Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No.32 Mayo 2022 by FamiliaIMSS

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

LA REVISTA

Número 32 | mayo | 2022

43 AÑOS

NUEVOS RETOS

BIENESTAR

DIRECTORIO

Número 32 | Mayo | 2022

CONTENIDO EDITORIAL

Con IMSS-BIENESTAR haremos realidad un anhelo DESDE CASA Fotogalería de los eventos más relevantes de abril La vacunación contra COVID-19 fue la causa de todas y todos: Zoé Robledo La semilla de la transformación del sistema de salud está empezando a dar frutos MISIÓN COMPARTIDA

Somos parte de un equipo unido que trabaja para la derechohabiencia: Fernando Mejía Campos En esta institución tenemos la oportunidad de crecer: Daniel Alberto Morales Enciso Soy parte de la imagen del IMSS, por eso me esfuerzo en realizar bien mi trabajo: Angélica Guadalupe Ortiz Ávalos CÓMO LO HAGO

Seguro para Estudiantes, servicios de salud para las y los jóvenes CONSULTA CON El personal de Enfermería cuida a la derechohabiencia en todas las etapas de la vida: Mtra. Fabiana Maribel Zepeda Arias, titular de la Coordinación Técnica de Enfermería VIVO Y TRABAJO SALUDABLE Higiene de manos, un hábito que puede salvar vidas ¡Escucha a tu cuerpo! Consejos para cuidad la salud de las mujeres en cada etapa de su vida Di no a la hipertensión ¡Protege la información que manejas en tus dispositivos móviles! ASÍ SOMOS Por una atención obstétrica de calidad, segura y centrada en la persona Para que ningún bebé se quede sin protección: Bancos de Leche Humana Fundación IMSS, un brazo solidario del Seguro Social IMSS-BIENESTAR, piedra angular en la Transformación del Sistema de Salud Fortaleza, calidad y vanguardia: UMAE Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional “Manuel Ávila Camacho”, Puebla, Puebla Lo que hacemos en Tlaxcala Una victoria para Aarón, una victoria más para OncoCREAN A través del arte, el IMSS fomenta la lactancia materna ACTÍVATE Pedalea por tu salud RICO Y SALUDABLE Carne de res al pulque BUZÓN DE FAMILIA IMSS Queremos conocer tu opinión

23 28

58 60 61

EDITORIAL FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Zoé Robledo Director General del IMSS

LA REVISTA

CON IMSS-BIENESTAR HAREMOS REALIDAD

UN AN HE L O

Presagio puede ser destino, ahora lo tengo un poco más claro. En mayo de 2019, al llegar a la Dirección General del IMSS, mi primer evento formal como director fue el aniversario 40 de IMSS-BIENESTAR y, desde ese momento a la fecha, me enamoré del programa. Lo conocí, hicimos una gira con el presidente por los 80 hospitales, levantamos un diagnóstico y nos planteamos el porvenir del brazo solidario del Instituto que atiende a la población sin seguridad social. Al arribar a su 43 aniversario el programa IMSS-BIENESTAR vive una de sus más importantes etapas en la vida nacional. El Modelo de Atención Integral a la Salud de este programa, más preventivo y menos curativo, más comunitario y menos individualista, hoy es la piedra angular en la implementación del Plan de Salud para el Bienestar que hará realidad lo que establece el Artículo 4° de la Constitución: que la salud sea un derecho y nunca más un privilegio. La transformación del Sistema Nacional de Salud que hemos iniciado busca brindar atención médica y medicamentos gratuitos a la mitad de las y los mexicanos que no cuentan con seguridad social, esto a través de la incorporación de los sistemas estatales de salud al programa. ¿Por qué es así? porque el modelo está probado, porque buscar hacer las cosas bien y porque está listo cuando hace falta: cuando la gente enferma y más lo necesita. “La mejor etapa del IMSS-BIENESTAR está por venir” así lo dijimos y hoy ese momento ya llegó. Así que no te pierdas los avances de esta expansión que cada martes se darán a conocer en el Pulso de la Salud de la conferencia mañanera del presidente Andrés Manuel López Obrador y de los cuales la Revista Familia IMSS también dará cuenta. Así que, sin más, pase a leer esta edición. ¡Que vengan otros 43 años de historias solidarias, larga vida al IMSS- BIENESTAR! Con rumbo al porvenir.

Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán | Ezra Gutiérrez Ramírez | Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho y Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Diseño: Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas, José Augusto Sandate Mendoza y Lourdes Angélica Maldonado Martínez. Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310. Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista. El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos. La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS. Colaboración Especial: Abelardo Meza Aispuro, Álvaro Ernesto Castellanos Moral, Claudia Ivonne Hernández Gómez, Diego García Gómez, Eddy Gustavo Armenta, Hugo Antonio Balcázar Arroyo, Hugo Rodrigo Luna Lomelí, Jorge Machuca Valenzuela, José Adrián Reyes Olvera, José Miguel Concepción Núñez Núñez, Leonor Cecilia Moreno Cardona, Lidia Calderón Castro, Mariana Jaime Vargas, Maritza de los Ángeles Bueno, Pamela Alvarado Uribe y Xóchitl López Barrón y Aguilar.

Número 32 | Mayo | 2022

DESDE CASA

FOTOGALERÍA

Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.

Abril 2022

1° de abril El director general, Zoé Robledo, y el gobernador de Nayarit, Miguel Ángel Navarro Quintero, ﬁrmaron el acuerdo de coordinación para ampliar la cobertura del Programa IMSS-Bienestar en el estado, con lo cual se cumple el derecho constitucional de las personas a tener acceso a la salud. Éste también establece que se respetarán los derechos laborales de las y los trabajadores del sector que se incorporen a este modelo. La ﬁrma se realizó en el Hospital Civil "Dr. Antonio González Guevara", en la ciudad de Tepic, y posteriormente se realizó un recorrido por las instalaciones del inmueble. Asimismo, el Director General supervisó algunos de los hospitales de la entidad, entre ellos, Rosamorada, Santiago Ixcuintla y Tuxpan, que se encuentra en proceso de construcción.

5 de abril En la ceremonia por el 25 aniversario de Fundación Azteca, la cual fue encabezada por su presidenta, Ninfa Salinas Sada, estuvo presente el director general, Zoé Robledo. También asistieron Marcelo Ebrard, secretario de Relaciones Exteriores, y los gobernadores de Baja California, Chiapas, Chihuahua, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Nuevo León, Oaxaca, Querétaro, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas y Yucatán.

6 de abril El director general, Zoé Robledo, acompañado por el gobernador de Nayarit, Miguel Ángel Navarro Quintero, realizó un recorrido por diversas unidades hospitalarias que se incorporaron al Programa IMSS-BIENESTAR. Asistieron a la sierra nayarita para recorrer el Hospital General Mixto de Jesús María, en el municipio Del Nayar; posteriormente, acudieron al Hospital Integral Comunitario de Ixtlán del Río. También visitaron las instalaciones del Hospital General de Santiago Ixcuintla y la Clínica de Salud de San Blas. En este último municipio, también estuvo en la Unidad de Medicina Familiar No. 13 del Instituto.

7 de abril En el marco del Día Mundial de la Salud, el Consejo de Salubridad General entregó 15 Premios al Mérito 2022. Por el IMSS fueron reconocidos el doctor Víctor Hugo Borja Aburto, titular de la Unidad de Educación e Investigación; el doctor Guillermo Careaga Reyna, director del Hospital General del CMN La Raza, y la enfermera Joseﬁna Janacua Escobedo. En su mensaje el Director General les reconoció sus aportaciones, méritos, vocación de servicio y liderazgo durante la pandemia de COVID-19. Encabezó la ceremonia el doctor Jorge Carlos Alcocer Varela, presidente del Consejo de Salubridad General y secretario de Salud. 8 de abril Durante la sesión del Consejo Nacional del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el director general, Zoé Robledo, señaló que el IMSS y el sector privado coordinarán esfuerzos para impulsar un modelo de atención preventiva para la salud de las y los trabajadores. En este sentido, resaltó que a nivel nacional debe fortalecerse el Primer Nivel de atención, para convertirse en un ﬁltro para que la gente no presente complicaciones en su salud a causa de enfermedades crónico-degenerativas. Destacó que uno de los elementos de la Nueva Normalidad del México pos-pandemia es cambiar de manera radical el enfoque curativo por uno preventivo. En esta labor el papel de las empresas es importante para fomentar entre su personal hábitos saludables que eviten hospitalizaciones a causa de enfermedades prevenibles.

12 de abril El Director General asistió a la presentación del informe de los 100 días del Cuarto Año de Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador. En el evento, que se realizó en Palacio Nacional, el Primer Mandatario destacó el trabajo conjunto que han hecho el Sector Salud y el IMSS para lograr la transformación del sistema nacional de salud, a través de la implementación del modelo IMSS-BIENESTAR. 6

12 de abril En una reunión entre el alcalde de Monterrey, Nuevo León, Luis Donaldo Colosio Riojas, y el director general, Zoé Robledo, se revisaron temas de salud y seguridad social de las y los habitantes de dicha ciudad.

19 de abril La directora general del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), María Elena Álvarez-Buylla Roces, y el director general, Zoé Robledo, firmaron un convenio de colaboración para impulsar investigaciones científicas y de aplicación clínica, con énfasis en las enfermedades con mayor prevalencia, y para el desarrollo de vacunas, fármacos, biofármacos y dispositivos médicos de fabricación nacional que serán utilizados en los servicios de atención médica del IMSS. En su intervención, el Director General destacó que se avanza en el camino para restituir al Estado mexicano la soberanía científica y la rectoría en materia de salud. 20 de abril El director general, Zoé Robledo; la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel; la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Nadine Gasman, y la titular del DIF, Nuria Fernández, sostuvieron una reunión para trabajar de manera coordinada en la articulación del Sistema Nacional de Cuidados. Durante su visita a Jalisco, el director general Zoé Robledo, inauguró oficialmente la remodelación de las Áreas de Educación e Investigación en Salud de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional de Occidente, en Guadalajara. Se aumentaron de 5 a 12 aulas de enseñanza, se creó un consultorio de atención psicológica, se digitalizaron las áreas de educación con equipo y cuenta con una amplia biblioteca virtual. La UMAE fue la sede de la Reunión Regional IMSS Occidente con jefes médicos y de servicios administrativos del Seguro Social en las Representaciones de Colima, Nayarit, Sonora, Michoacán, Sinaloa y Jalisco.

21 de abril El Director General se reunió con David Monreal Ávila, gobernador de Zacatecas, para hablar sobre el derecho a la salud de la población del estado. También, anunció la habilitación de un espacio en el Hospital General de Zona No. 1 para descanso, estudio, recreación y alojamiento de médicas y médicos residentes.

22 de abril Como parte de su gira por Zacatecas, el director general, Zoé Robledo, sostuvo un encuentro con titulares de: Prestaciones Médicas; Servicios Administrativos; Abasto y Equipamiento, y Suministros y Control de Abasto de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Aguascalientes, Chihuahua, Coahuila, Durango, Nuevo León, San Luis Potosí, Tamaulipas y del estado anﬁtrión, así como con las y los directores de las Unidades Médicas de Alta Especialidad de la región, para buscar soluciones conjuntas referente a los insumos y medicamentos. 22 de abril El Director General estuvo con el gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, para hablar de los proyectos que IMSS tiene para el estado.

8 8

23 de abril En la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, el director general, Zoé Robledo, se reunió con titulares de: Prestaciones Médicas; Servicios Administrativos; Abasto y Equipamiento, y Suministros y Control de Abasto de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Morelos, Puebla, Querétaro y Tlaxcala, con el objetivo de revisar problemas, buscar soluciones y mejoras en todas las áreas. En su mensaje destacó que desde Nivel Central se mantiene la coordinación, la voluntad y el diálogo con todas las Representaciones y Unidades Médicas de Alta Especialidad para afrontar en conjunto los retos que tiene el Instituto. 25 de abril Durante la inauguración de la Semana de la Seguridad Social en el Senado de la República, el Director General señaló que el país cuenta con: un mejor sistema de pensiones, un aumento al salario mínimo, una reforma en materia de subcontratación y el fortalecimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, que son indicadores de los avances que se han dado en materia de seguridad social. El director general, Zoé Robledo, participó con la conferencia magistral “Seguridad Social y Estado de Bienestar” en la Semana Nacional de Seguridad Social, en la Cámara de Diputados, en donde aseguró que el gobierno federal trabaja en la transformación del sistema de salud nacional, para hacer del Programa IMSS-BIENESTAR el nuevo modelo de atención médica para personas sin seguridad social. Expuso que se trabaja para transitar hacia un sistema de salud universal.

26 de abril El Gobierno de Tlaxcala, la Secretaría de Salud y el IMSS ﬁrmaron el acta de integración de la mesa de transición para implementar el Programa IMSS-BIENESTAR en el estado. En su mensaje, el director general, Zoé Robledo, señaló que ya no hay una fragmentación donde conviven diferentes sistemas de salud, sino un solo modelo de atención. A su vez, el secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela, comentó que en la transformación participan de manera voluntaria las entidades federativas y trabajadores. Por su parte, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros indicó que la ﬁrma del acta permitirá mejorar la salud de la población.

28 de abril El Director General asistió como invitado a la 125 Asamblea General Ordinaria del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). El evento estuvo encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador y por el director de dicho organismo, Carlos Martínez Velázquez.

28 de abril Para conmemorar el Día del Niño y de la Niña y, al mismo tiempo, fomentar la práctica deportiva como forma de prevenir enfermedades crónico-degenerativas, se llevó a cabo una función de lucha libre organizada por el IMSS, a la cual asistieron más de medio millar de menores acompañados de sus familias. Previo a los combates, el director general, Zoé Robledo, señaló que el Seguro Social ha ido vanguardia no solamente en la medicina, sino también en los deportes. Entregó un reconocimiento a Amalia Pérez Velázquez, multimedallista paralímpica de parapowerlifting, por su trayectoria, y a KeMonito, integrante del CMLL e ícono de la lucha 10 libre.

29 de abril Como parte de la Estrategia para el acceso universal a tratamiento antirretroviral de niñas, niños y adolescentes que viven con el virus de inmunodeﬁciencia humana (VIH), el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell Ramírez; los directores generales del IMSS, Zoé Robledo, y del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), Juan Antonio Ferrer Aguilar; el director Normativo de Salud del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Ramiro López Elizalde, y el gobernador de Chiapas, Rutilio Escandón Cadenas, ﬁrmaron un convenio general de coordinación para fortalecer la atención médica a las personas que viven con este virus, lo que permitirá cerrar brechas de acceso y disminuir costos, protegiendo el derecho a la salud, con atención centrada en la persona, digna, libre de estigma y discriminación.

Reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos 1° al 30 de abril Durante las reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos se informó que con la capacitación del personal médico y de enfermería, se instruye en cómo actuar ante una urgencia y en los indicadores a evaluar para la transfusión a un menor que requiere derivados sanguíneos. Se dio a conocer que se prepara una estrategia nacional para otorgar atención integral, dirigida y personalizada que brinde mejores oportunidades de sobrevida a niñas y niños con tumor cerebral, la cual tendrá como base la medicina de precisión, y que se contará con una referencia menor a tres días a un centro especializado. Se anunció que se implementó la telemedicina en los 35 Centros de Referencia Estatales para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (OncoCREAN). Esta herramienta digital abre la posibilidad al personal médico de tomar las mejores decisiones y otorga al paciente pediátrico oncológico la posibilidad de recibir el mejor tratamiento, ajustado a su patología en particular. Asimismo, se notiﬁcó sobre la implementación de una ruta de trabajo que permita contar con un diagnóstico integral personalizado y que desde las guarderías del IMSS se realiza una búsqueda temprana de posibles casos que puedan ser tratados con buenos resultados. Busca más información de estas noticias en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202204

@IMSSmx

@Tu_IMSS

@imss_mx

Instituto Mexicano del Seguro Social

@IMSSmx

LA VACUNACIÓN CONTRA COVID-19

DESDE CASA

FUE LA CAUSA DE TODAS Y TODOS: ZOÉ ROBLEDO

Se cumplió la meta de aplicar 2.25 millones de vacunas Desde el inicio de la emergencia sanitaria en nuestro país, el Instituto Mexicano del Seguro Social y su personal dieron un paso al frente para situarse en la primera línea de batalla para combatir al virus SARS-CoV-2, no solamente para brindar atención médica, también para ser parte del Plan Nacional de Vacunación contra COVID-19, que estableció el Gobierno Federal. Desde el 24 de diciembre de 2020, fecha en la que inició la campaña, y por más de un año, el IMSS participó activamente en la aplicación de primeras o segundas dosis, así como refuerzos a personas de cada uno de los grupos etarios en las distintas sedes que se establecieron para tal ﬁn.

Para darle continuidad a este titánico esfuerzo por la salud del país y con la consigna de ampliar la protección de la población, que por alguna circunstancia no había podido completar su esquema, la institución formó parte de la Fase Intensiva Nacional de Vacunación Operativo Abril, que se llevó a cabo del 11 al 30 de dicho mes.

ALGUNAS DE LAS ACCIONES

IMPLEMENTADAS FUERON:

DESDE CASA

El IMSS y el SNTSS coordinaron esfuerzos para reforzar la vacunación del personal de salud que atiende la pandemia de COVID-19 y que sigue expuesto a contraer la enfermedad. Células de Vacunación en Unidades de Medicina Familiar y Hospitales del Instituto en todo el territorio nacional. Reuniones sobre la Fase Intensiva de Vacunación contra COVID-19. Aguascalientes (21 de abril), en la que estuvieron presentes el director general, Zoé Robledo; Miguel Ángel Piza Jiménez, secretario de Salud de Aguascalientes, en representación del gobernador Martín Orozco Sandoval, y Óscar Arturo Martínez Rodríguez, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) en Aguascalientes. Zacatecas (21 de abril), a la que asistieron el Director General; Evangelina Pinedo, secretaria General de Gobierno, en representación del gobernador David Monreal Ávila, y Saandra Durán Vázquez, titular del OOAD en el estado. San Luis Potosí (22 de abril), en la que participaron el Director General; José Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de la entidad, y María Guadalupe del Rosario Garrido Rojano, titular del OOAD en el estado En estos eventos se presentaron los resultados alcanzados y se expusieron las metas trazadas en los tres estados. Asimismo, se sostuvieron diálogos con legisladores de los Congresos locales, alcaldes, dirigentes sociales, representantes de cámaras empresariales, de organizaciones no gubernamentales, líderes sindicales y comerciantes, sobre las diversas acciones que se realizaron. También se reconoció al personal de salud que colaboró activamente. Instalación de centros de vacunación en teatros, canchas, escuelas, universidades, kioscos, hoteles, empresas, centros sociales, plazas comerciales y aeropuertos, entre otros espacios públicos. También en centros penitenciarios y asilos e incluso casa por casa, a través del “vacuvochito”, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco. Convenio de colaboración con Salud Digna A.C., a ﬁn de que en 109 establecimientos de esta institución privada a nivel nacional personal de Enfermería del Seguro Social vacune contra COVID-19.

13 13

Para cerrar con broche de oro el Operativo Abril se realizó una ceremonia en el parque deportivo “Caña Hueca” de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el 29 de abril. En ésta el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell Ramírez informó que la inmunización contra COVID-19 será permanente en unidades médicas como un derecho para proteger la salud de la población. Por su parte, el director general, Zoé Robledo, reconoció que gracias a la participación de todos los sectores fue posible llevar la vacuna a los rincones más apartados de dicho estado. Subrayó que fue la causa de todas y todos. Agradeció al personal de salud que apoyó en el traslado y aplicación de las dosis para la población.

En la ceremonia estuvieron presentes el gobernador de Chiapas, Rutilo Escandón Cadenas, y el representante del IMSS en Chiapas, Leobardo Ureña Bogarín. Gracias al esfuerzo de personal de Enfermería, médicas, médicos y brigadistas de las 35 Oﬁcinas de Representación se cumplió la meta de aplicar 2.25 millones de vacunas. 14

DESDE CASA ■

LA SEMILLA DE LA TRANSFORMACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD ESTÁ EMPEZANDO A DAR FRUTOS Presentación IMSS-BIENESTAR en Nayarit

A un mes de la incorporación de los servicios de salud del estado de Nayarit al Programa IMSS-BIENESTAR, el gobernador de la entidad, Miguel Ángel Navarro Quintero, expuso en sesión ordinaria del H. Consejo Técnico del IMSS los primeros resultados:

987 cirugías. 14 cirugías de cáncer. 79 mil consultas de Medicina Familiar. 8 mil consultas de especialidad. 424 partos. 632 sesiones de radioterapia. 343 sesiones de hemodiálisis.

936 acciones de oftalmología en Jornada Quirúrgica. 300 cirugías de cataratas. 9 mil 491 acciones de detección. 470 acciones comunitarias. 9 mil 596 acciones de información y difusión del Programa.

15 15

En su intervención el gobernador Navarro Quintero destacó que el proceso de transformación del sistema estatal de salud ha contado con la voluntad del presidente de la República y del Instituto, que con su programa IMSS-BIENESTAR es punta de lanza en atender la necesidad social.

El director general, Zoé Robledo, indicó que los esfuerzos expuestos “serán la semilla de la que germinará este nuevo árbol de la solidaridad social”. Dijo que la federalización del sistema de salud nació de la misma manera que el IMSS: con unas cuantas clínicas y médicos, pero dispuestos a hacer realidad una idea tan poderosa como la seguridad social. El Consejero del sector obrero, José Luis Carazo Preciado, de la CTM, indicó que sin duda alguna el IMSS debe encabezar los trabajos de abrir la salud a toda la ciudadanía, porque está preparado para hacerlo.

Por su parte, el consejero Rodolfo Gerardo González Guzmán, secretario general de la Confederación CROM, señaló que es necesario caminar hacia la universalización de la salud, no sólo como un derecho constitucional, sino como un derecho humano. A su vez, el consejero José Antonio Abugaber Andonie, presidente de la CONCAMIN, resaltó que en el sector empresarial es muy importante que el Instituto esté fortalecido para otorgar mejores resultados a la población.

MISIÓN COMPARTIDA■

SOMOS UN EQUIPO UNIDO QUE TRABAJA PARA LA DERECHOHABIENCIA Fernando Mejía Campos

Técnico C en Fluidos y Energéticos Hospital General de Zona No. 36 Pachuca, Hidalgo

MI MISIÓN: Ingresé al IMSS hace 20 años porque consideré que era una muy buena oportunidad y no me equivoqué. Este tiempo ha sido una escuela, he aprendido mucho en el servicio en el que estoy. Mis actividades son la operación y el mantenimiento de los equipos electromecánicos de la casa de máquinas; coadyuvo, junto con mis compañeros, para que el suministro de los ﬂuidos y energéticos (oxígeno, luz, gas, vapor, etcétera), que requiere el hospital para la operación correcta de los equipos médicos, se haga de manera continua, conﬁable, segura y económica. Mis labores las hago con lealtad, honradez y amor a la institución.

MI CONTRIBUCIÓN: Procuro que mi trabajo esté bien hecho. No puedo dejar un trabajo a medias, porque en cualquier momento puede necesitarse oxígeno, por eso debo garantizar que se realicen las actividades de mantenimiento a las instalaciones correspondientes. Para mí es muy satisfactorio ver que un paciente sale recuperado la mayoría de las veces y muy bien atendido. También me hace sentir orgulloso que formo parte de un equipo unido que trabaja para la derechohabiencia. He tenido la oportunidad de conocer a muchísima gente, desde un compañero de limpieza hasta doctores especialistas. Somos una comunidad muy bonita y muy fuerte, y nos gusta hacer nuestro trabajo.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Hidalgo.

17 17

MISIÓN COMPARTIDA■

SOY PARTE DE LA IMAGEN DEL IMSS,

POR ESO ME ESFUERZO EN REALIZAR BIEN MI TRABAJO Angélica Guadalupe Ortiz Ávalos

Auxiliar de Limpieza e Higiene Hospital General de Zona No. 46 Villahermosa, Tabasco

MI MISIÓN: Desde hace seis años, el IMSS me ha brindado tranquilidad y estabilidad. Me ha ayudado a proteger a mi familia económicamente y en su salud. En el Hospital mis principales funciones son desinfectar, sanitizar, limpiar, sacudir, barrer, trapear y mantener las áreas libres de contaminación. Para llevarlas a cabo, la responsabilidad es mi mejor estandarte, sin dejar a un lado la honestidad, la actitud positiva, la puntualidad, el respeto y el trato amable con mis compañeros, compañeras y derechohabientes. Soy parte de la imagen del Instituto y por eso me esfuerzo cada día en realizar mis actividades y garantizarle al paciente que está en un lugar seguro y limpio.

MI CONTRIBUCIÓN: Como parte de la Familia IMSS, mi compromiso es desempeñar bien mis funciones, sobre todo en estos momentos en los que la limpieza e higiene son fundamentales para la derechohabiencia. Me gusta ser solidaria y cuando veo a mis compañeros o compañeras con carga de trabajo les brindo apoyo para que nuestra casa, que es el IMSS, se vea siempre limpia. Una de mis experiencias es que a mis compañeros y a mí nos tocó el inicio de la pandemia. Era un virus al cual le teníamos miedo; sin embargo, para cumplir con nuestras funciones nos armamos de valor. Me siento orgullosa de ser parte del Instituto.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tabasco.

18 17 18

MISIÓN COMPARTIDA■

EN ESTA INSTITUCIÓN TENEMOS LA

OPORTUNIDAD DE CRECER

Daniel Alberto Morales Enciso Chofer Planta de Lavado Norte Ciudad de México Norte

MI MISIÓN: Hace 4 años decidí entrar al Instituto Mexicano del Seguro Social porque estaba seguro de que aquí tendría crecimiento laboral y personal. Mis actividades principales consisten en trasladar ropa limpia de la Planta de Lavado a los hospitales y la sucia de las unidades médicas a la Planta. Para llevarlas a cabo, diariamente aplico los valores de respeto, puntualidad y eﬁcacia. Mi trabajo me ha dado grandes satisfacciones y he establecido lazos de amistad, tanto con compañeros y compañeras como con pacientes y jefes de las unidades.

MI CONTRIBUCIÓN: Además de entregar la ropa de forma oportuna a los hospitales para que las personas derechohabientes tengan una buena atención, procuro ayudar a mis compañeros en la carga y descarga de la ropa limpia. Una situación muy especial que recuerdo, y que me hace sentir sumamente orgulloso, es una vez en la que en una unidad no contaban con bata pediátrica para trasladar a un niño a sus estudios. En cuanto llegué yo con la ropa limpia, automáticamente la descargaron y se la llevaron al pequeño. Vi cómo lo llevaron al área en donde se los realizaron. A las y los integrantes de la gran Familia IMSS les digo que en esta noble institución tenemos la oportunidad de crecer, siempre y cuando así lo queramos. Hay que aprovechar la oportunidad. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Ciudad de México Norte.

19 17 19

DeclaraNet

CÓMO LO HAGO■

SEGURO PARA ESTUDIANTES, SERVICIOS DE SALUD PARA LAS Y LOS JÓVENES Uno de los principales desafíos de la sociedad es garantizar la satisfacción de las necesidades de la juventud, incluyendo el acceso efectivo a servicios de salud.

Por Decreto Presidencial, publicado en el Diario Oﬁcial de la Federación el 14 de septiembre de 1998, se estableció la incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, por lo que corresponde a las prestaciones en especie del Seguro de Enfermedades y Maternidad, de toda persona que curse estudios de nivel medio superior (bachillerato o equivalentes) y superior (licenciatura, especialidad, maestría o doctorado) en instituciones educativas del Estado cuando ésta carezca de protección igual o similar por parte del IMSS o de cualquier otra institución de seguridad social.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Al 31 de marzo de 2022, se contaba con 7 millones 337 mil 103 estudiantes incorporados a la seguridad social. ¿Cómo se incorpora un estudiante? La institución educativa del Estado debe inscribir al estudiante ante el IMSS desde el momento en que lo acepta y hasta que deja de considerarlo como tal. Cabe destacar que no existe un límite de edad para el aseguramiento.

¿Cómo se incorpora un estudiante? Proporcionar a la escuela su Número de Seguridad Social (NSS); para obtenerlo o localizarlo debe ingresar a: https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/ gestionAsegurados-web-externo/asig nacionNSS

El servicio está disponible las 24 horas los 365 días del año y el estudiante sólo debe tener a la mano su CURP y contar con un correo electrónico. El estudiante también puede acudir al Departamento de Afiliación Vigencia de la Subdelegación u Oficina Auxiliar de Afiliación y Cobranza que le corresponda (http://www.imss.gob.mx/directorio/? page=756), de lunes a viernes en

días hábiles para el IMSS, de 8:00 a 15:30 horas.

¿Cuánto cuesta? Ni el estudiante ni la institución educativa del Estado pagan cuota alguna por concepto de inscripción bajo esta modalidad de aseguramiento.

¿Cómo sabe el estudiante si ya ha sido dado de alta? Debe consultar su vigencia de derechos en: https://serviciosdigitales.imss.gob.mx /gestionAsegurados-web-externo/vig encia Si no ha sido registrado, debe solicitar a la institución educativa que realice su aﬁliación.

¿Qué debe hacer una vez que está registrado? El estudiante debe darse de alta en la Unidad de Medicina Familiar más cercana a su domicilio: De manera presencial, presentando una identiﬁcación oﬁcial y un comprobante de domicilio. En línea en: https://serviciosdigitales.imss.gob.mx /portal-ciudadano-web-externo/dere chohabientes/tramite/registro

¿Qué cubre el Seguro de Estudiantes? Las prestaciones en especie del Seguro de Enfermedades y Maternidad (asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria, así como asistencia obstétrica), sin restricciones para recibir atención médica por enfermedades preexistentes ni tiempos de espera.

22 Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS.

CONSULTA CON■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

EL PERSONAL DE ENFERMERÍA CUIDA A LA DERECHOHABIENCIA en todas las etapas de la vida

El 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermería, en este contexto la maestra Fabiana Maribel Zepeda Arias, titular de la Coordinación Técnica de Enfermería, nos habla de la importancia de las y los profesionales de esta categoría para la derechohabiencia y para el IMSS. 23

1. ¿Cuál es el papel del personal de Enfermería en el cuidado de la salud? La enfermera o el enfermero desempeña funciones asistenciales, de gestión, docencia e investigación para proporcionar cuidado integral a la salud de la persona y la familia, ya sea en el ambiente hospitalario o en la comunidad. Es el punto de contacto entre el sistema de salud y las personas.

oportunidades de crecimiento laboral, permite la superación profesional y la formación académica. Cuenta con escuelas de Enfermería, diversos cursos que permiten la especialización en distintas áreas de la salud y cursos de habilidades gerenciales. Con esto y más es como el Seguro Social arropa con sus alas al profesionista de Enfermería, como una institución que permite desarrollar conocimiento y ascenso profesional.

2. ¿Qué cualidades debe tener el personal de Enfermería?

4. ¿Cuál es la contribución del personal de Enfermería al IMSS?

Al ser el primer contacto con la o el paciente es necesaria la habilidad para escuchar y comunicarse claramente, tener empatía e inteligencia emocional. Acompaña y colabora con la derechohabiencia para afrontar las situaciones, por tanto, debe ser proactiva y ofrecer soluciones. Favorece el actuar inmediato ante una urgencia. El respeto a las personas es esencial, genera conﬁanza y otorga atención personalizada y de calidad.

El personal de Enfermería contribuye en la promoción de la salud de las personas derechohabientes, otorgando orientación para estilos de vida saludables, detección oportuna de enfermedades y colaborando con el diagnóstico oportuno, curación y rehabilitación. Pertenecer al gremio de Enfermería en el IMSS conlleva una gran responsabilidad y una gran satisfacción, ya que se entrega gran parte de la vida en el cuidado de la derechohabiencia, durante las 24 horas, los 365 días del año. Otorga no sólo cuidado físico, también acompaña, escucha, orienta, consuela o alegra, a quien lo necesite. Colabora en la atención de la persona recién nacida y toma de la mano al moribundo hasta que deja este plano. Su contribución constituye parte fundamental para la mejora de la salud, lo que da como resultado el bienestar de la sociedad.

3. ¿Por qué elegir al IMSS para desarrollar esta profesión? Uno de los retos a los que se ha enfrentado Enfermería es lograr la profesionalización. Un hecho relevante es la inclusión del hombre como profesionista de la salud en esta categoría. Hoy por hoy las instituciones de Salud abren sus campos laborales para ambos sexos. El IMSS despliega un abanico de

5. ¿Cómo puede ayudar la derechohabiencia al personal de Enfermería?

6. ¿Qué considera que es lo más difícil y lo más gratiﬁcante de la Enfermería?

La palabra “ayudar” es propiamente la acción que una persona hace de manera desinteresada para evitar una situación de aprieto o riesgo que le pueda afectar. En este sentido, se debe ir más allá de ayudar al personal de Enfermería; en realidad se trata de ayudarnos conjuntamente. Ir juntos, sociedad y personal de salud, por el bien de la salud pública. Existen organismos internacionales como la Organización Panamericana de la Salud, que trabaja con los países de la región para mejorar y proteger la salud de la población, entonces se trata de que la derechohabiencia colabore por un objetivo en común. Por su parte, la Organización Mundial de la Salud aﬁrma que Enfermería es una pieza clave para realizar un verdadero cambio en la cobertura y calidad de los servicios de salud; seguir las recomendaciones que son otorgadas por el personal de esta categoría es colaborar con el bien de la sociedad en general.

Lo más difícil son los esfuerzos que se realizan para otorgar educación para la salud, entendiéndose por esto al conjunto de acciones dirigidas a los pacientes para que adquieran conocimientos, habilidades y destrezas para modiﬁcar su estilo de vida, con el propósito de cuidar su salud, disminuir los riesgos y prevenir daños. Lo más gratiﬁcante, sin duda, es el ser testigos de la recuperación de las y los derechohabientes atendidos. 7. ¿Cuál es el papel de la Enfermería en esta Nueva Normalidad? La Enfermería no es nueva, es una profesión que evoluciona cada día, siempre pensando en las personas. El COVID-19 no vino a enseñarnos a ser enfermeras o enfermeros, sólo resaltó lo que siempre hemos hecho: cuidar de las y los pacientes cuando lo necesiten, en cualquier momento de la vida y en cualquier circunstancia. La nueva normalidad nos ayudará a mejorar los cuidados de Enfermería otorgados diariamente.

25 25

8. ¿Qué consejo les daría a quienes desean estudiar Enfermería? Enfermería es un don, un ejemplo a seguir, es esfuerzo y dedicación, amor a ti y al prójimo, es estar siempre dispuesto a estar. Hay una frase que no debes olvidar antes de pensar en ser enfermero o enfermera: “Donde hay una persona sana o enferma siempre habrá una enfermera o un enfermero pensando en cómo prevenir una enfermedad, cómo curar el alma y cómo caminar con quien se encuentra al ﬁnal de la vida”.

Fabiana Maribel Zepeda Arias Estudió la licenciatura en Enfermería en el IPN; la maestría en Ciencias en el área de Investigación en Sistemas de Salud en la UAA. Es doctorante en Alta Dirección por el CPEM.En el IMSS ha sido subjefa de Enfermeras Unidad Médica de Alta Especialidad, coordinadora de Programas de Enfermería, jefa de Área de Enfermería y titular de la División de Programas de Enfermería, entre otros. Presidió la Asociación Mexicana de Investigación de Enfermería y es editora asociada de la Revista de Enfermería del IMSS. Ha escrito artículos en publicaciones especializadas. Obtuvo el Reconocimiento a la Actuación de Enfermería en 1996, 1998, 2000 y 2001. 26

CUIDARTE

NOS PROTEGE Haz ejercicio.

Al menos 30 minutos diariamente. Siguiendo las medidas de higiene adecuadas y respetando la sana distancia.

Frente al COVID, más vale

PREVENIMSS

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

Desde la infancia te enseñaron la importancia de lavarte las manos. Sin embargo, en ese momento no imaginaste que este hábito puede salvar tu vida y la de los demás. Para la Organización Mundial de la Salud (OMS) la higiene de manos es el conjunto de métodos y técnicas que remueven, destruyen y reducen el número y la proliferación de los microorganismos en las manos.

En el ámbito de la atención médica, es considerada una medida para evitar la transmisión de gérmenes: Sencilla. Efectiva. Bajo costo. Contribuye a la prevención de las Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IAAS).

28 28

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Esta acción puede prevenir alrededor del 30 por ciento de las enfermedades relacionadas con la diarrea, cerca del 20 por ciento de las infecciones respiratorias y otros padecimientos como: Cólera, hepatitis A y E, disentería y ﬁebre tifoidea. Alergias y afecciones de la piel. Infecciones oculares. Neumococo. Parásitos intestinales. Durante la pandemia por COVID-19 escuchaste que otra opción es la desinfección de manos. El lavado de manos es la acción de realizar la técnica correcta con agua y jabón, y la desinfección es recurrir a una solución con base de alcohol gel al 70 por ciento que por medio de fricción y la técnica correcta permite que esto suceda.

Al personal de salud se le instruye sobre 5 momentos claves y especíﬁcos de la higiene de manos:

1. 2. 3. 4. 5.

Antes de tocar al paciente. Antes de realizar una tarea de limpia/aséptica. Después del riesgo de exposición a líquidos corporales. Después de tocar al paciente. Después del contacto con el entorno del paciente.

En todas las unidades del IMSS se siguen las recomendaciones de la OMS para la higiene de manos, así como el manejo adecuado de los recursos necesarios.

Día Mundial de Higiene de Manos.

29 Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

Si sientes un dolor generalizado que ya se volvió crónico, no lo dejes pasar, porque es posible que sufras de ﬁbromialgia. Ahora bien, si lo que presentas es un profundo cansancio que disminuye tus actividades personales, sociales y laborales puedes tener el Síndrome de Fatiga Crónica. Ambos padecimientos pueden ser incapacitantes si no los atiendes a tiempo. Aquí te decimos algunas características para que los conozcas.

FIBROMIALGIA Se debe a factores genéticos, anomalías del sistema nervioso autónomo y neuroendocrino. Afecta los músculos, tendones y articulaciones. Existen 18 puntos dolorosos que permiten al médico diagnosticarla. La sufren más las mujeres que los hombres.

La educación al paciente, la terapia conductual y cognitiva, así como el ejercicio y la higiene del sueño permiten enfrentar su cronicidad.

30 30

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

SÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA Su origen puede ser médico, psicológico o genético. Puede aparecer de forma súbita o fluctuar en intensidad a lo largo del tiempo hasta que se instaura. Es plurifactorial y complejo, prevalente entre familiares. Puede provocar limitaciones en las actividades diarias, problemas de memoria, de concentración y pérdida de la independencia. Los cuidados se dirigen tanto para prevenir como para aceptar y conducir sus variaciones de intensidad.

El IMSS otorga tratamiento para apoyar a las personas con fibromialgia y fatiga crónica en cada uno de los niveles de atención con: Seguimiento clínico. Fármacos. Interconsultas entre especialidades como Medicina Familiar, Medicina Interna, Reumatología, Neurología, Psicología, Psiquiatría, entre otras.

ACUDE A TU UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR. Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

31 31

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

Las mujeres tienen el derecho de disfrutar de su salud durante todo el ciclo de su vida, sin restricciones ni exclusiones y haciendo énfasis en los derechos reproductivos.

Acudir a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) a citas de seguimiento, chequeo PrevenIMSS y en caso de enfermedad. Vivir en un ambiente limpio y mantener una higiene adecuada. Contar con una red de apoyo –familia, amigos, maestros– que le permita mantener una salud integral.

Acudir a la UMF para obtener información de salud sexual y reproductiva y, si es sexualmente activa, el método anticonceptivo que se adapte a sus necesidades. Utilizar el método anticonceptivo y condón para evitar embarazos no planeados y enfermedades de transmisión sexual. Acudir a los grupos de JUVENIMSS, a su chequeo PrevenIMSS de forma anual.

32 32

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

ADULTAS: Acudir a su UMF para estar informadas sobre salud sexual y reproductiva, y sobre el método anticonceptivo que se adapte a sus necesidades. Realizarse el chequeo PrevenIMSS de forma anual y para la entrega de condones de manera informada. Ir a vigilancia prenatal, puerperal y lactancia materna en caso de embarazo.

ADULTAS MAYORES: Acudir a la UMF para su chequeo anual PrevenIMSS. Llevar una alimentación correcta. Vivir en un entorno favorable (Prevención de violencia familiar, climaterio y menopausia).

El IMSS incluye acciones para la supervisión del estado de salud de la mujer, entre las que se encuentran: Identificación de factores de riesgo, detección y diagnóstico temprano de enfermedades. Prevención de enfermedades mediante la aplicación de vacunas. Evaluación del estado nutricional. Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas.

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

La Hipertensión Arterial Sistémica (HSA) es una enfermedad crónica que ocasiona daño en las paredes de las arterias del organismo. Aumenta considerablemente el riesgo de padecer enfermedades cardíacas, cerebrales y renales, entre otras.

Se conoce como la “enfermedad silenciosa” porque la mayoría de las personas no presentan síntomas; sin embargo, pueden sentir molestias como: Dolor de cabeza Visión borrosa Zumbido de oídos Mareo Dolor torácico Hemorragia nasal Diﬁcultad respiratoria 34 34 34

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

También puede manifestarse de forma grave como: Hemorragia cerebral Infarto cardíaco Insuﬁciencia renal crónica Eclampsia en las mujeres embarazadas La hipertensión puede manifestarse en la población adulta mayor de 18 años, siendo más frecuente en mayores de 60 años; principalmente en los que tienen antecedentes familiares u otras enfermedades asociadas como sobrepeso, obesidad, diabetes, dislipidemia, entre otras.

Hacer ejercicio.

Prescindir del consumo de bebidas o alimentos con azúcares añadidos y sal.

Mejorar hábitos de alimentación.

Mantener un peso adecuado.

Evitar el consumo de tabaco, drogas, alcohol.

EL IMSS cuenta con las siguientes estrategias para la atención integral de esta enfermedad: CHKT en línea que ayuda a detectar el riesgo de hipertensión y otras enfermedades como diabetes, cáncer de mama o próstata. Accede desde: http://chkt.imss.gob.mx/publico/ o descarga la aplicación IMSS Digital. Chequeo PrevenIMSS. Seguimiento mensual o trimestral (en pacientes controlados) en unidades de Primer Nivel. Implementación del Protocolo de Atención Integral de Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de la Hipertensión Arterial Sistémica. 35 Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

DISPOSITIVOS MÓVILES ¡PROTEGE LA INFORMACIÓN QUE MANEJAS!

En la actualidad, los dispositivos móviles se han convertido en una herramienta imprescindible, tanto para la vida personal como para la académica y la laboral, ya sea por la utilidad de las aplicaciones, por la inmediatez en las comunicaciones o por las facilidades para conectarse gratis en cualquier lugar.

Por ello, es necesario que protejas toda la información que tienes en ellos: Datos biométricos Contactos Fotografías

Videos

Ubicación

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

También debes considerar los lugares en donde te conectas.

ACEPTAR

En aplicaciones como WhatsApp o Telegram, las personas defraudadoras han diversificado sus formas de contacto, que pueden ser desde una llamada telefónica hasta el envío de mensajes con cupones o publicidad fraudulenta, que les permite obtener la contraseña de tus dispositivos. Aquí te damos algunas propuestas para proteger tu información: CONTRASEÑA SEGURA Las contraseñas son la llave que da acceso a tu información personal, familiar, laboral, financiera o bancaria, deben tener al menos 12 caracteres. Procura no utilizar tus nombres o fechas de nacimiento en ellas. DOBLE FACTOR Incorpora una segunda capa de protección para fortalecer la contraseña que usamos. Para ello, utiliza la mayor cantidad de barreras posibles, como letras mayúsculas, simbología, etc.

¡Implementa estas soluciones y protege tu información!

Fuente: Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico del IMSS.

PIÉNSALO,

ES EL MOMENTO DE DEJAR DE FUMAR

DECÍDETE Y ACTÚA

Haz una lista de razones, compara los beneficios con los aspectos negativos.

Deshazte de todos los artículos asociados a fumar. Realiza ejercicio.

Acude a tu médico familiar para que te oriente.

HAZ DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA COVID-19 UN HÁBITO

FAMILIA IMSS

ASÍ SOMOS■

Historias de IMSSpiración

POR UNA ATENCIÓN

OBSTÉTRICA DE CALIDAD, Y

SEGURA

CENTRADA EN LA

PERSONA

El Modelo de Atención Materna Integral (AMI) es una guía que busca servir como pauta para llevar a cabo acciones institucionales ordenadas, a favor de la salud reproductiva de las mujeres, antes, durante y después del embarazo. Enfoca y organiza los diversos esfuerzos del personal del Instituto en aras de otorgar una atención centrada en la persona, de calidad y segura, con un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de género, e incorpora la propuesta de la nueva atención obstétrica. AMI busca mejorar la calidad de la atención obstétrica. Su objetivo es entregar a la mujer el papel rector que le corresponde en esta etapa ﬁsiológica y hermosa, y acompañarla en distintas etapas del proceso reproductivo, con un enfoque de derechos humanos y profesionalismo. Este Modelo de Atención Materna Integral se implementará en todas las unidades de primero, segundo y tercer nivel de atención del Instituto en las que se atiende a mujeres en estado grávido-puerperal. 39 39

Asimismo, contará con un Decálogo que contempla acciones como: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Consulta pre-concepcional. Vigilancia prenatal. Parto vaginal. Cesárea. Atención amigable. Atención profesional. Trato humano. Planiﬁcación familiar. Lactancia exclusiva. Prevención de embarazo adolescente.

Para el IMSS el cuidado de la salud de la mujer y brindarle una mejor atención siempre ha sido y será una prioridad. Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

a la mujer de manera empática a través de la atención amigable.

Tras el nacimiento de su bebé, se le recomienda evitar otro embarazo con diversas opciones de métodos anticonceptivos.

CUIDE SU SALUD · Antes, durante y después del embarazo, su salud es lo más importante y el personal médico la acompañará en todo el proceso. · Acuda a sus citas médicas para la vigilancia de su salud y la de su bebé con control de la niña y el niño sanos, y el Chequeo PrevenIMSS. · No olvide realizarse las pruebas de Papanicolaou y la detección de cáncer de mama.

41 41

FAMILIA IMSS

ASÍ SOMOS■

Historias de IMSSpiración

PARA QUE NINGÚN BEBÉ BANCOS SE QUEDE SIN PROTECCIÓN: DE LECHE La leche materna es el mejor alimento para recién nacidos y lactantes, les brinda una nutrición óptima y les protege de enfermedades, pero ¿qué pasa si las madres se encuentran hospitalizadas o sus bebés quedaron internados? En estas situaciones los bancos de leche humana son una excelente opción. Estos espacios son centros especializados en los que se recolecta, analiza, procesa, conserva y distribuye la leche humana con controles de calidad.

HUMANA

Deben contar con: Instalaciones, equipo y dispositivos especiales para recibir, clasiﬁcar, almacenar y distribuir la leche humana. Un área exclusiva para el proceso de extracción manual de leche humana, con la técnica adecuada, con seguridad, privacidad y tranquilidad.

Para su conservación, la leche humana: Se envasa en frascos de vidrio esterilizados e identiﬁcados con nombre de la madre, fecha y hora de extracción. Se mantiene refrigerada a una temperatura de 4° a 8° C durante 12 horas y en congelación de -4° a -8° C, con una duración de hasta 15 días.

Las madres que así lo deseen pueden ser donantes de leche humana, en este caso:

Se les realizan análisis de sangre.

Contestan una entrevista para saber si tienen enfermedades o hábitos tóxicos.

Firman un consentimiento informado.

Actualmente, el IMSS cuenta con: Un Banco de Leche Humana en la UMAE Hospital de Ginecología y Obstetricia No. 4, en Ciudad de México. 58 lactarios en las Unidades Médicas de Segundo Nivel. Es importante destacar las diferencias entre lactario y banco de leche: Bancos de Leche Humana Son centros especializados. La leche se pasteuriza. La madre puede donar para otro recién nacido que no cuente con ella. Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

Lactarios Son áreas de extracción de leche humana. La leche se refrigera o congela. No se puede donar leche. 43

ASÍ SOMOS■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

BRAZO SOLIDARIO UN

DEL SEGURO SOCIAL

Desde hace 19 años, Fundación IMSS, A.C. ha sido un brazo solidario del Instituto Mexicano del Seguro Social al apoyarlo en proyectos de salud y programas sociales en beneficio de la derechohabiencia. Su capacidad reactiva también le ha permitido brindarle ayuda en la atención de poblaciones afectadas por emergencias sanitarias y desastres naturales. En 2003, Jesús Kumate Rodríguez, destacado médico e investigador mexicano, invitó a aliados estratégicos del sector privado para procurar recursos económicos y en especie, con la finalidad de fomentar la investigación en salud con un alto impacto social. Fue así que nació Fundación IMSS, una asociación civil sin fines de lucro y autónoma al Instituto.

A partir de su creación y hasta nuestros días, la Fundación ha aprovechado al máximo las donaciones que recibe y son utilizadas para: Desarrollo de proyectos de investigación en materia de salud, programas sociales que eleven la calidad de vida de la población y acciones de formación y educación continua del personal. Apoyo al fortalecimiento hospitalario del IMSS, que se traduce en un impacto y beneﬁcio sustantivo para la derechohabiencia. Donación de sillas-cama a unidades médicas de la institución.

¡Felicidades!

Detrás del cumplimiento de las metas trazadas de Fundación IMSS está un equipo comprometido, conformado por: Asamblea General de Asociados. Consejo Directivo. Presidencia. Dirección General. 5 áreas directivas. 25 personas que trabajan con evidencia cientíﬁca, enfoque en derechos humanos y desde una mirada humanista.

» »

Te invitamos a conocer más sobre los programas y proyectos de Fundación IMSS a través de sus redes sociales y su página de Internet www.fundacionimss.org.mx También puedes comunicarte al 55-5211-2728 o visitar sus oﬁcinas en Av. Paseo de la Reforma No. 476, Col. Juárez, Ciudad de México. Fuente: Fundación IMSS, A.C.

ASÍ SOMOS ■

IMSS-BIENESTAR, PIEDRA

ANGULAR EN LA TRANSFORMACIÓN

En 2022, el Programa IMSS-BIENESTAR cumple 43 años de trayectoria, en los que ha consolidado su red de servicios en salud para beneﬁciar a las personas que más lo necesitan.

Su principal objetivo es otorgar atención médica y medicamentos gratuitos a la población sin seguridad social a través del Modelo de Atención Integral a la Salud (MAIS), que vincula:

A lo largo de más de cuatro décadas, el Programa ha cambiado de nombre, sin embargo, su mística de atención a la salud ha tenido continuidad. Actualmente es IMSS-BIENESTAR.

NUEVO RETO Servicios de salud a nivel individual y grupal. Acciones de promoción a la salud. Prevención de enfermedades. Identiﬁcación y atención a los riesgos y daños a la salud. Acción comunitaria para promover la responsabilidad de las personas, familias y población. Autocuidado de la salud. Mejora de las condiciones de salubridad. Todo esto en un marco de: Respeto a los derechos humanos. Perspectiva de género. Enfoque intercultural en salud.

DE IMSS-BIENESTAR Hoy, IMSS-BIENESTAR asume un nuevo reto: será la piedra angular en la Transformación del Sistema de Salud de México, para llevar atención médica a las personas que no están protegidas por la seguridad social. Este proceso coordinado por el IMSS, que inició formalmente el 1° de abril en Nayarit, consiste en que la prestación de servicios de salud se realice con base en el Modelo de Atención Integral a la Salud para el Bienestar (MAISB), de tal forma que se homogeneice la atención en salud que reciba la población.

Para realizar estas acciones, el Programa IMSS-BIENESTAR cuenta con: Casi 26 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional. 3 mil 983 unidades de Primer Nivel de Atención y 80 en el Segundo Nivel. Hasta marzo de 2022, su presencia es en 19 entidades federativas con una cobertura de cerca de 11.7 millones de personas, de las cuales más de 4 millones residen en localidades con 40 por ciento o más de población indígena.

BIENESTAR 47

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Para ponerlo en marcha, se requiere que los gobiernos de los estados estén de acuerdo en sumarse al proyecto y transferir al IMSS la infraestructura en salud que tienen, con: Estricto apego a la normatividad. Respeto a los derechos laborales. Se han determinado tres momentos previos a que IMSS-BIENESTAR sea responsable de los servicios: Levantamiento de un diagnóstico situacional de los servicios de salud. Conformación de mesas de trabajo. Firma de acuerdos entre Gobierno del estado e IMSS. De forma paralela se deﬁnirán las acciones para: Contratar personal. Asegurar equipamiento y abasto de medicamentos. Mejorar la infraestructura existente. Organizar los servicios. Una vez en funcionamiento, algunas de sus principales ventajas serán: Brindar atención médica integral y oportuna en los distintos niveles de atención. Favorecer las acciones de promoción a la salud y preventivas, antes que las curativas. Es decir, se busca evitar la enfermedad. Homologar la prestación de servicios e impulsar la vinculación entre el primero, segundo y tercer nivel de atención a través de la conformación de las Redes Integrales de Servicios de Salud. Ya está en marcha la transformación del sistema de salud nacional, que hará del Programa IMSS-BIENESTAR el nuevo modelo de atención médica para personas sin seguridad social, y cumplirá el derecho humano de acceso a la salud.

48 Fuente: Unidad del Programa IMSS-BIENESTAR.

ASÍ SOMOS■

FORTALEZA

CALIDAD

Y VANGUARDIA:

UMAE Hospital de Especialidades

Centro Médico Nacional “Manuel Ávila Camacho”, Puebla, Puebla.

Director: Dr. José Álvaro Parra Salazar.

En 1958, el Hospital conocido como “IMSS San José” fue considerado uno de los nosocomios más imponentes del país. En 2004 fue nombrado Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE).

Ubicación: Puebla, Puebla.

CUENTA CON DIVERSAS ESPECIALIDADES Y SUB ESPECIALIDADES CLÍNICAS, ENTRE LAS QUE DESTACAN: Radioterapia Terapia Endovascular Cardiológica (Hemodinamia) Neurología Neurocirugía Oncología Medicina Interna Cirugía General Otorrinolaringología Oftalmología Urología

Brinda servicios a más de 2 derechohabientes de:

millones

Oaxaca Puebla Tlaxcala ↓

49 49

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Tiene una plantilla de cerca de mil 826 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su participación, dedicación, creatividad, tenacidad y empeño, por lo que son el factor fundamental en la mejora continua de los servicios.

DÍA TÍPICO: 997

Consultas

8,432 Análisis clínicos 602

Consultas de especialidad

Cirugías

Atenciones de Urgencias

Entre sus proyectos para 2022 destacan:

CONSTRUCIÓN de una Unidad de Trasplantes.

VENTAJAS COMPETITIVAS DE LA UMAE HOSPITAL DE ESPECIALIDADES: Otorga atención cardiológica a través del Programa Código Infarto. Mantener un liderazgo nacional en trasplantes de órganos.

Único hospital que maneja todos los tipos de trasplantes de células hematopoyéticas progenitoras. Fuente: Oﬁcina de Representación del IMSS en Puebla.

CREACIÓN de un área física, exclusiva para pacientes con inmunosupresión.

50 50

ASÍ SOMOS■

LO QUE HACEMOS

TLAXCALA

El IMSS en Tlaxcala inició sus operaciones el 19 de mayo de 1950 con cuatro unidades médicas, atendiendo a mil 233 trabajadoras y trabajadores y sus familias. Al acto inaugural realizado en la Unidad Médica No. 9, acompañaron al presidente Miguel Alemán, los gobernadores de Tlaxcala y de Puebla, debido a que las unidades médicas de Tlaxcala dependían de la Caja Regional del IMSS en Puebla.

Titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Tlaxcala: Dr. Julio Gutiérrez Méndez.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Actualmente contamos con

2 mil 563

trabajadores y trabajadoras.

• •

Base: 2,254 Conﬁanza A y B: 283 Nómina de mando: 26

LA INFRAESTRUCTURA MÉDICA DEL RÉGIMEN ORDINARIO ESTÁ CONSTITUIDA POR:

14 1 1 1

UMF HGZ HGSZ/UMF HGSZ/MF

EL ÓRGANO DE OPERACIÓN ADMINISTRATIVA DESCONCENTRADA EN TLAXCALA ATIENDE A

476 mil 179

DERECHOHABIENTES.

EN UN DÍA TÍPICO OTORGA: 3,150 4,930 380 7 23

Consultas Estudios de laboratorio Estudios de radiodiagnóstico Partos Intervenciones quirúrgicas Egresos hospitalarios

Fuente: Oﬁcina de Representación del IMSS en Tlaxcala.

ASÍ SOMOS■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

UNA VICTORIA PARA AARÓN,

UNA VICTORIA MÁS PARA OncoCREAN

Vestido de superhéroe, Aarón de 4 años hizo sonar la “Campana de la Victoria”. El repique anunciaba que después de tres años de tratamiento, en el que hubo recaídas graves, ganó la batalla contra la leucemia linfoblástica aguda. El niño, proveniente de Villahermosa, Tabasco, fue el primer paciente que atendió el Centro de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (OncoCREAN) del Hospital General de Zona (HGZ) No. 36 de Coatzacoalcos, Veracruz, en donde también por primera vez se escuchó el sonido de dicha campana. Inicialmente era atendido en el Puerto de Veracruz, pero tras la apertura del OncoCREAN en marzo de 2019, representó menos horas de viaje, ya que pasó de siete a tres, cumpliendo así el objetivo de acercar el servicio a los derechohabientes a ﬁn de evitar largos traslados.

El oncólogo pediatra Edgar Francisco Ortiz de la O señaló que el tratamiento de la leucemia que presentaba Aarón es uno de los más largos “y estamos contentos porque entró en vigilancia”. Marisol, quien fue la primera persona en recibir la Licencia 140 Bis que le permitió cuidar a su hijo sin tener afectaciones en su trabajo, agradece al personal institucional que estuvo y está al pendiente de su hijo. “Fui testigo no sólo de los cuidados que le dieron, sino del cariño. El OncoCREAN le dio a Aarón todo lo que necesitaba”, destacó. Da un mensaje de esperanza a mamás, papás, niñas y niños que están en batalla: “no se desanimen, los milagros existen, así como el trabajo comprometido del Instituto, no hay que perder la fe”. Actualmente en el OncoCREAN del IMSS en Veracruz Sur hay 16 niños en tratamiento, quienes se encuentran luchando junto con el personal para, también, muy pronto tocar la “Campana de la Victoria”.

Fuente: Oﬁcina de Representación del IMSS en Veracruz Sur.

FAMILIA IMSS

ASÍ SOMOS■

Historias de IMSSpiración

VIDA Y

VÍNCULO

Mario Alberto Mú Gálvez Acrílico 2019 Lactario del Hospital General de Zona No. 1 Tepic, Nayarit

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

A TRAVÉS DEL ARTE, EL IMSS FOMENTA LA LACTANCIA MATERNA

ste mural esta dedicado a la importancia de la lactancia materna, la cual genera el vínculo afectivo entre la madre y el bebé. Esto se logra al tener un estrecho e inmediato contacto piel a piel después del parto. Como parte medular se aprecia a una madre amorosa y sonriente que amamanta a un pequeño niño, quien luce tranquilo en su regazo. Ambos están tomados de la mano en señal de unión. Alrededor de ellos sale un destello en perspectiva desde el centro que dispara luces amarillas, las cuales representan la inteligencia y alegría del ser humano al que se le da vida.

Mario Alberto Mú Gálvez nació en Guadalajara, Jalisco, el 23 de noviembre de 1983. Estudió la Licenciatura en Diseño Integral, así como Dibujo y Pintura en la Escuela de Artes plásticas Brizo, y pintura en el Taller de Dibujo y Pintura Tepic. Se integró al Instituto Mexicano del Seguro Social en noviembre de 2010. Actualmente, es asistente administrativo en el Departamento de Presupuesto, Contabilidad y Erogaciones de la Jefatura de Servicios de Finanzas de la Oﬁcina de Representación del IMSS en Nayarit. El autor también ha elaborado diversos murales para hospitales institucionales y centros educativos del estado.

La obra destaca por su gran colorido. El naranja simboliza la juventud, el verde da la sensación de serenidad y salud y el rosa recrea la sensibilidad y la inocencia. Esta relación de colores da fuerza a una madre satisfecha y emocionada. En el contorno de la mujer emergen plantas y hojas que denotan el bienestar natural que se otorga con la lactancia al recién nacido. Fuente: Oﬁcina de Representación del IMSS en Nayarit.

Ven a disfrutar en los

CENTROS VACACIONALES IMSS ¡ABIERTO PARA TODO PÚBLICO!

La Trinidad

Santa Cruz, Tlaxcala

Con todas las medidas preventivas.

Información y reservaciones 246 461 07 00 EXT. 677/532/673/697 y 800 623 23 23 (opción 7-1)

ventas.trinidad@imss.gob.mx centros.vacacionales@imss.gob.mx http://centrosvacacionales.imss.gob.mx/ Pregunta por nuestros descuentos. Aplican restricciones

ACTÍVATE■

PEDALEA POR TU SALUD

El ciclismo es un deporte practicado sobre una bicicleta; las modalidades dependen de las características de ésta y del terreno en donde se haga (ruta, pista, montaña, entre otros). Puede realizarse por gusto o como una forma de acondicionamiento físico, para mantenerte activo y saludable, siempre y cuando no tengas alguna enfermedad por la que tu médico lo desaconseje. A continuación, te enumeramos 10 beneﬁcios para la salud física y emocional que trae consigo el ciclismo:

Estimula las capacidades físicas coordinativas, aumenta el equilibrio, velocidad de reacción, ritmo y sincronización.

Fortalece el corazón, los pulmones, los huesos y el sistema inmunitario.

Desarrolla fuerza, resistencia y flexibilidad.

Mejora la postura.

Contribuye en la prevención del cáncer.

Aumenta la autoestima. Ayuda a dormir mejor.

Previene el sobrepeso y obesidad.

Disminuye los niveles de estrés, ansiedad y depresión.

Desarrolla la capacidad de aprender. 58

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Recuerda que antes de subirte a tu bicicleta, es necesario: Revisar que esté en buenas condiciones. Consultar con el médico. Realizar rutas de acuerdo a la condición física. Utilizar ropa adecuada, especialmente en rutas de alta montaña. Portar casco en todo momento. Evitar distracciones, sobre todo en los descensos. Moderar la velocidad y respetar los señalamientos de tránsito.

Toma en cuenta todos los beneficios que aporta el ciclismo.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales.

¿Te animas a incorporar la bicicleta a tu día a día y empezar a pedalear por tu salud?

FAMILIA IMSS

RICO Y SALUDABLE■

Historias de IMSSpiración

CARNE DE RES AL PULQUE

Prepara este platillo típico de

Tlaxcala

Ingredientes (8 porciones): 1 kg 1 pieza 1 rama 2 dientes 2 cucharadas 3 tazas 2 piezas 5 piezas 100 g 6 cucharadas 1 cucharada 1 cucharada Al gusto 900 g

Cuete de res Cebolla blanca rebanada en pluma Epazote Ajo Azúcar Pulque Chile pasilla asado Chile ancho asado Pepita de calabaza tostada Aceite de oliva Ajo en polvo Sal Pimienta Papas cambray cocidas

VALOR NUTRIMENTAL POR PORCIÓN DE APROXIMADAMENTE 120 G: Energía (kcal)

287

Proteína (g)

Lípidos (g)

Hidratos de Carbono (g)

Preparación: Costra de pepita:

1. Tritura perfectamente en un molcajete o licuadora, las pepitas de calabaza, ½ cucharada de sal y el ajo en polvo, agrega 4 cucharadas de aceite de oliva en forma de hilo, hasta formar una pasta homogénea.

Carne: 1. Amarra la pieza de cuete de res para que no pierda su forma, salpimienta al gusto. 2. Unta la costra de pepita y deja reposar entre 20 y 25 minutos.

3. Calienta 2 cucharadas de aceite de oliva en la olla exprés y dora muy bien la carne por todos los lados. Retira. 4. Agrega la cebolla, los dientes de ajo y el azúcar en el jugo que soltó la carne y mezcla bien. 5. Coloca la carne, los chiles, la hoja de epazote, el pulque y un poco más de sal y pimienta. 6. Tapa la olla y cocina de 45 a 50 minutos. 7. Retira la carne del fuego y rebana. 8. Licua la salsa y rectifica sazón en la olla exprés. Sirve la carne bañada con su salsa con las papas cambray y media taza de arroz blanco. Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tlaxcala.

60 60

Envíanos tus comentarios y sugerencia s al correo yo.soy@imss .gob.mx

TU OPINIÓN NOS AYUDA A MEJORAR. 61

ANIVERSARIOS

DE UNIDADES OPERATIVAS DE PRESTACIONES SOCIALES INSTITUCIONALES

Mayo 2022 3 9 9 12 14 14 19 19 19 19 19 20 20 21 21 24

65 Aniversario CSS Orizaba, Veracruz. 60 Aniversario Teatro Hidalgo "Ignacio Retes", Ciudad de México. 60 Aniversario CSS Azcapotzalco, Ciudad de México. 33 Aniversario CSS Fresnillo, Zacatecas. 60 Aniversario Teatro “Ignacio López Tarso”, Guadalajara, Jalisco 60 Aniversario CSS Guadalajara, Jalisco. 62 Aniversario Teatro “Julio Prieto”, Ciudad de México. 61 Aniversario Teatro “Antonio Haas”, Mazatlán, Sinaloa. 61 Aniversario CSS Mazatlán, Sinaloa. 61 Aniversario Teatro “Óscar Liera”, Culiacán, Sinaloa. 61 Aniversario CSS en Culiacán, Sinaloa. 61 Aniversario Teatro “José Ángel Espinoza ‘Ferrusquilla’”, Los Mochis, Sinaloa. 61 Aniversario CSS Los Mochis, Sinaloa. 61 Aniversario Teatro de Mexicali, Baja California. 61 Aniversario CSS Mexicali, Baja California. 30 Aniversario CECEM Bosques de Manzanilla, Puebla.

Agradecemos al personal por su dedicación y espíritu institucional en beneﬁcio de la población.

¡MUCHAS FELICIDADES! Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS

ELSSA ENTORNOS LABORALES SEGUROS Y SALUDABLES

Impulsamos la salud y el bienestar, en todas sus dimensiones, desde los centros de trabajo.

Inscribe a tu empresa.

http://www.imss.gob.mx/elssa/