ESPACIO LABORAL El periódico de las oportunidades Año 1. Edición Nº 27
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Guatemala, miércoles 2 de diciembre de 2015
La Oportunidad de compartir
Mundo joven
Árbol de navidad: Tradición y Significados Año con año se tiene la tradición de decorar las casas con un tradicional árbol que lleva esferas y luces particulares de la época. pág. 6
Tecnología
Drones Autónomos objetivo es que estas interesantes maquinas vuelen por si solas sin necesidad de ser controladas, para lograr esto los drones deberán ser capaces de detectar y responder a su entorno local, alterando su altura y trayectoria de vuelo para evitar chocar. pág. 4
personajes
Enfoque laboral
La Quema del Diablo
Convivios Se acercan las fiestas de fin de año y como ya es costumbre en todas las empresas, es tiempo de realizar los famosos convivios. Pág 2.
H O Y
10,000 EJEMPLARES
Es una celebración que se lleva a cabo el 7 de diciembre a partir de las 18:00 horas y es el punto de inicio de las celebraciones navideñas. Pág 6.
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668 600 EMPLEOS
EMPLEOS DISPONIBLES DISPONIBLES
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empresas, es tiempo de realizar Los convivios: laslos famosos convivios. Estos se reay como ya es costumbre en todas
Diego Medina redaccion@espaciolaboralguate.com
Se acercan las fiestas de fin de año
lizan con el fin de premiar a los trabajadores por su buen desempeño a lo largo del año, en algunas empresas lo realizan con una cena en un restaurant, otros con un viaje
en conjunto a un lugar turístico y en otras empresas se realizan actividades como bailes o sorteos para animar a los colaboradores. Suelen darse obsequios, los más comunes son las famosas canastas navideñas o el pavo para la cena de
navidad. Debemos aclarar que los convivios no forman parte de una obligación como empresa sino de un detalle que tienen con sus colaboradores, por lo que las empresas están en la libertad de realizarlo o no, según decida el propietario o gerente de la empresa. Algunos consejos que podemos darte para mantener una convivencia sana durante la actividad o aspectos a tomar en cuenta en caso de estar organizando un convivio son: 1. No ingerir demasiado alcohol. Estas sustancias hacen que el consumidor pierda el control de si mismo. Como consecuencia este hará o dirá cosas que en un estado normal no haría. En muchos casos se dirá que es necesario para la convivencia, pero se han sabido de casos en los que ingerir demasiado alcohol llega a ocasionar daños a las relaciones que se han forjado dentro de la empresa. Por lo que no lo recomendamos. 2. Designar un piloto. Antes de realizar la actividad debe designarse quien será el encargado de llevar a las personas de vuelta a sus hogares, esto con el fin de que esta persona mantenga un control sobre las bebidas que ingiera para estar
en el mejor estado posible y evitar accidentes en el retorno a casa. 3. Planear como llegar y como regresar: Muchas veces a los participantes se les dificulta llegar al lugar donde se realizará la actividad y se dirigen hacia allá sin tener pensado de que forma regresaran a sus hogares, esta preocupación evitará que goces el momento con total comodidad, por lo que sugerimos planificar de forma anticipada la forma en que llegarás al convivio y la manera en que te regresaras a tu casa para que estés mas tranquilo durante la actividad. 4. Llevar la menor cantidad de cosas posibles, esto lo aconsejamos ya que pueden dejarse cosas olvidadas por estar entretenido en la convivencia, para no tener inconvenientes y no perder cosas de valor, es mejor llevar únicamente lo indispensable. 5. Buena presentación: No hay que olvidar que las personas que asistirán al evento son las mismas que laboran con usted, así que debe causar una buena impresión y mostrar una buena imagen como persona.
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[ Mi茅rcoles 2 de Diciembre de 2015 ]
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TECNOLOGÍA
Drones Autónomos Emilio López redaccion@espaciolaboralguate.com
Los Drones no tripulados ya se usan en la actualidad para diferentes fines: uso militar, rodaje de películas, en el campo de la agricultura, entre otros. Los precios de los drones que actualmente se utilizan en estos sectores ciculan entre los $ 800 y $ 1,000 los más económicos, lo que significa entre Q 4,800 y 8,000 quetzales aproximadamente. Sin duda desde que surgieron han
venido a servir de mucho apoyo para llegar a sitios donde antes no habíamos podido llegar y realizar tomas impresionantes, sin embargo la tecnología de los drones no termina ahí, ya que el objetivo es que estas interesantes maquinas vuelen por si solas sin necesidad de ser controladas, para lograr esto los drones deberán ser capaces de detectar y responder a su entorno local, alterando su altura y trayectoria de vuelo para evitar chocar. Se pretende que si se logra una autonomía fiable los drones puedan llegar a lugares donde el hombre no ha podido llegar a pesar de los
avances tecnológicos con los que contamos en la actualidad. Por ejemplo: • Comprobar las líneas de energía eléctrica. • Entregar suministros médicos en casos de emergencia. • En el campo de la agricultura, recoger y procesar grandes cantidades de datos visuales desde el aire para permitir un uso preciso y eficiente de los insumos, como los fertilizantes y el riego. Los drones son robots que operan en 3 dimensiones en lugar de 2, por lo que los avances en robótica podrían acelerar la llegada de estos drones inteligentes. Junto con los robots también se planea incorporar la inteligencia artificial, la cual se ha estado trabajando desde hace años para perfeccionarla.
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[ Mi茅rcoles 9 de septiembre de 2015 ]
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Cultura
¿BUSCAS EMPLEO?
La quema del diablo Diego Medina redaccion@espaciolaboralguate.com
Es una celebración que se lleva a cabo el 7 de diciembre a partir de las 18:00 horas y es el punto de inicio de las celebraciones navideñas. Historia: Esta tradición se origino en el siglo XVI, en aquel tiempo las personas realizaron fogatas en las calles para alumbrar el paso de la inmaculada imagen de la Virgen de Concepción, debido a que no se poseía suficiente alumbrado público para iluminar su paso. Posteriormente la celebración se fue modificando y actualmente se queman piñatas con forma de diablo, junto con cachivaches,
cartas y objetos que traigan malos recuerdos a las personas. Con esta tradición se trata de quemar todo lo malo que se ha acumulado durante el año para abrir el paso a las bendiciones que están por venir. ¿Como se realiza? Según cuentan algunas personas que realizan esta celebración primero deben pasar la piñata por toda la casa para que esta se lleve todo lo malo consigo, posteriormente deben tomarse aquellas cosas que a las personas le traigan malos recuerdos y juntarlas con la piñata para que cuando el reloj marque las 18:00 horas se le prenda en fuego a la piñata. Se cuenta que junto con la llamarada deben quemarse también los rencores, las malas intenciones y todo aquello malo que la persona tenga guarda-
do. Todo con el fin de purificar el alma. El punto de vista de los ambientalistas La comisión nacional del medio ambiente (CONAMA) y diferentes grupos ecologistas año con año lanzan campañas en prensa, radio y tv con el objetivo que las personas no quemen hule, plásticos u otros combustibles que causen mayores grados de polución. Mientras grupos más severos han tratado de hacer que esta tradición desaparezca, sin tener mucho éxito hasta el momento pero si generando discordia en el pueblo que festeja este día. Puedes dejarnos tu opinión sobre esta celebración como comentario en los post de nuestras redes sociales o como mensaje privado en la sección contáctenos de nuestra página web: www.espaciolaboralguate.com
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Mantente atento a nuestras redes sociales, contesta las preguntas y tu respuesta aparecerá en nuestra próxima edición. Da a conocer tu opinión.
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[ Miércoles 2 de diciiembre de 2015 ]
Cápsula laboral
cultivando valores
Árbol de navidad: Tradición y Significados Diego Medina redaccion@espaciolaboralguate.com
Año con año se tiene la tradición de decorar las casas con un tradicional árbol que lleva esferas y luces particulares de la época. Este árbol puede ser artificial o natural dependiendo de cada hogar. Lo que siempre llevaran en común es la sensación y armonía que generan en el hogar.
Historia El árbol navideño como se conoce en la actualidad se origino en Alemania, donde se implanto por primera vez en 1605 para ambientar el frio de la navidad, comenzando así su difusión. A Finlandia llego en 1800, mientras a Inglaterra lo hizo en 1829 y en Castillo de Windsor lo hizo por primera vez en 1841 cuando el príncipe Alberto, esposo de la reina Victoria, ordeno decorar el castillo con este peculiar árbol.
Rescatemos el valor de “Compartir” intención con la que se da. Emilio López redaccion@espaciolaboralguate.com
Estamos cerca de la época navideña, una temporada ideal para dar lo mejor de nosotros mismos. Este es un buen momento para mostrar el valor de compartir. La palabra “Compartir” proviene del latín compartiri y éste de cum (con) y partire (dividir), y significa dividir algo o repartirlo. Debemos estar agradecidos por todo lo que la vida nos ha dado y la mejor forma de demostrar nuestro agradecimiento es compartiendo con las demás personas, podemos compartir una pequeña cena, un obsequio, un abrazo o algún detalle espacial, recordemos que lo importante no es lo que se da, sino la
El valor de compartir puede apoyarse en la generosidad, ya que tenemos que aprender a compartir con las personas que más lo necesitan, esto lo podemos aplicar en casas hogares, en refugios, albergues, hospitales, asilos u otro lugar donde podemos apoyar con víveres u artículos que sirvan para el cuidado de las personas que permanecen ahí. El valor de compartir puede llegarse a convertir en una virtud en la medida y constancia en que vayamos poniéndolo en práctica.
Usada para propaganda: Diferentes empresas transmiten
este valor como parte de su marketing, a pesar de que todos conocemos las campañas y solemos aprendernos los anuncios, la cadena se rompe al no poner en practica lo que se dice. Muchas veces solemos quejarnos de la sociedad en la que vivimos y que se han perdido los valores en las personas, pero, ¿qué estamos haciendo para mejorar este problema? Tenemos que ser consientes que no podemos cambiar una sociedad de la noche a la mañana, pero si podemos iniciar. Demos el ejemplo y que esta navidad no sea únicamente una época en la que esperemos recibir regalos, sino volvámosla una época para dar a los demás, para rescatar valores y ponerlos en práctica.
En 1870 los españoles tomaron la costumbre de decorar el árbol navideño, por una mujer de origen ruso llamada Sofía Troubetskoy que al contraer nupcias con el aristócrata español Jose Osorio y Silva. Marqués de Alcañices, uno de los mayores promotores de la restauración borbónica que permitió a Alfonso XII reinar. Colocaron el primer árbol de navidad en el desaparecido palacio de nichos nobles, el palacio de Alcañices, ubicado en el paseo de Prado, esquina con la calle de Alcalá. Elementos decorativos del árbol de navidad: Son diferentes objetos los que se han usado a lo largo de la historia
para decorar el árbol de navidad, sin embargo los más comunes y que se usan en la actualidad son: Estrella: Esta se coloca en la copa del árbol y representa la estrella de belén que los reyes magos siguieron para llegar al nacimiento del niño Jesús. Esfera: Se cree que la tradición inicio con San Bonifacio que adorno el árbol con manzanas, representando con ellas las tentaciones. Lazos: Estos representan la unión de las familias y las personas con sus seres queridos. Luces: en un principio eran velas y representan la luz de Cristo.
Significado Religioso Se dice que el árbol de navidad representa el árbol del paraíso del cual Adán y Eva tomaron el fruto prohibido, el cual creo el pecado original y Jesucristo ha venido a ser mesías prometido para la reconciliación del pueblo. También representa el árbol de vida o vida eterna, por tanto es perenne. La forma triangular del árbol representa a la Santísima Trinidad. Las oraciones que se realizan durante el Adviento se diferencian por un color determinado, y cada uno simboliza un tipo: • El azul las oraciones de reconciliación. •El plata las oraciones de agradecimiento. •El oro las de alabanza. •El verde de abundancia, fortaleza y de naturaleza.
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[Oportunidades de empleo]
PLAZAS VACANTES No. Plazas
No. Plazas
03 25 08 05 100 100 01 100
ASISTENTE CONTABLE
# Oferta: 1011-337 experiencia: 60 mes(es) rango de edad: 26 a 40 Jornada: diurna salario: Q. 3750.00 mensual horario: 8:00 am a 5:00 pm tareas: estudios universitarios en contaduría pública y auditoria, perito contador poseer vehículo propio*** realizar, planificar, organizar y coordinar todo lo relacionado a procesos contables, obtener consolidaciones y estados financieros. nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 3
COLOCADOR DE PRODUCTOS EN SUPERMERCADO CON MOTO
#Oferta: 1011-252 experiencia: 12 rango de edad: 20 a 45 Jornada: diurna. Tareas: colocación de producto en góndola, visitar supermercados asignado según la ruta establecida limpieza del producto y rotación de fechas. Tarjetas y papelería completa. Nivel Educativo: Básicos. Vacantes: 25
05 01
CAJERO EN GENERAL
# Oferta: 1011-265 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 19 a 25 Jornada: diurna tareas: elaboración de facturas con sistema isc, cobro de facturas, manejo de caja chica, entrega de reportes de cobro y cortes de caja, organización de ruta de mensajero, manejo de contraseñas de clientes. Nivel educativo: básico plazas vacantes: 8
60
CONSERJE
# Oferta: 1011-242 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 23 a 35 tareas: apoyar en las actividades de limpieza del área asignada, manejo de correspondencia interna, participación en diversas actividades. nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 5
EJECUTIVO DE VENTAS
# Oferta: 1011-189 experiencia: 0 mes(es) rango de edad: 18 a 60 tareas: transporte nocturno, dan 2 semanas de capacitación no son remuneradas, se trabaja de 8:00 A.m a 17:00 p.m nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 100
EMPACADOR
# Oferta: 1011-162 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 20 a 35 Jornada: diurna salario: Q. 2644 mensual tareas: título sellado por la contraloría, fotocopia del DPI, NIT, referencias laborales, personales, penales y policiacos, pulmones, IGSS, IRTRA nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 100
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
#Oferta: 1011-332 experiencia: 24 meses. Edad: 23 a 35 Jornada: Diurna. Salario Q6500.00. Tareas: experiencia en procesos de completos de recursos humanos, graduada en psicología industrial o lic. en administración de empresas, nivel ingles intermedio, excelente presentación. Reclutamiento y selección de personal, ejecutar planes de capacitación, conocimientos en nóminas, ejecución de evaluaciones del desempeño y clima laboral.
25
50
ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
50
IMPULSADORA Y GONDOLERA
# Oferta: 1011-243 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 18 a 40 tareas: manejo de equipo de radio, planta telefónica, fotocopiadora, scanner y otros. 2do año de administración de empresas computación: office Nivel educativo: diversificado Plazas vacantes: 50 # Oferta: 1011-149 experiencia: 0 mes(es) rango de edad: 19 a 30 Jornada: diurna tareas: disponibilidad de trabajar fines de semana, presentar tarjeta de salud y pulmones nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 50
# Oferta: 1011-173 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 20 a 45 tareas: operarios de limpieza y mantenimiento, realizar las reparaciones de los edificios, buena actitud y proactivo. Computación: office Nivel educativo: básico Plazas vacantes: 5
MECANICO DE MOTORES DIESEL
# Oferta: 1011-178 experiencia: 24 mes(es) rango de edad: 23 a 40 Jornada: diurna tareas: mecánica diesel, gasolina y camiones, procesos básicos de soldadura, diagnósticos, reparación de cajas de velocidades, mantenimiento en los sistemas de suspensión, mantenimiento de motor. Computación: office Nivel educativo: diversificado.
MENSAJERO CON MOTO
#OFERTA: 1011-213 EXPERIENCIA: 12 MESES. TAREAS A REALIZAR: 3er. básico mínimo, con moto propia en buen estado, documentos vigentes y completos. Que conozca distintas zonas de la capital, tarjeta de salud, pulmones y manipulación de alimentación. Nivel Educativo: 3er. Basico en adelante. Vacantes: 60
SUPERVISOR
# Oferta: 1011-192 experiencia: 24 mes(es) rango de edad: 25 a 45 Licencia: tipo b Horario: 8:00 am a 5:00 pm tareas: habilidad para realizar operaciones numéricas simples, organizar, supervisar la funciones de limpieza, al igual que el personal, manejo de conflicto laborales. Disponibilidad de viajar. Computación: windows 95/98/xp/me,windows nt/(2000/2003 server) nivel educativo: diversificado
01
OPERADOR DE RETROESCAVADORA
01
SECRETARIA COMERCIAL .
60
TELEMARKETING
IMPULSADORA
# Oferta: 1011-251 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 18 a 50 Jornada: tareas: disponibilidad de horario para trabajar de viernes a domingos, facilidad de palabra y buena presentación, tarjeta de salud y pulmones y manipulación de alimentos office Nivel educativo: básico Plazas vacantes: 100
MANTENIMIENTO
01 60
# Oferta: 1011-222 experiencia: 24 mes(es) rango de edad: 25 a 40 Jornada: diurna tareas: experiencia comprobable en retroexcavadora, trabajo de zanjeo, trabajos en terracería nivel educativo: diversificado plazas vacantes: 1 #Oferta: 1011-246 exp: 12 meses. Rango de edad: 18 a 23 Jornada: diurna. Tareas: atender llamadas de teléfono, ordenar papelería, realizar documentos, recibir pedido, realizar facturas. Nivel Educativo: Diversificado. Vacantes 1 # Oferta: 1011-193 experiencia: 0 mes(es) rango de edad: 25 a 50 Jornada: diurna salario: Q. 3500 mensual tareas: **hombre**recibir llamadas de clientes en inglés, ventas por teléfono inglés, servicio al cliente. Nivel educativo: básico plazas vacantes: 60
VENDEDOR EN GENERAL
# Oferta: 1011-188 experiencia: 12 mes(es) rango de edad: 28 a 35 Jornada: diurna tareas: **vehículo en buen estado***experiencia en ventas acostumbrado al trato con altos ejecutivos, conocimientos en tecnología, informática, finanzas, administración y procesos computación: office windows 95/98/xp/me,windows nt/(2000/2003 server) Nivel educativo: diversificado.
TORNERO EN METALES
#Oferta: 1011-214 experiencia: 36 meses rango de edad: 28 a 40. Jornada diurna. Tareas: puede ser del intecap, manejo de rectificadora, fresadora, cepillo y banco. Documentos vigentes y completos. Nivel educativo: Diversificado. Vacantes 10
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