Ausblick 01 - Das Ausbildungsmagazin des Emsblicks by Emsblick Medien UG

ausblick Das ausbilDungsmagazin Des emsblicks www.ausblick-Magazin.eu + Herbst 2016 + ausgabe 01 Finanzielle Hilfen der Agentur für Arbeit Schritt für Schritt in deine WasundZwischenAusbildungSchulabschlussAusbildungsstart:beimKindergeldgilt!

Einerseits reduziert eine höhere Quote von Studierwilligen die Anzahl der Interessenten für eine Ausbildung im dualen System. Andererseits scheinen Berufe im Mittelstand und im Handwerk vielen jungen Menschen nicht attraktiv genug.

Die Inserenten dieser Beilage sind renommierte Betriebe aus der Region und bekannt für ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Sie bieten potentiellen Auszubildenden eine Fülle von unterschiedlichen Berufen. Den zukünftigen Azubis möchte der Emsblick mit dieser Sonderbeilage eine Orientierungshilfe geben, welche Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation sich wo ergeben. Und allen Lesern kann diese zusätzliche Information einen Einblick in die berufliche Vielfalt der regionalen Arbeitswelt geben. Geben sie diese Infos gern innerhalb des Freundes- oder Verwandtenkreises weiter.

Verlag: emsblick Medien 49733n(haftungsbeschränkt)ugeuerMarkt3Haren(ems)Telefon:05932-5004575Telefax:05932-5004577info@emsblick.net redaktion: Hermann garrelmann redaktion@emsblick.netTelefon(chefredakteur)05932-5004576 medienberatung: ilona wuebben@emsblick.netTelefonwübben05932-5004578 Druck:

Fotos:

Dabei gibt es gerade in der hiesigen Region eine Fülle von interessanten und zukunftsträchtigen Ausbildungsmöglichkeiten. Die sich dann anschließenden Karrieremöglichkeiten sind vielfältig und breit gefächert.

Für die Richtigkeit der Termine und a nzeigentexte kann der Verlag keine g ewähr übernehmen. alle b erichte und b eiträge sind nach bestem w issen und gewissen der jeweiligen autoren zusammengestellt. namentlich gekennzeichnete b eiträge geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder.

Liebe Leser, die Zeiten, in denen sich Betriebe ihre Auszubildenden (aus)suchten, sind Vergangenheit. Heute suchen sich oft die Auszubildenden ihre Betriebe aus. Das gilt bundesweit, zunehmend aber auch im Emsland. Die Gründe dafür sind vielschichtig.

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Viel Freude bei der Lektüre wünscht Ihnen Ihr Emsblick Team! impressum

Hinweisen möchten wir auch auf die an vielen Orten stattfindenden Ausbildungsbörsen und natürlich auf die Angebote der Bundesanstalt für Arbeit. Allerdings zeigt sich oft, dass gerade die kleinen Netzwerke in der Lebensumgebung entscheidende Impulse für eine treffliche Berufswahl geben können.

Für eingesandte unterlagen jeglicher a rt übernimmt der Verlag keine Haftung. s ati ren und kolumnen verstehen sich als s atire im sinne des Presserechts. nachdruck des gesamten inhaltes, auch auszugsweise, sowie der vom Verlag gestalteten a n zeigen nur mit schriftlicher Freigabe des Verlages. a lle Rechte liegen beim Verlag. printoo gmbH, 26789 leer a rt Direktion & layout: wmediabaseerbeagentur &(haftungsbeschränkt)ugco.kg bundesagentur für arbeit, djd, weekview, nürnberger icherungsgruppe/thx,Versistockfoto,Fotolia, erscheinungsweise: 2 x jählich emsblick Stadtmagazine für Haren und meppen

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Unsere Ausbildungsberufe in Haren, die für männliche und weibliche Bewerber geeignet sind: industriemechaniker werkzeugmechaniker elektroniker für b etriebstechnik Verfahrensmechaniker für kunststoff- und kautschuktechnik Fachkraft für l agerlogistik Technischer Produktdesigner werkstoffprüfer (Fachinformatikersystemintegration)* industriekaufmann bachelor of a rts im Dualen studiengang b etriebswirtschaft bachelor of engineering, s chwerpunkt kunststofftechnik, im Dualen studiengang wirtschaftsingenieurwesen Dieser b eruf wird nicht für eine ausbil dung zum 1. s eptember 2017 angeboten. Röchlingstr. 1 49733 Haren/germany guido van zoest +49 5934 701-260 Č guido.vanzoest@roechling-plastics.com Ŵ jobs.roechling.com so vielfältig unsere Produkte und deren einsatzgebiete sind, so vielseitig sind auch die ausbildungsberufe die die Röchling-gruppe anbietet. kunststoffe sind die werkstoffe des 21. Jahrhunderts und bieten außerge wöhnliche zukunftsperspektiven für Dieeinsteiger.Röchling- gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von technischen kunststoffen. Über 8.500 Mitarbeiter ar beiten an 77 standorten in 22 l ändern. bei der Röchling engineering Plastics se & co. kg in Haren arbeiten über 710 Mitarbeiter. Hier werden aus thermound duroplastischen kunststoffen Plat ten, Rundstäbe und Profile hergestellt sowie durch zerspanung Teile nach den technischen zeichnungen unserer Kunden. Diese Produkte finden Anwen dung in nahezu allen bereichen der investitionsgüter- industrie. unsere internationale ausrichtung und das dynamische wachstum bieten idea le Voraussetzungen für eine ausbildung und karriere im internationalen um feld - auch für abiturienten und b erufs anfänger mit einem abgeschlossenen sstudium.iedurchlaufen während ihrer ausbil dung unterschiedliche Fachabteilungen. sie werden in die praktischen a rbeits abläufe eingebunden. sie werden von qualifizierten Ausbildern kompetent be treut. sie werden bei ihren einsätzen stetig unterstützt und in ihrer fachlichen und persönlichen entwicklung geför dert. Sie profitieren von den umfang reichen weiterbildungsangeboten der Röchling- gruppe. entscheiden sie sich für einen der vielen ausbildungswege in der Röchling- grup pe. Freuen sie sich auf interessante er fahrungen in spannenden ausbildungs berufen. wir freuen uns auf sie! + a usbil D ungsberu F e + und weiterführenden Links finden Sie auf unserem Jobportal im internet  jobs.roechling.com

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Für wen es die berufsberatung gibt: Für jeden, der darum bittet. und zwar zeit nah und kostenlos. Die beratung be schränkt sich bei bedarf auch nicht auf nur einen Termin. e s kann noch mehrere Folgetermine geben. b ei der berufsbe ratung durch die arbeitsagenturen gibt es diese drei schwerpunktbereiche: 1. Die beratung für akademische berufe der so genannten sekundarstufe ii –also meist abiturienten. 2. Die beratung für abgänger der se kundarstufe i – Real- und Haupt schüler sowie integrations- bzw. inklusionsschüler.

Online: Der beratungswunsch kann auch mittels eines online-Formulars per gesicherter internetverbindung (ssl Verschlüsselung) an die agentur für ar beit gesendet werden. Dafür unter www. arbeitsagentur.de erst auf „kontakt“ und dann auf „berufsberatung“ klicken. persönlich in der eingangszone der ört lichen agentur für arbeit (hier bitte die öffnungszeiten beachten). Denkbar ist es auch, bei der berufsberatung an dei ner schule den berater anzusprechen und einen Termin zu vereinbaren. e xtra-tipp: es bleibt dir überlassen, ob du allein zum berufsberater gehst oder deine eltern mitnimmst. Das ent scheidest du selbst. was für die betriebliche ausbildung gilt: Der ausbildungsstart ist allermeist zum 1. august oder 1. september. Doch vor allem größere b etriebe suchen sich ihre a zubis gern langfristig, also meist ein Jahr vor dem schulabschluss aus. al so nicht erst kurz vor dem abschluss der 10. klasse, sondern besser bereits am ende der 9. klasse die b ewerbungspha se einleiten. Diesen Termin schon ver passt? keine Panik. besonders kleinere betriebe wählen ihre a zubis auch zeit näher aus. nicht selten klappt es sogar noch wenige wochen vor lehrbeginn, ei ne zusage zu ergattern. was für die ausbildung an berufsfach schulen gilt: wer diesen weg der ausbil dung gehen möchte, sollte sich konkret bei der anvisierten b erufsfachschule nach deren konkreten Firsten und Ter minen erkundigen. Denn sie können von Fachschule zu Fachschule sehr verschie den sein. aber auch hier gilt: am besten ein Jahr vor ausbildungsstart bewerben oder zumindest diesbezüglich nachfra gen. bitte beachten, dass man zu den ei gentlichen bewerbungsunterlagen auch stets ein anmeldeformular mitschicken muss. Das Formular einfach bei der be rufsfachschule anfordern. wer unsicher ist, kann die genauen Fristen und Ter mine der einzelnen berufsfachschulen auch bei seiner örtlichen agentur für ar beit erfragen.

3. und die beratung für Reha-Jugend liche, also junge leute mit gesund heitlichem oder psychologischem Handicap. so machst du deinen beratungstermin klar: e s gibt drei Möglichkeiten, sich ei nen gesprächstermin für die berufsbe ratung bei der örtlichen agentur für ar beit zu holen: telefonisch unter der s ervice- num mer 0800 4 5555 00 (der anruf ist gebührenfrei).

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was grundsätzlich gilt: nach der schul zeit wollen Jugendliche gern nahtlos mit einer ausbildung beginnen. Damit dies auch klappt, sollte am besten schon ein Jahr vor dem s chulabschluss mit der su che und bewerbung für eine ausbildung begonnen werden. Denn es gibt hier kla re Fristen und Termine für die Platzver gabe. wer zu einem berufsberater der agentur für arbeit geht, bekommt indi viduelle beratung für mögliche ausbil dungsberufe und ist damit im besten sinne gut beraten.

Das ende der schulzeit wird von den meisten Jugendlichen zwar heiß ersehnt, ist aber nur der erste schritt ins leben als erwachsener. Denn um in der arbeitswelt Fuß zu fas sen, braucht es eine gute ausbildung. und dafür heißt es sich rechtzeitig zu bewerben. Hier wichtige Tipps und bewerbungshilfen.

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Das aber ist heute nicht mehr selbstverständlich. wer auf staatliche unterstützung zählt, hat in den meisten Fäl len auf sand gebaut. ein typi sches beispiel ist die berufs unfähigkeit. "Viele Menschen müssen schon heute ihre be rufstätigkeit aufgeben, weil ihre gesundheit nicht mehr bis zum beginn der alters rente mitspielt. Das ist oft aufgrund einer psychischen erkrankung oder einer krank heit des bewegungsappara tes der Fall", sagt Dr. stefanie alt von der nürnberger Versi cherung.

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schon berufsanfänger sollten an eine (djd).versicherungberufsunfähigkeits-denkenendlichunabhängigsein,eigenständig leben und seinen unterhalt selbst verdienen. Der erste richtige Job bringt junge Menschen einen Riesenschritt voran. Doch die arbeit soll auch Freude machen. Das ist be sonders den ganz jungen arbeitnehmern wichtig: Mit 45 Prozent will die Mehrheit der 16- bis 20-Jährigen a r beitnehmer vor allem spaß im Job. Das ergab eine ak tuelle umfrage von Tns emnid im auftrag der nürn berger Versicherungsgruppe.

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Mit Sicherheit ins Arbeitsleben

Jeder vierte a rbeitnehmer könne irgendwann seinen beruf nicht mehr ausüben und erhalte dann, wenn er glück habe, eine geringe erwerbsminderungs rente. "berufsanfänger erhalten diese Rente nur in der Folge eines arbeitsunfalls", betont Dr. alt. Früh abschließen und günstige b eiträge sichern Private Vorsorge ist also unverzichtbar. wer sich für den Fall einer berufsunfähigkeit schützen will, sollte so früh wie möglich handeln. Denn je eher man seinen Vertrag abschließt, desto günstiger sind die b eiträge. und weil bei auszubildenden, studenten und berufsanfängern das geld eher knapp ist, sollten sie darauf achten, dass die beiträge in den ersten Jahren nach abschluss der berufsunfähigkeitsversicherung nicht zu stark steigen.

Mit Optimismus in die Zukunft - und am besten auch gegen die finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit versichert.

Doch mit den Jahren verschiebt sich der s chwerpunkt. im alter von 21 bis 30 Jahren hat der spaß am beruf nur noch bei einem gu ten Viertel der befragten erste Priorität. Die meisten - näm lich 48 Prozent - legen größe ren wert darauf, heute und im Ruhestand ein sicheres aus kommen zu haben. nurerwerbsminderungsrentenacharbeitsunfall

Der Start in erfolgreicheeineZukunft im autohaus Josef geers sind seit mehr als 35 Jahren der Partner rund ums automobil in Haren (ems). seit die ser zeit bilden wir auch junge berufseinsteiger zu kfz-Me chatronikern aus. in unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen legen wir besonderen wert auf individuelle beratung und höchste Qualität in service, Vertrieb und werkstatt. auch deshalb vertrauen unsere kunden uns seit vielen Jahren. wir suchen dich für die ausbildung zum/zur kfz- mechatroniker/-in Du hast: Ł einen Realschul- oder guten Hauptschulabschluss Ł sehr gute computerkenntnisse Ł handwerkliches geschick Ł spaß an Technik, Mechatro nik und elektronik Ł lust darauf, durch die ra santen technischen ent wicklungen unserer Fahr zeuge ständig dazuzulernen Ł Freude an der arbeit im Team Du möchtest eine umfassende, qualifizierte Ausbildung in ei nem dynamischen mittelständischen unternehmen mit ab wechslungsreichen und verantwortungsvollen aufgaben? Dann bewirb dich bitte mit aussagekräftigen unterlagen bei Frau silvia geers-schubert.

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Ł Der „compact extended“ beginnt schon im oktober des Vorjahres und endet im März des Folgejahres. Mit sei nen drei s emester umfassenden zeit raum, eignet er sich damit besonders für alle, die - wie etwa studenten - mit überlappenden Monaten arbeiten. Ł „compact note“, eine kombination aus zeitplansystem inklusive aller Pla nungshilfen für zwölf Monate plus notizbuch. Ł Der „ a 5 Planer“ als wochen- und Ta gesplaner inklusive aller Planungshil fen in der Din a 5-Variante für zwölf Monate. aller a nfang ist schwer: zu b eginn von studium oder ausbildung kann man leicht den Überblick verlieren. Foto: weekview/a ntonioguillem - zFotoliaeitplaner machen es leicht, das studium, Freunde und Familie unter einen Hut zu bringen. Foto: djd/ Yuri/iweekview/stockfoto Mehr informationen gibt es unter www.weekview.de

nicht erst zwei Tage vorher mit dem Üben oder den Vorbereitungen zu be ginnen.“ einen weiteren Tipp hat ober steiner, um den Druck herauszuneh men: „wer bei der Planung regelmäßige Pausen und zeit für sport, Treffen mit Freunden und Familie oder Hobbys be rücksichtigt, vermeidet Frust und bleibt im unternehmen, in der b erufsschule oder an der uni entspannter und leis tungsfähiger, wobei das einhalten des sonntags als absoluten Ruhetag immer noch die tiefgehendsten positiven Fol gen zeigt.“

Bequem Überblickdenbehalten studium und berufsanfang: bewusster umgang mit zeit will gelernt sein (djd). Den schulabschluss in der Tasche, stehen frischgebackene studenten und auszubildende vor ganz neuen Heraus forderungen. Manchem fällt es schwer, die vielen neuen eindrücke und informa tionen zu verarbeiten, andere verzetteln sich in dem bemühen, gleich von an fang an perfekte leistungen zu bringen. Da ist es hilfreich, sich mit dem Thema zeit- und zielemanagement zu beschäf tigen, denn mit der richtigen Planung lassen sich von anfang an unnötige um wege und enttäuschungen, teure Fehl entscheidungen sowie schädliche Über lastungen vermeiden beziehungsweise reduzieren. planung ist cool: zeitplaner im b uchformat „besonders für berufsanfänger und stu dierende ist es elementar, in dieser le bensphase den Überblick zu behalten und sich auf die wichtigen Themen zu konzentrieren“, sagt nikolaus oberstei ner, der ein spezielles zeitplansystem entwickelt hat. Dabei geht es nicht in erster linie um das einhalten von Ter minen, sondern um das Fokussieren auf die aktuellen aufgaben und das errei chen von mittelfristigen zielen - wie et wa das erfolgreiche b estehen von zwi schenprüfungen oder dem abschluss als bachelor oder Master. um dabei den Überblick zu behalten, bieten beispiels weise die zeitplaner von „weekview“ ne ben gut strukturierten wochenübersich ten mit Prioritätenliste, Terminbereich und ausblick auf die nächsten wochen, hilfreichen Quartals- und Monatsüber sichten auch Platz für lebens- und Jah resziele. Die handlichen zeitplaner im buchfor mat sind im onlineshop unter erhältlich.www.weekview.de Fokussieren auf das, was dran ist Mit der richtigen Pla nung lasse sich viel er reichen, wenn man sich woche für woche auf das wesentliche fokussie re und sich nicht in un wichtigem oder schein bar Dringlichem verliere, rät nikolaus obersteiner. wenn man stets vor au gen hat, wann zwischen prüfungen und e xami na anstünden oder wann Hausarbeiten abgegeben werden müssten, erspare das unangenehme Über raschungen: „ zudem ist es weitaus stressfreier,

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Vereinbarkeit von b eruf und Familie um b eruf und Familie opti mal unter einen Hut zu be kommen, haben wir die b e triebskinderkrippe "Die wallzwerge" mit 15 Plätzen eingerichtet. w ir möchten Mitarbeiterinnen und Mit arbeitern mit k indern oder pflegebedürftigen Angehö rigen auf wunsch mit an der Familie orientierten a rbeits zeiten entgegenkommen. e s bietet medizinische leistungen auf höchstem n i veau. Dafür sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter. s ie haben eine hohe fachliche kompetenz, arbeiten mit modernster Technik und pflegen eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammen arbeit. Das Haus ist nach der internationalen n orm D in en iso 9001:2008 strukturiert.

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Die ausbildungsberufe und studiengänge im s chulungszentrum am ludmillenstift im Überblick: Gesundheits- und Krankenpflege gesundheits- und Kinderkrankenpflege Ł Pflegeassistenz Ł ausbildung Physiotherapie Ł ausbildung ergotherapie Ł studium Physiotherapie/ bachelor of a rts Ł Studium Pflege/ bachelor of s cience Ł Verkürzte Physiotherapieausbildung(vom/n Masseur/in oder med. bademeister/in sind sie interessiert? Dann bewerben sie sich: s chulungszentrum ludmillenstift kuhstraße 46-48 49716 meppen tel. 05931 152-1960 Ŵ www.ludmillenstift.de neben der ausbildung im medizini schen bereich gibt es im ludmillenstift weitere ausbildungsmöglichkeiten: Die ausbildungsberufe im k rankenhaus ludmillenstift: Ł Medizinische/r Fachangestellte/r Ł bürokaufmann/bürokauffrau Ł elektroniker/in für gebäude- und systemtechnik sind sie interessiert? Dann bewerben sie sich: k rankenhaus ludmillenstift t49716lpersonalabteilungudmillenstraße4-6,meppenel.05931152-1030 Ŵ www.ludmillenstift.de zu ihrem Vorstellungsgespräch bringen sie bitte die originale der letzten zeugnisse mit. wenn sie Fragen haben, rufen sie uns gerne an! + a usbil D ungsberu

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neben einem guten a bitur sollen sie vor allem Ł spaß am umgang mit Menschen haben Ł freundlich und sicher auftreten Ł kommunikationsstark sein Ł kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine Ł hohe leistungsbereitschaft und eigeninitiative mitbringen Ł erfolgsorientiert und zielstrebig sein Ł eine gute allgemeinbildung und interesse an wirtschaftlichen zusammenhängen haben.

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Das Unternehmen BOLL ist bereits seit 1865 erfolgreich am Markt tätig. Heute stellt sich das Unternehmen mit seinen ca. 500 Mitarbeitern, 22 Auszubildenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. Euro multimodaler Logistikdienstleister an vier Standorten im Emsland dar.

Durch verschiedene Kooperationen verfügt BOLL heute über den Zugang zu internationalen Logistiknetzwerken und kann seinen Kunden Lösungen für Logistikprobleme vom Päckchen bis zum Überseecontainer bieten. bietet Dir in folgenden Bereichen die Möglichkeit, eine Ausbildung zu

sie möchten ausbildung und studium mit einander kombinieren? wir suchen duale studenten zum 01. august 2017! als leistungsstarker abiturient oder Fachabiturient kön nen sie das duale studium belegen. Die studienkonzeption zeichnet sich durch einen hohen Praxisanteil in der sparkas se sowie einer ausgewogenen kombination aus Präsenzstu dium und von den lehrkräften betreuten internetgestützten selbststudium aus. in nur vier Jahren erwerben sie die ab schlüsse bankkaufmann, sparkassenfachwirt,sparkassenbe triebswirt und bachelor of arts. Dieses angebot ver zahnt berufliche und akademische Quali fizierung. Besonders hervorzuheben ist die ausrichtung auf die beratung und den Ver trieb in sparkassen sowie eine besonders hohe Praxisori entierung. Die dafür erforderliche spezielle Fach- und Me thodenkompetenz wird durch die sparkassenakademie in Hannover vermittelt. Das studienprogramm eröffnet jun gen Abiturienten mit Potenzial Perspektiven in der qualifi zierten kundenberatung und schafft grundlagen für einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen werdegang in der sparkasse emsland.

Wie viel bab bekommt man? Die Höhe der bab richtet sich nach der art der unterbringung. eigenes einkom men der oder des auszubildenden wird grundsätzlich voll angerechnet, das der Person, mit der sie oder er verheiratet oder in einer lebenspartnerschaft ver bunden ist, und der eltern nur, soweit es bestimmte Freibeträge übersteigt. Für ihren lebensunterhalt werden monatlich zugrunde gelegt: euro als grundbedarf 372 Pauschale für Miete 166 zuschlag,soweit die nachweisbaren Mietkosten 166 euro übersteigen (=94 euro), höchstens 84 bedarffür arbeitskleidung 13 Fahrkosten für Fahrten zwischen wohnung und der (Monatskarte)ausbildungsstätte 45 bedarf für Familienheimfahrteine im Monat 14* g esamtbedarf 694 euro

Von nadines ausbildungsvergütung 400 wird folgender Freibetrag abgezogen 62* Das anzurechnende einkommen beträgt 338 e s verbleibt ein b edarf von (gesamtbedarf von 694 euro minus anzurechnendes einkommen von 338 euro) 356 Das einkommen der eltern von wird außerdem noch angerechnet, von dem aber Freibeträge abgezogen werden: 2000 Freibetrag für die eltern 1715 weiterer Freibetrag in Höhe von 607* Freibetrag eltern insgesamt 2322 wenn sie vorab schnell und einfach prü fen wollen, ob und in welcher Höhe ih nen eine berufsausbildungsbeihilfe vo raussichtlich zusteht, können sie den bab -Rechner im internet unter www. babrechner.arbeitsagentur.de nutzen oder sich an den nachstehenden b ei spielen orientieren. ein berechnungs beispiel für auszubildende, die nicht verheiratet bzw. in einer lebenspart nerschaft verbunden sind und in einer eigenen wohnung, zur untermiete, bei Verwandten oder in einer wohngemein schaft wohnen: b eispiel nadine ist 17 Jahre alt, ledig und wohnte bisher bei ihren eltern in Rostock. einen ausbildungsplatz hat sie ab august 2016 in kiel gefunden. Das dort angemietete zimmer kostet 260 euro monatlich. im ersten ausbildungsjahr bekommt sie ei ne ausbildungsvergütung von 400 euro Demmonatlich.gesamtbedarf wird dann das anzu rechnende einkommen von nadine und ihren eltern gegenübergestellt.

*Der bedarf für eine Familienheimfahrt im Monat sowie der Freibetrag von 62 euro von der ausbildungsvergütung und von 607 euro vom einkommen der eltern können nur dann angesetzt werden, wenn tägliche Pendelfahrten zwischen wohnung der eltern und ausbildungs stätte unzumutbar sind. Das einkommen der eltern liegt unter den Freibeträgen und wird deshalb nicht angerechnet. würde das elterneinkom men die Freibeträge übersteigen, blie ben davon 50 % anrechnungsfrei. wir er innern uns: Für nadine haben wir einen verbleibenden b edarf von 356 euro er rechnet. weil die Freibeträge der eltern höher als deren einkommen sind, wird davon nichts angerechnet. Damit erhält nadine neben ihrer ausbildungsvergü tung vom betrieb zusätzlich 356 euro bab von der agentur für arbeit.

Wie lange zahlt die a gentur für a rbeit bab? gezahlt wird für die Dauer der b erufs ausbildung. wichtig ist dabei, dass der antrag rechtzeitig, am besten vor b e ginn der berufsausbildung, bei der agentur für arbeit gestellt wird. wird die bab nach beginn der berufsausbildung beantragt, wird sie rückwirkend längs tens vom beginn des Monats der a ntrag stellung geleistet.

Wofür kann bab nicht oder nur für eng begrenzte ausnahmefälle gewährt werden? Für eine schulische ausbildung (z. b. Physiotherapeut/-in), kann bab nicht gewährt werden. nach einer erfolgreich abgeschlossenen ersten berufsausbil dung, gleich welcher art (betrieblich, außerbetrieblich, schulisch), mit einer vorgeschriebenen ausbildungszeit von mindestens 2 Jahren steht bab grund sätzlich nicht zu. nur in wenigen aus nahmefällen kann bab für eine zweite berufsausbildung in betracht kommen.

Die finanziellen Hilfen der Agentur für Arbeit

Berufsausbildungsbeihilfe

Quelle: bundesagentur für arbeit

um eine betriebliche oder außerbetriebliche berufsausbildung in einem anerkannten ausbildungsberuf zu ermöglichen, zahlt die agentur für arbeit berufsausbildungsbeihilfe (bab).

Wer bekommt bab? auszubildende erhalten bab, wenn sie während der berufsausbildung nicht bei den eltern wohnen können, weil der ausbildungsbetrieb vom elternhaus zu weit entfernt ist. sind auszubildende über 18 Jahre alt oder verheiratet bzw. in einer lebenspartnerschaft verbun den (oder waren dies) oder haben min destens ein kind, können sie auch bab erhalten, wenn sie in erreichbarer nähe zum elternhaus leben.

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mechatroniker für kältetechnik mit besten zukunftsaussichten „nach meiner ausbildung zum kältean lagenbauer bei o tten habe ich berufsbe gleitend meinen Meister gemacht. Jetzt übernehme ich eigenverantwortlich die bauleitung vor ort und habe viel ab wechslung“, erzählt Thomas Vieth. „Je de baustelle ist anders. Das gefällt mir.“ Der 27-Jährige ist einer der 17 kälte- und klima- e xperten der alwin o tten gmbH aus Meppen- nödike, die insgesamt knapp 60 Mitarbeiter beschäftigt. wo klimatisiert, gekühlt oder tiefgefroren wird, sind sie im einsatz und lösen viel fältige aufgaben. im emsland und im eu ropäischen ausland. was die wenigsten wissen: Das kälteund klimahandwerk ist nicht nur ein ab wechslungsreiches, sondern auch ein höchst innovatives und anspruchsvolles Handwerk. so werden im Hause otten u. a. gesamtkonzepte geplant und reali siert, die den Fokus auf die energetische optimierung der gesamten kälte- und klimatechnik eines wohnhauses oder eines betriebes, inklusive wärmerück gewinnung und energiemanagement, Daslegen.kälte- und klima-Handwerk hat bes te zukunftsaussichten, wirbt Personal chefin Inge Otten. „Dennoch ist es gar nicht so einfach, junge leute für den be ruf zu gewinnen. er ist einfach noch zu unbekannt.“ Jeder weiß, was den Job z. b. eines elektrikers ausmacht. un ter dem Mechatroniker für kältetech nik können sich immer noch zu wenige schüler etwas vorstellen. „Der schnells te und einfachste weg, dies zu ändern, ist ein schnupperpraktikum bei uns“, so inge o tten. moderne elektrotechnik bietet viel seitige aufgaben auch für den beruf des elektronikers für energie- und gebäudetechnik bietet o t ten 2017 wieder ausbildungsplätze an. Die elektroniker montieren heute nicht mehr nur lichtschalter und steckdo sen. sie beschäftigen sich u. a. auch mit netzwerktechnik, alarmanlagenbau, kommunikationstechnik und s olar technik. Die ausbildung schafft übrigens beste Voraussetzungen für die persön liche weiterentwicklung zum Meister, Techniker oder bachelor of engineering. Vierzehn junge Leute befinden sich der zeit bei o tten in der ausbildung. be werbungen für den ausbildungsstart am 1.8.2017 werden schon jetzt gern entgegengenommen.ottenisteininnovativer Familien betrieb mit knapp 60 Mitarbeitern. Für auszubildende bietet o tten ide ale bedingungen: Ł 4-Tage-woche für Monteure (auch für a zubis) Ł einbindung in spannende Projekte, mit kompetenter unterstützung durch erfahrene kollegen Ł offenes, kollegiales a rbeitsklima Ł a zubi- betreuer Ł ergänzender unterricht im betrieb Ł kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Ł Freiwillige unfallversicherung für a zubis (gilt auch für die Freizeit) KontAKt Ⱦ industriestraße 22, 49716 Meppen d inge o tten ā 05931 495950 Č info@otten.de Ŵ www.otten.de + W arum O tten ? + spannende aufgaben, 4-Tage-woche, kompetente unterstützung im betrieb – kurzum: beste bedingungen für auszubildende

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Unsere Ausbildungsberufe Duales studium baubetriebswirtschaft Tiefbaufacharbeiter m/w betonbauer m/w baugeräteführer m/w straßenbauer m/w Metallbauer m/w industriekaufmann m/w kauffrau für büromanagement m/w es ihnen spaß, vielseitige aufgaben rund um das Thema bauen in einem Team gut aus gebildeter kollegen und kolleginnen zu lösen? sind sie neuen ideen gegenüber aufgeschlos sen und bereit, sich weiterzubilden? wir miteinander über ihre und unsere zukunft. wir freuen uns darauf. knoll gmbH & co. kg Haren bewerbung@knoll-haren.de wer wir sind und was uns wichtig ist ... seit fast 60 Jahren sind wir als dy namisches, dienstleistungsori entiertes Familienunternehmen tätig. unser leistungsportfolio umfasst zahlreiche Projekte in den bereichen erd-, Tief- und straßen bau, industriebau, Deponiebau und altlastensanierung, kultivie rungen sowie umwelttechnik und wasserbau. Von Haren aus knüpfen wir alle geschäftskontakte und wi ckeln jeweils direkt vor ort unsere aufträge in der gesamten bundes republik ab. Die zielorientierte um setzung der einzelnen bauprojekte und die Verlässlichkeit unserer a r beitsleistung unterstreichen unser hohes Qualitätsbewusstsein.

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Dabeiumgesetzt.setzen wir auf ein teamori entiertes Miteinander und die indi viduellen stärken unserer b eschäf tigten, um die zukunft erfolgreich gestalten zu können. wir fördern ganz bewusst den ei genen nachwuchs durch eine qua lifizierte Aus- und Weiterbildung und suchen weiter neue, motivier te auszubildende. wir bieten jun gen Menschen viele Möglichkeiten und aussichten und bilden in acht gewerblichen und kaufmänni schen berufen sowie in dualen stu diengängen unsere Fachkräfte von morgen aus. Qualifizierte Ausbil der stehen unseren auszubilden den während der lehrzeit betreu end und fördernd zur s eite. praktikum: wir bieten interessierten s chülern die Möglichkeit, ein Praktikum je nach interesse und angestrebter ausbildung zu absolvieren. b ei der zeitlichen Fest legung sind wir flexibel und stellen uns auf die Mög lichkeiten des Praktikanten ein.

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im kommenden sommer endet für über 800.000 Jugendliche die schulzeit. egal, welche berufsausbildung sie dann machen - zwischen schulende und dem ausbildungsstart gibt es eine lücke. Viele eltern sorgen sich deshalb um das kindergeld. Meist grundlos. Denn für voll jährige kinder greift die Regelung zur „Vier-Monats-lücke“. was das be deutet und weitere wichtige infos zum kindergeld – hier im Überblick.

ausblick 2016-01a16 Zwischen Schulabschluss und WasAusbildungsstart:beimKindergeldgilt!

Volljährige kinder mit berufsausbil dung/ abgeschlossenem studium: sollten volljährige kinder bereits über eine ausbildung bzw. ein abgeschlos senes studium verfügen und auf einen weiteren ausbildungsplatz warten, sich in einer weiteren ausbildung oder in der Übergangszeit zwischen zwei ausbil dungen befinden, erhalten sie Kinder geld nur dann, wenn die erwerbstätig keit, der sie nachgehen, „unschädlich“ ist. unschädlich für den kindergeld anspruch volljähriger k inder ist die er werbstätigkeit, wenn Ł es sich um einkommen aus einem ausbildungsverhältnis handelt (ausbildungsvergütung); Ł es sich um einkommen aus einer geringfügigen b eschäftigung handelt (Minijob, 450- euro-Job); Ł die 20wöchentlicheregelmäßigearbeitszeitstundennichtüberschreitet. noch keine zusage für eine lehre oder einen studienplatz ergattert? Der anspruch auf kindergeld bleibt un ter bestimmten Voraussetzungen den noch erhalten. Dafür alle schriftlichen nachweise sammeln, die alle ernsthaf ten bemühungen um eine lehrstelle, ein studium oder eine sonstige ausbil dung belegen. Dies können bewerbun gen oder schriftliche korrespondenzen mit betrieben sein sowie bewerbungen um einen studienplatz. nach beendi gung der schule sind diese nachweise der Familienkasse vorzulegen bzw. die Familienkasse über die weiteren Pläne zu unterrichten, um den anspruch auf kindergeld zu behalten. ausbildung erfolgreich beendet, aber nicht gleich ein a nschlussjob? nicht jede/r auszubildende wird auch vom Lehrbetrieb übernommen oder fin det nahtlos eine Festanstellung. auch dann kann weiter ein kindergeldan spruch bestehen. und zwar dann, wenn der Jugendliche das 21. lebensjahr noch nicht vollendet hat und nicht gleich eine Arbeitsstelle findet. Voraussetzung für die weiterzahlung des kindesgeldes ist jedoch, dass der betreffende bei der ar beitsagentur arbeitsuchend gemeldet ist. Die Familienkasse benötigt dann ei ne entsprechende Mitteilung. k indergeld nur bis zum 25. lebensjahr! kindergeld für erwachsene kinder zwi schen dem 18. und 25. lebensjahr wird nur gezahlt, solange sich diese in einer Ausbildung oder einem Studium befin den. Diese ausbildung muss auf ein be stimmtes berufsziel hinarbeiten und dem kind die Fähigkeiten vermitteln, diesen b eruf ausüben zu können. Die auszahlung endet spätestens mit dem schuljahr, bei ausbildung oder studium mit dem Monat, in dem schriftlich das offizielle Prüfungsergebnis bekannt ge geben wurde. nur in wenigen ausnah mefällen - z.b. bei behinderten k indern - kann die altersgrenze von 25 Jahren entfallen.

Was für das k grundsätzlichindergeldgilt: Das kindergeld von derzeit 190 euro (für das erste und zweite kind, 196 euro für das dritte kind sowie 219 euro für je des weitere kind) wird grundsätzlich bis zur Vollendung des 18. lebensjahres ge zahlt. Für Jugendliche, die ihre s chul ausbildung mit 16 oder 17 Jahren be enden, wird das kindergeld also ohne weitere bedingungen gezahlt. nach dem 18. g eburtstag: Die kindergeld-Regelung zur „Vier-Mo nats- lücke“ Die meisten abiturienten beenden ihre s chulzeit im Juli. Doch vie le studiengänge und auch b erufsausbil dungen starten oft erst im oktober. gut vier Monate, in denen volljährige k inder quasi beschäftigungslos sind. aber kei ne sorge. um weiter kindergeld zu be ziehen, müssen sich volljährige s chulab gänger nicht arbeitslos melden. e s greift die Reglung zur so genannten „Vier-Mo nats- lücke“. und die besagt: kindergeld wird weiter gezahlt, wenn der volljährige Jugendliche innerhalb von vier Monaten nach beendigung der schulausbildung Ł ein studium beginnt; Ł eine ausbildung in einem b etrieb oder einer b erufsschule absolviert; Ł ein freiwilliges soziales oder ökolo gisches Jahr (im sinne des gesetzes zur Förderung von Jugendfreiwilli gendiensten) leistet; Ł sich im bundesfreiwilligendienst oder in einem anderen geregelten Freiwilligendienst befindet. post von der Familienkasse: kindergeldberechtigte eltern, deren kinder im sommer ihre s chulausbildung beenden, erhalten Post von der Fami lienkasse. zusammen mit dem aufhe bungsbescheid „flattert“ dann ein Er klärungsvordruck ins Haus, in dem sie angeben, wie sich der weitere werde gang ihres kindes darstellt. Die unter lagen für die jeweiligen nachweise wer den in jedem Fall rechtzeitig vor dem 18. geburtstag und automatisch zuge sandt. Diese bitte vollständig ausgefüllt wieder an die Familienkasse zurück sen den. wichtige Hinweis: seit diesem Jahr wird auch die Steueridentifikationsnum mer des „kindes“ abgefragt. Volljährige k inder werden unter b e rücksichtigung ihres ausbildungssta tus und nicht mehr anhand des einkom mens berücksichtigt. Dabei gibt es zwei arten beim kindergeld- anspruch von Volljährigen: Volljährige k inder ohne b erufsausbildung/ abgeschlossenes studium: Volljährige k inder, die noch keine b e rufsausbildung absolviert oder ein stu dium abgeschlossen haben, erhalten in der wartezeit auf einen ausbildungs platz, während der ersten b erufsaus bildung oder in der Übergangszeit zwi schen zwei ausbildungsabschnitten ohne weitere Voraussetzungen kinder geld. Dabei ist es auch unerheblich, in welchem umfang sie einer erwerbstä tigkeit nachgehen oder wie viel einkom men sie erzielen.