MÁSTER EN
Dirección y Administración de Empresas (MBA)
PRESENTACIÓN En un mercado económico cada vez más complejo y en un entorno profesional más competitivo, ha llegado el momento de ampliar el desarrollo personal y profesional más allá de la formación universitaria, ya que el mercado laboral demanda profesionales con potencial directivo y capacidad de liderazgo que puedan tomar decisiones empresariales en un mundo en constante cambio. La empresa requiere profesionales con una visión global de las organizaciones que sean capaces de analizar, diseñar e implantar estrategias integradoras. Necesitan gestores con una sólida formación que sean capaces de detectar oportunidades y riesgos, debilidades y fortalezas, que posean la capacidad para identificar y analizar los problemas y para diseñar las adecuadas soluciones. Directivos con facultades de liderazgo para ejecutar y llevar a buen término esas soluciones que permitan crecimientos continuados y sostenidos. Un programa MBA es el único programa formativo que permite que el alumno desarrolle una visión integral de la empresa, estudiando las diferentes áreas funcionales de la organización y los planes de viabilidad, haciendo especial énfasis en la coordinación para el logro del sistema de objetivos y políticas. A través del MBA se va desarrollando una visión global, interfuncional e integrada de los problemas de la empresa.
¿POR QUÉ UN MBA Y POR QUÉ EN ESESA? Un programa Máster MBA impartido por una institución de prestigio y con experiencia en este tipo de programas formativos como ESESA, se ha convertido en una herramienta fundamental y diferenciadora para los recién titulados universitarios que tienen como objetivo alcanzar puestos de responsabilidad en la empresa. Adicionalmente, los recién titulados universitarios disponen de una formación técnica pero de difícil aplicación práctica a la realidad empresarial, por lo que se hace necesario acudir a un programa formativo que proporcione una formación general en gestión empresarial que les permita resolver los problemas concretos a los que se enfrentarán en su andadura profesional. ESESA es la mejor elección para aquellos que se están planteando realizar un programa MBA de Posgrado: Porque tiene el respaldo y el aval de sus socios, el Ayuntamiento de Málaga y Unicaja. n
Porque lleva más de veinte años desarrollando programas MBA y de Gestión Empresarial. n
Porque dispone de profesores reconocidos y de máximo nivel, integrado por profesionales activos que proporcionan a los alumnos los últimos conocimientos y técnicas en todos los ámbitos de la empresa. n
Porque los más de seis mil alumnos que han pasado por ESESA así lo recomiendan. n
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? A titulados universitarios que se encuentren en las primeras etapas de su vida profesional y estén comprometidos en desarrollar una carrera profesional en puestos de dirección. Asimismo, está dirigido a aquellos que necesitan reforzar sus conocimientos y adquirir una fuerte capacidad de gestión empresarial.
El aval de ESESA no sólo lo constituyen sus socios, el Ayuntamiento de Málaga y Unicaja, también los alumnos que año a año confían su formación a la Escuela. Seguimos creciendo.
tras un análisis profundo trate de resolver el conjunto de problemas planteados. El curso está dividido en equipos de trabajo bajo la supervisión de un profesor, que actuará como Director de Equipo. Esto permite el intercambio y desarrollo de ideas enfocadas desde distintos puntos de vista y ofrecer soluciones alternativas diferentes. El Director de Equipo, que en ocasiones asistirá a estas reuniones, seguirá el proceso de avance de cada uno de los alumnos, procurando orientarles en todos los aspectos. Con este método formamos personas que dispongan de competencias profesionales demandadas por las empresas, como es la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipo multidisciplinares, y de adaptarse a los retos de un entorno global y turbulento como el actual, tomando decisiones en la dirección global de la empresa.
CONTENIDO DEL PROGRAMA El programa está dividido en tres trimestres académicos, durante los cuales se estudian todas y cada una de las áreas funcionales de la Empresa.
ÁREA ECONÓMICA-FINANCIERA
OBJETIVOS DEL MÁSTER El objetivo fundamental del MBA en ESESA está en ofrecer a los titulados universitarios un valor competitivo que los diferencie del resto. Para ello: n Se proporcionan herramientas y técnicas de gestión para que el alumno desarrolle una visión integral, interfuncional e integrada de los problemas de la empresa, estudiando las diferentes áreas funcionales de la organización (Marketing, Finanzas, Estrategia, Recursos Humanos y Operaciones) y los planes de viabilidad. n El programa va más allá de una mera transmisión de conocimientos especializados y de unas técnicas de gestión. Se trata de desarrollar las aptitudes personales para quienes aspiran a ocupar puestos de responsabilidad en las empresas y de fomentar las capacidades conceptuales y analíticas necesarias para dirigir, tomar decisiones y llevarlas a buen término. n Se genera una importante red de contactos en puestos relevantes y en diversos sectores, aspecto que puede ser de gran utilidad para el propio desarrollo del trabajo actual y la generación de oportunidades de negocio o de promoción profesional futuras.
METODOLOGÍA DE TRABAJO El objetivo pedagógico del programa MBA de ESESA no es sólo transmitir conocimientos teóricos sino también desarrollar capacidades prácticas de dirección, lo cual transciende de la mera trasmisión de conocimientos. El método de enseñanza es por tanto, activo y práctico por parte del alumno participante, es lo que llamamos en ESESA aprender trabajando , donde se traslada al alumno a situaciones empresariales reales y complejas, y que
En este área se estudia la utilización de la información económico-financiera de la empresa para la toma de decisiones. En la parte económica se estudia el análisis de balances, cuentas de resultados, estados de origen y aplicación de fondos, gestión de tesorería, y la negociación con bancos. En la parte financiera se tratan temas relacionados con el mejor aprovechamiento de los recursos financieros, obtención de fondos y su empleo para financiar las actividades de la empresa. Asimismo, proporciona un conocimiento del entorno financiero en el que operan las empresas. Los temas estudiados incluyen políticas a corto, medio y largo plazo, dirección financiera de activos y pasivos, análisis de fuentes de financiación, costo de las mismas y costo de los fondos propios, junto a los análisis de inversiones, políticas de dividendos, políticas fiscales y valoración de empresas.
CONTROL DE GESTIÓN Se analiza el desarrollo y utilización de información financiera y otros datos cuantitativos para la toma de decisiones en una organización. El control de una empresa se concreta en los sistemas técnicos y en los procedimientos que se utilizan para proceder de forma periódica a la planificación, predicción, cuantificación y evaluación de la cuenta de resultados de la empresa o de cualquiera de sus áreas funcionales. Por último, se entra en aspectos de la definición de sistemas de información y la aplicación, puesta en marcha y definición de sistemas presupuestarios. Esto implica dividir el módulo en tres áreas: n Contabilidad General y Financiera n Contabilidad de Costes n Sistemas de Control de Gestión. Control Presupuestario.
ÁREA DE GESTIÓN COMERCIAL Y MÁRKETING Aquí se estudian los procesos de decisión en la función comercial: la investigación de mercados, la política de productos, las estrategias de distribución, el plan de comunicación, etc. El objetivo final es que los participantes en el programa aprendan a diseñar un Plan de Marketing y su implantación, con una óptica realista, a partir de la realidad de la empresa, del entorno del mercado y de las posibilidades de crecimiento.
ÁREA DE FACTOR HUMANO Cada día resulta más patente que el principal activo de las empresas es el Recurso Humano. En este sentido se estudian las relaciones interpersonales, la comunicación, la información, la motivación, la coordinación, la negociación, el comportamiento de grupos, los sistemas de remuneración y la evaluación de la actividad directiva así como los estilos de dirección. Todo ello utilizando técnicas y herramientas de gestión innovadoras y de actualidad, siendo el Outdoor Training una de ellas, que cumple un doble objetivo; la adquisición de conocimientos y la interrelación de los participantes en un entorno distinto al habitual.
ÁREA DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES La demanda de los consumidores se ha diversificado, dando lugar a distintos segmentos de mercado. Cada uno de ellos representa una demanda peculiar y diferente del resto de segmentos. Este hecho ha modificado las tradicionales formas de producción. El área, enfocada desde el punto de vista del análisis de las políticas industriales de la empresa (el aprovisionamiento, los recursos humanos, Calidad Total, la capacidad de producción, la tecnología, la gestión de stocks, etc.), pretende concienciar al alumno de que el proceso de producción puede convertirse en un eficaz instrumento para mejorar la posición competitiva de la empresa, respondiendo de forma ágil y rentable al fenómeno de la segmentación.
ÁREA DE ANÁLISIS ECONÓMICO INTERNACIONAL Se trata de trasladar al alumno cómo las variables macroeconómicas afectan al desarrollo económico de un país, región o zona geográfica concreta, así como la política económica seguida en un momento determinado, inciden en la definición de la estrategia y las oportunidades de negocio de las empresas, sobre todo dentro del entorno competitivo y globalizado en el que nos encontramos actualmente. En definitiva, partiendo de un análisis integral de las distintas cuestiones de política económica (monetaria y fiscal) se trata de alcanzar un diagnóstico global del entorno de la empresa. Adicionalmente, se les proporcionará a los alumnos los conocimientos y herramientas necesarias para realizar el análisis económico de un país y detectar el denominado Riesgo-País .
ÁREA DE POLÍTICA DE EMPRESA El módulo se centra en el papel y la misión de la Dirección General de la empresa, en la que el participante asume esta posición, y en el concepto de estrategia como elemento integrador de la actividad empresarial y su nexo de unión con el entorno. El alumno trabaja en la formulación de estrategias completas y coherentes, que respondan a los cambios que se producen en el mercado y en la propia organización. El objetivo del área es dar una visión global y de conjunto de la empresa, enfocándola hacia el mercado, y el estudio de las estrategias más adecuadas a las condiciones del entorno.
ENTORNO LEGAL Y FISCAL DE LA EMPRESA Se analiza la normativa legal y fiscal que afecta a las empresas, desde su constitución, sus procedimientos de actuación, los trámites fiscales y liquidación impositiva que más directamente afectan al entorno empresarial.
OTRAS HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL En esta área engoblamos una serie de asignaturas que son de especial importancia para alcanzar el objetivo final del Máster: ofrecer a los titulados universitarios un valor competitivo que los diferencie del resto. Habilidades Directivas. No sólo son necesarios conocimientos propios del ámbito de la administración de empresas, sino que es imprescindible la capacitación de los alumnos en competencias comunicativas para un eficiente desempeño de tareas directivas.
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Business Game. Las simulaciones de gestión de empresa son unas potentes herramientas de aprendizaje que hacen posible que los participantes puedan aprender sobre los
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factores que influyen en las distintas áreas de negocios. El alumno tiene que utilizar su propia inteligencia, habilidades, experiencia y comportamiento para desarrollar un trabajo funcional determinado (ejecutivo, directivo, trabajador, vendedor, cliente,... dependiendo del contenido de la simulación) recurriendo a la ética del mundo real para guiar sus decisiones. n
Inglés de negocios.
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Gestión de la Innovación y la Tecnología.
PROYECTO DE EMPRESA A lo largo del curso se trabajará en equipos la puesta en marcha de una iniciativa empresarial, bajo la supervisión de un tutor con el que se reunirán periódicamente para guiar y controlar la evolución del proyecto. Mediante esta área, fundamental para el desarrollo del programa, se pretende que el participante defina los principales parámetros por los que se debe guiar una empresa que aporte nuevos métodos de gestión o innovaciones a los procesos desconocidos. Además del papel del tutor, se apoya en clases teóricas en las que se da a conocer al alumno la estructura de un plan de negocio, proporcionándole técnicas e instrumentos que le permitan incrementar su espíritu emprendedor e innovador, localizar las fuentes de información, manejar datos del mercado, encontrar la financiación adecuada, cubrir los trámites administrativos, jurídicos, etc.
CUADRO DE PROFESORES El cuadro de profesores está formado por un conjunto de profesionales altamenta cualificados en las materias que imparten, amplia experiencia en el campo empresarial y probadas dotes pedagógicas, transmitiendo a los participantes no sólo las bases del conocimiento científico, sino también sus experiencias.
CALENDARIO El MBA de ESESA es un programa que se desarrolla a lo largo de un curso académico, comenzando en Octubre y finalizando en Junio, con sesiones semanales que se desarrollan de lunes a jueves.
SISTEMA DE EVALUACIÓN En el programa MBA se pone un especial énfasis en la evaluación personalizada y continuada del alumno, valorándose tanto la preparación de cada uno de los casos prácticos como la profundidad y calidad de las intervenciones en las sesiones. Esta evaluación se ve complementada con los informes prácticos que se realizan en cada una de las áreas, pruebas escritas, presentaciones orales y la valoración del Proyecto de Empresa. Para la obtención del Diploma MBA expedido por ESESA, será necesario haber superado con éxito las pruebas. La Junta de Evaluación, compuesta por los profesores de cada área y por los responsables del Programa, se reúne periódicamente, dando una valoración individualizada de la aptitud de cada alumno, decidiendo su continuidad o no en el Programa.
CARRERAS PROFESIONALES Tras la finalización del periodo lectivo, aquellos alumnos que hayan culminado con éxito el Programa, se les facilita el acceso al mercado laboral a través de prácticas en empresas colaboradoras del Departamento de Salidas Profesionales de ESESA. El 98% de los alumnos que han realizado un programa de posgrado en ESESA se han incorporado al mercado laboral en el plazo de dos meses desde la finalización de sus estudios. Una de las múltiples ventajas de pertenecer a ESESA es formar parte de la Bolsa de Trabajo, donde se reciben numerosas ofertas de empleo, y permite que los alumnos y antiguos alumnos puedan acceder al mercado laboral o cambiar su orientación profesional.
AYUDAS AL ESTUDIO Para ESESA cualquier alumno que quiera realizar un programa superior no puede verse impedido por motivos económicos. Por ello ofrecemos condiciones de financiación preferenciales que permitan el pago correspondiente del programa con plazos de carencia, tipos de interés y cuotas flexibles que permitan al alumno ajustar el pago a sus futuros ingresos profesionales. Póngase en contacto con nosotros a través del teléfono 952 07 14 51 o info@esesa.net y estudiaremos la alternativa de financiación que mejor se adapte a sus condiciones particulares.
PROCESO DE ADMISIÓN Si eres una persona creativa, con habilidades para la integración y el trabajo en equipo, con capacidades para asumir puestos de responsabilidad o de dirección en el futuro, eres el candidato idóneo para participar en el programa MBA de ESESA. Si estás decidido, debes seguir los siguientes pasos: n Cumplimentar la solicitud de inscripción, junto con la documentación solicitada. Puedes encontrarla en la web www.esesa.net. n Realizar los test de admisión. n Entrevista con la Dirección del Programa MBA.
Un salto cualitativo
Fundadores ESESA:
Escuela Superior de Estudios de Empresa Edificio Mena. Plaza de la Legión Española, s/n 29007 Málaga Tel.: +34 952 07 14 51 - Fax: +34 952 07 03 44 info@esesa.net - www.esesa.net