Una revista de
| 12 DE NOVIEMBRE DE 2016 | SANTO DOMINGO | Nº 530
LABORAL ¿ERES FELIZ EN TU TRABAJO?
Meryl Streep La estrella camaleónica LOCUCIÓN SD 2016 UN EVENTO, VARIAS VOCES ETTORE COLUSSI AVENTURA EN EL KILIMANJARO
INTRO
B U E NA VI DA
PRESIDENTE
VICEPRESIDENTE
Manuel A. Pellerano SECRETARIO Miguel Barletta TESORERO Pedro Haché VP COMERCIAL Angie Vega
GERENTE DE CIRCULACIÓN
Esta revista circula de forma gratuita con Diario Libre. www.estilos.com.do www.diariolibre.com/estilos Tel. 809 476 7200 Síguenos en
fti
#530
28 El toque final
8 De tú a tú Roberto Watson
DIRECTORA
Beatriz Bienzobas
24 Hoy comemos con...
REDACCIÓN
Erwin Villanueva, Karla Hernández, Nazaret Espinal, Glenys González, Patricia N. Pepén, Katherine Reinoso y Carolina Jiménez
Roberto Cavada hace gala de su faceta gastronómica para presentar “Los Compadres”, un trío de hamburguesas para Mustard’s.
COLABORADORES
Diego Sosa, Himilce Tejada y Freddy Ginebra EDITORA DE DISEÑO
Yolanda Garísoain DIRECTORA DE ARTE
Norca Amézquita DISEÑO
Carolina Disla Eli y Dalia Alcántara FOTOGRAFÍA
Ricardo Hernández, Bayoan Freites y Romel Cuevas
E N PO RTADA /1 4
Un evento, varias voces RD acoge la primera conferencia profesional de la voz.
COORDINADORA WEB
Glenys González
TRATAMIENTO IMÁGENES
F I R MAS
Daniel de los Santos e Irving Cleto ILUSTRACIÓN
Ramón Sandoval
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A este aventurero le quedan pocos destinos para ganarse el título de “el que cruzó los siete mares”.
La felicidad en el entorno laboral es clave para ser productivo.
6 Novedades
DIRECTOR Adriano M. Tejada SUBDIRECTORA Inés Aizpún GERENTE DE PRODUCCIÓN
Rafael Oviedo
26 Ettore Colussi
20 Feliz en el trabajo
Arturo Pellerano
Elius Gómez
GE NTE
4 / Economía personal. Por Diego Sosa 40 / Celebrando la vida. Por Freddy Ginebra
Ferretería Americana abre la temporada navideña y presenta su nuevo espacio de exhibición de lámparas y diseño.
36 Vuelos más cómodos
Air Europa incorpora el Boeing 787 Dreamliner.
ECONOMÍA PERSONAL DIEGO SOSA
INTRO
¿Tacaño o ahorrativo?
En una sociedad en la que predomina el consumismo, el que no gasta todo lo que ingresa por lo regular es observado con cuidado por sus semejantes. Como la mayoría me dice que el dinero no alcanza para ahorrar, entonces podemos casi deducir que el que no lo gasta todo es por tacaño.
Consultor, coach, conferencista y escritor dominicano. dsosa@diariolibre.com www.diegososa.info / facebook:dasosa
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Siempre pregunto en mis cursos de Inteligencia Financiera Personal: si el que no lo gasta todo brinda a los demás, ¿sigue siendo tacaño? La respuesta categórica es “no”. Con esta sencilla prueba queda demostrado que guardar no define al tacaño, sino el que no brinde. Hoy existen diferentes categorías de tacaños, iniciando con el envidiado por su comportamiento y llegando hasta el miserable o más allá. Algunos viven tranquilos con su forma de ser, otros se sienten incomprendidos, y los más agarrados pasan por indeseables. El tacaño real es muy difícil de tratar. Son personas que pudiendo cubrir una necesidad no lo hacen; todo se lo encuentran caro, para ellos nada vale su precio; se aprovechan de los demás; no disfrutan un compartir si involucra pago; etc. Las relaciones humanas con alguien así son muy complejas. Tienden a terminar aislados de los grupos que comparten momentos y costos. En la categoría más alta del tacaño encontramos al miserable. Individuo que, teniendo dinero para disfrutar de algo que le gusta, prefiere esperar una víctima que se lo brinde. No come bien por no gastar, mucho menos acompaña a los demás para que no le hagan erogar el más mínimo centavo. El ahorrativo no es obligatoriamente tacaño. Él tiene un plan y asigna su dinero a necesidades propias. No es que guarde dinero por no utilizarlo, sino que tiene una asignación para diferentes necesidades. Diversión, educación, imprevistos, futuro, etc. Una parte no parece tener un fin específico, pero sabe que lo necesitará más adelante, como para no pagar intereses por necesitar el dinero de otros. Muchos no lo entienden, piensan que el ahorrativo desperdicia su vida. “Tienes que disfrutar, no sabes si te mueres mañana”–le dicen buscando que gaste su dinero en gustos presentes, aunque no cubran necesidades que mejoren su calidad de vida. “El dinero está hecho, solo hay que buscarlo”. Es otro de los pronunciamientos que sentencian el futuro de muchos. Con una filosofía acorde a esta escuché a un ‘asesor en
enriquecerse’ hace unos días y sentí pavor. Dice que meterse en un lío nos hace salir de la zona de confort. Para algunos estoy seguro que funciona… verse en la necesidad puede moverlos, se llenan de adrenalina y cortisol y salen a la batalla. Lo malo es lo que sufren en el camino. Lo peor es que la mayoría no encontrará la salida de tan arbitraria encrucijada. Por mi parte prefiero ofrecer a las personas herramientas para que primero se muevan y luego gasten. Una de ella es el ahorro. Reunir dinero para iniciar un negocio lo considero más útil que una deuda para sentir que tengo la necesidad de crear un negocio. Vivir la inmediatez o hasta la vida por adelantado (adquiriendo lujos con dinero que no nos hemos ganado) no es de vivebien, es de desorganizados sin visión ni previsión de futuro. El dogma que recomiendo no es no adquirir el lujo, debemos disfrutar de muchas cosas que se adquieren con dinero. Algunas satisfacen necesidades muy importantes en la vida. Pero sin pagar más por no esperar. l SHUTTERSTOCK
Frase de la semana. “Construir el futuro en vez de empeñarlo lo considero de sabios”.
INTRO
NOVEDADES
¡Sin remordimientos!
HIGIENE MÁXIMA
Sentirse limpio y estar limpio no es lo mismo. El jabón en pasta Protex brinda en sus dos nuevas presentaciones, Men Power y Complete 12, una mayor protección contra las bacterias y limpieza en la piel, para que te sientas y estés limpio.
Es hora del arte
La segunda colección de “Bell Clock” del diseñador de moda y artista plástico, Moisés Quesada, cuenta con 30 relojes de mesa para el hogar, artesanales, cuyas bases originales fueron fabricadas en Dinamarca. Disponibles en sutiles blancos, grises y lilas, hasta un intenso color violeta, están combinados con provocativas ilustraciones. @moisesquesada_home
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2 EN 1 EL AJO ES UN INGREDIENTE BÁSICO PARA SAZONAR. QUE NO TENGAS QUE PELARLO NI MACHACARLO, ES LA IDEA DE DOÑA GALLINA, UN PRODUCTO DE QUALA DOMINICANA QUE INTEGRA A SU CALDO DE POLLO EL AJO NATURAL.
Comerte un muffin, mini muffin, un pound cake o una galleta de Luciano’s es legal. Un producto dominicano, manufacturado por Horneados Naturezza, con ingredientes 100% naturales, de maíz, guineo y nuez, chocolate chip, zanahoria, marmoleado y avena. ¿Lo mejor? No contienen azúcar.
Qualadominicana/Facebook
Inspirados en la mujer
Renovarse o morir. Esa es la realidad. Por esa razón Special K llega a una nueva etapa en la que, movido por la fuerza femenina y su estilo de vida, lanza un nuevo empaque en la que el blanco y el minimalismo son los protagonistas. @specialkrd
DANZA PARA ADULTOS
Nunca es tarde para empezar a bailar, por eso nace Dance Art, un espacio para propiciar a los adultos el bienestar y la conexión mente-cuerpo a través de la danza y la música. Lugar: Casa Jardín Montesacro, calle José María Cabral #10, Bella Vista. Horarios: Lunes de 6:30 a 7:30 p.m y miércoles de 10:00 a 11:00 a.m. Información e inscripción: (809)763-4748
LA CAJA DE LOS MACROS CONTAR LOS MACRONUTRIENTES NUNCA HABÍA SIDO TAN FÁCIL. ES QUE NI SIQUIERA TIENES QUE HACERLO, PUES, EL “MACRO BOX” ES UNA CAJA DISEÑADA POR EL EQUIPO DEL GIMNASIO BODY IGNITION QUE CONTIENE LAS PROTEÍNAS DE LA SEMANA, VARIADAS, YA PESADAS Y DIVIDIDAS COMO CORRESPONDE. DISPONIBLES EN @MEATDEPOT.
INTRO
DE TÚ A TÚ Roberto Watson
¿De qué trata su nueva campaña? Va en contra de la violencia que sufren los niños en sus hogares. Es una campaña regional lanzada en toda Latinoamérica y Aldeas Infantiles se va a sumar. La hemos denominado “Detenlo Ya”, haciendo alusión al tema de la violencia en la familia.
para educar a sus hijos. Eso se traduce en que las escuelas hablen más del tema, que se desarrollen escuelas para padres, que desde las iglesias también se trabaje un eje transversal que tenga que ver con el tema de la erradicación de la violencia de la familia.
¿Cuántos niños son maltratados cada año en RD? Cerca de 721,000 niños y niñas entre 1 y 14 años han experimentado situaciones de violencia psicológica, maltrato verbal y violencia física.
¿Los niños maltratados llegan a ustedes o ustedes salen a buscarlos? Llegan a través de las autoridades competentes, puede ser el CONANI como ente rector de temas de la niñez; o puede ser a través de uno de los juzgados de niñez y adolescencia del país, por condiciones de protección.
¿A qué se debe? ¿Al nivel socioeconómico? ¿A la educación? El último estudio que realizamos revela que el tema de la violencia de la familia no está condicionado al nivel de ingreso. Se presenta de manera muy parecida tanto en los hogares más pobres del país, como en los hogares de mucho ingreso económico. Es decir, es un tema más asociado a estilos de crianza tradicionales y no a condiciones económicas.
La violencia familiar afecta al sector más vulnerable: la niñez y adolescencia ¡Tenemos que detenerlo! Con ese propósito, Aldeas Infantiles lanza la campaña “¡Detenlo Ya!” cuyo objetivo es erradicar la violencia como forma de disciplinar a nuestros niños. Roberto Watson, director de AI, tiene todos los detalles. 8 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
¿Qué tipos de maltrato existen? Por patrones socio-culturales fuertemente arraigados en la cultura latinoamericana, el castigo físico es una forma tradicional de disciplina; en RD la conocemos como “pela”. Otra es el castigo psicológico, que va acompañado del maltrato verbal, donde se insulta. La otra es la negligencia, que es cuando los padres dejan de atender las necesidades de sus hijos. Todas estas formas de violencia generan un impacto en la niñez, que es lo que queremos erradicar.
¿Qué tipo de ayuda reciben? Mientras están aquí los apoyamos de manera integral. Viven aquí, van a la escuela, se les atiende su salud, reciben su alimentación, tienen un espacio de recreación y se mantiene el vínculo con su familia de origen. Están como niños en el seno de una familia, en hogares individuales, por grupos de hermanos, con una persona adulta responsable del hogar. Y hay un equipo de profesionales que está detrás brindando soporte para el tema del desarrollo integral. l Texto: ERWIN VILLANUEVA Foto: BAYOAN FREITES
¿Qué tipo de maltrato es el más común en RD? El psicológico y las agresiones físicas. ¿Cuál es nuestro compromiso como ciudadano? Cada miembro de la sociedad debe comprometerse a transformar los estilos de crianza de sus hijos. Que sea una crianza positiva, que la familia se dé cuenta de los efectos de la violencia. El Estado debe invertir más en el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades de los padres y madres
“Debemos tomar acción para detener el ciclo de la violencia de la cual son víctimas los más vulnerables”
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E N P O R TA DA
Meryl Streep “Filmar una película así ya es un gran premio” Fabián W. Waintal —FOTOS: Disponibles Bajo Derechos Reservados de Romar Media, TIFF y Getty Images
—POR:
Recorriendo más de 10,000 kilómetros desde EEUU hasta Japón, Meryl Streep tuvo el honor de inaugurar el prestigioso Festival Internacional de Cine en Tokio con ‘Florence Foster Jenkins’, lanzando al mismo tiempo una nueva campaña al Oscar, donde podría marcar el récord de su 20ª nominación como actriz. Detrás de esa misma alfombra roja pudimos entrevistarla personalmente. Y no es cualquier entrevista. Solo alguien como Meryl Streep puede transformar cada respuesta en la mejor anécdota histórica, hablando de su familia o ideales políticos, sus comienzos en el teatro, destacando también el difícil rol de la mujer a lo largo de la historia. Una historia donde ella también es la mejor protagonista.
¿Se acuerda con claridad de la primera vez que reconocieron su trabajo como actriz con un premio o el mejor aplauso? El primer momento que cruza por mi mente es cuando tenía 15 años. Me habían elegido para la producción de teatro ‘The Music Man’ y yo tenía el rol de Marian, la bibliotecaria. Nunca antes había subido a un escenario. La sala estaba llena, todos los padres en las primeras filas y la orquesta empezó a tocar. Al final, todos se pararon a aplaudir, en una época donde nadie solía hacerlo. Hoy en día lo hacen todo el tiempo. Pero en Nueva Jersey los aplausos eran por pura amabilidad, nada extraordinario. Y yo sentí esa ola que me inundaba de energía. Se sentía muy bien en la piel. Fue algo completamente inesperado. ¿Y todo lo contrario? ¿Cuándo fue la primera vez que sufrió cierto castigo del público a nivel profesional? Después, cuando hice una obra de teatro en Nueva York llamada ‘Trelawny of the Wells’. En las primeras funciones la gente se reía, se notaba que les había encantado y lo pasaba bien, hasta que John Simon, un crítico de la revista New York, nos aplastó con sus comentarios. Después, el público cambió por completo, se quedaba en silencio solo porque alguien les había dicho cómo tenían que sentirse. La diferencia era notable. Ahí es cuando empecé a odiar a los críticos (Risas). ¿Pero al menos lee las críticas de sus trabajos? No, pero ese día lo hice. En la época en que hacía teatro en Nueva York solamente había tres críticos que importaban realmente: Clive Barnes, John Simons y Mel
Gussow. Ese era el orden. Y el sentimiento es terrible, por la ansiedad de querer ir a comprar los diarios. Esa era la vieja escuela. Había que comprar el diario temprano por la mañana para saber lo que opinaban de nuestro trabajo y a mí siempre me dio náuseas. ¿Qué tan buena es usted criticando a la gente? Como madre, por ejemplo, ¿le parece bien apoyar a los hijos aunque sepa que no sean buenos en lo que hacen? Depende de si crees que tu hijo ama algo con pasión... Ahí es cuando duelen las espinas. A los tres años, mi hijo trataba de tocar el piano porque mi esposo toca muy bien y yo sé un poco. Por eso propuse que tomara algunas clases cuando cumplió los ocho. Y le conseguimos un profesor que no era tan bueno. Después tuvo otro que tampoco era mejor. Y un gran maestro es la clave, porque uno malo puede apagar la pasión de cualquiera. Y mi hijo perdió todo el interés, él mismo nos pidió que por favor termináramos con las lecciones de piano. Hoy, mi hijo tiene 35 años y es músico, pero aprendió solo después en la vida. Él se preocupó por aprender sin ayuda. ¿Quién es más exigente como padre a puertas cerradas? ¿Usted o su esposo? En mi casa es así: yo soy la policía mala y después está el papá. Mi esposo dijo que lo dejáramos abandonar las clases. Supongo que hice bien, pero no puedo dejar de pensar lo que hubiera pasado si hubiese seguido estudiando música... A veces, tenemos que hacer que nuestros hijos hagan algo que no quieren porque es bueno para ellos. 3 12 N oviembre 2 01 6 E S TI LO S 11
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Ricki and the Flash En el papel de una mujer que deja a su familia para convertirse en una estrella de rock.
Suffragette Una historia sobre los primeros movimientos feministas.
Florence Foster Jenkins Biopic de la excéntrica soprano estadounidense junto a Hugh Grant.
Into the Woods Con esta película recibió su 29 nominación a los Golden Globes y su 19 nominación a los Óscar, ambas como mejor actriz de reparto.
“
“A veces, tenemos que hacer que nuestros hijos hagan algo que no quieren porque es bueno para ellos” “En mi casa yo soy la policía mala y después está el papá” “Con 15 años actué en la producción de teatro ‘The Music Man’ con el rol de Marian; allí sentí por primera vez esa ola de aplausos que me inundó de energía fue algo completamente inesperado” “Hillary no busca el crédito. Le enseñaron a no hacer públicos sus logros y a no defenderse”
E N P O R TA DA 3
¿Qué opina del hecho de tener a Hillary Clinton como la primera Presidente mujer de EEUU? Conozco a mucha gente que sabe muy poco sobre la historia de las mujeres en nuestro país... Sabemos quién es el primer traidor de la patria, Benedict Arnold, pero no quién fue la primera mujer que se puso ropa de hombre para servir a su patria en el ejército. Y es increíble la m... que tuvo que soportar Hillary Clinton en los últimos 30 años. Dedicó toda su vida al activismo político, desde que tomó un año extra en Yale, para trabajar en el Child Study Center para tratar de identificar las violaciones infantiles. Bill (Clinton) ya estaba enamorado de ella y quería llevársela a Arkansas pero ella decidió irse a Carolina del Sur. Con 25 años organizó todo un programa para niños discapacitados porque la gente escondía a sus hijos en casa, no los educaba. Y ella nunca paró. Es como si hubiese vivido toda una historia secreta.
greso guatemalteco, Annabella De León, que tenía nueve guardaespaldas porque luchaba contra la corrupción y demasiada gente quería asesinarla. Cuando Hillary llegó, primero se encontró con ella. Yo hablé después con Annabella De León y me dijo: “Hillary Clinton salvó mi vida. Me hizo demasiado importante para ser asesinada”. Nadie lo sabe porque Hillary no busca el crédito. Le enseñaron a no hacer públicos sus logros y a no defenderse.
¿Qué otras historias escondidas sabe de ella? Yo tengo mi propia historia con ella, con ‘Women in the World’, ‘Voces Vitales’ y otros programas. He conocido a muchos activistas en el mundo que me han dicho que ella les salvó la vida. Tuvo una sombra diplomática completa como Secretaria de Estado. Nadie sabe que incluyó en su agenda a países como Guatemala, donde se aseguraba de establecer una cita con el Presidente, pero antes se encontraba con grupos de mujeres activistas que estaban amenazadas. Existe un miembro del con-
¿Le entusiasma la idea de poder llegar a tener una 20ª nominación al Oscar con ‘Florence Foster Jenkins’? Del Oscar no sé nada, pero filmar una película así ya es un buen premio. Recuerdo cuando iba a clases de drama en Yale y la gente se pasaba un cassette con su música. Era gente que tocaba música de Purcell en la orquesta, estudiantes de Yale que durante la hora del almuerzo se reían de ella. Nosotros no entendíamos por qué, hasta que la escuchamos cantar. La mayoría de estos estudiantes la conoce muy bien.
Es curioso que alguien como Meryl Streep haya elegido filmar una película con el lema “No es necesario ser buena para ser grandiosa”, pero esa es la verdadera historia de Florence Foster Jenkins, que sin cantar para nada bien tuvo la suficiente fama como para haber pasado por la radio (la TV o Youtube de su época). Es más, si vuelve a ser nominada al Oscar por este rol, sería la primera vez que lo logra por no mostrarse como... la mejor.
Era una época donde tampoco era usual que una mujer tuviera éxito profesional... El guion es una obra maestra en ese sentido. Pudo haberla puesto en ridículo y en diferentes niveles lo es. Pero era una época en que la mujer no podía tener una carrera, solo interesaba lo que hacía tu esposo. Los hombres hacían el dinero y las mujeres ricas se dedicaban a hacer el bien en la sociedad. Ella había heredado dinero de su padre y apoyó las funciones del Carnegie Hall. Toscanini se la pasaba rogándole por dinero. Y ella lo regalaba. Conozco a grandes patrocinadores del arte que, secretamente, aman estar encima de un escenario pero firman cheques para financiar su pasión. Y lo hacen por amor. Por eso me emociona tanto Florence, me parece tonta pero la amo, más allá de lo bien o mal que cantaba. Y sabiendo que usted realmente canta bien, ¿fue difícil cantar tan mal como Florence Foster Jenkins? Fue interesante porque era muy específica la forma en que se equivocaba. No lo hacía a propósito. Yo también aprendí a cantar ópera tan bien como pude, que no es tan bien (Risas). Las cantantes de ópera como Renée Fleming o Audra McDonald son amigas mías. Sé muy bien el lugar que ocupo. Y la voz de Florence era muy específica, se puede escuchar hasta su respiración en las grabaciones. Parecía que podía lograrlo. No importa lo mala que era, sino lo buena que era. Y yo me identifico en ese sentido. l 12 N oviembre 2 01 6 E S TI LO S 1 3
E N P O R TA DA
Locución Santo Domingo 2016 Un evento, varias voces
Santo Domingo acogerá la primera conferencia internacional para profesionales de la voz. Locutores, comunicadores, estudiantes y aficionados del oficio están convocados para el encuentro que contará con cinco talentos y especialistas internacionales para las ponencias. Las participaciones ya están en agenda, pero mientras llegan recibamos un adelanto, a modo de ejercicio, antes del “1,2,3…grabando”. —TEXTO: —FOTOS:
Glenys González Fuente externa
Simone Fojgiel Uruguay
Verdadera apasionada de la locución, la música, la radio y la comunicación, se inició en esta profesión en 1990 en Montevideo, Uruguay. ¿Cuáles han sido los cambios más significativos que ha tenido esta profesión en los últimos cinco años? Muchos, y todos de granrelevancia. Entre estos, podemos mencionar: 1. Que la Locución Profesional se ha convertido en un negocio propio, en el cual uno no depende de un agente o un estudio para trabajar. 2. Las distancias se han vuelto cada vez más cortas, gracias a internet y otras tecnologías asociadas. Hoy contamos con SourceConnect, ipDTL y otras herramientas al margen del carísimo –y cada vez más en desuso– ISDN, lo cual permite audicionar y grabar para los clientes
más impensados, sin importar donde éstos se encuentren. 3. El valor de nuestro trabajo también ha caído estrepitosamente. Hoy cualquiera se llama “locutor” por tener un micrófono medianamente bueno, una voz agradable, y por saber editar sus archivos en Audacity. El mercado se ha diversificado, los medios se han abaratado. 4. Se han multiplicado sensiblemente las plataformas de medios donde nuestra voz es necesaria. No todo queda reducido a un comercial de Radio y TV, o en grabar promos o movie trailers. Hoy existen campañas publicitarias exclusivas para YouTube, videos corporativos que se exhiben en websites, cursos de e-learning, audiolibros, sistemas interactivos de voz telefónicos, apps, videojuegos, y mucho, mucho más. ¿Cómo es el oyente de hoy y qué espera? El oyente actual está bombardeado de mensajes y estímulos visuales y auditivos todo el santo día. Creo que el gran desafío que tenemos por delante los locutores es plantear una comunicación más franca, honesta y creíble con quien nos escucha. Aquella Voz Todopoderosa que le “ordenaba” comprar o adquirir tal o cual cosa, es cosa del ayer. l
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E N P O R TA DA 3
Antonio Fornaris Puerto Rico
Su trayectoria está llena de diversas experiencias multidisciplinarias que se funden en una gran carrera como talento de voz. En el mercado dominicano muchas marcas prefieren voces internacionales, ¿cómo sugiere a los locutores enfrentar dicho obstáculo? Todo locutor profesional es un locutor internacional en potencia. En República Dominicana hay excelentes locutores profesionales con alcance internacional. Si el mercado exige voces internacionales conviértete en una voz internacional. Ajústate, adiéstrate y reinvéntate. Entre tantos canales y plataformas digitales, ¿cuáles son las más idóneas para el impulso del locutor? Yo visua-
lizo las redes sociales como las extremidades de nuestra presencia en la web, ya que mediante estas podemos lograr contacto directo con nuestros seguidores, colegas, suplidores y clientes potenciales. Estas extremidades se desprenden de un eje o núcleo que vendría a ser nuestra página de Internet. Por otro lado, para aquellos que siempre tienen algo que decir o promocionar existe Twitter. Youtube y Vimeo son excelentes para subir muestras de trabajo... Uno de los más importantes, del cual no se habla mucho, es LinkedIn. Todo locutor profesional debe tener cuenta de LinkedIn. ¿Por qué? Porque es la red diseñada específicamente para el avance profesional. Aquí tienes acceso directo a clientes potenciales, empresas, desarrolladores de contenido e influenciadores, etc. El demo es el CV de un locutor, ¿qué características debe tener un buen demo? Primero que todo un demo debe ser honesto. Todo aquello que el locutor exponga en el mismo debe poder sostenerse en una sesión de grabación. Debe demostrar tanto el dominio técnico como de caracterización del locutor. Un demo de voz presenta las facultades dominantes de un locutor, aquello que lo hace único y esto se logra mediante una presentación dinámica y variada. También hace falta una buena dirección que no sólo favorezca las fortalezas del locutor, sino que lo rete. l
¿Cuál es el futuro de la locución? ¿Hacia dónde se dirige la profesión? La globalización, ése es el futuro. El locutor moderno que desconoce esta realidad se está limitando y no tendrá las herramientas para afrontar los retos que demanda la industria en estos tiempos. Hoy por hoy nuestra voz tiene alcance mundial y la locución globalizada es el camino a seguir, es el futuro.
Manuel Herrera
República Dominicana
Motivador y productor, es especialista en doblajes, audiolibros y comerciales, establecido en Estados Unidos. ¿Qué sugerencias tiene para los interesados en la declamación y/o narración? En mi opinión prefiero decir los interesados en el buen hablar y/o narración. Lo primero es la dicción. La lectura es otro factor determinante en un buen narrador y/o buen comunicador. Hay que saber leer continuamente, acostumbrarse a reconocer las palabras y su pronunciación correcta.
¿A qué debe apuntar hoy el profesional de la voz? ¿Cuáles son las tendencias o exigencias del mercado? Debe apuntar a la preparación intensa, a desarrollar al máximo sus capacidades y conocimientos. El comunicador de hoy tiene que saber hacer de todo. Tiene que dominar técnicas de audición, poder convencer con su palabra, dominar técnicas de doblaje, narración (en sus diferentes vertientes), conocer las tendencias de los mercados, saber presentar un demo con eficacia, entre otras cosas. Y como digo siempre “tu propia realización define los caminos de tu voz”. l
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líneas de tiempos. Desarrolla un estilo propio. Manten tus relaciones públicas establecidas y desarrolla un plan de ventas para expandir la lista de clientes.
buen profesional hoy en día debe ser sobre todo versátil. Esto significa poder sonar de formas diferentes en función del contenido del mensaje, es decir, tener distintos registros.
¿Qué ideas o sugerencias tiene para las voces nuevas? Vean la forma de operar de los locutores consagrados, pero atrévanse a romper los esquemas y/o paradigmas. Hay algo que yo llamo “romper el guion”, y eso me lleva a entender a dónde se quiere llegar y a abrir posibilidades para proponer algo nuevo.
Alfonso Lugo México
Productor musical, compositor, guitarrista, cantante, jinglista y locutor. ¿Cómo destacar entre un mar de voces? El análisis del mercado es vital, así que fija metas claras y objetivas con
¿Qué escucharemos durante su ponencia? Una forma práctica de revisar nuestro proceso técnico de producción y algunos secretos que he desarrollado con los años. En esta ocasión voy a ser muy concreto con los términos técnicos para que el público se lleve una idea clara de dónde están y hasta dónde pueden llegar en la parte técnica. l
Emma Rodero España
Doctora en Comunicación y psicología lleva 20 años enseñando cómo manejar la voz en los medios audiovisuales y hablando en público. ¿Qué cualidades debe tener el profesional de la voz hoy en día? Como cualidades básicas debe tener una buena voz y dicción, pero para ser un
TRES TIPS PERSONALES [POR SIMONE FOJGIEL] 1 ¡No hagas tú mismo tu demo! Es tu ADN de locutor hecho sonido, tu marca. Y con él te juegas tu futuro. 2 Fórmate permanentemente. Actualiza tus técnicas y no te ciñas únicamente a lo que ya dominas. 1 8 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
3 Comparte conocimiento con tu comunidad. Haz mucho networking, asiste a conferencias, vincúlate a otros profesionales, sal de la monotonía. 4 No regales tu trabajo. Podrás conseguir esa audición cobrando la
Las nuevas tecnologías han cambiado a los radioescuchas, ¿en qué situación queda la locución radial? En una buena situación. Las nuevas tecnologías, especialmente internet, están revitalizando la radio a través del streaming, donde la radio online está creciendo, y a través del podcast es donde mejor se observa esa revitalización, tanto en géneros como en formatos. ¿Cómo pueden las nuevas tecnologías ayudar a los locutores? La tecnología es simplemente una herramienta, un locutor deberá seguir entrenándose en técnica vocal y en prosodia. La tecnología no va a hacerle mejor locutor. Pero sí es cierto que ahora es más fácil dedicarte a la locución porque todos podemos tener un estudio en casa. l
COORDENADAS
mitad; pero tu cliente no se hará cargo del efecto negativo que ello tendrá en tu autoestima. Hazte valer conforme a tu preparación, tu dedicación, tu inversión y años de experiencia.
La conferencia “Locución Santo Domingo 2016” es organizada por Reynaldo Infante y Ángely Báez. Cúando. 19 de noviembre. Dónde. Auditorio Juan Bosch, Biblioteca Nacional Pedro Henríquez Ureña.
BUENA VIDA
T R A BAJ O
¡Sé feliz en tu trabajo!
La felicidad en el trabajo es clave para ser productivo. Y dado que pasamos gran parte de nuestra vida en el entorno laboral, te contamos cómo puedes disfrutar de esas largas horas dedicadas al empleo.
“Se llama trabajo, por eso nos pagan”, sentencia Rita, ingeniera de sistemas con más de 15 años en el mundo laboral y un trabajo de 8 a 6 de la tarde que incluye una jornada extendida los sábados. Para ella no existe la posibilidad de que su panorama laboral cambie y pueda sentirse realmente feliz con su trabajo. Sin embargo, el pesimismo de Rita contrasta con las nuevas tendencias de motivación que promueven un mejor clima laboral en la empresa y que persiguen mantener a un empleado complacido. El libro “Break all the Rules” (Romper todas las reglas), resultado de una encuesta realizada por la reconocida firma encuestadora Gallup, señala que un buen gerente no puede esperar un desempeño sobresaliente de un empleado si éste antes no tiene sus necesidades básicas cubiertas. A partir de entonces otros aspectos como equipar al empleado con lo necesario para realizar su trabajo o facilitarle un lugar adecuado se suman a la lista de situaciones que pueden afectar el ánimo del personal de la empresa.
¿PERO SE PUEDE SER VERDADERAMENTE FELIZ EN EL TRABAJO? La psicóloga y terapeuta Crismával Rancier destaca que una persona puede ser feliz en su trabajo si se dedica a lo que le gusta y por lo tanto disfruta lo que hace y se siente importante. Y no olvida agregar que si esta persona tiene una verdadera relación con su equipo de trabajo y se siente bien remunerado los resultados son todavía mejores. 3
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BU E NA VI DA / T R A BA J O 3
Para Rancier la actitud del jefe tiene mucho que ver con la felicidad del empleado dentro de la empresa. “Sobre todo si tienes un jefe o jefa que te toma en cuenta, que valora tu trabajo y te trata como persona”. En cambio, indica, con toda seguridad un empleado estaría dispuesto a renunciar si tiene conflictos con sus superiores o sus compañeros, si no le involucran en proyectos o no lo toman en cuenta para el ascenso de puestos.
ELLOS HABLAN Ricardo labora como auxiliar de una compañía organizadora de eventos. Trabaja porque le pagan, así de simple y de sencillo. Desde que, a través de un amigo, consiguió su empleo hace cuatro años dejó sus estudios de publicidad y conforme pasaron los días llegó a la triste conclusión de que no era feliz aunque tenía un buen sueldo. A pesar del descontento, Ricardo sabe exactamente qué le molesta y se arriesga a filosofar sobre el tema, aunque todavía no se decide a cambiar de empleo. “El principal aspecto que influye en la felicidad laboral es que la mayoría de las personas se ven obligadas a trabajar o a desarrollarse profesionalmente en un área que no es la suya”, cuenta, y continúa desglosando su lista: “también podemos agregar otras cosas que verdaderamente molestan: lidiar con un ámbito de trabajo monótono, tratar con superiores que desconocen el trabajo que supervisan, cumplir un horario rígido o hacer trabajos innecesarios”. 22 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Ricardo, sin embargo, reconoce que lo más importante es encontrarle sentido al trabajo. “Definitivamente no se puede vivir el día a día esperando a que llegue el viernes y ayuda mucho conseguir armonía entre los compañeros de trabajo”. Jessica, que estudia su maestría en relaciones públicas y ha tenido experiencia laboral por unos quince años entre altas y bajas, coincide con Ricardo. “Entiendo que te puede ir mucho mejor si tienes a alguien en tu trabajo o departamento con quien te llevas bien y a quien consideras un buen amigo/a. Para mí eso es bastante importante”. Es por eso que los expertos concluyen que la felicidad laboral es parte de un todo que, al mismo tiempo, incluye felicidad en otros aspectos, tanto a nivel personal como de pareja, y donde se conjugan elementos como la aceptación y la conformidad.
SITUACIONES QUE AFECTAN Eliandra Delgado, administradora de empresas con experiencia en gestión humana, destaca que muchos aspectos contribuyen con la infelicidad de los empleados en una empresa: “situaciones personales, el ambiente laboral, incluso el espacio físico que puede llegar a desmotivar y hasta la productividad puede verse afectada por la organización del ambiente”. La sugerencia de Eliandra para los empleadores es que lleguen a conocer realmente las necesidades de su personal, que descubran qué motiva a las personas. Detalles como darle más participación en
la toma de decisiones o hasta ser flexibles con los horarios y facilitar elementos para aumentar la capacitación del grupo podrían hacer el cambio, sugiere Delgado. “Por eso tienes que conocer al empleado, pero esto no se logra a partir de una entrevista o en una semana, es cuestión de tiempo, de crear una relación y observar”.
INICIATIVAS QUE AYUDAN 3 Conoce el estilo de tu jefe, eso te dará una idea de cómo actuar y hacer las cosas. 3 Procura mantener una conversación abierta con tus superiores para saber exactamente cuáles son sus expectativas con relación a tu trabajo. 3 Ser oportuna; investiga cuál es el mejor momento del día o de la semana para hacer sugerencias, pedir permisos o expresar tus quejas. 3 Observa las reglas del lugar de trabajo, esto te evitará conflictos con tus jefes y compañeros de trabajo. 3 Nunca lleves los problemas de fuera a la oficina. 3 Prepara tu área de trabajo de acuerdo a tu gusto y a tus necesidades. l Texto: GLADYORI A. RODRÍGUEZ Foto: SHUTTERSTOCK
Dónde trabajar en RD De acuerdo con la metodología del Great Place to Work Institute, la revista Mercado publica todos los años una lista de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. Esta es la lista de las 10 mejores de 2016. 1 Hoteles Catalonia Bávaro 2 Seguros Universal 3 Hoteles Gran Dominicus 4 Hoteles Royal 5 Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) 6 Sirenis Punta Cana Resort Casino & Aquagames 7 EGE Haina 8 AES Dominicana 9 Bayer 10 Scotiabank República Dominicana
Las empresas más divertidas para trabajar Algunas oficinas pueden ser aburridas y monótonas, pero definitivamente estas no. No todos los lugares de trabajo fueron creados iguales; mientras que algunas oficinas por sus colores y diseños pueden bajarle el estímulo a los trabajadores, otras oficinas hacen todo lo contrario. 1 Selgas Cano Architecture Office (España) 2 Google (EEUU) 3 Inventionland Design Factory (EEUU) 4 Pallotta Teamworks (EEUU) 5 Dropbox (EEUU)
BUENA V I DA
HOY COMEMOS CON...
MARIDAJE
Cerveza Frontier
NOTAS DE CATA
Roberto Cavada
Mustard’s Invitado especial Aunque cubano de nacimiento, por las venas de Roberto Cavada corre sangre de otras raíces, por eso su idea de crear “el dominicano, el americano y el cubano” para la batalla de hamburguesas de Mustard’s en el mes de noviembre. Por: ERWIN VILLANUEVA Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ
7 Mustard’s Dónde: Ave. Roberto Pastoriza esq. Federico Geraldino Teléfono: (809) 542-8888 Redes: @mustardsrd 24 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Temperatura de servicio. Entre 15-18º C. Origen. Peñafiel, España. Denominación de Origen. Ribera del Duero. Maridaje. Perfecto para acompañar tapas de jamones, quesos y carnes. Distribuye. El Catador.
Para maridar, Cavada optó por una cerveza artesanal, de modo que se mantenga la esencia urbana del plato. La preparación de esta bebida se hace a altas temperaturas, razón por la cual el sabor es más profundo y fuerte.
“Los compadres” INGREDIENTES “EL DOMINICANO”
b Frijoles negros
b Pan de slider con semillas de sésamo b Carne [50% res, 50% cerdo] b Queso frito b Mariquitas de plátano verde b Salsa frita b Tostón trufado
estofados b Mojo cubano b Bollito de yuca con queso mozzarella
“EL CUBANO”
b Pan de slider con semillas de sésamo b Carne [50% res, 50% cerdo] b Mariquitas de yuca
“EL AMERICANO”
b Pan de slider con semillas de sésamo b Carne [50% res, 50% cerdo] b Queso cheddar b Huevo de codorniz frito b Salsa frita b Mariquitas de papa b Croqueta de papa
PREPARACIÓN La frita dominicana. Tomar el pan y poner abundante salsa frita, las mariquitas de plátano verde, la carne cocida al término de tu elección y el queso frito. Terminar con el tostón trufado en el tope. La frita cubana. Colocar los frijoles negros en la base del pan, la carne cocida al término de tu elección y las mariquitas de yuca con el mojo cubano. Terminar con el bollito de yuca en el tope. La frita americana. Abundante salsa frita, la carne con queso cheddar derretido, huevo de codorniz, mariquitas de papa y la croqueta de papa al tope del pan.
NOTAS DE CATA
Tipo. Lager. Origen. Londres, Inglaterra. Notas. Cítricas y especiadas. Cuerpo. Ligero y efervescente. Sabor. Refrescante y limpio. Estimación de calorías. 135. Grado de alcohol. 4.5%.
Ettore Colussi El aventurero Algunos creen que darle la vuelta al mundo es imposible, Ettore Colussi nos confirma que es cuestión de iniciativa. Además de ser presidente de la cadena de hoteles Viva Wyndham Resorts, a este aventurero le quedan pocos destinos para ganarse el título de “el que cruzó los siete mares”. Una de sus más recientes aventuras fue subir el Kilimanjaro y él mismo nos cuenta su experiencia.
positivo. Además de una experiencia deportiva sirvió como unión padre-hija, de proponernos una meta juntos y conseguirla. ¿Cómo se prepararon para subir el Kilimanjaro? En realidad yo no me preparé, pero hago mucho deporte, voy al gimnasio todos los días, corro, nado, no hay un día en que no haga algo. Mi hija sí se preparó, subió 20 pisos de escaleras todos los días por dos semanas.
GENTE
A la hora de emprender una aventura, ¿qué toma en cuenta? Pensar en lo que podría salir mal e ir preparado para eso. ¿Cuántas aventuras al año realiza? Yo me paso cuatro meses al año navegando. ¿El mayor reto? El Kilimanjaro ha sido un reto, no por técnica, sino por el cansancio debido el aire. Después de los 4,000 metros, que nunca los había alcanzado, uno camina como un zombie. ¿Tu instrumento estrella? El radar. Lo primero que echas en la maleta. Cosas de frío porque soy muy friolento. ¿Por qué el Kilimanjaro? A mí siempre me han gustado los retos, y más los que van en contra de mí mismo. Yo no soy un gran escalador, había subido otras montañas pero eran fáciles. El Kilimanjaro no es tan difícil, hay que caminar más que escalar. ¿Viajas solo? Esta vez fui con mi hija, quien nunca había hecho nada de eso y fue muy
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¿Algo cambió en ti después de esta aventura? Reconfirmó una de las cosas que creo que hay que enseñar a los jóvenes: si te pones una meta y te fajas y estás dispuesto a aguantar un poco de incomodidad y de dolor, lo consigues. Ahora, no es que no haya cambiado nada, nosotros subimos, nos quedamos media hora y bajamos, pero tuvo un significado, queríamos llegar ahí.
¿Has dejado alguna aventura a medio camino? Muchas. Una vez, con un velero que tenía antes, quise darle la vuelta a Latinoamérica, pero tuvimos el viento en contra por falta de tiempo, pues en ese momento estaba construyendo un hotel en México. Yo siempre hago mis aventuras y sigo trabajando; entonces tenía máximo dos meses de tiempo para ir y volver. No podía llegar a tiempo, así que corté por el estrecho de Magallanes que, aunque sea interesante, es menos retador. ¿Lugar soñado? Mi sueño era darle la vuelta al mundo en velero y prácticamente lo cumplí. Solo me falta atravesar el Atlántico del Sur. La aventura que más le ha marcado. Yo soy mucho más de mar que de montaña. Subir el Kilimanjaro fue una experiencia nueva. Pero cuando tenía 19 años tuve el récord de 115 metros de profundidad en el agua. ¿Qué sentimiento le deja una aventura? Que siempre he encontrado gente amable, amistosa, que me ha sorprendido con su buen ánimo y buen trato. Texto: ERWIN VILLANUEVA Foto: FUENTE EXTERNA
“El reto de construir y mantener hoteles funcionando es más difícil que cruzar un océano”
GE NTE / SOC IALE S
Érika Arango y Carlos G. Sanguino.
Rocío Vitelli, Eileen Aldebot, Giselle Tavares y Denise Rey. Ángel, José Luis, Carolina y Luis García.
Ferretería Americana
Francisco Garrigó y Lisa García.
EL TOQUE FINAL Aprovechando la apertura de la temporada navideña, Ferretería Americana presentó su nuevo espacio de exhibición de lámparas y su renovado departamento de Diseño y Terminación, dos propuestas que persiguen transformar tu hogar en aquel que siempre soñaste; y si necesitas alguna asesoría en materia de remodelación, pregunta por alguno de los expertos disponibles para ti.
Emile Villalona y Alisha Santana.
Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ
Este año, Ferretería Americana quiere que te sientas en casa con la propuesta navideña Hogar Dulce Hogar, una colección que mezcla elementos rústicos y vanguardistas. 28 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Juliana Uribe y Humberto Cossio.
GE NTE / SOC IALE S
Cámara Oficial Española de Comercio
DESPUÉS DE COLÓN El actual Embajador de la República Dominicana en España, Aníbal de Castro, fue el orador invitado en la conferencia titulada “España y la RD: más que la historia”. En el conversatorio, organizado por la Cámara Oficial de Comercio de España, De Castro expuso importantes datos sobre nuestras relaciones comerciales con el país ibérico, entre estos, el incremento de las exportaciones dominicanas y de la inversión extranjera directa, sobre todo en el renglón turismo.
Carlos Janariz, Aníbal De Castro, Joaquín De Ramón y Jaime Lacadena. Humberto López y Francisco De la Cruz. Luis Almeida, Servando Santana y Héctor Cerna.
Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ Carlos Fernández y Luis Mier.
Algunos de los temas tratados en la conferencia fueron “Análisis de la balanza comercial”, “Población dominicana en España” e “Importancia de las remesas”. 3 0 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Joaquín De Ramón, Margarita García, Elizabeth Saavedra y Luis Beiro.
Pablo Garera, Marta Ors y Tomás Alonso.
GE NTE / SOC IALE S
Academia Dominicana de la Historia
DESDE COLÓN HASTA PUEBLO VIEJO Dos años de consultas bibliográficas, entrevistas a profundidad y meticulosos análisis sobre el oro y su huella en nuestra historia, dieron como resultado el libro “El Oro en la Historia Dominicana”, una publicación del historiador Frank Moya Pons y que la Academia Dominicana de la Historia puso en circulación. La obra, que presenta el oro como objeto de estudio, inicia con el sueño de los conquistadores europeos de hacerse rico en un continente inexplorado, y concluye con un amplio capítulo sobre las actuales operaciones mineras, las posiciones que se levantaron en torno al tema y una rápida ojeada sobre la explotación de otros yacimientos cercanos a Pueblo Viejo.
Carlos Yunén y Domínguez Brito.
Rubén Bichara y Miguel Guerrero.
Adriano Miguel Tejada, Mu Kien Sang Ben, Frank Moya Pons y Manuel Rocha.
Julio Brache y su esposa Elsa de Brache, Julio Brache hijo y Yazmín de Brache.
Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ
Durante el lanzamiento del libro, Moya Pons explicó que uno de los resultados de la investigación fue documentar la minería artesanal, una práctica que desde hace siglos persiste en nuestros campos y que se basa en el uso de bateas para sacar oro. 32 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Ramón Báez y Manuel Rocha.
Roberto Álvarez, Denis Simó y Jorge Subero Isa.
Juan Tomás Tavares, Pedro Esteva y Karsten Winderlar.
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Dominique Bludhorn, Bob Satawake y Stephen Kaplan.
Reynaldo Brito, Kelly McCarthy, Angel Laureano y Manuel Meccariello.
Diómedes Núñez, Danilo Díaz, Ana Martínez, Niní Cáffaro y Juan Deláncer.
Julio César Mejía, Sarah Aguirre, Milagros Leite y David Flores fueron reconocidos por su tesón para que Adeimo viera la luz.
ADEIMO
INVESTIGADORES UNIDOS
Chase Beamer, Iban Campo y Hugo Beras.
Thelma Camarena, James Brewster, Rocío Billini y Víctor Hugo Deláncer.
Embajada de EEUU
¡BIENVENIDOS AL PAÍS! El Embajador de Estados Unidos, James Brewster, y su esposo Bob Satawake, ofrecieron una recepción en honor a dos nuevos funcionarios que se unen a la misión en la República Dominicana: Chase Beamer, como Consejero de Asuntos Públicos, y 3 4 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Kelly McCarthy, que será la nueva agregada de Prensa. Dos diplomáticos de una calidad excepcional que seguirán reforzando los fuertes lazos que unen EEUU y RD.
Las mejores firmas de investigación del mercado se unen para profesionalizar el sector bajo un mismo paraguas, Adeimo. El objetivo de esta asociación es unificar unos estándares de calidad internacionales en el sector con el fin de garantizar a sus clientes la mayor profesionalidad y confiabilidad de sus trabajos. Como primer paso, Adeimo ha presentado el Algoritmo de Clasificación de Nivel Socio Económico, que permite categorizar perfiles socio económicos de la población, así todas las empresas utilizarán el mismo método en beneficio del cliente.
Texto: ESTILOS
Texto: ESTILOS
Fotos: FUENTE EXTERNA
Fotos: FUENTE EXTERNA
Antes de su nombramiento Beamer laboró como Vocero de la Embajada de EEUU en Bolivia, y Kelly McCarthy tiene más de diez años de carrera en el Departamento de Estado.
Las empresas adscritas se comprometen a dar un servicio basado en unas normas internacionales como ESOMAR y la Norma Internacional ISO 20252.
Bob Satawake, Kelly McCarthy, James Brewster y Chase Beamer,
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Cándida Montilla de Medina y Alicia Machado. Quiterio Cedeño, José Asilis, Pepe Hidalgo y Paco Pérez.
Despacho de la Primera Dama Héctor Mieses y Patrice Leonard.
Air Europa
VUELOS MÁS CÓMODOS Si eres de los que sufren las largas horas de vuelo y los espacios pequeños, Air Europa tiene buenas noticias para ti: la incorporación a su flotilla del nuevo Boing 787 Dreamliner, lo que significa rutas una hora más cortas, mayor espacio y mejores amenidades, entre ellas asientos más cómodos, pantallas individuales y otros atractivos.
Francisco Javier García, Danilo Medina y Pepe Hidalgo.
Iván Cunillera y José Alarcón.
Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ
El nuevo 787 tiene capacidad para 296 pasajeros y para esta temporada navideña, se ha programado que el avión realice vuelos triangulares entre Madrid-Santo Domingo y Nueva York. 3 6 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
LUCHEMOS HASTA DETENERLO La palabra que más se repitió en el evento organizado por el Despacho de la Primera Dama para celebrar el Mes de la Concienciación sobre el Cáncer de Mama, fue la prevención. Y es que diagnóstico precoz, recalcó Cándida Montilla de Medina, es la herramienta más eficaz para disminuir su mortandad. En su alocución, la Primera Dama habló sobre los avances del programa Mujeres Saludables y presentó a la conferencista de este año, la ex Miss Universo y sobreviviente de cáncer de mama, Alicia Machado. Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: FUENTE EXTERNA
Miguel Ángel Saiz, Valerie Montalvo, Joaquín De Ramón y Ángel Cimentada.
Luis Alonso y Jenny Cabral.
En su intervención, Alicia Machado contó su experiencia como sobreviviente de cáncer de mama.
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Rusel Peña, Mayra Portorreal y Sonya Guerrero.
Elías Heyaime, Camila Goico, José Martín Morillo y Laura Adames.
Claudia de los Santos, Adolfo Rodríguez, Irma Mauriz, Betina Núñez y Domingo Pichardo.
Colgate
CEPILLADO SIMULTÁNEO José Martín Morillo, Odile Camilo y Julio A. Castaños.
Más de 35,000 niños –4,000 presentes en el Centro Olímpico y 31,000 desde sus centros educativos vía videoconferencia– recibieron orientación de manera simultánea en el Día Nacional del Cepillado con una iniciativa que forma parte de las acciones por el Mes de la Salud Bucal Colgate, y que representa el mayor esfuerzo de la marca en el país para la promoción de la higiene bucal. Texto: ESTILOS Foto: FUENTE EXTERNA
El evento contó con la colaboración de aproximadamente 2,000 odontólogos voluntarios y diez instituciones aliadas de las áreas de salud, educación y seguridad. 3 8 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Unibe
TODO SOBRE MARKETING Los días 16, 17 y 18 de noviembre en la Universidad Iberoamericana (Unibe), se celebrará Mercadexpo; el congreso en el que expertos internacionales en el área de mercadeo, impartirán seminarios, talleres y conferencias sobre las últimas tendencias y retos que encierra el universo marketiano. Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: FUENTE EXTERNA
Nicole Balbuena, Donaty Baldemora, José Martín Morillo y Rachelle Montero.
Para el anuncio del congreso, el experto en el área, Max Lenderman, habló sobre el Marketing New Age y la multiplicidad de canales disponibles para mostrar tu publicidad.
Max Lenderman y José Martín Morillo.
Jorge Hernández, Ángel Nader y Juan José Alorda.
Amalia y Ángel Nader.
Patricia Guerra y Julia Heinsen. Frineta Cepeda, Solange Terrero y Somayri Aquino.
Casa Nader
HOGARES LIMPIOS Bajo la premisa “hogares limpios son hogares sanos”, distribuidora Casa Nader lanzó al mercado dominicano la línea de limpieza Bettanin, una marca brasileña cuyo catálogo de productos consta de escobas, recogedores de basura, cepillos y esponjas para múltiples usos. Los artículos están a la venta en supermercados y ferreterías. Texto: KARLA HERNÁNDEZ Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ
Durante la presentación, la marca Bettanin dio a conocer su nuevo producto para la cocina Esponja Esfrebom, la cual elimina el 99.9% de las bacterias producidas por los residuos de comida.
CELEBRANDO LA VIDA FREDDY GINEBRA G.
Ramón Sánchez (Castibú)
fginebra@diariolibre.com 4 0 E S TI LO S 12 N oviembre 2 01 6
Perdimos la batalla Ramón. Este artículo no querría haberlo escrito nunca. Tú eras el traductor de la naturaleza, ¿quién me explicará ahora la diferencia de maderas y los tiempos de siembra de algunos arboles? ¿A quién escucharé hablar del origen de los vientos y del daño que causamos los hombres atentando contra el planeta? ¿Quién me conversará sobre el universo y la magia de los astros? ¿Quién llenará de poesía los días mas difíciles y hará el sancocho para recibir a los muchos invitados que a cada rato llevaba a tu casa? Perdimos la batalla Ramón. Y te digo perdimos porque yo también aposté a que te quedarías más tiempo en este planeta, pero tal como tú me lo decías, esa quimio es veneno y quizás mi cuerpo no lo resista....y así fue. La primera vez que te conocí fue a través de Rafael Emilio, que te llevó a mi oficina y comenzaste a hablar, me contaste de la tribu, me explicaste que a la tribu solo podían entrar los que vivían la poesía, los atados a la verdad, a la dignidad, los que respetaban y amaban sin condiciones, y quise ser tu amigo. Luego descubrí la pasión que ponías en todos los muebles que construías cada día, y en tu lucha por hacerlos cada vez mejores, y tu afán por la perfección y el confort, amueblaste mi rincón de Casa de Teatro y te ocupaste de decorarlo dejando tu huella y parte de tu corazón. Te hiciste pana full de todos los que trabajan en esa casa que siempre dijiste era tuya. Todavía recuerdo aquella conversación donde me confesaste que eras de origen muy humilde y del trabajo siendo niño con tu papá en el conuco, de tu empeño por ser arquitecto y la imposibilidad de lograrlo por falta de dinero, y de tu afán y alegría cuando en algunas cátedras te dejaban entrar a escuchar a los profesores pero sin posibilidad de graduarte... y siempre te lo dije Ramón, eras un ejemplo de tenacidad, de lucha contra toda adversidad, de hombre sin dobleces y amigo fiel. Una mañana me llamaste para que fuera padrino de tu hijo por nacer, te dije que no lo consideraba propio porque era muy viejo; me contestaste que no buscabas un padrino para echarle responsabilidades, sino un hermano
mayor y un amigo, y que tanto él como su esposa Fabiola me habían elegido; entonces contesté que sí y al rato volviste a llamar para que te bautizara otro; te contesté que esperaras y ver cómo nos iba de compadres con el primero y me dijiste, muerto de risa, que no podías esperar porque la doctora les había comunicado que venían dos, y bauticé a los dos. Compadre, el paraíso que tanto buscabas en la montaña estoy seguro de que ya lo has encontrado en el lugar donde estás, Dios tiene que estar contento de haberte recibido, muy contento y sé que tú tienes que estar haciéndole muchas preguntas. Paciencia Ramón, recuerda que recién entras a esa verdadera vida, ya tienes todas las respuestas. Ramón, cuando pienso en ti, sonrío. Gracias por tu amistad. l
ILUSTRACIÓN: RAMÓN SANDOVAL