Dossier de prensa FAAM semana del 12 al 18 de marzo de 2022 by FAAM

RESUMEN DE PRENSA

2022 semana DEL 12 al 18 DE marzo

Rambla Amatisteros, 15. Residencial “La Cartagenera” • 04008 ALMERÍA 950 273 911 • Fax 950 278 184 faam@faam.es • www.faam.es

La Voz de Almería 13.3.2022

ALMERÍA ENTREVISTA

Lidia Parra Sánchez

Presidenta de Asemdis

Asemdis surge para dar a conocer a las personas con discapacidad que quieren emprender y superarse

“La persona con discapacidad emprendedora le gustan los retos” NAZARET GARCÍA

Gracias a la colaboración de Fundación Once, surge Asemdis para los emprendedores

Lidia Parra Sánchez es presidenta de la Asociación de Emprendedores con Discapacidad (Asemdis) y codirectora de los centros Interactúa y Arenas de Mónsul. Gracias al debate y el intercambio de ideas sobre discapacidad y emprendimiento con la Fundación Once, surgió Asemdis, que empieza a dar pasos muy esperanzadores y con unos objetivos ambiciosos, que se lograrán gracias al asesoramiento, acompañamiento y soporte a personas emprendedoras con discapacidad. ¿Cómo surge la idea de esta asociación pensada para los empresarios y empresarias con discapacidad? Fundación Once siempre nos ha echado una mano en todo, en realizar el plan de negocio, en algunas ayudas o subvenciones que daba a personas con discapacidad y como ya éramos bastantes los que llevábamos emprendiendo por nuestra cuenta y desde hacía tiempo, fue a través de una charla coloquio donde hablamos de la posibilidad de poder representar a las personas emprendedoras con discapacidad y de luchar por la visibilidad de nuestros negocios. Y quizás no tanto por nuestros negocios, sino por el estigma que hay de que las personas con discapacidad no están preparadas para emprender o no tiene esa formación o esas cualidades. Fue entonces cuando decidimos organizarnos y a quedar todas las semanas para conocernos porque somos de muchos sitios diferentes. Habláis de una lista blanca de empresas que contribuyen a la diversidad laboral Es una lista que estamos empezando a elaborar para que la gente empiece a preguntarse qué es esa lista blanca. Nosotros que-

“Estamos realizando grupos de trabajo para trabajar en líneas de actuación correctas” Asemdis busca dar a conocer a la administración las necesidades de los emprendedores

hundirse... Yo, por ejemplo, tardo mucho más que otras personas en hacer las cosas y necesito dedicarle mucho más tiempo y más esfuerzo. Por mucho más esfuerzo que hagas, siempre tienes una losa en las espaldas y hay que caminar con ello todos los días. Ser emprendedor con discapacidad es complicado.

Lidia Parra, presidenta de la Asociación de Emprendedores con Discapacidad. LA VOZ

remos intentar que aquellas empresas que están comprometidas con la inclusión, puedan pertenecer a una lista blanca por su compromiso con los emprendedores con discapacidad. Es decir, ya tenemos negocios que podemos ser proveedores de otras empresas y que estas puedan aprovecharse de nuestros servicios y darles beneficios.

el tema de socios, de intentar instaurar el colectivo de asociados. También vamos a hacer un congreso de presentación oficial con el apoyo de la Fundación Once y Asemdis. De alguna manera presentar las líneas de apoyo en las que vamos a trabajar, y a partir de ahí vamos a ver qué empresas están dispuestas a trabajar con nosotros.

¿Cuáles son en Almería o cuáles pretenden serlo? Estamos en un momento de organización de la asoación, sobre todo con

¿Sucede menos la discriminación a las personas con discapacidad? Yo creo que hay una mentalidad o un mito de la asocia-

ción de los emprendedores, la sobreprotección. En primer lugar, se entiende algo así como ‘no sé para qué sirves y te tengo que ayudar’. Considero que la persona con discapacidad para lo que tiene dificultad es para explotarse a sí mismo como empleado, y mucho más como emprendedor. A veces le tienes que echar morro a la vida y darle la vuelta a la tortilla. Al final ser una persona con discapacidad que se vale por sí misma genera mucha resiliencia. Lo primero que se piensa siempre es el trabajo que cuesta, el

Entiendo que vais a trabajar en una línea específica para mujeres emprendedoras con discapacidad por la doble discriminación que sufren Debido a que estamos empezando este proyecto, estamos en la realización de grupos de trabajo para conocer las necesidades de estas personas y plantear unas correctas líneas de actuación. Lo primero que va a hacer Asemdis es la escucha activa de todas las emprendedoras con discapacidad, la opinión y conocer las cosas que les pasan. Hablamos de las dificultades que tienen al día a día, porque cada uno tiene las suyas propias y todas son diferentes. En el caso de las mujeres, hay que ver que colectivos de mujeres hay y cuáles son

sus necesidades. Ellas y nosotras. Me genera mucha empatía estas mujeres que están en el parque con sus hĳos y emprendiendo. ¿Cuáles son las reivindicaciones que le planteáis a las administraciones? Creo que todo se reduce al trabajo y al esfuerzo que nosotros hacemos. Cuando empiezas a rodar, pagas como todos y el esfuerzo es el doble. Asemdis quiere poner las cartas sobre la mesa y dar a conocer las características de este colectivo, trasladar que necesitamos una ayuda para empezar y arrancar los negocios, las adaptaciones de nuestros trabajos... Todo depende de las necesidades de cada persona. Yo tengo una discapacidad visual, y a pesar de que mi ordenador está adaptado, sigo estando pegada en la pantalla. Y más de media hora no aguanto, y eso que es mi empresa. O cuando hago informes para emitir a una entidad, puedo tener un error que no es porque no lo sepa, es porque no veo. ¿Implica que el hecho de ser emprendedores se sientan aún más solos o quizás menos amparados? Tenemos esa doble visión, en la que ser contratado por una empresa supone que puedes exigir tus condiciones según tus necesidades, y que también tienes un compromiso con la misma donde tienes que dar la talla en según qué aspecto. Y en el caso del autónomo, tú eres dueña de tu tiempo y de tu trabajo. Vas buscando los beneficios en tu puesto de trabajo para minimizar tus discapacidades. Son cuestiones diferentes. ¿Hay espíritu emprendedor en estos tiempos aún llenos de incertidumbre? Sí, hay un espíritu emprendedor, no solo por la pandemia, sino también por la necesidad de ser dueños de nuestro tiempo, sobre todo en las nuevas iniciativas que están surgiendo entre los jóvenes.

La Voz de Almería 12.3.2022

ALMERÍA

FOTO DE FAMILIA, a media mañana de ayer, en las instalaciones de la Asociación Asalsido, ubicadas en el número 10 de la calle José Morales Abad de la capital almeriense. LA VOZ

PRIMERA VISITA oficial de la presidenta del Parlamento andaluz a la sede de Asalsido.

CENTRO OCUPACIONAL ARTE21 Importante labor UNA DE LAS INSTALACIONES visitadas LA INTEGRACIÓN del colectivo en diversos ámbitos fue puesta en para la integración laboral.

ayer por Marta Bosquet.

valor por la presidenta del Parlamento de Andalucía.

Asalsido prepara los actos del día 21 y recibe la visita de Marta Bosquet Habrá una declaración institucional del Parlamento de apoyo a las personas con Síndrome de Down

SIMÓN RUIZ

La Asociación Almeriense para el Síndrome de Down (ASALSIDO-DOWN ALMERÍA) prepara ya las actividades del próximo 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down. De nuevo, un año más, se saldrá a la calle para hacer más visible el trabajo que se desarrolla con este colectivo en aras a favorecer su integración social y laboral. De ello hablaron ayer miembros de la junta directiva de la asociación, presidida por

Josefina Soria, con la presidenta del Parlamento de Andalucía, la almeriense Marta Bosquet, en una visita en la que estuvo acompañada por el delegado territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta, Rafael Pasamontes, y la parlamentaria Mercedes López, de Ciudadanos.

Centro Ocupacional La comitiva realizó una visita a las instalaciones de Asalsido en la calle José Morales Abad de la capital, donde conocieron, por ejemplo, el trabajo que se desarrolla

por parte de personas con Síndrome de Down en el Centro Ocupacional Arte21 o las aulas educativas. En unas declaraciones ante los medios de comunicación, Josefina Soria avanzó que en la conmemoración de 2022 del Día Mundial del Síndrome de Down pondrán especial énfasis en el colectivo de las personas mayores de edad con capacidades diferentes. Hay alrededor de cien personas que superan el umbral de los 18 años que reciben el apoyo por parte de la asociación Asalsido en Almería.

Asalsido nació en mayo de 1990, hace más de tres décadas, con la finalidad de normalizar y mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down.

Apartamentos Para lograr

ese objetivo ahora están centrados, en parte, en desarrollar el proyecto ‘Viviendas Siglo XXI’, consistente en construir un bloque de apartamentos para dotar de autonomía personal al colectivo. Ya tienen el proyecto. Diputación les entregó recientemente una ayuda de 70.000 euros.

Bosquet estuvo acompañada del delegado de Igualdad y la parlamentaria Mercedes López, de Ciudadanos

“En unos días se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down y hoy me he acercado a conocer a los usuarios y trabajadores de su centro en Almería Asalsido - Down Almería. El próximo día 21 el Parlamento de Andalucía acogerá un acto con Down Andalucia en el que se leerá su manifiesto. Ha sido emocionante ver cómo se desenvuelven en sus tareas diarias. Gracias por la acogida y el cariño recibido”, resumió Marta Bosquet el contenido de su visita ayer en mensajes en Facebook y Twitter.

12.3.2022

Director: Pedro M. de la Cruz - Año LXXXII. - Núm. 34.139

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ENTREVISTA

Isabel Guirao

Directora de la Asociación A Toda Vela

A Toda Vela lleva trabajando durante 25 años en un modelo que incluya a estas personas en el día a día

“Me transmitían tanto que decidí enfocar mi vida a trabajar con ellos” Isabel Guirao, directora de la Asocación A Toda Vela. LA VOZ

Nazaret garcía

@ngr.nazaret

Isabel Guirao es la directora de la Asociación A Toda Vela. Fue el amor por las personas con discapacidad que brotó en su primer voluntariado, el impulso para crear un modelo de ocio inclusivo en el que la presencia de las personas con discapacidad formase parte de la comunidad en la que todos vivimos. ¿Cómo definiría A Toda Vela en su vida? Yo lo definiría como un carrusel de emociones, donde en un día podía pasar de la euforia al miedo, de la risa al llanto, o de la admiración más profunda a todos los sentimientos posibles. Pasión, alegría, miedo, incertidumbre y motivación. ¿Cuán importante ha sido para usted la asociación? Muy importante, tanto para mí, como para mi

“ Sé que todo el que se acerca, se queda, porque los chavales le atrapan, por decirlo de alguna manera” familia, la cual es extensa. Esto es un proyecto conjunto y compartido. Toda mi red, desde mis siete hermanos, mis hĳos y mis amigos más íntimos forman parte de A Toda Vela, entonces a todos nos ha llegado como una mejor manera de estar en el mundo. Me ha aportado muchísima humanidad y relatividad. Hay gente que

de verdad tiene problemas y, a veces, el resto nos quejamos de vicio, pero otros tienen que hacer verdaderos esfuerzos. En mi caso, me considero una mujer afortunada desde que estoy con ellos, pues lo tengo todo. La sociedad entiende más el concepto de ‘ocio inclusivo’ en la teoría que en la práctica, ¿no es así? Se entiende más emocionalmente. Hacen falta políticas públicas que avalen el ocio inclusivo, que no las hay. También hace falta que haya práctica continuada y que la gente se acostumbre a que estas personas estén. La sociedad no sabe cómo relacionarse con ellos, por des-

conocimiento, les hablan como niños y no como mujeres y hombres que son. Y si además, la persona tiene alguna necesidad de atención o apoyo, o se comunica o se mueve de otra manera, no saben cómo prestarle apoyo, y ahí es cuando estas personas son evitadas. No querían sentir la frustración de no saber cómo tratarles. Hoy en día eso está superado, ellos forman parte de la vida. ¿Sigue existiendo, aunque en menor medida, la sobreprotección de las personas con discapacidad? Sí claro. En nuestra asociación no, las familias aquí lo tienen clarísimo. La inclu-

sión supone estar donde está todo el mundo, y ahí hay mucha incertidumbre porque las cosas no están controladas, algo que sí está en los centros especiales. Significa asumir riesgos, ir con las llaves de casa, llevar dinero, relacionarse con el mundo a pesar de que todos no son buenos, identificar quién hace mal o bien, tener redes sociales… La inclusión supone vivir, y vivir supone un riesgo. Y claro, no todo el mundo está dispuesto a asumir ese riesgo. Nuestras 400 familias sí que lo han hecho, han asumido ese riesgo y han visto los resultados, la felicidad de sus hijos. Está demostrado, a través de numerosas investigaciones médicas, que las relaciones personales son unas de las fuentes principales de felicidad. ¿Cuál es la posición de la administración? ¿Entiende los aspectos cotidianos de la sociedad como ir al cine, tomar un café? En general no. En el caso de Almería, tenemos la suerte de que el Ayuntamiento y la Diputación de Almería nos están apoyando. Pero no hay programas específicos que financien el ocio de las personas con discapacidad, porque se entiende que son los menos importantes. Parece que primero tenemos que rehabilitar, educar y todas esas cuestiones, pero la

vida inclusiva que llevamos demandando desde hace 25 años es que financien programas que incluyan a estas personas en servicios comunitarios, en las actividades cotidianas… Porque eso es lo que va a transformar su vida. Nosotros hemos visto personas que cuando se han acostumbrado a vivir en comunidad, son mucho más felices y han aprendido otras maneras de relacionarse. Es evidente que las personas con discapacidad tienen una resiliencia enorme Tienen una capacidad de resistencia absoluta porque están muy acostumbrados a resistir. Han sido personas que han sufrido mucho rechazo, que se han sentido fuera del mundo muchas veces. Todos necesitamos apoyos, y ellos también. Ese es el principal motivo por el que ellos tienen más capacidad de resistir. Probablemente nosotros no hubiéramos resistido la historia de Isabel. Y mira, ahí siguen y siguen. Y nosotros, siempre que llegan ‘A Toda Vela’ les decimos que son mujeres y hombres que tienen derechos.

La Voz de Almería 15.3.2022

DEPORTES

El PMD bendice el nacimiento de la nueva escuela ‘Boccia Almería’ El concejal de Deportes, el presidente de la FAAM y el presidente de Depoadap con un gran proyecto LA VOZ

El Palacio de los Juegos del Mediterráneo ha acogido la presentación oficial de la Escuela de Boccia, una iniciativa pionera en la provincia puesta en marcha por la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, FAAM, y el Club de Deporte Adaptado, Depoadap, con la colaboración del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Almería, con el objetivo de propiciar un espacio para el deporte para las personas con discapacidad. El PMD ha cedido para esta iniciativa la pista de parqué donde desarrollarán los entrenamientos. Será la pista central del Palacio de los Juegos del Mediterráneo donde dos veces en semana, concretamente los lunes y viernes de 11 a 13 horas,

tendrán lugar los entrenamientos.

La Boccia Es un deporte

paralímpico que no tiene equivalente en los Juegos Olímpicos. Está inspirado en la variante italiana de los juegos de bolas, denominada bocce. La disciplina se juega lanzando bolas de colores lo más cerca posible de una pequeña bola blanca denominada ‘jack’. Buscar lugares para el encuentro y la práctica deportiva tiene múltiples beneficios para las personas con discapacidad destinatarios de este deporte ya que no sólo mejora el desarrollo personal y so-

Segura: “El deporte es inclusivo y todos sus valores sirven para la formación y la integración total”

cial de quienes lo practican, sino que fortalece su condición física y mejora la calidad de su tiempo de ocio. A la presentación han asistido el concejal de Deportes, Juanjo Segura, el presidente de FAAM, Valentín Sola, y el presidente de Depoadap, José Carlos Tejada, así como jugadores del club.

El concejal Juanjo Segura,

ha afirmado que “el deporte es por definición inclusivo y promueve los valores de la igualdad e inclusión. Desde el Patronato Municipal de Deportes trabajamos para fomentar el deporte inclusivo y adaptado y lo hacemos con diferentes acciones. Hoy presentamos la Escuela de Boccia, promovida por la Federación de Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, FAAM, y el Club de Deporte Adaptado de Almería, Depoadap, y donde colabora el Patronato Municipal de

Vellsam apuesta por vida saludable con el ciclismo Cuenta con 8 corredores y ha sido presentado en Tabernas, la sede central de la multinacional LA VOZ

Vellsam Materias Bioactivas redobla su apuesta por la vida saludable con la puesta en marcha de un competitivo equipo ciclista, que ha iniciado ya su andadura como tal durante el último fin de semana, con su participación en el Open BTT Andarax de la

Presentación en la sede de Tabernas del equipo. LA VOZ

Presentación en el Palacio Mediterráneo a nivel institucional. LA VOZ

JOSÉ CARLOS TEJADA CON DEPOADAP Jose Carlos Tejada, presidente de Depoadap explica que este deporte puede practicarlo cualquier persona con discapacidad, incluso la personas con movilidad reducida. La escuela de Boccia va dirigida a las asociaciones de personas con discapacidad, aulas de educación especial de colegios e institutos, así como a personas particulares que quieran

provincia de Almería. El nuevo equipo ciclista, Vellsam Team, ha sido presentado en la sede central de la multinacional en Tabernas (Almería) y cuenta en sus filas con ocho ciclistas de categorías júnior a máster 60, tanto en ciclismo de carretera como de montaña. Algunos de ellos son trabajadores de la empresa, y han sido recibidos tanto por la consejera delegada de Vellsam, María Zamora, como por la directora de Marketing, María Castillo. Durante la presentación, las dos directivas de Vellsam han visualizado un vídeo de presentación del nuevo equipo ciclista, han reproducido otro de presentación de la empresa, en el que se habla de la histo-

practicar este deporte. El horario es lunes y viernes de 11 a 13 horas, hasta finales del mes de junio. “Contamos con dos monitores que dirigirán los entrenamientos del Boccia, como la cesión del campo va a ser gratuita gracias a la cesión por parte del Patronato Municipal del Ayuntamiento, la cuota mensual será muy asequible”, explica José Carlos Tejada.

ria y sus valores de esta, y han intercambiado con los deportistas impresiones y agradecimientos por el acuerdo alcanzado para la creación de este equipo. La directora de Marketing de Vellsam, María Castillo, ha explicado que “para nosotros es un proyecto muy bonito, que parece que esté hecho ‘ad hoc’ para Vellsam, donde promovemos un estilo de vida saludable, el trabajo bien hecho y mejorar permanentemente y en todo lo posible la calidad de vida, y este proyecto apuesta por todos esos valores”.

Vellsam Materias Bioactivas se ha vinculado recientemente con el ciclismo. Así, el año pasado ya patrocinó la Ruta Ciclodeportiva ‘La

Deportes de Almería. Quiero dar las gracias a la FAAM y al club Depoadap por esta iniciativa. Entre todos debemos trabajar para favorecer aún más la inclusión”.

Valentín Sola Presidente

de FAAM afirma estar muy orgulloso de esta iniciativa en la que inicialmente van a participar los usuarios de la residencia de gravemente afectados que la entidad gestiona en la capital “propiciándoles algo tan necesario como actividades fuera del entorno en el que viven y permitiendo que practiquen deporte en este lugar de referencia en Almería”.

Impensable’ y la BTT Nocturna Desierto de Tabernas, mientras que este año, además de la puesta en marcha de este equipo, patrocinará la Tabernas Desert, prueba incluida en la Xtreme Trail Cup. Hay que recordar que en 2021 Vellsam ya fue merecedora del Premio Sostenibilidad y Medioambiente, por el que se reconoce la innovación, la dedicación y el esfuerzo en inversiones de empresas que sirven para desarrollar proyectos sostenibles y a favor del medioambiente, caminando desde hace más de veinte años hacia la agricultura ecológica, con soluciones que respetan el medio ambiente y la salud humana. Éste equipo nace fuerte.

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Empleo concede ayudas a nueve entidades para que presten orientación laboral

ALMERÍA ALMERÍA

Empleo concede ayudas a nueve entidades para que presten orientación laboral 

FAAM es una de las beneficiarias junto a Noesso, El Saliente, Asoal y los ayuntamientos de Adra, Fiñana, Níjar, Pulpí y Serón

El delegado territorial de Empleo visita la sede de la FAAM en la capital junto a su presidente, Valentín Sola 16 Marzo, 2022 - 12:22h

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Empleo concede ayudas a nueve entidades para que presten orientación laboral

El delegado territorial de Empleo, Emilio Ortiz López, ha visitado hoy la unidad Andalucía Orienta que gestionará durante los próximos 14 meses en la capital almeriense la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), junto a su presidente, Valentín Sola Caparrós. Según ha explicado Emilio Ortiz, “se trata de una de las 13 unidades que se ponen en marcha en Almería en el marco de la última convocatoria de ayudas para que entidades colaboradoras, como asociaciones y ayuntamientos, presten el servicio de orientación laboral y acompañamiento a la inserción”. En esta convocatoria, la Consejería de Empleo ha aprobado 1.547.447 euros en ayudas para que nueve entidades de la provincia puedan realizar esta labor mediante la contratación de 37 personas (33 técnicos de orientación y 4 apoyos administrativos) que realizarán un mínimo de 36.675 horas de atención.

La red Andalucía Orienta de Almería se completa con el personal propio de orientación del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), 32 efectivos que atienden a las personas demandantes de empleo en las 13 oficinas SAE, y con las unidades que gestionarán entidades que trabajan en todo el territorio andaluz, cuyas resoluciones de ayudas se publicarán en los próximos días. “Estamos trabajando para asignar la totalidad del presupuesto y cubrir todos los puestos de técnicos previstos lo antes posible, dando así una cobertura completa a toda la provincia”, ha asegurado Emilio Ortiz. En este sentido, el delegado territorial de Empleo ha destacado “el esfuerzo que está haciendo la Consejería de Empleo por garantizar la atención a los demandantes de empleo de todo el territorio, aumentando el personal y el presupuesto dedicados a este programa en cada nueva convocatoria” y especialmente, ha querido señalar que “se mejora la gestión modificando el reparto de técnicos por colectivos específicos, duplicando los que se dedican a atender a los que encuentran importantes barreras para acceder al mercado laboral, como son las personas con discapacidad y las personas en riesgo de exclusión social”. En este sentido, ha defendido que “estos colectivos reciban una atención más extensa y especializada con la colaboración de entidades que trabajan habitualmente con ellos”, mientras que la atención a demandantes de empleo en general sea tarea principalmente del personal orientador propio del SAE, “apostando por la eficiencia de los recursos públicos que ya tenemos y evitando duplicidades”. De este modo, ha detallado que en el actual marco del programa Andalucía Orienta, el 55% del personal técnico contratado por las entidades colaboradoras de Almería ofrecerá atención a personas con discapacidad física, orgánica y psíquica y personas en riesgo de exclusión social, con 12 y 6 técnicos respectivamente, y se encargarán de la orientación a personas demandantes de empleo en general otros 15 efectivos, el 45% del total, además del citado personal de orientación propio del SAE. https://www.diariodealmeria.es/almeria/Empleo-concede-entidades-presten-orientacion-laboral-FAAM-junta-andalucia-almeria_0_1665734057.html

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Empleo concede ayudas a nueve entidades para que presten orientación laboral

Entidades colaboradoras Las entidades colaboradoras en esta convocatoria son, además de FAAM (que cuenta con otra unidad en Vera que se suma a la de la capital y que atienden a personas con discapacidad), las asociaciones El Saliente (con tres unidades, dos en Huércal de Almería y otra en Albox, con atención a personas discapacitadas y en riesgo de exclusión social), Asoal (en Almería, que da servicio al colectivo con discapacidad), Noesso (con dos unidades en Vícar que atienden a demandantes en general y en riesgo de exclusión social) y los ayuntamientos de Adra, Fiñana, Níjar, Pulpí y Serón (centradas en demandantes de empleo en general). Además, las cuatro primeras entidades ofrecen servicios de acompañamiento a la inserción a demandantes de empleo que estén realizando un Itinerario Personalizado de Inserción que necesiten apoyo o tutorización en la fase previa de acceso al trabajo y durante los seis primeros meses de su incorporación al puesto.

Las unidades Andalucía Orienta de FAAM La Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) cuenta en esta convocatoria con una ayuda de 277.786 euros para mantener en funcionamiento hasta el 15 de mayo de 2023 dos unidades en Almería capital y en Vera, en las que prestan atención a personas con discapacidad un total de 5 profesionales de orientación y acompañamiento a la inserción. La entidad, que tiene el objetivo de dar 5.309 horas de atención, ha contratado también a una persona como apoyo administrativo a estas unidades. El presidente de FAAM, Valentín Sola, ha manifestado que “desde la federación ponemos en valor que la Junta de Andalucía de continuidad a estos programas que dan respuesta a las demandas de las personas con discapacidad, las cuales siguen teniendo especial dificultad en el acceso al mercado laboral. Una labor de orientación personalizada y formación que FAAM viene desarrollando desde hace dos décadas en el marco del programa Andalucía Orienta y que año tras año desvela los buenos resultados de inserción de los participantes”. “Además -ha añadido-, se da la circunstancia de que la mayoría de los profesionales al frente de estas dos unidades tienen discapacidad, concretamente el 50% del personal técnico, con lo cual cumplimos un doble objetivo”. Valentín Sola también ha destacado “la itinerancia del proyecto, ya que nos desplazamos hasta municipios como Adra, Vícar y Huércal-Overa para atender in situ a personas con discapacidad que residen en estos pueblos”. FAAM viene prestando los servicios de orientación laboral y acompañamiento a la inserción en el marco del programa Andalucía Orienta desde hace varios años, con notables resultados. En la anterior convocatoria (del 28 de diciembre de 2020 al 27 de febrero de 2022), las dos unidades gestionadas por esta entidad superaron los objetivos iniciales en un 10%, realizando más de 6.375 horas de atención a personas con discapacidad física y orgánica (en la unidad de Almería) y demandantes de empleo en general (en Vera).

I tinerarios personalizados de inserción para desempleados Estas ayudas, que se han tramitado en régimen de concurrencia competitiva, dan continuidad a la prestación del servicio de orientación que ha estado en funcionamiento al amparo de la convocatoria 2020 de estos programas cuyo período de ejecución ha finalizado el 28 de febrero de 2022. Las unidades Andalucía Orienta prestan un importante servicio de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo, a través de itinerarios personalizados de inserción, garantizando la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes y derivando a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales. COMENTAR / VER COMENTARIOS

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PAÍS: España

FRECUENCIA: Diario

PÁGINAS: 14

DIFUSIÓN: 2291

AVE: 392 €

OTS: 28000

ÁREA: 159 CM² - 18%

SECCIÓN: ALMERIA

17 Marzo, 2022

Destinan 1,5 millones a servicios de orientación laboral FAAM, Noesso, Asoal, El Saliente y ayuntamientos de Adra, Fiñana, Níjar, Pulpí y Serón, beneﬁciarios LA VOZ

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz López, ha visitado la unidad Andalucía Orienta que gestionará durante los próximos 14 meses en la capital almeriense la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), junto a su presidente, Valentín Sola Caparrós. Según ha explicado Emilio Ortiz, “se trata de una de las 13 unidades que se ponen en marcha en Almería en el marco de la última convocatoria de ayudas para que entidades colaboradoras, como asociaciones y ayuntamientos, presten el servicio de orientación laboral y acompañamiento a la inserción”.

9 entidades En esta con-

vocatoria, la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha aprobado 1.547.447 euros en ayudas para que 9 entidades de la provincia puedan realizar esta labor mediante la contratación de 37 personas (33 técnicos de orientación y 4 apoyos administrativos) que realizarán un mínimo de 36.675 horas de atención.

La red Andalucía Orienta de Almería se completa con el personal propio de orientación del Servicio de Empleo “Apostamos por la eﬁciencia de los recursos públicos que ya tenemos y evitamos duplicidades”

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https://lectura.kioskoymas.com/ideal-almerii/20220318

Ideal (Almería)

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La Voz de Almería 18.3.2022

CIUDADES PROVINCIA

Asociaciones almerienses comparten sus ideas en el I Foro de Innovación Social Nace para igualar oportunidades, vertebrar el territorio y crear sinergias entre colectivos provinciales Este primer foro es el reflejo de nuestro interés por potenciar la innovación social en las asociaciones almerienses. Queremos que se convierta en un espacio de ideas para exponer, debatir y generar sinergias, conectar a personas, hacer realidad proyectos innovadores y que todo ello nos ayude a construir una sociedad más madura”.

LA VOZ

La Diputación de Almería celebró ayer su I Foro de Innovación Social con el objetivo de impulsar los proyectos del tejido asociativo que conforma el tercer sector de la provincia. Esta iniciativa nace con vocación de continuidad y la finalidad de convertirse en un punto de encuentro para fomentar las ideas innovadoras entre las asociaciones y entidades que trabajan por mejorar el bienestar y la calidad de vida de todos los almerienses. El presidente de Diputación, Javier A. García, acompañado por la vicepresidenta y diputada de Bienestar Social, Ángeles

Ángeles Martínez, Javier A. García y Jesús Baca. LA VOZ

Martínez, y el director del Tercer Sector de Diputación, Jesús Baca, inauguró el I Foro de Innovación Social de la Institución, que se llevó a cabo en el Salón Noble del Círculo Mecantil con la asistencia y participación

de representantes de asociaciones del tercer sector de la provincia. El presidente subrayó la innovación social “como una de las grandes apuestas del equipo de Gobierno de la Diputación de Almería.

NÍJAR

Expolevante: reencuentro de la agricultura nĳareña El Ayuntamiento estudia ya con la organización las necesidades técnicas y humanas para el evento FRANCISCO G. LUQUE

Níjar volverá a ser el gran escaparate de la provincia de Almería del 27 al 29 de abril. Esa es la fecha oficial del regreso de Expolevante, feria de la agricultura que ha tenido que esperar dos años, los de la pandemia de COVID-19, para po-

Organizadores en el Consistorio de Níjar. LA VOZ

der celebrar una XV edición que tendrá lugar en el Centro de Exposiciones y Congresos de Campohermoso. La organización ya estudia junto con el Ayuntamiento de Níjar todas las necesidades técnicas y humanas para este gran evento en el que se darán a conocer los productos de la tierra, el trabajo de hombres y mujeres del sector y los avances tecnológicos del mismo. En este 2022, Expolevante quiere sonar con más fuerza que

PROVINCIA

La nieve obliga a cerrar al tráfico dos carreteras en Los Filabres FRANCISCO G. LUQUE

La acumulación de nieve provocó que desde primera hora de ayer jueves la Diputación de Almería, apoyada en su Plan de Vialidad Invernal, informara sobre dos carreteras que

quedaron cerradas al tráfico. Ambas se ubican en la Sierra de los Filabres, la AL-4404 dirección al Calar Alto y la AL-3102, que va de la localidad de Velefique a la de Bacares, que tuvo acceso restringido pero solamente en la cumbre.

Además, desde la institución supramunicipal se precisaba uso obligatorio de cadenas para circular por la AL-5404, la del Puerto de Escúllar en el término de Las Tres Villas, y la AL5407, en el Collado Ramal. Estas vías también están en

Diputación El presidente ha elogió el trabajo de las asociaciones de la provincia al apuntar que “cuando el concepto de innovación social ni se había planteado, las asociaciones de la provincia ya estabais poniéndolo en práctica con vuestro trabajo. Sin vuestra labor Almería no sería la

nunca y apoyar lo máximo posible al principal motor económico de su municipio anfitrión, reforzando la imagen de calidad y sostenibilidad del sector agrícola nijareño, que es todo un referente internacional. La última edición de esta cita tuvo lugar en 2018, ya que se celebra cada dos años, pero las consecuencias del coronavirus impidieron que volviera a abrir sus puertas en 2020. Desde entonces, mucho han cambiado las cosas para el sector agrícola almeriense, por lo que se espera que temas como la sequía, el precio del agua desalada, el del género y la incertidumbre que se ha generado con el conflicto en Ucrania, centren

la Sierra de los Filabres y ya tuvieron que ser cortadas hace un par de semanas por las nevadas. Pese a las lluvias de las últimas dos jornadas que han ido acabando finalmente con la espectacular calima, la nieve sigue vistiendo de blanco, y también de color marrón por la llegada del polvo africano, algunas cumbres de la provincia de Almería, pese a que la primavera está a la vuelta de la esquina.

TRES EJEMPLOS DE IDEAS INNOVADORAS Se presentaron varios proyectos de innovación social: Dárata ha puesto en marcha una aplicación para facilitar las actividades cotidianas a personas con TEA; Aspeceal está trabajando para mejorar la información sobre alérgenos para celiacos que ofrecen las cartas de los restaurantes y Asoal está desarrollando una iniciativa para hacer más accesibles a las personas sordas las actividades culturales.

Del 27 al 29 de abril se celebra una XV edición que tuvo que aplazarse en 2020 Este año aumenta su superficie con dos pabellones en Campohermoso las conversaciones en una XV Expolevante donde los agricultores de la comarca vuelvan a reencontrarse con sus cooperativas y las empresas de suministros que buscan clientes, de cara ya

gran tierra de oportunidades que es hoy día. Por eso siempre vamos a estar a vuestro lado para hacer realidad vuestras soluciones innovadoras que convierten a nuestra provincia en uno de los mejores lugares en los que emprender y vivir”. Recordó que la firme apuesta de Diputación por el bienestar social se ha traducido en el apoyo directo a más de 350 proyectos de un centenar de asociaciones del tercer sector tan solo en los últimos tres años. Diputación, además, lanzó una nueva línea de ayudas gracias a la cual se impulsarán 43 proyectos de innovación social de ONG’s almerienses, una convocatoria que tendrá continuidad este año junto a otras medidas.

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rá a aumentar su superficie para cumplir con todos los protocolos y con la demanda de los expositores, concretamente, un aumento del 30% respecto a la edición anterior con un total de 17.000 m2. Habrá dos pabellones, uno de 5.000 m2 y otro de 4.000 m2, que albergarán a lo más de 300 stands. En el espacio exterior, habrá dos espacios más, uno de 5.000 m2 y otro de 3.000 m2 dedicados a la exposición de maquinaria agrícola y vehículos comerciales.

La Voz de Almería 18.3.2022

CIUDADES PROVINCIA

LA VOZ

Ángeles Martínez, Javier A. García y Jesús Baca. LA VOZ

NÍJAR

Expolevante: reencuentro de la agricultura nĳareña El Ayuntamiento estudia ya con la organización las necesidades técnicas y humanas para el evento FRANCISCO G. LUQUE

Organizadores en el Consistorio de Níjar. LA VOZ

PROVINCIA

La nieve obliga a cerrar al tráfico dos carreteras en Los Filabres FRANCISCO G. LUQUE

La acumulación de nieve provocó que desde primera hora de ayer jueves la Diputación de Almería, apoyada en su Plan de Vialidad Invernal, informara sobre dos carreteras que

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