BG FAAM 2014 by FAAM

faam 2014 ALAL

ASOCIACIÓN DE AUTOINMUNES Y LUPUS DE ALMERÍA

ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

‘EL SALIENTE’ – CEE

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EDITA

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Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad C/ Granada, 190 - Residencial La Cartagenera, Locales G, D-2 – 04008 Almería +34 950 273911 +34 950 278184 faam@faam.es www.faam.es Registro de entidades Públicas: Nº 6 de la Sección 2 Entidad declarada de utilidad pública: Nº Reg. F-711 Centro Especial de Empleo: CEE/95/ AL Registro Ayudad Mutua: 129 Registro Entidad Colaboradora de Educación: 2995 Registro de Ayuda a Domicilio: 1/2006 Maquetación y Diseño: Juan Antonio Toves Martínez Luis Antonio Tapia Almansa

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índice

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1. Presentación Presentación Listado de Asociaciones Plan Estratégico 2. Fortalecimiento Asociativo 3. Atención a la dependencia y Autonomía personal Atención a la Dependencia Salud 4. Cartera de Servicios Educación Formación Empleo Proyectos: Innovación y mejora Área Jurídica y Laboral Accesibilidad Informática Juventud Voluntariado Ocio, Tiempo libre, Deporte y Cultura 5. Comunicación 6. Fortalecimiento de la estructura organizativa de servicios ERelaciones Institucionales Centro Especial de Empleo. Estructura organizativa de servicios 7. Asociaciones FAAM

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CUIDAL - Servicio Integral de Asistencia Personal

Jornadas de Puertas Abiertas - UAL

Presentaci贸n camisetas CLUDEMI

Gala FAAM de Oro

Terapia en el mar, paseos en velero - UGA FAAM

3 de Diciembre - D铆a Internacional de las Personas con Discapacidad

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Trabajamos con eficacia y apostamos por la mejora continua

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El balance de gestión de FAAM presenta la información más relevante del ejercicio 2014 resaltando los datos más significativos para el cumplimiento de nuestros objetivos

¿Quiénes somos?

27 años de experiencia consolidan una trayectoria basada en la atención permanente de las personas con discapacidad

faam es una Entidad sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública y constituida por 18 asociaciones, lo que la convierte en la entidad más representativa de las personas con discapacidad física y orgánica de Almería y provincia. Presta servicios a sus asociaciones miembro y gestiona directamente 11 actividades a través de su Centro Especial de Empleo, que da trabajo a 241 personas, durante el año 2014.

Misión

69% de nuestra plantilla son mujeres Excelencia en la gestión Diseñamos y mejoramos nuestros procesos para satisfacer plenamente a nuestras Asociaciones, sus usuarios/as, familias, colaboradores/as y otros grupos de interés y generar cada vez mayor valor añadido

241 Trabajadores/as faam Foto de todo personal de faam

faam coordina y representa al Movimiento Asociativo de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, a la vez que desarrolla una serie de servicios y actividades orientadas a sus organizaciones miembro con la intención de mejorar la calidad de vida, la plena inclusión en la sociedad –donde influyen también factores ambientales–, la protección y la defensa de los derechos de las Personas con Discapacidad Física y Orgánica en todos los ámbitos de la vida.

Visión faam es un espacio abierto con unos profesionales orgullosos y orgullosas de trabajar para el bienestar social. En definitiva, como un modelo de Federación de Personas con Discapacidad, considerada por: Ser una entidad colaboradora Innovación social Comprometida, reivindicativa Motor de cambio social, profesional. Promotora e impulsara con proyección de futuro.

Nuestros principios y valores Nos comprometemos de manera especial con el cumplimiento de los siguientes principios y valores: transparencia, participación, calidad, comportamiento ético y solidaridad, social, eficiencia, justicia social, responsabilidad, compromiso, independencia y neutralidad política e ideológica y funcionamiento democrático.

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Estructura asociativa faam es miembro de las siguientes organizaciones, que mencionamos a continuación: • COCEMFE. Coordinadora Estatal de Personas con Discapacidad Física y Orgánica.

COCEMFE

• ANDALUCIA INCLUSIVA. Confederación Andaluza para la inclusión de las personas con discapacidad física y orgánica. • CERMI NACIONAL. Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad. • CERMI ANDALUZ. Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Andalucía.

Listado de Asociaciones

• ACECA. Asociación Andaluza de Centros Especiales de Empleo.

Junta Directiva La Junta Directiva es el órgano colegiado de la Asamblea. Se compone de seis personas, con los siguientes cargos: presidente, vicepresidenta, tesorero, secretario y dos vocalías. PRESIDENTE Valentín Sola Caparrós VICEPRESIDENTA Mª José López Sánchez Vicesecretaria de la Asociación VERDIBLANCA SECRETARIO José Fenoy Ibáñez Presidente Asociación ALCER TESORERA Isabel Martínez Sánchez Presidenta Asociación AEMA VOCALÍA Mª Jesús Mata Carretero Relaciones institucionales faam VOCALÍA Alberto Cabeo Pintor Asociación MURGI

asociación de esclerosis múltiple de almería asociación de fibromialgia de almería asociación de autoinmunes y lupus de almería asociación para la lucha contra las enfermedades del riñón asociación de laringectomizados indálica de la provincia de almería asociación de discapacitados de cuevas del almanzora asociación de padres de niños con cáncer de almería asociación comarcal de discapacitados de los vélez club deportivo de minusválidos asociación de personas con discapacidad fraternidad cristiana de personas con discapacidad asociación de personas con discapacidad de pulpí asociación almeriense para la promoción de la mujer con discapacidad asociación comarcal de discapacitados asociación de personas con discapacidad asociación de personas con discapacidad asociación de personas con discapacidad asociación almeriense de daño cerebral

aema afial alal alcer alipa amcal argar asocodi cludemi el saliente frater la esperanza luna murgi ver de olula verdiblanca virgen del río vivir 17

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Plan Estratégico 2014-2018 En 2014 iniciamos el III PLAN ESTRATÉGICO (2014-2018), tras su aprobación en Asamblea General, celebrada el 23 de abril de 2014. Este plan de trabajo es muy importante porque marca las líneas estratégicas de la organización. Destacando entre otras la línea 1: “Fortalecimiento del movimiento asociativo”, reafirmando su consolidación al igual que en el segundo Plan. Desde faam, queremos contribuir al desarrollo de sus organizaciones miembro, para que se promuevan como entidades abiertas e innovadoras, que estén inspiradas en los principios de transparencia, participación y colaboración, que evalúen y mejoren de forman permanente, aún más, la calidad de los servicios que prestan y utilicen los recursos con eficiencia. A continuación, detallamos las líneas estratégicas, desarrolladas en el III Plan Estratégico 2004/2018: 1. FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO DE FAAM 2. ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Y AUTONOMIA PERSONAL 3. CARTERA DE SERVICIOS 3.1. Educación 3.2. Formación 3.3. Empleo 3.4. Accesibilidad 3.5. Participación social: Cultura, Juventud, Ocio y Tiempo libre, Deporte, Voluntariado 4. COMUNICACIÓN COMO MEDIO DE INCLUSIÓN SOCIAL 5. FORTALECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE SERVICIOS Servicios de Centro Especial de Empleo 18

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Evaluación y seguimiento del Plan Estratégico Con respecto al seguimiento y evaluación del primer año implantación del III Plan estratégico desarrollado de enero a diciembre de 2014, se ha conseguido un porcentaje de un 23,50% del cumplimiento de las acciones. De un modo más concreto, en el entorno de los objetivos relacionados con los procesos clave, se destaca que el Plan Estratégico ha permitido ser un referente para las asociaciones miembro y entorno, promover la formación e inclusión laboral de las personas con discapacidad, fomentar el emprendimiento y nuevas líneas de trabajo.

Mapa de procesos

de nuestras actividades y sin olvidar el impulso necesario de nuevas actividades y servicios. De esta manera, se ha creado una nueva área que desarrolla todos estos procesos de innovación e implementación. 3) Hemos seguido promulgando los derechos de las personas con discapacidad, luchado y reivindicado a través de distintos medios: Estamos sufriendo los avatares de la actual situación de recesión económica, por ello luchamos por poder adaptarnos a esta nueva situación y así poder salvaguardar el empleo de las personas con discapacidad. • 2014 ha sido un año de reivindicaciones, se ha elaborado un documento: EN DEFENSA DEL EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: NO A LOS RECORTES (han participado en la redacción faam, Saliente, Verdiblanca, La Esperanza y Murgi), con el objetivo de presentar la labor que desempeñan los centros especiales de empleo y su repercusión en la sociedad, así como un conjunto de demandas y propuestas. También ha recogido un conjunto de acciones a desarrollar durante el año 2014: programas de radio, prensa, jornadas, calendario de reuniones con distintos representantes de Administraciones, para finalizar con la realización de una fiesta por el empleo el 7 de febrero de 2015 en Benahadux, donde se congregaron más de 1100 trabajadores/as de los distintos centros especiales de empleo: faam, Saliente, Verdiblanca, La Esperanza y Murgi. Destacar que contamos con la asistencia de la Consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, de otros responsables institucionales y de representación del tejido asociativo de la provincia. Por cada 100 euros invertidos por la administración pública en los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social de Almería (vía subvenciones del coste salarial, bonificaciones de la seguridad social, ayudas para inversiones y subvenciones a las unidades de apoyo), nuestros CEE han conseguido retornar a la sociedad con su actividad 253,25 € (año 2013). “Aportaciones Orden de 23 de diciembre de 2014, de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, debido a la cual se ha disminuido, con carácter retroactivo, la subvención la correspondiente al 2014 y dejando de subvencionar contratos inferiores a 18 horas y contratos de menos de 10 días”.

Podemos resaltar de modo significativo los siguientes aspectos de la gestión desarrollada durante este año 2014:

117,97 € 42,34 €

92,94 €

• Hemos apostado por seguir con la inclusión laboral de los demandantes de empleo con discapacidad. Para ello se ha puesto en marcha el Servicio de Andalucía Orienta y Acompañamiento con itinerancia en Almería y provincia.

1) Un año más se ha apostado por lograr una mayor participación e implicación de todos los profesionales de faam y Asociaciones.

• Se ha seguido innovando en el desarrollo sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la formación: talleres de empleo, formación acreditada por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.

2) Asimismo se plantea reforzar la implantación de nuevas metodologías de mejora en nuestros procesos para ganar presencia en el ámbito comunitario de nuestro entorno, mejorando la colaboración con instituciones, entidad y la sociedad en general. Trabajando la innovación de forma transversal en la gestión cotidiana

• Hemos fortalecido un año más nuestra señas de identidad, para ello hemos seguido con la consolidación del desarrollo de la excelencia. Se ha traducido en la renovación de las certificaciones de calidad y medio ambiente en nuestros centros.

APORTACIONES DIRECTAS para los/as TRABAJADORES/AS CON DISCAPACIDAD del CEE (Vía salarios, descontadas aportaciones SS e IRPF)

APORTACIONES DIRECTAS para el DESARROLLO ECONÓMICO DE LA COMUNIDAD (Vía salarios de trabajadores/as sin discapacidad y contribución a la actividad económica mediante compras de materiales o productos o contratación de servicios necesarios para la producción o actividad del CEE) INGRESOS DIRECTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN (Vía impuestos - IVA, IRPF, otros impuestos y tributos y aportaciones a la seguridad social)

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• Estamos iniciando una nueva línea de trabajo, denominada quinta gama, para potenciar el desarrollo del servicio de restauración.

ORGANIGRAMA

• Cabe destacar que faam ha sido beneficiaria de una Ayuda de la Consejería de Igualdad, Sanidad y Políticas Sociales, con la que ha puesto en marcha un programa de apoyo alimenticio, se han elaborado 2515 comidas, atendiendo a personas con escasos recursos económicos, mayores dependientes, en riesgo de exclusión social de nuestra provincia.

Asamblea Junta Directiva Presidencia

• Nos han visitado los representantes de los grupos políticos del PSOE y PP, donde nos han hecho llegar sus propuestas en materia de discapacidad de cara a las elecciones del Parlamento Europeo.

Relaciones Institucionales

• Otro año más, hemos continuado con la Construcción y Equipamiento de la Residencia y Unidad de Día de Gravemente Afectados y Daño Cerebral, a través del proyecto del IRPF, del Ministerio de Salud y Políticas Sociales, para continuar con nuestro ambicioso proyecto. • Al igual que en años anteriores, se ha seguido trabajando por la profesionalización de nuestro capital humano, que es el motor de nuestra organización, impartiéndose más de 1900 horas de formación.

70%

241

con discapacidad

NUESTRAS SEÑAS DE IDENTIDAD El principal activo que tiene faam es su equipo humano, tiene 241 trabajadores y trabajadoras el 70% tienen discapacidad, que atienden las necesidades y demandas de nuestras asociaciones y usuarios/as de los distintos centros de trabajo: atención sociosanitaria, atención educativa, ayuda a domicilio a personas dependientes, transporte adaptado, formación, empleo, centros de día de mayores, escuelas infantiles... ¿QUÉ NOS CARACTERIZA? • Igualdad de oportunidades para todos y todas. • Equipo humano involucrado en sus procesos de reciclaje y sensibles a las necesidades nuestras Asociaciones.

Dirección Gerencia

Dirección General

Inspección

Coaching

Atención Social Dirección de Dinamización Social y Fortalecimiento Asociativo

Dinamización Social Accesibilidad

Asesoram. jurídico

Promoción de la Salud Educación Igualdad

Secret., Registro y Documentacion

Centro Especial de Empleo

Comité de Dirección

Dirección Económica – Financiera

Calidad y M. Ambiente Contab./ Fiscalidad

Tesorería y Gestión Presupuestaria

Justificación Econ.

Dirección de Recursos Humanos

Gestión de Personal

Prevención de Riesgos Laborales

Orientación y Empleo

Asesoramiento Laboral Compras

Dirección de Centros y Servicios para la Dependencia

Centros de Día *

Escuelas Infantiles * Serv. Educativos *

Catering *

Transporte Adaptado* CUIDAL *

RGA y Rehab. Integral

Dirección de Innovación, Comunicación y Desarrollo

Gabinete de Comunicación y Medios Audiovisuales BITespacio y Tecnología

Infraestructuras Formación

Marketing y RSC * Los puestos de estas áreas se encuentran desarrollados en el M.O.

• Apostamos por un estilo de gestión participativo liderado por la transparencia y democracia. • Apuesta constante por la innovación y emprendimiento. Durante el año 2014 se ha estado trabajando en el diseño del código ético, que se someterá a votación en la Asamblea Extraordinaria, el 25 de marzo de 2015 y que nos permitirá avanzar en el camino de la EXCELENCIA.

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Fortalecimiento del tejido asociativo 27,62%

actuaciones

Promoción del movimiento asociativo como cauce de participación social y bienestar social de las personas con discapacidad

Uno de nuestros principales objetivos que se encuentra encuadrado dentro de la primera línea estratégica del Plan Estratégico es la atención directa a las Asociaciones federadas. Esta atención está canalizada por una Trabajadora Social, responsable de la atención a las asociaciones y la responsable institucional de faam. Ha sido un año reivindicativo para nuestra entidad, contextualizado en la difícil situación económica que estamos atravesando. faam ha seguido apoyando a las Asociaciones con la prestación de servicios. ACTUACIONES Durante el año 2014, se incrementaron las solicitudes de prestación de servicios a nuestras asociaciones, suponiendo un 27,62 % más, que el año anterior. Desde nuestras Asociaciones hemos recibido 5.661 solicitudes. El área que más demandas ha tenido ha sido atención social, con 2.386, seguida del área de comunicación con 1419 actuaciones y en tercer lugar asesoramiento laboral con 1.390.

atención social comunicación asesoramiento laboral asesoramiento jurídico proyectos y justificación

accesibilidad nutrición

rehabilitación

salud ocio, tiempo libre y deporte

formación

empleo recursos humanos

informática

92 58 25 15 14 13 12 11 9

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ACTUACIONES MÁS RELEVANTES DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD La celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, cargado de actividades previas a la entrega de los Faam de ORO. Actividad reivindicativa con la lectura del Manifiesto, donde se han incorporado las demandas de nuestras Asociaciones. DESARROLLO DE LOS ACTOS 10 al 14 de noviembre 2014 Taller de sensibilización en materia de barreras arquitectónicas en el IES Alhadra. 24 al 28 de noviembre 2014 • Taller de prensa • Actividad de performance: circuito silla de ruedas con alumnado universitario. • Diálogos inclusivos 3 de diciembre 2014 • Lectura manifiesto. En la Puerta Purchena • XI EDICCIÓN FAAM DE ORO 2014

ENTREGA DE FAAM ORO 1 Inclusión laboral: AMIAB, SL Centro Especial de Empleo (COCEMFE) (SID) 2 Investigación Social y Científica: Doctor Pedro Serrano Castro. 3 Cultura: David Trueba. Propuesta de VIVIR. 4 Accesibilidad Universal: Servicio “Sin Barreras” de la Red de Aeropuertos de AENA. 5 Medios de Comunicación: Jordi Évole. 6 Responsabilidad Social: Cosentino. 7 Institucional: Centro de Salud Nicolás Salmerón. 8 Deporte: CLUDEMI 9 Salud: Centro de Diálisis Infantil de Torrecárdenas. RECONOCIMIENTOS FAAM A TÍTULO PÓSTUMO • José López Guirado • Yolanda Martínez RECONOCIMIENTOS ESPECIALES • Dolores Montes • Juan Luis Paris • Milagros Fernández • Cortos Verdiblanca CIERRE CLAUSURA Cortometraje “Mi abuela”. Juan Jesús Gómez Amate

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PROYECTO 30+ faam ha contratado a nueve profesionales, que desarrollan sus actuaciones en las Asociaciones a través de la subvención concedida por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, según el Real Decreto-Ley 9/2014 de 15 de Julio, por el que se aprueba el Programa Emple@ 30+. Se ha gestionado en colaboración con nuestras asociaciones miembro, la incorporación de los siguientes profesionales: Psicóloga, VERDEOLULA; Trabajadora Social, VIRGEN DEL RÍO; Integradora Social, MURGI; Trabajadora Social, AMCAL; Trabajadora Social, VIVIR; Psicólogo, ARGAR; Educador Social, LUNA; Trabajadora Social, AFIAL; Fisioterapeuta, AEMA. FORMACIÓN DESTINADA A LAS ASOCIACIONES Y ACCIONES DE DIVULGACIÓN Continuamos con el proyecto de “FORMACIÓN COMO ELEMENTO DE CONCILIACIÓN Y PROMOCIÓN LABORAL”, de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía. Este Programa nos ha permitido a través de la Plataforma de Formación on-line, acercar la formación a los directivos y directivas, personal técnico, voluntariado y socios y socias de las Asociaciones. PROYECTO URBAN, AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA Se han realizado actividades de dinamización en el casco histórico de la capital, donde se ha dado participación a las Asociaciones de Almería, centrándonos en las que menos recursos tienen. Las Asociaciones han participado haciéndoles llegar de sus manos el conocimiento de sus actividades y especializaciones. A. SESIONES FORMATIVAS DE APRENDIZAJE SOCIAL 1. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de seguridad y bienestar. 2. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de seguridad vial, prevención de accidentes y caídas. 3. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de emprendimiento social. 4. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de habilidades sociales. 5. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de habilidades de comunicación 6. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de gestión de economía doméstica. 7. Sesión formativa de aprendizaje social en materia de soporte vital básico. B. SESIONES FORMATIVAS DE REFUERZO DE LA AUTOESTIMA 1. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia de recuperación de la memoria oral: Tradiciones vinculadas al barrio. 2. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia de envejecimiento activo y calidad de vida. 3. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia de coaching. 4. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia de formación intergeneracional. 5. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia abrazoterapia y risoterapía. 6. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia promoción del deporte adaptado. 7. Sesión formativa de refuerzo de la autoestima en materia de sensibilización a través de las artes: Taller de pintura. C.- ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN, DIFUSIÓN Y CONVIVENCIA 1. Escuela de valores en los centros educativos vinculados a la zona de actuación del Plan Urban. 2. Exposición tejido asociativo de la discapacidad 28

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REIVINDICACIONES

ORGANOS DE PARTICIPACIÓN

Como comentábamos en la introducción ha sido un año de reivindicaciones, a continuación hacemos una relación de las distintos responsables de la Administración con los que se han mantenido reuniones, haciéndoles llegar nuestras reivindicaciones:

Consejo Provincial de la Familia. Diputación Provincial de Almería.

JUNTA DE ANDALUCÍA Delegada del Gobierno en Almería Dª. Sonia Ferrer Tesoro Delegada Provincial de la Consejería de Economia, Innovación, Ciencia y Empleo Dª Adriana Valverde Secretaria General de la Consejería de Igualdad, Salud y Bienestar Social Dª Ana Rey Merino Director Gerente de la Agencia de la Dependencia D. Manolo Martínez Domene Secretario General de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo D. Antonio González Marín Secretaria General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte Dª Elia Rosa Maldonado Maldonado Directora General de Formación Profesional y Educación. Consejería de Educación, Cultura y Deporte Dª Guadalupe Fernández Rubio Director General de Politicas activas para el Empleo D. José Antonio Amate Fortes Director General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte D. Diego Ramos Sánchez Director General de Movilidad y Transporte D. José Luis Ordóñez Fernández

Consejo de la Juventud.

Director de Servicios a la Comunidad Educativa D. Luis Arturo Azorit Jiménez Senador por Almería, Grupo Parlamentario PP - Comisión de TransporteD. Luis Rogelio García Comendador Parlamentaria Andaluza Grupo Parlamentario PSOE Dª Adela Segura Martínez Secretario General del PSOE De Almería D. José Luis Sánchez Teruel Diputada Nacional por el grupo parlamentario PSOE Dª Gracia Fernández Senador por Almería, Grupo Parlamentario PSOE D.Juan Carlos Perez Navas

Consejo de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Almería.

Observatorio de la Discapacidad, organizado por el Ayuntamiento de Almería. Grupos de trabajo organizados por COCEMFE (videoconferencias). Consejo Municipal de la Discapacidad del Ayuntamiento de Almería. Consejo de Salud. Participación en la Comisión de Salud. Complejo Hospitalario Torrecárdenas. Consejo del Transporte Metropolitano. Aportaciones al anteproyecto ley de servicios sociales. Junta de Andalucía. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Junta de Andalucía. Agencia Publica de Educación. Consejería de educación, Cultura y Deporte.

DIFUSIÓN DE LA X SOLIDARIA Se han llevado distintas actividades para concienciar al ciudadano de la importancia de señalar la X SOLIDARIA de la Declaración de la renta para las entidades sociales. PRÁCTICAS ALUMNADO UNIVERSITARIO DE LA UAL Acuerdo de colaboración con la Universidad de Almería, para facilitar a los estudiantes en el periodo de Prácticas (Módulos de Formación Profesional Grado Medio de Auxiliar de Clínica, Modulo Superior de Formación Profesional Grado Superior, Practicum de Psicología correspondiente al 4º curso de la titulación de Psicopedagogía, Trabajo Social, Educador Social) en las Asociaciones de faam.

UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

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Atención a la Dependencia y Autonomía Personal

Atención a la Dependencia Dentro de esta línea, se intenta dar respuesta y paliar las situaciones de necesidad provocadas por la dependencia, y proporcionar recursos sociales, cuyo objetivo es la atención social especializada para la promoción de la autonomía personal y apoyo a las familias. Destacamos dos proyectos muy importantes para ayudara a paliar esta situación:

Comidas Solidarias faam atiende a través de las Comidas Solidarias a personas en riesgo de exclusión social mayores de 65 años, un proyecto enmarcado en el Plan de Solidaridad y Garantía Alimentaria de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Con esta primera edición, el programa atendió a 26 personas en riesgo de exclusión social y mayores de 65 años vecinos de Alcolea, Laujar, Berja, El Ejido y Almería, usuarios que recibieron durante los seis meses de duración un total de 2.515 comidas en sus domicilios. Los menús elaborados por el catering de faam están compuestos por primer plato, segundo plato, guarnición y postre y llegan a los domicilios de los usuarios a través del servicio de transporte adaptado de la entidad. CONSTRUCCIÓN DE LA RESIDENCIA Y UNIDAD DE DÍA PARA PERSONAS GRAVEMENTE AFECTADAS Y DAÑO CEREBRAL Podemos destacar la continuidad del Ministerio de Sanidad y Política Social, que ha seguido colaborando en la tercera fase de ejecución del Proyecto de construcción de la Residencia y Unidad de Día de gravemente afectados, para la que también se tramitará el concierto para daño cerebral.

Es un gran esfuerzo que está haciendo la organización y que cuenta con el apoyo de distintas Administraciones. Los terrenos donde se ubican han sido cedidos por la Diputación Provincial de Almería. Además de contar con la subvención del Ministerio de Sanidad y Política Social ha contado con las siguientes subvenciones: Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, Obra Social de Caja Madrid, Cajasur y La Caixa.

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Nuestro objetivo con esta residencia es promover la autonomía a través de una atención integral e individualizada. CARACTERÍSTICAS La Residencia de Gravemente Afectados será un referente andaluz y nacional, como centro especializado de atención a personas con discapacidad física y daño cerebral. Constará de 40 plazas, de las cuales 20 serán para personas gravemente afectadas y el resto para daño cerebral. Y la Residencia tendrá capacidad para 60 personas. Servicios que prestará de forma específica • Servicio de rehabilitación médico funcional. • Rehabilitación piscina climatizada • Servicio Psicosocial. • Logopedia. • Atención sanitaria. • Sala Autonomía Personal. • Sala de Percusión y Musicoterapia. • Sala Multisensorial. • Sala de Realidad Aumentada. Otros Servicios complementarios • Servicio de Alojamiento y Manutención. • Unidad de asesoramiento profesional (Área Técnica). • Centro de Recursos de Ayudas Técnicas. Dirigido a profesionales, familiares e instituciones. El conjunto se desarrolla en dos plantas en forma de H, dejando 2 patios con un lado abierto a semejanza de la tipología del recinto en torno a los que se organiza el programa del edificio y planta sótano. La parcela sobre la que se pretende ubicar la edificación tiene una superficie de 4.480,36 m2 PLANTA

SOTANO BAJA PRIMERA TOTAL

SUPERFICIE ÚTIL

SUPERFICIE CONSTRUIDA

640,17 1.683,97 1.501,03 3.185,00

781,45 1.908,90 1790,01 4.480,36

DESCRIPCION DE USOS PLANTA SOTANO Sup. Útil (640,17 m2) Acceso de ambulancias Vestuario Baño terapéutico Vestuario trabajadores PLANTA BAJA Sup. Útil (1.683,97 m2) Administración general. Vestíbulo Recepción Salón de actos Cafetería Aseos Cocina Comedor Estancias diurnas Gimnasio/fisioterapia Enfermería Dormitorio enfermería Atención individualizada Sala de visitas Sala de estar PLANTA PRIMERA Sup. Útil (1.501,03m2) Distribuidor Aseos adaptados Atención individualizada Control nocturno Sala de visitas Sala de estar de trabajadores Dormitorios

OTRAS ACTUACIONES Participación el día 31 de enero de 2014 en la Conferencia sobre Discapacidad en la Universidad de Almería enmarcada en el Proyecto de Envejecimiento Activo en la Europa del Conocimiento (Consejería de la Presidencia, Junta de Andalucía) 34

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Salud Desde el Área de Salud hemos reivindicado los derechos de las personas con discapacidad para una sanidad inclusiva. Hemos trasladado las demandas de nuestras Asociaciones a los distintos representantes políticos, así como participación en diferentes foros y mesas de trabajo. Mantener una relación constante, directa y coordinada con las diversas administraciones y organismos públicos y privados relacionados con la salud, mediante reuniones, charlas, jornadas, etc: • Junta de Andalucía: Delegación de Igualdad, Salud y Políticas Sociales • Diputación Provincial de Almería • Ayuntamientos de Almería y provincia • Universidad • Colegios • Institutos • Asociaciones federadas y no federadas

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Además, hemos ejecutado gracias al apoyo de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía dos proyectos de Participación en Salud: • Jornadas de rehabilitación psicosocial y desarrollo de habilidades en cuidadores/as informales. Han dado respuesta a la demanda de formación e información de estos cuidadores. Para faam es fundamental la realización de acciones informativas, formativas y de sensibilización destinados a los cuidadores, en colaboración con la Delegación de Salud y Bienestar Social, con el propósito de ser un punto de encuentro abierto al diálogo, la reflexión, el debate y la búsqueda de alternativas efectivas en la prevención y afrontamiento de un problema que, en los últimos años, ha adquirido una elevada repercusión social: el estrés asistencial. Las jornadas, han sido diseñadas y desarrolladas por profesionales del ámbito socio sanitario, que han intervenido con el objetivo de trasladar a los familiares, cuidadores/as, , las principales técnicas para afrontar las consecuencias del cuidado de personas dependientes, sobre todo las que afectan directamente a la salud. • Terapia en el mar Hemos sido pioneros en esta novedosa terapia rehabilitadora. Se ha trabajado en la promoción de la actividad física y el bienestar para personas con discapacidad. El proyecto se ha establecido como una terapia innovadora, aprovechando los beneficios que proporciona el ambiente marino sobre la salud. Se ha trabajado la auto percepción a través de las emociones, potenciando los beneficios del medio marítimo sobre las personas con discapacidad, sobre todo de gravemente afectados. Los participantes además, han disfrutado del entorno vital de nuestra costa y han experimentado una experiencia única en primera persona, mejorando su salud y promocionando su autonomía.

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terapia en el mar

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ACTUACIONES • Relación directa y constante con las 18 asociaciones federadas informándoles en cada momento de temas relacionados con la salud mediante comunicados, llamadas telefónicas, recordatorios y actualización de información enviada y solicitada • Contacto permanente con las administraciones públicas y privadas: Junta de Andalucía, Diputación, Ayuntamientos de Almería y Provincia, Universidad, Colegios, Institutos, Asociaciones no federadas, etc. esiones formativas sobre Decálogo de Buenas Prácticas en el Trato Adecuado a las • S Personas con Discapacidad en Colegios, Institutos, Universidad, asociaciones, etc sistencia a Congresos, conferencias, ponencias, jornadas, etc, descritas en el • A siguiente punto de actuaciones: ENERO Día 24 FEBRERO Días 13-15 MARZO Día 13 Riñón ABRIL Día 9

MAYO Dias 9 y 10 Día 12 Día 19

Congreso Enfermedades Raras en el Colegio La Salle Asistencia VII Congreso de la Asociación Andaluza de Enfermedades Autoinmunes Participación con la Asociación ALCER con motivo del Día Mundial del

JULIO Día 2 Día 10 Dia 22 SEPTIEMBRE Dia 9 Dia10 Dia 26 OCTUBRE Dia 2 Dia 16 Dia 22 NOVIEMBRE Dia 11 Dia 26 DICIEMBRE Dia 4 Dia 10

Reunión del Grupo de Salud de COCEMFE, videoconferencia Reunión participación ciudadana Reunión participación ciudadana Reunión de participacion ciudadana en la Bola Azul Reunión grupo de Salud de COCEMFE por videoconferencia, discapacidades orgánicas Jornadas Alzheimer, en la Delegacion de Salud Convocatoria del Pleno del Consejo de participación ciudadana, en Delegación de Salud Jornada sobre el trato a personas con discapacidad, al personal sanitario en la Bola Azul Videoconferencia del Grupo de Salud Invitacion de la Asoc. Pachamama al evento emprendimiento femenino dentro del Proyecto Proteína M Jornadas provinciales de Participacion ciudadana de salud e inmigracion, Hotel Playadulce Convocatoria de la Comision de participacion ciudadana, distrito Almería Bola Azul Reunión grupo de Salud de COCEMFE por videoconferencia.

Coordinación de la Mesa Redonda en el Congreso de Sensibilización en la Universidad de Almería, sobre retos e inquietudes de personas con parálisis cerebral (II Congreso Nacional de Sensibilizacion al estigma en Salud Mental). I Jornadas de Internacionales de investigación en educacion y salud: “Educacion y Salud en una Sociedad Global” Participación en la Comisión de participacion ciudadana del distrito Almería Reunión del grupo de trabajo de COCEMFE sobre discapacidades orgánicas

JUNIO Día 5

Invitacion al 11º Congreso de la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria ASANEC, a la mesa debate sobre “Participación de la ciudadania en la mejora de la salud” Día 9 Jornada debate compromiso con la ciudadanía: Por una sanidad pública, organizado por la Secretaría de Salud, Igualdad y Politicas Sociales del PSOE de Almería Días 26, 27, 30 Reunión participacion ciudadana

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PROPUESTAS EN SANIDAD VIVIR 1. Cuidar más el tema de los recortes y que no lo hagan en el material necesario para las habilidades diarias de una persona discapacitada/o, en material de apoyo: sillas de ruedas, andadores, camas adaptadas etc. VERDEOLULA 1. Programa de atención temprana. Los programas de rehabilitación deberían seguir atendiendo al niño/a con patologías crónicas hasta la edad en la que le pertenezca tener una prestación económica acorde con su nivel de dependencia. 2. Pago en determinados componentes farmaceuticos. Complementos para alimentación, pañales, etc. Las aportaciones van en función de la renta de la familia. 3. Adquisición en la compra de material ortopédico. 4. Disminución en la aportación de la Ley de Dependencia, así como la modificación en esta prestación que sufren los/as cuidadores/as principales que deben abonar ellos/as el coste de su cotización. 5. Falta de recursos específicos y en mayor proporción, a nivel educativo, para los/as niños/as con mayores problemas en el desarrollo y por tanto en su formación. 6. Evitar el exceso de formación en atención socio-sanitaria, porque infla la demanda de empleo y hace que las ofertas de empleo de las empresas privadas del sector empeoren las condiciones laborales de los/as trabajadores/as por excedentes de mano de obra en este sector. 7. Vigilar en mayor medida que en los centros se cumpla la ratio que marca la normativa entre profesionales y pacientes. 8. Incentivar (ej. desgravación en declaración de la renta) y facilitar las condiciones de contratación a las familias (aportación a la seguridad social) que necesitan un/a cuidador/a en el domicilio para que éste sea un/a titulada. ALCER 1. Mejora en el transporte sanitario para revisiones de trasplante y traslado a las unidades de hemodiálisis para la realización del tratamiento.

AFIAL 1. Mejorar la relación médico-paciente: La fibromialgia es un trastorno altamente prevalente, de etiología desconocida, sin marcadores biológicos ni de imagen que la avalen en su diagnóstico, ni en su gravedad, y sin tratamiento conocido. Todo ello conduce a una impotencia, vulnerabilidad y frustración bidireccional. 2. Trabajo multidisciplinario: con profesionales que se involucren y comprendan los múltiples factores que se ponen en juego en este tipo de enfermos/as, tratando de reducir la reacción emocional ante el dolor y mejorar su manejo, sus relaciones familiares, sociales y laborales así como trabajar sobre su actitud de impotencia. 3. Coordinación con asociaciones de enfermos/as. 4. Transmisión de información adecuada al paciente. 5. Demora en la asistencia especializada. 6. Trato impersonal con el paciente. 7. Resaltar la discriminación que sufre el enfermo de fibromialgia a la hora de recibir prestaciones sanitarias, esta patología al cursar con dolor generalizado y difuso provoca que cuando el paciente diagnosticado de FM acude al sistema sanitario no se preste atención a posibles alteraciones que no son causadas por FM, es decir achacan todas las alteraciones a dicha patología sin descartar otras posibles causas.

AEMA 1. Investigación 2. Protocolo en materia del seguimiento de los fármacos VIRGEN DEL RÍO 1. Un “pacto local laboral en sanidad” no sabemos la efectividad que pueda tener cuando desde las administraciones centrales ordenan más y más recortes de gasto en personal y servicios en el sistema sanitario, que incide directa o indirectamente sobre todos/as nosotros/as. 2. Lo único que reivindicamos es más seriedad, responsabilidad y honradez de las personas que hemos elegido para que nos representen, y que no se desmorone nuestro sistema sanitario público, que otros quisieran tener. ALAL 1. Desde la Asociación de Autoinmunes y Lupus de Almería, proponemos que se tengan en cuenta las diferentes limitaciones que padecen las personas afectadas por cualquier enfermedad autoinmune, tales como: • El cansancio crónico. • La exposición prolongada a los rayos ultravioletas • Dolores continuos, inflamaciones, movilidad limitada, etc., en el desarrollo de su actividad laboral, sobre todo en periodos de brotes de la enfermedad, con la adaptación o recolocación de sus puestos de trabajo en base a sus limitaciones, así como que se tengan en cuenta a la hora de un contrato inicial. ARGAR 1. La propuesta que hace a Argar es relativa al reconocimiento de la discapacidad. A nuestros/as niños/as no se les valora hasta que hayan finalizado el tratamiento, sin embargo en otras comunidades autónomas, desde el momento del diagnostico e inicio del tratamiento son valorados. FAAM 1. Campañas de prevención: alcohol, tabaco, drogodependencia, etc. 2. Desconocimiento por parte de médicos/as y personal sanitario de la consulta ginecológica adaptada en la Bola Azul. 3. Falta de implicación por parte del personal sanitario a la hora de ayudar al paciente discapacitado/a para ayudarle a subir a una camilla no adaptada, etc. 4. Falta de aparatos adaptados tales como: mamografías, radiografías, camas y demás mobiliario. 5. Falta de coordinación entre los servicios socio-sanitarios y los centros de salud.

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Cartera de Servicios

Educación Para faam es fundamental la intervención del área de EDUCACIÓN, puesto que una educación de calidad y una formación apropiada, es decisiva para el futuro personal, laboral y social de cualquier persona, máxime cuando hablamos de personas con discapacidad. Por ello, los objetivos establecidos van encaminados a garantizar la calidad en el sistema educativo, proporcionando la igualdad efectiva de oportunidades, las condiciones que permitan el aprendizaje y, en definitiva, conseguir una verdadera inclusión educativa como establece el artículo 5 de la Ley de Educación de Andalucía. OBJETIVOS • Potenciar la calidad de la enseñanza para personas con discapacidad • Sensibilizar a la comunidad educativa sobre las necesidades del alumnado con discapacidad • Optimizar los recursos de atención al alumnado con discapacidad • Mejorar el acceso a la formación de las personas con discapacidad, sobre todo en los niveles superiores de educación • Potenciar la formación de los diferentes agentes vinculados a la formación en sus diferentes niveles

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ACTUACIONES UTILIZACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN Dotación de equipamiento a los Centros Educativos para la atención del alumnado que presente necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad en el curso 2013/2014. Programa subvencionado a través de COCEMFE y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Centros educativos beneficiarios en este programa en el curso 2013/2014: • CEIP Velázquez (El Ejido). • CEIP Velázquez, ALBOX. • CEIP “Francisco Villaespesa”. El Parador • CEIP Mar Mediterráneo, Almería. • CEIP Ginés Morata, Almería

CEIP Laimún

MATERIAL Tablet Hannspree SN1AT71W QC ARM 1.2Ghz 16Gb 1 Gb Ram 10.1’’ 25.65CM IPS Cámara 2 0.3MP Android 4.1 BT3.0 MiniHDMI Blanco

CEIP Torrequebrada

1 Pórtatil ASUS X75A 2 Tablets BQ Edison

IES Alboran

3 Tablets BQ Edison QC: 10,1”, panel IPS multitactil capacitiva,HD 1280x800, procesador Quad Core Cortex A9, GPU Mali 400, 1Gb RAM, 16 Gb Memoria, Wifi, Micro USBOTG,Bluetooth y bateria 8600 Mah

CEIP Antonio Relaño

Hemos renovado el contrato con la Agencia Pública de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte y además se ha empezado a actuar en centros educativos de Málaga. Estos profesionales desarrollan su intervención el aula, favoreciendo la autonomía de los niños y niñas con necesidades de apoyo específico. Provincia

Centros Educativos

Auxiliares Técnicos Educativos

Alumnos

ALMERÍA

116

MÁLAGA

ACCIONES DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN CENTROS EDUCATIVOS

Colegios que han accedido a este programa en el curso académico 2014/2015 a través del apoyo y la gestión de faam: CENTRO

SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA PARA ALUMNADO CON NECESIDADES DE APOYO ESPECÍFICO

*2Tablet. Acer Iconia A3-A10,326B,16B RAM *1Proyector DLP Philips Pico Pix PPx3410.100 lúmens, contraste Número de unidades ….1

CEIP Rafael Alberti

3 Samsung Galaxy Tab 3 GT-P5210 10.1" 16GB

CEIP Reyes Católicos

1PC Lenovo Think Centre M73z10Bc

faam ha llevado a cabo acciones de sensibilización, información y divulgación del tejido asociativo de nuestra entidad en diferentes centros educativos de Almería y provincia, con el objetivo de mejorar la percepción y atención del alumnado con discapacidad. En concreto se han desarrollado actividades de sensibilización y formación en los siguientes centros educativos: 11/02/2014

CONFERENCIA EN EL INSTITUTO ALHAMILLA SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN EL TRATO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

01/04/2014

CONFERENCIA EN EL INSTITUTO LOS ANGELES SOBRE EL TRATO ADECUADO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

10/10/2014

SESION FORMATIVA COLEGIO INES RELAÑO

13/10/2014

SESION FORMATIVA COLEGIO MATER ASUNTA

4/11/2014 14, 17/11/2014

SESION FORMATIVA COLEGIO GINER DE LOS RIOS

19, 28/11/2014

SESION FORMATIVA COLEGIO MARIA INMACULADA

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN ALUMNOS/AS IES ALHADRA

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PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS, MÁSTER, JORNADAS 26, 27, 28/11/2014

PARTICIPACIÓN EN EL COMITÉ CIENTÍFICO: “CONGRESO INTERNACIONAL DE NECESIDADES ESPECÍFICAS DE APOYO”, ORGANIZADO POR LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. COLABORACIÓN EN LA DOCENCIA DEL MÁSTER OFICIAL DE EDUCACIÓN ESPECIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. 9/12/2014

COORDINACIÓN DE LA MESA REDONDA EN EL CONGRESO DE SENSIBILIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA SOBRE RETOS E INQUIETUDES DE PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL (II CONGRESO NACIONAL DE SENSIBILIZACION AL ESTIGMA EN SALUD MENTAL).

ASISTENCIA MESA REDONDA EN EL CONGRESO DE LA UNIVERSIDAD SOBRE EL PAPEL DE LAS ASOCIACIONES DE LA DISCAPACIDAD EN EL CONTEXTO DE CRISIS ACTUAL (II CONGRESO NACIONAL DE SENSIBILIZACION AL ESTIGMA EN SALUD MENTAL).

10/12/2014

SESIÓN FORMATIVA SOBRE DISCAPACIDAD A ALUMNADO DE MAGISTERIO EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.

13/04/2014

CONFERENCIA SOBRE DISCAPACIDAD Y DESIGUALDAD A ALUMNOS/AS DE TRABAJO SOCIAL EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.

ESCUELAS DE VERANO PARA ALUMNADO DE ZONAS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL Durante 2014 se ha desarrollado la segunda edición de las Escuelas de Verano en Berja y Níjar, ejecutándose acciones de carácter socioeducativo relacionadas con el apoyo de los contenidos curriculares, de ocio y tiempo libre, de educación en valores, actividades de la que desarrollan la imaginación y la creatividad o de educación para la salud.

Zona de actuación

Nº niños/as

Periodo

Barranquete, Níjar

21/07/2014 al 30/08/2014

Berja

21/07/2014 al 30/08/2014

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Formación Durante el 2014 se han realizado en faam una serie de acciones formativas dirigidas a distintos colectivos. faam cuenta un amplio abanico formativo, intentando con esta Formación Multidisplinar satisfacer la demanda de los usuarios/as y asociados/as de nuestra Entidad. Esta Formación, además de estar dirigidas a colectivos diferentes (Asociados/as, Técnicos/as de faam, particulares con y sin discapacidad…) también facilita el acceso programando actividades tanto presenciales como on-line y semipresencial. ACCIONES FORMATIVAS IMPARTIDAS DURANTE EL AÑO 2014 ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS A ASOCIACIONES ADHERIDAS A FAAM Se han llevado a cabo dos Acciones Formativas en modalidad presencial: • Iniciación a la Informática II, 26 horas • Comunicación y Atención al Cliente, 10 horas El número de alumnos/as participantes han sido en total 36, perteneciendo 5 de ellos a la Asociación FRATER, los cuales han realizado la primera Acción Formativa y 12 alumnos/as pertenecientes a la Asociación MURGI que han realizado la segunda. Acción formativa desarrollada

alumnos/as Nº Total Modalidad Horas Asociación Nº socios/as alumnos

Iniciación a la Informática II

Presencial

Comunicación y Atención al Cliente Presencial

26 FRATER

10 MURGI

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PROYECTO AIRE-ALMERÍA, INTEGRACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

ACCIONES FORMATIVAS IMPARTIDAS A TRAVÉS DEL AULA VIRTUAL

faam, desde el Área de Gobierno de Economía y Territorio, de la Delegación de Área de Desarrollo Económico, Empleo y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Almería recibe invitación para la contratación de los servicios de formación profesional para la impartición de un curso “Técnico en Social Media”, dirigidas a un colectivo de desempleados/as con riesgo de exclusión social, residentes en distintos barrios de la ciudad.

A través del Aula Virtual de faam, ha llevado a cabo un total de nueve Acciones Formativas, de las que siete han sido en modalidad e-learning y dos semipresenciales, y en las que han participado un total de 262 alumnos/as.

Los cursos objeto del presente contrato son parte de los itinerarios de Inserción Laboral integrados en el PROYECTO AIRE–ALMERÍA, INTEGRACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas del periodo 2007-2013, convocatoria 2011. Estos itinerarios de inserción han tenido como objetivo el promover la integración laboral y social de colectivos en riesgo de exclusión social, residente en barrios desfavorecidos de Almería. El curso Técnico en Social Media ha tenido una duración de 355 horas teórico-prácticas, comenzando el 9.12.2014 y con fecha prevista de finalización en marzo de 2015. En este curso están participando un total de 12 alumnos/as, formándose en la gestión, planificación y uso profesional de herramientas de social media desde una visión holística y estratégica en el entorno empresarial y en el marco del plan de marketing digital en la empresa. Al mismo tiempo el alumnado, paralelamente a la formación teórica-práctica, recibe distintas sesiones de orientación lo que les va a permitir optimizar su proceso de empleabilidad.

El objetivo de programar Cursos e-learning es consecuencia de adaptarnos a las nuevas tecnologías y llegar al máximo número de usuarios, facilitándoles así la adquisición de nuevos conocimientos y el reciclaje formativo, lo que va a permitir adquirir nuevas competencias, mejorar la empleabilidad y de esta forma conseguir una inserción laboral efectiva. Estas Acciones Formativas proporcionan también al Personal Técnico de faam una formación continuada, permitiendo la actualización de sus conocimientos. Los Monitores Escolares, anualmente, realizan los Cursos: Capacitación del Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo y Emergencias y Primeros Auxilios, compatibilizando así, el horario laboral y evitando de esta forma los desplazamientos. faam dentro de esta oferta formativa también ofrece cursos con Reconocimiento de Interes Docente Sanitario, concedido por la Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Va dirigido a los profesionales no sanitarios que trabajen o quieran trabajar en el sector Socio-sanitario.

Acción formativa desarrollada

Modalidad

Horas Nº Alumnos/as

Situación

Atención Socio-sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales

Semipresencial

450

17 Finalizado

Experto en Dirección y Gestión de centros de Atención a la Dependencia

E-learning

400

22 En proceso

Capacitación del Manipulador/a de Alimentos de Alto Riesgo

E-learning

70 Finalizado

Alimentación y Nutrición

E-learning

100

9 Finalizado

Técnicas de Movilización, Traslado y Deambulación

Semipresencial

100

14 Finalizado

Mediación Familiar: Gestión de conflictos en el ámbito de las personas en situación de dependencia

E-learning

100

20 Finalizado

Mediación Familiar: Gestión de conflictos en el ámbito de las personas en situación de dependencia II Edición

E-learnig

100

10 En proceso

Principios Básicos de un Sistema de Gestión Ambiental. Norma ISO 14001

E-learnig

2 Finalizado

Emergencias y Primeros Auxilios

E-learnig

62 Finalizado

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OFERTA FORMATIVA PRESENCIAL faam también organiza acciones formativas permanentes, facilitando el acceso a dicha formación a usuarios que necesitan este tipo de cursos para el desempeño de su trabajo. Durante 2014 se ha impartido el siguiente curso: Formación para el mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo en la transmisión de Legionelosis.

ACCIONES FORMATIVAS DESARROLLADAS A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA • Experto en Dirección y Gestión de Centros de Atención a la Dependencia. • Mediación Familiar. • Técnicas de Movilización. • Formador de formadores. • Manipulador de Alimentos.

Formación autorizada por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía (Secretaría General de Calidad, Innovación y Salud Pública). Nº Expediente: LEG-88/2013. REAL DECRETO 865/2003, de 4 de julio, por el que se establecen los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis. Horas: 25 Práctica: 5 horas Alumnos/as: 13 FORMACIÓN Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES faam, además del catálogo formativo propio del que dispone, en su afán de colaboración, está abierta siempre a las demandas y requerimientos de otras Empresas o Entidades. De esta manera, ofrece formación a demanda que les sean solicitados, siempre y cuando se adapten a los fines de nuestra Entidad. Como ejemplo citamos a continuación la Formación que se ha realizado como consecuencia de las demandas y convenios con empresas y colectivos: Comunicación y Discapacidad en Entidades sin ánimo de lucro Duración: 7 horas Alumnos: 10 Modalidad: Presencial Entidad: Excmo. Ayuntamiento El Ejido

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TALLERES URBAN

JORNADAS

Duración: 20 horas por taller Alumnos: 145 Modalidad: Presencial Entidad: Excmo. Ayuntamiento de Almería

A través de su programación de anual, faam, contempla la realización de actividades de concienciación en el ámbito de la Dependencia y la Discapacidad, por lo que organiza Jornadas y Seminarios, a la vez, que participa en eventos de esta índole, con otras Entidades que le requieran su participación o colaboración.

Denominación:

Durante el año 2014 se han organizado:

• Seguridad Y Bienestar • Emprendimiento Social • Habilidades Sociales • Habilidades Sociales En Materia De Comunicación • Gestión Economía Doméstica • Soporte Vital Básico • Recuperación De La Memoria Y Tradiciones Vinculadas Al Barrio • Coaching

JORNADAS DE ALZHEIMER faam, organiza el 21 de Septiembre de 2014 unas Jornadas para profesionales y familiares en el Día Mundial del Alzheimer, en conmemoración del Día Mundial del Alzheimer. Lugar de realización: Salón de Actos de la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía. Asistentes: 65

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Empleo El III Plan Estratégico faam 2014-2018 se configura como referente para el seguimiento de estrategias y la consecución de las acciones desarrolladas en el Área de Empleo faam durante el año 2014. Este año 2014, faam no ha gestionado ningún programa derivado de las Políticas Activas de Empleo, que durante los últimos 18 años habían ayudado a fomentar la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad. Durante todo el año, se han realizado diversas acciones para reivindicar el papel esencial de Programas de Orientación Profesional específicos para personas con discapacidad física y orgánica que optimicen la empleabilidad y la contratación del colectivo en organizaciones y empresas. Como fruto a esas reivindicaciones, recibimos a final de año, la Resolución para ejecutar durante el año 2015, el Programa de Andalucía Orienta y Acompañamiento a la Inserción, que se regula en la Orden de 26 de Septiembre de 2014, y que financia el Servicio Andaluz de Empleo. A pesar de no haber contado con financiación alguna para atender en materia de empleo a personas con Discapacidad, faam a través de sus propios recursos continuó trabajando en pro de la inserción laboral, ya que se trata de un eje fundamental en la plena inserción del colectivo. Gracias a ese trabajo, hemos obtenido los siguientes resultados durante el año 2014. En total, hemos atendido a 514 personas con discapacidad en el año 2014, 305 hombres y 209 mujeres.

Personas con Discapacidad atendidas

514

Personas con Discapacidad incorporadas a la base de datos

244

Nº atenciones individuales realizadas

704

Ofertas de empleo gestionadas

Nº de inserciones realizadas

Nº de personas con discapacidad inscritas en nuestra base de datos hasta 2014

3914

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La metodología desarrollada para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, se ha basado en el establecimiento de itinerarios personalizados de inserción, dirigidos a mejorar las competencias laborales y autonomía de las mismas, enfocadas a mejorar su proceso de inserción laboral. Dentro del plan de intervención seguido se han realizado distintas actuaciones claves para mejorar las competencias del colectivo, entre las que destacamos realizar un análisis DAFO de las personas con discapacidad atendidas, que les han posibilitado visualizar su posición respecto al mercado laboral, y plantearse objetivos específicos para potenciar su posición en el mercado laboral. Las principales demandas atendidas se han enmarcado en tres ejes fundamentales: 1. Formación específica para conseguir el objetivo laboral establecido. 2. Procedimiento del reconocimiento de la experiencia profesional a través de los procesos de acreditación de competencias. 3. Adquisición de competencias en la utilización de las Nuevas Tecnologías en el proceso de búsqueda de empleo. Además, durante 2014 se ha realizado un seguimiento de inserción laboral a todos/as aquellos/as alumnos/as con discapacidad que han participado en las acciones formativas desarrolladas por nuestra entidad a través de distintas convocatorias, obteniéndose un alto grado de inserción.

cee 64

EL PAPEL DE LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Una cuestión fundamental ha sido la realización de actuaciones y actividades dirigidas a defender el papel que desempeñan los Centros Especiales de Empleo en la contratación de personas con Discapacidad, reivindicando a través de un plan pormenorizado de actuaciones los cambios previstos en la Orden que regula los incentivos al empleo de las personas con Discapacidad, para garantizar los incentivos a la contratación de personas con discapacidad, en lo referente a las cuatro líneas de actuación que se contemplan (creación, mantenimiento y adaptación de puestos de trabajo y reequilibrio financiero). Además, hemos reivindicado igualmente la regularización del personal de ajuste personal y social que facilite la integración laboral de nuestro colectivo. Ha sido también actuación del Área de Empleo potenciar la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas en materia de discapacidad, desarrollando distintas actuaciones en este ámbito, tales como: Participación en los talleres de RSC enmarcados en el Proyecto Aire del Ayuntamiento de Almería, participación en las Jornadas de la Universidad de Almería, con motivo de la conmemoración del Día de la Discapacidad, y asesorando aquellas empresas que lo han solicitado con objeto de que incluyan nuestro colectivo como grupo de interés.

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Población

PROYECTO PILA

PROYECTO 30+

La Excma. Diputación de Almería está desarrollando la segunda fase del Proyecto PILA (Proyecto para la Inserción Laboral en la Provincia de Almería). faam, como miembro activo en este proyecto ha desarrollado diversas actividades formativas para complementar los itinerarios formativos planificados por la Diputación, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de colectivos en riesgos de exclusión social de la provincial. A través de estos Talleres, 181 personas desempleadas se han acercado a la realidad de las personas con discapacidad, a través de diversas acciones formativas.

El pasado 21 de julio se publicó el Decreto-Ley 9/2014 de 15 de Julio, por el que se aprueba el Programa Emple@ 30+. Este Programa va dirigido generar empleo en un sector de la población especialmente afectado por la crisis económica: las personas de 30 o más años de edad.

Actividad formativa

Fecha

Duración

30 junio al 9 julio

40 horas

Inserción Laboral y Búsqueda de Empleo

16 y 17 de Junio

10 horas

Taller Ocupacional y Desarrollo de Habilidades Sociales

20 de Junio

5 horas

7 al 16 julio

40 horas

Inserción Laboral y Búsqueda de Empleo

18 y 19 Junio

10 horas

Taller Ocupacional y Desarrollo de Habilidades Sociales

27 Junio

5 horas

23 junio al 2 julio

40 horas

Inserción Laboral y Búsqueda de Empleo

15 y 16 de Julio

10 horas

Taller Ocupacional y Desarrollo de Habilidades Sociales

14 de Julio

5 horas

Sensibilización Ambiental

16 de junio

5 horas

18 septiembre

5 horas

18 al 29 septiembre

40 horas

3 octubre

5 horas

21 agosto al 1 septiembre

40 horas

Sensibilización ambiental

2 septiembre

5 horas

Inserción laboral y búsqueda de empleo

3 - 4 septiembre

10 horas

Taller ocupacional y desarrollo de habilidades sociales

5 septiembre

5 horas

Campañas de sensibilización – Encuentros de dinamización para desempleados

9 septiembre

5 horas

24 septiembre

5 horas

9 - 10 de octubre

10 horas

No discriminación y lucha contra la exclusión

26 septiembre al 7 octubre

40 horas

Campañas de sensibilización – Encuentros de dinamización para desempleados

8 octubre

5 horas

28 noviembre

5 horas

Fondón No discriminación y lucha contra la exclusión

Macael No discriminación y lucha contra la exclusión

Huércal Overa No discriminación y lucha contra la exclusión

Berja Sensibilización Ambiental Huércal de Almería No discriminación y lucha contra la exclusión Taller Ocupacional y Desarrollo de Habilidades Sociales Ohanes No discriminación y lucha contra la exclusión

Serón Sensibilización Ambiental Vélez Rubio Inserción laboral y búsqueda de empleo

Sorbas Sensibilización Ambiental

A finales del año 2014, recibimos la Resolución para la Ejecución de este Proyecto, a través del cual se han contratado a 18 profesionales de diversos sectores (psicólogos/ as, trabajadores/as sociales, técnicos en informática, fisioterapeutas, monitores, periodista…) que desarrollarán actividades con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad y en situación de dependencia en una sociedad normalizada, de los cuales 9 han sido para las asociaciones miembro que lo han demandado.

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Proyectos: Innovación y mejora Trabajamos para conseguir el apoyo a través de la financiación de proyectos diseñados para dar respuesta los objetivos planteados en nuestro Plan Estratégico, consignados para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia. Pero además, el área de proyectos y justificaciones presta apoyo permanente e individualizado a nuestras asociaciones federadas, no sólo facilitándoles información constante de las convocatorias de ayudas y subvenciones que los organismos, instituciones y entidades ofertan, sino además asesorando y apoyando en el diseño de los proyectos que presentan, así como elaborando los proyectos y justificaciones en las ocasiones que lo han requerido. El diseño de un proyecto vinculado a una convocatoria y el cumplimiento de la forma y plazo del mismo es decisorio en la adjudicación de la ayuda, igual o más que la implementación y ejecución del mismo, y su posterior justificación. Este proceso permite que muchas de nuestras asociaciones puedan poner en marcha actividades y dar servicios a sus socios/as y continuar su labor. Destacar que durante este ejercicio se han visto reducidas las convocatorias de los organismos públicos, locales y fundaciones de entidades privadas, incluso se han dado casos, en los que una vez presentada la solicitud de participación en la convocatoria, éstas han sido canceladas por falta de partida presupuestaria para atenderlas. Está constituida por tres ámbitos, de trabajo: • Proyectos sociales para las Asociaciones que integran faam • Proyectos sociales de faam y Centro Especial de Empleo • Proyectos Europeos

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faam ha presentado un total de 51 proyectos a convocatorias de ayudas públicas y/o privadas de estos han sido a 40 convocatorias de organismos públicos y 11 a organismos privados. Se han aprobado 22 proyectos, dos menos que el año anterior. Ámbito

Presentados

Aprobados

Denegados

Pendientes

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

Autonómicos

Locales

Provinciales

Nacionales

Transnacionales

Privados

TOTALES

Para faam es fundamental, no sólo dar respuestas inmediatas a las demandas de las asociaciones ante una convocatoria de ayuda o justificación de la subvención concedida, sino además la formación continua de la metodología de trabajo en la captación de fondos, que contribuya a la mejora y el fortalecimiento de nuestro tejido asociativo. Durante el ejercicio de 2014 hemos obtenido financiación para llevar a cabo los siguientes proyectos: PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO EN EL ÁMBITO DE LA DISCAPACIDAD CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN-JUNTA DE ANDALUCÍA PATROCINIO GUÍA DE ACCESIBILIDAD ALAS PLAYAS DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA 2014 (EMPRESA PÚBLICA PARA LA GESTIÓN DEL TURISMO Y DEPORTE EN ANDALUCÍA) CONSEJERÍA DE TURISMO,COMERCIO Y DEPORTE - JUNTA DE ANDALUCÍA TERAPIA EN EL MAR: PROMOCIÓN DE LA ACTIVIDAD FISICA Y EL BIENESTAR PARA PERSONAS CON DICAPACIADAD GRAVEMENTE AFECTADAS CONSEJERÍA DE SALUD - JUNTA DE ANDALUCÍA REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y DESARROLLO DE HABILIDADES EN CUIDADORES/AS INFORMALES CONSEJERÍA DE SALUD - JUNTA DE ANDALUCÍA ESCUELA DE VERANO DE BARRANQUETE, NÍJAR CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL-JUNTA DE ANDALUCÍA MANTENIMIENTO SEDE CONSEJERÍA IGUALDAD, SALUD Y POLITICAS SOCIALES, JUNTA DE ANDALUCÍA ESCUELA DE VERANO DE BERJA Y NÍJAR CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL-JUNTA DE ANDALUCÍA ACCIONES TRANVERSALES DE APRENDIZAJE Y SENSIBILIZACIÓN EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE LA ZONA URBAN ALMERÍA AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA (Programa Urban) MIS SUEÑOS TAMBIEN SON POSIBLES OBRA SOCIAL LA CAIXA FORMACIÓN COMO IMPULSO PARA LA INTEGRACIÓN LABORAL BANCO POPULAR ATENCIÓN A LA AUTONOMÍA Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, CONSEJERÍA DE EMPLEO (Fundación FAAM) FORTALECIMIENTO DE SERVIOS Y RECURSOS DE PROXIMIDAD DESTINADOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, CONSEJERÍA DE EMPLEO EQUIPAMIENTO RESIDENCIA Y UNIDAD GRAVEMENTE AFECTADOS CAJASUR RED DE SOLIDARIDAD Y GARANTIA ALIMENTARIA MAYORES 65 CONSEJERÍA DE IGUALDAD,SALUD Y POLITICAS SOCIALES RED DE SOLIDARIDAD Y GARANTIA ALIMENTARIA MENORES 65 CONSEJERÏA DE IGUALDAD,SALUD Y POLITICAS SOCIALES PROGRAMA AYUDA A DOMICILIO COCEMFE-IRPF RESIDENCIA Y UNIDAD PARA PERSONAS GRAVEMENTE AFECTADOS COCEMFE-IRPF ESCUELA DE PADRES DIPUTACIÓN DE ALMERÍA CAMPAMENTO DE VERANO INSTITUTO DE LA JUVENTUD - DIPUTACIÓN DE ALMERÍA - CAJAMAR - LA CAIXA

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Área Jurídica y Laboral Una de las áreas más importantes y antiguas de faam es el asesoramiento jurídico y laboral que se presta a las asociaciones federadas, a los/as socios/as de éstas y a la propia faam. Son ya muchos años que se viene prestando este servicio, el cual es fundamental para el desarrollo de las propias entidades y para la salvaguarda de los derechos y libertades de las personas con discapacidad recogidos en las normas del ordenamiento jurídico español. En cuanto al asesoramiento jurídico de las asociaciones federadas y la propia faam se mantiene el nivel alto de actuaciones jurídico-administrativas, en tanto que existe una evidente necesidad de resolución de problemas jurídicos sobre todo en la relación con la administración: convenios, concursos públicos, expedientes administrativos de todo tipo, (licencias, sanciones, etc.). Se ha seguido con el asesoramiento a las asociaciones, en la propia sede de la faam en Almería y en sus sedes de la provincia. Así, una vez al mes, un abogado de la faam se desplaza a las sedes de las asociaciones de Pulpí, Cuevas del Almanzora, VélezRubio, Huércal-Overa, Albox, Olula, y El Ejido (MURGI y VIVIR). Y se atiende al resto de asociaciones con sede en Almería, de lunes a jueves en la sede de faam. Muchas personas con discapacidad sin recursos intentan acceder a recursos y prestaciones de la administración gracias a la ayuda del servicio jurídico de faam. Los recortes económicos en materia de prestaciones y dependencia hacen que se vean vulnerados los derechos de las personas dependientes y con discapacidad. Se han efectuado, al margen de los procedimientos administrativos y judiciales de grado de discapacidad, numerosas consultas y actuaciones administrativas en materia de prestaciones, impuestos, reclamaciones, tarjetas de aparcamiento, concursooposiciones, reserva a discapacitados, educación y asuntos de discriminación, tal y como veníamos realizando en años precedentes.

También cada vez es más importante la labor desempeñada respecto de la propia Federación y las asociaciones. Aumentan de forma considerable las consultas que se hacen a los letrados del servicio jurídico tanto por la faam como por las asociaciones federadas: contratos, convenios, asesoramiento en cuestiones de concursos públicos,

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expedientes de la administración tributaria y del Ministerio de Hacienda, gestiones diversas de mayor complejidad, para las cuales las asociaciones necesitan un apoyo extra. Cabe destacar el hecho de que faam se ha presentado a diversos concursos públicos referidos a su actividad, en la que el servicio jurídico ha intervenido, confeccionado las ofertas de licitación, acudiendo a los actos de apertura de sobres, etc., actividad necesaria para mantener o acceder a nuevos recursos para la faam: centros de día de personas mayores o en situación de dependencia o de gravemente afectados, monitores escolares, actividades de formación, etc. Se sigue colaborando en diversas entidades públicas y privadas, que requieren en diversas ocasiones trabajo administrativo que realizan los abogados de la faam. ACTUACIONES A LA PROPIA FAAM Y ASOCIACIONES A estas acciones judicial y administrativas que afectan a los individuos solicitantes del servicio jurídico de faam, se les ha de añadir otras acciones judiciales interpuestas bien a la propia faam o a alguna de sus asociaciones en defensa de sus intereses, ya sean recursos en vía administrativa, ya sean procedimientos contenciosos-administrativos por la participación de éstas en procedimientos de contratación administrativa. ACTUACIÓN EN CONCURSOS DE LICITACIÓN PÚBLICA PARA LA FAAM • Ante Ayuntamiento de Almería: • Respecto de Centros de Día: • Respecto de Escuelas Infantiles: • Ante el ISE: • En materia de Transportes: • Otros:

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Se ha llevado a cabo numerosas actuaciones para faam, como han sido el asesoramiento, elaboración de contratos, convenios, informes, actuaciones judiciales tanto administrativas como laborales, escrito de alegaciones en expedientes administrativos de información pública. ESTUDIO DE LEGISLACIÓN DE DISCAPACIDAD La crisis económica ha traído importantes reformas legales, sobre todo en materia de dependencia y en la gestión de los recursos que dependen de dicha Ley, como lo es los centros de día o la ayuda a domicilio, que gestiona de una u otra manera faam. También reformas en el ámbito sanitario, e incluso judicial. faam ha de estar alerta a estas modificaciones para informar a sus asociaciones y a los socios de éstas para exigir sus derechos y contrarrestar en la medida de lo posible los efectos de dichas normas.

DESGLOSE DE ACTUACIONES A ASOCIACIONES • Adaptación/modificación de estatutos. • Redacción de convenios y contratos. • Apoyo documentación jurídica concursos públicos. • Estudio de documentación jurídica. • Gestiones varias administrativas. PARA LA OPTIMIZAR NUESTROS RECURSOS: • Se han celebrado distintas reuniones de coordinación de los miembros del Equipo Jurídico con la Gerencia y Presidencia de faam. • Se ha rediseñado la asistencia jurídica a los abogados de faam, destinado a las asociaciones en las sedes por la geografía de la Provincia de Almería. • Los abogados de faam forman una unidad de criterio en la tramitación de los asuntos, es decir los abogados, con independencia de su criterio profesional, siguen unas pautas generales y se reúnen frecuentemente, por lo menos una vez al mes para planificar el servicio jurídico y estudiar conjuntamente los asuntos más complejos. RESULTADOS En el presente contexto de crisis económica el servicio jurídico de faam es importante para la propia supervivencia de las asociaciones, de la propia faam y para dar un servicio a los socios de las asociaciones. El servicio jurídico sirve para mitigar los perniciosos efectos de la crisis económica sobre las personas con discapacidad. En este contexto, el año 2014 ha sido un año de estabilidad dentro de la crisis económica, han disminuido las consultas de los usuarios y han aumentado las gestiones de la propia faam y de las asociaciones federadas. Respecto de las asociaciones la comunicación ha sido prácticamente diaria e intensa, buscando soluciones para sus socios o incluso ayudando a las propias asociaciones a solventar cuestiones complejas, sobre todo con la administración pública. Se ha puesto de manifiesto el carácter social del servicio, en tanto que se ha ayudado a muchas personas con discapacidad a mantener sus derechos, en riesgo por la actual situación económica y social. Queda patente la situación de exclusión social al que la crisis económica ha llevado a personas con discapacidad, las cuales acuden al servicio jurídico como ayuda para salir o paliar dicha situación. En este contexto, de dificultad extrema para muchas personas con discapacidad, que se encuentran sin trabajo, sin recursos, no podemos hablar de resultados satisfactorios, sino de intentar cubrir el mayor número de solicitudes de atención para que ninguna persona con discapacidad, ni ninguna asociación quede desprotegida en estos duros momentos para nuestro colectivo.

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ACTUACIONES FAAM AÑO 2014 Personas atendidas en sede: 93 Consultas telefónicas: 115 Procesos judiciales (de personas atendidas): 42 Actuaciones Laborales Asociación Actuaciones Judiciales

AEMA

AFIAL

LUNA

ALCER

418 8 311 38 9

LA ESPERANZA ASOCODI VER DE OLULA VIRGEN DEL RÍO FRATER

CLUDEMI

VIVIR

ARGAR

325

MURGI

NOTA: Las actuaciones judiciales dentro de cada entidad es de ellas directamente, no de asociados.

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Accesibilidad En lugar relevante dentro de sus líneas de actuación, faam lleva a cabo una labor de seguimiento e intermediación con las distintas administraciones competentes. El objetivo es mejorar el acceso al entorno físico, sin trabas ni dificultades, pues son todavía muchos los obstáculos con los que se sigue encontrando el colectivo de personas con discapacidad. Siendo importante el camino recorrido hasta el momento, queda aún mucho camino por recorrer si tenemos en cuenta la realidad del día a día, que pone de manifiesto de forma palpable que se habla de accesibilidad pero no se actúa tanto como se debiera en esta materia. Asesoramos para la eliminación de cualquier forma de discriminación, entre ellas las barreras arquitectónicas, urbanísticas y del transporte que se producen en el ámbito cotidiano. • Nuestro principal objetivo es dar información, asesoramiento y seguimiento en defensa de los intereses de las personas con discapacidad frente a empresas, instituciones públicas de ámbito nacional, autonómico y local que plantean barreras arquitectónicas, urbanísticas y en el transporte. • Evaluar y proponer soluciones accesibles en edificios y espacios públicos. • Eliminar cualquier forma de discriminación, entre ellas las barreras arquitectónicas, urbanísticas y del transporte que se producen en el ámbito cotidiano.

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LISTADO DE EJECUCIÓN • Obras de accesibilidad: • Rampa de acceso a las oficinas del Cuartel de la Guardia Civil de Laujar de Andarax. • Reforma adaptación en baño vivienda C/Altamira,62 • Mantenimiento y reformas en los centros de FAISEM. • Centro Bola azul • Centro Bronce (Huercal de Almería) • Centro Doctoral

• Asesoramiento y venta Silla Salvaescaleras a Comunidad de Propietarios Residencial Los Robles en Aguadulce. • Asesoramiento y presupuesto Silla Salvaescaleras en vivienda C/Beata Soledad Torres Acosta, 33 en Almería. • Asesoramiento y presupuesto para oruga salva escaleras en vivienda Ctra. Sierra Alhamilla en Almería.

S E P ONS R O IC campaña de s ada en ensi aliz bili e r zac e t n i a l

bre 2014 iciem de d

E ABL

CON

• Estudios de Accesibilidad: • Propuesta de plan de accesibilidad al Municipio de Partaloa. • Propuesta de Accesibilidad en escenario salón actos biblioteca Villaespesa A ccesibilidad al transporte: • • Reuniones con el Consorcio de transporte metropolitano de Almería. • Propuestas de mejora en paradas de autobuses, tarifa para personas con discapacidad y acompañantes, formación de técnicos en atención a personas con Discapacidad y chequeo y una revisión de las estaciones de transporte público • Deficiencias en materia de accesibilidad en el servicio de transporte metropolitano entre Almería y el Poniente almeriense. • Solicitud verbal de más líneas accesibles.

Proporcionamos el asesoramiento necesario sobre ayudas técnicas para personas con grandes discapacidades, para superar desniveles incluso de varias plantas. Ponemos a su disposición las mejores empresas del mercado proporcionándoles presupuestos sin compromiso, contando con un equipo multidisciplinar con solvencia técnica para afrontar todo tipo de intervenciones de obra, adquisición de ayudas técnicas, elección de materiales y diseños en general.

3 ón

• Reformas Varias: • Montaje de Grifería y trabajos varios en vivienda C/ Rueda López, 17 • Reparación calentador en vivienda C/ Vicente,5 • Reforma en vivienda C/ Saponaria,2 2-8 • Reforma en vivienda pabellón Guardia Civil de El Ejido • Reforma en Vivienda pabellón Guardia Civil de Huércal-Overa.

EQUIPAMIENTO Y AYUDAS TÉCNICAS

• Adaptación de viviendas, locales comerciales y reformas en general. • Interiorismo accesible • Domótica y autonomía personal • Adaptación de portales en edificios de Comunidad de propietarios • Asesoramiento técnico • Elaboración de proyecto • Gestión de presupuestos de ejecución • Gestión de licencias y ayudas • Dirección técnica de las obras

Revisión de la Accesibilidad en salón de Actos de la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en Ctra. de Ronda.

ACCE

ID A

Tratamos de satisfacer las necesidades en materia de accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno más inmediato como:

AUDITORÍAS

vin cu

Constituida en el año 2008, la consultoría para el fomento de la accesibilidad, Almería Accesible asesora a entidades, administraciones y particulares sobre cualquier aspecto relacionado con la accesibilidad.

• Colaboraciones con empresas dedicadas a la Accesibilidad: • Ortopedia Pérez y Rio. Montaje de camas articuladas en domicilios particulares. • G025E XXI Accesibilidad. Montaje de silla salva escaleras en Comunidad Resd. Los Robles en Aguadulce.

ESPA

CONSULTORÍA DE ACCESIBILIDAD. GESTIÓN INTEGRAL DE LA ACCESIBILIDAD

certificac ión n o

ACTUACIONES

L I SIB

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TURISMO ACCESIBLE Entrevista en radio Cadena Ser sobre Turismo Accesible, Turismo Inclusivo. ELABORACIÓN DE LA VII GUÍA DE ACCESIBILIDAD A LAS PLAYAS DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA, EDICIÓN ESPAÑOL, INGLÉS, FRANCÉS Y ALEMÁN Unificación de criterios de accesibilidad en todos los municipios de nuestro litoral. Diseño y control de los planes de accesibilidad municipal a las playas. Entrevista en Radio ACL, sobre la presentación de la VII edición de la Guía de Accesibilidad a las Playas de la provincia de Almería. SENSIBILIZACIÓN SOCIAL EN ACCESIBILIDAD • Taller-circuito de accesibilidad en IES Alhadra de Almería. Entrevista con los medios de Comunicación sobre Taller-Circuito de Accesibilidad. • Charla sobre Accesibilidad y entorno en IES Sierra Alhamilla en Almería. • Taller-circuito de accesibilidad en las jornadas de puertas abiertas de la UAL. APOYO TÉCNICO A LAS ASOCIACIONES Desde el área se ha prestado apoyo técnico en materia de accesibilidad y arquitectura en general a todas aquellos socios/as de de las Asociaciones federadas que lo han solicitado. ASOCIACIÓN ALMERIENSE DE DAÑO CEREBRAL VIVIR

CONSTRUCCIÓN RESIDENCIA GRAVEMENTE AFECTADOS. • Dirección Técnica de Ejecución de Obra, gestión y tramitación de construcción de Residencia y Unidad de Día para personas gravemente afectadas. • Justificación de subvenciones IRPF. Gestión de autorización de funcionamiento y licencia de apertura de la primera fase de la Residencia. • Reformulación de IRPF 2013 para la cocina línea en frío y equipamiento de unidad de día de la Residencia Gravemente Afectados. BANCO DE AYUDAS TÉCNICAS Se está emitiendo diariamente en la emisora de Candil radio, una cuña publicitaria para recopilar ayudas técnicas apelando a la solidaridad. MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURAS DE FAAM • Coordinación y gestión del mantenimiento preventivo de todos los centros y sede social de de faam. • Planes de autoprotección Centros de faam. Revisión planes autoprotección, implantación, simulacros de evacuación en los centros y actas simulacros. VALORACIÓN En el ejercicio 2014 se ha dado un impulso importante a las actuaciones realizadas dentro del ámbito de la Accesibilidad gracias al equipo técnico de esta área, sin el cual no hubiera sido posible realizar todas las actuaciones y apoyo a nuestras Asociaciones.

• Asesoramiento y aportación documentación para la licencia de Actividad solicitada en el Ayuntamiento de El Ejido para la Unidad de Estancias Diurnas para personas con Daño Cerebral. • Asesoramiento y preparación de documentación (certificaciones) para justificar subvención y tramitar autorización de funcionamiento y apertura del Centro de Día. ASOCIACIÓN EL SALIENTE • Realización de préstamo de silla de Ruedas eléctrica a un asociado. ASOCIACIÓN AEMA • Retirada de camilla de fisioterapia que no necesitan para el banco de ayudas Técnicas. ASOCIACIÓN FRATER Facilitar las reuniones periódicas en sede de faam. Gestionarle presupuesto de oruga salvaescalera para un asociado.

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Informática Durante el año 2014 el trabajo del área se ha orientado a mejorar los procesos que permitan la adecuada optimización del trabajo diario, mejorando los resultados y calidad en los servicios prestados. ASOCIACIONES A las asociaciones federadas se les da soporte informático continuado: mantenimiento y solución de problemas en sus servidores, instalación de impresoras, gestión de software… Este año además se ha trabajado en dos frentes: la regularización del software utilizado en sus oficinas y la actualización de sus páginas web. RENOVACIÓN DE SOFTWARE Las asociaciones que utilizan Windows XP y Office 2000 son vulnerables a ataques informáticos de todo tipo, dado que Microsoft ha dejado de dar soporte a las mencionadas versiones. Las licencias de este software tienen precios poco asequibles, y más si cabe para asociaciones sin ánimo de lucro. Durante 2013 se intentó dar solución a este hecho a coste cero: el área de informática propuso software alternativo y gratuito que cubriera las necesidades de las asociaciones. Aquéllas que decidieron utilizar el software propuesto recibieron soporte integral del área de informática de faam: desde la instalación de los sistemas operativos y las aplicaciones necesarias a la asistencia con el uso de los programas. En 2014 se detectó que la solución proporcionada, pese a ser totalmente gratuita, tenía un coste en forma de falta de productividad: dado que los técnicos de los usuarios rara vez tienen conocimientos informáticos más allá del nivel de usuario doméstico, encontraban extremadamente difícil habituarse al nuevo software. Por tanto el problema exigía la adquisición de licencias originales de los programas comerciales a precios asequibles para las asociaciones. 84

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La solución a estos problemas fue la inscripción de las asociaciones que lo solicitaron al programa DONO, que permite adquirir software a precios hasta un 95% más bajos que en los comercios. El área de informática realizó esta gestión para las asociaciones, gestión que en algunos casos se limitó a la inscripción en el programa, mientras que en la mayoría incluyó el seguimiento completo desde la inscripción hasta la adquisición de las licencias, y su posterior uso y configuración en los equipos. Las siguientes asociaciones se beneficiaron de la adquisición de estas licencias a través de DONO: • ALAL • FRATER • AEMA (pendiente de finalización durante 2015) • ALCER (pendiente de finalización durante 2015) ACTUALIZACIÓN DE PÁGINAS WEB Aunque todas las asociaciones tienen página web propia, muchas de ellas no la utilizan por diversas razones (encuentran difícil acceder a su administración; no pueden adjuntar los recursos que desean, como imágenes, vídeos…; o simplemente su apariencia es anticuada y no motiva a los socios o al público al que están destinadas). Durante 2014 se reformaron las páginas de las siguientes asociaciones para hacerlas más modernas, fáciles de utilizar y atractivas, sin afectar a la accesibilidad de éstas: • FRATER • LUNA • ALAL • MURGI • AFIAL Además, se ha recuperado la información de la web de ALCER, inaccesible tras un cambio de las características del servidor en la que está alojada, y creado un nuevo diseño para la misma. También se ha colaborado en la introducción de contenidos o mantenimiento de otras páginas que ya habían sido actualizadas anteriormente, como son AEMA, VIVIR y VERDEOLULA.

CURSO DE INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA (2ª PARTE) A principios de este año tuvo lugar una nueva edición del curso de iniciación a la informática, que ampliaba y complementaba el impartido el año pasado. Una vez más, la acogida del curso por parte de los alumnos fue sobresaliente, haciéndose evidente esta evaluación por la intención que ellos mismos expresan de matricularse en los nuevos cursos sobre la materia. PONENCIA “TIC Y DISCAPACIDAD” EN UNIVERSIDAD DE ALMERÍA En las jornadas sobre discapacidad organizadas por la Universidad de Almería el área de informática expuso en colaboración con el personal de UGA los métodos de acceso a los equipos informáticos y las adaptaciones técnicas que se utilizan en el centro. Esta ponencia despertó gran interés entre el público, que permaneció hasta bien pasada la hora de finalización conociendo los productos adaptados y escuchando las explicaciones sobre los mismos. JORNADAS DEL DÍA DEL ALZHEIMER Durante las jornadas del día del Alzheimer se estrenó el cortometraje “Mi abuela”, centrado en dicha enfermedad y creado por Juan Jesús Gómez, técnico del área de informática de faam. Este documento audiovisual conmovió a los asistentes, en su mayoría familiares o cuidadores de personas afectadas. JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA La participación del área de informática en el stand de las jornadas de puertas abiertas de la Universidad de Almería destacó por encima de otros pabellones por su atractivo para los asistentes. La actividad propuesta consistió en la participación en el juego “Angry Birds” mediante métodos de acceso al ordenador adaptados para personas con movilidad muy reducida. De esta manera, mediante una webcam y el software necesario, los participantes manejaban el juego únicamente con movimientos de cabeza. Esta actividad hizo que a gran parte de los asistentes a las jornadas les resultara atractivo cómo los usuarios de los centros de faam acceden a la informática, y como consecuencia, despertó su interés por los centros de faam.

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DESARROLLO DE APLICACIONES

INFRAESTRUCTURA

REGISTRO DE ASISTENCIA

Durante este año se ha completado la mudanza de todos los usuarios informáticos al dominio, con las ventajas que ello conlleva en cuanto a seguridad. Además, se ha establecido un sistema de permisos más robusto y eficaz para evitar el acceso a recursos por parte de usuarios no autorizados, tanto externos como por parte de los mismos trabajadores.

Durante este año se ha desarrollado la aplicación de fichaje que permite registrar la asistencia al puesto de trabajo de forma remota. De esta manera, los compañeros pueden registrar el inicio y fin de jornada sin depender de que la oficina principal esté abierta. Aunque todavía no se ha difundido su uso entre todo el personal de oficina, se está utilizando ampliamente y a diario por el personal de apoyo escolar. De la misma manera, algunos centros están empezando a controlar el horario del personal mediante el uso de esta herramienta. REMESAS Durante 2014 los bancos forzaron a realizar el envío de remesas automatizadas en formato IBAN. El cambio de formato obligó a una profunda remodelación de la aplicación, que de no haberse llevado a cabo o de no haberse terminado antes de finalizar el año habría obligado a volver al método manual, lo que supondría una pérdida de productividad de hasta un 600%. VIDEOCONFERENCIA Durante este año se han abierto dos frentes en las comunicaciones audiovisuales a distancia. Por un lado, se han inaugurado las videoconferencias desde dirección a través de la aplicación Skype con entidades homólogas de otras ciudades. Por otro lado, las características de la mencionada aplicación no la hacen óptima para reuniones con los centros de faam, por lo que se ha resuelto utilizar para estas ocasiones la aplicación Teamviewer, que permite realizar videoconferencias con los centros sin necesidad de mantener un usuario y contraseña para cada uno de los asistentes a la reunión. Ambas medidas han supuesto un considerable ahorro en cuanto a tiempo y recursos económicos, sin obviar la comodidad que supone este sistema. MANTENIMIENTO TRASLADOS El pasado fue un año de gran movilidad de los trabajadores de faam, tanto por la llegada de nuevos compañeros como por los cambios de puestos y asignaciones de los veteranos. Esto, que en principio puede parecer trivial, para el área de informática se traduce en un incremento de trabajo masivo.

Por otro lado, la mencionada movilidad motivó la creación de usuarios, grupos, permisos, carpetas asociadas, etc. Esta tarea, que en un principio puede parecer más ligera que el traslado físico de los equipos, consume mucho más tiempo, conlleva más recursos humanos, y, más importante, los constantes cambios debilitan la seguridad de los permisos, lo que puede tener consecuencias nefastas para la información de la que el área de informática y, en último término, faam, es depositaria y responsable.

Estos cambios, comenzados unos años atrás, han permitido que la mayoría de puntos relacionados con la gestión de la información hayan pasado la auditoría de LOPD con éxito. No sólo eso sino que, de haber fallado esta previsión, sería inviable hacer que los puntos restantes fueran conformes con dicha ley en un plazo razonable, dada su duración y la imposibilidad de detener el funcionamiento de equipos y servidores hasta que la adaptación se totalice. De la misma manera, también se ha optimizado el funcionamiento de los servidores para evitar las caídas y faltas de respuesta que eran frecuentes antes de esta mejora. VIRUS Una de las amenazas más importantes para faam fue la infección de uno de sus servidores por un virus que utilizaba los recursos de Federación para enviar publicidad no deseada por correo electrónico. Un efecto secundario de esta infección fue la inclusión de las direcciones de correo de faam en las listas negras de Spam, haciendo que los clientes de correo electrónico catalogaran nuestros mensajes legítimos como correo no deseado y, por tanto, impidiendo que el destinatario los recibiera. Tras una ardua búsqueda y limpieza manual se verificó que no quedaban restos de la infección y, para prevenir futuros incidentes del mismo tipo, se trasladaron, una por una, las páginas del servidor web interno al servidor externo contratado con 1and1. BITESPACIO Aunque escasos, los proyectos de Bitespacio han sido de la satisfacción de los clientes. Prueba de ello es que la mayoría de las reparaciones realizadas eran encargadas por personas que ya habían traído otros dispositivos para su reparación. Las webs de La Comarca y la Escuela de Trabajo Social de Almería han sido del agrado de los clientes (aunque no tenemos datos de la segunda, por estar aún en proceso), y también de los usuarios de la página web de La Comarca. La imagen corporativa de Bitespacio se ha beneficiado de la atención del área mediante la creación de la papelería corporativa, tarjetas y los carteles y metacrilato junto a la puerta de la nueva oficina.

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AUDITORÍA DE OBJETOS

ASAMBLEA 2014

La necesidad técnica de controlar los archivos a los que acceden los usuarios y su actividad, así como la conformidad con la LOPD, han llevado al área a encontrar, instalar y configurar una aplicación que permita registrar y consultar dichos accesos.

Un año más el área se ha encargado del soporte audiovisual de la asamblea, tarea en la que destaca la creación del vídeo resumen del ejercicio 2013-2014, así como la guía audiovisual que se proyecta durante el acto.

De esta manera, desde el área de informática ahora se puede analizar quién y cuándo ha accedido a un determinado archivo del servidor que contenga datos personales de nivel alto, así como si el acceso ha sido de lectura, borrado o edición.

DÍA DE LA DISCAPACIDAD

AUDITORÍA DE CALIDAD Pese al interés y dedicación del área de informática, los buenos resultados evidenciados en este documento quedan deslucidos por el resultado de la Auditoría de Calidad, que responsabiliza a este departamento de algunas de las no conformidades levantadas. Sin embargo, las deficiencias atribuidas al área de informática no fueron consultadas con el área en el momento de su incidencia. De haber sido así, los incidentes relacionados con el acceso a archivos se habrían resuelto inmediatamente, siendo éstas en su mayoría causadas por la falta de experiencia de los usuarios auditados en el acceso a archivos.

Quizás el evento más destacado para faam es en el que más se evidencia la buena gestión del área de informática en colaboración con el resto de áreas implicadas. Este año, la lectura del manifiesto destacó por encima del mismo acto en años anteriores. Los medios técnicos y su gestión estuvieron a la altura de la importancia del acto y de la afluencia de público. Y, sin perder de vista que la calidad del equipamiento de la Sala de las Mariposas fue de nuevo fundamental para el éxito del acto de entrega de los premios FAAM de Oro, de la misma manera lo fue la planificación y gestión de éstos, convirtiendo la gala de nuevo en un referente de calidad para las Asociaciones, personalidades y el resto de asistentes.

PROYECTOS CONTINUADOS Muchas de las labores del área de informática pasan desapercibidas por no poder catalogarlas como novedad, o por limitarse a dar soporte a proyectos mayores o con facetas más atractivas. Sin embargo, estos proyectos ocupan gran parte de los recursos del área, por lo que conviene darles el protagonismo que tienen. Cabe destacar este año el aula virtual de faam por el uso intensivo que se le está dando. Dada la gran cantidad de alumnos matriculados, requiere de atención constante de los técnicos del área para resolver las incidencias que se presentan a diario. Por la misma razón, sobresale la atención al personal de apoyo escolar, que ha incrementado en un 50% el número de usuarios que hay que administrar y a los que hay que darles mantenimiento constante. Dentro de este apartado se encuadran también el constante soporte y mejora de la aplicación de gestión de calidad en la que este año se han añadido gráficos acumulados (esquemas que comparan los resultados actuales con los de años anteriores) y solución de errores. También forman parte de este apartado la intensa remodelación del contenido de la web corporativa de faam.es, incluyendo nuevas utilidades, como la posibilidad de que los usuarios se registren en nuevos boletines informativos, que respalda a faam ante incidencias de protección de datos al obligar a los interesados en darse de alta a aceptar las condiciones de privacidad.

También los servidores de faam se han beneficiado de la atención del personal del área, habiendo recibido optimizaciones constantes, tanto de software como de hardware.

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Juventud Hoy en día los jóvenes con discapacidad viven en un contexto de crisis cultural generalizada donde se cuestionan las ideologías, los valores, los modos de vida, las relaciones sociales tradicionales y otros muchos aspectos. Esta situación dificulta las acciones de orientación y el conocimiento de las necesidades sociales de la juventud actual. OBJETIVOS 1. Promocionar los valores de la cultura asociativa entre los/ as jóvenes con discapacidad de Almería y provincia, para conseguir un avance hacia la plena normalización de este colectivo. 2. Analizar desde una perspectiva específica de las necesidades de los/as jóvenes con discapacidad. 3. Difundir las distintas ofertas que desde las distintas instituciones y entidades públicas y privadas se ofrecen a la juventud para favorecer su desarrollo integral.

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ACTUACIONES XVII Campamento “Juventud y Discapacidad” Ha sido el decimoséptimo año consecutivo en el que hemos desarrollado desde la faam un campamento dirigido a jóvenes con discapacidad de nuestra provincia. Hemos contado con el espacio del Albergue Inturjoven de Almería que, una vez más, ha favorecido un clima de diversión y entretenimiento. Del 2 al 6 de septiembre de 2014, los/ as jóvenes, acompañados de un grupo de monitores/ as voluntarios/ as, realizaron diferentes actividades de ocio y tiempo libre durante unos días de experiencias inolvidables y fundamentales para mejorar su calidad de vida y sus relaciones interpersonales. El número total de participantes ha sido de 20 jóvenes de entre 14 y 37 años de Almería capital y provincia, pertenecientes a las asociaciones de faam, VERDIBLANCA y EL SALIENTE, con la coordinación de la técnico responsable de faam y la colaboración de 9 monitores/as voluntarios/as. El perfil de los/ as seleccionados/as fue el siguiente: • Jóvenes con discapacidad. • Bajo nivel económico. • Necesidades personales de relación afectiva, ocio y tiempo libre. • Necesidades de rehabilitación médico-funcional y de realización de actividades deportivorecuperadoras. Actividades realizadas • DEPORTIVAS: marchas al aire libre, canoa, etc. • LÚDICAS: paseo en velero, animación nocturna, gymkana, juegos, talleres, etc.

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Voluntariado El voluntariado es ante todo una forma de ser, una filosofía vital. Por tanto, aún siendo de suma importancia las horas que estas personas dedican a distintas actividades, lo fundamental es que permanecen en todo momento atentas y abiertas solidariamente a la mejora estructural de la sociedad en la que vivimos, contribuyendo con su gran labor a la lucha por un mundo que se pretende sea cada día más justo, solidario, equitativo, igualitario, en definitiva, más humano. Objetivos • Promoción de la acción voluntaria como una actitud de cooperación social positiva. • Participación en convocatorias para subvencionar medidas de apoyo para la formación y cualificación del voluntariado social, así como para campañas de sensibilización. • Fomento de la participación de un voluntariado social sin fronteras: Programa “Erasmus +”, Acción Clave 2 “Servicio Voluntario Europeo”. • Atención a las demandas de voluntarios/ as interesados/ as en colaborar tanto en nuestras actividades como con las distintas entidades existentes.

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Actuaciones Durante el año 2014 se inscribieron 40 nuevos colaboradores en la Bolsa de Voluntariado de la faam, gracias a las distintas actividades de difusión realizadas por la faam, así como aquellos que se pasaron directamente por la oficina para recibir información sobre el voluntariado, de los cuales 13 han participado en distintas actividades, principalmente de ocio y tiempo libre, como el Campamento “Juventud y Discapacidad”. También 4 voluntarios han colaborado en distintos centros de faam, como el Centro para Gravemente Afectados y los Centros de Día para Personas Mayores “Ana Mª Díaz Plaza” y “Antonio Sáiz y López”. Es de destacar la colaboración permanente de la faam con la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en materia de voluntariado. La faam, al formar parte de la Comisión Permanente del Consejo Provincial del Voluntariado, ha asistido a distintas reuniones con el fin de colaborar con las distintas acciones que se han llevado a cabo en cuanto a temas de voluntariado por parte de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Voluntarios

Nacionalidad

Periodo de estancia

ILZE ZIEMELE

Estonia

junio 2013 - marzo 2014

GABIJA SALVYTE

Lituania

junio 2013 - marzo 2014

INESSE KALNINA

Letonia

junio 2013 - marzo 2014

STEFANO DE MATTEIS

Italia

octubre 2014 -agosto 2015

ALEXANDRA UIFALEAN

Rumania

octubre 2014 -agosto 2015

VALERIA MONTINARO

Italia

octubre 2014 - agosto 2015

Las actividades desarrolladas por los voluntarios europeos en el proyecto de acogida de faam “Apoyo en actividades para personas con discapacidad”, que en principio tenían una duración de 9 meses hasta marzo de 2014, y que hemos ampliado a 12 meses, fueron las siguientes:

SERVICIO VOLUNTARIO EUROPEO-PROGRAMA ENCUADRADO EN EL PROGRAMA ERASMUS + FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA

• Colaboración en los Centros de Día para Personas Mayores “Ana Mª Díaz Plaza” y “Las Salinas” y el Centro de Gravemente Afectados, gestionados por la faam.

Continuamos participando muy activamente en el Programa “Erasmus +” de la Unión Europea con la Acción Clave 2 “Servicio Voluntario Europeo”. Los resultados han sido muy positivos, consolidándose y ampliándose a lo largo del año la implicación de faam en este Programa, llevando a cabo la acogida de 6 voluntarios de la Unión Europea. Además en 2014 se ha presentado el nuevo proyecto para la acogida de tres voluntarias durante el periodo 2014/15.

• Otras actividades puntuales (colaboración en actividades de ocio y tiempo libre, participación en congresos, cursos, jornadas y eventos organizados por la faam y otras entidades).

faam ha contactado durante 2014 con más de 200 organizaciones/ voluntarios que han mostrado su interés por ser acogidos en el proyecto de Servicio Voluntario Europeo de la faam “Apoyo en actividades para personas con discapacidad”. Por otra parte, 50 organizaciones europeas se han puesto en contacto con faam ofreciendo plazas para acoger en sus proyectos a los 25 voluntarios que han acudido a faam durante el año 2014 para solicitar su envío a distintos países de la Unión Europea e Hispanoamérica. De éstos, 6 chicos/as han conseguido encontrar un proyecto de SVE adecuado a sus necesidades y expectativas, en países tan dispares como Italia o Estonia. Además, a lo largo del 2014, faam ha participado en varias jornadas y cursos donde ha divulgado su amplia y muy positiva experiencia en el Servicio Voluntario Europeo, lo que demuestra un año más las excelentes referencias que nuestra labor tiene dentro del SVE, tanto a nivel andaluz como nacional e internacional.

Proyectos de acogida de SVE en faam

Los voluntarias realizaron durante su voluntariado en faam su Formación a la llegada de SVE y su Seminario de Evaluación Intermedia de SVE, organizados por el INJUVE, cursos de obligado cumplimiento dentro del marco de actividades del Programa Erasmus +. Además se llevó a cabo una visita personalizada a cada uno de los/as voluntarios/as al centro donde desarrollaban su voluntariado por parte de la persona responsable del IAJ de Almería, así como una visita al piso donde residen. De todas las visitas la responsable del IAJ elaboró un informe muy favorable. Proyectos de envío de SVE desde faam Voluntarios

Pais de destino

Periodo de estancia

MILAGROS PUEBLA SÁNCHEZ

Francia

septiembre 2014 -junio 2015

ENCARNACIÓN PÉREZ MORENO

Austria

septiembre 2014 - diciembre 2014

PEDRO RUIZ GÓMEZ

Italia

septiembre 2014 - diciembre 2014

ANA VICTORIA SÁNCHEZ

Irlanda

septiembre 2014 - agosto 2015

Mª DEL MAR FERRE AGUILERA

Estonia

septiembre 2014 - septiembre 2015

Mª DEL MAR LEAL GARCÍA

Estonia

septiembre 2014 - septiembre 2015

faam COLABORACIÓN CON LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Y OTRAS ENTIDADES

Charla “Ser voluntario/a en/desde la faam”

faam ha continuado colaborando muy activamente durante el 2014 con diversas organizaciones, participando en las siguientes actividades:

Realizada por faam en el IES Velad Al-Amar de Vélez Rubio el 6 de mayo de 2014 a petición de la Asociación ASOCODI. Se dio esta charla a dos clases de ESO con alumnos de entre 13 y 16 años, durante la cual se les transmitió la experiencia y actividades de faam en el tema del voluntariado, centrándose principalmente en la descripción del Programa de Servicio Voluntario Europeo.

Jornadas de Puertas Abiertas de la Universidad de Almería Se llevaron a cabo los días 5, 6 y 7 de octubre. faam participó con la instalación de una mesa informativa, durante los tres días, en jornada completa con el objeto de dar a conocer la entidad. En la mencionada mesa estuvieron los voluntarios europeos acogidos por faam, la técnico responsable de voluntariado, así como personal de faam. Durante estas jornadas se difundió información en general de la entidad, así como de las Asociaciones que la integran. Además montamos el Circuito de Accesibilidad para mostrar a los asistentes las dificultades que se encuentran cada día las personas con discapacidad. III Jornada de Voluntariado, Participación y Solidaridad Llevada a cabo en febrero de 2014, en el instituto de enseñanza secundaria “Aguadulce”, de Aguadulce, se desarrollaron dos tipos de actividades desde las 11 de la mañana hasta las 14 horas: • Una muestra de las diferentes asociaciones participantes Las asociaciones que lo desearon pusieron un stand con información relativa a su entidad para que alumnado y profesorado del centro pudieran acceder a ella, bien en el recreo (de 11:00 a 11:30), o durante las horas lectivas en las que diferentes grupos, acompañados por sus profesores, visitarán el lugar de la muestra.

Diseño e Impresión: Taller de Artes Gráficas del C.I.M.I. Sierra Morena de Córdoba

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X Encuentro de Voluntariado “Voluntariado, deporte del corazón” Organizado por la Asociación “Meridianos” y celebrado en el Estadio de la Juventud “Emilio Campra” de Almería el 29 de mayo. Este encuentro consistió principalmente en una serie de charlas y la celebración de unas mini-olimpiadas inclusivas en las que participaron personas con discapacidad física, psíquica y sensorial procedentes de toda Andalucía. faam participó muy activamente tanto durante la organización de este encuentro como durante su desarrollo, pues estuvieron presentes los usuarios del Centro de Gravemente Afectados. OTRAS ACTIVIDADES • Invitacion de la asociación del voluntariado para personas dependientes “TU SONRISA ES MI SONRISA”. 23 septiembre • Inauguración Jornadas del Voluntariado organizadas por la asociación AEMA en la Universidad de Almería. 29 abril. • Ponencia en las Jornadas del Voluntariado organizadas por la asociación AEMA en la Universidad de Almería, sobre el trato adecuado a las personas con discapacidad. 30 abril. • Colaboración con la Agencia Andaluza del Voluntariado, la Universidad de Almería y otras entidades.

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• Talleres de sensibilización a la actividad del voluntariado Las asociaciones participantes realizaron con el alumnado del centro un programa de talleres paralelos en las aulas, con grupos de 30 alumnos/as. La jornada pretendía sensibilizar a la comunidad educativa en los valores del voluntariado: responsabilidad, compromiso, solidaridad, generosidad, disponibilidad, gratuidad, etc. faam participó con una charla informativa de 2 horas de duración donde aparte de emitir un vídeo de la entidad con el objetivo de darla a conocer, se habló del Programa de Servicio Voluntariado Europeo, con la participación de las tres voluntarias europeas, junto con María Jesús Mata Carretero, como responsable de Relaciones Institucionales de FAAAM y el coordinador de voluntariado Antonio Martínez Cámara.

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Ocio, Tiempo libre, Deporte y Cultura Las personas con discapacidad necesitan disfrutar de variadas posibilidades de ocio que les ayuden a llevar una vida normalizada y plena. Nuestro objetivo es que puedan acceder a espacios y alojamientos adaptados a sus características y repartidos por toda la geografía peninsular e insular, siempre acompañados de profesionales y voluntarios/ as de apoyo que se encargan de conseguir que su estancia sea lo más agradable y provechosa posible. Por otra parte, las personas con discapacidad tienen derecho a acceder en igualdad de oportunidades a todas las instalaciones y actividades culturales, de ocio y deporte, al objeto de que disfruten plenamente del entorno, desarrollen sus ámbitos de interés y aporten a la sociedad su creatividad, personalidad y su estilo de vida. Hay que destacar que junto a los ámbitos sociales, educativos, sanitarios y de empleo, más tradicionales, en la actualidad se reconoce el importante papel que juega el ocio y la cultura en la mejora de la calidad de vida de todas las personas. Objetivos • Fomento de la participación del colectivo de personas con discapacidad en general y de los/ as jóvenes en particular, en las distintas actividades de ocio y culturales tanto de entidades públicas como privadas, especialmente la de aquellas personas que, por sus características y escasos recursos económicos, se encuentran más limitadas para acceder a la oferta vacacional general. • Difusión de las distintas ofertas de ocio y cultura entre las asociaciones federadas y los/ as potenciales beneficiarios/ as, para así favorecer su disfrute por parte de las personas con discapacidad, concienciándolas de este modo de la importancia de una ocupación constructiva del tiempo libre. • Apoyo y centralización para la cumplimentación y envío de solicitudes para las distintas ofertas, siempre buscando incrementar a través de las distintas actividades lúdico-recreativas la interrelación y la mejora psicosocial de los participantes. 102

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Actuaciones • Promoción del acceso gratuito de un acompañante de las personas con discapacidad a las instalaciones y actividades culturales y deportivas en función de la necesidad de ayuda a causa de la discapacidad. • Solicitud de reserva una cuota del 3% de las plazas para personas con discapacidad en las actividades culturales, deportivas, de ocio y tiempo libre. • Elaborar y distribuir materiales informativos sobre accesibilidad a las instalaciones deportivas y culturales. • Reivindicar la eliminación de barreras arquitectónicas en museos y conjuntos arqueológicos y monumentales, archivos, bibliotecas y centros de documentación, teatros municipales y autonómicos, salas de exhibición cinematográfica, incorporando al equipamiento de estos espacios indicadores adecuados a los espectadores discapacitados: cambios de suelo perceptibles, letreros, condiciones acústicas, etc.

PROGRAMAS VACACIONALES Estas han sido las distintas ofertas de ocio puestas en marcha durante el año: • Programas de Vacaciones • Vacaciones Familiares en Residencias de Ocio y Tiempo Libre • Campamento Juvenil Beneficiarios/as La adjudicación de las plazas disponibles en los distintos turnos vacacionales se ha realizado conforme a los siguientes criterios: • Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, que en el caso de COCEMFE aumenta hasta un 50%. • Escasos recursos económicos. • Necesidad de rehabilitación médico-funcional. • Prioridad de los gravemente afectados. • No haber participado anteriormente en otros programas de vacaciones. Destinos ofertados y entidades organizadoras DESTINO OFERTADO

ENTIDAD ORGANIZADORA

Ampliación Programa de Vacaciones y Termalismo 2013 COCEMFE Vacaciones Grupales Adultos Residencia de Ocio y Tiempo Libre de Marbella (Málaga)

CANF-COCEMFE Andalucía

Programa de Vacaciones 2014

COCEMFE

XVII Campamento “Juventud y Discapacidad”, Aguadulce, Almería

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TURNOS marzo-mayo (diferentes turnos) 8-12 septiembre julio-diciembre 2 al 6 de septiembre

Otras actividades que hemos participado Inauguración de la exposición itinerante “25 AÑOS, 75 ACUARELISTAS” conmemorativa del 25 Aniversario de la Agrupación de Acuarelistas de Andalucía, el 20 de mayo, en el Patio de Luces de la Diputación de Almería. Se hizo llegar la información a todas las asociaciones. Inauguración del Área Recreativa de acceso universal del municipio de Bayárcal, que tuvo lugar el 7 de junio. Se hizo llegar la información a todas las asociaciones. Invitación de la asociación VERDIBLANCA en el Museo de la Guitarra para la presentación de los cortometrajes.

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Comunicación para la Inclusión

Comunicación Alcanzar los indicadores descritos en el Plan Estratégico de la entidad ha sido uno de los objetivos por los que ha trabajado el Área de Comunicación a lo largo de 2014. Este Plan Estratégico es un ambicioso documento de trabajo en el que la difusión representa un eje estratégico que de manera trasversal pasa por todas las áreas de gestión, así como por cada una de las asociaciones miembro. Para alcanzar dichos indicadores desde el Área se ha potenciado la labor de gabinete de comunicación con el fin de difundir a la sociedad en general la realidad de nuestro colectivo. Para ello, y después de muchos años de trabajo la entidad ya cuenta con un posicionamiento entre los medios de comunicación que un año más está avalada por las cifras de repercusión tras la labor desarrollada durante estos doce meses. Una tarea llevada a cabo mediante: Ruedas de Prensa: convocadas y organizadas por el área de comunicación para presentar proyectos de gran envergadura e impacto social. En ocasiones se celebran conjuntamente con la administración u organismo que haya apoyado la iniciativa y se celebran en la sede de faam, las asociaciones o en las sedes administrativas de terceras instituciones Notas de prensa: información enviada a los medios que se acompaña de fotografías del proyecto en cuestión Gestión reportajes y entrevistas a nivel individual con cada medio de comunicación

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La actividad asociativa ha marcado el índice de acciones desarrolladas. En la siguiente tabla se muestran los datos de todo el año por asociación, exceptuando a las entidades Verdiblanca y El Saliente ya que cuentan con gabinete de comunicación propio. Nº convocatorias/notas de prensa enviadas

Nº apariciones en prensa derivadas

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VIVIR

AEMA

AFIAL

VER DE OLULA

LUNA

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ARGAR

ALAL

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CLUDEMI

AMCAL

Asociación

Con el ánimo de tener cobertura en todos los medios, el área de comunicación cuenta con acciones específicas para que los contenidos generados desde el gabinete de prensa tengan repercusión en radio y televisión, llegando así a la audiencia ávida de información a través de medios concretos. Asociación

Apariciones en radio

Apariciones en televisión

ALCER

VIVIR

AEMA

VERDIBLANCA

AFIAL

ARGAR

ALAL

MURGI

CLUDEMI

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EL SALIENTE

VER DE OLULA LUNA LA ESPERANZA

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Respecto a los medios audiovisuales resaltar los espacios de radio ya consolidados y cuya producción propia permite en horario de prime time poner a la discapacidad y las entidades que la representan, en la agenda informativa diaria. APUNTE SOCIAL Cada mañana a las 10.00 la emisora Candil Radio conecta con la responsable de comunicación de faam, quien a través de una pastilla informativa traslada a la audiencia un tema de actualidad e interés para el colectivo SER CAPACES Es un espacio incluido en el magazine matinal de la Cadena Ser y que una temporada más vuelve a confiar en faam como referente de la discapacidad en la provincia. Cada martes en horario de máxima audiencia los oyentes conocen la actualidad del sector, y gracias al cual durante 2014 la discapacidad ha protagonizado a través de este espacio 380 minutos de radio en riguroso directo TÚ Y YO TAMBIÉN Es sin duda el programa estrella del panorama radiofónico de la provincia cuyos contenidos giran en torno a la discapacidad. Producido y dirigido íntegramente por el área de comunicación de faam, en septiembre de 2014 comenzaba su séptima temporada en antena. Un espacio consolidado y referente que que a lo largo de la temporada otorgaba a la discapacidad 1260 minutos de radi LA DISCAPACIDAD EN LA ONDA Iniciado en septiembre de 2014 y emitido los miércoles dentro del magazine que a nivel provincial emite Onda Cero. Un programa en el que interviene la Responsable de Comunicación de faam para explicar junto al redactor de Onda Cero un tema de rigurosa actualidad y de interés para las personas con discapacidad y donde las asociaciones de faam son las principales protagonistas. MAYORES AL DÍA Emitido los viernes de cada quince días en la emisora municipal de Berja gracias a la colaboración mantenida con el Ayuntamiento de este municipio. Un espacio iniciado a mediados de año y cuyos contenidos van dirigidos a promocionar la calidad de vida de las personas en situación de dependencia. Este espacio es presentado y conducido por la Responsable de Comunicación de faam MAYORES ACTIVOS La colaboración con el Ayuntamiento de Pulpí ha permitido que el Área de Comunicación pueda iniciar en la emisora municipal un espacio de radio emitido los martes de cada quince días en horario prime time y cuyos contenidos son producidos por faam y trasladados a la audiencia por la responsable de dicha emisora.

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El área de comunicación también ha trabajado en la organización eventos tanto de la propia entidad como de sus organizaciones, tanto en materia de protocolo como de realización de guiones y presentación. Entre estos eventos destacar: • Premios ALCER de literatura 2014 • Inauguración Centro de Día y sede de VIVIR • Día Internacional de las Personas con Discapacidad FAAM • IV Reconocimientos Alcer a la solidaridad • Presentación 1ª temporada de Cludemi en la división de honor Proyectos y eventos que además de difundir a los medios de comunicación han tenido a las redes sociales de faam y sus asociaciones como una vía más para darlos a conocer. Por ello el área de comunicación ha generado y coordinado contenidos específicos para las distintas redes sociales de las que dispone faam. FACEBOOK WWW.FACEBOOK.COM/FAAMALMERIA TWITTER @FAAMALMERIA BLOG CUIDAL

Otros servicios realizados por el área de comunicación para las asociaciones RESUMEN DE PRENSA SEMANAL Las asociaciones miembro de faam reciben cada viernes el resumen de prensa con las informaciones de interés para el colectivo publicadas durante los siete días de la semana, por los medios de comunicación con edición impresa y digital. Además de enviarse vía e-mail también se difunde a través de la cuenta de faam en Facebook con el objetivo de que los seguidores de la entidad tengan acceso a esta información de servicio CANAL ABIERTO DE INFORMACIÓN Un sistema de información vía e-mail que el área de comunicación mantiene con las asociaciones a través el cual reciben información de interés para el colectivo (nueva legislación y decretos, noticias de la red nacional a la que federación pertenece, avances en materia de investigación etc.) CREACIÓN BANCO DE VIDEO Grabación en video de alta definición los principales actos de la entidad y sus asociaciones. Esta iniciativa tiene un doble objetivo, el primero es aumentar y fidelizar los seguidores que la entidad tiene en las redes sociales a través de la edición de videos cortos y temáticos, y el segundo es contar con material audiovisual para la edición de videos para los principales actos de la entidad. Con el fin de apoyar el trabajo realizado por el resto de áreas de la entidad desde el área de comunicación y ante la demanda de las mismas se elaboran los dossieres de prensa para proyectos y justificaciones. Para concluir trasladar que esta área ha organizado e impartido cursos de formación tanto a las asociaciones que lo han demandado como a colectivos necesitados de reciclar sus conocimientos en materia de Comunicación y Atención al Cliente, Comunicación y Discapacidad o Comunicación y Habilidades Sociales. Durante el 2014 se han impartido los siguientes cursos: • Comunicación y Atención al Cliente para la Asociación Murgi y en el que se han formado 12 alumnos • Comunicación y Discapacidad diseñado para el Ayuntamiento de El Ejido y que ha formado a 16 alumnos/as, técnicos de asociaciones del municipio y profesionales de los medios de comunicación • Curso Habilidades de Comunicación impartido dentro del proyecto URBAN del 10 al 14 de noviembre durante 20 horas de formación • Taller de Prensa y Discapacidad impartido para 50 alumnos/as del IES Alhamilla con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad

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Fortalecimiento de la estructura organizativa FAAM como líder e interlocutor a la hora de establecer procesos de negociación con otro tipo de agentes, en especial la Administración Pública y los representantes políticos Las PERSONAS integramos capacidades gracias al compromiso y esfuerzo colectivo de todos y todas

Relaciones Institucionales Establecer la cohesión horizontal: la creación de redes sociales de cooperación y solidaridad. La autonomía del tercer sector no lucrativo se ha reforzado pues ha ido ganando peso su capacidad de intervención en los problemas sociales más relevantes para el bienestar colectivo, sobre todo respecto de los grupos excluidos. Su capacidad de captación de recursos diversificados que redunde en una mayor independencia económica y una mayor solvencia, debe contribuir a garantizar la efectividad social. CONVENIOS FIRMADOS DURANTE 2014 ENTIDAD

CONVENIO

JUNTA DE ANDALUCIA

Acuerdo de colaboración formativa entre el centro docente I.E.S. Alhadra

ENTE PUBLICO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EDUCATIVOS CONSEJERIA DE EDUCACION

Acta de recepción del servicio

JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERIA DE EDUCACION Y CIENCIA

Acuerdo de colaboración formativa entre el centro docente y el centro de trabajo para la formación en centros de trabajo.

JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERIA DE EDUCACION Y CIENCIA

Dietética I.E.S. ALBAIDA Acuerdo de colaboración formativa entre el centro docente y el centro de trabajo para la formación en centros de trabajo.

ISE ANDALUCIA INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EDUCATIVOS, CONSEJERíA EDUCACION

Expediente de prórroga de apoyo para los alumnos/as con necesidades educativas especiales en los centros docentes públicos de la provincia de Almería dependientes de la consejería de educación de la junta de Andalucía

JUNTA DE ANDALUCIA I.E.S. ALYANUB

Acuerdo de colaboración formativa entre el centro docente y el centro de trabajo para la formación en centros de trabajo.

ISE ANDALUCIA CONSEJERIA DE EDUCACION

Convenio entre el ente público de infraestructuras y servicios educativos y la federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad-CEE (faam) para la cooperación en la gestión del servicio de transporte escolar. 115

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EXCMO.AYUNTAMIENTO DE ALMERIA - PROYECTO AIRE

Proyecto AIRE Almería, integración y responsabilidad social programa cofinanciado en el 80% por el fondo social europeo en el marco de las ayudas del FSE

EXMO.AYUNTAMIENTO DE ALMERIA

Convenio de colaboración en materia de prácticas profesionales entre el EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA y la institución faam en Almería.

CENTRO DOCENTE PRIVADO MARIA INMACULADA

Acuerdo de colaboración formativa entre en centro docente y el centro de trabajo para la formación en centros de trabajo.

CONSEJERIA DE EDUCACION I.E.S. ALHAMILLA

Acuerdo de colaboración formativa entre el centro docente y el centro de trabajo para la formación en centros de trabajo.

FUNDACION TRIPARTITA PARA LA FORMACION DE EMPLEO

Adhesión al convenio de agrupación de empresas.

EXMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA

Anexo al convenio de colaboración entre el EXMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA y INSTITUCION-faam en Almería, firmado el día 16-04-2013

MAGTEL REDES DE TELECOMUNICACIONES, S.A.U.

Contrato de arrendamiento para la importación de una acción formativa de "aplicaciones informáticas de gestión administrativa".

OBRA SOCIAL "LA CAIXA"

Convenio de colaboración entre federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad y Fundación la Caída.

FUNDACION DIAGRAMA

Anexo al convenio de colaboración educativa entre Federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad y Fundación diagrama intervención psicosocial.

CONSEJERIA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL, DELEGACION TERRITORIAL ALMERIA

En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 151.4del texto refundido de la ley de contratos del sector público y como licitador del contrato de servicios "transporte de los usuarios de la unidad de estancia diurna con terapia ocupacional Javier Peña de Almería".

IN LUMINE SAPIENTIA UNIVERSIDAD DE ALMERIA

Convenio de colaboración especifico entre la Universidad de Almería y faam para la realización de prácticas de los estudiantes del máster oficial de sexología.

WILMAN INTERIORISMO

Acuerdo de colaboración faam

URBAN ALMERIA

Estrategias para la inclusión social de las personas con discapacidad en la zona de actuación de la iniciativa urbana (URBAN) de regeneración del casco histórico de Almería.

PROGRAMA LABORA INSERCION SOCIOLABORAL

Convenio de colaboración educativa con Federación almeriense (faam)

MERIDIANOS

Convenio de colaboración entre meridianos y la Federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad en Almería, para la realización de actividades en materia de voluntariado y participación.

CENTRO ASOCIADO A LA UNED - ALMERIA

Trino Gómez Ruiz, Director del centro asociado de la universidad nacional de educación a distancia en Almería.

COCEMFE

Convenio suscrito entre con Federación española de personas con discapacidad física y orgánica (COCEMFE) y Federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad (faam) para la realización de programas de interés general, con cargo a la asignación tributaria del impuesto sobre la renta de las personas físicas.

Participación en el I Acto de reconocimiento a protagonistas del diálogo social y exposición de documentos históricos de la negociación colectiva en Almería: “35 años de Relaciones Laborales en Almería”, organizado por el invitación en la que el Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, el Excmo. Sr. D. José Sánchez Maldonado, celebrado el 21de noviembre de 2013. CONVENIOS QUE SE RENUEVAN ENTIDAD

CONVENIO

BALLESOL

Acuerdo comercial grupo Ballesol y la Federación almeriense de asociaciones de personas con discapacidad faam

ASHAL

Convenio de colaboración mutua entre la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y faam.

ACTIVIDADES REALIZADAS Enero • REUNIÓN PROYECTO AIRE (AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA) PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES EN LA CALLE ALMEDINA. • REUNIÓN CONSEJO PROVINCIAL DE FAMILIA EN LA DIPUTACION DE ALMERIA. • CONGRESO ENFERMEDADES RARAS EN EL COLEGIO LA SALLE. • REUNIÓN COMITÉ DE DIRECCIÓN. • ACTO DE CLAUSURA DEL PROYECTO “VIDAS DE VERDIBLANCA”, 12 VIDAS EN 60 MINUTOS, EN EL TEATRO CERVANTES DE ALMERÍA. • CONFERENCIA SOBRE DISCAPACIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERIA ENMARCADA EN EL PROYECTO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO EN LA EUROPA DEL CONOCIMIENTO (CONSEJERIA DE LA PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE ANDALUCIA). Febrero • ASISTENCIA A LA PRESENTACION Y PONENCIAS SOBRE PRESENTACION DEL III PLAN DE CALIDAD TURISTICA DE ANDALUCIA 2014-2016, ELABORADO POR LA CONSEJERIA DE TURISMO Y COMERCIO JUNTO A LA MESA REDONDA SOBRE EL TURISMO. CON EL CONSEJERO, EL SECRETARIO Y LA DELEGADA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA • REUNION DEL SEGUIMIENTO I PLAN MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD. • INVITACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE FAMILIAS NUMEROSAS DE ALMERIA, A LA CHARLA CON MOTIVO DEL XX AÑO INTERNACIONAL DE LA FAMILIA. IMPARTIRA D. RAUL SANCHEZ FLORES, EXPERTO EN POLITICAS FAMILIARES • REUNIÓN PROYECTO PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES EN LA CALLE ALMEDINA • INVITACIÓN A LA LECTURA DEL MANIFIESTO CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL NIÑO/A CON CÁNCER, “TU AYUDA TIENE PODERES MAGICOS”. • INVITACION DE LA DELEGADA ENCARNACION CAPARROS, A LA PRESENTACION DEL PLAN ANDALUZ DE LA BICICLETA • ASISTENCIA VII CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE ENFERMEDADES AUTOINMUNES, A CELEBRAR DEL 13 AL 15 DE FEBRERO, (EL DÍA 13 PARTICIPA ALAL EN LA JORNADA INAUGURAL POR LA TARDE. • ASISTENCIA JORNADA DE PRESENTACIÓN DEL “SERVICIO PARA PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS”, EN EL SALÓN NOBLE DEL CÍRCULO MERCANTIL

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• ASISTENCIA III JORNADAS DEL VOLUNTARIADO EN EL IES AGUADULCE • INVITACIÓN DEL DIPUTADO DELEGADO DE PROMOCION ECONOMICA Y EMPLEO D. AMOS GARCIA HUESO AL ACTO OFICIAL DE FIRMA DE CONVENIOS ENTRE DIPUTACION DE ALMERIA Y DISTINTAS ENTIDADES FINANCIERAS. • REUNIÓN CON LA ASOCIACIÓN EL SALIENTE • INVITACIÓN DE LA DELEGADA DEL GOBIERNO DE ALMERIA AL ACTO INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DIA DE ANDALUCIA, AUDITORIO DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERIA • REUNIÓN PROYECTO PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES. • INVITACION DE LA DELEGADA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO DOÑA ADRIANA VALVERDE TAMAYO, A LA JORNADA: “ESTRATEGIA ENERGÉTICA DE ANDALUCIA 2020” • FIRMA CONVENIO EN EL DESPACHO DEL PRESIDENTE DE DIPUTACION, EN RELACION A LAS PRACTICAS DE LOS/AS ALUMNOS/AS DEL CURSO DE ATENCION SOCIOSANIARIA EN NUESTROS CENTROS, “PROYECTO PILA” QUE LA DIPUTACIÓN DE ALMERÍA ESTÁ LLEVANDO A CABO EN LOS GALLARDOS

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Marzo • REUNIÓN CON EL PRESIDENTE DE DIPUTACION PROVINCIAL DE ALMERÍA, D. GABRIEL AMAT • REUNIÓN PROYECTO PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES. ÁREA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA. • PRESENTACIÓN PROYECTO PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES EN LA CALLE ALMEDINA • REUNIÓN PACTO POR EL EMPLEO EN DIPUTACION PROVINCIAL DE ALMERIA. • VISITA AL CENTRO DE DIA DE LA ASOCIACIÓN VIVIR CON LA GERENTE DEL HOSPITAL DE PONIENTE • INVITACIÓN A LA MESA REDONDA EN EL MARCO DE LA SEMANA DE LA INFORMATICA, SOBRE EL USO DE LAS TICS EN EL SECTOR DE PERSONAS DEPENDIENTES / DISCAPACITADAS, TITULO MESA REDONDA: “TECNOLOGIA Y DIVERSIDAD FUNCIONAL” • ASISTENCIA A LAS III JORNADAS SOBRE PARENTALIDAD EN LA FAMILIA ORGANIZADAS POR LA DIPUTACIÓN DE ALMERÍA • CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, CON LA ENTREGA DE LAS DISTINCIONES MINERVA. ORGANIZADA POR LA ASOCIACIÓN VERDIBLANCA • INAUGURACIÓN PROYECTO ESCUELA DE VALORES CON LA COORDINADORA DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD NOEMI CRUZ • ENTREVISTA EN CANAL SUR CON MOTIVO DE LA INAUGURACIÓN DEL PROYECTO ESCUELA DE VALORES • INVITACION DE UGT ALMERIA AL ACTO DE PRESENTACION DE LOS PROGRAMAS DE APOYO, SUBVENCIONADOS POR LA JUNTA DE ANDALUCIA, EN MATERIA LABORAL A LOS COLECTIVOS DE DISCAPACIDAD E INMIGRANTES • FIRMA DE CONVENIO CON MERIDIANOS DE MENORES INFRACTORES EN LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO. • ASOCIACIÓN ALCER CON MOTIVO DEL DÍA MUNDIAL DEL RIÑON • REUNIÓN DE AGENTES SOCIALES ENMARCADO EN EL PROYECTO AIRE (AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA) • INVITACIÓN A LA PRESENTACION DEL LIBRO MAREA BLANCA Y COLOQUIO SOBRE SANIDAD PÚBLICA, EN LA LIBRERIA PICASSO DE ALMERIA • REUNIÓN CON EL SUBDELEGADO DE GOBIERNO D. ANDRES GARCIA LORCA • REUNIÓN COMITÉ DE DIRECCIÓN DE faam DÍA 17: REUNIÓN JUNTA DIRECTIVA faam Y FUNDACIÓN • JORNADA SOBRE PREVENCION, IDENTIFICACION Y ACTUACION EN EL ICTUS “EL TIEMPO ES CEREBRO LLAMA AL 061”, (PRESENTADO POR EL DELEGADO DE IGUALDAD, POLÍTICAS

SOCIALES Y SALUD DON ALFREDO VALDIVIA AYALA) • DÍA 19: PRESENTACIÓN PROYECTO PLAN ESTRATEGICO SOBRE AGENTES SOCIALES EN LA CALLE ALMEDINA • INVITACIÓN A LA PRESENTACION DE LA EXPOSICIÓN ITINERANTE “ERASE UNA VEZ.... EL HABLA” (DEL 21 DE MARZO AL 24 DE ABRIL) ORGANIZADA POR LA OBRA SOCIAL LA CAIXA EN COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA • REUNIÓN CON EL PRESIDENTE DEL AMPA (FAPACE) MIGUEL VERA SIBAJAS (TEMA: COLABORACIÓN) • INVITACIÓN DE LA CONCEJALA EVA ZAPATA A LA ENTREGA DE MATERIA JUEGOS EDUCATIVOS INFANTILES • FORO MEDICO PARA PACIENTES DE LUPUS “NUEVOS TRATAMIENTOS”, ORGANIZADA POR LA ASOCIACIÓN ALAL • ENSAYO PRESENTACIÓN DEL PLAN ESTRATEGICO ENMARCADO EN EL PROYECTO AIRE (AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA), EN EL AUDITORIO MAESTRO PADILLA EN RELACION A LA PRESENTACION OFICIAL EL DIA 28/03/2014 • PRESENTACION INSTITUCIONAL DEL PLAN ESTRATEGICO PROYECTO AIRE (EXPONE Mª JESUS EN EL AUDITORIO MAESTRO PADILLA) • ASAMBLEA DE LA ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EL SALIENTE • FERIA DEL CONSUMO RESPONSABLE ENMARCADA EN EL PROYECTO AIRE, ORGANIZADO POR EL AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA. Abril • CONFERENCIA EN EL INSTITUTO LOS ANGELES SOBRE EL TRATO ADECUADO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. • ASISTENCIA LECTURA DEL MANIFIESTO DEL DÍA DE LOS NIÑOS/AS AUTISTAS, EN LA PLAZA VIEJA • ASISTENCIA A LA REUNIÓN CON LA DELEGADA DE FOMENTO, VIVIENDA Y TURISMO, Dª ENCARNACION CAPARRÓS PLAZA • COORDINACIÓN DE LA MESA REDONDA EN EL CONGRESO DE SENSIBILIZACIÓ EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA SOBRE RETOS E INQUIETUDES DE PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL. (II CONGRESO NACIONAL DE SENSIBILIZACION AL ESTIGMA EN SALUD MENTAL) • ASISTENCIA MESA REDONDA EN EL CONGRESO DE LA UNIVERSIDAD SOBRE EL PAPEL DE LAS ASOCIACIONES DE LA DISCAPACIDAD EN EL CONTEXTO DE CRISIS ACTUAL (II CONGRESO NACIONAL DE SENSIBILIZACION AL ESTIGMA EN SALUD MENTAL) • REUNIÓN CON EL DELEGADO DE IGUALDAD, POLÍTICA SOCIAL Y SALUD D. ALFREDO VALDIVIA AYALA, LA PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN VIVIR Y LA DIRECTORA DEL CENTRO DE DAÑO CEREBRAL • ASISTENCIA AL III CONGRESO LOCAL FECORA DEL COLEGIO “MARIA INMACULADA” • REUNIÓN PARA PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZARAN EN EL ENCUENTRO REGIONAL DE VOLUNTARIADO • CONVIVENCIA CENTROS faam, BIENVENIDA PRIMAVERA • RECOGIDA DE MATERIAL EDUCATIVO PARA CUEVAS Y PALOMARES, ASISTE EL DELEGADO DE IGUALDAD, POLÍTICA SOCIAL Y SALUD D. ALFREDO VALDIVIA Y LA CONCEJALA Dª EVA ZAPATA • INVITACIÓN AL I ENCUENTRO DE ASOCIACIONES DE “EL TELEFONO DE LA ESPERANZA DE ALMERIA” • ENCUENTRO DE VOLUNTARIADO EN EL ESTADIO DE LA JUVENTUD • ASISTENCIA A LA ENTREGA DE IV RECONOCIMIENTOS DE LA ASOCIACIÓN ALCER • REUNIÓN CON LOS ALCALDES DE LOS MUNICIPIOS COSTEROS, DELEGADOS Y DIPUTADOS SOBRE LA RED DE MUNICIPIOS DE TURISMO INCLUISIVO • REUNIÓN PARA ORGANIZAR EL X ENCUENTRO DE VOLUNTARIADO EN LA SEDE PROVINCIAL

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DE MERIDIANOS • X ENCUENTRO REGIONAL DE VOLUNTARIADO • REUNIÓN CON LA ASOCIACIÓN AFIAL • INAUGURACIÓN JORNADAS DEL VOLUNTARIADO ORGANIZADAS POR LA ASOCIACIÓN AEMA EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERIA. • REUNIÓN CON ASESORES DE MN PROGRAM

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Mayo • INVITACIÓN A LA JORNADA DE SINERGIAS EN EL ESCENARIO DE CAMBIO GLOBAL Y CLIMATICO, DEL PROYECTO MI PARQUE GLOBAL DURANTE LOS DIAS 6 Y 7 DE MAYO • INVITACIÓN DEL EQUIPO UNIDOS POR LA MEDULA AMERIA A LA JORNADA DE DIFUSION SOBRE LA DONACION DE MEDULA OSEA, “DONA MEDULA, DONA VIDA”. • ASISTENCIA ASAMBLEA ASOCIACIÓN ARGAR. • REUNIÓN CON LA ASOCIACIÓN AFIAL. • INAUGURACIÓN DE LAS JORNADAS SOBRE LA INTEGRACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, TODO UN FUTURO, (LOS DIAS 8 Y 9 DE MAYO) ORGANIZADAS POR LA FUNDACIÓN DE TUTELA DE LA DIPUTACIÓN. • I JORNADAS DE INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACION Y SALUD: “EDUCACION Y SALUD EN UNA SOCIEDAD GLOBAL”. • VISITA DE Mª DEL CARMEN ORTIZ Y JOSE LUIS SANCHEZ TERUEL, PARLAMENTARIO ANDALUZ POR LA PROVINCIA DE ALMERIA, PSOE. • MESA INFORMATIVA DE LA ASOCIACIÓN ALAL Y LECTURA DEL MANIFIESTO. • ASISTENCIA A LA UGA Y A LAS SALINAS CON MARÍA DEL CARMEN ORTIZ Y JOSE LUIS SANCHEZ TERUEL, PARLAMENTARIO ANDALUZ POR LA PROVINCIA DE ALMERIA, PSOE Y ROSA AGUILAR • INVITACIÓN A LA LECTURA DEL MANIFIESTO DE LA ASOCIACIÓN AFIAL CON MOTIVO DEL DIA INTERNACIONAL DE LA FIBROMIALGIA • CONVOCATORIA COMISION DE PARTICIPACION CIUDADANA DEL DISTRITO ALMERIA • VISITA DEL CANDIDATO A LAS ELECCIONES EUROPEAS DEL PARTIDO POPULAR • INVITACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER A LA CONFERENCIA “LA DISCAPACIDAD EN LA MUJER” CONTARÁ CON LA INTERVENCIÓN DE Mª JESUS PEREZ ESCOBAR, PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN LUNA. • CONFERENCIA SOBRE DISCAPACIDAD Y DESIGUALDAD A ALUMNOS/AS DE TRABAJO SOCIAL EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. • MESA INFORMATIVA EN EL HOSPITAL DE TORRECARDENAS Y JORNADAS MÉDICAS PARA PACIENTES DE LUPUS EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL. • REUNIÓN CON LA DELEGADA DE EDUCACION Y CULTURA, Dª ISABEL ARÉVALO BARRIONUEVO. • VISITA CON EL DELEGADO DE IGUALDAD, POLÍTICAS SOCIALES Y SALUD D. ALFREDO VALDIVIA A LOS CENTROS DE DÍA DE ANTAS, GARRUCHA Y NÍJAR. • INVITACION DE JOSE CARLOS TEJADA DE CCOO, A LA CONCENTRACIÓN ANTE LAS PUERTAS DE LA DELEGACIÓN DE IGUALDAD (CTRA. DE RONDA) EN RELACION A LOS RECORTES EN EL SECTOR DE LA DEPENDENCIA. • INVITACIÓN A LA REUNION INFORMATIVA CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA FAMILIA, PARA DAR A CONOCER LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN LA DIPUTACIÓN. • INVITACIÓN DE “EL TELEFONO DE LA ESPERANZA” A LA PRESENTACIÓN DE EXPOSICION FOTOGRÁFICA. • REUNIÓN CON EL EQUIPO DEL AYUNTAMIENTO DEL PROYECTO AIRE. • VISITA DEL DELEGADO DE IGUALDAD, SALUD Y BIENESTAR SOCIAL D. ALFREDO VALDIVIA Y EL ALCALDE DE FIÑANA, AL CENTRO DE FIÑANA.

• REUNIÓN CON IZQUIERDA UNIDA, Dª ROSALIA MARTIN. • INVITACION DE PEPE ROS, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN ASOCODI, A LA INUGURACION DE EXPO PINTURA. • VISITA DE LA MINISTRA DE SANIDAD Dª ANA MATO, AL CENTRO DE LA ASOCIACIÓN VER DE OLULA • FERIA DEL EMPRENDIMIENTO DE ALMERIA EN EL EJIDO • REUNIÓN X ENCUENTRO DE VOLUNTARIADO DE MERIDIANOS • SESIÓN FORMATIVA DEL PLAN DE IGUALDAD • REUNIÓN CON MIGUEL CAZORLA, COORDINADOR PROVINCIAL DEL PARTIDO CIUDADANOS DE ALMERIA • CHARLA EN ESCUELA INFANTIL LUIS SIRET Y PALOMARES DE CUEVAS DEL ALMANZORA, SOBRE EL PROYECTO DE DIPUTACION ESCUELA DE PADRES • REUNIÓN DE LA RED DE MUNICIPIOS ACCESIBLES • LECTURA DEL MANIFIESTO DIA MUNDIAL DE ESCLEROSIS MULTIPLE, Y ACTIVIDADES EN LA SEDE DE LA ASOCIACIÓN • FIRMA CONVENIO DE CAJASUR • INVITACIÓN DE LA DELEGADA DE FOMENTO, VIVIENDA, TURISMO Y COMERCIO DE ALMERIA, Dª ENCARNACION CAPARRÓS PLAZA A LA PRIMERA REUNION DE LA COMISION DE REDACCION DEL PLAN DIRECTOR DE PUERTOS DE ANDALUCIA 2014-2020. • CHARLA EN ESCUELA INFANTIL LA PERNERA DE ANTAS, PROYECTO DIPUTACION “ESCUELA DE PADRES”. • RECEPCIÓN DE LOS ASISTENTES EN EL ESTADIO DE LA JUVENTUD EMILIO CAMPRA. DE 10:00 A 10:30 HORAS INAUGURACION SECUENCIA X ENCUENTRO DEL VOLUNTARIADO: “VOLUNTARIADO, DEPORTE DEL CORAZÓN”. • INVITACIÓN DEL PERIÓDICO IDEAL A LAS JORNADAS EMPRESARIALES ¿VENDER MÁS? TECNICAS DE PERSUASIÓN DE GRANDES MARCAS APLICADAS CON EXITO EN PYMES, ÓPTIMA EDICION, LA SOLUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN PARA PYMES SOBRE EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES . • INVITACIÓN AL DESFILE MUCHO POR VIVIR, DE LENCERIA Y COLECCION 2014 DE BAÑO, DE LA ORTOPEDIA PEREZ Y RIO. • MONTAJE STAND PARA PARTICIPAR EN LA FERIA DEL SABADO 31 DE MAYO EN VIATOR. • EL GRUPO DE TEATRO AFICIONADO AEDEA REPRESENTA MAMMA MIA, UNA PARTE DE LA RECAUDACIÓN SE DESTINARA A LA ASOCIACIÓN ANDA. • FERIA DE LA FAMILIA EN VIATOR ORGANIZADA POR LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA Y DONDE HAN TENIDO PARTICIPACIÓN LAS ASOCIACIONES DE faam.. Junio • INVITACIÓN DE LA DELEGADA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO Dª ADRIANA VALVERDE TAMAYO A LA PRESENTACIÓN DE LA JORNADA EMPLE@JOVEN, BECAS BANCO SANTANDER. • ASISTENCIA MESA INFORMATIVA DE LA ASOCIACIÓN ALCER, CON MOTIVO DEL DÍA NACIONAL DEL DONANTE DE ÓRGANOS EN EL PASEO DE ALMERÍA. • INVITACION AL 11º CONGRESODE LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE ENFERMERÍA COMUNITARIA ASANEC, A LA MESA DEBATE SOBRE “PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANIA EN LA MEJORA DE LA SALUD”. • JORNADA DEBATE COMPROMISO CON LA CIUDADANIA: POR UNA SANIDAD PUBLICA, ORGANIZADO POR LA SECRETARIA DE SALUD, IGUALDAD Y POLITICAS SOCIALES DEL PSOE DE ALMERIA. • INAUGURACIÓN II JORNADAS PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA SEXUAL EN JOVENES Y ADOLESCENTES (PROGRAMA EUROPEO IRENE). • INVITACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN A TODA VELA D. TRINO GONGORA, A

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gestión 2014

LA PRESENTACION DE LA CAMPAÑA SODA 2014, SEMANA DE OCIO Y DISCAPACIDAD DE ALMERÍA. • INVITACIÓN A PARTICIPAR EN LA ACTIVIDAD PROYECTO “EQUILIBRIO BALANCE” EN EL QUE EL AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA COLABORA CON EL INSTITUTO DE LA MUJER, UN PROYECTO PARA MEJORAR LA CONCILIACION LABORAL Y FAMILIAR. • INVITACIÓN DE LA DELEGADA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO Dª ADRIANA VALVERDE TAMAYO, A LA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA EMPLEA@JOVEN. • ENTREGA MATERIAL EDUCATIVO AL CEIP VELÁZQUEZ EN EL EJIDO. • INAUGURACIÓN DEL CURSO BÁSICO DE ACCESIBILIDAD A MONUMENTOS HISTÓRICOS, LA ACCESIBILIDAD COMO CONFLUENCIA INCLUSIVA ENTRE CIVILIZACIONES. • CONVOCATORIA PLENARIO DEL CONSEJO PROVINCIAL DE FAMILIA DIPUTACIÓN DE ALMERÍA. • INVITACIÓN DEL CDP MARIA INMACULADA AL ACTO DE PUESTA DE BANDAS DE ALUMNOS/AS DE CICLOS FORMATIVOS, PCPI Y CUARTO DE ESO. • INVITACIÓN DE LA ASOCIACIÓN VERDIBLANCA EN EL MUSEO DE LA GUITARRA PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS CORTOMETRAJES. • INVITACIÓN DE LA ASOCIACIÓN ALCER, A LA ENTREGA DE LOS V PREMIOS DE POESÍA, RELATO CORTO Y MICRORELATO “UN REGALO A LA VIDA” • ASAMBLEA ASOCIACIÓN LUNA. • I JORNADAS INTERDISCIPLINARES EN FIBROMIALGIA • CONVOCATORIA COMISIÓN PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN TORRECÁRDENAS Julio • REUNIÓN CON EL DIRECTOR DE CANDIL RADIO, D. JUAN MIGUEL ROMÁN • INVITACIÓN DEL TALLER DE PRENSA A LA PRESENTACIÓN DEL LIBRO “NIÑOS PERDIDOS” DE LA ESCRITORA MARIA CASAS • PUESTA DE BANDAS DE LA ESCUELA INFANTIL LA PERNERA EN ANTAS • TEATRO A BENEFICIO DE LA ASOCIACIÓN AFIAL MARIBEL Y LA EXTRAÑA FAMILIA • REUNIÓN CON CLUDEMI • INAUGURACIÓN DEL VII ENCUENTRO INTERNACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE BAJO COSTE, CON EL LEMA “HACEMOS TUYAS LAS IDEAS Y VAMOS A CUMPLIRLAS” (LOS DIAS 10,11 Y 12 DE JULIO) • PRESENTACIÓN VII GUÍA DE PLAYAS • ENTREVISTA SOBRE PRESENTACIÓN DE LA VII GUÍA DE PLAYAS • CLAUSURA CURSO ESCUELA INFANTIL LUIS SIRET. • REUNIÓN CON LA ASOCIACIÓN EL SALIENTE. • ASISTENCIA CON LA ASOCIACIÓN VERDIBLANCA A LA PRESENTACION DE CORTOS CON PEDRO SOLIS. • REUNIÓN CON JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN VER DE OLULA. • FIRMA DEL CONVENIO PROYECTO AIRE EN CALLE ALMEDINA. • INVITACION AL ACTO MILENIO ALMERIA DEL PERIÓDICO DIARIO ALMERIA. • CHARLA INFORMATIVA DE LA DIPUTADA Dª GRACIA FERNANDEZ MOYA SOBRE LA SITUACION ACTUAL DEL SISTEMA DE SALUD Y LA POSIBILIDAD DE NUEVOS RECORTES. Agosto • VISITA DE JUAN MANUEL MORENO, (PARTIDO POPULAR) A LA ASOCIACIÓN VERDIBLANCA.

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Septiembre • INAUGURACIÓN DEL XVII CAMPAMENTO JUVENTUD Y DISCAPACIDAD EN EL ALBERGUE INTURJOVEN DE ALMERIA. • SESIÓN ORDINARIA DEL PLENARIO DEL CONSEJO PROVINCIAL DE FAMILIA EN EL SALÓN DE

PLENOS DEL PALACIO PROVINCIAL DE LA DIPUTACION DE ALMERIA. • DIA10: REUNIÓN GRUPO DE SALUD DE COCEMFE POR VIDEOCONFERENCIA DISCAPACIDADES ORGANICAS. • REUNION CON LA ASOCIACIÓN VER DE OLULA. • INVITACIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE FOMENTO, VIVIENDA, TURISMO Y COMERCIO CON MOTIVO DE LA SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD, QUE SE CELEBRA CON EL LEMA “UNA CALLE MEJOR ES TU ELECCION”. SALÓN NOBLE DE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. • CONVOCATORIA GRUPO DE TRABAJO DEFENSA DE GRUPOS VULNERABLES CALLE HORNO. • ACTIVIDAD TALLER DE ARRUGAS A BENEFICIO DE LA ASOCIACIÓN ARGAR • INVITACION DE LA ASOCIACIÓN DEL VOLUNTARIADO PARA PERSONAS DEPENDIENTES “TU SONRISA ES MI SONRISA”, • JORNADAS ALZHEIMER EN LA DELEGACION DE SALUD. • INVITACIÓN DEL DIRECOR GENERAL DE LA ONCE D. ANGEL SANCHEZ CÁNOVAS AL ACTO INAUGURAL DE LA VI MUESTRA DE TEATRO INFANTIL Y JUVENIL ONCE. • REUNIÓN CON ANTONIA (ESPOSA DE JOSÉ DE LA ASOCIACIÓN ALIPA) SOBRE EL ESTADO DE LA ASOCIACIÓN. • EL DELEGADO DE IGUALDAD, POLÍTICAS SOCIALES Y SALUD D. ALFREDO VALDIVIA, CONVOCA A UNA REUNION PARA DAR A CONOCER EL IV PLAN ANDALUZ DE SALUD. Octubre • CONVOCATORIA DEL PLENO DEL CONSEJO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, EN DELEGACIÓN DE SALUD • REUNION DISOLUCIÓN ASOCIACIÓN ALIPA • REUNIÓN CON ASOCIACIÓN LUNA • PRESENTACIÓN TEMPORADA DE CLUDEMI Y ENTREGA DE CAMISETAS PATROCINADAS POR faam Y CAJAMAR • INVITACIÓN DE LA ASOCIACIÓN VERDIBLANCA AL MÁSTER CLASS DE CINE Y MÚSICA CON LA DISCAPACIDAD EN PRIMER PLANO DE JUAN MANUEL MONTILLA “EL LANGUI” (EN EL MARCO DEL PLAN URBAN) • CHARLA SOBRE EL TRATO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL PERSONAL SANITARIO EN LA BOLA AZUL. • INVITACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA A LA PRESENTACIÓN DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE DEPORTE ADAPTADO A LAS ASOCIACIONES. • INVITACIÓN A LA JORNADA DE TRABAJO “RENDICIÓN DE CUENTAS. EXPLICAMOS, COMPARTIMOS, ESCUCHAMOS” EN SALÓN NOBLE DELEGACIÓN DEL GOBIERNO. • INAUGURACIÓN CENTRO DAÑO CEREBRAL ASOCIACIÓN VIVIR. • ENTREGA DE PREMIOS CUENTOS INTERCULTURALES CUÉNTANOS TU COMPROMISO EN LA DIPUTACIÓN DE ALMERIA. • JORNDAS DE PUERTAS ABIERTAS DE DEPORTE ADAPTADO EN EL CLUB DE NATACION. • INAUGURACIÓN VII TORNEO DE PADEL ASOCIACIÓN ARGAR EN EL CLUB DE NATACIÓN Noviembre • SESION FORMATIVA COLEGIO GINER DE LOS RIOS • INAUGURACIÓN JORNADAS PUERTAS ABIERTAS UNIVERSIDAD. • REUNION ASOCIACIÓN EL SALIENTE • INVITACION AL ENCUENTRO DE PARTICIPACION CIUDADANA DE LA DELEGADA DE FOMENTO, VIVIENDA, TURISMO Y COMERCIO, ENCARNA CAPARROS CON LA PRESENCIA DEL VICECONSEJERO DE FOMENTO D. JOSE ANTONIO GARCIA CEBRIAN DELEGACION DEL GOBIERNO. • CENA BENÉFICA ASOCIACIÓN ARGAR

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• INVITACION DE LA ASOC. PACHAMAMA AL EVENTO EMPRENDIMIENTO FEMENINO DENTRO DEL PROYECTO PROTEINA M. • INVITACION DEL ALCALDE DE ALMERIA D. LUIS ROGELIO RODRIGUEZ Y LA PRESIDENTA DE LA ASOC. MUJERES EN IGUALDAD DE ALMERIA Dª REBECA GOMEZ A LA MESA REDONDA “ LA VIOLENCIA DE GENERO DESDE UNA PERSPECTIVA JURIDICA”. • SESION FORMATIVA COLEGIO MATER ASUNTA • CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN ALUMNOS/AS IES ALHADRA • GALA DE ENTREGA DE PREMIOS ALMERIA JOVEN 2014, EN EL MUSEO ARQUEOLOGICO • SESION FORMATIVA COLEGIO MARIA INMACULADA • PLENARIO DEL CONSEJO PROVINCIAL DE FAMILIA. CONFERENCIA EDUCACION EN VALORES, CON MOTIVO DEL DIA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS DE LA INFANCIA, ORGANIZADA POR EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL, IGUALDAD Y FAMILIA DE DIPUTACION DE ALMERIA. • REUNION COMISION EJECUTIVA • JORNADAS PROV. DE PARTICIPACION CIUDADANA DE SALUD E INMIGRACION HOTEL PLAYADULCE • SESION FORMATIVA COLEGIO MARIA INMACULADA Diciembre • INVITACIÓN DE CCOO AL FORO DEBATE Y FIRMA DEL MANIFIESTO SOBRE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL EN LA PROV. DE ALMERIA SALON DE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO • LECTURA DEL MANIFIESTO DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD • INVITACION DE LA ASOC. VERDIBLANCA A LA PROYECCION Y ENTREGA DE PREMIOS DE CORTOMETRAJES “GALLO PEDRO” • faam DE ORO XI EDICION • FIRMA CONVENIO LA CAIXA: PROYECTO “TUS SUEÑOS SON MIS SUEÑOS”. • CELEBRACIÓN DÍA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO. • REUNION CON NOEMI CRUZ, COORDINADORA DEL IAJ (VOLUNTARIADO EUROPEO). • REUNION CON JUAN CARLOS PEREZ NAVAS, (PSOE) Y ASOCIACIONES. • REUNION PATRONATO DE FUNDACION faam PARA LA INCLUSION.

28 de marzo (Presentación Institucional del Plan Estratégico elaborado por faam enmarcado en el Proyecto AIRE (Expone María Jesús Mata en el Auditorio Maestro Padilla).

A B

SOLIDARIDAD

C 124

COOPERACIÓN

RECURSOS

AUTONOMÍA

EFECTIVIDAD

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Centro Especial de Empleo. Estructura organizativa de servicios. Calidad Todos los centros de faam, están gestionados con un Sistema de Calidad en base a la Normativa ISO 9001:2008 con el reconocimiento externo de la entidad certificadora AENOR, acreditada por ENAC a nivel internacional UNE-EN-ISO

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Durante el año 2010 dimos el primer paso, con la implantación en la UED de Cuevas del Almanzora la primera de las unidades de estancias diurnas en certificarse con el sistema de gestión medioambiental ISO 14000:2008 y durante el año 2011 se amplía alcance al Centro de Día Berja y somos pioneros en la Gestión Medio ambiental en la Escuela Infantil La Pernera en Antas y considerando la variable medioambiental en la planificación y desarrollo de nuestras actividades y la de nuestros socios de negocio, así como a promover la sensibilización medioambiental de nuestro personal, proveedores y de la sociedad en general ampliando el modo de gestión en el resto de servicios gestionados por faam. Prevención de Riesgos Laborales Desde faam consideramos que los trabajadores y trabajadores son el principal activo, constituyendo el principal valor. Estamos desarrollando el art. 14.2. De la ley 31 /1995 (PRL) como una acción permanente de mejora. Asimismo y atendiendo a la misma ley, se han desarrollado trimestralmente reuniones del Comité de Seguridad y Salud, donde ha formado parte representantes y miembros pertenecientes a los delegados de personal de cada una de las actividades que componen el centro especial de empleo, siendo objetivo principal la mejora de las condiciones de los trabajadores/as y puesta en marcha de de modificación existentes.

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Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud El Comité de Seguridad se reúne trimestralmente y tiene las siguientes competencias, que vienen marcadas en la Ley 54/2003: • Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención a que se refiere el artículo 16 de esta ley y proyecto y organización de la formación en materia preventiva. • Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de faam Hemos realizado un Seguimiento, actualización e implantación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de faam. En el año 2014, se ha impartido una sesión formativa a los/as trabajadores/as de faam sobre el Plan de Igualdad, “El Feminismo para la Realidad Social”, impartida por Dª María José González Moreno, Profesora en la Universidad de Almería en el Área de Sociología y en el Centro Universitario de Trabajo Social.

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SERVICIOS DE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Centros de Día para Personas Mayores faam desde el año 2002, desarrolla programas de atención especializada diurna para la realización de las actividades básicas o instrumentales de la vida diaria, con el objetivo de mantener, preservar y mejorar la funcionalidad de los/as usuarios/as y servir, en su caso de apoyo a la familia. En concreto, ya son más de diez, los años que venimos gestionando Centros de Día para Personas mayores prestando atención especializada con una finalidad preventiva y rehabilitadora a las personas en situación de dependencia del municipio, mejorando su calidad de vida. Nuestra misión es proporcionar a las personas mayores un apoyo técnico y especializado en horario diurno para que puedan desarrollar con mayor autonomía las actividades de la vida cotidiana. Esta misión se concreta por medio de los siguientes objetivos: • Facilitar un entorno preventivo a las personas mayores para el mantenimiento y potenciación de la autonomía personal. • Mantener y/o recuperar la autonomía de la persona mayor, favorecer la permanencia en el medio familiar y comunitario evitando la institucionalización y proporcionando un apoyo a la familia. • Ofrecer atención diurna integral y personalizada, desde todas sus vertientes: social, sanitaria, psicológica, rehabilitadora y comunitaria. • Posibilitar que continúen viviendo en su domicilio, con especial atención a la recuperación funcional, sin olvidar el seguimiento de los problemas médicos, de enfermería y sociales que actúan de puente entre el centro y la comunidad. Centros

Dirección

Horario

Plazas

CD Ana María Díaz Plaza

C. Celia, s/n. 04008–Almería

8.30 - 16.30

CD Antonio Saiz y López

C. Lentisco, 33. 04009–Almería

7.30 - 15.30

CD Salinas

C. Regimiento de la Corona, 18. 04002–Almería

9.00 - 17.00 17.00 - 20.00 ampliación horario

CD Berja

C. Alférez, s/n. 04760–Berja

9.00 - 17.00

CD Fiñana

C. Isabel Navarro, 42. 04500–Fiñana

9.00 - 17.00

CD Cuevas Del Almanzora

C. No te Escondas, 1. 04610–Cuevas del Almanzora

8.00 - 17.00

CD Níjar

Avda. Federico García Lorca. 04100–Níjar

8.00 - 16.30

CD Encarnación y María Peregrín Titularidad: Excmo. Ayto. de Pulpí

Avda. Andalucía, s/n. 04640–Pulpí

8.30 - 18.30

CD Garrucha Pza. Presbíteros, s/n. 04630–Garrucha Titularidad: Excmo. Ayto. de Garrucha

8.30 - 17.30

CD Antas Titularidad: Excmo. Ayto. de Antas

8.30 - 17.30

C. Antonio Garrido, 11. 04628–Antas

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Servicios ATENCIÓN SANITARIA, PREVENTIVA Y REHABILITADORA • Valoración integral de la situación social, personal y familiar para la elaboración de proyectos individualizados de intervención. • Atención de enfermería y vigilancia médica de patologías leves (diabetes, Parkinson, demencias, Alzheimer, dolor crónico, traumatismos, artritis, esclerosis múltiple, osteoporosis, etc.). • Terapias ocupacionales (estimulación cognitiva, entrenamiento en actividades de la vida diaria, gerontogimnasia, manualidades, juegos, etc.). Apoyo psicológico y entrenamiento de las capacidades intelectuales (memoria, atención, etc.). • Fisioterapia, tratamientos individualizados, adecuándose a las patologías de los usuarios, promoviendo su independencia. • Atención socio-familiar. • Promoción de la salud. • Actividades de convivencia, cooperación y autoyuda. • Actividades formativas, socio-culturales y recreativas. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN • Servicio de alimentación, desayuno, comida y merienda siguiendo pautas nutricionales de buenos hábitos • Programa mensual de dietas terapéuticas: el centro cuenta con dietas especializadas elaboradas por nuestro técnico en alimentación adaptándose a las necesidades y patologías de los usuarios/as (diabéticas, dietas blandas, astringente, celíacas, etc.). TRANSPORTE ADAPTADO • Realizar el traslado en vehículo adaptado desde el domicilio hasta el centro de día y viceversa a los usuarios/ as que lo demanden en el horario establecido. • Ayudarles a subir, bajar y a situarse en el vehículo. APOYO A LA FAMILIA • Apoyar el proceso de cuidado y atención que presta la familia o cuidador al usuario en el domicilio. • Realizar actividades formativas e informativas sobre temas vinculados a la atención que se presta en el centro de día. • Ofrecer a la familia la posibilidad de participación en las actividades del centro (fiestas, celebraciones, excursiones, talleres...) • Orientación familiar (apoyo, orientación y formación de familiares).

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UNIDAD PARA PERSONAS GRAVEMENTE AFECTADAS. UGA FAAM Centros

Dirección

Unidad para Personas Gravemente Afectadas UGA - faam

C/ Regimiento de la Corona, 16 - 04002 Almería

Horario

Plazas

8.30 - 17.00

Desde el año 2007, gestionamos esta Unidad, a través de un Convenio con la Delegación de Igualdad, Salud y Política Social dirigida a 20 usuarios/as. El Centro de Día para Personas Gravemente Afectadas “faam”, tiene como objetivo ofrecer atención integral personalizada, según las necesidades individuales, favoreciendo la autonomía personal y social, y por ende la mejora de la calidad de vida, a través del siguiente equipo de profesionales: • 1 Psicólogo/a – Coordinador/a • 1 DUE • 1 Maestra Audición y Lenguaje • 1 Fisioterapeuta • 2 Monitores/as • 4 Técnicos de Atención Sociosanitaria Pretendemos que este centro sea un referente en la atención para personas con discapacidad física, parálisis cerebral y daño cerebral, donde se diseñe e implemente una actuación integrada; teniendo en cuenta el estudio de necesidades e intereses de todos nuestros usuarios/as para realizar una planificación coordinada de actividades individualizadas y grupales, dirigida a la detección, diagnóstico y prevención de la dependencia. A lo largo del año 2014, se han desarrollado en nuestras instalaciones un total de 168 actividades, de entre las que destacamos las siguientes: • Informática Adaptada • Reeducación Postural • Fisioterapia Neurológica • Praxias Bucofonatorias • Taller de Jardinería • Cineforum • Taller de marquetería

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UNIDAD DE ESTANCIAS DIURNAS CON TERAPIA OCUPACIONAL “VIRGEN DEL RÍO” Centros

Dirección

Unidad de Estancias Diurnas con Terapia Ocupacional “Virgen del Río” Titularidad: Excmo. Ayto. de Huércal-Overa

C/ Álamo, s/n - 04600 Huércal-Overa, Almería

Horario

Plazas

9.00 - 17.00

Ya son cinco los años que nuestra entidad viene gestionando, El Centro Ocupacional Virgen del Río, ubicado en el municipio de Huércal-Overa. Nuestro objetivo principal es facilitar a nuestros/as usuarios/as, Servicios de Ajuste Personal y Social y Servicios Ocupacionales, que proporcionen los apoyos necesarios en las áreas de habilidades de adaptación consideradas imprescindibles para un normal desarrollo de la persona adulta Entre otras actividades que se desarrollan en el centro destacamos los siguientes: taller de organización de la jornada, taller de huevos de carnaval, taller de pintura/manualidades, taller de abalorios, taller de estimulación cognitiva, taller de Habilidades Sociales, taller de actividades culinarias, taller de jardinería, asamblea, taller de Cine-Forum, taller de ocio y tiempo libre, taller de actividades deportivas y Psicomotricidad, taller de hidroterapia, taller de encargado de comedor, taller de encargado de mantenimiento, y taller de juegos, taller de organización de la jornada, taller de actualidad , taller de Informática, taller de teatro y taller de Memoria. Todas los talleres y actividades del Centro desarrollados toman como referencia la metodología de Planificación centrada en la Persona, que considera a la persona como centro del proceso, le brinda oportunidades para proponerse metas y recursos para concretarlas. El personal de ajuste personal y social destaca que el Plan de Calidad que se desarrolla en todo el Centro, impone implementar esta metodología porque consideran que esto les da poder a nuestros/as usuarios/as, ofreciendo respuestas a las necesidades individuales de cada uno/a de ellos/as, en las diferentes dimensiones de calidad de vida y permite a los profesionales ofrecer respuestas de trabajo significativas. También queremos destacar que a lo largo de este año 2014 se han realizado buenas prácticas, siguiendo la filosofía de la entidad y de nuestro propio Centro, a saber: reunión mensual de profesionales; diseño de menús; acogida a nuevos compañeros; captación ; planificación centrada en la persona; talleres de reciclaje; habilidades para convivir, reuniones periódicas con familiares, reuniones de intereses, tutorías, cuestionarios de satisfacción para los usuarios/as y familiares etc., convivencias con los familiares, asambleas con las personas usuarias, seguimiento de los Programas de Atención Individual de cada persona usuaria (PAIS).

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GESTIÓN DE ESCUELAS INFANTILES Centros

Dirección

Horario

Plazas

Escuela Infantil La Pernera Titularidad: Excmo. Ayuntamiento de Antas

C. Zurgena, 3. 04628–Antas

7.30 - 17.00

Escuela Infantil Palomares Titularidad: Excmo. Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora

C. Quitapellejos, s/n. 04617–Palomares, Cuevas del Almanzora

7.30 - 17.00

Escuela Infantil Luis Siret Titularidad: Excmo. Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora

C. Molinico, s/n. 04610–Cuevas del Almanzora

7.30 - 17.00

En el 2009 comenzamos con nuestra andadura en el municipio de Antas, a través del Centro “la Pernera” y continuamos con la implantación en Gestión de Calidad y Medio Ambiente ampliando los servicios y apostando por la mejora continua en los servicios prestados. Algunas de las Actividades extraídas de la Programación Anual y el Proyecto Educativo realizadas en nuestras Escuelas Infantiles más destacables es el aprendizaje a través de pictogramas, juegos dirigidos, rincones de trabajo, programas de actividades higiénico sanitarios tratando las rutinas, como la higiene bucodental y objetivos transversales para la educación y sensibilización con las personas con Discapacidad a través de la poesía y el juego.

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SERVICIO DE ATENCIÓN INTEGRAL. CUIDAL Calidad y Calidez de Vida “Es Nuestro Compromiso” Para CUIDAL, la calidad de nuestros servicios es calidad de vida para nuestros clientes. Por esta razón, nuestro equipo multidisciplinar realiza un estudio completo de las necesidades sociosanitarias de la persona usuaria del servicio TOTALMENTE GRATUITO, adaptando el presupuesto a las mismas, y a las prestaciones, horarios y días que necesite. Desarrollamos programas personalizados, con el fin de proporcionar un cuidado profesional y atención integral que garantice su calidad de vida y la de sus familiares. El crecimiento de los servicios ha sido gradual SERVICIOS OFRECIDOS Y MÁS DEMANDADOS

Adaptaciones y Productos de apoyo Nuestras tarifas se calculan por hora de Servicio de Asistencia Personal, en función del número de horas requeridas y el profesional solicitado. Contamos con tarifas especiales para servicios mensuales o temporales. Le facilitamos el acceso y la movilidad dentro de su casa (rampas, baños, escaleras, elevadores), consiguiendo de esta forma mejorar su calidad de vida. Alquiler o compra de cualquier tipo de ayuda técnica (silla de ruedas, andadores, camas articuladas, grúas móviles). Las necesidades de nuestros clientes son distintas, nuestros servicios se adaptan a cada persona y situación. Cuidados y ayuda personal Aseo e higiene personal, apoyo a la movilización, alimentación, nutrición, medicación, apoyo a la incontinencia, etc.

Selección de Personal doméstico y cuidados Seleccionamos y realizamos las gestiones para contratar personal de confianza, para el cuidado de los suyos y del hogar (internas y externas). Servicios de Enfermería Control del estado de salud y constantes vitales, inyectables, curas, cambio de sondas, tratamiento de escaras, prevención de úlceras de presión. Servicios de Fisioterapia Tratamientos de traumatología, reumatología, ortopedia y postoperatorios, ejercicios de motricidad y autonomía. Tarifas especiales para servicios mensuales diurnos, noches y completos. Selección de Personal doméstico y cuidados Seleccionamos y realizamos las gestiones para contratar personal de confianza, para el cuidado de los suyos y del hogar (internas y externas). Comida a domicilio Somos especialistas en comidas a domicilio, dietas para personas mayores, con discapacidad, en situación de dependencia o con patologías alimentarias. Menú diario con servicio los 365 días del año, elaborado por nuestro Nutricionista. Precios reducidos para personas con menos recursos. Centro de Día, fines de semana y festivos Servicio de atención multidisciplinar de carácter sociosanitario donde las personas mayores con algún grado de deterioro físico o cognitivo, discapacidad sensorial y de movilidad, reciben atención especializada. Servicio de Peluquería y Estética Dependientes que precisan de este servicio a domicilio que no solo posibilita la mejora de las condiciones higiénicas y hábitos saludables sino como terapia al bienestar y sentirse bien

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Gestión de trámites Enfocado a personas con discapacidad. Cuidado de la imagen como hábito saludable y mejora de la autoestima. Citas médicas, certificaciones de tráfico, pago de recibos, gestiones bancarias, etc.

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TRANSPORTE ADAPTADO faam dispone de una flota de vehículos compuesto por 10 furgonetas, 3 microbuses, un autobús adaptado de 40 plazas (10 de ellas para silla de ruedas) y 2 motos. Contamos con una plantilla de 16 conductores/as. Dentro de nuestros objetivos es el de crear una red de transportes accesibles a todas las personas con discapacidad y promover la accesibilidad del transporte público para que las personas con dificultades de movilidad tengan plena autonomía. Entre las distintas actividades que llevamos a cabo, resaltamos el acceso de personas con discapacidad a programas internos desarrollados por faam, como son centros de mayores, unidad de gravemente afectados, unidad de estancias diurna con terapia ocupacional. Con respecto a transporte externos, acceso al transporte escolar, actividades de ocio y tiempo libre, etc… Hay un Contrato con la Agencia Andaluza de Educación y realizamos el transporte escolar para niños con necesidades educativas especiales para los centros educativos de Almería, Vera y Antas. faam tiene un convenio con la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, para realizar el transporte adaptado para 70 usuarios/as de la Unidad de Estancias Diurnas con Terapia Ocupacional “Javier Peña” de Almería. Durante el año 2014, se ha proporcionado este servicio a un total de 195 usuarios/as dependientes de los Centros gestionados por faam.

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ENTIDADES CON LAS QUE TRABAJAMOS Y NOS APOYAN Incorporar: La Caixa, Cajasur, Banco Popular, Candil Radio, Radio Berja, Radio Pulpi, Ortopedia Pérez y Rio , Ayto de Cuevas del Almanzora, AGENCIA DE EDUCACIÓN ALMERÍA Y MÁLAGA.

GOBIERNO DE ESPAÑA

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLÍTICAS SOCIALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCÍA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA HOSPITAL DE PONIENTE FUNDACIÓN ANDALUZA PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL DEL ENFERMO MENTAL (FAISEM) VERIFICACIONES INDUSTRIALES DE ANDALUCÍA, S.A.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Excmo. Ayuntamiento de Almería

Ayuntamientos de:

Albox

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Antas

Arboleas

Benahadux

Berja

Cuevas del Almanzora

Fines

Fiñana

Garrucha

Huércal de Almería Huércal-Overa

Níjar

Pechina

Pulpí

Roquetas de Mar

Turre

Viator

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Breve Memoria de las Asociaciones miembro

Asociaciones FAAM

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ASOCIACIÓN DE AUTOINMUNES Y LUPUS DE ALMERÍA

ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

‘EL SALIENTE’ – CEE

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ENERO 2014

aema Asociación de Esclerosis Múltiple de Almería Presidenta: Dª Isabel Esperanza Martínez Sánchez C/ Chafarinas, 3 – 04002 Almería 950 106 343 950 100 620 aema@cajamar.es ‑ aemalmeria@hotmail.es www.aemaalmeria.es 195 socios

CONTINUIDAD DE SUBVENCIÓN PATRONANO MUNICIPAL DEL AYTO. DE ALMERÍA PERTENECIENTE A LA CONVOCATORIA ANUAL 2013, CON EL OBJETO DEL PROYECTO “DEPORTE PARA TODOS”: PROGRAMA DE NATACIÓN TERAPÉUTICA Y GIMNASIA DE MANTENIMIENTO ADAPTADA PARA PERSONAS AFECTADAS DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE (E.M.) Y ENFERMEDADES NEUROLÓGICA SIMILARES (E.N.S.) Los síntomas de la Esclerosis Múltiple y patologías afines pueden llevar a la inactividad física, asociada con el desarrollo de enfermedades secundarias. Por esto es muy importante que las personas mantengan una buena forma física a través del ejercicio y la alimentación. Además, el deporte proporciona diversión, autoconfianza y sociabilidad. El ejercicio ofrece un gran apoyo para superar las enfermedades teniendo unos cuidados básicos, se ha demostrado que la actividad física es muy recomendable para retrasar o mejorar los síntomas de la E.M. y E.N.S. Cabe destacar que esta actividad es gratuita para los asociados/as de AEMA, ha sido iniciada en el mes de Octubre 2013 y finalizada el pasado 30 Mayo 2014 y está siendo realizada en el Complejo Deportivo Municipal de Almería Rafael Florido. CONTINUIDAD DE LA ACTIVIDAD DE HIPOTERAPIA EN EL CENTRO HÍPICO Y GRANJA ESCUELA CORTIJO BLANCO UBICADO EN VÍCAR, MEDIANTE CONCESIÓN DE SUBVENCIÓN POR PARTE DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD. CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLÍTICAS SOCIALES. Convocatoria de ayudas a proyectos de actividades de asociaciones juveniles, federaciones de asociaciones juveniles, secciones juveniles y entidades sin fines de lucro de Almería en materia de juventud para el ejercicio 2013. Actividad desarrollada durante el periodo comprendido desde el 16/12/2013-15/02/2014. CONTINUIDAD BECARIO TRABAJO SOCIAL, MEDIANTE CONVENIO DE PRÁCTICAS FIRMADO CON LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. FUNDACIÓN MEDITERRÁNEA. PROGRAMA ÍCARO. Consistente en la realización de prácticas formativas durante un periodo de seis meses. Fecha Inicio Noviembre 2013-Fecha Finalización Febrero 2014.

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SERVICIO DE FISIOTERAPIA DURANTE TODO EL AÑO 2014 EN EL CENTRO SANITARIO AEMA “UNIDAD DE FISIOTERAPIA” CON USO DE TRANSPORTE ADAPTADO PARA RECOGIDA Y TRASLADO DE AFECTADOS/AS DESDE SU DOMICILIO HASTA EL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA ENTIDAD. La Asociación de Esclerosis Múltiple de Almería forma parte del Censo de Asociaciones de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y es Centro Sanitario: Nº de Inscripción de la Consejería de Salud de Centro Sanitario Unidad Asistencial de Fisioterapia: N.I.C.A 36323, prevista en el Artículo 29 de la ley 14/1986, General de Sanidad. Nos cabe indicar que este servicio es prestado a nuestros usuarios/as mediante firma de Convenio de Colaboración de duración anual renovable, entre la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) y la Asociación de Esclerosis Múltiple de Almería (AEMA). La firma de este convenio consiste entre otros en la cesión de un Diplomado en Fisioterapia 12 horas semanales, al carecer AEMA de recursos propios para contratación de personal. MARZO 2014 INICIO CONTRATACIÓN DE UN ADMINISTRATIVO, MEDIANTE CONCESIÓN DE SUBVENCIÓN POR PARTE DE LA CONSEJERÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL. Subv. Inst. Personas con discapacidad. 2013. Mantenimiento Sede AEMA. El desempeño de esta contratación se basa en conseguir la sostenibilidad de la Asociación mediante la coordinación y colaboración de este profesional con los miembros de la Junta Directiva de la Entidad en todo tipo de tareas administrativas, atención directa usuarios/as y gestión de trámites, de manera que ésta cumpla con todas las exigencias de las Entidades Públicas y Privadas. Inicio Programa 1 Marzo 2014- Finalización 30 Septiembre 2014. ABRIL 2014 CELEBRACIÓN EN LA SALA DE GRADOS DE HUMANIDADES AGUSTÍN DÍAZ DE TOLEDO, UBICADA EN LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA, DEL EVENTO FORMATIVO EL VOLUNTARIADO EN ESCLEROSIS MÚLTIPLE: NUEVOS RETOS. 29-30 ABRIL 2014. Mediante otorgación de Subvención Ejercicio 2013 en Materia de Voluntariado a Entidades sin Ánimo de Lucro por la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales. Este evento estuvo enmarcado dentro de la línea de actuación de Formación y Promoción, Sensibilización e Investigación sobre Voluntariado. MAYO 2014

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MASTER CLASS SOLIDARIA Por iniciativa de Gimnasio Atlas, ubicado en el municipio de Alhama de Almería, una idea que tal y cómo expresó Encarnación López (Gerente y propietaria del Gimnasio), les pareció muy oportuno donar la aportación económica de cada participante y venta de camisetas (Patrocinadas por el Excmo. Ayuntamiento de Alhama de Almería) íntegramente a la Asociación de Esclerosis Múltiple de Almería. Desde aquí queremos agradecer su colaboración prestada con el colectivo objeto de nuestra atención, 17 de mayo.

DÍA MUNDIAL DE LA ESCLEROSIS MÚLTIPLE. El día 28 de mayo tuvo lugar en el Parque Nicolás Salmerón, al finalizar la C/Chafarinas, un cordón humano en el que nos dimos las manos el reivindicando el lema de este año 2014. “Únete a la Investigación de la E.M”. Pretendemos obtener el reto de conseguir una de las mediciones más altas a nivel nacional. La lectura del manifiesto corrió a cargo de D. Antonio Jesús Sanchez Nieto. FERIA DE ASOCIACIONES EN EL MUNICIPIO DE VIATOR Realizadas por la Excma. Diputación Provincial de Almería, a la cual asistieron conjuntamente con AEMA, la Federación Almeriense de Asociaciones (FAAM) y asociaciones adheridas así como diversas entidades de Almería y su provincia, 31 mayo. JUNIO 2014 Celebración de la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL DE AEMA, 27 junio. AGOSTO 2014 OTORGACIÓN DE SUBVENCIÓN PERTENECIENTE A LA CONVOCATORIA 2014 DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA. Garantizando la continuidad de la actividad de “Natación Terapeútica y Gimnasia de Mantenimiento Adaptada”, actividad gratuita para los/as asociados/as de AEMA. Este programa ha sido iniciado el día 1 de octubre del presente año 2014 y para finalizar el mes de mayo de 2015. SEPTIEMBRE 2014 CONCIERTO Y BARRA SOLIDARIA EN EL CENTRO CULTURAL MUNICIPAL CORTIJO MORENO. CANDIL RADIO. El Excmo. Ayuntamiento de Huércal de Almería, como en los dos años anteriores, nuevamente nos han abierto sus puertas, a la Asociación de Esclerosis Múltiple de Almería, para la realización de este evento. Desde AEMA queremos agradecer su apoyo, implicación, organización, colaboración y asistencia, al Excmo. Ayuntamiento de Huércal de Almería, su alcalde Dº Juan José López de las Heras y corporación municipal, a la emisora municipal Candil Radio, a los dos grupos que actuaron de forma completamente altruista:”Los Catopuma y The Doors Parade”, Pub la Cueva, FAAM, Hielosur Almería, voluntariado AEMA y a todas las personas asistentes que hicieron posible esa mágica noche.

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NOVIEMBRE 2014 VESPA RAID El reto deportivo Si puedes soñarlo, puedes hacerlo. Una iniciativa que llevó al deportista aficionado Antonio Javier Sánchez a participar en la Vespa Raid Maroc por AEMA y la Esclerosis Múltiple, del 25 de octubre al 1 de noviembre. Recorrió 2.000 km en seis etapas; los kilómetros recorridos fueron puestos a disposición de manera simbólica de todos los almerienses y empresas colaboradoras comprando a 1€ el km. El objetivo de este reto ha sido conseguir fondos con los cuales AEMA ha adquirido una camilla neurológica, grúa y material de fisioterapia adaptado a las necesidades de los/as afectados/as con movilidad reducida.

CONCESIÓN DE SUBVENCIÓN DE LA CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLÍTICAS SOCIALES PARA PROYECTOS DE PARTICIPACIÓN EN SALUD QUE SE DESTINEN A LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE ACTUACIONES DE AYUDA MUTUA Y AUTOCUIDADO PARA EL 2014. (Orden 27 mayo de 2.011 por la que se aprueba las bases reguladoras de la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para proyectos de participación en Salud) Proyecto subvencionado: “Servicio de psicología para afectados/as de esclerosis múltiple”. Plazo desarrollado del proyecto subvencionado: Inicio 1 octubre 2014, finalización 31 diciembre 2014.

ASAMBLEA PARA LA RENOVACIÓN DE CANDIDATURA siendo elegida la misma Junta Directiva con un vocal de nueva incorporación, 15 noviembre. Asistencia por parte de Isabel E. Martínez Sánchez (Presidenta AEMA) en calidad de miembro del JURADO AL CONCURSO DE CUENTOS REALIZADOS EN COLEGIOS DE LA ZONA URBAN por parte de Verdiblanca sobre discapacidad. DICIEMBRE 2014 Asistencia por parte de la Junta Directiva de la Entidad a la REUNIÓN DE LA CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN Y JUSTICIA CON RENFE, RELATIVA A LA ACCESIBILIDAD DE LOS TRANSPORTES. CELEBRACIÓN 3 DE DICIEMBRE DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y FAAM DE ORO. Día Internacional de la Discapacidad, organizado por la FAAM, en el que tuvo lugar dos eventos, lectura de un manifiesto donde cada asociación pertenciente a la FAAM expreso sus reinvidicaciones correspondientes, y también se celebro XI EDICIÓN ENTREGA GALARDONES FAAM de ORO. CELEBRACIÓN DÍA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO. Esta celebración tuvo lugar en la Universidad de Almería en el “Paraninfo”, donde cada asociación tenía su stand preparado para colocar información. Al final de la mañana tuvo lugar una entrega de premios, 5 diciembre. COMIDA DE NAVIDAD AEMA en el Restaurante El Capricho de Carlos para los/as asociados de la Entidad, 6 diciembre. Asistencia por parte de Isabel E. Martínez Sánchez (Presidenta AEMA) a las Jornadas Médicas Informativas de ALCER en el Salón de Actos del Complejo Hospitalario Torrecárdenas, 11 diciembre.

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DÍA NACIONAL DE E.M. AEMA conmemora cómo todos los años en Almería y su provincia el Día Nacional de la Esclerosis Múltiple.En un día como éste pretendemos acercar tanto la enfermedad como el trabajo que realizamos en la asociación. Lo hacemos mediante mesas informativas y de postulación atendidas en todo momento por personas afectadas de E.M. y patologías afines, voluntariado y Junta Directiva de la entidad, 18 diciembre.

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1. ASOCIACIÓN DE FIBROMIALGIA DE ALMERÍA

afial Asociación de Fibromialgia de Almería Presidenta: Dª Mª Dolores Montes Montes C/ Ramos, 7 – 04003 Almería 950 276 095 - 647 680 882 950 276 095 afialalmeria@hotmail.com www.afialalmeria.es 215 socios

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La asociación de Fibromialgia de Almería, es una entidad sin ánimo de lucro creada para atender las necesidades de los afectados de Fibromialgia y de sus familiares. A.FI.AL fue constituida legalmente el 4 de Febrero de 2.002 e inscrita en el Registro Andaluz de Entidades de Servicios Sociales, con número de inscripción en el registro 4.804. Actualmente contamos con 220 socios/as. REDES SOCIALES https://www.facebook.com/afial.fibromialgia https://www.facebook.com/asoc.afial?ref=hl https://twitter.com/afialalmeria Nuestros principales objetivos son apoyar, potenciar y divulgar todo lo relacionado con fibromialgia y su tratamiento, tanto en lo que se refiere a los avances científicos en el estudio e investigación clínica de esta patología, como en los aspectos sociales, psicológicos y jurídicos que afectan al colectivo de enfermos que la padecen y en la medida de lo posible ayudar a mejorar la calidad de vida de nuestros asociados. INTEGRADOS EN • FAAM • LIRE • Federación “Alba-Andalucía” • Fundación FF

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2. SERVICIOS DIRIGIDOS A NUESTROS SOCIOS. 2.1. Asesoramiento Legal y Psicológica. Asesoramiento Legal: el abogado D. Justo Montoya, especialista en Derecho Laboral, a través de la FAAM nos ofrece este servicio todo el año. Atención Psicológica: la psicóloga Dña. Carmen Ramos Rodríguez, es responsable del Grupo de terapia grupal, del taller de estimulación cognitiva, así como de la atención psicológica individualizada. 2.2. Cursos y talleres. • Taller “Escuela de Espalda”: Se trata de una actividad de gimnasia adaptada para afectados de Fibromialgia, encaminado a mejorar la sintomatología desencadenada por el padecimiento de ésta enfermedad. Esta actividad se lleva a cabo todo el año, excepto los meses de julio y agosto. • Gimnasia Acuática: Resaltar el éxito del programa, pues es muy alta la participación y el grado de satisfacción alcanzado por las usuarias, debido a la mejora de la sintomatología en general y el efecto social y emocional. Al igual que la anterior actividad, se mantiene todo el año. • Taller de Estimulación Cognitiva: Nuestra psicóloga lleva a cabo semanalmente un taller de estimulación cognitiva cuyo objetivo es mejorar procesos cognitivos como la atención, concentración y memoria. Se lleva a cabo semanalmente. • Terapia Grupal: La terapia grupal centra sus factores curativos en la propia dinámica del grupo terapéutico, en donde se encuentran o crean todos los elementos necesarios para que cada sujeto que participe en dicha dinámica pueda pasar por un proceso de aprendizaje-reaprendizaje de su enfermedad. • Entrenamiento en Relajación: Contamos con un profesional en psicología que nos entrena en técnicas de relajación tan importantes para conseguir un estado de equilibrio. Durante todo el año se ofrece a nuestros socios/as una sesión semanal. • Curso Mindfulness: Se realizaron una sesión semanal de dos horas de duración. El programa consistió en siete sesiones.

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Durante 2014 se han llevado a cabo una gran variedad de actividades, Jornadas de difusión, conferencias y una gran difusión de nuestra Asociación a través de los medios de comunicación. 3. JORNADAS DE DIFUSIÓN Y OTROS EVENTOS • Mesa Redonda sobre Fibromialgia. Realizada el 12 de mayo de 2014. Instalamos una mesa informativa y realizamos la lectura del manifiesto. • I Jornada Multidisciplinar en Fibromialgia. Los temas de estas jornadas giraban en torno a la sexualidad en fibromialgia, los beneficios de la meditación así como del ejercicio dirigidos a los/as afectados/as. • Rastrillo Solidario. Cuyo objetivo fue el de recaudar fondos para la asociación así como darnos a conocer entre la población almeriense. • Obra Teatral benéfica: Organizada por el grupo teatral Las Pachuecas y cuya recaudación era a beneficio de nuestra asociación. Se llevó a cabo en junio de 2014.

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PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD:

alal Asociación de Lupus de Almería Presidenta: Dª Josefa Rodríguez Miralles Antigua Plaza de Abastos de Regiones S/N – 04006 Almería 950 228 082 ‑ 659 964 727 ‑ 659 965 694 ‑ 619 271 728 950 228 082 asociaciondelupusalal@hotmail.com www.alal.es 271 socios

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La Asociación de Autoinmunes y Lupus de Almería (A.L.AL.) es una asociación sin ánimo de lucro que se funda en el año 1995 para ayudar a aquellas personas que padecen una enfermedad autoinmune que genera discapacidad denominada Lupus, así como a sus familiares y/o allegados. Tras estos años de trayectoria, funcionamiento y lucha a favor de los pacientes de Lupus, y dadas las necesidades actuales, condicionadas por la falta de servicios y recursos en salud y desprotección de los pacientes, A.L.AL. acuerda en el año 2013 aprobar la ampliación en sus fines, objetivos y servicios a la atención a otras enfermedades autoinmunes, que no tenga ninguna asociación en la provincia de Almería. Intentando de este modo contribuir a la ayuda moral, física y educativa de los afectados por las enfermedades autoinmunes y Lupus, a los familiares y/o allegados; atendiendo a sus necesidades y dificultades, favoreciendo la prevención y lucha de la enfermedad, y la promoción de la salud, mediante la programación de actividades sanitarias, psicológicas y sociales de información, atención y educación; la promoción de la investigación científica, la experimentación clínica y de su tratamiento; el registro de pacientes; la inducción en la administración sanitaria para favorecer un adecuado tratamiento médico; la divulgación social de la enfermedad mediante jornadas y comunicaciones; y la inclusión en el entorno cercano de actuación con las relaciones con otras asociaciones de enfermos y discapacitados. Todo ello, favoreciendo que con pocos medios y recursos se consiga difundir la enfermedad de autoinmunes y Lupus en la Provincia de Almería, desarrollar jornadas provinciales de educación para la Salud, crear un servicio de orientación e información de la persona afectada/familiar/allegado, un servicio social y psicológico, entrar a formar parte del núcleo asociativo de Almería, aumentar el número de colaboradores; y recibir 10º Premio Andaluz al Voluntariado de la Junta Andalucía en su fase provincial como “entidad de voluntariado”.

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FINALIDAD Y OBJETIVOS • Proporcionar la adecuada información a las personas diagnosticadas con las enfermedades autoinmunes y Lupus. • Estudio y asesoramiento de la problemática social, laboral, etc., relacionada con las enfermedades autoinmunes y Lupus, así como la protección del niño y del joven en su etapa de escolarización. • Promoción de toda clase de actividades encaminadas a la información y educación sobre las enfermedades autoinmunes y Lupus. • Promover la investigación científica en relación a las enfermedades autoinmunes y Lupus, la experimentación clínica y de su tratamiento, presentando a estos propósitos la ayuda necesaria y colaborar en la detección de casos de las enfermedades autoinmunes y Lupus. • Procurar un adecuado tratamiento médico de las personas enfermas de autoinmunes y Lupus y, a tal fin, inducir a la constitución de instalaciones hospitalarias y extrahospitalarias adecuadas, y la formación específica del personal sanitario. • Colaborar con las distintas Administraciones Públicas para la prevención y tratamiento de las enfermedades autoinmunes y Lupus, conociendo y aportando sugerencias a cuantas normas jurídicas vayan a afectar, de modo específico, a los enfermos de autoinmunes y Lupus, y conseguir las ayudas necesarias de aquéllas para el desarrollo de las actividades propias de la Asociación. • Recopilar y divulgar, mediante comunicaciones o publicaciones, los avances científicos, clínicos y técnicos en el tratamiento de las enfermedades autoinmunes y Lupus, así como colaborar en aquellas publicaciones que se relacionen con el colectivo. • Establecer relaciones con todas las asociaciones de las enfermedades autoinmunes y Lupus, independientemente de su ámbito de actuación. • Promover los derechos e intereses de las mujeres con enfermedades autoinmunes y Lupus en el territorio andaluz y en todos aquellos foros nacionales e internacionales que redunden en beneficio de la mujer con esta discapacidad en orden a superar la doble discriminación, por género y discapacidad, que padece. Se fomentarán programas especiales de apoyo e intervención así como el asociacionismo de las mujeres con enfermedades autoinmunes y Lupus. • Participar, en general, en todas aquellas actividades que coadyuven al logro de los fines antes mencionados y que sirvan para la ayuda a las personas enfermas de autoinmunes y Lupus.

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PROGRAMAS DESARROLLADOS EN EL AÑO 2014: • Servicio de orientación, información y primera acogida: en el cual se atienden a todas las personas enfermas, familiares y/o allegados que acuden a la asociación (ya sea por iniciativa propia, derivación,…). • Servicio de atención psicológica individual en aquellos casos que son demandados a la asociación, ajustado a las problemáticas detectadas. • Servicio de atención social, mediante la información y asesoramiento de los diferentes tipos de prestaciones, recursos, y ayudas que puedan contribuir a mejorar la calidad de vida de los enfermos, así como a la tramitación de las mismas. • Asesoramiento médico. Información y derivación para la atención médica. • Programa “Atención Psicosocial domiciliaria y hospitalaria en pacientes con Lupus en la provincia de Almería: desarrollo, promoción y mantenimiento del autocuidado y la autonomía”; Convenio de colaboración con la Obra Social “La Caixa”. • Programa de Educación y Prevención en enfermedades autoinmunes. Subvención Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. • Programa de Voluntariado en Salud. Subvención Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales de la Junta de Andalucía. • Programa de atención psicológica. Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. • Inauguración del VII Congreso médico de la Asociación Andaluza de Enfermedades Autoinmunes. Presentación del Póster “Fotoprotección y Lupus” y A.L.AL. • Organización del Foro médico para pacientes de Lupus: nuevos tratamientos, Centro Cultural de Cajamar, Edificio de las Mariposas. Y Jornada médica para pacientes de Lupus en el Hospital Torrecárdenas. • Campañas informativas, celebración de los días mundiales de las enfermedades que engloba la Asociación con la colocación de mesas informativas, en diferentes localidades y centros sanitarios de la provincia, con el objetivo de difundir la realidad médica, social y psicológica de estas enfermedades, tanto a la población en general como al resto de los agentes sociales implicados en esta materia. • Acuaterapia para personas enfermas de Autoinmunes y Lupus en el Centro Deportivo Rafael Florido subvencionado por el Patronato Municipal de Deportes y A.L.AL. • Asistencia y participación a las actividades de asociaciones e instituciones como son las Jornadas de Alcer; FAAM sobre Alzheimer; presentación del IV Plan Andaluz de Salud; Acción voluntaria del Complejo Hospitalario de Torrecárdenas; Reuniones semestrales de Participación Ciudadana del Complejo Hospitalario de Torrecárdenas; Día internacional de Voluntariado y de la Discapacidad. Y Participación en red con las actividades de FAAM, FELUPUS y REVAL. • Ofrendas florales y asistencia a los cultos internos y externos de la Real e Ilustre Hermandad Sacramental y Cofradía de Nazarenos de Ntro. Padre Jesús en su Prendimiento, Jesús Cautivo de Medinaceli y Ntra. Sra. de la Merced –como protectora de las personas enfermas de Lupus en Almería-.

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alcer Asociación para la Lucha contra las Enfermedades del Riñón Presidente: D. José Fenoy Ibáñez C/ Dr. Carracido, 19 ‑ 7º 3 – Edificio ALFA A – 04005 Almería 950 257 043 ‑ 950 857 000 ‑ 610 409 027 ‑ 610 409 028 950 257 043 alceralmeria@yahoo.es www.alceralmeria.org 367 socios

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ALCER Almería es una asociación para la lucha contra las enfermedades del riñón, Se constituyó en mayo de 1981 bajo el principio básico de agrupación benéfico-social por lo que están excluidos todos los fines lucrativos. Inscrita en el Registro Provincial de Asociaciones con el número 346 y con el número 276 en el registro de ayuda mutua, fue declarada de Utilidad Pública en el año 1984 y desde ese momento lucha por el bienestar y la mejora de la calidad de vida, no solo de los afectados con la enfermedad, sino también la de sus familiares. Desde hace nueve años está dirigida por José Fenoy, enfermo renal, el cual lidera esta gran familia de 367 asociados hasta la fecha, siendo impulsor de iniciativas que apuestan por la mejora y el progreso de la asociación y todos sus afectados. Debemos resaltar uno de los mayores logros conseguidos este año 2014, el contar con una Unidad de Diálisis infantil en Almería, resultado de los esfuerzos de Alcer junto con el complejo hospitalario Torrecárdenas. Consiguiendo mejorar sobresalientemente la calidad de vida de los afectados y sus familiares. La asociación está compuesta por un equipo de profesionales especializados que ofrecen servicios eficaces según la demanda de sus usuarios, atendiendo a las necesidades que presentan y previniendo situaciones futuras. Una de las características de la asociación es la apuesta por el factor humano, como motivador de iniciativas innovadoras, el uso de las nuevas tecnologías y la completa accesibilidad para quién lo necesite. Situando a ésta como una asociación comprometida, altamente cualificada y con la capacidad de solventar y prevenir las dificultades a las que el enfermo renal y sus familias se enfrentan a diario.

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LA FINALIDAD Y OBJETIVOS DE ALCER SERÍAN LOS SIGUIENTES: • La asistencia e información a los enfermos del riñón en sus aspectos médico y social, especialmente en lo concerniente al fomento y promoción de esa asistencia por facultativos y personal sanitario especializado. • El fomento de la investigación de los problemas que plantean las enfermedades renales en sus aspectos médico-asistenciales y socioeconómicos, así como de la prevención de las mismas. • La divulgación sanitaria popular para dar a conocer la existencia de estas enfermedades renales y sus problemas, soluciones terapéuticas, así como múltiples aspectos. • La creación de centros especializados en el tratamiento de dichos enfermos así como las estructuras e instituciones necesarias para ello. • La financiación total o parcial de lo referido en el párrafo anterior. • La colaboración con todas aquellas personas o entidades públicas o privadas cuya actividad pueda conducir a la consecución de los fines de la Asociación. • La integración del mayor número de personas con discapacidad al régimen de trabajo normal y la prestación de servicios de ajuste personal y social, haciendo mayor hincapié en la mujer y la juventud. • Fomento de la Actividad Física.

Para dar respuesta a los objetivos anteriores, se han llevado a cabo los siguientes PROYECTOS y ACTIVIDADES: Tiempo libre y deporte para mejorar la calidad de vida del enfermo renal y familiares. Con estas actividades se promueve una de nuestras actividades más lúdicas, los días de convivencia entre los enfermos renales y sus familiares o cuidadores. El objetivo principal de esta convivencia consiste en fomentar la relación con los grupos significativos para la persona y la restauración y mantenimiento de los niveles de actividad similares a los establecidos antes de la aparición de la enfermedad. Servicio de Atención Social y Laboral On-Line a Enfermos Renales. En 2014 se puso en marcha el Servicio de Atención Personalizada On-Line gracias a la subvención concedida por Cajamar y ha sido un proyecto con una gran acogida y aceptación. Campaña Provincial de Difusión y Sensibilización para la Donación de Órganos. Cumpliendo con tres de las palabras clave de nuestros objetivos que son, divulgación, fomento e información, creamos diferentes proyectos para sensibilizar a toda la población almeriense posible, haciendo posible que tanto jóvenes como adultos sean conscientes de los buenos hábitos de vida que deben llevar para la prevención. Jornadas para la Promoción del Voluntariado. IES Aguadulce. Las jornadas realizadas constaron de 27 entidades entre las que se encontraba ALCER Almería. Además de difundir el mensaje de concienciación y sensibilización sobre la donación y la enfermedad renal, se transmitió especialmente el mensaje de colaboración y participación voluntaria de los jóvenes. Servicio de Alojamiento Temporal Servicio gratuito de alojamiento, destinado al familiar del enfermo renal, que por el motivo que sea relacionado con un trasplante, se encuentra ingresado en el Hospital Regional Universitario Carlos del Haya (hospital trasplantador) de la provincia de Málaga, a 220 km. de la provincia de Almería. Asistencia Psicológica para Enfermos Renales Becas Santander CRUE. De igual modo que el año anterior, hemos contado con dos estudiantes de psicología que han desarrollado las funciones de informar, asesorar y prevenir situaciones de riesgo para nuestros socios y sus familiares. Charlas de Nutrición “Come Sano” - Cajamar Pudimos realizar una de las actividades que creemos de mayor relevancia e importancia entre nuestro colectivo: dos charlas de nutrición en directo realizadas en el mes de octubre en el centro de diálisis Los Arcos, que posteriormente fueron retransmitidas a todos los centros de diálisis de la provincia en todos los turnos. Fueron desarrolladas por una nutricionista cedida por FAAM que proporcionó pautas y consejos sobre la correcta alimentación, tanto en enfermos renales como en personas sanas pero que deben prevenir.

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Psicología a Domicilio Este año hemos podido volver a disfrutar del servicio Psicología a Domicilio gracias a la colaboración de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales que aportó una subvención para contratar a una psicóloga los meses de noviembre y diciembre, ofreciendo apoyo psicológico a los enfermos renales en sus hogares.

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Prácticas curriculares de trabajo social. De igual modo que el año anterior, hemos contado con el perfil de trabajador social, que han desarrollado las funciones de informar, asesorar y prevenir situaciones de riesgo para nuestros socios y sus familiares. Además de la búsqueda y desarrollo activo de proyectos de carácter social. Jornadas Provinciales de Enfermos Renales. Como todos los años se han llevado a cabo las jornadas provinciales de Enfermos Renales.

Otras actividades que Alcer ha desarrollado este año: • Feria del Corredor y XV Medio Maratón de Ciudad de Almería. • Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria ALCER Almería 2014. • Día Mundial de Riñón. • IV Reconocimientos ALCER Almería. • Campaña No dejes que tus Riñones te rompan el Corazón. • Presentación de la X Campaña de Donación de Órganos y Tejidos. • IV Premio de poesía, Relato y Microrelato. • Día del Donante. • Día de la Discapacidad, entrega FAAM DE ORO (Diálisis Infantil). Además debemos resaltar la implicación activa que desempeña ALCER diariamente hacia su colectivo, diseñando, planteando y proponiendo proyecto enfocado a prevenir y mejorar los servicios que se prestan, adaptándose a los cambios y a las necesidades que van surgiendo.

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alipa Asociación de Laringectomizados Indálica de la Provincia de Almería Presidente: D. José López Guirado C/ Gerona, 38 – 04002 Almería 950 244 206 - 639 005 957 950 235 279 alipalmeria@hotmail.com www.alipa.es 116 socios

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1. PRESENTACIÓN ENTIDAD

amcal Asociación de Personas con Discapacidad de Cuevas del Almanzora Presidenta: Dª Juana Beatriz Mulero Navarro C/ de las Lisas, 21 C/ San Francisco, 6 – 04610 Cuevas del Almanzora (Almería) 950 456 009 950 456 009 amcal@amcal.es www.amcal.es 136 socios

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Nombre: ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS DE CUEVAS DEL ALMANZORA A.M.C.A.L Domicilio: C/ Las Lisas, 21, Cuevas del Almanzora Naturaleza Jurídica: Entidad Privada sin animo de lucro Antigüedad: 1999 Inscripción en el registro de servicios sociales: AS.E/3932 Inscripción en el registro de Asociaciones: 2513 Representante legal: JUANA BEATRIZ MULERO NAVARRO (presidenta) La Asociación de Personas con Discapacidad de Cuevas del Almanzora (AMCAL), es una Asociación de Ayuda mutua, de carácter recreativo, cultural y social, sin ánimo de lucro, con capacidad jurídica propia y acogida a la Ley de Asociaciones de 1964. Creada para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física, psíquica y sensorial. AMCAL surge como respuesta a la demanda del colectivo de discapacitados de una entidad que los representara y asesorara ante los distintos problemas que se les plantea, se trata pues de una asociación privada sin animo de lucro que trabaja a nivel comarcal, aunque posee financiación privada a través de la cuota que pagan los asociados, además de la realización de actos a favor de las personas con discapacidad, así como donaciones privadas, el mayor volumen de financiación se deriva de la convocatoria de subvenciones que se abren anualmente desde la Junta de Andalucía, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Almería.

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2. FINALIDAD DE LA ENTIDAD Y OBJETIVOS Los fines de la Asociación AMCAL son asistenciales, educativos, culturales, sociales o cualesquiera otros que tiendan a la integración de los discapacitados par conseguir una plena integración social y laboral. Los objetivos que conciernen a AMCAL son los siguientes: • Defender la dignidad y los derechos de las personas con discapacidad. • Promover la integración escolar, laboral y social de las personas con discapacidad. • Promover actitudes positivas. • Promover una legislación adecuada que mejore la situación del colectivo. • Ser cauce de colaboración entre organismos públicos y privados. • Elevar propuestas, sugerencias y consultas a los organismos relacionados con la problemática social de este colectivo a nivel local regional o nacional, siempre que se estime conveniente. • Cualquier otro que, de modo directo o indirecto, pueda contribuir al cumplimiento de la misión de la Asociación o refundar en beneficio de las personas con discapacidad. 3. NÚMERO DE SOCIOS Amcal contó en 2014 con 136 socios.

Accesibilidad Todo lo relacionado con la adecuación del medio a las necesidades de las personas con discapacidad, desde solicitud de mas aparcamientos para discapacitados hasta adecuación de acceso a organismos públicos, etc. • Reivindicación ante las Administración Públicas para que faciliten una mayor adaptación al medio físico. • Gestión de ayudas técnicas que mejoren la autonomía. Voluntariado • Promoción de la acción voluntaria en el sector de las personas con discapacidad. Asistencia jurídica Asistencia Jurídica gratuita gracias a la Federación de Asociaciones de personas con discapacidad de Almería. Educación • Orientación y Atención a padres y alumnos con necesidades educativas especiales. • Seguimiento para la eliminación de barreras arquitectónicas en los Centros Educativos. Reuniones Reuniones de coordinación con las diferentes asociaciones de personas con discapacidad de la comarca y Entidades implicadas en el desarrollo de las actividades dirigidas a este colectivo.

4. PROGRAMAS / ACTIVIDADES. Los programas que se han ofertado desde AMCAL durante 2014 han sido los siguientes: Atención Social Este servicio se ha desarrollado de lunes y miércoles en horario 17 a 19.30 horas. • Canalización de solicitudes y prestaciones ante las distintas Administraciones Públicas • Gestión y Tramitación de Convocatorias de Ayudas Públicas. • Atención, información, orientación y asesoramiento. • Comisión del Discapacitado, para canalizar las demandas y necesidades de las personas con discapacidad en nuestro municipio. Empleo • Apoyo al programa de Inserción Laboral • Orientación y asesoramiento • Seguimiento en la búsqueda de empleo • Bolsa de Empleo • Contacto con empresas para dar a conocer nuestra bolsa de empleo

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PRESENTACIÓN Y FINES DE LA ENTIDAD

argar Asociación de Padres de Niños con Cáncer de Almería Presidenta: Dª Juana García Olivares Centro de Servicios Múltiples de la Diputación de Almería Ctra. De Ronda, 216 – 04009 Almería 950 211 349 950 211 349 argar@argar.info www.argar.info 515 socios entre afectados y socios protectores

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La Asociación de Padres de Niños y Adolescentes con Cáncer de Almería (ARGAR) es una organización sin ánimo de lucro, fundada en febrero de 1995 con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y principales problemáticas de las familias almerienses con un/a hijo/a con diagnóstico de cáncer. Su fuente de financiación procede de las cuotas anuales de los socios, de distintos programas aprobados y subvencionados por administraciones públicas, los donativos de particulares y empresas, así como del desarrollo de actos benéficos en los que la sociedad almeriense participa activamente. ACTUACIONES En relación a su labor asistencial, las actuaciones desarrolladas se focalizan en los siguientes ámbitos: • Atención psicológica • Facilitación en la realización de trámites burocráticos y administrativos vinculados con baja laboral de los padres, ayudas sociales, etc • Apoyo económico orientado a desplazamientos y gastos derivados de la situación de hospitalización. • Organización de actividades lúdicas y culturales dirigidas a promover el ocio y el tiempo libre entre las familias afectadas. • Información y sensibilización • Disposición de casa de acogida durante la administración de los tratamientos oncológicos del menor en el hospital para las familias que residen en la provincia u otras ciudades. • Banco de alimentos para las familias afectadas con dificultades económicas.

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En el organigrama de ARGAR se encuentran diferentes colectivos implicados. Por un lado, una Junta Directiva constituida por padres de niños y adolescentes afectados. Por otro lado, la gestión de los recursos y servicios es tarea de diferentes profesionales, específicamente pertenecientes a las disciplinas de psicología y trabajo social. Además, existe la figura del voluntariado compuesto por personas de diferentes edades que realizan su labor de manera desinteresada tanto a nivel intrahospitalario como extrahospitalario. PROGRAMAS LLEVADOS A CABO DURANTE 2014 Programa de Atención Psicosocial Se enmarca en la disciplina de Trabajo Social y las actuaciones llevadas a cabo son: • Visitas hospitalarias y entrevistas con los padres de niños hospitalizados: • Recepción de la familia, tarea de contención y apoyo emocional. • Información y asesoramiento sobre recursos y ayudas. • Gestionar traslados a otras provincias por motivos sanitarios y ayudas económicas (gastos de alojamiento y manutención) • Gestión de Programas y Convenios de colaboración con distintas instituciones (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, Diputación Provincial de Almería y Ayuntamiento de Almería). • Puesta en marcha de nuevos proyectos y actividades en colaboración con la psicóloga. • Organización y participación en campañas de sensibilización. Programa de Atención Psicológica Orientado a dar respuesta a las necesidades psicológicas que surgen en el niño oncológico y en su familia, los servicios prestados se estructuran en dos niveles: • Atención psicológicaextra-hospitalaria: • Individualizada a demanda del familiar. • Seguimiento de los pacientes y de los familiares en periodo de descanso hospitalario y/o cuando el primero se encuentre recuperado. • Terapia de duelo para familiares de niños fallecidos. • Atención psicológica intra-hospitalaria: • Recogida de información del niños a través del equipo médico. • Establecimiento del primer contacto. • Entrega de material escrito de apoyo. • Elaboración de la historia del niño y de su familia mediante entrevistas. • Tratamiento en el ámbito de la enfermedad y sus consecuencias. • Potenciar la participación activa de los padres y de otros familiares en los cuidados del niño. • Fomentar la comunicación en la propia familia y entre ésta y el equipo médico.

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Programa de Voluntariado Hospitalario Utilizando el juego como recurso de aprendizaje debido a las características de la población destinataria, este Programa incluye: • Actividades de entretenimiento que permiten: • Poner en práctica habilidades físicas, mentales, afectivas y sociales. • Desarrollar competencias como compartir y comunicarse y actitudes relacionadas con el sentido del humor, la creatividad, la aceptación de reglas y la autoconfianza. • Actuaciones dirigidas a potenciar hábitos de vida saludables; talleres de diversas temáticas importantes para el niño con cáncer. • Dentro de éste se incluye el “Programa de Verano” que se pone en marcha durante los meses de julio y agosto mientras la Escuela del Hospital permanece cerrada, así como la organización de “fiestas” periódicas durante todo el año (Navidad, “Fiesta de la Primavera”, Carnaval, etc.). Programa de Ocio y Tiempo Libre El objetivo de este Programa es proporcionar a los niños y adolescentes y a sus familias situaciones de potencien su parcela relacional. Para ello, se realizan entre otras, las siguientes actividades: • Campamentos de verano. • Excursiones. • Actividades deportivas. • Talleres de manualidades y pintura para madres, etc. Programa de Divulgación y Sensibilización Con el propósito de dar a conocer la labor realizada por la Asociación y concienciar a la sociedad y a las instituciones públicas sobre la problemática que experimentan las familias afectadas. Para ello, anualmente: • Se da a conocer la existencia de ARGAR en los medios de comunicación (prensa, televisión y radio), así como las actividades que lleva a cabo. • Se realiza una memoria de actividades y se distribuyen folletos informativos. • Se realizan charlas informativas en centros educativos (especialmente donde existen casos). • Se colabora en la Campaña de Donación de Médula Ósea llevada a cabo por el Centro de Transfusión Sanguínea del Hospital Torrecárdenas.

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ACTIVIDADES Y EVENTOS REALIZADOS • Taller de Duelo (anual). • Taller de manualidades (anual). • Concierto EMMA Guillermo Fernández (febrero) • Montería benéfica para niños con cáncer (8 de Febrero en la Sierra de los Filabres). • Día internacional del niño con cáncer (13 de febrero, Colegio Compañía de María). • Charla y mesa informativa en el IES Aguadulce, organizado por REVAL (19 de febrero). • “Media Maratón” (abril). • Carnaval (21 de febrero) “Masterchef Junior”. • Carnaval (26 de febrero) Fiesta de manualidades con la temática de carnaval. • Comida con los voluntarios de la Asociación (29 de marzo en el piso de acogida). • 63º Aniversario de la coronación canónica de la Santísima Virgen del Mar, dedicado a los niños en situaciones especiales. (26 de abril). • Carrera “Corre Corre” (4 de mayo). • Concierto benéfico en el IES Sierra Nevada, Fiñana (23 de mayo). • Día internacional de la familia, mesa informativa sobre las actividades de la Asociación, y Campaña sobre la donación de médula, en la Ciudad Deportiva de Viator. (31 de mayo). • Maratón de peluquería (22 de junio, en el Centro de exposiciones y congresos de Campohermoso). • Fiesta fin de curso (26 de junio, en el Aula Hospitalaria) • Escuela de verano • “Carteles informativos para captación de socios” para su difusión en entidades públicas. (10 de julio) • “Taller de Arrugas” en la Clínica Marañón (15 de septiembre) • Barco Fondo de Cristal de Villaricos (6 de octubre) • Actuación del Rey León en la Alcazaba de Almería, organizado por la asociación de voluntarios de La Caixa (18 de octubre) • Halloween en el aula hospitalaria (30 de octubre) • Torneo de Pádel a beneficio de la Asociación en el Club de Natación de Almería (1-8 de noviembre) • Celebración de la “Carrera Portocarrero” Solidaria en el IES Portocarrero • Aguadulce (9 de noviembre) • Jornada de Puertas Abiertas en la Universidad de Almería (7 de noviembre). • Día Universal del Niño en el Aula Hopitalaria (celebrado el 20 de noviembre) • Realización de desayuno saludable y charla en el Hospital Torrecárdenas (27 de noviembre) • Clases de Yoga en el Aula Hospitalaria (diciembre) • FAAM de oro, entrega de un reconocimiento a un joven afectado de la Asociación, en dicho evento (3 de diciembre) • Realización de fiesta de navidad de la Asociación (19 de diciembre) • Gala de la Academia Háblame (20 de diciembre) • Visita al Aquarium de Roquetas de Mar (22 de diciembre) • Venta de lotería de Navidad (septiembre a diciembre) • Venta de Calendarios benéficos de la asociación (anual)

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asocodi Asociación Comarcal de Discapacitados de Los Vélez Presidente: D. José Ros García C/ Padre Jesús Nazareno, 4 - Bajo – 04820 Vélez Rubio (Almería) 950 410 064 950 410 064 asocodi2@wanadoo.es www.asocodi.es 239 socios entre afectados y colaboradores

La Asociación Comarcal de Minusválidos Los Vélez tiene su origen en Vélez Rubio en el año 1.986 según la Ley de Asociaciones y Disposiciones concordantes. Se constituye como una Asociación sin ánimo de lucro, integrada dentro de la Federación Almeriense de Asociaciones de Minusválidos de Almería, y cuyo objetivo básico y necesario es conseguir la integración y normalización de personas con discapacidad en la vida política, cultural, económica y social de todas las personas que integran esta entidad. Está compuesta por un grupo de 243 socios dividido en socios afectados y socios colaboradores que tienen una serie de objetivos principales como son: a) Encontrarse informados de todas aquellas cuestiones legales que les sean de interés y aplicación al colectivo de discapacitados al cuál pertenecemos y representamos y hacerlas cumplir en la medida de lo posible. b) Conseguir la integración tanto social como cultural de las personas minusválidas. c) Contribuir a la eliminación de barreras arquitectónicas que tantos problemas causan a las personas que padecen algún tipo de discapacidad que les impide acceder de forma natural a los lugares que no se encuentran aptos para ello. d) Promocionar la participación de los minusválidos en las diferentes esferas de la Administración, relativas a todos aquellos asuntos que les afecten. Para el desempeño de éstos fines, la Asociación se encuentra estrechamente relacionada con las autoridades comarcales y provinciales con el objetivo de lograr su consecución. También contribuimos a impulsar o reafirmar todas aquellas acciones y medidas que redunden directa o indirectamente en beneficio del colectivo de minusválidos tanto de forma individual como colectiva. Hemos de decir que esta Asociación, a pesar de contar con escasos recursos económicos, es una entidad prestadora de servicios colectivos que ha ido creciendo en su afán de integración del sector de personas con discapacidad de nuestra comarca y que trata de ajustarse cada vez más a las necesidades de nuestros asociados, ofertándoles los recursos humanos y materiales con los que podemos contar y de esta forma dar cobertura a todas las necesidades que se nos planteen. De aquí se despre

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De aquí se desprende el interés que emana por nuestra parte de mejorar y avanzar en nuestro terreno y conseguir el mayor bienestar posible, así como todas aquellas prestaciones necesarias para dar cobertura a las necesidades básicas que tanta falta les hace al colectivo de discapacitados al cual pertenecemos, y que al estar catalogadas como una entidad sin ánimo lucro, la única forma de conseguir llevar a cabo este tipo de prestaciones es a través de subvenciones, gestionando estos recursos de la forma más convenientemente posible con el fin de alcanzar atender al mayor numero de personas o en su caso, poder ofrecer el mayor numero de prestaciones. Durante este año, hemos llevado a cabo las siguientes ACTIVIDADES: 1. Asesoramiento y atención social Durante 2014 la asociación continuó con el servicio de atención personalizada, información y asesoramiento a las personas discapacitadas y sus familias. Esta prestación incluye la tramitación de ayudas individuales e institucionales, asesoramiento sobre prestaciones , ayudas y recursos específicos para el colectivo, tramitación de todo tipo de pensiones, asesoramiento jurídico, vacaciones, etc. 2. Colaboración con el Ilmo. Ayuntamiento de Vélez Rubio en la celebración de los programas festivos propios de esta localidad, como por ejemplo exposición del Belén Navideño que esta asociación realizada todos los años y elaborado en su totalidad por los usuarios de la unidad de dia y centro ocupacional. También participamos en la celebración de las tradicionales fiestas de verano de nuestra localidad organizando un curso de pintura al aire libre en la plaza de la localidad para todo tipo de afluencia de público, tanto personas con discapacidad, mayores y niños. 3. Formación. Entre las actividades de formación se han realizado: • Se ha llevado a cabo un Taller de Pintura de Acuarela. El pasado mes de abril comenzó este taller comprendiendo todo el mes hasta el dos de mayo los días lunes y miércoles de 17:00 a 19:00 horas, con un total de 17 asistentes. • Este año se han organizado unas jornadas de prevención del VIH, en el Instituto José Marín de Vélez Rubio, contando con la presencia de 63 alumnos. 4. Voluntariado. En este sentido seguimos trabajando en el proyecto de ofrecer a personas con discapacidad la oportunidad de ser atendidas en cosas cotidianas como recoger recetas, comprar el pan, etc., contando con los voluntarios que disponemos. Se llevo a cabo un curso de voluntariado en el instituto Velad Al´hamar de Vélez Rubio con el fin de acercar el voluntariado a los más jóvenes para que se impliquen como tales y reciban información acerca de todas nuestras entidades, las labores que se realizan en ellas destinadas a personas dependientes y dando relevancia a la labor del voluntariado, ya que en muchas ocasiones sería imposible realizar ciertas actividades sin la colaboración desinteresada de los mismos.

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5. 5.- Celebración Dia de la Discapacidad. Este año se ha presentado una silla de ruedas y una scooter que nos ha sido donada por La Caixa para ponerla a disposición de los socios que lo necesiten en un momento determinado.

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MEMORIA CLUDEMI CLUDEMI es un club que milita en la máxima categoría Nacional, DIVISIÓN DE HONOR GRUPO 1 XXVI, Trofeo Fundación Once de Baloncesto en Silla de Ruedas, que durante esta temporada ha jugado sus partidos en el Pabellón Deportivo Antonio Rivera.

cludemi Club Deportivo de Personas con Discapacidad Presidente: D. José Antonio Segura López C/ Antonio Cano, 1 - 1º C – 04009 Almería 950 221 200 - 670 568 012 950 221 200 cludemi@gmail.com www.cludemi.es 34 socios

D. José Antonio Segura López es el presidente de dicho Club Deportivo. Durante el ejercicio 2014, nuestro Club Deportivo ha continuado impulsando el desarrollo del deporte entre el colectivo de personas con discapacidad. El deporte adaptado representa un elemento importante en el desarrollo personal y social del individuo que lo practica, donde uno de los principales beneficios a tener en cuenta es de índole psicológico. OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN El principal objetivo de la asociación es lograr, a través del deporte, la integración de las personas con discapacidad física, siendo conscientes de que existen muchas barreras para conseguir una adecuada integración a nivel social, económico, educativo,... SERVICIOS Y DATOS DE INTERÉS CLUDEMI entrena los lunes, miércoles y viernes de 20.30 a 22.30 en el Pabellón Antonio Rivera (Estadio de la Juventud), ubicado en el barrio de El Zapillo. El equipo forma parte de la Liga Nacional en DIVISION DE HONOR, grupo 1, compuesto por 6 equipos, por lo que sus cinco desplazamientos son: Vigo(Pontevedra), Madrid, Albacete, Las palmas (Gran Canaria) y Zaragoza. En una segunda fase llamada fase de permanencia tenemos tres desplazamientos mas que son: Badalona (Barcelona), Getafe (Madrid) y Zaragoza.

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Para mayor información entrar en nuestra página web www. cludemi.es

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1. PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD

el saliente Asociación de Personas con Discapacidad EL SALIENTE - CEE ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

‘EL SALIENTE’ – CEE

Presidente: D. Matías García Fernández SEDES SOCIALES C/ Córdoba, 7 - Bajo – 04800 Albox (Almería) 950 120 283 950 120 283 elsalientealbox@elsaliente.com C/ Santa Filomena, 15 - Bajo – 04009 Almería 950 620 607 SEDE ADMINISTRATIVA Y DE ATENCIÓN SOCIAL Polígono Industrial San Rafael. C/ San Rafael, 25 - Bajo 04230 Huércal de Almería (Almería) 950 620 606 - 950 120 283 - 950 620 607 950 620 608 elsaliente@elsaliente.com www.elsaliente.com 816 socios

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PRESIDENTE: Matías García Fernández. FECHA DE CONSTITUCIÓN: 15 de junio de 1.988. (Federada en 1.988). Entidad declarada de Utilidad Pública, Centro Especial de Empleo (calificación en 1.992), acreditada para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio. Adherida a Andalucía Compromiso Digital y a la Red de Solidaridad y Garantía Alimentaria de Andalucía. SEDE SOCIAL: C/ Córdoba, 7 Bajo. CP 04800. Albox (Almería). Tlf/Fax: 950 12 02 83. Email: elsaliente@elsaliente.com SEDE ADMINISTRATIVA: Polígono Industrial San Rafael. C/ San Rafael, 25 Bajo. C.P. 04230 Huércal de Almería (Almería) Tlf: 950 62 06 06 Fax: 950 62 06 08. elsaliente@elsaliente.com. Web: http://www.elsaliente.com. Correo electrónico: elsaliente@elsaliente.com Página web: www.elsaliente.com Blog: http://asociacion-elsaliente.blogspot.com Facebook: www.facebook.com/elsaliente Twitter: twitter.com/SalienteCEE Youtube: http://www.youtube.com/ElSalienteCEE Servicios para los que está calificado el Centro Especial de Empleo: Limpieza, mantenimiento, hostelería, servicios sociales y gestión de cobro en Estación de Servicio. Centros gestionados conforme a convenio de colaboración con la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía: Centros Educativos de Primer Ciclo de Educación Infantil (Escuelas Infantiles y Centros de Educación Infantil): EI “El Mirador”, EI “Bayyana”, CEI “Almeragua”, EI “UAL”, CEI “El Parque”, EI “Albox”, EI “Dumbo”, EI “Turre”, EI “Viator”, EI “Arboleas”. Conforme a convenio con la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales: Centros de Protección de Menores: CPM “Aguadulce”, CPM “Diego Navarro”. Unidades de Estancia Diurna para Personas Mayores: UED “Hogar II”, UED “Manuela Cortés”, UED “Minerva”. UED “Eduardo Fajardo”. Programa de Atención a Personas Dependientes y Mayores para Fines de Semana y Festivos en la UED “Hogar II” (Almería). Centros de Atención a Personas con Discapacidad: Residencia para Personas con Discapacidad Física Gravemente Afectadas “Francisco Pérez Miras”, Unidad de Estancia Diurna para Personas con Discapacidad Gravemente Afectadas y Centro Ocupacional “El Saliente”. Otros Centros: Centro de Atención Integral “El Saliente” (Almería), Centro de Atención Integral “El Saliente” (Albox).

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2. FINALIDAD Y OBJETIVOS MISIÓN: La integración social global de las personas con discapacidad, mejorando la calidad de vida de este colectivo, mediante la prestación de servicios e intervención especializada en el campo de la atención social, con el fin de contribuir a erradicar la exclusión social y a normalizar la vida de las personas con discapacidad. VISIÓN: Ser un referente de recursos socio laborales (intervenciones interdisciplinarias) y apoyos globales en el ámbito de la discapacidad, así como la prestación de servicios y gestión de prestaciones en el campo de la atención social, en los que la calidad sea el motor de partida para conseguir la normalización en igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. 3. NÚMERO DE SOCIOS: 816. 4. PROGRAMAS DESARROLLADOS EN 2014 Debido a la dificultad que entraña expresar todo el trabajo realizado por nuestra Entidad durante el pasado año, en este Balance queremos centrarnos brevemente en algunos de los grandes proyectos que hemos llevado a cabo. A. Innovación en las Escuelas Infantiles a. Sistema de Gestión Integral en Centros de Primer Ciclo de Educación Infantil. Hemos puesto en marcha una herramienta de Gestión Integral, llamada “Babybook” que mejora la comunicación entre los padres, tutores y el centro, funcionando como una Agenda Virtual donde se recoge la información básica del niño/a, a nivel asistencial y educativo, que puede ser consultada en tiempo real a través de cualquier dispositivo fijo o móvil con conexión a internet. La información para los padres se divide en dos áreas fundamentales: A nivel asistencial, se informa sobre la alimentación del niño/a, deposiciones, tiempo de descanso, estado de ánimo, listado de pertenencias a traer (pañales, toallitas, etc.). A nivel educativo, se informa sobre los objetivos que se trabajan en la programación diaria, cómo ha sido la participación del niño/a en las actividades, tutorías con los padres, evaluación de objetivos conseguidos y un apartado de notificaciones donde la tutora traslada cualquier consulta o petición a los padres y viceversa, respondiendo casi de manera inmediata. Además esta aplicación se ha desarrollado como una herramienta de gestión integral que facilita a la Dirección del Centro la información necesaria para la organización y tratamiento de toda la documentación y procesos de las escuelas infantiles, mejorándose con creces la coordinación de las mismas.

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Esta iniciativa es una apuesta por la innovación y avance en la aplicación de nuevas tecnologías como estrategia para evolucionar hacia un modelo de crecimiento de nuestra Organización.

b. Programa de Estimulación temprana en los centros de Educación Infantil. Cerca de 800 alumnos que atendemos en los 10 centros de Primer Ciclo de Educación Infantil que gestiona la Asociación “El Saliente” se benefician de un programa de estimulación temprana, con el objetivo de potenciar el desarrollo cerebral de los más pequeños. Nuestro principal objetivo es lograr en el niño o niña nuevas conexiones neuronales gracias a estímulos, que repetidos un número suficiente de veces hagan que estas conexiones se conviertan en circuitos neuronales, auténticas “herramientas” que necesitamos para funcionar en todos los ámbitos de la vida. Llevamos a cabo actividades sencillas, estimulantes y atractivas para el niño y buscamos con ellas ayudar a nuestros alumnos y alumnas en su desarrollo global, en todas sus áreas. Las actividades de Estimulación que llevamos a la práctica son la musicoterapia, los bits de cálculo y la psicomotricidad. c. Proyecto Educativo Propio “Aventura Mágica – Magic Adventure”, trabajando el inglés de manera transversal. Desde el curso 2014/2015 los Centros de Educación Infantil que gestiona “El Saliente” disponen de un valor añadido: un Proyecto Educativo propio, denominado “Aventura Mágica” (Magic Adventure), basado en la experiencia del equipo educativo y diseñado para desarrollarse en niños/as de 0 a 3 años, de manera bilingüe (español/inglés). Cada nivel cuenta con una mascota, Five (0-1 años), Book (1-2 años) y Buuh (2-3 años) y con unos apartados comunes en los que se incluye información relacionada con los primeros años de vida (hábitos y rutinas, masaje y relajación infantil, conflictos infantiles e intervención y primeros auxilios), concretando según la edad algunos apartados de forma más específica, como los relacionados con el desarrollo evolutivo y la propuesta metodológica. Un eje común es la introducción de una segunda lengua, en este caso el inglés, que aparece integrado de manera transversal en cada una de las propuestas metodológicas, al igual que la estimulación sensorial, para potenciar las capacidades de los niños y niñas, gracias a técnicas innovadoras. El Proyecto Educativo incluye herramientas pedagógicas como cuentos, láminas, libros de trazos y garabatos, libros de formas y colores, organización por rincones y talleres y una avanzada y completa metodología para que los niños y niñas finalicen este ciclo educativo con el mayor aprovechamiento y la mejor formación posible, colocándose en un punto de partida inmejorable para el Segundo Ciclo de la Educación Infantil y potenciando en cada caso sus capacidades personales.

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B. Reapertura de la Unidad de Estancia Diurna “Eduardo Fajardo”. Almería cuenta desde 2014 cerca de la Rambla Amatisteros con la Unidad de Estancia Diurna para Personas Mayores “Eduardo Fajardo”, un centro que ha reabierto sus puertas con 25 plazas, 20 de ellas concertadas con la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. La nueva instalación se ha abierto en la calle Santa Filomena 15 y, como el anterior centro, toma su nombre del popular actor que inauguró el paseo de la fama de Almería y ha colaborado con “El Saliente” en numerosas ocasiones: Eduardo Fajardo. Se trata de un centro tranquilo y acogedor, donde los usuarios cuentan con un equipo de profesionales especializados que dedican su tiempo a atenderlos de la mejor manera posible, paliando sus dolencias musculares, a través de la fisioterapia, a mantener la mente activa y una sonrisa permanente, gracias a la terapia ocupacional y a mantener su salud lo más estable posible, con la atención de una enfermera que controla los aspectos a nivel sanitario más importantes. Además, cuentan con un servicio de transporte adaptado para todos aquellos que lo necesiten. Como en todos los centros que gestiona “El Saliente”, este centro trabaja bajo el Sistema de Gestión de Calidad, lo que garantiza la búsqueda de la mejora continua y la satisfacción del cliente. C. Una apuesta por la creación de empleo: Incorpora, Andalucía Orienta y Programas de Interés General y Social (IGS). A pesar de la difícil situación económica general, “El Saliente” cuenta con una media anual de alrededor de 267 trabajadores y trabajadoras y ha continuado generando puestos de trabajo en los últimos años, a lo que se suman los diferentes programas de intermediación y orientación de empleo que ha venido realizando y a los que se ha unido en 2014 el Programa “Incorpora” de la Obra Social “La Caixa”.

A esto se suma otra importante iniciativa de empleo llevada a cabo desde “El Saliente”, gracias a la gestión de un nuevo programa de orientación laboral “Andalucía Orienta” destinado al colectivo de personas con discapacidad física y subvencionado por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta Andalucía. El equipo de trabajo está integrado por una orientadora y una persona que se encarga de realizar acompañamiento en la inserción de aquellas personas que así lo requieran, debido a las especiales dificultades que presenten a la hora de incorporarse al mundo laboral. D. Taller Mecánico. En la línea de la puesta en marcha de proyectos de iniciativa privada, que generan ingresos que no provienen de la Administración Pública, en 2014 se ha abierto el Taller Mecánico “El Saliente”, donde gracias a la incorporación de una persona con discapacidad, profesional del sector, se ofrece un servicio especializado y con garantía de calidad para la puesta a punto y reparación de vehículos. Más concretamente, realiza mecánica rápida, preparación para la Inspección Técnica de Vehículos (ITV), revisiones y mantenimiento, limpieza interior y exterior y carga de aire acondicionado. “El Saliente” ha marcado una estrategia de futuro, que pasa por centrarse en la diversificación de nuestros servicios y de fuentes de financiación, incrementando los ingresos de actividades privadas. De ahí que nuestra Entidad preste una serie de servicios a un precio muy ajustado entre los que destacan el Servicio de Limpieza, Control de Plagas y Mantenimiento, los centros de atención integral, donde se presta fisioterapia, terapia ocupacional, atención psicológica y enfermería, y el Servicio de Catering “El Saliente”.

Nuestra Entidad se adhirió el 29 de mayo de 2014 al Programa “Incorpora” de la Obra Social “La Caixa”, que busca la inserción laboral de 20 personas con discapacidad, para lo cual se han contratado dos técnicos de empleo por un periodo de seis meses. Su objetivo es conseguir la entrada al mundo laboral de personas con especiales dificultades para acceder al mismo, a través de acciones personalizadas con personas demandantes y con empresas, con un seguimiento y la coordinación de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. Por otro lado, a finales de 2014, la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía nos concedió un Programa de Interés General y Social (IGS) para la implementación del proyecto “Cultivamos la integración”, de seis meses de duración, gracias al cual un total de 5 personas, que eran parados de larga duración, han conseguido un empleo. Un Ingeniero Técnico Agrícola y 4 Operarios de Jardinería se encargan de ajardinar los exteriores de la Residencia “Francisco Pérez Miras” y el Cortijo del Cura “Domingo García Rubio”, en Las Pocicas. 204

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E. Catering El Saliente. De los fogones de las dos cocinas industriales de la Asociación de “El Saliente” salen cada mes más de 15.000 menús con destino a hogares del Bajo Andarax y la Comarca del Almanzora. Aún no ha amanecido cuando los cerca de 10 trabajadores y trabajadoras del Servicio de Comidas “El Saliente” se ponen manos a la obra recorriendo las cámaras frigoríficas y despensas de las cocinas propias de esta Entidad ubicadas en Huércal de Almería y Albox, preparando con los mejores ingredientes los menús que a mediodía estarán en las mesas de los usuarios. El objetivo principal de este Servicio es dar cobertura social a colectivos desfavorecidos, entre los que hay personas mayores y dependientes que se encuentran en situación de riesgo social, a los que se facilita un menú de primera calidad, con las mayores garantías nutricionales. Pero el Servicio de Comidas “El Saliente” también se oferta a la población en general y muchas familias y trabajadores y trabajadoras de la Entidad recurren a él como una forma de ahorrar tiempo y disfrutar de una dieta sabrosa y saludable a un bajo coste. La calidad de los platos que se cocinan queda patente con la satisfacción diaria de los usuarios, a lo que se suma el primer premio conseguido en 2014 por “El Saliente” en el I Concurso de Ensaladas Sabrosas y Saludables, convocado por la Unidad de Prevención, Promoción y Vigilancia de la Salud del Área Sanitaria Norte de Almería, con el que se ha pretendido difundir entre la población los beneficios de unos hábitos de vida sanos, que incluyan una dieta equilibrada, rica en frutas, hortalizas, legumbres y verduras. Garantía alimentaria Nuestra Entidad presta un servicio gratuito de comidas a domicilio, realizando una importante labor social en la Comarca del Bajo Andarax y la Comarca del Almanzora en la actual coyuntura de crisis económica. Para ello se ha adherido al Programa de Garantía Alimentaria, financiado por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. El objetivo es prestar un servicio social para cubrir un derecho básico que actualmente no está garantizado, para personas que, de forma puntual o con carácter permanente, no poseen los medios suficientes para sus necesidades básicas. La dirección de esa aplicación es www.elsaliente.com/serviciodecomidas 12 MESES DE GESTIÓN POR Y PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Como cada año, nuestra Entidad ha trabajado en muy distintos campos con el objetivo de fomentar la normalización de las personas con discapacidad y de impulsar la creación de empleo en este colectivo. La inserción laboral ha sido una vez más uno de nuestros principales retos, más aún en el marco económico negativo que atravesamos, pero hemos apostado por la innovación, la creatividad y el trabajo implicado y constante, con la sensibilidad especial que nos caracteriza, y eso nos ha permitido diferenciarnos del entorno, gestionar de manera eficaz y continuar creando empleo por y para los colectivos en riesgo de exclusión y las personas con discapacidad. 206

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MEMORIA DE FRATER ALMERÍA 2014 DATOS DE LA ENTIDAD

frater Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad Presidente: D. Francisco Luis Villegas Ortega C/ Granada, 190 - Residencial La Cartagenera, Local D-2 04008 Almería 950 261 407 950 261 407 frateralmeria@hotmail.com www.frateralmeria.es 85 socios

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NOMBRE FRATER ALMERÍA DIRRECCIÓN Calle Granada, nº 190 Residencial ” La Cartagenera” 04009 Almería TELÉFONO 950261407 FECHA DE CONSTITUCIÓN 12-6-1985 NÚMERO DE SOCIOS 85 CORREO ELECTRÓNICO frateralmeria@hotmail.com MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES Nuestra asociación trabaja para alcanzar el objetivo prioritario de la misma, la integración social de las personas con discapacidad, por tanto, todas nuestras actuaciones están centradas en posibilitar la participación activa de nuestros socios en la vida social y cultural diaria. Para conseguir dicho objetivo, diseña una programación de actividades que se van desarrollando a lo largo de todo año y cuya responsabilidad es repartida entre los distintos grupos que la forman.

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ÁREAS DE ACTUACIÓN ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Se han realizado dos Asambleas: • El 31 de mayo, Asamblea final de curso. • El 18 de octubre, Asamblea Ordinaria y Extraordinaria, que ha contado con la asistencia del Equipo de Zona, de ella ha salido elegida la nueva Junta Directiva para los próximos cuatro años y está compuesta por: Presidenta Dª Carmela Lozano Lozano Vicepresidente D. Manuel Sánchez Domenech Tesorera Dª Matilde Martínez Pérez Secretaria Dª Mª del Rosario Martínez García Se ha asistido a otras dos: • El 23 de abril, a la Asamblea de la FAAM. • El 13, 14, 15 de junio, a la Asamblea de Zona (Mollina-Antequera) Málaga. REUNIONES De la Junta Directiva y de las distintas Comisiones de trabajo. Se realizan periódicamente para coordinar la actividad de la asociación. También asistimos a las reuniones de Zona. Queremos significar el extraordinario apoyo que permanentemente recibimos de D. Valentín Sola, Presidente de la FAAM; el 29 de mayo nos acompañó a la reunión de Zona, que tuvo lugar en Málaga.

REPRESENTACIÓN • 29 de enero, Asistencia a la Comisión Ejecutiva de la FAAM. • 23 de abril, Asistencia y participación en la Asamblea de la FAAM. • 9 de mayo, Asistencia a la presentación de la candidatura del PSOE al Parlamento Europeo. • 10 de mayo, Asistencia al acto convocado desde la Conserjería de Administración Local y Relaciones Institucionales de la Junta de Andalucía, para el encuentro con el Vicepresidente de la Junta de Andalucía D. Diego Valderas, en el Albergue Juvenil de Almería. • 21 de mayo, Asistencia a la presentación de la candidatura de Izquierda Unida al Parlamento Europeo. • Asistencia al funeral de D. Rosendo, antiguo Obispo de Almería. • 26 se septiembre, Asistencia a la Jornada sobre el Alzheimer, organizada por la FAAM y celebrada en la Delegación de Salud e Igualdad de la Junta de Andalucía. • 24 de noviembre, Asistencia a la Comisión Ejecutiva de la FAAM • 2 de diciembre, Asistencia a la reunión con el Consorcio de Transportes Metropolitanos de Almería, que tuvo lugar en la Subdelegación del Gobierno. • 3 de diciembre, Asistencia y participación en todos los actos realizados por la FAAM en el DÍA DE LA DISCAPACIDAD. • Participación de dos fraternos en el programa especial “Una noche para todos”, que Canal Sur emitió con motivo del mismo. • 12 de diciembre, Encuentro con representantes del PSOE .en la FAAM para trasladarles nuestras propuestas reivindicativas. FORMACIÓN Con el objetivo de fomentar el desarrollo íntegro de las personas con discapacidad, combatir los efectos de la marginación y el aislamiento, reclamar el derecho al trabajo, etc., nuestra asociación ha diseñado un plan de formación secuenciado en cuatro etapas, apoyado por charlas informativas, material audiovisual, fichas técnicas, etc. Se ha realizado a lo largo del año, cada quince días, en la sala de usos múltiples de la FAAM. Formación académica Curso de Iniciación a la Informática II, organizado e impartido por FAAM. La realización del mismo ha sido capital para nuestros socios, ha supuesto un paso gigante en sus relaciones sociales e internet una ventana abierta al mundo. DIFUSIÓN EL trabajo se ha centrado en retomar el contacto con los fraternos que, por diferentes motivos personales, han ido dilatando en el tiempo sus encuentros con FRATER. El balance ha sido bastante positivo.

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• 22 de febrero, Presentación de FRATER en la Iglesia del Puerto de Roquetas de Mar. • 24 de abril, Presentación de FRATER en la Escuela Universitaria de Trabajo Social. • Campaña de publicidad en los medios de comunicación. Queremos significar la importante labor que desde el Área de Comunicación de la FAAM se ha realizado al respecto.

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SOCIAL • 5 de abril, Celebramos una Convivencia para coordinar la participación activa en todas las acciones que se lleven a cabo en relación a las reivindicaciones que se realicen sobre política social. Hemos trabajado en ello a lo largo de todo el año. ANIMACIÓN DE LA FE • Participación en el Retiro organizado, el 9 de marzo, por el Foro de Laicos. • 26 de abril, organización y realización del Retiro de Pascua, en LA CASA DE NAZARET. • 13 de diciembre, organización y realización del Retiro de Adviento, en LA CASA DE NAZARET. OCIO-TIEMPO LIBRE • 24 de mayo, Salida al Paseo Marítimo. • Del 20 al 26 de agosto, SEMANA DE FRATERNIDAD DE SEGOVIA. Asistencia de 10 fraternos. • 27 de diciembre, Comida de Navidad, celebrada en el Restaurante Aben Humeya .

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MEMORIA RESUMEN 2014

murgi Asociación Comarcal de Personas con Discapacidad de El Ejido Presidente: D. José Fernández Domene C/ Octavio Augusto, 23 – 04700 El Ejido (Almería) 950 572 332 950 572 332 asociacionmurgi@yahoo.es www.murgialmeria.es 260 socios

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1. DATOS IDENTIFICATIVOS Razón Social Asociación Comarcal de Discapacitados Murgi de El Ejido. CIF G 04408563 Fecha de Creación 31 de diciembre de 2001 Dirección C/ Sierra de la Atalaya, nº 27. Polígono Tres Aljibes CP 04710 Santa María del Águila, El Ejido (Almería). Teléfono 950 57 23 32 / 950 50 27 39 email asociacionmurgi@yahoo.es facebook https://www.facebook.com/murgi.elejido 2. MIEMBROS ACTUALES DE LA JUNTA DIRECTIVA Francisco Ripoll Medina (Presidente). Gracian Francisco Fuentes Fuentes (Vicepresidente). Joaquín Gil (Tesorero). Manuel Segura (Secretario). Alberto Cabeo Pintor (Vocal). María Teresa Moreno García (Vocal). 3. INTRODUCCIÓN La Asociación Comarcal de Discapacitados Murgi de El Ejido, es una organización sin animo de lucro, que se creo en El Ejido, el 31 de diciembre de 2001, con el objetivo de lograr la integración social y laboral de las personas con discapacidad de la comarca del poniente. Para ello, en el año 2003 gracias a la colaboración de la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), entidad de la que somos miembro, nos constituimos como Centro Especial de Empleo (CEE). Esta actividad se inicio con la firma de un convenio de colaboración con el Hospital de Poniente, que nos permite realizar la gestión y el control de los aparcamientos de está entidad. Actualmente este convenio de colaboración sigue vigente.

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4. ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN MURGI • Servicio de vigilancia con auxiliares de aparcamiento en el Hospital de Poniente. • Servicio de Vigilancia con auxiliares de aparcamiento en los mercadillos que se organizan todos los miércoles en el municipio de El Ejido. • Servicio de vigilancia con auxiliares de aparcamiento en los mercadillos de los fines de semana que se organizan en el municipio de Vicar. • Mantenimiento de artículos ortoprotésicos: la Asociación Murgi, recoge y repara andadores, muletas y sillas de ruedas. • Talleres Ocupacionales para personas con discapacidad: la Asociación Murgi, realiza talleres de lectoescritura, calculo matemático, cocina, Cine Fórum, informática, manualidades y salidas de ocio para todas aquellas personas con discapacidad que se muestren interesadas. • Taller de Serigrafía. • Recogida de aceite domestico. 5. ASOCIACIONISMO, PRÁCTICAS Y VOLUNTARIADO • Alta de Nuevos Socios: 9 • Ferias y Asociaciones en la que participamos: 2 • Practicas de Empresa: 2 personas. 6. ATENCIÓN SOCIAL • Información, Atención y Asesoramiento de Socios/as: 22 personas. • Documentos Entregados: 148 documentos. • Documentos Recibidos: 9 documentos. • Solicitud del Certificado del Grado de Discapacidad de la Junta de Andalucía: 1 solicitud. • Solicitud de la Tarjeta Acreditativa del Certificado de la Discapacidad de la Junta de Andalucía: 4 solicitudes. • Solicitud de la Tarjeta de Aparcamiento para Personas con Movilidad Reducida: 2 solicitudes. • Solicitud Ayudas Individuales 2014: 1 solicitud. • Solicitud de la Tarjeta de Bonificación Económica en el Transporte Urbano del municipio de El Ejido: 5 solicitudes. • Justificación de Ayudas TIC de la convocatoria 2011 / 2013: 2 justificaciones. • Instancias y hojas de solicitud de servicios: 3 solicitudes. 7. SERVICIO JURÍDICO DE FAAM: 2 PERSONAS. 8. SERVICIO JURÍDICO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO: 1 PERSONA.

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9. ACTOS INSTITUCIONALES Y DE REPRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD Internos: • Reuniones de nuestra Junta Directiva: 1 • Reuniones de trabajo de nuestra asociación: 2 • Reuniones con usuarios de nuestra asociación: 1 • Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de nuestra Asociación: 1 • Reuniones con nuestros trabajadores: 2 • Reuniones con otras asociaciones: 3

• Reuniones con FAAM: 5 • Reuniones con Justo: 1 • Reuniones con Centros Educativos: 2 • Reuniones con representantes del Hospital de Poniente: 7 • Reuniones con representantes del Excmo. Ayuntamiento de El Ejido: 6 • Reuniones con representantes del Excmo. Ayuntamiento de Berja: 1 • Reuniones con representantes del Excmo. Ayuntamiento de Dalias: 2 • Reuniones con representantes del Excmo. Ayuntamiento de Vícar: 1 • Reuniones con representantes de otras organizaciones políticas: 7 • Reuniones con KERABI SUR SL: 11 • Reuniones con otras empresas: 14 TOTAL: 67 reuniones. Externos: • Comisiones Ejecutivas de FAAM: 2 • Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de FAAM: 1 • FAAM DE ORO: 1 • Actos Institucionales de otras asociaciones: 1 • Actos Institucionales de Empleo y la Universidad de Almería: 1 • Turismo y Accesibilidad: 1 • Actos Institucionales del Excmo. Ayuntamiento de El Ejido: 4 • Actos Institucionales de otras organizaciones políticas: 2 • Consejo Municipal de la Discapacidad de El Ejido: 3 TOTAL: 16 iniciativas en las que la Asociación Murgi ha sido invitada a participar. 10. FIRMA DE CONVENIOS DE COLABORACIÓN: 5 • Excmo. Ayuntamiento de El Ejido. • Excmo. Ayuntamiento de Dalias. • Excmo. Ayuntamiento de Vícar. • Asociación de Voluntarios Meridianos. • KERABI SUR SL. 11. RECONOCIMIENTOS • Desde la Junta de Andalucía, le conceden a la Asociación Murgi, la acreditación provisional como Centro Ocupacional. 29/12/2014 12. FORMACIÓN Interna: • Cursos para trabajadores: 1 para auxiliares aparcamientos. Externos: • Jornadas Formativas: 6 • Talleres: 1 • Cursos: 1 • Mesa Redonda: 1 • Foros: 1 • Seminarios: 1 TOTAL: 11 Iniciativas formativas en las que se invita a participar a la Asociación Murgi.

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13. OCIO, CULTURA Y DEPORTE • Inauguración de Exposiciones: 1 • Presentación de Festivales: 1 • Festivales: 1 TOTAL: 3 iniciativas culturales a las que se ha invitado a participar a la Asociación Murgi. 14. SALUD • Charlas sobre Salud: 5 • Jornadas Formativas: 2 • Conferencias sobre salud: 2 • Lectura de Manifiestos: 2 • Inauguración de Exposiciones: 2 • Actos Institucionales del Hospital de Poniente: 5 TOTAL: 18 iniciativas sobre salud a las que invitan a participar a la Asociación Murgi. 15. PROGRAMAS DE SOLIDARIDAD ALIMENTARIA PARA MAYORES DE 65 AÑOS DEL MUNICIPIO DE EL EJIDO (FAAM): 2 16. CENTRO OCUPACIONAL Y TALLERES OCUPACIONALES: Cine Fórum: • Fotografías de FACEBOOK de nuestra asociación: 3 • Vídeos YOUTUBE de nuestra asociación: 3 • Vídeos sobre hábitos saludables y buen comportamiento: 7 • Otros vídeos: 11 • Cortometrajes: 2 • Reportajes: 1 • Películas de animación: 4 • Películas sobre discapacidad: 1 TOTAL: Se realizan 32 acciones en las actividades de Cine Fórum.

Taller de Radio: • Se graban y después se emiten en RADIOEJIDO 19 crónicas deportivas. 17. TELECOMUNICACIONES Y REDES SOCIALES: Servicio online de envío de mensajería móvil (sms): • Envíos de mensajes realizados: 13 • Total de mensajes enviados: 1.440 Vídeos subidos a youtube: 66 Facebook: • 1.160 Publicaciones. 18. MEDIOS DE COMUNICACIÓN: • Notas de Prensa: 8 • Entrevistas de Radio: 2 19. AYUDAS, DONACIONES Y SUBVENCIONES: Donaciones: • Donaciones a favor de la Asociación Murgi: 4 • Donaciones realizadas por la Asociación Murgi: 1 Descuentos conseguidos para los trabajadores de la Asociación Murgi: 1 Sorteos y ventas de papeletas para recaudar fondos a favor de nuestra asociación: 2

Deporte: • Se desarrollan 19 actividades deportivas. Recetas de cocina • Se elaboran 24 recetas en el microondas. Salidas culturales y excursiones • Se realizan 23 actividades con los usuarios de los talleres ocupacionales.

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Fiestas y celebraciones: • Cumpleaños: 5 • Jornadas de convivencia con otras asociaciones: 1 • Fiesta DÍA DE ANDALUCÍA: 1 • Fiesta FIN CURSO 2013/2014 Talleres: 1 • Halloween: 1 • FIESTA DE NAVIDAD: 1 • Otras celebraciones: 4 TOTAL: Se celebran 14 actividades.

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INTRODUCCIÓN

la esperanza Asociación de Personas con Discapacidad de Pulpí Presidenta: Dª Mª Rosa Segura Pérez Centro de Atención a Personas con Discapacidad Casa Tejá Paraje Cortijo San Carlos, 15 – 04647 La Fuente - Pulpí (Almería) 950 168 458 - 676 535 562 950 168 458 minusespe@cajamar.es www.laesperanzadepulpi.es 224 socios

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La Asociación de Personas con Discapacidad “La Esperanza de Pulpí” se creó en el año 1994, a través de la unión de un grupo de padres y madres de niños con discapacidad, cuyo objetivo principal era conseguir una mayor calidad de vida para sus hijos y demás personas con discapacidad del municipio de Pulpí y comarca. Hasta el momento de su creación, no existía en el municipio ningún servicio público o privado que ofertase la posibilidad de recibir tratamientos especializados a niños con discapacidad, lo que suponía que las familias adaptasen sus horarios de trabajo y vida familiar para poder desplazarse al Centro de Atención Temprana de Lorca y que sus hijos tuvieran la posibilidad de poder recibir un tratamiento que les ayudara a conseguir una mayor calidad de vida. Los comienzos fueron bastante duros, pero gracias al esfuerzo de este grupo de padres y madres y al trabajo desinteresado de todos ellos consiguieron reunir una pequeña cantidad de dinero, que les permitió la contratación de unos profesionales que ofrecieran el servicio y el reconocimiento de las instituciones públicas , a través de la concesión posteriormente de subvenciones economicas que permitieron la creación del Centro de Atención Temprana. A lo largo su trayectoria , la Asociación siempre ha luchado por conseguir la integración social, laboral y educativa de las personas con discapacidad del municipio de Pulpí y comarca, y muestra de ello ha sido la creación de distintos servicios que dieran respuesta a las necesidades de dicho colectivo.

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SERVICIOS Este es nuestro caballo de batalla, ya que la Asociación pretende que se cumpla el derecho a una educación digna de los niños con necesidades especiales, para ello mantenemos una estrecha coordinación con los profesionales educativos que atienden a nuestros chicos, así como intentamos solucionar los problemas educativos que se les plantea a las familias. La formación genera crecimiento, ocupación, madurez y oportunidades, pero nos encontramos con que la escasa formación y cualificación profesional de nuestro colectivo dificulta en gran medida su inserción en el mercado laboral. Para ello durante este año 2013 se ha llevado a cabo junto con el Centro Municipal de Pulpí y la Diputación de Almería , un curso de formación denominado “ Confección Industrial”, destinado a la inserción laboral de mujeres con discapacidad. La inserción laboral de las personas con discapacidad se configura como uno de nuestros objetivos y más en un municipio como Pulpí cuya principal fuente de riqueza es la agricultura, sector que dificulta la integración laboral de nuestro colectivo debido a las características físicas que poseen. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO El Centro Especial de Empleo que esta entidad gestiona, calificado en septiembre de 2006, para desarrollar la actividad de lavado, limpieza y teñido de prendas textiles (Lavandería). A través de la actividad de lavandería industrial, puesta en marcha el Marzo de 2008, ha conseguido insertar laboralmente a un total de 6 personas con distintos tipos de discapacidad. Contando todos ellos con un contrato indefinido y jornada completa. Zona de lavado La lavandería presta sus servicios a: • Servicios de hostelería como son: Hotel Calypso de San Juan de los Terreros, Hotel Playa Terreros, Restaurante Pepa, Heladería Delfín, Bodega Labios, etc…. • Uniformidad laboral: uniformes de Primaflor, Galasa, Agrupapulpí. • Otros: Publindal, Muebles Antonia…. • Particulares: Edredones, mantas , cortinas, alfombras… Otra actividad vinculada a las anteriores ha sido la creación de un taller de confección de trajes de flamenca, en el cual se encuentran trabajando dos personas con discapacidad, y que actualmente es de reciente creación, pero ya empieza a ser conocido y demandando por los habitantes del municipio de Pulpí y la comarca.

CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE PULPÍ PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD El objeto primordial es regular mediante convenios marco la colaboración entre el Ayuntamiento de Pulpí y la A.P.D. ‘La Esperanza de Pulpí’, para la integración laboral de personas con discapacidad, mediante la realización de actividades de carácter público en el municipio de Pulpí. Así uno de los convenios regula la adjudicación de limpieza de la Piscina Municipal cubierta de Pulpí a esta Asociación, para que las personas con discapacidad propuestas por la asociación, puedan realizar las labores de limpieza, con los derechos y obligaciones que le otorga la legislación y bajo la supervisión de Ayuntamiento de Pulpí. Los otros dos convenios firmados se refieren a la contratación de personas con discapacidad pertenecientes a la Asociación por parte del Ayuntamiento. BOLSA DE EMPLEO A través de la propia entidad, a la hora de contratar a personas que puedan desempeñar sus funciones dentro de cualquiera de los servicios que prestamos tienen preferencia todas aquellas personas con discapacidad que puedan llevar a cabo el trabajo y cuenten con la formación y experiencia solicitada (administrativos, personal de apoyo, monitores….), contando con una bolsa de trabajo destinada a tal fin. ATENCIÓN SOCIAL Y JURÍDICA Desde febrero de 1998, y siendo conscientes de las múltiples dificultades con las que cuenta nuestro colectivo, ofrecemos una atención multidisciplinar consistente principalmente en el asesoramiento y seguimiento a los usuarios, proporcionándo a través de una Trabajadora Social la ayuda e información necesaria para las gestiones ante las distintas Administraciones. Destacar que la Asociación, al ser miembro de la Federación Almeriense de Asociaciones de personas con discapacidad, dispone de los servicios del equipo jurídico con el que cuenta ésta. Para ello todos los miércoles de primeros de mes, el abogado se desplaza a esta Asociación con el fin de tratar de manera directa y personal los trámites jurídicos que los asociados nos plantearon. Esta atención tiene carácter gratuito.

Desde julio de 2010, el centro especial de empleo amplió sus servicios con la autorización para las actividades de: jardinería, limpieza y conservación y reparación de edificios, actividades que ya han sido demandadas previamente por empresas del municipio y comarca, sirviendo como otra vía de inserción laboral. Otra actividad que se ha llevado a cabo ha sido la confección de uniformes de trabajo para las grandes empresas del municipio : Primaflor, Agrupapulpí, etc. 224

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CENTRO DE REHABILITACIÓN Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD El proyecto se puso en marcha en el año 1998 a través de un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Pulpí, la Delegación de Asuntos Sociales y la Asociación, funcionando desde entonces gracias a las aportaciones de cada una de las entidades. Actualmente hay en tratamiento un total de 20 usuarios que van viendo como mejora su calidad de vida y la de sus familias gracias a las intervenciones que están recibiendo. Perfil de la población atendida en rehabilitación integral Población de 0 a 18 años con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, con necesidad de tratamiento de rehabilitación integral, perteneciente al municipio de Pulpí (aunque se están atendiendo personas de la comarca del Bajo Almanzora). CONVENIO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TEMPRANA A TRAVÉS DE LA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SALUD El 28 de diciembre de 1999 se firmó con la Delegación Provincial de Salud un convenio por el que ofrecemos servicio de atención temprana a aquellos menores de edad comprendida entre 0-6 años derivados por su pediatra por presentar problemas en su desarrollo evolutivo. Destacar que un 95 % de estos niños poseen discapacidad acompañado de plurideficiencias. Perfil de la población atendida en atención temprana Población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno con el objetivo de dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos (S. Down, PCI, Retraso Psicomotor, Autismo….). Se requiere parte de derivación del pediatra o médico especialista. SERVICIO DE UNIDAD DE ESTANCIAS DIURNAS CON TERAPIA OCUPACIONAL “CASA TEJÁ” La Unidad comenzó su funcionamiento el día 19 de diciembre de 2007. El objetivo general planteado con este Centro es ofrecer una atención específica e integral, como apoyo a la unidad de convivencia, a personas que en situación de dependencia se hallan afectadas por retraso mental , discapacidad física, parálisis cerebral, trastorno del espectro autista o cualquier otro tipo de discapacidad. Para poder conseguir todos los objetivos marcados contamos con los siguientes servicios:

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• Transporte adaptado. • Comedor. • Atención Neuropsicológica. • Atención social. • Fisioterápia. • Servicio de ajuste personal y social. • Seguimiento médico. • Asistencia Integral

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INTRODUCCIÓN LUNA Almería trabaja desde su fundación, en el año 2006, para conseguir la visibilidad de las niñas y mujeres con discapacidad en todos los aspectos que conforman sus vidas.

luna Asociación Almeriense para la Promoción de la Mujer y Niña con Discapacidad Presidenta: Dª Mª Jesús Pérez Escobar Carrera Doctoral, s/n – 04006 Almería 950 221 804 - 649 450 937 950 221 804 luna@lunaalmeria.es www.lunaalmeria.es 533 socias

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OBJETIVOS LUNA Almería persigue en su trabajo los siguientes objetivos • Promover y defender los derechos e intereses de las mujeres y niñas con discapacidad. • Denunciar las discriminaciones directas e indirectas que se realicen en contra de las mujeres y niñas por razón de su género y su discapacidad. • Fomentar valores de autonomía personal y emancipación que permitan el pleno desarrollo físico e intelectual de las mujeres y niñas con discapacidad. • Potenciar y difundir una imagen positiva de las mujeres y niñas con discapacidad de conceptos sociales discriminatorios. • Promover el acceso de las mujeres y niñas con discapacidad a todas las esferas de la sociedad de manera que puedan disfrutar de los bienes y servicios en las mismas condiciones de igualdad que el resto de los ciudadanos • Impulsar la participación de la mujer con discapacidad en los órganos directivos de los organismos públicos y privados, especialmente en aquellos en los que se adoptan las decisiones de forma directa a sus vidas. • Reivindicar las medidas que garanticen la libertad sexual de las mujeres y niñas con discapacidad así como el derecho a decidir libremente sobre su maternidad. • Lograr la plena integración sociolaboral de las mujeres y niñas con discapacidad mediante la orientación laboral, la formación profesional y la creación de empleo. • Potenciar la adopción de medidas que garanticen la integración de las mujeres y niñas en el sistema educativo, reclamando la implantación de servicios educativos especiales adecuados a su discapacidad. • Reivindicar que los servicios sanitarios, educativos y sociales destinados a las mujeres y niñas con discapacidad se presten sin menoscabo de su dignidad y en atención a sus necesidades especiales. • Promover los derechos e intereses de las jóvenes con discapacidad mediante la sección juvenil creada al efecto, con el objetivo de lograr su plena integración y participación activa en la sociedad.

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PROGRAMAS Y ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA ENTIDAD

PROYECTO “EMPODERAMIENTO DE JOVENES CON DISCAPACIDAD”

La Asociación Almeriense para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA ha desarrollado para sus socias, en los distintos campos, las siguientes actividades:

Charlas impartidas a distintos grupos de alumnos/as durantes seis meses en IES de Almería y provincia. Proyecto subvencionado por el IAM.

ATENCIÓN SOCIAL En el campo de lo social se han realizado atenciones individuales, ofreciéndoles a las mujeres y niñas con discapacidad un servicio de información, asesoramiento y orientación.

• Firma Convenio Proyecto de Intercambio entre directivos y profesores de la Universidad de Almería • Firma Convenio Master Musicoterapia. UAL

Se han gestionado ayudas personales, solicitudes de valoración del grado de discapacidad, solicitudes de pensiones no contributivas y de jubilación, solicitudes de vacaciones de jóvenes y adultos, asesoramiento sobre la presentación de documentación para la solicitud de la ley de dependencia, etc.

PRACTICUM

ATENCIÓN PSICOLÓGICA

Grado Trabajo Social

En el Área de Psicología se han realizado intervenciones psicológicas con las socias a nivel individual. Por otro lado se han desarrollado Talleres de Psicología todas las semanas con grupos reducidos, para ser más efectivos.

BECARIA Beca Santander Alumna GradoTrabajo Social

Otros talleres: • Taller jóvenes “Preparación para la vida independiente” • Curso “La mujer como principio de evolución positiva “. Asociaciones de Mujeres de Almería REHABILITACIÓN Necesario para el bienestar psicofísico de nuestras socias • Taller Natación Terapéutica (lunes y miércoles) • Taller Fisioterapia: Escuela de Espalda (viernes) • Taller Pilates (lunes) • Hipoterapia (febrero) SALIDAS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Varias han sido las salidas realizadas por las socias de Luna, entre otras: • Salidas Café-Tertulia • Visita Instituto Estudios Almerienses • Visita Museo Arqueológico • Comida Navidad PROGRAMA “VIOLENCIA TOLERANCIA CERO” OBRA SOCIAL LA CAIXA Durante el año se ha desarrollado, para la prevención de Violencia de Género, una reunión semanal, creando un grupo de autoayuda con mujeres durante seis meses. 232

FIRMAS CONVENIOS

SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN. ASISTENCIA A EVENTOS • Clausura Cortometrajes “Vidas” Vediblanca. Teatro Cervantes. • Presentación Proyecto “ EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y PROFESIONAL ENTRE ESPAÑA Y NORUEGA “ por el Ministerio de Igualdad y la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias). Ayuntamiento de Almería. • Visita Spa Roquetas de socias de LUNA. • Lectura en el Salón de Plenos del Ayto de Almería del Manifiesto por el día 8 de marzo. “ Mujeres que han marcado el camino”. El Alcalde de Almería preside un acto solemne de reconocimiento a 11 mujeres de Almería, que fueron pioneras en sus ámbitos profesionales, tradicionalmente ocupados por hombres. • Intervención de la Presidenta en las IV Jornadas de Género y Trabajo Social.”El Género y el Trabajo Social” Centro Universitario Adscrito de Trabajo Social. • Entrega de distinciones del Ayto Almería con motivo del 8 marzo. Teatro Apolo “ Una mirada a la Igualdad”. Acto institucional donde se hizo un recorrido en el tiempo por distintos acontecimientos relevantes para la Igualdad en Almería y las vidas de mujeres almeriense pioneras que abrieron camino y otras que marcan nuestro presente y escribirán el futuro. • Celebración Día 8 marzo de la Asoc. Verdiblanca. Universidad. • Lectura manifiesto de LUNA y representación teatral por Asoc. Candilejas y tramoyas. Día 8 marzo. CCSSCC Nueva Andalucía. • Entrega de los “ Distintivos por la Igualdad “ en el que el Centro Provincial IAM reconoce aquellas personas o entidades que destacan por trabajar en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. Museo Arqueológico de Almería. • Visita Carpa Obra Social La Caixa “Erase una vez…el habla”. Parque Almadrabillas. • Impartición por la Presidenta de una conferencia “Realidad de la mujer con discapacidad en Andalucía. Maternidad y Violencia” en el Centro Universitario Adscrito de Trabajo Social. • II Congreso Nacional de Sensibilización al Estigma en Salud Mental y III Congreso Internacional de Actividad Física y Deporte Adaptado. II Congreso Nacional de

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Sensibilización al Estigma en Salud Mental y III Congreso Internacional de Actividad Física y Deporte Adaptado . Universidad de Almería Luna es miembro del Comité Organizador. Luna modera la mesa redonda “El deporte en las personas con discapacidad”. • Charla PP Elecciones Europeas, Charla IU Elecciones Europeas, Charla PSOE Elecciones Europeas. • Conferencia de LUNA en el IAM (mes de la Salud). • Reunión Directora General IAM. • Reunión Centro Mujer Ayto Proyecto Europeo Conciliación. • Conferencia LUNA en el Ejido. Jornadas Salud. Hotel Victoria. • Proyección “El tren de la libertad”. Mesa redonda. Casa de las Mariposas. • Presentación Guía Playas elaborada por FAAM. Delegación Gobierno. • Proyección “Las Constituyentes”. Mesa redonda. IAM. Casa de las Mariposas. • Consejo Provincial Mujer. Diputación Almería. • Quedada Turística de Mujeres. Area igualdad Ayto Almería (El Toyo). • Jornadas ASOCIA 2014. IAM. • Entrega Premios Icaro. UAL. • Actos Día 25 Noviembre Día Internacional Violencia de Género: IAM, Ayuntamiento de Almería. Actos propios de la Asociación Luna en el CCSS Nueva Andalucía. • Participación en el Observatorio de la Igualdad. • Actos Día 3 Diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad. FAAM. • Curso “El cambio global es posible” AICADE. • Impartición Curso “Género, Discapacidad y Maternidad” en la Escuela Andaluza de Salud Pública. Consejería Igualdad, Salud y Políticas Sociales. ORIENTACION LABORAL Y EMPLEO A nivel de orientación laboral, hemos estado en contacto y derivado a empresas de trabajo temporal, con empresas privadas, con el Servicio Andaluz de Empleo, con los Centros Especiales de Empleo FAAM, Verdiblanca, El Saliente, Fundación INSERTA ONCE, UGT, CCOO, etc. ATENCION JURÍDICA Al pertenecer la Asociación LUNA a la Federación Almeriense Asociaciones de Personas con Discapacidad, las socias han recibido asistencia jurídica por parte de sus abogados en temas relacionados con la discapacidad: pensiones, revisión grado de discapacidad, etc. Al igual que en temas relacionados con Género, por parte de los Servicios Jurídicos de Atención a la Mujer por parte del IAM y el Area de Igualdad de Diputación. DIVULGACION Luna, semanalmente, tiene un programa propio en Candil Radio, bajo el título “Voz para ellas”. FACEBOOK Asociación Mujer Discapacidad Luna Almeria

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DESCRIPCIÓN Y FINES

ver de olula Asociación de Personas con Discapacidad de Olula del Río Presidenta: Dª. Emilia Ramos Castaño Calle Mercado, s/n 04860 Olula del Río (Almería) 950 443 273 / 608 785 286 950 443 273 verdeolula@verdeolula.es www.verdeolula.es 470 socios

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La Asociación de Personas con Discapacidad “Ver de Olula”, nace en el año 1.989. Inscrita en el Registro Andaluz de Entidades de Servicios Sociales, con número de inscripción registral 290, adaptando sus estatutos a la vigente Ley de Asociaciones y disposiciones concordantes, y constituyéndose como una Asociación de Ayuda Mutua y sin ánimo de lucro, (nº 178/90), la cual queda integrada a su vez en la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM). En 1999 se crea un Gabinete de Atención Pedagógica, para apoyar especialmente a niñas y niños escolarizados afectados por alguna discapacidad y que por tanto presentaban necesidades educativas especiales. En 2001 se inaugura el Centro de Rehabilitación Integral, en el cual se ofrece tratamiento psicológico, físico y pedagógico. En 2002 se firma con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, el concierto para la prestación del Programa de Atención Temprana a niños/as de entre 0 a 6 años, que sigue vigente en la actualidad.

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OBJETIVOS Y FINES, EL CENTRO EN LA ACTUALIDAD Servicio de Atención Temprana En este servicio se desarrollan un conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno, que tienen por objetivo dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños/as con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos, un conjunto de acciones optimizadoras y compensatorias, que faciliten su adecuada maduración en todos los ámbitos y que les permita alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal y de integración social. El Centro dispone de los siguientes servicios: • Evaluación • Estimulación • Logopedia • Fisioterapia • Escuela de Padres • Psicología • Pedagogía Terapéutica • Se imparten cursos formativos para profesionales y familiares: Atención Socieducativa y Lenguaje de Signos.

ACTIVIDADES Atención Directa Atención, orientación y tramitación de ayudas a personas con discapacidad: 73 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Renovación PNC Pensiones no Contributivas 23 Solicitud de Reconocimiento de Minusvalía 9 + 1 Por Empeoramiento Atención Jurídica: 3 Tramitación de Becas de Educación Especial: 31 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad: 5 Solicitud de Exención del Imupuesto de Vehículos de Tracción Mecánica del Ayuntamiento: 1

Convenio Consejería de Salud: Niños de 0 a 6 años. Pacientes 36 Programa Consejería de Salud y Bienestar Social: Niños mayores de 6 años con Discapacidad Reconocida. Pacientes 29 Programa de Rehabilitación Adultos con Discapacidad: Pacientes 6 Programa de Creación y Adaptación de Material Educativo. Los libros de texto del colegio son transformados y adaptados de forma individual a las capacidades de cada niño. Formación Acogida de Alumnado en Prácticas de la Universidad de Almería y Universidad Nacional a Distancia. Titulaciones de Psicología, Fisioterapia, Audición y Lenguaje, Educación Social, Trabajo Social. Actividades para la captación de fondos • Calendario 2015. • V Torneo de Padel Comarca del Almanzora. Noviembre 2014. • IV Motoalmuerzo Solidario 19/10/2014. • Cena XXV Aniversario. 08/11/2014. Evento organizado anualmente y en el cual se reconoce la labor de personas, empresas y entidades que colaboran con la Asociación “Ver de Olula”. Este acto además permite la recaudación de fondos destinados a la realización de proyectos. Actividades para la reivindicación y ocio Día Internacional de la discapacidad. 03/12/2014. Se celebró junto a la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad en Almería.

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La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca lleva más de 35 años trabajando por la normalización de las personas con discapacidad. Nuestra entidad ha pasado a ser, desde sus inicios en 1979, un referente en la prestación de servicios para las personas con discapacidad.

verdiblanca Asociación Provincial de Personas con Discapacidad Presidente: D. José Gómez Amate Ctra. Sierra Alhamilla, 288 - Nave 7 – 04007 Almería 950 221 000 950 220 492 comunicacion@verdiblanca.com www.verdiblanca.com 3.283 socios

www.verdiblanca.com info@verdiblanca.com verdiblancadiscapacidad [Facebook] @VerdiblancaAsc VerdiblancaImagen [Youtube] PROGRAMA DE ATENCIÓN SOCIAL La Atención Social es uno de nuestros principales servicios que ponemos a disposición de nuestr@s asociad@s. En esta sección, durante el 2014 hemos atendido a un total de 972 personas, que realizaron 951 demandas, entre las que se encuentran mayoritariamente solicitudes o reclamaciones de certificados de discapacidad, solicitudes de incapacidad, actividades de ocio, orientación y tramitación de servicios y prestaciones a los que pueden tener acceso las personas con discapacidad. PROGRAMA DE ASESORAMIENTO JURÍDICO Los socios y socias de Verdiblanca tienen a su disposición permanentemente un Servicio de Asesoramiento Jurídico a cargo de un profesional de la abogacía, que resuelve sus dudas y ayuda para defender sus derechos. Los asuntos son tan variopintos como una consulta sobre la declaración de la renta o la impugnación a instancias de personas interesadas de oposiciones no adaptadas, etc. También se llevan a cabo trámites y procedimientos ante la Administración pública, incapacidades o incumplimiento en materia de accesibilidad. Durante el 2014 hemos atendido a 92 asociad@s.

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PROGRAMA DE VOLUNTARIADO La atención y la ocupación de nuestro tiempo en personas voluntarias también son trascendentales. En este sentido, durante 2014 hemos realizado el Programa ‘Lazarillos por el Campus’, otro proyecto lanzado para desarrollar en la Universidad de Almería, con la colaboración de la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales de la Junta de Andalucía y la propia UAL. El objetivo es la mejora de las condiciones del alumnado universitario con discapacidad, su inclusión en el campus y la interrelación con el resto de la comunidad universitaria. Actualmente contamos con una bolsa de personas voluntarias que colabora en las actividades que organiza Verdiblanca con sus asociados y asociadas, como son salidas culturales y de ocio, cine, Jornadas de Vacaciones de Verano, etc… Además, durante el año 2014 han estado realizando el Servicio de Voluntariado Europeo 4 voluntarias (1 de Francia, 1 de Moldavia y 2 de Italia). Las tareas realizadas han sido de apoyo a los monitores de la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ de Verdiblanca (talleres, montaje de comedor, acompañamiento a piscina y obras de teatro…); y en las actividades de ocio y tiempo libre propias de la Asociación. PROGRAMA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Nuestro Programa de Animación Sociocultural recoge actuaciones sociales y culturales que pretenden estimular la iniciativa y la participación de los grupos y comunidades de personas con discapacidad en el proceso de su propio desarrollo, en armonía con el resto de la sociedad, persiguiendo una completa normalización e integración social en el medio en el que se encuentran. El espacio por excelencia que Verdiblanca emplea en cuanto a la animación sociocultural, se ubica en torno al ocio, el tiempo libre, jornadas, seminarios y concienciación social, entendiendo todo ello como forma de vivir y recrear la propia cultura y la cultura de los demás. En esos espacios se ofrece un tiempo de descubrimiento de las distintas actividades; tiempo de autoconocimiento, de desarrollo de afectividad, de descubrir las propias capacidades, de maduración de los sentimientos, utilizándolo como instrumento que posibilite el bienestar y la normalización social de la persona con discapacidad y su entorno. Durante el 2014 se ha seguido realizando la actividad ‘Los lunes al Cine’, así como asistencia a actividades lúdicas y culturales. También hemos seguido realizando las Jornadas de Ecoturismo, celebradas en esta ocasión en el Cádiz, en septiembre, con la participación de 33 personas.

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PROGRAMA EN CENTRO DE FISIOTERAPIA

UNIDAD DE ESTANCIA DIURNA ‘JUAN GOYTISOLO’

Partiendo de que la rehabilitación física consiste en habilitar de nuevo o restablecer a una persona, este aspecto pasa a ser fundamental en la vida de una persona con discapacidad, de ahí que Verdiblanca cuente con un Centro de Fisioterapia que desde el año 2013 está regulado por la Consejería de Salud, Bienestar Social y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Este centro está a disposición tanto de sus asociados y plantilla laboral como de la población en general interesada. Durante el 2014 se han beneficiado 56 personas con discapacidad, de las cuales la mitad también ha utilizado el transporte adaptado que se pone a disposición de quienes lo necesiten para acudir.

La Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ de la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca nació hace 18 años, en Almería, para dar respuesta a las demandas de los socios de la provincia que planteaban la necesidad de una atención especial. Por ello desarrolla un programa anual de actividades encaminado a alcanzar estos objetivos y, a través del mismo se proporciona un medio para que las personas con discapacidad intelectual alcancen un nivel de vida normalizada e integradora aceptable, a través de trabajos manuales, charlas, actividades creativas y de ocio. En el 2013 ha habido un total de 51 usuarios y usuarias. En el capítulo de formación prelaboral, este centro colaboró durante 2013 con tres empresas almerienses: Cítricos del Andarax, Plásticos Matillas y La Gergaleña.

PROGRAMA BOLSA DE EMPLEO Nuestra Bolsa de Empleo persigue conseguir la normalización del colectivo de personas con discapacidad y, por lo tanto, su inclusión en el mercado laboral, así como asesoramiento personalizado en su itinerario de inserción laboral. Durante el 2014, debido a la situación económica actual, ha habido un incremento de demandas de empleo por parte de personas con discapacidad. Se han inscrito 97, de cara a aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral. PROGRAMA DE TRANSPORTE ADAPTADO Dado que una de las mayores dificultades de las personas con discapacidad es la falta de autonomía personal a la hora de desplazarse, no podemos hablar de vida normalizada cuando nos encontramos con centenares de trabas que limitan la capacidad de moverse. En este sentido, cuantos más medios de transporte adaptados tenga una ciudad más posibilidades tienen las personas con movilidad reducida de asistir a cursos de formación, de participar en actividades de ocio y tiempo libre, en definitiva, mayor posibilidad de aumentar su independencia en cualquier aspecto de sus vidas, y, lo que es más importante, de hacer una vida lo más autónoma posible. Verdiblanca ha realizado diariamente durante el año 2014 transporte puerta a puerta desde sus domicilios a centros docentes, a centros de personas mayores, a la Unidad de Estancia Diurna con terapia ocupacional ‘Juan Goytiolo’ de Verdiblanca, al Centro de Fisioterapia de Verdiblanca, para el Centro de Adultos de Verdiblanca y para actividades lúdicas. FORMACIÓN Durante el año 2014 Verdiblanca ha acogido alumnado en prácticas de la Universidad de Almería: 5 de Psicopedagogía, 2 de Psicología, 6 de Fisioterapia y 1 alumna de Trabajo Social; así como 1 alumna del Instituto Alhadra de Técnico Superior en Integración Social, 3 del Proyecto Aire del Ayuntamiento de Almería de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones, 1 de creación de páginas web de este mismo proyecto, 2 de Atención Sociosanitaria de la Universidad Católica de Murcia y 1 alumno del Master de Educación Especial. 246

PROGRAMA DE EDUCACIÓN DE ADULTOS La Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía tiene vigente un convenio con la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca para el desarrollo de un Plan de Formación para la Atención a Personas con Discapacidad. Desde nuestra entidad se da una formación individualizada en función de las necesidades de cada usuario o usuaria. Esto significa que insertos en cada grupo de trabajo, tenemos personas que están recibiendo formación inicial, formación de base y usuarios para pruebas libres (graduado escolar). Durante el curso 2013/2014 estuvieron matriculados a través de este programa de Educación de Adultos 21 personas con discapacidad. ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN • ‘Vidas en las Aulas’. Durante el año 2014 hemos puesto en marcha una iniciativa audiovisual divulgativa basada en el proyecto del año anterior ‘Vidas de Verdiblanca’. La de este año ha consistido en la proyección de los 12 cortometrajes en estilo documental a escolares, de una duración aproximada de 5 minutos cada uno, con sesiones de una hora en una cuarentena de centros docentes de Almería capital y provincia, con la asistencia de 4.800 alumnos y alumnas. Durante la actividad, un o una asociad@ o trabajador@s de Verdiblanca explica en primera persona su forma de afrentarse a la vida de desenvolverse de forma normalizadora. • ‘Jornadas de Prevención de Violencia de Género y Acoso Sexual’ es un proyecto en colaboración con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para impartir charlas formativas a nuestra plantilla, así como información a través del Boletin Interno de trabajador@s. • ‘Distinciones Minerva’. Un año más, Verdiblanca ha entregado sus reconocimientos a mujeres trabajadoras más veteranas de la entidad el 10 de marzo en la Sala Bioclimática de la Universidad de Almería, para reconocer su labor, coincidiendo con la celebración del Día de la Mujer Trabajadora. Además, aprovechando esta celebración, desarrollamos la mesa redonda ‘4+4’, donde cuatro mujeres con discapacidad dialogaron con otras cuatro sin discapacidad, de profesiones diversas. Al acto acudieron 120 personas. • ‘La Juventud y la Discapacidad en Cómic’. Con la colaboración del Instituto Andaluz de la Juventud y el Área de Juventud de la Diputación Provincial de Almería, desarrollamos exposiciones de un concurso de cómic convocado por Verdiblanca sobre este arte del dibujo y la discapacidad. También hubo charlas con los autores en los centros docentes de la provincia de Almería donde se hicieron las exposiciones de una semana de duración. Se visitaron seis centros con una participación de más de 700 alumn@s. 247

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• Acuerdo de Colaboración con el Ayuntamiento de Almería sobre la Eliminación de Barreras Arquitectónicas y Urbanísticas, para el asesoramiento de obras realizadas en la ciudad. En concreto la rehabilitación en pasos de peatones de los barrios de Nueva Andalucía, Ciudad Jardín, El Zapillo, Los Molinos y San Luís; obras de rehabilitación para adaptar el Auditorio Maestro Padilla para personas con movilidad reducida con la puesta en marcha de un ascensor, camerino específico, camerino general y adaptación de cuartos de baño públicos. También se ha hecho asesoramiento y seguimiento en las obras de accesibilidad a una parte de la Alcazaba, la remodelación del Camino de la Goleta, el Parque de las Familias y el Parque de la Estación. • La Discapacidad en Primer Plano, con la colaboración del Plan Urban, y Fondos Feder de la Unión Europea, pusimos en marcha un proyecto para desarrollar acciones formativas y divulgativas de carácter audiovisual con el propósito de unir discapacidad, juventud y cine a la zona más antigua de la ciudad y permitir una mayor conciencia social de las posibilidades de este colectivo en su proceso de inclusión. Para ello se plantearon diversas actividades consistente en proyecciones, talleres formativos, master class, videoforum, concurso de relato corto y otro de cortometrajes ‘Gallo Pedro’ y así aprender de la mano de nacionales y laureados directores, actores y estilistas que trabajan esta materia en el séptimo arte, con quienes hicieron sus propios cortometrajes; así como con jóvenes realizadores almerienses, que también han explicado sus experiencias de cómo abrirse camino profesional en este campo; y estudiantes de centros docentes de la zona que han proyectado cortos sobre discapacidad. Este proyecto se ha desarrollado desde julio a diciembre de 2014, y en él han participado más de 1.300 personas. • Plan de Emergencia de Asistencia Domiciliaria a personas dependientes, con la colaboración de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, de la Caixa y las aportaciones económicas de más de 800 almerienses que acudieron al concierto solidario ‘Bandas Sonoras sin Barreras’, celebrado en el Auditorio Maestro Padilla de Almería. Con este Plan se ha atendido de manera urgente las necesidades y problemas sociales de una decena de personas dependientes. • Curso de Accesibilidad a Monumentos Históricos. Ésta fue la aportación que hizo Verdiblanca para la conmemoración del Milenio de Almería, con la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad. Se celebró en el Museo de la Guitarra ‘Antonio de Torres’ el 19 y 20 de junio. Con la asistencia de 71 técnicos especialistas en la materia y con un elenco de ponentes muy importantes a nivel nacional. • Curso para Socorristas de la empresa Cooperación 2005 para formar a personal estival en el manejo de personas con discapacidad, y en especial con movilidad reducida, así como sillas anfibias y otras ayudas técnicas, tanto en piscina como en playa. Se han formado a 26 personas en las instalaciones de Ego Sport y en la playa de las Almadrabillas. • Estudio de Estacionamiento en el Casco Histórico, a través del Plan Urban para analizar las plazas de aparcamiento para personas con movilidad reducida dentro del Casco Histórico. • Concurso de Castillos de Arena Accesibles, con Ayuntamiento de Almería. Celebrado en la playa de San Miguel el 30 de julio con la exposición de 16 obras realizadas en arena.

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Hemos tenido presencia en feria y talleres como han sido: Feria del Voluntariado en IES Aguadulce, Jornadas de Puertas Abiertas de la UAL, Jornadas de Enfermedades Raras, Jornadas de Voluntariado celebradas en la UAL, Jornadas de Puertas Abiertas del Teléfono de la Esperanza, Jornada de Información sobre empleo en la Escuela de Trabajo Social, Jornada de Información para alumnos del Master de Educación Especial, entre otras.

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ACTIVIDADES EN 2014 Como en años anteriores, la Asociación de Personas con Discapacidad “Virgen del Rio” lleva un trabajo constante, tendente a dar respuesta a las peticiones de nuestros socios que, en materia de discapacidad, vienen a nuestra sede solicitando nuestros servicios.

virgen del río Asociación de Personas con Discapacidad Física, Psíquica y Sensorial Presidenta: Dª Mariana Jiménez Gómez C/ Núñez de Balboa, 3 - Bajo – 04600 Huércal-Overa (Almería) 950 470 546 950 471 211 minusvrio@hotmail.com www.virgendelrio.es 357 socios

Para ello tenemos una oficina abierta todos los días, en la que trabaja una persona con discapacidad. Tramitamos gestiones administrativas (solicitudes de reconocimiento de discapacidad, de la tarjeta de aparcamiento, de la del grado de discapacidad, solicitudes de subvenciones y un largo etc.). En 2014 fueron atendidas más de 200 personas con diferentes solicitudes. Apoyando a personas con necesidades de sesiones de psicólogo, logopeda o fisioterapia, mantenemos servicios de las materias citadas, que ayudan a estas personas en su rehabilitación. Cuando en julio salieron las ayudas de la Consejería de Igualdad se tramitaron un buen número de ayudas individuales. En julio disfrutamos junto a los usuarios del Centro Ocupacional de una hora de baño diaria en las instalaciones de la Piscina Municipal, con transporte adaptado ofrecido por el Ayuntamiento. Mantenemos contactos con los centros escolares tratando de eliminar barreras arquitectónicas y humanas que faciliten el aprendizaje de las personas con discapacidad. Fruto de ello podemos celebrar que el Instituto La Albujaira ya dispone de ascensor.

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El 29 de noviembre celebramos el Día de la Discapacidad (día 3 de diciembre) con una comida de convivencia, en el Hogar de la 3ª edad de esta localidad, amenizada con música y con un sorteo de más de 50 regalos donados por diferentes comercios de este pueblo.. Asistimos a los actos organizados por FAAM que nos fue posible. Para Navidad vendimos lotería, como cada año. Participamos en actos de otras asociaciones, fomentando el contacto con otros colectivos. Y por fin llegamos al 2015...... Esa será otra historia......

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INTRODUCCIÓN

vivir Asociación Almeriense de Daño Cerebral Presidenta: Dª Dolores Prados Espín C/ Soria, 10 - Galería Comercial – 04700 El Ejido (Almería) 950 572 483 950 572 483 vivir@fandace.org - asaldedacevivir@yahoo.es www.asociacionvivir.org 180 socios

La ASOCIACIÓN ALMERIENSE DE DAÑO CEREBRAL “VIVIR” es una Organización no lucrativa que surge en el año 2003, fruto de la unión y la motivación de un grupo de afectados y familiares ansiosos por crear un punto de encuentro, información, y asistencia; y como reacción ante las inexcusables carencias detectadas tanto en la Administración como en la sociedad, a la hora de afrontar las necesidades e intereses del colectivo de personas afectadas por DAÑO CEREBRAL. Dicha Entidad fue constituida el 13 de diciembre de 2003. Y está inscrita en el Registro de Asociaciones de Andalucía, con el número 3249 de la Sección Primera de Asociaciones. Actualmente, también dispone de una sede en Cuevas de Almanzora cedida por el Ilustrísimo Ayuntamiento fruto de la una necesidad en el levante Almeriense con los mismos objetivos y dependiendo de una única coordinación central dirigida desde nuestra principal sede en C/ Alcira nº 16 de El Ejido, su colectivo de socios está formado por unas 180 personas, de las que unas 76 son afectados, y el resto se divide entre familiares, simpatizantes y profesionales. El fundamento de querer poner en funcionamiento una sede que cubra la zona del levante almeriense, se basa en la vocación y el deseo de la Asociación por intentar llegar a todos los afectados por daño cerebral de la provincia para, en la medida que sea posible, ofrecer la cobertura asistencial básica que este colectivo precisa. Nuestra Asociación forma parte del tejido asociativo en el campo de la discapacidad y la asistencia a dicho colectivo. Así, en el camino hacia la unión y el enriquecimiento de nuestros valores, experiencias y conocimientos, nos hemos integrado en las siguientes Federaciones de ámbito provincial, autonómico, y nacional: • Federación Almeriense de Asociaciones de Minusválidos F A A M • Federación Andaluza de Daño Cerebral Adquirido F A N D A C E • Federación Española de Daño Cerebral F E D A C E

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OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN • Defender los derechos y gestionar las demandas de las personas afectadas por un Daño Cerebral. • Intentar paliar las importantes carencias que padecen las personas que han sufrido este tipo de lesiones, promoviendo diferentes terapias y actividades encaminadas a la mejora de su calidad de vida. • Sensibilizar a la sociedad, fomentando campañas de prevención, formación e información sobre la lesión cerebral, la problemáticas humana y social y las posibilidades de recuperación de las personas afectadas. • Fomentar y promocionar líneas de desarrollo e investigación cuyo fin último sea la mejora de la calidad de vida de los afectados por DC. • Darnos a conocer en la zona, de manera que los afectados sepan que hay una asociación específica de daño cerebral. • Contactar y establecer acuerdos de colaboración con las entidades y organismos locales, especialmente con aquellas relacionadas con el mundo de la asistencia social y sanitaria. • Captación de socios. • Establecer un plan de actuación a medio plazo. Número de socios en 2014: un total de 166 PROGRAMAS Y ACTIVIDADES • TALLER DE FISIOTERAPIA, TERAPIA OCUPACIONAL • REHABILITACION GOGNITIVA CONDUCTUAL Y LOGOPEDIA • TALLER DE ORIENTACION ESPACIO-TEMPORAL • TALLER DE MEMORIA Y ATENCIÓN • TALLER DE COCINA • TALLER DE KARAOKE • INTERVENCION INDIVIDUALIZADA • ATENCION A FAMILIAS • PROGRAMA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE: incluye salidas culturales e inclusión social DIRECCIONES EN REDES SOCIALES www.asociacionvivir.org Info@asociacionvivir.org asociacionalmeriensevivir@facebook.com asociaciondcavivir@gmail.com

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