Suelen identificar cuatro niveles de un conflicto Las fuentes de un conflicto son las ideas, pensamientos, emociones, valores, predisposiciones o impulsos que no se integran adecuadamente.
INTERPERSONAL: Entre las personas. Ocurre entre trabajadores, cónyuges, hermanos, compañeros o vecinos.
Fuentes: Hechos Recursos escasos Necesidades Valores Relación Estructura
INTERGRUPAL: Se da entre grupos. Entre organizaciones, grupos étnicos, países, familias o comunidades.
Emociones y percepciones.
#estructura
Comunicación
INTRAGRUPAL: Dentro de un grupo. Integrantes del equipo y del grupo de trabajo, y entre las familias, clases, unidades de vivienda y tribus.
Tipos Real: Diferenciasque Tipos no Real: Diferenciasque se han podido solucionar.no se han podido solucionar Irreal: fruto de un Irreal: fruto de un malentendido o mala malentendidoo mala interpretación. interpretación Inventado: Provocado Provocado deInventado: forma consciente. de forma consciente
Necesidades.