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時代基金會季報 2016年10月出刊 科技聚焦：摘錄近期國際間可商品化之產品、技術 時代脈動：2016年7~9月活動報導 2016年Q4快報：10~12月活動預告
編輯：王珮穎 TEL：(02) 2511-2678 分機20；epoch@epoch.org.tw
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科技聚焦 以手機 NFC 作為電源供應的生理資訊監測貼片 (A Health-Monitoring Sticker Powered by Your Cell Phone) MIT Technology Review, August 3, 2016 https://www.technologyreview.com/s/602067/a-health-monitoring-sticker-powered-by-your-c ell-phone
伊利諾大學的實驗室 - Rogers Research Group，開發出一種可伸縮的 生理資訊監測貼片，可黏貼在身上蒐集資料。該貼片具有 NFC 模組，電力 由手機的 NFC(近場通訊)供應，將可減少 2~3mm 的貼片厚度，並且直接透 過 NFC 將監測模組蒐集的生理資訊傳遞至手機，讓此技術更具應用價值。 目前該實驗室也已將貼片結合多種監測模組進行測試，其中包含：心跳速率 檢測、紫外線曝曬檢測以及周邊血管疾病(PVD)檢測，在醫療檢測上是非常 大的突破。 (國立清華大學 電機工程所 吳朝成) 協助新血管生成的可注射式凝膠 (Injectable Gel Generates New Blood Vessels) MIT Technology Review, May 10, 2016 https://www.technologyreview.com/s/601416/injectable-gel-generates-new-blood-vessels/
糖尿病導致周邊血管相關疾病影響數百萬人，其中 25%的患者需要截 肢。德州大學奧斯汀分校的團隊發現：將蛋白質的成長因子與配體聚醣-4 調配的再生凝膠注入患有糖尿病的老鼠體內，能夠幫助其新血管生成並恢 復病變血管 80%的血流量。研究團隊得到美國國防部 3 年共 270 萬美元的 補助，加速通過臨床前試驗藥物，並預計幾年後可進入人體試驗階段。 (國立台灣大學 土木工程學系 許哲維)
人工光合作用的大躍進-無機化學與生物系統的結合 (A Big Leap for an Artificial Leaf) MIT Technology Review, June 7, 2016 https://www.technologyreview.com/s/601641/a-big-leap-for-an-artificial-leaf/
人工光合作用系統一直以來被認為是解決能源問題的重要方向之一，而 如何能以低成本達成高程度的轉化率則是其中研究的焦點。哈佛大學 Prof. Daniel Nocera 的實驗室開發出一種新的人工光合作用系統：先利用無 機系統分離純水，再透過生物系統利用光能將二氧化碳和氫氣轉化為液體燃 料。其中使用純二氧化碳的轉化率可達 10％，使用空氣的轉化率為 3-4％， 遠高於自然界光合作用轉化率的 1%，在成本與轉化率上是個極大的突破。 (國立台灣大學 化學工程學系 謝楷立)
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以震動追蹤 GPS 定位方向的智慧手環 (This Wristband Can Trace Your GPS Directions on Your Skin) MIT Technology Review, August 16, 2016 https://www.technologyreview.com/s/602183/this-wristband-can-trace-your-gps-directions-onyour-skin/ & https://wearmoment.com/
科技發展的進步帶給智慧穿戴裝置更多不同的設計。美國新創團隊 Somatic Labs 設計出一款由震動傳遞訊息的智慧手環 Moment，有別於市面 上眾多的智慧手錶，開發出不需要螢幕功能、僅使用 4 個小馬達來呈現不同 形狀的觸覺震動。此外，震動的模式還可自行設定，讓使用者打造出專屬自 己風格的裝置。目前 Moment 與手機 app 結合後，可應用於 GPS 定位、節 拍器和來電訊息接收，將可大幅減少人類低頭使用手機的需求。未來，可能 與工廠或醫院中的硬體設備結合。此裝置預計於 2017 年初以 159 美元販售 (目前網路預購價為 129 美元)。 (輔仁大學 生命科學系 林芷婕)
機器學習判斷眼睛疾病 DeepMind’s First Medical Research Gig Will Use AI to Diagnose Eye Disease MIT Technology Review, July 5, 2016 https://www.technologyreview.com/s/601845/deepminds-first-medical-research-gig-will-use-ai -to-diagnose-eye-disease/
除了下圍棋之外，Google 旗下人工智慧子公司 DeepMind 將把人工智 慧的觸角伸向醫療領域。DeepMind 計畫與英國國民保健署的莫菲爾德眼科 醫院(Moorfield Eye Hospital)合作，運用軟體重複分析該醫院提供的一百萬 張匿名眼睛攝影圖像，包含眼底攝影(Fundus Photo)及光學同調斷層掃描 (Optical coherence tomography，OTC)兩種圖像在內，透過機器學習找到規 律並建立判斷的準則，希望未來能讓軟體自動判斷眼睛疾病，以降低診斷所 需時間、提高準確率並讓患者及早治療增加治癒率。這項研究為期五年，預 計將應用於糖尿病視網膜病變(Diabetic Retinopathy)、老年性黃斑病變 (Age-related macular degeneration)等常見眼睛疾病。 （國立清華大學 生命科學系 林慧綺）
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時代脈動 台灣生醫暨新農業產業選秀大賽 http://www.epoch.org.tw/project/bioagri
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7 月 15 日 生醫企業 CEO 圓桌會議 (第三場：台灣醫療電子業的發展策略) 8 月 19 日、9 月 21 日 新農業 CEO 圓桌會議 9 月 29 日 頒獎典禮
由行政院科技會報辦公室指導，工業技術研究院、時代基金會、台灣生物產業發展協會、 台北市生物產業協會、台灣科技農企業發展協會、中華農企業發展協會共同主辦的《台灣生醫 暨新農業產業選秀大賽》 ，於 9 月 29 日舉辦十周年頒獎典禮，250 名貴賓在這場年度盛會熱烈 交流和觀摩。本計畫十年來挖掘、扶植未上興櫃、未上市公司以及具創新實力的技術團隊，由 中研院翁啟惠院士、華威國際李世仁合夥人擔任正副召集人，邀集產業實戰經驗豐富、洞悉全 球市場脈動的專家組成生醫、新農業組兩大評審團，幫助全面檢視中長期發展策略及短期營運 目標，過去九屆 93 家得獎企業中，已逾 30 家進入資本市場，是業界積極爭取的最高榮譽。
選秀大賽除了企業和潛力新秀團隊的選拔之外，歷年也投入生醫、新農業的產業推動、關 心產業發展的趨勢議題，連續舉辦主題性的企業社群聚會，以及迴響熱烈的「新農業品牌論 壇」 。今年特別規劃五場 CEO 圓桌會議，與環球生技月刊合作，透過實體雜誌和網路社群擴散 觀點和建言，提供產、官、學研界參考，並邀請首屆得獎企業、圓桌會議與談人之一台灣微脂 體總經理葉志鴻，於頒獎典禮公開分享三場生醫圓桌會議的重點。
前三場生醫 CEO 圓桌會議「台灣醫療電子業高階經營人才的培養」 (http://goo.gl/kEWX7G)、「生醫企業進入資本市場的挑戰」(http://goo.gl/Z9O7WS)、「台灣醫 療電子業的發展策略」(http://goo.gl/IxixXN)，專題報導及網路公開版已於 6~8 月環球生技月刊 陸續刊載。新農業 CEO 圓桌會議「新農業的創新營運模式」 、 「新農業的海外市場」 ，將於 10、 11 月正式刊載。
計畫聯絡人：吳思瑤專案經理(Ashley Wu)，電話：(02)2511-2678 分機 14； Email: ashley@epoch.org.tw
現場 250 名來賓參與頒獎典禮， 互相交流觀摩
生醫組前三名企業合影
生醫企業 CEO 圓桌會議研討 台灣醫療電子業的發展策略
新農業 CEO 圓桌會議研討新農 業的創新營運模式
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時代育成計畫 Garage+ www.garageplus.asia +
Garage 本季持續推出多場課程與諮詢服務，共舉辦 2 場諮詢服務，邀請業師包含：陳彥宇業 師(安盛生科技術長)、何子明業師(台灣星展商業銀行董事總經理)提供新創團隊在生醫領域布局、 募資與市場開發，以及財務策略規劃的建議；亦舉辦 3 堂市場及財務訓練課程， 「Financial Plan」 邀請吳怡君會計師(Deloitte 新創事業服務團隊負責人)分享財務規劃的流程與內容， 「Valuation」邀 請郭大經協理(中華開發工業銀行)分享如何評價新創事業的價值，同時以在創投領域的實務經驗， 分享投資人的觀點，「Term Sheet」邀請宿文堂法務長(聯發科技股份有限公司)講授投資協議書內 容並剖析其中溝通要素關鍵，並邀請 11 位業師及創投模擬演練談判過程。
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此外，Garage 與中國信託商業銀行、數位時代合作舉辦的「中國信託黑客松 #finnovation Hackathon」 ，期望透過系列課程、1 對 1 創業諮詢以及創業競賽，挖掘並培育金融科技創新團隊， 本季接續舉辦 2 堂課程，主題分別為「社群借貸概念與市場上的實務應用」 ，以及「收支管理在市 場客戶需求的潛在發展機會與挑戰」 ，講者包含：葉瑜君講師(中國信託數位金融處)、高而芬經理(美 商創新膠囊股份有限公司 Installments)、王政權經理(中國信託數位金融處)，以及黃群捷講師(碎碎 念記帳開發者)；Fintech Hackthon 競賽已於 8 月 31 日截止收件，初選共有 15 組入圍，並將於 10 +
月 12 日 Demo Day 發表最終成果，優勝團隊將獲獎金、中國信託投資與合作機會，及 Garage 免費進駐等服務。
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Garage 本季也針對「國際市場的趨勢與拓展策略」舉辦 2 場交流講座，邀請林秋雄博士(Lin &Associates 國際醫療科技法規顧問公司董事長)分享醫材產業全球發展趨勢與未來展望，以及中 山亮太郎先生(Makuake 募資平台執行長)提供日本市場開發策略與募資諮詢。
計畫聯絡人：盧志軒(Jason Lu)專案經理，電話：(02)2511-1215 分機 24， E-mail：jason@epoch.org.tw。
7 月 21 日舉辦中國信託黑客松課 程，由中國信託數位金融處葉瑜君 講師、Installments 產品經理高而 芬講師，分享社群借貸概念與市場 上的實務應用。
8 月 10 日邀請林秋雄博士分享 Affordable Care Act (ACA)對美 國醫療器材產業的影響、提出「創 新」與「價值」的見解並說明專 利保護的重要性。
8 月 17 日邀請何子明業師擔任 Mentor In Residence 分享者，針 對新創企業估值、募資等，提供四 組團隊建議。
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Epoch-ILP 產業聯絡計畫 8 月 23 日～24 日 Epoch-ILP Faculty Visit Prof. Ruonan Han E. E. Landsman (1958) Career Development Assistant Professor, EECS Department at MIT MIT 電機工程與電腦科學系助理教授 Prof. Ruonan Han 應時代基金會之邀，於 8 月 23~24 日來台，拜會台達電子及台積電兩家會員企業。
Prof. Han 主要研究領域為 THz 積體電路（微電路、微晶片或晶片）和微機電系統（MEMS） 開發。主要應用的領域為醫學診斷影像、安全檢查及工業上的品質檢測，在物聯網、醫材及下一 代通信等領域扮演重要角色。在會議中，Prof. Han 也介紹他所帶領的 Terahertz Integrated Electronics Group (http://www-mtl.mit.edu/wpmu/han/)如何從設備、理論及電路整合方面著手，改 善半導體的限制。會後與會員企業同仁進行深入討論，反應熱烈。
學生實習旗艦計畫 http://www.epoch.org.tw/project/internship 6 月 28 日~ 7 月 14 日 社會新鮮人職前特訓課程 為協助實習生培養基本職場技能、充實未來就業實力，基金會於 6 月底至 7 月中旬推出緊湊 紮實的「社會新鮮人職前特訓課程」 ，一連 3 週，每週 2 堂為時 3 小時的訓練，邀請資深經理人分 別針對求職履歷撰寫 (陳佩玉 中磊電子資深人資)、面試技巧 (蔡亞芬 資深人力資源顧問)、中英 商業文書寫作 (蔡梅萍 行益品牌顧問)、職場溝通與應對進退 (曾郁嵐 安德復健專科診所行銷顧 問、李凱榕 碁富食品總經理特助)、及簡報溝通實務技巧 (莊偉良 一零四資訊科技副總經理) 五 大課程，提供深入透徹的經驗分享，並搭配多元的課堂作業及隨堂實際演練，強化學習成效。
最後一堂「學習總驗收」，特別邀請黃曉絹協理 (鼎鼎聯合行銷人力資源部)、蔡國智資深經 理 (創意電子人力資源處) 、鄭輝鏞資深經理 (藝珂人事顧問)，及陳佩玉資深人資 (中磊電子)， 以分組模擬面試的形式驗收學習成果，並逐一提供改進建議，協助實習生融合所學，在高壓情境 中，向企業主管有效展現個人優勢與企圖心，建立積極正面的工作態度。透過紮實的課程，實習 生們不僅學到職場實務技巧，更獲得資深經理人的建議，重新認識、發掘自己的獨特價值！
講師針對實習生的簡報技巧及內 容給予建議
實習生於課堂演練、討論職場 溝通上遭遇的實務課題
實習生透過模擬求職面試，爭取 心目中理想工作
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國際青年創業領袖計畫 Young Entrepreneurs of the Future (YEF) www.entrepreneurship.net.tw 7月1日
創業投資選秀會
Elevator Pitch Competition
7 月 26 ~ 28 日
創業課程研習會
Entrepreneurial Workshops
7 月 29 日
英文口試
Oral Assessment
9 月 4 ~18 日
國際交流參訪
Overseas Visit
YEF 第二階段的評選活動 ─「創業投資選秀會 Elevator Pitch Competition」於 7 月 1 日假台大醫院國際會議廳舉辦，今年共計 29 組團隊進行創業計畫簡報，創業構想擴及物聯網、 媒合平台、智慧居家等領域。評審團由 6 位國內企業、創投界人士、高階主管組成，以豐富的 實務經驗，提供學員在商業模式及核心技術精闢的觀點和建議，使其創新營運規劃在投資市場 更具競爭力。最後共計 109 位學員，晉級參與「創業課程研習會」 。
「創業課程研習會 Entrepreneurial Workshops」於 7 月 26 至 28 日舉辦，此次主題為 「Build the Future」，邀請多元產業背景的各國駐台代表、創業家、高階經理人、非營利組織 提供各方面的經驗分享，激勵學員多元思考，找到未來發展方向。課程內容包含：消失的國界， 全球化人才、十年磨一劍，專注頂尖能耐、勇敢作大夢，行動挑戰未來、挑戰創業低谷、浴火 鳳凰，產業再創新、用創新打造美好社會。隨後，7 月 29 日舉辦「英文口試 Oral Assessment」 ， 自 93 位學員遴選出 17 名代表，遠赴海外實地參訪取經。
經 1 個月的密集培訓， 「國際交流參訪 Overseas Visit」於 9 月 4 日啟程，參訪以媒體、 時尚、金融科技、大數據、生醫科技及人工智慧聞名的紐約與波士頓兩大重鎮，拜會行程包括 Bloomberg、Cornell Tech、WGSN、MIT CSAIL(電腦及人工智慧實驗室)、MIT Media Lab(媒 體實驗室)以及相關的新創等 26 個新創單位，與其創辦人、高階主管和教授親自對談，學習全 球化人才的世代，應不受背景侷限、努力跨領域學習，並結合專業創造更多價值。同時也了解 機器學習、自動車、物聯網及資安等未來發展及重要趨勢。希望透過參訪，學員能跳脫出創業 急流，從學界、產業界的角度重新思考台灣的定位與優勢；以創新、興業精神，規劃並實踐更 遠大的夢想藍圖。
本年度「成果分享會 Wrap-up Presentation」預計於 11 月 13 日下午舉辦，由學員分享 過去一年的學習歷程與心得。
「創業投資選秀會」：學員全力以 赴，展示產品原型，向評審分析營 運計畫
「創業課程研習會」 ：邀請各國駐台 代表，分享國際人才將面臨的挑戰 及應具備的能力
「國際交流參訪」：邀請 MIT CSAIL 主任 Prof. Daniela Rus 與學生對談，分析未來研究與產 業的重要趨勢
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好人網 http://www.talent.net.tw 7 月 12 日 好人聚會 – 成為國際級人才 9 月 11 日 好人聚會 – 職涯講座 Build Your Future 8 月 5 日 新好人歡迎會 8 月 26 日 Alumni Meetups – 科技產業 為協助時代人才社群「好人網」的學員，認識和剖析人格特質、建立合適的溝通應對進退模 式，於 9 月 11 日舉辦「職涯講座─Build Your Future」，由資深人資顧問蔡亞芬老師，帶領學員 透過 DISC 個性評量分析四種類型的行為特質及情緒表現，並進一步討論如何與不同風格的同事溝 通；以及邀請康士藤管理顧問公司首席顧問陳旭輝老師，透過「接受任務、回報任務、參與會議」 的情境模擬討論，探討職場上與主管溝通、處事的眉角；講座最後，兩位講師分別點出工作對每 個人的影響，並勉勵職場新鮮人踏實做事、把握機會練習卓越。
此外，7 月 12 日好人聚會「成為國際級人才」邀請到任教於香港中文大學與美國維吉尼亞大 學的林夏如教授，分享自金融業跨足學術界的職涯經驗，同時也勉勵年輕世代，了解自己在市場 的定位以及關心全球經濟發展，以適應萬變的趨勢。8 月份的 Alumni Meetups 以「科技產業」為 主題，邀請張銘軒學長(OptimisDev 軟體工程師)、楊貽叡學長(聯齊科技事業發展經理)，以及葉 建群學長(台達電子資深國際業務)分享科技產業不同規模及產品類型的公司動態，以及人才應具備 的態度及能力，並鼓勵學弟/妹多認識自我、積極面對未來的挑戰，創造屬於自己的精彩職涯。
8 月 5 日也為今年 37 位新進好人舉辦歡迎聚會，邀請甫加入社群的 YEF 學員回娘家，並由多 位小童為新血們蓋上「好人認證章」 。會中，徐小波創會董事長勉勵大家連結世界及台灣現況，找 出自我定位、擴展眼界並累積實力；趙如媛執行長則提醒應堅定自己的志業、專注練功，才能在 未來發揮更大的影響力。期待新好人將熱情、才能、知識化為正向能量，成為下一代成長的沃土。
7 月 12 日好人聚會「成為國際級 人才」邀請林夏如教授分享自金融 業跨足學術界的國際職涯經驗
8 月 5 日新好人歡迎會，邀請小童 為新好人蓋「好人認證章」 ，期待 新好人發揮正向影響力
9 月 11 日好人聚會「職涯講座」 由陳旭輝老師帶領參與者討論 職場情境模擬個案
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Q4 活動預告 第九屆第四次董監事聯席會議
12/12
MIT ILP Conferences http://ilp.mit.edu/conference.jsp MIT Materials Day
10/18
MIT Research & Development Conference
11/16 ~ 17
MIT Consumer Dynamics Conference
12/7
~8
Epoch-ILP 產業聯絡計畫 Epoch Visit to MIT：“ Brave New Worlds: Leveraging Innovation to Address Taiwan’s Challenges ”
10/17 ~ 21
時代育成計畫 Garage+ (1)
Startup Global Program
10 月份~12 月份
(2)
Mentor in Residence
10 月份~12 月份
(3)
Deloitte Day
10/13
(4)
Workshop 6-6 : Startup Communication Skill
10/28
(5)
Workshop : International Marketing Strategy and Communicating Skill
11/3
(6)
CEO Round Table
11/14
YEF 國際青年創業領袖計畫 成果分享會 Wrap-up Presentation
11/13
好人網 (1) 鞋盒傳愛在耶誕
11 月份
(2) Year End Party
12/25
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MIT SLOAN SCHOOL OF MANAGEMENT 史隆學院高階管理課程表 http://mitsloan.mit.edu/execed/programs.php
MIT Executive Programs 乃彈性設計的 2 ~ 3 天或一週短期管理課程，為在職中高階 主管隨時充電的最佳選擇。時代會員企業每兩年有 US$6,000 的孳息，該孳息可扣抵學費； 歡迎指派員工或相關領域教授申請。若有相關問題，請洽時代基金會楊斯淳辦公室主任 (Maggie Yang)，電話: (02) 2511-2678 分機 10。以下為 2016 年第四季之課程： Program
Date
Management and Leadership Investment Management Theory and Practice: A CIMA® Certification Registered Program (online)
9/1-10/31
Fundamentals of Finance for the Technical Executive
10/4-5
Negotiation for Executives
10/6-7
Marketing Innovation
10/11-12
Communication and Persuasion in the Digital Age
10/11-12
Neuroscience for Leadership
10/13-14
Understanding and Solving Complex Business Problems
10/17-18
Applied Neuroscience: Unleashing Brain Power for You and Your People
10/17-18
Creating High Velocity Organizations
10/19-20
Transforming Your Leadership Strategy
10/25-26
Executive Program in General Management (EPGM) Entrepreneurship Development Program MIT Regional Entrepreneurship Acceleration Program (REAP) Investment Management Theory and Practice: A CIMA® Certification Registered Program (online)
2015/12/152016/10/14 2016/1/222017/1/27 2016/10/12018 2016/12/12017/1/31
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Program
Date
Strategy and Innovation Digital Marketing and Social Media Analytics
10/6-7
Revitalizing Your Digital Business Model
10/17-18
Platform Strategy: Building and Thriving in a Vibrant Ecosystem
10/19-20
Strategies for Sustainable Business
10/19-21
Understanding Global Markets: Macroeconomics for Executives
10/24-26
Strategy in a Global World
10/27-28
Building, Leading, and Sustaining the Innovative Organization
10/27-28
Developing and Managing a Successful Technology and Product Strategy Building Game-Changing Organizations: Aligning Purpose, Performance, and People The Innovator’s DNA: Mastering Five Skills for Disruptive Innovation
11/1-2 11/3-4 11/14-15
Technology, Operations, and Value Chain Management Managing Complex Technical Projects Implementing Improvement Strategies: Dynamic Work Design Implementing Improvement Strategies and Application Workshop
10/6-7 10/11-12 10/13
Essential IT for Non-IT Executives
10/13-14
Managing Product Platforms: Delivering Variety and Realizing Synergies
10/17-18
Systematic Innovation of Products, Processes, and Services
11/14-18