a t s i v e R
Rey loradores del La voz de Exp ala a de Guatem de la Repúblic
s o d a r a p e r P
ductos + o r P s je a t epor Noticias R
, o i c i v Ser o i c fi i r c a S y n Pasió
16 3 • ENE. 20 N E M U L VO
Artículos ImportaPnrimtereoslo
primero
P6 Jonnie Bernes ador nuestro fund
P10
tivo Cuerpo Ejecu 2016-2020
P16
La falta de na la figura pater
P28
s e n r a B e i n n h o J ios D e d z o v a l a sensible
ANUNCIOS 02 Vigilia Nacional Descentralizados. 22 Campamento Nacional
Inicia la cuenta regresiva.
32 ALO y Consejo Nacional
Directivos organizacionales
ARTÍCULOS 06 Primero lo primero Dios es primero 10 Jhonnie Barnes Fundador de Exploradores 16 Cuerpo Ejecutivo Asambleas de Dios Guatemala
28 La falta de figura paterna
El rol del Comandante
RECURSOS 18 Iniciar Paso 1 Iniciando un grupo de Exploradores
20 Paso 2
Registre su grupo
22 Paso 3 Adiestrese
22 Paso 4
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Realice las primeras reuniones
NOTAS DEL EDITOR Exploradores del Rey es la puerta de entrada a la acción y a la aventura dirigida a muchachos entre 5 a 18 años. Celebramos reuniones semanales en ambientes sanos y seguros donde buscamos que los muchachos logren un crecimiento integral. El ministerio ofrece emocionantes oportunidades a muchachos, lo cual les ayudará a descubrir una relación personal con el Señor Jesucristo. Este ministerio de cambio de vida, es uno de los primeros y más grandes programas cristianos basados en la aventura. Exploradores del Rey es la puerta de entrada a la acción y a la aventura dirigida a muchachos entre 5 a 18. Desde hace 50 años, el ministerio de Exploradores del Rey ha presentado el mensaje del evangelio a miles de niños y jóvenes en toda nuestra nación, brindando la oportunidad para que muchos de ellos vinieran a Cristo, lo que ha transformado sus vidas y las de sus familias. Al día de hoy, Exploradores del Rey forma a nuestros muchachos de manera integral pues su enfoque no es solamente espiritual, también cubre las áreas física, social y mental. Los avances del ministerio están orientados a alcanzar el cien por ciento de los muchachos, no solamente de la iglesia, sino de la comunidad. Los tiempos en que teníamos un lineamiento militar han pasado, esto no significado que ya no exista disciplina, nuestros muchachos son motivados por medio de logros y no por castigos. La participación de los padres ahora tiene suma importancia en el ministerio. Trabajamos en conjunto con los otros ministerios infantiles de la iglesia, no somos un ministerio aparte. Nos integramos al trabajo de la iglesia, pues sabemos que estamos puestos para formar líderes que servirán más adelante en el Cuerpo de Cristo. Testimonios de nuestros Pastores Son varios los pastores que nos comparten que la membresía de sus congregaciones está creciendo por el ministerio de Exploradores, pues el sistema de patrullas no es otra cosa que un sistema de crecimiento, siendo los niños los que llevan niños a los pies de Cristo, y estos cuando se les premia llevan a sus padres y es cuando los líderes adultos tienen una buena oportunidad para compartir el plan de Salvación. Los adiestramientos que se imparten al liderazgo de los grupos de las diferentes
Editor en Jefe Coordinador Nac. de Promoción
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iglesias buscan llenar las necesidades básicas del muchacho, al mismo tiempo se motiva a los líderes a buscar la presencia de Dios y ser llenos constantemente del Espíritu Santo.
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Bienvenidos a la máxima aventura anual de los Exploradores del Rey de Guatemala”
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El activismo ministerial produce una falsa sensaci贸n de seguridad que al final resulta fatal en la vida de un l铆der.
PRIMERO LO
ser productivos En la Palabra de Dios encontramos una carta escrita dirigida a una iglesia en la que todo estaba aparentemente bien. Veamos parte de esta carta:
Yo conozco tus obras, y tu arduo trabajo y paciencia; y que no puedes soportar a los malos, y has probado a los que se dicen ser apóstoles, y no lo son, y los has hallado mentirosos; y has sufrido, y has tenido paciencia, y has trabajado arduamente Cuando el ministerio se vuelve el fin por amor de mi nombre, y no has desmayado. Pero tienes esto, que Una de las situaciones que pueden aborreces las obras de los nicolaíafectar y dañar al siervo de Dios tas, las cuales yo también aborrezco. (capellán, director general, director, Apocalipsis 2:2-3,6 subdirector, miembro del consejo) es perder en el enfoque y la razón Tim Lahaye en su libro Apocalipsis por la que está sirviendo al Señor. Y sin velo, nos ofrece una panorámica es que al perder de vista lo princide lo especial que era esta iglesia y pal en la vida de todo líder, se está su trabajo: expuesto a caer en situaciones que desencadenan eventos muchas El nombre de Éfeso quiere decir veces catastróficos en la vida y min“deseada”. isterio del líder. Una iglesia trabajadora: “Conozco Activismo ministerial. tus obras, tu duro trabajo y tu perseverancia”. Una razón por la que el enfoque se pierde en la vida del siervo de Dios * Una iglesia separada: “Sé que es el activismo ministerial. No hay no puedes soportar a los malvados”. duda que el servir a Cristo produce gozo y realización, pero esto * Una iglesia pura: “Sé que has
PRIMERO
también puede llevar a desarrollar una rutina en nuestra vida, y como consecuencia de ello, aparecerá una dependencia hacia el activismo ministerial, invirtiendo mucho de nuestro esfuerzo en estar activos, aunque esto no quiera decir precisamente que seamos productivos. Ser activos no significa precisamente
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puesto a prueba a los que dicen ser apóstoles pero no lo son; y has descubierto que son falsos”. * Una iglesia sufrida: “Has perseverado y sufrido por mi nombre, sin desanimarte”. * U n a i g l e s i a a u t ó n o m a : “Aborreces las prácticas de los
nicolaítas, las cuales yo también aborrezco”. Al ver las características de esta iglesia pensamos que serían las características ideales de un siervo de Dios, de la iglesia en la que servimos o de nuestro grupo de Exploradores del Rey. Aunque estos son grandes elogios de parte de Cristo para la iglesia y quizá para la vida del líder que lee este documento, tenemos que analizar la siguiente pregunta. ¿Por qué Cristo se pronuncia de una forma tan fuerte contra esta iglesia? “Pero tengo contra ti, que has dejado tu primer amor.” Apocalipsis 2:4 El activismo ministerial produce una falsa sensación de seguridad. No hay duda alguna que el activismo ministerial produce una falsa sensación de seguridad y hasta cierto grado también de conformidad. Esto lleva a un acomodamiento y algo aún peor, se llega a pensar que sin nosotros o nuestra dirección las cosas no caminarán bien, creyéndonos indispensables en el lugar donde Dios nos tiene trabajando. De alguna manera nos llegamos a “posesionar” de los dones del Espíritu. La verdad en este pensamiento, no puede estar más alejado de la realidad, recordemos las palabras de Mardoqueo a Ester: Entonces dijo Mardoqueo que respondiesen a Ester: No pienses que escaparás en la casa del rey más que cualquier otro judío. Porque si callas absolutamente en este tiempo, respiro y liberación vendrá de alguna otra parte para los judíos; mas tú y la casa de tu padre pereceréis. ¿Y quién sabe si para esta hora has llegado al reino? Ester 4:13-14 Estos versos nos revelan que ninguno de nosotros es indispensable en la obra de Dios y que el
hecho que “trabajemos mucho” no es garantía de la satisfacción total de parte de Dios.
PERO TENGO
El evangelista Mateo, copiando las palabras del Señor, nos dice:
HAS DEJADO TU
No todo el que me dice: Señor, Señor, entrará en el reino de los cielos, sino el que hace la voluntad de mi Padre que está en los cielos. Muchos me dirán en aquel día: Señor, Señor, ¿no profetizamos en tu nombre, y en tu nombre echamos fuera demonios, y en tu nombre hicimos muchos milagros? Y entonces les declararé: Nunca os conocí; apartaos de mí, hacedores de maldad. Mateo 7:21-23
AMOR. APO. 2:4
A continuación se presentan algunas interrogantes para ser contestadas en la habitación más íntima de nuestra conciencia. * ¿Mi estabilidad espiritual depende del cargo en el ministerio que Dios me da dado? * ¿Qué pasaría con mi vida espiritual si el día de mañana por una enfermedad, situación familiar u otra circunstancia fuera removido del cargo? El peligro mayor cuando el ministerio se vuelve el fin y no el medio, es que se cae en una serie de situaciones que a la larga no solo destruyen al líder sino terminan destruyendo el ministerio mismo. Cualquier vida que se funda en un cargo, ministerio, posición u otra cosa y no se funda en Cristo, solo le espera una cosa: la ruina. Algunas personas preguntarse:
pueden
¿Por qué se dan problemas tan serios entre los líderes, en ministerios con propósitos tan nobles? El Señor Jesucristo hablándonos por medio del apóstol Juan, de manera muy tajante nos responde: “Pero tengo contra ti, que has dejado tu primer amor.” Apocalipsis 2:4
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CONTRA TI, QUE
Parafraseando este versículo podemos citar lo siguiente:” Pero tengo contra ti, que amas más el ministerio que a mí.” Exploradores del Rey u otro ministerio es el medio. Cristo es el fin Es decir, que hemos hecho del ministerio un fin y no un medio. Pero si hemos caído en esto, tenemos un consejo y advertencia de Cristo. Recuerda, por tanto, de dónde has caído, y arrepiéntete, y haz las primeras obras; pues si no, vendré pronto a ti, y quitaré tu candelero de su lugar, si no te hubieres arrepentido. Apocalipsis 2:5 Si el día de mañana ya no soy líder de Exploradores del Rey o ya no tenga el cargo que tanto amaba, no significa que ya no sea hijo de Dios. Esto nos tiene que hacer pensar en nuestra prioridad y esta debe ser Cristo, aún más que su obra. Esto implica invertir mayor tiempo y pasión en conocerle más y amarle aún más. Marcos el evangelista escribiendo las palabras de Jesús nos dice: Y amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente y con todas tus fuerzas. Este es el principal mandamiento. Marcos 12:30 Que no se nos olvide queridos exploradores: Cristo es el fin Exploradores del Rey es un hermoso medio, pero solo eso, un medio para Alcanzar, Instruir y Retener muchachos para CRISTO.
JONNIE BARNES
¡Una nueva era ha llegado a nosotros!
Es una época de viajes en avión, viajes espaciales, desenfreno, placer, y de indiferencia moral. Nuestros niños están creciendo en este ambiente abrumador. Serán sus víctimas a menos que los varones de la iglesia hagan algo para orientar las energías y los pensamientos de los muchachos en los caminos espirituales correctos. Debemos tomar acción rápidamente. Fue con este llamado urgente que Johnnie Barnes presentó Exploradores del Rey, un nuevo programa de discipulado para los niños, para los lectores de la revista Evangelio Pentecostal en 1962. Explçradores del Rey creció rápidamente, alcanzando entre denominaciones, nacionalidades y las divisiones étnicas, y para el
año 2009 más de 2,5 millones de niños en todo el mundo habían sido formados a través de este programa diseñado para convertir a los muchachos en hombres piadosos y responsables. Exploradores del Rey fue algo más que un simple programa; se convirtió en una comunidad que ayudó a transformar a niños y hombres en personas plenamente comprometidas a seguir a Cristo. La historia de los Exploradores del Rey hasta ahora, se ha limitado principalmente a la historia oral. Esta historia será de interés tanto para aquellos que vivieron la historia, así como para aquellos que están preocupados por el futuro de alcanzar y discipular a los niños en la iglesia. Una crisis emergente de discipulado en la década de 1950 se hizo evidente en los líderes de las Asambleas de Dios y los jóvenes
estaban abandonando la iglesia, y muchos de los que se quedaron fueron preparados de forma no adecuada para ser fuertes seguidores de Jesucristo. En respuesta a esta crisis de discipulado, los líderes hicieron un llamado al desarrollo de un ministerio que inspirara y también enseñara la doctrina bíblica y los valores, el servicio cristiano, y las creencias básicas de la iglesia. Un nuevo programa de discipulado para niños y niñas de entre 9 a 12 años, llamado Cadetes Cristianos, fue lanzado por Robert y María Putnam. Esto dio como resultado el Manual del cadete cristiano, que se auto-publicó en 1954. Robert Putnam, se desempeñó como presidente del distrito del sur de Missouri, una rama de la organización juvenil de las Asambleas de Dios, Embajadores
de Cristo. Numerosas iglesias de las Asambleas de Dios, comenzaron a adoptar el programa cristiano de cadetes. Sin embargo, la introducción del programa de niñas en 1956, Misioneritas, alejó a muchas niñas de los cadetes cristianos. Se estima que los cadetes cristianos tenían alrededor de 4.000 cadetes
estudiantes en 27 estados en 1,957. En el verano de 1960, el departamento de la Fraternidad de Varones puso en marcha un estudio a fondo de una variedad de programas infantiles, incluidos los Boy Scouts, Brigada de Servicio cristiano, Embajadores del Rey, y los Cadetes
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Cristianos, para decidir si uno de esos programas podría adaptarse para su uso en las Asambleas de Dios. Al final, la decisión del equipo fue que ninguno de estos programas alcanzaba los objetivos definidos por el equipo, y se decidió que un nuevo ministerio tenía que ser desarrollado. El
Presbiterio Ejecutivo, en conjunto con los hombres del departamento de becas, reunió a un equipo para planificar un nuevo ministerio que satisficiera esta necesidad de discipulado. Burton W. Pierce, secretario nacional del departamento de becas, indicó de manera inequívoca: “Nuestra prioridad número uno era involucrar a los hombres en el ganar almas y discipular a los niños. Pierce comenzó a buscar al hombre adecuado para poner en marcha este nuevo ministerio. En el otoño de 1961, durante una visita a casa, el Rev. Marshall Callaway le habló a Pierce acerca de un joven aguerrido de Texas al que conocía desde hacía algunos años. Ese joven era Johnnie Barnes. John Henry Barnes fue el sexto de siete hijos nacidos a una familia de rancheros de Texas. Barnes, quien vino a Cristo cuando era un adolescente, originalmente quería ser guardabosques del parque al terminar la universidad, pero sintió un llamado de Dios muy fuerte en su vida. Siendo un metodista en ese momento, Barnes se matriculó en la universidad de Texas Wesleyan y comenzó su ministerio como predicador itinerante. Sólo un pocos años más tarde, poco después de conocer a su futura esposa Juanita, Barnes fue bautizado con el Espíritu Santo y se unió a las Asambleas de Dios. Un escritor de talento, artista y orador, Barnes pasó los próximos años como un evangelista, pastor y director de la juventud. Había expresado su deseo de desarrollar un programa para los niños de las Asambleas de Dios, porque sentía que los niños pentecostales que estuvieron involucrados en organizaciones de exploración eran ridiculizados a menudo por sus creencias religiosas. Johnnie pensó que sería maravilloso que los hombres y niños de Asambleas de Dios en todo el país pudieran reunirse y ser alentados en su fe. Callaway sugirió que Pierce contactara a Barnes, quien se desempeñaba como presidente del Distrito Norte de Texas de Embajadores de
Cristo. Pierce se reunió con Barnes y se convenció que era El hombre de Dios para el trabajo. Cuando Barnes recibió la invitación para dirigir el nuevo ministerio, respondió buscando a Dios en profunda oración por muchos días y noches. Una noche Barnes finalmente recibió respuesta - Dios le mostró que había estado preparándole durante toda su vida para desempeñar este papel. Él sintió que Dios le estaba dando la oportunidad de hacer algo que muy poca gente logra hacer, y que Dios estaría con él si él mantenía los ojos en Cristo. Barnes se entregó a la guianza del Espíritu Santo y oró: “Señor, Estoy disponible si esto es lo que Tú quieres que yo haga. Con tu ayuda lo voy a hacer!” Barnes se trasladó con su familia a Springfield, Missouri, y en enero 1, 1962, comenzó su nuevo trabajo. Inicia Exploradores del Rey El asistente del Superintendente General Charles W. H. Scott sugirió que el nuevo el ministerio se llamará Exploradores del Rey. “Rey”, indicaba pertenencia al Rey de Reyes, Jesucristo. “Exploradores” simboliza la acción y la aventura. El nombre fue un éxito instantáneo y comenzó un rumor que comenzó a moverse
El fundador de Exploradores del Rey Johnnie Barnes recuerda su bautismo en el Espíritu siendo un Ministro Metodista. Es bastante divertido para mí ahora pues recuerdo la primera noche que me fui a l altar para pedirle a Dios que me llenan del Espíritu. Quería estar seguro de que mis acciones fueran acorde con mi posición como un ministro metodista. Así que llegué al altar con todo mi orgullo, el aplomo y dignidad. Arrodillado cuidadosamente le pedí algo como esto; “Aquí estoy, Señor. Si quieres que yo tenga esta experiencia, me la vas a dar.” Pronto me di cuenta de que una persona que viene a Dios, sin un espíritu humilde no recibirá nada de él. Yo no recibí esta experiencia hasta que me hice humilde, me olvidé de mí mismo, y desee esta experiencia con todos los mi corazón. Tomó unos días de ayuno y varias horas de oración antes que Dios hiciera que mi soberbia obstinada, y el espíritu de orgullo se formaran a su condición. Pero gracias a Dios, una noche recibí la experiencia más grande, a excepción de la salvación, que una persona puede tener. En esa noche maravillosa, llegué al altar con ganas de más que cualquier otra cosa: que Dios me llenara de su Santa Espíritu. Caí de rodillas, levanté la las manos hacia el cielo, y comencé a amar a Jesús. Mientras lo hacía, me perdí en la presencia de Cristo. Pronto mi alma se inundó con la gloria del cielo, la paz, y el poder. Yo tenía un deseo que era amar y alabar al Señor con todo mí ser. Cuando volví en mí, yo estaba hablando en un idioma que nunca había oído hablar antes. Entonces supe más allá de una sombra de duda de que este fue el bautismo del Espíritu Santo. Dios revolucionó mi vida esa noche, no he sido la misma persona desde entonces. * Johnnie Barnes, Por qué yo estaba convencido siendo un ministro metodista de la Realidad del bautismo del Espíritu Santo.
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Iglesias interesadas recibieron un folleto sobre cómo iniciar un destacamento local. Siguiendo estos pasos, las iglesias reclutaron líderes, organizaron reuniones, ganaron miembros y llenaron la papelería necesaria para convertirse en un puesto de avanzada. El entusiasmo y el orgullo de tener un puesto de Exploradores del Rey era algo genial. Pastores enmarcaron el certificado de la carta, para mostrar orgullosamente en los vestíbulos de sus iglesias. Los niños y hombres También con frecuencia utilizaban sus uniformes de exploradores del Rey, que consistía en pantalones de color caqui, camisas de color caqui, y el clip en- lazos a juego con el color de cada grupo.
a través de las Asambleas de Dios, generando emoción e intriga. Barnes recibió el permiso de los Boy Scouts, los embajadores del rey (el programa bautista del Sur parecido al programa de exploradores), y los cadetes cristianos para incorporar porciones de sus manuales al currículo de los nuevos exploradores del Rey. En tan solo ocho meses, Barnes escribió el Manual del Líder de los exploradores del Rey y los manuales para los tres primeros grupos de niños pioneros (9-11 años), Seguidores (12-14 años), y Exploradores del Aire, Mar y Senda (15-17 años). Ese otoño las iglesias recibieron literatura para iniciar Exploradores del Rey en sus comunidades, y el Evangelio Pentecostal publicó artículos acerca del emocionante nuevo programa para niños.
En octubre de 1962, Exploradores del Rey fue lanzado oficialmente. Ya entrada la noche, decenas de Iglesias iniciaron el ministerio de exploradores del Rey.
Rápidamente se hizo evidente que Exploradores del Rey era algo más que enseñanza de una clase, sino que se había convertido en un ministerio de tutoría, sólido para los niños, y se hizo evidente que los líderes necesitaban entrenamiento adicional. La oficina nacional de Exploradores del Rey aceptó el reto mediante el nombramiento de Bob Reid, para desarrollar materiales de liderazgo. Bajo la dirección de Reid, el Curso de Formación de Liderazgo (LTC), un curso por correspondencia, se introdujo en 1963, para equipar mejor a los líderes para utilizar los manuales y la forma de enseñar para llevar a los niños a Cristo, para asesorarlos a través de
problemas de la vida, así como para orientarlos a ser adultos parecidos a Cristo. Desde entonces hasta ahora, la formación ha sido un componente integral de los Exploradores del Rey. En la foto de la pagina anterior podemos apreciar al Fundador Mundial de los Royal Rangers (Exploradores del Rey) el Reverendo Johnnie Barnes entregando en una ceremonia la medalla de oro al logro para muchachos. Esta foto le pertenece a RANGERSNNED. Lo cierto es que, es muy difícil obtener fotografías del hermano Johnnie después de su muerte en la década de los 80 ocurrida en el jardín de su casa cortando el pasto, su esposa lo encontró muerto en ese lugar. Tiempo atrás el hermano Johnnie Barnes dejo dicho a su esposa que cuando el muriera no quería que entregara ninguna foto de él a nadie para no desviar la más mínima atención sobre quién era y quien es realmente el fundador de los Exploradores del Rey Jesucristo. En el año 1989 el Comandante Nacional Johnnie Barnes muere debido a un aparente ataque al corazón. Por veintisiete años lideró
a los Exploradores del Rey, el desarrollo de su ministerio. (Comandante Barnes está enterrado en Maple Park Cemetery, Springfield, Missouri.) La Visíon que Dios puso en el corazón de nuestro fundador, sigue hasta nuestros días, quizá la forma haya tenido algunas actualizaciones pero el fondo no ha cambiado, Exploradores del Rey, sigue siendo un ministerio para Alcanzar, Instruir y Retener muchachos para Cristo, o como lo decimos ahora, para Evangelizar, Equipar y Empoderar a la siguiente generación para nuestro Señor Jesucristo.
Preparados.
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CUERPO EJECUTIVO 2 0 16 - 2 020 SINTESIS
Co
mo de costumbre, Exploradores del Rey de Guatemala estuvo presente, brindando servicio en diferentes comisiones durante la Conferencia, dando a conocer una de las bases que definen nuestro ministerio: el servicio cristiano, brindado con excelencia y humildad. Aunque fue una tarea muy cansada, Exploradores permanecio hasta el final. Dios bendiga a nuestro Director Nacional encargado del evento.
El
12 y 13 de enero se desarrolló la Conferencia Nacional de Las Asambleas de Dios en Guatemala, donde se dieron cita más de 4,500 personas, entre pastores y delegados de las diferentes iglesias que conforman el Concilio General de Las Asambleas de Dios en Guatemala. Durante esta Conferencia, se desarrollaron elecciones para elegir al Cuerpo Ejecutivo que estará desarrollando la Agenda Nacional durante el periodo 2016-2020.
He
rmano Miguel Ángel Monterroso fue reelegido nuevamente como Superintendente Nacional de las Asambleas de Dios. Nuestro hermano Miguel ha sido una persona que ha amado la obra y tiene gran interés en que los muchachos se salven. Felicitaciones hermano Miguel Ángel. Esperamos poder trabajar y servir con gozo en armonía con nuestro hermano Capellán Nacional.
He
rmano Roel Vela fue reelegido como Tesorero General de Las Asambleas de Dios, cargo que ha desempeñado con mucha responsabilidad y amor, lo bueno que nuestros hermanos no se limitan a sus funciones, sino que siguen compartiendo el mensaje de amor de nuestro Señor Jesús.
He He
rmano Everildo V e l á s q u e z , fue reelegido como Vice Superintendente para este nuevo periodo. Gracias a Dios hermano Everildo cuenta con una larga trayectoria como parte del Cuerpo Ejecutivo lo que le da una mayor experiencia y estabilidad a este órgano tan importante de nuestra iglesia.
He
rmano Isabel Jeronimo, fue reelegido para ocupar el cargo de Director Nacional del Servicio de Educación Cristiana, entidad responsable de todos los órganos con los que cuenta las Asambleas de Dios para instruir a sus pastores y líderes. Felicitaciones hermano Isabel.
He
rmano Álvaro Adán Morales fue reelegido como Secretario General de Las Asambleas de Dios. Durante muchos años hermano Álvaro ha trabajado con una pasión y visión increíbles, siempre buscando el engrandecimiento de la obra del Señor.
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rmano Julio González fue electo como el nuevo Director Nacional del Departamento de Misiones de Las Asambleas de Dios Guatemala. Cabe destacar que nuestro hermano Julio González o Julito como le decimos de cariño es el primer Explorador del Rey que ocupa un cargo en el Cuerpo Ejecutivo, pues él es hijo de un pastor que tuvo visión con la niñez y por ello nuestro hermano Julito se hizo Explorador desde niño.
He
rmano Alfonzo Gaitán fue electo como el nuevo Director Nacional de Escuela Dominical, cargo que ya ocupo en otras ocasiones, pero por la gracia de Dios, nuevamente ocupará. Nuestro hermano cuenta con esta experiencia que sabemos será de gran ayuda para Escuela Dominical a nivel nacional.
Iniciando Exploradores Hay cuatro pasos básicos para el esta-
se abocará a apoyarlo de todo corazón.
(Navegantes, Pioneros, Seguidores de la
blecimiento de un destacamento de
Primero, el pastor debe aprender acerca
Senda y Exploradores) son una parte del
Exploradores del Rey, a fin de ministrar a
de Exploradores del Rey. El lugar ideal para
“ministerio total de la iglesia”. Además, la
los muchachos y a los hombres jóvenes
empezar es asistir a la Orientación Pastoral,
congregación debe darse cuenta de que
de su iglesia.
una conferencia concisa y amena, ofrecida
los varones de la iglesia han de asumir la
por la oficina nacional del Ministerio de
responsabilidad de la promoción, el lider-
Exploradores del Rey.
azgo y el financiamiento del trabajo.
El Manual del Líder es la mejor fuente para
La iglesia, también, es responsable de
ampliar la propia comprensión del minis-
incorporar a sus líderes a fin de garantizar
terio. Es mejor que el pastor inicie el pro-
la seguridad de los niños y de los jóvenes
grama en la iglesia con el fin de asegurarse
de la iglesia.
PASO 1 ESTABLEZCA LOS PAPELES DE LIDERAZGO
de contar con el apoyo de la congregación y el equipo de la iglesia; ambos elementos son muy importantes para este ministerio. Él debe discutir con la congregación sobre
El Pastor
las necesidades básicas de los muchachos y recomendar que se adopte el programa.
El pastor es la clave para poder contar con un ministerio de Exploradores del Rey
La iglesia
exitoso. Si el pastor está completamente enterado de cuán efectivo, evangélica-
La congregación deberá reconocer que
mente hablando, es Exploradores del Rey,
los grupos de Exploradores del Rey
Vistazo general del ministerio El pastor y el concejo de la iglesia deben definir dónde encaja el ministerio de Exploradores del Rey dentro de la estructura de su iglesia, a la cual se hace referencia genéricamente como patrocinadora del ministerio. Comúnmente, sucede
Viviendo la máxima aventura
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Concejo del destacamento El Concejo del Destacamento es definido por el pastor y el concejo de la iglesia, o por un ministro de la iglesia a quien se le haya dado esta responsabilidad. Está compuesto por tres a cinco hombres que estén interesados en ministrar a los muchachos, que tengan capacidad para el liderazgo y deseen invertir tiempo en el desarrollo del programa. Este concejo es responsable de elegir a los líderes, de asegurar el lugar para reuniones, de proveer el financiamiento y el equipo, y de ofrecer los premios de avance.
Líderes del destacamento Dado que el comandante será un ejemplo
El éxito de Exploradores del Rey
No depende de una persona, es de todo un equipo de trabajo, que hará lo mejor que pueda.
para los muchachos y para otros hombres, el Concejo del Destacamento debe considerar las siguientes cualidades cuando busca a los líderes que llenarán los puestos dentro de Exploradores del Rey:
que Exploradores del Rey se convierte en
que estas personas se familiaricen con la
un ministerio asumido por los ministros
visión, la misión, los valores y los métodos
* ¿Es el candidato un cristiano nacido de
varones de la iglesia, así que los hombres
de este ministerio.
nuevo, bien fortalecido en la Palabra de
adquieren el mayor grado de responsabi-
Dios?
lidad por los líderes y el financiamiento del
* ¿Es el candidato leal a la iglesia?
programa; pero otras iglesias, establecen el vínculo con los ministerios de los niños y la juventud. Generalmente, la iglesia con grupos célula conforma el liderazgo de Exploradores del Rey como una célula de cualquiera de las redes de trabajo de hombres, niños o jóvenes, o una combinación de estos. Existen otras iglesias que establecen el programa como un ministerio separado e independiente, bajo la responsabilidad directa del pastor o de otro miembro del equipo pastoral o del concejo de la iglesia. La flexibilidad del ministerio le permite a la iglesia ubicarlo donde mejor se adapte según la visión del pastor. Independientemente de a quién le corresponda la responsabilidad de Exploradores del Rey, es indispensable
* ¿Están los hábitos e ideales del candidato por encima de cualquier reproche? * ¿Tiene el candidato un corazón que lo motiva a ministrar muchachos y disfruta trabajando con ellos? * ¿Ofrece el candidato un testimonio consistente en el diario vivir como cristiano? * ¿Es el candidato capaz de liderar y de delegar autoridad? * ¿Tiene el candidato buen juicio? * ¿Tiene el candidato voluntad para aceptar y cumplir responsabilidades? * ¿Puede lograr el candidato que otros hombres lo respeten? * ¿Colabora el candidato con los programas y los ministerios de la iglesia? * ¿Recibirá el candidato entrenamiento para el liderazgo? * ¿Tiene el candidato a Comandante 21 años o más de edad? (Los segundos comandantes pueden tener 18 años o más).
Comandantes de grupo y Comandante Mayor
Debe elegirse a un líder para que coordine
Junto con el reconocimiento oficial como
el trabajo general de todos los grupos y
destacamento registrado de Exploradores
líderes. Esta persona se llama Comandante
del Rey, su ministerio recibirá muchos
Mayor. Sobra decir que ésta es la elección
beneficios como:
más importante en cuanto al liderazgo del destacamento.
el que se identifican todos los muchachos y líderes y el cual usan en su uniforme.
Cada grupo de Exploradores del Rey necesita un líder (llamado comandante de grupo) y, cuando es posible, un segundo comandante. Es muy importante vincular
PASO 2
con el grupo. * El grupo de Navegantes comprende a muchachos de 5 a 7 años de edad. * El grupo de Pioneros comprende a muchachos de 8 a 10 años de edad. * El grupo de Seguidores de la Senda comprende a muchachos de 11 a 13 años de edad. * El grupo de Exploradores comprende a muchachos de 14 a 18 años de edad. Es útil realizar una encuesta que permita determinar el número de muchachos interesados en integrar cada grupo; esto con el fin de establecer cuáles grupos pueden requerirse y la cantidad de líderes que se ha de reclutar.
* Un certificado oficial de registro para que sea exhibido orgullosamente en la iglesia. * Carnés de membrecía para los hombres
a líderes que se complementen en carácter, talentos y gustos a fin de que trabajen
* Un número único de destacamento con
REGISTRE SU DESTACAMENTO Después de establecer su destacamento, usted podrá recibir el apoyo y la ayuda necesarios para la implementación del programa por medio del registro de su destacamento. Para lograr el registro, debe satisfacer los requisitos mínimos que incluyen: * Un líder calificado y, si es posible, uno o más asistentes. * Por lo menos cinco chicos que hayan cumplido los requisitos de reclutamiento * El pago de inscripción de cada muchacho participante a la oficina nacional del ministerio de Exploradores del Rey * Haber realizado tres reuniones regulares
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y muchachos de su programa. * Reporte de noticias desde la oficina nacional del ministerio de Exploradores del Rey * Afiliación al programa de premios, lo cual convierte a sus líderes y muchachos en elegibles para participar en programas nacionales de incentivos, a fin de mantenerlos listos y motivados * Informativos específicos para dar a conocer las distintas áreas de ministerio disponibles para los participantes de Exploradores de Rey. * Otros beneficios como participación en la Academia de Entrenamiento para el Liderazgo y el programa de Explorador del Año que ofrece la oficina nacional del ministerio de Exploradores del Rey
Exploradores del Rey, brinda la oportunidad a niños y muchachos de vivir la máxima aventura y disfrutar una vida plena en Cristo.
PASO 3
alidades antes de que inicie la reunión. En
para los muchachos. ¡Hágalas divertidas
el momento de empezar, realice algunos
e informativas! Haga correr la voz y trate
juegos por unos cinco minutos.
de empezar frente a un grupo grande de
ADIESTRESE El entrenamiento es la clave del éxito del ministerio de Exploradores del Rey. Los líderes deberán esforzarse por recibir todo el conocimiento disponible sobre Exploradores del Rey. El líder novato deber leer minuciosamente el Manual del Líder. El siguiente paso es inscribirse en Fundamentos de Exploradores, un seminario de un día de duración, el cual lo capacitará para alcanzar los retos que implica liderar muchachos. Adicionalmente,
la dinámica tanto para los padres como
la
oficina
personas. La gente quiere ser parte de
Ceremonia de apertura: Haga que los
aquello que es exitoso. Lo que bien se
líderes introduzcan las banderas y colo-
inicia, bien termina.
quen la bandera nacional en el centro, rodeada por la bandera de Exploradores
La primera reunión
del Rey y la bandera cristiana. Dirija la
A continuación se sugiere un esquema
nacional y cristiana, y en la promesa
para la primera reunión, el cual sigue el
ofrece el Curso de Entrenamiento para el Liderazgo y el Campamento Nacional de Entrenamiento. Estos y muchos otros eventos de entrenamiento se han diseñado para asegurar un mayor desarrollo y una mayor capacitación de los líderes del ministerio de Exploradores del Rey. Consolidar el currículum de Exploradores del Rey es muy importante en esta etapa. El capítulo 5 describe el grupo de materiales disponible. El currículo, el cual está escrito profesionalmente, es fácil de entender para el líder y lo facultará para atraer y mantener a los muchachos en Exploradores del Rey.
PASO 4 PLANEE Y REALICE LAS PRIMERAS TRES REUNIONES Es crucial planificar cuidadosamente estas primeras reuniones. Ellas establecerán
de Exploradores del Rey. Abra con una
plan de reuniones regulares de los grupos.
oración.
Antes de la reunión: Llegue temprano
El pastor o el comandante mayor deberán
para preparar el salón y esté listo para saludar a los muchachos y a sus padres y
nacional
recitación de las promesas a las banderas
saludar a la audiencia y presentar a cada comandante. Si resulta práctico, pídales a
encargados.
las familias que se presenten. Distribuya
Mientras llegan los exploradores y los
relacionada con la iglesia.
padres: El comandante y los segundos comandantes deberán darle la bienvenida a cada muchacho y a sus padres o encargados. Mantenga a los muchachos ocupados con juegos, rompecabezas o manu-
cualquier información pertinente que esté
Explique los ideales y objetivos de Exploradores del Rey usando la información que está en el Capítulo 1 del Manual del Líder. Demuestre cómo
Exploradores del Rey abrirá puertas para
con algunos pensamientos finales y una
la ceremonia de apertura, y luego se sepa-
la aventura, la amistad y la diversión.
oración.
rarán para tener sus propias reuniones
Explique cómo los comandantes traba-
individuales. Indíqueles a los líderes que
jarán con ellos para hacer que las activi-
Después de la reunión
estudien la introducción de su respec-
dades y los programas sean un éxito.
Sirva refrescos. Manténgase disponible
tivo grupo en el CD Guía Semanal de
para responder más preguntas.
Reuniones, así como la primera lección
Distribuya información relacionada con
del primer trimestre. Cada comandante
Exploradores del Rey, como informativos
Después de que los muchachos y los
deberá prepararse para su reunión sepa-
o catálogos. Deje que los muchachos y los
padres se hayan ido, haga una rápida
rada de grupo de la próxima semana. La
padres observen los uniformes, premios y
revisión de la reunión con los líderes de
tercera reunión como grupo será realizada
accesorios. Comente sobre cómo pueden
Exploradores del Rey. Agradézcales por el
en su totalidad de forma separada, de
los muchachos obtener sus uniformes.
maravilloso inicio. Recuérdeles que en la
principio a fin.
Explíqueles cómo se pueden ganar y reci-
segunda reunión los grupos compartirán
bir reconocimientos. Orador: Es aconsejable invitar a un orador que esté muy familiarizado con el programa para motivar a los muchachos y a los padres. Período de preguntas y respuestas: Deles a los asistentes la oportunidad de hacer preguntas. Ceremonia de clausura: El pastor o el orador invitado deberán terminar la reunión
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Reuniones adicionales sugeridas Su destacamento deberá reunirse una vez a la semana por lo menos durante una hora y media. Es importante que usted y los muchachos disfruten el rato que pasan juntos. Cada reunión ofrece tanto un rato de diversión como un sentimiento de logro para los muchachos. Usando las Guías de Lección de Exploradores del Rey, usted tendrá un programa bien redondeado en cada reunión, con lo cual logrará que los chicos estén ansiosos por regresar.
Entre reuniones
salones de reunión correspondientes.
Una reunión que sólo ofrece diversión sin
Antes de la segunda reunión, llame a todos
La Tercera Reunión
pronto su interés.
los padres y agradézcales por su asistencia a la primera reunión. Llame a los que no
La tercera reunión y las siguientes, serán
pudieron asistir y motívelos a enviar a sus
lideradas por los comandantes con los
hijos a la segunda reunión.
muchachos de su grupo. Ellos usarán el currículum que se encuentra en el CD Guía
La Segunda Reunión
Semanal de Reuniones para su respectivo
Inicie su segunda reunión con una cer-
tos de lección para cada reunión. (Hay
emonia de apertura en la que estén reuni-
más acerca de esto en el Capítulo 5). El
dos todos los grupos. Una vez terminada
Comandante Mayor coordina y ayuda a
esa ceremonia, el comandante mayor
asegurar que todo transcurra adecuada-
dejará ir a los muchachos con sus respec-
mente.
grupo, el cual contiene los planes comple-
tivos comandantes de grupo a sus áreas o
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ningún logro, causa que los chicos pierdan
Comience y termine cada reunión a tiempo. Esto es conveniente para entrenar a los muchachos en el manejo de sus propios asuntos. También, ayuda a inspirar confianza entre los padres de los muchachos. Comenzar un ministerio de Exploradores del Rey es muy simple, pero requiere tiempo avanzar en los cuatro pasos que proveerán el fundamento sólido sobre el cual el ministerio pueda crecer y desarrollarse.
El currículum de Exploradores del Rey Exploradores del Rey ofrece recursos de apoyo para ayudar a los líderes a cumplir con la misión del ministerio. Este Manual del Líder es un recurso para manejar un destacamento exitoso. Permite un vistazo general de todo el ministerio, ofreciendo una ayuda que no podrá encontrarse en ningún otro recurso. El CD Guía Semanal de Reuniones le provee al líder planes detallados para todas las reuniones semanales de Navegantes, Pioneros y Seguidores de la Senda. Las instrucciones sobre cómo usar la Guía Semanal de Reuniones se encuentran en el Capítulo 5 y también en la introducción de cada CD Guía Semanal de Reuniones.
INSCRIPCIÓN
la nación. Cada muchacho y líder en los
Pida un formulario de inscripción a la
Exploradores del Rey debe inscribirse cada
oficina del Ministerio Nacional de los
año.
Exploradores del Rey, o llenelo en línea si tiene dificultad de traslado y horario
¿Por qué necesitan inscribirse? A cambio por
Los requisitos mínimos para inscribir su * Comunicación regular de la oficina del
destacamento son:
ministerio nacional de los Exploradores del Rey con horarios de eventos, informaciones,
* Cinco muchachos que han cump-
oportunidades, e ideas.
lido con los requisitos para el recluta-
* Una credencial para cada muchacho y líder,
miento.
identificándole como un miembro inscripto.
* Un comandante calificado por cada
* Un certificado de inscripción para el desta-
grupo de la iglesia que auspiciará, y
camento, que puede ser encuadrado para ser
si es posible, uno o más segundos
mostrado.
comandantes.
* Un número de destacamento asignado a
* Una cuota de inscripción por cada
su grupo y colocado en su uniforme, para
muchacho y adulto (incluyendo los
identificar su destacamento dentro del país.
hombres del consejo del destacamen-
* Se ofrecen descuentos de los productos y
to)
eventos. * Materiales promocionales (tales como
(Una vez que se haya inscrito, recibirá
aquellos que promueven los Campamentos
automáticamente una nota de reno-
Nacionales.)
vación alrededor del mismo tiempo
* Admisión de los muchachos para partici-
cada año).
La inscripción es el proceso anual
par en el programa de Explorador del Año.
para registrar su destacamento con
* Satisfacción de estar haciendo lo correcto
la oficina del Ministerio Nacional de
al apoyar financieramente el ministerio gen-
los Exploradores del Rey. Las cuo-
eral de los Exploradores del Rey.
tas de inscripción normalmente ayudan a fomentar el ministerio de
para hacerlo en persona.
sus cuotas de inscripción, usted recibe:
¿Cómo puede inscribirse una iglesia?
los Exploradores del Rey en toda
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LA AUSENCIA DE LA FIGURA MASCULINA En estos momentos, la situación actual en la que se está viviendo, ante la falta de tiempo de los padres para la educación de sus hijos, sobre todo del padre, se hace muy necesario reflexionar sobre la importancia de éste en la vida de familia y en su aportación al desarrollo de los hijos. De esta manera podemos señalar: * El padre es el primer modelo de hombre que tienen sus hijos, de ahí la importancia
Exploradores del Rey, respondiendo a la extrema necesidad de los muchachos de hoy”
de su presencia, es la primera persona que junto con la madre, forjaran las primeras experiencias de los hijos. * El padre ocupa un lugar destacado en la configuración de pertenencia de los hijos a una familia, a una sociedad... * El padre es una ayuda en el desarrollo social de los hijos, en su equilibrio emocional, de ahí la necesidad de que posea él un equilibrio de su personalidad, sin rasgos de dominación, y mucho menos de subyugación. Su actuación ante los hijos debe basarse en la afectividad y en la negociación, antes de convertirse esta en actos dominantes o sobre protectores. * El padre como una figura sensible, sabiendo anteponerse a la persona autoritaria y radical, abierta a las necesidades emocionales de sus hijos, sabiendo comprender y empatizar sus sentimientos. * El padre como un modelo pro-activo, sabiendo sacar lo positivo de cada una de las circunstancias por las que atraviesan sus hijos.
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* El padre como modelador de las emociones y sentimientos de sus hijos, siendo capaz de ayudarles a verbalizar sus emociones y comprender sus fracasos. * El padre como modelo de marido, como ejemplo de trato y comunicación con la pareja.
Consecuencias de la falta de la figura del padre La presencia del padre es de vital importancia en el desarrollo de los diversos aspectos formativos de la vida de los hijos, aquí se señala de forma general la ausencia de la figura paterna o su presencia mínima: * Pérdida de contacto afectivo y lúdico con los hijos, la presencia del padre, su comunicación con los hijos, el tiempo que dedica a jugar con ellos es de vital importancia en la construcción del aparato psíquico del niño y del desarrollo de su autoestima. A veces los padres tendríamos que reflexionar sobre cuestiones como: * ¿Cuánto tiempo dedico a jugar con mi hijo/a? * ¿Tengo un tiempo disponible a lo largo de la jornada para dedicar a mis hijos y comunicarme con ellos? * ¿Dejo que mis hijos programen en su tiempo libre mi presencia y aportación? * ¿Programo salidas recreativas y culturales atendiendo a sus necesidades sociales y educativas? * Pérdida de la dinámica familiar, de importancia considerable para el desarrollo del concepto de familia del menor, el ejemplo de los
padres es la garantía que los hijos sabrán enfrentarse con éxito a las
* La imagen paterna se construye en la mente de los niños, no sólo
relaciones con las personas del otro sexo.
de los rasgos de su progenitor, sino también de los atributos de otros
* Aparición de conductas regresivas. Los niños que se encuentran
hombres importantes de su infancia, y de cualidades paternas ide-
en la etapa de educación infantil tienden a manifestar conductas
alizadas en otros personajes que los niños captan de los ídolos de su
regresivas cuando la figura del padre está ausente: insomnio, crisis
tiempo. De ahí la importancia de valorar y confrontar las influencias
de rabietas, angustia de separación de la madre, pérdida del control
ambientales que reciben los hijos.
de esfínteres, regresión en los hábitos de limpieza, estancamiento en
* El apego que aporta el padre al niño con su intervención, servirá
las adquisiciones cognitivas, temores fóbicos.
a éste de sostén emocional, la empatía del padre-hijo se articula con
* Los adolescentes son los que más sufren esta ausencia, presentan
la futura disposición del hijo a adoptar actitudes de cooperación y su
a corto plazo, inseguridad, soledad y a veces estados depresivos,
ausencia creara actitudes de conflicto.
tienden a manifestar esta ausencia de afecto y comunicación en
* La figura del padre aporta al hijo protección. El niño que se siente
forma de:
protegido por su progenitor aprende y comienza a desarrollar con-
* Fracaso escolar.
ductas de auto-cuidado.
* Conducta antisocial. * Dejadez, vagancia.
El Profesor Aquilino Polaino ha escrito un artículo que tiene como
* Consumo de productos tóxicos. En la interacción paterno-filial,
título: El padre: Luz en el trabajo y sombra en la familia. Aunque este
el padre contribuye al desarrollo emocional del hijo al proyectarse
enunciado pueda contener algo de verdad, la realidad es que cada vez
en su mente como una persona competente, fuerte y segura de su
existen menos padres conscientes de su papel y aportación a la vida
masculinidad. Contribuye de igual forma al mostrarse afectivo en
de familia y a la educación de sus hijos.
su trato. Esto ayudara a forjar personas competentes y seguras en sus vidas personales.
Dentro de cincuenta años no importará: El tipo de coche que condu-
* Durante la infancia los niños se benefician del contacto con un
jiste. El tipo de casa donde viviste. La cantidad de dinero que tuviste
modelo paterno responsable, racional, benévolo, sereno y empático.
en el banco Ni la calidad de la ropa que usaste. Pero el mundo tal vez
Pero en el caso del niño la imagen del padre es especialmente
sea un poco mejor Porque fuiste importante en la vida de un niño.
importante a la hora de modular sus impulsos agresivos, (los padres
Sobre todo por la oportunidad de darle a conocer a un niño a Cristo
que juegan con sus hijos, tienen éstos, unas mayores posibilidades
como su Salvador.
de autorregular su conducta, pues mediante el juego, y si éste es de forcejeo el niño conoce sus posibilidades y sus limitaciones, aprende a controlar sus fuerzas, reconoce cuando se ha excedido y aprende a pedir perdón) Con la interrelación del niño con el modelo paterno, éste va descubriendo el modelo de autoridad, expresado en el padre en forma de servicio, de ayuda, de seguridad en sí mismo, de saber intervenir de forma adecuada en situaciones conflictivas. Además el niño es capaz de configurar su identidad masculina y de forjar el talante del futuro padre.
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Respondiendo a la necesidad La falta de la figura masculina en muchos hogares convierte al pastor, al líder de Exploradores del Rey, al maestro de Escuela Dominical en el único modelo masculino digno de imitar con el que los muchachos cuentan para formar su carácter.