Ausblick 02 - Frühjahr 2017 by Emsblick Medien UG

www.ausblick-Magazin.eu + FrĂźhjahr 2017 + Ausgabe 02

ausblick Das Ausbildungsmagazin des Emsblicks

Handwerk ist hart, aber ehrenwert! Gestatten: Papiermacher Checkliste: Die vollstĂ¤ndige Bewerbung

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emsblick Stadtmagazine für Haren und Meppen

Liebe Leser, die Zeiten, in denen sich Betriebe ihre Auszubildenden (aus)suchten, sind Vergangenheit. Heute suchen sich oft die Auszubildenden ihre Betriebe aus. Das gilt bundesweit, zunehmend aber auch im Emsland. Die Gründe dafür sind vielschichtig. Einerseits reduziert eine höhere Quote von Studierwilligen die Anzahl der Interessenten für eine Ausbildung im dualen System. Andererseits scheinen Berufe im Mittelstand und im Handwerk vielen jungen Menschen nicht attraktiv genug. Dabei gibt es gerade in der hiesigen Region eine Fülle von interessanten und zukunftsträchtigen Ausbildungsmöglichkeiten. Die sich dann anschließenden Karrieremöglichkeiten sind vielfältig und breit gefächert. Die Inserenten dieser Beilage sind renommierte Betriebe aus der Region und bekannt für ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Sie bieten potentiellen Auszubildenden eine Fülle von unterschiedlichen Berufen. Den zukünftigen Azubis möchte der Emsblick mit dieser Sonderbeilage eine Orientierungshilfe geben, welche Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation sich wo ergeben. Und allen Lesern kann diese zusätzliche Information einen Einblick in die berufliche Vielfalt der regionalen Arbeitswelt geben. Geben sie diese Infos gern innerhalb des Freundes- oder Verwandtenkreises weiter. Hinweisen möchten wir auch auf die an vielen Orten stattfindenden Ausbildungsbörsen und natürlich auf die Angebote der Bundesanstalt für Arbeit. Allerdings zeigt sich oft, dass gerade die kleinen Netzwerke in der Lebensumgebung entscheidende Impulse für eine treffliche Berufswahl geben können. Viel Freude bei der Lektüre wünscht Ihnen Ihr Emsblick Team!

Impressum Verlag:

Redaktion:

Medienberatung:

Emsblick Medien UG (haftungsbeschränkt) Neuer Markt 3 49733 Haren (Ems) Telefon: 05932-5004575 Telefax: 05932-5004577 info@emsblick.net

Hermann Garrelmann (Chefredakteur) Telefon 05932-5004576 redaktion@emsblick.net

Ilona Wübben Telefon 05932-5004578 wuebben@emsblick.net

Druck:

mediabase Werbeagentur UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG

Fotos: Bundesagentur für Arbeit, UPM, djd, iStockfoto, Fotolia,

Erscheinungsweise: 2 x jählich

printoo GmbH, 26789 Leer

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ausblick 2017-02

Deine Ausbildung bei Augustin Entsorgung: Ausbildungsplätze 2018 am Standort Dörpen

Am Standort Dörpen beschäftigt UPM in unserer Papierfabrik Nordland Papier GmbH, unserem Logistik-Unternehmen Nortrans Speditionsgesellschaft mbH, unserer Verkaufsgesellschaft UPM Sales GmbH und unserem Verarbeitungsbetrieb NorService GmbH ca. 1.700 Mitarbeiter.

Zum 1. August 2018 suchen wir Auszubildende (m/w) für folgende, vielseitige und abwechslungsreiche + Ausbildungsberufe + Ł Papiertechnologe Ł Maschinen- und Anlagenführer - Elektroniker

für Betriebstechnik - Industriemechaniker Ł Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen Ł Industriekaufmann Ł Technische Produktdesigner Ł Bachelor of Arts (Berufsakademie)

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter: Ŵ www.upmpaper.de/ausbildung

oder per E-Mail:

Č contacthr.de@upm.com.

Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2017. UPM führt die Bio- und Forstindustrie in eine neue und nachhaltige Zukunft. Unsere Produkte werden aus erneuerbaren Rohstoffen hergestellt und sind wiederverwertbar. Für unsere Ausbildungsstellen sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Vision teilen und diese mit uns verwirklichen möchten.

UPM – The Biofore Company – www.upm.de.

Ein Bürojob ist nichts für dich? Du arbeitest gerne an verschiedenen Orten? Du bist verantwortungsbewusst und bringst technisches Verständnis mit? Als Fachkraft für Rohr-Kanal- und Industrieservice übernimmst du vielfältige Aufgaben bei Kommunen, Privat und Industrie. Dabei kommen unter anderem Spezialkameras und Roboter zum Einsatz. Du besitzt handwerkliches Geschick und verfügst über technische Grundkenntnisse? Du schraubst gerne an Autos und insbesondere LKWs reizen dich? Als Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bist du für die Instandhaltung und Wartung von Nutzfahrzeugen zuständig. Wir führen Arbeiten von einem Radwechsel über die Inspektion bis hin zur Motoreninstandsetzung durch. Du analysierst elektrische und mechanische Systeme, stellst Fehler fest und behebst deren Ursachen. Wir bieten dir: ein lückenloses Ausbildungskonzept, eine individuelle Betreuung, einen abwechslungsreichen Job, ein sympathisches Team, hervorragende Perspektiven und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt und gereinigt. + Ausbildungsberufe +

Fachkraft für Rohr-Kanal- und Industrieservice Ł Duale Ausbildung (Blockunterricht) über 3 Jahre

Schulabschluss: mind. Hauptschulabschluss

Kontakt d Stephan Rolfes

Č stephan.rolfes@augustin-entsorgung.de

Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Ł Duale Ausbildung über 3,5 Jahre

Schulabschluss: mind. Hauptschulabschluss

Kontakt

d Albert Vette-Graalmann Č albert.vette-graalmann@augustin-entsorgung.de

Weitere Infos: www.augustin-entsorgung.de/de/jobs/azubis.html

Fahrer zu sofort gesucht! www.ausblick-Magazin.eu

Stress, Zeitdruck und Leistung – der Einstellungstest

Der Einstellungstest gehört mittlerweile zu nahezu jedem Bewerbungsverfahren. Unternehmen versuchen mit den Tests, die Belastbarkeit und das Allgemeinwissen ihrer Bewerber einzuschätzen. Damit Sie im Einstellungstest einen kühlen Kopf behalten, finden Sie hier einige Fragen und Informationen zur Vorbereitung.

Faktor Zeit beim Einstellungstest Viel zu viele Fragen und viel zu wenig Zeit. Das ist oft die Realität beim Einstellungstest. Unternehmen und Personaler gestalten die Eignungstests allerdings mit voller Absicht so, dass sie in der Zeit gar nicht zu schaffen sind. In der Regel bedeutet der höhere Zeitdruck nämlich auch eine bessere Vergleichbarkeit der Bewerber.

Einen kühlen Kopf bewahren Wer in einem Einstellungstest sitzt und merkt, dass er in der vorgegebenen Zeit nicht fertig wird, sollte einen kühlen Kopf bewahren und durchatmen. Lösen Sie einfach eine Aufgabe nach der anderen und halten Sie sich nie zu lange an einer Fragestellung auf. Wenn Sie merken, dass Sie bei einer Frage nicht weiterkommen, vergeuden Sie keine wertvolle Zeit und überspringen diese einfach. Mit Ruhe, Konzentration und trotzdem einem schnellen Tempo haben Sie gute Chancen, den Test souverän zu meistern. Früh übt sich Ganz machtlos sind Sie nicht, wenn ein Einstellungstest auf Sie zukommt. Für einige Bereiche der Einstellungstests können Sie trainieren, zum Beispiel logische Fähigkeiten, Kopfrechnen, Zeichensetzung und Grammatik. Wichtig ist, dass Sie früh mit dem Üben anfangen. Entsprechende Literatur mit Aufgaben von Einstellungstests unterstützt Sie bei der Vorbereitung. Auch Ihr Allgemeinwissen können Sie verbessern, indem Sie täglich Zeitung lesen und die Nachrichten verfolgen. Machen Sie zusätzlich Konzentrationsübungen, denn vor allem auf die kommt es im Einstellungstest an.

ausblick 2017-02

Krankenhaus Ludmillenstift

+ Ausbildungsberufe +

Das Ludmillenstift ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus im Herzen des Emslandes.

Die Ausbildungsberufe und Studiengänge im Schulungszentrum am Ludmillenstift im Überblick:

Es bietet medizinische Leistungen auf höchstem Niveau. Dafür sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz, arbeiten mit modernster Technik und pflegen eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Haus ist nach der internationalen Norm DIN EN ISO 9001:2008 strukturiert.

Ł Ausbildung Physiotherapie Ł Ausbildung Ergotherapie Ł Studium Physiotherapie/

Ausbildung/Studium Aus- und Weiterbildung haben seit jeher im Meppener Krankenhaus einen hohen Stellenwert. Mehr als 200 Ausbildungsplätze, modernste Voraussetzungen in der Krankenhauspraxis, kostengünstige Unterkünfte und die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz - das bietet das Ludmillenstift, um interessierte Frauen und Männer für ein perspektivreiches Berufsleben in medizinischen Einrichtungen fit zu machen. Neben der klassischen Berufsausbildung bieten wir im Bereich Physiotherapie in Zusammenarbeit mit der Hochschule Emden-Leer einen dualen Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts an. Das Studium ist genau das Richtige für Frauen und Männer, die 'etwas mehr' wollen, z. B. eine Führungsposition im Bereich Physiotherapie. Das Schulungszentrum am Ludmillenstift ist mit rund 200 Ausbildungsplätzen eines der größten Bildungsträger im Bereich Pflege und Therapie in Niedersachsen. Das Bildungskonzept

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ist praxisorientiert, innovativ und zukunftsweisend. Für uns ist die Ausübung von Gesundheitsberufen weit mehr als die Anwendung naturwissenschaftlichen Wissens. Sie verlangt vielmehr beratende, kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen, schon in der Ausbildung. Perspektiven Ein Schwerpunkt unserer Personalpolitik ist eine systematische Personalentwicklung. Damit wird die fachliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter gefördert. Zielvereinbarungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielseitige Fort- und Weiterbildungen sind dabei wichtige Instrumente zur Planung beruflicher Perspektiven. Arbeitszeiten und Vergütung Wir bieten geregelte Arbeitszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz mit höchstmöglicher Flexibilität und eine der Stelle entsprechend angemessene, leistungsgerechte Vergütung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Um Beruf und Familie optimal unter einen Hut zu bekommen, haben wir die Betriebskinderkrippe "Die Wallzwerge" mit 15 Plätzen eingerichtet. Wir möchten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen auf Wunsch mit an der Familie orientierten Arbeitszeiten entgegenkommen.

Ł Gesundheits- und Krankenpflege Ł Gesundheits- und

Kinderkrankenpflege Ł Pflegeassistenz

Bachelor of Arts Ł Studium Pflege/

Bachelor of Science Ł Verkürzte Ausbildung

Physiotherapie (vom/n Masseur/in oder med. Bademeister/in

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich: Schulungszentrum Ludmillenstift Kuhstraße 46-48 49716 Meppen Tel. 05931 152-1960 Ŵ www.ludmillenstift.de

Neben der Ausbildung im medizinischen Bereich gibt es im Ludmillenstift weitere Ausbildungsmöglichkeiten:

Die Ausbildungsberufe im Krankenhaus Ludmillenstift: Ł Medizinische/r Fachangestellte/r Ł Bürokaufmann/Bürokauffrau Ł Elektroniker/in für Gebäude- und

Systemtechnik

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich: Krankenhaus Ludmillenstift Personalabteilung Ludmillenstraße 4-6, 49716 Meppen Tel. 05931 152-1030 Ŵ www.ludmillenstift.de Zu Ihrem Vorstellungsgespräch bringen Sie bitte die Originale der letzten Zeugnisse mit. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an!

Handwerk ist hart, aber ehrenwert! Auszubildende der Firma Otten sind stolz auf das, was sie tun

der Nordsee geflogen. Das macht auch nicht jeder in seiner Ausbildung.“ „Viel Abwechslung“ gefällt auch seinen Azubi-Kollegen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Sie schätzen es, dass in der Ausbildung auch Kenntnisse aus anderen Berufsfeldern vermittelt werden, so z. B. aus den Bereichen Elektro, Sanitär- und Heizung und Lüftung. Eine „hohe Verantwortung für Klima und Umwelt“ und die „Offenheit für technologische Neuerungen“ wurden ebenfalls als klare PlusPunkte für den Beruf genannt.

Warum Kälte? Oder Elektro? Und warum gerade Otten? Das waren die zentralen Fragen auf einem Workshop in der Alwin Otten GmbH in Meppen, zu dem Personalleiterin Inge Otten alle 14 Auszubildenden der Firma eingeladen hatte. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels wollte man bei Otten einmal durch die Brille der Auszubildenden schauen, wenn es darum geht, junge Leute für die Berufe des Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik und des Mechatronikers für Kältetechnik zu begeistern. Otten bildet seit jeher für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet nichts anderes, als dass jeder, der die Anforderungen erfüllt, beste Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz hat. Das

Engagement des Unternehmens für „seine“ Auszubildenden ist groß und reicht vom betriebsinternen Unterricht über Weiterbildung für Azubis bis hin zu Dienstfahrzeugen für die Auszubildenden. Was die meisten Azubis besonders schätzen, das ist die 4-Tage-Arbeitswoche. An vier Tagen in der Woche wird jeweils 10 Stunden gearbeitet. Der Freitag oder Montag bleibt frei und bietet Zeit für Fußball und andere Hobbies oder einfach mal zum Ausschlafen.

Die Auszubildenden aus dem Bereich Elektrotechnik brachten die Begeisterung für ihren Beruf ganz selbstbewusst in vier Wörtern zum Ausdruck: „Ohne Strom nix los!“ Und sie waren sich einig, dass das Wissen und Können eines Elektronikers in Zukunft mehr denn je gefragt sein werden. Man denke zum Beispiel nur an die intelligente Steuerung der verschiedensten Anwendungen in einem so genannten „Smart Home“. Außerdem habe man einen „nützlichen Beruf“. Schließlich lerne man auch viel für den Eigenbedarf – und den Bedarf von Freunden.

„Ich habe in meiner Ausbildung schon viel erlebt“, erzählt Denis Kussmaul, angehender Mechatroniker für Kältetechnik im 4. Ausbildungsjahr; seine Gesellenprüfung steht unmittelbar bevor. „Ich bin mit dem Helikopter zum Einsatz auf die Alpha-Ventus-Plattform in

Das Fazit aus dem Workshop zum Handwerk allgemein lautet: „Arbeiten im Handwerk gilt als hart und schmutzig und wird daher im Freundeskreis nicht immer hoch angesehen. Aber was wir als Handwerker können, das wird anerkannt!“

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ausblick 2017-02

Röchling Engineering Plastics SE & Co. KG

Ausbildung bei Röchling Engineering Plastics in Haren Nichts dabei? Reinschnuppern? Sie sind sich noch nicht sicher, welche Berufsausbildung die richtige für Sie ist? Machen Sie ein Praktikum bei uns und tauchen Sie in die Welt der Kunststoffe ein. So gewinnen Sie erste Einblicke in den Berufsalltag und werden bei der Berufsfindung unterstützt.

Röchling gratuliert-5 Jahre-2016-03 Donnerstag, 3. März 2016 11:24:19

Infos zu Ausbildungsberufen Ausführliche Informationen zu unseren Ausbildungsberufen mit Berufsbeschreibungen in Text, Bild, Film und weiterführenden Links finden Sie auf unserem Jobportal im Internet  jobs.roechling.com + Ausbildungsberufe +

So vielfältig unsere Produkte und deren Einsatzgebiete sind, so vielseitig sind auch die Ausbildungsberufe die die Röchling-Gruppe anbietet. Kunststoffe sind die Werkstoffe des 21. Jahrhunderts und bieten außergewöhnliche Zukunftsperspektiven für Einsteiger. Die Röchling-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von technischen Kunststoffen. Über 8.500 Mitarbeiter arbeiten an 79 Standorten in 22 Ländern. Bei der Röchling Engineering Plastics SE & Co. KG in Haren arbeiten über 710 Mitarbeiter. Hier werden aus thermound duroplastischen Kunststoffen Platten, Rundstäbe und Profile hergestellt sowie durch Zerspanung Teile nach den technischen Zeichnungen unserer

Kunden. Diese Produkte finden Anwendung in nahezu allen Bereichen der Investitionsgüter-Industrie.

Ł Industriemechaniker Ł Werkzeugmechaniker Ł Elektroniker für Betriebstechnik Ł Verfahrensmechaniker für

Kunststoff- und Kautschuktechnik

Unsere internationale Ausrichtung und das dynamische Wachstum bieten ideale Voraussetzungen für eine Ausbildung und Karriere im internationalen Umfeld - auch für Abiturienten und Berufsanfänger mit einem abgeschlossenen Studium.

Ł Fachkraft für Lagerlogistik* Ł Technischer Produktdesigner* Ł Werkstoffprüfer Ł Fachinformatiker

Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung unterschiedliche Fachabteilungen. Sie werden in die praktischen Arbeitsabläufe eingebunden. Sie werden von qualifizierten Ausbildern kompetent betreut. Sie werden bei Ihren Einsätzen stetig unterstützt und in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Sie profitieren von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten der Röchling-Gruppe.

Ł Bachelor of Engineering,

Entscheiden Sie sich für einen der vielen Ausbildungswege in der Röchling-Gruppe. Freuen Sie sich auf interessante Erfahrungen in spannenden Ausbildungsberufen. Wir freuen uns auf Sie! www.ausblick-Magazin.eu

Unsere Ausbildungsberufe in Haren, die für männliche und weibliche Bewerber geeignet sind:

(Systemintegration) Ł Industriekaufmann Ł Bachelor of Arts im Dualen

Studiengang Betriebswirtschaft Schwerpunkt Kunststofftechnik, im Dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen * JETZT BEWERBEN! - Für diese Ausbildungen sind zum 1. September 2017 noch Ausbildungsplätze frei!

Kontakt

Ⱦ Röchlingstr. 1, 49733 Haren/Germany d Guido van Zoest ā +49 5934 701-260 Č guido.vanzoest@roechling-

plastics.com Ŵ jobs.roechling.com

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Der Start in eine erfolgreiche Zukunft

Wir im Autohaus Josef Geers sind seit mehr als 35 Jahren der Partner rund ums Automobil in Haren (Ems). In unserem Team aus 25 MitarbeiterInnen legen wir besonderen Wert auf individuelle Beratung und höchste Qualität in Service, Vertrieb und Werkstatt. Auch deshalb vertrauen unsere Kunden uns seit vielen Jahren. Wir suchen dich für die Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/-frau

Mehr Spannung mit Lampe. Mit uns kannst Du was werden! • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w) • Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) Du suchst eine Aufgabe mit Spannung und besten Möglichkeiten? Wir bieten Dir den Ausbildungsplatz mit Zukunft. ...und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Allgemeinbildung Ł Leidenschaft für das Automobil Ł eine offene, kommunikative Art Ł Interesse für alle Produkte und Abteilungen im Autohaus Ł Freude an der Arbeit im Team

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Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen im Betrieb Ł viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung Ł ein sympathisches Team in unserem Autohaus

Du möchtest eine umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben?

Dann bewirb dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bei Frau Silvia Geers-Schubert. + Ausbildungsberufe +

Unsere Ausbildungsberufe in Haren

Ł Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker/-in Ł Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/-frau

Kontakt

Ⱦ Boschstr. 1, 49733 Haren (Ems) d Silvia Geers-Schubert ā +49 5932 – 72080 Č info@autohaus-geers.de Ŵ www.autohaus-geers.de

ausblick 2017-02

Gestatten: Papiermacher

Papier, ein Produkt, was eigentlich jeder von uns nahezu täglich in den Händen hält. Wenn auch das papierlose Büro schon vor Jahren ausgerufen wurde, bislang vergeblich, gibt es andere Lebensbereiche, die ohne Papier nicht gehen. Ob am Regal im Supermarkt als Verpackung, an der Kasse als Bon, oder an der Brötchentheke, als Tüte, Papier ist immer dabei. Die morgendliche Zeitungslektüre braucht noch immer Papier, selbst dort, Wo „der Kaiser zu Fuß hingeht“, ist ebenfalls Papier vonnöten. Kurzum: Ohne Papier geht es (noch) nicht, Papier ist lebenswichtig. Da muss es doch eigentlich jede Menge Menschen geben, die sich um die Herstellung dieses Stoffes, was unser Leben so intensiv begleitet, kümmern. Laut Destatis sind in der Branche „Herstellung von Papier, Pappe und Waren daraus“ in Deutschland 120.410 Menschen (2015) beschäftigt. Der Verband der Papierindustrie erwartet für dieses Jahr erneut ein Produktionsvolumen von 22,7 Mio. Tonnen mit einem Umsatz von 14 Mio. Euro. Das heißt: Deutschland bleibt als Papierproduzent damit die Nr. 1 in Europa und die Nr. 4 weltweit. Wenn es um die Herstellung von Papier geht, müssen wir im Emsland gar nicht weit fahren. In Dörpen, bei der unter Nordland Papierfabrik bekannten Produktionsstätte der UPM-Kymmene, treffen wir auf einen der Großen der Branche. Knapp 1,5 Mio. Tonnen Papier werde hier jährlich produziert, mit insgesamt rund 1.400 Mitarbeitern. Klar, dass es hier auch Papiermacher gibt. Sie schöpfen nicht mehr das Papier von Hand sondern fertigen mit modernsten Maschinen. Dafür nennen sie sich heute Papiertechnologen. Das ist aber, wie früher der Papiermacher, ein Ausbildungsberuf.

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Jonas Sonntag, Auszubildender Papiertechnologe im zweiten Lehrjahr, geht diesen Weg der Ausbildung. Er war sich, wie er bekennt, seiner Berufung von an Anfang sicher: „Nach meinem ersten Praktikum in der Papierindustrie war mir klar, das ist mein Ding!“ Jetzt hieß es nur noch den richtigen Arbeitgeber zu finden: „Ich habe mich dann informiert und meine Freunde sagten mir, dass UPM Nordland Papier in diesem Bereich die beste Ausbildung bietet. Also habe ich mich beworben.“ Mit seiner offenen, aufgeschlossenen Art konnte er sich dann auch gegen seine Mitbewerber durchsetzen: „Ich freue mich wirklich, diese Chance bekommen zu haben. Dieser Job macht mir einfach Spaß. Jeder Tag ist unberechenbar und abwechslungsreich.“ Besonders überzeugt hat Jonas auch die Umweltfreundlichkeit des Konzerns: „UPM- the Biofore Company – der Name ist hier wirklich Programm. Ich weiß, dass ich unbesorgt hier meine Arbeit erledigen kann. Meine Firma schadet weder der Umwelt noch den Mitarbeitern.“ a9

ALWIN OTTEN GMBH

Innovatives Handwerk in der Alwin Otten GmbH in Meppen Spannende Aufgaben, 4-Tage-Woche, kompetente Unterstützung im Betrieb – kurzum: beste Bedingungen für Auszubildende Moderne Elektrotechnik bietet vielseitige Aufgaben Auch für den Beruf des Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik bietet Otten 2017 wieder Ausbildungsplätze an. Die Elektroniker montieren heute nicht mehr nur Lichtschalter und Steckdosen. Sie beschäftigen sich u. a. auch mit Netzwerktechnik, Alarmanlagenbau, Kommunikationstechnik und Solartechnik. Die Ausbildung schafft übrigens beste Voraussetzungen für die persönliche Weiterentwicklung zum Meister, Techniker oder Bachelor of Engineering. Vierzehn junge Leute befinden sich derzeit bei Otten in der Ausbildung. Bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1.8.2017 werden schon jetzt gern entgegengenommen. Mechatroniker für Kältetechnik mit besten Zukunftsaussichten „Nach meiner Ausbildung zum Kälteanlagenbauer bei Otten habe ich berufsbegleitend meinen Meister gemacht. Jetzt übernehme ich eigenverantwortlich die Bauleitung vor Ort und habe viel Abwechslung“, erzählt Thomas Vieth. „Jede Baustelle ist anders. Das gefällt mir.“ Der 27-Jährige ist einer der 17 Kälte- und Klima-Experten der Alwin Otten GmbH aus Meppen-Nödike, die insgesamt knapp 60 Mitarbeiter beschäftigt. Wo klimatisiert, gekühlt oder tiefgefroren

wird, sind sie im Einsatz und lösen vielfältige Aufgaben. Im Emsland und im europäischen Ausland. Was die wenigsten wissen: Das Kälteund Klimahandwerk ist nicht nur ein abwechslungsreiches, sondern auch ein höchst innovatives und anspruchsvolles Handwerk. So werden im Hause Otten u. a. Gesamtkonzepte geplant und realisiert, die den Fokus auf die energetische Optimierung der gesamten Kälte- und Klimatechnik eines Wohnhauses oder eines Betriebes, inklusive Wärmerückgewinnung und Energiemanagement, legen. Das Kälte- und Klima-Handwerk hat beste Zukunftsaussichten, wirbt Personalchefin Inge Otten. „Dennoch ist es gar nicht so einfach, junge Leute für den Beruf zu gewinnen. Er ist einfach noch zu unbekannt.“ Jeder weiß, was den Job z. B. eines Elektrikers ausmacht. Unter dem Mechatroniker für Kältetechnik können sich immer noch zu wenige Schüler etwas vorstellen. „Der schnellste und einfachste Weg, dies zu ändern, ist ein Schnupperpraktikum bei uns“, so Inge Otten.

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+ WARUM OTTEN? +

Otten ist ein innovativer Familienbetrieb mit knapp 60 Mitarbeitern. Für Auszubildende bietet Otten ideale Bedingungen: Ł 4-Tage-Woche für Monteure

(auch für Azubis) Ł Einbindung in spannende

Projekte, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen Ł Offenes, kollegiales Arbeitsklima Ł Azubi-Betreuer Ł Ergänzender Unterricht im Betrieb Ł Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Ł Freiwillige Unfallversicherung für Azubis (gilt auch für die Freizeit)

KONTAKT

Ⱦ Industriestraße 22, 49716 Meppen d Inge Otten ā 05931 495950 Č info@otten.de Ŵ www.otten.de

ausblick 2017-02

Maurer – Beruf mit Zukunft Ausbildung bei der Emsländischen Volksbank eG Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Ihrer Talente und Wünsche. Welche Vorteile hat eine Ausbildung bei der Emsländischen Volksbank eG? Mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau legen Sie den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn mit sehr guten Karrierechancen und vielen Perspektiven. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung mit viel Praxiserfahrung und Kundenkontakt bereits während Ihrer Ausbildung. Studium oder Ausbildung? Beides! Nach dem Abitur haben viele Schulabgänger die Qual der Wahl: Studium oder Ausbildung? Mit einem dualen Studium können Sie die Vorteile beider Ausbildungswege genießen. Ein duales Studium zum Bachelor of Arts (Banking and Finance) verbindet wissenschaftlich-theoretische Grundlagen mit einem schnellen Einstieg in die Praxis.

+ Studium oder Ausbildung? +

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.

Kontakt

d Nicole Robel ā Telefon 05931 4963-325 Č nicole.robel@evb-meppen.de

www.ausblick-Magazin.eu

Der Maurer zählt zu einem der Berufe, der nicht nur Spaß macht, sondern der auch interessante Perspektiven eröffnen kann. Gute Verdienstmöglichkeiten, schon in der Ausbildung und sichere Jobperspektiven, welcher Beruf kann das schon bieten? Baukräfte werden auch in der Zukunft immer sehr begehrt sein, denn Häuser werden vermutlich immer gebaut werden und wer kann da keine gute Fachkraft gebrauchen? Gleichzeitig gibt es beste Chancen für berufliche Karrieren, bis hin zum Bauleiter oder zum Architekten. Ja, es stimmt noch immer, auf dem Bau braucht es handfeste, zupackende und motivierte Fachkräfte. Das Bauunternehmen Terfehr in Rhede bildet fast durchgehend Maurer aus, schon in der Ausbildung geht es auf wechselnde Baustellen zwischen der Nordsee und dem Ruhrgebiet. Du benötigst: Ł keinen bestimmten Bildungsabschluss Ł eine gute körperliche Verfassung und handwerkliches Geschick Ł Teamfähigkeit Dich erwartet: Ł ein zukunftsfester Beruf Ł eine gute Bezahlung Ł eine gründliche Ausbildung, auch mit überbetrieblichen Lehrgängen Von Vorteil ist, vor Abschluss eines Ausbildungsverhältnisses ein Praktikum zu machen. Dann können Azubi wie Chef sehen, ob die Voraussetzungen gegeben sind. Und wenn es dann passt, wird nicht selten daraus eine langfristige Sache: Das Bauunternehmen Terfehr stellt oft eine Übernahme nach der Ausbildung in Aussicht. + Ausbildungsberuf + Ł Maurer

Kontakt

d Maren Kruse Ⱦ Industriestraße 2, 26899 Rhede (Ems) ā T 04964 604 219 Č maren.kruse@terfehr.de

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Autohaus Deymann

Mechatroniker werden im Autohaus Deymann Das Auto der Zukunft läuft elektrisch und fährt autonom. Darin sind sich Experten einig. Aber auch das Auto der Zukunft braucht hin und wieder eine Werkstatt. Für den Service, für die elektronischen Updates, für die wohl bleibende staatliche Untersuchung, oft TÜV genannt. Und das Auto der Zukunft braucht Fachleute, trotz oder gerade wegen all der Technik, die verbaut ist.

Interesse an Fahrzeugen, ausreichende mathematische Kenntnisse, Spaß an Technik und Elektronik sowie ein solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Elektronik, Hydraulik und Pneumatik. Handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind ebenso von Vorteil. Sorgfalt und die Offenheit für Neues sind weitere gute Voraussetzungen. + Ausbildungsberuf + Ł Mechatroniker (m/w)

Die Karriere- und Verdienstchancen sind gut und breit gefächert. Das Autohaus Deymann bietet bei entsprechendem Lehrabschluss eine Übernahme in das 22-köpfige Team an.

Ein Weg in eine solche wohl krisensichere Karriere geht über eine solide Ausbildung als Mechatroniker. Schon heute sind Kraftfahrzeuge mehr als eine Summe von mechanischen Teilen. Längst sind in jedem Fahrzeug jede Menge Elektronikbauteile vorhanden, die das Funktionieren der Mechanik steuern. Der Experte, der dieses Ineinanandergreifen der Technik beherrscht, ist der KFZ-Mechatroniker. Vor über 10 Jahren wurde aus dem damaligen KFZ-Mechaniker und dem Autoelektriker dieser neue Berufszweig. Der Mechatroniker zählt heute zu einem der beliebtesten Ausbildungsberufe. „Mechatroniker werden auch in Zukunft die Autos begleiten“, ist sich Uwe Deymann aus Haren sicher, dass dies ein krisenfester Beruf ist. In seinem Autohaus bildet er pro Jahr ein bis zwei Mechatroniker aus. Deymann kennt das anspruchsvolle und umfangreiche Berufsbild: Der Kfz-Mechatroniker a12

kümmert sich um die Instandhaltung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systeme in Fahrzeugen. Darüber hinaus rüstet er Fahrzeuge mit Zubehörteilen, Sonderausstattungen und Sonderzubehör aus. Er analysiert und behebt Störungen und Fehler und nutzt dazu unterschiedliche Prüf- und Testsysteme. Mechatroniker bzw. Mechatronikerin kann man mit jedem Schulabschluss werden. In der Regel verlangen die Ausbildungsbetriebe von ihren Azubis mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss. „Genauso wichtig wie der Bildungsabschluss sind aber die Fähigkeiten, die jemand mitbringt“, betont Uwe Deymann. Dazu gehören das

Die Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre, bei bestimmten Bedingungen auch weniger. Es ist eine duale Ausbildung, die sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule erfolgt. Die Berufsperspektiven im KfzHandwerk sind überdurchschnittlich gut. Durch immer neue Verfahren und Techniken sind gut ausgebildete Fachkräfte überaus gefragt. Wer seine Karriere weiter ankurbeln möchte, kann sich im Anschluss an die Ausbildung zum Meister fortbilden.

Kontakt:

d Uwe Dymann

Geschäftsführer Ⱦ Belmfort 1-3

49733 Haren ā +49 5932/72300 Č u.deymann@auto-deymann.de Ŵ www.auto-deymann.de

ausblick 2017-02

Coppenrath Feingebäck GmbH

Sparkasse Emsland

Mein BachelorAusbildung bei Coppenrath in Geeste Studienprogramm Gönn Dir eine Ausbildung mit vielfältigen ist ein Volltreffer Einblicken: Von der Entwicklung über die Herstellung bis hin zum Vertrieb unserer beliebten Feingebäcke.

Sie möchten Ausbildung und Studium miteinander kombinieren? Wir suchen duale Studenten zum 01. August 2018! Als leistungsstarker Abiturient oder Fachabiturient können Sie das duale Studium belegen. Die Studienkonzeption zeichnet sich durch einen hohen Praxisanteil in der Sparkasse sowie einer ausgewogenen Kombination aus Präsenzstudium und von den Lehrkräften betreuten internetgestützten Selbststudium aus. In nur vier Jahren erwerben Sie die Abschlüsse Bankkaufmann, Sparkassenfachwirt, Sparkassenbetriebswirt und Bachelor of Arts.

Unser modernes Traditionsunternehmen ist international auf Wachstumskurs und bietet Dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben. Während der Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen, wirst in betriebliche Abläufe eingebunden und lernst früh Verantwortung zu übernehmen. Du wirst gefördert und gefordert, denn das Erkennen Deiner persönlichen Fähigkeiten und beruflichen Entwicklung lassen Dich in

Deiner Ausbildung dauerhaft erfolgreich werden. Du hast die Wahl zwischen technischen, gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen. Wir geben Dir die Möglichkeit im Vorfeld Deiner Ausbildung ein Praktikum als Entscheidungshilfe zu absolvieren. Jeder, der zu uns kommt, soll sich wohlfühlen und sich entfalten können. So auch Du!

Für 2017 vergeben wir noch Ausbildungsplätze! + Ausbildungsberufe +

Dieses Angebot verzahnt berufliche und akademische Qualifizierung. Besonders hervorzuheben ist die Ausrichtung auf die Beratung und den Vertrieb in Sparkassen sowie eine besonders hohe Praxisorientierung. Die dafür erforderliche spezielle Fach- und Methodenkompetenz wird durch die Sparkassenakademie in Hannover vermittelt. Das Studienprogramm eröffnet jungen Abiturienten mit Potenzial Perspektiven in der qualifizierten Kundenberatung und schafft Grundlagen für einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Werdegang in der Sparkasse Emsland. Neben einem guten Abitur sollen Sie vor allem Ł Spaß am Umgang mit Menschen haben Ł freundlich und sicher auftreten Ł kommunikationsstark sein Ł Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine Ł hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mitbringen Ł erfolgsorientiert und zielstrebig sein Ł eine gute Allgemeinbildung und Interesse an

wirtschaftlichen Zusammenhängen haben.

Ausbildungsberufe:

Ł Süßwarentechnologe/in Ł Elektroniker/in für Betriebstechnik Ł Industriekaufmann/-frau Ł Duales Studium Betriebswirtschaft (BA)

Kontakt:

Ⱦ Telgweg 14, 49744 Geeste/Groß Hesepe d Personalleitung Daniel Hager ā +49 5937 39 - 0 Č bewerbung@coppenrath-feingebaeck.de Ŵ www.coppenrath-feingebaeck.de

www.ausblick-Magazin.eu

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Unsere Ausbildungsberufe

Ł Ausbildungsabschluss Bankkaufmann Ł den Sparkassenfachwirt und –betriebswirt Ł sowie den international anerkannten Abschluss

Bachelor of Arts

Kontakt

d Kerstin Röttgers ā 05931 151-0 Ŵ www.sparkasse-emsland.de/ausbildung

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ELA Container GmbH

Bei ELA Container kannst du Großes bewegen

Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen sind uns die persönliche Entfaltung und die eigenen Ideen unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Wir sind überzeugt: Jeder soll die Chance bekommen, auch für sich etwas Großes zu bewegen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du deine Ausbildung bei uns beginnst oder als Berufserfahrender zu uns kommst. Wichtig ist, dass du mit uns die Leidenschaft für mobile Räume teilst.

Geschäftsführende Gesellschafter (v. l. n. r.): Tim Albers, Liesel Albers-Bentlage, Günter Albers

Unser Unternehmen ist in einer der zukunftsträchtigsten Branchen dieser Zeit unterwegs. Eine zunehmend globalisierte und schneller werdende Welt ist immer in Bewegung. Auch unsere mobilen Räume stehen nicht still. Über 550 erfahrene Mitarbeiter in insgesamt zwölf Mietcentern weltweit setzen sich tagtäglich für individuelle Raumkonzepte nach dem Lego-Prinzip ein. Dazu halten wir einen Containerpark mit mehr als 22.000 Raummodulen bereit.

Der steigende Bedarf an flexiblen Raumlösungen zum Wohnen und Arbeiten spiegelt sich auch im Wachstum unseres Unternehmens wider. Unser motiviertes und gut ausgebildetes Team ist dabei der entscheidende Faktor für den Erfolg. Wenn auch du Lust auf interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen hast, dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Familienunternehmen hast du zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriereziele zu verwirklichen. Dazu bieten wir dir individuelle Ausbildungs- und Traineemaßnahmen sowie eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen. Nutze die flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und den persönlichen Umgang in unserem Unternehmen für deine berufliche Entfaltung und entscheide dich für etwas Großes: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft mobiler Raumlösungen.

+ Ausbildungsberufe +

Bei ELA Container durchstarten als… Ł Industriekaufmann/-frau Ł Elektroniker/in – Fachrichtung

Energie- und Gebäudetechnik Ł Metallbauer/in – Fachrichtung

Konstruktionstechnik Ł Fachinformatiker/in –

Fachrichtung Systemintegration Ł Technische/r Systemplaner/in

– Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik

Kontakt:

d ELA Container GmbH

Berthold Röttger Ⱦ Zeppelinstraße 19-21

49733 Haren (Ems) ā +49 5932 506-0 Č bewerbung@container.de Ŵ www.karriere.container.de

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ausblick 2017-02

Warum hast Du dich für die Ausbildung zum BKF entschieden? Ich habe mich schon vor längerer Zeit für die Ausbildung zum BKf entschieden. Nachdem ich bei BOLL den Schnuppertag im letzten Jahr mitgemacht habe, war für mich klar, dass ich die Ausbildung auf jeden Fall hier machen möchte. So erhielt ich viele neue Eindrücke und konnte mit Guido Tangen, dem Fuhrparkleiter und Ausbilder noch offene Fragen bzgl. der Ausbildung klären. Ich bin schon früher mit meinem Vater, der auch BKF ist unterwegs gewesen. Überhaupt ist in unserer Familie der Beruf des Fahrers verbreitet. Trotzdem habe ich mich auch in anderen Bereichen umgeschaut, aber es war nichts dabei, von dem ich mir vorstellen könnte, das für den Rest meines Lebens zu machen-bis auf das Lkw-fahren. ;-) Welche Bereiche hast Du bis jetzt kennengelernt? Die ersten sechs Monate war ich in der Werkstatt und für die nächsten sechs geht es ins Lager. Außerdem starte ich diesen Monat noch mit den Fahrstunden, worauf ich mich extrem freue! Was gefällt Dir gut/was weniger gut? Besonders interessant finde ich in der Werkstatt, die technische Seite der Fahrzeuge kennenzulernen. Außerdem ist das Team dort super und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen. Auch eigenverantwortliches Arbeiten wird mir dort ermöglicht, so wechsle ich z.B. die Bodenplatten, oder lese die Fahrzeuge aus. Von Vorteil für den Beruf des Fahrers ist sicher auch handwerkliches Geschick-da is bei mir noch etwas Luft nach oben. ;-)

Ausbildung: Berufskraftfahrer/in

René Bertels ist überzeugt von seiner Ausbildung René Bertels macht bei der Spedition Boll seit August 2016 die Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Vorab hat er dort einen Schnuppertag absolviert, den das Unternehmen auch in diesem Jahr wieder über eine Facebook-Kampagne anbieten will. Mit dem Schnuppertag sollen Jugendliche, die sich für die Ausbildung zum Berufskraftfahrer interessieren, Einblicke in den Arbeitsalltag erhalten. Fuhrparkleiter und Ausbilder Guido Tangen steht den Jugendlichen Rede und Antwort bei allen Fragen rund um die Themen Ausbildung, Fuhrpark, Technik, Telematik…

Wie haben Deine Freunde/Familie auf Deinen Berufswunsch reagiert? Mein bester Freund fand meine Entscheidung cool und meint, dass ich mich auf jeden Fall für die richtige Ausbildung entschieden habe. Auch meine Familie steht voll hinter mir. Hier gibt’s weiter Infos über die Aus bildungsberufe der Spedition BOLL. http://azubis.boll-logistik.de oder unter: www.facebook.com/boll.logistik

René hat uns ein paar Fragen zu seiner Ausbildung beantwortet:

www.ausblick-Magazin.eu

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Bewerbung schreiben Ihre Bewerbungsunterlagen sind das Erste, was ein zukünftiger Arbeitgeber von Ihnen sieht. Weil der erste Eindruck zählt, ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung sorgfältig zusammenstellen. Um Fehler zu vermeiden, haben wir einige hilfreiche Informationen für Sie zusammengefasst. Der Lebenslauf Im Lebenslauf geben Sie einen Überblick über die wichtigsten Daten zu Ihrer Person. Viele Personalleiter lesen zuerst den Lebenslauf, um sich ein Bild vom Bewerber zu machen. Es lohnt sich also, auf den Lebenslauf besonders viel Mühe zu verwenden. In Tabellenform ist er am übersichtlichsten. In die Überschrift gehört der Titel des Dokuments: Lebenslauf. Anschließend starten Sie mit Ihren persönliche Daten. Das sind Name, vollständige Anschrift, Telefonnummer und die E-Mail-Adresse. Listen Sie dann Ihre schulische Laufbahn und Ihre beruflichen Erfahrungen auf. Ferien- und Nebenjobs weisen Sie als leistungsbereit aus, Weiterbildungs- oder Fremdsprachenkurse als lernbegierig.

Das Anschreiben Mit Ihrer Bewerbung machen Sie deutlich, warum gerade Sie zu diesem Arbeitgeber und auf diese Stelle passen. Gestalten Sie jedes Anschreiben individuell, zur ausgeschriebenen Arbeitsstelle passend. Schreiben Sie keine Musterbriefe ab, sondern formulieren Sie Ihr Anschreiben mit eigenen Worten. Der Text sollte kurz, prägnant und höflich sein und nicht mehr als eine Seite lang sein. Stellen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich heraus, warum Sie der richtige Kandidat für diese Stelle sind und heben Sie persönliche Stärken und Kenntnisse hervor. Begründen Sie zusätzlich, warum Sie in diesem Beruf und in diesem Unternehmen arbeiten möchten. Die Erwähnung eines Hobbys schafft zusätzlich eine emotionale Ebene und macht die Bewerbung persönlicher.

Zeugnisse und Bescheinigungen Hinter Anschreiben und Lebenslauf kommen chronologisch geordnet die Kopien Ihrer Zeugnisse sowie Bescheinigungen über Praktika, Jobs oder Kurse, die

für die Stelle wichtig sind. Ein Foto darf nicht mehr verlangt werden, weil laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz niemand wegen seines Äußeren benachteiligt werden darf. Wenn Sie sich jedoch für ein Foto entscheiden, lassen Sie es vom Fotografen machen. Kleben Sie das Foto in die rechte obere Ecke des Lebenslaufs oder auf das Deckblatt. Kostenübernahme Perfekte Bewerbungsunterlagen können ganz schön ins Geld gehen. Aber die Ausgaben für Fotos, Porto, Kopien und Mappen müssen Sie nicht immer allein tragen. Wenn Sie bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitssuchend gemeldet sind, übernimmt diese von den Kosten einen gewissen Betrag. Wichtig ist, dass Sie die Erstattung beantragen, bevor Sie das Geld ausgeben. Die Quittungen müssen Sie aufheben, um sie später vorzuweisen. Einige Unternehmen erstatten auch die Reisekosten zum Vorstellungsgespräch.

Checkliste: Die vollständige Bewerbung Ǧ Das Deckblatt macht einen

sauberen und ordentlichen Eindruck. Ǧ Das Anschreiben liegt direkt

hinter dem Deckblatt. Wer kein Deckblatt nutzt, legt das Anschreiben lose auf die Bewerbungsmappe. Ǧ Hinter dem Anschreiben folgt ein

tabellarischer Lebenslauf. Ǧ Lassen Sie Ihr Anschreiben und

den Lebenslauf von jemandem Korrektur lesen. Vier Augen sehen mehr als zwei.

Ǧ Achten Sie darauf, dass die

Bewerbung mit dem aktuellen Datum versehen ist. Ǧ Anschreiben und Lebenslauf

sollten dasselbe Datum haben. Ǧ Unterschreiben Sie Anschreiben

und Lebenslauf mit einem Füller. Ǧ Fügen Sie alle erforderlichen

Zeugnisse und Referenzen hinzu. Ǧ Überprüfen Sie die Bewerbung

auf Flecken und Eselsohren. Ǧ Überprüfen Sie das Layout auf

Unstimmigkeiten. Anschreiben und Lebenslauf sollten einheitlich sein und dasselbe Design besitzen. a16

ausblick 2017-02