The Good Times
VOL. I ... No. 1
Barranquilla, NOVIEMBRE, 2017
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EMPRESARIO:
¡LLEGÓ LA HORA DE CONFIAR EN EL CARIBE! Por: Fabian Casalins
costeños? ¿Cómo podemos nosotros seguir generando un sentido de pertenencia que jalone el desarrollo de nuestros sectores económicos? Es posible, que para llegar allá debamos ir cambiando el paradigma de creer que lo de afuera es mejor, pensamiento que tanto ha subestimado el talento y el trabajo de las mismas empresas costeñas. Es necesario empezar por desarrollar desde nuestras compañías un mayor sentido de pertenencia por nuestra identidad cultural, y por nuestra región.
Para nadie es desconocido el modo en que los paisas han convertido a su región en la zona más pujante y vibrante del país. Medellín, su capital, es considerada como la ciudad con mejor calidad de vida de Colombia, con su sistema de transporte, organización e infraestructura que hoy son ejemplo para el resto ¿Pero qué ha permitido este nivel de pujanza y desarrollo regional?
Cabe recalcar que no son pocos los ejemplos de empresas del Caribe que han alcanzado un puesto preponderante a nivel nacional e internacional, como lo son: Promigás, Supertiendas Olímpica y Tecnoglass. Incluso empresas de gran poder a nivel nacional como Avianca y Bavaria son de origen costeño. Esto demuestra que aquí si es posible crecer. Un fortalecimiento del tejido empresarial costeño traería consigo un mayor desarrollo para nuestro territorio, un mayor crecimiento para nuestras industrias y mejores índices de competitividad. Es hora de tomar ventaja de nuestra posición geográfica privilegiada y comenzar a avanzar hacia una región que recupere su protagonismo a nivel nacional y se convierta en la puerta de entrada de la inversión al país.
Algunos expertos destacan el gran liderazgo, sentido de pertenencia y la misma idiosincrasia regionalista de los paisas como algunos de los factores que han incidido en la creación de un tejido empresarial fuerte, que ha jalonado inversión. A estas características se suman una sólida articulación de los distintos sectores económicos, la continuidad de sus políticas públicas y el trabajo integrado del gobierno con la comunidad. El regionalismo paisa es originado también por razones geográficas, como lo afirma el decano de Administración de la Universidad Eafit, Francisco López, al indicar que parte del espíritu empresarial se debe a la necesidad de superar la topografía accidentada, y distancia de los puertos, a partir de la cual se desarrollaron habilidades como la creatividad, la innovación y la facilidad para adaptarse a ambientes de cambio.
Es momento para que veamos las empresas costeñas como nuestras aliadas, empecemos a trabajar en equipo por el bienestar de todos e invirtamos.
Teniendo en cuenta estas diversas circunstancias ¿Qué podemos implementar y mejorar los empresarios y emprendedores
LA V O Z DEL GRAN J EF E “Más vale adquirir sabiduría que oro; más vale adquirir inteligencia que plata”.
E
Proverbios 16:16
n estos tiempos en donde las presiones económicas son tan fuertes es muy fácil desesperarse y vivir constantemente agobiado por no saber qué traerá el día de mañana. Esta fracción de la palabra de Dios nos invita a buscar primero la sabiduría, y nos muestra que esta tiene más valor que el oro y la plata. Y la sabiduria es Dios mismo, la fuente eterna de nuestra verdadera riqueza, el dinero va y viene y nos hace momentáneamente feliz, en cambio Dios es el que verdaderamente tiene el poder de suplir todas nuestras necesidades y traer paz a nuestros corazones.
DEDICADO A CADA EMPRENDEDOR Y EMPRESARIO Quizá mientras pacientemente espera a su hijo en su vehículo, o espera en algún sitio de la ciudad y desprevenidamente toma un tiempo para leer estas lineas; imaginábamos por cuantas cosas usted ha tenido que pasar en el curso de la carrera llamada emprendimiento. ¿Cuánto ha ganado?, ¿Cuánto ha perdido?, ¿Cuántas veces se ha caído?. Pensábamos en las cientos de personas que hoy se levantaron al cumplimiento de sus labores en sus sitios de trabajo, trabajo que les otorga el sostenimiento de sus familias y casas; gracias a su labor, gracias a que un día una persona: ¡usted!, decidió vencer sus temores, sus paradigmas y se lanzó a hacer empresa.
“No hay nada malo en permanecer pequeño. Tu puedes hacer grandes cosas con un pequeño equipo” Jazon Fired Fundador de 37signal
Con su esfuerzo, dedicación, trabajo arduo, perseverancia abre las puertas de su pequeña, mediana o gran empresa a locales, nacionales y extranjeros.
“Estoy convencido de que la mitad de lo que separa a los emprendedores exitosos de los que no triunfan, es la
Usted merece sin temor a decirlo un agradecimiento sincero por ser un dador de oportunidades a este país que tanto lo necesita. Sin duda comprendemos lo que es levantarse con raspones en el alma y a pesar de eso tener que seguir dando la lucha. ¡Lucha que cada vez es mas dura! Por su liderazgo, por su pasión, por las tantas noches a las que se ha dedicado a hacer de su empresa algo mejor para el beneficio de la sociedad, decimos buen trabajo!. Hoy hacemos un brindis en su nombre porque usted es un verdadero guerrero. ¡Salud!
Isaac Fajardo y Julie Pauline Arias Esposos, socios, emprendedores. Good Creativos.
perseverancia”. Steve Jobs
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Emprensarios
Hagamos las cosas bien CARLOS E. CORREA R. - Abogado Especialista en Derecho Comercial y en Derecho Procesal. Aportando un poco al objetivo primordial del presente periódico y vistas las cosas desde mi ejercicio profesional, recurriendo a un lenguaje más común que jurídico, pretendo incentivar y de alguna manera concientizar al lector: pequeños, medianos empresarios y personas naturales que ejercen el comercio, a que formalicen sus actividades económicas, es decir, que constituyan formal y legalmente su empresa y, si ya se encuentran constituidas, en la forma de alguno de los tipos societarios establecidos en las normas que regulan la materia en nuestro país (sociedades por acciones simplificadas o llamadas S.A.S., Limitadas, Anónimas, Encomanditas, etc.), desarrollen sus actos de comercio organizadamente, con el cumplimiento de los deberes y obligaciones que ello conlleva, de tal manera, que los bienes y servicios que comercializan, esos que algún día nacieron como pequeñas ideas de negocios, crezcan o alcancen metas inesperadas, de la mano de los formalismos de ley y por supuesto de las estrategias y conocimiento de sus respectivos mercados. Es común ver una persona o grupo de personas que se agrupan para llevar a cabo una actividad económica, sea vender un bien u ofrecer un servicio, al paso del tiempo se incrementan sus ventas y las ganancias afloran. Cuando se presentan conflictos o inconvenientes propios del comercio, sean de índole personal, es decir, entre socios, o con terceros, llámense así, a
EN LA RED “Nunca pierdas la emoción de intentar algo por primera vez. ¿Qué está en tu lista de cosas por hacer?” @richardbranson
Fundador Grupo Virgin
“Si la publicidad es una ciencia, es inexacta; lo que si hace es hacer que las cosas sucedan”. @RodolfoNolck Fundador de Nölck Red America
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clientes, proveedores, entes gubernamentales o de impuestos, entre otros, al no tener legalmente establecidos o regulados derechos y obligaciones, así como los porcentajes para repartir ganancias, el manejo financiero, entre otras condiciones, se torna difícil la solución a dichos problemas, se vuelve tormentoso, al punto que muchos de los negocios fracasan y mueren en el intento solo por no tener las reglas claras, es decir, por no estar formalizados o no estar debidamente constituidos como empresa, como una persona jurídica independiente de cada uno de los socios o del único socio. En situaciones como las anteriores, estas personas, corren el riesgo de que su propio patrimonio se vea afectado, ya que, en tales condiciones de informalidad, les tocaría responder personalmente frente a los mencionados terceros. Y es que los problemas siempre van a existir, los conflictos, las diferencias en el mundo de los negocios siempre van a estar a la orden del día, los mercados fluctúan, las condiciones en los negocios cambian, acá en nuestro país y en todo el mundo, lo cierto es que minimizando los riesgos, entre otros, estando funcionando como empresa legalmente constituida y al compás del denominado, y hoy en día, tan de moda “Emprendimiento”, significando la actitud y conjunto de valores de una persona para alcanzar sus metas, harán que los empresarios y futuros empresarios sigan activando y empujando la economía de nuestro país. Salir de la informalidad es una meta que se deben proponer todos los comerciantes que
Los empresarios y sus presiones. Comprenderlos... Tarea compleja
Para tener una visión ampliada de la realidad empresarial, hay que construir el filtro a través del cual se observara su perspectiva, para que finalmente se revele la existencia de paisajes mucho más profundos de los que se pueden percibir con la óptica común. Todos aquellos que tienen el gran valor de diseñar, poner en marcha su idea de negocio y sostener esta responsabilidad sobre sus hombros, tienen cargas
aún no lo están, estar legalmente constituido como sociedad comercial, indiscutiblemente, y además, de lo antes mencionado, irradia un ambiente de seriedad y confiabilidad en el ejercicio del comercio para con los clientes y todos aquellos intervinientes en un mercado, así mismo, facilita el posicionamiento en este, da la posibilidad de acceder al crédito de entidades financieras, lo cual en estos tiempos constituye la principal fuente para la inversión. Hoy en día los trámites y requisitos son más simples y rápidos, las Cámaras de Comercio del país, a través de su sitio web y de funcionarios destinados para esos fines, brindan la información y el apoyo adecuado, establecen el paso a paso y requisitos para la constitución de sociedades, en cuestión de horas ya se está inscrito en el registro mercantil, es decir, nace su empresa de manera formal. Ahora bien, no está demás recomendar que, si se tiene la asesoría de un abogado especializado en temas de Derecho Comercial, se tendrá un mejor entendimiento y claridad sobre el tipo de sociedad a constituir y frente al objeto social a desarrollar teniendo en cuenta que cada tipo
diversas que pesan de acuerdo a un sin número de factores, como son: la adaptación continúa al cambio, la competencia desleal, el cumplimiento de los deberes tributarios y requisitos de ley, la evolución de la tecnología, la consecución de recursos, la organización de un negocio autosostenible, la selección asertiva de personal, el logro de la satisfacción y fidelizacion del cliente, entre otros. Esta mezcla heterogénea de elementos es traducida a emociones que se reflejan en la corporalidad del individuo, ya que sazonada con el temor al fracaso y habiendo sacrificado tiempo de calidad familiar y personal, deja un sin sabor casi imperceptible. Esto genera un estado de alerta constante que generalmente antes de alcanzar el éxtasis por un logro especifico, se pasea fluctuante entre la depresión y la ansiedad en un tono subclínico, produciendo la secreción ondulante de neurotransmisores al torrente sanguíneo, que desencadenan alteraciones en las funciones normales de órganos vitales como el corazón, el cerebro y los riñones. De modo entonces, que serán sus características de personalidad, sus
de mercado presenta unas especificaciones y características propias. Tocados esos cuantos puntos, acerca de las ventajas de constituir una sociedad comercial como vehículo para cumplir los fines de la empresa, es mi deseo que sus empresas prosperen y sean una fuente de ayuda para otras empresas, empleados, proveedores, etc.
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competencias adquiridas, su deidad, el manejo inteligente de sus emociones y el monitoreo continuo de su estado físico, las herramientas necesarias que los mantengan en optimas condiciones para así desarrollar el rol para el que han sido llamados: ser fuente de progreso. 1) Hacerse chequeos médicos generales regulares y específicos si se tiene alguna patología de base. 2) Tener mejores hábitos de alimentación, hidratación y ejercicio físico. 3) Propiciar espacios de tiempo personal y familiar. 4) Fortalecer su relación espiritual. 5) Generar ambientes laborales de sana convivencia. Dra Carol L. Castillo B. Médico Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Instagram: @clcb_carocaba
Caribe INNova
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ctualmente en Colombia, muchas organizaciones como la Cámara de Comercio, Endeavor o Bavaria están apoyando la innovación y el emprendimiento social y tecnológico, por medio de capacitaciones, asesorías e incluso apoyo financiero, para fortalecer y consolidar las ideas de negocios. En nuestra ciudad, desde comienzos del 2017 se ha venido trabajando en el proyecto “Quilla Innova”, con el fin de lograr la consolidación de negocios empresariales innovadores de alto impacto en la ciudad. Empresas como Ecoproductos, Effertabs, Prototec, Wellness Pharma, Satvika, FibraTech han tomado iniciativas diferenciadoras, generando valor agregado a la economía de la ciudad. Por ejemplo, Ecoproductos actualmente está utilizando los residuos plásticos reciclables para producir madera, la cual tiene una durabilidad de hasta 200 años. Esta innovación evita la tala de árboles, y reutiliza residuos que tendrían un lento y dañino proceso de descomposición. En el Caribe sí es posible innovar y aportar al crecimiento económico del país, por medio de ideas que transforman al mundo.
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Good News
¿Por qué es necesario Validar las ideas de Negocios?
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e acuerdo a Confecámaras, la tasa de supervivencia de los emprendimientos en Colombia es de sólo un 29,7%, teniendo como resultado que alrededor de un 70% de las empresas fracasa en los primeros 5 años de funcionamiento.
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desea poner a disposición sus servicios para reducir estos indicadores. Si bien, no existe una fórmula mágica que evite en un 100% los errores, pero si podemos minimizar los riesgos y maximizar el valor de su emprendimiento.
Teniendo en cuenta estos motivos, sugerimos siempre realizar una adecuada planificación antes de llevar a cabo un emprendimiento. Esta debe partir de una revisión del entorno, y determinar el modo en que nuestra propuesta responda a unas necesidades del mercado, o por el contrario cree unas nuevas necesidades. También se debe tener muy claro una serie de factores como la selección del mejor segmento de mercados, los aliados clave, y los medios de comunicación más efectivos para dar a conocer mi producto o servicio. Todo con el fin de que al iniciar operaciones podamos estar más preparados y aumentar las probabilidades de supervivencia en un ambiente tan competitivo.
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1) Tendencias del mercado 2) Fuerzas de la economía 3) Fuerzas de la industria
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A la luz de estas cifras ¿Cuáles son los motivos que llevan a tantas empresas a cerrar sus puertas? Según una investigación del Failure Institute en Colombia, se encontró que el principal motivo por el que cierran las empresas es el no generar ingresos suficientes para subsistir. En segundo lugar están los problemas en la ejecución de los procesos planeados en la empresa. En tercer lugar se detectó la dificultad de encontrar fuentes de financiamiento. Por último los problemas de Mercadeo, Promoción y Publicidad, al no saber colocar el producto en el punto de venta adecuado.
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Emprendedores
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Conozca la historia de 5 empresarios que no se dieron por vencidos Estimado Empresario, entendemos que el miedo al fracaso es una de las preocupaciones que más nos desvela, teniendo en cuenta que se trata de poner en riesgo el capital invertido, el tiempo y hasta el esfuerzo psicológico y emocional que emprender representa. Por eso hoy mencionaremos a cinco grandes empresarios que en la travesía de hacer empresa lo perdieron todo y volvieron a empezar.
John Gómez Restrepo
Harland Sanders
Walt Disney
Henry Ford
Steve Jobs
La historia de este famoso empresario colombiano ha inspirado a cientos de jóvenes y emprendedores en el país. Nacido de una familia humilde, y huérfano de padre desde los 6 años, este emprendedor paisa ha sido el fundador de 35 empresas en el país, entre las que se encuentran Productos Familia, Cartón de Colombia, Productos Químicos Panamericanos y Mercados La Candelaria. Este visionario, a pesar de su talento para detectar oportunidades, vivió algunos fracasos económicos en su vida, como un proyecto de calzado y el periódico El Diario. Tampoco tuvo éxito en la fabricación de un juguete al que bautizó Movimiento Perpetuo. No obstante, tuvo siempre una visión muy clara en superar sus dificultades y olfatear nuevas oportunidades. “Cada empresa que fundé lo hice pensando en cubrir una necesidad sentida del país”, aseguraba el empresario.
Tal vez este nombre no suene muy conocido para usted, pero se trata del Coronel Sanders, fundador de la mundialmente reconocida cadena de restaurantes KFC. A sus 39 años de edad, este personaje logró emprender en una estación de servicios en la cual vendía pollo frito, el cual llegó a tener reconocimiento local y hasta estatal. Sin embargo, esta tuvo que cerrar al proyectarse una autopista nacional que desvió el tráfico de personas que recurrentemente pasaban por su local, dejado a Sanders en bancarrota. Harland no se rindió, y a sus 60 años empezó a intentar vender su receta y expandirla por medio de un modelo de franquicia, que pronto vendería por 2 millones de dólares, más un salario vitalicio de 40.000 dólares anuales por usar su imagen en la marca.
Este empresario se enfrentó a varios problemas financieros en el inicio de su carrera. Uno de ellos tuvo lugar en 1923, cuando se declaró en bancarrota tras las pérdidas financieras de su empresa Laugh-O-Gram Film. Posteriormente el cineasta se trasladó a Hollywood, donde años más tarde fundó The Walt Disney Company. Para principios de los años 30, su empresa perdió los derechos del famoso personaje Oswald el Conejo Afortunado, y tenía deudas por alrededor de 4 millones de dólares. Tras éste nuevo fracaso, Disney decidió crear otro personaje, el cual resultó ser nada más y nada menos que Mickey Mouse. Años después, arriesgó gran parte de su capital en la producción de “Blancanieves”, pero tal fue el éxito de ésta película que sus ingresos superaron los 8 millones de dólares, lo que equivaldría actualmente a 98 millones de dólares.
Henry Ford sufrió varios fracasos al incursionar en la industria automotriz. Uno de ellos fue la empresa Detroit Automobile.Co, que inició en 1899 y cuyos autos fueron considerados de baja calidad y demasiado caros para el público. Además se presentaron algunas diferencias de criterios entre Ford y los demás inversionistas. Posteriormente, un fracaso similar vino con el nacimiento de la Henry Ford Company en 1901, la cual pronto vió enfrentados los intereses comerciales de los inversores con los del genio. Sin embargo, nuestro emprendedor no se rindió y en 1903 tomó la firme decisión de independizarse, fundando así la Ford Motor Company, empresa que se convertiría en poco tiempo en la mayor fábrica de automóviles del mundo.
En 1985 el tan aclamado empresario Steve Jobs fue despedido de su propia compañía Apple. A raíz de esta situación, se vió forzado a incursionar en diferentes emprendimientos, como lo fue NEXT, un sistema operativo enfocado en educadores e investigadores. Sin embargo, los altos precios y problemas de compatibilidad de su software con los equipos Microsoft y Apple, causaron una negativa respuesta en las ventas, que terminaron por agotar millones de dólares de inversionistas. Para 1996 Next fue absorbida por Apple, y Jobs volvió a trabajar en renovar y hacer crecer a su empresa insigne, lo que la llevó a convertirse en una de las compañías más valiosas del mundo.
Go o d Mov ie s para emprended o re s
Hambre de Poder The Fonder (2016): Historia del
ambicioso hombre que se apodera del negocio de los hermanos Mcdonalds. Nos demuestra que no basta con tener una idea, si no con tener visión y engrandecerla.
El pasante de moda – The Intern (2015): Un hombre que a sus 70 años se
Gestión Proyecto Bolsa Target Innovación
Inversión Marketing Producto Clientes Empresa
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Negocios Emprendimiento Publicidad Campaña Servicios
ocupa como pasante de una Start-up de venta de ropa deportiva. Nos deja tantas enseñanzas, que van desde el liderazgo y las dificultades de ser CEO.
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The Shark Tank (última temporada): Esta serie nos dará
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una lección de cómo vender ideas a grandes inversionistas, quienes siempre evaluarán la rentabilidad de sus proyectos de negocios y su adaptabilidad a las exigencias del mercado.
Larry Crown, Nunca es Tarde (2011): Un hombre de edad que de
manera inesperada es despedido de su trabajo, y que al estar en desventaja decide ingresar a la universidad. Nos enseñará que siempre es un buen momento para aprender y salir adelante.
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