EL PERIÓDICO DE LAS OPORTUNIDADES www.espaciolaboralgt.com
Miércoles 15 de abril de 2015
Año 1. Edición N° 03.
LLEGAMOS DONDE NOS NECESITAN
ENFOQUE LABORAL El trabajo dignifica a las personas, las hace sentir útiles y autorrealizadas, porque no solamente es un beneficio propio sino también familiar. Conociendo nuestras oportunidades y fortalezas. ENFOQUE LABORAL, página 4.
NOSOTROS, LOS QUE BUSCAMOS TRABAJO EN GUATEMALA
ENCONTRAR EMPLEO, UN RETO PARA DEMOSTRAR QUE ERES EL INDICADO
PERSONAJES, página 6.
SALUD LABORAL, página 7.
PLAZAS 77
BÚSCANOS LOS MIÉRCOLES. EJEMPLAR GRATUITO.
URGEN MEJORES ESTRATEGIAS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEOS Las posibilidades de encontrar empleo en Guatemala se reducen para todas las personas con poca escolaridad y falta de experiencia, ya que al momento de buscar plazas de trabajo encuentran una barrera por no tener el perfil que necesitan las empresas. En algunos casos el candidato cuenta con un alto grado académico pero no tiene experiencia laboral, en otros casos sucede lo contrario, por lo que podemos darnos cuenta que hay un desbalance entre lo que demandan
EDITORIAL
las empresas y entre el nivel de empleabilidad que tiene el aspirante al puesto. El empleador ofrece más beneficios para la mano de obra calificada porque será quien le genera mayores ganancias. Sin embargo, existen empresas que ya no brindan prestaciones de ley ni seguro social a los colaboradores y optan por contratar por servicios profesionales. Al revisar las plazas vacantes que se publican en los clasificados vemos que abundan los puestos de vendedores, donde las personas solamente
EVITA EL RASTREO DE MENSAJES EN GMAIL CON ESTA GUÍA Si estás cansado de que las compañías rastreen tus emails, echa un vistazo a estos tips para evitar algunos de los servicios de rastreo disponibles para los anunciantes. Ver si alguien leyó un mensaje instantáneo es útil cuando se trata de tus amigos y conocidos. Pero puede 02
Son diversos los factores que intervienen en la situación laboral de Guatemala. Analistas han mencionado en repetidas ocasiones que para que haya más oportunidades de empleo se necesitan personas que quieran invertir en el país, pero debido al contrabando y a las extorsiones la situación se complica. Por eso es urgente que las autoridades tomen cartas en el asunto para quitar del camino todos eso obstáculos que impiden el crecimiento laboral. Hacen falta mejores estrategias para generar más empleos donde las personas puedan desarrollar su capacidad y sean dignificadas.
Imagen de archivo ELAB
Muchas compañías de publicidad están usando servicios de rastreo dentro de sus mensajes promocionales vía email para saber si los destinatarios los han visto -o no. Una técnica involucra poner una imagen pequeña dentro del mensaje que se puede monitorizar por actividad (cuando lo cargas en tu computadora). Como Ghacks.net señala, Gmail sí intenta ayudarte a evitar el rastreo, pero no logra pararlos a todos. En cambio, una extensión para bloquear el rastreo Miércoles 15 de abril de 2015
Además, están aquellas personas que aplican a cualquier puesto de trabajo por la necesidad de tener un ingreso, por lo que sus conocimientos académicos pasan a segundo plano y deben “conformarse” con esa oportunidad que les ofrecieron. Asimismo están los casos de explotación laboral, que la padecen en su mayoría trabajadoras
domésticas y quienes trabajan en maquilas. No podemos pasar por alto que la migración es otra de las consecuencias de las pocas oportunidades de trabajo que tiene la gente. Esa situación trae como resultado familias desintegradas.
TECNOLOGÍA
ser que no quieras que esta función funcione con tu cuenta de Gmail.
Verónica Carpio redaccion@espaciolaboralgt.com
cuentan con el salario mínimo y para obtener mejores ingresos deben vender más para que les paguen comisiones. También podemos darnos cuenta de la gran demanda de call centers, pero el salario es mayor para quienes saben el idioma de inglés. Ante esas limitaciones surgen consecuencias por las pocas oportunidades, entre ellas la economía informal, porque las personas buscan alternativas para llevar el sustento a sus hogares.
y algunas modificaciones en cómo lees tus mensajes por Gmail, son los métodos más cómodos para eludir algunos de los servicios de rastreo. Primero, querrás comenzar con una extensión para bloquear el rastreo en Chrome como PixelBlock . Cada vez que abras un mensaje que contiene un servicio de rastreo, un pequeño icono rojo aparecerá a la derecha del nombre del remitente (en la foto). Si le haces clic al icono, mostrará cuántos servicios de rastreo han sido bloqueados y cuáles servicios se usaron para crearlos. El segundo método para evitar el rastreo
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involucra ajustar las configuraciones de cómo se descargan las imágenes en Gmail. Para hacer esto, tienes que ir al icono de engranaje ( Settings ) en la parte superior derecha y abre Configuración . En la sección General mira en Imágenes . Aquí debes escoger la opción “preguntar antes de mostrar imágenes externas”. Si la extensión PixelBlock no frena el rastreo, este servicio actúa como respaldo. Aunque estos dos métodos no bloquearán todos el rastreo en tu cuenta de Gmail, son un paso en la dirección correcta.
Espacio Laboral, el periódico de las oportunidades
CONTRATAREMOS
REQUERIMOS:
REQUERIMOS: -Edad comprendida entre 24 y 40 años. -Estudios a nivel diversificado (preferiblemente perioto contador) -Experiencia indispensable en venta de p productos financieros para pequeño y media empresa (mínimo un año) -Disponibilidad para visitar clientes -Excelente presentación personal
-Edad comprendida entre 24 y 40 años. -Estudios Universitarios Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin -Cin -Cinco años de experiencia en venta de productos financieros para pequeñas y medianas empresas. -Experiencia en manejo de personal -Enfocado a resultados -Vehículo en buen estado.
OFRECEMOS: -Agradable ambiente laboral -Prestaciones de ley -Estabilidad Laboral -Horario de lunes a viernes y sábados (medio día)
-Atractivo paquete de comisiones -Incentivos por alcance de metas -Oportunidad de crecimiento y capacitación constante
ESPACIO LABORAL, UN PERIÓDICO PARA ENCONTRAR OPORTUNIDADES Jenniffer Mancilla redaccion@espaciolaboralgt.com
El trabajo dignifica a las personas, las hace sentir útiles y autorrealizadas, porque no solamente es un beneficio propio sino también familiar. Sabemos que esa búsqueda de trabajo y de estabilidad laboral es latente en Guatemala. Por las experiencias y anécdotas al buscar trabajo surge la idea de crear el periódico Espacio Laboral, para que los guatemaltecos encuentren otra opción para buscar empleo y tengan un abanico de plazas vacantes a las cuales pueden aplicar. Está diseñado para perfiles operativos hasta para los mandos medios. Pero la intención va más allá de solamente publicar plazas de trabajo y de ser un espacio de oportunidades de empleo. Espacio Laboral busca generar conciencia en el trabajador para que se entere de cómo funcionan sus derechos y de qué iniciativas de emprendimiento hay a nivel nacional. Además, su objetivo es construir, concientizar e integrar al guatemalteco que está dentro del mercado laboral y al que quiere insertarse en ese mercado. También es un periódico para favorecer a la construcción de los ciudadanos, donde puedan encontrar información para su conocimiento y del haber del panorama laboral en Guatemala, con la intención de educar para que estén enterados de datos 04
ENFOQUE LABORAL
que usualmente no se analizan, pero que son importantes. Por ejemplo, en la edición pasada Espacio Laboral dio a conocer que aproximadamente 1 millón de jóvenes está buscando su primer empleo, estos datos fueron obtenidos en base a la Encuesta Nacional de empleo e ingresos del 2014. Hay diversidad de temas que la población guatemalteca debe saber por eso el enfoque de Espacio Laboral es brindar información de todo el espectro laboral, de lo que se está viviendo, de cómo se está viviendo, de los beneficios para la contratación de personas, de qué programas existen para el mejoramiento del acceso al empleo, entre otros.
Parte de la responsabilidad social de
Fotografía ELAB
Los ejemplares del periódico Espacio Laboral se publican todos los miércoles. Se escogió ese día con la intención de que la gente no declive en su entusiasmo de encontrar empleo, sino sepa que todavía tiene dos días más para aprovecharlos y encontrar una oportunidad de trabajo.
Espacio Laboral es facilitar la búsqueda del empleo
UNA BRECHA PARA ACTIVAR A LA POBLACIÓN DESEMPLEADA.
a los guatemaltecos, por esa razón su distribución es gratuita para no agregar más gastos a los ciudadanos desempleados y así contribuir en la sociedad.
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Además del abanico de plazas vacantes para las personas laboralmente activas, Espacio Laboral también es para empresarios y emprendedores que quieren dar a conocer nuevas oportunidades laborales o de negocios, porque sabemos que dentro del área del empleo también se encuentra el autoempleo. Consideramos que eso es un aspecto clave para las nuevas generaciones que están buscando crear lo propio, lo suyo.
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Por eso, Espacio Laboral quiere ser una brecha para activar a la población desempleada, para que encuentre la fuente que le genere ingresos y para que tenga la oportunidad de encontrar un empleo fijo y así crezca y gane experiencia. Sabemos que la gente siempre está buscando oportunidades. Una oportunidad de crecer, de aprender, de emprender, de hacer negocios, de tener un espacio en el mercado laboral, por eso Espacio Laboral es el periódico de las oportunidades, porque es una connotación positiva. El objetivo es que esas oportunidades sean para quienes buscan empleo y para las empresas que están buscando un medio alternativo y especializado para publicar sus plazas vacantes. Para nosotros como periódico también es una oportunidad porque buscamos crecer, emprender y agradecer la confianza y la visión de las empresas que han iniciado en nuestro camino y nos han apoyado. También agradecer a Guatemala por todas las bondades que nos da.
Espacio Laboral, el periódico de las oportunidades
NOSOTROS, LOS QUE BUSCAMOS TRABAJO EN GUATEMALA
PERSONAJE
Nombre: Lorena Edad: 17 años Estoy por cumplir los 18 años y ya he terminado mi diversificado en Ciencias y Letras con Orientación en Turismo. Encontrar un trabajo y el de aplicar a uno ha sido complicado porque no encuentro uno que me permita crecer en el área de turismo. Sé que debo mejorar el inglés, pero primero quisiera ganar dinero para pagarlo por mi cuenta.
Verónica Carpio redaccion@espaciolaboralgt.com
Nos hemos dado a la tarea de preguntarle a los Guatemaltecos en la ciudad capital sobre qué tipo de trabajo están buscando. En nuestro país muchos son los que buscan trabajo día a día. Para algunos es su primer trabajo, otro están buscando cambiarse de trabajo y para los demás están desempleados y buscan un empleo estable que les permita un ingreso fijo mensual. Para todos es un proceso que conlleva momentos de estrés, desilusión y de obstáculos. Para otros es un proceso de tres meses para encontrar trabajo pero van en un camino seguro. Nuestros entrevistados destacan que el requisito más complicado de cumplir es la experiencia. Esta cuando piden un año mínimo de experiencia
y para los jóvenes que van saliendo de diversificado o que se encuentran en plan de deserción escolar no tienen experiencia alguna, si mucho pocos tienen experiencia el comercio informal. De seguro ellos en algún momento se preguntaron si tendrían un futuro en el ámbito laboral.Para los jóvenes denominados con el adjetivo “pilas”, les espera un periodo corto para encontrar trabajo. Tener la disposición de trabajar y de ganar experiencia les permite abrirse un camino más pronto de lo que se imagina. El ser proactivo y el tener el compromiso para con la empresa, su familia y a el mismo los hace seguir el día a día en búsqueda del crecimiento profesional. No se trata de buscar un trabajo solo por un día, ellos necesitan seguridad y confianza.
Nombre: Erick Edad: 35 años
Nombre: Jonathan Edad: 22
Busco un trabajo cerca de mi casa, ya que todos los días viajo 3 horas de ida y 3 de regreso. Quisiera pasar más tiempo con mi familia.
Ahorita estoy de ayudante de mi tío en su pinchazo. Soy de Quiché y llevo un año en la capital. Quisiera tener un trabajo fijo.
Nombre: Nelson Edad: 25 años
Nombre: Patty Edad: 45 años
Estoy en mi primer año de universidad, luego de esperar dos años para entrar a la carrera de mercadeo.
Tengo 22 años de experiencia como secretaria. A mi edad y por la experiencia que tengo lo que primeramente buscaría es una empresa que me pueda dar estabilidad, ya que tengo la responsabilidad de sacar adelante a mis hijos.
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Estoy buscando un trabajo a medio tiempo que me permita ganar experiencia y que pueda apoyar a mis papás con mis estudios. Hasta el momento a todos los que he aplicado me piden tiempo completo. Quiero terminar mis estudios.
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Cuando emprendemos la búsqueda de un empleo pareciera ser un camino largo que requiere paciencia, sobre todo si empiezan a surgir obstáculos que complican el panorama. Sin embargo, como todo en la vida, con actitud positiva las cosas se ven mejor. Nos hemos dado cuenta que el mercado laboral en Guatemala es cada vez es escaso, principalmente cuando vemos las plazas vacantes y no cumplimos con el perfil que solicitan las empresas. Por una parte debido a la falta de experiencia y por la otra a causa de la poca preparación académica.
importante de tu perfil, incluye datos concretos donde puedan localizarte. Colocar una fotografía es ideal. Uno de los errores más frecuentes, según quienes reclutan, es que las personas pierden más del 20% de su tiempo al aplicar a las plazas enviando el currículum directamente al reclutador, por lo que recomiendan que una buena opción sea crear un perfil en la red Linkedin para facilitar la búsqueda. Al crear ese perfil hay que ser estratégico y realista. Se ha comprobado que en un lapso de 10 segundos el CV debe llamar la atención del reclutador para que lo tome en cuenta, por eso es importante que describas los puntos claves de tu perfil en Linkedin, entre ellos lo que has hecho, las tecnologías que manejas y tu tiempo de experiencia, indican los expertos. Hay incluso errores mínimo, pero esenciales, como los ortográficos para no ser seleccionados, por lo que es importante poner atención a esos detalles.
Fotografía archivo ELAB
Jenniffer Mancilla redaccion@espaciolaboralgt.com
SALUD LABORAL Fotografía archivo ELAB
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de ese empleo y que resultan ser impedimento para encontrar la oportunidad donde queremos desarrollarnos. Entre ellos se encuentra no contar con un Currículum Vitae (CV) adecuado, que es una de las principales causas por las que los postulantes no son tomados en cuenta, de acuerdo con los reclutadores. Lo recomendable es que el CV tenga dos hojas como máximo. Para evitar extenderse en la descripción de los datos se sugiere colocar con precisión lo más importante del perfil. Por ejemplo, si ya cuentas con estudios universitarios no es necesario que pongas diversificado ni secundaria.
Toma en cuenta que el formato del Pero también hay otros factores currículum que utilices es tu carta que intervienen en la búsqueda de presentación. Destaca lo más Espacio Laboral, el periódico de las oportunidades
Se debe considerar que si se está aplicando a varios trabajos hay que ser más selectivos y enfocarse en obtener una entrevista en alguno de ellos. Debido a que actualmente el mundo laboral es más competitivo sugieren Linkedin como opción a ser tomada en cuenta para formar una red profesional donde se tengan posibilidades de aplicar a las plazas de trabajo de perfiles administrativos de mandos medios. Otra alternativa son las redes sociales, en estos días se ha vuelto común encontrar anuncios de plazas vacantes por medio de esa plataforma virtual. Pero si no tienes facilidad para acceder a internet puedes buscar otras opciones, como las ofertas que publican los periódicos. También hay espacios en programas de radio, sobre todo en los de noticias, donde
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dan a conocer ofertas laborales y brindan los datos del empleador para que te comuniques con ellos. Así que no está de más tomarlo en cuenta. También tener cartas de recomendación de los anteriores trabajos es importante porque son el respaldo de la experiencia laboral. Si aún no has trabajado puedes pedir a tus amigos que ya cuentan con estabilidad laboral que te recomienden. Puedes empezar a buscar trabajos cerca de tu casa y a medida que vayas ganando un dinero adicional tendrás oportunidad de ir ampliando tu territorio de búsqueda. Demostrar que eres digno de ese empleo que estás buscando es fundamental, lo puedes reflejar siendo proactivo. Ofrece tus conocimientos y tu tiempo, una alternativa puede ser colaborar en alguna empresa, eso te ayudará a adquirir experiencia si todavía no la tienes y a reforzar la que ya poseas. Son opciones para que conozcan tu potencial.
Con buena disposición provocarás que las cosas sucedan. Por falta de recursos económicos posiblemente pongas una pausa a los estudios; sin embargo, estar sin empleo no debe ser excusa para crecer profesionalmente. Por eso los expertos sugieren que busques mejorar tus habilidades por medio de cursos en línea o presenciales, pero también puedes ampliar tus conocimientos aprendiendo algo nuevo. Eso te hará más competitivo. No pierdas la fe. Si te preparas lo suficiente seguramente cuando llegue la oportunidad que tanto esperabas estarás listo para tomarla. ¡Éxitos! 07
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Marcela Sandoval redaccion@espaciolaboralgt.com
En esta ocasión les traemos una entrevista con Ignacio Ramos, parte del grupo de fundadores de Codevoz y Número Central. Ambas empresas han venido a revolucionar la manera de usar la telefonía. Número Central pertenece a Codevoz, S.A. que fue fundada en el 2006 con el objetivo de explorar, innovar y entregar soluciones de valor agregado en el área de telecomunicaciones basadas en tecnologías de última generación. -Codevozes una empresa del campo de las telecomunicaciones. Contamos con un departamento de investigación y desarrollo para llevar al mercado lo último en tecnología de Telefonía y Call Centers. Tiene 10 años de experiencia en el área de Investigación y Desarrollo en el campo de telecomunicaciones, lo que nos permite tener relaciones comerciales con las principales operadoras de Guatemala. Nuestro proyectos buscan innovar y entregar soluciones de valor agregado basadas en tecnologías de punta.En el 2009 salió a la luz Número Central que fue conceptualizado para estar al alcance del bolsillo de los pequeños y medianos empresarios y emprendedores. ¿Qué es un PBX Virtual y un Número Virtual? Todos los servicios que buscas en una PBX tradicional los encontrarás en una PBX Virtual o PBX móvil, con la gran ventaja que no se necesita 08
comprar ningún equipo ni estar amarrado a una oficina. La PBX Virtual es lo mejor de los dos mundos: ya que administras y gestionas toda tu PBX en la nube pero tus telefonía se llevan a cabo en líneas actuales. Existen en Guatemala proveedores con diferentes versiones del PBX Virtual, tanto en precios como en características, entre ellos podemos mencionar a la empresa con mas tiempo en el mercado ofreciendo dicho servicio: Número Central, numerocentral.com Las extensiones en este tipo de plantas telefónicas pueden ser smartphones, líneas fijas, frijolitos y cualquier aparato telefónico, ya se pre-pago o post-pago. Lo maravilloso es que no necesitas Internet en el aparato telefónico para realizar y recibir llamadas, solo necesitas que dicho aparato este activo con cualquier operadora de telefonía.
En Número Central hay varios planes de este servicio, desde el plan Básico de Q100 al mes hasta el plan Pymes de Q500, pasando por planes de Q250, Q300 y Q400 al mes.
SEGURIDAD Ya no involucras tu número de celular en cuestiones de negocio, sin sacrificar la movilidad y manteniendo un control total sobre tu seguridad telefónica y la de tus empleados. Con Número Central puedes bloquear todas aquellas llamadas que no contengan identificador de llamadas, puedes bloquear números en específico para evitar extorsiones y con la opción de grabar tus llamadas puedes tener siempre un respaldo auditivo de tus conversaciones para fines de resolución de conflictos o recordatorios.
PRIVACIDAD ¿No te gusta dar tu número de celular a personas que no conoces? pues da tu Número Central y caso resuelto, cuando te llame esa persona lo puedes bloquear en tu interfaz web.
telefonía, sin esperar dias triples ni lidiar con saldos promocionales. Ademas el desvio de llamadas a tus telefonos asociado es completamente gratis. Puedes sacar llamadas de Número Central por medio de tus celulares actuales, para que tus contactos vean tu Número Central y no tu celular cuando los llamas.
MOVILIDAD ¿Alguna vez te has quedado sin batería?, ¿perdiste tu número de celular?, ¿te cambiaste de casa u oficina? pues seguramente perdiste llamadas importantes. Con Número Central puedes desviar las llamada de manera inmediata por medio de la interfaz web al número de teléfono que quieras y modificar tus números asociados cuantas veces quieras. Lo que significa también que puedes cambiar de operadora de telefonía sin cambiar de número de teléfono.
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El funcionamiento de la PBX Virtual es sobre un número telefónico virtual que te dan, un número que parece de oficina, pues tienen el prefijo 2458XXXX para la Ciudad Capital y 7758XXXX para el interior de la República. Miércoles 15 de abril de 2015
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- Edad entre 23 y 45 años - Estatura mínima 1.60 mts hombre, 1.55 mujer
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Presentar todas las plazas la siguiente papelería, dpi original y 3 copias, C.V. actualizado copia de certificado de estudios, carencia de antecedentes penales y policiacos actualizados, boleto de ornato, cartas de recomendación personal y constancias laborales.
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