Willem Designvloeren 30 | Duifhui zen tassen&koffers 32 | Van Harberden

Aan het werk bij Fruitmasters. beeld Vidiphoto Mobiele coronatestunit van VDU. beeld VidiPhoto

Oekraïner welkom bij uitzender VDU

Voorheen waren het Polen, nu zijn het Moldaviërs die in de agrarische sector de oogsten binnenhalen. Om te voorkomen dat ook zij in andere landen aan de slag gaan, zet VDU Flexible Workforce Group in op hoogwaardige huisvesting.

Gert Janssen

De sterk expanderende bedrijfsactiviteiten van de familie Van Doorn zijn niet alleen prestigieus, maar vooral trendsettend. Om buitenlandse arbeidskrachten die onmisbaar zijn voor de Nederlandse economie, te behouden, moeten ze goed worden behandeld. Ze wensen prettige woningen, voldoende ontspanning, maar ook een gedegen opleiding, vertellen Cees en Jacques van Doorn. Vader Cees geeft inmiddels vooral leiding aan de nieuwe huisvestings- en onderwijsprojecten van de groep. Zoon Jacques en zijn broer Luuc besturen het uitzendbureau. VDU voorziet de fruitteelt van werknemers. Afzetorganistie Koninklijke FruitMasters is een van de grotere klanten. De arbeidskrachten zijn in dienst van VDU en worden verhuurd aan met name telers in de Betuwe. Cees van Doorn: „Maar de laatste tijd krijgen we ook verzoeken vanuit onder andere de bouw. Aannemers en schildersbedrijven schreeuwen om personeel. Ze vragen eerst of we een vakman in dienst hebben. Als dat niet het geval is, mag het ook iemand zijn die voldoende Engels spreekt. Er is overal een enorm tekort.” VDU heeft nu zo’n duizend werknemers, maar kan er zo nog vijfhonderd plaatsen. Waren het tot voor kort vooral Polen die het Betuwse uitzendbureau in dienst had, inmiddels komt ruim 70 procent van het personeelsbestand uit Moldavië. „De salarissen in Polen zijn flink gestegen. De Polen kiezen dan toch liever voor werk in eigen land”, legt Van Doorn uit. „Moldavië is een soeverein land ten westen van Oekraïne, maar de inwoners hebben recht op een Roemeens –dus Europees– paspoort. Ze hebben een hoog arbeidsethos en zijn tweetalig. Ze spreken Russisch en Roemeens.” De ligging naast Oekraïne en de dreiging van een Russische invasie zorgt op dit moment voor veel onrust

onder het personeel. Van Doorn: „Een deel wil terug om het gezin te beschermen. Anderen komen juist naar Nederland omdat het hier veiliger is voor ze.” Om te voorkomen dat ook deze groep terugkeert naar eigen land, en om wat er nog aan Pools personeel is te behouden, start de Flexible Workforce Group een prestigieus woon-, werk- en opleidingstraject in samenwerking met provincie, gemeenten, onderwijsinstellingen en bedrijven. Van Doorn: „We willen dat deze mensen meer kunnen dan alleen fruit en groenten oogsten, sorteren en inpakken. Ze moeten straks ook machines en robots kunnen bedienen, leidinggeven en productkennis opbouwen. Daarom bouwen we in Geldermalsen een FruitVillage, waar ze kunnen wonen, werken en leren. Naast dat luxe appartementencomplex wordt momenteel al gebouwd aan de FruitTechCampus voor praktijkonderwijs. Daar worden vaktechnische cursussen gegeven. Overdag is het een reguliere mbo-opleiding (later volgen ook hbo-opleidingen) en na werktijd volgen onze werknemers vak- en taalopleidingen in hun eigen taal bij vakdocenten.” Op en naast het terrein van de FruitTechCampus worden kassen gebouwd en fruitgaarden aangelegd, waaronder een wijngaard. De opleiding is gericht op een duurzame vorm van fruitteelt waarin zo min mogelijk spuitmiddelen worden gebruikt, samen met een vergaande robotisering. Zowel campus als wooncomplex wordt voorzien van zonnepanelen. „Wij leveren straks elektriciteit aan FruitMasters. Daarvoor terug krijgen we van de veiling de restwarmte van de koelcellen voor het verwarmen van de woningen en campusruimten.” Het arbeidspotentieel aan Nederlandse werklozen sluit niet aan bij de doelgroep die VDU voor ogen heeft. „Plukken en sorteren is vaak wat eentonig werk. Mensen die in ons land zonder werk zitten, zijn meestal hoger opgeleid. Zij hebben daar geen zin in”, legt zoon Jacques van Doorn uit. „Bovendien krijgen ze minder betaald dan waarvoor ze opgeleid zijn. Ze zien het daarnaast als werk beneden hun waardigheid.

Winkelprijzen Het salaris is ook het breekpunt voor de zogenoemde statushouders. Deze voormalige asielzoekers krijgen een uitkering van de overheid. Bij ons verdienen ze zo’n 300 euro in de maand extra, maar voor dat verschil zijn ze niet gemotiveerd om aan het werk te gaan, zo is onze ervaring. Maar in principe is bij ons iedereen welkom, ongeacht afkomst of opleiding.” Vader en zoon Van Doorn hopen dat Oekraïne zich snel mag aansluiten bij de Europese Unie. „Oekraïners hebben een hoog arbeidsmoraal. We kunnen deze mensen goed gebruiken. Zonder buitenlands personeel worden onze land- en tuinbouwproducten niet geoogst en winkelklaar gemaakt. Dat zal gevolgen hebben voor de prijzen van groenten en fruit in de winkel.”

Cees (r.) en zoon Jacques van Doorn. beeld VidiPhoto Reformatorisch Dagblad 27

Naadloze vloeren van goede kwaliteit

Willem Designvloeren uit Opheusden is dé specialist op het gebied van naadloze vloeren. Het bedrijf voorziet luxe woningen, kantoorpanden, winkels en showrooms van betonvloeren en betonlookvloeren. „De vloer die wij het meeste leveren is de gevlinderde woonbetonvloer”, vertelt eigenaar Willem van Engelenhoven. „Deze vloer is stijlvol, naadloos en onderhoudsvriendelijk. Door het slijt- en krasvaste karakter gaat een betonvloer jarenlang mee. Sterker nog: een betonvloer wordt in de loop van de tijd alleen maar mooier”, aldus Willem. „Het is mooi om een robuust materiaal toe te voegen aan een interieur, het geeft het een stoer accent.” Wilt u een vloer die niet van beton is maar er wel op lijkt? Ook dan bent u bij Opheusdense vloerenexpert aan het juiste adres. Het bedrijf heeft verschillende betonlook vloeren in het assortiment, zoals de beton ciré vloer, minerale gietvloer, cementgebonden gietvloer en de PU gietvloer.

Grote klussen De klanten van Willem Designvloeren bevinden zich bovenin het middensegment of onderin het bovensegment. Willem: „De meeste vloeren die wij leveren hebben een oppervlakte van zo’n honderd vierkante meter. Ook hebben we regelmatig projecten waarbij de oppervlakte van de vloeren van de benedenverdieping alleen al driehonderd tot vierhonderd vierkante meter beslaat. Deze projecten zijn meestal in woningen die behoren tot het high end segment.” Het bedrijf levert voornamelijk vloeren aan particulieren. Het personeel van Willem Designvloeren is allround. „De ene groep werknemers is gespecialiseerd in betonvloeren, de andere groep in betonlookvloeren.”

Duurzaam Willem begon zijn zaak dertien jaar geleden. „Wij waren een van de eersten in Nederland die ons specialiseerden in betonvloeren voor particulier gebruik. Inmiddels hebben wij onze eigen vloermengsels ontwikkeld. We produceren onze vloeren in eigen beheer en we doen dat zo duurzaam mogelijk. Ook kunnen we energiezuinige toepassingen aan onze vloeren toevoegen, waardoor de klant bijvoorbeeld op lage temperatuur zijn huis kan verwarmen en daardoor op stookkosten bespaart. Doordat wij ons zo gespecialiseerd hebben, kunnen wij vloeren van goede kwaliteit garanderen. Wij kunnen stellen dat klanten niet gauw een betere vloer dan die van ons zullen vinden.” De kwaliteit van de vloeren is niet het enige waarmee Willem Designvloeren zich onderscheidt. Willem: „Wij hebben een grote showroom waarin klanten al onze vloeren kunnen bekijken. Verder hebben we gespecialiseerde verkopers in dienst die technische kennis en verstand van zaken hebben. Wij gaan bijvoorbeeld binnenkort naar Italië om de nieuwste trends op het gebied van vloeren te bekijken. Als het product ons aanspreekt, proberen we dat zo gauw mogelijk naar Nederland te halen. Zo blijven we een koploper op de markt.”

Vacatures Willem geniet erg van zijn werk. „Het is mooi om van een ruw product een gaaf eindproduct te maken. Vooral grotere projecten, met vloeren rond duizend vierkante meter, zijn mooie uitdagingen. Dat geeft veel werkplezier. Maar het meest trots ben ik op mijn team. Ik wil graag het uiterste uit de mensen halen. Daarom heeft iedereen die bij ons werkt een persoonlijk groeiplan. Er werken hier mensen die veel hebben meegemaakt. Gelukkig hebben we hen een mooie werkplek kunnen bieden. We hebben een hecht team, mijn werknemers voelen voor mij als vrienden. We zijn doorlopend op zoek naar nieuw personeel. Ben jij op zoek naar mooie baan in de vloerenbranche? Op onze website vind je meer informatie over de actuele vacatures.”

„We hebben een prachtig en hecht team”

WILLEM DESIGNVLOEREN Lakemondsestraat 13 4043 JC Opheusen 0488-750961 info@willemdesignvloeren.nl www.willemdesignvloeren.nl/ vacatures

Klantverhaal

„“Het was heel leuk om de showroom te bezoeken. Willem heeft ons zelf geholpen en geadviseerd. Een heel prettige vent. Een betonvloer; kan wat meer hebben dan een gladde gietvloer. Hij is echt krasbestendig. Het is een industriële, robuuste vloer. Aan het begin schrok ik wel toen er een vlek in kwam. Maar als je dat direct schoonveegt en de vloer één keer per week dweilt, ziet hij er weer mooi uit.”

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x