時代基金會季報(2017Q2)

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時代基金會季報 2017年7月出刊 科技聚焦：摘錄近期國際間可商品化之產品、技術 時代脈動：2017年4~6月活動報導 2017年Q3快報：7~9月活動預告

編輯：張晉瑋 TEL：(02) 2511-2678 分機23；epoch@epoch.org.tw

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科技聚焦 精子作為對抗婦科癌症的藥物載體 (Sperm Loaded with Drugs Could Target Gynecological Cancers) MIT Technology Review, April 7, 2017 https://www.technologyreview.com/s/604112/sperm-loaded-with-drugs-could-target-gynecol ogical-cancers/

婦科癌症佔女性十大癌症的三項，全球每年約有一百萬個新病例。德國 Institute for Integrative Nanosciences 認為，若能將精子作為天然的藥物載 體，藥物將更有效運送到標的腫瘤細胞，精子具有避免酵素分解、保護儲存 物質、不引起免疫反應等特質。研究使用牛的精子，浸泡於化療藥物中，覆 蓋奈米金屬結構，透過外在磁場引導精子的游動方向，透過本身的生理性質 與標的腫瘤融合，因此釋放內部的化療藥物而進行腫瘤毒殺。目前仍在初期 的體外試驗，期望未來能夠使用人的精子進行研究，但將精子用於婦科癌症 治療的道德議題，也將是待解決的一大問題。(陽明大學 醫學系 許程皓)

運用有機分子的高溫超導體技術 (High-Temperature Superconductivity Claimed for Sunscreen Molecule) MIT Technology Review, April 7, 2017 https://www.technologyreview.com/s/603982/high-temperature-superconductivity-claimed-fo r-sunscreen-molecule/

現今工業用途上，超導體因環境條件而大受限制。提高臨界溫度與降低 壓力將可減少成本，讓超導體的應用更易實行在一般環境下，所以許多科 學家一直在突破超導體的臨界溫度與壓力。目前超導體的最高溫度紀錄是 o

在 Max Planck Institute 的 203K(-70 C)，但其條件是在極高壓下才有超導 現象。中國北京高壓科學研究中心與湖北大學以一種簡單的有機分子-對三 聯苯，在高真空中將純對三聯苯與純鉀以三比一的比例混合，並將混合物 裝入石英管中，持續七天的實驗過程，使對三聯苯在常壓且高溫 123K 下， 即可形成超導體材料。此研究在有機超導領域已有重大突破，未來將可應 用於磁浮列車、電力傳輸、醫療診斷設備、微波通訊與發電機等產業。 (台灣科技大學 化學工程所 劉夢蝶)

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利用智慧型手機遠程調控光控細胞治療糖尿病 (Smartphone-Controlled Cells Could Pump Insulin for Diabetics) MIT Technology Review, April 26, 2017 https://www.technologyreview.com/s/604262/smartphone-controlled-cells-could-pump-insuli n-for-diabetics/

中國華東師範大學研究團隊利用光遺傳學(Optogenetics)技術，以智慧型 手機遠程調控治療糖尿病。首先將細胞植入植物體內發現的光敏基因，設計 出的定製化細胞能被遠紅外光刺激，產生胰島素的效果。另外，透過智能控 制系統，藍芽血糖儀將資訊發送到可分析血糖數據的手機 APP(ECNUTeleMed)，並視情況發送訊號到智能控制器，以 LED 燈調控細胞。根據研 究指出，每天只需讓糖尿病老鼠光照 2-4 小時，就能維持長達 15 天的血糖 平衡。未來期望能將此技術應用於其他神經疾病的治療，例如帕金森氏症、 阿茲海默症等。雖然光遺傳學仍還處於發展階段，但相信未來將為人類帶來 突破性的變革。(聯合大學 電子工程系 李思賢)

熱光伏特太陽能系統 (By converting heat to focused beams of light, a new solar device could create cheap and continuous power) MIT Technology Review, February 23, 2017 https://www.technologyreview.com/s/603497/10-breakthrough-technologies-2017-hot-solarcells/

現今矽晶太陽能發電因有 Shockley-Queisser 極限，電池能源轉換效率 最高只有 32%。熱光伏特系統有別於傳統的發電技術，利用奈米碳管吸收 太陽光的熱能，提高發電系統的能量吸收率。當鑲嵌在奈米碳管中的奈米 光子晶體，吸收太陽熱能加溫到 1000°C 之後，晶體會散發出特定波長的 光，幾乎可以全數被光伏特電池吸收，因此有效地將熱能轉換成電力。因 為熱光伏特系統是吸收太陽光的熱能來發電，所以突破 Shockley-Queisser 極限，有效提高能量的轉換率。即使在沒有太陽光直接照射的情況下，只 要有折射光可以產生熱能，此系統便可以持續發電。目前此項技術已證實 可提高太陽能的轉換效率，現階段正嘗試依照實驗模型做出成品原型，且 朝降低製造成本的方向邁進。(清華大學 醫學科學系 張恩庭)

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2017 Epoch-MIT ILP Taiwan Symposium 數位醫療國際論壇 6 月 2 日 Transform Healthcare through IT http://www.epoch.org.tw/event/2017/06/476 時代基金會及美國麻省理工學院(MIT)於 6 月 2 日舉辦兩年一度台灣年會，由行政院科技會 報辦公室、工業技術研究院、廣達電腦、國泰金控及資誠聯合會計師事務所支持，以「Transform Healthcare through IT」為題，邀請國內外數位醫療領域專家及產業界先進，發表最新研究並跨 界對談，當日近 300 位相關領域產、官、學、醫界代表參與，現場討論熱烈。 論壇共邀請五位 MIT 教授分享數位醫療領域前瞻研究技術。首先由資訊與電機工程學系 Prof.

John Guttag，說明如何藉由轉移學習(transfer learning)，使人工智慧在小樣本醫療資訊中建立最 佳解決方案，進而降低醫療成本；電腦暨人工智慧實驗室(CSAIL)副主任 Polina Golland 主要研 究領域為生醫影像分析技術，藉由建立資料統計模型及演算法，從 X 光、電腦斷層攝影(CT)、核 磁共振攝影(MRI)等影像中擷取疾病資訊，協助醫護人員判斷；Mobile Technology Lab Dr. Richard Fletcher 帶領其團隊研究行為醫學，利用演算法並結合穿戴式感測裝置，提醒與矯正患者的行 為，目前已運用於藥物攝取與家庭教育領域；資訊與電機工程學系 Prof. Dina Katabi 研發出以 Wi-Fi 電波隔牆追蹤人體動作的產品 Emerald，不需任何穿戴式感測器就能偵測家中長輩的移動 速率、呼吸、心律、睡眠等資訊，遇緊急情況系統更會透過 E-mail 或簡訊通知照護者即時處理； 資訊與電機工程學系 Prof. Regina Barzilay 與麻州總醫院合作，將深度學習運用於乳腺攝影的分 析，期望透過機器學習給予患者最適當的治療，並期望能在早期偵測出癌症相關病兆。 此外，論壇下午特別舉辦專題座談，邀請台灣大學創意創業中心李吉仁主任、華威創投李世 仁合夥人、微軟亞洲研究院張益肇副院長、廣達電腦張嘉淵技術長和台北醫學大學附設醫院陳瑞 杰院長，探討數位醫療在商業模式的創新與機會。四位與談人皆認為，台灣醫療架構與管理經驗 非常進步，值得推廣至國際；而台灣醫療體系必須明確分級，才能更有效運用醫療資源。當天演 講實錄，請參考基金會官網：http://www.epoch.org.tw/event/2017/06/483。

年會當天相關領域與會者近 300 位， 現場討論熱烈

下午專題座談邀請學術、產業及醫界 專家跨界探討數位醫療領域在商業模 式上的創新與機會

MIT 教授與國內產、官、學、醫界代表 於閉門座談交流，深入著墨數位醫療的 技術、法規與發展等議題

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Startup Global Program – Start up in Digital Health in Taiwan to Make a Difference 國家發展委員會與時代基金會聯手，邀請國際新創企業來台發展 +

國家發展委員會與時代基金會 Garage 於 5 月共同主辦「Startup Global Program」 ，此 梯次以 Digital Health 為主題，向全球新創團隊招手，共計收到來自 22 國、135 組國際高端 技術新創團隊申請，並從中挑選出 22 個優質團隊，邀請於 5 月 22 日至 6 月 2 日來台十天， 與企業高層決策主管一對一商談會議、參與《國際數位醫療新創展》 、安排企業參訪、舉辦創 辦人圓桌會議，發掘技術合作、市場拓展、資金挹注機會，接軌台灣高實力產業資源，共創 商機。 鏈結台灣，創造價值 22 家來自美國、荷蘭、以色列、加拿大、英國、法國、波蘭、台灣等八國之入選新創團 +

隊，於 6 月 2 日參與由 Garage 主辦的《國際數位醫療新創展》 ，以環保紙材打造白色生命 樹造型展場，呼應展覽主軸” Start up in Digital Health in Taiwan to Make a Difference”，向全 世界強調台灣為發展數位醫療創業首選，短短一天吸引超過千位國內外投資者及企業貴賓觀 展交流。 企業商機媒合，發展潛在合作機會 為推動台灣創業人才與產業環境的國際化，並媒合國際新創團隊與台灣企業之合作商 +

機，Garage 於團隊來台的十天內，安排 223 場與台灣企業、投資人及醫院一對一商談會議， 商談企業包含台積電、台達電子、廣達電腦、緯創資通、聯發科、群聯電子等；此外，特別 安排國際團隊參訪廣達電腦、台達電子總部，國際團隊高度讚許台灣企業的高效率決策及行 動力，不僅見識到台灣企業在全球供應鏈經商的靈活能力，更透過高階決策主管的豐富經驗 與建議，進一步了解亞洲不同地域的市場和消費者。緊接著，為協助國際團隊後續來台發展， +

Garage 除介紹國發會創業資源，亦邀請勤業眾信聯合會計師事務所徐有德協理、安盛生科 陳彥宇共同創辦人、曾參與 2015 年計畫的 Lucid VR Han Jin 執行長，分別就在台設立公司 的財務及策略、全球及台灣數位醫療的潛在機會及挑戰、與台灣企業合作生產 3D 相機的經 驗進行分享，鼓勵國際團隊積極接軌台灣產業資源，有效拓展大中華及亞洲市場。

企業一對一商談會議，共安排 36 間 國內企業、共計 223 場會議

交流晚宴，特別邀請時代基金會 何奕達副董事長蒞臨開場，並與 國內、外新創團隊互動熱烈

《國際數位醫療新創展》以「台灣， 讓世界更健康」為題，吸引大批觀 展人潮

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時代育成計畫 Garage+ Funding • Mentoring • Training • Recruiting • Campus www.garageplus.asia 為了提供新創團隊在智慧財產權及專利法、市場發展策略，以及估值及投資協議書的建 +

議，Garage 共安排 4 場諮詢服務，4 月 13 日高士偉業師(明富國際法律事務所創辦人)，協 助團隊了解及預防創業初期可能遇到的法律問題；5 月 8 日郭大經業師(開發創新管顧總經 理)，針對主題《Valuation & Term Sheet》與多位創業家進行討論及交流創業經驗；5 月 18 日張鼎聲業師(勤業眾信會計師事務所合夥人)，及勤業眾信會計師事務所三位資深協理，提供 國際租稅、組織架構、審計、稅務相關及技術股等諮詢；6 月 14 日方頌仁業師(達盈管理顧問 公司創辦人)，分享專利技術及新創事業發展等經驗。 +

此外，Garage 為了讓台灣新創團隊了解國際加速器的運作模式及國際市場進軍策略， 4 月 7 日與 Amazon Web Services (AWS) 合作舉辦交流聚會，邀請 Greg Huey (Global +

Manager, AWS Accelerators & Incubators) 分享。為協助新創團隊招募人才，Garage 於 5 月 13 日帶領 11 家培育的新創團隊參與台大夏季新創人才媒合會，當天吸引超過 340 位優 秀人才詢問。 +

如對 Garage 育成計畫有興趣或任何建議，請分別洽詢楊子慧辦公室主任，電話： (02)2511-1215 分機 22，E-mail：may@epoch.org.tw、黃嘉儀辦公室主任，電話： (02)2511-1215 分機 23，E-mail：elan@epoch.org.tw。

4 月 7 日邀請 Greg Huey 分享國際 加速器的運作模式，及進軍國際市 場的策略

4 月 13 日邀請高士偉業師擔任 Mentor in Residence 分享者，提供 智慧財產權及專利法諮詢

5 月 8 日邀請郭大經業師主持 CEO RoundTable，與多位創業家討論主 題 Valuation and Term Sheet

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國際青年創業領袖計畫 Young Entrepreneurs of the Future (YEF) 4 月 9 日 創業聯誼會 (Garage Party) 6 月 6 日 創業計畫書評估 (Business Plan) 6 月 30 日 創業投資選秀會 (Elevator Pitch) www.entrepreneurship.net.tw 國際青年創業領袖計畫(YEF)已邁入第 15 個年頭，以「為社會培育未來人才」為願景，在產 官學界支持下，歷年培育超過 3,000 位年輕人。今年遴選出 189 位學員，其中，77%大學生，23% 研究生；技職院校生大幅增加，近 1/5。此外，今年邀請 42 位新創團隊創辦人與高階經理人擔任 業師、輔導長，其中一半以上為 YEF 計畫往年學員，傳承 YEF 生生不息的創新。 緊接在 3 月 19 日創新戰鬥營之後，為鼓勵展現最好的個人擔當(Accountability)、堅持到底的 意志力(Resilience)、與勇於創造(Dream Big)的精神，學員運用課堂所學的 Business Model 概 念，以 3 週的時間、虛擬種子基金美金 5 萬的資源，找出待解決的重要題目、實際走入市場，於 4 月 9 日創業聯誼會(Garage Party)當天，簡報創業構想及市場性、Early Adopter 樣貌、第一筆 支出與收入規劃等。讓學員學習精準定義市場痛點、分辨好問題及好解法，為下一階段撰寫創業 計劃書建立基礎。 歷經兩個月的發想與討論，所有團隊於 6 月 6 日完成創業計畫書(Business Plan)。辛苦的過 程中，學員精煉原本題目或重新發想，找到解決方法，並與業師、輔導長互相交流，磨練團隊合 作與溝通的經驗，進而完成創業計劃書、產品原型。 在 6 月 30 日「創業投資選秀會(Elevator Pitch)」，共有 20 組團隊透過簡報，挖出具體創業構想，涵蓋數位醫療、物聯網、智慧居家等領 域。評審團由 6 位國內企業、資深創投界人士組成，以豐富的實務經驗，提供學員在商業模式及 核心技術精闢的觀點和建議，使其創新營運規劃在投資市場更具競爭力。 Elevator Pitch 之後，晉級學員將參與「創業課程研習會(Entrepreneurial Workshop)」 ，以增 進對未來產業的認識，整理實作經驗，藉由講者的經驗分享，激發對未來更多不同的想像，迸發 出不一樣的火花。

創業聯誼會學員運用學，找 尋美金 5 萬元好題目

評審於簡報後立即評分， 給予學員最直接的回饋

42 位業師、輔導長加入指導 行列，於創業聯誼會與團隊 相見歡

「創業投資選秀會」 ：學員 全力以赴，展示產品原型， 向評審分析營運計畫

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好人網 4 月 21 日 好人聚會 - 職場女將的芳療紓壓 5 月 19 日 Alumni Meetups – 工程師 5 月 27 日好人聚會 -大稻埕文化之旅 x 國際新創團隊交流 http://www.talent.net.tw 2007 年成立的「好人網」 ，是由時代基金會兩大年輕人才培訓計畫中，遴選出表現優異、 具有高度服務熱忱的年輕人所組成的國際級優質人才社群。好人網主張「職涯、公益、生活」， 除了協助企業招募高素質人才，每年也舉辦主題式分享聚會，提供「好人」們思索未來、互 相激盪的充電場合。 自 2016 年起，好人網提供業界學長姊回娘家駐點諮詢服務，幫助學弟妹了解工作內容、 提早職涯規劃。5 月份的 Alumni Meetups 以「工程師」為主題，邀請楊琇惠學姊(趨勢科技 軟體工程師)、蔡松昇學長(資廚管理軟體工程師)，分享擔任工程師的挑戰與趣味，以及人才 應具備的態度及能力。除了針對學弟妹給予建議，更鼓勵學弟妹勇於學習、培養職涯軟實力、 積極面對未來的挑戰，創造屬於自己的精彩職涯。 此外，本季也舉行兩場生活聚會。首先是「職場女將的芳療紓壓」 ，邀請擁有醫護背景、 鑽研芳療多年的任雲嫻老師，帶領大家認識芳香療法、找出壓力源，並透過協助調製專屬精 油的方式，讓與會者了解精油療效、作法，學習透過靜心與香氛練習紓壓。此外，在「大稻 埕文化之旅」中，由好人擔任親善大使與本屆 Startup Global Program 國際團隊成員漫步於 大稻埕，跟隨台北城市散步專業導覽員，尋訪台北城發跡的起源地。

邀請任職蔡松昇學長 (資廚管理軟 體工程師)，分享擔任工程師的契機 與挑戰

邀請任雲嫻老師分享芳療入門知 識、不同精油療效等紓壓技巧

在「台北城市散步」專業導覽員帶領 下，與國際團隊見證大稻埕崛起與轉 型點滴

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2017 Q3 活動預告 Epoch-ILP 產業聯絡計畫 (1)

ILP Faculty Visit-Prof. Thomas Heldt

7/7

時代育成計畫 Garage+ (1)

Mentor in Residence

8/3

(2)

CEO Round Table

7~9 月份

(3)

Deloitte Day

7/20、9/21

(4)

Startup Global Program 宣傳、徵件

8/20~9/26

YEF 國際青年創業領袖計畫 (1)

創業課程研習會 Entrepreneurial Workshop

7/25~7/27

(2)

英文口試 Oral Assessment

7/28

(3)

海外交流參訪 Overseas Visit

9/4~9/17

實習生旗艦計畫 (1)

社會新鮮人職前特訓

6/27~7/13

好人網 (1)

Alumni Meetups

7/7、9/22

(2)

好人 Welcome Party

8/4

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MIT SLOAN SCHOOL OF MANAGEMENT 史隆學院高階管理課程表 http://executive.mit.edu/openenrollment

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MIT Executive Programs 乃彈性設計的 2 ~ 3 天或一週短期管理課程，為在職中高階主管隨時充電的 最佳選擇。時代會員企業每兩年有 US$6,000 的孳息，該孳息可扣抵學費；歡迎指派員工或相關領域 教授申請。若有相關問題，請洽時代基金會楊斯淳專案經理 (Maggie Yang)，電話: (02) 2511-2678 分機 10。以下為 2017 年第三季之課程：

Program

Date

Management and Leadership Leading People At Work: Strategies for Talent Analytics

7/11-12

Global Executive Academy (multi-language)

7/11-20

Understanding and Solving Complex Business Problems

7/13-14

Internet of Things: Business Implications and Opportunities

7/31-9/21

Transforming Your Leadership Strategy

9/26-27

Neuroscience for Leadership

9/28-29

Strategy and Innovation Marketing Innovation

7/11-12

Closing the Gap Between Strategy and Execution

7/13-14

Driving Strategic Innovation: Achieving High Performance Throughout the Value Chain

9/24-29

Technology, Operations, and Value Chain Management Implementing Industry 4.0: Leading Change in Manufacturing and Operations

7/11-12

Managing Product Platforms: Delivering Variety and Realizing Synergies

7/13-14

Managing Complex Technical Projects

7/18-19

Implementing Improvement Strategies: Dynamic Work Design

7/20-21

Supply Chain Strategy and Management

7/25-26

Developing a Leading Edge Operations Strategy

7/27-28