Katalog NEON Konferansen 2018 by Fagbokforlaget

ORGANISASJON OG LEDELSE

Forlagshuset Vigmostad & Bjørke er Norges fjerde største forlagshus. Konsernet består av forlagene Vigmostad & Bjørke, Fagbokforlaget, Bladkompaniet, Pedlex og Cantando Musikkforlag. Fagbokforlaget utgir bøker og digitale læremidler for hele utdanningsløpet, fra barnehage til høyere utdanning og profesjon, samt norsk for minoritetsspråklige. Forlaget utgir også en rekke oﬀentlige publikasjoner og andre oppdragsutgivelser. Våre bokhandlere er samlet i selskapet VB Bok, som består av Haugenbok.no, ebok.no, Akademika og VB Import. Forlagshuset har hovedkontor i Bergen og avdelingskontorer i Oslo, Volda, Trondheim, Stavanger, Gdansk og Dehli, og over 30 bokhandlere rundt om i Norges land. Forlagshuset har sentrallager både i Bergen og Oslo.

Sven Barlinn Forlagsredaktør økonomiske

Hilde Kristoffersen Forlagsredaktør økonomiske

og administrative fag

+47 97057421 sven.barlinn@fagbokforlaget.no

+47 97057409 hilde.kristoffersen@fagbokforlaget.no

Andreas Nybø

Anne Ivarsen

Forlagsredaktør økonomiske

Markedskonsulent økonomiske

og administrative fag

+47 97556615 andreas.nybo@fagbokforlaget.no

+47 97554825 anne.ivarsen@fagbokforlaget.no

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

ARBEIDSPSYKOLOGI OG LEDELSE William Brochs-Haukedal Arbeidspsykologi og ledelse er en nyskrevet bok i emnet. Forfatteren tar utgangspunkt i det norske arbeidslivet og dets utfordringer, men har også et globalt perspektiv. Forfatteren ser innledningsvis på hva arbeid egentlig er og på hvordan arbeidslivet slik vi kjenner det, er det foreløpige resultatet av ﬂere tusen års utvikling. Arbeidets dypere betydning for hver og en av oss henger nøye sammen med denne utviklingen, samtidig som den peker på hvordan fortsettelsen blir. Med all den usikkerheten vi opplever rundt oss, er

fagbokforlaget.no

arbeidspsykologiens kanskje viktigste oppgave å bidra til forståelsen av kreftene som påvirker arbeidslivet på godt og vondt. Forfatteren tar i denne boken for seg både oﬀentlige og private bedrifter, og boken har en nyttig forankring i økonomifaget i tillegg til psykologi. ISBN

978-82-450-1547-8

SIDETALL

328

PRIS

599,–

UTG. ÅR

2017

NEON KONFERANSEN 2018

E N

E AV TG U Y N 4

HR OG PERSONALLEDELSE

PERSONALLEDELSE OG ARBEIDSRETT

Olav Johansen og Helene Sætersdal (red.)

Elin Ørjasæter, Birgitte Stenberg Kravik og Trond Stang

HR og personalledelse gir en innføring i viktige temaer som skal danne grunnlag for videre fordypning i et fag som favner bredt og blant annet omfatter psykologi, sosiologi, statsvitenskap, antropologi, rettsvitenskap og økonomi. Den engelskspråklige forkortelsen HR (Human Resources) har gradvis etablert seg i det norske arbeidslivet som en betegnelse på fagområdet menneskelige ressurser. Boken er skrevet med bakgrunn i norske forhold og norsk lovgivning og inneholder mange praktiske eksempler, diskusjonsoppgaver og caser fra norsk arbeidsliv.

Personalledelse og arbeidsrett forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Blant temaer som tas opp, er rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåkning, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken kommenterer virkelige hendelser i norsk yrkesliv, skisserer de arbeidsrettslige sidene og gir praktiske råd om hvordan en leder best bør opptre.

ISBN

978-82-450-2453-1

ISBN

978-82-450-2487-6

SIDETALL

366

SIDETALL

458

PRIS

599,–

PRIS

599,–

UTG. ÅR

2. UTGAVE, 2018

UTG. ÅR

3. UTGAVE, 2018

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

E AV TG U Y N

ORGANISASJONSENDRINGER OG ENDRINGSLEDELSE

ORGANIZATIONAL CHANGE AND CHANGE MANAGEMENT

Dag Ingvar Jacobsen

Boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Forfatteren bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring. Bokens utgangspunkt er at man må forstå planlagt organisasjonsendring før man kan gjennomføre og lede slik endring.

This book explains how change encompasses many diﬀerent phenomena, occurs in a variety of ways, and can have widely divergent causes and driving forces. It also helps to develop a constructive theory dealing with planned organizational change.

ISBN

978-82-450-2492-0

ISBN

978-82-450-2458-6

SIDETALL

288

SIDETALL

278

PRIS

479,–

PRIS

479,–

UTG. ÅR

3. UTGAVE, 2018

UTG. ÅR

2018

fagbokforlaget.no

This book is a translation of the third edition of the Norwegian publication.

NEON KONFERANSEN 2018

E AV TG U Y N

ENGANGSORGANISASJONEN

ORGANISERING OG LEDELSE AV PROSJEKTER

– ET ORGANISASJONSPERSPEKTIV

Dag Ingvar Jacobsen

Erling S. Andersen

Et prosjekt er en organisasjon som er bygget oppå for å legges ned, en engangsorganisasjon. Slike organisasjoner kan være store. Hva krever det av ledelsen, av de ansa e, av prosjektledere, av teamledere? Denne boken anvender ledelses- og organisasjonsteori for å forstå prosjektorganisasjonen.

Boken tar for seg den nyere utviklingen i prosjektledelse. Den har hovedfokus på interne utviklings- og endringsprosjekter (omorganisering, produktutvikling, innføring av nye it-systemer og andre fornyelsesoppgaver). Forfatteren gir en oppdatert framstilling av prosjektfaget, men angriper også gjeldende oppfatninger og argumenterer for hva som bør være kjernen i faget i framtiden. Den presenterer de nyeste forskningsresultatene med fyldige referanser.

Et uvanlig emne i en uvanlig bok.

PROSJEKTLEDELSE

ISBN

978-82-450-2101-1

ISBN

978-82-450-2430-2

SIDETALL

182

SIDETALL

563

PRIS

299,–

PRIS

699,–

UTG. ÅR

2016

UTG. ÅR

2. utgave, 2018

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

E AV TG U Y N

PROSESSLEDELSE

HMS-BOKA

LEDELSE OG UTVIKLING AV PROSESSER

Kristin Molvik Botnmark

Jon Iden

HMS-boka er en innføring i systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet i arbeidslivet. HMS spenner vidt og over mange bransjer med ulik kompleksitet. Men om virksomheten har fem eller fem tusen ansatte, er målet det samme: Systematisk HMS-arbeid og internkontroll skal bidra ti l å forebygge skader og miljøforstyrrelser, og sikre de ansatte et sunt, trygt og godt arbeidsmiljø. Botnmark byr på realistiske historier, eksempler, illustrasjoner og oppgaver som inviterer til reﬂeksjon og engasjement for HMS. Aktuell bok for studenter innen organisasjons- og ledelsesfag.

Boken gir en systematisk og samlet fremstilling av prosessledelse, både som fagområde og som etablert praksis i bedrifter. Den presenterer og drøfter aktuelle teorier, modeller, metoder, teknikker og utfordringer forbundet med fagområdet. Formålet med boken er å etablere en referanse for praksis, forskning og undervisning, og å utvikle prosessledelse som fag. Den behandler prosessledelse fra ﬂere perspektiver.

ISBN

978-82-450-2220-9

ISBN

978-82-450-2491-3

SIDETALL

174

SIDETALL

300

PRIS

499,–

PRIS

349,–

UTG. ÅR

2017

UTG. ÅR

2. UTGAVE, 2018

fagbokforlaget.no

NEON KONFERANSEN 2018

ORGANISATORISK TILLIT GRUNNLAGET FOR SAMARBEID I NETTVERKENES TID

BROEN MELLOM LEDELSE OG LÆRING

Tom E. Julsrud

Øystein Ballo og Kjell Dahl (red.)

Denne boken diskuterer sentrale teoretiske perspektiver på tillit, og på organisatoriske prosesser der dette kan utvikles, befestes eller svekkes. Med utgangspunkt i en forståelse av tillit som et ﬂerdimensjonalt fenomen, diskuterer boken hvordan organisasjoner på ulike måter kan legge til rette for en mer aktiv tillit.

Boken handler om forholdet mellom ledelse og læring. Den handler om hvorfor og hvordan ledelse og læring hører sammen, men diskuterer også hvorfor ledelse og læring ofte er adskilt. Derfor er broen brukt som metafor i tittelen. Boken har to fokus: Læring av ledelse, konkretisert som lederutvikling, og ledelse av arbeidsprosesser som er integrert med læringsprosesser.

ISBN

978-82-450-2342-8

ISBN

978-82-450-2125-7

SIDETALL

193

SIDETALL

204

PRIS

299,–

PRIS

349,–

UTG. ÅR

2018

UTG. ÅR

2018

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

E D EN M M KO

PENGER OG HELSE FRA ENKEL TIL KOMPLEKS STYRING I HELSESEKTOREN

Inger Johanne Pettersen og Kari Nyland Styring i helseforetak er utfordrende. Organisasjonene er store og komplekse, og helsetjenestene stiller store krav til koordinering mellom organisasjonsnivå og institusjoner. Statlig eierstyring gir stadige endringer i lover, regler, ﬁnansieringsmodeller, organisasjonsstrukturer, lederkrav og kontrakter. Disse rammebetingelsene påvirker helseforetakenes tilpasning og lederes handlingsrom. Tema for boken er helhetlig økonomistyring i helseforetak. Her sammenstilles ﬂere tiårs fors-

fagbokforlaget.no

kning som gir unike kunnskapsbidrag. Arbeidet er en del av forskningsprosjektet «Styring og regulering under endrede rammebetingelser». Her søker vi ny innsikt i sammenhenger mellom rammebetingelser og atferd i helsesektoren.

ISBN

978-82-450-2474-6

SIDETALL

220

PRIS

479,– KOMMER DESEMBER 2018

NEON KONFERANSEN 2018

KONTINUERLIG ENDRINGSARBEID

HOLD MUNN – OG LYTT!

Anniken Karlsen, Anne Persson og Kristens Gudﬁnnsson

Stig R. Wigestrand

Dagens turbulente forretningsverden krever at organisasjoner ikke bare blir bedre på å drive forretningen, men også at de blir fremragende i å endre måten virksomheten drives. Storparten av stoﬀet i Kontinuerlig endringsarbeid handler om forutsetninger, verktøy og tiltak for økt kontroll med drift og endring. Materialet som presenteres er hentet fra litteratur og forfatternes egen forskning i praksisfeltet.

Hold munn – og lytt! er skrevet for dem som står midt i prosessen – ledere, prosjektledere, team og enkeltpersoner som vil lykkes med endring og innovasjon. Første del fokuserer på tankene våre og hvordan de ofte kommer i veien for oss, uten at vi merker det selv. Andre del presenterer to enkle, robuste modeller for å lykkes – for å tenke smartere, rett og slett. Boka er full av praktiske eksempler og gir deg i tillegg ﬂere verktøy du kan bruke i arbeidet.

ISBN

978-82-450-2131-8

ISBN

978-82-450-2419-7

SIDETALL

178

SIDETALL

175

PRIS

349,–

PRIS

349,–

UTG. ÅR

2017

UTG. ÅR

2018

VIL DU LYKKES MED ENDRING OG INNOVASJON?

HELHETLIG VIRKSOMHETSLEDELSE

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

GUNSTIG INTELLIGENS Trond Kjærstad

Hva gjør at noen individer, steder eller organisasjoner oppviser mer kreativitet enn andre? Boka går tett inn på tre spesielt kreative personer Pablo Picasso, Antoni Gaudí og Salvador Dalí der Barcelona er fellesnevneren som knytter dem sammen. Her er det mye å lære om og tilrettelegge for kreativitet. Kreative individer står alltid i en sosial sammenheng vår gunstige intelligens er et felleseie.

fagbokforlaget.no

ISBN

978-82-450-1912-4

SIDETALL

276

PRIS

599,–

UTG. ÅR

2018

NEON KONFERANSEN 2018

N 12

LEDELSE I SMÅ OG MELLOMSTORE VIRKSOMHETER

KOMMUNIKASJON FOR LEDERE OG ORGANISASJONER

Morten Erichsen, Frode Solberg og Trond Stiklestad

Peggy Simcic Brønn og Jan Ketil Arnulf (red.)

Boken gir deg et helhetlig perspektiv på ledelsesmessige og administrative oppgaver og utfordringer som skiller seg fra det som vanligvis blir behandlet i fagbøker. Forfatterne belyser de ulike kjerneområdene ledere og styret i virksomheten må kunne ivareta, og gir en omfattende gjennomgang av problemområder og gir konkrete råd l deg som leder en mindre virksomhet. Boken ivaretar den praktiske tilnærmingen til temaene den tar opp, også gjennom en omfattende verktøykasse på nett.

Kommunikasjon er en måte å forstå organisasjoner på. Et sentralt poeng i denne boken er at mens mange organisasjoner ser ut til å sette bort kommunikasjon til markedsføringsog PR-avdelinger, bør kommunikasjon være en profesjonell del av kompetansen til langt ﬂere deltakere i organisasjonen. Boken har bidrag fra 17 eksperter på kommunikasjon, organisasjon og ledelse.

ISBN

978-82-450-2253-7

ISBN

978-82-450-2304-6

SIDETALL

490

SIDETALL

380

PRIS

529,–

PRIS

599,–

UTG. ÅR

2. UTGAVE, 2018

UTG. ÅR

2. UTGAVE, 2018

NEON KONFERANSEN 2018

«...den beste kommunikasjonsboken på mange år. Kjøp én til deg selv og én til sjefen!» Nils M. Apeland, Tidsskriftet Kommunikasjon

fagbokforlaget.no

ENTREPRENØRER, INNOVASJONER OG FORRETNINGSLANDSKAP HANDLINGENS RELATIVITETSTEORI

KREATIVITET OG INNOVASJON

FEM SIDER AV NESTEN SAMME SAK

Åge Garnes

Torild Oddane

Entreprenøren er en handlingens kvinne eller mann. Derfor er dette en bok om handling. Boken ser på entreprenørens rolle som skaper og utvikler av bedrifter, verdier og arbeidsplasser, samt entreprenørens rolle i samfunnets innovative utvikling. Dette er i tråd med Schumpeter, som så på entreprenøren som avgjørende for økonomisk utvikling. Med bakgrunn i denne forståelsen lanserer boken en ny teori for å forstå entreprenørskap bedre – en teori forfatteren betegner som en relativitetsteori om det handlende menneske.

Denne boken tar et oppgjør med myten om at det å være kreativ er det samme som å være kunstnerisk. Fellesnevneren for kreativitet og innovasjon er evnen til å håndtere det vi kaller åpne oppgaver. Boken tar utgangspunkt i at våre forestillinger om kreativitet og innovasjon påvirker vår evne til å håndtere åpne oppgaver. Ved hjelp av de fem P-er – Person, Prosess, Press, Produkt og Partnerskap – presenteres et mangfold av teoretiske tilnærminger og fortellinger om hvordan deltakere i innovasjonsprosjekt jobber – alene og sammen – for å lykkes med de utfordringene de står overfor.

ISBN

978-82-450-2426-5

ISBN

978-82-450-1826-4

SIDETALL

500

SIDETALL

286

PRIS

529,–

PRIS

429,–

UTG. ÅR

2018

UTG. ÅR

2017

fagbokforlaget.no

NEON KONFERANSEN 2018

INNOVASJONSØKOSYSTEM

ANALYSE, INTUISJON, FORHANDLINGER

Jon Gunnar Nesse (red.)

Ole Johan Andersen, Turid Moldenæs og Harald Torsteinsen (red.)

Korleis kan eit distriktsområde utnytte ressursar og mulegheiter til å skape verdiar som gir grunnlag for å bu og arbeide der? Det kan vere mange ulike svar på dette spørsmålet, men vårt svar i denne boka er innovasjonsøkosystem. Med det meiner vi eit samarbeid i nettverk mellom tre hovudgrupper av aktørar, nemleg forskings- og utdanningsmiljø, oﬀentlege styresmakter og bedrifter.

Spørsmålet som diskuteres er om lederes holdepunkter og handlingsrom for skjønn varierer med den situasjon de utøver skjønnet i. Mens stabile situasjoner kan knyttes til driftsledelse, kan turbulente situasjoner knyttes til endringsledelse. I mer ekstreme tilfeller kan vi snakke om krisesituasjoner og kriseledelse. I dette ligger en antakelse om at ulike situasjoner fordrer ulik ledelse, som igjen aktiverer ulike holdepunkter for skjønn og skaper ulike handlingsrom for skjønn.

Innovasjonsøkosystem bygger på undersøkingar av nettverk med ulik grad av suksess når det gjeld å «få humler til å ﬂy».

LEDELSE OG SKJØNNSUTØVELSE

ISBN

978-82-450-1796-0

ISBN

978-82-450-2177-6

SIDETALL

298

SIDETALL

366

PRIS

499,–

PRIS

399,–

UTG. ÅR

2017

UTG. ÅR

2017

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

E D EN M M KO

NASJONAL PRESTASJONSKULTUR Bjørge Stensbøl og Yngve Tvedt I denne boken beskriver forfatterne hvordan en prestasjonskultur kan utvikles. En prestasjonskultur defineres som en kultur der det skapes en indre motivasjon i organisasjonen for å mestre og prestere på et stadig høyere nivå. Gjennom lang og bred erfaring i toppidrett og næringsliv ønsker forfatterne også å peke på og belyse hva næringslivet og offentlig virksomhet kan finne av overføringsverdier fra prestasjonskulturen i

fagbokforlaget.no

toppidretten. Boken fremhever hvor viktig det er å trene systematisk på å utvikle egen atferd, sette seg ambisiøse mål, stille krav, følge opp og gi tilbakemeldinger på utførte prestasjoner. ISBN

978-82-450-2485-2

SIDETALL

190

PRIS

499,–

UTG. ÅR

2018

NEON KONFERANSEN 2018

STRATEGIBOKEN Lasse B. Lien, Eirik Sjåholm Knudsen og Tor Øyvind Baardsen

Strategiboken viser hvilke mekanismer som forklarer at prestasjonsforskjeller mellom bedrifter oppstår, hvorfor de i noen tilfeller opprettholdes, mens de i andre tilfeller raskt brytes ned, og, ikke minst, hvordan bedrifter kan bruke denne kunnskapen til å utforme strategier. En strategi utgjør en bedrifts «teori» om hvordan den skal oppnå suksess, og legger føringer på en rekke beslutninger, som hvilke produkter/ tjenester bedriften skal levere, hvilke kunder

NEON KONFERANSEN 2018

den skal satse på, hvordan den skal vinne disse, hvordan den skal utføre aktivitetene for å vinne dem, og hvilke ressurser den må ha for å kunne gjøre dette.

ISBN

978-82-450-1788-5

SIDETALL

292

PRIS

539,–

UTG. ÅR

2016

fagbokforlaget.no

E AV TG U Y N

STRATEGI

STRATEGI I PRAKSIS

Øystein D. Fjeldstad og Randi Lunnan (red.)

Erik Wilberg

Boken gir en oversikt over teorier, analyser, prosesser og verktøy som til sammen danner grunnlaget for en helhetlig utvikling og gjennomføring av strategi. Strategi er fundert på forskning, men rettet mot praksis, det vil si hvordan gjøre strategi, og bygger på innsikt i bedrifters strategiske valg, utviklet gjennom mange år av ulike forskere verden rundt. Boken er unik fordi den tar utgangspunkt i forskning utført på Institutt for Strategi og Entreprenørskap ved Handelshøyskolen BI.

Strategi i praksis gir en innføring i strategi og strategisk tenkning og en innsikt i hva strategi er, og hva det kan brukes til. Boken passer godt som pensum, enten obligatorisk ved siden av en innføringsbok eller som tilleggslitteratur, for studenter som tar kurs i strategi. Boken er ment å skulle inspirere og stimulere til diskusjon.

ISBN

978-82-450-2431-9

ISBN

978-82-450-2186-8

SIDETALL

378

SIDETALL

152

PRIS

599,–

PRIS

299,–

UTG. ÅR

2. UTGAVE, 2018

UTG. ÅR

2017

fagbokforlaget.no

NEON KONFERANSEN 2018

SIKKERHET I ARBEIDSLIVET

KRISEHÅNDTERING PLANLEGGING OG HANDLING

Trond Kongsvik, Eirik Albrechtsen, Stian Antonsen, Ivonne A. Herrera, Jan Hovden og Per Morten Schieﬂoe

Tore Hafting (red.)

Denne boken handler om hvordan sikkerheten kan ivaretas og styrkes i arbeidslivet. En trygg og sikker arbeidsplass er en rettighet vi har. Historisk har det også vært store forbedringer – stadig færre skader seg og omkommer på jobb. Likevel blir fremdeles titusener av mennesker rammet av ulykker hvert år i norsk arbeidsliv, og nye utfordringer dukker opp når arbeidet organiseres på nye måter. Det er også økte krav til sikkerhet, og sikkerhet er avgjørende for å være konkurransedyktig. Det er derfor et stort behov for sikkerhetskompetanse.

Boken handler om hvordan organisasjoner forbereder og forebygger før kriser, og lærer og gjenoppbygger etter kriser. Forfatterne belyser krisehåndtering med kriseledelse, beredskapsplanlegging, krisekommunikasjon, koordinering, trening, improvisering, beslutninger og makt. Utfordringen er å få på plass mer empirisk forskning, spesielt om makt og demokrati.

ISBN

978-82-450-2515-6

ISBN

978-82-450-2111-0

SIDETALL

340

SIDETALL

550

PRIS

429,–

PRIS

699,–

UTG. ÅR

2018

UTG. ÅR

2017

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no

E D EN M M KO

ØKONOMIFORSTÅELSE FOR LEDERE OG STYREMEDLEMMER Terje Berg Dette er en bok for styremedlemmer og ledere i små og mellomstore aksjeselskaper. Boken vektlegger problematisering fremfor detaljert gjennomgang og teknikker. Boken bidrar til å forstå forutsetningene som regnskap og økonomiske analyser hviler på og vise at tallene aldri taler for seg selv.

fagbokforlaget.no

ISBN

978-82-450-2494-4

SIDETALL

ca. 220

PRIS

349,– KOMMER JANUAR 2019

NEON KONFERANSEN 2018

fagbokforlaget.no