EDICIÓN 6 “VERACIDAD”
Editorial Las mentiras ofenden a los inteligentes, a los ignorantes les da esperanzas. ¿Han oído la fábula de Juanito y el lobo? Juanito era un pequeño pastor que le gustaba mentir a sus vecinos, decía que el lobo feroz había llegado a comerse a las ovejas, pero no era así, repetía siempre la patraña y se burlaba de sus tontos vecinos que le creían una y otra vez. Pero un día el lobo llegó y cuando Juanito pidió auxilio nadie le hizo caso, por que nadie quería volver a caer en su juego. Una de las peores formas de manchar el honor, perder amigos, su lealtad y su apoyo; es burlándonos de ellos y de su trabajo mintiéndoles, usar máscaras para disfrazar la realidad, que al final, quieran o no siempre termina revelándonos cuales son las intensiones y como son las personas o instituciones. Toda mentira tiene una sanción, la ley de los hombres no lo permite y hasta el mismísimo Dios se molesta con los mentirosos, porque va en contra de él y su doctrina. No debemos alardear de ser buenos “hijos de Dios” si no aprendemos a vivir con la verdad. “No levantarás falsos testimonios ni mentirás” 8º Ley de Dios Art. 198º del Código Penal, que a la letra dice: “Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años el que en su condición de fundador, miembro del directorio o del concejo de administración de vigilancia, gerente, administrador o liquidador de una persona jurídica, realiza, en perjuicio de ella o de terceros, cualquiera de los actos siguientes: 1. Ocultar a los accionistas, socios, asociados o terceros interesados, la verdadera situación de la persona jurídica, falseando los balances, reflejando u omitiendo en los mismos beneficios o pérdidas o usando cualquier artificio que suponga aumento o disminución de las partidas contables. 2. Proporcionar datos falsos relativos a la situación de una persona jurídica. 3. Promover, por cualquier medio fraudulento, falsas cotizaciones de acciones, títulos o participaciones. 4. Aceptar, estando prohibido hacerlo, acciones o títulos de la misma persona jurídica como garantía de crédito. 5. Fraguar balances para reflejar y distribuir utilidades inexistentes.
6. Omitir comunicar al directorio, consejo de administración, consejo directivo u otro órgano similar, acerca de la existencia de intereses propios que son incompatibles con los de la persona jurídica. 7. Asumir préstamos para la persona jurídica. 8. Usar en provecho propio, o de otro, el patrimonio de la persona” “Podrás engañar a todos durante algún tiempo; podrás engañar a alguien siempre; pero no podrás engañar siempre a todos” Abraham Lincoln ¿Por qué la gente miente? Para obtener ventajas económicas injustas o ganancias deshonestas (robar o estafar). Para exaltarse a uno mismo. Para evitar un castigo o disciplina justos. Por avaricia. Para aparentar ser mejor de lo que realmente es. Siempre debemos hablar con la verdad. Para poder comunicar la verdad, es necesario pensar la verdad y no guiarnos por prejuicios, intereses personales, ilusiones o fantasías. Debemos ser sinceros siempre, las personas ya no nos dejamos engañar tan fácilmente en estos tiempos, cuando las comunicaciones, las redes y el internet (que ahora son parte de nuestra vida diaria) podemos tener acceso a información de otras fuentes “no oficiales”. Solo es cuestión de aceptar nuestros errores y tratar de mejorarlos, si nos cerramos en nuestra mentira jamás podremos tener el respeto, lealtad, aprecio, empatía, confianza, etc. de los demás, si mentimos no tendremos honor y nuestra promesa scout será letra muerta, seremos scouts muertos Sólo el que dice la verdad verdaderamente es digno de confianza. EL DIRECTOR
¿QUÉ ES EL LOBO DE BRONCE? De: ZonaScout.com El Lobo de Bronce es una condecoración otorgada por el World Scout Committee (WSC) para reconocer “un excelente servicio por un individuo al Movimiento Scout Mundial”. Es el único reconocimiento que otorga la WSC. El fundador del Movimiento Scout, Robert Baden-Powell, 1er barón de Gilwell, en un principio pensó en un reconocimiento al Mérito Scout con el otorgamiento del Lobo de Plata, pero este era una condecoración militar del Imperio Británico. En 1924, el Comité Internacional, predecesor de la WSC, determinó que se era necesario un premio que se otorgase en su propio nombre y por su propia recomendación, pero debido a la situación imperante en Europa, no se concretó la idea. La discusión sobre el asunto fue retomada en 1932 y la decisión definitiva de la creación de esta condecoración, fue adoptada en junio de 1934.
El WSC aprobó la su creación en Estocolmo el 2 de agosto de 1935, tal y como se conoce en la actualidad y otorgó por unanimidad el primer Lobo de Bronce a Lord Baden-Powell. Con el fin de mantener la distinción como un notable honor, el Comité Internacional limitó el número de personas que podrían recibirla en un período de cada dos años a dos miembros, aunque en la práctica se le dio aún más raramente, con sólo 12 premios que se otorgó entre 1935 y 1955. Sin embargo, como el número de Scouts ha aumentado, también lo han hecho el número de premios otorgados. Los lineamientos de la WSC dictan que el número de reconocimientos concedidos debe limitarse a “aproximadamente un premio por cada 2.000.000 miembros” en todo el mundo.
ENTREGA DE DISTICIONES EN LA 40 CONFERENCIA SCOUT MUNDIAL DE LA OMMS
ENTREVISTA AL LOBO DE BRONCE: MARIO DÍAZ MARTÍNEZ Por: Ricardo Ibarra de weBlog “La Roca del Consejo” Mario Díaz recibió durante la 40 Conferencia Mundial Scout el Lobo de Bronce, el mayor reconocimiento que aporta la Organización Mundial del Movimiento Scout. Mario Díaz, leones, fue miembro del Comité Scout Mundial durante dos mandatos (20052008,2008-2011), y en el segundo de ellos fue elegido vicepresidente. Fue, en su momento, el miembro más joven que jamás había formado parte del CSM. Su trayectoria Scout se inicia en su León natal, pasando por todo tipo de cargos en el MSC a nivel autonómico y a nivel estatal. Está todavía plenamente activo, durante la actual conferencia mundial que tuvo lugar en Eslovenia, ha sido el responsable del grupo de trabajo de derechos humanos y sigue colaborando en el MSC en el área de internacional. Mario ha sido reconocido igualmente en el MSC siendo miembro de honor de la organización. Mario, antes de nada, felicitarte por el premio. Mucha gente desconoce que significa este reconocimiento, ¿podrías comentárnoslo? -
El Lobo de Bronce es un reconocimiento que se otorga desde la OMMS para reconocer “Un excelente servicio por un individuo al Movimiento Scout Mundial”. Su origen se remonta a los años 30. Inicialmente Baden Powell utilizo el Lobo de Plata del Reino Unido para otorgar los primeros reconocimientos al servicio mundial en los años 20, un reconocimiento que otras Organizaciones Nacionales Scouts han utilizado como por ejemplo ASDE en España. Sin embargo a medida que el movimiento crecía a nivel mundial y así como se iban produciendo eventos mundiales, se hizo necesario un premio único y exclusivo del ámbito mundial, y de ahí surgió el Lobo de Bronce, claramente inspirado en el lobo de plata. Un reconocimiento que mantiene desde entonces los colores y diseños originales, que por cierto fue diseñado por el propio Baden Powell. Desde el inicio se tuvo claro que no se quería otorgar ningún merito de “oro”.
Y este reconocimiento tan especial ¿Cómo se consigue? ¿Quién toma esa decisión? -
El proceso es complejo y bastante peculiar, de hecho el sistema no ha cambiado desde que se ideó en su origen. El presidente del Comité Scout Mundial nombra un presidente del Comité de Premios y Reconocimientos, esta persona hace una propuesta de 4 o 5 miembros que compondrán dicho comité, y esa propuesta se ratifica por parte del Comité Scout Mundial. Una vez ratificado el funcionamiento del Comité es totalmente autónomo. Para ser propuesto como Lobo de Bronce únicamente un miembro del Comité Scout Mundial en activo o un Lobo de Bronce puede nominar a la persona, ni siquiera la NSO (Asociación) u otra persona puede hacerlo. El Comité de Premios y Reconocimientos se suele reunir previamente a la reunión de cada Comité Scout Mundial para estudiar las nominaciones y realizan una valoración de cada una de las peticiones, que suele realizarse en un formulario tipo para poder valorar las diversas cuestiones por categorías. Una vez valoradas todas las peticiones el Comité presente UNICAMENTE las nominaciones que pasan el filtro al Comité Scout Mundial. Aquellas que son descartadas permanecen en secreto. El Comité Scout Mundial no discute estas nominaciones en su reunión, cada miembro recibe un sobre y debe votar si la acepta, la descarta o se abstiene. Aquellas cuya mayoría de votos es positiva, sin contar abstenciones, recibirán el lobo de bronce. Por tanto el proceso no es cristalino ni para el propio CSM , algo que creo que podría mejorar para que al menos el CSM conozca quien se descarta, pero es un proceso que lleva muchísimo años así y es histórico ese silencio sobre los rechazos.
Y es esta la primera vez que se otorga a un español ¿No es así? -
Bueno antes del Lobo de Bronce, en los primeros Lobos de Plata mundiales se otorgo el premio a un español, Juan A. Dimas, en los años 20 (anotación desde LRDC, el Lobo de Plata a Juan A. Dimas se concedió en 1940) pero no tenemos constancia de ningún otro español entre los 300 que aproximadamente Lobos de Bronce habrá habido.
Pero ahora al ser tú Lobo de Bronce será más fácil que algún otro español lo consiga ¿no es así? -
Efectivamente, como Lobo de Bronce podré nominar a otros posibles candidatos y, lógicamente, es más fácil que conozca gente que adquiera este merito que otros Lobos de Bronce. Pero es importante recalcar que este mérito no puede ser otorgado a Scouts que hayan tenido una gran labor a nivel nacional o regional o incluso internacional entra algunas OSN. Debe ser otorgado por una labor por el escultismo a nivel mundial.
¿Puede que seas el Lobo de Bronce más joven? -
Bueno tendría que comprobarlo, pero es bastante probable o al menos entre los más jóvenes. Se han otorgado pocos Lobos de Bronce, unos 4 o 5 por año. Esto sumado a que la labor a nivel mundial suele llevarse a cabo por personas que llevan un largo recorrido y toman este rol a una avanzada edad, es más que probable. No en vano cuando tome mi cargo en el Comité Scout Mundial fui la persona con menor edad que jamás lo hubiera ejercido.
¿POR QUÉ DANIEL TAGATA ES UNA 'LEYENDA VIVA' EN LOS SCOUTS DEL PERÚ? Por: Enrique Polo Daniel Tagata Asano fue Director Periodístico de Perú Shimpo, por sus escritos periodísticos, y Asesor de la Comisión Celebratoria de los 110 Aniversario de la Inmigración Japonesa al Perú, pero donde realmente es conocido a nivel internacional, es por haber sido dirigente en esa institución mundial que es los SCOUTS. DANIEL TAGATA ha sido Presidente de la Asociación de Scouts Perú; por sus méritos llegó a ser Director Regional de la Oficina Scout Interamericana (OSI), cargo que ejerció por muchos años, que lo obligó a viajar y residir en los diferentes países donde tiene sus sedes esta prestigiosa institución. Por sus dotes dirigenciales y por los distinguidos servicios prestados a los Scouts, DANIEL TAGATA, ha recibido numerosos reconocimientos, de consignarlos aquí, ella solo llenaría esta columna. Basta mencionar, que el Escultismo peruano lo distinguió con la más alta condecoración “Vicuña de Plata”. A nivel internacional la condecoración “Juventud de las Américas”. Y en el ámbito mundial el “LOBO DE BRONCE”. Hace poco, fue invitado especialmente al Ecuador, para otorgarle la condecoración de reconocimiento “Cordón de la Gratitud”, concedido por la Asociación de Scouts de Ecuador; como también lo recibió anteriormente, en Brasil y Colombia. Esta institución que se dedica a la formación de los niños y jóvenes con los valores de ética y moral, de servicio al prójimo sin pensar en recompensas, de fomentar la amistad verdadera, en hermandad y con lealtad; respetando a Dios y las leyes, para forjar ciudadanos dignos y útiles a la sociedad. Los “Boys Scouts” nikkei, en especial los chalacos, fueron guiados y formados por DANIEL TAGATA; entre ellos tenemos a Marcos Miyashiro el General (r) de la PNP; al Dr. César Tsuneshige dos veces presidente de la APJ; a Manuel Tsuneo Higa Director del diario Prensa Nikkei; Luis Maezono el Rector de la Universidad la Agraria; Daniel Ajito el ex presidente de la Asociación Peruano Japonesa del Callao; y el presidente de la misma institución chalaca, Agustín Alache Nakamura; Akira Yamashiro el Director de Cultura de la APJ, así como su hermano Daniel. En realidad la lista es larga, así mismo están los hermanos Suguiyama, los Nakamoto entre otros. Ellos están “SIEMPRE LISTOS”. Un Scout muy trabajador, horas y horas se las pasaba en su oficina produciendo material para sus actividades scouts. Allí esta una de las personas que hizo que nuestra Promesa y Ley no solo sea letra muerta si no acciones vivas que se reflejan en el actuar de este Caballero Scout.
Daniel Oscar Tagata Asano le dio mucho al Movimiento Scout a nivel de Latinoamérica y así lo hizo con su amada Asociación de Scouts del Perú y hoy me llena de tristeza como vemos que algunas personas quieran callar a este SCOUT, quieran silenciar a esta persona que vive su Promesa y su Ley. No podrán hacerlo ya que Daniel Tagata tiene millones de amigas y amigos que él mismo ha formado y que ha contribuido en el desarrollo de muchas personas. Es hora de que conozcan a un hombre que hizo grande a su país PERÚ, que hizo fuerte y robusto a todos los países que visitó, (Argentina, Bahamas, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Méjico, Nicaragua, Panamá, Trinidad y Tobago, Uruguay, Venezuela) cuando era miembro de la Oficina Scout Mundial. Daniel Oscar Tagata Asano se merece un acto de gratitud, por todo lo que nos enseñó, por todo lo que nos ha dejado y porque todo lo que nos falta por aprender de él
¡¡DANIEL TAGATA OMEDETO!!
Daniel Oscar Tagata en la presentación de su libro: “Movimiento Scout, Comprometido con la Comunidad”, con los Scouts Marinos Grupo-1 Guayas de Guayaquil.
Típica presentación del Boletín Virtual “Logros y Metas” que dirige Daniel Tagata
ALISTÁNDOSE PARA EL JOTA Y JOTI La OMMS ya está calentando motores para celebrar la 57 edición del Jamboree en el Aire y la 18 por internet, todos los scouts del mundo nos contactaremos con nuestros hermanos de otras naciones a través de las ondas de radio o las redes el tercer fin de semana de octubre. Antiguamente para participar del JOTI se debía instalar en la computadora el recordado programa “mIRC”, pero ahora es online, solo accediendo a http://www.jotajoti.org/ y siguiendo unos sencillos pasos podemos crear nuestra cuenta, tarjeta de validación/QSL virtual, así mismo la OMMS nos entrega nuestro certificado virtual de participación. ¡Cualquier scout puede participar incluso desde casa! Pero para participar del JOTA es necesario capacitación previa, conocer los códigos que utilizan los radioaficionados y tener autorización para poder operar una radio, es fácil si conocemos a alguno que nos puede capacitar antes y supervisar mientras usamos los equipos. En otros números del boletín colocaré el código “Q” para empezar a conocerlo y hacer el JOTA más fácil, naturalmente los pasos para poder crearse una cuenta y participar del JOTI.
LOS SHORTS (O PANTALONCILLOS) HABLAN DE ALGO MAS... (Del Libro Scout La Perspectiva de Baden Powell) Personalmente no le encuentro lo incómodo ni lo ridículo a los shorts, por el contrario me son muchos mas cómodos y prácticos, con mis calcetas largas no hay frio y si así lo hiciera está mi poncho de fogata, me siento orgulloso de portar el uniforme tradicional scout, no solo me identifica con mis pares de mi época contemporánea, sino que también con toda la historia de este precioso movimiento. Raúl Fernández Texto del libro: Una cierta Flojera se ha deslizado durante la guerra en algunas tropas, en cuanto a uso de pantalones cortos (shorts), lo que sugiere una posible deficiencia en el espíritu scout. Sería un interesante estudio para averiguar por qué cada chico elige ingresar a los Scout. También sería igualmente interesante averiguar por qué cada ex-scout dejó a los Scouts. Por lo que yo he podido investigar por mi cuenta; la conclusión sugiere que es brevemente lo siguiente: "El deseo de aventura acerco al chico. La falta de aventura lo puso afuera". Por "falta de aventura " quiero decir demasiado martilleo (ejercicio) o demasiado método escolar y muy poca vida scout, poca vida de campo o pocos campamentos, con la consiguiente pérdida del espíritu scout. Signos de esta esto es que ocurren las sugerencias de vez en cuando por un sombrero diferente, el abandono delas jefaturas y la sustitución de los pantalones cortos. Los chicos normalmente ingresan al Movimiento con sus ojos abiertos, sabiendo que los pantaloncillos eran parte del uniforme que se espera que adopten, de manera que cuando hay alguna tendencia a oponerse a ellos le da al jefe de tropa una buena oportunidad de enseñar una lección que es muy necesaria en este momento en la nueva generación, de otra forma se rompería la fe hacia el entendimiento de las razones por las que entraron; un buen muchacho se apegará a estas bases a pesar de que le puede irritar. Como un hecho, donde los chicos mayores se quejan de que los pantalones cortos son "ropa de niños", le da a uno una muy buena señal de que su formación en Scout ha sido escasa para lo que realmente se desea. La respuesta, por supuesto, podría servir como material que nuestros atletas, futbolistas, y remeros, todos usan pantalones cortos, al igual que nuestra infantería ligera y exploradores en el Ejército. Pero es el espíritu de éste la razón más importante. Sin embargo, de cualquier manera, no perdemos muchos chicos por este motivo y de los que perdemos ninguno son verdaderos Scouts. De junio de 1917
LA GENTE QUE ME GUSTA Por: Mario Benedetti Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace. La gente que cultiva sus sueños hasta que esos sueños se apoderan de su propia realidad. Me gusta la gente con capacidad para asumir las consecuencias de sus acciones, la gente que arriesga lo cierto por lo incierto para ir detrás de un sueño, quien se permite huir de los consejos sensatos dejando las soluciones en manos de nuestro padre Dios. Me gusta la gente que es justa con su gente y consigo misma, la gente que agradece el nuevo día, las cosas buenas que existen en su vida, que vive cada hora con buen ánimo dando lo mejor de sí, agradecido de estar vivo, de poder regalar sonrisas, de ofrecer sus manos y ayudar generosamente sin esperar nada a cambio. Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente, pero sin lastimarme ni herirme. La gente que tiene tacto. Me gusta la gente que posee sentido de la justicia. A estos los llamo mis amigos. Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría y la predica. La gente que mediante bromas nos enseña a concebir la vida con humor. La gente que nunca deja de ser aniñada. Me gusta la gente que con su energía, contagia. Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos razonables a las decisiones de cualquiera. Me gusta la gente fiel y persistente, que no desfallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata. Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza en reconocer que se equivocó o que no sabe algo. La gente que, al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos. La gente que lucha contra adversidades. Me gusta la gente que busca soluciones. Me gusta la gente que piensa y medita internamente. La gente que valora a sus semejantes no por un estereotipo social ni cómo lucen. La gente que no juzga ni deja que otros juzguen.
Me gusta la gente que tiene personalidad. Me gusta la gente capaz de entender que el mayor error del ser humano, es intentar sacarse de la cabeza aquello que no sale del corazón. La sensibilidad, el coraje, la solidaridad, la bondad, el respeto, la tranquilidad, los valores, la alegría, la humildad, la fe, la felicidad, el tacto, la confianza, la esperanza, el agradecimiento, la sabiduría, los sueños, el arrepentimiento y el amor para los demás y propio son cosas fundamentales para llamarse GENTE. Con gente como ésa, me comprometo para lo que sea por el resto de mi vida, ya que por tenerlos junto a mí, me doy por bien retribuido.
ORGANIZACIONES MUNDIALES SCOUT Lamentablemente muchos se creen “dueños” de la palabra ‘Scout’, sin saber que en el mundo existen organizaciones que también son scouts y su presencia en distintos países está siendo cada vez mayor. Para mostrar el panorama, presento estas organizaciones que desarrollan el programa scout con PROYECCIÓN MUNDIAL, así mismo su emblema distintivo y nombre.
ELECCIONES ROVER Ya se acerca la temporada de elecciones en el Perú y los Rovers del “Clan Nodriza Dominico”, que une los clanes de los grupos: Lambayeque 62 y 67 han participado en su Asamblea de Clan Eleccionaria. ¡Felicitaciones por practicar y promover la DEMOCRACIA en sus grupos scout!
Toda una fiesta electoral se vivió este viernes 22 de agosto en los ambientes del Salón Parroquial de la Iglesia San Pedro. Con miras a que muchos de los rovers votamos por primera vez en octubre, se realizó una simulación de elecciones para elegir a los nuevos representantes del clan. Los rovers 62 y 67, quienes conformamos actualmente el Clan Nodriza Dominico, asistimos para ejercer nuestro derecho a voto y elegir a los nuevos miembros de la Junta de Clan. ¡Felicidades por este acto de democracia y ciudadanía! Agradecer la presencia de la Jefa de Grupo y Jefa de Tropa de Lambayeque 67 y la presencia de la Jefa de Grupo de Lambayeque 62 y Coordinador de Clan. ¡Siempre listos para servir! De: CLAN NODRIZA DOMINICO
“La democracia es una forma superior de gobierno, porque se basa en el respeto del hombre como ser nacional� John Kennedy
¡BP A LOS LOBATOS, EN ACANTONAMIENTO (EN EL CAMPO)! (Libro Manual de Lobatos de BP) Encontré muy interesante compartir este trozo de este interesante libro que al parecer los nuevos dirigentes de manada (así como pasa con las otras secciones) ya casi no leen, como y que decirle a un lobato que se prepara y va de acantonamiento (símil del campamento de las otras secciones), como debe comportarse, muchos argumentan que los tiempos y los niños son otros, pero yo que tengo tres hijos hombres y 4 hermanas mujeres he tenido la bendición de ver que no son tan diferentes, talvez las tecnologías y temas con las que crecen lo son, pero en esencia todos traemos ese espíritu de aventura y de descubridor que a la edad de un lobato o hadita les caracteriza y necesita ser saciado y dirigido... No solo saciarlo con muchas y diversas actividades, sino que también encausarlo hacia el autocontrol y así ayudar en el crecimiento de muchachos de bien. SLPS Raúl Fernández Texto del libro: AL IR DE ACANTONAMIENTO Ahora que ya tenemos todo empacado, salgamos al campo. Escribid vuestro nombre y el lugar a donde os dirigís en una etiqueta y amarradla a vuestra mochila. Conseguid alguien que os ayude a llevar la mochila a la estación o al lugar en que debéis reuniros con Akela. Una vez en el tren, no os recarguéis contra las puertas, y no saquéis la cabeza por las ventanillas para que os la arranque otro tren que pase junto al vuestro. Y cuando estéis… EN EL ACONTONAMIENTO Recordad que habéis ido allí para divertiros; pero tened siempre presente que el lema de los Lobatos para estar felices, es: "Ayudar a los demás y principalmente a Akela". Haced exactamente lo que se os ordene y no vayáis de un lado a otro como cualquier tonto. Conservad vuestras cosas dentro de la mochila, hasta que sepáis el lugar donde vais a dormir, y cuando ya os haya sido señalado éste, desempacad lo necesario para hacer vuestra cama. Cuando se os diga que ya es tiempo de dormir, cerrad los ojos y haced cuanto podáis para dormiros y por ningún motivo os pongáis a bailar sobre la cama o a sostener combates de almohadazos con vuestros vecinos. Cuando despertéis en la mañana, imaginaos que habéis nacido sin lengua, y conservarla quieta hasta que sea hora de levantarse.
DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Tomado de: Huerequeque 467 Con mucho entusiasmo y cariño nuestros muchachos y dirigentes scouts de B.P. de nuestro Grupo Scout Chiclayo 38 “Juan Tomis Stack” vienen participando del curso de tránsito que nuestros amigos de la Policía Nacional vienen impartiendo todos éstos sábados de agosto y que, el sábado 23 estarán en las calles de Chiclayo, realizando sus prácticas para quedar expeditos y Siempre Listos, para el 30 de Agosto, Día de Santa Rosa de Lima Patrona de la Policía Nacional del Perú y brindar un buen servicio a la comunidad y dar un merecido descanso a nuestro valerosos Policías de Tránsito que día a día vienen prestando su servicio, en nuestra comunidad chiclayana.
DIRECCIÓN DEL TRANSITO DE LOS SCOUTS DE BADEN POWELL DE TRUJILLO EN EL 2013
GRAN MENSAJE DE PAZ El Grupo Scout Naval Nº 9 “Stella Maris” de la Asociación de Scouts Navales de Argentina, hicieron un enorme mensaje exhortando la PAZ en la franja de Gaza, donde lamentablemente las pérdidas de civiles (en especial de niños) han sido considerables. Afortunadamente, hasta la presente edición se estableció un “alto al fuego”, recordemos que este conflicto hasta ahora ha costado la vida de más de 2000 palestinos. ¡Felicitaciones hermanos Scouts Navales!
HÉROES SIN CAPA, PERO CON PAÑOLETA
AVISO A TODOS LOS SUSCRITOS En primer lugar, agradecerles por tomarse el tiempo de leer este naciente boletín y agradecerles por los ánimos y la buena onda que me hacen llegar, esto es muy valioso para mí y me motiva a mejorar y continuar haciendo esto. ¡Muchas gracias! En segundo lugar, invito a los lectores que tienen una cuenta en la red social “facebook” a buscar: Boletín "Logros y Metas" - Página Oficial, e indicar “me gusta” a la página, de esta forma podemos leer el boletín, comentarlo, compartirlo y hacer que llegue a más personas. Cuando nos suscribirnos al boletín por facebook, podemos verlo en nuestras ‘noticias’ porque oportunamente se publican sus ediciones en la página. Hasta esta edición hay 392 personas que han indicado que “les gusta” Logros y Metas en facebook.
Página oficial de Logros y Metas en facebook
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“El Parche” Edición Nº 6 Trujillo 30 de Agosto del 2014 Director: Eric R. Mendives Cotrina Fundado el 1 de Junio del 2014 Informes: emendivesco@gmail.com