Dossier de prensa FAAM, semana del 27 de enero al 5 de febrero de 2021

faam RESUMEN DE PRENSA

2021 2020 semana DEL inicio anual 30 de enero ALde 5 DE febrero del 1 al 10 enero

Rambla Amatisteros, 15. Residencial “La Cartagenera” • 04008 ALMERÍA 950 950 273 273 911 911 •• Fax Fax 950 950 278 278 184 184 faam@faam.es • www.faam.es faam@faam.es • www.faam.es

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La Voz de Almería 4.2.2021

VIVIR

UNA ENCICLOPEDIA REUNIRÁ LA BIOGRAFÍA DE MUJERES ALMERIENSES DEL SIGLO XX Se trata de un proyecto de la Federación de Mujeres del Poniente y la Alpujarra con apoyo del IAM

tadas no consideran que tengan mucho que contar.

“Hay casos de personas de zonas rurales, donde la mujer ha tenido una función decisiva en el cuidado de la familia, el ganado y la huerta, pero ella asume que esa labor no es relevante porque la cabeza visible siempre ha sido el varón. Lo que nosotras queremos hacer es darle nombre a esas mujeres y poner el foco en que muchos pueblos han salido adelante gracias al trabajo voluntario, desinteresado y humanitario que han desarrollado ellas”, apunta.

MARTA RODRÍGUEZ

“La mujer almeriense se debe este documento definitivo”. La escritora Araceli Sobrino (Laroya, 1962) habla de forma apasionada del último proyecto que tiene entre manos. Se trata de la titánica tarea de reunir en una enciclopedia digital la biografía de las mujeres que han escrito la historia del siglo XX en la provincia, a pesar de no tener tanta presencia como los hombres en la hemeroteca de los periódicos.

Aunque es ella la que está trabajando sobre el terreno y al mando de toda la coordinación, se trata de una iniciativa de la Federación de Mujeres del Poniente y la Alpujarra por la Igualdad que cuenta con el patrocinio del Instituto de la Mujer (IAM) de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía.

La enciclopedia llevará por título ‘Historias de Almería en femenino’ y tendrá formato digital. De momento, está en fase de realización porque, como a tantos proyectos, la pandemia del coronavirus le ha puesto varios palos en las ruedas. Pero, ¿quién puede detener a un grupo de mujeres que ha tomado la determinación de cambiar las cosas?

Araceli Sobrino, coordinadora del proyecto y autora de cuatro libros; a la derecha, cartel de la iniciativa. LA VOZ

“Ya llevo en torno a los 250 testimonios, pero me he propuesto llegar a 1.000-1.500”, cuenta Araceli Sobrino Según relata a LA VOZ Araceli Sobrino, la idea inicial era centrar el documento en las mujeres del Poniente y la Alpujarra. Sin embargo, fue la propia crisis sanitaria la que las llevó a replantear la propuesta ampliando su foco de acción a toda la provincia.

“Ya llevo en torno a los 250 testimonios, pero me he propuesto llegar a 1.0001.500. Sabemos que igual es imposible recopilar biografías de los 103 pueblos, pero sí deber ser las suficientes como para obtener esa visión global de cuál ha sido la aportación de la mujer almeriense a la transformación de la provincia en el siglo XX”, señala la autora de ‘Mujeres de tierra almerienses’ (Letrame, 2017).

Precisamente en este libro tiene su germen ‘Historias de Almería en femenino’. Porque si aquella publicación perseguía visibilizar el papel de la mujer en

Inversiones para mejorar la accesibilidad en los museos LA VOZ

La consejera de Cultura y Patrimonio Histórico, Patricia del Pozo, ha informado este miércoles en el Parlamento de Andalucía de las inversiones para mejorar la accesibilidad de

los museos y conjuntos de la comunidad autónoma, centradas en la eliminación de barreras arquitectónicas, el fomento de la participación activa, el uso de las nuevas tecnologías, las campañas de formación y divulgación y el fomento del empleo.

Patricia del Pozo ha señalado, en la Comisión de Cultura y Patrimonio Histórico, que se trata de “un proyecto de vertebración social inédito en el ámbito cultural y patrimonial de Andalucía que va a permitir que, al fin, el acceso universal a la

sectores estratégicos como la agricultura a través de relatos de empoderamiento femenino ligados al medio rural, esta nueva busca historias de curanderas y catedráticas, pastoras y políticas. En definitiva, mujeres que hayan sido pioneras, solidarias y emprendedoras, ya sea trayendo niños al mundo como parteras, abriendo negocios o dando clase en la universidad.

¿Poco que contar? En estos meses de trabajo, la coordinadora del proyecto se está encontrando de todo, pero un denominador común es que sus entrevis-

cultura sea un hecho real”.

“Nuestro objetivo es hacer accesible los museos, conjuntos y enclaves arqueológicos de Andalucía a todas las personas con capacidades diferentes”, ha añadido.

Archivos y fondos Respecto a los archivos y fondos bibliográficos, la consejera de Cultura ya se ha realizado el diseño de un catálogo de señalización con pictogramas, atendiendo a criterios de accesibilidad universal y

UN LLAMAMIENTO QUE SE EXTIENDE A TODA LA PROVINCIA Tras hacer un llamamiento a asociaciones de mujeres, colectivos, ayuntamientos, Diputación y centros Guadalinfo, la coordinadora de ‘Historias de Almería en femenino’, Araceli Sobrino, lo extiende a cualquier particular. Se aceptan biografías de personas fallecidas. El correo de contacto es femupoali@gmail.com.

cognitiva. También, en los espacios dependientes de la Consejería, se vienen desarrollando desde 2020 visitas guiadas en lenguajes de signos o las actividades con pictogramas para las personas que tienen algún tipo de discapacidad cognitiva o sensorial, en las que ya han participado más de 400 personas.

En cuanto a las campañas de divulgación, Patricia del Pozo ha explicado que ya se han adaptado a lectura fácil

Conquistas Otro de los aspectos que ha puesto sobre la mesa esta enciclopedia es cómo la mujer ha ido conquistando nuevos territorios incluso dentro de una misma familia. “A las hijas del ‘baby-boom’ la democracia nos permitió liberarnos del yugo del padre y el marido y fuimos ocupando espacios como la universidad, abriendo negocios y tomando la iniciativa también a la hora de proyectarnos. Es bonito contar este proceso, que se extiendo a lo largo del siglo XX, dentro de las distintas generaciones de una familia y ver cómo las nietas de aquellas mujeres luchadoras son la primera generación en incorporarse a la universidad en torno al año 2000”, señala.

el material de difusión e información de los archivos de la Consejería tanto en su versión impresa y digital, así como la cartelería introductoria a todos los espacios.

Por último, la consejera ha explicado “la cultura y el patrimonio son sinónimo de riqueza, de creación de empleo y de recuperación económica”. “Ese es nuestro objetivo y es en el que estamos trabajando desde que llegamos”, ha concluido Del Pozo.

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La Voz de Almería 1.2.2021

CIUDADES OPINIÓN BUTACA RESERVADA Carlos Aguilera CRÍTICO DE CINE

S

i hay algo que estamos aprendiendo a marchas forzadas es donde está lo importante de nuestra vida. Con la pandemia hemos aprendido a mirar todo con más ternura, especialmente, a nuestros mayores.

Poco a poco, se van cayendo nuestras falsas seguridades y descubrimos los enormes tesoros que nos rodean. De anhelar grandes viajes y fortunas, a valorar la salud por encima de todo. O un simple abrazo o una comida con los amigos. Le pasó a Oskar Schindler en la película de Spielberg sobre el Holocausto nazi, que pasó de querer ser un gran hombre

La urgencia de aprender a decirnos las cosas “sin gritar” de negocios, a empeñar toda su fortuna para salvar más vidas de judíos. La Covid-19, como ocurrió con cualquier guerra, nos está haciendo más conscientes de la fortuna que es vivir, incluso del valor de los sencillos detalles de cada día.

Por otro lado, las discusiones familiares y los conflictos laborales aumentan. Quizás todo esto nos haya pillado un

poco desentrenados en discusiones, gritos y faltas de tacto. Pero, como dicen los sabios, no hay sabiduría sin paz ni serenidad.

Películas como “Lo que el viento se llevó” (1939), “El compromiso” (1969) de Elia Kazan o “Revolutionary Road” (2008) nos recuerdan todo el dolor y el daño que pueden hacer las palabras cuando se dicen sin pensar.

Como dice Antonio Orozco

en su última canción “Entre sobras y sobras me faltas”, nos sobraron los cuatro disparos, los veinte puñales y las quinientas veces que nos dijimos que no.

Por eso, hoy, más que nunca, es el momento de “aprender a decirnos las cosas”; es el momento del “lenguaje”, del diálogo sabio y sereno; y no del grito ni del impulso infantil y caprichoso. Esto lo descubrió

Julia Roberts en la película “Come, reza y ama” (2010); y el Doctor Strange, que pasó de ser un cirujano engreído a un maestro místico. Es el momento de mirarnos en el espejo de nuestras conversaciones para ver quiénes somos. Dime cómo discutes y te diré quien eres. Y esto es un camino que tenemos hacer todos, el trabajo de conversar con inteligencia y serenidad. Más aún en los tiempos que nos ha tocado vivir. Como dice el maestro Yoda de “Star Wars”, para ello quizás debamos desaprender lo que hemos aprendido. Ánimo y adelante.

PROVINCIA

Un terremoto hace temblar Almería El temblor, a tan sólo 2 kilómetros de profundidad, se ha notado en varias comarcas almerienses GUILLERMO MIRÓN

Un nuevo aunque ligero temblor alertaba en la tarde de ayer domingo a los vecinos de varios municipios de la provincia de Almería. Este último terremoto no tuvo como epicentro la provincia de Granada, como sí ha ocurrido con los seísmos que se han producido en los últimos días y que también se han sentido en algunos pueblos almerienses.

Según el Instituto Geográfico Nacional (IGN) el epicentro del terremoto ocurrido en la tarde de ayer a las 20:02 horas está situado en una zona del municipio de Gérgal. Sin

embargo, éste se ha notado sensiblemente en numerosos pueblos almerienses, incluso en algunos distanciados de lugar del epicentro como municipios del Valle del Almanzora. Éste ha sido el caso de Albox o Serón, según comunicaban algunos vecinos, entre otras localidades.

Más zonas Tal y como mostraba el Instituto Geográfico Nacional el temblor que se produjo también ha llegado hasta zonas de la capital almeriense y limítrofes aunque con una intensidad de nivel 2, más baja que en el caso de otras localidades como son Olula del Río, Macael o Albox donde la inten-

sidad del mismo se situaba en un nivel 3.

Los datos correspondientes a este último temblor sitúan la magnitud en 3.3 grados, aunque al contar con una escasa profundidad, se ha dejado sentir de forma notable, ya que el IGN lo sitúa a tan sólo 2 kilómetros de la superficie.

Este último terremoto llega tras las decenas de temblores que llevan sacudiendo la provincia vecina de Granada durante los últimos días, y que tanto han preocupado a sus habitantes. De hecho, debido a la intensidad de éstos, algunos de ellos también se han notado en comarcas almerienses.

EL EJIDO

9 donantes de órganos y tejidos en 2020, en Poniente El centro hospitalario mantiene prácticamente la cifra alcanzada en el año 2019 LA VOZ

El Hospital de Poniente ha registrado un total de 9 donantes de órganos y tejidos durante el pasado 2020. Esta cifra supone prácticamente mantener las registradas en 2019, con 10 donantes, en un año que ha estado marcado por las dificultades

motivadas por la pandemia de la COVID-19. El centro ha agradecido la inmensa generosidad de las familias de la Comarca del Poniente Almeriense, que de nuevo han respondido favorablemente a la donación.

De los 9 donante registrados en el Hospital de Poniente el año pasado, 5 donaron solo tejidos y 4 fueron donantes tanto de órganos como de tejidos. La generosidad de los donantes y de sus familias han hecho posibles los trasplantes de

un hígado, ocho riñones y 18 córneas. Además, se han recogido 18 donaciones de tejido óseo y 28 de unidades osteotendinosas.

Más de un centenar Teniendo en cuenta que cada donación de tejidos beneficia a una media de cinco pacientes, el conjunto de los órganos y tejidos óseos que han sido donados en el Hospital de Poniente podrán mejorar la calidad de vida de más de un centenar de personas.

Imagen del IGN de las zonas donde se ha notado.

Además, hace pocos días (concretamente el pasado 23 de enero de este año) otro terremoto alarmó a los vecinos de varios pueblos del Almanzora. Éste tuvo como epicentro el munici-

En cuanto al perfil de los donantes, la edad media se sitúa en los 55 años. Un 88% son hombres y un 12% mujeres. Todas las donaciones registradas en 2020 corresponden a la modalidad de donación en asistolia o ‘a corazón parado’.

La coordinación de trasplantes del Hospital de Poniente también ha agradecido a todas las familias de los donantes su inmensa generosidad, que ha hecho posible la recogida los órganos y tejidos y que a la postre va a permitir salvar o mejorar la calidad de vida de los pacientes trasplantados.

El coordinador del centro, Javier Fierro destaca que “a pesar del evidente impacto que ha provocado la Covid-19 en el sistema sa-

pio de Arboleas aunque, al igual que en esta ocasión, no hubo que lamentar daños de gravedad.

Ese terremoto registrado hace unos días, según el Instituto Geográfico Nacional,

Las donaciones han hecho posibles los trasplantes de un hígado, ocho riñones y 18 córneas Todas las de 2020 corresponden a la modalidad de donación en asistolia o ‘a corazón parado’

tuvo una intensidad de 3.4 grados. El seísmo ocurrió a alrededor de las 9 horas de la mañana del pasado día 23 de enero. Su escasa profundidad, a tan sólo 5 kilómetros de la superficie, hizo que se deje notar con mayor fuerza de lo habitual para un temblor de esas características.

En ese caso, en los pueblos cercanos a su epicentro como Albox, Zurgena o Cantoria, entre otros, el seísmo se sintió con una gran intensidad pese a que el IGN le otorgaba un nivel 3 en la escala de intensidad, es decir que fue débil pese a que se pudo notar en edificios aunque no produjo ningún daño.

nitario, se han mantenido prácticamente las mismas cifras de donación de 2019, todo ello en un escenario muy complejo desde que se declarase inicialmente el estado de alarma en el pasado mes de marzo”.

Los órganos, éstos son enviados a aquellos pacientes en lista de espera designados por la Organización Nacional de Trasplantes.

Los tejidos extraídos se envían al banco sectorial de tejidos, que en el caso del Hospital de Poniente se encuentra ubicado en Málaga.

Antes de la extracción se asegura la validez de la donación con un estudio, tanto del historial del paciente (sin patologías que puedan afectar al estado del órgano o tejido) como analítico.

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Viernes 5 de Febrero de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

ALMERÍA

FAAM pone en marcha la Oficina de Vida Independiente en Almería

Convocados los Premios de Investigación y Certamen de Casos Clínicos

● El proyecto prevé

atender a más de 800 personas con discapacidad en la provincia

Redacción

Redacción

La promoción de la autonomía personal a través de la figura del asistente personal, es uno de los objetivos más largamente reivindicados por parte del colectivo de personas con discapacidad física y orgánica.

Con la creación de la Oficina de Vida Independiente ( en adelante, OVI ) en Almería, FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, pretende ofrecer a las personas con discapacidad un nuevo modelo de atención social, donde previa valoración de las necesidades de las personas beneficiarias, se proporcionará un abanico de servicios de apoyo – destacando entre todos, el servicio de asistencia personal - que les permitirá mantener su autonomía dentro de su entorno, minimizando riesgos de contagios debido a la pandemia del COVID 19.

Las Oficinas de Vida Independiente también contribuyen a la prevención de avance de enfermedades discapacitantes, ofreciendo formación en cuidados y salud (básicos para las personas usuarias, cuidadores y entorno familiar más cercano ) y servicios complementarios de fisioterapia, asesoramiento jurídico y de accesibili-

D.A.

Cartel del programa de Andalucía Inclusiva.

LAS CLAVES

5 Oficinas Las Oficinas de Vida Independiente se encuentran y dan servicio en todas las provincias andaluzas, poniendo a disposición de las personas con discapacidad de nuestra comunidad un abanico de servicios de promoción de la autonomía personal y prevención a la dependencia.

Tipo de asistencia El usuario tiene el poder de decidir qué tipo de asistencia y en qué ámbito supondrán un mayor soporte para su vida diaria, y donde, tanto el usuario como su entorno familiar, reciba apoyo, asesoramiento y formación.

A quién van dirigidas Personas con discapacidad y de-

pendientes de toda la comunidad autónoma andaluza, que en la actualidad no son beneficiarias de ningún servicio de promoción de la autonomía personal por parte de la administración u otra entidad.

Autonomía personal Valoración de las necesidades de la persona usuaria solicitante, estableciendo de manera consensuada con la persona beneficiaria el itinerario de autonomía personal que corresponderá a cada persona, de acuerdo con su historia médica, valoración de dependencia, preferencias y estilo de vida.

Servicio de formación Desde las OVI ofrecemos servicios de formación en cuidados para familiares y autocuidados.

El sindicato UGT pide la dimisión del Consejero de Educación Considera que no ha sido capaz de gestionar el cierre de los centros educativos al menos durante 15 días Redacción

Desde que comenzó la pandemia, la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía ha venido denunciando la falta de interés y de acciones por parte de la Consejería de Educación. “La gota que colma el vaso ha llegado en estos días de alta inci-

dencia de contagios en centros educativos: La Consejería de Educación no ha sido capaz de dar una palmada en la mesa e imponerse ante el Comité de Expertos de Salud para pedir el cierre de los centros educativos, al menos durante 15 días, como aconsejan las circunstancias y como defendemos desde UGT”.

El sindicato ha señalado que “durante este ominoso período, el Consejero ha tomado medidas que han sido denunciadas, una y otra vez por parte de FeSP UGT Andalucía, y de nuevo, en la Mesa Sectorial, celebrada ayer: Se

han suprimido 400 unidades en la Enseñanza Pública; no se han bajado las ratios, impidiendo así el desdoble de grupos; no se ha solicitado, por parte de la Consejería, la vacunación como prioritaria para los docentes, siendo colectivo esencial; no se ha dotado de mascarillas suficientes ni

El consejero ha tomado medidas que han sido denunciadas, una y otra vez por FeSP UGT

dad, atención social, terapia ocupacional, psicología o transporte adaptado. Este programa de acción intensa para todo 2021, es posible gracias a la financiación de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de la aportación de la casilla del 0.7 del IRPF, y se desarrolla a través de Andalucía Inclusiva Cocemfe en todas las provincias de AndalucíaTodas las acciones, seguirán escrupulosos protocolos de seguridad y salud COVID 19, y para mejorar su accesibilidad se simultanearán diversas fórmulas de atención, presencial, semipresencial, y online. Este programa prevé atender a más de 800 personas con discapacidad en situación de dependencia en la provincia de Almería a través de las Oficinas de Vida Independiente.

apropiadas al profesorado; no se han regulado las mascarillas que debe llevar el alumnado en clase; no se ha luchado por imponer un protocolo más restrictivo en los centros educativos; se ha sobrecargado a los docentes de trabajo durante esta pandemia y, ni siquiera, se ha reconocido públicamente ni retributivamente esta implicación; se ha dejado toda la adecuación y responsabilidad de los centros en manos de los equipos docentes; no se han acondicionado los centros para combatir las bajas temperaturas en aulas. Ante todos estos despropósitos, desde FeSP UGT Andalucía consideramos que el Consejero de Educación debería dimitir y dejar paso a alguien que realmente sí sepa de Educación y de gestionar esta Consejería.

El Colegio Oficial de Médicos de Almería ha informado de la convocatoria de sus XIX Premios de Investigación, cuyo plazo de presentación de trabajos finalizará el 14 de mayo de 2021. El fin de esta convocatoria es estimular los trabajos relacionados con la medicina en lo concerniente a la Investigación en Atención Primaria y en Atención Especializada durante el año 2020. Las bases establecen que podrán concurrir todos los médicos colegiados con más de dos años de antigüedad, excepto los miembros del jurado. Respecto a los premios, reseñar que los participantes optarán a 2.000 euros, más diploma acreditativo, en cada una de las siguientes categorías: Premio Investigación Atención Primaria 2021 y Premio Investigación Atención Especializada 2021. Presidido por el presidente del Colegio de Médicos, Francisco José Martínez Amo; el jurado constará del número de miembros

Los médicos interesados tienen de plazo hasta el próximo 14 de mayo que designe la Junta Directiva del Colegio. La entrega del premio será personal e intransferible y, según indican las bases, el fallo del jurado será inapelable y se hará público coincidiendo con la fecha elegida por el Colegio de Médicos de Almería. IV Certamen de Casos Clínicos para Médicos Residentes. Por otra parte, el Colegio de Médicos de Almería también ha convocado el IV Certamen de Casos Clínicos para Médicos Residentes. Se publicará, además, un libro con todos los trabajos presentados. El plazo de presentación de trabajos finalizará el 14 de mayo de 2021. A los tres ganadores se les concederá un premio de 600 euros cada uno.

Todos los médicos internos residentes, de cualquier especialidad y que estén colegiados en el Colegio de Médicos de Almería, además de ser médicos en formación MIR a la fecha de la convocatoria del certamen, podrán participar. Lficables, los autores adjuntarán obligatoriamente un consentimiento. Las bases para participar se pueden consultar en: www.comalmeria.es

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Jueves 4 de Febrero de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

ALMERÍA

DIARIO DE ALMERÍA

El rector de la UAL en la presentación junto a los organizadores y colaboradores de la Feria de las Ideas.

La Feria de las Ideas vuelve en abril en formato virtual ● La UAL retoma

para el 14 de abril la XIII edición de este espacio para los emprendedores Redacción

Desde que comenzara su andadura en 2008, la Feria de las Ideas de la Universidad de Almería se ha convertido en una de las citas imprescindibles de Andalucía sobre el espíritu empresarial e innovador. Tras su suspensión el año pasado por la pandemia, la UAL retoma su decimotercera edición que se desarrollará en formato virtual, el 14 de abril, sin perder ni un ápice de su esencia: impulsar la iniciativa y el espíritu emprendedor, e incentivar la puesta en marcha de

proyectos empresariales y sociales que contribuyan al desarrollo económico y social. Un nuevo formato para esta feria que vendrá a quedarse para complementar las futuras ediciones presenciales.

Organizada por la UAL, el PITA, la Cámara de Comercio de Almería, patrocinado por Cajamar, y con medio centenar de colaboradores como la Junta de Andalucía, la Diputación Provincial y varios ayuntamientos, la Feria de las Ideas se convierte cada año en un espacio donde los emprendedores pueden exponer sus ideas y encontrar apoyo financiero-comercialproductivo y formativo de la mano de empresarios experimentados, agencias de fomento y entidades privadas.

En su intervención, el rector de la Universidad de Almería, Carmelo Rodríguez, destacó ayer que la Feria de las Ideas “es una de las actividades de promoción del emprendimiento que nace en la UAL

pero se proyecta a nuestro entorno productivo y en ocasiones alcanza carácter nacional e incluso internacional”. También ha destacado que en cada edición “la Feria crece”. En la edición de 2019 se inscribieron 111 ideas y proyectos presentados por 312 emprendedores (50% mujeres), una selección de 261 ‘Happy Ideas’ presentadas por 261 estudiantes de la totalidad de casi todas las titulaciones y cursos. “Estas Happy Ideas son habitualmente ocurrencias sin un estudio minucioso que las avale, pero cabe recordar que ese es el origen de la mayoría de las empresas referentes actualmente”, ha explicado el rector.

En la edición de 2019 se otorgaron premios en varias modalidades por valor superior a 26.000 euros y la feria tuvo más de 3.000 visitantes entre estudiantes universitarios, estudiantes de enseñanzas medias, empresarios y profesionales. “Unas cifras que convier-

ten a este evento en uno de los más relevantes de los que se realizan en el seno universitario”, ha apuntado el rector. Rodríguez agradece a todos los colaboradores su apoyo, gracias al cual esta edición de 2021 cuenta con una web con mayor atractivo (más dinámica y accesible), un incremento de las actividades para potenciar la visibilidad y el contraste de ideas, proyectos y nuevas empresas innovadoras que participan en la Feria. Y ha ofrecido algunos datos sobre la promoción del emprendimiento referentes al curso pasado, como la asistencia de 3.889 personas a las actividades de emprendimiento realizadas por la UAL, los 255 empresarios y profesionales que colaboraron con la UAL en acciones de emprendimiento o los 206 estudiantes y egresados inscritos en el Registro de Emprendedores.

Por su parte, Jerónimo Parra, presidente de Cámara de Comercio de Almería, ha expresado su intención de seguir colaborando con esta Feria. “El emprendimiento es también parte del ADN de la Cámara de Comercio y, de hecho, disponemos de servicios dirigidos a aquellas personas que desean hacer realidad su propio negocio y con los que hemos creado 210 empresas; esa oferta ha ido creciendo y abriéndose a colectivos más amplios, no sólo a través de programas específicos para a los más jóvenes o de apoyo a la mujer empresaria. La evolución del propio mercado de trabajo ha llevado a tener en cuenta a otros colectivos, como los mayores de 45 años o desempleados, para los que también disponemos de recursos de empleabilidad a través del emprendimiento”.

También ha explicado que trabajan en la puesta en marcha de un coworking digital en el que podrán alojarse emprendedores y empresas para trabajar aprovechando al máximo el potencial de las TICS. El director general PITA, Diego Clemente, asegura que “para el Parque, la Feria de las Ideas es una de las citas con mayor importancia, ya que aquí veremos las iniciativas que son la base de las empresas del futuro”. Y ha añadido que “en tiempos de crisis como este también surgen nuevas oportunidades y lo estamos observando, muchas de las empresas de la comunidad PITA ya estaban preparadas para afrontar la transformación digital y los nuevos retos”.

Proyecto para la prevención de la violencia de género en la discapacidad Redacción

El 15 de enero dio comienzo el proyecto a través del cual la Asociación para la promoción de las Mujeres con Discapacidad, LUNA, entidad miembro de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, trabajará en la prevención de la violencia de género entre las mujeres y adolescentes con cualquier discapacidad. Esta iniciativa ha sido financiada por la Dirección General de Violencia de Género de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía a FAMDISA, la Federación Andaluza de Mujeres con Discapacidad que a través de su red asociativa intervendrá en

La intervención se llevará a cabo tanto en la capital como en los núcleos rurales toda Andalucía. M.ª Jesús Pérez, presidenta de Luna Almería y FAMDISA explica que a través de este proyecto los profesionales contratados en cada provincia llevarán a cabo acciones de formación sobre los nuevos tipos de violencia de género, como es la ciberviolencia.

Además puntualiza como “aspecto importante que la intervención será tanto a nivel de capitales de provincia como en las zonas más rurales con el objetivo de llegar a todas y cada una de las mujeres y adolescentes con discapacidad”. Desde FAMDISA han puesto el teléfono 959 258 644 y el e-mail ffamdisa@gmail.com a disposición de todas las mujeres con discapacidad de Andalucía interesadas en participar de esta iniciativa.

El alcalde garantiza la continuidad del plan de las ayudas para el Tercer Sector Redacción

La reducción de la brecha digital entre personas con discapacidad, la revolución tecnológica en la que está inmerso el tercer sector y la apuesta por el empleo inclusivo en el ámbito de la administración pública son sólo algunos de los asuntos que, sobre la mesa, se han abordado en la última de las reu-

niones telemáticas que el alcalde, Ramón Fernández-Pacheco, ha mantenido con una treintena de asociaciones del Tercer Sector. Un encuentro que está siendo periódico desde el inicio de la pandemia para conocer de primera mano las necesidades de estas asociaciones y, desde las competencias municipales, darles la mejor y más rápida respuesta. Acompañado por la

concejala de Igualdad, Paola Laynez, el alcalde ha vuelto a agradecer al Tercer Sector el gran trabajo que realiza con tantos almerienses con capacidades diferentes y les ha reconocido una labor “que llega a donde las administraciones públicas muchas veces no llegan” y ha garantizado el plan de ayudas municipales para la atención a personas con discapacidad.

DIARIO DE ALMERÍA

Reunión telemática del alcalde con las asociaciones almerienses.

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Miércoles 3 de Febrero de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

VIVIR EN ALMERÍA

Verdiblancaacuerda nuevas medidas para su III Plan de Igualdad

FELICITACIONES ENVÍENOS UNA FOTO ORIGINAL del homenajeado con sus datos y el mensaje que quiere que aparezca a Diario de Almería, Sección Agenda, C/ Maestro Serrano, 9, 2º Centro Comercial Oliveros, 04004 o bien a vivir@elalmeria.es.

● Habrá más acciones en prevención de violencia sexual, conciliación familiar,

formación y ayudas económicas tras este acuerdo con el comité de empresa Redacción

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca acaba de llegar a un acuerdo con su comité de empresa para concretar nuevas medidas que se incluirán en el III Plan de Igualdad de género de la entidad, que afectará en los próximos años a más de 300 trabajadores y trabajadoras de su Centro Especial de Empleo, donde más del 75% tiene discapacidad.

En las diversas reuniones mantenidas con los representantes laborales, se han valorado, analizado y debatido las nuevas medidas que vendrán a sumarse a las ya existentes de los dos planes anteriores, configurando en la actualidad un total de 160. Esto supondrá por ejemplo un incremento en el número de acciones en prevención de violencia sexual, conciliación familiar, formación y ayudas económicas.

Sara Carbonero (37 años) Modelo, periodista y presentadora de televisión española actual pareja del exportero Iker Casillas

Joan Capdevilla (43 años) Exfutbolista español, campeón de Europa, del Mundo y plata olímpica

Estas nuevas medidas vendrán a sumarse a las ya existentes de los dos planes anteriores El presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, quiso que entre los pilares del III Plan de Igualdad se encuentre la inclusión de este objetivo como cultura empresarial intrínseca de la identidad, “lo que redunda en una mayor transparencia en el proceso de selección y contratación, fomento de carrera profesional, mayor cantidad y diversificación de la formación a implementar en la plantilla”, matiza, a la vez que agradece a la totalidad de miembros del comité de empresa su espíritu colaborador y las aportaciones realizadas para la mejora de la plantilla que han venido a sumarse a las planteadas por la entidad.

Uno de los aspectos que se ven

D. A..

Un momento de la reunión mantenida con el comité.

reforzados en el nuevo Plan es la conciliación familiar, con un incremento considerable de medidas que ayuden a compatibilizar la vida personal, familiar y laboral de la plantilla. Entre las nuevas disposiciones se encuentra el aumentar el tiempo de teletrabajo en los puestos que lo permitan, readaptación de la jornada laboral, mayor horas de permisos para los trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo, equiparar permisos a parejas de hecho con pa-

rejas civiles, ampliación de becas de estudio para los hijos e hijas de la plantilla, bonos para fisioterapia en la entidad, descuentos económicos en gastos de óptica, piscología, ortopedia, de-

función y orientación jurídica.

Hay que recordar que Verdiblanca se adhirió recientemente a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras fomentado por el Instituto de la Mujer de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación para que, a través de una plataforma de trabajo colaborativo, se puedan diseñar y desarrollar las líneas estratégicas para la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado.

1986

2000

2009

2008

Comienza a funcionar el servicio del 092

Tomatito, Escudo de Oro

Se inician obras en el Castillo de Serón

Cosentino con Alonso

Uno de los aspectos que se ven reforzados en este es la conciliación familiar

EFEMÉRIDES

Bajo el mandato de Manuel Castaño Cano entra en funcionamiento el servicio de atención ciudadana del 092 de la Policía Local

La muerte de una joven en un mercadillo activó lo se denominó el llamado “Caso Ejido” de infaustos recuerdo. La joven fue apuñalada por un joven marroquí y hubo disturbios

Se inician obras de rehabilitación del castillo de Serón. De época Nazarí y data del siglo XIII. Está en la parte más elevada y céntrica de la villa

El patrocinio del piloto asturiano de Fórmula 1, Fernando Alonso, le cuesta un total de seis millones de euros a la empresa marmolera del Grupo Cosentino

Daddy Yankee (44 años) Cantante, actor, productor discográfico, locutor de radio y empresario puertorriqueño

Warwick Davis (51 años) Actor británico conocido por sus papeles en Star Wars, Willow o Harry Potter

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Lunes 1 de Febrero de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

EL EJIDO

Sondeosyprospeccionesdeaguaen unafincadetitularidadmunicipal ● Firmado un

convenio con la Junta Central de Usuarios del Acuífero del Poniente

Redacción

Redacción EL EJIDO

El Ayuntamiento de El Ejido y la Junta Central de Usuarios del Acuífero del Poniente Almeriense (JCUAPA) han firmado un convenio de colaboración regulador a través del que el Consistorio autoriza la ejecución de prospecciones-sondeos en una finca municipal para la extracción de agua en el acuífero superior.

El alcalde, Francisco Góngora, y el presidente de la JCUAP, Manuel García Quero, rubricaron este convenio a través del que se llevará a cabo la utilización y la ocupación temporal y parcial de un terreno de titularidad municipal para acometer dichas actuaciones. Junto a ellos, estuvieron presentes el portavoz municipal, José Francisco Rivera; y el concejal de Agricultura y Medio Ambiente, Francisco Pérez.

Góngora remarca que “con este Convenio se permite a la JCUAPA la puesta en funcionamiento de una serie de sondeosprospecciones, con el objetivo de atenuar con carácter urgente las inundaciones que se producen en las zonas deprimidas de Cañada de Ugíjar, Onáyar y Este de Matagorda”. Para ello, se llevará a cabo la sustitución de caudales del acuífero inferior por bombeos del acuífero superior, lo que con-

D. A.

Firma del convenio entre el Ayuntamiento de El Ejido y la JCUAP.

La firma del acuerdo la estamparon Francisco Góngora y Manuel García Quero tribuirá además a extraer menos agua del acuífero inferior, así como a evitar la intrusión marina y la salinización del mismo.

Además, a través del Convenio también se ha autorizado a realizar los aforos de los sondeos, y en

caso de resultar adecuados, instalar los equipos necesarios para su explotación y autoconsumo fotovoltaico, pudiendo la Comunidad de Regantes Sol Poniente llevar a cabo dichas actuaciones en su condición de usuaria final de agua, conforme se acordó en la Junta de Gobierno de la JCUAPA. Se acuerda igualmente que para el seguimiento de la ejecución del presente Convenio se constituye una Comisión que estará integrada por un representante del Ayuntamiento de El Ejido y un re-

presentante de la Junta Central de Usuarios del Acuífero del Poniente, que velará por el impulso y ejecución del Convenio y por el cumplimiento de los compromisos suscritos por ambas partes.

Tal y como señala el primer edil ejidense “el objetivo de firmar este Convenio con la Junta Central de Usuarios del Acuífero del Poniente Almeriense (JCUAPA) es colaborar con la cesión de una finca de titularidad municipal para la puesta en funcionamiento de esta serie de sondeosprospecciones”.

Nueve donaciones de órganos y tejidos beneficiaron en 2020 a más de 100 pacientes Pese al impacto de la pandemia, el Hospital de Poniente cerró el año con cifras similares a 2019 Redacción

El Hospital de Poniente ha registrado nueve donantes de órganos y tejidos durante el pasado 2020. Esta cifra supone prácticamente mantener las registradas en 2019, con 10 donantes, en un año que ha estado marcado por las dificultades motivadas por la pandemia de la COVID-19. El centro agradece la inmensa generosidad de las familias

Adjudicada la renovación del ‘skate park’ por 150.000 euros

de la Comarca del Poniente Almeriense, que de nuevo han respondido favorablemente a la donación.

De los 9 donante registrados en el Hospital de Poniente el año pasado, 5 donaron solo tejidos y 4 fueron donantes tanto de órganos como de tejidos. La generosidad de los donantes y de sus familias han hecho posibles los trasplantes de un hígado, ocho riñones y 18 córneas. Además, se han recogido 18 donaciones de tejido óseo y 28 de unidades osteotendinosas.

Teniendo en cuenta que cada donación de tejidos beneficia a una media de cinco pacientes, el conjunto de los órganos y tejidos óseos que han sido donados en el Hospi-

D. A.

Intervención quirúrgica en el marco de una donación.

Ya se ha aprobado la contratación del proyecto de reforma y ampliación del Skatepark, que ofrecerá un nuevo espacio lúdico y deportivo para los jóvenes del municipio. Gracias a este proyecto, con un presupuesto de 150.040 euros, se contará con superficie total de 1.700 metros cuadrados que incluirá una zona de quarters; de rampas; duna; pirámide y spine; rampa con Hubbas y rails; bordillos, rails y box; y zona de bowls.

Los trabajos supondrán una renovación integral y ampliación del espacio actual que permitirá modernizar estas instalaciones con un nuevo diseño que contempla la renovación de los materiales y la inclusión de nuevos elementos que le otorgarán mayor funcionalidad.

Este hecho se produjo en el seno de la Junta de Gobierno Local, donde otro de los puntos tratados fue la aprobación de la contratación del suministro e instalación de un sistema de virtualización de escritorios hiperconvergente en el municipio, dentro de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado, El Ejido 2020, cofinanciada en un 80% por el Fondo FEDER, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-20.

Ello supondrá que el Ayuntamiento incorpore la virtualización de escritorios para disminuir costos y complejidad a la Administración.

tal de Poniente podrán mejorar la calidad de vida de más de un centenar de personas.

En cuanto al perfil de los donantes, la edad media se sitúa en los 55 años. Un 88% son hombres y un 12% mujeres. Todas las donaciones registradas en 2020 corresponden a la modalidad de donación en asistolia o ‘a corazón parado’.

El coordinador del centro, Javier Fierro destaca que “a pesar del evidente impacto de la COVID-19 en el sistema sanitario, se han mantenido prácticamente las mismas cifras de donación de 2019, todo ello en un escenario muy complejo desde que se declarase el estado de alarma en el pasado mes de marzo”.

Los órganos son enviados a aquellos pacientes en lista de espera designados por la Organización Nacional de Trasplantes. Los tejidos se envían al banco sectorial de tejidos, que en el caso del Poniente se encuentra ubicado en Málaga.

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DIARIO DE ALMERÍA | Lunes 1 de Febrero de 2021

VIVIR EN ALMERÍA

El Ayuntamiento ofrece su colaboración a la Fundación Poco Frecuente

FELICITACIONES ENVÍENOS UNA FOTO ORIGINAL del homenajeado con sus datos y el mensaje que quiere que aparezca a Diario de Almería, Sección Agenda, C/ Maestro Serrano, 9, 2º Centro Comercial Oliveros, 04004 o bien a vivir@elalmeria.es.

● La concejal Paola

Laynez ratificó el compromiso de seguir apoyando a esta asociación Redacción

Giuseppe Rossi (34 años) Futbolista italiano que juega de delantero y milita en Real Salt Lake de la MLS de Estados Unidos

La concejala de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana, Paola Laynez, se reunió con parte de la Junta Directiva de la Fundación Poco Frecuente para trasladarles “el compromiso municipal de seguir colaborando con esta asociación Paola Laynez Concejal de Igualdad

Queremos seguir estrechando lazos, más aún en estos momentos tan difíciles” que ayuda a quienes padecen una enfermedad rara y a sus familias”.

En este encuentro, en el que participaron María del Mar García Beltrán y Miguel Ángel García Estepona, presidenta y vicepresidente de la asociación, Laynez quiso agradecerles su “extraordinaria labor” y les manifestó la voluntad que

D. A.

Reunión de la concejal con representantes de esta fundación almeriense.

existe desde el Consistorio de “continuar estrechando lazos, más aún en estos momentos tan difíciles a causa del COVID”, por lo que les ha tendido la mano a colaborar en cualquier proyecto que emprendan.

La Fundación Poco Frecuente es una entidad sin ánimo de lucro, inscrita en el registro de asociaciones de la Junta de Andalucía, con el numero Al1465 que nace en Almería, con vocación nacional y europea,

para visibilizar y promover la divulgación las enfermedades poco frecuentes, desarrollar proyectos de investigación sobre éstas y para colaborar en las necesidades de los enfermos y familiares afectados por una enfermedad poco frecuente.

Su sede social está en calle Milagro esquina con calle Alhóndiga vieja en el casco histórico de Almería.

Su primera apuesta es con la investigación. La fundación co-

menzó promoviendo y apoyando una línea de investigación en terapia génica para la enfermedad de Pompe en el Centro de Genómica y Oncología de Granada. Un excelente equipo de trabajo está dando pasos esperanzadores en este camino y están ya recibiendo reconocimiento por parte de nuestras administraciones en la forma que mejor puede materializarse ese reconocimiento: con financiación de proyectos nacionales y autonómicos

Darren Fletcher (37 años) Exfutbolista escocés que jugaba de mediocentro y pasó prácticamente toda su carrera en el Manchester United

Héctor Luna (41 años) Beisbolista dominicano que juega Chunichi Dragons de la Liga Japonesa tras una dilatada carrera profesional

Alumnos del IES Mar Serena conciencian sobre el día de la Educación Ambiental para concienciar a un pequeño grupo de nuestros jóvenes pulpileños en la colocación de cajas nidos caseras, fabricadas con materiales reciclados y tratadas con tintes sostenibles.

“Esperamos que páridos, estorninos y ojalá abubillas o autillos aniden en ellas y esta primavera podamos disfrutar de

sus polluelos y de haber facilitado un hogar a estos animales que nos ayudan a mantener de forma natural el equilibrio ecológico de insectos y mejorar nuestra Biodiversidad”, manifestó el coordinador de la asociación tras la realización de esta actividad de concienciación en un día tan importante para el Medio Ambiente.

1908

1947

2011

2006

Ocho personas fallecen al explosionar cajas de dinamita

Nace el matador de doros Juanito Gimeno

Faellece el exalcalde Guillermo Verdejo

El Palacio de los Marqueses, Bien de Interés Cultural

Ocho personas fallecen y media docena resultan heridas como consecuencia de un accidente al explosionar de varias cajas de dinamita

Nace el matador de toros Juanito Gimeno, quien formó pareja novilleril muchos años con Rafaelín Valencia. Tomó la alternativa el 12 de septiembre de 1965 en Berja

Fallece Guillermo Verdejo, farmacéutico y exalcalde de Almería. Fue el regidor de la ciudad entre 1965 y 1969. En su mandato inauguró el aeropuerto

Cultura de la Junta declara Bien de Interés Cultural en la categoría de Monumentos el Palacio de los Marqueses de Almanzora en el municipio de Cantoria

Redacción

La Asociación Medioambiental “El Garbancillo” de Pulpí celebró hace unos días el Día Mundial de la Educación Ambiental, realizando, gracias a la profesora Llanos Cifuentes Caballero y alumnos del I.E.S. “Mar Serena” de la propia localidad de Pulpí, una actividad

D. A.

Alumnos del IES Mar Serena.

Roberto Heras (47 años) Exciclista español ganador de La Vuelta a España y considerado uno de los mejores escaladores

EFEMÉRIDES

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Sábado 30 de Enero de 2021 | DIARIO DE ALMERÍA

SALUD Y BIENESTAR ENCUENTRO DIGITAL ‘IMPACTO Y RETOS DE LA ARTRITIS REUMATOIDE EN ANDALUCÍA: CARLOS GARCÍA COLLADO

MARÍA JESÚS PAREJA

SUBDIRECTOR DE FARMACIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

GERENTE DEL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE SEVILLA

El responsable de la subdirección de Farmacia de todo el SAS abordó durante este encuentro cuestiones claves dirigidas a la mejora del acceso a la innovación y su relación con la sostenibilidad del sistema, centrando su apuesta en una medición de resultados en salud orientadas a las necesidades del paciente.

María Jesús Pareja es la responsable del Área Sanitaria Sur de Sevilla, que incluye 20 Unidades de Gestión Clínica de Atención Primaria y la atención hospitalaria del Hospital de Valme, Hospital del Tomillar y tres Centros de Especialidades. Además, es coordiadora Autonómica de Laboratorios Clínicos del SAS.

● Pacientes, gestores y profesionales comparten reflexiones sobre cómo mejorar la atención

a una patología con un enorme impacto en la calidad de vida ● El futuro pasa por medir los resultados en salud para orientar las decisiones clínicas a las necesidades de los afectados

Vías para mejorar el abordaje de la artritis reumatoide los médicos de Atención Primaria tengan una adecuada formación que permita realizar un diagnóstico precoz”. En su opinión, es muy importante “contar con un circuito ágil y directo para evitar que los pacientes sean derivados una y otra vez”. En ese contexto, “el especialista en Reumatología es el principal activo de eso proceso, pero es un trabajo coordinado, multidisciplinar en el que tiene que ver varios perfiles, algunos de ellos menos visibles como la enfermería especializada”. Además, Pareja aboga por mejorar la labor de las Comi-

Ramiro Navarro

La Artritis Reumatoide (AR) se engloba en el grupo de Enfermedades Reumáticas y Músculo Esqueléticas, que incluyen más de 200 patologías y es uno de los tipos de artritis más incapacitantes. Es una enfermedad autoinmune crónica y compleja en la que el sistema inmunológico ataca erróneamente a las células sanas de las articulaciones, provocando una inflamación que produce engrosamiento del tejido de su interior que daña los huesos y el tejido conjuntivo asociado. Con el objetivo de abordar la situación actual en el manejo de esta patología y analizar los retos inmediatos, Grupo Joly celebró el pasado martes un encuentro digital con la colaboración de Abbvie. El coloquio sirvió para que gestores, pacientes y profesionales compartan reflexiones encaminadas a mejorar la situación de las más de 50.000 personas que padecen esta enfermedad en Andalucía. La necesidad evaluar las intervenciones terapéuticas y medir resultados en salud que tenga en cuenta la perspectiva del paciente, la importancia de la equidad en el acceso y el valor del diagnóstico precoz fueron algunos de los pilares sobre los que pivotó el debate.

Carlos García Collado, subdirector de Farmacia del Servicio Andaluz de Salud, inició su intervención aludiendo a la importancia del diagnóstico precoz de

Equidad, participación y cooperación son valores que deben impregnar la atención Captura del encuentro digital organizado por Grupo Joly con la colaboración de Abbvie.

la patología, un tema clave para garantizar un mejor pronóstico y control sobre la misma. Además, puso énfasis en su apuesta estratégica por “el análisis de resultados en salud de intervenciones y tratamientos que condicionen la toma de decisiones, especialmente orientando el gasto a criterios de eficiencia” para “garantizar que se dé a cada paciente lo que realmente necesita”.

En esta línea, García Collado subrayó la importancia de considerar los costes directos e indirectos de la enfermedad, como su

efecto en la vida laboral de los pacientes. “Estos costes sociales están cifrados en unos 1.200 millones de euros en España”. Además, hizo alusión a la necesidad de fortalecer el trabajo multidisciplinar, “que requiere la colaboración e implicación de distintas

1.200 Millones de euros. Es la cifra de los costes indirectos asociados a la enfermedad en nuestro país

especialidades y debe ser coordinado y enfocado a un acto único”.

Por su parte, María Jesús Pareja, gerente del área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla hizo referencia a la dimensión de las enfermedades reumatológicas, recalcando que “son problemas de salud muy importantes para los sistemas sanitarios; hasta un 40% de los pacientes que acuden a Atención Primaria, lo hacen por problemas relacionados con el aparato locomotor y musculoesquelético”. Por este motivo, Pareja destaca que “es esencial que

siones de Farmacia para una mejor selección de los medicamentos de un modo personalizado.

Asimismo, abogó por la cultura de la evaluación “que permita medir resultados y habilitar herramientas informáticas adecuadas para ello”, ya que “nos ayudan a comparar resultados y elegir las mejores estrategias”. Por último, destacó el papel indiscutible en la situación actual de la telemedicina, “que se ha visto impulsada ahora, pero que debe ayudarnos a mejorar la asistencia”.

José Javier Pérez Venegas, jefe

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DIARIO DE ALMERÍA | Sábado 30 de Enero de 2021

SALUD Y BIENESTAR LA REMISIÓN DE LA ENFERMEDAD COMO META’ JOSÉ J. PÉREZ VENEGAS ESPECIALISTA EN REUMATOLOGÍA El doctor Pérez Venegas es jefe del Servicio de Reumatología del Hospital Universitario Virgen Macarena y coordinador del Plan Andaluz de Enfermedades Reumáticas y Musculoesqueléticas de Andalucía.

Mª ÁNGELES FERNÁNDEZ

BEGOÑA TORTAJADA

PACIENTE Y PRESIDENTA DE ASEPAR SEVILLA

JEFA DE FARMACIA AG. SANITARIA COSTA DEL SOL

María Ángeles Fernández preside la Asociación Sevillana de Paciente con Artritis Reumatoide (Asepar) que representa a pacientes con artritis reumatoide, artritis idiopática juvenil y artritis psoriásica.

Begoña Tortajada, directora del área de Farmacia y Nutrición de la Agencia Sanitaria Costa del Sol, en Málaga, fue la encargada de aportar la visión de la Farmacia Hospitalaria durante el coloquio.

“Debemos autogestionar la enfermedad” ● Los participantes en el coloquio coinciden

en la necesidad de hacer a pacientes y profesionales corresponsables del proceso R. N. N.

del Servicio de Reumatología del Hospital Universitario Virgen Macarena, destacó en su exposición aspectos como el diagnóstico precoz y la toma de decisiones alineada con las necesidades de los pacientes. “Debemos contar con una adecuada accesibilidad desde que una persona presenta síntomas. Cuanto antes diagnosticamos e introducimos una estrategia terapéutica, mejor para

Reumáticas y Musculoesqueléticas de Andalucía para mejorar la derivación desde Atención Primaria. La intervención precoz es altamente eficiente y ayuda a poder tratar cuanto antes.

Los participantes en el encuentro coincidieron al afirmar que las Unidades de Gestión Clínica tienen que evaluar y medir los resultados en salud, aumentando así la corresponsabilidad con el

tico no siempre es rápido ni precoz. Cuando llega, los pacientes han de asumir una realidad nueva, una realidad clínica y social que le va a acompañar toda su vida”. Por ello, considera esencial garantizar la continuidad asistencial, que “debe ser ese resorte que nos falta para dar el salto entre lo teórico y la realidad”. “Hay pacientes que nos llegan diciendo que llevan dos años sin diag-

Introducir estrategias terapéuticas antes de los 12 meses mejora los resultados

La asistencia implica a médicos de distintas especialidades, enfermería y farmacia

La formación en Atención Primaria ayuda a facilitar el diagnóstico precoz

lograr que el paciente pueda llevar una vida lo más normal posible”, explicó el doctor Pérez Venegas. Esta labor, “ha de ser de un modo informado y corresponsable con el paciente”. “La evidencia ya ha demostrado que introducir estrategias terapéuticas eficientes antes de los doce meses desde el inicio de los síntomas permite obtener mejores resultados”, subrayó. Además, indicó que todavía hay retrasos en la introducción de nuevos medicamentos para esta enfermedad y avanzó algunas cuestiones del Plan Andaluz de Enfermedades

paciente y favoreciendo la planificación de los servicios en función de las necesidades detectadas, atendiendo no solo a la eficacia terapéutica sino a otros aspectos de su calidad de vida.

María Ángeles Fernández fue la encargada de dar voz a las personas afectadas como presidenta de la Asociación Sevillana de Paciente con Artritis Reumatoide (Asepar). En su exposición, hizo hincapié en que la patología tiene un impacto importante en la calidad de vida de quienes la padecen, antes incluso de haber llegado al diagnóstico. “El diagnós-

nosticar, eso hoy día no es posible teniendo en cuenta los avances con los que contamos”, indicó.

Por eso, reivindicó formación para los profesionales de Atención Primaria así como “canales mejor comunicados entre ese nivel asistencial y las asociaciones de pacientes, ya que generalmente estamos más conectados con especializada”.

Asimismo, animó a los profesionales a “atender y tratar desde la vulnerabilidad y la humanidad”, ya que “a veces olvidamos que es una patología muy desconocida para la sociedad”.

María Ángeles Fernández, de Asepar, subrayó el papel de los pacientes, pidiendo “que se les tenga en cuenta para la toma de decisiones que tengan que ver con su salud”. “No hace falta ser protagonistas, pero muchas veces todas las decisiones nos llegan ya tomadas”, recalcó. “Las personas con artritis reumatoide debemos gestionar y autogestionar la enfermedad para ser corresponsables y colaborativas con el sistema y trabajar en un entorno de confianza.

Para ello, propuso “medir resultados en salud con los condicionantes que aportan valor al paciente”. “A los clínicos y gestores les interesan algunos datos concretos, y a los pacientes les interesan los aspectos relacionados con la salud y la calidad de vida; cuestiones que tienen que ver con las expectativas personales, familiares, sociales y laborales de cada una”, explicó. Por último, quiso subrayar “la importancia de planificar bien los procesos asistenciales, evaluando y autoevaluando para poder mejorar”.

Por último, Begoña Tortajada, directora del área de Farmacia y Nutrición de la Agencia Sanitaria Costa del Sol, en Málaga, fue la encargada de ofrecer la perspectiva de los Servicios de Farmacia hospitalaria. “Hemos asistido a un incremento en el número de pacientes con patologías mus-

culoesqueléticas y a un aumento de las comorbilidades asociadas”, afirmó. “Todo esto, ha hecho que estas enfermedades adquieran mucha importancia para nosotros; y hemos visto cómo se han desarrollado herramientas para mejorar la atención, como las consultas para el planteamiento de objetivos comunes o la evaluación de resultados en salud”.

Además, la experta aboga por seguir trabajando para la consolidación de un mapa estratégico de Atención Farmacéutica a los pacientes externos. “Esto nos ha permitido mejorar la selección y estratificación, que permite dar al paciente lo que necesita en función de la complejidad de cada tratamiento y la complejidad propia del paciente; siempre con la idea de alcanzar los mejores resultados en salud y la mejor eficiencia”, afirmó. En su opinión, “se trata de ofrecer una atención más centrada en el paciente, que implique un acompañamiento en el curso de su enfermedad y cuente con el consejo farmacoterapéutico”.

Asimismo, abogó por estas estrategias de modo dual, con los clínicos, “para hacer más accesible la farmacia hospitalaria, lo que permite mejorar vínculos con el paciente y estar más cerca”. Como sus compañeros de coloquio, defendió el valor de la medición de resultados en salud trasladados por el paciente de manera subjetiva, “muy importantes para conocer detalles sobre el impacto en la calidad de vida”. Posibilidades de la telemedicina para poder estar más cerca de los pacientes.

@Almeria24h - Almería. FAAM arranca una de las Oficinas de Vida Independiente puestas en marcha en la comunidad por Andalucía Inclusiva

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Lunes, 08 de Febrero 2021

Almería - Opinión LA PESTE NEGRA Y EL BOTELLÓN

https://andaluciainclusiva.es /ovi Salud - Almería

04/02/2021

FAAM arranca una de las Oficinas de Vida Independiente puestas en marcha en la comunidad por Andalucía Inclusiva El proyecto contempla un amplio abanico de servicios adaptados a las necesidades individuales de cada usuario Tweet

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Video O(cina Vida Independiente

La promoción de la autonomía personal a través de la figura del asistente personal, es uno de los objetivos más largamente reivindicados por parte del colectivo de personas con discapacidad física y orgánica.

Con la creación de la Oficina de Vida Independiente ( en adelante, OVI ) en Almería, FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, pretende ofrecer a las personas con discapacidad un nuevo modelo de atención social, donde previa valoración de las necesidades de las personas beneficiarias, se proporcionará un abanico de servicios de apoyo – destacando entre todos, el servicio de asistencia personal - que les permitirá mantener su autonomía dentro de su entorno, minimizando riesgos de contagios debido a la pandemia del COVID 19.

Las OVI también contribuyen a la prevención de avance de enfermedades discapacitantes, ofreciendo formación en cuidados y salud (básicos para las personas usuarias, cuidadores y entorno familiar más cercano ) y servicios complementarios de fisioterapia, asesoramiento jurídico y de accesibilidad, atención social, terapia ocupacional, psicología o transporte adaptado.

Este programa de acción intensa para todo 2021, es posible gracias a la financiación de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de la aportación de la casilla del 0.7 del IRPF, y se desarrolla a través de Andalucía Inclusiva Cocemfe en todas las provincias de Andalucía Todas las acciones, seguirán escrupulosos protocolos de seguridad y salud COVID 19, y para mejorar su accesibilidad se simultanearán diversas fórmulas de atención, presencial, semipresencial, y online. http://www.almeria24h.com/noticia.php?noticia=53141

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@Almeria24h - Almería. FAAM arranca una de las Oficinas de Vida Independiente puestas en marcha en la comunidad por Andalucía Inclusiva

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Este programa prevé atender a un total de más de 800 personas con discapacidad en situación de dependencia.

Para más información:

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Cultura - Almería 04/02/2021 El Gobierno andaluz firma dos acuerdos con los ayuntamientos de Almería y Córdoba para la promoción del legado histórico y patrimonial

Politica - Adra 01/02/2021 El PSOE lamenta que el municipio vuelva a ser noticia por un presunto delito urbanístico del alcalde del PP a favor de Cs

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Sociedad - Almería y Provincia 27/01/2021 Sabores Almería fomenta la alimentación saludable y sostenible entre los escolares de la provincia

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Salud - Roquetas De Mar 25/01/2021 La residencia Virgen del Rosario, inmunizada al 99% tras recibir hoy la segunda dosis de la vacuna

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04/02/2021 - .Almería - FAAM arranca una de las Oficinas de Vida Independiente puestas en marcha en la comunidad por Andalucía Inclusiva 20/01/2021 - .Almería - Vícar Refuerza Su Operativo Para Prevenir La Pandemia 31/12/2020 - .Almería - FAAM recibe el apoyo de la Junta para el equipamiento de la Residencia de Gravemente

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@Almeria24h - Almería. LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de …ención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad

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Lunes, 08 de Febrero 2021

Roquetas De Mar - Sociedad El Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas cumple con el 80% de los objetivos...

Sociedad - Almería - 03/02/2021

LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad La intervención se llevará a cabo tanto en la capital como en núcleos rurales Tweet

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El pasado quince de enero dio comienzo el proyecto a través del cual la Asociación para la promoción de las Mujeres con Discapacidad, LUNA, entidad miembro de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, trabajará en la prevención de la violencia de género entre las mujeres y adolescentes con cualquier discapacidad. Esta iniciativa ha sido financiada por la Dirección General de Violencia de Género de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía a FAMDISA, la Federación Andaluza de Mujeres con Discapacidad que a través de su red asociativa intervendrá en toda Andalucía.

M.ª Jesús Pérez, Presidenta de Luna Almería y FAMDISA explica que a través de este proyecto los profesionales contratados en cada provincia llevarán a cabo acciones de formación sobre los nuevos tipos de violencia de género, como es la ciberviolencia. Además puntualiza como “aspecto importante que la intervención será tanto a nivel de capitales de provincia como en las zonas más rurales con el objetivo de llegar a todas y cada una de las mujeres y adolescentes con discapacidad”.

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El alcance cada vez más amplio de internet, la rápida propagación de la información a través de los canales online así como el uso generalizado de las redes sociales combinado con la situación actual de pandemia sanitaria, está contribuyendo a que la ciberviolencia sea un problema en expansión. Según estudios publicados por la OMS una de cada tres mujeres será objeto de alguna forma de violencia a lo largo de su vida y una de cada diez mujeres ya ha sufrido alguna forma de ciberviolencia.

Nueva oferta Virgin telco Family: Fibra+Móvil Conscientes de la influencia que los medios de comunicación y, cada vez más, las redes sociales, tienen 45€/mes y líneas extra 50GB 6€/mes cada sobre las mujeres y niñas con discapacidad, ya que éstas una interiorizan determinados patrones de comportamientos y estereotipos que nada tienen que ver con un modelo de Virgin telco Abrir relación afectivo-sexual saludable, desde FAMDISA y su tejido asociativo consideran esencial la prevención y formar al público objeto de este proyecto para combatir los nuevos escenarios de violencia de género. Para ello a través de acciones formativas conocerán los recursos y herramientas para minimizar su vulnerabilidad ante este nuevo tipo de violencia.

A lo largo del proyecto serán ocho las acciones formativas que impartirán profesionales en la materia, entre ellas educación afectivo sexual, uso saludable de las redes sociales, deconstrucción del lenguaje sexista en los medios de comunicación o identificación de la violencia ejercida sobre las mujeres con discapacidad.

Fibra+Móvil por 45€/mes Nuevo Pack Family: Fibra+Móvil 45€/mes y líneas adicionales por solo 6€/mes cada una Virgin telco

Desde FAMDISA han puesto el teléfono 959 258 644 y el e-mail ffamdisa@gmail.com a disposición de todas las mujeres con discapacidad de Andalucía interesadas en participar de esta iniciativa.

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FAAM arranca una de las Oficinas de Vida Independiente puestas en marcha en la comunidad por Andalucía Inclusiva El proyecto contempla un amplio abanico de servicios adaptados a las necesidades individuales de cada usuario

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ALMERÍA.- La promoción de la autonomía personal a través de la !gura del asistente personal, es uno de los objetivos más largamente reivindicados por parte del colectivo de personas con discapacidad física y orgánica.

Con la creación de la O!cina de Vida Independiente ( en adelante, OVI ) en Almería, FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, pretende ofrecer a las personas con discapacidad un nuevo modelo de atención social, donde previa valoración de las necesidades de las personas bene!ciarias, se proporcionará un abanico de servicios de apoyo – destacando entre todos, el servicio de asistencia personal - que les permitirá mantener su autonomía dentro de su entorno, minimizando riesgos de contagios debido a la pandemia del COVID 19.

Las OVI también contribuyen a la prevención de avance de enfermedades discapacitantes, ofreciendo formación en cuidados y salud (básicos para las personas usuarias, cuidadores y entorno familiar más cercano ) y servicios complementarios de !sioterapia, asesoramiento jurídico y de accesibilidad, atención social, terapia ocupacional, psicología o transporte adaptado.

Este programa de acción intensa para todo 2021, es posible gracias a la !nanciación de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de la aportación de la casilla del 0.7 del IRPF, y se desarrolla a través de Andalucía Inclusiva Cocemfe en todas las provincias de Andalucía Todas las acciones, seguirán escrupulosos protocolos de seguridad y salud COVID 19, y para mejorar su accesibilidad se simultanearán diversas fórmulas de atención, presencial, semipresencial, y online.

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LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad

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PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO ENTRE LAS MUJERES

LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad CON DISCAPACIDAD

La intervención se llevará a cabo tanto en la capital como en núcleos rurales

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ALMERÍA.- El pasado quince de enero dio comienzo el proyecto a través del cual la Asociación para la promoción de las Mujeres con Discapacidad, LUNA, entidad miembro de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, trabajará en la prevención de la violencia de género entre las mujeres y adolescentes con cualquier discapacidad. Esta iniciativa ha sido !nanciada por la Dirección General de Violencia de Género de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía a FAMDISA, la Federación Andaluza de Mujeres con Discapacidad que a través de su red asociativa intervendrá en toda Andalucía.

M.ª Jesús Pérez, Presidenta de Luna Almería y FAMDISA explica que a través de este proyecto los profesionales contratados en cada provincia llevarán a cabo acciones de formación sobre los nuevos tipos de violencia de género, como es la ciberviolencia. Además puntualiza como “aspecto importante que la intervención será tanto a nivel de capitales de provincia como en las zonas más rurales con el objetivo de llegar a todas y cada una de las mujeres y adolescentes con discapacidad”.

El alcance cada vez más amplio de internet, la rápida propagación de la información a través de los canales on-line así como el uso generalizado de las redes sociales combinado con la situación actual de pandemia sanitaria, está contribuyendo a que la ciberviolencia sea un problema en expansión. Según estudios publicados por la OMS una de cada tres mujeres será objeto de alguna forma de violencia a lo largo de su vida y una de cada diez mujeres ya ha sufrido alguna forma de ciberviolencia.

Conscientes de la in"uencia que los medios de comunicación y, cada vez más, las redes sociales, tienen sobre las mujeres y niñas con discapacidad, ya que éstas interiorizan determinados patrones de comportamientos y estereotipos que nada tienen que ver con un modelo de relación afectivo-sexual saludable, desde FAMDISA y su tejido asociativo consideran esencial la prevención y formar al público objeto de este proyecto para combatir los nuevos escenarios de violencia de género. Para ello a través de acciones formativas conocerán los recursos y herramientas para minimizar su vulnerabilidad ante este nuevo tipo de violencia.

A lo largo del proyecto serán ocho las acciones formativas que impartirán profesionales en la materia, entre ellas educación afectivo sexual, uso saludable de las redes sociales, deconstrucción del lenguaje sexista en los medios de comunicación o identi!cación de la violencia ejercida sobre las mujeres con discapacidad.

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Desde FAMDISA han puesto el teléfono 959 258 644 y el e-mail #amdisa@gmail.com (mailto:#amdisa@gmail.com) a disposición de todas las mujeres con discapacidad de Andalucía interesadas en participar de esta iniciativa. https://www.teleprensa.com/articulo/almeria-sociedad/luna-desarr…violencia-genero-mujeres-discapacidad/20210203134927895556.html

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LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad !

La intervención se llevará a cabo tanto en la capital como en núcleos rurales LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad

LUNA desarrollará hasta mayo un proyecto de prevención de la violencia de género entre las mujeres con discapacidad / D. A. (Almería) REDACCIÓN Almería, 03 Febrero, 2021 - 13:10h

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El pasado quince de enero dio comienzo el proyecto a través del cual la Asociación para la promoción de las Mujeres con Discapacidad, LUNA, entidad miembro de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, trabajará en la prevención de la violencia de género entre las mujeres y adolescentes con cualquier discapacidad. Esta iniciativa ha sido =nanciada por la Dirección General de Violencia de Género de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía a FAMDISA, la Federación Andaluza de Mujeres con Discapacidad que a través de su red asociativa intervendrá en toda Andalucía.

M.ª Jesús Pérez, Presidenta de Luna Almería y FAMDISA explica que a través de este proyecto los profesionales contratados en cada provincia llevarán a cabo acciones de formación sobre los nuevos tipos de violencia de género, como es la ciberviolencia. Además puntualiza como “aspecto importante que la intervención será tanto a nivel de capitales de provincia como en las zonas más rurales con el objetivo de llegar a todas y cada una de las mujeres y adolescentes con discapacidad”.

El alcance cada vez más amplio de internet, la rápida propagación de la información a través de los canales on-line así como el uso generalizado de las redes sociales combinado con la situación actual de pandemia sanitaria, está contribuyendo a que la ciberviolencia sea un problema en expansión. Según estudios publicados por la OMS una de cada tres mujeres será objeto de alguna forma de violencia a lo largo de su vida y una de cada diez mujeres ya ha sufrido alguna forma de ciberviolencia.

Conscientes de la inIuencia que los medios de comunicación y, cada vez más, las redes sociales, tienen sobre las mujeres y niñas con discapacidad, ya que éstas interiorizan determinados patrones de comportamientos y estereotipos que nada tienen que ver con un modelo de relación afectivo-sexual saludable, desde FAMDISA y su tejido asociativo consideran esencial la

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prevención y formar al público objeto de este proyecto para combatir los nuevos escenarios de violencia de género. Para ello a través de acciones formativas conocerán los recursos y herramientas para minimizar su vulnerabilidad ante este nuevo tipo de violencia.

A lo largo del proyecto serán ocho las acciones formativas que impartirán profesionales en la materia, entre ellas educación afectivo sexual, uso saludable de las redes sociales, deconstrucción del lenguaje sexista en los medios de comunicación o identi=cación de la violencia ejercida sobre las mujeres con discapacidad.

Desde FAMDISA han puesto el teléfono 959 258 644 y el e-mail ffamdisa@gmail.com a disposición de todas las mujeres con discapacidad de Andalucía interesadas en participar de esta iniciativa.

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Verdiblanca acuerda con el Comité de empresa nuevas medidas para su III Plan de Igualdad !

Habrá más acciones en prevención de violencia sexual, conciliación familiar, formación y ayudas económicas Reunión del Comité de Empresa.

https://www.diariodealmeria.es/vivir/Verdiblanca-Comite-III-Plan-Igualdad_0_1543645983.html

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Verdiblanca acuerda con el Comité de empresa nuevas medidas para su III Plan de Igualdad

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Reunión del Comité de Empresa. / D. A. REDACCIÓN 02 Febrero, 2021 - 10:41h

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca acaba de llegar a un acuerdo con su comité de empresa para concretar nuevas medidas que se incluirán en el III Plan de Igualdad de género de la entidad, que afectará en los próximos años a más de 300 trabajadores y trabajadoras de su Centro Especial de Empleo, donde más del 75% tiene discapacidad.

https://www.diariodealmeria.es/vivir/Verdiblanca-Comite-III-Plan-Igualdad_0_1543645983.html

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Verdiblanca acuerda con el Comité de empresa nuevas medidas para su III Plan de Igualdad

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En las diversas reuniones mantenidas con los representantes laborales, se han valorado, analizado y debatido las nuevas medidas que vendrán a sumarse a las ya existentes de los dos planes anteriores, conGgurando en la actualidad un total de 160.

Esto supondrá por ejemplo un incremento en el número de acciones en prevención de violencia sexual, conciliación familiar, formación y ayudas económicas.

El presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, ha querido que entre los pilares del III Plan de Igualdad se encuentre la inclusión de este objetivo como cultura empresarial intrínseca de la identidad, “lo que redunda en una mayor transparencia en el proceso de selección y contratación, fomento de carrera profesional, mayor cantidad y diversiGcación de la formación a implementar en la plantilla”, matiza, a la vez que agradece a la totalidad de miembros del comité de empresa su espíritu colaborador y las aportaciones realizadas para la mejora de la plantilla que han venido a sumarse a las planteadas por la entidad.

Uno de los aspectos que se ven reforzados en el nuevo Plan es la conciliación familiar, con un incremento considerable de medidas que ayuden a compatibilizar la vida personal, familiar y laboral de la plantilla. Entre las nuevas disposiciones se encuentra el aumentar el tiempo de teletrabajo en los puestos que lo permitan, readaptación de la jornada laboral, mayor horas de permisos para los trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo, equiparar permisos a parejas de hecho con parejas civiles, ampliación de becas de estudio para los hijos e hijas de la plantilla, bonos para Gsioterapia en la entidad, descuentos económicos en gastos de óptica, piscología, ortopedia, defunción y orientación jurídica.

Hay que recordar que Verdiblanca se adhirió recientemente a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras fomentado por el Instituto de la Mujer de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación para que, a través de una plataforma de trabajo colaborativo, se puedan diseñar y desarrollar las líneas estratégicas para la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado.

En cuanto al acoso sexual o sexista, Verdiblanca continuará incrementando las acciones preventivas contra el acoso y la violencia de género, se evitará el uso de lenguaje sexista y se crea un correo especíGco para esta materia: acososexual@verdiblanca.com.

La entidad también rubricó hace unas semanas un maniJesto contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo o sexista, que se suma así a las acciones que la organización está implementando para mejorar su protocolo de prevención e intervención del acoso sexual. Este maniGesto es otra acción de la misma consejería a través del Instituto de la Mujer de la Junta de Andalucía.

Verdiblanca nunca se ha acomodado en la complacencia y es consciente que “hay margen de mejora” tal y como demuestra este nuevo Plan que impulsa nuevas medidas que sigan haciendo que la igualdad de género en la empresa esté cada día más cerca de ser una absoluta realidad.

De hecho, la entidad es pionera en el asociacionismo para luchar por una inclusión real y efectiva en Almería y Andalucía, es ejemplo de trabajo y esfuerzo constante en distintas áreas que redunden en una mejor calidad de vida de sus asociados y del colectivo y también es un auténtico referente en la Igualdad en la Empresa, tal y como avala desde 2013 el Distintivo Nacional otorgado por el Gobierno de España.

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