RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
Editorial
O QUE FAZ UM SEGMENTO CRESCER?
E
sta é uma pergunta que não tem apenas uma resposta. Há uma série de fatores que contribuem para que um segmento ou uma empresa se destaque na sua área de atuação. É preciso entender o mercado em que se quer atuar, fazer pesquisas, trabalhar duro, persistir muito, planejar cada ação para minimizar os riscos, inovar e ter uma mentalidade empreendedora são algumas das características dos empreendimentos de sucesso. E qual o papel do Sindimetal Londrina? É ser tudo isso e mais um pouco. Para nós do Sindimetal, além de crescermos enquanto entidade representativa do nosso segmento, trabalhamos incansavelmente para que as empresas do nosso setor cresçam, sejam mais produtivas e inovadoras, conquistem novos mercados, se fortaleçam e sejam a motriz do crescimento econômico da nossa região. O trabalho desenvolvido pelo Sindimetal é também oferecer informações e ferramentas para que as empresas associadas se destaquem. Além das dezenas de cursos de qualificação empresarial, gestão, processos, oferecidos todos os anos, parcerias com entidades como o Sebrae, Senai, Federação das Indústrias do Estado do Paraná, temos trabalhado muito para aperfeiçoar as parcerias entre as empresas e Universidades da nossa região, através do Centro de Transferência Tecnológica, o CETTEC. E agora mais uma boa notícia que estamos trazendo: nós acabamos de assinar um Acordo de Cooperação Técnica com o Banco de Desenvolvimento Regional do Extremo Sul – BRDE. Este acordo vai beneficiar todos os associados. O BRDE financia projetos, capital de giro, compra de equipamentos, construção ou ampliação de novas plantas industriais. Melhor ainda, há linhas para empresas de todos os portes, pequenas, médias e grandes. Quando assinamos nossos materiais com a frase “Juntos Somos Mais Fortes”, é exatamente isso que pregamos. Quando nos unimos e trabalhamos para o bem comum, todos saem ganhando.
Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecãnicas e de Material Elétrico de Londrina
Rua Santa Catarina, 50 | 25º andar Fone/Fax (43) 3337.6565 www.sindimetallondrina.com.br www.facebook.com/sindimetal.londrina
E XPE D I ENT E Diretoria / Efetivos Valter Luiz Orsi Ary Sudan Marcus Vinicius Gimenes Marco Antônio Bomtempo André Bearzi Edson de Angeli Alberto Rapcham Diretoria / Suplente Ricardo Candido da Silva Conselho Fiscal / Efetivos Luiz Moacyr Spagnuolo Carmine D’Olivo Junior Hamilton Iranaga Conselho Fiscal / Suplentes Maristela Lopes Silva Stephan Erich Gardemann
Criação e Edição
Edição Cláudio Osti - MTB 2217 Textos Cláudio Osti e Thais Leite Diagramação Fábio Osti Impressão Midiograf Tiragem 2.000 unidades
Valter Orsi Presidente SINDIMETAL Londrina
Fechamento da Edição 10/03/2017
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Finaciamento
SINDIMETAL E BRDE ASSINAM ACORDO DE COOPERAÇÃO Com ele, indústrias associadas ao Sindicato terão linhas de crédito mais competitivas para investir em equipamentos, ampliação ou inovação
O
Sindimetal Londrina e o Banco de
O acordo vai propiciar, entre outras coisas, linhas de
Desenvolvimento Regional do Extremo
crédito especiais para investimento na indústria da
Sul – BRDE, assinaram, no dia 10 de fevereiro, um
região, como explica Orlando Pessuti: “Este acordo
Acordo de Cooperação Técnica para incentivar o
possibilitará uma oportunidade aos industriais do Norte
desenvolvimento industrial na região de Londrina.
do Paraná de terem acesso mais rápido às linhas de crédito, às linhas de financiamento do BRDE. O BRDE
Participaram o vice-presidente do BRDE, o ex-
é um banco dos governos do Paraná, Santa Catarina
governador Orlando Pessuti, o presidente do
e Rio Grande do Sul, criado para atuar com projetos
Sindimetal, Valter Orsi, consultores do banco e mais de
de desenvolvimento que geram emprego e renda, por
40 empresários.
isso é importantíssimo que tenhamos convênios como
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esse com o Sindimetal que é uma entidade séria,
a colaborar. “Primeiramente o empresário deve
reconhecida e que trabalha para o fortalecimento da
saber o que quer, se a ideia dele é construir uma
indústria do Paraná”, disse Pessuti.
nova planta industrial, modernizar a atual, comprar equipamentos, atualizar os já existentes, criar novas
Para o presidente do Sindimetal, Valter Orsi, o
ou mudar linhas de produtos, enfim, ele deve procurar
momento é de retomada do crescimento e o Sindicato
o Sindimetal que fornecerá informações sobre a
está buscando alternativas para que os empresários
documentação necessária e os procedimentos a
possam voltar a investir e crescer. “Sabemos que as
serem tomados. A principal vantagem em relação
empresas hoje precisam alavancar seu crescimento,
aos bancos comerciais é que o BRDE tem como
seu desenvolvimento tecnológico e nem sempre
atividade fim o desenvolvimento das empresas. Ele
conseguem o apoio necessário nos bancos privados.
não tem conta corrente, não tem metas de vendas de
E este é um dos diferenciais do BRDE que é um banco
seguros e de outros produtos do banco privado. O que
focado no desenvolvimento econômico das empresas.
nós vendemos é o desenvolvimento, financiamento
A nossa expectativa é que 2017 seja realmente o
para projetos produtivos. Só cobramos o que vai
ano da retomada do crescimento. Há alguns sinais
no contrato do cliente e com taxas competitivas
animadores. A produção industrial cresceu 2,3% em
de investimentos de longo prazo”, disse Lindamir
dezembro, diminuindo a perda do ano passado. A
Teresinha Verbiski.
inflação está no caminho da meta de 4,5%, a bolsa subiu forte em janeiro e o dólar recuou. Por isso é tão
Mais informações: (43) 3337-6565
importante este acordo com o BRDE”, disse Orsi.
E-mail: atendimento@sindimetallondrina.com.br
O BRDE oferece crédito e linhas de financiamento para empresas de qualquer tamanho e segmento. A gerente de planejamento adjunta do BRDE, Lindamir Teresinha Verbiski, informa que, independentemente da complexidade do projeto, o banco está disposto
Dezenas de empresários conheceram os benefícios oferecidos pelo BRDE
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Fórum EletroMetalCon 2017
UM ESPAÇO DEDICADO À INOVAÇÃO E NETWORKING
A
s inovações tecnológicas nas áreas
alternativas que podem ser compartilhadas por todos.
eletrometalmecânica e da construção civil
“O Fórum Eletrometalcon proporciona uma rara
estarão em exposição e também serão temas
oportunidade para que esse encontro aconteça.”
de palestras, minicursos e workshops no Fórum EletroMetalCon 2017 – Tecnologias aplicadas nas
A agenda do Fórum foi definida com base no critério
Indústrias Eletrometalmecânicas e Construção Civil
de promover o networking entre os atuais e os futuros
que será realizado em Londrina. O objetivo é abrir
empreendedores do setor. Além das atividades
espaço para novas ações técnicas e práticas que
técnicas, o Fórum terá um grande espaço destinado
poderão fortalecer e ampliar o desenvolvimento
às empresas para a apresentação, demonstração e
industrial. Na área acadêmica e de pesquisa, o
comercialização de novos produtos, equipamentos,
Fórum apresenta o 9º Prêmio EletroMetalCon de
serviços. Os estandes têm duas opções de tamanho
Projetos Inovadores com Aplicabilidade na Indústria
(12m² e 16m²) e já estão à venda. Os empresários
Metalúrgica, Mecânica, Eletrônica, Materiais Elétricos
e industriais interessados em reservar espaços para
e Construção Civil com a exposição dos três
expor podem entrar em contato pelos telefones (43)
trabalhos selecionados. Realizado pelo Sindimetal e
3027-5858 e (43) 3294-5134.
pelo Sinduscon Norte/PR, com apoio do Senai e do Sesi – Unidade Londrina (PR) e patrocínio da Fiep, o
Poderão participar do Fórum EletroMetalCon 2017
Fórum EletroMetalCon 2017 será sediado na estrutura
empresários, industriais, comerciantes, engenheiros,
do Senai em Londrina (Rua Belém, 844), de 9 a 11 de
arquitetos, técnicos, pesquisadores, professores,
maio, das 16h às 22h. O 9º Prêmio EletroMetalCon
estudantes e o público em geral interessado nas
também conta com o apoio da Sercomtel.
inovações do setor da indústria. A programação completa será disponibilizada em breve no site www.
“A programação variada do Fórum oferece
eletrometalcon.com.br.
uma oportunidade para que todos os públicos envolvidos no setor da indústria possam interagir e
Outro destaque da programação do Fórum é a
trocar experiências. Isso é ótimo para aumentar a
exposição dos trabalhos selecionados na 9ª edição
competitividade”, destaca o presidente do Sindimetal,
do Prêmio EletroMetalCon, realizada com o apoio da
Valter Orsi.
Sercomtel e que já é tradicional na área acadêmica em todo o País. As inscrições de trabalhos para o
Para o presidente do Sinduscon Norte/PR, engenheiro
Prêmio iniciaram no dia 6 de fevereiro e se encerram
civil Rodrigo Zacaria, a interação entre os diversos
no dia 10 de abril. O regulamento completo e o
segmentos da indústria fortalece os setores à
formulário para inscrição podem ser acessados pelo
medida que discute problemas comuns e apresenta
site www.eletrometalcon.com.br.
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Criatividade
9º PRÊMIO ELETROMETALCON ABRE INSCRIÇÕES PARA PROJETOS INOVADORES Este ano o Prêmio, criado pelo Sindimetal, vai distribuir R$ 21 mil em prêmios aos três primeiros colocados
U
niversitários e estudantes de pós-graduação
possam desenvolver e inovar a nossa indústria”, explica
(lato e stricto sensu) de todo o Brasil têm até o
Valter Orsi.
próximo dia 10 de abril para inscrever seus trabalhos no 9º Prêmio EletroMetalCon de Projetos Inovadores
O presidente do Sinduscon Norte/PR, engenheiro
com Aplicabilidade na Indústria Metalúrgica, Mecânica,
civil Rodrigo Zacaria, afirma que a união entre os
Eletrônica, Materiais Elétricos e Construção Civil,
setores acadêmico e produtivo é fundamental para
realizado pelo Sindimetal – Londrina e pelo Sinduscon
um desenvolvimento econômico forte e independente.
Norte/PR, com apoio da Sercomtel, do Senai e do Sesi
Segundo ele, o atual momento da economia brasileira
– Unidade Londrina (PR) e patrocínio da Fiep. Durante
pede conhecimento, ousadia e, principalmente, para
a Festa da Indústria, o Prêmio vai distribuir R$ 21 mil
uma parceria entre a universidade e a indústria que
entre os três projetos selecionados que ficarão expostos
podem desempenhar essa cooperação com muita
no Fórum EletroMetalCon 2017, de 9 a 11 de maio,
competência. “O Prêmio atende a uma necessidade real
no Senai. Os três melhores projetos serão premiados
da indústria da construção, que será um dos principais
com R$ 11 mil, R$ 6 mil e R$ 4 mil, respectivamente.
motores da retomada no crescimento do Brasil.”
A premiação será divulgada na Festa da Indústria, no dia 19 de maio, em Londrina. Em 2016, o prêmio foi
Os projetos inscritos no 9º Prêmio EletroMetalCon serão
entregue aos autores de trabalhos desenvolvidos em
avaliados e classificados por uma Comissão Julgadora
universidades de Cuiabá (MT), Belo Horizonte (MG)
composta por empresários e professores. A seleção
e Londrina. Aproximadamente 500 instituições de
inicial será feita com base nos critérios de aplicabilidade
ensino superior foram convidadas para participar. O
do projeto na indústria, desenvolvimento de ideias
regulamento e as inscrições estão disponíveis no site
inovadoras e conteúdo textual conciso e estruturado. Os
www.eletrometalcon.com.br.
três trabalhos selecionados nesta fase ficarão expostos durante o Fórum EletroMetalCon 2017, de 9 a 11 de
O Prêmio instituído pelo Sindimetal Londrina e que
maio, no Senai.
agora conta com a parceria do Sinduscon Norte/PR tem como objetivo incentivar o empreendedorismo,
Outra Comissão Julgadora, composta por 30
além de estimular e valorizar os projetos inovadores
convidados com direito a voto, irá julgar os três
criados nas universidades e que podem contribuir para
trabalhos finalistas, para a determinação do primeiro,
o desenvolvimento econômico, social e tecnológico
segundo e terceiro colocados. Os votos serão
das indústrias. “O Prêmio é um reconhecimento
depositados em uma urna que somente será aberta
do setor produtivo para os trabalhos inovadores
às vésperas da Festa da Indústria, quando serão
desenvolvidos pelos acadêmicos. É um incentivo para
conhecidos o primeiro, o segundo e o terceiro
os pesquisadores das universidades brasileiras que
colocados, conforme o resultado da votação. A
se dedicam a encontrar soluções que possam ser
premiação será entregue durante a Festa que será
aplicadas em vários setores da indústria”, afirma o
realizada no dia 19 de maio, no Buffet Villa Planalto.
presidente do Sindimetal, Valter Orsi. Ele destaca que nas economias mais desenvolvidas, o setor produtivo
Para mais informações sobre o edital do 9º Prêmio
e setor acadêmico caminham lado a lado. “Queremos
EletroMetalCon e também para fazer a inscrição de
fortalecer esta parceria em busca de projetos que
projetos, acesse www.eletrometalcon.com.br.
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INDREL
RAPCHAM: O EMPREENDEDOR E A VONTADE DE INOVAR SEMPRE A Indrel, empresa que faz parte da história de Londrina, pretende expandir seus negócios na América Latina
S
ucesso e superação resumem a inspiradora
apoio e sustentação para a trajetória bem-sucedida
história de vida do empresário Alberto
é resultado de uma família sólida, formada por Maria
Rapcham. De origem simples, ele fundou a Indústria
Helena Rapcham (esposa), além dos filhos José
de Refrigeração Londrinense (Indrel), que nasceu
Augusto e João Fernando.
em 1966, como a primeira empresa a desenvolver e criar tecnologia de refrigeração para a área médico-
Em 2016, durante a Semana da Indústria, o diretor-
hospitalar. Posteriormente, a indústria passou a
presidente da Indrel foi homenageado pela Federação
atuar também no setor de refrigeração científico e
das Indústrias do Paraná (Fiep), com uma medalha
laboratorial.
do Mérito Industrial. O reconhecimento é direcionado a empresários que prestam serviços de relevância ao
Hoje a empresa é líder de mercado em toda a
desenvolvimento da indústria paranaense.
América Latina. Os produtos são voltados a soluções avançadas de baixa e ultrabaixa temperatura, atuando
Ao longo dos anos, a Indrel ganhou diversos prêmios
na distribuição de freezers e refrigeradores para a área
no segmento da indústria, como o Top Hospitalar –
médica e atendendo a demanda do segmento de
direcionado a fornecedores do mercado hospitalar;
vacina, conservação de sangue e de laboratório.
o prêmio Destaque Paraná – dedicado às indústrias e organizado pela APN Comunicação; e o Prêmio
É a chamada “Cadeia do Frio”. O empresário está
Master de Ciência e Tecnologia – pesquisa de mercado
e sempre esteve em busca de desenvolver novos
realizada pelo Instituto de Estudos e Pesquisa da
equipamentos em seu centro de pesquisa, exportando
Qualidade, da FIEP. Ao todo, são mais de 30 prêmios
para mais de 30 países e continentes como Golfo
que representam a evolução tecnológica da empresa.
Árabe, Ásia, Europa e países da América Latina. Rapcham é pioneiro londrinense, tanto que o seu
Neste ano, o plano é continuar o crescimento sólido no
nome e de sua família estão gravados no Memorial do
mercado nacional e expandir ainda mais seus negócios
Pioneiro, na praça da Concha Acústica.
internacionalmente, principalmente na América Latina. E para isso, a modernização dos processos
Este ano o empresário completa 80 anos de idade,
e readequações físicas que estão sendo feitas, irão
mais de 50 somente na área industrial. O grande
contribuir para novos projetos inovadores em 2017.
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NOVO EQUIPAMENTO BLAST FREEZER Resultado de empreendedorismo, tecnologia e inovação A história da Indrel se tornou um referencial para
monitorar os equipamentos de qualquer lugar
empreendedores. A empresa está sempre atenta
do mundo, através de um smartphone, tablet ou
às necessidades do mercado, identificando
computador com acesso à internet. Os usuários
oportunidades, investindo em pesquisa, tornando-
contam com maior segurança e rastreabilidade
se pioneira na entrega da melhor solução para os
dos produtos e equipamentos, minimizando o
clientes.
risco de perdas de informação.
Agora a empresa está lançando o Blast Freezer BF180, desenvolvido para o congelamento ultrarrápido de bolsas de plasma fresco e outras amostras. Ele tem capacidade para congelamento de 18 a 24 bolsas entre 40 a 60 minutos. O Blast Freezer, além do tempo recorde para o congelamento, tem a maior produtividade do mercado, baixo ruído, não gerando calor externo, fácil manuseio e máxima segurança e eficiência nos ciclos de congelamento. Seu consumo de energia é baixo e o tamanho dele foi projetado para que possa ser colocado até em pequenos ambientes. A Indrel também está colocando outra novidade no mercado: o sistema Indrel Cloud de monitoramento sem fio. A tecnologia permite
LÁUREA ACADÊMICA O Sindimetal Londrina sempre procura incentivar os novos profissionais que ingressam no mercado. E foi assim no dia 18 de fevereiro. O presidente Valter Orsi entregou aos formandos do Senai, Fernanda Wilhems Heritt – Tecnóloga em Manutenção Industrial - e Ivan Magre – Tecnólogo em Fabricação Mecânica -, que conquistaram a Láurea Acadêmica, um cheque no valor do piso da categoria. Foi o reconhecimento ao esforço e dedicação dos alunos.
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Economia Compartilhada
COLABORADOR COMPARTILHADO PODE AJUDAR SINDICATOS Conceito inovador trará soluções importantes para estruturar melhor os Sindicatos e ampliar sua representatividade
E
m tempos de crise é preciso economizar, mas principalmente fazer mais e melhor com menos.
É este o caminho da competitividade. E uma das
financeiro para implementação do projeto durante o período de 12 meses. E o Projeto Colaborador Compartilhado foi o vencedor da região de Londrina.
experiências que vem dando muito certo em alguns países é o desenvolvimento do conceito de economia
Segundo Priscilla Filgueiras, durante os estudos a
compartilhada.
equipe identificou que há um baixo porcentual de indústrias associadas nos sindicatos em relação ao
Foi com este pensamento que o grupo de gestores
número de insdústrias filiadas. Em Londrina a média é
Priscilla Filgueiras, Patrícia Menegassi e Ricardo
de 7,4%. Também ficou claro que não há orçamento
Cândido, do Sindimetal; Lara Silva e Renata Amano, do
para a contratação de um funcionário que trabalhe
Sinditêxtil; e Anna Cristina Santos e Bianca Baggio, do
especificamente fazendo visitas às empresas, que
Sivepar, idealizou o projeto “Colaborador Compartilhado”
efetivamente seja a voz dos sindicatos dentro das
apresentado em dezembro, pela Coordenadora do
indústrias.
Sindimetal, Priscilla Filgueiras, em Curitiba, durante o evento Projeto de Inovação para o Desenvolvimento
O “Colaborador Compartilhado” consiste exatamente
Sindical, promovido pela Federação das Indústrias do
nisto: resolver este problema com eficiência e um
Estado do Paraná - Fiep.
custo baixo. “O projeto foi motivado pela necessidade dos Sindicatos de terem um representante dentro das
O objetivo do evento foi fomentar a geração de ideias, a
indústrias do seu setor. Com orçamento limitado, estes
sistematização do processo de identificação, avaliação
Sindicatos não conseguem contratar um funcionário
de oportunidades e o desenvolvimento de novos
para essa função.
serviços e estratégias, possibilitando que os sindicatos ofereçam às indústrias de sua base ações voltadas às
O Colaborador Compartilhado será contratado pela
necessidades setoriais.
Casa da Indústria (que é ligada à FIEP), e atenderá às empresas dos Sindicatos envolvidos no Projeto.
Cada região apresentou dois projetos , dos quais um seria o vencedor e teria como prêmio o subsídio
Em cada empresa ele levará o nome do Sindicato correspondente e soluções que a entidade tem a
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oferecer para a indústria. Ele será um elo entre o Sindicato – Indústria – Casa da Indústria (FIEP)”, disse a coordenadora Priscilla Filgueiras. Segundo ela, o projeto é inovador por ser um modelo de colaboração entre sindicatos que ainda não foi praticado. Por isso o projeto está demandando muito empenho e cuidado.
É tudo novo. Entre as principais vantagens está o fato de o projeto ser transversal, benéfico e viável a Sindicatos de
O projeto foi apresentado para banca composta por diretores da Fiep.
qualquer região. O Colaborador Compartilhado poderá aumentar o número de associados do sindicato em 10% ao ano. Fomentará os serviços prestados pelos sindicatos e pelo Sistema Fiep; Estreitará o relacionamento com o industrial, e oferecerá soluções
possibilidades financeiras tanto dos sindicatos que
personalizadas para problemas reais.
dispõem de maior, quanto de menor orçamento.
Além disso, o Investimento será baixo, tendo em vista
“Em tempos de comunicação rápida e fácil, o
que poderá ser rateado entre 5 e 7 sindicatos, prevê o
compartilhamento, seja de um carro ou até de
projeto.
maquinário subutilizado de uma empresa, se tornou mais fácil. É a arte de otimizar da melhor forma
As despesas referentes ao Colaborador Compartilhado
os recursos existentes e trabalhar de maneira
serão rateadas igualmente entre os Sindicatos. O
mais sustentável. Por isso acreditamos que o
número de visitas também será rateado.
projeto tem tudo para dar certo e colaborar com o desenvolvimento dos sindicatos e do setor”, disse
Esse compartilhamento possibilitará aos sindicatos
Priscilla Filgueiras.
terem um colaborador capacitado, sem que o orçamento do Sindicato seja comprometido. O
O projeto deve começar a ser implantado ainda no
valor dividido entre os sindicatos estará dentro das
primeiro semestre de 2017.
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Destaque
METAL SOLUTION É VENCEDORA ESTADUAL DO PRÊMIO MPE 2016 Cerca de 1.400 empresas paranaenses participaram da competição cujo objetivo é promover a competitividade e a produtividade
O
crescimento de uma empresa só acontece
em 1º lugar, na categoria de melhor gestão na
onde há uma boa gestão. Foi pensando em
indústria”, explicou.
qualidade que a empresária Maristela Lopes Silva, há oito anos, criou a Metal Solution. A empresa produz
Para a empresária, o empenho dos gestores e dos
móveis hospitalares voltados à área da saúde para
colaboradores foi o fator decisivo para vencer na
todo Brasil. Em fevereiro, a empresa recebeu o prêmio
categoria. De acordo com ela, o mais difícil foi cumprir
estadual de Competitividade de Micro e Pequenas
os indicadores. “Todos compraram a ideia! Há algum
Empresas, o MPE 2016. A entrega da premiação foi
tempo nós participamos do projeto de gestão do
no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas
Sindimetal Londrina, chamado 4 Leis de Execução,
Empresas (Sebrae), em Curitiba.
e isso nos ajudou muito. Todos contribuíram, foi um grande desafio”, finalizou.
Desde o início, a proprietária contou com a ajuda do Sebrae, que sempre esteve presente, oferecendo
MPE BRASIL
cursos e treinamentos voltados à necessidade da empresa. Maristela Silva informa que a indústria
O Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas
sempre prezou pela qualidade e honestidade, e, por
Empresas (MPE BRASIL), tem o objetivo de promover a
isso, hoje é bem estruturada. Há algum tempo a
qualidade, produtividade e competitividade das micro e
empresa foi incentivada – pelo Sebrae – a participar da
pequenas empresas brasileiras. O prêmio é dividido em
competição. “Eles nos visitaram e disseram que nossa
estadual ou nacional, em oito categorias: agronegócio,
empresa tinha todo potencial para ganhar o prêmio e
comércio, indústria, serviço de educação, serviço
então começamos a nos preparar”, explicou ela.
de saúde, serviços, serviço de turismo e serviço de tecnologia de informação.
E o resultado aconteceu. A Metal Solution foi a empresa vencedora no Paraná. Segundo Maristela,
Podem participar empresas com mais de um ano de
foram mais de 1.400 empresas participantes, só
mercado, domicílio fiscal, regularidade fiscal e estatuária
no Estado. “Foi realizado um diagnóstico da nossa
e com renda bruta anual de até R$ 3,6 milhões. Os
empresa, sobre o que nós precisávamos melhorar.
premiados ganham troféu, certificado de reconhecimento,
Começamos a melhorar os indicadores (Atendimento,
além de hospedagem e deslocamento para cursos de
RH, Marketing, Vendas e Colaboradores) e recebemos
capacitação e missão técnica (para um representante da
uma visita dos auditores do MPE para uma avaliação.
empresa) e também o direito à veiculação (durante um
Foi a primeira vez que nós participamos e ganhamos
ano), que foi a vencedora nacional em sua categoria.
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Carreta Senai
CARRETA DE SOLDA TRAZ INOVAÇÃO E CAPACITAÇÃO PARA INDÚSTRIAS Unidades móveis dão comodidade na capacitação e aperfeiçoamento da indústria
M
elhorar sempre, ser mais competitivo e
No mercado há mais de 10 anos, a BV, que é de Bela
apresentar um produto de qualidade para o
Vista do Paraíso, conta com profissionais qualificados
cliente são as metas da maioria das empresas que
que estão há mais de 25 anos no setor. O que não
querem crescer e se fortalecer no mercado. É por isso
impediu que a vasta experiência se unisse às novas
que o treinamento realizado em fevereiro pelo Senai para
tecnologias utilizadas no segmento. “É uma ideia muito
capacitar os colaboradores de várias empresas que
prática deslocar a carreta. Na BV, o treinamento teórico
usam solda em seus produtos fez tanto sucesso.
do pessoal ocorreu dentro da carreta. Depois pedi que direcionassem o treinamento às necessidades da minha
O Senai enviou a Londrina e região uma de suas
empresa”, explicou.
unidades móveis, a Carreta de Solda, equipada com máquinas e equipamentos de última geração, para
Segundo o empresário esta é uma ideia fantástica que
ensinar os profissionais as novas tecnologias de solda.
veio através do Sindimetal. “Pude ver a melhora na
O objetivo do projeto, que tem o apoio e parceria do
regulação do gás e na verificação do ponto ideal de
Sindimetal Londrina, é oferecer cursos práticos de
solda. Estou muito satisfeito”, enfatizou.
qualificação e aperfeiçoamento profissional para grupos de empresa. Em alguns casos os cursos são ministrados na sede do Senai, em outros no pátio da própria empresa, facilitando a logística e locomoção dos funcionários que irão participar da qualificação. “A diferença da solda antes e depois do treinamento é nítida, mudou da água para o vinho”, conta o sócio proprietário da BV Estruturas, Otávio Rufino Gomes, que recebeu a carreta em sua empresa. Segundo Gomes, a capacitação atendeu a todas às expectativas. “Os funcionários ficaram satisfeitos”, disse ele.
Carreta do Senai: levando conhecimento para as empresas
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1º INTERBAJA
FUTUROS ENGENHEIROS MECÂNICOS DESENVOLVEM CARROS PARA COMPETIÇÃO A primeira edição do evento reuniu 200 alunos. A próxima está prevista para a primeira quinzena de agosto de 2017
S
e tem uma coisa que aluno de engenharia gosta
competição que comemorou os 10 anos do Campus
é de um bom desafio. É por isso que o InterBaja
Londrina. O projeto de Baja nasceu na década de 70,
faz tanto sucesso na Universidade Federal Tecnológica
nos Estados Unidos, na Universidade da Carolina do
do Paraná.
Sul. O intuito era aliar a teoria à prática, incentivando alunos de engenharia no desenvolvimento e resolução
O InterBaja é uma competição da UTFPR, que desafia
de problemas do projeto. No Brasil, está há mais de 20
estudantes de engenharia a construírem um protótipo
anos atraindo acadêmicos por meio de competições
(baja: baixo em espanhol) de carro, trabalhando desde
regionais e nacionais.
o desenvolvimento até a fabricação e o uso durante a competição.
Os alunos chegam a investir R$ 30 mil para a criação do projeto, fabricação dos carros e também
Nesta edição, a ideia era desenvolver e fabricar
no deslocamento dos alunos até o local onde as
um veículo para participar do 1º InterBaja e das
competições são organizadas. O recurso é adquirido
competições da SAE Brasil – sindicato de São Paulo,
pelas equipes participantes através do patrocínio de
focado em inovações e tendências da mobilidade
empresas (que conseguem abonos fiscais) e também
brasileira e internacional. O evento reuniu em dezembro
pelo empenho dos estudantes com rifas, torneios,
do ano passado, dias 10 e 11, cerca de 200 alunos,
camisetas, canecas e materiais de divulgação do
com o propósito de trocar conhecimento e experiência
projeto.
entre as equipes de baja. O Sindimetal Londrina, através do Centro de Transferência de Tecnologia (Cettec), foi
A professora do curso de Engenharia Mecânica
um dos apoiadores.
do Campus Londrina e também organizadora do 1º InterBaja, Janaina Fracaro de Souza Gonçalves,
A avaliação dos veículos foi realizada pelos convidados
contou que competições como essa ajudam a divulgar
do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA).
a qualidade dos profissionais que a UTFPR coloca
Estudantes do campus de Londrina, Ponta Grossa,
no mercado. E principalmente motiva os alunos. “(O
Cornélio Procópio e Curitiba se inscreveram para a
evento) Foi um pouco de tudo: seriedade de todos
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os competidores – todos participaram ajudando
que participar do InterBaja foi muito enriquecedor tanto
e colaborando para o melhor do evento e tiveram
em questões pessoais quanto curricular. Ele destacou
espírito de equipe. Ao invés de se verem como rivais
o trabalho realizado em equipe para tentar deixar o
se ajudaram em todos os pontos, o objetivo deles não
carro pronto a tempo, a vontade de cada um para ver
era vencer a competição e sim que todos os carros
isso acontecer e o empenho de superar as dificuldades
envolvidos estivessem em boas condições para o
que apareceram no meio do caminho. Além disso, ele
projeto.”
enfatizou o “benchmarking” com as outras equipes
Janaina disse que os alunos foram unânimes em
e contatos feitos com outros alunos de engenharia e
pedir a segunda versão do InterBaja. Ela ressaltou
professores.
que as palestras que foram apresentadas foram muito marcantes, pois os alunos conseguiram ver como
Rubik disse que o que mais gostou foi o
o projeto baja pode ser representativo na carreira
reconhecimento de outras equipes. “Saber que o
profissional. “Eles ficaram muito motivados, inclusive as
trabalho dentro das nossas condições foi bem feito
equipes apresentaram uma evolução bem considerável
é bastante gratificante”, disse. Segundo ele, não só
após o evento.” Aliás, o 2º InterBaja está previsto para a
o evento, mas o protótipo foi bastante enriquecedor
primeira semana de agosto. “A expectativa é que mais
por causa do conhecimento prático necessário. “São
equipes possam participar. Não só da UTFPR, mas
complementares as aulas que temos. Com esse tipo
de outras universidades. Esperamos envolver mais a
de projeto podemos ser engenheiros melhores e mais
comunidade no evento, de modo que empresas possam
completos para atuar na nossa carreira profissional
participar.”
e acadêmica. Eu participei tanto da área de projeto quanto a de fabricação do carro, mesmo já tendo
Trabalho em equipe é unânime entre acadêmicos
certo conhecimento na área, foi realmente incrível o
O estudante de engenharia, Matheus Rubik, explicou
aprendizado adquirido”, finalizou.
CETTEC
CAVIFIX É PRODUTO INOVADOR DA LAMITEC
A
frase “em tempos de crise, crie” pode até parecer
disse que, apesar da aprovação, o produto ainda não
comum, mas não para o proprietário da empresa
começou a ser vendido. “Estamos querendo espalhar
Lamitec, José Roberto de Andrade, que viu no período
este produto e já encaminhamos amostras para alguns
de recessão econômica uma oportunidade de elaborar
lugares. Esta é uma peça de fácil aplicabilidade, excelente
um produto inovador, com aquilo que ele já tinha em
acabamento e tem ótima resistência.”
mãos. Para conhecer mais sobre o produto pesquise Cavifix: O produto Cavifix surgiu em 2016, quando houve um
Passo a Passo.
período de diminuição de vendas na empresa. Por
https://www.youtube.com/watch?v=Njsudi247HU
isso, Andrade começou a pensar em uma solução para alavancar a venda de seus produtos. “Nós começamos a procurar aplicabilidade para a peça que faz o aro da
A empresa
bicicleta. Comecei a pesquisar e, com o que tinha, fiz uma nova ferramenta. Testei e está aprovada”, explicou.
A Lamitec já tem 15 anos de mercado. Começou atuando na fabricação de peças para bicicletas (2002). E
A inovação é fruto de uma cavilha de aço de carbono que
posteriormente, em 2008, passou a fabricar peças para
não utiliza cola. E, além disso, substitui o dispositivo de
motocicletas. Hoje vende para todo o País. A empresa é
montagem. É um produto 100% nacional. O empresário
associada ao Sindimetal Londrina.
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RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
NOVASAssociadas Novas ASSOCIADAS
SINDIMETAL LONDRINA OFERECE DIVERSOS BENEFÍCIOS
T
odos os anos, novas empresas passam a integrar
Hayamax deu início às atividades aqui em Londrina,
o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas
no ano de 1965, no segmento de eletrônica, com
e Material Elétrico de Londrina (Sindimetal Londrina).
produtos como transístores, capacitores, resistores e
O investimento é trimestral, mas os benefícios são
transformadores. Logo se tornou distribuidor de válvulas
constantes. O associado tem desconto de 50% nos
Philips e RCA, atendendo todo o estado. Posteriormente,
cursos e treinamentos oferecidos e também o direito a
atingiu outros segmentos como automotivo e também
votar nas Assembleias que tratam da Convenção Coletiva
de instrumentos musicais. Hoje atende clientes em todo
de Trabalho. Além de convênios com escolas de inglês
território brasileiro, consolidando importantes parcerias
e faculdades, assessoria jurídica, convênio de saúde
com marcas como Philips, Siemens, Intelbras, Yamaha.
(Seconci), serviço de consultoria Sebrae, programas de
O foco é se tornar a principal fornecedora brasileira de
treinamentos e palestras, colônia de férias, participação
produtos deste segmento.
em excursões e feiras do setor metalmecânico, entre outros.
Hidroconfort Industrial surgiu em fevereiro de 2012. O investimento da empresa foi no ramo de aquecedores
Se a sua empresa não é associada, conheça os
solares para água, voltados para residências e piscinas,
benefícios e associe-se. http://www.sindimetallondrina.
com garantia de até 40% da redução na conta de energia
com.br/associe-se/beneficios
elétrica e a preservação da natureza com produção de energia renovável. O mix de produtos é vasto.
Conheça as novas associadas
Conta com aquecimento eletrônico para banheiras de hidromassagem, iluminação para banheira e piscina,
Aceno Digital completa 15 anos, desenvolvendo
cromoterapia, acionadores e controladores eletrônicos. A
produtos eletrônicos e softwares inovadores, de
empresa está presente em todo mercado nacional.
aparelhos e instrumentos de medida, teste de controle, cronômetros e relógios. Seu principal produto é o sistema de atendimento eletrônico, produzido e comercializado
Conheça outras vantagens oferecidas pelo Sindimetal Londrina.
pela Maxwell Bohr Tecnologia S/A. Aliás, sua linha de produção é automatizada com a Pick and Place
Acesse: http://www.sindimetallondrina.com.br/associe-
e o Forno de Refusão é de última geração. Hoje são
se/beneficios
mais de dois mil sistemas instalados em comércios do País, totalizando mais de 50 mil mesas com botões de chamada. A empresa é certificada e homologada na Anatel.
RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
Homenagem
IGUAÇUMEC, HÁ MAIS DE 35 ANOS NO SETOR MECÂNICO E ELÉTRICO
A
Iguaçumec fica em Cornélio Procópio e está no mercado desde 1981. A empresa, que
integra o grupo da Companhia Iguaçu de Café Solúvel, desenvolve atividades voltadas para projetos, fabricação e instalação de equipamentos, além da prestação de serviços de manutenção e montagem em duas áreas de negócios: elétrica e mecânica. No setor elétrico atua com fabricação de painéis elétricos de alta e baixa tensão. Já no setor mecânico, fabrica equipamentos eletromecânicos e caldeiraria de médio porte, produzindo usinas de processamento e centrais de reciclagem de lixo, prensas enfardadeiras. “Para nós é um reconhecimento pelo tempo de existência que nós temos no mercado, quando hoje em dia muitas empresas fecham em pouco tempo de abertura. Para nós isso significa longevidade”, disse o proprietário
Élcio Faria Pimenta, da Iguaçumec
da empresa, Élcio Faria Pimenta, sobre a placa de homenagem.
RODINATO É SOLUÇÃO PARA MÓVEIS E ESQUADRIAS Gilberto Ponce, da Rodinato
F
oi em 1966, que o empresário Gilberto Francisco Ponce decidiu criar a empresa Rodinato.
A indústria naquela época começou fabricando acessórios e esquadrias de madeira. Não parou por aí. Se desenvolveu e completa hoje mais de 20 anos no segmento. A gama de clientes se ampliou e atualmente, além de esquadrias, a empresa também oferece componentes para móveis e decorações, com extrusão de alumínio. Desde 2013, a empresa passou a ser gerida pelo filho do empresário e hoje diretor executivo, Renato Ponce. Ele contou que foi muito interessante receber uma homenagem do Sindimetal Londrina. “Nós nem imaginávamos. Nos sentimos vangloriados.” Para este ano, o diretor disse que a meta é crescer 12%. Ele acrescentou que para isso a empresa investe continuamente em treinamentos sobre gestão.
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RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
TECTROL SOLUÇÕES EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
E
Engenheiro mecânico, o empresário Paulo Cesar de Andrade Leite deixou de ser representante
comercial e fundou a Tectrol: Soluções em Automação Industrial. A empresa está completando 20 anos oferecendo projetos, serviços e vendas de peças no segmento de automação industrial, focada nas linhas de hidráulica, pneumática e lubrificação centralizada. A empresa recebeu uma placa de homenagem do sindicato. Para o proprietário da Tectrol, receber esta homenagem do Sindimetal foi um grande reconhecimento. “Esta placa é motivo de orgulho e muita honra para nós. É um combustível.” Para os próximos anos, Leite prevê um crescimento constante no mercado, que passará de dois dígitos, na melhora de planejamento estratégico e também investimento
Paulo César de Andrade Leite, da Tectrol
em mão de obra qualificada.
ATIVA DISPLAYS AVANÇO EM TECNOLOGIA DE EXPOSITORES
A
empresa Ativa Display executa um excelente trabalho na produção de displays, biombos,
telas, araras e expositores de qualidade. A Ativa fica localizada em Londrina, no Parque Industrial Cacique. Entre os lançamentos da indústria estão araras de parede e cabideiro desmontável. O site da empresa dispõe de um catálogo completo com os produtos, que estão disponíveis para os clientes na internet. A empresa foi homenageada pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e Material Elétrico de Londrina (Sindimetal Londrina), com uma placa de homenagem aos mais de 15 anos no mercado com tecnologia avançada em expositores. O proprietário da Ativa Displays, Adriano Palácio, ficou muito feliz com a lembrança. Para eles é o reconhecimento por todo o esforço e empenho da empresa durante todos estes anos.
Adriano Palácio Bezerra, da Ativa Displays
RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
AUTINSA COMEMORA OS SEUS 10 ANOS
A
Autinsa é focada nas mais variadas áreas de automação industrial. Há mais de 10 anos no
mercado, desenvolve e executa diversos projetos na área. A empresa conta com uma equipe especializada, utiliza programas e equipamentos de última geração, garantindo aos clientes o melhor serviço e a melhor solução. Ela apresenta soluções para indústrias no setor de elétricos, mecânicos, pneumáticos e hidráulicos; realiza a montagem elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica. Também faz a montagem. Um dos seus parceiros é a empresa Pado, líder no mercado de cadeados e fechaduras. A Autinsa é uma das homenageadas do Sindimetal.
Luzia Souza, da Autinsa
Sebrae
PROGRAMA EXCELÊNCIA EM NEGÓCIOS
O
Sebrae e o Sindimetal Londrina apresentaram
Procure o Sindimetal Londrina e obtenha mais
aos empresários e gestores das indústrias
informações.
associadas ao Sindicato, no dia 15 de fevereiro, as novidades do Programa Excelência em Negócios nos
Fone: 43 3337-6565
setores metalmecânico e eletroeletrônico. Durante o evento, que teve a participação de mais de 40 empresários, foram divulgados o calendário e as consultorias que serão disponibilizadas através do Programa Sebrae de Excelência em Negócios 2017. O objetivo do Programa é elevar o desempenho das empresas preparando-as para ficarem ainda mais competitivas. Outra boa notícia é que para empresas que participarem do Programa Sebraetec, nas áreas de produtividade, qualidade e certificações, o subsídio subiu de 50% para 70%.
Meta do Programa é melhorar desempenho das empresas
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RE VISTA SINDIMETAL • Março 2017
NOVAS Jurídico Artigo ASSOCIADAS
NECESSÁRIA FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS
T
ema recorrente nos últimos meses, especialmente
Os benefícios são inúmeros se obedecidos os limites
em função das atuais promessas do governo
constitucionais e garantias mínimas dos trabalhadores, e
brasileiro em resposta à crise socioeconômica que
a valorização das negociações coletivas é um elemento
enfrentamos, a flexibilização dos direitos trabalhistas
essencial para tanto.
representa notoriamente forte anseio dos empresários de todo o país.
Isso porque a negociação coletiva permite que empresas e trabalhadores, através de seus sindicatos
O cabimento da atualização desta legislação é
representativos, estabeleçam condições possíveis e
incontestável.
específicas para cada segmento econômico objeto de suas atuações, propiciando valorização dos interesses
Nossas leis trabalhistas foram criadas essencialmente
coletivos e do bem comum.
em 1943 pelo presidente Getúlio Vargas, durante período de intensa mudança política, em que o Brasil
Alguns temas relevantes que urgem modificações, com
lentamente iniciava o desenvolvimento da indústria e
respaldo na Constituição Federal de 1988: redução de
alterava o foco econômico até então exclusivamente
intervalos intrajornadas e acordos de compensação
agrário.
de jornada; ultratividade das normas coletivas; terceirização; horas in itinere, dentre outros.
Esta legislação sofreu poucas mudanças e encontrase altamente descompassada às inúmeras alterações
Assim, a flexibilização das leis trabalhistas através do
do setor produtivo, evolução tecnológica e às próprias
fortalecimento das negociações coletivas representa
relações laborais.
medida que indubitavelmente melhorará o ambiente de trabalho e dos negócios, garantirá a competitividade da
Neste contexto, a necessidade de flexibilização é
indústria brasileira, e sobretudo, protegerá o princípio
evidente e ficou mais urgente em função da crise
fundamental de valorização do trabalho.
que enfrentamos, com aumento do desemprego e fechamento de empresas.
Bethânia Marconi Advocacia Grassano e Associados
Flexibilizar não significa abrandar direitos trabalhistas, tampouco desrespeitar ou suprimir direitos básicos dos trabalhadores, mas simplesmente adequar as atuais relações laborais às novas condições produtivas e globalizadas.
Está chegando. Festa da Indústria 10 anos. Na nossa Festa, a única competitividade que aceitamos é pela alegria.
RESERVE JÁ SUA MESA!
19 MAIO
Vila Planalto | Avenida Tiradentes, 6429 Parque Ney Braga - Londrina/PR
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