Dossier de prensa FAAM semana del 24 al 30 de julio de 2021 by FAAM

faam RESUMEN DE PRENSA

2021 2020 semana inicio anual DEL al10 30 DE julio del24 1 al de enero

Rambla Amatisteros, 15. Residencial “La Cartagenera” • 04008 ALMERÍA 950 950 273 273 911 911 •• Fax Fax 950 950 278 278 184 184 faam@faam.es • www.faam.es faam@faam.es • www.faam.es

Lunes 26 de Julio de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

VÍCAR

Los mayores del Centro de Estanciad Diurnas disfrutan de una jornada de playa ●

Los usuarios han disfrutado de dos jornadas más de mar en lo que llevamos de verano

Redacción

Un total de once usuarios del centro de estancias diurnas de Las Cabañuelas están participando en un programa para facilitar su acceso a la playa durante el verano que organiza la Concejalía de Servicios Sociales y Familia. La actividad consiste en acceder a la zona de baño adaptada para personas con discapacidad de la playa de Aguadulce, donde se cuenta con las instalaciones y el apoyo del voluntariado de la zona adaptada, así como con el apoyo del personal del centro. Para la realización de esta actividad, cada vez más demandada por los usuarios del Centro de Día, colaboran en el transporte el Ayuntamiento de Vícar y cinco profesionales del centro de estancias diurnas de la empresa Clece, adjudicataria del servicio, así como voluntariado de Cruz Roja. La de hoy ha sido la segunda salida de este periodo estival, después de la que hicieron el pasado día 1. El alcalde, Antonio Bonilla, se refirió a la importancia de “la práctica del deporte y del ejerci-

Cinco profesionales de Clece acompañaron a los mayores en este agradable día al sol cio físico, ya que está comprobado que los estilos de vida sedentarios duplican el riesgo de enfermedad cardiovascular, de diabetes tipo II y de obesidad; además de aumentar la posibilidad de sufrir hipertensión arterial, osteoporosis, cáncer de mama y colon, entre otros”. Las visitas al mar son continuidad de otras actividades relacionadas con la salud y el bienestar de las personas mayores que se realizan desde el Ayuntamiento y que tuvieron su punto álgido el pasado mes de mayo con el programa ‘En mayo, Vicar es Salud’, que se desa-

FOTOS: D. A.

rrolló en el municipio con talleres y charlas formativas, concursos, juegos, animación, el programa infantil de salud bucodental o con el Día Mundial Sin Tabaco, entre otras actividades con las que se ha buscado hábitos de vida saludable entre la población vicaria. Como señaló Bonilla, iniciativas de este tipo buscan que nuestros ciudadanos y ciudadanas tengan una mejor calidad de vida y que por lo tanto, sea también más feliz” e incidió en la importancia

que una alimentación saludable, junto con la práctica del deporte y del ejercicio físico”.

Martes 27 de Julio de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

ALMERÍA

Bosquet traslada los avances enlaadministracióndejusticia alosletradosalmerienses ● La presidenta del

Parlamento recibe su escudo de plata por sus 25 años colegiada como abogada M.M. ALMERÍA

Este lunes se ha vivido un intenso día en la sede de la calle Álvarez de CastrodelIlustreColegioProvincial deAbogadosdeAlmería.Yesquela presidentadelParlamentodeAndalucía,MartaBosquet,havisitadoestas instalaciones que tan bien cono-

ce por su carrera letrada para mantener un encuentro con la junta de gobiernopresididaporJuanLuisde Aynat, que ha podido trasladar a la presidenta las principales peticiones y preocupaciones del colectivo al que representan. Todo para que esta ilustre colegiada pueda trasladardesdeelParlamentodichaspropuestas y necesidades de “su casa” a la Junta. Claro que junto a ella ha estado en todo momento el delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local en Almería,JoséLuisDelgado,porloque ambos servirán de altavoz a las peticiones de los abogados almerienses en Sevilla. Antes del encuentro, Bosquet ha podido firmar en el libro de honor

del Colegio y ha recibido de manos del propio decano su escudo de plata por sus 25 años de colegiación, que aún permanecía custodiado en la sede colegial debido a que el año pasado fue imposible llevar a cabo los tradicionales reconocimientos a estos abogados a causa de la situación sanitaria. “Una Justicia ágil, moderna y cercana es posible con Ciudadanos en el Gobierno de la

Apuesta por modernizar, digitalizar y acercar este servicio al conjunto de los ciudadanos

D. A.

Marta Bosquet recibe su escudo de plata de manos de Juan Luis de Aynat.

Junta de Andalucía”. Así lo ha destacadolaresponsabledeRelaciones Institucionales de Cs en la región y presidentadelParlamentoandaluz, Marta Bosquet, previo a su encuentro con el Ilustre Colegio ProvincialdeAbogadosenAlmería.Para Bosquet,enestasituacióndecrisis debido a la pandemia, “Ciudadanos ha demostrado su capacidad de gestión en momentos difíciles, algo que se evidencia en cada una de las consejerías que gestiona nuestra formación”. “Una prueba

de ello, lo tenemos con Justicia, donde se ha logrado poner en valor un área que los anteriores gobiernos socialistas que han pasado por la Junta olvidaron por completo”, ha resaltado. La también miembro de la Ejecutiva nacional de Ciudadanoshapuestosobrelamesadatos que avalan esta gestión. “Uno de los objetivos que se marcó Cs fue modernizar nuestra Justicia y que la digitalizaciónfueseprioritariapara agilizarlasgestionesyacercarlaadministración a los andaluces”.

D.A.

Condena al crimen de Isaac López, el joven madrileño con Síndrome de Asperger Almería ha recordado este lunes a Isaac López, el joven de 18 años con Síndrome de Asperger que venía siendo acosado y vejado desde hacía meses por su condición y que fue asesinado a puñaladas el pasado 14 de julio por una banda latina en Madrid.

La Plaza Vieja ha sido el lugar elegido por Asperger Almería para condenar este crimen y guardar un minuto de silencio en su memoria, sólo roto por los aplausos finales de los participantes.

TEMPERATURAS PREVISTAS

Nubes bajas y brumas matinales. Máximas en ascenso. Vientos de levante, fuertes en el litoral 361

Martes 27 de julio de 2021

34 22

C/ Maestro Serrano, 9 2º Centro Comercial Oliveros 04004 Almería / Teléfono 950 180 800 | redaccion@elalmeria.es

FÉLIX VIÑUELA

Neurólogo e investigador

“Estamos en buenas líneas de progreso para soñar con la curación del alzhéimer” Cristina Valdivieso

–El equipo de investigadores que dirige en el Hospital Victoria Eugenia y Virgen Macarena de Sevilla ha participado en los ensayos del primer fármaco contra el alzhéimer que aprueba la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA), ¿qué supone este hito después de tantos años de trabajo? –Es un orgullo poder colaborar en este avance en la ciencia. Los éxitos grandes que se consiguen son todos colaborativos y, en ese sentido, haber podido aportar nuestro grano de arena es todo un orgullo. –El aducanumab se considera el primer fármaco que realmente modificaría la evolución de la enfermedad... –Existen otros fármacos sin-

este medicamento ha demostrado después de cinco años que este fármaco limpia el cerebro de las proteínas amiloide patológicas que se depositan en el cerebro de los pacientes. Se trata del primer hito con el que, eliminando una de las causas de la enfermedad, modificamos la historia desastrosa de la misma y hacemos que haya una mejoría. Básicamente, demuestra que estamos en buenas líneas de progreso para soñar con la curación del alzhéimer. –¿Qué significa este avance para los pacientes y sus familiares? –Sería el primer fármaco que modificaría la historia ya que puede frenar la enfermedad. Eso, para los familiares y los propios pacientes, significa un antes y un después. Aunque la aprobación de la FDA es un paso y, aún, hay que termi-

Lo importante es la calidad de la asistencia y esa calidad mejora con entornos colaborativos público-privados” tomáticos que mejoran, valga la redundancia, la presentación de los síntomas, pero que no detienen el proceso neurodegenerativo de la enfermedad. Por ello, éste es un gran hito en el camino hacia la curación de la enfermedad del alzhéimer. –¿Qué se ha conseguido demostrar con este ensayo? –Este ensayo clínico multicéntrico internacional sobre

nar de confirmar todos estos datos tan esperanzadores, insisto, supone una puerta a la esperanza de que es posible frenar la enfermedad de Alzheimer. –En su caso personal, son muchos años de investigación en torno al alzhéimer, ¿cómo surge su interés por la enfermedad? –Se trata de un interés general por conocer la compleji-

dad del cerebro humano que es el que nos hace personas. Y, a partir de ahí, me surge la curiosidad intelectual de conocer cómo funciona este órgano y, además, qué es lo que le pasa al mismo cuando aparece una enfermedad que lo que hace es destruir nuestras funciones cognitivas. El siguiente paso es que, ya que hay una enfermedad capaz de ello, es ver si somos capaces de combatirla y cómo. –También es doctor en Filología, ¿ha encontrado algún vínculo entre ambas pasiones profesionales? –Sí, claro. Cuando comencé la especialidad de Neurología en el Hospital Virgen Macarena movido por la curiosidad intelectual de saber qué es lo que hace funcionar a nuestro cerebro comencé además un doctorado en Filología para focalizar o estudiar la interacción entre la creatividad literaria y las enfermedades neurológicas. Le dediqué muchos años a investigar, sobre todo, a Dostoievski, que era epiléptico y un gran escritor, y lo que hice fue comenzar una investigación sobre su creación literaria y su enfermedad neurológica para intentar descubrir si su patología era más una limitación o una fortaleza. Eso me llevó a impartir docencia como profesor asociado durante 13 ó 14 años e la Facultad de Filología hasta que llegó un momento en el que no pude abarcarlo todo, aunque disfruté muchísimo dando clases en la Universidad de Se-

JOSÉ ÁNGEL GARCÍA

EN LA ÉLITE DE LA NEUROLOGÍA Félix Viñuela (Sevilla, 1967) es una de las personas que más sabe de alzhéimer en España. En 1996 fundó la primera unidad especializada en su investigación y tratamiento en el Hospital Virgen Macarena de Sevilla. En su meritoria carrera profesional ha presidido la Sociedad Andaluza de Neurología y durante cuatro años fue coordinador del Grupo de Estudio de Neuropsicología de la Sociedad Española de Neurología. En la actualidad, coordina un curso de formación sobre el manejo del deterioro cognitivo junto con neurólogos de toda Andalucía, con un gran impacto nacional.

villa. Finalmente, decidí dejarlo porque me quería centrar más en la neurología y ahora soy profesor, pero de Neurología en Medicina y de Neuropsicología en la Universidad Loyola. –Actualmente compagina, además, su trabajo en el Hospital Virgen Macarena, en el Hospital Victoria Eugenia o Cruz Roja y

en el Hospital Quirónsalud Infanta Luisa... –Sí. Soy coordinador de la Unidad de Memoria del Servicio de Neurociencias del Hospital Victoria Eugenia- Cruz Roja de Sevilla, de la de Deterioro Cognitivo y Demencias del Hospital Virgen Macarena y jefe de Neurología del Hospital Quirónsalud Infanta Luisa.

–Son tres centros de ámbito público, concertado y privado, respectivamente, ¿cree que es fundamental la colaboración públicoprivada para mejorar la excelencia asistencial y de la investigación? –Creo que sí. Lo importante es la calidad de la asistencia que prestamos y en ese sentido esa calidad mejora con entornos colaborativos. Cada centro tiene sus características, sus ventajas e inconvenientes, es decir, tiene sus fortalezas, pero también sus debilidades, y en ese sentido unos prestan la atención sanitaria de una forma y otros de otra, pero siempre podemos aprender de los demás, sobre todo, si mantenemos el foco en la atención sanitaria de calidad y la investigación de calidad, independientemente de donde se realice. En ese sentido toda colaboración y esfuerzo con un objetivo justo y sensato va a ser positivo para todas las partes. –¿Qué retos sigue teniendo por delante? –Pues para mí es muy importante la creencia de que hay una gran relación entre el cerebro, el lenguaje humano y la creatividad y es por ahí, quizás, por donde se ubica el siguiente paso que me gustaría dar en un futuro, aunque para eso creo que necesitaría otra vida –bromea–. Me interesaría mucho poder estudiar la relación entre el cerebro humano y la creatividad artística. Es un laboratorio que me gustaría crear en España porque no existen. Sólo conozco la existencia de algo así en EEUU. Estudiar qué hace que nuestro cerebro permita a los artistas y creadores ser lo que son. No sólo sería útil para ver qué es lo que le pasa a los artistas, sino también para ayudar a ser mejores a todos los que tenemos un interés artístico.

La Voz de Almería 26.7.2021

ALMERÍA

Arrancan las obras de la futura aula TEA del Alhadra Se ubicará en la reformada y adaptada área destinada a la antigua vivienda del conserje LA VOZ

El IES Alhadra de la capital está de enhorabuena, pues ahora sí, ya han comenzado las obras para que cuente el próximo curso con un aula especializada para el alumnado con trastornos del espectro autista. Tal y como señalan desde la Junta de Andalucía, las obras responden a necesidades de escolarización, en concreto a la de crear un aula TEA. Para ello, se reformará y adecuará el área destinada a la antigua vivienda del

conserje para convertirla en aula TEA y almacén. En concreto, las actuaciones que se llevarán a cabo son la demolición de tabiquería interior y de los revestimientos en aseo y cocina, la ejecución de nuevas particiones interiores, la sustitución de la carpintería interior y exterior e inclusión de lamas orientables, la sustitución de revestimientos interiores, la sustitución de la instalación eléctrica, la ejecución de la instalación de climatización, la construcción de un aseo adaptado, las obras de mejora de ac-

cesibilidad y la adecuación del pavimento exterior.

Casi 90.000 euros La obra,

cuya adjudicataria es la empresa Dizu S.L., comenzará esta misma semana con un plazo de ejecución de 3 meses. La inversión (proyecto + obra) es de 82.055,86 euros. Las obras enmarcan en el Plan de Infraestructuras Educativas de la Consejería de Educación y Deporte, que se ejecuta a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación. Además, cuentan con cofinanciación europea a través de los

El IES Alhadra de la capital contará con un aula TEA. LA VOZ

La creación del aula para el alumnado con transtornos del espectro autista es una “necesidad”

fondos REACT-UE dentro del Programa Operativo FEDER de Andalucía 20142020, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19. Su contratación se ha realizado a través del nuevo Acuerdo Marco de obras puesto en marcha por la Agencia Pública Andaluza de Educación, que permite

agilizar los plazos de adjudicación de las actuaciones, reduciendo así los tiempos para su inicio. Por otro lado, señalan desde la Junta, también se va a proceder a ampliar y reformar de forma integral la actual cocina del CEIP Nuestra Señora de la Salud de Laujar de Andarax, así como adecuarla a la norma.

La Voz de Almería 27.7.2021

ALMERÍA

La Plaza Vieja guarda un minuto de silencio por el crimen de Isaac

Autoridades y colectivos se concentran por el asesinato de un joven con Asperger en Madrid M. R. C. / LA VOZ

Quedarse en silencio es, en muchas ocasiones, la mejor manera de lanzar una denuncia de forma alta y clara y así lo hizo ayer la Plaza Vieja de la capital almeriense, donde más de una decena de autoridades y representantes de colectivos de la ciudad se unieron para guardar un minuto de silencio por la muerte de Isaac, un joven con Asperger que fue asesinado en Madrid. Isaac López Tirado, conocido artísticamente como ‘Little Kinki’, solo tenía 18 años y su pasión Amparo García habla durante el acto de repulsa en la Plaza Vieja de la capital almeriense. LA VOZ era la música rap y el reggaetón, pero todo le fue un manifiessto de condena evidentes”, añadió la presi- La Voz de Almería; así como arrebatado el pasado 14 de del asesinato. Así, García denta del colectivo ante las de diferentes asociaciones RECONOCIMIENTO julio, cuando fue asesinado denunció que “se está sem- autoridades y vecinos de la de personas con discapaciPIONERO DEL a puñaladas por la espalda brando odio en nuestra so- capital que participaron en dad y del espectro autista. ASPERGER mientras caminaba por un ciedad, se está sembrando la concentación. Tal y como recordó túnel de la calle Comercio intolerancia, violencia y Así, los concejales Paola Inclusión La concejala de Laynez durante el de la capital española. Allí exclusión, y estos son los Laynez, María del Mar Gar- Familia, Igualdad y Partiacto de repulsa por le quitaron la vida solo por frutos que recogemos”. cía Lorca y Juanjo Alonso cipación Ciudadana, Paola la muerte del joven tener Síndrome de Asper“El Síndrome de Aperger se sumaron al acto demos- Laynez, mostró las conIsaac en Madrid, ger, por lo que venía siendo es una discapacidad invisi- trando así el rechazo de la dolencias de la ciudad a la Almería fue una de acosado y vejado desde ha- ble, por ello, debemos pres- sociedad almeriense a he- familia del joven cantante las primeras ciudades cía meses. tar especial atención a las chos como este. También de reggaeton y rap y a todas y provincias del país señales que indican que algo estuvieron presentes, en- las asociaciones que conen presentar y aproSembrando odio Un cri- está sucediendo. Es nuestro tre otros, la presidenta del forman Asperger España y bar una moción para men ante el que Asperger deber como sociedad. Debe- Parlamento andaluz, Marta reiteró el compromiso mureconocer la discapaAlmería no quiso quedarse mos denunciar la violencia y Bosquet; representantes de nicipal de “aprender cada cidad social de quienes callada y ayer se concentró el acoso que sufren las per- la Junta de Andalucía, de la día para que la inclusión sea padecen Síndrome de en la plaza de la capital sonas en el espectro autis- Diputación y de la oposición una realidad y de informar Asperger. para, a través de su presi- ta, especialmente aquellas municipal; Antonia Sánchez y mostrar a los almerienses denta, Amparo García, leer cuyas dificultades no son Villanueva, subdirectora de las muchas posibilidades de

Protesta en las ‘500’ para que les dejen abrir su bar El Ayuntamiento dice que está precintado por la Policía Local debido a “irregularidades” M. R. C.

Los vecinos de las 500 Viviendas y de El Tagarete dĳeron basta este lunes y se echaron a la calle para exigir que vuelva a abrirse el bar del centro vecinal ubicado en la Avenida de Madrid de la capital. Liderados por la presidenta de la asociación Círculo So-

Los vecinos de las 500 Viviendas se manifiestan. LA VOZ

cial de Pensionistas y Jubilados de las 500 Viviendas, Juana Ferrer, una veintena de vecinos cortaron la citada vía ante la “negativa” de las autoridades municipales a recibirles. Los hechos vienen remontados desde hace mas de un año, cuando, relatan los vecinos en una nota de prensa, la concejal de Participación Ciudadana, Paola Laynez, se “negaba” a entregar las llaves del centro a la nueva Junta Directiva, algo que “tuvo que hacer al final porque era lo que correspondía por derecho”. Y ahora, denuncian, se niega a permitir la apertura del ambigú del centro, “actividad que viene desarrollándose sin problemas en los últimos cuarenta años”, remarca Ferrer.

Ahora, las movilizaciones “no han hecho más que empezar”, asegura la presidenta de la asociación vecina, que ha anunciado nuevas protestas si el alcalde sigue “en su empeño de no recibir a los barrios de las 500 Viviendas y El Tagarete”.

Corte de tráfico De este

modo, la protesta llevada a cabo este lunes ha supuesto el corte de la Avenida de Madrid de la capital a la altura de las puertas del centro social de mayores durante dos horas y con algunas proclamas como “Alcalde, recíbenos”, “Alcalde, danos el bar. Déjanos vivir ya” o “Alcalde, no nos ignores mas, danos el bar ya” y casi un centenar de vecinos manifestaron que “elevarán el tono de las

vivir y convivir con quienes son diferentes. Crecer juntos, aprender juntos es la mejor fórmula para limar diferencias”, señaló. “Hoy nos hemos reunido aquí”, añadió la edil almeriense, “para condenar la sinrazón que ha provocado la muerte del joven Isaac a manos de quienes no entendieron su forma de ser y, lo que es peor, no quisieron entenderla. Pero también nos reunimos para sensibilizar a la sociedad almeriense, para enseñar a los demás qué es Asperger, para conocer un poco más cómo actúa una persona con este síndrome y cómo podemos actuar nosotros con ella. Nos queremos comprometer con las más de 200 familias reunidas en torno a Asperger Almería a no dejarlas solas”. “Somos más los que rechazamos la violencia y la sinrazón y somos más los que queremos trabajar por la inclusión real y efectiva de todos en nuestra sociedad, independientemente de las capacidades de cada uno, de su forma de pensar o de comportarse ante la vida”, apuntó Laynez, que sentenció: “Queremos entender, aprender y conocer al diferente para compartir, añadir e incluir. Nunca apartar.

protestas” si no existe una solución al conflicto. Como recoge la nota de prensa, la Junta Directiva de la asociación ha lamentado que existan otros centros de mayores a los que sí se les ha dado autorización para abrir el ambigú, como es el de La Cañada. Por su parte, desde el Ayuntamiento aseguran que el bar esta precintado por la Policía Local debido a las múltiples irregularidades que presentaba su gestión y antes de reabrirlo “hay que regular la actividad para evitar que se repitan”. De todas formas, señalan, la prioridad es “desarrollar actividades y talleres que ayuden a los mayores” en su día a día y más tras la crisis sanitaria que sufrimos.

27/7/2021

Cs propone incorporar la lengua de signos a los Plenos y a los actos públicos de la Diputación

VIVIR VIVIR

Cs propone incorporar la lengua de signos a los Plenos y a los actos públicos de la Diputación 

Según el portavoz del grupo provincial de Cs, Rafael Burgos: “Aunque legalmente la lengua de signos está reconocida y es un derecho básico para este colectivo, es una realidad que no se está aplicando”

Reunión de Rafael Burgos con José María Rueda, presidente de ASOAL. / D. A. REDACCIÓN 26 Julio, 2021 - 11:45h

El grupo provincial de Ciudadanos (Cs) en la Diputación de Almería ha registrado una moción para que las sesiones plenarias de la Institución supramunicipal y los actos públicos cuenten con intérprete de lengua de signos. Así se lo ha trasladado el portavoz provincial de la formación naranja, Rafael Burgos, al presidente de la Asociación de Personas Sordas de Almería (ASOAL), José María Rueda, en un encuentro donde la organización ha incorporado sus sugerencias al texto. “En la sociedad actual y nuestra provincia no es una excepción, observamos que en el ámbito del servicio público, existen notables barreras de comunicación y falta de recursos que impiden a la comunidad sorda acceder a la https://www.diariodealmeria.es/vivir/Cs-incorporar-Plenos-publicos-Diputacion_0_1595840878.html

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Cs propone incorporar la lengua de signos a los Plenos y a los actos públicos de la Diputación

información”, ha explicado el diputado de Cs, Rafael Burgos. Recordando, al mismo tiempo, que “aunque legalmente la lengua de signos está reconocida y es un derecho básico para este colectivo, es una realidad que no se está aplicando”.

Por todo ello, la propuesta que el partido liberal ha elevado al Pleno de la Diputación de Almería persigue buscar la igualdad de condiciones e integración de las personas sordas, garantizando el derecho de acceso a la información de los usuarios de la lengua de signos en España (LSE). Asimismo, con la contratación de intérpretes cualificados y acreditados, se podría extender el uso de este código comunicativo al ámbito social, cultural y turístico de la provincia, con el objeto de que las personas sordas puedan disfrutar de la oferta de ocio y tiempo libre como el resto de los vecinos de la provincia. Por su parte, el presidente de ASOAL, José María Rueda, ha agradecido la iniciativa de Ciudadanos incidiendo en que, desde la asociación, “luchamos por conseguir la accesibilidad universal y no sólo para las personas con movilidad reducida, sino para todas aquellas con algún tipo de discapacidad, incluida la auditiva”. El responsable de ASOAL ha reivindicado que “simplemente somos un colectivo con un código comunicativo diferente y necesitamos que se tome conciencia de ello para desarrollar nuestra vida con normalidad como cualquier otra persona”. Para concluir, el portavoz provincial de Cs, Rafael Burgos, ha lamentado que “la inclusión de las personas sordas en la sociedad esté siendo un proceso lento aunque, gracias al trabajo incansable de colectivos como ASOAL, sus demandas son cada vez más visibles”. Burgos ha finalizado haciendo un llamamiento a todos los grupos políticos para que apoyen la iniciativa de la formación naranja que “simplemente pretende que se cumpla la ley” ya que a nivel estatal como

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autonómico, se reconocen los derechos de estas personas y tal y como recoge la normativa: “se les facilitará el acceso a cualquier servicio público en igualdad de condiciones, teniendo presente en dicho servicio la figura del intérprete”. COMENTAR / VER COMENTARIOS

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Miércoles 28 de Julio de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

VÍCAR

La villa propicia la inclusión social y laboral de personas con discapacidad ● La Escuela de

Verano cuenta con los profesionales contratados tras su paso por ERACIS Redacción

Fue el pasado mes de mayo cuando se firmó el convenio entre el Ayuntamiento y FAAM

Los profesionales de los Servicios Sociales son los encargados de realizar las derivaciones D. A.

Un momento de la reunión.

cía Orienta, que gestionan y permite atender mensualmente a personas con discapacidad mediante la realización de Itinerarios Personalizados de Inserción. En este sentido, y aprovechando la celebración de la escuela de verano que la FAAM gestiona por segundo año consecutivo en el CEIP Virgen de la Paz de Vícar, desde el equipo ERACIS de los Servicios Sociales se ha promovido la inserción laboral de dos personas con discapacidad que forman parte de los itinerarios ERACIS para que desempeñen funciones como monitores educativos y personal de apoyo dentro de esta escuela de verano. Los profesionales de los Servicios Sociales son los encargados

“Vícar, un pueblo de oportunidades” A este respecto, el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla indicó que “una vez más se demuestra que Vícar es un municipio de oportunidades donde la diferencia no es motivo de exclusión sino todo lo contrario, es un valor añadido dentro de una sociedad moderna y cambiante como la nuestra. Agradecemos la labor del equipo ERACIS en su trabajo diario con los itinerarios de inserción, en la labor de coordinación para poner en marcha la escuela de verano y en la búsqueda de nuevos recursos para

Vícar como este servicio de la FAAM, que ha permitido integrarse en el mercado laboral a estas dos personas”. El Plan Local de Inclusión Social en Zona ERACIS es una iniciativa del Ayuntamiento de Vícar aprobada en Junta de Gobierno dentro de la ‘Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social – Intervención en Zonas Desfavorecidas’ que está cofinanciada por Fondo Social Europeo en un 80%, y por la Consejería de Políticas Sociales de la Junta, en el 20% restante.

de realizar las derivaciones a este recurso. En concreto, desde el equipo ERACIS de los Servicios Sociales de Vícar, se viene trabajando desde hace meses por la inserción sociolaboral de personas en riesgo a través de itinerarios de inserción por lo que este recurso de la FAAM viene a dar un respuesta especializada a aquellas personas con una discapacidad que forman parte del programa ERACIS. “La incorporación al mercado laboral y la experiencia que me va a dar para el día de mañana, de poder trabajar con menores y población vulnerable, es algo que valoro mucho, ya que reconozco que me gusta. Animo a seguir tra-

Finalizan las obras de remodelación del Parque del Caballo de La Gangosa Redacción

Las obras de remodelación del Parque del Caballo, ubicado en La Gangosa, frente al CEIP San Sylvain d’Anjou, finalizaro este lunes Una actuación que ha permitido ampliar la zona destinada a juegos infantiles y que se enmarca en el plan de mejora de parques y plaza puesto que está ejecutando el

bajando por la inclusión social, para un mundo mejor”, son las palabras de una de las usuarias contratadas para esta escuela de verano, que lleva meses en el programa ERACIS y ha participado como voluntaria en actividades comunitarias, como la del pasado 9 de mayo para conmemorar la celebración del día de Europa. El pasado año culminó sus estudios en Educación Infantil y su itinerario siempre ha ido orientado a la consecución de un puesto de trabajo relacionado con su formación. Desde que terminó la carrera, ha realizado prácticas en dos centros educativos del municipio, siendo uno el CEIP Blas Infante y otro el CEIP Saint Sylvant D’Anju, en la Gangosa. Además ha sido voluntaria en Almería Acoge, ya que trabajar con el colectivo migrante es otra de sus preferencias. Otro de los profesionales de apoyo de esta escuela de verano es un usuario del programa ERACIS que llegó a España en el año 2003 y que tras trece años trabajando en una panadería nos cuenta cómo ha sido este proceso de reciclaje profesional: “Estoy

Ayuntamiento. “Se trata de una actuación importante para la mejora de un espacio para el esparcimiento de los vecinos de la zona sur de La Gangosa que ya dispone de una zona destinada al juego de los más jóvenes, y que será ampliada con nuevos elementos, dando así respuesta a la demanda de quienes lo disfrutan”, señaló el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla

Las obras corrieron a cargo de los trabajadores de los Servicios Públicos municipales, tal y como ocurrió meses atrás con el Parque Gloria Fuertes, en Las Cabañuelas. Precisamente la remodelación realizada en dicho parque permitió que dos de los tres aparatos de juegos infantiles retirados en el parque de Las Cabañuelas y sustituidos por pistas de petanca, pa-

D. A.

El alcalde comprobó las obras.

muy a gusto en Vícar. Me gusta atender bien a los niños y este trabajo se debe hacer con respeto, cariño y cuidado. Además, puedo aportar mi granito de arena a la hora de realizar traducciones con las familias árabes que participan en esta actividad educativa”. Hasta llegar aquí ambos han sido protagonistas activos de su itinerario de inserción dentro del programa ERACIS y una vez atendidos por las técnicas de orientación de la FAAM, en la Casa de la Juventud de Vícar, superaron la primera fase de este proceso selectivo. Posteriormente, acudieron a la sede que la entidad social tiene en la ciudad de Almería para realizar una segunda entrevista, en la que les comunicaron que habían superado el proceso de selección y que comenzarían a trabajar en la escuela de verano.

sen a instalarse en esta nueva actuación, junto con otros elementos y la instalación de caucho en la zona donde se ubicarán los juegos. Además de esta actuación el alcalde vicario anunció que igualmente está prevista una actuación similar en el Parque ubicado junto a la calle Adra, de La Puebla norte, donde se instalará otro de los aparatos de juegos infantiles retirados del Parque Gloria Fuertes. “Con estas actuaciones pretendemos dar continuidad a la apuesta municipal de dotar a Vícar de espacios públicos más amables, más seguros y accesibles”, dijo Bonilla.

La Voz de Almería 28.7.2021

ALMERÍA

El Grupo Social ONCE combate la pandemia con mayor inversión social Cerró el ejercicio con la conversión en indefinidos de 41 contratos en la provincia de Almería

LA VOZ

El Grupo Social ONCE ha combatido el año de la pandemia con un refuerzo de su inversión en servicios sociales a pesar de la caída en sus ventas de productos de juego, según recoge el Informe de Valor Compartido 2020 que ha presentado el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez. El delegado territorial y la directora de la ONCE en Almería, María Jesús Segovia, han presentado en Almería el balance de la actividad social y económica del Grupo Social ONCE en la provincia de Almería durante el último ejercicio, “el año más difícil de gestionar en la historia de la ONCE”, según admitió Martínez.

Protección social Ante

la gravedad de la situación, la ONCE, Fundación ONCE e Ilunion volcaron toda su atención en dar cobertura a quien más lo necesitó, y en proteger a quienes sufrieron mayor vulnerabilidad durante el 2020, y especialmente en los meses más críticos de la pandemia. “Hemos combatido la soledad, he-

CAPACIDAD DE RESISTENCIA Y RESPUESTA

Representantes de la ONCE, ayer, ante la sede provincial en Almería. LA VOZ

mos enseñado el manejo de nuevas tecnologías para potenciar la relación y el acceso a los servicios básicos, y atendido a la población estudiantil en condiciones muy difíciles –explicó-. A pesar de las dificultades no hemos cejado en nuestro empeño de llegar a todos los rincones de la provincia y ayudar a nuestra gente a superar esta situación”, dĳo. A su juicio, la ONCE ha reaccionado “como una gran

familia en los momentos difíciles, juntándose, arropándose y ayudándose aún más”, resumió.

Empleo En un año en el que la paralización del empleo ha sido la segunda pandemia más grave en todo el mundo, el Grupo Social ONCE logró cerrar diciembre manteniendo el entorno de los 70.000 trabajadores y trabajadoras (69.973 concretamente), lo que representa

una de cada 279 personas que tienen empleo en España. El Grupo Social ONCE se consolida así como el cuarto empleador global en España de personas con y sin discapacidad, se destacó también en la presentación.

ONCE y Almería Cristó-

bal Martínez destacó ayer el compromiso del Grupo Social ONCE con Almería, con sus administraciones y

“En lo económico ha sido, sin duda, el peor año de balance. Pero la presión que ha impuesto la pandemia en todos los órdenes de nuestras vidas, como personas, como profesionales, como empresas, ha puesto a prueba también nuestra capacidad de resistencia y respuesta ante la adversidad. Y hemos hecho un trabajo enorme para hacer frente a la situación con más servicios sociales”, afirmó ayer Cristóbal Martínez. sus empresas “para afrontar juntos una recuperación económica que tendrá que ser inclusiva sin dejar a nadie atrás”, destacó. “El desafío que tenemos por delante como sociedad para recuperar el pulso vital, social y económico de Andalucía y de nuestro país no puede dejar a nadie en el camino”, reiteró. En la provincia de Almería el Grupo Social ONCE cuenta con 921 trabajadores

de los 12.872 que tiene en Andalucía. El 58 por ciento tienen algún tipo de discapacidad y el 43 por ciento son mujeres, logrando así dos objetivos: ser el mayor empleador mundial de personas con discapacidad y cumplir el principio de igualdad y paridad en materia de género, según se explica en un comunicado remitido a este medio.

Indefinidos El Grupo So-

cial ONCE cerró el ejercicio con la conversión en indefinidos de 41contratos en la provincia de Almería, de un total de 707 en Andalucía. Además, en 2020 logró sacar de la inactividad a un total de 89 almerienses con discapacidad, que encontraron empleo dentro o fuera de la Organización, con la intermediación de Fundación ONCE. El cese de la actividad comercial de ventas de productos de loterías durante tres meses más los cierres perimetrales y confinamientos parciales hicieron que las ventas de la ONCE cerraran el ejercicio de 2020 en 1.615,2 millones de euros, muy por debajo de la previsión del ejercicio que superaba los 2.200 millones de euros, se añade en la citada nota de prensa.

Jueves 29 de Julio de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

SOCIEDAD

Crecen un 70% los delitos de odio contra discapacitados ● La criminalidad bajó un 17,9%, pero

Marlaska aduce que los datos están “desvirtuados” por el confinamiento Agencias MADRID

Los delitos de odio contra personas con discapacidad aumentaron un 69,2% en España durante 2020, seguido de los delitos de discriminación por razón de enfermedad con una subida del 62,5%, antigitanismo que se incrementó un 57,1% y por razón de género y sexo, un 48%. Pese a que en 2020 la crimina-

lidad en España disminuyó un 17,9% respecto a 2019, estos datos están “desvirtuados” por el confinamiento y las restricciones por la pandemia, según el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska. En 2020 se registraron 1.401 denuncias por delitos de odio, frente a los 1.706 del año anterior. El Ministerio señaló que el racismo se sitúa como la primera causa de los delitos de

RODRIGO JIMÉNEZ / EFE

Fernando Grande-Marlaska.

odio con 326 denuncias registradas, por delante de la ideología con 326. En cuanto a las denuncias de víctimas de delitos de odio por su orientación sexual, no han variado apenas, a pesar de la pandemia, de 278 a 277. En el primer semestre de 2021 se han registrado 610 denuncias por delitos de odio, lo que supone un incremento de 9,3% con respecto al mismo periodo de 2019 (el ejercicio anterior a la pandemia). Estos delitos fueron, en su mayoría, por racismo y xenofobia, ideología y orientación sexual. “Los datos confirman que desde hace años vivimos un aumento objetivo y constante de las

conductas penales de odio”, dijo Marlaska. A su vez, el responsable del Área del Sistema Estadístico y Atención a Víctimas de la Dirección General de Coordinación y Estudios de la Secretaría de Estado de Seguridad, Javier López Gutiérrez, aportó nuevos datos sobre el perfil de las víctimas y de los presuntos autores. La mayoría de las víctimas que sufren estos delitos son hombres, 894, frente a 599 mujeres de entre 26 y 40 años. A su juicio, son hombres quienes cometen casi la mayoría de los delitos de odio con un total de 502 detenciones. Es decir, “el 81% de los detenidos son hombres que han cometido un delito de odio por racismo, xenofobia o identidad de género”, confirmó. En cuanto a la franja de edad de personas que cometen delitos de odio, la mayoría se sitúa también de los 26 a los 40 años. Según una encuesta de Interior a 782 personas, un 89,24% de las que afirman haber sido víctimas de un delito de odio no interpuso una denuncia.

‘The Washington Post’ obliga a sus empleados a vacunarse para volver al trabajo

Detenido en Carcaixent un sexagenario por matar a la joven Florina

Efe WASHINGTON

Agencias VALENCIA

Los trabajadores de The Washington Post tendrán que demostrar que están vacunados contra el coronavirus para poder regresar a la oficina, según les informó el editor del periódico en una carta. A partir del 13 de septiembre próximo, los empleados del diario tendrán que volver a la oficina tres días a la semana, por lo que el editor del rotativo, Fred Ryan, les insta a que “se muevan rápidamente para coordinar la vacunación” si aún no han sido inoculados. Tras manifestar su “gratitud y admiración por el trabajo excepcional que todos los equipos de The Washington Post han realizado durante la pandemia”, Ryan recordó que la prioridad ha sido “la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados”, por lo que se estableció el trabajo a distancia y se ayudó a los trabajadores con dos bonificaciones para compensar el costo de instalar una oficina en casa. Asimismo, señaló que a medida que se van realizando las mejoras necesarias en las instalaciones y tras el regreso voluntario de forma escalonada que se ha llevado a cabo en varias etapas, “nuestro plan es exigir a todos los empleados de The Washington Post que demuestren un comprobante de vacunación completa contra el Covid-19” como condición para poder trabajar a partir del regreso a la oficina el 13 de septiembre. Esta medida se aplicará también a empleados de correos, contratistas e invitados que deseen entrar a las oficinas.

La Guardia Civil detuvo ayer en su domicilio de Carcaixent (Valencia) a un hombre de 60 años como sospechoso de haber estrangulado a Florina Gogos, la chica de 19 años que desapareció cuando ejercía la prostitución en Silla (Valencia), y haber arrojado su cadáver a una acequia, en la que fue encontrado el cuerpo el pasado 30 de enero. Según la Guardia Civil, el detenido, de nacionalidad española, trabajaba como comercial en la zona en la que la víctima fue vista por última vez, el área de la pista de Silla donde la joven, de nacionalidad rumana, ejercía la prostitución, en las cercanías del término municipal de Albal (Valencia). El cuerpo de Florina Gogos apareció en un canal de riego conocido como el Camino de la Fuente de Mariano, perteneciente al término municipal de Silla. El canal está muy próximo a la zona donde se vio por última vez con vida a la joven. La autopsia reveló que la víctima había sido estrangulada y arrojada al canal. Varias chicas que ejercían la prostitución en la autovía de salida de Valencia hacia el sur, hicieron saber a los investigadores que el sospechoso acudía frecuentemente a esa zona para pagar a cambio de sexo. El detenido no tenía antecedentes policiales ni judiciales.

ISABEL INFANTES / EP

Irene Montero, ministra de Igualdad, ayer en la presentación de Iniciativa Punto Violeta en Madrid.

Puntos violeta en los comercios contra la violencia machista El distintivo se descarga de la web de Igualdad con una guía con los derechos de las víctimas Agencias MADRID

Los comercios y empresas pueden sumarse desde ayer a la lucha contra la violencia machista y sexual y convertirse en puntos violeta, identificándose como lugares seguros para las mujeres, a través de un distintivo impulsado por el Ministerio de Igualdad. Con esta ini-

ciativa presentada por la ministra de Igualdad, Irene Montero, quieren demostrar a las mujeres víctimas de violencia machista y también de violencia sexual que no están solas, que “toda la sociedad las acompaña y está ahí para tenderles la mano y ayudarlas”. Los puntos violeta son un distintivo –pegatina o cartel– que se encuentra disponible en la página web del Ministerio de Igualdad, que va acompañado de una guía y un código QR con información acerca de los derechos que asisten a las mujeres víctimas de violencia y las vías para acceder a los mismos.

Los comercios, empresas o entidades que lo soliciten deberán colocar este distintivo en una zona visible y será la forma que tengan de identificarse como lugares seguros para las mujeres y para que cualquier víctima sepa que está en un sitio donde puede recibir información y acompañamiento. Ésta es una más de las medidas puesta en marcha por Igualdad después del repunte de asesinatos machistas registrados tras el fin del estado de alarma y ante la previsión –alertó Montero– de que continúe esta misma tendencia y a ella se sume una “ola de violencias sexuales” de cara al verano.

29/7/2021

Más empleo e inversión en Almería tras el decreto de ediﬁcabilidad hotelera

FINANZAS FINANZAS

Más empleo e inversión en Almería tras el decreto de edificabilidad hotelera

29 Julio, 2021 - 11:34h

El delegado territorial de Turismo de la Junta en Almería, Vicente García Egea, ha iniciado una ronda de visitas por los establecimientos hoteleros y alojamientos turísticos de la provincia para dar a conocer a los empresarios medidas como el decreto de edi cabilidad hotelera o el bono turístico andaluz que impulsa la Consejería para facilitar la reactivación del sector tras año y medio de pandemia. “Este Gobierno considera el turismo como un sector estratégico y por ello ponemos en marcha herramientas que faciliten su recuperación como el nuevo decreto-ley que ha aprobado recientemente el Parlamento y que tendrá un impacto positivo sobre la inversión y el empleo en nuestra provincia”, ha explicado García Egea, que ha iniciado estos encuentros en el Hotel Jardines de la Mata, en Mojácar. Una ronda de visitas que lo llevará a otros puntos de la provincia a lo largo de las próximas semanas.

https://www.diariodealmeria.es/ﬁnanzasyagricultura/inversion-Almeria-decreto-ediﬁcabilidad-hotelera_0_1596740849.html

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Más empleo e inversión en Almería tras el decreto de ediﬁcabilidad hotelera

En concreto, esta nueva medida busca “mejorar la calidad de los establecimientos turísticos para que sean más competitivos”. Para ello, se permitirá incrementar 12

hasta un 15% la edi cabilidad y la ocupación en las parcelas donde exista un establecimiento turístico. En determinados supuestos, este porcentaje podrá alcanzar el 20% para incentivar actuaciones de recali cación que permita a los establecimientos adaptarse a las categorías superiores, y siempre que se modi que el planeamiento urbanístico correspondiente. “Se trata de una norma con la que ya cuentan otras comunidades y que viene a responder una demanda del sector”, ha detallado García Egea, quien ha apuntado que, según las asociaciones empresariales, podría tener un impacto económico de 2.000 millones de inversión y 7.000 empleos en Andalucía. Por otro lado, el delegado ha recordado la herramienta del bono turístico, que ya puso en marcha el pasado año la Consejería que lidera Juan Marín “para dar un impulso al sector y animar a los andaluces a conocer nuestra tierra”. La iniciativa no solo busca apoyar a los establecimientos hoteleros, sino a la industria turística en general, “pues cuando viajamos a cualquier destino, además de alojarnos, realizamos alguna visita guiada, compramos algún souvenir o probamos la gastronomía de la zona. Andalucía y Almería es un destino único y maravilloso que debemos seguir conociendo”. Cualquier persona empadronada en un municipio de Andalucía o titular de la Tarjeta de Andaluz o Andaluza en el Exterior, que viaje por Andalucía fuera de su lugar de residencia, podrá hacer uso del bono hasta tres veces. Para ello, una vez realizado el viaje -y en el plazo de un mes desde el último día de pernocta- deberá presentar la solicitud, junto a las facturas aportadas tanto por el establecimiento como por las agencias, en su caso, dirigidas a la Delegación Territorial de la Consejería de su provincia de residencia. Quienes lo soliciten podrán bene ciarse de un 25% del importe del servicio de alojamiento incluyendo, en su caso, el servicio de desayuno, con un máximo de 200 euros. La boni cación aumentará hasta el 50% en los casos en que la persona solicitante no haya tenido obligación de declarar en el ejercicio scal del año 2019 ó 2020, o tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. También se abonará un 50% del importe del servicio de alojamiento, incluyendo en su caso, el servicio de desayuno, con un máximo de 500 euros, en el caso de estancias de cuatro o más noches en establecimientos de alojamiento turístico reservadas exclusivamente a través de agencias de viajes por personas mayores de 65 años y menores de 25 años. https://www.diariodealmeria.es/ﬁnanzasyagricultura/inversion-Almeria-decreto-ediﬁcabilidad-hotelera_0_1596740849.html

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Más empleo e inversión en Almería tras el decreto de ediﬁcabilidad hotelera

Finalmente, García Egea se ha referido al papel de la seguridad para los turistas a la hora de elegir destinos para pasar unos días de descanso o vacaciones y ha recordado el distintivo ‘Andalucía Segura’, impulsado por la Consejería de Turismo. El responsable territorial ha animado a seguir solicitándolo “para mostrar de manera sencilla a los visitantes que en nuestros establecimientos se siguen todas las medidas de seguridad frente al COVID que indican las autoridades sanitarias. Andalucía es un destino seguro y de esta forma lo trasladamos rápidamente a los turistas”. Actualmente en Andalucía hay más de 3.200 establecimientos con este distintivo y en la provincia de Almería son más de 250. COMENTAR / VER COMENTARIOS

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27/7/2021

Vícar Propicia La Inclusión De Personas Con Discapacidad | Noticias de Almeria

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La Escuela De Verano Que Gestiona La FAAM Cuenta Con Dos Profesionales Contratados Tras Su Paso Por Los Itinerarios De ERACIS

El pasado mes de mayo se firmó un convenio entre el Ayuntamiento de Vícar y la FAAM, por el que la entidad puso en marcha un servicio de orientación laboral para personas con discapacidad en Vícar con actuaciones de información, diagnóstico, asesoramiento, motivación y acompañamiento que permitan el acceso e integración en el mercado laboral de estas personas. Está enmarcado dentro de la programación de la Unidad itinerante de Orientación Profesional, Andalucía Orienta, que gestionan y permite atender mensualmente a personas con discapacidad mediante la realización de Itinerarios Personalizados de Inserción. En este sentido, y aprovechando la celebración de la escuela de verano que la FAAM gestiona por segundo año consecutivo en el CEIP Virgen de la Paz de Vícar, desde el equipo ERACIS de los Servicios Sociales se ha promovido la inserción laboral de dos personas con discapacidad que forman parte de los itinerarios ERACIS para que desempeñen funciones como monitores educativos y personal de apoyo dentro de esta escuela de verano.

Los profesionales de los Servicios Sociales son los encargados de realizar las derivaciones a este recurso. En concreto, desde el equipo ERACIS de los Servicios Sociales de Vícar, se viene trabajando desde hace meses por la inserción sociolaboral de personas en riesgo a través de itinerarios de inserción por lo que este recurso de la FAAM viene a dar un respuesta especializada a aquellas personas con una discapacidad queAfeitadora forman -parte programa ERACIS.

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La Junta incentiva con 3,9 millones la contratación de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de Almería Emilio Ortiz visita los programas de empleabilidad de la Asociación El Saliente, respaldados por el SAE con cerca de 1,5 millones

Siguiente  Visita del delegado Empleo a la residencia El Saliente

CCOO vela por el cumplimiento del convenio de la Construcción en Almería para evitar los golpes de calor 27 DE JULIO DE 2021, 14:15

ALMERÍA.- El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz López, ha anunciado que el Servicio Andaluz de Empleo destinará este año 3.926.135 euros a fomentar la contratación indefinida y el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) de Almería. Ortiz López ha hecho este anuncio hoy en Albox, a donde se ha desplazado para conocer de primera mano la labor que realiza la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente para fomentar el empleo de personas de este colectivo a través de diversos programas, varios de ellos incentivados por el Servicio Andaluz de Empleo, así como su gestión en varios centros de servicios sociales especializados y centros educativos. Emilio Ortiz ha explicado que la Consejería de Empleo ha ampliado el presupuesto destinado a los incentivos que respaldan las contrataciones de los CEE en 12,5 millones de euros para atender la totalidad de las solicitudes presentadas en la convocatoria de 2020. De este montante, 326.135 euros corresponden a la provincia, con lo cual el crédito total para cubrir estas necesidades en Almería alcanza los 3.926.135 euros “destinados a crear y mantener el mayor número de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad almerienses para garantizar su inclusión en el mercado laboral y la igualdad de oportunidades para este colectivo”, ha señalado el responsable provincial. Los Centros Especiales de Empleo son empresas que participan en el mercado como cualquier otra, pero en las que al menos el 70% de la plantilla tiene una discapacidad igual o superior al 33%. Su objetivo es asegurar un empleo remunerado a estas personas, prestándoles servicios de ajuste personal y social, lo cual los convierte en herramientas eficaces de integración de este colectivo en el mercado laboral. Entre 2019 y 2002, los Centros Especiales de Empleo de Almería han recibido 8,54 millones en incentivos para respaldar 89 contrataciones indefinidas de personas con discapacidad y para mantener otros 2.217 puestos de trabajo de este colectivo. En Albox, Emilio Ortiz ha mantenido una reunión con Matías García, presidente de la asociación El Saliente, y ha conocido la labor que desarrolla la entidad para mejorar la calidad de vida y la empleabilidad de las personas con discapacidad. Ha visitado la Residencia para Personas con Discapacidad Física Gravemente Afectadas ‘Francisco Pérez Miras’ que gestiona esta entidad -un complejo residencial que incluye la Siguiente residencia, unidad de día para personas con discapacidad gravemente afectadas y centro de día ocupacional-, en la cual trabajan empleados de su CEE, calificado desde CCOO vela por el cumplimiento del convenio de la Construcción en 1992 para la actividad principal de asistencia sociosanitaria a personas con Almería para evitar los golpes de calor discapacidad, enfermedad mental y drogodependencia, complementada con otras como limpieza y desinfección de edificios, control de plagas y el servicio de catering. La asociación registró una media de 282 personas trabajadoras durante el año 2020.

Además, Ortiz López ha visitado la unidad Andalucía Orienta que gestiona El Saliente en Albox, iniciativa que cuenta con la financiación del Servicio Andaluz de Empleo. Emilio Ortiz ha felicitado y agradecido a El Saliente “su extraordinaria contribución no sólo a la atención de personas con discapacidad y sus familias en lo que concierne a cuidados, sino también al impulso del empleo de este colectivo como vehículo para su plena integración social” y ha recordado que en las personas con discapacidad reciben un trato prioritario en el acceso a las políticas activas de empleo. Por su parte, Matías García ha manifestado que “en momentos de crisis económica y sanitaria como los que hemos vivido y estamos viviendo, entidades como El Saliente juegan un papel fundamental, ayudando a quienes más lo necesitan y contribuyendo a crear empleo y a aumentar la empleabilidad de colectivos de especial vulnerabilidad. Esta labor que venimos realizando desde el año 1988 no sería posible sin la colaboración y la coordinación con otras entidades públicas y privadas, entre las que destaca la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, porque estamos convencidos de que para superar los obstáculos económicos, sociales y laborales que aún existen en el siglo XXI, es necesaria la implicación de toda la sociedad” CEE, unidades Andalucía Orienta y Acciones Experimentales de El Saliente Durante la actual legislatura, la Asociación El Saliente ha recibido 1.499.808 euros en ayudas para apoyar diversos programas que desarrolla para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad. La mayor parte de esta cuantía, 1.014.027 euros, corresponde a los incentivos para la contratación indefinida de 5 personas con discapacidad y el mantenimiento de 259 contratos en su Centro Especial de Empleo en las dos convocatorias anteriores. Asimismo, El Saliente viene prestando orientación laboral con dos unidades Andalucía Orienta, una en Albox centrada en la que atiende a demandantes de empleo en general y otra en Huércal de Almería, centrada específicamente en el colectivo con discapacidad. Estos servicios, que en 2020 han permitido orientar para su inserción en el mercado de trabajo a 658 personas, son atendidos actualmente por tres técnicos que continuarán su labor hasta febrero de 2022 y han supuesto una inversión de 335.781 euros por parte de Empleo en sus tres últimas convocatorias (incluida la extraordinaria de 2019). Siguiente Además, El Saliente desarrolla otro programa incentivado por el SAE, el de Acciones Experimentales, el cumplimiento objetivo de mejorar los conocimientos, habilidades en y CCOO que velatiene por el del convenio de la Construcción actitudesAlmería de 34 personas desempleadas dificultades para insertarse en el para evitar los golpescon de calor mercado de trabajo, para aumentar su empleabilidad y conseguir la inserción laboral de, al menos, 14 de ellas. En las dos convocatorias anteriores de esta iniciativa, El Saliente ha atendido a 72 personas y logrado que 39 de ellas, el 54,2%, consiga

trabajo, superando el porcentaje mínimo de inserción del 41% exigido. En esta legislatura, la entidad ha recibido dos ayudas que suman 150.000 euros para desarrollar esta labor. Medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad El Servicio Andaluz de Empleo respalda anualmente el empleo de este colectivo con una convocatoria de siete incentivos para fomentar la creación, el mantenimiento y la adaptación de puestos de trabajo, tanto en Centros Especiales de Empleo como en empresas ordinarias. El primero de ellos es una subvención de 12.021 euros para la formalización de contratos tanto a jornada completa como parcial con carácter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos) en los Centros Especiales de Empleo. La segunda ayuda respalda el mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en estos centros, con un incentivo equivalente al 50% del Salario Mínimo Interprofesional por cada mes en el que el puesto esté ocupado a tiempo completo. El tercer incentivo es una ayuda a la adaptación de puestos de trabajo y dotación de equipos de protección personal, dotado con 1.804 euros, y a la eliminación de barreras arquitectónicas (hasta el 80% del coste total, con un límite de 30.000 euros). El cuarto se dirige a financiar la creación de empleo indefinido para personas con discapacidad en empresas ordinarias, con ayudas que oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformación de uno de duración determinada en indefinido. El quinto incentivo se destina a la adaptación de puestos, la dotación de equipos de protección personal para evitar accidentes laborales y la eliminación de barreras y obstáculos que dificultan el trabajo de las personas con discapacidad. La cuantía es de 901,52 euros por cada contratación indefinida. La convocatoria incluye también una subvención dirigida a la creación y mantenimiento de equipos multiprofesionales que se integran en las unidades de apoyo de los Centros Especiales de Empleo, encargadas de realizar las medidas de ajuste social y laboral que ayuden a superar las barreras o dificultades que estas personas tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. Así como una ayuda para fomentar el Siguiente tránsito de las personas con discapacidad desde el mercado protegido al sistema ordinarioCCOO de trabajo condiciones similaresdel al resto de losde trabajadores que en velaen por el cumplimiento convenio la Construcción desempeñan puestos facilitando con ello su adaptación social y laboral. Almería paraequivalentes, evitar los golpes de calor 

ALMERÍA

EMPLEO

DISCAPACIDAD

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

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Almería

Empleo destina casi cuatro millones a la contratación de personas con discapacidad Los Centros Especiales de Empleo de Almería han recibido 8,54 millones en incentivos para respaldar 89 contrataciones indefinidas

Residencia de El Saliente de Albox. / IDEAL

IDEAL Almería Miércoles, 28 julio 2021, 23:48

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El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) destinará este año 3.926.135 euros a fomentar la contratación indefinida y el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) de Almería.

La Consejería de Empleo ha ampliado el presupuesto destinado a los incentivos que respaldan las contrataciones de los CEE en 12,5 millones de euros para atender la totalidad de las solicitudes presentadas en la convocatoria de 2020. De este montante, 326.135 euros corresponden a la provincia, con lo cual el crédito total para cubrir estas necesidades en Almería alcanza los 3.926.135 euros.

Los Centros Especiales de Empleo son empresas que participan en el mercado como cualquier otra, pero en las que al menos el 70% de la plantilla tiene una discapacidad igual o superior al 33%. Su objetivo es asegurar un empleo remunerado a estas personas, prestándoles servicios de ajuste personal y social, lo cual los convierte en herramientas eficaces de integración de este colectivo en el mercado laboral. Entre 2019 y 2002, los Centros Especiales de Empleo de Almería han recibido 8,54 millones en incentivos para respaldar 89 contrataciones indefinidas de personas con discapacidad y para mantener otros 2.217 puestos de trabajo de este colectivo. TEMAS Almería (Provincia)

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30/7/2021

El instituto La Puebla y Verdiblanca participan en un proyecto europeo de educación invertida

ALMERÍA El instituto La Puebla y Verdiblanca participan en un proyecto europeo de educación invertida

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ALMERÍA

El instituto La Puebla y Verdiblanca participan en un proyecto europeo de educación invertida 

Ambas instituciones, junto a entidades de nueve países, se reúnen esta semana por esta iniciativa inclusiva

Proyecto europeo de educación invertida. / D.A. REDACCIÓN 30 Julio, 2021 - 10:55h

Los modelos de educación y de enseñanza han de evolucionar y buscar nuevas sendas innovadoras pero no por ello olvidar que deben ser para todos, potenciando su lado inclusivo. Ese es el espíritu de trabajo que guía el proyecto europeo que coordina el IES La Puebla (Vícar), que cuenta con la participación de una decena de organizaciones de hasta nueve países de la Unión y donde la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca aporta esa mirada integradora e inclusiva al intenso trabajo que se viene realizando.

https://www.diariodealmeria.es/almeria/EIES-Puebla-Verdiblanca-participan-educacion_0_1597040652.html

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30/7/2021

El instituto La Puebla y Verdiblanca participan en un proyecto europeo de educación invertida

Esta misma semana, el centro educativo ha sido sede de una nueva reunión de trabajo con la asistencia presencial o telemática de representantes de todas organizaciones socias de esta iniciativa financiada a través del programa de la Unión Europea Erasmus Plus. Concretamente, además del IES La Puebla y Verdiblanca, participan PoliProekt (República de Macedonia del Norte), Universidad de Hannover (Alemania), Asociación Lodos (Bulgaria), Europole (Italia), Centrum Severní Morava (República Checa), Ljudska Univerza Rogaska Slatina (Eslovenia), Colegiul Iuliu Maniu (Rumanía) y Utenos Svietimo Centras (Lituania). El principal objetivo de este proyecto, que empezó su andadura en el año 2019, es la creación de una comunidad de aprendizaje virtual y transnacional de estudiantes adultos, de carácter inclusivo y basada en la metodología invertida (flipped classroom). El proyecto entra ahora en su fase definitiva, que es la apertura de la comunidad de aprendizaje, que está prevista que el curso lectivo próximo, 2021-2022. Marina Martínez, coordinadora y representante de IES La Puebla, explica que “todas las organizaciones socias tienen un papel fundamental en el proyecto al contribuir por igual en el desarrollo de materiales desde un enfoque multicultural y de instrucción invertida”. Verónica Navarro, directora del Área de Gestión Social y Corporativa de Verdiblanca, detalla que “Verdiblanca, hasta el momento, ha creado numerosos materiales enfocados al carácter inclusivo y seguiremos trabajando en esa línea integradora”. En la reunión de trabajo transnacional celebrada esta semana en la provincia se ha contado con la visita de profesores de Eslovenia, República Checa, República de Macedonia del Norte y Rumanía. Además, profesores de Alemania, Bulgaria, Italia y Lituania se han unido a las sesiones de trabajo de manera virtual. En cuanto a los objetivos y el contenido, se han abordado temas como la organización de los próximos pasos a realizar, ligeramente modificados y adaptados a la situación derivada de la pandemia en los distintos países participantes, análisis de resultados o aspectos relacionados con los procedimientos para la matriculación de los estudiantes en el inicio del próximo curso.

Sobre el ‘aula invertida’ Se denomina ‘flipped classroom’ o ‘aula invertida’ a la modalidad de aprendizaje que se desarrolla de manera semipresencial o mixta. Este modelo pedagógico y método de enseñanza nació como necesidad de cambiar el sistema tradicional de aprendizaje en numerosos supuestos, enfocados al desarrollo evolutivo de los niños y niñas del siglo XXI y se ha desvelado como más necesario si cabe ante situaciones como las que ha provocado la pandemia en el último curso y medio. El aula invertida permite un aprendizaje individual del alumnado fuera del aula, más interactivo y atractivo, convirtiéndose en protagonistas del proceso y haciendo que el profesorado tenga más tiempo para hacer una atención individualizada lo que aumenta la motivación y la profundidad del conocimiento. COMENTAR / VER COMENTARIOS

Contenido patrocinado https://www.diariodealmeria.es/almeria/EIES-Puebla-Verdiblanca-participan-educacion_0_1597040652.html

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30/7/2021

@Almeria24h - Cabo de Gata. 50 chavales con y sin discapacidad, participan en el campamento inclusivo de la ONCE en Los Escullos

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de Gata - 28/06/2021

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Medio centenar de niños y jóvenes de entre seis y 17 años con y sin discapacidadparticipan en el campamento inclusivo que la ONCE de Granada ha organizado desde hoy y hasta el 4 de julio. Este campamento, en el que participan chavales procedentes de las provincias de Almería, Granada y Jaén, tiene lugar en el Camping Los Escullos de Níjar. Después de que el curso pasado tuvieran que suspenderse a causa de la pandemia por Covid-19, la ONCE ha decidido reanudar esta actividad de campamentos inclusivos impulsada desde su Dirección de Promoción Cultural, Atención al Mayor, Juventud, Ocio y Deporte, aplicando todas las medidas de prevención que garanticen la seguridad sanitaria. Entre el 27 de junio y el 15 de agosto,cerca de 400 niños y jóvenes participarán enlos campamentos que se desarrollarán en diversos puntos de la geografía española. Los campamentos de integración están dirigidos estudiantes de seis a 17 años, afiliados a la ONCE o no afiliados que estén siendo atendidos por los servicios educativos de la Organización. Asimismo, están abiertos a la participación de chicos y chicas sin discapacidad: familiares directos, compañeros de clase o amigos del mismo rango de edad.

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De esta forma, niños, niñas y jóvenes tienen la oportunidad de compartir una experiencia enriquecedora, saludable e integradora. El deporte, protagonista Ante la proximidad de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio 2020, aplazados a 2021, la temática general de los campamentos se centra este año en el deporte, en torno al que se han organizado todo tipo de actividades: encuentros con deportistas paralímpicos,proyección de documentales y competiciones, acercamiento a deportes minoritarios, tertulias deportivas,actividades psicomotrices... Además de la propia prácticade deporte con torneos y campeonatos compaginados con otras actividades lúdicas como juegos acuáticos, gymkanas, talleres de cuento, teatro o rutas senderistas y de multiaventura. Todo un abanico de actividades con las que la ONCE persigue diversos objetivos, entre ellos propiciar que los menores, con discapacidad o sin ella, obtengan una mejor relación consigo mismos y con su entorno, fomentando el interés por la realización de actividades grupales y la colaboración en las tareas colectivas, y potenciar la autoestima, la autonomía y el desarrollo de habilidades.

Papá: verde

Relación de campamentos de integración 2021 - 27 de junio a 3 de julio: Delegación Territorial de Madrid. Se celebrará en la Granja Escuela La Granja, situada en Dehesa de la Alarilla, S/N, Fuentidueña del Tajo, Madrid. - 28 de junio a 3 de julio: Delegación Territorial de Cataluña. Se celebrará en la Casa de Colonias “La Conreria”, Ctra. Badalona-Mollet km. 6 (BV-500), Barcelona. - 28 de junio a 4 de julio: Dirección de Zona de Granada en colaboración con las Direcciones Administrativas de Almería y Jaén. Se celebrará en el Cámping Los Escullos (Los Escullos, Níjar, Almería). - 4 de julio a 9 de julio: Dirección de Zona de Málaga en colaboración con la Delegación Territorial de Andalucía y la Dirección de Zona de Cádiz. Se celebrará en Cherokee Camp Adventure (Zafarraya, Granada). - 4 de julio a 10 de julio: Delegación Territorial de Murcia. Se celebrará en el Complejo Natural School (Elche, Alicante). - 5 de julio a 10 de julio: Delegación Territorial de Valencia en colaboración con la Dirección de Zona de Alicante. Se celebrará en el Albergue Hoces del Cabriel, en Venta del Moro, Valencia.

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Papá oso: azul

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30/7/2021

@Almeria24h - Cabo de Gata. 50 chavales con y sin discapacidad, participan en el campamento inclusivo de la ONCE en Los Escullos

- 17 de julio a 22 de julio: Delegación Territorial de Navarra. Zonas de Aragón, La Rioja y Navarra y Cantabria y País Vasco. Se celebrará en el Albergue Bei.tu (Beire, Navarra). - 8 de agosto a 15 de agosto: Delegación Territorial de Castilla-La Mancha. Se celebrará en el Albergue Rural Valdemora (Olmedilla de Alarcón, Cuenca). Información sobre cada uno de los campamentos:

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18/04/2021 - .Cabo

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de Gata - La sexta edición de la Ruta MTB Natura Bike conquista Cabo de Gata

17/04/2021 - .Cabo de Gata - 350 ciclistas participan durante todo el fin de semana en la VI Ruta MTB Natura Bike en el Parque Natural Cabo de Gata-Níjar

06/04/2021 - .Cabo MTB Natura Bike

de Gata - El Parque Natural Cabo de Gata-Níjar acogerá el domingo 18 de abril la VI Ruta

04/12/2020 - .Cabo de protocolo de seguridad

Gata - La Ultramaratón Costa de Almería se celebra este domingo con un completo

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27/7/2021

Vícar Propicia La Inclusión De Personas Con Discapacidad | Noticias de Almeria

p y p q p , p trabajar con menores y población vulnerable, es algo que valoro mucho, ya que reconozco que me gusta. Animo a seguir trabajando por la inclusión social, para un mundo mejor”, son las palabras de una de las usuarias contratadas para esta escuela de verano, que lleva meses en el programa ERACIS y ha participado como voluntaria en actividades comunitarias, como la del pasado 9 de mayo para conmemorar la celebración del día de Europa. El pasado año culminó sus estudios en Educación Infantil y su itinerario siempre ha ido orientado a la consecución de un puesto de trabajo relacionado con su formación. Desde que terminó la carrera, ha realizado prácticas en dos centros educativos del municipio, siendo uno el CEIP Blas Infante y otro el CEIP Saint Sylvant D’Anju, en la Gangosa. Además ha sido voluntaria en Almería Acoge, ya que trabajar con el colectivo migrante es otra de sus preferencias.

Otro de los profesionales de apoyo de esta escuela de verano es un usuario del programa ERACIS que llegó a España en el año 2003 y que tras trece años trabajando en una panadería nos cuenta cómo ha sido este proceso de reciclaje profesional: “Estoy muy a gusto en Vícar. Me gusta atender bien a los niños y este trabajo se debe hacer con respeto, cariño y cuidado. Además, puedo aportar mi granito de arena a la hora de realizar traducciones con las familias árabes que participan en esta actividad educativa”.

Hasta llegar aquí ambos han sido protagonistas activos de su itinerario de inserción dentro del programa ERACIS y una vez atendidos por las técnicas de orientación de la FAAM, en la Casa de la Juventud de Vícar, superaron la primera fase de este proceso selectivo. Posteriormente, acudieron a la sede que la entidad social tiene en la ciudad de Almería para realizar una segunda entrevista, en la que les comunicaron que habían superado el proceso de selección y que comenzarían a trabajar en la escuela de verano.

A este respecto, el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla ha señalado que “una vez más se demuestra que Vícar es un municipio de oportunidades donde la diferencia no es motivo de exclusión sino todo lo contrario, es un valor añadido dentro de una sociedad moderna y cambiante como la nuestra. Agradecemos la labor del equipo ERACIS en su trabajo diario con los itinerarios de inserción, en la labor de coordinación para poner en marcha la escuela de verano y en la búsqueda de nuevos recursos para Vícar como este servicio de la FAAM, que ha permitido integrarse en el mercado laboral a estas dos personas”.

El Plan Local de Inclusión Social en Zona ERACIS es una iniciativa del Ayuntamiento de Vícar aprobada en Junta de Gobierno dentro de la ‘Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social – Intervención en Zonas Desfavorecidas’ que está cofinanciada por Fondo Social Europeo en un 80%, y por la Consejería de Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, en el 20% restante. Aquellas personas que quieran participar en un itinerario de inserción sociolaboral de la ERACIS Vícar podrán hacerlo pidiendo cita a través del teléfono 691 344 370. Para contactar y formar parte de la red de entidades y agentes que trabajan por la inclusión social en Vícar lo podrán hacer a través del correo electrónico dparramo@vicar.es.

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