ASF - Déplacement de l'A9 - Revue de presse mai 2013

JEUDI TOUT DU 2 MAI 2013 ALTERNATIVE A L’A9

LA LETTRE M MARDI 14 MAI 2013 GRAND TRAVAUX : PLUS D’EMPLOIS SAUVEGARDES QUE CREES

CNM,

LA LETTRE M MARDI 14 MAI 2013 GRAND TRAVAUX : PLUS D’EMPLOIS SAUVEGARDES QUE CREES

Le Comité Emploi, Insertion Grands Travaux, présidé par Jean-Pierre Moure, président de Montpellier Agglo, a été mis en place en mars. Objectif : recenser et faciliter les emplois locaux sur les grands chantiers à venir. Partenaires : Pôle emploi, Oc’Via, Vinci Autoroutes, Réseau Ferré de France, Fédération Française du Bâtiment, chambres consulaires concernées... Une cellule d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’emploi est créée. Cette cellule joue le rôle d’appui, de conseil et d’aide au recrutement pour les entreprises chargées des grands travaux. Elle est opérationnelle un trimestre avant le démarrage des travaux et la même période à la fin.

Elle accueille tant les demandeurs d’emploi que les directeurs de travaux, chefs de chantier et d’équipe, et s’adapte aux horaires de travail des équipes des chantiers.Lieu d’accueil physique : à proximité de la gare TGV, avec personnel et matériel bureautique mis à disposition par les partenaires.

Missions de ce comité : - Evaluation des compétences et capacités professionnelles des demandeurs d’emploi, en vue de construire un parcours professionnalisant, facilitant le placement et une insertion durable.

– Définition des besoins de mise à niveau, d’élargissement de compétences professionnelles et d’adaptation à l’emploi de la demande d’emploi.

- Estimation et mobilisation des actions de formation, d’adaptation, de mise à niveau et d’élargissement de compétences et les crédits afférents à ces actions.

- Assistance des entreprises dans le montage de leurs actions de recrutement le plus rapidement possible, en rapprochant l’offre et la demande à partir des fichiers de demandeurs d’emploi de Pôle Emploi, de la Mission Locale des Jeunes de l’Agglomération de Montpellier, du dispositif RSA… - Suivi des personnes embauchées à l’occasion des grands travaux, en vue de leur reclassement en fin de chantier.

Sur les lots terrassements, Jean-Pierre Crozel est sceptique : « On ne fait pas une autoroute ou une LGV en saucissonnant d’énormes macro-lots pour les attribuer à des PME. Sur ces macro-lots, espérons qu’il y aura une part de sous-traitance en local. Vu l’importance des marchés, des groupements d’entreprises sont à prévoir. » Les services consulaires observent une attente forte, avec déjà près de 100 PME inscrites. « Nous utiliserons ce fort taux de réponse pour faire pression, glisse-t-on à la CCI de Nîmes. Il faut marquer Oc’Via à la culotte, car rien ne l’oblige à recourir à des PME d’ici. Il faut persuader les donneurs d’ordre qu’utiliser des entreprises locales est un atout pour eux en termes de communication. » Béatrice Négrier, Région L.-R. « Les entreprises locales qui vont être mobilisées sur ces grands chantiers doivent jouer le jeu de l’apprentissage. Elles doivent aller plus loin. Beaucoup nous répondent : "on a déjà les compétences". Bref, c’est un long chemin ! Et un combat où il ne faut rien lâcher. Car le jeune qui va entrer en alternance sur ces grands chantiers en sortira avec une diplôme reconnu par sa branche, au plan national et européen. C’est un passeport vers l’insertion durable. »

LA LETTRE M MARDI 14 MAI 2013 NUISANCES

LA LETTRE M MARDI 21 MAI 2013 EN COULISSES A9

LE MAG DE LA LETTRE M MARDI 28 MAI 2013 ET VOICI LE NOUVEAU PERIPH’ DE MONTPELLIER