UNIVERSIDAD CONTEMPORÁNEA AÑO TRES • NÚMERO NUEVE
FINANZAS
La brújula de tu economía, diciendo adiós a los gastos hormiga IMAGEN PÚBLICA
¿Qué comunica tu lenguaje corporal?
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EMPRENDEDOR
CONVIÉRTETE EN EMPRENDEDOR ¡VENCE EL MIEDO!
ENTREVISTA
Ing. Federico Malpica Fundador de la UCO HISTORIA UCO
23 años
DE FORMAR PERSONAS CON ACTITUD
NELSON VARGAS
RUMBO A LONDRES
2012
Alianza Estratégica
UCO
Mondragón
ACTITUD UCO • 1
ACTITUD UCO
EDITORIAL
Jóvenes con Actitud, Actitud Contemporánea
E
n la Universidad Contemporánea tenemos la satisfacción de estar cumpliendo en este verano 23 años desde nuestra fundación, siempre siendo una institución orientada en despertar lo que consideramos lo más importante en las personas: el espíritu de la trascendencia humana.
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ACTITUD® se imprime en RR Donnelley en papel proveniente de bosques con buen manejo forestal ACTITUD® que transforma, utilizando papel certificado y con impacto ambiental controlado, salva lo equivalente a 58 árboles, 100,744 litros de agua, 1,687 kilogramos de residuos sólidos y 12,071 kgs gases de efecto invernadero anualmente.
Con mucho gusto, hemos presenciado en los últimos meses, cómo los jóvenes mexicanos dejan atrás la apatía con que se les había etiquetado en los últimos tiempos, y nos dan una muestra de que son capaces de cambiar el rumbo de nuestro país. Nos hemos llevado una lección de participación muy especial que nos invita ahora a reflexionar sobre el papel tan determinante que tenemos cada una de las personas que estamos hoy aquí. Ha llegado el momento de despertar, de saber que somos capaces de sumarnos a la transformación de nuestro sistema y de nuestras vidas, de dejar que despierte en cada uno de nosotros el poder creador que nos llevará, en conjunto, a tener un futuro más próspero y de mejores oportunidades para todos. La pregunta es: ¿serás de los que participen en esto? Lo que ofrecemos en la Universidad Contemporánea, en cualquiera de sus divisiones, es educación de calidad; y lo que nos hace diferentes es que siempre hemos sabido que la verdadera educación va más allá de la simple –aunque importante- adquisición de conocimientos, tiene que ver más con el tipo de persona que decides ser. Pitágoras dijo: “educar no es dar carrera para vivir, sino templar el alma para las dificultades de la vida”. Educar tiene que ver más con despertar la conciencia de las personas, con que cada quien descubra el potencial que lleva dentro y la capacidad de transformación que hace única a cada persona. En cada ser humano existe la posibilidad de un mundo mejor. En la “sociedad del conocimiento” en la que vivimos, la competitividad de los países depende, en buena medida, de la fortaleza de sus sistemas educativos y de su capacidad de generar y
aplicar nuevos conocimientos, aunado al desarrollo humano y la búsqueda del bien común que tengan sus habitantes. El Desarrollo Humano no tiene la vocación inicial de aportar al ingreso económico; por el contrario, apunta a cuestiones más importantes como elevar la conciencia de los individuos, que las personas seamos mejores seres humanos y con ello podamos trascender en la vida. Invito a quienes formamos parte de la Comunidad Contemporánea, a que seamos parte de los que buscamos trascender, a que seamos de aquellas personas que buscamos lo mejor para nuestro país; que no nos conformamos con las situaciones que nos han tocado vivir, pero que estamos dispuestos a proponer y a trabajar; a dar lo mejor de nosotros para que sumados con cada vez más personas, encontremos la manera de trasformar positivamente nuestro entorno.
¡Muchas felicidades para todas y todos los Contemporáneos! Darío Malpica Rector de la Universidad Contemporánea UCO
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CONTENIDO ®
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Comité Editorial Ana Vanesa León Alejandra Pérez Patricia Lázaro
Finanzas
Edición y Corrección de Estilo Alejandro Rosas
La Brújula de tu Económia, diciendo adiós a los gastos hormiga
Dirección de Arte y Diseño Asbed Levi • sextosentido Administración y Comercialización Alejandra Pérez Fotografía 6S PHOTO STUDIO Distribución SEPOMEX | editorial365
8 Bienestar y Salud Gimnasia Cerebral- Ejercicio “El espantado” Coaching de Vida 12 Emprendedor
Diseño Editorial Editorial365 / sextosentido
Av. Contituyentes Ote.124-A 1PB. Querétaro, Qro. México 76048 T. +52 442 212 3572 actitud@editorial365.com
Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. edita ACTITUD que transforma, revista trimestral gratuita, agosto 2011. Tiraje: 4,000 ejemplares. Todos los derechos de reproducción están reservados por Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. Número de reserva al título en derecho de autor: 04-2012-032913390000-102. D.R. © Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. Ignacio Pérez 54 sur, Col. Centro. Querétaro, Qro. CP 76000 Registro de Marca UCO Universidad Contemporánea: 1128410 y “Actitud que Transforma”: 51269. Prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta edición sin la autorización de la Dirección. Los artículos publicados son responsabilidad del autor.
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Tecnología
Comparativos de Sistemas Operativos para Móviles
FOTOGRAFÍA: ASBED LEVI (6S PHOTO STUDIO) 2137928
Colaboradores Adriana González Andrés Sánchez Carlos Hernández Carlos Ortíz David Navarro Edgar Sánchez Eli Martínez Luz María Ibarra Mayra Green Nelson Vargas Salvador Mercado Víctor Sierra
16 Entrevista
Ing. Federico Malpica
Conviértete en emprendedor ¡Vence el miedo! 14 Imagen Pública ¿Qué comunica tu lenguaje corporal? 18 Egresados con ACTITUD Lucía M. Coronado María José Morales 20 Historia UCO/Alianza UCO Mondragón Veintitres años de formar personas con ACTITUD que transforma… 22 Conciencia Social Liberemos el agua 24 Política y Derecho Padres Fundadores 25 Valores y principios Espíritu de trabajo queretano 26 Actualidad Rumbo a Londres 2012 27 Arte y Cultura Biblioteca Digital, el siguiente paso 28 Consultorio Fiscal Obligaciones fiscales: ¡no las olvides! 30 Vida Universitaria 32 Calendario/Las empresas opinan de nuestros Egresados
FINANZAS
ACTITUD UCO
LA BRÚJULA DE TU ECONOMÍA, diciendo adiós a los gastos hormiga Por: Mayra Green
Dime en qué gastas tu dinero y te diré quién eres en el tema del dinero. ¿Tienes claro de adónde va a dar cada peso que generas con tanto esfuerzo?
P
or ello la solución a los problemas económicos no se resuelve con más dinero, sino cuando aprendamos a administrar mejor lo que hoy generamos. Las personas somos criaturas de hábitos y como tales somos justamente aquello que repetimos de manera constante, así que si tendemos a gastar de más, teniendo más dinero lo único que generamos es acrecentar nuestros malos hábitos como gastar de más. En conclusión, mientras más gano más gasto. Una manera de controlar la compulsividad de comprar y gastar sin ton ni son, es creando metas, es decir, generar un futuro más inteligente para nuestro dinero. Las personas que generan pobreza tienden a mal gastar su dinero en cosas sin valor o son fáciles presas del llamado gasto hormiga, sí, aquel gasto de pesos y centavos que se van en cosas aparentemente sin mayor trascendencia pero que minan nuestra economía, justo como lo hacen las hormigas con una planta. Ejemplo de ello son: los cigarros, vueltas de más con el carro y el consecuente mal uso de la gasolina, los refrescos, tiempo aire del celular, etc. ¿Alguna vez has tomado conciencia de cuánto gastas al mes en este tipo de cosas? Si no lo has hecho probablemente te sorprenderás de descubrirlo si llevas un control de ellos anotándolos en una libretita. Otros gastos hormiga, son aquellos que se hacen en las compras a plazos “sin intereses” como reza la leyenda publicitaria, donde se adquieren varios de ellos al mismo tiempo y que después secuestran por meses nuestros ingresos, como es el caso de la temporada navideña, donde pagar dichos compromisos puede llevar casi todo el año. 6 • ACTITUD UCO
Toma conciencia de todo esto y retoma aquello que realmente es importante en tu vida. ¿Qué es aquello que valoras y hacia lo cual debes de dirigir todos tus recursos y esfuerzos? Si no trabajas por tus sueños y metas, estarás siempre a merced de trabajar para los de alguien más, ¿es eso lo que quieres para ti y quienes amas? Comienza haciendo una lista de cinco metas financieras con las cuales te quieras comprometer para este año; después identifica dos o tres cosas que tengas que hacer para que las mismas se cumplan; establece un tiempo límite para lograrlo; ¿hay alguien a quién tengas que pedir ayuda para lograrla?; y finalmente una inyección de dolor ¿si no la cumples de qué te estarás perdiendo por no hacerlo? Algunos ejemplos de metas financieras inteligentes pueden ser: cuidar tu salud para evitar gastos innecesarios médicos; tener un seguro médico; tu coche asegurado; mantener un ahorro constante –por mínimo que sea- abriendo una cuenta especial para ello; cambiar el ir a los centros comerciales por actividades al aire libre; ya no seguir adquiriendo más deuda mala; aprender a aumentar tus ingresos; tener un presupuesto de gastos; o el gran desafío que implica aprender a vivir con uno. Si por alguna razón ya te has propuesto alguna de estas metas y por más que lo has intentado, no lo logras, pregúntate qué es eso que hace resistencia en ti, qué es eso que evita que el nuevo hábito tome vida en tu rutina de vida ¿es porque no te has comprometido lo suficiente? o ¿Porque en el fondo no es una meta lo suficientemente importante para ti?
Así que empieza:
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Controlando todos estos gastos conociendo la suma exacta que se lleva de tu bolsillo. ¿Qué pasaría si cuando menos el 50% de esta cantidad la lograras ahorrar?
Ahora comprométete con una meta financiera que te agrade, solamente una y destina aquí los recursos, de esta manera la ilusión de lograrla te ayudará a mantener el compromiso.
3.
Celebra el triunfo de alcanzarla, mantener la energía alta es crucial. Si no lo logras, vuelve a empezar, así de sencillo, recuerda que la persistencia es la clave.
Algunos ejemplos de metas financieras inteligentes pueden ser: • Metas de bienestar familiar: donde tú y tu familia cuidan de su salud para evitar gastos médicos;
• Metas de seguridad: donde el ad-
quirir seguros de protección permite tener mayor control de estos gastos si se presentan en el futuro.
• Metas de ahorro: como mantener ahorro constante –por mínimo que sea- abriendo una cuenta especial.
• Metas de manejo de deuda: dejan-
do de adquirir deudas malas (aquellas por las cuales adquieres créditos en cosas que tú tienes que pagar y con el tiempo pierden su valor) por deudas buenas (aquellas que te ayuda a pagar alguien más e incrementa el valor de esa inversión).
• Metas de ingresos: Donde te desafías a generar mayores ingresos entrenando a tu mente a ver oportunidades de inversión y rendimiento.
• Metas de contribución: donde todos como familia viven la experiencia de contribuir a alguna causa social.
• Metas de para ser más inteligentes financieramente: donde cultivan
hábitos como llevar un presupuesto, revisar el destino de cada peso mensualmente, ahorros en el hogar, pequeñas inversiones que hagan crecer el dinero.
Tal vez puedas pensar que son cosas muy sencillas, pero todo empieza con pequeños pasos que sostenidos en el tiempo te lleven a cumplir tus sueños. Si no tienes un plan eres como un barco sin brújula en medio del océano, donde tu destino lo designan los vientos, así que ponle brújula a tu dinero dándole una meta clara. A
Plan de Crecimiento Financiero Enfocado en tu propósito de Vida En qué consiste este programa: • En desarrollar tu inteligencia financiera con diferentes materiales. • En diseñar tu plan de crecimiento financiero.
¿Para qué tomar un Coaching- Plan de Crecimiento Financiero? El coaching es el empoderamiento que recibes para conectar tu vida actual con la que deseas crear. Un coach es un compañero que te recuerda tu grandeza cuando se te olvida, dándote las herramientas para despegar, alentándote a tomar acciones más allá de tus temores y dudas.
¿Qué obtendrás de este Coaching- Plan de Crecimiento Financiero? • Crear claridad y confianza en el manejo de tu dinero. • Crear tu Plan de Crecimiento Financiero enfocado en tu propósito de vida.
Características: • Las sesiones pueden ser individuales o en pareja. • Tienen una duración de una hora quincenal. • Dentro de un horario que se acuerde.
¡Empieza a crear la vida que deseas!
Mayra Green Asesora en finanzas, dirige el sitio El Dinero y yo. mayracoach@eldineroyyo.com.mx (http://eldineroyyo.com.mx)
Contacto: mayragreen3@gmail.com
+52 (442) 265 44 04 www.elclubeldineroyyo.com
ACTITUD UCO
BIENESTAR Y SALUD
Coaching de
APLICA LA GIMNASIA CEREBRAL® Y MEJORA TU DESEMPEÑO LABORAL
vida
Gimnasia cerebral®
Por: Eli Martínez
El coaching de vida, es un observador y un espejo del manejo intelectual, emocional, corporal y lingüístico de la persona.
Por: Luz Ma. Ibarra
Ejercicio # 4
EL ESPANTADO En muchos momentos de estrés cuando nuestro sistema nervioso se pone a prueba por la angustia, los problemas, las crisis económicas y emocionales, la pérdida de un ser querido o simplemente por la agitación en la que vivimos, experimentamos que nuestra manera de aprender va a estar alterada. Parece como si hubiera algo que me impidiera aprender con facilidad. Y es que el estrés balanceado nos ayuda a sentirnos motivados, es la sal de la vida, solo que el estrés excesivo se convierte en crónico (cuando no sabemos descansar o balancear nuestro estrés) y nos provoca tensión, falta de ánimo, presión alta, insomnia, excesiva transpiración, cambio de apetito, en algunas personas taquicardia. Y a nivel bioquímico nuestro cuerpo se satura con substancias como el cortisol, adrenalina, renina, melanocina, aldosterona, niveles de azúcar y triglicéridos altos. Generalmente bajo mucha presión juntamos fuerte las mandíbulas, cerramos los puños y metemos toda la electricidad hacia el interior del cuerpo provocando con esto dolores de estómago, cuello, pecho o cabeza. Por tanto un ejercicio de Gimnasia cerebral® que aprendí en la Isla de Bali, Indonesia; en vez de cerrar los puños abrir los puños porque al abrirse las manos junto con los pies, se abren las terminaciones nerviosas y se alerta a nuestro 8 • ACTITUD UCO
sistema nervioso. Permite que haya una nueva corriente eléctrica dentro del mismo sistema. Prepara al organismo para una mejor respuesta de aprendizaje y nos ayuda a manejar el estrés relajando todo el cuerpo. Así que ya sabes, un ejercicio puede ser preventivo y te va a mantener mejor durante las horas que restan a tu trabajo balanceando tu estrés y enfocando tus aprendizajes. A
PASOS 1. Las piernas moderadamente abiertas. 2. Abre totalmente los dedos de las manos y de los pies hasta sentir un poquito de dolor. 3. Sobre la punta de los pies estira los brazos hacia arriba lo más alto que puedas. 4. Al estar muy estirado, toma aire, y guárdalo durante diez segundos, estirándote más y echando tu cabeza hacia atrás. 5. A los diez segundos expulse el aire con un pequeño grito y afloja hasta abajo tus brazos y tu cuerpo, como sit e dejaras caer. 6. Usa: “Música para Aprender Mejor” en la selección de Aprendizaje Activo.
Dra. Luz María Ibarra, creadora del término Gimnasia Cerebral® y autora del bestseller “Aprende Mejor con Gimnasia Cerebral®” de Garnik Ediciones. www.gimnasiacerebral.com
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sto permite que pueda conocerse de manera profunda y realice los cambios positivos necesarios para tener una vida más plena, a través de la toma de conciencia y modificación de las creencias limitantes que están obstaculizando el camino, recuperando por tanto, Es un método que nos ayuda a diseñar un plan de vida exitoso y trascendente, potenciando la propia existencia y logrando conquistar la mejor versión de uno mismo. Pero, ¿qué les parece si hacemos un ejercicio muy sencillo para calibrar cómo está nuestra vida?
La rueda de la vida La rueda de la vida es un representación gráfica de cómo valoras tu situación en las diferentes áreas de tu vida. Dibuja un círculo y lo divides en seis porciones. En una parte escribe trabajo; en otra, amigos/familia; en otra ocio o diversión; en otra salud; en otra relaciones personales; en otra desarrollo personal. Dibuja ahora, una marca en cada porción indicando el grado (del 0 al 10) en el que te sientes realizado en cada área (el borde externo indica el máximo, la parte interior del círculo indica el mínimo). Conectando los puntos se obtiene una figura que muestra el grado de desequilibrio de tu vida.
1. En el cuadro rojo, haz una valoración de tu situación actual. Da un valor entre 0 y 10 para cada una de las áreas de tu vida: Situación actual
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3
4
5
6
7
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9
10
Ocio Salud Desarrollo personal Relaciones personales Trabajo Familia/amigos
2. En el cuadro azul, haz una valoración de lo que tú desearías en cada una de las áreas:
Situación actual
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1
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4
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9
10
Ocio Salud Desarrollo personal Relaciones personales Trabajo Familia/amigos
3. Ahora vacía los datos en la rueda: OCIO
FAMILIA AMIGOS
SALUD
TRABAJO
DESARROLLO PERSONAL
RELACIONES PERSONALES
Esta es la representación gráfica de la valoración que has hecho de tu vida y cómo te gustaría que fuera; de tal manera, que puedas definir tus objetivos prioritarios. Cuanto mayor es la distancia entre la situación actual y la deseada, mayor hincapié tendrás que hacer para marcar objetivos en esa área. Puedes darte cuenta que hay áreas de tu vida que están muy empobrecidas, a las cuales no les prestas ninguna atención, pero que tienes la oportunidad de revalorar para tener una vida más equilibrada y plena. A Ma. Elena Martínez Aguado CASUM, Capacitación con Sentido Humano. maema27@hotmail.com
TECNOLOGÍA
ACTITUD UCO
Comparativos de Sistemas Operativos para Móviles Por: Andrés Sánchez
iOS
ANDROID
• El sistema operativo de Apple ya está en su versión 5 que incluye numerosas características nuevas. Otro punto a favor sigue siendo su tienda, con una gran cantidad de aplicaciones para casi cualquier mercado.
• Este sistema ha ganado popularidad en los últimos años. Actualmente en su versión 4 “Ice Cream Sandwich” ofrece grandes prestaciones y aplicaciones. Al hacer su código open una gran cantidad de desarrolladores pueden crear aplicaciones para esta plataforma. Sin embargo su mayor ventaja tiene su contraparte. Al tener una amplia variedad de hardware y código expuesto, también es propenso a tener algunas vulnerabilidades. Un buen sistema si no quieres invertir mucho ya que es versátil, de fácil uso y cuenta con una buena cantidad de aplicaciones.
PROS • Soporte para tecnologías web nuevas (html5) • Buen soporte para almacenamiento en la nube (icloud) • Tienda con un gran número de aplicaciones
CONTRAS • Precio • Solo disponible con hardware Apple • Sistema un tanto limitado a modificación del usuario
PROS
WINDOWS PHONE • En su versión 7 (antes Windows mobile), ofrece un sistema de notificaciones y aplicaciones en mosaico muy cómodo e intuitivo. Sin embargo carece de algunas otras funciones de sus competidores
PROS • Alianzas con fabricantes como Nokia, HTC y Samsung • Interfaz limpia, ordenada y fácil de usar • Office mobile integrado
• Multitasking verdadero
CONTRAS
• Compatible con una gran variedad de dispositivos
• No permite cuentas de correo unificadas
• Muy personalizable, e incluso para usuarios avanzados puede ser programable
• Menos aplicaciones disponibles que la competencia
• Único compatible con Flash
• Sin soporte para Flash
CONTRAS • Gracias a que es un sistema open, muchas aplicaciones pueden sufrir de vulnerabilidades • Updates continuos de sistema • Pueden tener más caídas de sistema que otros sistemas Andrés Sánchez dirige Smart Media! Empresa que asesora PYMES en tecnologías de información (http://www.smartmedia.mx) asanchez@smartmedia.mx 10 • ACTITUD UCO
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EMPRENDEDOR
ACTITUD UCO
Conviértete en emprendedor ¡Vence el miedo! Por: Edgar Sánchez
Emprender es como saltar a una alberca: algunos lo hacen de un clavado, otros se meten poquito a poquito. Los primeros se atreven a la violenta sorpresa del agua fría, los segundos se someten a un lento proceso de enfriamiento. Aún así hay otros que nunca entran al agua, ni la tocan con los dedos.
E
mprender una empresa es igual. Algunos se lanzan sin planes a vender lo primero que encuentran en el camino, otros ponderan todo mediante investigaciones, planes y estimaciones, algunos más nunca se lo llegan siquiera a plantear. El fenómeno del emprendedurismo es una combinación de todas estas ACTITUDES, matizadas por algo intrínsecamente personal: el grado de aversión al riesgo y el grado de afición al riesgo. Son los apegos personales, los que nos llevan a quedarnos donde estamos, incluso en la incomodidad, temiendo la perdida de lo que tenemos, aún si lo que tenemos es puro pesar. Dicen algunos filósofos orientales que la ignorancia es madre del deseo y la aversión, nos dicen ellos mismos que el deseo proviene de exagerar las virtudes de algo y que la aversión consisten en exagerar los defectos: he aquí la estructura interna del emprendedurismo. A veces, circunstancias como la pérdida del empleo ayudan al emprendedor a lanzarse, como cuando un amigo simpático nos empuja directo al foso de clavados. Pero ¿y si nadie nos ayuda? ¿Y si queremos emprender pero el miedo nos congela? De esa prisión sólo nuestro propósito puede salvarnos, un propósito poderoso y verdaderamente arraigado en el conocimiento de si mismo, de las propias motivaciones más trascendentales.
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Cuando un emprendedor se dice: “voy a hacer esto, aunque sea peligroso, porque es lo que quiero realmente hacer con mi vida”, No hay miedos que se opongan a nuestro clavado. Aquí es donde llegamos a apreciar la salvaje determinación de emprendedores como Hernán Cortés al quemar sus propios barcos: determinación emprendedora que a veces raya en la locura creativa. Por otra parte, cada empresa se ramifica en miles de emprendimientos secundarios. Aún lanzada al mercado, cada decisión posterior requiere la misma determinación, una y otra vez, a lo largo de la vida entera de la empresa, que en el mejor de los casos vivirá mucho más que el emprendedor mismo.
Se requiere de seguimiento perseverante sobre cada parte del emprendimiento: soñar, ejecutar y revisar, una y otra vez, disfrutando del furor creativo que una vida intensa nos obsequia. Ante lo anterior, es prudente reconocer que para algunos el emprendimiento es como un fenómeno natural, un acto casi obvio, mientras que para la mayoría es una fuente de stress completamente innecesaria. ¿Cuál es tu caso? ¿Quieres emprender y dirigir? ¿Estás dispuesto a quemar tus barcos? A
Edgar Sánchez, director general de INCUSA, autor del libro y método SER+ www.todoesuno.org uno@todoesuno.org
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IMAGEN PÚBLICA
ACTITUD UCO
¿Qué comunica tu lenguaje corporal? Por: David Navarro
Quiero hacerte unas sencillas preguntas. ¿Te sientes seguro de ti mismo? Tu manera de caminar y postura de pie me lo dirán. Dónde coloques tus manos al estar de pie me comunicará si estás nervioso. Tus hombros, contacto visual y sonrisa reflejarán tu autoestima. ¿Te sientes cómodo y seguro al saludarme de mano? Tu manera de estrechar mi mano y tu contacto visual me lo dirán sin palabras y será determinante para “sentir” simpatía o rechazo hacia ti. ¿Eres un buen comunicador? Tu lenguaje corporal me lo dirá y “lo leeré en segundos” mediante tu postura, contacto visual, gestos de tu cara (sonrisa o rostro serio) tono de voz, manejo del escenario y ademanes. Si te percibo seguro de ti mismo, creeré en ti y estaré dispuesto a otorgarte mi tiempo. ¿Te sientes a gusto conmigo? Tu manera de sentarte me lo dirá y sobretodo la posición que adopten tus piernas y pies.
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¿Eres honesto conmigo? Tu cara me dirá tus emociones, tus ojos tu sinceridad o teatralidad, tus manos si escondes algo, tus piernas si estás nervioso o tranquilo. Tu tono de voz me confirmará la congruencia de tus palabras y gestos corporales. Y por si lo anterior fuera poco, tus micro picores (rascarte la nariz, nuca, cuello, espalda, antebrazo, muslo) te delatarán de inmediato si me mientes. ¿Quieres venderme algo? Tu energía y actitud corporal me indicarán si eres el primero que cree en lo que vendes. La velocidad de tus movimientos o gestos me dirá si estás ansioso por cerrar la venta. Tu mirada y gestos de la cara me dirán si en verdad tienes un interés genuino en mí.
Para que los demás confíen en ti, primero debes proyectarles confianza.
SIGUE ESTOS ÚTILES CONSEJOS: • Al hablar con alguien mantén contacto visual con tu interlocutor sobre todo al presentarte o responder a una pregunta importante. • No te muerdas o chupes tus labios mientras hablas, pues es signo de timidez • Evita una postura de pie con los hombros caídos, perderás credibilidad. • Mientras hables no te toques la nariz o tapes tu boca, parecerá que no estás seguro o que ocultas algo • No te cruces de brazos o estarás provocando una barrera de comunicación. • Nunca olvides sonreír. La sonrisa es el signo no verbal más poderoso para comunicar confianza y credibilidad. Espero que estos pequeños consejos te ayuden a mejorar tu comunicación y credibilidad. Sin embargo, es imposible a través de un artículo poder abarcar todos los consejos y tips necesarios para mejorar tu lenguaje corporal al máximo. Requiere de un análisis y entrenamiento intensivo. A David Navarro, Fundador y Director de Imagen Excellence, reconocida firma de Consultoría en Imagen Pública. ( http://www.imagenexcellence.com) david.navarro@imagenexcellence.com
ENTREVISTA
ACTITUD UCO
FEDERICO MALPICA NUESTRO FUNDADOR 16 • ACTITUD UCO
POR: ALEJANDRO ROSAS FOTOGRAFÍA: ASBED LEVI
N O P O D Í A M O S D E J A R PA S A R U N A O C A S I Ó N TA N S I G N I F I C AT I VA , COMO LO ES EL ANIVERSARIO NÚMERO 23 DE LA UCO, SIN H A B L A R C O N U N A D E L A S P E R S O N A S M Á S E M B L E M ÁT I C A S PA R A LA UNIVERSIDAD: EL INGENIERO JUVENTINO FEDERICO MALPICA CÁRDENAS, FUNDADOR DE NUESTRA CASA DE ESTUDIOS.
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n esta ocasión, pudimos conocer un poco más de su persona y su manera de pensar, la cual, se ve reflejada en los valores y logros académicos de la Institución.
El Ingeniero Malpica siempre tuvo un compromiso con los jóvenes y con la educación. Desde sus épocas universitarias, ya mostraba interés por generar un cambio en la sociedad. “Estudié ingeniería química en la UNAM y mientras estudiaba la carrera, daba clases de matemáticas. Me gustó mucho. Después me convertí
apoyó en todo momento. De hecho fundó el Colegio Viktor Frankl Preescolar-Primaria-Secundaria, y hemos visto con orgullo cómo egresados de la UCO siguen confiando en nosotros, inscribiendo a sus hijos en el colegio, formando así una nueva Generación Contemporánea”. Estas son otras personas que lo apoyaron e impulsaron a lograr lo que hoy es la UCO: el Profr. Jesús Tamayo, el Lic. Álvaro Arreola, el Profr. Miguel López, el Dr. Alejandro Obregón, y muy especialmente, su consultor, el Ing. Ruy Madero y también su esposa Carmina Vega de Madero.
es una gran satisfacción para el ex Presidente. “Nuestra Preparatoria la encaminé hacia la filosofía de Baden Powell. Tenemos lo que llamamos grupos naturales: alumnos que vienen, en la mayoría de los casos, de una misma secundaria y se juntan como equipos de alto rendimiento, como lo expresamos el Lic. Sergio Hortigüela y su servidor, en nuestro libro “Mi éxito es tu éxito”. Siempre buscamos potenciarlos. La preparatoria es la mejor etapa en la vida del estudiante. No hay que pensar que los adolescentes son conflictivos, al contrario, debemos catapultarlos y así lo hacemos”. Todo organismo debe ser un reflejo del liderazgo de los que están a la cabeza. Nuestro Fundador tiene muy claro ese aspecto. “El liderazgo con los muchachos es en cierto punto contradictorio porque se les debe exigir, pero también hay que enten-
“El liderazgo con los muchachos es en cierto punto contradictorio porque se les debe exigir, pero también hay que entenderlos, escucharlos...” en maestro de tiempo completo y fue cuando decidí estudiar la maestría en Pedagogía. Poco después, en 1974, pude cofundar un colegio en Tlanepantla, Estado de México. El plantel se conformaba de secundaria y preparatoria; el fundamento pedagógico se basaba en los pensamientos de Baden Powell - Fundador del Movimiento Mundial Scout- como eje central, en donde los jóvenes lo pueden hacer igual o mejor que los adultos, si se les da la oportunidad”. A la postre él y su esposa se mudarían a Querétaro buscando una mejor calidad de vida para sus hijos. Su esposa, la Maestra Constanza Basurto, no sólo ha sido su compañera de vida. “Mi pilar principal fue y es mi esposa. Ella me impulsó y
El modelo educativo de la UCO está basado en una de las universidades más prestigiosas del mundo. “Tomé un curso en la universidad de Harvard para conocer su sistema y forma de enseñanza. Por eso adoptamos el método del caso, ya que la mejor manera de aprender es con elementos y sucesos reales. Queríamos que fueran los mejores, por eso la educación se impartía por las tardes, permitiendo que pudieran trabajar durante el día y adquirieran experiencia. Las licenciaturas iniciales fueron de negocios, para que a su vez los muchachos pudieran abrir empresas y que hubiesen más oportunidades de trabajo para todos”. Si bien la UCO es un éxito en Estudios Superiores, la Preparatoria,dirigida en forma excelente por la Maestra Marta Giorguli,
derlos, escucharlos, jugar con ellos, etc. Te tienen que sentir muy cercano, como uno de ellos. En la universidad hay que encausarlos para que se conviertan en profesionistas y demuestren que se pueden conducir y ser un buen ejemplo para los demás”. Por último, el Ingeniero Malpica le dejó un mensaje a los jóvenes: “Disfruten la etapa que están viviendo. La vida sólo está disponible en el presente. Son ustedes los que tienen la obligación de cambiar el entorno, deben inmiscuirse más en la política y participar de una manera constructiva con el país”. A
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EGRESADOS
ACTITUD UCO
EGRESADOS CON ACTITUD Por: Alejandro Rosas
María José Morales RP y Eventos Especiales RESTAURANTE EL CASERÍO Gastronomía 2007-2010
¿Cuál es el rol en tu empresa del equipo del que formas parte? Me encargo de todo lo que tiene que ver con el cliente, como lo es atraer a nuevos prospectos, mantenimiento de los que ya son y recuperar a los que por una u otra razón nos han dejado de visitar. Diseñar programas de visitas a la empresa, planeación de estrategias en redes sociales, marketing y publicidad, eventos privados y especiales, responsabilidad social y búsqueda de patrocinios. ¿Qué elementos aportó a tu educación la UCO para estar en donde estás? Realmente todos. Si bien es cierto que la práctica hace al maestro, la universidad me dio las bases necesarias para poder empezar a desempeñar mi papel en la empresa. De igual manera, me otorgó conocimientos prácticos y teóricos de forma interna y externa, en ACTITUDES, habilidades, desarrollo humano y evolución de otros aspectos. Ahora sé que estoy en el lugar exacto, con la gente exacta, aprendiendo cada día más.
Lucía M. Coronado Propietaria y Responsable LABORATORIO CLÍNICO SAN MIGUEL Preparatoria 1era. Generación
¿Cuál es el rol en tu empresa del equipo del que formas parte? Me dedico a los análisis clínicos. Dentro de la empresa, soy responsable de laboratorio realizando estudios; así como visitas a los médicos, hospitales y empresas, para promover nuestros servicios. ¿Qué elementos aportó a tu educación la UCO para estar donde estás? Seguridad en mí misma, conocimientos básicos para mi carrera, disfrutar lo que hago, tener pasión por lo que hago y tener la mejor ACTITUD ante todo. ¿Cuál es el mayor logro que has conseguido, ya sea individual o grupalmente? Como profesional, la obtención de mi título universitario y el gran nivel en el que tengo mi laboratorio. En lo personal, ser madre.
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¿Qué diferencias has notado con respecto a los egresados de otras preparatorias, en cuanto a tu desempeño profesional? He notado que les resulta difícil resolver problemas, así como plantarse metas y encontrar los caminos para lograrlas. ¿Qué es lo que recuerdas con más cariño de tu etapa de preparatoria? A mis profesores y directivos, por el acercamiento tan directo que tenían con nosotros, en especial al Ing. Malpica y a su esposa. También destaco el gran ambiente que teníamos entre compañeros. Y asimismo, aunque no lo crean, los regaños que nos ponían por no acatar órdenes: porque siempre nos sirvieron para tener disciplina.
“...tener pasión por lo que hago y tener la mejor ACTITUD ante todo.”
¿Cuál es el mayor logro que has conseguido, ya sea individual o grupalmente? Principalmente destaco el excelente equipo de trabajo, el cual, labora con sinergia. Esto se ve reflejado en varios aspectos, pero sobre todo en la satisfacción de todos nuestros clientes al recomendarnos con sus amigos. Otro logro fue haber recibido el premio a la excelencia como empresa turística mediana. ¿Qué diferencias has notado con respecto a los egresados de otras universidades en cuanto a tu desempeño profesional? ¡Son muchísimas cosas! Especialmente es saber que para lograr lo que nos proponemos, debemos poner muchas ganas, luchar y seguir adelante hasta lograr tus metas. Pero siempre buscando más. La gente UCO somos muy entregados y apasionados en lo que hacemos, y siempre buscando más en beneficio de la empresa y uno mismo. ¿Qué es lo que recuerdas con más cariño de tu etapa universitaria? Las grandes amistades que obtuve, desde compañeros hasta maestros; así como el impulso que te provocan por estar siempre en la búsqueda constante del crecimiento personal. También recuerdo mucho las ganas de todos por hacer “grandes cosas”.
+ 1 Amigo Por cada persona que recomiendes y se inscriba en la UCO, te daremos un monedero electrónico de Apple para comprar lo que desees.
Prepa Universidad Maestría
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¿Cómo registro a mis amigos? Informes y Admisiones de la UCO. 2.- Llénalo con tus datos y los de tu amigo (a). 3.- Entrega el desprendible con la persona que te atendió. *No se tomarán en cuenta registros ya existentes de aspirantes que hayan iniciado trámite de admisión, antes de que se entreguen los talones en las
¿Cómo gano? Cuando se inscriban tus amigos recomendados al ciclo 2012 - 2013 en los programas académicos de acreedor al monedero electrónico. La entrega de los monederos se llevará a cabo un mes posterior al inicio de clases. Promoción válida para comunidad contemporánea (administrativos, docentes, alumnos y egresados).
Promoción vigente hasta el 10 de agosto de 2012.
ACTITUD UCO
NUESTRA HISTORIA
23 años de formar personas con Actitud
1,154
Alumnos Actuales
Incorporamos dos carreras: Administración y Derecho.
La oferta académica crece con la carrera de Administración Turística.
2002 2003
Una carrera más… Gastronomía con tres especialidades: Panadería y Repostería, Negocios Gastronómicos y Cheff.
2004 2005
1,655
Y continuamos…Carreras en: Diseño Gráfico Multimedia y Psicología Organizacional.
Egresados
2006
* Desde 2004
Logramos la “Acreditación Lisa y Llana” de FIMPES que distingue únicamente el 2% del total de instituciones particulares a nivel nacional. Nuestra Incubadora es reconocida por la Secretaría de Economía.
Recibimos el registro de Excelencia Académica, otorgado por la SEP, que acredita nuestros altos estándares de calidad y valida que nuestro equipo de profesores cumple con la normatividad aplicable. Nueva Maestría en Administración con área en Mercadotecnia Turística.
Empresas UCO REC Red Empresarial Conteporánea
2001
Iniciamos con el proceso de evaluación de procesos antes la Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).
19982000
Continua
155
1998
Llegan dos nuevas licenciaturas: Comercio Internacional, hoy Negocios Internacionales.
1995
Ofrecemos las especialidades en Comercialización Estratégica, Comercio Internacional, Finanzas, Pedagogía Sistémica y Recursos Humanos. Ofrecimos la maestría en Gestión y Alta Dirección de Empresas, On line, en conjunto con la Universidad de Barcelona.
de 64 Cursos Educación
1994
Arrancamos el nivel de Licenciatura con las carreras de Contaduría, Informática Administrativa y Mercadotecnia.
1990
Inauguramos el Campus donde actualmente se encuentra la Universidad.
LA UCO EN CIFRAS
1989
Se funda la UCO dentro de las instalaciones de los Hermanos Maristas, con el grado de preparatoria.
118
Convenios
33,120
Logramos la Certificación por parte de la FIMPES (Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior).
Nace el área de Postgrado y Educación Continua ofertando maestrías, diplomados, cursos y talleres con progra-mas abiertos e “in company”. Arrancamos con las Maestrías en Negocios y en Educación.
2007
Obtenemos la certificación de nuestros procesos académicos y administrativos en la Norma ISO 9001-2000.
2010
Nuevamente recibimos la certificación en la Norma ISO 9001-2008.
2012
Y la historia continua ofertando dos nuevas maestrías en: Mercadotecnia y Dirección de Negocios (sustituyendo la Maestría en Negocios).
2008 2011
Horas Productivas
* Cifras aproximadas
ALIANZA
ACTITUD UCO
Alianza Estratégica UCO-Mondragón La Universidad Contemporánea y Grupo Mondragón unen esfuerzos, con el fin de promover una mejor y más amplia oferta académica para los alumnos de ambas instituciones. Este lazo significa la internacionalización de nuestra Institución, un suceso que a todos nos llena de orgullo. A continuación te ºpresentamos una pequeña entrevista con Iñaki Pagonabarraga Oiarzabal (Director General), Ma. José Pagaldai Aguiriano (Directora Financiera) e Hilda Cruz Solís (Asesora Académica Proyecto MEi-México), quienes están al frente de Grupo Mondragón. ¿Qué es Grupo Mondragón? Iñaki Pangonabarraga: “Es un grupo cooperativo que nace 1956 en Mondragrón, España, con el objetivo de crear desarrollo en época de crisis, enfocado inicialmente en la educación. Los primeros profesionales que salieron de esta escuela comenzaron a crear empresas, generando nuevos empleos. Conforme pasó el tiempo se crearon nuevas compañías y se potenció el emprendimiento. Hoy tenemos presencia en 41 países; 83 mil trabajadores; 94 plantas productivas; 14 centros tecnológicos y más de 700 patentes de invención. Nos hemos consolidado como una de las cooperativas más grandes del mundo.”
¿Por qué razón llegan a México en su área de Conocimiento? Ma. José Pagalda: “Son varios los factores por los que estamos aquí. México es un país con una amplia población y tiene una gran ubicación geográfica, además de compartir el mismo idioma. Colombia fue nuestra primera experiencia internacional, con la cual hemos obtenido resultados extraordinarios, mismos que queremos repetir en México.” ¿Qué los motivó a crear una alianza con la UCO? Iñaki Pangonabarraga: “Querétaro es una plaza importante para nosotros, buscábamos una universidad que tuviera una cultura organizacional y participativa, con una destacada vinculación entre alumno y empresa, basados en sus propias competencias, con un modelo educativo consolidado y muy bien estructurado, y esto lo encontramos en la UCO.” Hilda Cruz: “Algo que nos garantiza el éxito del modelo educativo en la UCO se ve reflejado claramente en sus egresados, los cuales, cuentan con un desempeño laboral extraordinario, son comprometidos, están acostumbrados a jornadas laborales fuertes, son responsables, líderes, humildes al poder aceptar indicaciones de sus superiores; logrando así
Por: Alejandro Rosas
potenciar, enriquecer y contribuir a la riqueza de cada región y cada cultura que se involucre en esta nueva red internacional.” ¿Qué se puede esperar de esta unión? Iñaki Pangonabarraga: “Potenciar lo que la UCO ya está haciendo, para así continuar con un mayor beneficio social en Querétaro. Aspiramos a ser una de las universidades líderes en el campo de la vinculación con las empresas del bajío. Queremos que la UCO sea un pilar importante que aporte al desarrollo del país. Esperamos que esta unión traiga grandes lazos entre nuestros organismos.” Por su parte, el rector de la universidad, Darío Malpica Basurto, nos dio un comentario al respecto: “Queremos consolidar el modelo educativo que tenemos, consolidar nuestra causa de transformar positivamente nuestro entorno. Buscamos brindar un mayor y mejor servicio educativo a nuestros alumnos y egresados, para que en el ámbito profesional, familiar y social sean agentes de cambio, que se crean constructores de una mejor sociedad, de un mejor país, de un mejor futuro, de un mejor planeta. Es en eso en lo que creemos y estamos seguros que con esta alianza vamos a potenciar en mayor medida nuestra causa.” A
CONCIENCIA SOCIAL
ACTITUD UCO
Liberemos el agua Por: Carlos Ortiz
En la vida actual, la mayoría de la gente tomamos agua embotellada, en pequeñas botellas de PET, lo cual es muy práctico y accesible; sin embargo, conlleva un problema cuando la tiramos a la basura: Dejamos el agua “atrapada”.
¿
Cuántos de nosotros hemos tirado a la basura una botella con la tapa puesta que aún contiene un “chorrito” o unas cuantas gotitas?
La situación que se genera, es que el líquido que sobra en la botella, permanece adentro “atrapada” hasta que sea reciclada o se desintegre, lo cual puede llevar años porque el agua se va a evaporar y condensar dentro de la botella pero no se puede reintegrar al sistema y eso es un problema…. El problema no queda ahí, porque el agua dulce potable es sólo el 0.0008% del agua en la tierra y si pensamos que una parte esta “atrapada” afectando a este bien común que escasea por el uso insostenible que de ella hacemos y por el cambio climático, tenemos un problema, del cual ocuparnos.
Haz un ejercicio mental: multiplica los 5 mililitros en gotas que se quedaron dentro de una botella por los 6 billones de habitantes (claro, no todos toman embotellada), eso son: 30 millones de litros, lo cual servirían para dotar de agua a 6 millones de personas en 1 día considerando 5 litros por persona. Desafortunadamente no existen datos, evidencia científica o artículos que hablen de esta situación, sin embargo qué nos impide pensar que este fenómeno este influeyendo en las sequías que hemos experimentado en nuestro país.
Además te invito a llevar buenas prácticas de separación y reciclaje porque esto contribuye a disminuir el impacto ecológico, comienza por tu casa y tu empresa. El Reto… La ACTITUD que transforma debe ser ecológica, lo ideal es fomentar el reuso o consumo de agua en botellas reciclables… o liberar el agua, depositando separada la tapa de su botella en el contenedor de reciclaje. ¡Cuidemos el agua! A
La Solución… La idea principal de la solución es tirar la tapa separada de la botella, esto va a contribuir a que el agua se evapore y regrese a su sistema.
El problema no queda ahí, porque el agua dulce potable es sólo el 0.0008% del agua en la tierra
Mas información: http://movingintostillness.yuku.com/directory http://www.profesorenlinea.cl/fisica/aguadatos.htm Carlos Ortiz Líder internacional de RH, impulsor del cambio en las organizaciones. Facilitador y Coach. Viajero. Aspirante a Doctorado en Administración. ovancini@hotmail.com 22 • ACTITUD UCO
POLÍTICA Y DERECHO
ACTITUD UCO
Padres Fundadores Por: Salvador Mercado
Días después de que los ciudadanos de la República acudimos a la gran convocatoria electoral para votar al próximo Presidente de México, pudimos observar a través de un caleidoscopio multicolor las posturas de los candidatos, aquellos que navegaron en el marasmo ideológico y quienes lejos de proponer, ofuscaron nuestra inteligencia con sus pueriles estrategias de campaña.
E
s un fenómeno común entre la plebe (sin aludir a candidato alguno), pronunciar palabras, frases y refranes por costumbre y de manera inconsciente; ejemplo de ello son los grandes discursos políticos en torno a la patria. La palabra Patria proviene del latín “Pater” que significa “Padre”; los anglófonos la traducen como “fatherland”(tierra del padre/de los padres), que inmediatamente cobra sentido cuando recordamos que el suelo nacional fue buscado y ganado para sí por nuestros ancestros; hombres y mujeres que nos dieron la vida en esta tierra y cuyos restos descansan en ella. En estos días de turbulencia ideológica, donde todos nos convertimos en grandes politólogos; criticamos, adulamos e incluso anhelamos a los líderes de moda, hablamos indistintamente de Lula da Silva, de Ricardo Lagos, de Felipe González, de Margaret Tatcher o de Michelle Bachelet; a Juan Pablo II, a Barrack Obama o a Lech Walesa los hemos convertido en plato principal y en sobremesa. Entre tanta ofuscación política, los mexicanos nos desviamos un poco del camino. Para una nación que se extravía, nunca se hallará mejor brújula que la de los principios sobre los cuales los pa-
24 • ACTITUD UCO
dres de la patria la fundaron; directrices e instrucciones para hacer caminar a los hijos. Particularmente, admiro a las naciones que se enorgullecen de aquellos “padres fundadores” cuyo pensamiento está vigente en sus leyes e instituciones. Por lo anterior, quiero hacer un listado de citas o máximas de hombres y mujeres mexicanos que soñaron y construyeron los cimientos de nuestra sociedad. Si queremos retomar el camino, mal haríamos ignorando los buenos consejos que estos grandes nos dejaron: “La cultura engendra progreso y sin ella no cabe exigir de los pueblos ninguna conducta moral.” José Vasconcelos “El Apóstol de la Educación”, Ex Secretario de Educación Pública; “Muera el mal gobierno” Miguel Hidalgo y Costilla “Padre de la Patria”; “No estudio por saber más, sino por ignorar menos” Sor Juana Inés de la Cruz “La Décima Musa”; Escritora Novohispana; “Que todo aquel que se queje con justicia, tenga un Tribunal que lo escuche, lo ampare y lo defienda contra el fuerte y el arbitrario ” José María Morelos y Pavón, “El Siervo de la Nación”. Termino este breve comentario con la siguiente máxima: “La democracia es el destino de la humanidad; la libertad
su brazo indestructible” de Benito Juárez. La vida democrática es y debe ser el rumbo que sigamos todos los mexicanos, bajo el fuero de nuestra conciencia y con el único afán de honrar la memoria de quienes nos precedieron.
“La democracia es el destino de la humanidad; la libertad su brazo indestructible” Te dejo de reflexión ¿saliste a las urnas sin olvidar lo que dijeron nuestros padres?, ¿sin borrar de nuestra mente el consejo de aquellos que construyeron una patria de la cual somos herederos? “Nunca he escuchado consejo más sabio que el de mi madre o el de mi padre” dijo un gran filósofo. A Salvador Mercado Díaz Decano de la Escuela de Derecho- UCO salvador.mercado@uco.edu.mx
ACTITUD UCO
VALORES Y PRINCIPIOS
Espíritu de trabajo queretano Por: Eli Martínez
El espíritu de trabajo queretano, significa lograr que los esfuerzos individuales den por resultado un desempeño que sea mayor que la suma de las aportaciones de cada uno, creando una sinergia positiva, a través de un esfuerzo coordinado y de una pasión por las labores desempeñadas. Para lograr esto, se requiere de varios factores: • • • •
Confianza y apoyo entre los individuos; Participación de la mayor parte de los ciudadanos en la consecución de objetivos comunes; Negociación efectiva; Solución de problemas de manera abierta y justa.
Conforme la comunidad sea comprendida y atendida en sus necesidades, encontrará la fuerza suficiente para comprometerse y estar motivada al cambio. El éxito de las familias, organizaciones y comunidades, depende del nivel de compromiso
que tengan sus integrantes para el logro de los objetivos comunes, así como, para el cumplimiento de sus tareas, el trabajo en equipo, la creatividad y el dar un esfuerzo extra; así como, en la internalización de los valores en el quehacer diario. ¿Alguna vez te has encontrado hablando positivamente de tu pareja, familia, organización o comunidad? ¿Te sientes orgulloso de cada uno de ellos y tienes un intenso deseo de seguir adelante? ¿Te has encontrado dando un esfuerzo extra por alguno de ellos por el simple gusto de hacerlo? Entonces, ¡felicidades! Tú tienes espíritu de trabajo queretano.
La fundación Querétaro Estado de Valores, te propone que lleves a cabo las siguientes acciones: •
•
•
•
Cumple tus compromisos hasta sus últimas consecuencias: ¿A qué y con quién te quieres comprometer en esta semana? Algo que verdaderamente estés dispuesto a realizar, aunque sea algo pequeño. Por ejemplo: Ayudar a tus hijos con las tareas, no tirar basura en la calle, reconocer a los miembros de tu familia, comenzando por tu pareja, etc. Nunca ofrezcas lo que no podrás cumplir: Sobre todo con la pareja y los hijos, ya que esto causa mucha desilusión y desconfianza. Este punto también involucra los límites. No pongas una sanción que no vayas a cumplir. Capacítate y actualízate constantemente: Muchas veces, los adultos tenemos la idea de que ya estamos grandes para estudiar, que nos va a costar mucho trabajo, que no vamos a poder, etc.; cuando en realidad, existen muchos adultos que estudian y se desarrollan día con día. Te invito a que te sientas muy orgulloso de ti al continuar tu proceso de formación. Atrévete a encontrar nuevas formas para servir mejor.: ¿Cómo puedes contribuir con tu comunidad? Puede ser algo tan simple, como una sonrisa para todos. Un día, un famoso entrevistador de los Estados Unidos tenía de invitada en su programa a la Madre Teresa de Calcuta; emocionado le preguntó, qué podía hacer él por ella. A lo cual, ella le respondió: “Nada,
• •
•
muchas gracias. Yo solo vengo a hablar del asilo que se acaba de inaugurar”. El hombre desesperado le volvió a preguntar y ella le respondió lo mismo. Finalmente, él se puso de rodillas con lágrimas en los ojos ante ella y le dijo: “Haré lo que sea, lo que usted me pida, pero, por favor, ¡permítame ayudar!” Y ella le contestó: “¿De veras quieres ayudar?” Pues entonces, sal mañana a las 4:00 am de tu casa y busca al primer mendigo que te encuentres en la calle y quédate con él hasta que lo convenzas que en realidad no está solo…. Entrega más de lo que se espera de ti: ¿A quién te gustaría aportarle un poco más de ti? Presta especial atención a los detalles: En los detalles están las oportunidades. Hasta lo que ves siempre igual, obsérvalo con nuevos ojos. Piensa en soluciones, no en los problemas: La ACTITUD lo es todo. Detrás de cada problema, hay una oportunidad de crecimiento…
¿Cómo ves?, ¿te unes a nuestro espíritu de trabajo queretano? A Ma. Elena Martínez Aguado CASUM, Capacitación con Sentido Humano maema27@hotmail.com
ACTITUD UCO • 25
ACTUALIDAD
ACTITUD UCO
Rumbo a Londres 2012 Por: Nelson Vargas
Hace prácticamente un año, en este mismo espacio, tuve la oportunidad de hacer mi predicción sobre la actuación y los resultados de México, como anfitrión de los Juegos Panamericanos Guadalajara 2011. ¡Y los lectores de ACTITUD no me dejarán mentir! El pronóstico realmente fue atinado y acorde a la realidad.
Y
ahora, a escasas semanas del arranque de los Juegos Olímpicos, una vez más les compartiré mi punto de vista, a través de un análisis del material humano y otros factores que deben ser tomados en cuenta, sobre el panorama que le espera al contingente mexicano en Londres 2012.
Mi pronóstico no es reservado, ni mucho menos. Las condiciones que enfrentarán nuestros atletas en Londres no son nada favorables, y sin afán de demeritar el esfuerzo de deportistas y autoridades, me parece que lo que le depara a nuestro país en la próxima justa veraniega es un reto sumamente complicado. Considerando el talento de nuestra delegación, y pensando en que alcance los 100 integrantes, hay que tomar en cuenta que muchos de estos atletas, por la fecha de los Juegos Olímpicos, vieron recortada su preparación; el clima (será caluroso y muy húmedo) y la lejanía no ayudan y, desde luego, enfrentarán a los mejores rivales del planeta en un entorno poco familiar. Además de todo esto, entendamos que clavados y taekwondo, dos deportes en los que tenemos mayores posibilidades de medalla, son disciplinas calificadas por apreciación, lo que conlleva una carga importante de incertidumbre debido a situaciones políticas, que muchas veces afectan caprichosamente las decisiones de los jueces. De una a tres medallas para México es un enfoque real. 26 • ACTITUD UCO
Tiro con arco es otro deporte en el que se puede dar la sorpresa y, desde luego, no podemos descartar al futbol, con un equipo que ya ha logrado mucho. ¡Ojalá me equivoque! Como mexicano y apasionado del deporte, me encantaría que muchos de nuestros representantes logren subir al podio olímpico de Londres 2012, pero seamos realistas. No quiero sonar negativo, pero sería irresponsable de mi parte generar expectativas ante un panorama evidentemente adverso. De cualquier manera, a todos los atletas que con mucho orgullo competirán y dejarán todo de sí en nombre de México durante la justa veraniega, les deseo toda la suerte y el éxito en su participación. A
Prof. Nelson Vargas Basáñez Hombre incansable y motivador por excelencia. Pilar de la natación en México y Fundador de Acuática Nelson Vargas y Nelson Vargas Family fitness. prof.vargas@anv.com.mx www.anv.com.mx
ARTE Y CULTURA
ACTITUD UCO
Biblioteca Digital Por: Adriana González
El progreso de la tecnología, ha traído innumerables beneficios en la sociedad, en la industria, el comercio y también en la educación.
P
ara ser competitivos y adaptarse a las nuevas necesidades de los usuarios, los servicios de información de las universidades han ido ofreciendo lo que demandan los sistemas de docencia, aprendizaje y hábitos de los usuarios. Particularmente, las bibliotecas o centros de información han pasado de ser un espacio lleno de libros a ser un lugar donde no necesariamente debemos acudir físicamente para obtener la información que requerimos.
Una Biblioteca Digital es una colección organizada de datos multimedia a los que tenemos acceso sin límite de tiempo y espacio, utilizando básicamente el internet. Pueden ser: libros y revistas electrónicas (de acceso libre o comprados), bases de datos, archivos en PDF, etc. Las Bibliotecas Digitales son fruto de la adaptación de los servicios tradicionalmente ofrecidos por las bibliotecas a las nuevas condiciones tecnológicas que se desarrollan en nuestro entorno social, siendo continuación de lo que se considera la labor principal de la biblioteca: informar y formar. Algunos beneficios para usuarios y bibliotecas:
La utilización de tecnología web significa realizar uno de los principales postulados de las bibliotecas: facilitar la información y la cultura a toda la población. A continuación, algunos links de Bibliotecas Digitales: • Información mundial histórica: http://www.wdl.org/es • Libros con información del bicentenario de México: http://www.bicentenario.gob.mx/bdbic • Material para complementar estudios de educación básica y media: http://bibliotecadigital.conevyt.org.mx • Libros de información general en distintos idiomas: http://bibliotecadigital.ilce.edu.mx
Hoy en día, varios archivos y bibliotecas están digitalizando sus fondos y abriendo páginas de internet donde muestran sus colecciones. Un ejemplo de ello es la Biblioteca Digital Mexicana http://bdmx.mx/ es un proyecto que nace en 2010, donde cuatro instituciones culturales mexicanas: El Archivo General de la Nación, la Biblioteca Nacional de Antropología e Historia (INAH), el Centro de Estudios de Historia de México CEHM- Carso y el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se unen para ofrecer documentos históricos y culturales. A
• Poder acceder a información a cualquier hora del día, cualquier día. • Consultar colecciones digitales de información de todo el mundo. • Llegar a un número mayor de usuarios. • Aumentar el número de usuarios reales. • Desarrollar la colección, ya que muchas obras son publicadas ya en formatos digitales.
20 %
• Incrementar la innovación tecnológica, así como el uso de la misma. • Contar con más espacios de lectura/estudio/ investigación, ya que la colección física ocupará menos espacio.
DE ENTO
DESCU AL PR
ESENTA
ANUN
R ESTE
CIO
Adriana González García, licenciada en Mercadotecnia. Gusta del cine y la lectura. agonzalez@contemporanea.edu.mx
CONSULTORIO FISCAL
ACTITUD UCO
Obligaciones fiscales, ¡no las olvides!... Por: Carlos Hernández
Estimados amigos es un gusto saludarlos nuevamente y esperando que estos meses de campaña no les hayan sido tan pesados como a un servidor. Después de que fuimos bombardéanos con tantos spots que no nos dejan muy claro cuál es la propuesta de los candidatos para encontrar rumbo en temas tan sensibles como seguridad ,empleo ,economía, salud y educación y por el contrario se desgastan en promesas que cada seis años tenemos que escuchar sin que verdaderamente haya una reforma estructural de fondo, pero en fin el próximo presidente sea quien sea tiene un gran reto y compromiso. Los invito a que seamos más participativos desde nuestras trincheras y ejerzamos un voto libre y basado en el análisis de propuestas serias, no le dejemos a la clase política la exclusividad de la toma de decisiones respecto del rumbo del país.. Prefiero aprovechar estas líneas para recordarles que a pesar de ser año electoral nuestras obligaciones fiscales siguen siendo las mismas y no gozamos de prórrogas ni exenciones de ninguna especie ,luego entonces quiero a manera de resumen y por aquello de se nos haya pasado, solicitarle a nuestro contadores el comprobante correspondiente de las declaraciones que debimos a ver presentado en los meses de febrero,
marzo y abril respectivamente; así como el cálculo de la PTU y su correcta repartición a más tardar en el mes de mayo si fuese el caso. A continuación transcribo y extraigo algunas de las obligaciones que considero resaltar fundado en el artículo 86 ley del impuesto sobre la renta para el caso de personas morales. • Art.86 LISR.- Los contribuyentes que obtengan ingresos de los señalados en este título, además de las obligaciones establecidas en otros artículos de esta ley tendrán las siguientes: • IV.-presentar, a más tardar el día 15 de febrero de cada año, ante las autoridades fiscales, la información correspondiente de las personas a las que les hubieran efectuado retenciones en el año de calendario anterior conforme a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 127 de esta ley.(pagos hechos a personas físicas con actividades empresariales y profesionales).
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• V.-Formular un estado de posición financiera y levantar inventario de existencias a la fecha en que termine el ejercicio, de acuerdo con las disposiciones reglamentarias respectivas. • VI.-Presentar declaración en la que se determine el resultado fiscal del ejercicio o la utilidad gravable del mismo y el monto del impuesto correspondiente, ante las oficinas autorizadas, dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que termine dicho ejercicio . En dicha declaración también se determinara la utilidad fiscal y el monto que corresponda a la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. • VII.-Presentar a mas tardar el día 15 de febrero de cada año ante las autoridades fiscales y mediante la forma oficial que al efecto aprueben dichas autoridades. • VIII.-Presentar a mas tardar el 15 de febrero de cada año la información de las operaciones efectuadas en el año de calendario inmediato anterior con clientes y proveedores mediante la forma oficial que para tal fin expidan las autoridades fiscales. Para estos efectos los contribuyentes no se encuentran obligados a proporcionar la información de clientes y proveedores con los que en el ejercicio de que se trate hubiesen realizado operaciones por montos inferiores a $ 50,000.00 ni cuando emitan sus comprobantes fiscales digitales a través de la página de internet del servicio de administración tributaria.
Desde mi punto de vista estas serían algunas de las obligaciones que debemos tener muy presente y cerciorarnos de su correcto cumplimiento sin olvidar las demás que contempla la ley del Impuesto sobre la renta, la ley del IVA y el Código fiscal de la federación así como la ley del seguro social que por ser tantas y tan extenso su contenido sería imposible plasmar en este espacio. Y apropósito del cambio de presidente y renovación del congreso federal sería muy interesante que dentro de su agenda contemplaran la simplificación administrativa, como parte de la tan citada reforma hacendaria, estamos convencidos que ante tal simplificación la recaudación sería más ágil y con mejores resultados. A
“sería muy interesante que dentro de su agenda contemplaran la simplificación administrativa, como parte de la tan citada reforma hacendaria...”
C.P. Carlos José Hernández Olivera. Socio Director de C & H Empresarial. Consultoría para la Alta Dirección de Empresa. cjhernandez@cyhempresarial.com
VIDA UNIVERSITARIA
ACTITUD UCO
Noticias UCO Alumnos destacados Colgate El día 24 de mayo fueron invitamos los alumnos de últimos cuatrimestres con los mejores promedios para que los líderes de la organización identificaran el mejor talento joven para cubrir próximas vacantes en la Planta de Mission Hills.
Concierto de Ximena Sariñana, Carla Morrison y Francisca Valenzuela El pasado 2 de Junio la Universidad Contemporánea recibió en sus instalaciones a tres grandes y talentosas cantantes, Ximena Sariñana, Carla Morrison y Francisca Valenzuela, quienes llenaron de satisfacción a los espectadores y fieles seguidores de sus emotivas canciones, que además de esperar bajo la lluvia toda la tarde, corearon a una sola voz todas y cada una de las interpretaciones de la noche.
Memorable partido de basquetbol Día Colgate El pasado 24 de abril los alumnos de diversas carreras asistieron a las instalaciones de Mission Hills, en donde se reunieron los mejores talentos de diferentes Universidades con el fin de participar y brindar a los estudiantes la oportunidad de vivir un proceso integral de reclutamiento para ocupar las posiciones de Becarios en Colgate.
30 • ACTITUD UCO
El 5 de julio del presente año se realizó un partido de basquetbol entre estudiantes de las licenciaturas, maestros y el Fundador de la UCO.
Campamento de integración área básica (LM/LNI)
El 18 y 19 de febrero se llevó a cabo el campamento de integración para área básica1, de los alumnos de 2° cuatrimestre de las carreras de Mercadotecnia y Negocios Internacionales, el “Rancho el Trébol” fue nuevamente el escenario de este importante evento. En un ambiente de convivencia y diversión se cumplió nuevamente con el objetivo de mejorar el ambiente y las relaciones de los alumnos de la UCO.
Visita a la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales (UPCI) El pasado 23 de marzo los alumnos de la carrera de Negocios Internacionales de octavo cuatrimestre viajaron a la Cd. de México para la visitar las instalaciones de la UPCI, Secretaría de Economía. Ahí tuvieron una plática con el Director de la Unidad sobre los temas de prácticas desleales de comercio, así como los casos más representativos en donde México se ha visto involucrado.
Visita a la Aduana de Toluca, FEDEX y Nestlé (LNI) El 22 de febrero se llevó a cabo la visita a la Aduana de Toluca, FEDEX y fabrica de Nestlé para los alumnos de Negocios Internacionales de segundo y quinto cuatrimestre. La visita tenía como objeto que los alumnos tuvieran oportunidad de ver en operación las actividades de una aduana aérea, así como del trabajo que se realiza dentro del recinto fiscalizado de FEDEX. Por último el grupo visito las instalaciones de Nestlé, en las cuales pudieron conocer un poco más sobre su proceso de producción así como las marcas que se producen en México.
VIII Encuentro Foro Kaizen El pasado 11 y 12 de julio la UCO abrió sus puertas al VIII Encuentro Foro Kaizen, dicho evento organizado e impulsado desde hace 10 años, que congregó a más de 60 empresas en la región Bajío del país, de las cuales 50 se encuentran instaladas en Querétaro. El Foro Kaizen es una sociedad civil de ejecutivos industriales comprometidos con la trascendencia del talento humano en las empresas, busca influir eficazmente en la calidad y competitividad de las empresas de la zona, mediante la creación de una red de intercambios de mejores prácticas y metodologías de aplicación de la filosofía Lean; se llevaron a cabo 22 talleres simultáneos, con tres conferencias magistrales integrado con visitas empresariales así como una feria de proveedores, con una gran participación de 525 empresarios.
ACTITUD UCO • 31
ACTITUD UCO
CALENDARIO
CALENDARIO
Las Empresas Opinan de nuestros EGRESADOS…
ACADEMIA Nombre del evento
Día
Horario
Diagnóstico de aptitudes para Universidad
Viernes 10 de agosto
17:00 hrs
Viernes 17 de agosto
17:00 hrs
Viernes 3 de agosto
10:00 hrs
Viernes 10 de agosto
10:00 hrs
Viernes 15 de agosto
10:00 hrs
Diagnóstico de aptitudes para Preparatoria Inicio de Clases Preperatoria
Martes 14 de agosto
Inicio de Clases Universidad
Miércoles 29 de agosto
Educación Continua PROGRAMAS
FECHA
Agosto Taller de 6 Sigma para la mejora de procesos
3 de agosto
Taller de Efectos especiales para cine
4 de agosto
Diplomado en Habilidades Gerenciales
10 de agosto
Seminario en Compras estratégicas para el crecimiento de la empresa
17 de agosto
Taller de Reclutamiento efectivo a través de la Web
20 de agosto
Diplomado en Gestión del Talento humano
31 de agosto
Septiembre Taller de creatividad e innovación empresarial
3 de septiembre
Gerente Efectivo
11 de septiembre
Sensibilización para el cambio
18 de septiembre
Taller de Diseño de Imagen Personal
24 de septiembre
Seminario en Yellow Belt
29 de septiembre
Octubre Diplomado en Derecho Inmobiliario y Urbano
5 de octubre
Finanzas para no financieros
12 de octubre
Ventas estratégicas
20 de octubre
Eventos sociales
22 de octubre
“Soy Responsable del Departamento de Desarrollo Humano en Grupo NUTEC, una egresada UCO forma parte de mi equipo. El departamento de Desarrollo Humano está por cumplir un año de creación, te puedo asegurar que el éxito que hemos obtenido ha sido gracias a la dedicación, ACTITUD y responsabilidad de esta egresada. Somos un departamento de 3 personas para casi 500 colaboradores; sin embargo, el dinamismo y el gran sentido de trabajo en equipo que ella aporta han sido clave para que ahora seamos responsables de toda la capacitación, reclutamiento y selección, eventos, comunicación interna, cultura organizacional, programas internos y muchas otras cosas. El empuje y las ganas de crecer que demuestra, no son sólo una inspiración para mí, sino para todos los que convivimos con ella. Nos sentimos muy orgullosos de ella y esperamos mucho, mucho más”. Paulina Casarín Responsable del Departamento de Desarrollo Humano Grupo NUTEC “Soy responsable del área de Desarrollo de Personal e la empresa Mann+Hummel México. Una de las partes preferidas de mi trabajo es el poder interactuar con gente de diversos campos de especialidad, ya que esto me permite aprender de cada una de ellas. Una de las características más comunes de quienes egresan de la UCO, es el sentido de compromiso con que desempeñan su trabajo. Cuentan con un panorama más amplio sobre lo que es el ámbito laboral actual, ya que al iniciar su carrera profesional cuentan con experiencia laboral previa y conocen lo que es aplicar la práctica de su aprendizaje universitario en las actividades diarias, así como también tienen las herramientas humanas para trabajar en equipo y ponerse la camiseta de la empresa. La experiencia de laborar con egresados de la UCO ha sido enriquecedora, al poder conocer personas que no solo cubren un perfil de puesto, si no que cuentan con un gran compromiso hacia su equipo de trabajo, y una profunda dedicación y entrega a cualquiera de los proyectos en los que sean asignados, siempre buscando nuevas y mejores propuestas para el éxito de la empresa”. Brianda Anaya Desarrollo de Personal Mann+Humm México “Aerosol Medical Systems empresa mexicana líder en el área de terapia respiratoria, siempre se ha preocupado en tener diversidad de pensamientos entre los elementos que laboran con nosotros, es por esto que hemos tratado de atraer diferentes talentos, de diferentes universidades y diferentes estados para consolidar el desarrollo de la empresa. Los egresados de la Universidad Contemporánea han demostrado tener un valor agregado diferente a los egresados de otras universidades, cumpliendo con las competencias laborales que exige hoy el mercado, componentes que los hacen destacar en cualquier entorno en el que se desempeñen, con valores únicos como Integridad, pasión y colaboración. Recomendamos ampliamente a los graduados de esta universidad por su excelente formación académica, profesional y personal que desempeñan en el medio empresarial”. Omar Delgado Gómez Gerente de Mercadotecnia Aerosol Medical Systems
Campaña de credencialización
32 • ACTITUD UCO
Ya puedes tramitar tu credencial de Egresado, llena el formato de actualización de datos y tómate la foto en el área de CAPE en horario de 9 a 18hrs. Beneficios: • Acceso a la UCO • Uso de instalaciones como Gimnasio, Centro de Cómputo y Biblioteca. • Descuentos con los establecimientos afiliados a Cliente Platino, consulta en: www.clienteplatino.com
© Asbed Levi, 2011. Mon Amour®
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