Las ‘Mujeres Influyentes de Almería’ otorgan los I Premios MIA
Se galardonaron a seis mujeres de distintos sectores empresariales y de la sociedad
MANUEL MORALES
Alrededor de 500 personas llenaron el Auditorio Maestro Padilla para prensenciar la gala de la I Edición de los Premios MIA en la que seis mujeres han pasado a formar parte de las reconocidas como ‘Mujer Influyente de Almería’.
Representantes de todos los estamentos y sectores de la economía, cultura y sociedad de la provincia, arroparon a la Plataforma de Mujeres Influyentes de Almería en su primer gran acto en público, que se llevó
a cabo con notable éxito, tanto de público, como organizativo.
La gala fue conducida con destreza por Rosenda Mirón y Álvaro Hérnadez, quienes dieron paso a todas las actuaciones que se llevaron a cabo durante la velada: coro de Góspel Clasijazz, dirigido por Noemí Pérez; la bailaora Anabel Veloso acompañada del guitarrísta, Gabriel Pérez y el compositor y cantante, David Miralles.
Ilusión La fundadora y directora de MIA, María Montagut, que abrió el acto destacó en su intervención
la ilusión, el entusiasmo y la determinación para ser referentes de las 109 candidatas que aspiraban a llevarse este reconocimiento. También tuvo palabras para todas las personas que han colaborado en sacar este proyecto adelante: “Ayuntamiento de Almería, Subdelegación del Gobierno, todas las empresas patrocinadoras que habéis hecho un gran esfuerzo para estar en MIA, entidades colaboradoras, mi familia, a los medios de comunicación y a todas las personas que habéis apostado decididamente por hacer más visi-
bles a las mujeres de nuestra tierra... daros las gracias, gracias de corazón”.
A continuación intervino la alcaldesa de la ciudad, María del Mar Vázquez, que comentó que este colectivo “visibiliza la fuerza y capacidad de las mujeres que influímos mucho sobre nuestro entorno, inspiramos y movilizamos a pensar y generamos impacto positivo de crecimiento para todos”.
Las premiadas como Mujer Influyente de Almería son: María Isabel Ramírez, vicerrectora de Estudiantes Igualdad e Inclusión de la UAL, en Función Pública,
Institucional y Política; Ana Guijarro, Astrónoma Técnica en el Observatorio de Calar Alto, en STEM; Rocío Juárez, escritora, guionista y directora de cine, en Comunicación, Cultura y Deporte; Mela García-Pérez, directora de desarrollo de negocio en en el grupo Gran Solar, en directivas; Dolores Gómez Ferrón, Fundadora de Clisol, en Empresarias y Alta Dirección y por último, María Jesús Pérez Escobar, presidenta la Asociación Almeriense Promoción Mujer con Discapacidad LUNA, en Activismo e Impacto social.
La directora, María Montagut, comentó que los Premios reconocen a la mejor profesional en su sectorALCALDESA María del Mar Vázquez, alcaldesa de Almería, durante su intervención.
El ‘Alma’ del Ayuntamiento busca empresa externa que lleve la gestión de actividades
Ha salido a contratación este servicio por 38.392 euros y con un año de duración no prorrogable
LOLA GONZÁLEZ
El Ayuntamiento de Almería busca empresa que se encargue de gestionar y coordinar toda la actividad que se realice en el edificio Espacio Alma.
Es curioso que la principal apuesta social del Ayuntamiento de Almería, la puesta en marcha de este edificio de asociaciones en el que crear un espacio de encuentro y colaboración tan novedoso en el panorama administrativo, se ponga en manos de una empresa privada para la gestión y coordinación. Desde el Consistorio aseguran que se toma esta determinación porque carecen “de medios materiales y humanos
para la ejecución de dichos trabajos” por lo que se considera necesaria esa “contratación externa”. Lo cierto es que el Ayuntamiento busca ya empresa para ello. La cuantía prevista asciende a 38.392,24 euros y el contrato, según el pliego de condiciones técnicas, estará en vigor desde el 1 de abril de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024, sin posibilidad de prórroga.
Responsabilidades Según reza en este mismo documento, la empresa que resulte adjudicataria se tendrá que hacer cargo de la gestión, organización y coordinación en la programación de actividades. Una programación que tiene que contar con actividades
psicosociales y de inclusión social (ocio, cultural, deportivas, artísticas, de vida independiente.), gestionarlas y coordinar su desarrollo. A esto se le sumarán las labores de información y asesoramiento en materia de igualdad de oportunidades e inclusión social. Aquí se busca el poder facilitar información y asesoramiento en materia de igualdad a todos los usuarios que la soliciten.
Se harán cargo, también, de la edición de contenidos en la página web y redes sociales, en todo lo que hace referencia a las acciones a desarrollar en este espacio tratando de difundir todas las actividades y acciones que se desarrollen a través de redes sociales y otros medios TICS .
Por último, tendrán que hacerse cargo de la gestión de todo lo relacionado con la conmemoración y celebración de días emblemáticos en torno a la diversidad funcional y las asociaciones que tienen cabida en este ‘Alma’. Habrá que esperar para ver cuántas empresas se muestran interesadas y exactamente cuáles van a ser los cometidos que tengan en el edificio.
La empresa llevará desde la coordinación del centro hasta las redes sociales
Nueva edición de los premios Minerva de Verdiblanca
Conmemoración del Día Internacional de la Mujer en el Edificio Paraninfo de la Universidad
LA VOZ
Como en otras tantas cosas, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca fue punta de lanza en promover y realizar acciones que redunden en una sociedad más igualitaria y sin distinción. También en el ámbito de la igualdad de género, con sus Distinciones Minerva que, más de 20 años después, han celebrado una nueva edición, conmemorando el Día Internacional de las Mujeres del próximo día 8, con la asistencia de
autoridades de las administraciones estatal, autonómica, provincial y municipal, además de por instituciones académicas, como la propia Universidad de Almería, y también empresariales, sociales y de representantes del tercer sector.
El salón de grados del Edificio de Gobierno del Paraninfo de la Universidad de Almería fue escenario de una nueva edición, en la que las protagonistas fueron las dos distinguidas, ejemplo tanto del compromiso que mantiene Verdiblanca con la igualdad, no en vano el 70%
de su plantilla son mujeres, como del espíritu de superación y de trabajo más allá de cualquier condición o naturaleza: Susana García Nieto y Luisa Martínez Melgares, limpiadora de las oficinas centrales de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Universidad de Almería, respectivamente.
Escultura Como galardón, una escultura confeccionada artesanalmente por los usuarios y usuarias del taller de cerámica del Centro Ocupacional Javier Peña de
Nueva Junta Directiva de los comuneros de Viator
PABLO POZA
El pasado día 24 de febrero a las 19 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Viator, se ha celebrado una asamblea convocada por los comuneros, para la nueva
Junta Directiva de la Comunidad de Regantes de Viator realizándose en consenso.
Asamblea Viator En la misma, ha sido aprobada por unanimidad de todos los presentes en la asamblea los siguientes
nombramientos. Como nuevo presidente de la Comunidad de Regantes de Viator Juan Ibáñez, siendo el vicepresidente Juan López, así como la secretaria Karina Montserrat García, el tesorero fue nombrado Francisco Corral y por
la Junta de Andalucía, que fue entregada por el director del SEPE en Almería, José Carlos Lara, y por la vicerrectora de Estudiantes, Igualdad e Inclusión de la Universidad de Almería, María Isabel Ramírez.
Una entrega de premios muy emotiva, tal y como explicó el presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de
Amo, dedicada al recuerdo y memoria de Esther Pérez López, trabajadora de Verdiblanca fallecida el pasado mes de septiembre. Para la celebración de la segunda parte del acto tomó el relevo la periodista Esther Benavides, que comandó un coloquio con dos integrantes de la Tuna Femenina Universitaria de Almería.
su parte, como colaboradores de la nueva Junta Directiva de la Comunidad de Regantes, José Martínez y José Alcocer. Los cuales aparecen en la fotografía realizada el mismo día de la asamblea.
Asimismo, esta nueva Junta Directiva de la Comunidad de Regantes de Viator, seguirá afrontando los retos que a partir de ahora asume y continuar garantizando así el servicio de agua de calidad a todos sus comuneros.
La gala estuvo dedicada al recuerdo y memoria de Esther Pérez López, trabajadora fallecidaAsamblea Comunidad de Regantes Viator. LA VOZ
Torrecárdenas abre la nueva Unidad de Hemodiálisis
Ahora se atiende a 120 pacientes en hemodiálisis, pero la nueva unidad eleva la capacidad a 180
El director gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Diego Vargas, ha inaugurado las nuevas instalaciones del área de Hemodiálisis, perteneciente a la Unidad de Nefrología, del Hospital Universitario Torrecárdenas situadas en la planta cero del centro hospitalario referente de la provincia de Almería, en la que se ha realizado una inversión de más de 226.000 euros. Diego Vargas ha estado acompañado por el delegado territorial
de Salud y Consumo, Juan de la Cruz Belmonte, el director gerente del hospital almeriense, Manuel Vida, y por el jefe de la Unidad de Nefrología, el doctor Francisco González. Según ha detallado el doctor González, la nueva Unidad de Hemodiálisis Hospitalaria puede atender hasta 180 pacientes semanales y “actualmente tenemos 120 pacientes en hemodiálisis ambulatorios en nuestra unidad, además de contar con cinco puestos de hemodiálisis para pacientes ingresados en la
3ºC del Hospital Universitario Torrecárdenas”. Estas nuevas instalaciones cuentan también con una zona para pacientes infecciosos, con dos puestos, ante un posible rebrote de enfermedad por COVID. “Y para completar nuestros servicios contamos con la mayor unidad de hemodiálisis domiciliaria de Andalucía con once pacientes y una de las mayores unidades de Diálisis Peritoneal, atendiendo a 30 pacientes”.
La ejecución de la reforma ha supuesto un cambio sustancial en las instalaciones
del servicio, tras llevarse a cabo una mejora integral de toda la configuración estructural del área asistencial y servicios auxiliares del mismo. Con el fin de no entorpecer la actividad del servicio y compatibilizando obra y actividad asistencial, se ha acometido en dos fases diferentes, con la intervención de diferentes empre-
sas, así como de los propios servicios de ingeniería y mantenimiento del hospital. Por este motivo, la reforma y acondicionamiento se ha realizado en dos fases con el fin de evitar que tanto pacientes como profesionales sufrieran las consecuencias de una reforma en paralelo con el mantenimiento de la actividad sanitaria.
La unidad depende de Nefrología y está ubicada en la planta cero del Hospital Torrecárdenas
ALMERÍA
COLOQUIO MUJERES Y CONOCIMIENTO
La mesa redonda, en imágenes
‘Las mujeres almerienses en el liderazgo del conocimiento’, protagonistas en el Teatro Apolo
GRANDES MUJERES EN EL ESCENARIO DEL APOLO
La subdirectora de LA VOZ DE ALMERÍA, Antonia Sánchez Villanueva, en el centro, acompañada por Gracia Castro de Luna y Eva Díez Peralta, a la izquierda, y por Pilar Martínez Ortigosa e Isabel Oller Alberola, a la derecha, en un instante del coloquio ‘Las Mujeres almerienses en el liderazgo del conocimiento’ celebrado en la mañana de este martes.
AUTORIDADES
De izquierda a derecha, Diego Martínez, responsable del Instituto Andaluz de la Juventud; la diputada de Fomento del Empleo Agrario, Mati Díaz; la subdirectora de LA VOZ, Antonia Sánchez Villanueva; la diputada de Promoción Agroalimentaria, María Luisa Cruz, y el delegado de Educación, Francisco Alonso.
PRESENTADORA
La periodista almeriense Rosenda Mirón fue la encargada de presentar el coloquio este martes en el escenario del Teatro Apolo.
LA VOZ DE ALMERÍA
El consejero delegado, Juan Fernández; el director, Pedro Manuel de la Cruz, y el director de Publicidad, Ricardo Céspedes.
LA FAAM, EN EL COLOQUIO
Valentín Sola, presidente de la FAAM, junto al director de LA VOZ DE ALMERÍA, Pedro Manuel de la Cruz, antes del coloquio.
SEGUIMIENTO
El Teatro Apolo contó con numeroso público que siguió con interés el coloquio que mantuvieron estas grandes mujeres almerienses.
Miércoles,8demarzo2023,22:58
UnPlanNacionaldeSaludRenal,quesemejorelaprevenciónyladeteccióntempranadelasenfermedadesrenales,que seavanceenlamejoradeltratamientoylacalidaddevidadelaspersonasconpatologíasrenales,quenohayatanta rotacióndeprofesionalesenlasunidadesdehemodiálisisdeloshospitalespúblicosoquehayaunamejorcoordinación delasambulanciaspararecogeralospacientessonlasprincipalesreivindicacionesquehacentantoenfermoscomo sanitariosconmotivodelDíaMundialdelRiñónque,comocada9demarzo,secelebraestejueves
Paraconmemorarestedía,laasociaciónparalaluchacontralasenfermedadesdelriñónenAlmería(Alcer),entidad miembrodelaFederaciónAlmeriensedeAsociacionesdePersonasconDiscapacidad(FAAM),celebrarásuactocentral hoyapartirdelas11 00horasenlaentradadelHospitalUniversitarioTorrecárdenas Ahísepresentarálacampaña 'Preparándonosparaloinesperado,apoyandoalosvulnerables',quetieneporobjetivoquelasociedadengeneralse conscientedelaimportanciadecuidardelosriñones
EndeclaracionesaIDEAL,MartaMoreno,presidentadeAlcer,incidióenquelosenfermosrenalescomoellanecesitanla hemodiálisisparavivir «Unaodossemanassintratamientoesunamuertesegura»,resumió
https://www.ideal.es/almeria/almeria/enfermos-renales-reclaman-menor-rotacion-plantillas-unidades-20230309225851-nt.html
LapresidentadeAlcer,pacientedelHospitalUniversitarioTorrecárdenas,hareclamadoquehayaunamenorrotaciónde losprofesionalessanitariosenlasplantillasqueatiendenlasunidadesdehemodiálisis
«Estamosviendoquetenemosunarotacióndepersonaltremenda.SeestácontratandoaprofesionalesdeEnfermeríapor unmesenunserviciocomodiálisisenelqueestántratandoconpacientescrónicos,queenlamayoríasomos pluripatológicos Hayquetenerencuentaquevamostresocuatrovecesensemanaadializarnos Yo,porejemplo,llevo9 añosyendo»,criticó.
Enestecontexto,Morenoexplicóquelosprofesionalesdebendellevarunseguimientodelpaciente«elcualesimposible hacerconcontratosdeunmes» «Hacefaltaestabilidadlaboral,queesténenlaunidaddehemodiálisisuntiempo prolongado.EstamosviendoquedesdedespuésdeNavidadhaymuchopersonalconcontratosmensuales.Enesetiempo nodalugaraconoceralospacientes,manejarlasmáquinasdediálisisoresolverlosproblemastécnicosquemuchas vecessurgen»,argumentólaalmeriense.
Igualmentetrasladóque«desdequeempezólapandemianosepuedecomerotomaralgoduranteelprocesoyhay pacientesdiabéticosquelonecesitan» «Estasituación,hastaahoraquehabíaemergenciasanitaria,seentendía,peroya creemosquesepuedenhabilitaralgunasalternativasquelopermitan»,dijo.
Porúltimo,otrasdelasreivindicacioneshistóricasenlaprovinciaeslafaltadecoordinacióndelasambulanciasque recogenalospacientes «Siemprehayquejasporestoenlaasociación,hayesperasquesehaceneternas»,finalizó Moreno.
LosprofesionalesdeNefrologíaenEspañaylospacientesrenales,juntoaotrassociedadescientíficasyorganizaciones sanitariascolaboradoras,hanvueltoainsistirenlanecesidaddequelasautoridadessanitariasylasadministraciones públicasrealicenunmayoresfuerzoparapromoverypotenciarlaprevenciónyeldiagnósticoprecozdelaEnfermedad RenalCrónica(ERC)enEspaña
Setratadeunapatologíaquesiguecreciendocadaañoennuestropaísyqueapesardesuelevadaprevalenciae incidencia,ydelaumentodesumortalidadenlaúltimadécada,siguesiendouna«grandesconocida»paralagran mayoríadelasociedad TantonefrólogoscomopacientesrenaleshanqueridoaprovecharlacelebracióndelDíaMundial delRiñón,unainiciativaquesecelebrahoyanivelinternacional,parainsistirenlanecesidaddequesedesarrolleunPlan NacionaldeSaludRenalquerecojamedidasyrecursosquepermitanavanzarenestalíneadelaprevenciónyladetección tempranaparafrenarsucrecimientoenlospróximosaños
https://www.ideal.es/almeria/almeria/enfermos-renales-reclaman-menor-rotacion-plantillas-unidades-20230309225851-nt.html
«LaERCesungrave problemadesalud públicaqueya afectaaun10 15% delapoblación adulta»
DÍADELAMUJER
LUNAseadhierealmanifiestodeCEMUDIS conmotivodelDíaInternacionaldelaMujer
Lasniñasymujerescondiscapacidadsesiguenenfrentandoasituacionesdeviolencia,desigualdadycapacitismo
El8demarzo,DíaInternacionaldelaMujer,reúnecadaañoalasorganizacionescomolaAsociaciónparalapromoción delasmujerescondiscapacidad,LUNA,entidadmiembrodeFAAM,FederaciónAlmeriensedeAsociacionesde PersonasconDiscapacidad,parareflexionarsobreelrolfundamentaldelasmujeresenlosdiferentesámbitosdelaviday conmemorarlaluchaporunmundomásjustoeigualitario.
Apesardelosavancesconseguidosenmateriadederechosenlosúltimostiempos,lasniñasymujerescondiscapacidad sesiguenenfrentandodiariamenteasituacionesdeviolencia,desigualdadycapacitismo.Porello,estafechadebe servirtambiénparaexigirantelospoderespúblicosylasociedadensuconjunto,uncambiorealfrentealasinjusticias sociales.Eneste8Mreivindicamos:Todoslosderechos,paratodaslasmujeres.
https://www.diariodealmeria.es/almeria/LUNA-CEMUDIS-Dia-Internacional-Mujer_0_1772524044.html
TalcomoquedarecogidoenlaConvenciónInternacionaldePersonasconDiscapacidad,lasmujeresyniñascon discapacidadgozandetodoslosderechoshumanosenigualdaddecondicionesconlasdemáspersonas.Sinembargo,la realidaddistamuchodeesto,yaquesusderechosfundamentalessevenvulneradoscadadíadeformadirectaoindirectapor partedeotraspersonas,organizaciones,empresasoadministracionespúblicas.
EnlaConfederaciónEstataldeMujeresconDiscapacidad(CEMUDIS),entidadenlaqueLUNAtambiénestáintegrada, creequelabasedeuncambiohaciaunasociedadjustayequitativaenlaquepodamosgozarplenamentedenuestros derechosdebevenirdelamanodeunaeducaciónenigualdadydiversidad.Porello,esnecesariaunapropuesta metodológicadeeducación,contodoslosrecursosyapoyosqueseannecesarios,paragarantizarlasmismasoportunidades atodaslaspersonas.
Delamismamanera,enCEMUDISfomentanlosvaloresdeautonomíapersonalyemancipación,quepermitanelpleno desarrollofísicoeintelectualdelasmujerescondiscapacidad.Paraconseguirlo,unaherramientafundamentaleselaccesoal trabajoencondicionesdignaseigualitarias.Lociertoesque,segúnsuInformeSocialyLaboral,lasmujerescondiscapacidad presentanentodaslasvariablesrelacionadasconempleolaspeorescifras,nosólorespectoaloshombrescondiscapacidad sinotambiénrespectoalaspersonassindiscapacidadenedadlaboral.
Enmateriadeaccesibilidad,nopodemosolvidarlasbarrerasqueenfrentanlasmujerescondiscapacidad,principalmente aquellasconmovilidadreducida,alahoradeaccederalaatenciónsociosanitaria.Esindispensablegarantizarlaaccesibilidad enloscentrosdesalud.PorestarazónCEMUDISlanzóunaGuíadeActuaciónqueaborda,entreotrascosas,estrategias paralaintervenciónenatenciónprimariayhospitalaria,accesibilidaduniversal,lenguajeinclusivo,asícomoserviciosde apoyoquecontribuyanalacapacitacióndelequipodeprofesionalesdelasalud,parafacilitarlaprevencióny/oladetección desituacionesdeviolencia.
Violenciadegénero
EnEspaña,enelaño2022fueronasesinadas49mujeresporviolenciadegéneroamanosdesusparejasoexparejas;y otras8mujeresenloquellevamosde2023.DesdeCEMUDISyLUNAcondenanenérgicamenteestosasesinatosyreclaman alasadministracionesmedidasespecíficasdirigidasaincrementarlaprotecciónylaprevención,paraquetodaslasmujeresy niñasconysindiscapacidaddejendeestarexpuestasacualquiertipodeviolencia.Nosqueremosvivas,libresydueñasde nuestrosproyectosdevida.
Porúltimo,caberesaltarquelaeducaciónsexualnosatañeatodaslaspersonasyquedebeseradaptadaalas necesidadesdecadaunadenosotras.Muchasveces,lasobreprotecciónoinfantilizacióndelasmujerescondiscapacidad provocaquenorecibanningúntipodeinformaciónalrespecto.Peroesprecisohacerhincapiéenlaimportanciadeconocer losderechossexualesyreproductivosparapermitirnostomardecisioneslibresyseguras.
Paraconseguirunmundoverdaderamentejusto,endondelasmujeresgocendeigualdaddetratoyoportunidades,es necesarioseguirsembrandosororidad.Porello,desdeLUNAyCEMUDISapuestanporelasociacionismo,conlaintenciónde aunarfuerzasparalucharcontralasinjusticias.Escrucialseguirtejiendoalianzasparacambiarlarealidadenlaquevivimos.
Manifiesto
Portodoello,CEMUDISytodaslasentidadesconfederadas,exigen:
https://www.diariodealmeria.es/almeria/LUNA-CEMUDIS-Dia-Internacional-Mujer_0_1772524044.html
·Quesegaranticentodoslosderechoshumanosylaslibertadesfundamentalesdelasmujeresyniñascondiscapacidaden igualdaddecondicionesconlasdemáspersonas.
·Quesepromuevaunsistemaeducativobasadoenlacoeducaciónqueconsolidelaigualdaddeoportunidades,la corresponsabilidadylainclusiónsocialdetodaslasmujeres.
·Quesegaranticelaigualdaddeoportunidadesenelaccesoalempleoparalasmujerescondiscapacidad.
Quesepromuevanmedidasencaminadasaquelasmujerescondiscapacidadpuedanaccederapuestosderesponsabilidad enelentornolaboral.
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https://www.diariodealmeria.es/almeria/LUNA-CEMUDIS-Dia-Internacional-Mujer_0_1772524044.html
LUNA se adhiere al manifiesto de CEMUDIS con motivo del Día de la Mujer
Las niñas y mujeres con discapacidad se siguen enfrentando a situaciones de violencia, desigualdad y capacitismo
7 DE MARZO DE 2023, 17:45
ALMERÍA.- El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reúne cada año a las organizaciones como la Asociación para la promoción de las mujeres con discapacidad, LUNA, entidad miembor de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, para re exionar sobre el rol fundamental de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida y conmemorar la lucha por un mundo más justo e igualitario.
A pesar de los avances conseguidos en materia de derechos en los últimos tiempos, las niñas y mujeres con discapacidad se siguen enfrentando diariamente a situaciones de violencia, desigualdad y capacitismo. Por ello, esta fecha debe servir también para exigir ante los poderes públicos y la sociedad en su conjunto, un cambio real frente a las injusticias sociales. En este 8M reivindicamos: Todos los derechos, para todas las mujeres.
Tal como queda recogido en la Convención Internacional de Personas con Discapacidad, las mujeres y niñas con discapacidad gozan de todos los derechos humanos en igualdad de condiciones con las demás personas. Sin embargo, la realidad dista mucho de esto, ya que sus derechos fundamentales se ven vulnerados cada día de forma directa o indirecta por parte de otras personas, organizaciones, empresas o administraciones públicas.
En la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), entidad en la que LUNA también está integrada, cree que la base de un cambio hacia una sociedad justa y equitativa en la que podamos gozar plenamente de nuestros
https://www.teleprensa.com/articulo/almeria-sociedad/luna-adhiere-manifiesto-cemudis-motivo-dia-mujer/202303071745091421112.html
derechos debe venir de la mano de una educación en igualdad y diversidad. Por ello, es necesaria una propuesta metodológica de educación, con todos los recursos y apoyos que sean necesarios, para garantizar las mismas oportunidades a todas las personas.
De la misma manera, en CEMUDIS fomentan los valores de autonomía personal y emancipación, que permitan el pleno desarrollo físico e intelectual de las mujeres con discapacidad. Para conseguirlo, una herramienta fundamental es el acceso al trabajo en condiciones dignas e igualitarias. Lo cierto es que, según su Informe Social y Laboral, las mujeres con discapacidad presentan en todas las variables relacionadas con empleo las peores cifras, no sólo respecto a los hombres con discapacidad sino también respecto a las personas sin discapacidad en edad laboral.
En materia de accesibilidad, no podemos olvidar las barreras que enfrentan las mujeres con discapacidad, principalmente aquellas con movilidad reducida, a la hora de acceder a la atención sociosanitaria. Es indispensable garantizar la accesibilidad en los centros de salud. Por esta razón CEMUDIS lanzó una Guía de Actuación que aborda, entre otras cosas, estrategias para la intervención en atención primaria y hospitalaria, accesibilidad universal, lenguaje inclusivo, así como servicios de apoyo que contribuyan a la capacitación del equipo de profesionales de la salud, para facilitar la prevención y/o la detección de situaciones de violencia.
En España, en el año 2022 fueron asesinadas 49 mujeres por violencia de género a manos de sus parejas o exparejas; y otras 8 mujeres en lo que llevamos de 2023. Desde CEMUDIS y LUNA condenan enérgicamente estos asesinatos y reclaman a las administraciones medidas especí cas dirigidas a incrementar la protección y la prevención, para que todas las mujeres y niñas con y sin discapacidad dejen de estar expuestas a cualquier tipo de violencia. Nos queremos vivas, libres y dueñas de nuestros proyectos de vida.
Por último, cabe resaltar que la educación sexual nos atañe a todas las personas y que debe ser adaptada a las necesidades de cada una de nosotras. Muchas veces, la sobreprotección o infantilización de las mujeres con discapacidad provoca que no reciban ningún tipo de información al respecto. Pero es preciso hacer hincapié en la importancia de conocer los derechos sexuales y reproductivos para permitirnos tomar decisiones libres y seguras.
Para conseguir un mundo verdaderamente justo, en donde las mujeres gocen de igualdad de trato y oportunidades, es necesario seguir sembrando sororidad. Por ello, desde LUNA y CEMUDIS apuestan por el asociacionismo, con la intención de aunar fuerzas para luchar contra las injusticias. Es crucial seguir tejiendo alianzas para cambiar la realidad en la que vivimos.
Por todo ello, CEMUDIS y todas las entidades confederadas, exigen:
https://www.teleprensa.com/articulo/almeria-sociedad/luna-adhiere-manifiesto-cemudis-motivo-dia-mujer/202303071745091421112.html
· Que se garanticen todos los derechos humanos y las libertades fundamentales de las mujeres y niñas con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás personas.
· Que se promueva un sistema educativo basado en la coeducación que consolide la igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad y la inclusión social de todas las mujeres.
· Que se garantice la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para las mujeres con discapacidad.
Que se promuevan medidas encaminadas a que las mujeres con discapacidad puedan acceder a puestos de responsabilidad en el entorno laboral.
CCOO Almería hace un llamamiento para participar en los diferentes actos programados este 8M
Almería correrá por el autismo el próximo 26 de marzo
La primera edición consiguió reunir a más de 2.000 participantes el pasado año 2022
El próximo 26 de marzo, a las 10.00 horas en el Parque de las Almadrabillas, comenzará la II Runner Fashion Carrera Azul por el Autismo que organiza Altea y en la que colabora el Ayuntamiento de Almería. Presentaban la carrera ayer el concejal de Deportes, Juanjo Segura, acompañado del diputado de Deportes y Juventud, José Antonio García, así como la vocal de la Asociación Altea, Eva María Pérez y Bilal Homami, responsa-
ble de Deportes Adaptados. Esta prueba, que en su primera edición logró reunir a más de 2.000 participantes, constará de una carrera competitiva de 5 kilómetros, a la misma vez que de una marcha solidaria para los que quieran simplemente disfrutar de un paseo ameno y en familia.
Visibilidad Juanjo Segura trasladó que “se trata de un día en el que se pretende dar la máxima visibilidad al autismo, así como concienciar a la sociedad almeriense, la labor de Asociaciones como
Altea es fundamental para Almería y desde el Patronato Municipal de Deportes, estamos comprometidos con su misión”. Asimismo, el concejal de Deportes apuntó que “nuestro apoyo va más allá de esta carrera, ya que contamos con un programa de deporte adaptado, donde se benefician más de 80 niños y niñas con la realización de actividades fisio-deportivas, trabajando y proporcionando recursos de apoyo”.
Por su parte, el diputado de Deportes y Juventud, José Antonio García, mani-
festó que “es una oportunidad para ser visibilidad a Altea y crear un compromiso a la sociedad almeriense que responde positivamente”.
Eva María Pérez, vocal de Altea, agradeció “el apoyo del Ayuntamiento y el PMD, así como a Diputación Provincial” explicando que pueden “presumir de ser una carrera relevante en la
provincia puesto que en la primera edición vinieron 2.000 participantes, el 26 de marzo será un día grande ya que todos los asistentes nos convertiremos en la voz de los que padecen autismo, así como de sus familias”. Altea lucha incansablemente desde hace seis años “por construir un lugar de apoyo para las personas con TEA”.
Constará de una carrera competitiva de 5 kilómetros a la vez que hay marcha solidaria
Día Mundial del Riñón, con de los enfermos tienen en A
La presidenta de la Asociación de Pacientes Renales Cr centre sus esfuerzos en el diagnóstico precoz en la Aten tratamientos domiciliarios y los trasplantes de donante humano
https://www.diariodealmeria.es/almeria/ALCER-dia-mundial-paciente-cronico-almeria-asociacion_0_1773123139.html
Nuevo ID.4 GT eléctrico. 100%
Las siglas GTI lo las de GTX? 299 480km de auton las 4 ruedas. Y a Volkswagen
Un enfermo renal crónico durante su tratamiento hospitalario en la Unidad de Hemodiálisis
09 Marzo, 2023 - 12:20h
Alcer de Almería, una asociación para la lucha contra las enfermedade Enfermedad Renal para reivindicar a las autoridades un plan nacional p lucha pero para la que aún no tienen el compromiso del gobierno. La pr el acto que ha tenido lugar en el Hospital Universitario Torrecárdenas p a reivindicar ese plan nacional para la salud renal porque está aumenta
https://www.diariodealmeria.es/almeria/ALCER-dia-mundial-paciente-cronico-almeria-asociacion_0_1773123139.html
en España y a nivel mundial". Lamentó que "actualmente sea una de las que en 2020 esté entre las cinco primera causas. Son datos muy preoc impliquen y pongan en marcha un plan comprometido, sobre todo enfo este primer estadio de la sanidad se realice un diagnóstico precoz de la La presidenta de la asociación de enfermos renales de Almería también las técnicas domiciliarias y el trasplante de donante vivo, porque tant pacientes. La técnica domiciliaria, porque permite la conciliación labora trasplante de donante vivo porque se ha demostrado que la calidad del
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continuidad de personal y un tra
Moreno aprovechó la ocasión
determinado,
Mesa informativa colocada en la puerta principal del Hospital Universitar
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Nuevo ID.4 GT eléctrico. 100%
Las siglas GTI lo las de GTX? 299 480km de auton las 4 ruedas. Y a Volkswagen
para poner sobre la mesa otra de las peti como "que se nos escuche, porque somos pacientes crónicos y tenemo Necesitamos que la calidad asistencial se mejore y se humanice". En enfermos renales es clave porque desde que se diagnostica la enferme enfermedad no es un resfriado que se cura en un tiempo
muy importante, continuidad en el personal sanitario que nos atiende últimamente".
El Hospital Universitario Torrecárdenas ha inaugurado recientemente la Alcer valora como "una buena noticia". Como explica, "el Hospital Unive buena, precisamente por lo que acabo de decir, porque cada vez somos renal sustitutivo, sin el cual no podríamos vivir. El hecho de que vaya a a años y que se haya aumentado la capacidad de asistencia para estos p En Almería hay 425 pacientes renales crónicos
El delegado de Salud, Juan de la Cruz Belmonte, quiso visibilizar la impo enfermedad incidiendo en los hábitos de vida saludable. "Nos hemos da aparición de esta patología como son la diabetes, la obesidad, las enfer hipertensión. El 12% de la población adulta tiene hoy enfermedad renal pacientes como ha señalado la presidenta de Alcer", y por eso tenemos enfermedad renal es silenciosa y por eso es determinante la prevención
En Almería hay actualmente 425 pacientes renales crónicos de los cua estos pacientes reciben el tratamiento peritoneal y a 10 se les administ inversión tan importante que se ha hecho en el Hospital Universitario To pacientes a la semana a un total de180. Esta nueva unidad se centra en delegado de Salud, quien aprovechó la efemérides para "agradecer a la el acompañamiento a los pacientes y a sus familiares, así como a la Fe las de ciencias que encuentra y cómo podemos mejorar"
Sobre la rotación continua de sanitarios que recrimina la presidenta de adjudicaciones de plazas de enfermeras para cubrir huecos que quedan objetivo es intentar delizar esas plazas, pero hay que entender que est es un derecho de los trabajadores de poder elegir".
https://www.diariodealmeria.es/almeria/ALCER-dia-mundial-paciente-cronico-almeria-asociacion_0_1773123139.html
El jefe de Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Torrecárdena aunar esfuerzos en torno a esta enfermedad" y señala como una noticia
Universidad de Almería y la futura Facultad de Medicina que se constru provincia.
El vicepresidente de la Diputación Provincial de Almería, Ángel Escobar Alcer y ha insistido en la importancia de seguir trabajando y conciencia de la necesidad de donar órganos.
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renales reclaman un Plan Nacional de prevención y diagnóstico en el Día Mundial del Riñón
I nicio Sin categoría
Los enfermos renales reclaman un…
Exigen medidas que frenen el crecimiento exponencial de estas patologías y que garanticen una mejor calidad de vida.
Las patologías de riñon crecen de forma exponencial y aumentan la mortalidad. En la última década su incidencia ha crecido un 30%, y sólo en nuestra provincia hay
425 enfermos crónicos en hemodiálisis y 450 transplantados. La asociación Alcer, reclama más atención domiciliaria, mayor número de transplantes de donantes vivos y mejor preparación de los servicios de emergencia.
En Almería el servicio de hemodiálisis se ha reforzado. Ahora el número de plazas ha aumentado de 120 a 180. El delegado de Salud, Juan de la Cruz, asegura que su compromiso es seguir avanzando.
Las principales causas de la enfermedad renal son el tabaquismo, la diabetes o el sedentarismo, y es importante la labor de una buena prevención.
Para los pacientes la gran esperanza está
https://www.interalmeria.tv/2023/03/09/los-enfermos-renales-reclaman-un-plan-nacional-de-prevencion-y-diagnostico-en-el-dia-mundial-del-rinon/