FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
LA REVISTA
Número 31 | abril | 2022
Para cuidar tu salud, adopta una actitud activa y responsable
HAZ DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA COVID-19 UN HÁBITO
DIRECTORIO
Número 31 | Abril | 2022
CONTENIDO EDITORIAL
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Buscamos que la salud sea un derecho y nunca más un privilegio DESDE CASA Fotogalería de los eventos más relevantes de marzo Lealtad, mérito y capacidades son requisitos para ocupar un cargo de alta responsabilidad en el IMSS: Zoé Robledo H. Consejo Técnico aprueba parámetros para evaluar a las y los titulares de las Oficinas de Representación en los estados
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MISIÓN COMPARTIDA Es muy importante comprender la gran responsabilidad que tenemos Mi trabajo contribuye en el desarrollo de las niñas y los niños
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CÓMO LO HAGO Pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez (Beneficios)
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CONSULTA CON La vacunación no es exclusiva de la infancia, se realiza en todo el ciclo de vida: doctor Manuel Cervantes Ocampo, titular de la Coordinación de Unidades de Primer Nivel
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VIVO Y TRABAJO SALUDABLE En tu trabajo la seguridad debe ser una de tus prioridades ¡La prevención de quemaduras es tema serio! Conoce qué es el autismo Enfermedad de Parkinson, un tratamiento a tiempo mejora la calidad de vida
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ASÍ SOMOS Para cuidar tu salud, adopta una actitud activa y responsable Fomenta hábitos saludables en las niñas y los niños Guarderías IMSS: un espacio que le da seguridad a tus hijas e hijos Calidez, humanismo y vocación: UMAE Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional “Lic. Ignacio García Téllez”, de Mérida, Yucatán Lo que hacemos en Estado de México Oriente Con actitud y el apoyo del IMSS, don José venció al cáncer Protección del IMSS a las familias tlaxcaltecas
ACTÍVATE Durante tu jornada de trabajo, siéntate menos, actívate más RICO Y SALUDABLE Tacos de gusano de maguey BUZÓN DE FAMILIA IMSS Queremos conocer tu opinión
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EDITORIAL FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
Zoé Robledo
LA REVISTA
BUSCAMOS QUE LA SALUD SEA UN DERECHO Y NUNCA MÁS UN
P R IVIL E GIO
Director General del IMSS
Desde hace 72 años, cada 7 de abril la Organización Mundial de la Salud (OMS) conmemora el Día Mundial de la Salud. Esta fecha representa la búsqueda de un mundo más justo, en donde la cobertura sanitaria sea universal, en donde las sociedades y sus entornos sean saludables y tengan bienestar. La pandemia por COVID-19 hizo más evidentes las desigualdades en salud. Mientras algunas personas pueden llevar una vida más sana y tener mejor acceso a los servicios debido a las condiciones en las que nacen, otras luchan por llegar al fin de mes en condiciones precarias de vida, educación y falta de oportunidades. Esto deriva en enfermedades evitables y muertes prematuras. Como afirma la propia OMS: esto no sólo es injusto, es evitable. Como vemos, la salud y la prevención no sólo son temas de voluntades sino de condiciones reales de acceso a los servicios y a condiciones dignas de vivir. Por eso, en el IMSS trabajamos para hacer realidad un largo anhelo en México: que la salud sea un derecho y nunca más un privilegio. Y ya empezamos: gracias al presidente Andrés Manuel López Obrador la transformación del sistema de salud del Estado Mexicano comienza en el Seguro Social. Nuestro objetivo: que nadie se quede atrás, que nadie se quede fuera, que todas y todos los mexicanos piensen en el porvenir, en un futuro con bienestar y servicios universales de atención médica. Muchas gracias.
Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán | Ezra Gutiérrez Ramírez | Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho y Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Diseño: Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas, José Augusto Sandate Mendoza y Lourdes Angélica Maldonado Martínez. Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310. Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista. El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos. La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS. Colaboración especial: Álvaro Ernesto Castellanos Moral, Ana Elizabeth Guizar Gómez, Claudia Ivonne Hernández Gómez, Diego García Gómez, Diego López de la Cruz, Fidel García Salinas, Hugo Antonio Balcázar Arroyo, José Adrián Reyes Olvera, Lamaira Betzaveri Navarro Arroyo, Mariana Jaime Vargas, Pamela Alvarado Uribe y Sara Lizbeth Cuevas Lieras.
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DESDE CASA
Marzo 2022
Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.
3 de marzo Al participar en la inauguración de la exposición artesanal “Presencia Chiapas en Punto México”, el director general, Zoé Robledo, resaltó el trabajo de los artesanos chiapanecos. La ceremonia fue encabezada por Miguel Torruco, secretario de Turismo federal y estuvo presente la secretaria del ramo del gobierno de Chiapas, Katyna de la Vega Grajales.
4 de marzo En el Teatro Ignacio García Téllez en León, Guanajuato, se hizo la presentación del Modelo de Atención Materna Integral (AMI) con el cual se brinda acompañamiento durante todas las fases del embarazo con atención segura, enfoque intercultural, comunicación efectiva y un trato respetuoso. Ante el gobernador de la entidad, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, el director general, Zoé Robledo, dio a conocer el decálogo del modelo AMI, que marca una nueva historia en la atención de la mujer en el IMSS. 8 de marzo Durante la ceremonia por la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad”, en el que participaron mujeres destacadas del IMSS, Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación, indicó que el IMSS es ejemplo de luchas históricas de las mujeres. En este sentido, destacó que se han implementado políticas enfocadas en prevenir enfermedades, cuidados maternos, gestión obstétrica y promoción de la lactancia materna, certificaciones en igualdad laboral y no discriminación, entre otras. A la ceremonia acudieron como invitados especiales el director general, Zoé Robledo, y Arturo Olivares Cerda, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
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9 de marzo El Director General se reunió con la jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, para plantear los retos compartidos que se asumirán próximamente en materia de salud.
10 de marzo Con el propósito de tratar temas que la máxima casa de estudios y el IMSS tienen en común, el rector de la UNAM, Enrique Graue, visitó las oficinas centrales del IMSS para tener una junta de trabajo con el director general, Zoé Robledo.
15 de marzo Durante la conferencia de prensa en Palacio Nacional, que encabezó el presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, informó que el gobierno federal, a través del sector salud, avanza en el diseño y actualización de un modelo integral con enfoque preventivo, que incorpore la atención a personas sin seguridad social mediante el modelo del Programa IMSS-BIENESTAR. Señaló que una de las premisas para la transición es la libre asociación de los estados que están en la disposición de transformar sus sistemas de salud. Refirió que a la fecha hay un censo de 4 mil 747 unidades médicas en 13 estados: Baja California Sur, Campeche, Colima, Ciudad de México, Durango, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, Sonora, Sinaloa, Tlaxcala, Veracruz y Zacatecas.
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16 de marzo En el marco de la 18va. Sesión Ordinaria de la Asamblea General de Asociados de la Fundación IMSS, A.C., encabezada por el director general, Zoé Robledo; por el secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela, y por el rector de la UNAM, Enrique Graue, se aprobó el nuevo Consejo Directivo, integrado por investigadores, empresarios y funcionarios, que desde su cargo público han colaborado con el IMSS en momentos clave. También se designó a tres integrantes de la Comisión de Vigilancia. En su mensaje, Zoé Robledo, aseguró que los nuevos consejeros llegan fortalecidos para continuar la tarea del cuidado de la salud y la prevención de enfermedades, que son el blanco de acción en nuestro país.
17 de marzo El secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela; el director general del IMSS, Zoé Robledo; y el gobernador del estado de Nayarit, Miguel Ángel Navarro Quintero, firmaron el acta de integración de la mesa de transición para concretar la transferencia de los servicios estatales de salud a partir del 1º de abril, por conducto del Programa IMSS-BIENESTAR. En su intervención, Zoé Robledo subrayó que la transferencia de los centros de salud involucra a todo el sector y añadió que la suma de esfuerzos significa dar prioridad a la estrategia nacional que nos encamina hacia la universalidad.
18 de marzo El IMSS trabaja en dos proyectos piloto: "Mírame a los ojos", que busca reducir el tiempo que invierte el médico en escribir la nota médica, y "Consulta Digital", que pretende acercar los servicios de salud a la derechohabiencia y brindarle consulta médica por videollamada. Célida Duque Molina, directora de Prestaciones Médicas; Claudia Laura Vázquez Espinoza, directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico, y Arturo Olivares Cerda, secretario general del SNTSS, asistieron a la UMF No. 1 a la demostración del funcionamiento de los proyectos, con los que se agilizará y mejorará la calidad de la atención, mediante el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. 7 7
21 de marzo El director general, Zoé Robledo, acudió a la inauguración del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA). El evento fue encabezado por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador. Esta obra fue realizada en tiempo récord y en su primera fase tendrá una capacidad para atender a 20 millones de pasajeros.
22 de marzo La diputada Ivonne Cisneros, presidenta de la Comisión de Seguridad Social, y el Director General sostuvieron una reunión de trabajo en las oficinas centrales del IMSS.
22 de marzo En representación del director general, Zoé Robledo, la directora de Prestaciones Médicas, doctora Célida Duque Molina, presentó los Protocolos de Atención Integral (PAI) para Enfermedades Crónicas y sus complicaciones, los cuales establecen lineamientos que el personal de salud de los tres niveles de atención debe aplicar en la prevención, diagnóstico y tratamiento a derechohabientes con padecimientos como hipertensión arterial, infarto agudo del corazón, enfermedad cerebrovascular y diabetes mellitus. 8 8
23 de marzo En conferencia de prensa, la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar Cisneros, y el director general, Zoé Robledo, informaron sobre las acciones coordinadas entre el Instituto y el gobierno del estado para la transferencia de los servicios de salud al Programa IMSS-BIENESTAR en la entidad. Explicaron que en la transición se garantizarán: la atención integral, oportuna y gratuita a personas sin seguridad social; los derechos laborales del personal de salud; el mejoramiento de la infraestructura hospitalaria y contar con personal médico suficiente y especializado. 27 de marzo El Director General acompañó al presidente de la República Andrés Manuel López Obrador a visitar el terreno de 17 hectáreas que Petróleos Mexicanos donó al IMSS para la construcción de un Hospital General de Zona, que contará con 144 camas y 34 especialidades, y una Unidad de Medicina Familiar de 10 consultorios. La inversión será de dos mil 53 millones de pesos y se espera que ambas unidades estén en funcionamiento el 21 de marzo de 2023. En el recorrido por el predio, que se ubica en Tula, Hidalgo, estuvieron el gobernador del estado, Omar Fayad Meneses, y el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza. 28 de marzo En su reunión con estudiantes de la Maestría en Administración de Negocios (MBA, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Stanford, Estados Unidos, el director general, Zoé Robledo, expresó que la Nueva Normalidad de México en las áreas laboral y atención de la salud surgirá del Instituto. Recordó algunas de las acciones del IMSS durante la emergencia sanitaria como la reconversión hospitalaria, la instalación de centros de atención temporal y la participación en la estrategia de vacunación, entre otras.
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30 de marzo En Sesión Ordinaria del H. Consejo Técnico del IMSS se aprobó la donación de un predio por parte de Petróleos Mexicanos (Pemex) para la edificación de un Hospital General de Zona (HGZ) en Hidalgo, en sustitución del inmueble dañado por el desbordamiento del Río Tula en septiembre de 2021. El director general, Zoé Robledo, señaló que es importante solucionar la necesidad de atención médica a la población derechohabiente que sigue en crecimiento, la asignación de espacios a los trabajadores del IMSS que se les habilitó en otras unidades y otorgar la continuidad del servicio en la entidad.
31 de marzo El Director General sostuvo un encuentro con la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, para tratar temas en común. Este encuentro se llevó a cabo en la sede de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
31 de marzo El gobernador de Nayarit, Miguel Ángel Navarro Quintero, y el director general, Zoé Robledo, dieron la bienvenida a 125 médicos residentes, 72 mujeres y 53 hombres, que a partir del 1° de abril atenderán en las unidades médicas del Programa IMSS-BIENESTAR en la entidad. Ambos funcionarios coincidieron en que a través de la experiencia y capacidad del Programa se puede construir un modelo de salud integral que dé soluciones y brinde servicios médicos a familias, comunidades y población en general. El Director General señaló que el objetivo es tener un sistema de salud unificado y que cada persona tenga los mismos derechos. 10
Reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos
1° al 31 de marzo Durante las reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos se informó que se ha reforzado el trabajo en trasplantes de órganos y en la captación de donadores altruistas para componentes sanguíneos. Se anunció que se prepara un modelo de atención extendida de Cuidados Paliativos Pediátricos en los Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (ONCOCREAN), para contar con una evaluación integral adecuada, tratamiento oportuno del dolor y otros problemas físicos y psicosociales. Asimismo, se dio a conocer el avance de la implementación de la medicina de precisión, la cual consiste en llevar el conocimiento producto de la investigación básica a la aplicación clínica, y el esquema de diagnóstico oportuno de cáncer infantil “Cinco minutos para una vida”, cuyo objetivo es aumentar el número de diagnósticos oportunos en niños y adolescentes, a fin de disminuir el tiempo de los tratamientos y sus secuelas. Se anunció que se ha reforzado el proceso de capacitación continua del personal de salud que atiende a pacientes pediátricos oncológicos, para otorgar diagnóstico y tratamiento oportuno desde la ciudad o municipio de origen de la niña o niño. Busca más información de estas noticias http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202203
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Instituto Mexicano del Seguro Social
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LEALTAD, MÉRITO Y CAPACIDADES son requisitos para ocupar un cargo de alta responsabilidad en el IMSS: Zoé Robledo
A la convocatoria lanzada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) el 23 de febrero de 2022, para el nuevo Concurso de Oposición para formar parte de la lista de reserva para ocupar la titularidad de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en las entidades federativas, respondieron 110 aspirantes de distintas entidades del país, 67 hombres y 43 mujeres, entre personal activo y jubilado.
El pasado 26 de marzo, al encabezar el inicio de la jornada de exámenes del concurso, avalado por Notario Público, el director general del IMSS, Zoé Robledo, afirmó que el mérito, las capacidades y la experiencia son cualidades que en la institución se toman en cuenta para ocupar cargos de alta responsabilidad, y aseguró que ya quedó atrás y para siempre la vieja práctica del dedazo, el amiguismo y el compadrazgo.
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Reconoció al grupo que surgió del primer concurso en 2019 como “una verdadera tropa de élite, profesionales capaces y con experiencia que se estrenaron para enfrentar la contingencia por el COVID-19 y tener una respuesta sanitaria y sobre todo humanitaria”. Antes de iniciar el examen, la senadora Margarita Valdez Martínez, presidenta de la Comisión de Salud del Senado de la República, extrajo de la urna uno de los cuatro modelos de examen, con lo cual se garantizó la transparencia, la equidad en el proceso y que ninguno de los aspirantes conociera su contenido. Por su parte, el director de Operación y Evaluación, Javier Guerrero García, resaltó que la decisión del director general Zoé Robledo “es política en el sentido más profundo y extenso de la palabra, consciente en que teníamos la tarea de impulsar la transformación a partir de recuperar los mejores valores y la esencia que el IMSS ha venido construyendo durante muchos años”.
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H. CONSEJO TÉCNICO APRUEBA PARÁMETROS
para evaluar a las y los titulares de las Oficinas de Representación en los estados
En sesión ordinaria, el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó los parámetros para evaluar el desempeño de las y los 35 titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada en los estados. De esta manera, se calificará el cumplimiento de objetivos, capacidades de gestión directiva, transparencia y rendición de cuentas.
En su intervención el director general, Zoé Robledo, destacó que una de las aportaciones más importantes del Consejo Técnico en el proceso de selección de las y los Representantes del IMSS en los estados es considerar mecanismos de evaluación, así como la renovación de la reserva técnica que se realizó el pasado 26 de marzo. Por su parte, la titular de la Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados del IMSS, Luisa Obrador Garrido Cuesta, destacó que el modelo de evaluación genera un precedente en el Instituto al dar continuidad a las tareas de fortalecimiento y profesionalización para brindar una mejor atención a la derechohabiencia.
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Es un proceso inédito e histórico: Representa un compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas. El resultado servirá para analizar la contribución que hacen al cumplimiento de los objetivos, la misión y la visión del IMSS.
Evaluación: Se realizará de forma periódica, considerando la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal. Se establecerá un mecanismo de medición y valoración cuantitativa y cualitativa del rendimiento de las y los representantes en diversas responsabilidades. Calificará habilidades como liderazgo, negociación, trabajo en equipo, visión estratégica y de servicio público, objetividad y legalidad, así como cumplimiento del 100 por ciento en criterios de responsabilidades administrativas, combate a la corrupción, transparencia, rendición de cuentas y adquisiciones. Se hará una valoración anual y otra semestral. Los resultados serán presentados por la Dirección de Operación y Evaluación al H. Consejo Técnico a través de un informe.
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MISIÓN COMPARTIDA■
ES MUY IMPORTANTE COMPRENDER LA
GRAN RESPONSABILIDAD QUE TENEMOS Dimna Carmona Vera Oficial de Puericultura Guardería Ordinaria No. 003 Chihuahua, Chihuahua
MI MISIÓN: Tengo dos años de antigüedad en el IMSS. Mi familia forma parte del Instituto, por lo que he aprendido a quererlo y, también, a amar mi trabajo. Lo demuestro dando un servicio de calidad, con empatía y respeto, a las niñas, los niños, las madres y los padres de familia. En la Guardería acompañamos a las y los menores en su crecimiento; les fomentamos la adquisición de autonomía; y les abrimos un espacio seguro para que aprendan y desarrollen habilidades afectivas, motoras, de lenguaje, sociales y de pensamiento.
MI CONTRIBUCIÓN: Mi papá siempre me decía “si vas a hacer algo, hazlo con excelencia”, eso es algo que llevo conmigo todos los días. Yo busco crear una relación única y amorosa con cada niño o niña. Además, me gusta mucho estudiar y buscar estrategias que me ayuden a solucionar problemáticas que se me lleguen a presentar aquí en el trabajo. Me gustan los retos. Considero que, como oficiales de Puericultura, es importante comprender la gran responsabilidad que tenemos con las niñas y los niños, de que cualquier cosa que hagamos puede impactar positiva o negativamente de manera muy profunda.
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Chihuahua.
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MISIÓN COMPARTIDA■
MI TRABAJO CONTRIBUYE EN EL DESARROLLO DE LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS María Guillermina Paz Flores Oficial de Puericultura Guardería Ordinaria No. 001 San Luis Potosí, San Luis Potosí
MI MISIÓN: Hace 9 años decidí entrar al IMSS, inspirada en mi papá que trabajó en la institución y ya se jubiló. Él es muy comprometido, y yo soy así. Parte de mis actividades diarias consisten en enseñarles a las niñas y a los niños actividades higiénicas, como el lavado de manos y dientes; a ser autónomos, que controlen sus esfínteres y a que coman solitos. Aplico los valores de respeto, honestidad, responsabilidad y afecto para dar la mejor atención. Además, siempre trato de hacer equipo con mis compañeras de la Guardería.
MI CONTRIBUCIÓN: Estoy consciente de que mi trabajo contribuye en el desarrollo psicomotriz y socialización, dependiendo de cada edad del niño y de la niña. Yo les ofrezco mucho cariño, respeto, tolerancia y, sobre todo, mucha comprensión. Asimismo, con sus familiares mantengo una comunicación respetuosa. Ver que los niños y las niñas se van con una sonrisa de aquí y darme cuenta de que los papás también están contentos es un gran orgullo para mí. Algunos de los niños que cuidé me siguen buscando para saludarme. Eso me llena de alegría. Estoy muy contenta de ser parte de la Familia IMSS. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en San Luis Potosí.
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CÓMO LO HAGO■
MI PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA O VEJEZ Además del beneficio económico, estas pensiones te cubren: Asistencia médica. Asignaciones familiares o ayuda asistencial.
ASISTENCIA MÉDICA: Tú y tus beneficiarios registrados tendrán derecho a recibir asistencia médica en las Unidades Médicas del IMSS. Los y las hijas tendrán derecho a ella hasta los 25 años si están dentro del Sistema Educativo Nacional.
ASIGNACIONES FAMILIARES: ¿Tienes esposa(o), concubina(rio), hijos, ascendientes que dependan económicamente de ti?
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SÍ Consisten en una ayuda por concepto de carga familiar y se concederá de acuerdo con las siguientes reglas: Para la esposo(a) o concubina(rio) del pensionado(a), el quince por ciento de la cuantía de la pensión. Para cada uno de los hijos el diez por ciento de la cuantía de la pensión si cumplen uno de los siguientes requisitos: Que sean menores de 16 años. Entre 16 y 25 si están dentro del Sistema Educativo Nacional. Más de 25 si están dictaminados con una invalidez por los servicios de salud en el trabajo del Instituto.
PRÉSTAMOS A CUENTA DE PENSIÓN. Tienen su fundamento en el Artículo 127 de la Ley del Seguro Social de 1973. Requisitos: Deberás presentar solicitud de préstamo en las ventanillas de Prestaciones Económicas ubicadas en la Subdelegación o Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda. Tener una antigüedad de 3 meses en el disfrute de la pensión de que se trate. Y se podrá conceder el otorgamiento de un nuevo préstamo, una vez que hayan transcurrido 3 meses del último descuento que finiquitó el préstamo anterior. Cálculo del préstamo
NO Se concederá una asignación del diez por ciento para cada uno de los padres, si dependieran económicamente de él. AYUDA ASISTENCIAL: ¿Tienes esposa(o), concubina(rio), hijos, ascendientes que dependan económicamente de ti?
SÍ Se concederá una ayuda asistencial equivalente al quince por ciento de la cuantía de tu pensión.
NO Se concederá una ayuda asistencial adicional equivalente al diez por ciento de la cuantía de tu pensión.
Si tienes alguna duda o comentario sobre este tema, por favor comunícate con nosotros por alguno de los siguientes medios donde con gusto te atenderemos:
Teléfono 800 623 23 23 Internet: www.imss.gob.mx/contacto Módulos de Atención a la Derechohabiencia.
Si la pensión es mayor a una pensión mínima, se calcula el 30% del importe anual de la pensión. Si la pensión es menor a una mínima se calcula el 25% del importe anual de la pensión El monto máximo del préstamo será el equivalente a 90 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) diaria. Se otorgará el menor de los importes antes mencionados.
Fuente: Dirección de Operación y Evaluación del IMSS.
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CONSULTA CON■
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
LA VACUNACIÓN NO ES EXCLUSIVA DE LA INFANCIA se realiza en todo el ciclo de vida
En conmemoración de la Semana Mundial de la Inmunización (24 al 30 de abril), el doctor Manuel Cervantes Ocampo, titular de la Coordinación de Unidades de Primer Nivel, nos señala los beneficios de la vacunación. 2020
1. ¿Qué son las vacunas y cómo funcionan?
4. ¿Cuáles son las enfermedades que previenen las vacunas?
Una vacuna es una preparación biológica que al inocularse en una persona genera inmunidad contra una enfermedad, a través de la inducción de anticuerpos, para capacitar al sistema inmunitario en el desarrollo de una respuesta protectora. Es una exposición controlada, eficaz y segura para la prevención de una enfermedad.
En el IMSS se dispone de 17 tipos de vacunas que protegen contra 17 enfermedades en diversas etapas del ciclo de vida y factores de riesgo. La mayoría forman parte de los esquemas de vacunación específicos para cada edad.
2. ¿Por qué la vacunación comienza a una edad tan temprana? La gran mayoría de las enfermedades prevenibles por vacunación se enfocan en la prevención de la mortalidad infantil, por eso el inicio de la vacunación es en edades tempranas. Existen enfermedades para las que se inicia la vacunación en la adolescencia (Virus del Papiloma Humano) o edad adulta (neumococo). El inicio de la vacunación será antes del incremento del riesgo de presentar la enfermedad. 3. ¿Es importante respetar el cronograma de vacunación? El calendario de vacunación representa la recomendación de expertos para optimizar y maximizar la respuesta inmunitaria. El hecho de no seguir el esquema de vacunación no significa que la intervención no es efectiva y siempre será aconsejable concluir el esquema. Es por ello que, en caso de estar en una situación como la antes descrita, debemos acercarnos a los módulos PrevenIMSS.
5. En el caso de enfermedades ya erradicadas ¿es necesario vacunarse contra ellas? Aunque el objetivo de la vacunación es la erradicación de una enfermedad, no siempre es posible llegar. En todo caso, los objetivos preferibles son la eliminación, control epidemiológico o mitigar la enfermedad y una estrategia para alcanzarlos es tener coberturas de vacunaciones adecuadas. Mantener actualizado nuestro esquema de vacunación es una ventaja para no enfermar. 6. ¿Los adultos tienen que vacunarse? La vacunación no es una intervención exclusiva de la infancia, se realiza en todo el ciclo de vida. La aparición o desarrollo de condiciones en el estado de salud hacen propensas a las personas a tener complicaciones por algunas enfermedades, por ello es que se aplican vacunas, como contra el neumococo o la influenza. Las exposiciones laborales también influyen; por ejemplo, el personal de salud se vacuna contra la hepatitis B; los preparadores de alimentos contra la hepatitis A y el personal veterinario contra la rabia.
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7. ¿Por qué es importante que los adultos sigan los esquemas de vacunación? Porque proporcionan una ventaja fundamental cuando nos exponemos de manera natural a un agente infeccioso. Es importante acudir a nuestro Chequeo PrevenIMSS anualmente para recibir asesoría sobre las vacunas susceptibles de iniciar o actualizar. 8. ¿La vacuna contra COVID-19 se puede administrar con otras vacunas? La aplicación simultánea de las vacunas contra COVID-19 y la de influenza estacional no disminuye la inmunogenicidad ni seguridad de ambas, por lo que podrán aplicarse durante la misma sesión de vacunación o sin intervalo específico de tiempo. Para el caso de las demás vacunas, será apropiado esperar 14 días. No se deberá diferir en ninguna circunstancia la aplicación de la vacuna antirrábica ni antitetánica, así como cualquier tipo de faboterápico (anti-alacrán, arácnido ni viperino).
9. Actualmente, hay un grupo que se declara antivacunas, ¿cuáles son los riesgos que estas conductas traen consigo y qué les recomendaría? La decisión de no vacunar a una persona repercutirá de manera directa en perder la oportunidad de prevención de una enfermedad. Deben considerar que la enfermedad existe y sus consecuencias. Documentarse en fuentes certificadas sobre las opciones que han demostrado eficacia para prevenirla, sobre las obligaciones jurídicas respecto al derecho a la salud que tiene la persona en custodia. Asimismo, informarse respecto a los beneficios sociales de la vacunación que tiene probabilidades, regularmente muy bajas, de presentar algún evento secundario y analizar los beneficios contra los riesgos potenciales. En México, las instituciones de salud disponen de fuentes oficiales en la materia. Los organismos internacionales avalados por la Organización Mundial de la Salud también disponen de sitios electrónicos certificados como fuentes de información. Acercarse a un profesional de salud certificado, como los del IMSS, es un buen inicio para llevar a cabo una decisión de vacunación.
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10. ¿Cuál es el papel del IMSS en la vacunación? El IMSS, como integrante del Sistema Nacional de Salud, otorga a derechohabientes y no derechohabientes las vacunas consideradas en los esquemas básicos de vacunación, establecidos por el Consejo Nacional de Vacunación. En este marco, aplica en promedio 35 millones de dosis de biológicos y contribuye a consolidar a México como líder de vacunación global.
Doctor Manuel Cervantes Ocampo Estudió la licenciatura de Médico Cirujano y Partero en la Universidad de Guadalajara y la especialidad en Medicina Familiar en el IMSS. Está certificado por el Consejo de Medicina Familiar. Tiene una gran trayectoria institucional, como jefe delegacional de Prestaciones Médicas en Nayarit, Puebla, Tlaxcala, Jalisco y Sinaloa; coordinador de Programas Integrados de Salud, entre otros cargos. Ha sido reconocido a nivel nacional e internacional en temas de servicios de salud y ha sido asesor en temas de Servicios de Salud en México Rural por la Universidad de Washington. Es coordinador de las Brigadas Especiales de la Ciudad de México.
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Conducirnos con apego a los principios del servicio público Imparcialidad Las personas servidoras públicas realizamos nuestras funciones de manera objetiva, tomando decisiones sin dar preferencia a nadie y sin presión de alguien más o de otros intereses.
¡Tú marcas la diferencia!
Actuar sin que tus intereses o prejuicios afecten tu objetividad.
Dar el mismo trato a todas las personas usuarias y derechohabientes.
Tomar decisiones con base en el bien común y la normativa del Instituto.
Denuncia las acciones que atentan contra la integridad. Fuente: Artículos 5 al 12 del Código de Ética de la Administración Pública Federal.
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD SOCIAL
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL
imss.gob.mx
VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■
E N TU T R A B A J O L A DEBE SER UNA DE TUS PRIORIDADES ¿Te ha pasado que el exceso de confianza, el desconocimiento de los riesgos, el estrés o la falta de capacitación han estado a punto de provocarte un accidente de trabajo? Cualquiera que sea tu respuesta es necesario que tomes precauciones para no generar condiciones peligrosas o actos inseguros en tu centro laboral, que puedan afectar tu salud o integridad física. Sigue estos consejos: Realiza tus actividades de acuerdo con los métodos y procedimientos establecidos. Usa la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles con los dispositivos de seguridad instalados. Coloca de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo.
Mantén el orden y la limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y herramientas. Utiliza el equipo de protección personal. Asiste y participa en todas las actividades de capacitación que la empresa provea, y solicítala cuando consideres conveniente.
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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
Para promover la seguridad y la salud en el trabajo, el IMSS desarrolla entre otras acciones: Foros de prevención de riesgos. Intervención en las comisiones de seguridad e higiene de empresas afiliadas y centros laborales institucionales para su integración y operación. Cursos básicos y monográficos en la materia. Evaluación de contaminantes del ambiente laboral, factores de riesgo ergonómico y psicosocial. Asesoría a empresas afiliadas en materia de prevención de riesgos y seguridad sanitaria relacionada con las actividades de la Nueva Normalidad. Difusión de medidas de prevención de riesgos de trabajo. Visitas de seguimiento a los programas preventivos.
CUÍDATE, HAZ QUE LA SEGURIDAD SEA UNA PRIORIDAD DURANTE TU JORNADA LABORAL.
¡MUY PRONTO LLEGARÁ ELSSA!
Jueves Jueves Lunes
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Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
26 Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■
Miércoles
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Día Nacional de la Prevención de Quemaduras en Niñas, Niños y Adolescentes.
¡La prevención de quemaduras es tema serio! En cuántas ocasiones hemos escuchado historias de niñas, niños o adolescentes que han sufrido graves quemaduras y que nos hacen preguntarnos qué tanto cuidado tenemos para evitar que esto le suceda a nuestras hijas o hijos. Hacer conciencia sobre este tema es importante, por eso es necesario que sepas que las quemaduras: Son una lesión en la piel u otro tejido causada principalmente por la acción de agentes físicos, químicos o biológicos. Representan la cuarta causa de muerte accidental en la infancia y la tercera causa de muerte por lesiones no intencionadas en menores de 14 años. La gran mayoría son producidas por agentes térmicos. Son frecuentes entre los 12 y 24 meses de vida. Son uno de los principales motivos de desfiguración y discapacidad.
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Para evitarlas es necesario implementar medidas de prevención en casa: Revisa la temperatura del agua del baño con la mano antes de poner a tu hijo o hija en la bañera. No cocines, bebas o lleves bebidas o alimentos calientes mientras sostienes a un bebé. Mantén los alimentos y líquidos calientes lejos de los bordes de las mesas. Gira las asas de las ollas y sartenes hacia la parte posterior de la estufa, y utiliza los quemadores traseros cuando sea posible. No dejes la estufa desatendida cuando estés cocinando. Mantén los dispositivos que generan calor como planchas para ropa o rizadores de cabello fuera del alcance de las niñas y los niños. Cubre los tomacorrientes con una tapa de seguridad. No permitas que las y los niños jueguen con o cerca de fuegos artificiales. En caso de quemaduras: No apliques cremas, aceites ni ningún remedio casero. Evita tocar la piel muerta o ampollada, tampoco retires la ropa pegada a la piel.
Acude de inmediato a tu Unidad de Medicina Familiar. El IMSS cuenta con tratamientos y personal médico especializado.
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
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VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■
CONOCE QUÉ ES EL
AUTISMO Identificar que tienes a tu lado a un niño o a una niña con autismo puede cambiar su manera de relacionarse con las demás personas. Por ello, es importante conocerlo y entenderlo.
¿QUÉ ES? Es un trastorno cerebral del desarrollo que afecta las habilidades sociales, de comportamiento y comunicación.
¿CÓMO LO IDENTIFICO? Las niñas y los niños con autismo muestran signos a una edad precoz, entre los que se encuentran: Evitan el contacto físico o el visual. No responden a voces u otros sonidos. No hablan. Se balancean hacia adelante y hacia atrás, giran o se golpean la cabeza. Miran fijamente parte de un objeto. Se obsesionan con ciertos temas o cosas. Se preocupan por el orden o la rutina y se enojan si se altera o cambia. Tienen una expresión facial inmutable y/o usan una voz monótona. No tienen miedo al peligro.
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¿QUÉ HAGO SI DETECTO EN MI HIJO O HIJA ALGUNA DE ESTAS SEÑALES? Acude con tu médico familiar para tener un diagnóstico e intervención temprana, con el fin de evitar generarle una discapacidad y de ayudarle a desarrollar habilidades que faciliten su funcionalidad.
¿QUÉ CUIDADOS DEBO TENER EN MI HOGAR? Es primordial crear un entorno seguro y saludable, por lo que te recomendamos: Establecer rutinas para sus actividades y delimitar espacios limpios y ordenados para cada una. Incluir a la o el menor en las tareas que le sea posible realizar. Utilizar material de apoyo, en donde haya imágenes con las que pueda recordar la actividad correspondiente.
¿CÓMO ME APOYA EL IMSS EN CASO DE QUE MI HIJO O HIJA PRESENTE AUTISMO? En estas situaciones, la institución brinda: Diagnóstico por parte de personal especializado. Terapia farmacológica y psicológica. Atención psiquiátrica en caso de requerirla. Sábado
2
Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo.
30 Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■
UN TRATAMIENTO A TIEMPO MEJORA LA CALIDAD DE VIDA Y un día, empieza el temblor en una mano, los movimientos se tornan lentos, los músculos se ponen rígidos y se suele perder el equilibrio. Inevitablemente se piensa en la posibilidad de tener Parkinson y, aunque existen importantes avances, se siguen realizando estudios para mejorar las condiciones de quienes viven con esta enfermedad. Es importante saber que el Parkinson es un trastorno del sistema nervioso central que afecta el movimiento y suele ocasionar temblores. El daño de las células nerviosas del cerebro provoca una caída en los niveles de dopamina, lo cual causa los síntomas, entre los que se encuentran: Lentitud motora
Temblor de reposo
Rigidez Alteraciones de la marcha y de la postura Depresión .. .?
Ansiedad
Deterioro cognitivo
Demencia
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El diagnóstico es clínico y se basa en criterios específicos. Algunos estudios de imagen molecular ayudan a corroborarlo o a aclararlo cuando existen dudas. Las personas más susceptibles a presentar la enfermedad son:
02 Que están
expuestas a tóxicos ambientales.
01
Las que tienen antecedentes familiares.
03 Si vives con una persona que padece la enfermedad de Parkinson, es necesario crear entornos seguros y saludables:
Con traumatismos craneales repetidos.
Comienza adecuando la casa con espacios amplios y despejados para su movilidad. En las calles se requiere el uso de rampas y espacios para personas con discapacidad amplios, para el uso seguro de dispositivos de apoyo como sillas de ruedas, bastones, etc.
Para el tratamiento de las personas con Parkinson, el IMSS cuenta con fármacos específicos para disminuir sus síntomas y mejorar su calidad de vida. Lunes
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Día Mundial del Parkinson. 32
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
Contigo
VELATORIOS
de principio a fin
IMSS
#IMSSolidario
Estamos preparados
para esos
momentos difíciles, déjanos apoyarte.
VELATORIOS IMSS Económico
Cremación
Recolección y traslado del cuerpo (hasta 100 km dentro de la misma entidad federativa)*. Asesoría para trámites. Arreglo estético y/o embalsamamiento. No incluye ataúd. Velación en velatorio o domicilio.
Recolección y traslado del cuerpo (hasta 100 km dentro de la misma entidad federativa)*. Asesoría para trámites. Arreglo estético y/o embalsamamiento. Ataúd para inhumación. Velación en velatorio o domicilio. Cremación**.
$5,999
$10,399
Cuotas 2022, sujetas a actualización.
*Posterior a los 100 Km en la recolección y traslado del cuerpo se tendrá un costo por kilómetro adicional dependiendo del velatorio.
**Aplica en unidades de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México, Chihuahua, Ciudad Juárez, Guadalajara, Pachuca, Tampico, Villahermosa. NO INCLUYE URNA
Mayor información en: 800 623 23 23 - 800 134 23 76 Aplicamos las medidas preventivas contra el COVID-19 para un Entorno Saludable.
ASÍ SOMOS ■
Jueves
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Día Mundial de La Salud.
PARA CUIDAR TU SALUD ADOPTA UNA ACTITUD ACTIVA Y RESPONSABLE
Todas las personas queremos mantener una buena salud, pero pocas veces nos ocupamos de cuidarla y sólo asistimos al médico cuando nos sentimos mal. Es momento de cambiar esta idea e ir al IMSS cuando aún se está sano. El autocuidado de la salud implica adoptar una actitud activa y responsable para mantener una buena salud, prevenir enfermedades y reconocer tempranamente algunos padecimientos o, incluso, controlar enfermedades crónicas, mediante revisiones periódicas. Con el fin de hacer más fácil esta tarea y fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de la salud, el Seguro Social implementó la estrategia PrevenIMSS, que consiste en:
Atención preventiva integral con acciones de promoción de la salud. Evaluación del estado de nutrición. Prevención, detección y control de enfermedades. Salud sexual y reproductiva. Acciones previas al embarazo y durante la gestación.
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Para fortalecer el autocuidado, el IMSS ha desarrollado diferentes estrategias como:
Además, cuenta con la Guía para el Cuidado de la Salud Familiar PrevenIMSS, con recomendaciones sobre: Educación para la salud Vacunación Actividad física Alimentación sana Evitar consumo de tabaco, alcohol y drogas Uso de medicamentos con responsabilidad Descanso Prácticas de higiene
ChiquitIMSS JuvenIMSS Ella y Él con PrevenIMSS Envejecimiento Activo PrevenIMSS Embarazo PrevenIMSS Pasos por la Salud YO puedo Los aspectos emocionales y mentales también son esenciales, por lo que impulsa actividades educativas, recreativas y sociales, a través de Centros de Seguridad Social, Teatros, Centros Vacacionales y Guarderías.
Actúa ahora que estás saludable, te esperamos en tu Unidad de Medicina Familiar para brindarte las acciones de PrevenIMSS.
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
ASÍ SOMOS ■
Sábado
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Día del Niño y de la Niña
FOMENTA HÁBITOS
SALUDABLES EN
NIÑAS Y LOS NIÑOS LAS
La atención y cuidados que das a tus hijas e hijos durante los primeros años de vida definen muchas de sus características en la etapa adulta. La mayoría de las veces esto es más importante que la carga genética heredada por los padres y las madres, por lo que es necesario adquirir desde el nacimiento estilos de vida activos y saludables, que lleven a un desarrollo integral óptimo. Atento a esto, el IMSS cuida de la población derechohabiente a través de la atención integral a la salud con el equipo de salud ampliado, con la prevención de enfermedades a través del Chequeo Anual PrevenIMSS y en el caso de las niñas y los niños, con las estrategias ChiquitIMSS Junior y ChiquitIMSS.
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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
Es la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud (EEPS) dirigida a niñas y niños de 3 a 6 años de edad, así como a sus madres, padres, tutoras o tutores. Se desarrolla en Unidades Médicas del Primer Nivel, guarderías y escuelas de nivel pre escolar.
Es la EEPS dirigida a niñas y niños de 7 a 9 años de edad, así como a sus madres, padres, tutoras o tutores. Se imparte en Unidades Médicas del Primer Nivel y escuelas del nivel básico. Tienen como objetivo: Reforzar factores de protección, habilidades para la vida y hábitos saludables en el cuidado de la salud en niñas y niños. Fortalecer las acciones de promoción y educación para la salud impartidas por el personal de Enfermería durante el Chequeo PrevenIMSS. Contribuir a una cultura de autocuidado de la salud y prevención de enfermedades en la familia. Otorgar temas de la Cartilla Nacional de Salud de niñas y niños mediante cinco sesiones educativas, en las cuales se aplican técnicas grupales lúdicas y vivenciales. El rol que desempeñan los padres, madres o tutores es importante para promover los valores para contribuir a una cultura de autocuidado de la salud y prevención de enfermedades en la familia. Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
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GUARDERÍA
IMSS:
UN ESPACIO QUE LE DA SEGURIDAD A TUS HIJAS E HIJOS
Una de las prestaciones sociales más apreciadas del IMSS es el servicio de guardería. Y es que no hay nada mejor que tener la tranquilidad de saber que tu hija o hijo está seguro mientras trabajas.
Las Guarderías IMSS son centros de atención, cuidado y desarrollo integral para niñas y niños de 43 días de nacidos a cuatro años de edad, en los que se les proporciona:
Un programa pedagógico que impulsa la formación de vínculos afectivos sanos, autonomía, habilidades lingüísticas, lectoras, pensamiento matemático y expresión artística. Las acciones se apegan a los programas oficiales de la Secretaría de Educación Pública.
Vigilancia del estado de salud, identificación oportuna de signos y síntomas de enfermedad o lesiones físicas.
Promoción de hábitos higiénicos.
Alimentación sana, variada y suficiente, con alimentos naturales de todos los grupos y “cero azúcar añadida”.
Seguimiento periódico al peso, la talla, el perímetro cefálico y al esquema de vacunación conforme a la Cartilla Nacional de Salud, identificación de caries, aplicación de flúor o suministro de vitamina A.
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Todo esto se da en instalaciones seguras y funcionales, bajo el principio del interés superior de la niñez, en condiciones de
igualdad, respeto y ejercicio pleno de sus derechos. Son
gratuitas para la persona trabajadora asegurada del IMSS que se encuentre en los supuestos establecidos en la Ley del Seguro Social.
Se clasifican en: Guarderías de prestación directa. Administradas y operadas por personal institucional calificado. Guarderías de prestación indirecta. El servicio lo proporciona un particular, mediante la firma de un contrato o convenio al amparo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (LAASP).
Para información sobre el Trámite de Solicitud de Inscripción a Guardería del IMSS:
Llama 800 900 1300 Escribe inscripcion.guard@imss.gob.mx Consulta http://www.imss.gob.mx/tramites/imss01006
Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
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ASÍ SOMOS■
CALIDEZ,
HUMANISMO Y VOCACIÓN:
UMAE Hospital de Especialidades
Centro Médico Nacional “Ignacio García Téllez”, de Mérida, Yucatán.
Director: Dr. Roberto Abraham Betancourt Ortiz.
El 19 de enero de 2005, el H. Consejo Técnico del IMSS designó al área que correspondía a la Torre de Gineco-Pediatría como Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) y, el 13 de junio de ese mismo año, inició formalmente sus operaciones.
Ubicación: Mérida, Yucatán.
CUENTA CON DIVERSAS ESPECIALIDADES Y SUB ESPECIALIDADES CLÍNICAS, ENTRE LAS QUE DESTACAN: Cardiología Neurocirugía Oncología Hematología Traumatología y Ortopedia Uro-Oncología Unidad de Trasplantes
Brinda servicios a más de 2 derechohabientes de:
millones 100 mil
Campeche Quintana Roo Yucatán ↓
40 46
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Tiene una plantilla de cerca de mil 400 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su responsabilidad y compromiso
DÍA TÍPICO: 180
con la derechohabiencia.
130 8
Consultas
Estudios de radiodiagnóstico Cirugías
Entre sus proyectos para 2022 destacan:
1
ADECUACIÓN de las áreas de Ultrasonidos Tomografía y Angiología.
VENTAJAS COMPETITIVAS DE LA UMAE HOSPITAL DE ESPECIALIDADES: Otorga atención cardiológica a través del Programa Código Infarto.
2
Cuenta con área común que da servicio tanto a la UMAE como al Hospital Regional No. 1 de Yucatán.
CRECIMIENTO en el área de ONCOCREAN y pintura de murales.
Está certificada para la colocación de prótesis aortica vía cateterismo cardiaco (TAVIs). Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Yucatán.
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S I S T E M A
D E
CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL
3
Se integra por los siguientes iveles de
N P
rogramas de Trabajo
Los programas de trabajo de Observaciones Recurrentes tienen como objetivo mejorar los procesos institucionales, reducir riesgos y evitar la recurrencia de observaciones de entes
Programa de Control Interno
Programa de
Programa de Observaciones Recurrentes
Riesgos
Generar controles en proceso institucionales
Prevenir la
Mitigar la recurrencia de auditorías
de los riesgos
RESULTADOS 2021
Promedio acumulado en NC
Nivel Central 85%
+
PTCI
89% PTAR
+
90%
95% POR
* Avalado por OIC
En este ejercicio destacan las siguientes unidades que realizaron esfuerzos extraordinarios y cumplieron de manera sostenida durante el 2021:
OOAD
UMAE
Baja California
98.3%
96.4%
HC No. 34 NL
Sur del Distrito Federal
98.2%
94.3%
HE No. 2 CMNO Sonora
Chihuahua
97.8%
94.1%
HGO CMNO Jalisco
Sonora
97.4%
91.6%
HC CMN Siglo XXI
Aguascalientes
97.3%
89.2%
A pesar de los retos sanitarios y administrativos del 2021 que generaron un ambiente organizacional desa ante para su despliegue; seguimiento de estos Programas de Trabajo.
ASÍ SOMOS■
LO QUE HACEMOS EN ESTADO DE MÉXICO
ORIENTE
El IMSS vela por el bienestar de la derechohabiencia del Estado de México y es, indudablemente, pilar de la atención médica en esta región. Los servicios del Instituto iniciaron en 1948 en casas particulares habilitadas ex profeso en la capital del estado y zonas aledañas, pero fue hasta el 20 de agosto de 1960 que se constituyó formalmente como un órgano administrativo. En 1997, por el crecimiento de la densidad poblacional se determinó dividirlo en: Estado de México Oriente y Poniente. Cabe destacar que en el IMSS Estado de México Oriente se encuentra el primer hospital construido en el país exprofeso para albergar una unidad médica: el Hospital de Gineco Obstetricia No. 60 en el municipio de Tlalnepantla, edificado en 1948.
Titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Estado de México Oriente: Dr. Misael Ley Mejía.
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Actualmente contamos con
26 mil 426
LA INFRAESTRUCTURA MÉDICA DEL RÉGIMEN ORDINARIO
ESTÁ CONSTITUIDA POR:
trabajadores y trabajadoras.
41 UMF 6 HGZ 1 HGZ/UMF 1 HGO/UMF 1 UMAA 2 UMAA/MF 3 HGR 1 Clínica de Mama 1 Centro de Atención Temporal COVID-19
Base: 20,744 Confianza: 1,928 Nómina de mando: 23 Otras categorías: 3,731
El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Estado de México Oriente atiende a:
4 millones 754 mil 67
derechohabientes.
UMF
HGZ
HGZ
HGR
HGZ UMF UMAA
EN UN DÍA TÍPICO OTORGA: 33,731 36,675 2,259 60 184 284
Consultas Estudios de laboratorio Estudios de radiodiagnóstico Partos Intervenciones quirúrgicas Egresos hospitalarios
HGO UMF
UMAA MF
HGZ
HGZ
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Estado de México Oriente.
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ASÍ SOMOS
IMSSpiración
CON ACTITUD
Y EL APOYO
DEL IMSS, DON JOSÉ
VENCIÓ AL CÁNCER
Todo comenzó cuando José N, de 82 años de edad, sintió una molestia en la boca, que pensó era un problema en una muela. Al acudir con un médico particular, éste le dijo que posiblemente era un hongo; sin embargo, al ser revisado por otros doctores, todos coincidieron en que su caso era muy complicado y le daban pocas probabilidades de vida. Ante la situación, decidió acudir al IMSS. En el Instituto le realizaron diversos estudios, entre ellos una biopsia, la cual arrojó que padecía cáncer en la boca. Conocer el diagnóstico fue muy fuerte para él y su familia, aunque se sintió confiado.
“Desde un inicio el doctor fue muy sincero, me explicó todo lo que conllevaba tener el tumor y someterme a tratamiento, fue muy claro, pero con sentido humano”, dijo don José. Por su parte, el especialista señaló que el caso fue difícil por la edad del paciente, ya que se debía decidir si el tratamiento sería paliativo, para sólo mejorar su calidad de vida, o curativo, que le permitiría recuperar la salud. Se optó por este último. Afortunadamente, José superó la situación, aunque fue muy complicada, le ayudaron mucho su actitud y sus ganas de vivir. El paciente reconoce la disposición y amabilidad del personal institucional que lo atendió. Está muy contento de dar un testimonio de vida: “gracias al IMSS, a mis 82 años pude vencer al cáncer”. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Durango.
Fue derivado al servicio de Radio-Oncología, en donde el doctor Rubén Alan Lara Romero, de la Unidad de Terapia Oncológica del IMSS en el estado de Durango se hizo cargo de su caso. 45
ASÍ SOMOS ■
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
PROTECCIÓN
DEL IMSS
A LAS FAMILIAS TLAXCALTECAS El lado izquierdo de esta mural está inspirado en los Murales de Cacaxtla, con elementos que simbolizan la fertilidad. En la parte superior, se muestra una escena de la medicina antigua, enmarcada por una vírgula que es un símbolo de comunicación.
SEGURIDAD SOCIAL: IDENTIDAD Y RAÍCES Marlem Nava Mendieta y Ma. Claudia Meneses Guerrero Acrílico y yeso 2006 Hospital General de Zona No. 1 Tlaxcala, Tlaxcala
La parte central está compuesta por elementos que representan a la seguridad social, como la cabeza de un águila. Una de sus alas se convierte en la montaña La Malintzi y la otra, en el cerro del Cuatlapanga, lo cual alude a la protección a la familia y al pueblo de Tlaxcala. También, se observa una mujer, considerada como base de la familia.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
En la parte inferior central se ven tres manos que encarnan la unión de los sectores que conforman al IMSS: gobierno, empresa y trabajadores. De ellas nace un maguey, en cuyas pencas se distinguen rostros de personas, con esto se hace referencia a la población que atiende el Seguro Social. Sobre el maguey se encuentra un corazón con un niño dentro, lo cual significa el futuro de las nuevas generaciones y el segundo elemento de la familia. Se ve la figura de un hombre como alusión de fortaleza y trabajo, y como tercer elemento de la familia.
Marlem Nava Mendieta es originaria de Tlaxcala, diplomada en el Taller Escuela de Artes Visuales de la UAT, ha participado en múltiples exposiciones colectivas dentro del estado. Creó la idea y el concepto del mural. Fue enfermera en el HGZ No. 1 y, posteriormente, supervisora delegacional de Enfermería. Actualmente, es jubilada del IMSS. Ma. Claudia Meneses Guerrero nació en la Ciudad de México; es egresada de la Escuela Nacional de Artes Plásticas de la UNAM y ha colaborado en exposiciones colectivas en Tlaxcala. Condujo la parte técnica de la obra.
En la parte final está un caracol que hace referencia a las especialidades médicas con las que contaba el Hospital. La cenefa de la parte inferior se transforma y remata con la imagen de una familia futurista, que se relaciona con el avance de la institución para la atención de las familias del futuro. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tlaxcala.
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ACTÍVATE■
DURANTE TU JORNADA DE TRABAJO,
SIÉNTATE MENOS, ACTÍVATE MÁS En nuestra rutina diaria pasamos gran parte del tiempo sentados y esto promueve una actitud sedentaria que afecta nuestra salud. Te presentamos una serie de ejercicios para realizar una “Pausa activa” en tu jornada laboral. Ponte de pie con las piernas ligeramente separadas y las rodillas levemente flexionadas para proteger la espalda.
CABEZA Y CUELLO EJERCICIO Pasa la mano derecha por encima de la cabeza hasta tocar con los dedos la oreja izquierda. Jala suavemente la cabeza hacia el hombro derecho. Mantén de 10 a 15 segundos y regresa a la posición inicial. Repite del lado contrario.
EJERCICIO Entrelaza las manos por detrás de la cabeza, inhala y lleva la cabeza lentamente hacia tu barbilla, sin mover el tronco. Exhala lentamente. Mantén de 10 a 15 segundos.
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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
HOMBROS Y BRAZOS EJERCICIO Levanta los hombros hacia las orejas. Mantén de 10 a 15 segundos.
EJERCICIO Levanta los brazos y flexiónalos por detrás de la cabeza. Con la mano derecha toma el codo izquierdo y jala suavemente. Mantén de 10 a 15 segundos y regresa a la posición inicial. Repite del lado contrario.
EJERCICIO Pasa el brazo derecho por encima del hombro izquierdo, coloca la mano izquierda sobre el codo derecho y empuja hacia abajo suavemente. Mantén de 10 a 15 segundos y regresa a la posición inicial. Repite del lado contrario.
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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración
EJERCICIO Entrelaza las manos con las palmas hacia adelante, a la altura del pecho y estira los brazos hacia el frente. Mantén de 10 a 15 segundos.
Recuerda realizar respiraciones profundas, inhala por la nariz y exhala por la boca. Si algún movimiento te provoca dolor suspéndelo y acude al médico. Conoce los cursos y talleres de diversas disciplinas deportivas que el IMSS imparte en sus Centros de Seguridad Social, Unidades Deportivas y Escuelas de Iniciación y Formación Deportiva. Ubica la más cercana en: https://www.gob.mx/tramites/ficha/uso-de-instalaciones-deportivas-del-imss/IMSS4987
O solicita informes en el 800-623-2323 opción 4, y después opción 1 “Actividades deportivas y físicas”.
Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
FAMILIA IMSS
RICO Y SALUDABLE■
Historias de IMSSpiración
TACOS DE GUSANO DE MAGUEY Ingredientes: 40 piezas 1 1 ½ kg Al gusto
Gusanos de maguey Ajo Aguacate Tortillas Sal
Salsa: 400 g 2 ramas 1 ½ 1 diente Al gusto
Tomates verdes Cilantro Chile serrano Cebolla Ajo Sal
VALOR NUTRIMENTAL POR PORCIÓN DE 120 g:
Energía (kcal)
529
Proteína (g)
22.7
Lípidos (g)
16.6
Hidratos de Carbono (g)
40.2
Preparación: Salsa:
1. Asa los tomates hasta que cambien de color. 2. Pica la cebolla, el cilantro y el chile. 3.Muele en un molcajete o mortero los tomates asados, el ajo, la cebolla y el chile. 4.Rectifica la sazón con sal y añade un poco de agua. Cuida que no quede muy espesa.
Tacos: 1. Pica finamente el ajo y dóralo en una sartén con aceite caliente. 2. Agrega los gusanos de maguey y sazona con sal.
3. Deja cocinar por 10 minutos o hasta que estén tostados. 4. Sirve los gusanos de maguey en medio de una tortilla. Pon rebanadas de aguacate y añade salsa al gusto. Disfruta de este delicioso platillo típico del Estado de México. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Estado de México Oriente.
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Envíanos tus comentarios y sugerencia s al correo yo.soy@imss .gob.mx
TU OPINIÓN NOS AYUDA A MEJORAR.
ANIVERSARIOS
DE UNIDADES OPERATIVAS DE PRESTACIONES SOCIALES INSTITUCIONALES
Abril 2022 1 1 3 4 6 6 10 11 14 14 14 15 16 16 19 19 27
32 Aniversario UD Panchón Contreras,Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 46 Aniversario CSS en Colima, Colima. 31 Aniversario CSS Tejavanes Estado de México. 48 Aniversario Casa del Jubilado Puebla, Puebla. 52 Aniversario Teatro de Piedras Negras, Coahuila. 52 Aniversario CSS Piedras Negras, Coahuila. 58 Aniversario CSS No. 5 Cadereyta, Nuevo León. 56 Aniversario Teatro de Aguascalientes, Aguascalientes. 58 Aniversario CSS Monterrey 2 San Nicolás de Los Garza, Nuevo León.
58 Aniversario CSS No. 6 Montemorelos, Nuevo León. 58 Aniversario CSS No. 7 Linares, Nuevo León. 33 Aniversario CECEM Tehuacán, Puebla. 58 Aniversario CSS Sabinas Hidalgo, Nuevo León. 58 Aniversario CSS No. 3 Guadalupe Cercado, Nuevo León. 56 Aniversario Teatro de Zacatecas, Zacatecas. 56 Aniversario CSS Zacatecas, Zacatecas. 55 Aniversario CSS en Tepic, Nayarit
Agradecemos al personal por su dedicación y espíritu institucional en beneficio de la población.
¡MUCHAS FELICIDADES! Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS
FAMILIA IMSS PROTEGIDA Aun en semáforo verde, ¡cuídate!
LAVA FRECUENTEMENTE TUS MANOS
EVITA AGLOMERACIONES
USA CORRECTAMENTE EL CUBREBOCAS
VACÚNATE Y REFUÉRZATE
MANTÉN LA SANA DISTANCIA
V NO COMPARTAS ALIMENTOS Y CUBIERTOS
DETECTA SÍNTOMAS A TIEMPO
Frente al COVID, más vale PREVENIMSS