certificazione ambientale comunità montane

ISO 14001:2004 CERTIFICAZIONE AMBIENTALE COMUNITÀ MONTANE

Camerino ~ Alte Valli del Potenza e dell’Esino ~ Monti Azzurri

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IL PROGETTO

Il progetto, nato nell’ambito del Piano di Sviluppo Locale del GAL “Sibilla”, persegue gli obiettivi di: 1. Promuovere e sostenere la certificazione ambientale negli enti pubblici; 2. Contribuire alla riduzione dell’impatto ambientale; 3. Creare strategie coerenti con lo sviluppo eco-compatibile; 4. Incentivare investimenti in procedure, processi e metodologie di lavoro per arrivare all’adozione di Sistemi di Gestione Ambientale a livello di comprensori omogenei a vocazione rurale.

Le organizzazioni pubbliche comprese all’interno del territorio del GAL “Sibilla” e coinvolte nel progetto sono: La Comunità Montana di Camerino; La Comunità Montana Alte Valli del Potenza e dell’Esino; La Comunità Montana dei Monti Azzurri.

Le tre Comunità Montane hanno partecipato al progetto con lo LEADER+

scopo di promuovere un modello di sviluppo locale che

GAL “Sibilla”

affianchi il concetto di “tipicità” del territorio a quello di “sistema” di territorio. In tal senso intendono disporre di uno strumento interno per migliorare l’efficacia e l’efficienza nella gestione delle problematiche ambientali e per attuare una migliore comunicazione verso l’esterno, volta a promuovere il territorio e le sue attività.

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Il comprensorio delle tre Comunità interessa l’area montana ed alto collinare della Provincia-di-Macerata, caratterizzata da un elevato

REGIONE MARCHE

grado di naturalità, con estese superfici di boschi spontanei e pascoli (primari e secondari).

Ad aumentare la valenza del contesto ambientale

N W

concorrono la suggestività del paesaggio agrario,

E S

appezzamenti coltivati, delimitati da elementi naturali diffusi, e per una considerevole presenza di beni storici e architettonici di rilievo.

MACERATA PROVINCIA DI MACERATA

N W

E S

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IL TERRITORIO

che si caratterizza per una struttura a mosaico degli

IL TERRITORIO

Grazie a queste peculiarità una parte significativa del territorio è stata sottoposta a tutela: Parco Nazionale dei Monti Sibillini, Riserva Naturale della Montagna di Torricchio, Riserva Naturale dell’Abbazia di Fiastra, Zone di Protezione Speciale, Siti di Interesse Comunitario.

MACERATA

N W

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CAMERINO COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO

Muccia Pievebovigliana

Serravalle del Chienti

Fiordimonte

Acquacanina Bolognola

Montecavallo

Ussita

Visso

Castelsantagelo sul Nera

N W

E S

La Comunità Montana di Camerino include i comuni di: Acquacanina, Bolognola, Camerino, Castelsantangelo sul Nera, Fiastra, Fiordimonte, Monte Cavallo, Muccia, Pievebovigliana, Pieve Torina, Serravalle di Chienti, Ussita e Visso.

Il suo comprensorio è il più vasto della regione con circa 750 chilometri quadrati di superficie, ma esso è anche il meno abitato con circa 14.700 abitanti.

Il territorio è tipicamente montano e orograficamente è caratterizzato da una altitudine che raramente scende sotto i 600 m.s.l.m. fino ad arrivare ad oltre i 2.000 m.s.l.m.

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COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO

Fiastra

Pievetorina

COMUNITÀ MONTANA ALTE VALLI DEL POTENZA E DELL’ESINO

Treia

Esanatoglia

Matelica

S. SEVERINO

Sefro Castelraimondo

Fiuminata Piorraco Sefro

N W

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La Comunità Montana Alte Valli del Potenza e dell'Esino comprende i comuni di Castelraimondo, Esanatoglia, Fiuminata, Gagliole, Matelica, Pioraco, San Severino Marche, Sefro e Treia. Il territorio si estende nella porzione nord-occidentale della Provincia di Macerata in un ambito che raccorda la zona montana con quella collinare; geograficamente ha un’estensione di 623 chilometri quadrati

COMUNITÀ MONTANA

Alte Valli del Potenza e dell’Esino

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con una popolazione residente di circa 42.600 abitanti.

La Comunità Montana dei Monti Azzurri è composta dai Comuni di: Belforte del Chienti, Caldarola, Camporotondo di Fiastrone, Cessapalombo, Colmurano, Gualdo, Loro Piceno, Monte San Martino, Penna San Giovanni, Ripe San Ginesio, San Ginesio, Sant'Angelo in Pontano, Sarnano, Serrapetrona,

Comunità Montana dei Monti Azzurri

Tolentino. Il territorio si estende nel settore

provincia di Macerata, con la dorsale appenninica che si raccorda con un’ampia zona collinare. La sua estensione è di quasi 505 chilometri quadrati con circa 40.800 abitanti.

Tolentino

Serrapetrona Colmurano Belforte del Chienti Caldarola Camporotondo di Fiastra

Loro Piceno Ripe S. Ginesio

S. GINESIO

Cessapalombo S. Angelo in Pontano Penna Gualdo S. Giovanni Sarnano Monte S. Martino N W

E S

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COMUNITÀ MONTANA MONTI AZZURRI

più esterno della fascia montana della

Le Comunità Montane, consapevoli del fatto che rappresentano un Ente preposto a “governare” il territorio di loro competenza e che giocano un ruolo di primaria importanza nella gestione e fornitura dei servizi, hanno voluto promuovere un modello per lo sviluppo sostenibile del proprio distretto.

Al tal fine hanno svolto un’Analisi Ambientale Iniziale (AAI) che ha permesso di identificare le problematiche ambientali e i principali fattori di pressione sul territorio. Successivamente hanno proseguito con la progettazione del Sistema di Gestione Ambientale (SGA) che ha condotto all’ottenimento della Certificazione UNI-EN-ISO-14001:2004.

Il percorso di adesione alla Certificazione Ambientale è stato attuato con l’intento di traslare l’esperienza maturata anche ai soggetti che operano nel territorio di loro competenza, coinvolgendo e sensibilizzando tutte le realtà locali che manifestano interesse per le problematiche ad essa collegate attraverso attività seminariali e di supporto.

Le operazioni e le fasi fondamentali svolte per iniziare il percorso di miglioramento continuo, come richiesto dalla Norma UNI-EN-ISO-14001:2004, sono state:

IL PERCORSO DELLA CERT EMMEQUADRO®.INFO

1. L’effettuazione di un esame preliminare di tutta l’attività dall’ente e del contesto in cui esso opera; 2. La definizione di una Politica Ambientale adeguata all’attività dell’ente; 3. L’identificazione degli Aspetti Ambientali Significativi, da gestire e tenere sotto controllo; 4. La definizione di obiettivi e traguardi ambientali di miglioramento; 5. La preparazione di un programma di Gestione Ambientale con assegnazione di risorse (economiche, umane, mezzi) finalizzato al miglioramento dell’efficienza ambientale per conseguire gli obiettivi pianificati; 6. L’individuazione di personale con specifica responsabilità per il funzionamento del sistema di Gestione Ambientale; 7. La definizione del sistema documentale (procedure, istruzioni e modulistica) per la registrazione delle attività; 8. L’effettuazione di monitoraggi periodici per rilevare i parametri ambientali; 9. Lo svolgimento di formazione specifica al personale coinvolto nelle attività ambientali e la sensibilizzazione di tutto il personale; 10. L’esecuzione di verifiche ispettive sull’efficacia del sistema e delle azioni intraprese; 11. La risoluzione delle non conformità riscontrate in sede di verifica ispettiva e l’attuazione di azioni correttive e preventive; 12. Il riesame e la verifica sistematica da parte della direzione del funzionamento del Sistema di Gestione e “l’attivazione di azioni correttive per il conseguimento degli obiettivi prefissati”.

LEADER+

Il sistema di Gestione Ambientale implementato presso ciascuna Comunità Montana si basa sull’operato e sul contributo di tutte le funzioni secondo le rispettive competenze istituzionali che sono state definite nell’ambito del sistema stesso.

GAL “Sibilla”

RTIFICAZIONE EMMEQUADRO®.INFO

COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO EMMEQUADRO®.INFO

IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE DELLA COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO Il Sistema di Gestione Ambientale implementato dalla Comunità Montana di Camerino si applica all’insieme di tutte le sue attività, gestite direttamente o indirettamente da propri dipendenti, da ditte appaltatrici e da tutte le persone che lavorano per l’Ente o per conto di esso. Rientrano, in particolare, nel campo di applicazione le attività di: 01.-Coordinamento e sviluppo di progetti finalizzati alla tutela, promozione e valorizzazione del patrimonio ambientale; 02.-Coordinamento e sviluppo di progetti relativi all’utilizzo di fonti energetiche rinnovabili; 03.-Coordinamento e sviluppo di progetti di interesse turistico e culturale finalizzati allo sviluppo socio-economico del territorio di competenza; 04.-Gestione dell’acquedotto di Acquasanta; 05.-Gestione del demanio forestale; 06.-Rilascio delle autorizzazioni al taglio dei boschi e delle essenze protette; 07.-Rilascio dei tesserini per la raccolta di funghi e tartufi e attestazioni per il riconoscimento delle tartufaie controllate/coltivate.

La Comunità Montana, coerentemente con il suo scopo istituzionale di promozione e valorizzazione del

proprio ambito montano, in considerazione dell’alto valore naturalistico del territorio e dell’esigenza di garantire il progresso socio-economico delle popolazioni che vi risiedono, ha deciso di attuare un programma in grado di assicurare uno sviluppo durevole ed ambientalmente sostenibile del comprensorio.

COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO

Le linee di azione della Politica Ambientale comprendono: 01. Piena osservanza delle leggi, regolamenti e normative ambientali, applicabili e sottoscritte, e miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali; 02. Ottimizzazione del servizio idrico integrato; 03. Promozione e valorizzazione socio-economica del territorio; 04. Promozione e sostegno dell’utilizzo di fonti energetiche rinnovabili; 05. Miglioramento dell’attività di raccolta differenziata sul territorio comunitario.

01. Limitare i consumi di materie prime e di energia dei propri uffici e ridurre le fonti di inquinamento; 02. Valutare sistematicamente la sostenibilità e la compatibilità ambientale di opere e attività nei procedimenti amministrativi e nell’emissione di pareri e autorizzazioni di competenza; 03. Favorire le iniziative di qualificazione, integrazione e multifunzionalità delle attività agricole nonché di valorizzazione delle attività economiche in aree rurali con particolare riferimento alla tipicità dei prodotti e dell’ospitalità (Marca di Camerino) e delle specifiche identità culturali del territorio; 04. Promuovere la gestione associata del servizio idrico integrato; 05. Perseguire e promuovere uno sviluppo sostenibile del territorio coinvolgendo, con iniziative volontarie, soggetti terzi; 06. Mantenere un costante dialogo con i cittadini e gli interlocutori esterni attraverso idonei strumenti di comunicazione; 07. Promuovere l’eco-gestione interna in particolare utilizzando il più possibile come materiale di consumo e di cancelleria prodotti a basso impatto ambientale e/o riciclabili; 08. Promuovere la realizzazione diretta (parco eolico pubblico 40 MW) ed indiretta di impianti ed infrastrutture per la produzione di energia elettrica e termica da fonti rinnovabili locali; 09. Promuovere e realizzare iniziative ed attività, anche in sinergia con altre Istituzioni ed operatori del territorio, finalizzate a migliorare l’efficienza ed il risparmio a livello energetico in coerenza con il PEAR; 10. Favorire e concorrere alla realizzazione del progetto del Cosmari di ripristino e trasformazione della stazione comunitaria di travaso RSU in piattaforma comprensoriale per la raccolta differenziata.

Gli obiettivi generali espressi nella politica vengono esplicitati e definiti nella loro misurabilità all’interno del documento “Obiettivi Ambientali”.

La presente Dichiarazione di politica è diffusa a tutto il personale della Comunità Montana e a tutti coloro che lavorano per conto di essa. Inoltre la Politica Ambientale è disponibile al pubblico attraverso l’inserimento nel sito internet della Comunità Montana e disponibile a chiunque ne faccia richiesta.

Camerino, 29/08/2006 Il Presidente (Luigi Gentilucci)

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POLITICA AMBIENTALE

La Comunità Montana di Camerino intende applicare le linee politiche attraverso le seguenti azioni:

COMUNITÀ MONTANA ALTE VALLI DEL POTENZA E DELL’ESINO EMMEQUADRO®.INFO

IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE DELLA COMUNITÀ MONTANA ALTE VALLI DEL POTENZA E DELL’ESINO Il Sistema di Gestione Ambientale della Comunità Montana Alte Valli del Potenza e dell’Esino è descritto nel Manuale; esso ha lo scopo di illustrare gli elementi di sistema e le interrelazioni fra i vari documenti che lo compongono. Il manuale si applica all’insieme di tutte le attività della Comunità Montana Alte Valli del Potenza e dell’Esino gestite direttamente o indirettamente da propri dipendenti, ditte appaltatrici e da tutte le persone che lavorano per l’Ente o per conto di esso. Rientrano in particolare nel campo di applicazione le attività di: 01.-Coordinamento e sviluppo di progetti di tutela, promozione e valorizzazione delle risorse ambientali, turistico-culturali e socio-economiche del territorio di competenza; 02.-Gestione dei boschi e pascoli demaniali; 03.-Progettazione, indirizzo, controllo e realizzazione di lavori pubblici di miglioramento e potenziamento nell’ambito del territorio di competenza; 04.-Gestione amministrativa per il rilascio di autorizzazioni al taglio dei boschi e di essenze protette; attestazioni e riconoscimento tartufaie controllate/coltivate e rilascio tesserini per raccolta funghi e tartufi.

La Comunità Montana delle Alte Valli del Potenza e dell’Esino, coerentemente al suo scopo costituzionale di promozione e valorizzazione delle zone montane, si pone l’obiettivo di contribuire attivamente al miglioramento e alla salvaguardia della qualità dell’ambiente nel proprio territorio e di perseguire politiche di sostenibilità locale a partire dal proprio contesto vocazionale, antropico, ambientale, culturale, storico e dalla propria disponibilità di risorse.

01. Mantenere la conformità con tutte le leggi ed i regolamenti vigenti in campo ambientale; 02. Perseguire il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali teso alla riduzione degli impatti ambientali; 03. Sensibilizzare e coinvolgere il personale della Comunità Montana ed i soggetti terzi cui l’Ente affida appalti, lavori, incarichi, servizi, al fine di minimizzare gli impatti ambientali diretti e indiretti delle proprie attività, fornendo criteri stabiliti nell’inquadramento gestionale della Comunità Montana stessa; 04. Salvaguardare il patrimonio boschivo attraverso un’oculata gestione dei tagli boschivi in correlazione ai piani di assestamento al taglio, ai piani di assestamento delle Comunanze Agrarie e alla tutela delle aree SIC e ZPS (Siti d’Interesse Comunitario e Zone a Protezione Speciale); 05. Intraprendere con gli Enti individuati per legge, Ato rifiuti, (Ambito Territoriale Ottimale) iniziative atte ad una sensibile e graduale riduzione dei rifiuti ed incentivare la raccolta differenziata, nell’ambito delle relative competenze e norme di legge; 06. Promuovere la cooperazione tra i Comuni del territorio e gli altri Enti locali al fine di risolvere problematiche ambientali e di ottimizzare risorse economiche; 07. Promuovere e sostenere l’implementazione del Sistema di Gestione Ambientale nel territorio della Comunità Montana attraverso progetti pilota, inseriti nel contesto territoriale, (aziende, demanio e bosco), fornendo la progettazione a supporto, al fine di conseguire la Certificazione Ambientale (ISO 14001:2004, Registrazione EMAS); 08. Proporre, favorire ed adottare politiche finalizzate alla riduzione dei consumi energetici, anche attraverso interventi e progetti finalizzati alla generazione di energia da risorse rinnovabili; 09. Sostenere e incentivare lo sviluppo di attività volontarie nel campo della Protezione Civile; 10. Interagire con gli enti preposti (Gal Sibilla e Provincia) alla definizione di specifici bandi e/o progetti volti al sostegno della Politica Ambientale dell’Ente.

Parallelamente agli impegni sopraccitati, la Comunità Montana intende anche: 01. Garantire, nell’ambito delle competenze istituzionali e con i mezzi a disposizione, il monitoraggio di livelli di qualità dei beni ambientali primari come aria, acqua e suolo, mettendosi in rete con i comuni facenti parte della Comunità Montana e gli organi di controllo (ARPAM, ASL); 02. Sostenere la ricerca di finanziamenti per tutti i soggetti operanti nel territorio, al fine di sviluppare progetti ambientali; 03. Perseguire una attenta gestione delle proprietà demaniali affidate alla Comunità Montana; 04. Promuovere, stimolare e coordinare la diffusione dell’educazione ambientale; 05. Valorizzare la presenza storica e tradizionale delle popolazioni del territorio, la loro cultura e lo stile di vita (dialetto, sagre, rievocazioni storiche, giochi tradizionali…); realizzazione di disciplinari di produzione per prodotti tipici tipo carta, ceramiche; 06. Favorire le iniziative di qualificazione delle attività agricole e di valorizzazione delle aree rurali con particolare riferimento alla tipicità dei prodotti, alle specifiche identità culturali, (gemellaggio con la Valsugana); 07. Incentivare iniziative a sostegno di un turismo sostenibile.

Gli

obiettivi generali espressi nella Politica Ambientale vengono esplicitati e definiti nella loro misurabilità all’interno del modulo “Gestione degli obiettivi e traguardi ambientali”

Il presente documento di Politica Ambientale è diffuso a tutto il personale della Comunità Montana e al pubblico attraverso il sito internet della stessa Comunità Montana e mediante tutti gli opportuni strumenti di comunicazione.

Approvata con Delibera della Giunta Comunitaria N. 73 del 01/09/06 San Severino Marche, 3/10/2006 Il Presidente

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COMUNITÀ MONTANA

Alte Valli del Potenza e dell’Esino

POLITICA AMBIENTALE

La Comunità Montana delle Alte Valli del Potenza e dell’Esino per una maggiore sostenibilità e compatibilità ambientale, derivante dallo svolgimento delle sue attività, si impegna a:

COMUNITÀ MONTANA MONTI AZZURRI

IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE DELLA COMUNITÀ MONTANA DEI MONTI AZZURRI Il Sistema di Gestione Ambientale si applica alle attività da realizzare e relativi controlli, dipendenti dalla complessità del processo di attuazione, dalla capacità e competenze del personale coinvolto e dagli aspetti economici derivanti dalla non corretta gestione delle attività; tale sistema è orientato al raggiungimento e soddisfacimento dei requisiti per l’Ambiente espressi dalle parti interessate. A questo fine fondamentale tendono tutti i collaboratori dell’Ente, ognuno nell'ambito del proprio servizio, attraverso una attiva azione di miglioramento continuo delle proprie prestazioni che consenta il raggiungimento dell'obiettivo dell’organizzazione. La Comunità Montana dei Monti Azzurri ha disposto che l’oggetto della propria certificazione venga applicato a tutte le attività amministrative gestite direttamente dai propri dipendenti nei locali della sede connessi a tutti i servizi fatti salvi il servizio turismo, sport, cultura, trasporti e assistenza. In particolare sono oggetto di certificazione la progettazione e la pianificazione delle seguenti attività gestite in forma delegata: Dalla REGIONE MARCHE: 01.-Tartuficoltura; 02.-Funzioni in materia agricola; 03.-Funzioni in materia forestale inclusa la gestione del demanio; 04.-Funzioni in materia di funghi; Dai COMUNI MEMBRI DELLA COMUNITÀ MONTANA: 01.-Realizzazione opere pubbliche in forma associata; 02.-Sportello unico attività produttive; 03.-Funzioni agricole e forestali.

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Il vertice della COMUNITÀ MONTANA, coerentemente con gli indirizzi definiti dal Consiglio Comunitario e dalla Giunta Comunitaria, con lo Statuto dell’Ente, ha definito una Politica Ambientale che attesta l’impegno concreto della COMUNITÀ MONTANA per il miglioramento continuo e costituisce il naturale riferimento per l’individuazione del riesame degli obiettivi.

La COMUNITÀ MONTANA ha, pertanto, deciso di definire, applicare e mantenere attivo un Sistema di Gestione Ambientale in accordo con i requisiti della norma UNI EN ISO 14001 (ed. 2004).

Comunità Montana dei Monti Azzurri

La Politica Ambientale della COMUNITÀ MONTANA ha come fondamento il rispetto e la salvaguardia dell’ambiente. La COMUNITÀ MONTANA ha tra gli obiettivi primari il raggiungimento ed il miglioramento dei livelli della sostenibilità ambientale.

Nello svolgimento delle sue attività la COMUNITÀ MONTANA si impegna a garantire: EGUAGLIANZA, IMPARZIALITA’, PARTECIPAZIONE, EFFICIENZA ED EFFICACIA, FORMAZIONE DEL PERSONALE, TRASPARENZA E RISPETTO DELL’AMBIENTE.

Il rispetto dell’ambiente si attua tramite: 01. Promozione di iniziative e progetti mirati alla riduzione dell’impatto ambientale delle attività/progetti svolti dall’Ente; 02. Rispetto della normativa ambientale; 03. Sviluppo e costante impegno per la valorizzazione e il rispetto del territorio.

01. Rispondere alle aspettative dei cittadini svolgendo la propria attività in conformità agli standard previsti ed adeguando le proprie capacità professionali; 02. Sensibilizzare e coinvolgere le istituzioni ed i cittadini circa le problematiche ambientali e le scelte fatte dalla COMUNITÀ MONTANA in questo ambito; 03. Collaborare con le istituzioni per individuare soluzioni progettuali volte a rispettare e migliorare la qualità ambientale dei territori dell’Ente.

Con

l’introduzione del Sistema di Gestione Ambientale, la COMUNITÀ MONTANA garantisce il mantenimento ed il miglioramento continuo dei seguenti macro-obiettivi: 01. Promuovere la ricerca all’auto miglioramento con iniziative formative e di istruzione ambientali del personale; 02. Valutare costantemente che i livelli qualitativi raggiunti siano finalizzati al conseguimento degli obiettivi di programmazione dell’Ente; 03. Intraprendere adeguate azioni correttive limitando, prevenendo ed eliminando l’insorgere di disagio per il cittadino e di possibili cause di impatto ambientale; 04. Rispettare pienamente le vigenti leggi e regolamenti in termini di tutela dell’ambiente, di igiene e sicurezza.

La

strategia dell’Ente per l’ambiente è rivolta al miglioramento delle performance ambientali dell’Ente stesso, tramite la strutturazione di un sistema capace di fornire risposte adeguate alle molteplici esigenze dei cittadini e delle istituzioni.

F.to Il Presidente Giampiero FELICIOTTI San Ginesio, lì 05/09/2006

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POLITICA AMBIENTALE

L’Ente attraverso la realizzazione del Sistema di Gestione Ambientale si impegna a:

LEADER+

A.D: EMMEQUADRO®.INFO | ILLUSTRAZIONI: LORENZO SABBATINI | STAMPA: GAMEDIT.IT

COMUNITÀ MONTANA DI CAMERINO

GAL

COMUNITÀ MONTANA

Alte Valli del Potenza e dell’Esino

“Sibilla”

Comunità Montana dei Monti Azzurri

LA STAMPA DI QUESTA BROCHURE ADOTTA UN CICLO PRODUTTIVO “ECO OFFSET”, A BASSO IMPATTO AMBIENTALE. “UN GESTO CONCRETO PER LA SALVAGUARDIA DEL NOSTRO PIANETA”

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