Ο
Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Τ Ι Κ Ο Σ
Κ Ο Σ Μ Ο Σ
τεύχος 104|μάρτιος-απρίλιος/2022
14 προφίλ
τεύχος#104 03-04/2022
ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΝΟΔΑΡΟΣ Στόχος η αριστεία προς όφελος των ασφαλισμένων
18 συνέντευξη ΝΙΚΟΣ ΜΟΣΧΑΤΟΣ «Έμπρακτη παρακαταθήκη στους ανθρώπους μας το ΤΕΑ»
24 αφιέρωμα 3ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Ο θεσμός βρίσκει πρόσφορο έδαφος και αρχίζει να ανθεί
ISSN 1791-8480
Μαργαρίτα Αντωνάκη Γενική Διευθύντρια, ΕΑΕΕ
Τι αφήνει μετά από 27 χρόνια στη Διεύθυνση της ΕΑΕΕ 2021-2022
editorial
τεύχος 104 μάρτιος-απρίλιος 2022
Σημαντικές οι θετικές δυνάμεις κόντρα στην αβεβαιότητα του πολέμου
Ο
πόλεμος στην Ουκρανία συνεχίστηκε για δεύτερο μήνα και η αβεβαιότητα παραμένει. Οι προοπτικές είναι θολές κι αυτό είναι το δυσάρεστο νέο. Υπάρχουν όμως σημαντικά αντίβαρα, που είναι ορατά και βοηθούν στη στοχοθέτηση και στις προσπάθειες όσων επιχειρούν να δημιουργήσουν χωρίς να χάνουν χρόνο. Ποια είναι τα θετικά; Πρώτα από όλα, τα στοιχεία που έχουμε από τον τουρισμό. Είναι ξεκάθαρο ότι θα είναι και πάλι η ατμομηχανή της οικονομίας, όπως και πέρσι και το 2019. Το νέο στοιχείο όμως είναι ότι φέτος ο τουρισμός στοχεύει να πιάσει τα νούμερα του 2019, που ήταν έτος-ρεκόρ, καθώς οι οικονομίες δεν ξεκινούν από τον Απρίλιο και τον Μάιο, όπως πέρσι. Οι κρατήσεις και όλα τα στοιχεία για τις πληρότητες δείχνουν προς αυτήν την κατεύθυνση. Το δεύτερο θετικό στοιχείο είναι το Ταμείο Ανάκαμψης και τα φθηνά δάνεια για επενδύσεις. Αλλά δεν είναι μόνο αυτά. Υπάρχει ένα ολόκληρο πλέγμα χρηματοδοτήσεων και οικονομικών στηρίξεων –όπως οι εγγυήσεις από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων– που ενισχύει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και, βέβαια, ο νέος αναπτυξιακός νόμος. Και πρέπει να σημειωθεί ότι αυτά τα κεφάλαια αφορούν επενδύσεις, προωθούν την παραγωγικότητα και έχουν πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα, καθώς μεταφέρουν την ανάπτυξη στην κοινωνία. Το τρίτο θετικό στοιχείο είναι ότι, παρά τις δυσκολίες, το Δημόσιο εξακολουθεί να δανείζεται φθηνά σε ένα πληθωριστικό περιβάλλον όπου όλοι έχουν προεξοφλήσει την άνοδο των επιτοκίων. Διατηρεί έτσι ένα θετικό κλίμα για τις τράπεζες και το σύνολο των επιχειρήσεων, με την αμέριστη βοήθεια και της ΕΚΤ προς το ελληνικό χρέος. Όλα τα παραπάνω συντελούν στην απορρόφηση των πιέσεων. Κοντά σε αυτά υπάρχει το πρόβλημα του πληθωρισμού, όπου από τον Μάιο ή, το πολύ, από τον Ιούνιο, η ελληνική οικονομία αναμένεται να δει κάμψη, σύμφωνα με τους ειδικούς. Κόντρα στην αβεβαιότητα, υπάρχουν θετικές αντίρροπες δυνάμεις, οι οποίες τελικά διαμορφώνουν ένα καλύτερο τοπίο για τις αποφάσεις που καλούνται να λάβουν καθημερινά τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις.
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΟΥΖΟΥΝΗΣ CEO, ethosGROUP ouzounis.k@ethosmedia.eu ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΩΝΣΤΑΣ Διευθυντής Σύνταξης konstas.c@ethosmedia.eu ΝΙΚΟΣ ΚΩΤΣΙΚΟΠΟΥΛΟΣ Αρχισυντάκτης kotsikopoulos.n@ethosmedia.eu Συντάκτες ΒΑΪΟΣ ΚΡΟΚΟΣ krokos.v@ethosmedia.eu ΜΥΡΤΩ ΤΣΑΒΑΛΟΥ tsavalou.m@ethosmedia.eu ΛΑΛΕΛΑ ΧΡΥΣΑΝΘΟΠΟΥΛΟΥ chrysanthopoulou.l@ethosmedia.eu ΠΟΠΗ ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗ Δημιουργικό popikalogianni@gmail.com ΑΜΑΛΙΑ ΛΟΥΒΑΡΗ Eπιμέλεια-Διόρθωση louvari.a@ethosmedia.eu ΡΑΝΤΩ ΜΑΝΩΛΟΓΛΟΥ Key Account Manager manologlou.r@ethosmedia.eu ΓΙΟΥΛΗ ΜΟΥΤΕΒΕΛΗ Διοικητική Υποστήριξη mouteveli.g@ethosmedia.eu ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΡΟΠΟΔΗ Advertising Executive ropodi.d@ethosmedia.eu ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΟΙΚΟΝΟΜΑΚΗ Υπεύθυνη Συνδρομών oikonomaki.s@ethosmedia.eu ΜΑΡΙΑ ΑΝΔΡΙΩΤΗ Λογιστήριο andrioti.m@ethosmedia.eu ΘΟΔΩΡΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ SHUTTERSTOCK Φωτογραφία PRESSIOUS ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ Α.Β.Ε.Ε. Εκτύπωση-ΒιβλιοδεσίαΣακουλοποίηση
Νίκος Κωτσικόπουλος ISSN 1791-8480
ιδιοκτησία
Λυσικράτους 64, 176 74 Καλλιθέα T:+30 210 998 4950, E:info@insuranceworld.gr www.insuranceworld.gr
Επισκεφθείτε τον δικτυακό τόπο για συνεχή, σφαιρική & έγκυρη ενημέρωση!
2
insurance w*rld
www.banks.com.gr • www.virus.com.gr • www.nplconfidential.com • www.coffeemag.gr • www.ethomedia.eu • www.ethosevents.eu
* Απαγορεύεται αυστηρά η αναδημοσίευση φωτογραφιών και ύλης, ή μέρος αυτής, και η καθ’ οιονδήποτε τρόπο εκμετάλλευσή τους, χωρίς την έγγραφη άδεια του εκδότη.
περιεχόμενα
τεύχος 104 | μάρτιος-απρίλιος 2022
06
www.insuranceworld.gr
Η έγκυρη και έγκαιρη διαδικτυακή ενημέρωση
24
08
3ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης Ο θεσμός βρίσκει πρόσφορο έδαφος και αρχίζει να ανθεί
συνέντευξη
ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΑΝΤΩΝΑΚΗ Η παρακαταθήκη της γενικής διευθύντριας της ΕΑΕΕ μετά από 27 χρόνια στην ένωση
08 52
παρουσίαση COVER INSURANCE AGENTS ΑΕ Συνεχίζει τη δυναμική της ανάπτυξη με το ίδιο όραμα και τις ίδιες αξίες
14
προφίλ
ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΝΟΔΑΡΟΣ Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, NN Hellas Στόχος η αριστεία προς όφελος των ασφαλισμένων
56
αφιέρωμα LOGISTICS Νέες προκλήσεις για τον νέο, «καυτό» κλάδο της αγοράς Τι λένε οι ειδικοί
18
συνέντευξη
ΝΙΚΟΣ ΜΟΣΧΑΤΟΣ Επικεφαλής Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων, Accenture «Έμπρακτη παρακαταθήκη στους ανθρώπους μας το ΤΕΑ»
22 θέμα
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΦΥΤΡΟΣ FHAS, CFA, PhD, Β’ Αντιπρόεδρος ΕΛΕΤΕΑ Ο απόηχος και τα συμπεράσματα του 3ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης
14
70 θέμα
Ο ΦΠΑ ΣTHN ΥΓΕΙΑ Διαμορφώνονται οι συνθήκες για τη μείωσή του
74
παλμός της αγοράς
76
διεθνή νέα
56 80 4
insurance w*rld
αιρετικός
συνέντευξη στον Βάιο Κρόκο
Η πολύτιμη παρακαταθήκη που αφήνει μετά από 27 χρόνια προσφοράς η Μαργαρίτα Αντωνάκη
8
insurance w*rld
ίκοσι επτά χρόνια είναι μια ζωή ολόκληρη. Και η κ. Μαργαρίτα Αντωνάκη αφιέρωσε τον επαγγελματικό της βίο στην ΕΑΕΕ, αφήνοντας το στίγμα της. Αυτό που σήμερα αποπνέει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος στην ελληνική κοινωνία: τη σιγουριά, την ασφάλεια και την ήρεμη δύναμη. Αν ξεχωρίσει κανείς προσωπικότητες που αποτελούν θεματοφύλακες της ιδιωτικής ασφάλισης, θα πρέπει, αναμφίβολα, σε αυτές να συμπεριλάβει τη Μαργαρίτα Αντωνάκη: Αφοσιώθηκε για δεκαετίες στον θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης (στην αγορά, στην Εποπτική Αρχή και φυσικά στην Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος-ΕΑΕΕ) ενώ οι εμπειρίες και οι παραστάσεις της γύρω από τα τεκταινόμενα στην ασφαλιστική αγορά είναι αναρίθμητες. Αναμφίβολα, η οργάνωση και λειτουργία της ΕΑΕΕ σήμερα
σε σχέση με 27 χρόνια νωρίτερα, όταν την παρέλαβε, είναι εντελώς διαφορετική. Η Μαργαρίτα Αντωνάκη έβαλε και τη δική της προσωπική σφραγίδα σε αυτό. Συναντήσαμε, λοιπόν, τη γενική διευθύντρια της ένωσης με αφορμή την επικείμενη αποχώρησή της, για μια συνέντευξηπροσωπικό απολογισμό, και όχι μόνο. Άλλωστε, δηλώνει συγκινημένη που είχε την ευκαιρία όλα αυτά τα χρόνια να συναντήσει ανθρώπους με γνώσεις και διαφορετικές νοοτροπίες. Να γνωρίσει νέες χώρες, θεσμούς και καταστάσεις, εξυπηρετώντας πάντα τις ανάγκες των ανθρώπων της ιδιωτικής ασφάλισης, σε μια ένωση με ισχυρή τεχνογνωσία και ισότιμη συνεργασία με τις άλλες ευρωπαϊκές ενώσεις. Στη συζήτησή μας, μεταξύ άλλων, αναδεικνύει την ανάγκη για χρηματοοικονομική και ασφαλιστική εκπαίδευση, το-
μείς στους οποίους η Ελλάδα, ομολογουμένως, υστερεί σε σχέση με άλλες χώρες. Την ανάγκη αυτή, άλλωστε, προσπαθεί να καλύψει η ΕΑΕΕ με πληθώρα πρωτοβουλιών για τον οικονομικό αλφαβητισμό μαθητών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη διαχείριση κινδύνων, την πρόληψη και την ασφάλιση. Παράλληλα, μιλά για τον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζει η Πολιτεία, υπογραμμίζοντας πως η παροχή φορολογικών κινήτρων είναι σημαντική μέχρι ο θεσμός της ασφάλισης να αποκτήσει, μέσω της ασφαλιστικής συνείδησης, την απαραίτητη διείσδυση στην κοινωνία. Στέλνει, τέλος, ένα μήνυμα προς τους νέους: να πιστέψουν στον εαυτό τους και στις τεράστιες δυνατότητες που κρύβουν μέσα τους, επιζητώντας πάντα τη συνεχή επιμόρφωση, ώστε να παραμένουν σε διαρκή επαφή με τις εξελίξεις.
Μαργαρίτα Αντωνάκη μάρτιος απρίλιος 2022
Γενική Διευθύντρια της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος 9
συνέντευξη iw? Πώς αισθάνεστε που αφήνετε την ένωση μετά από 27 ολόκληρα χρόνια;
10
insurance w*rld
απ. Συγκινημένη. Πέρασα στην ένωση ένα μεγάλο μέρος του εργασιακού μου βίου: 27 από τα 49 χρόνια δουλειάς. Η δουλειά αυτή ήταν μεγάλο μέρος της ζωής μου. Έμαθα και γνώρισα πολλά, τόσα χρόνια: ανθρώπους, νοοτροπίες, καταστάσεις, θεσμούς, χώρες. Πράγματα που με διαμόρφωσαν. Την αξία της γνώσης, τη διαφορετικότητα κάθε ανθρώπου και την αξία τού να βρίσκεις συναινετικές λύσεις όταν υπάρχουν διαφορετικές απόψεις ή συμφέροντα. Θεωρώ πολύ σημαντική τη γνωριμία μου με το σύνολο των ασφαλιστών. Οι ασφαλιστές, λόγω της φύσης της δουλειάς τους, είναι άνθρωποι με οπτική 360 μοιρών. Συνδυάζουν τη σκληρή και απαιτητική δουλειά με τη χαρά της ζωής, τα ταξίδια, την εξωστρέφεια. Ακόμη, πρέπει να πω ότι σημαντικό μέρος της δουλειάς ήταν και είναι πάντα η διαχείριση των ανθρώπινων σχέσεων. Τα μέλη του προσωπικού είναι άνθρωποι καθένας με τη δική του ζωή, την οικογένειά του, τα προβλήματά του, τις απόψεις και τη διαφορετικότητά του.
Νομίζω ότι στην ένωση φτιάξαμε μια καλή ομάδα, που με αφοσίωση και επαγγελματισμό προωθεί τον θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης, ενημερώνει και εξυπηρετεί με επάρκεια τα μέλη της ένωσης. iw? Τι νομίζετε ότι σας βοήθησε στη δουλειά σας στην ένωση; απ. Η συγκεκριμένη θέση έχει πολλαπλές απαιτήσεις, καθώς χρειάζεται να αντιλαμβάνεται κανείς τα πολλά και διάφορα θέματα της ασφαλιστικής αγοράς και να επικοινωνεί σχετικά με τους φορείς της αγοράς και της Πολιτείας. Νομίζω ότι με βοήθησε πολύ η προηγούμενη μακρόχρονη θητεία μου στην Εποπτική Αρχή, αλλά και στην αγορά, καθώς είναι σημαντικό να βλέπει κανείς ένα θέμα από πολλές και διάφορες οπτικές γωνίες. Επίσης, νομίζω ότι βοήθησε πολύ και η ιδιότητα του αναλογιστή στην κατανόηση του υπολογισμού ασφαλίστρων, αποθεμάτων κ.λπ. iw? Τι προσπαθήσατε να πετύχετε και σε ποιον βαθμό πιστεύετε ότι το καταφέρατε; απ.
Πριν από 27 χρόνια, παρέλαβα
μια ένωση πολύ διαφορετική από αυτήν που είναι σήμερα. Κύριο μέλημά μου ήταν η οργάνωση και η λειτουργία ενός θεσμικού φορέα: ου θα βοηθά, θα εξυπηρετεί και π θα ενημερώνει τα μέλη του, για το όφελος των οποίων υπάρχει, και θα προωθεί τον θεσμό της ασφάλισης, που θα διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό με βάθος και ποιότητα, που θα εγγυάται τη συνέχεια και την εξέλιξή του, που θα έχει ισχυρή τεχνογνωσία και θα μπορεί να συνεργάζεται ισότιμα με τις άλλες ευρωπαϊκές ενώσεις, που θα κρατά ίσες αποστάσεις προς όλα τα μέλη και θα προσπαθεί να συνθέτει τις διάφορες απόψεις. Θεωρώ ότι με την ομάδα της ένωσης τα καταφέραμε αρκετά καλά. iw? Τι ρόλο πιστεύετε ότι παίζει η χρηματοοικονομική και ασφαλιστική εκπαίδευση; απ. Πολύ μεγάλο. Η χρηματοοικονομική εκπαίδευση σχεδόν απουσιάζει στη χώρα μας, όπως μαρτυρούν σχε-
προφίλ
του Βάιου Κρόκου
Στόχος η αριστεία προς όφελος των ασφαλισμένων Σταθερά δίπλα στον άνθρωπο, για τις καθημερινές και σύνθετες ανάγκες, θέλει να βρίσκεται η NN Hellas, με οδηγό τις αξίες της «Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε». H NN Hellas χαράσσει πλέον τη στρατηγική της επόμενης μέρας: σε ένα περιβάλλον έντονων προκλήσεων αλλά και ευκαιριών για περαιτέρω ανάπτυξη, υποστηρίζοντας όλα τα δίκτυα πωλήσεων με σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία και προγράμματα εκπαίδευσης. Με αφορμή το νέο τοπίο που διαμορφώνεται στην ασφαλιστική αγορά, συνομιλήσαμε με τον Γενικό Διευθυντή Πωλήσεων της εταιρείας, κ. Διονύση Νοδάρο, έναν άνθρωπο με πλούσια εμπειρία και γνώση, καθώς έχει αφιερώσει περισσότερες από τρεις δεκαετίες στον κλάδο, συμμετέχοντας ενεργά στις εξελίξεις και τα τεκταινόμενα. O κ. Νοδάρος εκτιμά πως ο κλάδος αναβαθμίζεται και μετασχηματίζεται ουσιαστικά, ενώ τονίζει πως βασικός σκοπός των αλλαγών που βιώνουμε θα πρέπει να είναι το όφελος των πελατών και των ασφαλισμένων από τις ανακατατάξεις που συντελούνται. Αυτό είναι που θέλει και η NN Hellas: «(…) Να είμαστε ηγέτιδα εταιρεία στον κλάδο, γνωστή στους πελάτες για την αφοσίωσή μας σε εκείνους, με ταλαντούχους εργαζόμενους, και να προσφέρουμε ουσιαστικά στην κοινωνία» σημειώνει χαρακτηριστικά.
iw? Πείτε μας δυο λόγια, αρχικά, για την επαγγελματική σας πορεία και τη γνωριμία σας με τον ασφαλιστικό κλάδο…
14
insurance w*rld
απ. Η γνωριμία μου με τον κλάδο έγινε πριν 33 χρόνια, όταν ξεκίνησα τα πρώτα μου βήματα σαν ασφαλιστικός διαμεσολαβητής. Είχα την τύχη στην αρχή της καριέρας μου να έχω ως καθοδηγητή τον εξαιρετικό επαγγελματία, αλλά και άνθρωπο, Νίκο Δημαρά. Έχοντας δουλέψει σε όλες τις βαθμίδες της διαμεσολάβησης για 15 χρόνια, συνέχισα στη διοικητική υποστήριξη των δικτύων σε
θέσεις ευθύνης για την εκπαίδευση και ανάπτυξή τους, σχεδιάζοντας και εφαρμόζοντας στρατηγικές επικοινωνίας, επιχειρησιακού και λειτουργικού σχεδιασμού, καθώς και διοίκησης πωλήσεων. Αργότερα, η θητεία μου στον τραπεζικό κλάδο μού έδωσε μια σημαντική εμπειρία για τη λειτουργία του χώρου και τον ρόλο που διαδραματίζει στη διαμεσολάβηση των ασφαλειών. Έτσι, πάντα εργάζομαι με στόχο την αριστεία στην εκτέλεση των κατάλληλων πρωτοβουλιών και δράσεων, που τελικά συμβάλλουν στην περαιτέρω ανάπτυξη των ανθρώπων και του κλάδου μας.
iw? Η ΝΝ ήταν από τους πρωταγωνιστές στον κύκλο εξαγορώνσυγχωνεύσεων στον ασφαλιστικό κλάδο. Εκτιμάτε πως θα προκύψουν νέες συμφωνίες; Πώς διαμορφώνεται το τοπίο στην αγορά και πώς ισχυροποιείται η NN Hellas; απ. Τα τελευταία χρόνια, έχουν συντελεστεί ραγδαίες αλλαγές τόσο στην παγκόσμια όσο και στην εγχώρια οικονομία. Ο ασφαλιστικός κλάδος στην Ελλάδα φαίνεται ότι μετασχηματίζεται ουσιαστικά. Εκτιμώ ότι θα δούμε κι άλλες αλλαγές στο
προφίλ
Διονύσης Νοδάρος μάρτιος απρίλιος 2022
Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, NN Hellas
15
συνέντευξη
Νίκος Μοσχάτος Επικεφαλής Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων, Accenture
Μια έμπρακτη παρακαταθήκη στους ανθρώπους μας το ΤΕΑ Ο Νικόλας Μοσχάτος μιλά για τη δημιουργία του ΤΕΑ Accenture και για την πορεία του την πρώτη πενταετία
18
insurance w*rld
Επιμέλεια: Χρήστος Κώνστας
Τ
ο 2017, η Accenture δημιούργησε ένα από τα πρώτα ιδιωτικά ΤΕΑ στην Ελλάδα, με περίπου 100 συμμετέχοντες και 200 χιλ. ευρώ αρχικά κεφάλαια. Σήμερα, οι συμμετέχοντες έχουν τριπλασιαστεί, αλλά τα κεφάλαια έχουν ήδη πολλαπλασιαστεί, προσεγγίζοντας τα 8 εκατ. ευρώ. Η Accenture είναι ηγέτιδα εταιρεία διεθνώς, με παρουσία σε όλο τον κόσμο, και μία από τις εταιρείες του Fortune 100. Παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις στους τομείς στρατηγικής και συμβουλευτικής, διαδραστικών υπηρεσιών, τεχνολογίας και επιχειρησιακών λειτουργιών. Όπως παρατηρεί ο Νικόλας Μοσχάτος, επικεφαλής της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων της Accenture Ελλάδας και Βουλγαρίας: «Δραστηριοποιούμαστε στην Ελλάδα τα τελευταία 30 χρόνια και απασχολούμε περισσότερα από 1.100 στελέχη σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Έχοντας ως επίκεντρο τον άνθρωπο, επενδύουμε διαρκώς στους εργαζομένους μας, αναγνωρίζοντας την αξία τους ως βασικού παράγοντα επιτυχίας και διαφοροποίησής μας στην αγορά». Στο πλαίσιο αυτό: «Σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα από τα πρώτα ιδιω-
τικά ΤΕΑ στην Ελλάδα, τον Οκτώβριο του 2017» θυμάται ο κ. Μοσχάτος. «Το έναυσμα είχε δοθεί, ένα-δύο χρόνια πριν, από τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας μας, Κυριάκο Σαμπατακάκη, ο οποίος είχε τη διορατικότητα, από τότε, να μιλήσει στη διοικητική μας ομάδα για την αξία των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ). Και η αλήθεια είναι ότι «αρχικά, δυσκολευτήκαμε κι εμείς να αντιληφθούμε πλήρως τη δυναμική του νέου αυτού σχήματος» συνεχίζει ο κ. Μοσχάτος. «Παρ’ όλα αυτά, κινηθήκαμε γρήγορα και ιδρύσαμε το ΤΕΑ της Accenture, το οποίο αποτελεί ένα δομημένο όχημα μακράς αποταμίευσης, με σκοπό τη χορήγηση επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα τη συνταξιοδοτική παροχή με τη μορφή εφάπαξ. Ουσιαστικά, θέλουμε ως Accenture να δώσουμε μια στιβαρή συνταξιοδοτική επιλογή στους εργαζομένους μας, υποστηρίζοντας ενεργά όλα τα στάδια του κύκλου ζωής τους και αναπτύσσοντας παράλληλα ένα πλέγμα ασφάλειας και προόδου τόσο στην εργασιακή όσο και στην οικογενειακή τους ζωή».
θέμα
O απόηχος και τα βασικά συμπεράσματα του 3ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης του Χαράλαμπου Φύτρου, FHAS, CFA, PhD, Β’ Αντιπροέδρου ΕΛΕΤΕΑ
M
22
insurance w*rld
ε μεγάλη επιτυχία και σημαντική συμμετοχή ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του διήμερου 3ου Ετήσιου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης, το οποίο διοργανώθηκε από την Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛΕΤΕΑ) και την ethosEVENTS, σε συνεργασία με το οικονομικό και επιχειρηματικό portal banks.com.gr, το ασφαλιστικό περιοδικό Insurance World και το portal insuranceworld.gr. Το συνέδριο διεξήχθη σε υβριδική μορφή, με τη χρήση της ολοκληρωμένης online πλατφόρμας επιχειρηματικής επικοινωνίας LiveOn του ethosGROUP. Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, διακεκριμένοι ομιλητές από την Ελλάδα και τη διεθνή κοινότητα, πολιτικοί, ακαδημαϊκοί και παράγοντες της αγοράς, ανέλυσαν την
τρέχουσα κατάσταση που αφορά την επαγγελματική ασφάλιση σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο, καθώς και το εποπτικό και ρυθμιστικό πλαίσιο για τον 2ο πυλώνα της επαγγελματικής ασφάλισης, ο οποίος αναδεικνύεται σε «κρίσιμο παράγοντα ευημερίας στην κοινωνία». Πέραν των χαιρετισμών και των εισαγωγικών τοποθετήσεων κυβερνητικών και θεσμικών εκπροσώπων, το συνέδριο περιελάμβανε 6 πάνελ, στα οποία αναλύθηκαν διεξοδικά διάφορες πτυχές της επαγγελματικής ασφάλισης στη χώρα μας, αλλά και στο ευρωπαϊκό τοπίο. Αναμφίβολα, ο τόνος των συζητήσεων δόθηκε από την κλαδική μελέτη που εκπονήθηκε από το ΙΟΒΕ και η οποία, για πρώτη φορά, αποτύπωσε με εμπειρικά δεδομένα της πρώτης εικοσαετούς πραγματικής λειτουρ-
γίας του θεσμού την κατάσταση και τις προοπτικές της επαγγελματικής ασφάλισης στη χώρα μας. Κατά την παρουσίαση της μελέτης, έγινε εκτενής αναφορά στα εγγενή εμπόδια για την ανάπτυξη του θεσμού, όπως για παράδειγμα ο παραδοσιακά ισχυρός και γενναιόδωρος 1ος πυλώνας ασφάλισης, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ελληνικής οικονομίας (μικρό μέγεθος επιχειρήσεων, υψηλή επιβάρυνση των αμοιβών εργασίας και υψηλά ποσοστά μη εξαρτημένης εργασίας), καθώς επίσης και τα αυξημένα ποσοστά ιδιοκατοίκησης, που αντικατοπτρίζουν τον κεντρικό ρόλο που διαδραματίζει η ακίνητη περιουσία σε όρους αισθήματος οικονομικής ασφάλειας στην Ελλάδα. Σε αυτό το πλαίσιο, αποδόθηκε η πραγματική εικόνα των δυνατοτήτων
Η κρίσιμη συγκυρία: Η μελέτη του ΙΟΒΕ και η δημιουργία νέου ρυθμιστικού πλαισίου
Κατά την έναρξη των εργασιών, ο κ. Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO, ethosGROUP, καλωσόρισε τους συμμετέχοντες και ομιλητές και τόνισε ότι το Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα των εκδηλώσεων της ethosEVENTS, υπογραμμίζοντας πως ο κλάδος βρίσκεται στην καρδιά των γεγονότων. Ο πρόεδρος της ΕΛΕΤΕΑ, κ. Χρήστος Νούνης, στον χαιρετισμό που απηύθυνε στην εκδήλωση, υπογράμμισε τον ρόλο της Ένωσης στη διάδοση του 2ου πυλώνα ασφάλισης και του θεσμού των ΤΕΑ. Αναφέρθηκε στο πολύτιμο και πολυεπίπεδο έργο της ΕΛΕΤΕΑ, στη στρατηγική και στη σημαντική και πολυδιάστατη δράση της μέσω ενός ευρύτατου φάσματος δράσεων που πραγματοποιούνται με την αρωγή όλων των μελών της. Στον πυρήνα των δράσεων είναι η προστασία, η βελτίωση και η προαγωγή των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων-μελών. Ειδικότερα ση-
πτική Αρχή (ΕΙΟPA)– η επεξεργασία ενός νέου ρυθμιστικού πλαισίου, που αναμένεται να συμβάλει προωθητικά στην ανάπτυξη του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης στη βάση καλών διεθνών πρακτικών, ενσωματώνοντας ασφαλώς και προτάσεις που διατυπώνονται στη μελέτη του ΙΟΒΕ. Είναι σαφές επομένως από τα ανωτέρω ότι το επόμενο χρονικό διάστημα είναι καθοριστικό για τη χάραξη της μελλοντικής εξελικτικής πορείας του 2ου πυλώνα. Με άλλα λόγια, θα μπορούσε να ειπωθεί ότι τα ανωτέρω δύο στοιχεία συγκυρίας μπορούν να αποτελέσουν για τον θεσμό της επαγγελματικής ασφάλισης ευκαιρία ή απειλή, αναλόγως των μέτρων πολιτικής που θα υιοθετηθούν για την ουσιαστική περαιτέρω ανάπτυξη του κλάδου. «Ευκαιρία, διότι αξιοποιώντας το περιεχόμενο της μελέτης του ΙΟΒΕ που
Δρ Χρήστος Π. Νούνης, πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛΕΤΕΑ) και πρόεδρος του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης του Υπουργείου Οικονομικών (ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ). μάρτιος απρίλιος 2022
Εναρκτήρια προσφώνηση από τον Κωνσταντίνο Ουζούνη, CEO, ethosGROUP.
μείωσε: «Είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που κηρύσσω την έναρξη του 3ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης, ενός συνεδρίου-θεσμός για τον 2ο πυλώνα ασφάλισης. Από το 2018 παρουσιάζουμε μια έντονη δράση, με πάγιο στόχο τη διάδοση και την ανάπτυξη των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και την ανάδειξή τους στην κοινή γνώμη». Πιο αναλυτικά, τόνισε ότι στην παρούσα συγκυρία υπάρχουν δύο κρίσιμα στοιχεία που πρέπει αξιοποιηθούν αποτελεσματικά από όλους τους εμπλεκομένους στην επαγγελματική ασφάλιση, αν θέλουμε να δούμε σημαντική διείσδυση του θεσμού στην αγορά εργασίας και στο ασφαλιστικό μας σύστημα. Το πρώτο στοιχείο αφορά την τελευταία πρωτοβουλία της Ένωσης για την εκπόνηση κλαδικής μελέτης από το ΙΟΒΕ, με αφορμή τη συμπλήρωση 20 ετών λειτουργίας του θεσμού στη χώρα μας. Η μελέτη και τα πολύ σημαντικά της ευρήματα αποτελούν πλέον ένα χρήσιμο εργαλείο, έναν οδικό χάρτη που καταγράφει ολιστικά την εμπειρική λειτουργία του 2ου πυλώνα από τη σύστασή του το 2002 μέχρι σήμερα, ενώ προχωρά σε στοχευμένες προτάσεις για την ανάπτυξη του θεσμού, οι οποίες έχουν εμπειρικό, δοκιμασμένο επιτυχώς, διεθνές υπόβαθρο. «Το εργαλείο αυτό έλειπε, είναι αλήθεια, από το τραπέζι λήψης πολιτικών αποφάσεων του εποπτεύοντος την επαγγελματική ασφάλιση υπουργείου και είναι απαραίτητο να ληφθεί σοβαρά υπόψη στις επόμενες προγραμματισμένες θεσμικές παρεμβάσεις στον 2ο πυλώνα», σύμφωνα με τον κ. Νούνη. Το δεύτερο στοιχείο αφορά το γεγονός ότι είναι σε εξέλιξη τον τελευταίο χρόνο από το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας –με τη συνδρομή μάλιστα τεχνικής βοήθειας από την Ευρωπαϊκή Επο-
25
συμπυκνώνει την εμπειρική αποτίμηση της πρώτης εικοσαετούς λειτουργίας του θεσμού αλλά και τη διεθνή εμπειρία στη βάση καλών πρακτικών, η Πολιτεία μπορεί –υιοθετώντας τις βέλτιστες ενισχυτικές πολιτικές προσαρμοσμένες στην ελληνική πραγμα-
τικότητα– να διασφαλίσει τη βιώσιμη και μακροπρόθεσμη ανάπτυξη του 2ου πυλώνα. Και απειλή, διότι εάν δεν αξιοποιηθούν αποτελεσματικά τα ανωτέρω δύο στοιχεία ή αν οι νέες ρυθμίσεις του υπουργείου κινηθούν σε λάθος κατευ-
θύνσεις που δεν θα έχουν δικαιολογητικό υπόβαθρο, βάσει των ιδιαίτερων εγχώριων συνθηκών λειτουργίας της επαγγελματικής ασφάλισης, τότε ο θεσμός κινδυνεύει να ακολουθήσει μελλοντικά στάσιμη εάν όχι φθίνουσα διαδρομή» εξήγησε ο κ. Νούνης.
Η Πολιτεία στηρίζει τον θεσμό
Κωστής Χατζηδάκης, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
26
insurance w*rld
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κωστής Χατζηδάκης, στην εισαγωγική του ομιλία, δήλωσε ότι «μετά το 2015, οι αυταπάτες τελείωσαν, κατανοήσαμε ως κοινωνία πόσο χρήσιμη είναι η εθνική αποταμίευση. Πόσο χρήσιμη είναι η συνταξιοδοτική αποταμίευση, που βοηθάει το γενικό εισόδημα, για ένα καλό βιοτικό επίπεδο μετά το τέλος του εργασιακού βίου». Τόνισε μάλιστα ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η διευκόλυνση της αποταμίευσης και του μετασχηματισμού του συνταξιοδοτικού συστήματος ως βασικού εργαλείου ευημερίας, τονίζοντας εμφατικά τον καίριο και κρίσιμο ρόλο των επαγγελματικών ταμείων, ως πυλώνα με ιδιαίτερα θετικό πρόσημο. Παράλληλα, εξήρε τη στρατηγική της κυβέρνησης κατά της υψηλής
φορολογίας, γιατί αποτελεί αντικίνητρο της ανάπτυξης, και αποτύπωσε τη θέση της υπέρ της δικαιοσύνης και ενός συστήματος που θα δίνει ισχυρά κίνητρα χωρίς να παραγνωρίζει την ανάγκη για ισορροπία και δικαιοσύνη μεταξύ των διαφορετικών πυλώνων της ασφάλισης. Ο υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, εξέφρασε τη στήριξή του στον θεσμό της επαγγελματικής ασφάλισης, ο οποίος μπορεί να διαδραματίσει κομβικό ρόλο στον εκσυγχρονισμό του ασφαλιστικού συστήματος. «Οι συνθήκες είναι ώριμες για να γίνει το αναπτυξιακό άλμα. Ως κυβέρνηση, είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε όλες τις προκλήσεις, κάνοντας πράξη το μεγάλο άλμα της χώρας στο μέλλον» σημείωσε. Τόνισε μάλιστα ότι το εν λόγω συνέδριο-θεσμός για τον κλάδο φέρνει στο επίκεντρο τον ρόλο του 2ου πυλώνα στο οικονομικό-ασφαλιστικό γίγνεσθαι, ιδίως τώρα, όπου η οικονομία ανακάμπτει από την ύφεση του 2020,
ο φόβος των λουκέτων αποσοβήθηκε, ενώ ξένοι επενδυτές τοποθετούνται πλέον ενεργά στη χώρα μας, χάρη στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης. Ο κ. Σταϊκούρας σχολίασε επίσης πως το ασφαλιστικό αποτελεί ένα πολυπαραγοντικό ζήτημα, με πτυχές σε όλα τα πεδία, και συνδέεται με το δημογραφικό, που θα κληθεί να αντιμετωπίσει η χώρα. «Το ασφαλιστικό σύστημα αντιμετωπίζει προκλήσεις, ώστε να λειτουργήσει ως μοχλός ανάπτυξης της οικονομίας και να εμπνεύσει εμπιστοσύνη. Οι παρεμβάσεις που έγιναν στο παρελθόν δεν ήταν αρκούντως τολμηρές για να αντιμετωπίσουν τα παραπάνω ζητήματα». Και κατέληξε: «Αντιλαμβανόμενοι το ζήτημα του ασφαλιστικού, το προσεγγίζουμε ολιστικά με προσπάθειες αναβάθμισης και παρεμβάσεις εμπέδωσης ασφαλιστικής συνείδησης, με μείωση εισφορών και της εισφοράς αλληλεγγύης, με περιορισμό διόγκωσης των ασφαλιστικών οφειλών».
Κρις Αίσωπος, πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Διαχειριστών Συλλογικών Επενδύσεων και Περιουσίας (ΕΘΕ) και διευθύνων σύμβουλος της Alpha Trust.
βρίσκεται ψηλά στη ατζέντα ως επιτακτική ανάγκη, και στα οφέλη των ΤΕΑ στην ευαισθητοποίηση της ελληνικής κοινωνίας. Τόνισε επίσης: «Tα ΤΕΑ δεν είναι ευκαιριακοί κερδοσκόποι, αλλά διασφαλίζουν και προστατεύουν τις εισφορές των μελών για την παροχή επικουρικής ασφάλισης», φέρνοντας ως παράδειγμα την περίπτωση του ΕΤΑΟ. «Η Ελλάδα βρίσκεται χαμηλά σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη. Αν προσθέσουμε το μείζον θέμα γήρανσης του πληθυσμού, η αναζήτηση συμπληρωματικών επιλογών συνταξιοδοτικής ασφάλισης είναι πιο επιτακτική από τότε. Γίνεται σαφές για ποιο λόγο αναπτύσσονται τα ΤΕΑ και έχουν περιθώρια ανάπτυξης. Η νομοθεσία έχει ως κύρια μέριμνα την προστασία των εισφορών, η οποία διασφαλίζεται μέσα από την αυστηρή
εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και τον έλεγχο της εθνικής αναλογιστικής αρχής» τόνισε. Ο κ. Νικόλαος Χαλκιόπουλος, πρόεδρος του ΔΣ, εκτελεστικό μέλος, γενικός διευθυντής Χαρτοφυλακίου της ΑΕΓΑ Ευρωπαϊκή Πίστη, υπερτόνισε ότι «η ελάχιστη συνταξιοδοτική παροχή σημαίνει πολιτισμός» και σημείωσε την αναγκαιότητα των συμπράξεων ως πολλαπλασιαστή δυνάμεων για την επίτευξη καλύτερων παροχών στους ασφαλισμένους. Σχολίασε επίσης πως η σύμπραξη και των τριών πυλώνων ασφάλισης είναι μονόδρομος για τη βέλτιστη λειτουργία των παροχών, καθώς κάθε φορέας έχει τα δυνατά χαρακτηριστικά του, και παρακάμπτοντας αγκυλώσεις του παρελθόντος «θα μπορέσουμε να πάμε μπροστά».
μάρτιος απρίλιος 2022
«Για την ενίσχυση της βιωσιμότητας των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων συνιστάται η αλληλοσυμπλήρωση των τριών πυλώνων. Το σύστημα αυτό λειτουργεί εδώ και δεκαετίες σε διάφορα κράτη, όπου ο κάθε πυλώνας εξυπηρετεί διαφορετικές ανάγκες. Το μοντέλο των τριών πυλώνων ασφάλισης είναι ο καθρέφτης του συνταξιοδοτικού συστήματος, κάπως επιτελεί στην κατανόηση των προβλημάτων, των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων που είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με την επίτευξη των στόχων» τόνισε. Από τη πλευρά του, ο κ. Κρις Αίσωπος, πρόεδρος της ΕΘΕ, διευθύνων σύμβουλος της Alpha Trust, μίλησε για τα ιδιαίτερα θετικά αποτελέσματα που πέτυχαν οι Έλληνες διαχειριστές, καθώς επίσης και για την ενεργό στήριξη της ΕΘΕ και των ίδιων των μελών της στον θεσμό των επαγγελματικών ταμείων, που κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Ο Κωνσταντίνος Β. Κόλλιας, πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, έδωσε έμφαση στην έννοια της αποταμίευσης, που
31
Ιωσήφ Παπαδογιάννης Γιατί πρέπει να υπάρχει επαγγελματική διαχείριση στα ΤΕΑ
✓ «Είναι σήμερα μια καλή συγκυρία, καθώς βρισκόμαστε σε φάση ανάπτυξης του θεσμού των επαγγελματικών ταμείων».
Ιωσήφ Παπαδογιάννης, διευθυντής Επενδύσεων και μέλος του ∆Σ της Alpha Trust.
Μια άκρως ενδιαφέρουσα παρουσίαση έκανε ο κ. Ιωσήφ Παπαδογιάννης, διευθυντής Επενδύσεων και μέλος του ΔΣ της Alpha Trust, με τίτλο: «Η σημασία της επαγγελματικής διαχείρισης στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης». Ο ίδιος επεσήμανε πως «είναι
σήμερα μια καλή συγκυρία, καθώς βρισκόμαστε σε φάση ανάπτυξης του θεσμού των επαγγελματικών ταμείων, τα μεγέθη δεν είναι μεγάλα, αλλά η οικονομία έχει ανάγκη για επενδύσεις». «Πρέπει να δώσουμε σημασία και να δούμε τη γενικότερη εικόνα, τον
Με το βλέμμα στα πολυεργοδοτικά ταμεία
38
insurance w*rld
Οι κύριοι Γεώργιος Κεντούρης, πρόεδρος & διευθύνων σύμβουλος της ΑOΝ Solutions Greece, και Φίλιππος Μανάρης, διευθύνων σύμβουλος της AON Solutions Cyprus, περιέγραψαν συνεκτικά την παγκόσμια εμπειρία για τα πολυεργοδοτικά ταμεία και το μέλλον τους. Ανέδειξαν τα σημαντικά πλεονεκτήματα που μπορούν να επιλύσουν στο ελληνικό πλαίσιο και περιέγραψαν τις διεθνείς τάσεις και εμπειρίες από την εφαρμογή του θεσμού σε άλλες χώρες.
ρόλο των ΤΕΑ στις τοπικές κοινωνίες, την οικονομία, την ανάπτυξη, ώστε να διαφωτιστούμε. Τα Ταμεία συνδράμουν στον ενάρετο κύκλο της απασχόλησης, της σύνταξης κ.τ.λ. Έχουμε έναν δημοσιονομικό τομέα που δεν πρέπει να επεκτείνεται στις δαπάνες» ανέφερε. Συνοπτικά, η επαγγελματική διαχείριση είναι θεσμικά απαραίτητη και λειτουργικά χρήσιμη. Ενώ αξίζει να σημειωθεί πως τα μέλη της ΕΘΕ διαθέτουν ευελιξία, εμπειρία, και ικανότητα, ενώ μπορούν να διασφαλίζουν τη διαχειριστική συνέπεια και συνέχεια.
ΠΑΝΕΛ ΙV Η έναρξη του ΤΕΚΑ και οι αναμενόμενες παράπλευρες ωφέλειες στην επαγγελματική ασφάλιση
Από αριστερά: Μιχάλης Ανθρωπέλος, επίκουρος καθηγητής του Τμήματος Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Θεμιστοκλής Χαντζαρίδης, διευθύνων σύμβουλος της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών, Ελευθέριος Κρητικός, υποδιοικητής e-EΦΚΑ, πρόεδρος της ΕΔΕΚΤ ΑΕΠΕΥ & αντιπρόεδρος της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών, Γιώργος Στρατόπουλος, μέλος της Προσωρινής Διοίκησης ΤΕΚΑ, ειδικός σύμβουλος Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, Παυλίνα Καρασιώτου, γενική γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης στο Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων & πρόεδρος της Προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΚΑ, Βασίλης Αγγελόπουλος, δημοσιογράφος, συντάκτης εργατικού ρεπορτάζ, Η Ναυτεμπορική.
ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών. Όπως επισημάνθηκε, το νέο δημόσιο επικουρικό ταμείο ΤΕΚΑ οργανώνεται και συνεργάζεται με τον ΕΦΚΑ για να διαχειριστεί τις ανάγκες του νέου επικουρικού συστήματος, που προβλέπει τη σταδιακή μετατροπή του συστήματος των επικουρικών συντάξεων από διανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό, με βασικά χαρακτηριστικά τις λέξεις: κουλτούρα, ενημέρωση, εμπιστοσύνη, επένδυση. Σύμφωνα με τη δρα Π. Καρασιώτου, πέρα από την κεφαλαιοποίηση, έχουμε για πρώτη φορά επικουρική σύνταξη με ενιαίους κανόνες για όλους, κάτι που είναι ζητούμενο για το σύνολο της κοινωνικής ασφάλισης. «Τα οφέλη για τον ασφαλισμένο είναι πολλά, καθώς έχει καλύτερες μεσοπρόθεσμες αποδόσεις. Το
διανεμητικό σύστημα, λόγω του δημογραφικού, είναι σε πίεση. Έχουμε όλο και περισσότερους συνταξιούχους να στηρίζονται σε λιγότερους εργαζόμενους. Αυτό που θέλουμε είναι να τονίσουμε την κουλτούρα της ασφάλισης, ότι πρέπει κάποιος να ασχολείται με τη μελλοντική του σύνταξη από σήμερα. Πρώτο μέλημα είναι η κουλτούρα της σύνταξης, που οδηγεί στην κουλτούρα της ασφάλισης» τόνισε. Ο κ. Στρατόπουλος δήλωσε ότι: «Πρέπει να έχουμε απαραίτητες επενδύσεις, να υπάρχει αναλογιστική λειτουργία και να υπάρχει επαγγελματική διαχείριση που να εξασφαλίσει τις καλές επιδόσεις. Ειδικά το ΤΕΚΑ, επειδή έχει οικονομίες κλίμακας, θα έχει χαμηλά έξοδα. Το να έχεις λίγα έξοδα σε βοηθά να έχεις λίγο καλύμάρτιος απρίλιος 2022
Στο πλαίσιο του τέταρτου πάνελ, πραγματοποιήθηκε μια ενδιαφέρουσα συζήτηση για το ΤΕΚΑ, στην οποία συμμετείχαν οι: δρ Παυλίνα Καρασιώτου, γενική γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, Μιχαήλ Ανθρωπέλος, επίκουρος καθηγητής του Τμήματος Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Ελευθέριος Κρητικός, υποδιοικητής e-EΦΚΑ, πρόεδρος της ΕΔΕΚΤ ΑΕΠΕΥ & αντιπρόεδρος της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών, Γιώργος Στρατόπουλος, μέλος της Προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής ΤΕΚΑ & ειδικός σύμβουλος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Θεμιστοκλής Χαντζαρίδης, διευθύνων σύμβουλος της
41
Με μια ματιά Βασικά συμπεράσματα Σ ύμφωνα με όλες τις παρεμβάσεις των υπουργών που παρευρέθηκαν στο συνέδριο, επιβεβαιώθηκε για άλλη μία φορά η στήριξη της Πολιτείας στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, με πλέον εμφατική τη δήλωση του υπουργού Εργασίας, Κ. Χατζηδάκη, ότι «ο ρόλος του θεσμού των ΤΕΑ είναι καίριος και κοινωνικά κρίσιμος ως πυλώνας της ασφάλισης και της εθνικής αποταμίευσης με θετικό πρόσημο». συγκυρία είναι κομβική, καθώς Η η πρόσφατη μελέτη του ΙΟΒΕ είναι ένα εργαλείο που πρέπει να αξιοποιηθεί από την Πολιτεία και εν μέσω της τροποποίησης του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των Ταμείων, που βρίσκεται σε εξέλιξη. δημιουργία ΤΕΑ φαίνεται ότι έχει Η ενταχθεί δυναμικά στην εργαλειοθήκη των Διευθύνσεων Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών ως νέος μηχανισμός διατήρησης, προσέλκυσης, κινητροδότησης και ανταμοιβής του ανθρώπινου δυναμικού τους. στήριξη του θεσμού είναι κρίσιμη Η και με πολλαπλά οφέλη, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, το 2060 το μέσο ποσοστό αναπλήρωσης του συνταξιοδοτικού εισοδήματος από τα κρατικά συστήματα συντάξεων θα κατέλθει στο 36% για τις χώρες της ΕΕ των 28. Σήμερα, στη χώρα μας, το ποσοστό αυτό έχει κατέλθει ήδη στο 49% το 2021 από 77% που ήταν το 2016 και από πολύ υψηλότερα ποσοστά, που σε ορισμένες περιπτώσεις υπερέβαιναν ακόμα και το 100% πριν το 2010.
50
insurance w*rld
ύπαρξη πολυσυμμετοχικών Η ταμείων (πολλοί εργοδότες και δι-
1,1% συνολικά αν προστεθούν και τα περιουσιακά στοιχεία των ΤΕΑ υποχρεωτικής ασφάλισης.
αφορετικοί κλάδοι) για τη δημιουργία μεγάλων σε όγκο ΤΕΑ κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική, αν αναλογιστεί κανείς πως στην Ελλάδα υπάρχουν τόσοι ιδιώτες-ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά και τόσο πολλή ανασφάλιστη εργασία. Ειδικότερα, με τα δομικά χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας (όπου το 88,5% των επιχειρήσεων απασχολούν προσωπικό κάτω των 10 ατόμων και το 99% κάτω των 50), δεν υπάρχει χώρος για τη δημιουργία ΤΕΑ σε περισσότερες από 2.000 επιχειρήσεις υπό τους σημερινούς νομοθετικούς περιορισμούς του Ν. 3029/2002, περί ελάχιστου αριθμού 100 ατόμων ως προϋπόθεση για τη σύσταση ΤΕΑ.
Το νέο ΤΕΚΑ αποτελεί σημαντική ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που έλειπε από την Ελλάδα όσον αφορά την κεφαλαιοποιητική λειτουργία της ασφάλισης. Οι νέοι εργαζόμενοι θα αντιληφθούν στην πράξη τη σημασία του ατομικού κουμπαρά, θα βλέπουν ηλεκτρονικά ανά πάσα στιγμή τα χρήματα που έχουν συγκεντρωθεί στον λογαριασμό τους και θα ξέρουν ότι θα τα πάρουν όταν έρθει η προβλεπόμενη ώρα συνταξιοδότησης, όπως συμβαίνει εδώ και 20 χρόνια και στα επαγγελματικά ταμεία.
Σ το εξωτερικό ήδη λειτουργούν αποτελεσματικά τα πολυσυμμετοχικά ταμεία, με πολλούς εργοδότες, προς όφελος των εργαζομένων. Στο Βέλγιο, το ενεργητικό των επαγγελματικών ταμείων είναι στο 23% του ΑΕΠ –και πάλι θεωρείται χαμηλό το εν λόγω ποσοστό από τους φορείς της εκεί αγοράς– στην Ελλάδα, είμαστε ουραγοί, με ποσοστό 0,1% του ΑΕΠ για το ενεργητικό των 24 ΤΕΑ προαιρετικής ασφάλισης ή
Ε ίναι ευχάριστο το γεγονός ότι το Εθνικό Επαγγελματικό Ταμείο βρίσκεται σε προχωρημένο διαδικαστικό στάδιο ίδρυσης, με ένα πρότυπο καταστατικού. Εκκρεμεί βέβαια το τεχνικό κομμάτι σύνταξης της αναγκαίας συνοδευτικής αναλογιστικής μελέτης, με στοιχεία που πρέπει να παραχωρήσει το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπ. Εργασίας. Σημαντικό είναι ότι εφόσον συσταθεί, θα απευθύνεται σε 2 εκατομμύρια εργαζομέ-
παρουσίαση
της Μυρτώς Τσάβαλου
Cover Insurance Agents ΑΕ: Με το ίδιο όραμα και τις ίδιες αξίες συνεχίζει τη δυναμική της ανάπτυξη Η εταιρεία αναπτύσσεται και επεκτείνεται με επίκεντρο την επικοινωνία και την αμεσότητα
Μ
52
insurance w*rld
ε μότο “Cooperation, Opportunity, Victory, Ethos, Response” (σ.σ. C-Ο-V-E-R), η Cover Insurance Agents ΑΕ, εδώ και περισσότερα από 40 έτη, παρέχει υπηρεσίες υψηλού επιπέδου, συνεργαζόμενη με τα μεγαλύτερα ασφαλιστικά brands της εγχώριας και της διεθνούς αγοράς. Θα έλεγε κάποιος ότι το ίδιο το όνομά της, που σημαίνει «κάλυψη», είναι η ουσία των αρχικών στις λέξεις που αποκαλύπτουν και το όραμα: «Συνεργασία», «Ευκαιρία», «Νίκη», «Ήθος» και «Ανταπόκριση». Η φιλοσοφία της εταιρείας έχει ως βάση το “family business” και διατηρεί την οικογενειακή ατμόσφαιρα σε όλη τη δομή και τη λειτουργία της, που τη χαρακτηρίζει από τη γέννησή της. Ενισχυμένη με μια ευρεία γκάμα προϊόντων και υπηρεσιών που προσφέρει, καλύπτει πλήρως τις ανάγκες της σύγχρονης ζωής ενώ ταυτόχρονα στηρίζει το δίκτυό της με επίκεντρο την επικοινωνία και την αμεσότητα ανάμεσα στους ανθρώπους και τους πελάτες της.
παρουσίαση
συνέντευξη
Γιάννης Κιούκας Εμπορικός Διευθυντής, Cover Insurance
«Ξεπεράσαμε τα 27 εκατ. ευρώ σε παραγωγή και στοχεύουμε σε περαιτέρω ανάπτυξη» Ο κ. Γιάννης Κιούκας, εμπορικός διευθυντής της Cover Insurance, μιλά στο iw για τα μεγέθη της εταιρείας και τις προτεραιότητές της, ενώ παράλληλα παραθέτει τους στόχους της για το μέλλον. iw? Πώς έκλεισαν τα μεγέθη για την εταιρεία σας το 2021 και ποιες είναι οι προβλέψεις σας για το 2022;
Η Cover Insurance, το 2021, διέγραψε μια πολύ δυναμική πορεία, με θετικό πρόσημο σε
54
insurance w*rld
απ.
όλους τους κλάδους ασφάλισης. Η παραγωγή ξεπέρασε τα 27 εκατ. ευρώ σε όλους τους κλάδους, με μια σύνθεση χαρτοφυλακίου 60% στην ασφάλιση αυτοκινήτου και 40% στις γενικές ασφάλειες και τον κλάδο ζωής. Η στόχευσή μας παραμένει στην
περαιτέρω ανάπτυξη. Είμαστε προσηλωμένοι στην αύξηση του ποσοστού στους ειδικούς κλάδους και τον κλάδο ζωής, με οργανική ανάπτυξη. Επενδύουμε σε αυτόν τον τομέα με εξειδικευμένα προγράμματα, στηρίζοντας παράλληλα τους συνεργάτες μας. Στόχος μας είναι η αύξηση παραγωγής κατά 6% και πάνω για τον επόμενο χρόνο. iw? Ποια είναι τα διαθέσιμα προϊόντα και οι λύσεις που προσφέρει η Cover Insurance; απ. Η εταιρεία προσφέρει μια ευρεία γκάμα προϊόντων ιδιωτικών και επιχειρηματικών ασφαλίσεων. Μεταξύ άλλων, προσφέρει
αφιέρωμα
της Μυρτώς Τσάβαλου
Νέα δεδομένα και νέες προκλήσεις για τα logistics, που εξακολουθούν να παραμένουν «καυτός» και επίκαιρος κλάδος στις ασφάλειες
παγκόσμια οικονομία και οι μεταφορές, που δεν είχαν ακόμη ανακτήσει πλήρως τον ρυθμό τους, μετά την πανδημία, βρέθηκαν ενώπιον μιας νέας κρίσης και μεγάλης πρόκλησης για τον ευρύτερο κλάδο των logistics: της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία και των παγκόσμιων κυρώσεων κατά της Μόσχας, που ακολούθησαν. Οι γεωπολιτικές εξελίξεις έφεραν αλυσιδωτές αντιδράσεις, ενώ για την εφοδιαστική αλυσίδα, σε παγκόσμιο επίπεδο, ξεκίνησε ένας νέος γύρος καθυστερήσεων στη μεταφορά αγαθών και εμπορευμάτων, με την απειλή νέων διακοπών εργασιών, business interruption (BI). Οι προκλήσεις που αναδύονται είναι πολλές, την ώρα μάλιστα που, πέραν των παραδοσιακών τρόπων διαχείρισης και μεταφοράς των εμπορευμάτων, ένα μεγάλο μέρος της εφοδιαστικής αλυσίδας συνδέεται πλέον άρρηκτα με τις νέες τεχνολογίες και την ψηφιοποίηση των λειτουργιών.
Νέα δεδομένα, νέες ευκαιρίες
56
insurance w*rld
Καταλυτικό ρόλο διαδραμάτισε την τελευταία τριετία η πανδημία, η οποία έμελλε να γίνει επιταχυντής εξελίξεων. Οι αλλαγές που έγιναν έδωσαν
έμφαση όμως και σε μία ακόμη πτυχή του κλάδου, την ανάγκη συνεργειών: «Πλέον, τα logistics είναι συνέργεια. Στην πανδημία αναδείχθηκε η συνέργεια. Στην Ελλάδα δεν είχαμε μάθει να συνεργαζόμαστε» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Βασίλειος Ζεϊμπέκης, πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Logistics, μιλώντας στο 7ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών. Ενδεικτική της εικόνας που υπάρχει για τις προοπτικές του κλάδου είναι η σχετικά πρόσφατη εκτίμηση της Swiss Re ότι οι αλλαγές στην παγκόσμια αγορά θα δημιουργήσουν περί τα 63 δισ. δολ. πρόσθετα ασφάλιστρα την επόμενη πενταετία. Με τα νέα δεδομένα, γίνεται σαφές πως ένα ευρύ πεδίο ασφαλιστικών παροχών που καλύπτει ανάγκες όπως ασφάλιση εταιρειών εφοδιαστικής αλυσίδας κατά παντός κινδύνου, μεταφορών φορτίου, οδικής μεταφοράς, αστικής ευθύνης 3PL, μεταφοράς εμπορευμάτων, θαλάσσιων κινδύνων μεταφερόμενων φορτίων, ασφάλιση πιστώσεων, cyber κινδύνων, αλλά και φυσικών καταστροφών, ασφάλιση των υπαλλήλων έναντι κινδύνων υγείας με ομαδικά ασφαλιστήρια κ.ο.κ., αλλά και ένα risk management
plan, αποτελούν τα «κλειδιά» για την εύρυθμη λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας και ένα ασφαλές «καταφύγιο» για τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν.
Tι αναφέρουν οι γνώστες της αγοράς Στο iw μίλησαν, μέσα από την εμπειρία τους, για τις ανάγκες, τις προκλήσεις και την πορεία του κλάδου οι κ.κ. Σπήλιος Πετρόπουλος, Senior Account Manager, Μega Brokers, Γιάννης Σαμολαδάς, Supply Chain Insurance Consultant, ιδρυτής της μεσιτικής ασφαλιστικής Truck & Cargo Insurance και IRM, Γιάννης Ξηρογιαννόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Ξηρογιαννόπουλος ΙΚΕ Μεσίτες Ασφαλίσεων & Αντασφαλίσεων, πρώην Πρόεδρος ΔΣ, Σύνδεσμος Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων (ΣΕΜΑ), Νίκος Ζάχος, Γενικός Διευθυντής, NP Ασφαλιστική, Ευγενία Τζανέτου, Cargo, Crew & Aviation Underwriτer, Corporate & Special Risks Solutions, Interamerican, Ντενίζ Ρούμπου, Marine Underwriter, Corporate & Special Risks Solutions, Interamerican, ενώ με κείμενο-ανάλυση τοποθετήθηκε η AIG Europe SA Greece Branch.
αφιέρωμα συνέντευξη
Founder, Truck & Cargo Insurance & IRM
Για μια σειρά προκλήσεων με τις οποίες θα βρεθεί αντιμέτωπος στο εγγύς μέλλον ο κλάδος των logistics κάνει λόγο ο κ. Γιάννης Σαμολαδάς, Supply Chain Insurance Consultant, ιδρυτής της μεσιτικής ασφαλιστικής Truck & Cargo Insurance & IRM. O κ. Σαμολαδάς χαρακτηρίζει «μεγάλο στοίχημα» την απρόσκοπτη λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας και εξηγεί τα βήματα στα οποία πρέπει να προβούν επιχειρήσεις και ασφαλιστές για να αποφύγουν τυχόν κινδύνους.
iw? Με ποιες προκλήσεις έρχεται αντιμέτωπος ο κλάδος των logistics την τελευταία τριετία; απ. Ο κλάδος, κατά την τελευταία τριετία, αλλά και για τα επόμενα χρόνια, θα βρεθεί αντιμέτωπος με μια σειρά προκλήσεων, όπως είναι οι υποδομές, τα λιμάνια, η βελτίωση του σιδηροδρομικού δικτύου, η ψηφιοποίηση, το ανθρώπινο δυναμικό, οι επενδύσεις σε εμπορευματικά κέντρα και, τέλος, η αναγνωρισιμότητα της Ελλάδας ως διεθνής κόμβος logistics. iw? Πώς κινήθηκαν τα ασφάλιστρα την περίοδο αυτή; Ανταποκρίνο-
νται οι επιχειρήσεις στο ύψος των περιστάσεων; απ. Τα ασφάλιστρα τη συγκεκριμένη περίοδο είχαν σταθεροποιητική τάση και οι επιχειρήσεις του κλάδου δεν είδαν αυξήσεις, απεναντίας σε κάποιους τομείς είδαν και μειώσεις. Η ασφαλιστική αγορά ανταποκρίθηκε στις περιστάσεις, προστατεύοντας τις επιχειρήσεις από τις ζημιές που φέρνουν τα απρόοπτα, στηρίζοντάς τους κάθε χρόνο με αποζημιώσεις που αγγίζουν τα 2,5 δισ. ευρώ. iw? Σε ποιους κινδύνους θεωρείτε ότι υπάρχει μεγαλύτερη έκθεση στην παρούσα φάση; απ. Οι cyber κίνδυνοι, η διακοπή των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων και οι φυσικές καταστροφές είναι, σήμερα, οι τρεις κορυφαίοι επιχειρησιακοί κίνδυνοι παγκοσμίως για το 2022. Η πανδημία πέφτει από τη δεύτερη στην τέταρτη θέση, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Allianz. iw? Ποια είναι τα βήματα που πρέπει να γίνουν για την απρόσκοπτη λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας και του κλάδου των μεταφορών-logistics; απ.
Η απρόσκοπτη λειτουργία της μάρτιος απρίλιος 2022
Γιάννης Σαμολαδάς
Αντιμέτωπος με προκλήσεις ο κλάδος
59
αφιέρωμα συνέντευξη
CEO, Ξηρογιαννόπουλος ΙΚΕ Μεσίτες Ασφαλίσεων & Αντασφαλίσεων
Στις προκλήσεις των περασμένων ετών έρχεται να προστεθεί και μια νέα, που αφορά στην εκτεταμένη στρατιωτική παρέμβαση και την εισβολή σε ένα κυρίαρχο και διεθνώς αναγνωρισμένο κράτος, πόσο μάλλον σε ευρωπαϊκό έδαφος, με ιδιαίτερη γεωπολιτική σημασία. Και αυτό είναι κάτι πρωτόγνωρο για την (αντ)ασφαλιστική αγορά, σύμφωνα με τον κ. Γιάννη Ξηρογιαννόπουλο, διευθύνοντα σύμβουλο της Ξηρογιαννόπουλος ΙΚΕ Μεσίτες Ασφαλίσεων & Αντασφαλίσεων, πρώην πρόεδρο του ΔΣ του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων (ΣΕΜΑ).
iw? Με ποιες προκλήσεις έρχεται αντιμέτωπος ο κλάδος των logistics την τελευταία τριετία (πανδημία, γεωπολιτικές εξελίξεις, αναταραχή στην εφοδιαστική αλυσίδα); απ. Οι προκλήσεις που βιώνουμε το τελευταίο διάστημα σε παγκόσμιο επίπεδο, δυστυχώς, έχουν αρχίσει να παίρνουν μορφή «χιονοστιβά-
δας». Η πανδημία, από την οποία δεν έχουμε ακόμα ξεφύγει μετά από δύο χρόνια, η ενεργειακή κρίση και οι πληθωριστικές πιέσεις στις διεθνείς αγορές, ο πόλεμος στην Ουκρανία και η τεράστια ανθρωπιστική κρίση λειτουργούν ως ένα «ντόμινο», που δημιουργεί έναν φαύλο κύκλο αλληλοεπιδράσεων και εξελίξεων, με απρόβλεπτες συνέπειες. Πριν ακόμα τον πόλεμο στην Ουκρανία, η πανδημία και η ενεργειακή κρίση είχαν ήδη δημιουργήσει αρκετά σημαντικά προβλήματα στον κλάδο των logistics, στη μεταφορά των εμπορευμάτων και στην εφοδιαστική αλυσίδα, γενικότερα. Η απότομη αύξηση της ζήτησης που παρουσιάστηκε σε προϊόντα και πρώτες ύλες, μετά τα πρώτα δείγματα αποτελεσματικής αντιμετώπισης της πανδημίας και το σταδιακό «άνοιγμα» ξανά των αγορών, ήταν αδύνατον να εξυπηρετηθεί. Οι διεθνείς αγορές είχαν εισέλθει σε μια περίοδο αυτοσυντήρησης και περιορισμού των λειτουργικών τους εξόδων και της παραγωγικής τους διαδικασίας, με αποτέλεσμα να παρουσιαστούν μεγάλες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό και πρώτες ύλες και να μην μάρτιος απρίλιος 2022
Γιάννης Ξηρογιαννόπουλος
«Η ασφαλιστική και αντασφαλιστική αγορά βρίσκεται αντιμέτωπη με μια πρωτόγνωρη κατάσταση»
61
θέμα
του Νίκου Κωτσικόπουλου
Ο ΦΠΑ στην Υγεία: Διαμορφώνονται οι συνθήκες για τη μείωσή του Τι είπαν στο University of Athens MBA Business Series οι CEO του Ιατρικού Αθηνών και της Allianz, δρ Β. Αποστολόπουλος και Φιλίππα Μιχάλη
H
70
insurance w*rld
κοινή αντίληψη για το πρόβλημα του αυξημένου ΦΠΑ, που έχει διαμορφωθεί τόσο στον κλάδο των υπηρεσιών υγείας όσο και στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας, αποτελεί μια καλή βάση για να μειωθεί το κόστος της παροχής υπηρεσιών υγείας. Στα αντικίνητρα που βλάπτουν τον κλάδο, επιβαρύνοντας το κόστος του ασφαλισμένου, στέκονται οι ασφαλιστικές εταιρείες, ενώ, αντίστοιχα, τα στελέχη του κλάδου υγείας επισημαίνουν την ανάγκη να τεθεί επί τάπητος το ζήτημα της μείωσης του ΦΠΑ. Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι στο ζήτημα του ΦΠΑ συνέπεσαν οι απόψεις τόσο του CEO του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, δρος Βασίλη Αποστολόπουλου, όσο και της CEO της Allianz, κ. Φιλίππας Μιχάλη, μιλώντας για το θέμα αυτό. Ουσιαστικά, πρόκειται για το ζήτημα της επαναφοράς του ΦΠΑ σε χαμηλότερα επίπεδα, καθώς ο ΦΠΑ εκτινάχθηκε
πριν μερικά χρόνια, αυξάνοντας το κόστος. Ωστόσο, οι συνθήκες που οδήγησαν στην αύξησή του έχουν παρέλθει και το περιβάλλον είναι ευνοϊκό. Ήδη οι υπουργοί Οικονομικών της ΕΕ έχουν συμφωνήσει, από τον Δεκέμβριο του 2021, για την ανάγκη να μειώσουν τον ΦΠΑ για αγαθά και υπηρεσίες που είναι σχετικές με την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, την προστασία της υγείας και την ψηφιακή μετάβαση της ΕΕ. Οι χαμηλότεροι συντελεστές θα μπορούν να εφαρμοστούν μετά τη διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, όπως συμφωνήθηκε. Σήμερα, ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ σε όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες είναι υψηλότερος από 15%, εκτός από μια λίστα εξαιρέσεων στην οποία ο μειωμένος συντελεστής πρέπει να είναι τουλάχιστον 5%. Οι συντελεστές ΦΠΑ διαφοροποιούνται μεταξύ των χωρών της ΕΕ και των προϊόντων.
Το κόστος της παροχής υπηρεσιών υγείας Η ανάγκη να γίνει πιο προσιτό το κόστος των υπηρεσιών υγείας απασχόλησε τη διαδικτυακή συνάντηση στο πλαίσιο του University of Athens MBA Business Series, με βασικούς ομιλητές την κ. Φιλίππα Μιχάλη, CEO της Allianz Ελλάδος, τον δρα Βασίλη Αποστολόπουλο, CEO του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, και τον καθηγητή κ. Ιωάννη Υφαντόπουλο, ακαδημαϊκό συντονιστή του University of Athens MBA, με ειδίκευση στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας. Οι ομιλητές περιέγραψαν τόσο τις συνέπειες της δεκαετούς οικονομικής κρίσης όσο και αυτές της πανδημίας, ενώ ανέδειξαν και τις μεγάλες αλλαγές που έχουν συντελεστεί σε κάθε τομέα ξεχωριστά, υπογραμμίζοντας πως κοινός στόχος πρέπει να είναι η υψηλότερη αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα και των δύο κλάδων, που θα φέρουν οφέλη στους πολίτες, στην Πολιτεία και τη γενικότερη αναβάθμιση των υπηρεσιών.
παλμός της αγοράς MEGA BROKERS Για 5η συνεχή χρονιά ασφάλισε το Delphi Economic Forum
Τη Mega Brokers εμπιστεύθηκε για πέμπτη συνεχή χρονιά η οργανωτική επιτροπή του Delphi Economic Forum για την αστική ευθύνη διοργάνωσης, ασφάλιση ακύρωσης και εγκατάλειψης εκδήλωσης του φετινού συνεδρίου, που έλαβε χώρα από τις 6 έως τις 9 Απριλίου. Ο κ. Τάσος Χατζηθεοδοσίου, αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής, δήλωσε: «Είναι χαρά και τιμή για εμάς η ασφάλιση του 7ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, με τίτλο “New Realities”, που αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα διεθνή φόρουμ, στο οποίο συμμετέχουν
Η Ατλαντική Ένωση, στο γύρισμα των 52 χρόνων από την ίδρυσή της, με ενέργειες όπως αυτή, επενδύει δυναμικά, αξιοποιώντας κάθε περιουσιακό στοιχείο προς όφελος των ασφαλισμένων, των εργαζομένων και των μετόχων της, στέλνοντας παράλληλα το ισχυρό μήνυμα ότι παραμένει «η σύγχρονη εταιρεία με τη μεγάλη ιστορία».
MINETTA Τι προσφέρει το νέο πρόγραμμά της για την ασφάλιση κατοικίας Τη διάθεση του Home Pack Apartment, ενός νέου προγράμματος ασφάλισης κύριας κατοικίας ανακοίνωσε η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική. Οι ιδιοκτήτες που χρησιμοποιούν το ακίνητο ορόφου για ιδιοκατοίκηση, επιλέγοντας για την ασφάλιση της κατοικίας τους το Home Pack Apartment, μπορούν να επωφεληθούν με: π ληρέστατο πακέτο ασφαλιστικών καλύψεων χωρίς απαλλαγή σε πιθανή ζημιά που μπορεί να προκύψει (απαλλαγή προβλέπεται μόνο στην κάλυψη σεισμού), δ υνατότητα επιλογής ασφαλιστικής κάλυψης για την οικοδομή ή για οικοδομή και περιεχόμενο, με ανταγωνιστικό ασφάλιστρο, π ρόσθετες παροχές και δυνατότητες, όπως έναν δωρεάν ετήσιο προληπτικό έλεγχο υγείας (check up), δυνατότητα εξόφλησης των ασφαλίστρων σε έως και 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις μέσω του pay.minetta και έκπτωση 20% για την ασφάλιση της εξοχικής τους κατοικίας.
ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Στο δεύτερο μισό αιώνα ζωής με ανακαίνιση των κεντρικών γραφείων στη Μεσογείων Συνεχίζονται εντατικά οι εργασίες ανακαίνισης στα κεντρικά γραφεία της Ατλαντικής Ένωσης, που στεγάζονται στο ιδιόκτητο γωνιαίο μέγαρο των 5.000 τ.μ. της εταιρείας, στη Λεωφόρο Μεσογείων 71.
ΔΥΝΑΜΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Ισχυρά μηνύματα ενότητας και εξέλιξης Με πολλαπλά μηνύματα ενότητας, συσπείρωσης, συμπόρευσης και δημιουργίας ισχυρών δεσμών στις σχέσεις του δυναμικού, η ΔΥΝΑΜΙΣ ΑΕΓΑ διοργάνωσε και περιέβαλε την εθιμική εταιρική της εκδήλωση με ανταλλαγή ευχών για το 2022 και με ανακοινώσεις που αφορούν στην προοπτική της. Με την εκδήλωση, τις δηλώσεις και όσα διαμηνύθηκαν εγκαινιάστηκε μια νέα εποχή για την εταιρεία. Δόθηκαν αναμνηστικά και συμβολικά δώρα, επιβραβεύθηκαν οι εργασιακές επιδόσεις ενώ επιβεβαιώθηκε και η πρόθεση των μετόχων να δώσουν διευρυμένη προοπτική εξέλιξης στην εταιρεία. Το ζεστό κλίμα που επικράτησε ενισχύθηκε από τις χαρούμενες στιγμές που απόλαυσαν τα παιδιά των εργαζομένων, τα οποία έπαιξαν στον υπαίθριο χώρο του Πάρκου Χαρίτων στη Γλυφάδα. iw μάρτιος απρίλιος 2022
σημαντική ή πολυδάπανη εκδήλωση, το Event Protection, δημιούργησε η Interlife Ασφαλιστική, με στόχο να ανταποκριθεί στις εξειδικευμένες απαιτήσεις κάθε είδους event. Το πρόγραμμα καλύπτει τον ασφαλισμένο σε περίπτωση που κάποιο απρόβλεπτο γεγονός γίνει αιτία να ακυρωθεί η εκδήλωση, αποζημιώνει σε περίπτωση ατυχήματός του ενώ, παράλληλα, του παρέχει κάλυψη αστικής ευθύνης και νομικής προστασίας. Το Event Protection διατίθεται σε πέντε βαθμίδες ασφάλισης με κάλυψη έως 10.000 ευρώ, παρέχοντας τη δυνατότητα να επιλέξει ο ασφαλισμένος το ύψος της ασφάλειας που τον καλύπτει και ικανοποιεί τις απαιτήσεις του.
εξέχουσες προσωπικότητες. Ευχαριστούμε την οργανωτική επιτροπή για τη εμπιστοσύνη της για πέμπτη συνεχή χρονιά μέσω του συνεργάτη μας, κυρίου Γκαδρή Ελευθέριου».
75
Γιατί να γίνετε συνδροµητής στο
Αποτελεσµατικό εργαλείο δουλειάς. Χρήσιµη ασφαλιστική πληροφόρηση. Εξειδικευµένο και αποκλειστικό περιεχόµενο. Συνεχίστε εδώ:
https://ethos-group.eu/insurance-world-mag/ και επιλέξτε FULL PACK ή DIGI PACK Περισσότερες πληροφορίες στο Τµήµα Συνδροµών στο email: insuranceworld-subscriptions@ethosmedia.eu ή στο τηλέφωνο: 210 998 4876 (κα Σταυρούλα Οικονοµάκη)
;