Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No.34 Julio 2022

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

LA REVISTA

Número 34 | julio | 2022

CONTAR LAS HISTORIAS 3 AÑOS DE DE LA FAMILIA IMSS

DIRECTORIO

Número 34 | Julio | 2022

CONTENIDO EDITORIAL

4

3 años, miles de historias. Gracias #FamiliaIMSS DESDE CASA Fotogalería de los eventos más relevantes de junio Plan de Salud para el Bienestar Exitosas Reuniones Regionales del IMSS MISIÓN COMPARTIDA

5 16

Con honestidad, coherencia y respeto se porta la playera del IMSS: Enrique Hernández Salazar Mi misión se rige por la defensa legal del Instituto: Ariadna Zaldívar Mondragón CÓMO LO HAGO

19

En el IMSS las y los cuidamos por ti CONSULTA CON Distinguir si un niño o niña tiene TDAH es uno de los mayores retos para el personal de salud: Dra. Martha Alicia López Jaime, subdirectora médica del HP/UMF No. 10 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE Alerta amarilla: la hepatitis Atender las alergias es de vital importancia El cerebro: la máquina perfecta Para una crianza positiva, educar con amor Construyamos otras formas de masculinidad ASÍ SOMOS Banco de Sangre del CMN Siglo XXI: 60 años salvando vidas Modelo preventivo, integral e inclusivo en las UMFR del IMSS Gánale a la EVC con Código Cerebro Promovemos el reconocimiento a las identidades sexogenéricas para erradicar la discriminación Lo que hacemos en Tamaulipas Compromiso, capacitación continua y atención con calidad: HGR No. 1 “Dr. Carlos Mac Gregor Sánchez Navarro”, Ciudad de México Solidaridad, ética y responsabilidad: HGR No. 1, Orizaba, Veracruz Especialistas del IMSS cambian la vida de María Homenaje a los héroes y heroínas del IMSS Teatro Xola Julio Prieto entrega libros a Voluntariado IMSS ACTÍVATE Ajedrez: Deporte-ciencia que además de divertido es saludable RICO Y SALUDABLE Jaibas rellenas BUZÓN DE FAMILIA IMSS Queremos conocer tu opinión

22 27

38

60 63 64

EDITORIAL FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

LA REVISTA

3 AÑOS

Zoé Robledo Director General del IMSS

MILES DE HISTORIAS GRACIAS #FAMILIAIMSS

Hace un poco más de 3 años llegué al Seguro Social, la que, hasta ahora, ha sido la más alta encomienda, responsabilidad y satisfacción en mi vida pública. Mi plan de trabajo al frente de esta gran institución incluyó varias líneas estratégicas y una de ellas fue la comunicación: comunicar en los grandes medios y de manera tradicional sí, pero la comunicación se ha ido transformando, y aunque las audiencias son muchas, yo decidí enfocarme en dos: la Familia IMSS y la derechohabiencia. ¿Por qué hacerlo así? Porque en el IMSS todos los días se dan sucesos extraordinarios que no son casualidad, son respuesta a acciones de todo el personal institucional que comprende la importancia de lo que hace. De ahí lo fundamental que es, por un lado, ponerle nombre y rostro a las grandes acciones y, por otro lado darlas a conocer, porque aun cuando el Instituto ofrece un sinfín de actividades que van más allá de la atención médica u hospitalaria, en muchas ocasiones no se sabían del todo.

Por eso, al llegar a la Dirección General pregunté al equipo de comunicación cuál era el medio de comunicación con el personal y la derechohabiencia, la respuesta fue: “existe una revista llamada Somos IMSS que algunas veces se publica”.

Yo estoy convencido de que todo tiene que tener método y tiempos claros; por eso, tomamos la decisión de publicar de manera mensual la Revista Familia IMSS, que este mes cumple 3 años y, aunque comenzó como una iniciativa compartida sólo por la red institucional interna, hoy ya es de consulta pública.

Es por eso que celebro la Revista, porque aquí hemos leído un gran número de entrevistas de doctores, consejeros, enfermeras; resúmenes de las actividades que hemos tenido; se ha contado la historia de estos últimos 3 años, y se ha brindado información accesible sobre Centros Vacacionales, Centros de Seguridad Social; sobre las aplicaciones digitales que ofrecemos; sobre el Podcast; sobre los cursos en línea, tutoriales para preparar alimentos, webinarios, e información para la vida cotidiana y también para la prevención de enfermedades.

Mi agradecimiento a todo el equipo que la hace posible: coordinadores de información, redactores, fotógrafos, diseñadores, responsables de comunicación interna en los estados, quienes recuperan las historias de éxito y de IMSSpiración que realiza el Seguro Social en beneficio del pueblo de México.

Pase a leerla y muchas gracias.

Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán | Ezra Gutiérrez Ramírez | Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho y Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Diseño: Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas, José Augusto Sandate Mendoza y Lourdes Angélica Maldonado Martínez.

Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista.

El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos.

La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS. Colaboración Especial: Angélica Yaminet López Gutiérrez, Araceli Padilla Hernández, Cassandra Sarahí Cáceres Gómez, Claudia Ivonne Hernández Gómez, Diego García Gómez, Elisa Minerva García Gutiérrez, Erika de la Garza González, Erika Elizabeth Ávila Soto, Hugo Antonio Balcázar Arroyo, Jahir Oswaldo Camacho Esquer, Jesús Isaías Jiménez Sánchez, José Adrián Reyes Olvera, Juan Goldaracena Mena, Lamaira Betzaveri Navarro Arroyo, Mariana Jaime Vargas, Maritza de los Ángeles Bueno, Mónica García Rizo, Norma Erika Solano Suárez y Pamela Alvarado Uribe.

Número 34 |

Julio | 2022

4

DESDE CASA

FOTOGALERÍA

Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.

Junio 2022

02 de junio El director general, Zoé Robledo, sostuvo una reunión en las instalaciones de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social con representantes de las instituciones de salud, para trabajar en el nuevo Modelo de Atención a la Salud para el Bienestar. En ésta un equipo multidisciplinario debatió temas relacionados con la atención médica, con el objetivo de mejorar los servicios que se brindan a la población.

02 de junio En una videoconferencia con Jesús Ramírez Cuevas, coordinador general de Comunicación Social de la Presidencia de la República, el Director General revisó los avances del programa para dar seguridad social a las y los periodistas.

07 de junio En la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, informó que del 24 de mayo al 3 de junio, se registraron 10 mil 920 profesionales de la salud en la plataforma de la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicas y Médicos Especialistas para ocupar alguna de las 14 mil 323 plazas requeridas en las instituciones de salud a nivel nacional. Resaltó que esto es resultado de un esfuerzo inédito de las instituciones del sector salud, Institutos Nacionales de Salud y los gobiernos de los estados que, a través del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), pusieron todas sus vacantes en un mismo lugar.

5

5 5

07 de junio A través de un video mensaje, el director general, Zoé Robledo, participó en la Sesión Solemne de Aniversario del LXXXIX Año Académico de la Academia Mexicana de Cirugía, e hizo un llamado a médicas y médicos cirujanos que la integran a fortalecer una relación fuerte, cercana, de respeto, confianza, trabajo en equipo y coordinación para construir el México postpandemia. Asimismo, celebró el ingreso a este organismo de los doctores Efraín Arizmendi, José Luis Treviño González y Jorge de Jesús Field Cortazares, entre otros.

8 de junio Entre el 8 y el 10 de junio se realizó la Segunda Reunión Regional Zona Centro, en la Ciudad de México, en la cual participaron los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) de Estado de México Poniente y Oriente, Querétaro, Hidalgo, Puebla, Guerrero, Morelos y Ciudad de México Norte y Sur, así como 14 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). Se realizaron 6 mesas temáticas: recuperación de servicios y eficiencia presupuestal, personal, normativas OOAD/UMAE, acuerdos de gestión OOAD/UMAE, transformación digital y conservación. En 76 reuniones se alcanzaron mil 329 acuerdos o compromisos, como: ampliación de camas hospitalarias; contar con el personal médico y de Enfermería; conservación y mejoramiento de infraestructura, entre otros temas.

16 de junio En la Segunda Reunión Regional Occidente, que se efectuó los días 16 y 17 de junio en Hermosillo, Sonora, estuvieron presentes los OOAD de Baja California, Baja California Sur, Colima, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Sinaloa y Sonora y las UMAE CMN Occidente de Guadalajara y Hospital de Especialidades No. 2 de Ciudad Obregón. Se desarrollaron 7 mesas temáticas: recuperación de servicios y eficiencia presupuestal, acuerdos de gestión, transformación digital, conservación, infraestructura, guarderías y otros temas que impactan en la operación institucional. En 50 reuniones se suscribieron 761 acuerdos y/o compromisos, como: agilizar trámites para la digitalización de cuentas; cobertura de equipos médicos en cartera de inversión para 2022 y 2023, entre otros aspectos.

6

6

17 de junio El Director General acudió a Huatulco, Oaxaca, a la reunión de gabinete del Gobierno federal, que encabezó el presidente Andrés Manuel López Obrador, a fin de dar seguimiento al plan de apoyo a los municipios afectados por el huracán Agatha.

En el evento se anunció que se firmará el convenio para la implementación del programa IMSS-BIENESTAR en Oaxaca, lo cual ayudará a fortalecer la atención médica a población abierta y hacer valer el derecho constitucional de acceso a la salud.

23 de junio En su gira de trabajo por Sonora, el director General, Zoé Robledo, visitó la comunidad Mesa Colorada. Estuvo acompañado por el doctor José Luis Alomía, representante del gobernador del estado, Alfonso Durazo Montaño. Ambos platicaron con las autoridades tradicionales y con el pueblo Guarijío. También, recorrieron la Casa de Salud y conversaron con el personal. Asimismo, acudieron a la Unidad de Medicina Familiar No. 42, en Álamos.

En Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, se llevó a cabo, los días 23 y 24 de junio, la Segunda Reunión Regional Sureste, en la que se hicieron 43 reuniones con la participación de los OOAD de Campeche, Chiapas, Oaxaca, Tabasco, Veracruz Norte y Sur, Quintana Roo y Yucatán, así como las UMAE “Adolfo Ruiz Cortines” e “Ignacio García Téllez", de Veracruz y Mérida, respectivamente. Los más de 900 compromisos que se establecieron en 7 mesas temáticas, relacionadas con recuperación de servicios y eficiencia presupuestal, personal, entre otras, serán atendidos en un periodo de seis meses, y se verificará su cumplimiento.

En un video mensaje, el director general, Zoé Robledo, destacó la intervención de más de 340 personas para definir las inversiones, compra de equipo y contrataciones para el cierre del segundo semestre.

7

7

29 de junio El director general, Zoé Robledo, participó en una reunión de trabajo con el secretario de Hacienda, Rogelio Ramírez de la O, y con el subsecretario de Egresos, Juan Pablo De Botton, con el fin de buscar mejores resultados para el IMSS y el país.

Reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos 1° al 30 de junio Durante las reuniones entre autoridades del IMSS y madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos se informó que se ha logrado mejorar la sobrevida de niñas y niños con cáncer debido a que se optimizó la terapia de soporte para atender las complicaciones, a través del perfeccionamiento del servicio médico y de Enfermería en los servicios de Urgencias. Asimismo, se destacó que mediante diversos mecanismos se ofrece atención de excelencia; que la calidad en la atención del servicio se basa en la comunicación entre las representaciones del Instituto, las áreas de abasto y las observaciones de los padres con respecto a la suficiencia de claves, y que hay una homologación de protocolos, lo que ha permitido la planeación de quimioterapias y su puntual aplicación.

También se trabaja para optimizar los protocolos y tratamientos, prueba de ello son las recientes innovaciones dentro del Instituto que permiten contar con mejores diagnósticos. En los ONCOCREAN se han adecuado los espacios físicos para que la estadía de las y los pacientes sea lo más agradable posible, y se han colocado sillas-camas para comodidad de las personas adultas que los acompañan.

Se detallaron los avances en el ONCOCREAN de Metepec, Estado de México, en los aspectos de: infraestructura, capacitación continua al personal médico y de Enfermería, oportunidad diagnóstica y terapéutica, cobertura de personal, medicamentos base y nuevos medicamentos, y tecnología de diagnóstico.

Busca más información de estas noticias en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/20220

@IMSSmx

@Tu_IMSS

@imss_mx

Instituto Mexicano del Seguro Social

Instituto Mexicano del Seguro Social

@IMSSmx

8

8

DESDE CASA ■

PLAN DE SALUD PARA EL BIENESTAR Avances

Durante junio, el director general, Zoé Robledo, continuó informando semanalmente, en las conferencias matutinas del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, sobre los avances del gobierno federal en el proceso para garantizar el derecho a la salud a quienes no cuentan con seguridad social, mediante la transformación de los sistemas de salud estatales al Programa IMSS-BIENESTAR. 7 de junio • En Nayarit se ha logrado el 94.32 por ciento de recetas atendidas al cierre de mayo y en Tlaxcala se otorgaron las primeras 300 plazas a médicos y personal de Enfermería.

• En Colima hay un avance del abasto inicial con 119 mil 235 piezas de medicamentos. En el Hospital Materno-Infantil se reactivaron dos quirófanos.

• Se puso a disposición el teléfono del Pulso de la Salud 800 95 32 213, para dar a conocer cualquier situación como recetas no surtidas o atenciones pospuestas para los usuarios de Nayarit, Colima y Tlaxcala.

9

9

21 de junio • Se avanzará con mayor velocidad el Plan de Salud para el Bienestar en Oaxaca. Del 4 al 20 de octubre de 2021 se realizó un censo para conocer las necesidades de equipamiento, infraestructura y personal en 874 unidades de Primer Nivel y 40 hospitales de Segundo y Tercer Nivel. Se identificaron déficit en personal y equipamiento.

• A dos meses y medio de operación de IMSS-BIENESTAR en Nayarit, se incrementó en 37 por ciento el número de cirugías y 190 por ciento las consultas de especialidad.

• En Colima se trabaja en el mejoramiento de la infraestructura instalada, para garantizar el abasto de medicamentos y reorganización de servicios.

28 de junio • La transformación en Nayarit avanza con el funcionamiento del 100 por ciento de todos los quirófanos de los hospitales del estado que atienden a población sin seguridad social. Así se evitará que las y los nayaritas que viven en los municipios de Compostela, Las Varas, Tecuala, Acaponeta, Ixtlán del Río, Jesús María y Puente de Camotlán se trasladen a Tepic o a otros estados.

• En el caso de Colima, para dar certeza laboral al personal de salud se tiene la meta de regularizar a 870 trabajadores eventuales, de los cuales 429 han iniciado el proceso de contratación para obtener una base: 121 son médicas y médicos con antigüedad de uno a siete años, 277 de personal de Enfermería y 31 paramédicos de dos a 11 años de antigüedad con contratos eventuales.

• Respecto a Sonora se implementará un plan de mejora para el Hospital General de Álamos; se habilitará un albergue; el Centro de Salud de Mesa Colorada se convertirá en una Unidad Médica Rural de IMSS-BIENESTAR; se cambiará la ambulancia para traslados; se instalará una Unidad Médica Móvil, y se colocará una antena de comunicaciones.

10

10

DESDE CASA ■

SEGUIMIENTO DE ACCIONES 13 de junio De manera virtual, el director general, Zoé Robledo, dio seguimiento a la Reunión de Trabajo para la Transformación de los Servicios de Salud Estatales a IMSS-BIENESTAR. En la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social se congregó personal directivo de Nivel Central del Instituto y las personas titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS, quienes analizaron temas jurídicos, administrativos, logísticos, médicos, de personal y de abasto. Las y los representantes de Nayarit, Tlaxcala y Colima compartieron sus experiencias respecto a los proceso de transformación en sus estados.

23 de junio Al encabezar una reunión con autoridades tradicionales del Pueblo Guarijío, junto con el secretario de Salud estatal, José Luis Alomía Zegarra, en representación del gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, el director general, Zoé Robledo, afirmó que el IMSS y el Gobierno del estado trabajarán conjuntamente para que el modelo IMSS-BIENESTAR regrese a la entidad, a fin de brindar atención médica a población sin seguridad social. Destacó que se fortalecerá el Hospital de Álamos y que el Centro de Salud de Mesa Colorada contará con un mecanismo de atención similar a la operación de las Unidades Médicas Rurales de dicho Programa. Además, dijo que se establecerá un calendario con Unidades Médicas Móviles y Brigadas de Salud, que se trasladarán a las comunidades de los pueblos Guarijíos para prevenir enfermedades crónicas y brindar servicios médicos.

11

11

RECORRIDOS 17 de junio Autoridades del sector salud supervisaron en Huatulco, Oaxaca, los hospitales Básico Comunitario, Centro de Salud con Servicios Ampliados (CESSA), y General de Sub-Zona (HGSZ) No. 41, con la finalidad de detectar áreas de oportunidad para fortalecer y hacer más eficientes los servicios sanitarios.

En el primero, el director general, Zoé Robledo, dialogó con el personal para conocer sus inquietudes y aclaró que la intención de unificar el servicio de salud mexicano es fortalecerlo y contar con una plantilla completa y resolutiva. En el CESSA, acompañado por el secretario de Salud, Jorge Alcocer, supervisó la funcionalidad y requerimientos de la unidad médica, e informó sobre la situación laboral del personal de salud, de la infraestructura, el equipo y abastecimiento con el que se opera.

12

EXITOSAS REUNIONES REGIONALES DEL IMSS

DESDE CASA

Acuerdos conjuntos en beneficio de la derechohabiencia

En un proceso de transformación del IMSS, en el cual el trabajo en territorio y la cercanía con los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) han sido la parte central de la estrategia de esta administración, 9 direcciones normativas (Administración; Finanzas; Jurídica; Innovación y Desarrollo Tecnológico; Planeación para la Transformación Institucional; Operación y Evaluación; Prestaciones Médicas; Prestaciones Económicas y Sociales, e Incorporación y Recaudación) y la Unidad de Integridad y Transparencia trabajaron de manera transversal para solucionar problemáticas en beneficio de la derechohabiencia.

La Dirección de Operación y Evaluación coordinó los trabajos para conjuntar los esfuerzos desde Oficinas Centrales y desplegar las estrategias hacia los OOAD, en donde a través de la vinculación de los procesos de cada dirección normativa, se atendieron aspectos sustantivos en la operación a nivel regional y local.

Durante mayo y junio las personas titulares de las direcciones normativas y sus equipos de trabajo se trasladaron a las cuatro regiones del territorio nacional (norte, centro, occidente y sureste) para escuchar las prioridades operativas de los 35 OOAD y 25 de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE).

13

13

ESTOS SON ALGUNOS DE LOS RESULTADOS MÁS IMPORTANTES:

DESDE CASA

229 reuniones realizadas en 7 mesas temáticas relacionadas con recuperación de servicios y eficiencia presupuestal, personal, acuerdos de gestión, transformación digital, conservación, infraestructura, guarderías y otros temas.

3,928 acuerdos y/o compromisos suscritos, clasificados conforme a prioridad (atención inmediata, máximo en 1 mes; corto plazo, 3 meses, y mediano plazo, 6 meses), a los que se les dará seguimiento hasta su cumplimiento.

En materia de inversiones, se notificaron los recursos asignados y liberados para la adquisición de equipos, así como los contratos pendientes de enlace para evitar pasivos o retrasos.

Respecto a contabilidad y trámite de erogaciones, se estableció la nueva estrategia para actualizar la normatividad con miras a la digitalización de cuentas por pagar.

Se determinaron acuerdos de manera conjunta entre las Direcciones de Administración, Finanzas y Prestaciones Médicas para atender las necesidades en consumo de bienes, conservación y servicios integrales.

En materia de personal, se destacó la necesidad de establecer el programa de trabajo y líneas de acción para dar inicio con la revisión de plantillas de personal, priorizando las Unidades de Atención Médica.

La Unidad de Administración presentó proyectos prioritarios en los cuales se requiere de la coordinación con OOAD y UMAE (Red Nacional de Centro de Mezclas; Sustituciones terapéuticas; Rehabilitación y equipamiento de los almacenes y sustitución de cámaras frías, así como la implementación del modelo de mantenimiento productivo total).

La Coordinación de Proyectos Especiales y Cartera de Inversión acordó con los OOAD depurar su cartera de proyectos de infraestructura, así como gestionar el pago de pasivos.

En aspectos de Incorporación y Recaudación, se expuso el panorama regional basado en cuatro temáticas: recaudación de cuotas obrero-patronales; puestos de trabajo registrados en el IMSS; salario base de cotización, y registros patronales.

14 14

Las Direcciones de Prestaciones Económicas y Sociales, de Prestaciones Médicas, Jurídica, y de Operación y Evaluación trabajaron en la certificación de pensiones, vigencia de derechos y afiliación; disminución de demandas, entre otros.

En materia de Prestaciones Económicas y Sociales, se registraron acuerdos relacionados con la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y se definieron estrategias para el retorno de las instalaciones sociales que brindaron apoyo durante la pandemia de COVID-19.

En materia jurídica, se revisaron auditorías de la cuenta pública 2020 y en curso; se hicieron de conocimiento general las directrices para la atención integral de los requerimientos de los órganos fiscalizadores.

Con la finalidad de replicar el Modelo Institucional para la Competitividad en las Coordinaciones Delegacionales de Competitividad se presentaron estrategias operativas de acompañamiento, con las que se dará difusión y cumplimiento a los Planes de Acción de Mejora derivadas de las evaluaciones.

La Dirección de Planeación para la Transformación Institucional expuso la metodología para la construcción del censo de diagnóstico de las unidades médicas de los tres niveles de atención.

La Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico trabajó en el despliegue del Ecosistema Digital en Salud (unificación de una plataforma en todos los hospitales y las UMAE con la intención de obtener una herramienta que abarque el proceso de hospitalización, urgencias y cirugía).

La Unidad de Atención a la Derechohabiencia presentó el estado de las quejas, señalando los motivos que las integran y las acciones estratégicas para mejorar la atención en las unidades médicas.

Se retomaron los acuerdos de gestión, logrando consensar 63 y ratificar 23. En ellos, se establecieron compromisos en materia de intercambio para la atención de pacientes en las unidades médicas de los tres niveles de atención.

En cuanto a conservación se dio un diagnóstico en la materia, servicios generales y administración de los activos.

Los acuerdos fueran formalizados mediante la firma de minutas de trabajo que dan cuenta de los compromisos adoptados y de los trabajos de seguimiento que se realizarán.

Durante la clausura de cada una de las reuniones, el director de Operación y Evaluación del IMSS, Javier Guerrero García, destacó el compromiso de directivos y Cuerpos de Gobierno de los OOAD y de las UMAE para alcanzar los resultados de la agenda de la transformación del IMSS, que encabeza el director general, Zoé Robledo.

15 15

MISIÓN COMPARTIDA■ Enrique Hernández Salazar es médico egresado del Centro Médico Nacional La Raza y, actualmente, se desempeña como médico adscrito encargado del Servicio de Endocrinología de la Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades No. 1, del Centro Médico Nacional del Bajío en León, Guanajuato.

Son 27 años de trabajo que se traducen en una sincera gratitud, “primero, porque yo nací en el IMSS en Guadalajara, Jalisco. Segundo, porque mi formación como médico, tanto general como endocrinólogo, la llevé a cabo en el Seguro Social.

Entonces por agradecimiento a esta noble institución que me hizo lo que soy como persona y como profesionista fue que decidí entrar al Instituto Mexicano del Seguro Social”.

El doctor Hernández, día a día, fortalece y ayuda a que la misión del IMSS, que es ser la institución de seguridad social más importante a nivel nacional en la atención integral de derechohabientes y trabajadores se cumpla en todo México. Por ello, se conduce con honestidad, coherencia, respeto y sin discriminación de género en el desempeño de sus funciones.

“En la atención, el impacto de mi labor se traduce en la mejora de la calidad de vida de las y los pacientes, ser resolutivo con sus padecimientos cuando pueden ser curativos o apoyarles en sus padecimientos crónicos, porque nuestro Seguro Social cuenta con las mejores herramientas diagnósticas y terapéuticas”.

El Instituto y tú tienen una

#MISIÓN

COMPARTIDA

Domingo

24

Día del Endocrinólogo y de la Endocrinóloga.

16 Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Guanajuato

MISIÓN COMPARTIDA■ Ariadna Zaldívar Mondragón es abogada procurador del Instituto Mexicano del Seguro Social en Querétaro y durante 11 años ha puesto a su servicio su capacidad técnica y profesional.

“La decisión de formar parte de la Familia IMSS la tomé por el gran significado que tiene el Instituto, ya que no sólo es una institución en la que se imparte atención médica, sino que también se proporciona Seguridad Social”.

La principal actividad y misión de Ariadna es atender los procedimientos de juicios mercantiles, civiles o penales; es decir, la defensa legal del Seguro Social y la protección de su patrimonio. Esto lo logra por “los valores, principalmente la amabilidad, el respeto, la rectitud, la cooperación, la veracidad y la integridad”.

El trabajo es compartido, así también los resultados, por lo que el quehacer de Ariadna en la defensoría del Instituto, además de beneficiar a la Familia IMSS, también lo hace con la derechohabiencia, porque “impacta al momento de realizar una buena atención, en evitar negligencias y responsabilidad profesional del equipo médico”.

El Instituto y tú tienen una

#MISIÓN COMPARTIDA

Martes

12

Día del Abogado y de la Abogada.

17

17

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Querétaro

El Instituto y tú tienen una

#MISIÓN COMPARTIDA

“Cuando dos fuerzas

se unen,

su efectividad

se duplica”.

OAXACA

CÓMO LO HAGO■

EN EL IMSS LAS Y LOS

CUIDAMOS POR TI Las Guarderías IMSS son unidades de servicio no médicas que fungen como centros de atención, cuidado y desarrollo integral para los hijos e hijas de las y los trabajadores, de acuerdo a los artículos 201 al 207 de la Ley del Seguro Social.

¿Quiénes tienen derecho a las Guarderías IMSS? Las personas trabajadoras aseguradas ante el IMSS bajo el Régimen Obligatorio. ¿Qué servicios otorgan?

En el servicio de Guardería se atiende el desarrollo integral del niño y la niña, a través del cuidado y fortalecimiento de su salud, además se brinda una sana alimentación y un programa educativo-formativo acorde con su edad y nivel de desarrollo.

Todo lo anterior en apego al principio del interés superior de la niñez y en condiciones de igualdad, respeto y ejercicio pleno de sus derechos.

19

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

¿Existen restricciones para tener derecho a los servicios de Guarderías?

La única restricción sería no cumplir con los requisitos para el Trámite de Solicitud de Inscripción a Guardería del IMSS, que se pueden consultar en:

http://www.imss.gob.mx/tramites/imss01006

¿Existe algún límite de tiempo para solicitar el servicio de Guarderías?

El trámite se puede solicitar a partir de que el niño(a) cuente con Clave Única de Registro de Población (CURP) y se otorga a partir de los 43 días de nacido y hasta los 4 años de edad. ¿Cómo debe solicitarse la inscripción a Guarderías y qué documentos se requieren?

El Trámite de Solicitud de Inscripción a Guarderías se puede realizar de forma presencial en la Guardería de interés o por internet en https://stigi.imss.gob.mx/

Los datos para registrar la solicitud son: Nombre, Número de Seguridad Social (NSS) y CURP de la trabajadora o trabajador asegurado.

CURP, edad y nombre del niño(a).

Datos personales de la trabajadora o trabajador asegurado: domicilio, teléfono y correo electrónico.

Datos laborales: domicilio, teléfono y razón social.

Unidad Médica de Adscripción.

Los requisitos y los medios para realizar el Trámite de Solicitud de Inscripción a Guardería se pueden consultar en: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss01006,

así como los documentos que deberá presentar en la Guardería para concluir la inscripción, una vez que se confirme la disponibilidad de lugar.

Datos de contacto para dudas: Correo electrónico: inscripcion.guard@imss.gob.mx Teléfonos: 800-900-1300 y 55-5629-0200 Ext. 13121 y 13169

20

CÓMO LO HAGO■

GUARDERÍAS

INTEGRADORAS DEL IMSS:

DESARROLLO

INTEGRAL

DE LA NIÑEZ

CON DISCAPACIDAD El IMSS cuenta con 33 unidades del Esquema Guardería Integradora, ubicadas en 18 estados del país, las cuales tienen dos áreas de atención: General: Enfocada a niñas y niños con y sin discapacidad.

De apoyo terapéutico: Dirigida a niñas y niños con discapacidad que requieren un complemento a la terapia externa que reciben.

Las actividades de apoyo terapéutico específicas son coordinadas por médicos y terapeutas especialistas, para favorecer su desarrollo integral.

Para determinar el ingreso del niño o la niña a esta área, se solicita una valoración por un médico especialista en Medicina Familiar o Pediatría, particular o institucional.

A su ingreso, se le realiza una evaluación del desarrollo con el fin de diseñar un plan individual para las áreas a favorecer mediante estimulación dirigida y conforme a sus capacidades, necesidades e intereses.

Si te interesa que tu hija o tu hijo forme parte de una guardería integradora ¡contáctanos! en el teléfono 55-5629-0200 ext. 13121 y 13169.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS

21

CONSULTA CON■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

DISTINGUIR SI UN NIÑO O NIÑA TIENE TDAH ES UNO DE LOS MAYORES RETOS para el personal de salud

El 13 de julio se conmemora el Día Internacional del Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad. En este contexto, la doctora Martha Alicia López Jaime, subdirectora médica del Hospital de Psiquiatría con Unidad de Medicina Familiar No. 10, de la Ciudad de México, nos habla sobre las repercusiones sociales y emocionales que desencadena este padecimiento cuando no es atendido correcta y oportunamente.

22

1. ¿Qué es el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)?

4. ¿Cuáles son las señales para detectarlo y cómo se diagnostica?

El TDAH está en el grupo de trastornos hipercinéticos. La mayoría de las veces se combina con comportamiento hiperactivo, impulsivo, falta de atención y de continuidad en las tareas. Perdura a lo largo del tiempo y está asociado con daños significativos en el ciclo de la vida, por lo que el reconocimiento y tratamiento son importantes en todos los niveles del desarrollo, no sólo en la infancia.

Las señales son: déficit de atención (las personas no consiguen organizarse, no logran sostener el esfuerzo, no terminan tareas); hiperactividad (se mueven excesivamente); impulsividad (actúan antes de pensar y son imprudentes en situaciones de peligro); disregulación emocional (manifiestan sus emociones con más intensidad y duración de lo normal y tienen baja tolerancia a la frustración).

El diagnóstico se hace con: entrevistas a padres o tutores, observación del paciente e información que otorgue el área escolar. Se realiza una historia clínica acerca de los datos del desarrollo y de los síntomas, la cual es el estándar de oro para realizarlo.

Los estudios como electroencefalogramas, de imagen, etc. son utilizados cuando hay sospecha clínica de otras causas de sintomatología similar.

2. ¿Es lo mismo déficit de atención que hiperactividad?

La respuesta definitiva es no, y es común que padres de familia, docentes y personal médico no especializado lo confundan. El Trastorno por Déficit de Atención involucra falta de atención y concentración, así como un comportamiento de distracción. A quienes lo presentan se les tilda de perezosos e irresponsables. Mientras que quienes son hiperactivo-impulsivos son inquietos, corren o continuamente están hablando.

3. ¿Este trastorno es exclusivo de la niñez?

Se manifiesta en la infancia y hasta en 50 por ciento de los casos continúan hasta la edad adulta. En esta última hay más riesgo de trastornos del sueño, baja autoestima, irritabilidad, problemas laborales, mal manejo de finanzas, entre otros.

Aun cuando la condición genera limitaciones en la vida del paciente, en los adultos generalmente no se detecta y, por lo tanto, no se trata.

5. ¿Qué tan fiables son los test que se publican en revistas o en internet para saber si un niño o niña tiene TDHA? No son escalas validadas para realizar un diagnóstico. Sin embargo, pueden ayudar a orientarnos. Es necesario acudir con un médico especialista para que realice una evaluación que consiste en varios pasos, como se mencionó: examen físico (para determinar si otro problema médico está causando los síntomas); entrevista con personas que interactúan con el niño o la niña; pruebas conductuales y psicológicas, entre otros.

23

6. ¿Cómo afecta a la persona que lo sufre?

9. ¿Existen actividades que disparen los episodios?

Repercute en casi todas las áreas de la vida. Las personas presentan un comportamiento hostil y disruptivo, reaccionan enfadadas cuando se les provoca, son poco empáticas y suelen sentir poca culpabilidad respecto a lo que hacen.

No se presenta de forma episódica; sin embargo, hay situaciones que acentúan la sintomatología. En el caso de la inatención, las situaciones que no sean interesantes para el menor propician que hable en clase o no termine las actividades escolares.

Una negativa, aunada a la pobre tolerancia a la frustración, y mediada por la impulsividad, puede desencadenar rabietas, conductas oposicionistas o agresividad.

7. ¿Cuál es el tratamiento para superar este trastorno?

Debe ser multidisciplinario e individualizado. La psicoeducación es indispensable y el tratamiento farmacológico es la piedra angular en gran parte de los casos. La decisión de iniciarlo es responsabilidad compartida de los padres, el o la paciente y el médico.

8. ¿Cuáles son las consecuencias si no se atiende a tiempo?

Puede ocasionar serios problemas en el desarrollo del niño o de la niña, como disminución del rendimiento académico, dificultades en la adaptación social y, como resultado, serias

10. Se tiene la creencia de que una niña o un niño inquieto o travieso tiene TDA, ¿es cierto?

Saber distinguir si un niño o niña tiene TDAH o simplemente es muy movido es uno de los mayores retos a los que se enfrenta el personal de salud. La tarea de distinguir algo que puede ser normal de lo que es patológico es muy complicada. Las diferencias son mínimas.

24

11. ¿Qué acciones realiza el IMSS en apoyo de las personas con TDAH? Cuenta con personal especializado para el tratamiento integral de este trastorno. Desde la detección de los primeros síntomas por el médico familiar hasta la derivación a la consulta externa de Psiquiatría. Todo esto para llegar a un diagnóstico preciso, del que va a depender el manejo farmacológico; esto con ayuda de otras especialidades como Psicología, Psicoeducación; Neurología Pediátrica y Trabajo Social, conjuntamente con la orientación sobre la crianza a los padres, familiares y pacientes.

Doctora Martha Alicia López Jaime Estudió Medicina en la UAM, tiene la especialidad de Psiquiatría y la subespecialidad en Psiquiatría Infantil y del Adolescente. Es Maestra en Terapia Familiar Sistémica y cursa la Maestría en Administración de Hospitales. Cuenta con varios diplomados sobre calidad.

En el IMSS, se ha desempeñado como médica psiquiatra en el HGZ No. 57.

Ha sido jefa de Salud Mental del Módulo de Salud Mental en la UMF No. 22.

Actualmente, es la subdirectora del Hospital de Psiquiatría con Unidad de Medicina Familiar No. 10.

Ha participado en congresos nacionales, con colaboraciones institucionales, y ha sido profesora de distintas asignaturas. v

25

EPISODIO

Entrevista Dra. Ana Lorena Noriega Salas Disponible en: apple podcasts

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

ALERTA AMARILLA:

LA HEPATITIS La hepatitis es una enfermedad que causa inflamación y daño al hígado, principalmente generada por un virus, que puede causar problemas de salud y ser mortal cuando se infecta o lesiona.

Los tipos más comunes son:

Hepatitis A: Se transmite por la vía fecal-oral, por alimentos o agua contaminados.

Hepatitis B, C y D: Se pueden transmitir directamente de una persona a otra por relaciones sexuales sin protección, transfusiones, uso de drogas intravenosas.

Sus síntomas pueden ser inespecíficos y variables, pero entre los principales se encuentran:

Dolor abdominal

Náusea

Acolia (evacuaciones blancas)

Vómito

Malestar general

Ictericia Diarrea (coloración amarillenta de la piel y las mucosas)

Estreñimiento

Coluria (orina de color pardo u oscura)

27

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Para prevenir esta enfermedad es necesario mejorar la higiene y las medidas sanitarias como: Lavarse bien las manos con agua segura y no beber agua que no sea potable.

Vacunarse para protegerse de las hepatitis A y B. Practicar sexo seguro y emplear métodos de barrera.

No compartir ni reutilizar jeringas.

Evitar compartir cepillo de dientes e instrumentos de afeitar.

La hepatitis es una enfermedad que debe tomarse en serio, ya que las complicaciones de los tipos B y C pueden producir cirrosis hepática y cáncer; mientras que la tipo A es autolimitada y sólo el 1 por ciento puede requerir de trasplante de hígado para vivir.

En el IMSS se otorga atención a pacientes con cualquier tipo de hepatitis a través de antivíricos y trasplante de hígado. Acude a tu Unidad de Medicina Familiar si presentas algún síntoma.

DATO

INTERESANTE: Las personas que tuvieron hepatitis no pueden ser donadoras de sangre porque tienen anticuerpos adquiridos, que circulan de manera permanente en este vital líquido, lo que puede generar problemas en las personas que reciben la transfusión.

Jueves

28

Día Mundial contra la Hepatitis.

28

ATENCIÓN ANTE LA HEPATITIS INFANTIL

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Actualmente, se ha observado un brote de hepatitis entre la población infantil. Te ofrecemos algunos datos que pueden ayudarte a detectarla de manera oportuna.

SEÑALES DE ALERTA: Cambios de conducta.

Coloración amarilla en ojos o piel.

Cambios en el patrón habitual de sueño.

Cambios de color en la orina y heces fecales.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN: Los bebés deben recibir su primera dosis de vacuna contra la hepatitis B al nacer.

Los hijos de madres con hepatitis B deben recibir la vacuna especial de hepatitis B al momento de nacer y antes de 12 horas después del nacimiento.

Lavarse las manos regularmente, sobre todo después de ir al baño, cambiar pañales a un bebé y antes de comer.

Lavar la fruta y la verdura antes de comerlas.

No comer marisco crudo.

Aplicarse la vacuna contra la Hepatitis A.

SI DETECTAS SÍNTOMAS DE HEPATITIS EN TU HIJO O HIJA: Acude de inmediato a consulta médica para su valoración y toma de laboratorio.

No le des ningún medicamento, ni hierbas medicinales, compuestos o preparados caseros.

Asegúrate que mantenga en todo momento una buena hidratación.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

29

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

ATENDER LAS ALERGIAS ES DE VITAL IMPORTANCIA Las alergias son alteraciones físicas que se producen en el organismo de los seres humanos al reaccionar ante una sustancia extraña. Afectan a un 20 por ciento de la población de todo el mundo.

Es por esta causa que se busca concientizar a la población de la importancia de educar para la prevención de las enfermedades causadas por las alergias, así como de la búsqueda de tratamientos efectivos que mejoren la calidad de vida de las personas que las padecen.

Estas enfermedades incluyen: Asma Rinitis Anafilaxia Alergia a drogas, alimentos e insectos Eczema Urticaria Angiodema

30

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

PRINCIPALES SÍNTOMAS: Secreción nasal

Enrojecimiento e inflamación de la zona afectada

Estornudos

Picazón

Alteraciones del aparato respiratorio

Asma

Si no se atienden a tiempo, las alergias pueden presentar desde una erupción cutánea leve hasta un choque anafiláctico que pone en riesgo la vida del paciente.

En el IMSS se cuenta con los servicios de Alergia e Inmunología atendidos por médicos especialistas en esa área; con alérgenos comunes a la localidad, para realizar las vacunas para cada paciente, según la reacción o alergias que presente, así como con salas de choque para tratar casos graves o urgentes.

Viernes

8

Día Mundial de la Alergia.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

31

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

EL CEREBRO: L A M ÁQ U I N A PE R F E CTA

El cerebro es el órgano encargado de la recepción, integración y respuesta del cuerpo. Su maquinaria perfecta hace posible llevar a cabo funciones tan vitales como respirar. Te invitamos a conocer un poco más sobre él y la manera en que puedes cuidarlo.

CONFORMACIÓN DEL CEREBRO: Hemisferios cerebrales: Establecen funciones mentales como el lenguaje y la memoria; permiten la consciencia de nosotros y de nuestro entorno y están relacionados con nuestra personalidad.

Núcleos basales: Sus funciones se organizan en circuitos relacionados con el control de movimientos, el instinto y los sentidos.

Cerebelo: Diencéfalo: Algunas funciones son relacionadas con el ciclo sueño-vigilia, el despertar, la memoria y la regulación de la presión arterial.

Se encarga de la coordinación del movimiento del cuerpo, de los mecanismos de cognición y del control de la postura y la marcha.

Tallo cerebral: Contiene el origen de la mayoría de los nervios craneales.

Tiene funciones vitales como el control de la respiración, la frecuencia cardiaca, la comunicación de las vías sensitivas, motoras y de asociación entre las estructuras corticales y la médula espinal.

32

Viernes

22

Día Mundial del Cerebro.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Para conservarlo saludable te recomendamos: Alimentación balanceada Lectura y estimulación cognitiva Hidratación adecuada

Sueño apropiado

Buenas relaciones interpersonales Evitar hábitos dañinos

Ejercicio aeróbico regular

El IMSS realiza diversas actividades, así como difusión en redes sociales y páginas oficiales de acciones para fomentar la salud mental en su población derechohabiente. Asimismo, cuenta con especialistas en enfermedades mentales y neurológicas para su atención.

El cerebro es una máquina perfecta. ¡Cuídala para que no deje de funcionar!

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

33

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

PARA PARA UNA UNA CRIANZA CRIANZA POSITIVA, POSITIVA,

EDUCAR CON AMOR

Para promover el bienestar individual, familiar y comunitario, el IMSS promueve la crianza positiva, que es cuando las madres, padres y personas cuidadoras privilegian el cuidado cariñoso a través de conductas de disciplina no violentas. De esta manera, niñas, niños y adolescentes actúan bien, porque se sienten bien.

Es importante aclarar que la educación respetuosa:

NO SIGNIFICA

Promover un estilo de crianza permisivo.

IMPLICA

Respetar en todo momento la dignidad de niñas, niños y adolescentes, marcando límites claros.

NO SIGNIFICA Renunciar al papel de autoridad.

34

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

La base esencial de una crianza positiva es fomentar el pensamiento crítico para que niñas, niños y adolescentes tomen decisiones de manera libre y consciente para crecer en un ambiente saludable. Algunas recomendaciones para desarrollarla son: La palmada no sirve para educar.

Con golpes y gritos sólo logras asustarles.

Dialoga y explícales qué hacen mal.

Pegar y gritar sólo lastima su autoestima, ocasionando que se vuelvan rebeldes.

Les debes hablar, construir normas conjuntamente y darles ejemplo, para así crecer juntos.

Si sientes rabia, recuerda que eres una persona adulta y puedes manejarla sin lastimarles.

Si te equivocas, debes pedir perdón.

Así les enseñas que errar es de humanos y que las situaciones se pueden reparar.

No importa la edad, niños, niñas y adolescentes necesitan afecto, comprensión y respeto.

Para lograr una crianza más eficaz, toma en cuenta los siguientes pasos:

Estimula su autoestima.

Reconócele las buenas acciones.

Establece límites y muestra coherencia con la disciplina.

Haz de la comunicación una prioridad.

Date tiempo para tu hijo o hija.

Sé un buen modelo a seguir.

Sé flexible.

Demuéstrale tu amor incondicional.

Haz conciencia de tus necesidades y limitaciones como padre o madre.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

35

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE■

Seguramente, en algún momento de tu vida, has escuchado frases como:

“no eres lo suficientemente hombre” “los hombres no lloran” “sé fuerte como hombre” pero,

¿qué implica realmente “ser hombre”?

36

Fuente: Dirección Jurídica del IMSS.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

La masculinidad es un conjunto de atributos, valores, funciones y conductas que son característicos en una sociedad determinada. Es decir, que lo que es masculino responde a dónde y en qué contexto cultural te encuentres.

En este sentido, se nos ha hecho creer que para ser hombre, la persona debe ser: dominante sobre lo femenino, autosuficiente en los problemas, heterosexual, homofóbico, hipersexual, agresivo y proveedor del hogar. Sin embargo, lo anterior ha permitido que se asuman riesgos desmedidos, relaciones interpersonales violentas, un manejo inadecuado de las emociones o, incluso, un consumo desmedido de alcohol y drogas.

Lo que implica que no sólo tengas un efecto negativo en tus relaciones, sino también en tu salud.

También es de hombres: Expresar tus sentimientos.

Crear vínculos de respeto.

Educar sin violencia.

Acudir a los festivales de tus hijas e hijos.

Cuidar con amor.

Cuidar de tu salud.

Compartir las tareas del hogar.

El IMSS promueve masculinidades nuevas e igualitarias mediante: Licencia de paternidad para el personal institucional masculino por el nacimiento de su hija o hijo, así como en el caso de la adopción de un infante.

Prestación del servicio de guardería a padres trabajadores sin solicitar requisitos adicionales a los que se piden a las madres trabajadoras.

Si bien no hay un modelo de hombre ideal, el reto es construir otras formas de masculinidad que permiten crear condiciones de igualdad para todas y todos.

ASÍ SOMOS

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

60 AÑOS SALVANDO

VIDAS A lo largo de seis décadas, el Banco Central de Sangre del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI del IMSS ha tenido como prioridad trabajar en favor de la derechohabiencia.

Atiende en promedio a 250 donadores al día y realiza otros procedimientos como: Atención a donadores de aféresis y de sangre total.

Servicio a personas candidatas a trasplante de células progenitoras hematopoyéticas, así como conservación de las mismas.

Consultas de trasplante renal de binomio donador-receptor.

Tamizaje de pruebas COVID-19.

Los componentes obtenidos de un donador o donadora ayudan en diferentes patologías: Concentrado eritocitario: Empleado en pacientes con traumatismos con sangrado profundo o masivo, mujeres con hemorragia obstétrica y niños con leucemia.

Plaquetas: Utilizadas principalmente en enfermedades cuyo tratamiento puede disminuir su producción.

Plasma: Se emplea principalmente en problemas de coagulación.

38

Este Banco de Sangre provee de componentes sanguíneos a:

UMAE del CMN “Siglo XXI”: Hospital de Cardiología Hospital de Especialidades Hospital de Oncología Hospital de Pediatría

Hospitales de la Representación CDMX Sur

UMAE Hospital de Gineco Obstetricia No. 4 “Luis Castelazo Ayala”

Cuenta con equipo de tecnología de punta para estudiar al donador: Básculas que miden el volumen del sangrado.

Equipo que permite separar la sangre en sus diversos componentes.

Red fría para la conservación de la sangre.

Dr. Gamaliel Benítez Arvizu, director del Banco Central de Sangre del Centro Médico Nacional Siglo XXI.

Durante este 60 aniversario se llevarán a cabo actividades académicas para capacitar Donante de sabgre”, con su lema “Donar sangre es un acto de solidaridad”.

Para más información sobre la donación de sangre altruista, consulta la página

http://www.imss.gob.mx/bancodesangre o llama al 800 222 2668.

39

ASÍ SOMOS

MODELO PREVENTIVO, INTEGRAL E INCLUSIVO EN LAS UMFR DEL IMSS

Las Unidades de Medicina Física y Rehabilitación (UMFR) del IMSS son espacios establecidos en unidades médicas específicas, que se conforman de acuerdo con su complejidad, características e infraestructura y otorgan una atención de rehabilitación mediante intervenciones encaminadas a optimizar el funcionamiento, prevenir o reducir la discapacidad y mejorar la calidad de vida. Existen también Servicios y Módulos de Rehabilitación.

40

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

SU FUNCIÓN: Proporcionar atención de rehabilitación, a través de un equipo multidisciplinario, a personas de todas las edades, con un modelo preventivo, integral e inclusivo, que mejore la funcionalidad de las personas y les permita ser más independientes, participar en sus actividades diarias y su incorporación laboral, social y familiar.

Cuentan con: Consultorios médicos: Para el médico especialista en rehabilitación. Áreas de tratamientos para terapia física, ocupacional y de lenguaje: Electroterapia, cubículo de compresas, laserterapia, hidroterapia, para reeducación de actividades de la vida diaria, estimulación sensorial, de marcha.

Consultorios para la realización de estudios: Electromiografía y potenciales evocados (para el diagnóstico del sistema nervioso periférico y central).

Gimnasios.

Consultorios de rehabilitación profesional, cardíaca y/o pulmonar.

Sistemas robotizados.

41

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

El IMSS cuenta a nivel nacional con: UMFR, OOAD

SERVICIOS Y/O MÓDULOS

Aguascalientes

3

Baja California

7

Baja California Sur

2

Campeche

3

Chiapas

3

Chihuahua

9

Coahuila

6

Colima

3

CDMX Norte

8

CDMX Sur

16

Durango

3

Guanajuato

5

Guerrero

4

Hidalgo

5

Quintana Roo

4

Jalisco

13

Estado de México

8

San Luis Potosí

3

Sinaloa

6

Sonora

8

Tabasco

2

Tamaulipas

9

Tlaxcala

1

Veracruz Norte

6

Oriente Estado de México

7

Poniente Michoacán

6

Morelos

3

Nayarit

4

Nuevo León

12

Veracruz Sur

7

Oaxaca

3

Yucatán

2

Puebla

5

Zacatecas

1

Querétaro

4

TOTAL

191 42

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Los requisitos para acceder a los servicios de las UMFR y ser parte de los 38 mil 135 pacientes beneficiados al mes con la rehabilitación son: Ser derechohabiente del IMSS. Contar con la referencia o interconsulta institucional correspondiente.

Cumplir con los requisitos específicos de la unidad o servicio al que se envía.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

43

ASÍ SOMOS ■ Unidades de implementación: Comenzó en la UMAE Hospital de Especialidades del CMN Siglo XXI, y actualmente, se está iniciando el programa piloto en la Oficina de Representación de la Ciudad de México Sur.

GÁNALE A LA EVC CON

CÓDIGO

CEREBRO

El IMSS desarrolló el programa Código Cerebro, que pretende mejorar las acciones para la atención de pacientes con Enfermedad Vascular Cerebral (EVC); proporcionar pautas de actuación para dar atención médica oportuna y de calidad, y organizar redes de atención siguiendo el ejemplo de Código Infarto.

La implementación de Código Cerebro ha reducido tanto el tiempo de atención y la selección de pacientes para tratamientos de reperfusión, como la mortalidad y las secuelas en pacientes con EVC. Se espera disminuir los factores de riesgo para que no aumente la incidencia de la enfermedad.

Para más información, comunícate al 55-56-27-69-00, ext. 21504 o 21506, con la doctora Alejandra Calderón Vallejo.

Proceso de atención: Primer Nivel: Cuidado de la salud y prevención primaria.

Segundo y Tercer Nivel: Establecimiento de equipos multidisciplinarios para el diagnóstico y tratamiento oportuno del paciente con EVC aguda, desde su ingreso a Urgencias, hasta su egreso y rehabilitación.

Signos de alerta: Todo paciente con una alteración neurológica de inicio repentino requiere valoración inmediata. Quienes presentan con dificultad para hablar, desviación de la boca y debilidad de un lado del cuerpo son sospechosos de infarto cerebral deben acudir lo antes posible al hospital más cercano que cuente con tomógrafo.

Factores de riesgo: Tener más de 60 años.

Presentar hipertensión arterial sistémica, diabetes, tabaquismo, dislipidemia, obesidad.

Sufrir enfermedades cardíacas, de la sangre y reumatológicas que aumentan la probabilidad de la formación de coágulos.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

44

ASÍ SOMOS

Organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y el IMSS promueven el reconocimiento de las identidades sexogenéricas y el respeto al derecho de su salud sexual. Una prueba de ello es el Módulo que se instaló sobre Paseo de la Reforma, en la Ciudad de México, para la aplicación de pruebas gratuitas de cuarta generación del Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) y de Hepatitis C (VHC), en el marco de la 44 Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+, que se desarrolló el pasado 25 de junio.

45

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

En este sitio, que representa la primera participación del Instituto en eventos de este tipo, se realizaron 525 pruebas de VIH y 640 de VHC. A las personas derechohabientes que resultaron con prueba reactiva, se les otorgará una cita en su UMF, a fin de iniciar tratamiento. A las no reactivas se les proporcionó información sobre la PrEP (profilaxis prexposición).

#LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove #LoveIMSSLove En el caso de quienes no cuentan con seguridad social y tuvieron un resultado reactivo fueron orientados por personal del Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH y el Sida (CENSIDA) para recibir atención médica gratuita. A no derechohabientes con resultado no reactivo, se les comunicó que en la carpa de “Inspira” se estaba brindando el esquema PrEP AD 2-1-1.

En su recorrido por el Módulo, el director general, Zoé Robledo, acompañado de representantes de AHF México, Impulse, Inspira Cambio, Fundación México Vivo, Homosensual, Organización Panamericana de Seguridad Social, Conferencia Interamericana de Seguridad Social, Derechohabientes Viviendo con VIH del IMSS y Afore XXI Banorte, destacó que este histórico acontecimiento permite mandar el mensaje de que las situaciones han cambiado y de que tenemos que, todas y todos, sumarnos a este nuevo momento, no sólo para combatir sino para erradicar la discriminación y los estigmas.

46

ASÍ SOMOS■

LO QUE HACEMOS EN

TAMAULIPAS

El 1° de agosto de 1951 inició en Nuevo Laredo el servicio de afiliación y vigencia, y el 26 de julio de 1952, en esa ciudad, se ofrecieron la atención médica y la protección social del IMSS. La consulta externa se brindaba en un edificio construido para albergar a las garitas de un puente internacional, mientras que los servicios hospitalarios fueron subrogados al Sanatorio Isabel. Para 1961 la consulta externa se otorgaba en el Hotel Montegar. Posteriormente, el inmueble fue demolido, y en ese lugar y en predios aledaños fue erigido un complejo hospitalario de tres hectáreas, llamado Clínica Hospital No. 11, que fue inaugurado en 1964.

Titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Tamaulipas: Dra. Velia Patricia Silva Delfín.

47

Actualmente contamos con

14 mil 237

LA INFRAESTRUCTURA MÉDICA DEL RÉGIMEN ORDINARIO ESTÁ CONSTITUIDA POR:

44 UMF 2 UMF/UMAA 2 HGR 1 HGZ CON MF

trabajadores y trabajadoras.

Base: 11,872 Confianza/Estatuto A: 1,195 Otros: 1,142 Nómina de mando: 28

1 HGZ CON UMAA 3 HGZ 2 HGSZ

El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Tamaulipas atiende a

2 millones 42 mil 900 derechohabientes.

UMF

UMF UMAA

EN UN DÍA TÍPICO OTORGA: 11,056 1,677 35,195 1,788 393 28 89

HGR UMF

Consultas de Medicina Familiar Consultas de especialidades Estudios de laboratorio Estudios de Rayos X Urgencias Partos Intervenciones quirúrgicas

HGSZ

HGZ

HGZ MF

HGZ UMAA

UMF HGR

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tamaulipas.

HGZ MF

48

ASÍ SOMOS

COMPROMISO,

CAPACITACIÓN CONTINUA Y ATENCIÓN CON CALIDAD Hospital General Regional No. 1

“Dr. Carlos Mac Gregor Sánchez Navarro”, Ciudad de México.

Este hospital se fundó en 1943. Su historia inició como Maternidad No. 1. Después de cambiar de nombre y ser demolido tras el terremoto de 1985, en 1996 se inaugura como Hospital General Regional (HGR) No. 1 “Gabriel Mancera”; sin embargo, en 2006 cambia su nombre a “Dr. Carlos Mac Gregor Sánchez Navarro”, en honor a este ilustre ginecólogo, quien fue director de esta unidad.

Director: Dr. Arturo Hernández Paniagua Ubicación: Ciudad de México.

Ciudad de México

CUENTA CON 30 ESPECIALIDADES CLÍNICAS, ENTRE LAS QUE DESTACAN: Cirugía Ortopedia Oftalmología Medicina Interna Hemodinamia Endoscopía Endourología Brinda servicios a más de 580 mil derechohabientes del OOAD CDMX Sur.

49

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

DÍA TÍPICO: 800 100 25 60 250 5 mil

Tiene una plantilla de 2 mil 310 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su compromiso, capacitación continua, mejora profesional y personal, siempre buscando el servicio y la atención con calidad.

Consultas de especialidades Atenciones de Urgencias Cirugías Hemodiálisis Estudios de Rayos X Estudios de laboratorio

Entre sus proyectos para 2022 destacan: 1

OBTENER el Distintivo Águila Doble Oro.

2

CERTIFICARSE como Hospital Seguro.

VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 1 Durante la pandemia fue hospital 100 por ciento COVID-19, y por el buen trabajo realizado recibió la Condecoración Miguel Hidalgo en Grado Placa.

Trata patologías respiratorias y a pacientes con secuelas por COVID-19.

Cuenta con las Clínicas de: Trastornos del Dormir Dolor Trasplante de Células Progenitoras Líneas Vasculares Sida

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en CDMX Sur.

50

ASÍ SOMOS

SOLIDARIDAD,

ÉTICA Y

RESPONSABILIDAD Hospital General Regional No. 1, Orizaba, Veracruz

Bajo el nombre de “Ignacio de la Llave”, en honor a este general ilustre que fue gobernador del estado y nació en la ciudad de Orizaba, este hospital inició sus funciones en 1947. Ante la alta demanda de atención médica, en 1957 arrancó la construcción del inmueble que actualmente ocupa el HGR y que entró en funciones en 1959.

Debido al terremoto de 1973, el inmueble sufrió daños en su infraestructura, por lo que fue necesario volver a edificarlo. Después de dos años, en 1975, abrió sus puertas el actual HGR No. 1 de Orizaba, considerado una unidad médica insignia del OOAD Veracruz Sur.

Director: Dr. Sandrino Lara Fernández Ubicación: Ciudad de México.

Orizaba, Veracruz

CUENTA CON 36 ESPECIALIDADES CLÍNICAS, ENTRE LAS QUE DESTACAN: Cirugía de Tórax Reumatología Neumología Neurocirugía Neurología Pediátrica Hemodiálisis Brinda servicios a casi 220 mil derechohabientes del OOAD Veracruz Sur.

51

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

DÍA TÍPICO:

Tiene una plantilla de mil 419 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su solidaridad, ética y responsabilidad, quienes son el factor fundamental de una mayor calidad en el servicio.

431 169 20 40 3,616 252

Consultas de especialidades Consultas de Urgencias Cirugías Egresos hospitalarios Estudios auxiliares de diagnóstico Sesiones de rehabilitación

Entre sus proyectos para 2022 destacan: 1

PLANEACIÓN y construcción de un área de Terapia Intensiva Neonatal.

VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 1 DE ORIZABA: Es el hospital más grande de la zona suroeste del estado, con 230 camas.

Tiene el mayor número de especialistas.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Veracruz Sur

52

ASÍ SOMOS■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

ESPECIALISTAS DEL

IMSS

CAMBIAN LA VIDA

DE

MARÍA

María del Carmen Cabada Verdín, madre de familia y trabajadora de 42 años, presentó problemas renales crónicos que mermaron su salud al grado de requerir la terapia sustitutiva, lo cual la obligaba a realizarse tres sesiones de hemodiálisis por semana.

Luego de permanecer en esta situación durante seis años y de que su vida estuviera comprometida después de padecer COVID-19, María recibió un trasplante renal en el Hospital General de Zona (HGZ) No. 49 del IMSS en Los Mochis, Sinaloa, gracias al órgano que le fue donado por su hermana.

Para lograr con éxito la cirugía, se contó con todo un equipo multidisciplinario del HGZ No. 49, en donde se sumaron los esfuerzos de especialistas en Angiología, Cirugía Vascular, Urología, Nefrología, Medicina Interna y Anestesiología.

53

ASÍ SOMOS■

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

Al respecto, el médico especialista en Angiología y Cirugía Vascular, Eymard Gámez Gámez, en calidad de vocero del equipo de trasplantes del Hospital, comentó que, a las 24 horas de haberse realizado el trasplante, el riñón comenzó a eliminar las toxinas de la sangre y gracias a la evolución favorable que estuvo monitoreada por diversos especialistas, la paciente pudo ser dada de alta.

Para sumarte como persona donadora voluntaria de órganos y tejidos, consulta la página de internet del Centro Nacional de Trasplantes: https://www.gob.mx/cenatra/ o ingresa a: http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos

María del Carmen agradeció toda la atención brindada por el personal IMSS, pues gracias a su profesionalismo y Solution Process acompañamiento, en conjunto con el SOLUTION PROCESS Lorem ipsum dolor sit amet, adipiscingde elit, sed nonummy nibh al euismod enorme gesto de amor sudiam hermana tincidunt laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim donarle un riñón, le dieron una nueva veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip oportunidad de vida. ex ea commodo consequat.

Susana del Carmen Cabada Verdín, quien le donó su riñón, menciona que “ser donadora de un trasplante es dar vida, por eso los invito a que se informen, a ayudar a los demás, a tener empatía, ya que así vamos a poder entender la importancia de donar nuestros órganos”.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Sinaloa

54

FAMILIA IMSS

ASÍ SOMOS■

Historias de IMSSpiración

Agradecimiento al personal IMSS Carlos Meléndez Salcido Moteado

2021 Hospital General de Zona No. 5 Nogales, Sonora

HOMENAJE A LOS

HÉROES Y HEROÍNAS

DEL IMSS

Con esta obra, el autor rinde un merecido homenaje al personal médico y paramédico que ha dedicado horas, días y meses a enfrentar la emergencia sanitaria por el virus SARS-CoV-2. También, es un tributo a las personas que entregaron su vida para vencerlo.

Muestra un rostro, inspirado en el enfermero institucional Juan Jesús Cantúa Meléndez, que porta su Equipo de Protección Personal, como una representación de quienes integraron los Equipos COVID-19.

55

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

La mirada fija y determinada manifiesta tanto la valentía de la Familia IMSS para enfrentarse a una situación difícil e inédita a nivel mundial, que provocó miedo e incertidumbre, como la fortaleza para sobreponerse y atender casi sin descanso a la derechohabiencia. La postura corporal erguida retrata el compromiso y profesionalismo de quienes han estado en la primera línea de batalla contra la enfermedad y el orgullo de vencerla.

El mural es el resultado de una convocatoria que se lanzó en el HGZ No. 5 para plasmar la lucha contra el COVID-19.

Carlos Meléndez Salcido tiene 4 años de antigüedad en el IMSS y se ha desempeñado como camillero del Hospital General de Subzona No. 12 de Agua Prieta, Sonora en la guardia nocturna.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Sonora.

56

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

TEATRO XOLA JULIO PRIETO

ENTREGA LIBROS AL

VOLUNTARIADO

IMSS

La noche del miércoles 15 de junio, el Teatro Xola Julio Prieto del Instituto Mexicano del Seguro Social fue el escenario para celebrar los seis años en cartelera de la obra “Niño Perdido”, una comedia que aborda el reencuentro con nuestro niño interior.

En el marco del festejo, Rebeca Moreno, productora del Teatro, hizo la entrega simbólica de más de 500 libros a la doctora Alejandra Aburto de Robledo, presidenta honoraria del Voluntariado IMSS, los cuales fueron entregados en taquilla a cambio de un boleto de teatro. Todo lo recaudado será destinado a las ludotecas de los hospitales del IMSS. 57

ASÍ SOMOS

Al respecto, la doctora Aburto agradeció la donación y señaló que todo el equipo que integra el Voluntariado IMSS estará feliz de repartir los libros entre las niñas y los niños internados, así como a sus familiares. También aprovechó la oportunidad para pedir un aplauso como reconocimiento a la labor de sus compañeras y compañeros del Voluntariado IMSS. Posteriormente, como madrina del festejo, develó la placa por el sexto aniversario de la puesta en escena, junto con los actores Lambda García y Freddy Ortega.

“Niño Perdido” se presenta todos los miércoles a las 20:15 horas en el Teatro Xola Julio Prieto (Av. Xola No. 809, colonia del Valle, Ciudad de México). El elenco está integrado por Quecho Muñoz, Lola Cortés, Crisanta Gómez, Gerardo González y José Daniel Figueroa.

58

Tu Préstamo Fácil y Seguro

$

1202 04 2021

Ahora puedes obtener un préstamo a cuenta de tu pensión a través de las entidades Pasos a seguir:

1 Ingresa a: www.imss.gob.mx/pensiones

2 Conoce el importe de tu préstamo.

3 Elige quien te ofrece las mejores condiciones.

4 Firma y entrega la documentación

5 http://www.imss.gob.mx/pensiones #TuPréstamoFácilySeguro Si requieres más información, llama al 800 623 2323, opción 3, y un representante del IMSS te atenderá con gusto.

Recibe tu préstamo en la cuenta bancaria donde recibes tu pensión.

*Al amparo de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997.

ACTÍVATE■

AJEDREZ:

Deporte-ciencia que además de divertido es saludable

El ajedrez es conocido como el “deporte ciencia”, porque tiene un objeto de estudio, se rige por leyes y reglas impuestas por el juego y plantea sus propios principios elementales. Es reconocido como deporte por el Comité Olímpico Internacional.

60

ACTÍVATE■

En éste dos personas se desafían una a una, frente a un tablero dividido en 64 cuadros, que se alternan entre el blanco y el negro. Cada jugador tiene 16 piezas, unas blancas y otras negras: un rey, una dama, dos alfiles, dos caballos, dos torres y ocho peones, las cuales tienen movimientos y reglas específicos. Su objetivo es generar una estrategia que permita capturar al rey del oponente y hacerle “jaque mate”, lo cual finaliza el juego.

Diversas investigaciones señalan que la práctica del ajedrez, además de activar los dos hemisferios cerebrales, brinda los siguientes beneficios: 1. Eleva el coeficiente intelectual.

2. Mejora el razonamiento matemático.

3. Estimula la capacidad de análisis y síntesis.

4. Incrementa la creatividad e imaginación.

5. Entrena y fortalece la memoria.

6. Aumenta la comprensión lectora.

7. Facilita la concentración.

8. Fortalece la capacidad de resolución de problemas.

9. Estimula habilidades sociales.

10. Mejora el estado de ánimo.

61

ACTÍVATE■

Dichos beneficios no sólo sirven para enfrentarse al tablero, sino para afrontar situaciones en el día a día.

Además, es divertido, saludable y pueden practicarlo personas de todas las edades.

Si decides empezar a practicar el deporte-ciencia, no olvides que el IMSS te ofrece cursos de ajedrez en Unidades Deportivas y Centros de Seguridad Social.

Ubica el más cercano en https://www.gob.mx/tramites/ficha/uso-de-instalaciones-deportivas-del-imss/IMSS49 87 o solicita informes en el 800-623-2323, opción 4, y después, opción 1, “Actividades deportivas y físicas”.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

62

FAMILIA IMSS

RICO Y SALUDABLE■

Historias de IMSSpiración

JAIBAS RELLENAS TAMAULIPAS Ingredientes (8 porciones): 8 jaibas ½ kg de pulpa de jaiba 3 ramas de apio picado ½ cebolla picada 3 cucharadas de cilantro picado 2 chiles serranos picados 1 taza de pan molido Aceite de oliva al gusto Sal y pimienta al gusto

VALOR NUTRIMENTAL POR PORCIÓN:

Energía (kcal)

249.7

Proteína (g)

13.3

Lípidos (g)

12.2

Hidratos de Carbono (g)

21.3

Preparación: 1. Calienta el aceite y saltea la cebolla, el apio y la pulpa de jaiba.

2. Agrega el chile y sazona con sal y pimienta.

3. Cocina durante 5 minutos.

4. Añade el cilantro y retira del fuego.

5. Rellena las jaibas, cúbrelas con el pan molido y rocía un poco de aceite de oliva.

6. Hornea en un refractario durante 15 minutos a 180°C.

Disfruta de este delicioso platillo típico de Tamaulipas, con una guarnición de lechuga, tomate, col morada y papas a la francesa; salsas y aderezos de tu preferencia. Recuerda que debes cuidar el tamaño de las porciones.

En Tampico, entre los meses de julio y septiembre, se suelen acompañar de una deliciosa agua de jobito, fruta de temporada, típica de esta región.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tamaulipas.

63

Envíanos tus comentarios y sugerencia s al correo yo.soy@imss .gob.mx

TU OPINIÓN NOS AYUDA A MEJORAR. 64

ANIVERSARIOS

DE UNIDADES OPERATIVAS DE PRESTACIONES SOCIALES INSTITUCIONALES

Julio 2022 8

28 Aniversario del CECEM en Parral, Chihuahua

10

58 Aniversario del Teatro de Córdoba, Veracruz

10

58 Aniversario del CSS en Córdoba, Veracruz

10

58 Aniversario del CSS en Cosamaloapan, Veracruz

15

47 Aniversario del CSS en Los Reyes, Michoacán

21

34 Aniversario del Teatro Isabela Corona, Ciudad de México

21

56 Aniversario del CSS en Aguascalientes, Aguascalientes

24

28 Aniversario del CECEM San Pedrito Peñuelas, Querétaro

27

55 Aniversario del Teatro de Campeche, Campeche

27

55 Aniversario del CSS en Ciudad del Carmen, Campeche

27

55 Aniversario del CSS en Campeche, Campeche

28

59 Aniversario del Teatro Cuauhtémoc, en Estado de México

28

59 Aniversario de la UD Cuauhtémoc, en Estado de México

28

59 Aniversario del CSS Cuauhtémoc, en Estado de México

26

59 Aniversario del CA Cuauhtémoc, en Estado de México

28

59 Aniversario del CSS en Anáhuac, Chihuahua

Agradecemos al personal por su dedicación y espíritu institucional en beneficio de la población.

¡MUCHAS FELICIDADES!

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS

65

Centro de Trabajo: Si realizaste una sustitución patronal ante el IMSS, acércate a tu sucursal Fonacot para orientarte y brindarte información personalizada para que puedas realizar tu trámite de Afiliación y/o actualización de información.

Escanea el código y agenda tu cita

Fonacot, tu crédito de nómina más barato

Consulta nuestro Aviso de Privacidad, términos, condiciones, comisiones y requisitos de contratación en www.fonacot.gob.mx o al 55 8874 7474.

Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa.

HAZ DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA COVID-19 UN HÁBITO