Dossier de prensa FAAM semana del 8 al 14 de octubre de 2022

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La FAAM presenta a la alcaldesa de Almería un proyecto pionero para la atención de mayores

!

Trata de prevenir la fragilidad social de este sector de la población

Residencia de Gravemente Afectados de FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, ha recibido la visita de la alcaldesa de Almería, María Vázquez. En este primer encuentro institucional con Federación, Vázquez acompañada de la concejal Paola Laynez, ha recorrido las principales dependencias del recurso referente en la comunidad en la atención a las personas con gran discapacidad física. Este complejo que abrió sus puertas en el año 2018 y que se construyó sobre unos terrenos cedidos por la Diputación provincial, cuenta con centro de día con cuarenta plazas y residencia para un total de sesenta usuarios. En la actualidad en la modalidad de centro de día se atienden a veintisiete personas y en la de residencia a cincuenta y dos. De todas las plazas un total de cincuenta y ocho están concertadas por la Junta de Andalucía.

La alcaldesa

visitado la Residencia de Gravemente Afectados de la FAAM

¿Hacer crecer la barba?¿Hacer crecer la barba?

En la última parte de la visita FAAM ha trasladado a la alcaldesa la necesidad de poner en marcha un proyecto en la capital con el que trabajar la prevención de la fragilidad social en las personas mayores, en este sentido Valentín Sola le ha trasladado que “nos preocupan todos los sectores sociales más vulnerables y este proyecto que te presentamos es necesario e innovador y con él daremos respuesta a las necesidades de nuestros mayores”.

Por otra parte Federación desarrolla proyectos innovadores en las instalaciones de este complejo, programas como el de cuidados intermedios y recuperación Lnanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 del que se han beneLciado sesenta y seis personas o el de Respiro Familiar Lnanciado por la Consejería de Inclusión Social de la Junta de Andalucía y la Fundación La Caixa y gracias al cual se han atendido durante una estancia temporal a veintiocho personas.

Además de dar atención especializada a personas y familias que lo necesitan, este recurso también ha servido a FAAM para promover la empleabilidad entre los profesionales con discapacidad. En este sentido el presidente de FAAM, Valentín Sola ha explicado que “en la actualidad noventa personas trabajan en la residencia de gravemente afectados, profesionales de ámbitos de la <sioterapia, psicología, nutrición, enfermería o auxiliares , el 70% de ellos con discapacidad por lo que supone una satisfacción doble para la organización”.

"Un centro referente en Andalucía"

La alcaldesa de Almería, María Vázquez, ha trasladado por su parte que “para nosotros es un orgullo contar con este centro especializado que pilota FAAM, un centro referente en Andalucía no sólo por su alta cualiLcación de los profesionales sino por la tecnología que aplica para la rehabilitación física y cognitiva de las personas con discapacidad que acuden aquí. Estamos muy orgullosos de poder participar con ellos en cualquier proyecto, así que siempre se acerquen al Ayuntamiento para que podamos poner recursos humanos y económicos para mejorar la calidad de vida de las personas con gran discapacidad”.

FAAM promueve el empleo en más de una treintena de personas con discapacidad desempleadas de la provincia

Un

discapacidad desempleadas, en este sentido son varias las acciones que se han ido desarrollando para alcanzarlo, entre ellas la formación, el acceso al tejido empresarial y la Arma de convenios y la atención personalizada de demandantes de empleo.

Concrétamente se trata de un programa estratégico de soporte e innovación para la activación y atención a personas con discapacidad con necesidades de inserción laboral desarrollados por entidades que como FAAM forman parte de la red asociativa de COCEMFE. Desde su puesta en marcha el técnico responsable ha mantenido coordinación directa con el resto de programas de empleo desarrollados por Federación para unir sinergias y promover la participación de usuarios/as con diAcultades especiales de inserción. En este sentido el Presidente de la entidad, Valentín Sola, aArma que estos programas vienen a dar continuidad al trabajo que desarolla Federación desde hace más de treinta años en la promoción de la empleabilidad como una vía para la inclusión laboral de quienes tienen discapacidad.

Por el momento un total de 258 personas con discapacidad se han beneKciado recibiendo una atención individualizada en la que se le ha confeccionado un itinerario personalizado de inserción y donde se ha tenido en cuenta la necesidad formativa. Del total de participantes 146 son hombres y 112 mujeres, y un total de 106 son mayores de cuarenta y cinco años. Del total de usuarios atendidos, 33 han conseguido una inserción laboral entre el tejido empresarial participante en el proyecto. En este sentido han sido sesenta y una las empresas que formando parte del servicio de empleo de FAAM, la entidad ha desarrollado acciones especíAcas en el marco de este proyecto, como Arma de convenios o aquellas que han solicitado interés en nuestros servicios.

El programa que concluirá a Anal de año contempla la celebración el diez de noviembre de unas jornadas de empleo y discapacidad en las que se premiarán las buenas prácticas empresariales.

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presentado esta mañana su programa de activación socio laboral dirigido a afectados de estas

La Diputación, en el marco de la convocatoria de subvenciones en innovación social del Consejo provincial de la Familia, ha sido la entidad que ha Hnanciado este proyecto que comienzan hoy en la capital, y que durante las próximas semanas también llegará a los municipos de Gádor, Benahadux, Pechina y Viator.

Para ello la asociación en la primera fase del proyecto ya se ha puesto en contacto con los distintos ayuntamientos.

"Nuestro principal objetivo es llegar a quien verdaderamente lo necesita, tanto socios y afectados como personas con discapacidad que requieren de la intervención profesional para activar su entrada al mercado laboral", ha explicado Pilar Quesada, presidenta de la asociación durante su intervención.

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Para el desarrollo del programa AHal ha contratado a una trabajadora social que será la encargada de llevar a cabo las cuatro fases del proyecto: difusión, acogida de participantes, creación de estratégicas formativas y asesoramiento en el trámite de ayudas y solicitudes.

El Diputado de Bienestar Social, Ángel Escogar ha resaltado el papel de la entidad, "nosotros no podríamos hacer nada sin las asociaciones que como AHal promueven el apoyo integral y directo con los afectados de estas enfermedades que aún arrastran tantos estigmas sociales".

Valentín Sola, presidente de FAAM, ha explicado que este proyecto permitirá a la asociación atender desde el punto de vista laboral a los afectados de Hbromialgia, pero también a personas que lo necesitan para mejorar su acceso al mercado laboral.

"Este proyecto apoyado por Diputación es sin duda una prueba de la sinergia entre las administraciones y el tejido asociativo, las cuales repercuten de manera directa en la sociedad", ha aHrmado Sola.

En la actualidad unas 17.000 personas están afectadas en la provincia por Hbromialgia o síndrome de fatiga crónica, cifras no oHciales que desde AHal solicitan se incluyan en un registro que les facilite llegar a los afectados.

Las personas interesadas en participar en el proyecto pueden ponerse en contacto con la asociación en su teléfono 950 27 60 95 o correo electrónico aHalmeria@hotmail.com.

EL EJIDO

Un hígado y un riñón para mejorar dos vidas

Hospital Universitario de Poniente registra su segunda donación multiorgánica en lo que va de año

El Hospital Universitario

Poniente ha registrado una nueva donación multior gánica, la segunda recibida en 2022, que ha hecho po sible que dos personas se beneficien del trasplante de un hígado y un riñón, algo que va a mejorar su calidad de vida.

Por este motivo, la coor dinación de Trasplantes del hospital ha querido transmitir su “agradeci miento a la familia, que en este caso ha dado su auto rización en circunstancias excepcionales”.

Cabe reseñar que con esta nueva donación, ya son cin co las registradas en lo que va de 2022 en el centro. Ade

ROQUETAS Oportunidad laboral para 26 jóvenes con el plan ‘Joven Ahora’

Hay puestos de limpieza, conserjería, administrativo, jardinería o de conducción

LA VOZ

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, acom pañado por el concejal de Recursos Humanos y Em pleo, José Juan Rodríguez, ha dado la bienvenida a las 29 primeras personas de las 161 que han sido con tratados dentro del plan ‘Joven Ahora’.

En concreto, se trata de 6 limpiadoras que comen zaron a trabajar el pasado 7 de septiembre, 4 conser jes que se incorporaron la pasada semana y 3 admi nistrativos, 2 trabajadores conservación de parques y jardines, 8 jardineros, 2 injertadores podadores, 2 fontaneros y 2 conduc tores operadores de ma quinaria que comienzan a desempeñar sus funciones desde ayer lunes.

Amat ha destacado la importancia de seguir trabajando para “seguir creando puestos de trabajo porque hacen falta trabaja dores de distintos ámbitos en Roquetas de Mar. Son seis meses de trabajo que debéis aprovechar para aprender porque es im portante la formación y la cualificación en jóvenes de entre 18 a 29 años, os animo a que trabajéis con ilusión”, señala el alcalde. Impulso El Ayuntamien to ha solicitado 1.449.000 euros para este plan de empleo, financiado por

la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, que se destinará a contratar a jóvenes de entre 18 y 29 años en distintos ámbitos ocupacionales.

La iniciativa ‘Joven Aho ra’ de Garantía Juvenil de la Junta de Andalucía tiene como objetivo promover el desarrollo de la emplea bilidad de las personas jóvenes desempleadas de los municipios andaluces, mediante la adquisición de experiencia laboral vincu lada a una ocupación, a través de su contratación para la realización de pro yectos puestos en marcha por ayuntamientos y enti dades locales autónomas.

Pueden ser contratadas las personas jóvenes ins critas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE, de entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, que estén inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Ga rantía Juvenil.

El número total de personas que el consistorio roquetero sumará con esta iniciativa será de 161

La inversión será de casi 1,5 millones financiados por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo

más, de estos donantes, con edades comprendidas entre los 49 y los 76 años, en uno de los casos se donaron tan to órganos como tejidos, en otro sólo órganos y en otros tres se han extraído única mente tejidos.

Generosidad La generosi dad de estos donantes y de sus familias, que han dado

el paso de autorizar la do nación en momentos espe cialmente complicados, tras la pérdida de un ser queri do, han permitido en total realizar dos trasplantes de hígado, cuatro de riñón, un trasplante bilateral de pul món y 8 de córneas.

Y la cosa no se queda ahí porque a ello hay que su mar una veintena de uni

El centro tiene capacidad de recibir donaciones tanto de órganos como de tejidos desde enero del año 2018

dades óseas, que se calcula pueden beneficiar hasta a 100 personas.

Por ello, El coordinador de trasplantes del Ponien te, Javier Fierro, anima a “hablar sobre la donación y dejar constancia de nues tro deseo de ser donante a nuestros familiares para que prevalezca nuestra vo luntad tras el fallecimiento”.