Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No. 5 Noviembre 2019

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

NÚMERO 05, Noviembre 2019

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Director General Zoé Robledo

Secretario General Javier Guerrero García

Director de Prestaciones Médicas Víctor Hugo Borja Aburto

Director de Prestaciones Económicas y Sociales Mauricio Hernández Ávila

Directora de Incorporación y Recaudación Norma Gabriela López Castañeda

Director Jurídico Antonio Pérez Fonticoba

Director de Finanzas Humberto Pedrero Moreno

Director de Administración José Antonio Olivares Godínez

Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico Claudia Laura Vázquez Espinoza

Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones David Razú Aznar

Director de Planeación Estratégica Institucional Clicerio Coello Garcés

Titular de la Unidad de Comunicación Social Rubén Sánchez Martínez

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CARTA DEL DIRECTOR

ACTIVIDADES INSTITUCIONALES 110 Asamblea General Ordinaria del IMSS Nuevo Contrato Colectivo de Trabajo Médicas y médicos: agentes de cambio Comparecencia del Director General ante el Senado Debemos comenzar a reformar el Sistema de Ahorro para el Retiro Presentación del Plan Nacional de Salud Pondremos la investigación al servicio de la derechohabiencia IMSS trabaja para atender cáncer de mama Cumbre Mi Lucha es Rosa Giras por unidades médicas rurales de IMSS-Bienestar

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COMUNIDAD

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REALIDADES

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Historias de IMSSpiración Calendario Institucional Ser Voluntario es increíble El Premio IMSS a la Competitividad cumple 20 años Orientación Médica Telefónica

EN VOZ DE...

La vocación de servicio del personal, principal valor de la Familia IMSS Mtro. David Razú Aznar Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE Mantente alerta ante la diabetes No esfumes tu vida Menos peso, más salud A cuidarse de las enfermedades respiratorias No sólo debes cuidarte del frío

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DELEGACIONES Lo que hacemos en Oaxaca Trasplantamos órgano como urgencia nacional

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VIDA LABORAL Fomentemos ambientes libres de violencia

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ARTE Y CULTURA El aire es vida Ganadores del 1er. Concurso Nacional Literario de Calaveras IMSS Inicia nueva era en los teatros del IMSS Entrevista con Horacio Villalobos Los Chicos de la Banda

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NUESTRA FAMILIA IMSS ¿Qué dijo nuestro personal?

Opiniones para mejorar

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HISTORIAS DE IMSSMAEL La comunicación y los trabajadores

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RECETARIO Caldo de piedra

Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Sabino Ávila Islas, Iván Cabañas López, Herzaín Hibrán Córdova Camacho, Josué Luciano Gómez | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Lourdes Angélica Maldonado Martínez, Claudia Rangel Rojas | Fotografía: Miriam Sánchez Varela Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja Col. Juárez, 06600 México, D.F. Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Por eso, estamos impulsando una profunda transformación institucional a través del cambio estructural de las Delegaciones en Representaciones. Ahora, será el conocimiento, la experiencia y la lealtad al Instituto lo que defina quiénes serán las y los nuevos representantes: gente como tú que a partir de sus méritos cubrirán estas posiciones. Nosotros estamos confiando en ustedes porque es lo justo.

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Mtro. Zoé Robledo

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Director del Instituto Mexicano del Seguro Social

La segunda transformación que impulsamos consiste en corregir el déficit de personal. En el presupuesto 2020 hemos contemplado la creación de nuevas plazas de médicas, médicos y especialistas, de personal para actividades de limpieza, para el programa de obras y para residentes. Es una cifra histórica, pues significa un total de 10 mil 597 nuevas plazas.

Querida trabajadora y querido trabajador del IMSS: Como sabes, el 31 de octubre pasado llevamos a cabo la 110 Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social y ahí planteamos nuestras acciones, preocupaciones y retos. En esa Asamblea expresé que durante años fue común escuchar que los problemas del IMSS eran sólo de índole financiera. Yo no podría decir que íbamos bien, claro que teníamos una situación delicada, pero sin duda el rumbo podría haber sido otro. Esa visión “financierista” buscó corregir el gasto excesivo que se hacía a costa de la precarización de los servicios y a costa de las condiciones laborales de nuestras y nuestros trabajadores.

El IMSS se debe a ti. Tú has hecho grande a nuestra Institución por lo que no podemos permanecer ajenos a tus necesidades. Ten la certeza de que no te daremos la espalda. Esta administración está consciente de lo mucho que logras todos los días con los recursos humanos, técnicos y económicos que están a tu alcance.

En la Asamblea planteé un compromiso: cambiar el rumbo, apostar a mejorar nuestros servicios, pero contigo, de la mano de las y los trabajadores, pues son ustedes quienes tienen la formación y la capacidad que requiere el Instituto.

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Además, en el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021 consideramos aumentos en las prestaciones de nuestros médicos y médicas, y otorgaremos un incremento porcentual sobre el sueldo tabular, mediante una compensación al personal médico que trabaja en zonas de difícil cobertura, de alto grado de inseguridad o de difícil accesibilidad.

Reitero mi reconocimiento a tu esfuerzo y profesionalismo que se muestra todos los días cuando acudes a transformar este país con generosidad, con entrega a la misión de vida que has elegido, y con una gran nobleza que te convierte en el pilar fundamental de la transformación que impulsamos en nuestro Instituto.

A ti nos debemos y contigo afrontaremos nuestros desafíos.

Seguiremos caminando juntas y juntos al porvenir, nunca al ocaso.

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DÍA HISTÓRICO PARA NUESTRA INSTITUCIÓN

Crónica

de Congresos del CMN Siglo XXI. También, arribaban ex directores del IMSS, gobernadores, invitadas e invitados especiales, entre otros.

La certeza de un rumbo claro que brindó el director general, Zoé Robledo; la tranquilidad de retomar el verdadero sentido de la seguridad social que dio el Presidente Andrés Manuel López Obrador; el orgullo de reconocer los logros del personal institucional, y el regreso a un recinto emblemático, hicieron de la 110 Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social un momento histórico.

Desde temprana hora, llegaba con entusiasmo personal médico, de enfermería y administrativo del Instituto a la Unidad

Para Mario López, médico de Oaxaca, no era la primera vez que asistía a un evento de este tipo; sin embargo esperaba oír un mensaje distinto, “más cercano a la gente y alejado de las cifras frías”. Para Elena García, de la Dirección de Vinculación Institucional, sí lo era; y estaba emocionaba porque significaba “la oportunidad de conocer más a una institución maravillosa como el IMSS”.

A las 8:00 am entró el director general, Zoé Robledo, con la sonrisa que lo caracteriza subió al estrado, en donde ya lo esperaban los secretarios de Salud, Jorge Alcocer Varela; de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera Gutiérrez; del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján; de Bienestar, María Luisa

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Albores González y de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval.

Crónica

El poder de convocatoria fue grande, también participaron en el evento el secretario de Comunicaciones y Transportes, Javier Jiménez Espriú; las secretarias de Economía, Graciela Márquez Colín, y de Cultura, Alejandra Frausto Guerrero; la oficial mayor de la SHCP, Raquel Buenrostro Sánchez; las presidentas de las Mesas Directivas de la Cámara de Senadores y Diputados, Mónica Fernández Balboa y Laura Rojas Hernández, respectivamente, así como los secretarios generales del IMSS, Javier Guerrero García, y del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Arturo Olivares Cerda.

Además, estaban los directores normativos de Prestaciones Médicas, Víctor Hugo Borja Aburto; de Incorporación y Recaudación, Norma Gabriela López Castañeda; de Finanzas, Humberto Pedrero Moreno; de Administración, José Antonio Olivares Godínez; y Jurídico, Antonio Pérez Fonticoba; delegadas, delegados y consejeros de los sectores patronal y obrero, encabezados por el presidente de la Concamin, Francisco Cervantes, y Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM, respectivamente.

Antes de tomar asiento, el director general agitó su brazo como un saludo a la audiencia y se llevó la mano al corazón.

Fue correspondido con cálidos aplausos y sonrisas. “Pocos directores tienen ese don de gentes”, comentó Alejandra Quiroga de la Dirección de Finanzas, de la Ciudad de México.

Tal como lo indica el protocolo, el secretario general del IMSS, Javier Guerrero, verificó el quórum e hizo la declaratoria inaugural de la 110 Asamblea General Ordinaria. Una vez aprobada el Acta y posterior al nombramiento de los prosecretarios, se proyectó un video con un recuento de los logros del IMSS, que generó satisfacción. “Es bueno, pero aún hay mucho por hacer”, dijo Claudia Gómez, enfermera en Guerrero.

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Luego de la intervención de la secretaria de la Función Pública, se pidió a las y los asistentes ponerse de pie, para entonar junto con el Coro de Adultos Mayores del CSS “Manuel Ávila Camacho” el Himno del IMSS. El orgullo de pertenencia se hizo más fuerte cuando llegó la frase que el Director General ha hecho tanto suya como de las y los trabajadores institucionales: “siempre al porvenir, nunca al ocaso”.

Crónica

Se anunció un receso que fue amenizado por la Banda Sinfónica de la Marina Armada de México. Los ánimos subieron, de un momento a otro llegaría el Presidente de México.

En punto de las 10:00 am, un sonriente Andrés Manuel López Obrador apareció, acompañado de Zoé Robledo. Un fuerte aplauso y frases de apoyo se escucharon por todos lados. Con pasos firmes, como su conducción al frente del país y del IMSS, respectivamente, ambos caminaron por los pasillos.

Su arribo al presídium fue lento, se detenían a tomarse fotografías, a estrechar un sinfín de manos o, simplemente, rompían ese cerco que antes se le ponía al pueblo.

Las manifestaciones de júbilo parecían no terminar; sin embargo, la 110 Asamblea General Ordinaria debía continuar.

En su intervención, el consejero patronal, Francisco Cervantes, destacó que el IMSS no tiene paralelo con otra institución y agradeció el afecto que el personal tiene por el país. Tocó el turno al consejero del sector obrero, Carlos Aceves, quien dejó su silla de ruedas y comentó “sería una falta de educación a quienes hablan de pie no hacerlo yo también, porque ustedes se merecen todo el respeto...”. Las manifestaciones de solidaridad no se hicieron esperar. Y así parado frente al atril, reconoció que un día sin el IMSS es imposible. “Es cierto”, murmuró un médico entre la audiencia.

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Un momento significativo ocurrió con la develación de la placa conmemorativa de la 110 Asamblea General Ordinaria y la entrega de los reconocimientos a las unidades ganadoras del Premio IMSS a la Competitividad 2019:

Crónica

UMAE Hospital de Cardiología No. 34,

de Nuevo León.

Hospital Rural IMSS-Bienestar Ixtepec, de Puebla.

Guardería Ordinaria G-0035 Sevilla, de la Ciudad de México.

Subdelegación Aguascalientes Norte, de Aguascalientes.

Un vibrante aplauso se escuchó cuando se proyectó un video en el que el Dr. Rubén Argüero, con voz entrecortada por la emoción que aún le provoca, pese a que han pasado más de 30 años, rememoró el primer trasplante de corazón en el país y en donde invitó a todos y a todas a no perder la alegría de ser útiles a la población.

Al anunciarse que se le entregaría un reconocimiento por su trayectoria, el público se puso de pie y al unísono le brindó una larga ovación, de esas que cimbran el alma. Las sonrisas y los rostros entusiasmados se veían por todos los rincones del recinto.

Fue tal la magia de ese momento que el Presidente caminó hacia él y le dio un fuerte abrazo. Uno de esos que hubiera querido darle cada uno de los presentes en forma de agradecimiento por sus enseñanzas, por su sencillez y por sus ejemplos, como profesional y como ser humano.

Un cálido reconocimiento se llevó también el Dr. Javier de Jesús Cabral, quien fuera coordinador general del Programa IMSS-Coplamar, creador de los Centros Rurales de Atención al Adolescente (CARA) y de las que hoy se conocen como Jornadas Quirúrgicas Bienestar.

Entre expresiones de júbilo, el director general, Zoé Robledo, inició su mensaje saludando al Régimen Ordinario, cerebro

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y músculo del IMSS; a IMSS-Bienestar, alma solidaria de la Institución, y a las voluntarias y voluntarios, corazón del Instituto. Ahí, en el auditorio, estaban representados todos.

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Aunque hizo un recuento de las visitas a los hospitales rurales de IMSS-Bienestar y de los proyectos de la Institución, enfatizó que es momento de dejar de hablar de salud financiera para hablar de la salud de las personas.

“Por fin, ya no más datos, sino acciones concretas”, comentaron entre sí una enfermera y un administrativo.

Dijo que se está confiando en la gente y es por ello que las oficinas de representación en los estados serán del personal institucional que demuestre conocimiento, experiencia y lealtad. Un gran aplauso surgió al mencionar que en 2020 habrá más de 10 mil nuevas plazas y que el presupuesto del IMSS es dinero seguro porque es de la derechohabiencia.

Al finalizar su discurso, manifestó que el IMSS es una gran familia, y que agradece formar parte de ella. “Mis 162 días han sido vertiginosamente desafiantes”, aseguró.

Ya sólo faltaba el esperado mensaje del Presidente Andrés Manuel López Obrador.

Con vítores de la audiencia, empezó reconociendo que el IMSS se ha consolidado con el tiempo y es una garantía para la seguridad social en el país.

Se echó a las y los asistentes a la bolsa al decir que “tenemos la dicha de contar con esta gran Institución de seguridad social, que tiene toda la experiencia, no solo médica, sino de la seguridad social. Tiene profesionalismo y presencia en todo México”.

Al mencionar que se inaugurará una etapa nueva en la prestación de los servicios de salud que garantice el derecho del pueblo, las porras de las y los adolescentes de los CARA de Ixmiquilpan, Hidalgo, y de Chiautla, Puebla, lo interrumpieron.

Otro hecho que causó gran complacencia y empatía fue el anuncio de la basificación de personal de salud. Luego de reconocer la trayectoria de distinguidos ex directores del IMSS, el Mandatario aseguró que el director general superará a los maestros.

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“EN EL IMSS NO HAY DÍAS TÍPICOS”

El cierre del evento no fue menos emotivo cuando cerca de dos mil personas entonaron el Himno Nacional, interpretado por la Banda Sinfónica de la Marina.

En su mensaje el director general dijo que en el IMSS no hay días típicos. Todos los días son una oportunidad de hacer historia.

Y de esta manera, el 31 de octubre fue así: histórico, “un pueblo curando al pueblo”.

Revive la 110 Asamblea General Ordinaria completa en https://www.youtube.com/watch?v=0jD86csmPRA&feature=youtu.be

Encuentra más información sobre este evento en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/460

Ve el video del Dr. Rubén Argüero, da clic aquí

Ve una reseña de este evento, da clic aquí

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Así vivió la Familia IMSS la 110 Asamblea General Ordinaria del IMSS

“El director general nos indicó hacia dónde nos dirigimos. Del Presidente observé que conoce al Instituto. Rebasó por mucho mis expectativas en cuanto a su conocimiento del IMSS. Sabe de las áreas de oportunidad que hay que cubrir”.

“Me gustó el mensaje del director general. El personal del IMSS trabaja con lo que hay, entonces mientras más tengamos, vamos a trabajar con más gusto. El director general tiene puesta la camiseta del Instituto y poniéndonos la camiseta vamos a seguir trabajando con él. Del discurso del Presidente destaco que vamos a tener más infraestructura y más personal. Entusiasma el trabajo en equipo que están haciendo ambos por la Institución”.

Dra. Rosa María Arce Herrera.

Dr. Noé Hernández.

Directora de la UMAE Hospital de Gineco Obstetricia del CMN La Raza

Coordinación de UMAE Nivel Central

“A diferencia de otras Asambleas, en ésta percibí que se le está dando mucha fuerza al IMSS. Me parece muy bien que basifiquen al personal que está de eventual. Sería un hecho de justicia social para que goce de las mismas prestaciones”.

“Es mi primera asistencia a la Asamblea y me siento muy orgullosa que nos hayan invitado.

Me gustó que ya podremos contar con todo lo necesario para atender a nuestros pacientes”.

Rosa Carmen Charles de la Garza.

Hospital Rural No. 51 de San Buenaventura, Coahuila

Susana Beatriz Yánez Rivadeneyra.

Coordinadora Delegacional de Enfermería en Salud Pública, Delegación DF Sur

Conoce las experiencias de asistentes a la 110 Asamblea General Ordinaria, da clic aquí

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EL NUEVO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO GRAN APUESTA DEL CAMBIO DE RUMBO El diálogo y el debate constructivo, entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), prevalecieron en la revisión contractual y salarial, logrando un incremento de: 3.50 % directo al sueldo tabular.

2.10 % en prestaciones.

También se suscribió un convenio para otorgar, por primera vez, un incremento extraordinario para las categorías de menores ingresos mensuales: Hasta 10,000 pesos, el 3 por ciento.

De 10,001 hasta 15,000 pesos, el 2 por ciento.

De 15,001 hasta 20,000 pesos, el 1 por ciento.

El director general, Zoé Robledo, señaló que la firma del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) representa la gran apuesta del cambio de rumbo del Instituto que se basa en la confianza de las y los trabajadores, que pone a la población derechohabiente en el centro de todas las acciones.

El secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, Arturo Olivares, señaló que la revisión del Contrato refleja el compromiso del Gobierno de México por impulsar mayor bienestar al personal.

En tanto, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, testigo de honor de la firma, destacó que en esta negociación prevaleció el diálogo y la concertación para fortalecer al IMSS y mejorar las condiciones de las y los trabajadores.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/420

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MÉDICAS Y MÉDICOS, AGENTES DE CAMBIO: ZOÉ ROBLEDO CEREMONIA INSTITUCIONAL DEL DÍA DEL MÉDICO Y LA MÉDICA

En 2020, el IMSS incrementará las plazas para contratar personal médico como un esfuerzo que permita salvar al sistema de salud pública y revalorizar el trabajo de médicas y médicos como agentes de cambio y transformación de nuestra nación, informó el director general, Zoé Robledo.

“A ustedes les corresponde ser del anhelado pueblo que cura al pueblo que hemos soñado, que atiendan con dignidad y con humildad, que recuperen el lugar que les corresponde”, afirmó durante la ceremonia del Día del Médico y la Médica, realizada en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI.

El director general destacó algunos logros de la presente administración. A partir del próximo año, serán médicos, médicas y personal de enfermería con reconocida experiencia y trayectoria institucional, las y los titulares de las oficinas de representación, hoy delegaciones estatales, así como el incremento al sueldo tabular al personal médico especialista que labora en zonas de difícil cobertura.

Señaló que es necesario crear las condiciones y las garantías para que el médico o la médica siga siendo ese líder social que tanto necesitamos en nuestro país.

“Nosotros sí confiamos en los médicos y médicas. Nosotros sí creemos que no hay salud pública sin ustedes”, agregó.

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PREMIAN AL PERSONAL MÉDICO Premio “Dr. Jesús Kumate Rodríguez” por la excelencia en el desempeño laboral.

Dr. Héctor de Jesús Mayani Viveros

UMAE Hospital de Oncología, Centro Médico Nacional Siglo XXI.

PREMIOS AL MÉRITO MÉDICO AFORE XXI BANORTE/FUNDACIÓN IMSS Dr. Gerardo Ramírez Sandoval Atención en Medicina Familiar

Unidad de Medicina Familiar No. 31, Nuevo León

Dr. Eric Saúl Raga Sarabia Atención en Hospitales de 2do. Nivel (Regionales, Zona o Sub Zona) Hospital General de Zona No. 1, Xalapa

Dr. Eduardo Antonio Ferat Osorio Atención en Hospitales de 3er. Nivel (UMAE y/o Unidades de Rehabilitación) UMAE Hospital de Especialidades, Centro Médico Nacional Siglo XXI

Dra. Teresita Rojas Mendoza Salud Pública

División de Vigilancia Epidemiológica

Dra. María Urbelina Fernández Vázquez Educación en Salud

Centro de Investigación Educativa y Formación Docente, Puebla

Dr. Alfonso Martín Cueto Manzano Investigación en Salud

UMAE Hospital de Especialidades, Centro Médico Nacional de Occidente, Jalisco

ENTREGA SIMBÓLICA A LOS MEJORES CALIFICADOS DE UN TOTAL DE MIL 446 ACREEDORES DE TODAS LAS DELEGACIONES: Dr. Jesús Alejandro Gómez García Nuevo León UMAE No. 34 Nuevo León

Dr. Edmundo José Ramírez Echavarría Chihuahua Hospital General de Zona No. 6, Cd. Juárez

Dra. Mayra Ramírez López Oaxaca

Unidad de Medicina Familiar No. 65

Dr. Artemio Hernández Torres Veracruz Norte Unidad de Medicina Familiar No. 10

Dr. Edgar Corpus Mariscal Puebla

UMAE Hospital de Traumatología y Ortopedia, Centro Médico Nacional "Gral. Div. Manuel Ávila Camacho”

Dr. Alfredo Gutiérrez Roa Centro Médico Nacional Siglo XXI UMAE Hospital de Oncología

Dr. Fernando López Cervantes IMSS-Bienestar Michoacán Supervisor Médico Auxiliar Buenavista

Dr. Félix Fortino Lezama Solís IMSS-Bienestar Puebla

UMR No. 268 San Pedro Benito Juárez

Dra. Lilia Díaz Moreno Programa IMSS-Bienestar Atención en Hospitales Rurales Hospital Rural No. 8, Pinos, Zacatecas

Dra. Cristina López Lizárraga Programa IMSS-Bienestar Atención en Unidades Médicas Rurales Unidad Médica Rural, Tres Garantías, Sinaloa

Dos reconocimientos al personal del Hospital Rural Santiago Juxtlahuaca, Oaxaca, por enaltecer los valores de la medicina rural.

Para saber más da clic http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/452

RINDE HOMENAJE EL IMSS A TRAYECTORIA DE MÉDICA Y MÉDICO ILUSTRES Previo al inicio de la ceremonia del Día del Médico y la Médica, el director general, Zoé Robledo, encabezó la develación de los bustos de la doctora Georgina Velázquez Díaz y del doctor Manuel Quijano Narezo (†) en la Plaza de los Médicos Ilustres del Centro Médico Nacional Siglo XXI. Dra. Georgina Velázquez Díaz Es una de las tres mujeres en ingresar a la primera generación de la Facultad de Medicina de la Universidad Veracruzana.

En el IMSS fue la primera Coordinadora de Planificación Familiar y Jefa de los Servicios de Medicina Preventiva.

Participó en el proyecto IMSS-COPLAMAR; durante su gestión al frente del mismo logró su transformación a IMSS-SOLIDARIDAD en favor de las comunidades rurales del país.

Obtuvo la certificación de la erradicación rural de la poliomielitis.

Implementó el Modelo de Atención Integral a la Salud (MAIS).

Incorporó a las Asistentes Rurales de Salud y las Parteras Rurales Empíricas en las Unidades Médicas Rurales.

Dr. Manuel Quijano Narezo (†) Fue el primer director del Hospital General del Centro Médico Nacional Siglo XXI en donde participó en el primer trasplante de riñón y se desempeñó como asesor de la Subdirección Médica.

Entre sus méritos están: Agregado Científico a la Misión de México ante la UNESCO en París.

Director general de Asuntos Internacionales de la Secretaría de Salubridad.

Presidente de la Academia Nacional de Medicina.

Miembro del Comité Ejecutivo de la Organización Panamericana de la Salud, de la Academia Mexicana de Cirugía y la Academia de Cirugía de Francia.

Es autor de más de 60 trabajos científicos.

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EL IMSS TIENE UN RUMBO CLARO COMPARECENCIA DEL DIRECTOR GENERAL DEL IMSS ANTE EL SENADO DE LA REPÚBLICA

La transformación del IMSS requiere un cambio de rumbo, cuyo reto será resarcir los rezagos y las deudas históricas, señaló el director general, Zoé Robledo, durante su comparecencia ante el Senado de la República con motivo de la Glosa del Primer Informe Presidencial.

Dijo que la transformación se base en cuatro ejes: Tiempo. Consiste en resarcir los rezagos y las deudas históricas con las y los mexicanos.

Territorio. Se visitan las comunidades que cuentan con Hospitales Rurales de IMSS-Bienestar para conocer sus demandas.

Transformación institucional. Comienza con la selección de los mejores hombres y mujeres para dirigir las delegaciones.

Todas y todos. Significa la inclusión de atención a las y los derechohabientes y a otras poblaciones con derecho a cobertura, sin ninguna distinción.

Destacó que para mejorar la calidad del servicio se trabaja en: Modelo de Atención Primaria a la Salud Integral.

Unidades Médicas de Tiempo Completo.

Orientación Médica Telefónica, Telemedicina y Atención Domiciliaria.

El director general subrayó que para la optimización de recursos institucionales es necesario reorientar el presupuesto para darle un sentido social y humano. Finalmente, hizo un reconocimiento a la fuerza de quienes han trabajado en el Instituto de manera infatigable.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/413

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DEBEMOS COMENZAR A REFORMAR EL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO

El Sistema de Ahorro para el Retiro requiere una reconstrucción que ponga en el centro a las y los trabajadores y la protección de su seguridad social, para atender sus justos reclamos, afirmó el director general, Zoé Robledo.

Al participar en la clausura de la 4ª Convención Nacional de Afores, dijo que es momento para comenzar una discusión sobre una reforma integral a un sistema que incluya la pensión universal que busca igualar y regresar la dignidad a todas y todos.

Reiteró la necesidad de promover el ahorro voluntario porque las contribuciones no son suficientes para tener una pensión digna y el Si quieres saber consulta: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/419

ahorro logrado no permite que una o un trabajador garantice vivir dignamente en su jubilación.

El director general subrayó que “en el Instituto estamos conscientes de este problema, si queremos que haya un cambio debemos empezar en casa, acatando cualquier nuevo modelo, la ley y sus disposiciones”.

Añadió que en el IMSS uno de los principales problemas es el subregistro, pues existen empresas que evaden el cumplimiento de sus obligaciones en detrimento de los sueldos y prestaciones de las y los trabajadores. Indicó que ante esta situación se está actuando con firmeza y se están desplegando acciones, como la ejecución de actos de fiscalización.

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COMO UN SOLO EQUIPO TRANSFORMAREMOS LA SALUD EN MÉXICO PRESENTACIÓN DEL PLAN NACIONAL DE SALUD

Al participar en la presentación del Plan Nacional de Salud, el director general, Zoé Robledo, destacó que por primera vez en muchos años todo el Sector Salud está trabajando como un solo equipo y con un solo objetivo: transformar la salud en México. En este contexto, presentó las acciones para fortalecer el Programa IMSS-Bienestar, que resultaron de las giras que se realizaron de julio a octubre: Infraestructura hospitalaria Sustitución de dos Hospitales Rurales y 31 Unidades Médicas Rurales.

Remodelación de dos Hospitales Rurales.

Ampliación de 32 hospitales y 19 servicios de urgencias.

Construcción de 23 albergues y ampliación de ocho más.

Condiciones del personal médico Autorización de una compensación al salario mensual de personal médico especialista, a partir de cuatro aspectos fundamentales: la lejanía del hospital, el acceso a vías de comunicación, el índice de desarrollo humano e indicadores de seguridad.

Inicio de la convocatoria a médicas y médicos especialistas para incorporarse a los Hospitales Rurales.

Creación de mil 269 plazas de enfermería y 77 plazas definitivas de psicología.

Creación de mil 39 plazas de personal en el ámbito rural de forma permanente.

Destacó que el IMSS está participando con la Secretaría de Hacienda y la Secretaría de Salud en la compra consolidada de medicamentos y material de curación.

Busca más información en https://www.gob.mx/imss/prensa/com-444-participa-imss-en-presentacion-del-plan-nacional-de-salud

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PONDREMOS LA INVESTIGACIÓN AL SERVICIO DE LA DERECHOHABIENCIA

Al inaugurar el XXVIII Foro Nacional de Investigación en Salud “Prevención y control de las enfermedades crónicas: el papel de la investigación”, el director general, Zoé Robledo, destacó que la investigación en el IMSS debe estar al servicio de las y los derechohabientes para proteger sus derechos y continuar la marcha hacia un estado total de bienestar.

Invitó a aprovechar y revisar las fortalezas y debilidades en este rubro para saber en dónde se deben llevar a cabo adecuaciones para adaptarlas a los nuevos tiempos.

Asimismo, enumeró algunos logros del IMSS en materia de investigación: Si quieres saber más consulta: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/399 http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/401 http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/406

Es el único organismo de salud pública del país en la lista de las 10 instituciones con mayor número de solicitudes de patentes.

Registra el mayor número de comités de investigación ante Cofepris.

Cerró 2018 como el año con el mayor número de profesionales de la salud con calificación curricular de investigación.

Laboran 361 investigadores que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores y hay 262 investigadores de tiempo completo.

Entre el 2 y el 4 de octubre más de mil investigadoras, investigadores y ponentes internacionales participaron en este Foro, que tuvo como objetivo el intercambio académico, científico y cultural.

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xplórate y cuídate Día Internacional de la Lucha Contra el Cáncer de Mama

JALISCO

IMSS TRABAJA CON UN CORAZÓN GRANDE Y GENEROSO PARA ATENDER CÁNCER DE MAMA En el marco del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, que se conmemora el 19 de octubre, el Instituto trabaja con un corazón grande y generoso para atender esta enfermedad, que afecta a la mujer, a la familia y a la sociedad. Una prueba de ello fue la puesta en marcha de cinco clínicas de detección y diagnóstico en: Baja California.

Coahuila.

Jalisco.

Veracruz.

Yucatán.

Al encabezar la inauguración de la Clínica de Mama en Jalisco, el director general, Zoé Robledo, señaló que el IMSS se ubica como la flecha que abre el camino al acceso a la salud para toda la población.

Añadió que con estas acciones se escriben nuevas páginas en la vida de las sobrevivientes y se disminuyen las tasas de mortalidad por este mal.

COAHUILA

BAJA CALIFORNIA

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xplórate y cuídate Día Internacional de la Lucha Contra el Cáncer de Mama

VERACRUZ

Destacó que un diagnóstico oportuno y el tratamiento temprano son la diferencia entre la vida y la muerte, por ello, la visión del IMSS está encaminada a retomar la razón original de ser del águila que abraza al pueblo y a las mujeres. “En promedio calculábamos hasta 41 días hábiles entre la primera evaluación y el inicio del tratamiento, pero el modelo innovador en estos nuevos centros de detección reducirá la espera”, expuso.

Busca más información en https://www.gob.mx/imss/prensa/com-447-con-estrategias-de-prev encion-y-promocion-de-la-salud-imss-impulsa-la-lucha-contra-el-ca ncer-de-mama?idiom=es

YUCATÁN

ESTAS CLÍNICAS SE SUMAN A LAS TRES DE LA CIUDAD DE MÉXICO Y A LA DEL ESTADO DE MÉXICO. JALISCO

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CON ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN LUCHAMOS CONTRA EL CÁNCER DE MAMA Durante la inauguración de la Cumbre “Mi Lucha es Rosa 2019”, que fue organizada por Fundación IMSS, el director de Prestaciones Médicas, Víctor Hugo Borja Aburto, en representación del director general, Zoé Robledo, destacó que la estrategia para combatir el cáncer de mama se basa en la promoción de la salud y la concientización de la prevención. Reiteró que está comprobado que los programas de detección y diagnóstico temprano son la piedra angular para reducir la mortalidad por esta enfermedad.

Algunas de las acciones que realiza la Institución son: Promoción de la autoexploración mensual de las mujeres de 20 años y más.

Exploración de mamas por parte de personal clínico capacitado.

Mastografía de detección, en mujeres de 40 años en adelante, cada dos años.

Herramientas informáticas como CHKT en línea, que dentro de la APP IMSS Digital, ofrece un primer acercamiento médico para que las mujeres con mayor riesgo sean detectadas.

Nueve Clínicas de Mama en todo el país, que han rediseñado los procesos de detección para que en un acto único se realicen los requerimientos necesarios para obtener un diagnóstico al final de la jornada.

Señaló que el porcentaje de supervivencia para una mujer que conoce su padecimiento de manera oportuna puede ser mayor de 80 por ciento, de ahí la importancia de concientizar en la prevención.

Busca más información en: https://www.gob.mx/imss/prensa/com-447-con-estrategias-de-prevencion-y-promocion-de-la-salud-imss -impulsa-la-lucha-contra-el-cancer-de-mama

23

GIRAS

POR UNIDADES MÉDICAS RURALES DE IMSS BIENESTAR del mes de Oaxaca

GIRA DEL 1 DE OCTUBRE

661 km

1

OCTUBRE

Sinaloa-Baja California GIRA DEL 11 AL 12 DE OCTUBRE

1 de octubre Ciudad de México a Hospital Rural Jamiltepec, Oax.

1045 km 1515 km

4

11 de octubre Ciudad de México Hospital Rural Villa Unión, Sin. 12 de octubre Hospital Rural El Fuerte, Sin. Hospital Rural San Quintín, BC.

Puebla-Oaxaca GIRA DEL 4 AL 6 DE OCTUBRE

152 km

62 km 99 km

2

4 de octubre Hospital Rural Ixtepec, Pue. Hospital Rural Zacapoaxtla, Pue. 5 de octubre Hospital Rural Chiautla de Tapia, Pue. Hospital Rural Tepexi de Rodríguez, Pue. 6 de octubre Hospital Rural Santiago Juxtlahuaca, Oax. Hospital Rural Huajuapan de León, Oax.

San Luis Potosí-Zacatecas GIRA DEL 15 DE OCTUBRE

130 km

5

6

15 de octubre Hospital Rural Los Hernández, SLP. Hospital Rural Pinos, Zac.

Oaxaca

GIRA DEL 18 DE OCTUBRE

Guerrero

GIRA DEL 8 DE OCTUBRE

595 km

3

8 de octubre Ciudad de México a Hospital Rural La Unión, Gro.

437 km

6

18 de octubre Ciudad de México a Hospital Rural Tlaxiaco, Oax.

24

HAREMOS REALIDAD QUE EL

ÁGUILA DEL SEGURO SOCIAL

CUIDE Y PROTEJA A LA POBLACIÓN

En octubre el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador; el director general, Zoé Robledo, y el Gabinete de Salud visitaron los últimos 14 Hospitales Rurales del Programa IMSS-Bienestar. De esta manera, concluyó la gira que tuvo como objetivo escuchar de viva voz las necesidades de la gente y hacer realidad que el águila del Seguro Social cuide y proteja a la población más vulnerable:

MÁS VULNERABLE

En cada una de las visitas, el director general hizo un reconocimiento al trabajo que realiza el personal médico y administrativo en favor de las comunidades rurales y porque han sabido mantener firmes sus principios, mística y valores.

Asimismo, se refrendaron los compromisos del Gobierno Federal de:

1. Asegurar el acceso a la salud y

80

Hospitales Rurales visitados en 19 estados Baja California Campeche Chiapas Chihuahua Coahuila Durango Estado de México Guerrero Hidalgo Michoacán Nayarit Oaxaca Puebla San Luis Potosí Sinaloa Tamaulipas Veracruz Yucatán Zacatecas

106

días de duración (de julio a octubre)

18

mil 123 kilómetros recorridos

medicinas gratuitas a todas y todos los mexicanos.

2. Mejorar la infraestructura hospitalaria y el equipamiento.

3. Contar con suficiente personal médico y especialistas en salud.

En Tlaxiaco, Oaxaca, último punto de la gira, el director general destacó que

se inicia una nueva etapa que hará realidad el derecho a la salud para todas y todos, “sólo por el glorioso hecho de nacer mexicano”.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/443

25

HISTORIAS DE

IMSSPIRACIÓN Las técnicas y técnicos en Atención y Orientación al Derechohabiente son un vínculo entre la población usuaria de los servicios y el Instituto. Su empatía, espíritu de servicio y disposición son un ejemplo a seguir para las y los integrantes de la Familia IMSS.

Con nuestro trabajo, podemos cambiar la experiencia de nuestras y nuestros derechohabientes cuando nos visitan. De alguna manera somos los ángeles que les podemos cambiar la vida.

Claudia Cedillo Puente

TAOD - Unidad de Medicina Familiar No. 31

TIEMPO

1:05 M

Es un orgullo ser parte de una de las instituciones más importantes de América Latina que ayuda a los trabajadores y sus familias, a la gente de bajos recursos. Para mí, es algo impresionante.

María de La Luz González Rivera

TAOD - Hospital General Regional No. 2

TIEMPO

3:03 M

Siempre hay que recordar que estamos para servir a la población derechohabiente. Debemos brindar un trato amable, respetuoso con calidad y calidez.

Estefanía Jeanette Mendoza Reyes

TAOD - UMAE Hospital de Especialidades CMN La Raza

TIEMPO

1:34 M

26

NOVIEMBRE Calendario Institucional 01

Día Mundial del Veganismo

02

Día de los Fieles Difuntos

06 08 09 11-17

12

Día Mundial del Paludismo en las Américas

Día Mundial de la Radiología

67 Aniversario UMAE Hospital de Traumatología y Ortopedia No. 21, de Monterrey, Nuevo León

Semana Mundial de Concienciación sobre el Uso de los Antibióticos

Día Mundial contra la Neumonía

15 16 17 18 20

Día Mundial sin Alcohol

Día de las técnicas y técnicos en Atención y Orientación al Derechohabiente

Día Mundial del Niño Prematuro Día Mundial de la Vasectomía

31 Aniversario UMAE Hospital de Traumatología y Ortopedia, CMN "Manuel Ávila Camacho", Puebla, Puebla

Día Mundial de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (tercer miércoles) Día de la Revolución Mexicana

22 25

Día del Músico

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Día Nacional del Libro

Día Naranja

13

39 Aniversario UMAE Hospital de Especialidades No. 25, de Monterrey, Nuevo León

29

Día Nacional de la Lucha contra el Cáncer de Próstata

14

Día Mundial de la diabetes

30

Día Internacional de la Lucha contra los Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA)

SER VOLUNTARIO ES INCREÍBLE “Debes brindar amor, para después pedir…”. Se escucha una canción en el quinto piso del Hospital de Pediatría del CMN Siglo XXI. Contagiada por la música, una joven con bata amarilla empieza a bailar. Un joven de bata blanca se une. Poco a poco, más de 20 personas entusiastas se dejan llevar por el ritmo.

Los pequeños se miran unos a otros. No entienden qué pasa. “Lalala lalala lala…”, Eli, con su sonrisa chimuela, comienza a bailar, su tía la sigue. Ya nadie se resiste. Todo es entusiasmo.

Ringo, la mascota del Voluntariado IMSS, entra y causa sensación.

“Lucharán a dos de tres caídas…”, los enmascarados Soberano Jr. y Mystique se acercan a Memo. Su mirada y la de su abuela lo dicen todo.

“A veces sólo una gota, puede vencer la sequía…”, Karen, de 14 años, se incorpora con energía. Encontró la canción que bailará en sus XV años. Lety está feliz. Por un momento su hija sale de la rutina.

La música cesa; el ánimo no. Tere sonríe y piensa “el amor es de ida y vuelta”. Ella pertenece al Voluntariado IMSS, un ejército de batas amarillas, que con actividades como el flashmob* en el que acaba de participar, llevan alegría a pacientes y sus familias. El grupo se va. El buen ánimo se queda.

Mientras baja las escaleras, Mary recuerda lo que dijo Fer: “Las pequeñas acciones cambian el mundo”. Decide integrarse al Voluntariado IMSS, porque “Ser Voluntario es increíble”.

Si quieres pertenecer al Voluntariado IMSS, comunícate al 55-5761-1670.

Voluntariado IMSS @VoluntariosIMSS @Voluntariadoimss Da clic para ver el Video. * Un Flashmob es una acción organizada en las que participan varias personas, que van incorporándose progresivamente, de manera que parezca improvisada y sorpresiva. Busca difundir un mensaje o generar conciencia social.

28

EL PREMIO IMSS A LA COMPETITIVIDAD CUMPLE

20AÑOS

Con este galardón se reconoce a las unidades médicas, sociales y administrativas que destacan por sus resultados y desempeño, así como por el nivel de satisfacción otorgado a nuestras y nuestros usuarios.

Recuento de su historia: 1999: Se instituye el Premio IMSS a la Calidad.

2003: Se convierte en Norma Institucional.

2008: Se convierte en Modelo de Calidad, Efectividad y Resultados Institucionales (MOCERI).

2014: Adquiere el nombre de Premio IMSS a la Competitividad.

Este certamen busca generar ventajas competitivas, innovación en procesos o servicios que resulten en mejores prácticas institucionales. Toma como base el Modelo Institucional para la Competitividad “MC” y sus ocho criterios.

Las y los evaluadores reciben formación o actualización técnica sobre las metodologías.

Quienes fungen como líderes son quienes conducen la realización de una evaluación objetiva.

Con el Premio IMSS a la Competitividad nos transformamos como Familia IMSS

¡para ser mejores cada día!

GANADORAS DEL COMPETITIVIDAD 2019

UNIDADES

PREMIO IMSS

A LA

CRÓNICA El Teatro Juan Moisés Calleja abrió sus puertas e iluminó su escenario para dar la bienvenida a los invitados a la Ceremonia del 20 Aniversario del Premio IMSS a la Competitividad.

Las y los participantes sonreían y se saludaban afectuosamente. Al arribar al recinto, el director general, Zoé Robledo, recibió un caluroso aplauso y gratas muestras de admiración.

Gran emoción se sintió en el ambiente cuando las y los titulares de las unidades ganadores recibieron su premio de manos del director general, así como por el cálido mensaje que les dedicó.

Las cuatro unidades con el mayor puntaje tuvieron el honor de recibir el reconocimiento de manos del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en el marco de la Centésima Décima Asamblea General Ordinaria del IMSS.

Las unidades galardonadas fueron: Se otorga a las unidades con mejoras al implementar el Modelo Institucional para la Competitividad “MC”, para alcanzar la máxima satisfacción de la derechohabiencia.

CATEGORÍA I. UNIDADES MÉDICAS

Unidad de Medicina Familiar No. 2 Puebla, Puebla Unidad de Medicina Familiar No. 6 Puebla, Puebla

Unidad de Medicina Familiar No. 13 San Francisco de Campeche, Campeche

Unidad de Medicina Familiar No. 1 Cuauhtémoc, Ciudad de México

Hospital General de Zona con Medicina Familiar No. 16 Cd. Cuauhtémoc, Chihuahua

Hospital General Regional No. 1 "Dr. Carlos Mac Gregor Sánchez Navarro" Benito Juárez, Ciudad de México

Unidad de Medicina Familiar con Unidad Médica de Atención Ambulatoria No. 180 Valle de Chalco, Estado de México Unidad de Medicina Familiar No. 250 "La Magdalena" Toluca, Estado de México Unidad de Medicina Familiar No. 57 Irapuato, Guanajuato Unidad de Medicina Familiar No. 26 Monterrey, Nuevo León Unidad de Medicina Familiar No. 36 Monterrey, Nuevo León Hospital General de Zona con Medicina Familiar No. 6 San Nicolás de los Garza, Nuevo León Unidad de Medicina Familiar No. 38 Monterrey, Nuevo León Unidad de Medicina Familiar No. 1 Puebla, Puebla

Unidad de Medicina Familiar No. 67 Ciudad Victoria, Tamaulipas Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades No. 25 Monterrey, Nuevo León Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades “Lic. Ignacio García Téllez” Guadalajara, Jalisco Unidad de Medicina Familiar con Unidad Médica de Atención Ambulatoria No. 68 Hermosillo, Sonora

CATEGORÍA II. UNIDADES SOCIALES Guardería Ordinaria G-0005 Monterrey, Nuevo León

CATEGORÍA III. UNIDADES ADMINISTRATIVAS Coordinación Delegacional de Abastecimiento y Equipamiento Mexicali, Baja California

DISTINTIVO ÁGUILA DOBLE ORO

Se otorga a aquellas que refrendan su condición de ganadoras por segunda ocasión.

20AÑOS

Escuela de Enfermería Siglo XXI Cuauhtémoc, Ciudad de México

CATEGORÍA I. UNIDADES MÉDICAS

Almacén Delegacional Norte Gustavo A. Madero, Ciudad de México

Unidad de Medicina Familiar No. 31 San Nicolás de los Garza, Nuevo León

Centro de Investigación Educativa y Formación Docente Monterrey, Nuevo León

Unidad de Medicina Familiar No. 30 Guadalupe, Nuevo León

Subdelegación 6 Piedad Narvarte Cuauhtémoc, Ciudad de México Subdelegación Mérida Norte Mérida, Yucatán DISTINTIVO ÁGUILA ORO

20AÑOS

Se entrega a las unidades que conservan las prácticas del “MC” y superaran el puntaje con el que ganaron en alguno de los tres años inmediatos anteriores.

Unidad de Medicina Familiar No. 33 Reynosa, Tamaulipas Unidad de Medicina Familiar No. 79 Matamoros, Tamaulipas

CATEGORÍA II. UNIDADES SOCIALES Guardería Ordinaria G-0035 Cuauhtémoc, Ciudad de México

CATEGORÍA I. UNIDADES MÉDICAS

Centro de Seguridad Social para el Bienestar Familiar No. 3 Guadalupe, Nuevo León

Unidad de Medicina Familiar No. 195 Valle de Chalco, Estado de México

Centro Vacacional Atlixco-Metepec Atlixco, Puebla

Unidad Médica de Atención Ambulatoria No. 55 León, Guanajuato Unidad de Medicina Familiar No. 40 Reynosa, Tamaulipas

CATEGORÍA III. UNIDADES ADMINISTRATIVAS

CATEGORÍA III. UNIDADES ADMINISTRATIVAS Subdelegación Toluca Toluca, Estado de México

Subdelegación Pachuca Pachuca de Soto, Hidalgo

DISTINTIVO

Subdelegación Cuernavaca Cuernavaca, Morelos

20AÑOS

Subdelegación 3 Polanco Cuauhtémoc, Ciudad de México Escuela de Enfermería Monterrey Monterrey, Nuevo León Almacén Delegacional Chetumal, Quintana Roo Subdelegación 9 "Santa Anita" Iztapalapa, Ciudad de México Subdelegación Cárdenas Cárdenas, Tabasco Escuela de Enfermería Hermosillo Hermosillo, Sonora

ÁGUILA TRIPLE ORO

Se entrega a aquellas que reafirman su condición de ganadoras por tercera ocasión.

CATEGORÍA I. UNIDADES MÉDICAS Unidad de Medicina Familiar No. 28 Monterrey, Nuevo León Unidad Médica de Atención Ambulatoria No. 65 San Nicolás de los Garza, Nuevo León Unidad de Medicina Familiar No. 27 Guadalupe, Nuevo León

31

Hospital Rural del Programa IMSS-Bienestar Ixtepec Ixtepec, Puebla Hospital Rural del Programa IMSS-Bienestar No. 16 Villa Unión Villa Unión, Sinaloa Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades No. 71 Torreón, Coahuila Unidad de Medicina Familiar No. 37 Hermosillo, Sonora

CATEGORÍA III. UNIDADES ADMINISTRATIVAS Subdelegación Aguascalientes Sur Aguascalientes, Aguascalientes Escuela de Enfermería Tijuana Tijuana, Baja California Subdelegación Naucalpan Naucalpan de Juárez, Estado de México

FINALISTA

DISTINTIVO

ÁGUILA PLATINO

Se otorga a aquellas que reafirman su condición de ganadoras por cuarta ocasión.

20AÑOS

CATEGORÍA I. UNIDADES MÉDICAS Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Cardiología No. 34 Monterrey, Nuevo León

FINALISTA

DISTINTIVO ÁGUILA DOBLE PLATINO

Se entrega a aquellas que reafirman su condición de ganadoras por quinta ocasión.

20AÑOS

CATEGORÍA III. UNIDADES ADMINISTRATIVAS Subdelegación Aguascalientes Norte Aguascalientes, Aguascalientes

32

EL NUEVO SERVICIO PARA NUESTRA DERECHOHABIENCIA

OMTEL

En el IMSS nuestro objetivo primordial es poner en el centro de todo a las y los derechohabientes, brindándoles servicios de calidad, modernos y eficientes a la altura de los mejores del mundo. Es por ello que se creó Orientación Médica Telefónica (OMTEL).

Con OMTEL, las y los asegurados o sus beneficiarios y beneficiarias pueden llamar al 800 2222 668 desde cualquier teléfono fijo o móvil y recibir asesoría de personal médico experto sobre: • • •

Tratamientos o vacunas.

Preparación para estudios médicos.

Información sobre dieta, ejercicio o indicaciones del médico.

El servicio está disponible en todo el país y la o el derechohabiente sólo debe tener a la mano su Número de Seguridad Social. Esto es una gran ayuda, ya que no tiene que acudir a su Unidad de Medicina Familiar para solicitar esta información, con el consecuente ahorro de tiempo y dinero.

Además al IMSS le permitirá liberar espacios en las citas médicas y reducir los tiempos de espera.

Es importante aclarar que no es una línea para atender urgencias. En ese caso se debe llamar al 911.

IMSS

12:40AM

800 222 266

8

¡Dale el número de OMTEL a

nuestra derechohabiencia!

Llama a la línea

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Personal calificado te atenderá y resolverá tus dudas.

100%

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MTRO. DAVID RAZÚ AZNAR ILIA IMSS M A

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DIRECTOR DE VINCULACIÓN INSTITUCIONAL Y EVALUACIÓN DE DELEGACIONES

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34

LA VOCACIÓN

DE SERVICIO DEL PERSONAL,

PRINCIPAL VALOR DE LA FAMILIA IMSS

¿Podría hablarnos sobre su trayectoria personal y profesional?

Soy zurdo, felizmente casado desde hace 16 años y papá de dos adolescentes. También soy economista y tuve la oportunidad de hacer dos maestrías, una en desarrollo y otra en administración pública. He dedicado prácticamente toda mi vida profesional al servicio público y uno de mis principales intereses ha sido precisamente la seguridad social, no sólo desde el IMSS, en donde ya había tenido el privilegio de trabajar, sino también como consultor para instituciones internacionales. Otro campo muy relacionado con éste en el que también he trabajado es el de derechos humanos y en su momento tuve la oportunidad de servir como presidente de la Comisión de Derechos Humanos de la Asamblea Legislativa de la Ciudad de México.

Anteriormente, formó parte de la Familia IMSS, como titular de la Unidad de Incorporación, ¿qué representa ser ahora titular de la Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones (DVIED)?

Es un reto extraordinario. Mi paso por la Unidad de Incorporación me hizo enamorarme del Instituto. Aquí tenemos la posibilidad de servir y, en mi caso, encontré desafiante y muy grato regresar con una responsabilidad mayor. Le agradezco al director general, Zoé Robledo, por darme esa oportunidad en esta posición, desde donde uno se involucra ya no solamente con uno solo de los aspectos del IMSS, sino con todos sus procesos, pues esta dirección trabaja de manera transversal y evalúa la operación del Instituto en todas sus vertientes.

35

¿Qué le enorgullece de estar en el IMSS? Existen pocas instituciones tan nobles y en donde existe la posibilidad de servir tanto a tanta gente como en el Seguro Social.

Estar en un espacio que permite darle forma a la política pública y convertirla en acciones concretas, y hacerlo de la mano de tantos miles de trabajadoras y trabajadores con esa misma vocación de servicio, me llena de orgullo y me compromete.

¿Cuál es su contribución para la transformación del IMSS? Justamente lo que estamos planteando: rediseñar, darle un nuevo enfoque a lo que hacemos y hacer un trabajo transversal en términos de innovación en política pública.

Esa es nuestra contribución y es la instrucción del director general.

¿Cómo visualiza al IMSS en el futuro? ¿Cuáles son los principales desafíos de su encargo y cómo los impulsa?

El primero es analizar la política de Seguridad Social del Estado Mexicano para encontrar espacios de mejora con proyectos como, por ejemplo, el nuevo proceso de designación de representaciones, que está abriendo espacios no sólo a personal médico, sino también de enfermería, para acceder a cargos de mayor mando y responsabilidad. El segundo es la evaluación de la operación del Instituto desde sus delegaciones para hacerla coincidente con esas propuestas de mejora; y el tercero es la vinculación con otras instituciones y actores, como son el Congreso, la sociedad civil, e incluso las autoridades de seguridad social de otros países. En todos estos espacios hay elementos que aprender y elementos que compartir para mejorar nuestra operación y nuestro servicio.

Creo firmemente en el proyecto que el Presidente López Obrador y el director general, Zoé Robledo, han delineado. El cambio que se dio en 2018, más que un cambio de gobierno, es un cambio de régimen. En la materia que nos toca, la seguridad social como la conocemos tiene que transformarse para verdaderamente garantizar la universalización de los servicios

En materia de derechos humanos, ¿cuál es el principal reto que tiene el IMSS y cómo colabora su Dirección para afrontarlo?

Uno de los más importantes es elevar nuestros estándares de servicio para hacerlo de calidad, cálido y humano. Tenemos además que garantizar en todo momento condiciones de trato igualitario, inclusión y cero discriminación. Estamos trabajando para encontrar y aprovechar cada vez más espacios de mejora en esta materia.

36

de salud y para consolidar al IMSS como la gran aseguradora del Estado Mexicano.

Como dijo el director general en la 110 Asamblea General Ordinaria, tenemos que ser esa institución que garantice que cuando las cosas vayan bien nadie se quede atrás y cuando las cosas vayan mal, haya una red de protección para mantener la calidad de vida.

¿Qué valores y cualidades de la Familia IMSS harán posible que la Institución cumpla con la tarea de garantizar el bienestar a la población?

Son muchos los valores IMSS, pero quizás el principal es la vocación de servicio del personal. Quien ha estado aquí ha conocido su empeño y disposición, las largas horas dedicadas a atender, a curar y a buscar soluciones. Esa vocación de servicio es fundamental y creo que hay que apreciarla y fomentarla como identidad institucional.

¿Tiene algún mensaje final que quiera darle a la Familia IMSS? Simplemente decir que me siento sumamente privilegiado de ser parte de esta familia y agradecer a cada una de las personas con que me toca interactuar al interior del Instituto por su disposición y profesionalismo; creo que una institución como ésta, con funciones tan diversas como complejas, sólo puede progresar a partir del trabajo en equipo. Cuando pienso en los miles de compañeras y compañeros de trabajo que tenemos en el IMSS, recuerdo una frase que decía frecuentemente un querido amigo, político y activista de derechos humanos, Pedro Zerolo, y que hoy le digo yo a toda esta familia: “no soy uno menos que uno más”.

37

MANTENTE ALERTA ANTE LA

DIABETES La diabetes mellitus es una enfermedad que ocurre cuando el organismo es incapaz de generar insulina o de utilizarla correctamente para regular el uso de la glucosa en el organismo. Se clasifica en:

Tipo 1 Cuando el sistema inmunitario ataca y destruye las células que producen la insulina.

Tipo 2 El cuerpo sí produce insulina, pero no la aprovecha. Se asocia a factores genéticos o a estilos de vida poco saludables, como: Sobrepeso u obesidad.

Circunferencia de cintura mayor de 80 cm en mujeres y 90 cm en hombres.

Tabaquismo y alcoholismo.

Consumo alto de grasas y azúcares.

Baja ingesta de verduras y frutas.

Poca o nula actividad física .

En sus inicios no presenta síntomas, por ello es importante estar alerta ante: • Sed en exceso.

Ganas frecuentes de orinar.

• Hambre extrema.

• Pérdida de peso inexplicable.

• Fatiga.

• Visión borrosa.

• Infecciones frecuentes en la piel.

Acude a tu SPPSTIMSS o al Módulo PREVENIMSS de tu UMF a que te realicen una prueba para medir el nivel de azúcar en sangre.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) instituyó el 14 de noviembre como el Día Mundial de la Diabetes, a fin de que la población tome conciencia sobre esta enfermedad y lleve a cabo medidas para evitarla.

Si quieres saber más, visita:

http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201907/235

38

NO ESFUMES TU

VIDA,

NI LA DE LOS DEMÁS Es bien sabido que el tabaquismo y la exposición al humo del tabaco provocan severos daños tanto en el organismo de la persona que lo consume, como en el de quienes lo rodean. Uno de ellos es la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC).

Con este padecimiento se obstruye la circulación del aire, debido a que los componentes del cigarro, principalmente la nicotina, dañan la mucosa de los bronquios e interfieren con la respiración. Se manifiesta con: Tos leve que se vuelve persistente, con expectoración y con deformidad del tórax.

Asfixia ante el mínimo esfuerzo.

Durante el otoño y el invierno, estos síntomas se agudizan.

Además, las personas con la enfermedad están más expuestas a: Catarro por virus o bacterias.

Bronquitis crónica.

Neumonía.

Enfisema pulmonar.

Para prevenir la EPOC, lo más recomendable es evitar el hábito de fumar, que también ocasiona otros problemas de salud como: infarto al corazón, embolias y algunos tipos de cáncer.

Solicita apoyo en los SPPSTIMSS o en tu UMF. De acuerdo a la OMS, el 20 de noviembre es el Día de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC). Esta conmemoración busca promover una mejor atención de este padecimiento.

Para conocer más visita: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201808/203

39

Nuestro país ocupa el segundo lugar en obesidad en personas adultas y el primero en niños y niñas.

Entre los factores que propician esta situación están: Fácil acceso a alimentos de alto contenido energético y bebidas industrializadas.

Mayor ingesta de calorías de las que el cuerpo necesita.

Poca o nula actividad física.

La obesidad lleva a desarrollar: Diabetes.

Enfermedades cardiovasculares.

Algunos tipos de cáncer.

Daño articular y/o renal.

Apnea del sueño.

Colitis, colesterol y triglicéridos elevados.

Problemas psicológicos (baja autoestima o bullying).

Con la promesa de evitarla, existe una gran variedad de dietas que restringen ciertos alimentos. Entre éstas se encuentran las de desintoxicación (detox), cetogénica (keto), de ayuno intermitente, vegana, vegetariana, etc.

Sin embargo, el riesgo que se corre al realizarlas es que no se consume la cantidad de nutrientes que requiere el organismo para realizar sus funciones. Para perder peso y tener más salud, el IMSS cuenta en sus unidades médicas o en los SPPSTIMSS con personal especializado para recomendar el régimen de alimentación más adecuado.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea

40

A SACAR BUFANDAS Y…

Ante la cercanía de la época de frío ha llegado el momento de buscar la ropa abrigadora, pero también, de cuidarse de las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA).

A CUIDARSE DE LAS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS

Estas infecciones pueden ser:

Superiores

Afectan la nariz, senos paranasales, garganta, amígdalas y oído medio.

37º

Por ejemplo: rinitis, rinofaringitis, faringoamigdalitis o sinusitis.

Los síntomas de las IRA son:

Atacan la laringe, tráquea, bronquios, bronquiolos y alvéolos pulmonares.

Por ejemplo: laringitis, traqueítis, bronquitis y alveolitis.

Inferiores

Fiebre.

Dolor de cabeza y cuerpo.

Nariz tapada con moco.

Dolor y salida de líquidos por el oído.

Garganta roja o con puntos blancos.

Tos. Para prevenirlas es importante: Evitar cambios bruscos de temperatura.

Vigilar el estado nutricional de los miembros de la familia.

Incrementar el consumo de vitaminas A y C (naranja, zanahoria o guayaba, etc.).

Las IRA son más frecuentes en menores de cinco años y en adultos mayores. Si alguien enferma se debe evitar la automedicación y acudir de inmediato a la UMF para iniciar el tratamiento y descartar complicaciones como la neumonía.

Busca más información en: http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea

Aplicar la vacuna contra la influenza estacional.

EN LA TEMPORADA INVERNAL NO SÓLO DEBES

CUIDARTE DEL FRÍO

Durante la temporada invernal, en algunos lugares de nuestro país hay descensos bruscos de temperatura, heladas, tormentas invernales, vientos, lluvias y caída de nieve. Sus mayores efectos se presentan entre noviembre y enero.

Además de los cuidados en nuestra salud, también es necesario tomar precauciones para evitar accidentes en nuestros hogares o en la calle. Algunas recomendaciones son: Extremar precauciones al manejar, en caso de lluvia o nieve.

Mantenerse al tanto sobre las condiciones meteorológicas.

1

2

Ventilar bien los lugares en donde hay fuentes de combustión o calor.

7

No introducir a habitaciones cerradas anafres o braceros.

8

Procurar que las estufas de carbón, eléctricas y de gas estén alejadas de las cortinas.

3

4

Atender los reportes que emitan las autoridades de Protección Civil, en caso de que haya condiciones climatológicas adversas.

5

Mantener en buen estado los sistemas de calefacción.

Seguir las instrucciones en caso de que se instale uno nuevo.

6

Apagar chimeneas, calentadores u hornillos antes de irse a dormir.

9

No sobrecargar los tomacorrientes.

Evitar que las y los niños jueguen cerca de los calentadores, tanques 10 de gas o estufas encendidas.

Busca más información en https://www.gob.mx/cenapred

42

LO QUE HACEMOS

EN OAXACA

A finales de noviembre de 1952, iniciaron los servicios médicos de consulta externa en la Delegación Oaxaca. El primer hospital fue inaugurado el 21 de marzo de 1958. La primera clínica para atender a población rural se inauguró en julio de 1976, en la comunidad de San Juan Chilateca.

IMSS Ordinario

809,816

derechohabientes

23 Actualmente, el IMSS en Oaxaca cuenta con

6,300 trabajadores

2

Base: 5,487 Confianza: 600 Estatuto A: 122 Jornadas Especiales: 91

23

HGZ/UMF

1

UMAA

Consultas Médicas diarias Consultas de Especialidad diarias Intervenciones Quirúrgicas diarias

4,300

Unidad de Medicina Familiar

Hospital General de Zona

Hospital General de Zona con Unidad de Medicina Familiar Unidad Médica de Atención Ambulatoria

Información proporcionada por la Delegación Estatal de Oaxaca.

557 63

43

TRASPLANTAMOS ÓRGANO COMO URGENCIA NACIONAL En la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) No. 1 del IMSS en León, Guanajuato, se realizó con éxito una procuración multiorgánica de la que se obtuvieron dos riñones, dos córneas y un hígado.

Este último órgano fue enviado a la UMAE No. 25, en Monterrey, Nuevo León, para atender una urgencia nacional que benefició a un menor de cinco años de edad que padecía hepatitis fulminante.

El donador fue un hombre de 33 años, originario de Lagos de Moreno, Jalisco, que posterior a un accidente presentó muerte encefálica.

Los dos riñones y las dos córneas permanecerán en la UMAE No. 1, para ser trasplantados posteriormente y beneficiar a cuatro derechohabientes más.

La donación de órganos es esencial porque significa la oportunidad de que pacientes con diversos padecimientos que requieren trasplantes recuperen su salud.

Si quieres ser donador voluntario, consulta la página de Internet del Centro Nacional de Trasplantes (Cenatra): https://www.gob.mx/cenatra, o visita la

página del IMSS en la liga: http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos y regístrate.

44

FOMENTEMOS AMBIENTES

LIBRES DE VIOLENCIA

Como Familia IMSS tenemos la obligación de erradicar cualquier tipo de violencia, especialmente hacia las mujeres y las niñas.

Desafortunadamente, por cuestiones sociales, la mayoría de las veces las prácticas violentas pasan desapercibidas y transcurre mucho tiempo para que las personas afectadas o las que las realizan se den cuenta.

La violencia contra las mujeres y las niñas es cualquier acto o amenaza que causa daño o sufrimiento. Constituye una violación grave a sus derechos humanos, afecta su bienestar e impide su plena participación en la sociedad.

La violencia puede ser: Física: Daña mediante el uso de la fuerza (golpear “jugando”, arañar, pellizcar, empujar, jalonear, etc.).

Psicológica: Afecta el estado emocional (bromas hirientes, chantajes, mentiras, descalificaciones, humillaciones en público, celos, etc.).

Económica: Implica el control, negación o condicionamiento de las percepciones económicas necesarias para la manutención.

Patrimonial: Sustracción, destrucción o retención de objetos, documentos, bienes o valores personales.

Sexual: Toqueteos sin consentimiento, violación, acoso sexual.

Nuestra Familia IMSS es la mejor.

Fomentemos ambientes libres de violencia.

El 25 de noviembre es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de acuerdo a la ONU.

Busca más información en https://www.gob.mx/indesol

45

Da clic aquí>>

En 1958, sobre los muros del antiguo Hospital de Neumología y Cirugía del Tórax del Centro Médico Nacional Siglo XXI, Luis Nishizawa pintó este mural en alusión a las actividades que se desarrollarían en dicho nosocomio.

2

El aire es vida

Luis Nishizawa 1958 Acrílico sobre cemento blanco 2 85 m2

La obra desarrolla un ciclo completo: creación-nacimiento-vida-trabajoenfermedad-tragedia-muertecontinuación de la vida-esperanza. Está dividida en cuatro partes: de izquierda a derecha, en el primer segmento se trata la relación entre la vida y la muerte; el siguiente segmento representa a la Patria brindando protección a su familia; la tercera sección está dedicada a la mitología prehispánica y la cuarta celebra la existencia de la vida a través del aire.

Actualmente el mural puede ser admirado en el vestíbulo del Centro Médico Nacional Siglo XXI, en la Ciudad de México.

Luis Nishizawa Flores (1918-2014) fue un pintor, dibujante, ceramista y vitralista mexicano.

Estudió pintura en la Academia de San Carlos.

Su primera exposición individual la realizó en 1951 en el Salón de la Plástica Mexicana. Algunas de sus obras están expuestas en el metro de Tokio, Japón, y en el Centro Cultural Mexiquense. Recibió múltiples reconocimientos como la presea imperial del Japón Tesoro Sagrado y el Premio Nacional de Ciencias y Artes.

Fuente: Arte y arquitectura del Instituto Mexicano del Seguro Social. IMSS. 2006.

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INICIA NUEVA ERA TEATROS DEL IMSS EN LOS

Se llevarán a cabo 30 funciones a partir del 26 de noviembre fecha en que fue fusilado el General Felipe Ángeles en 1919 y hasta el 29 de diciembre, con temporada de jueves a domingo.

15 personas que formarán parte del equipo creativo (director, asistentes, escenógrafos, vestuaristas, iluminadores, músicos, diseñadores, etcétera).

Además de ser un pilar de la salud, el IMSS tiene una fuerte vocación cultural. Por ello, colabora permanentemente con la Secretaría de Cultura para ofrecer obras de teatro y otras actividades, a fin de garantizar bienestar social integral en la población.

En este sentido, se está gestando un ambicioso proyecto que marcará el inicio de una nueva era en los teatros del IMSS y que será en honor a un personaje histórico que participó en la Revolución Mexicana:

Se montará -en el emblemático Teatro Juan Moisés Calleja de la Ciudad de México- la obra Felipe Ángeles de la gran autora mexicana Elena Garro.

El montaje constará de: 20 artistas en escena (propuestos desde la dramaturgia).

Se requerirá la realización de vestuarios y zapatería de época, escenografía, utilería y atrezzo.

¡Espérala!

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201910/424

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Entrevista

LA ÚNICA MANERA DE RECONSTRUIR EL TEJIDO SOCIAL ES A TRAVÉS DEL ARTE: Horacio Villalobos

“Ahí, digamos que inició la conversación en nuestro país, pero vamos muy atrasados con respecto a otros”, señaló.

Reconoció que aún queda mucho por hacer en México para erradicar la homofobia. “La única manera de reconstruir el tejido social es a través de la educación y el arte, y esto es arte”.

Por esa razón, el actor invitó al público a ver Los Chicos de la Banda y en general a “que vayan a los teatros del IMSS; son fantásticos, muy funcionales en capacidad y en servicios”.

Destacó que desde que tuvo la idea de montar esta obra, supo que el Teatro Xola Julio Prieto era el idóneo. “Está ubicado en un lugar céntrico al que se puede llegar caminando, en Metrobús o en coche”, indicó.

Horacio Villalobos manifestó que le tiene un gran amor al IMSS. “Desde niño he tenido que ver con el Instituto, he trabajado en varios de sus teatros, por ejemplo, entre 2017 y 2018 estuve en Un Acto de Dios”, finalizó.

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LOS CHICOS DE LA

BANDA

Autor: Mart Crowley

La historia se desarrolla en 1968, en un departamento de Nueva York, donde un grupo de amigos homosexuales, encabezado por Michael, organiza una fiesta de cumpleaños para Harold. Todo se complica cuando llega Alan, un ex compañero de la universidad de Michael, y quien no tiene idea de las preferencias sexuales de este último.

Aprovecha el 30% de descuento en taquilla para personal IMSS presentando credencial vigente, máximo tres acompañantes, de acuerdo a la disponibilidad del teatro.

La programación está sujeta a cambios de última hora.

Teatro Xola Julio Prieto Av. Xola 809, Colonia del Valle, CDMX Viernes 20:30 horas Sábados 18:00 y 20:30 horas Domingos 18:00 horas

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¿QUÉ DIJO NUESTRO PERSONAL EN LOS DIÁLOGOS CON LA COMUNIDAD MÉDICA

DE LOS

HOSPITALES RURALES DE IMSS-BIENESTAR?

Durante las giras por las Unidades Médicas Rurales de IMSS-Bienestar, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y el director general, Zoé Robledo, escucharon de viva voz el compromiso del personal de brindar un trato digno y humano a la población.

He tenido la satisfacción de trabajar en la trinchera más operativa de IMSS-Bienestar durante 20 años. He tenido la fortuna de compartir, muy de cerca, con mi gente sus necesidades y alegrías.

Dra. Matilde Bautista Maldonado Encargada de la Dirección del Hospital Rural Jamiltepec, Oaxaca

En este Hospital contamos con gente comprometida y responsable que realiza con mucho gusto su trabajo. Nuestra principal fortaleza es seguir cumpliendo con nuestra misión de proporcionar atención médica y medicamentos gratuitos sin distinción a toda la población.

Dr. Adolfo Luis Hernández Cabarcas Director del Hospital Rural Chiautla de Tapia, Puebla

Formamos parte de las nuevas generaciones que se integran a IMSS-Bienestar. Somos los herederos, pero también somos los responsables de continuar con la atención de calidad que se brinda. Somos un Hospital que actúa bajo la filosofía de que siempre podemos ser mejores.

Dr. Hilario Ismael Rubio Benítez Director del Hospital Rural Villa Unión, Sinaloa

La suma de voluntades hizo posible la puesta en marcha de este magnífico Hospital, que sin duda traerá muchos beneficios a los jornaleros agrícolas. De esta manera, se apuntala la atención de segundo nivel de toda la región.

Dr. Julio Soriano Téllez Director del Hospital Rural Los Hernández, San Luis Potosí

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FAMILIA IMSS R E V I S T A DIGITAL

Historias de IMSSpiración Los felicito por la labor que hacen con la Revista Familia IMSS, gracias a este material conocemos historias motivadoras que nos hacen ser mejores trabajadores. Nos amplía el panorama con respecto a qué tan significativo es nuestro trabajo y cómo impacta en los usuarios, en su salud y bienestar.

Saludos cordiales.

Erika Treviño Villagómez Delegación DF Sur

Me gustó la idea de crear un personaje que se reconozca como parte de la Familia IMSS; era algo que no teníamos. La Revista tiene mucha información muy interesante y de todo tipo de actividades. Mi única sugerencia es que también vengan artículos de personas y trabajadores destacados en las distintas Delegaciones.

Damaris Eunice Gómez Villa Chetumal, Quintana Roo

Me gustó la entrevista que le hicieron al Director de Prestaciones Económicas y Sociales. Laboro en un Centro de Seguridad Social y considero que somos una gran herramienta para el IMSS, ya que mejoramos la salud de las personas, al ofrecerles actividades que los mantienen activos física y mentalmente. ¡Mil gracias y viva el IMSS! Ana Luisa Domínguez Parra Huatabampo, Sonora

Esta nueva modalidad de la revista digital favorece su lectura y facilita que más compañeros de trabajo tengan acceso a su interesante contenido. Es una forma de documentarse en temas actuales que el IMSS tiene la noble tarea de compartir con todos sus trabajadores.

Máxima Pérez Campos Tapachula, Chiapas

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familia.imss@imss.gob.mx

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HISTORIAS DE IMSSMAEL

Viernes 20 abril, 1960

EL REVOLUCIONARIO EL PETROLEO MEXICANO

MEXICANOS EN EU

EL COSTO DE VIVIENDA LA LUCHA

MEXICANOS PAGINA 4

15 C

Disfruta con tu familia este platillo típico de

Oaxaca

Caldo de

piedra

Ingredientes:

Elaboración:

180 gr. de filete de pescado (trucha, mojarra, cazón, mero) 200 gr. de camarón sin cáscara 1 pieza de jitomate grande ½ pieza de cebolla morada 6 ramas de cilantro 1 diente de ajo 1 pizca de orégano 1 hoja de laurel 1 pizca de semillas de cilantro molidas 5 hojas de epazote 1 pieza de chile verde (serrano) Vinagre de manzana Jugo de tomate Sal al gusto Piedras de río Resumen nutricional: Agua Calorías Grasa Carbohidratos Proteínas

281 13 grs.

4 grs.

37 gr.

1. Cortar en juliana el filete de pescado y los camarones sin cáscara.

2. Picar finamente el tomate, la cebolla morada, el chile, el cilantro, el diente de ajo y las hojas de epazote.

3. En el horno o estufa calentar las piedras de río.

4. En una olla de barro agregar los ingredientes (filete de pescado, camarones, jitomate, cebolla morada, cilantro, diente de ajo, hojas de epazote, jugo de tomate, vinagre de manzana, orégano, hoja de laurel, semillas de cilantro molidas, sal al gusto y agua).

5. Una vez que las piedras de río se ven arder como si estuvieran vivas, agregar a la olla de barro con una tenaza de madera. Su calor basta para cocerlo todo casi de inmediato.

Después de 3 o 4 minutos se retiran.

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PEQUEÑAS DECISIONES

CAMBIAN TU VIDA

DEJA QUE TU FAMILIA TE IMSSPIRE

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