Mecic plaquette 2014

MECIC PARIS Mastère Spécialisé Management des Entreprises Culturelles et des Industries Créatives s ’ i m m e r g e r

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r é s e a u

d ’ e x p e r t s

accrédité par la Conférence des grandes écoles

Objectifs

L

a mission du meCiC paris (mastère spécialisé en management des entreprises Culturelles et des industries Créatives) est de former des professionnels qui viendront à la rencontre des créateurs et de leurs oeuvres pour les soutenir dans les phases de financement, de production, de diffusion et de médiation.

pour cela, nous nous appuyons sur cinq éléments clés : • une faculté composée d’une part de professeurs issus du groupe esC dijon-Bourgogne, spécialistes des questions de management et de gestion, d’autre part d’intervenants professionnels immergés dans tous les pans de ce qui fait la culture d’aujourd’hui ; • des partenariats avec des acteurs majeurs du monde culturel qui prennent de multiples formes : séminaires hors les murs, conférences métiers, commandes d’études stratégiques, plans marketing, études des publics, business plan de création d’activité, plans medias ; • un séminaire européen de management culturel de 4 jours dans une ville européenne différente chaque année avec des conférences de professionnels et de représentants des institutions culturelles locales en anglais et en français afin de mettre en perspective les modalités de création, de financement, de gestion et de diffusion culturels selon les pays ;

• des étudiants (bac+4, bac+5), dont la sélection, volontairement hétérogène (français, étrangers, créatifs, étudiants, professionnels), permet de constituer un groupe qui va s’enrichir par lui-même et dynamiser l’ensemble du processus de formation ; • enfin, un accompagnement individuel dans la définition du projet professionnel de chaque étudiant commençant dès l’entretien de sélection de chaque étudiant pour l’aider dans le choix et la réalisation de sa thèse professionnelle et son intégration dans les métiers culturels choisis. ainsi, nous sommes en mesure de donner à nos étudiants les clés d’entrée d’un secteur aux multiples facettes et en mutation permanente.

Le programme

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e programme du mastère spécialisé est constitué de onze modules transversaux qui traitent des problématiques managériales communes à toutes les activités du patrimoine, des arts, du spectacle vivant et des industries culturelles et créatives.

• structures juridiques des entreprises culturelles et créatives.

• Contrats de la culture et des industries créatives.

• problématiques culturelles européennes et internationales.

• gestion budgétaire et financière.

• environnement institutionnel et politique.

• marketing dans les arts et la culture.

• Communication, promotion et relations publiques.

• management des organisations et des projets culturels.

• partenariat, mécénat et recherche de fonds.

• processus de productions culturelles, technologie et internet.

• english for culture and arts.

Certains de ces modules donnent lieu à des travaux de spécialisation où l’étudiant va pouvoir appliquer les savoirs acquis au secteur culturel qu’il souhaite intégrer.

Planning de la formation oct.

nov.

déc. janv.

fév.

mars avril

résidentiel de 6 mois à paris à temps plein avec cours et intervenants, dont le séminaire européen de management Culturel de 4 jours.

mai

juin

juil.

août sept. oct.

nov.

déc. janv.

mission professionnelle (stage, cdd, cdi ou création d’entreprise) de 4 à 6 mois. thèse professionnelle tutorée (de mai à janvier).

fév.

mars

soutenance orale de la thèse. remise du diplôme.

Partenaires et réseaux

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e meCiC paris s’appuie sur un large réseau de partenaires professionnels qui interviennent selon différents degrés d’implication, de la participation à une présentation-métier, la soumission d’une étude de faisabilité de projet, l’intervention en cours magistral, l’accueil hors les murs lors de visites techniques et de conférences de management et l’accueil de stagiaires.

Partenariats et intervenants • atelier lyrique de l’Opéra de paris • théâtre national de la Colline • L’Odéon-théâtre de l’europe • Casino de paris • 2r2C, scène conventionnée pour les arts de la rue et du cirque • editions delcourt • Cité de la mode et du design • Cap digital • Forum d’avignon • Le Cinéma des Cinéastes • musée de l’Histoire de l’immigration • palais de tokyo • Centre d’art Contemporain de Chamarande • réseau européen des Centres Culturels de rencontres • La Fondation royaumont • sacem • universal music group • arte

Les enseignants du MECIC • djamchid assadi, professeur, département marketing, groupe esC dijon-Bourgogne.

• Laurent Bourdereau, directeur général, domaine de Chamarande-Centre d'art Contemporain, essonne.

• dominique Bourgeon-renault, professeur, université de Bourgogne, dijon.

• Claude Chapuis, professeur, département Langues et Cultures, groupe esC dijon-Bourgogne.

• Florence moss, productrice et marketing, eight 35, paris.

• mario d'angelo, directeur pôle management entreprises Culturelles, groupe esC dijon-Bourgogne.

• Bernard Faivre d’arcier, ancien directeur du Festival d’avignon, président des Biennales de Lyon.

• pascaline gaborit, directrice, entp (european new towns platform), Bruxelles • Florence gastaud, déléguée générale, arp (association des auteurs, réalisateurs, producteurs), paris.

• Laurence gauthier, Consultante en technologies de la communication, dijon.

• edwin Juno-delgado, professeur, groupe esC dijon-Bourgogne.

• gilles Lanier, Conusltant chez 2e round, fondateur de vivelaculture.com • Florent Leduc, Consultant international.

• Jean-Yves Klein, directeur de programme, meCiC-paris, groupe esC dijon-Bourgogne.

• isabelle meglinky, Consultante en communication et relations publiques, paris.

• sandra painbeni, Consultante et professeur en marketing des arts et de la Culture, paris.

• pierre petit, président, France énergie emploi, paris.

• thierry pilliot, responsable de la production, théâtre national de la Colline, paris.

• Franck-Olivier revillet, directeur des affaires Culturelles de la mairie de roissy.

• Christine sinapi, professeur de finance, responsable de département, groupe esC dijon-Bourgogne.

• isabelle Zigliara, responsable du mécénat, Fédération nationale des Banques populaires.

Mission professionnelle et accompagnement personnel

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n module dédié permet de travailler en groupe et de manière individuelle l’évolution du projet professionnel de chacun. dans le même temps, le meCiC-paris reçoit plusieurs dizaines d’offres de stages chaque année qui sont transmises aux étudiants entre janvier et février.

Les porteurs d’un projet de création d’activité font l’objet d’un accompagnement spécifique axé sur la rédaction de leur business plan et leur stratégie de prises de contacts commerciaux.

Quelques exemples de missions professionnelles • pauline au service Communication,trans musicales de rennes (2013).

• Camille au service presse, sony music (2013).

• Kamala à la direction de la danse, ministère de la Culture (2013).

• myriam à la direction des productions,théâtre national de la Colline (2012).

• sarah à la direction de la Communication, Forum des images (2012).

• axelle à la programmation, le Lucernaire (2012).

• Benjamin à la direction marketing, reed midem (2011).

• eric à la production, domaine de Chamarande (2011).

• anne-Kristell, service des expositions, institut Français (2011).

• Cyril, service marketing, 20th Century Fox France (2011).

Insertion professionnelle

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’accompagnement du meCiC paris envers ses étudiants continue bien après la remise des diplômes.

Certains anciens reviennent vers nous pour des conseils lors de changements dans leur carrière professionnelle plusieurs années après leur sortie, d’autres nous demandent un suivi régulier, notamment dans le cadre de la création d’entreprise.

Quelques parcours récents • Chen Lin, responsable des relations presse, united asia Live entertainment, shanghai (2011).

• Katalina, promotion des ventes, Believe digital, paris ( 2011).

• marie, chargée de mission, Le troisième pôle (2011).

• Benjamin, direction marketing, reed miden (2011).

• Yannick, co-fondateur du bureau de production, La Frithe (2010).

• Florence, chargée du développement et du mécénat, Frac aquitaine (2010).

• stéphanie, attachée de direction, théâtre de l’est parisien (2008).

• morgane, chargée de mission, music export (2008) • Hélène, consultante sur la gestion des collections (2007).

• isabelle, partenariat et mécénat, Banque populaire (2005).

Les conférences du MECIC

Informations pratiques Critères de sélection des étudiants (bac+4, bac+5), dont la sélection, volontairement hétérogène (français, étrangers, créatifs, gestionnaires, étudiants, professionnels), permet de constituer un groupe qui va s’enrichir par lui-même et dynamiser l’ensemble du processus de formation.

Promotion 2013/2014 avec son parrain Luc Gruson, Directeur du Palais de la Porte Dorée - Musée de l’Histoire de l’Immigration.

MECIC PARIS Mastère Spécialisé Management des Entreprises Culturelles et des Industries Créatives

Contacts

Admissibilité Le(la) candidat(e) remplit et envoie le dossier de candidature avec les renseignements demandés. si son dossier est admissible, il(elle) sera convoqué(e) au jury d’admission.

Jean-Yves Klein Directeur du programme jean-yves.klein@escdijon.eu tél. +33 (0) 145 791 318 port. +33 (0) 683 326 704 meCiC paris groupe esC dijon-Bourgogne 17, rue Juge 75015 paris

Admission La sélection finale comporte un entretien d’une heure devant un jury et consiste en un échange sur : • le bilan du parcours académique et professionnel du(de la) candidat(e) et son adéquation avec le programme du meCiC paris ; • les objectifs et projets professionnels du (de la) candidat(e) et leur intégration dans le parcours de formation.

Nathalie Grzeskowiak Assistante du programme nathalie.grzeskowiak@escdijon.eu tél. +33 (0) 380 725 859 groupe esC dijon-Bourgogne 29, rue sambin 21006 dijon

Admission (la sélection s’effectue en 2 phases)

Les frais de scolarité s’élèvent à 9000 euros, incluant le séminaire européen de management culturel.

mastereculture.eu

Crédits photo : isabelle meglinky et les étudiants du meCiC

• isabelle Battioni, directeur, aCCr-europe (association des Centres Culturels de rencontres), paris.

• rémis Bovis, directeur de 2r2C, coopérative de cirque et des arts de rue, paris.

• François Belfort, directeur des docks, Cité de la mode et du design.

• Julien diers, responsable de la communication et des partenariats, Les docks, Cité de la mode et du design.

• Jean-marc Faure, président de la société Casino de paris, paris.

• Véronique Fischer, administratrice de l’atelier Lyrique de l’Opéra de paris.

• robert Fohr, Chef de la mission mécénat, ministère de la Culture et de la Communication, paris.

• thibaut Fouet, directeur de la répartition, saCem, paris • michel gomez, responsable de la mission Cinéma, Ville de paris.

• Luc gruson, directeur général CnHi-palais de la porte dorée, paris.

• Hervé Hadmar, réalisateur de cinéma et de séries pour la télévision (Comme un poisson hors de l’eau, pigalle la nuit), paris.

• Jean-Louis Lasnier, directeur associé, Figesma, paris.

• pierre-Yves Lenoir, administrateur de l’Odéon, théâtre de l’europe, paris.

• Christelle Longequeue, Chargée des relations publiques, théâtre national de la Colline.

• Frank magloire, administrateur, Centre culturel de rencontre de royaumont, Oise.

• michel parent, directeur général, universal music France, paris.

• Laurent Queige, directeur de cabinet de l'adjoint au maire chargé du tourisme, Ville de paris.

• pauline rouher, responsable mécénat & développement, Odéon, théâtre de l’europe, paris.

• nathalie sauvanet, directrice de philanthropy Offering, Bnp paribas private Banking.

• Christian schirm, directeur de l’atelier Lyrique de l’Opéra de paris.

• Fanély thirion, responsable de la Communication, théâtre national de la Colline, paris.

• daniel touloumet, directeur technique, théâtre national de la Colline, paris.

• roger tropeano, président, association Villes et régions d'europe pour la Culture (Les rencontres), paris.

• anais Vanel, editrice, responsable de la collection « tapas », edition delcourt, paris.