EDICIÓN 9 “TRANSPARENCIA”
Editorial Llega un momento en la vida donde necesitas detenerte, ver dónde estás, mirar hacia donde quieres ir y dejar atrás aquello que te atrasa. Cuando las cosas no andan bien en una institución y por más que la mayoría ha intentado cambiarla para bien o mejorarla; el trabajo, el tiempo y los esfuerzos terminan siendo en vano debido a que los dueños de estas organizaciones prefieren seguir en la informalidad, el atraso, el conformismo, la desorganización, el encubrimiento y tantos defectos que afectan considerablemente a todos sus miembros. Entonces ¿Qué hacer?... No se puede defender lo indefendible, no se puede tapar el sol con un dedo; peor si la institución nunca estuvo legalmente constituida y sin embargo operaba de forma ILEGAL, con ingresos económicos y sin dar cuentas a nadie. Alguien que no conoce la SITUACIÓN REAL desde su sitio (afuera) puede ser engañado con brillos de medallas y adornos pomposos que lo marean como los pases de un mago, pero otra persona con ojos bien entrenados que conoce los trucos sabe que bajo los sombreros, pañuelos o pañoletas se esconde algo. Sin embargo muchos son “buenos espectadores” y callan los secretos de los magos para no matar la ilusión de otros, pero saben y ven claramente la decadencia que se tapa o quizás el progreso improvisado al que se llega “a las justas”. "Un par de ojos bien entrenados son tan buenos como una docena de ojos inexpertos." BP Hay una presentación muy interesante acerca de la DEMOCRATIZACIÓN DEL MOVIMIENTO SCOUT PERUANO: UN DIRIGENTE SCOUT, UN VOTO. La presentación fue efectuada por el Sr. Carlos Quinto Ausejo Vidal, Presidente de la Comisión de Democratización del Consejo Scout Nacional. En parte de la presentación expresa lo siguiente: “[…] La inteligencia colectiva es mejor que la individual. No existen los genios, hoy en día para ser inteligentes hay que ser muchos, y nosotros somos inteligentes y además somos muchos. De modo que siempre debemos tomar decisiones juntos […]” Los demás no se conforman con el “QUÉ pasó”, también averiguan “PORQUÉ pasó” y “COMO pasó”, los tiempos son otros, las personas se informan, preguntan, buscan información alternativa, investigan, tienen las redes y finalmente tarde o temprano llegan a la verdad; por eso es una pésima estrategia tratar de tapar mentiras o ser mentiroso. “No te conformes con el qué, sino que logra saber el porqué y el cómo” BP EL DIRECTOR
4 de octubre, San Francisco de Asís El pasado 4 de octubre todos los lobatos del mundo conmemoraban a su patrón: “San Francisco de Asís”, o el “Amigo Francisco” para los no católicos. Francisco nació en 1182 en la ciudad de Asís en Italia y murió en 1226, se dice que cuando era joven, lo único que hacía era desvelarse, sin preocuparse jamás en hacer el bien a los demás, sin embargo, un buen día se dio cuenta que su vida había sido inútil y quiso vivir pobre, abandonó todas sus cosas y construyó una choza para vivir. Amaba mucho a los que sufrían, un día a pesar de que le daba asco besó a un leproso. Amaba mucho las cosas creadas por Dios y les llamaba sus hermanos; “Hermano lobo”, “Hermanitos pajaritos”, “Hermano sol”, “Hermana luna”. A pesar de que sufrió durante su vida, siempre era alegre. Por eso, al final de su vida recibió con una sonrisa a su “Hermana la Muerte”. Francisco escribió un poema que se convirtió en una de las plegarias más importantes y famosas de todos los tiempos, musicalizada por más de un centenar de compositores diferentes, citada por decenas de personalidades, incluyendo la Madre Teresa de Calcuta, el papa Juan Pablo II y la princesa Diana de Gales. La oración también integra el programa de “los doce pasos” de recuperación del alcoholismo por parte de Alcohólicos Anónimos. Señor, haz de mí un instrumento de tu paz: donde haya odio, ponga yo amor, donde haya ofensa, ponga yo perdón, donde haya discordia, ponga yo unión, donde haya error, ponga yo verdad, donde haya duda, ponga yo la fe, donde haya desesperación, ponga yo esperanza, donde haya tinieblas, ponga yo luz, donde haya tristeza, ponga yo alegría. Oh Maestro, que no busque yo tanto ser consolado como consolar, ser comprendido como comprender, ser amado como amar. Porque dando se recibe, olvidando se encuentra, perdonando se es perdonado, y muriendo se resucita a la vida eterna.
RESUMEN DE LOS PRIMEROS MOMENTOS DE LA GUERRA CON CHILE Resumen de la obra de Jorge Basadre por Giner de “Histrollia del Perú” El sábado 5 de abril de 1879 Chile declaró la guerra al Perú. El mismo día la escuadra chilena amaneció frente al puerto peruano de Iquique, el principal del puerto de Tarapacá. En el siguiente mes se dio el combate de Iquique, combate donde nuestro monitor “Huáscar derrotó a la “Esmeralda” chilena. Por otro lado, nuestro barco “Independencia” perseguía a la “Covadonga” chilena, pero justo cuando estaba a punto de atacarla… chocó con una roca submarina y el barco empezó a hundirse. Entonces, el comandante chileno de la “Covadonga” al ver a su enemigo perdido, regresó y empezó a matar a los náufragos de la “Independencia”, mientras que en Iquique, Grau salvaba a los náufragos de la “Esmeralda” arrancando el grito de “¡Viva el Perú generoso!”… Luego el “Huáscar” fue al sur, en busca de la “Independencia”, y la encontró hundiéndose. Y así fue cómo Chile perdió un barco antiguo y el Perú perdió en cambio, a su mejor barco, la “Independencia”. En uno de los últimos homenajes que recibió del pueblo de Lima por su gloriosa campaña naval, Miguel Grau dijo: “Todo lo que puedo ofrecer en retribución de estas manifestaciones abrumadoras, es que si el ‘Huáscar’ no regresa triunfante al Callao, tampoco yo regresaré.” Y como hombre de honor cumplió su palabra. Perdida la “Independencia”, el “Huáscar” quedó prácticamente solo para hacer frente a la poderosa escuadra chilena (esperar y morir). Sin embargo, durante 5 meses el “Huáscar” mantuvo la lucha como dueño del mar, paseando arrogante y amenazador por los mares del sur. Mientras el Perú contó con el “Huáscar” al mando de Miguel Grau, los chilenos no lograron realizar ninguna operación de importancia; la guerra no se consideraba perdida. Estas hazañas traspasaron las fronteras del Perú y se esparcieron por el mundo causando admiración. Minutos después de la media noche del 8 de octubre de 1879, ya se podía sentir que la mañana sería muy agitada. Y así fue. A las 3.15 a.m. el “Huáscar” y la “Unión” (barcos peruanos) vieron que se acercaba la primera división chile formada por el “Blanco Encalada”, la “Covadonga” y el “Matías Cousiño”. No les quedó otra que esquivar el encuentro y dirigirse al Norte. Lo estaban logrando, cuando a las 7.15 de la mañana avistaron tres nuevos humos que se acercaban. Era la segunda división chilena formada por el “Cochrane”, la “O’Higgins” y el “Loa” que a la altura de Antofagasta cerraban el paso a nuestros barcos. La “Unión” logró escapar de los buques chilenos, pero el “Huáscar” no logró conseguirlo. Grau quizás recordó, en esos momentos, las instrucciones que le dio el presidente Prado acerca de pelear con buques chilenos débiles, y en caso de que no haya posibilidad de escapar “el mismo era”
Y Grau cumplió con su deber como hombre de honor. Iniciado el combate, después de recibir dos disparos que le dañaron la proa (parte delantera) del “Huáscar” y uno de sus dos cañones, el tercer disparo del “Cochrane” perforó nuestra torre de comando, estalló dentro Grau voló en mil pedazos. Del cuerpo del contralmirante Grau solo encontraron entre los escombros de la torre de comando “Un trozo de pierna blanca y velluda, solo desde la mitad de la pantorrilla al pie”. Con la muerte del Grau y la pérdida del monitor “Huáscar” en el combate de Angamos (8 de octubre de 1879), el Perú perdió el dominio del Pacífico.
CABALLERO DE LOS MARES UN GRAN HÉROE... UN GRAN PADRE. [...] Te escribo anticipadamente con el objeto de saludarte cariñosamente y a la vez suplicarte hagas a los niños mil caricias a mi nombre. Aconséjalos constantemente y diles que no se olviden de cumplir lo que me han ofrecido, de estudiar con empeño y en esforzarse bien, tanto en el colegio como en la casa. Si ya has cobrado el mes de mayo, cómprales a los muchachos unos vestiditos y camisas, para que vayan siempre aseados a la escuela.
LA CURUL DE MIGUEL GRAU En el piso bajo del hemiciclo, ubicado en la parte central de la mesa directiva y frente a todo, se encuentra una réplica del escaño que ocupó en el siglo XIX el Almirante Miguel Grau Seminario quien fue diputado nacional. Grau, siendo parlamentario, solicitó licencia para servir al Perú en la Guerra del Pacífico como capitán del Monitor Huáscar. Él falleció en la guerra el 8 de octubre de 1879 durante el Combate de Angamos por lo que jamás se reintegró al parlamento. Como una señal de respeto y un homenaje al héroe, una réplica de su escaño ocupa ese lugar de honor y el nombre de Miguel Grau es el primero que se llama al momento de pasar lista a los congresistas.
Una encuesta a fines del siglo XX, lo denominó “El peruano del Milenio”, gracias a su muestra de valor durante la disputa de la Guerra del Pacífico.
EL FUNDADOR DEL JOTA Les Mitchell - G3BHK Radio Scouting UK Yo no pensé que cuando redacté los planes y normas para el primer evento en 1958 su la popularidad se incrementaría y extendiera por todo el mundo. Aún más asombroso es el hecho de que después de tanto tiempo todavía mantiene su popularidad y ahora tiene una participación de alrededor de medio millón de Scouts y Guías en más de cien países que operan unas diez mil estaciones de radioaficionados. De hecho, se ha convertido en el mayor evento scout internacional de todos los tiempos. Posiblemente el cambio más notable para mí ha sido que en 1958 muy pocos miembros del Movimiento Scout eran radioaficionados calificados, hemos tenido que recurrir a la ayuda de los clubes locales de radioaficionados para organizar estaciones de ejecución que participan en JOTA. Con los años, los Scouts que participan en el evento se han interesado en la radioafición que se han convertido en la radioaficionados por sí mismos y un número significativo de operadores JOTA amateurs hoy son miembros del Movimiento. Esto, por supuesto, hace que la participación sea mucho más interesante para aquellos contactos que están en ambos extremos del mundo. Hay otros dos cambios significativos que han mejorado enormemente el evento. Uno de ellos es el cambio de Amplitud Modulada (AM) a la banda lateral única (SSB). Esto ha llevado a las señales más eficientes que permitan a uno hacer contactos más lejos sólo utilizando las antenas aéreas temporales, a menudo simples erigidas durante el JOTA. La segunda mejora es la miniaturización de los equipos. En 1958 una sola estación consistió en varios pedazos grandes de tamaño y pesados del equipo, sobre todo en casa-construida, que llenarían un maletero del coche y tomó un largo tiempo para instalar. Hoy en día se puede llevar a una estación completa en una pequeña maleta y montar una estación ¡Dentro de unos pocos minutos! Es sólo la antena que todavía necesita la misma cantidad de tiempo de instalación como lo hizo en el pasado. Por último, el JOTA es muy divertido, pero hay un punto simple que usted debe recordar: “Incluso el sistema de comunicación más eficiente del mundo es inútil si no tienen nada que decir”. El JOTA es tu oportunidad de hablar con Scouts y Guías sobre el horizonte... ¡El silencio no hace amigos! ¡Buenos contactos Radio Scouting! Les Mitchell, G3BHK octubre 2000
La edición 57 del JOTA se desarrollará este 17, 18 y 19 de octubre y para poder participar es necesario conocer el alfabeto radiofónico, así como estar asesorado y tener la licencia de radioaficionado para operar un equipo. Pero en estas fechas los radioaficionados prestan sus equipos a los scouts para que puedan participar. El alfabeto radiofónico es un lenguaje de desambiguación alfabética utilizado internacionalmente en radiocomunicaciones de transmisión de voz. Fue establecido por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI, ICAO en inglés), agencia de la ONU creada en 1944. También es conocido como “Interco” y como “Alfabeto fonético OACI”. Es un sistema creado para poder dar mayor certeza a las radiocomunicaciones. Su empleo es clave para deletrear códigos, como pueden ser el número de identificación de un contenedor de carga, de una aeronave o similares. Este alfabeto funciona asignando una palabra a cada letra, como se muestra el siguiente ejemplo: N334AA: “Noviembre Tres Tres Cuatro Alfa Alfa”
Carácter Palabra
Pronunciación en inglés
Pronunciación aproximada en español
A
Alfa
Al fah
Alfa
B
Bravo
Bra voh
Bravo
C
Charlie
Char li, Shah lee
Chali o Charli
D
Delta
Dell tah
Delta
E
Echo
Eck oh
Eco
F
Foxtrot
Foks trot
Focstrot o Facstrat
G
Golf
Golf
Golf
H
Hotel
Jou tell
Hotel
I
India
In di ah
Índia
J
Juliet
Yu li ett
Yuliét
K
Kilo
Ki loh
Kilo
L
Lima
Li mah
Lima
M
Mike
Maik
Maic
N
November
Nou vem ber
Nouvember
O
Oscar
Oss car
Óscar
P
Papa
Pah pah
Papa
Q
Quebec
Ke beck
Quebéc
R
Romeo
Rou me oh
Romeo
S
Sierra
Si e rah
Sierra
T
Tango
Tang gou
Tango
U
Uniform
IU ni form
Iúnifom
V
Victor
Vik tor
Victor
W
Whiskey
Wiss key
Güisqui
X
X-ray
Ecks rey
Ecs-rey
Y
Yankee
Yan key
Yanqui
Z
Zulu
Zu lu
Sulú
1
One
Uan
Uan
2
Two
TU
Chu
3
Three
Thri
Zri
4
Four
For
Fóa o For
5
Five
Faiv
Fáif
6
Six
Six
Sics
7
Seven
Seven
Seven
8
Eight
Eit
Eit
9
Nine
Nain
Náin
0
Zero
Zero
Dsero o Dziro
100
Hundred
Hun dred
Jándred
1000
Thousand
Tow sand
Záusand
.
Decimal
Day see mal
Deisimal
.
Stop
Stop
Stop (no estop, no pronunciar la e)
LA HORQUETA Por: Raúl Fernandez
Llamamos Horqueta a la horquilla o vara terminada en uno de sus extremos por dos puntas, que era utilizada por los Rovers como bastón individual de caminata en reemplazo del bordón de los scouts. El paso del tiempo ha hecho que hoy en día los jóvenes no lo sigan utilizando, pero sigue siendo un símbolo para nuestra Rama. Baden Powell ya mencionaba la Horqueta Rover en su libro "Roverismo hacia el éxito", en 1922. Cuando habla sobre Las aficiones y su valor, indica que: "La afición de cortar varas en los matorrales y bosques para convertirlas en Horquetas es lo suficientemente atractiva para llevarlo a uno, kilómetro tras kilómetro, tratando de conseguir una buena vara, enderezarla, curarla y hacer de ella una buena Horqueta Rover". La Horqueta es un símbolo del Clan y puede estar presente en todas las actividades que se realicen, en especial en las ceremonias. Es un símbolo muy importante, pues refuerza en los jóvenes la responsabilidad que tienen de tomar sus propias decisiones ante las alternativas que se le presentan en su vida. La Horqueta simboliza el apoyo que encontramos en nuestros compañeros de Unidad y en nosotros mismos. Así también representa el poder elegir el camino a seguir, distinguiendo el bien del mal, lo correcto de lo incorrecto, lo renovador de lo cotidiano, la virtud del error, el desarrollo personal de la intrascendencia. Existen muchas otras analogías para representar el significado de la horqueta. Entre ellas podemos mencionar que la Horqueta simboliza la encrucijada permanente a que se verán enfrentados los jóvenes encada momento de su vida, cada vez con mayor frecuencia. Además que ser un símbolo de los Rovers, es una herramienta utilísima a la hora de marchar, así como el bordón scout, por ende no puede ser cualquier vara, su peso y tamaño importa, además de otros varios usos.
Premio Nobel de la Paz 2014 Uno de los premios Nobel más esperado y discutido, definitivamente es el de la Paz y este año “Por su lucha contra la opresión de los niños y los jóvenes y por el derecho de todos los niños a la educación”, la paquistaní Malala Yousafzai y el activista indio Kailash Satyarthi han sido galardonados este viernes con el Nobel de la Paz 2014. Según palabras del presidente del Comité Nobel Noruego, Thorbjon Jagland, para determinar que en esta ocasión sean dos los ganadores del reconocimiento se tomó importancia al hecho de que “un indio y una paquistaní, se unan en la lucha común por la educación y contra el extremismo”, además de subrayar que gracias al trabajo como el que hacen los hoy galardonados, mismo que ejecutan otras personas e instituciones, hay 78 millones menos de niños que trabajan en el mundo que en el año 2000, aunque todavía hay 168 millones. Cobra notoriedad la designación de Malala Yousafzai como ganadora del Nobel, ya que con sólo 17 años, se convierte en la persona más joven que ha recibido este reconocimiento. No obstante, aunque joven, Malala lleva años luchando “por el derecho de las niñas a la educación y ha mostrado con su ejemplo que los niños y los jóvenes también pueden contribuir a mejorar sus propias situaciones”. Pese a que sus circunstancias son riesgosas, “ha convertido en una destacada portavoz de los derechos de las niñas a la educación”, resalta el Comité Nobel.
Las apuestas se centraron en el Papa Francisco. Su triunfo hubiese sido histórico, pues se convertiría en el primer pontífice católico romano en obtener el Nobel de la Paz. Pero el comité Nobel es conocido por sus decisiones sorpresivas. Pensemos en el triunfo del presidente Barack Obama en su primer año de gobierno. A continuación encontramos a los candidatos que fueron los más discutidos en este año.
El PAPA FRANCISCO ¿Quién es?: el primer pontífice de la era moderna que no es europeo ¿Por qué pudo haber ganado?: su empatía y compasión hacia los desposeídos le han ganado admiradores de todo el mundo. Mientras que sus predecesores se han deleitado con los lujos que vienen con la posición, Francisco, por el contrario, ha descartado un montón de cosas, incluyendo su papamóvil a prueba de balas, lo que le hace más fácil identificarse con las masas. El "popular" Papa ha sacudido al Vaticano, ha redefinido el papado y le ha dado nueva vida a la iglesia.
BAN KI-MOON ¿Quién es?: el secretario general de las Naciones Unidas. ¿Por qué pudo haber ganado?: él usó su posición como octavo jefe del organismo mundial para centrarse en el cambio climático, las pandemias, la seguridad alimentaria y otros desafíos mundiales apremiantes. El nativo de Corea del Sur ha dicho que creció en la guerra y se ha mantenido decidido a utilizar su trabajo para promover la paz.
DENIS MUKWEGE ¿Quién es?: un doctor congoleño ¿Por qué pudo haber ganado?: ha sido una especie de salvador para las víctimas de violencia sexual en su país natal. Mukwege ha dedicado su vida a proveer un santuario poco común para supervivientes de violaciones en la República Democrática del Congo. Muchas de estas víctimas viajan cientos de kilómetros para que él sane sus heridas físicas y psicológicas. La violación se utiliza como arma de guerra en la región, por lo que sus servicios son cruciales.
EDWARD SNOWDEN ¿Quién es?: el ex analista de inteligencia ¿Por qué pudo haber ganado?: Algunos consideran al ex analista de la Agencia de Seguridad Nacional como un traidor por exponer cuál es en realidad el alcance del espionaje mundial del gobierno de Estados Unidos. Pero otros aplauden su valentía al exponer los impresionantes abusos cometidos por las agencias de inteligencia de Estados Unidos.
JOSÉ MUJICA ¿Quién es?: el presidente uruguayo ¿Por qué pudo haber ganado?: A menudo descrito como el presidente más pobre del mundo, él dona el 97% de su salario, conduce un Volkswagen Beetle modelo 1987 y vende flores con su esposa en su casa. El ex guerrillero marxista renunció al palacio presidencial y vive en la misma modesta casa en Montevideo donde siempre ha vivido. Él ha legalizado la marihuana y los matrimonios del mismo sexo en la nación católica romana.
NOVAYA GAZETA ¿Qué es?: Un periódico ruso independiente ¿Por qué pudo haber ganado?: A pesar del asesinato de algunos de sus periodistas, el periódico sigue criticando sin miedo al presidente Vladimir Putin y lo hace responsable de los asesinatos. Con Rusia sumida en un conflicto con Ucrania, esta puede ser la única voz de la razón en Moscú. Y su conquista sería un momento crucial: el ex presidente Mikhail Gorbachov utilizó su dinero del Premio Nobel de la Paz para iniciar el periódico en la década de 1990.
35 Aniversario del Grupo Scout Chorrillos 142 Por: Enrique Polo de ZonaScout El Grupo Scout Cristina Inga de Huapaya – Chorrillos 142 próximos a celebrar sus 35 años de fundado realizó una Exposición Scout el domingo 28 de setiembre, actividad que permitió a lobatos, scouts, caminantes, rovers y dirigentes exhibir lo mejor de sus colecciones como pañoletas, uniformes de diversos países, parches, insignias, etc. También hubo exhibición de campamento modelo, una atalaya, demostración de primeros auxilios, libros de oro, acta de fundación del grupo scout, antiguos manuales, las clásicas fotos del recuerdo, etc.
Exposición Scout Chorrillos 142
El Grupo Scout Chorrillos 142 realizó durante el evento una ceremonia especial de renovación de pañoleta debido a que el nombre del grupo cambió a ‘Cristina Inga de Huapaya’, una de las fundadoras del Grupo Scout y dirigente muy querida por los scouts de Lima y que conocí en mis primeros años de dirigente. Aprecio mucho a la ‘Jefa Cristina’, no sólo por haber logrado formar una verdadera familia scout sino por el espíritu scout y alegría que siempre transmite.
Felicitaciones a los miembros del grupo scout por organizar este tipo de actividades que ayuda a promover el coleccionismo en nuestro país.
Fundación Un 28 de mayo de 1979 en la Capilla de la Parroquia Doce Apóstoles de la Urbanización Residencial de Villa Marina del distrito de Chorrillos, un grupo de padres de familia, por invitación de la señora Nelly S. de Roncallo, Jefe del Grupo Scout Chorrillos 106 conjuntamente con el Padre Ricardo Mele y representantes del Comité de Grupo, Sr. Herrera como Presidente de Grupo, Sra. Helena de Herrera, Sr. Suarez, dirigentes David Rojas y Carlos Cepeda. Además con la asistencia de los siguientes padres de familia: Bertha de Chang, Bexy de Loyola, Cristina de Huapaya, Dionisio Capcha, Mercedes de Alfaro, Vilma de Peralta, Marita de Arellano y Sr. Salazar. Igualmente se invitó al grupo scout: César Chang, Julio Huapaya, José Manuel Capcha, Jorge Llontop, Nelly Cauche, Guido Loyola, Willy Arellano, Toño Arellano, José Arellano, Ricardo Peralta, Jhony Loyola, Luis Loyola y lobatos Nino Arellano y Alfaro. Se procedió a elecciones para elegir a los miembros del Comité de Grupo, quedando elegidas las siguientes personas, por mayoría y como sigue:
Jefe de Grupo: Padre Ricardo Mele Presidenta: Sra. Cristina Inga de Huapaya Secretaría: Sra. Haridt de Arellano Vocal de Campismo: Sr. Dionisio Capcha Vocal de adiestramiento Scout: Sra. Vilma de Peralta Vocal de adiestramiento Lobatos: Mercedes de Alfaro Tesorera: Sra. Bexy de Loyola
El grupo scout oficialmente fue fundado el 5 de setiembre de 1979.
ยกLlegaron a Trujillo! Etiquetas bordadas de ZonaScout.com Pedidos al: #943 796 091 - RPM
10 de octubre Es importante saludar, felicitar y reconocer verdaderamente a dirigentes scouts que SI TRABAJAN mucho por su grupo scout y en sus unidades. La dirección de “El Parche” hace llegar un afectuoso saludo y felicitación al hermano Scout Luis Rubio Lázaro por motivo de onomástico. Agradeciéndole por el tiempo dedicado a la formación de los niños, niñas y jóvenes integrantes de nuestro hermoso movimiento. ¡Felicidades Lucho!
EL ACOSADOR NO CAMBIA, AHORA USA UNA CARETA... ¡LIMPIEMOS EL MOVIMIENTO SCOUT DE PERVERTIDOS ENCUBIERTOS! Campaña del Grupo Scout Comas 111 EL Grupo Scout Comas 111 sigue promoviendo por las redes sociales una campaña para limpiar el movimiento scout de pervertidos que se disfrazan de dirigentes scouts que se aprovechan de su condición de adultos para abusar de los miembros juveniles. Las cosas se deben llamar por su nombre sin temor; ni el acoso, el abuso, la seducción de menores no tienen lugar en el Movimiento Scout ni en ningún espacio donde suelen participar no solo gente con buenas intenciones si no hasta uniformados con muy malas. Felicitaciones Scouts de Grupo Scout Comas 111 por tocar el tema, llamar la atención y mantener la alerta.
EL SISTEMA DE PATRULLA Por: Daniel Tagata
El Sistema de Patrulla no es una forma de hacer Escultismo, sino la única forma de hacerlo. El Sistema de Patrulla es una forma de democracia. En el Sistema de Patrullas es el muchacho que se encuentra en el centro del proceso, “Pregunta al Muchacho” sus necesidades y aspiraciones. En el Sistema de Patrulla se aprende a trabajar en equipo. En el Sistema de Patrulla se aplican los principios y valores del Escultismo. En el Sistema de Patrullas se halla frente a una variedad de culturas, orígenes y creencias. En el Sistema de Patrullas encontramos dirigentes equilibrados, responsables, comprometidos que están guiados por ideales espirituales que al mismo tiempo son prácticas, flexibles y dinámicos. En el Sistema de Patrullas sentimos que el ritmo de vida es acelerado y por lo que asumimos retos y metas. Con el Sistema de Patrulla logra que la Promesa y Ley Scout sea permanente en el muchacho. Con el Sistema de Patrulla logra que sea su mejor aliado para las Insignias del Plan Adelanto. Lord Baden Powell hizo que el Movimiento Scouts sea bien conocido para la educación de los jóvenes. Lord Baden Powell hizo que el Movimiento Scouts se responsabilice por el adiestramiento y la educación de los adultos para beneficio de la niñez y la juventud. Lord Baden Powell dejó el molde tradicional de educación e hizo su método en el adiestramiento de líderes en el concepto de demostración y experiencia. Lord Baden Powell introdujo la dinámica de grupo y aprender haciendo. Lord Baden Powell se preocupó porque los principios sean una situación vivencial y la de una estrecha relación entre el dirigente y el muchacho. Lord Baden Powell hizo que el Sistema de Patrulla contribuya al proceso de socialización. Lord Baden Powell hizo que el Sistema de Patrulla contribuya al proceso de socialización. Somos 28 de millones de miembros en 155 países, territorios e islas. Somos la Organización Juvenil más grande e importante del mundo.
Si en algo se ha destacado el Movimiento Scout es en que el Adiestra miento de los Scouts estriba en la correcta aplicación del Sistema de Patrullas. A través de los años se ha probado que los muchachos dan más de sí cuando se les da mayores responsabilidades y en esto precisamente radica el éxito del Sistema de Patrullas: cada Scout posee una responsabilidad en su Patrulla. Además, en el Sistema de Patrullas se manifiesta la verdadera colaboración, interés y entusiasmo que se puede brindar a las actividades en las que
participan y disfrutan todos y en las que es necesaria que cada uno haga su parte para asegurar un exitoso final. El Scouter debe tener en cuenta que si no se trabaja con el Sistema de Patrullas no se está adiestrando al Scout y, por lo tanto, no se está haciendo Escultismo.
COMO TRABAJA EL SISTEMA El Scouter, Jefe o Dirigente: Adiestra a sus Guías de Patrulla. Da ideas y sugerencias. Asiste al Consejo de Tropa (como Consejero). Supervisa el trabajo de la Tropa. Sugiere nuevos trabajos o proyectos. Motiva a los Scouts para hacer realidad la Promesa y la Ley Dirige las reuniones de Tropa. El Guía de Patrulla: Adiestra a sus Scouts. Dirige programas de Patrulla. Planea Campamentos, Excursiones, Caminatas. Asiste al Consejo de Tropa. Dirige Reuniones de Patrulla. Organiza salidas de Patrulla. Organiza y planea actividades de Patrulla.
EL ERROR DEL JEFE DE TROPA Existen Jefes que no confían en que sus Guías de Patrulla puedan desarrollar y llevar a cabo actividades que sean creadas, planeadas y desarrolladas por la Patrulla, bajo la dirección de ellos mismos. ¿Por qué esta desconfianza? Sencillamente, porque no han trabajado con el Sistema de Patrulla. El verdadero Jefe tiene confianza en sus Gruías de Patrulla y para ello está adiestrando continuamente en nudos, primeros auxilios, organización, campismo, sentido común, etc. La solución del problema no estriba en no dejar salir a los Guías de Patrulla, sino en adiestrarlos para que puedan dirigir a su Patrulla en reuniones, campamentos, y excursiones. Orgulloso se deberá sentirse el Jefe de Tropa cuando sus Patrullas salgan por lo menos una vez al mes de campamento (por separado y a diferentes lugares).
TIPO DE SCOUTERS, JEFES O DIRIGENTES En cuanto a la aplicación del Sistema de Patrulla, podemos considerar tres clases de Scouters: a. Los tímidos: Son los que no conciben la idea de que un grupo de muchachos desarrolle actividades sin la "supervisión” de un adulto. b. Los usurpadores: Son los Jefes que consideran que nada saldrá bien si es que no está dirigido por ellos mismos. Debido a esto, interfieren constantemente en las actividades de las Patrullas. c. Los despreocupados: Son los Scouters opuestos a los dos tipos anteriores. Son tan confiados que no se preocupan de revisar el programa de sus Patrullas, el plan de campamentos y excursiones, etc.
CORRECTA APLICACION DEL SISTEMA Los tipos de Scouters mencionados en el punto anterior son dañinos en una Tropa. El verdadero Jefe de Tropa debe desarrollar el siguiente esquema de trabajo: Scouter, Jefe: Aconseja Adiestra a los Guías de Patrulla Supervisa y controla las actividades. Asesora al Consejo de Tropa Guía Mayor: Dirige el Consejo de Tropa Auxilia a los Guías de Patrulla Estimula a los Scouts de la Tropa Consejo de Tropa: Organiza Acuerda Aprueba Planea Patrulla: Desarrolla planes, servicios a la comunidad, juegos amplios…
SISTEMA DE PATRULLAS EN LA PRÁCTICA, FELICITACIONES PUMAS Hay una manifestación interesante acerca de la práctica del sistema de patrullas (esencia del escultismo) que pude percibir hace unos días. Tengo un sobrino que es miembro de la patrulla “Pumas” del Grupo Scout Trujillo 152 y dicho grupo organizó un festival gastronómico denominado “Misturita 2014” donde sus patrullas, después de haber preparado ellos mismo sus potajes, los vendían a unos precios muy accesibles; por supuesto que el dinero era totalmente suyo y se dirigirá a su participación en el Jamboree Nacional de Chimbote. Quiero dedicar estas líneas de felicitación a su jefatura por organizar estos eventos que permiten desarrollar el sistema de patrullas con los scouts, a lo largo del tiempo muchos grupos en todos lados también han hecho actividades de este tipo, pero es en el presente donde vemos que el sistema se fortalece y las patrullas no se disuelven, mutan, migran o mueren. Felicitaciones a mi sobrino Franco Paz y a su patrulla "Pumas" por haber logrado el PRIMER LUGAR en Misturita 2014, el “cabrito” estuvo delicioso y se que sacarán el máximo provecho a la carpa que ganaron. Estoy muy orgulloso de ustedes. Recuerden siempre el artículo 9 de nuestra ley: "El scout es económico, trabajador y cuidadoso del bien ajeno"
Integrantes de la Patrulla “Pumas”, los scouts mandaron a hacer sus mandiles de chef y sus gorritos para la actividad. ¡Totalmente organizados!
‘SCOUTS DE AUSTRALIA’ REVISA SUS PROGRAMAS PARA NO CONTINUAR PERDIENDO MEMBRESIA De: WeBlog de La Roca del Consejo Que algunas asociaciones pierden más asociados que agua una cañería vieja es vox populi, pero rara vez nos encontramos con una declaración pública y una rebelión contra el conformismo tan clara como la que han hecho los Scouts de Australia:
Scouts de Australia comparan entre población del país y membresía
En 1979 Australia contaba con una población de 14 millones de habitantes; la asociación, fundada en 1958, tenía 114 500 Scouts censados. En 1990 el país tenía 17 millones de habitantes y los Scouts de Australia habían perdido más de 20 000 asociados. Al día de hoy Australia tiene casi el doble de habitantes que en 1979 pero los Scouts de Australia apenas son la tercera parte que hace treinta años. ¿Y cuáles son las causas de tal grado de abandono? Los Scouts de Australia ya han identificado algunos de los problemas:
Nuestro sistema de programas necesita redefinirse para ser transversal en todas las secciones. Otras organizaciones han copiado y se han construido en nuestro nicho de actuación principal. Perdemos miembros jóvenes al final de cada sección. Nuestro Método y áreas de crecimiento personal (el núcleo de lo que hacemos) carecen de profundidad y comprensión en todo el país. ¿Quién es nuestro público objetivo? ¿Entendemos las necesidades de nuestro público objetivo? Organizaciones de juventud similares a los Scouts han cambiado sus programas, probando alternativas, para lograr mejores resultados. Reclutamos nuevos miembros con éxito, pero no conseguimos que se queden. Mediante la adaptación de los programas en cada sección hemos perdido el concepto de un único programa, de los 6 a los 25 años de edad. El tiempo promedio que pasan nuestros miembros jóvenes en el Movimiento Scout es muy corto, ¿En qué grupo de edad deberíamos focalizar nuestro esfuerzo?
Desde La Roca (blog) seguiremos atentos al proceso que sin duda será bastante interesante y del que prometemos traeros nuevas noticias. Scouts Australia es la mayor organización scout del país. Además de ellos, al día de hoy existen cuatro organizaciones Scout y Guía más en Australia: Las Girl Guides Australia, miembro de la AMGS, que cuentan con unos 30 000 asociados. La Baden-Powell scouts – Australia y la Baden-Powell Scouts of Western Australia, pertenecientes ambas a WFIS, con algunos centenares de miembros y los Independent Australian scouts, asociados a la Order of World Scouts.
Carta de RENUNCIA IRREVOCABLE envida por el suscrito al jefe del Grupo Scout Trujillo 15 de la Asociación Peruana de Scouts de Baden Powell el pasado 10 de Octubre. Hay que aclarar que el borrón fue hecho por el receptor del documento. Solo quedan palabras de agradecimiento y esperanzas de mejoría para la situación del Grupo y sus miembros. No emitiré más comentarios hasta que las circunstancias lo ameriten.
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“El Parche” Edición Nº 9 Trujillo 15 de Octubre de 2014 Director: Eric R. Mendives Cotrina Fundado el 1 de Junio del 2014 Informes: emendivesco@gmail.com