Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No. 6 Diciembre 2019

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

NÚMERO 06, Diciembre 2019

IMSS,GARANTE DE LOS

DERECHOS HUMANOS

“Cuidamos el derecho humano más importante: la salud” Lic. Antonio Pérez Fonticoba Director Jurídico

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Director General Zoé Robledo

Secretario General Javier Guerrero García

Director de Prestaciones Médicas Víctor Hugo Borja Aburto

Director de Prestaciones Económicas y Sociales Mauricio Hernández Ávila

Directora de Incorporación y Recaudación Norma Gabriela López Castañeda

Director Jurídico Antonio Pérez Fonticoba

Director de Finanzas Humberto Pedrero Moreno

Director de Administración José Antonio Olivarez Godínez

Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico Claudia Laura Vázquez Espinoza

Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones David Razú Aznar

Director de Planeación Estratégica Institucional Clicerio Coello Garcés

Titular de la Unidad de Comunicación Social Rubén Sánchez Martínez

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ACTIVIDADES INSTITUCIONALES Inician recorridos de revisión y cumplimiento por las UMAE Reconoce CONEVAL buenas prácticas en políticas públicas del IMSS Proceso inédito en el IMSS Con acciones concretas haremos la mejor época de IMSS-Bienestar Pondremos en el centro de toda acción y decisión a los derechohabientes Gran estreno de la obra Felipe Ángeles Lanzan convocatoria para reclutar médicos y enfermeras

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COMUNIDAD

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REALIDADES

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Historias de IMSSpiración Calendario Institucional El IMSS comprometido con la erradicación de la violencia contra las mujeres Conoce nuestro Himno

Obtén una beca y supérate

EN VOZ DE...

Hagamos un esfuerzo personal e institucional para no perder la empatía: Lic. Antonio Pérez Fonticoba, Director Jurídico

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE ¿Qué es el VIH/SIDA? Debemos dar un trato adecuado a las personas con discapacidad La actividad física nos hace sentir mejor Un dolor de cabeza: la migraña Con manos limpias seguro estarás mejor

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DELEGACIONES

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VIDA LABORAL

Nayarit Tenía solo el 10 por ciento de su capacidad respiratoria, el IMSS le salvó la vida

En la Familia IMSS respetamos los Derechos Humanos

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ARTE Y CULTURA Mural México Ganadores del 1er.

Concurso de Fotografía y Video de la Familia IMSS

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NUESTRA FAMILIA IMSS Opiniones para mejorar

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HISTORIAS DE IMSSMAEL Pasa unas felices y sanas fiestas decembrinas

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RECETARIO Pollo relleno navideño

Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Sabino Ávila Islas, Iván Cabañas López, Herzaín Hibrán Córdova Camacho, Josué Luciano Gómez | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Lourdes Angélica Maldonado Martínez, Claudia Rangel Rojas | Fotografía: Miriam Sánchez Varela Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

INICIAN RECORRIDOS DE REVISIÓN Y CUMPLIMIENTO POR LAS UMAE

En noviembre, el director general, Zoé Robledo, dio inicio a las giras por las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), para establecer compromisos que pongan en el centro de la atención a nuestra población derechohabiente. En este sentido visitó:

21 de noviembre UMAE Hospital General “Dr. Gaudencio González Garza” del Centro Médico Nacional La Raza Otorga más de 150 mil consultas de especialidad al año y destaca por ser la UMAE con la mayor productividad en trasplantes de corazón y en 2019 ya se han efectuado 13 de estos procedimientos.

Realizó un amplio recorrido por los servicios que se brindan a las y los derechohabientes en la alta especialidad, dialogó con personal, pacientes y familiares sobre la atención que se otorga y las áreas de oportunidad para mejorarla. Durante la gira arribó Hospital un hígado procedente de Puebla que fue trasplantado a una mujer de 59 años que podrá recuperar su calidad de vida.

UMAE Hospital de Especialidades “Dr. Antonio Fraga Mouret” del Centro Médico Nacional La Raza Es una de las más grandes del Instituto en todo el país; en un día típico brinda 761 consultas, 86 atenciones en urgencias, 675 consultas de especialidad, 22 intervenciones quirúrgicas y 50 ingresos en hospitalización.

Recibió una explicación sobre el funcionamiento de un moderno tomógrafo de 256 cortes y del tipo de estudios que puede realizar. Acudió a Unidad de Hemodinamia, en la que se otorgan un promedio de 18 procedimientos y estudios diariamente.

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Busca más información en: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/505 https://www.gob.mx/imss/prensa/com-525-la-prioridaddel-imss-es-poner-en-el-centro-de-la-atencion-alderechohabiente-zoe-robledo

28 de noviembre UMAE Hospital de Ginecología y Obstetricia No. 4 "Dr. Luis Castelazo Ayala” En un día típico en los procesos de consulta externa, admisión continúa, hospitalización, cuidados intensivos, cirugía y auxiliares de diagnóstico atiende alrededor de 1450 personas.

Se reunió con la Junta de Gobierno y la comunidad médica. Visitó el Banco de Leche; los cuneros para bebés prematuros; la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales; el Área de Educación, Investigación y Enseñanza; Perinatología, Oncología Médica; Admisión Continua; la zona de labor y expulsión, entre otras, para conocer el funcionamiento de éstas.

En estas giras, el director general planteó las 4T’s del Instituto, que impulsa en las UMAE para brindar servicios de calidad: Tiempo: Reducir los tiempos de espera y crecer a la par de la derechohabiencia.

Territorio: Acudir a las 35 delegaciones del país.

Transparencia: Usar mejor los recursos.

Toma de decisiones: Tomar acuerdos entre todas y todos.

Asimismo, felicitó al personal de las UMAE por el trabajo que realiza en favor de la derechohabiencia.

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RECONOCE CONEVAL BUENAS PRÁCTICAS EN POLÍTICAS PÚBLICAS DEL IMSS El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) entregó al IMSS dos reconocimientos por las “Buenas Prácticas en el Uso de los Resultados de Monitoreo y Evaluación en el Ciclo de las Políticas Públicas”, uno por el Programa Piloto para Trabajadoras del Hogar; y otro, por fortalecer y mejorar la actualización del padrón de beneficiarios de IMSS-Bienestar.

Los premios fueron recibidos por el director general, Zoé Robledo, de manera simbólica, “porque son muchas las personas a quienes se debe distinguir este día”.

Respecto a la incorporación a la seguridad social de las personas trabajadoras del hogar, indicó que se reconoce una añeja demanda de este sector de la población: su derecho a la seguridad social.

Añadió que se tienen retos con el programa piloto, confió en la experiencia que se adquirió durante ocho meses, aunque reconoció que aún hay mucho por hacer.

Agradeció el apoyo y participación de organizaciones de la sociedad civil y de grupos

como el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), además del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO).

En el caso de IMSS-Bienestar, indicó que existía la incertidumbre de que el programa iba a desaparecer o transformarse; sin embargo, se ha consolidado y se ha fortalecido en beneficio de los “solidariohabientes o bienestarhabientes”, con un enorme compromiso para que ejerzan sus derechos.

También recibieron reconocimientos las secretarías de Agricultura y Desarrollo Rural; Educación Pública; Hacienda y Crédito Público; del Trabajo y Previsión Social; Medio Ambiente y Recursos Naturales; así como el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas; la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados y la Comisión Nacional de Derechos Humanos; entre otros.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/481

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PROCESO INÉDITO EN EL IMSS

Examen de conocimientos del Concurso de Oposición En cumplimiento a las fases del concurso de oposición para ocupar alguna de las 35 oficinas operativas desconcentradas en las entidades federativas, el 16 de noviembre fue aplicado el examen de conocimientos a 159 personas (47 mujeres y 112 hombres) que cumplieron con todos los requisitos establecidos. Se trata de un proceso inédito, pues anteriormente esas posiciones se otorgaban por designación.

El examen, que tuvo como objetivo conocer su experiencia, capacidades para el cargo y habilidades de liderazgo, se construyó momentos antes de su aplicación, ante la presencia de las y los participantes y del Notario Público 128 de la Ciudad de México, para dar legalidad de la transparencia, equidad y competitividad del concurso.

Al terminar su evaluación, las y los aspirantes redactaron un ensayo en el que desarrollaron una

exposición de los motivos por los que les interesa ser titular de los cargos que se concursan.

En un mensaje, previo al inicio del examen, el directorgeneral, Zoé Robledo, comentó que los representantes del Seguro Social serán las mujeres y hombres con más mérito y lealtad al Instituto.

Destacó que este nuevo modelo de elección establece que la mitad de los cargos deberán ser ocupados por mujeres y que quienes competirán por el puesto no podrán elegir el Estado que representarán, pues la ubicación será asignada mediante insaculación.

Cabe recordar que el proceso de inscripción a dicho concurso se abrió del 2 al 15 de septiembre.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/500

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CON ACCIONES CONCRETAS HAREMOS LA MEJOR ÉPOCA DE IMSS-BIENESTAR Gira por Chiapas

Tras la gira por 80 hospitales rurales de IMSS-Bienestar en 19 estados del país y con la experiencia recogida mediante el diálogo con personal y población usuaria, ya tenemos un plan para fortalecer el programa y para que sea su mejor época en 40 años de existencia, señaló el director general, Zoé Robledo.

Durante la entrega del Premio Nacional de Acciones Comunitarias en Salud 2018, dijo que esto se logrará a través de 243 acciones, que incluyen: Ampliación de instalaciones.

Cobertura de especialidades.

Basificación de mil 39 plazas.

Construcción de 23 albergues.

Sustitución de dos hospitales.

Ante trabajadoras y trabajadores de acción comunitaria; voluntarias y voluntarios de salud, y parteras rurales, destacó que el IMSS en su acrónimo tiene dos letras “S”, pero en realidad tiene una tercera “S” escondida: la Solidaridad,

componente principal de IMSS-Bienestar para 13 millones de mexicanas y mexicanos.

“Su esfuerzo para nosotros es esperanza, es memoria, es recordar que el IMSS no es otra cosa más que el pueblo curando al pueblo”, subrayó.

Los tres primeros lugares del Premio Nacional de Acciones Comunitarias en Salud 2018, que reconoce las acciones en salud desplegadas cotidianamente por la organización comunitaria del programa IMSS-Bienestar, fueron para Aristeo de la Cruz Hernández, Pastora García Jiménez y Reyna Murcia Covarrubias.

Aristeo de la Cruz Hernández, ganador del primer lugar, es voluntario rural de salud desde hace más de 28 años y coordina a 88 familias de la etnia tepehuana en el la zona del Mezquital de Durango. También, da pláticas informativas en salud a su comunidad dos veces al mes.

Busca más información en https://www.gob.mx/imss/prensa/com-510-viene-la-mejorepoca-de-imss-bienestar-con-243-acciones-a-favor-de-hos pitales-y-unidades-medicas-rurales-zoe-robledo

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PONDREMOS EN EL CENTRO DE TODA ACCIÓN Y DECISIÓN A LOS DERECHOHABIENTES Gira por Chihuahua Durante la gira que realizó el director general, Zoé Robledo, por Ciudad Juárez, Chihuahua, junto a integrantes del sector salud y el gobernador del estado, Javier Corral, manifestó que la meta es ofrecer servicios dignos, oportunos y de calidad, además de buscar soluciones integrales a la problemática de cobertura en atención médica que actualmente se tiene en esta región fronteriza.

“Chihuahua, particularmente Juárez, es un lugar que merece toda nuestra atención, porque es de los espacios de mayor derechohabiencia, es un universo que llega a la gran mayoría de la población y necesitamos crecer”, indicó.

Destacó que una prioridad de la actual administración es poner en el centro de toda acción y decisión a los derechohabientes, por lo cual inauguró la Unidad de Medicina Familiar No. 70, que beneficiará a 48 mil 927 derechohabientes. Añadió que en Chihuahua se realizarán las siguientes acciones: Incrementar la oportunidad de atención en consultas en turnos vespertinos y fines de semana, así como disminuir el rezago quirúrgico en especialidades médicas de alta demanda, con la estrategia de Unidades Médicas de Tiempo Completo.

Contratación de cinco mil nuevas plazas para médicos y enfermeras que darán consulta de especialidades y en fin de semana.

Como parte de la gira, visitó las obras inconclusas del llamado “Complejo Hospitalario” Ciudad Juárez, en donde se comprometió a terminarlas antes de iniciar nuevas obras, a fin de dar seguimiento al compromiso hecho por el gobierno federal.

Busca más información en: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/515 http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/517

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GRAN ESTRENO DE LA OBRA FELIPE ÁNGELES

Con el estreno de la obra Felipe Ángeles, de la escritora Elena Garro, en el Teatro Reforma “Juan Moisés Calleja”, el IMSS dio el banderazo a la nueva época de los teatros del Instituto y al mismo tiempo, conmemoró los cien años del fusilamiento de este destacado personaje de la Revolución Mexicana.

En su mensaje, previo al inicio de la puesta en escena, el director general Zoé Robledo, señaló que esto fue posible gracias al trabajo coordinado con la Secretaría de Cultura, el Centro Cultural Helénico y la Compañía Nacional de Teatro.

Indicó que con este relanzamiento se busca “recuperar esa idea del bienestar social más amplia, más envolvente, mucho más profunda de lo que durante algunos años se intentó plantear”. Destacó también la importancia que tuvo Benito Coquet, director general del IMSS entre 1958 y 1964, quien vinculó al Instituto con el teatro.

El director general recordó algunas de las palabras del General Ángeles y refirió que “hoy lo reivindicamos, conservando su memoria, sus actos, sus ideas y, desde luego, su vida”.

Como parte del homenaje a este personaje de la Revolución Mexicana, se montó una exposición que se compone de fotografías y documentos históricos sobre su vida, que fueron seleccionadas por el Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México (INEHRM).

En el evento se contó con la asistencia de personalidades de la cultura, la política, así como funcionarias y funcionarios del IMSS. Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/521

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LANZA IMSS CONVOCATORIA PARA RECLUTAR MÉDICOS Y ENFERMERAS En un ejercicio de legalidad, transparencia, imparcialidad y equidad de género, el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) lanzaron la Convocatoria Abierta Nacional a Bolsa de Trabajo 2019, dirigida a médicos especialistas y personal de enfermería.

Durante la conferencia de prensa para hacer este anuncio, el director general, Zoé Robledo, indicó que se está dando un paso para cumplir con el compromiso que estableció en la 110 Asamblea General Ordinaria de aprovechar la capacidad instalada del IMSS para otorgar consultas y realizar cirugías los fines de semana.

Indicó que con esta Convocatoria se busca que 5 mil 888 médicas y médicos especialistas, así como 2 mil 816 enfermeras y enfermeros se integren al que llamó “ejército del IMSS” para que con lealtad, disciplina y organización, entreguen su vida a la más noble de las profesiones: mejorar las condiciones de salud.

Aunado a lo anterior, este hecho permitirá que la atención crezca al mismo tiempo que los avances y los conocimientos médicos, así como abrir oportunidades de empleo a las y los egresados de las carreras de Medicina y Enfermería.

El director general celebró este primer esfuerzo de reclutamiento conjunto entre el IMSS y el SNTSS, porque es signo de los nuevos tiempos y de un trabajo coordinado, cada quien desde su trinchera, para hacer más grande al Instituto. Por su parte, el secretario general del SNTSS resaltó que la firma de la Convocatoria es un ejemplo de cercanía y trabajo que permitirán reforzar la plantilla laboral y colocar al IMSS como cimiento de la seguridad social.

Las y los aspirantes que deseen integrarse a la bolsa de trabajo en el rubro de médicas y médicos especialistas y de personal de enfermería podrán consultar la Convocatoria Abierta Nacional a Bolsa de Trabajo 2019 en las páginas oficiales del IMSS www.imss.gob.mx y del SNTSS www.sntss.org.mx

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201912/532

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HISTORIAS DE

IMSSPIRACIÓN Gracias al Programa Nacional de Becas, cientos de trabajadoras y trabajadores fortalecen sus conocimientos y experiencia profesional y personal, lo cual impacta positivamente en los servicios que presta el IMSS.

Es una gran oportunidad. Ha sido la entrada a un mundo de conocimientos que cambió mi vida y que me ha permitido beneficiar a las y los derechohabientes, que es a quienes nos debemos.

Verónica Araceli Vega Estrada

Técnico Radioterapeuta UMAE Hospital de Oncología, CMN Siglo XXI

TIEMPO

1:05 M

En mis 13 años en el IMSS, he cumplido mis metas. Muchas veces escuchamos que el Instituto te apoya hasta donde tú quieres.

Con las becas que otorga, la frase toma forma realmente.

Luis Eduardo Riveros Charines

Estudiante de la Licenciatura en Enfermería y Obstetricia Hospital General Regional No. 25, CDMX.

TIEMPO

1:05 M

Para mí contar con una beca es una oportunidad excepcional que nos da el IMSS, para adquirir habilidades, experiencias y conocimientos en pro de la salud de la derechohabiencia.

Fabiola Ortiz Pérez

Auxiliar de Enfermería General Bioterio, CMN Siglo XXI

TIEMPO

1:05 M

Francisco Javier Rojas Paredes tiene 46 años de antigüedad en la Institución. Conoce su historia y el mensaje que le da a la Familia IMSS.

Francisco Javier Rojas Paredes

Titular de la Jefatura de Servicios de Finanzas Delegación Jalisco

TIEMPO

1:05 M

13

Calendario Institucional

01

Día Mundial de la Lucha contra el SIDA Día del Químico y la Química

09 02 03 06

Día Internacional contra la Corrupción

117 Aniversario de la Organización Panamericana de la Salud

10

Día Internacional de los Derechos Humanos

12

Día Internacional de la Cobertura Sanitaria Universal

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

41 Aniversario UMAE Hospital de Gineco Obstetricia No. 4 “Luis Castelazo Ayala”, Ciudad de México

18 20 25

Día Internacional del Migrante

Día Internacional de la Solidaridad Humana

Día Naranja

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EL IMSS COMPROMETIDO CON LA

ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Como parte del compromiso para erradicar la violencia de género y de promover la igualdad de oportunidades, el IMSS participa en la campaña “ÚNETE para poner fin a la Violencia contra las Mujeres”, que encabeza la Organización de las Naciones Unidas.

Entre las acciones que desarrolla están:

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en derechos, nos unimos contra la violencia

SENSIBILIZACIÓN

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para que el personal porte una prenda color naranja los días 25 de cada mes, como una manera de hacer visible este problema social.

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como “Actívate por los derechos humanos” y “Herramientas para la Igualdad”.

IMPARTICIÓN DE CURSOS Y TALLERES

PUESTA EN MARCHA

de una estrategia para eliminar la violencia obstétrica.

para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.

IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO

Como refuerzo a ello, el pasado 25 de noviembre, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de Violencia contra la Mujer, el Instituto realizó diversas dinámicas en las que invitó a participar a las y los trabajadores de todo el país, como una manera de promover, informar y reconocer la importancia de generar espacios libres de violencia.

Dentro de las actividades que se llevaron a cabo estuvo la invitación para que el personal se tomara fotografías, con letreros alusivos a la eliminación de la violencia contra la mujer y las subiera a sus redes sociales con el hashtag IMSSvsViolencia. También varios inmuebles, entre éstos el Edificio Central del IMSS, se iluminaron de color naranja.

Recuerda que cada acción individual se suma a una transformación de la Familia IMSS en pro de los derechos humanos y de las mujeres y en construir un país libre de violencia.

Busca más información http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201911/516

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en derechos, nos unimos contra la violencia

Día Naranja

GALERÍA NARANJA

ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

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ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

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CONVOCATORIA ABIERTA NACIONAL A BOLSA DE TRABAJO 2019 EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL Dirigida a Médicas(os) Especialistas y personal de Enfermería

Registro de aspirantes. Las(os) aspirantes deberán ingresar

(Auxiliar de Enfermería General, Auxiliar de Enfermería en Salud Pública y Enfermera General), interesadas (os) en

IMSS (www.imss.gob.mx) y del SNTSS (www.sntss.org.mx)

formar parte de la Bolsa de Trabajo del IMSS.

bajo el rubro de “CONVOCATORIA ABIERTA NACIONAL A

BASES DE PARTICIPACIÓN

BOLSA DE TRABAJO 2019”.

Principios de la Convocatoria. El ingreso se desarrollará en

Cobertura de Requisitos, entrevista e inicio de proceso

estricto apego a los principios de legalidad, transparencia,

selectivo. Una vez que el aspirante se encuentre registrado, el IMSS validará la cobertura de los requisitos, y será citado

de género, sujetándose el desarrollo del proceso a las

para entrevista por la Secretaría de Admisión y Cambios

Cláusulas 22 y 23 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente así como al Reglamento de Bolsa de Trabajo inserto en el

aprobado, se integrará como candidato a Bolsa de Trabajo.

referido instrumento jurídico.

Los trámites realizados por las (os) aspirantes en todas las Requisitos.

etapas para el ingreso a Bolsa de Trabajo son totalmente

1.

Cumplir con las bases contenidas en el profesiograma

gratuitos; asimismo la atención de inconformidades y

de las categorías que se señalan en la presente

resolución de dudas, serán atendidas en el correo electrónico:

convocatoria.

atencion.bolsa.trabajo@imss.gob.mx.

2.

3.

Ser ciudadana(o) mexicana(o), en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera(o) cuya condición migratoria

Los detalles del proceso se encuentran contenidos en las

permita el ejercicio de la profesión correspondiente.

páginas web mencionadas.

No haber sido sentenciada(o) con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitada(o)

Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria

para el servicio público, o encontrarse con algún otro

será resuelto por el IMSS y el SNTSS.

impedimento legal.

4.

No haber demandado al IMSS y en caso de reingreso,

Ciudad de México, a 2 de diciembre de 2019

contar con la autorización de éste.

ETAPAS DEL PROCESO Publicación de Convocatoria

2 de diciembre de 2019

Registro de Aspirantes

Del 2 al 16 de diciembre de 2019

Validación de Cobertura de Requisitos

Del 6 al 31 de diciembre de 2019

Entrevista

Del 16 de diciembre de 2019 al 6 de enero de 2020

Inicio del Proceso de Selección

A partir del 2 de enero de 2020

Nota:

www.imss.gob.mx

www.sntss.org.mx

E

l himno del Instituto Mexicano del Seguro Social nació de la convocatoria que lanzó el entonces director general del IMSS, Genaro Borrego Estrada, en la visita que realizó el día 12 de enero del 2000, a la Unidad Deportiva “Morelos”, en el Distrito Federal.

La respuesta de las y los trabajadores que deseaban plasmar en un canto todos los sentimientos que el Instituto les inspiraba no se hizo esperar. Después de varias semanas de arduo trabajo y tras una difícil decisión del jurado calificador, Mario Luis Fuentes Alcalá, director general del IMSS en aquella época, presidió la ceremonia de premiación del concurso, que se llevó a cabo el 27 de marzo del 2000.

Los ganadores fueron los señores Jaime Muñoz y Ricardo Serna, de Torreón, Coahuila, autores de la letra y música, respectivamente.

Ellos se inspiraron en los elementos que conforman el logosímbolo del IMSS: el águila, la madre y su hijo, para crear un hermoso cántico que manifiesta el orgullo de pertenecer a la gran Familia IMSS. La letra del himno alude a un águila, una madre y su regazo, símbolos del Instituto Mexicano del Seguro Social. Las alas abiertas del águila son símbolo de fortaleza y resguardo al pueblo mexicano luchador infatigable. La madre brinda amor y protección a su familia.

Y a un pueblo que avanza al porvenir.

Conoce nuestro

Himno

Himno del Instituto Mexicano del Seguro Social El águila, una madre y su regazo Son símbolos de un amor indeclinable A un pueblo que avanza infatigable Con rumbo al porvenir, nunca al ocaso.

El ave da, su mirada enternecida Al fruto que se protege frente al pecho La Madre cubre al niño sobre un lecho Un lecho que es amor, patria querida.

Con sus alas generosas nos abraza Mi Pueblo yace vivo en su plumaje El ave con orgullo y con coraje Siempre vigilará por nuestra raza.

Instituto Mexicano del Seguro Social Ave plena, madre digna, hogar del sol Instituto Mexicano del Seguro Social Ave plena, madre digna ¡tu hijo yo soy!

Instituto Mexicano del Seguro Social Ave plena, madre digna, hogar del sol Instituto Mexicano del Seguro Social Ave plena, madre digna, ¡tu hijo yo soy!

Escucha el Himno del Instituto Mexicano del Seguro Social en http://intranet/instituto/Paginas/index.aspx 1

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OBTÉN UNA BECA Y SUPÉRATE El Instituto Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social coordinan sus esfuerzos para potenciar el desarrollo del personal, a través de la capacitación, y mejorar así la atención a la derechohabiencia.

Con ese propósito, trabajan conjuntamente en la implementación del Programa Anual de Becas, que tiene como fundamento el Contrato Colectivo de Trabajo, y en el cual se determinan las necesidades técnicas y las posibilidades presupuestales del número de becas y categorías a las que se otorgarán.

Las becas se clasifican en: Becas íntegras.

Becas con y sin goce de salario.

Becas de reducción de jornada.

Los requisitos son:

Ser trabajador de base.

Antigüedad laboral mínima de un año.

Los trabajadores de Confianza A deben presentar carta de autorización de su Coordinador o jefe superior.

Existen otros requisitos que dependen del tipo de beca solicitada.

Beneficios con la beca: Generar mejora en la atención al derechohabiente.

Dotar al IMSS del personal en las categorías de mayor demanda.

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores IMSS.

Si te interesa obtener una beca, consulta en las siguientes páginas las convocatorias, así como los cursos de capacitación continua organizados por el IMSS: http://edumed.imss.gob.mx/bCurso/ http://www.sntss.org.mx

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LIC. ANTONIO PÉREZ FONTICOBA LIA IMSS I AM

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Director Jurídico

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HAGAMOS UN ESFUERZO PERSONAL E INSTITUCIONAL PARA NO PERDER LA EMPATÍA

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¿Nos puede hablar sobre su trayectoria personal y profesional para que la Familia IMSS lo conozca?

Nací en la Ciudad de México en 1971.

Estudié Derecho en la Universidad Panamericana. Empecé a trabajar muy joven. En la Administración Pública, estuve en Pemex y en la SCT. Di clases y las fui combinando con mi trabajo.

Tengo una hermana y cuatro hijos. Me gusta la lectura. Intento llevar una vida equilibrada; es importante para dar lo mejor de uno. ¿Qué representa para usted ser parte de la Familia IMSS como director jurídico?

La Familia IMSS tiene en la Dirección Jurídica una guía normativa, desde la cual se impulsan mecanismos para articular de forma transversal los

esfuerzos de atención al derechohabiente e incluso de otras áreas, como la Dirección de Prestaciones Médicas, que es el área más importante del Instituto. ¿Cuáles son las funciones primordiales de la Dirección Jurídica?

Se puede dividir en la parte en la que llevamos los litigios laborales, amparos, juicios de nulidad. También está el área consultiva, que es en donde se estudian las iniciativas de Reforma a las leyes y se sancionan los contratos o convenios que firma el director General. Por último, tenemos la que se encarga de la atención al derechohabiente y de los derechos humanos. Aunque pareciera que no es un área tan jurídica, en realidad es la más jurídica de todas, porque es la que enfrenta los problemas que los usuarios de los servicios del IMSS presentan.

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¿Cuáles son sus principales retos como director jurídico y cómo los afronta?

La Dirección Jurídica tiene la vocación de transformar la tendencia. Debemos empezar a ganar más juicios. Para poder hacerlo, hay que implementar medidas al interior. Hemos logrado constituir un personal capaz y honesto, que nos permite enfrentar el cambio de paradigma que estamos viviendo en el país. También estamos impulsando lineamientos que permiten que en la función jurídica institucional se trabaje con transparencia, honestidad y eficacia.

En diciembre se conmemora el Día de los Derechos Humanos, ¿cuál es la labor que realiza la Dirección Jurídica en esta materia?

El tema de los derechos humanos es transversal. Parte del cambio que está viviendo el país y que impacta en el IMSS es poner al derechohabiente en el centro de todo. Es decir, que las instituciones sirvan a las personas y no al revés. En la Dirección Jurídica estamos impulsando medidas, estamos otorgando capacitación. Este tema es de cultura institucional. No se trata de que ante una violación de derechos humanos tengamos una reacción oportuna. Tenemos que provocar una atmósfera propicia, para que la gente, sin necesidad de una ley o sanción, realice ciertas acciones.

De alguna manera, muchas personas estamos relacionadas emocionalmente con el IMSS. ¿Usted tiene algún vínculo afectivo con el Seguro Social?

En uno de los trabajos que tuve, a los 16 años, al que era mi jefe lo internaron en el CMN La Raza, por VIH. Era 1988 y fue muy impresionante la atención que ya le daban al tema. Pudo llevar una vida digna. Después, le perdí la pista, pero me quedó el recuerdo.

¿Qué características podría destacar del IMSS en materia de justicia social?

Nosotros gestionamos y trabajamos con derechos sociales, que son la quilla de este barco. Recibimos directamente las quejas o problemas de las personas. Estamos abocados a garantizar el buen trato y que los procesos se den de manera correcta. En el Instituto se dan historias muy fuertes, y el personal está atendiendo a esa gente, la verdad es que son una forma de héroes. ¿Cuáles son las características que usted resalta y valora de la Familia IMSS? La empatía, que es muy fácil de perderse ante situaciones cotidianas. Hay que hacer un esfuerzo personal e institucional para no perder de vista que atendemos temas graves y sensibles para las personas; entonces lo que esperan es que los tratemos con humanidad y profesionalismo, que es lo que caracteriza a las y los excelentes servidores públicos.

Finalmente, ¿qué mensaje le dejaría a la Familia IMSS? Que todas y todos nos acompañemos en este cambio de paradigma, del que he estado hablando. Que participemos en el nuevo impulso que se está dando en este sexenio al valor que tienen las personas y sus derechos humanos, para hacer girar a todo el Instituto en torno a ellas.

23

El Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) es una enfermedad provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH). Debilita las defensas naturales del organismo contra bacterias, virus u hongos.

Día Mundial de la Lucha contra el SIDA

Las formas más frecuentes de contagio son: Sexual. Por relaciones sexuales sin protección, con intercambio de fluidos con una persona portadora de VIH. Sanguínea. Por compartir agujas o jeringas con una persona con VIH; por transfusiones de sangre o por trasplante de órganos infectados.

Perinatal. De una madre a su bebé, durante el embarazo, el parto vaginal o a través de la leche materna.

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La Organización Mundial de la Salud instituyó el 1° de diciembre como Día Mundial de la Lucha contra el SIDA.

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DEBEMOS DAR UN TRATO ADECUADO A LAS PERSONAS

CON DISCAPACIDAD Día

Internacional

de las Personas con

Discapacidad

La Organización de las Naciones Unidas declaró el 3 de diciembre como Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Esta fecha es motivo para recordar que en la Familia IMSS tenemos el compromiso y la responsabilidad de facilitarles la accesibilidad y, sobre todo, de darles un trato digno.

Es muy probable que convivamos con personas con discapacidad. Por ello, es importante que conozcamos cómo interactuar con ellas.

Discapacidad por deficiencia física

Discapacidad por deficiencia intelectual

Se caracteriza por dificultad para caminar, mantener el equilibrio, cambiar de posición o transportar objetos.

Limitaciones significativas tanto en el razonamiento, como en el desarrollo de habilidades adaptativas.

Si usa bastón, muletas o andadera, pregúntale si necesita ayuda y que te indique qué debes hacer.

No la apresures.

Si usa silla de ruedas, pregúntale si requiere ayuda. En caso de que sea necesario moverla, deben hacerlo dos o más personas y del modo en el que lo indique.

Dirígete a la persona con discapacidad no a su acompañante.

Es necesario que seas paciente al explicarle o al escucharla.

Discapacidad por deficiencia sensorial-visual

Discapacidad por deficiencia sensorial-auditiva

Discapacidad por deficiencia mental psico-social

Es una alteración de la agudeza visual, campo visual, visión de los colores o profundidades.

Restricción en la función de la percepción de los sonidos.

Describe el entorno si te lo pide.

Si tiene que llenar formatos, pregúntale si necesita ayuda.

Si la persona tiene un perro guía, no lo separes de éste.

Elimina obstáculos para crear ambientes sin riesgos.

Habla de frente y articula las palabras de forma clara y pausada.

Dirígete con respeto y saluda de manera habitual.

Hazle preguntas cortas.

Evita taparte la boca cuando esté tratando de leer tus labios.

En caso de no entenderla

Confirma que entendió lo que dijiste.

Es una alteración neuronal que puede detonar en una situación alterada de la realidad.

de manera oral, pregúntale si puedes usar papel y lápiz.

Si quieres conocer más sobre los tipos de discapacidad visita http://intranet/programas/discapacidad/Paginas/definicion.aspx

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La actividad física

nos hace sentir mejor La actividad física son los movimientos producidos por el cuerpo; nos ayuda a disminuir los riesgos de padecer obesidad y enfermedades crónico degenerativas o cardiovasculares. Además, nos hace sentir con más energía vital para realizar nuestras actividades.

Deporte Actividades competitivas y reglamentarias, cuya práctica requiere de un entrenamiento.

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Futbol.

Basquetbol.

Voleibol.

3 a 5 horas repartidas a lo largo de la semana.

Existen tres tipos:

Cotidiana Actividades que se realizan como parte de la vida diaria.

Caminar hacia el trabajo.

Usar escaleras.

Pasear mascotas.

Acumular 30 minutos a lo largo del día.

Ejercicio Movimientos planeados, estructurados y repetitivos, que pretenden mejorar la aptitud física.

Trotar o correr.

Nadar.

Yoga.

1 Para obtener beneficios mayores, se debe combinar la actividad física cotidiana con el ejercicio y/o el deporte.

Así tendremos:

3 a 5 horas repartidas a lo largo de la semana.

Buena salud física.

Mayor autoestima.

Mejor concentración.

Más rendimiento laboral.

Menos estrés.

El IMSS ofrece una gran diversidad de actividades que ayudan a una mejor calidad de vida. Busca el

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Centro de Seguridad Social o Unidad Deportiva más cercana en http://www.imss.gob.mx/directorio/

La migraña es un dolor intenso y palpitante que se localiza en la mitad de la cabeza o en la nuca y cuello. Existen dos clases: Migraña sin aura. El dolor se presenta solo en un lado de la cabeza, de forma punzante. Puede estar acompañado de náusea, vómito y sensibilidad a la luz, al sonido y a algunos olores.

LA MIGRAÑA

Migraña con aura. Tiene básicamente los mismos síntomas de la migraña sin aura, solo que ésta se caracteriza por ver luces de colores previas al inicio del dolor de cabeza.

Algunos factores que pueden predisponer a la enfermedad son: Llevar una alimentación alta en grasas, quesos, embutidos y alimentos enlatados.

Tomar cafeína y chocolate en exceso.

Ante una crisis de migraña: Aplicar compresas de agua fría en la cabeza y en el cuello.

Consumir alcohol y/o tabaco.

Estar sometido a estrés continuo y/o ansiedad.

Sufrir cambios hormonales.

Evitar los estímulos luminosos o auditivos.

Acudir al médico.

El IMSS cuenta con tratamientos efectivos para controlarla.

Para prevenirla es recomendable: Dormir de seis a ocho horas diarias.

Evitar el consumo excesivo de alimentos que predisponen a la enfermedad.

Manejar el estrés y la ansiedad.

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201907/221

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Seguro recuerdas cuando eras pequeño o pequeña y tus padres te pedían que lavaras tus manos antes de comer, o simplemente para ti es una actividad cotidiana pero... ¿sabes por qué es importante lavarse las manos?

Las manos son un gran conductor de gérmenes y, por lo tanto, el principal foco de infección. Lavarlas es la forma más efectiva para prevenir enfermedades diarreicas y respiratorias.

Para nosotros como personal IMSS, la importancia de lavarse las manos es doble, pues nos permite no sólo cuidar nuestra salud, sino también la de nuestras y nuestros derechohabientes.

La Organización Mundial de la Salud señala que la higiene de las manos es la base de todas las intervenciones, ya sea al insertar un dispositivo médico invasivo, manipular una herida quirúrgica, o al aplicar una inyección.

LA OMS Por eso, debemos promover la higiene de manos tanto entre nosotros como entre las y los pacientes, desde que llegan a nuestras instalaciones hasta los diferentes procesos médicos y quirúrgicos que realizamos día a día.

Para ver el video da clic

EN EL IMSS

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LO QUE HACEMOS EN

NAYARIT Los servicios médicos del IMSS en Nayarit iniciaron en 1958. En 1966, se inauguró la primera clínica-hospital en Tepic y para 1976, se convirtió en Hospital General.

IMSS Ordinario

555,184

derechohabientes 21

Actualmente, el IMSS en Nayarit cuenta con

3,831 trabajadores

Base: 3,438 Confianza: 327 Estatuto A: 66

1

Hospital General de Zona

1

Hospital General de Zona con Unidad de Medicina Familiar

3

Hospital General de Subzona con Unidad de Medicina Familiar

HGZ/UMF

HGSZ/UMF

Consultas Médicas diarias Consultas de Especialidad diarias Intervenciones Quirúrgicas diarias

4,300

Unidad de Medicina Familiar

1

UMAA

Unidad Médica de Atención Ambulatoria

557 Información proporcionada por la Delegación Estatal de Nayarit.

63

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TENÍA SOLO EL 10 POR CIENTO DE CAPACIDAD RESPIRATORIA

EL IMSS LE SALVÓ LA VIDA Un equipo de especialistas del Hospital General de Zona No. 1 del IMSS en Nayarit, realizó una cirugía de reconstrucción laringotraqueal a un paciente que tenía cerrada la vía aérea superior en un 90 por ciento.

Pablo, de 57 años, ingresó por una neumonía adquirida y estuvo en terapia intensiva por dificultad respiratoria, por lo que le fue colocada una cánula de traqueostomía, lo que originó el cierre de la vía aérea por una inflamación crónica, causada por la entubación prolongada.

Después de la operación en la que fue necesario resecar la vía aérea para realizar una reconstrucción completa de la tráquea, se encuentra con buena evolución postquirúrgica, ya no tiene cánula ni apoyo ventilatorio, respira por su nariz normalmente y articula palabras sin ningún problema.

Pablo agradeció al equipo médico y personal del IMSS, por la esperanza de vida otorgada: “Hace dos años estaba entre la vida y la muerte. Gracias a Dios, a los médicos y al equipo que participó en la cirugía, ya hablo sin la cánula que me habían puesto, me valgo por mí mismo y no de otros aparatos. Fue un excelente trabajo el que hicieron en el IMSS”.

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En la

Familia IMSS

respetamos los

Derechos Humanos

Las y los mexicanos gozamos de los Derechos Humanos plasmados tanto en la Constitución como en los tratados internacionales de los que nuestro país forma parte. Debido a que no conocerlos no nos exime de cumplirlos, es importante que sepamos qué son y cuáles son.

Día

Internacional

de los Derechos Humanos

Los Derechos Humanos son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana. Su ejecución efectiva es indispensable para el desarrollo integral de todas las personas, sin distinción de:

Sexo

Nacionalidad

Color

Lengua

Religión

Origen étnico

Su finalidad es proteger:

Se clasifican en:

Civiles Económicos

Sociales Culturales Ambientales

Algunos de los Derechos Humanos son:

» » » » » » » » » » »

educación

Derecho a la igualdad y prohibición de la discriminación.

Derecho de acceso a la justicia.

Derecho de acceso a la información.

Derecho a la protección de datos personales.

justicia

salud

discriminación

seguridad social

Derecho a la ciudadanía.

Derecho a la educación.

Derecho a la salud.

Derecho a un medio ambiente sano.

Derecho a la identidad y al libre desarrollo de la personalidad.

Derecho a la seguridad social.

La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 10 de diciembre como Día Internacional de los Derechos Humanos.

Derechos sexuales y reproductivos.

Los Derechos Humanos nos unen como Familia IMSS, bajo los mismos ideales y valores.

¡Tenemos la obligación de promoverlos y defenderlos!

Para saber más, visita: https://www.cndh.org.mx/derechos-humanos/cuales-son-los-derechos-humanos

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Cuida tu aguinaldo A continuación te decimos qué hacer para evitar que el aguinaldo se te diluya entre las manos; además, te daremos algunas recomendaciones para hacerlo rendir lo mejor posible: • No lo gastes todo Por más ofertas y descuentos que veas en las tiendas departamentales, no caigas en la tentación de despilfarrar el fruto de tu trabajo, porque al final del día puedes perder la cuenta y gastar más de lo debido.

• No abuses de la tarjeta de crédito Aunque las tarjetas de crédito pueden ser herramientas muy útiles a la hora de comprar, siempre debemos tener en mente que el dinero de éstas no es un regalo por portarnos bien todo el año. Si crees que no cuentas con lo suficiente y comprar a crédito compromete tus ingresos futuros, es mejor optar por formas de pago más tradicionales.

• No te pases de generoso Sabemos que estas fechas se basan en el amor, la convivencia y generosidad, pero no por ello debemos convertirnos en el Santa Claus de todos nuestros conocidos, si vas a dar obsequios, procura que sean sencillos, y demuestren tu aprecio.

• Elabora un presupuesto Antes de hacer cualquier cosa con tu aguinaldo, te recomendamos realizar un presupuesto, ya que te servirá de guía para que al momento de hacer tus compras lo tengas todo bajo control. No olvides establecer un límite de gastos, en este debes incluir necesidades básicas.

Además, un presupuesto puede ayudarte a planear tus gastos para las fiestas de Navidad y Fin de Año y así evitar que te ganen las prisas y realices lo que se conoce como “compras de pánico”. Si adquieres con anticipación lo que necesitas, es más probable que lo encuentres a buen precio y con la calidad que deseas.

• Paga tus deudas Uno de los pensamientos más comunes en Año Nuevo es dejar todo lo malo atrás, para poder tener un nuevo comienzo. Eso debería aplicar también en tus deudas. Si tienes varias, evalúa la importancia y urgencia de cada una y destínales una parte de tu aguinaldo. Haz ese esfuerzo, ya verás que ello te ayudará a reducirlas en la mayor medida posible.

• Ahorra Pensar a futuro puede ahorrarte muchos problemas en el presente, por lo que es importante reservar una parte de tu aguinaldo para posibles gastos imprevistos o bien, para contar con los fondos necesarios y sobrellevar la temida “cuesta de enero”. ¡Recuerda, el aguinaldo es un derecho que llega sólo una vez al año, por lo que hacerlo rendir debe ser tu prioridad!

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México Jorge González Camarena 1950

Mural en vinilita sobre placa monolítica de concreto con bastidor 4 m x 11.5 m

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Desde sus orígenes, el IMSS ha dado cabida a manifestaciones del arte en todas sus formas. Un ejemplo claro de ello es el mural México y que adorna el Edificio Central de la Institución.

En esta obra aparece un águila con una serpiente en el pico. El ave no tiene las alas formadas como símbolo de la construcción del futuro; no obstante, se aprecian las garras completas que simbolizan la fuerza.

El autor recrea muertos, tanto al capitán indoamericano que viste la orden de Caballero Águila, como al capitán hispanoeuropeo dentro de su armadura de hierro. Ambos cuerpos aparecen consumidos por el fuego, como cimientos del porvenir.

Del lado izquierdo, destacan la plomada y un grano de maíz que representan lo que el hombre ha inventado para erigir sus construcciones y la cultura mexicana, respectivamente.

Jorge González Camarena (1908-1980) Pintor, escultor y muralista. Se le considera como uno de los iniciadores de la llamada corriente de integración plástica, que conjunta la pintura, la escultura y la arquitectura.

Estudió en la Academia de San Carlos. Fue ayudante de Gerardo Murillo (Dr. Atl) y dibujó para las publicaciones Revista de Revistas y Nuestro México.

Sus obras pueden admirarse en el Museo de Antropología de la Ciudad de México y en el Palacio Municipal de Saltillo, entre otros sitios.

Fuentes: Historia en los Muros: Cinco Muralistas de la Seguridad Social Mexicana. IMSS. 1977.

Arte y arquitectura del Instituto Mexicano del Seguro Social. IMSS. 2006.

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Armando Varela Sanchez Familia Sub Sahagún Subdelegación Sahagún Hidalgo

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Jorge Machuca Valenzuela UMF No. 5 Coodinación de Comunicación Social, Delegación Nayarit Nayarit

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María Jazmín García Portillo Aguilas de la esperanza HGR 46 Hospital general Regional 46 Jalisco

Miguel Alejandro Rodriguez Moreno Familia IMSS Aguascalientes Delegación IMSS Aguascalientes Aguascalientes

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Eduardo Gutiérrez Castro CSS Culiacan CSS Culiacan Sinaloa

Para conocer más da clic en cada uno de los videos

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Francisco Humberto Noh Espinosa Familia Godinez_ Camp Campeche

Talina Fernández Correa UMF 43 TABASCO Departamento Delegacional De Personal

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Diana Osorio Martínez TabasqueñIMSS rumbo al 2020 Tabasco

Karla Teresita Pérez Hernández Unión Veracruz Norte

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Sandra Alcocer Nuñez Comunicación_Yucatán

Para conocer más da clic en cada una de las fotografías

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PARTICIPANTES

Agradecemos tu participación en el 1er.

Concurso de Fotografía y Video de la Familia IMSS. Temática: Fin de Año Asistentes Médicas 62; Dirección de Prestaciones Médicas; Familia Cachanilla IMSS; Fortaleza; HGR 01/CMF; IMSSistiendo en la Navidad_Camp; La Administración_CDMX/ModuloCentral; Unión; Administración Tienda IMSS-SNTSS Puebla; Águilas de la esperanza HGR 46; Alquimistas; Ángeles de Luz IMSS Qro; Auditoría; Ayudantes de Santa; Becado innova; C.S.S Iguala; Campanitas de Belén; CCS Coahuila; Cecap Tuxtla; ChicasIMSS_VeracruzNorte; CompetitividadNL; Comunicación; Comunicación Interna; Comunicación Social; Comunicación_Yucatán; Comunicadores_EdomexOriente; Coordinación de Comunicación Social de la Delegación D.F. Sur; Coordinción Técnica de Vinculación Internacional; CSS Culiacán; Cuerpo de Gobierno UMF 73; De Oaxaca Para el Mundo; Departamento de Auditoría a Patrones; DiabetIMSS UMF43 Tabasco; Dirección de Enfermería de Cd. Obregón, Sonora Hospital de Especialidades No. 2; División de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación; Educación; Elfos Mochicahui Team; Emisiones Mante; Familia Godínez_ Camp; Familia IMSS Aguascalientes; Familia Potosina; Familia Sub Sahagún; Guardianes de la Salud; HER; HGZ No. 6 de Tepeji del Río ; HGZ No.11, Xalapa, Ver.; HGZMF 6; Hospital General de Subzona con Medicina Familiar No. 15.; Hospital General Regional No. 58; HR San Ildefonso; Jefatura de Finanzas, Departamento de Presupuesto e Información Directiva; Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales en Tabasco; Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas Nayarit; Las Chocoretas IMSS; Las Soñadoras; Los Aposhcaguados; Los Congresos_Nivel Central; Los Entusiastas de Querétaro; Los Gansos; Los IMSSdestructibles; Love; MNF-Oncología Pediátrica; MosqueterosImssUMF46; Nallely Peña González; Pastorcillos; Planta de Lavado; Preventivos; SICAVI; Somos Gineco 4; Supervisión Delegación Querétaro; TabasqueñIMSS rumbo al 2020; UMF No. 46 ; UMF No. 182; UMF No. 43 Tabasco; UMF No. 55; UMF No. 73 Delegación Coahuila; UMF No. 43 Pichucalco; UMF No. 5; UMF39 Vhsa aquí y ahora; Valores Guanajuato; Vespertinos 51.

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FAMILIA IMSS R E V I S T A DIGITAL

Historias de IMSSpiración Felicidades al gran equipo de la Revista Familia IMSS, por su importante labor, siempre con información y temas de interés en su contenido.

Saludos cordiales.

Arturo Juárez Aguilar Naucalpan de Juárez, Estado de México

Felicito al equipo que elabora el diseño gráfico y editorial de la Revista Familia IMSS. Considero que es un trabajo muy profesional y con un muy buen gusto (plecas, colores, textos, ilustraciones, etc.), que inspira, informa y me hace sentir orgullosa de pertenecer a esta Institución. Me encanta el Dr. IMSSmael. Se me hace muy creativa su labor.

Marisol Montserrat González Pacheco Cuauhtémoc, CDMX

Quiero felicitar a los creadores de la “Revista Familia IMSS” ya que nos proporciona en sus notas y artículos, sobre actividades institucionales, avances médicos y cambios que fortalecen a nuestra Institución.

En lo personal, me parece una revista muy dinámica y atractiva, que motiva a mantener el interés por la información proporcionada. Además, promueve el hábito de la lectura entre nuestros jóvenes, ya que por su difusión digital facilita el acceso a las nuevas generaciones.

Victoria Martínez Mata Durango, Durango

Me parecen muy acertados los temas que tratan en la Revista Familia IMSS. Me gustaría que abordaran más temas culturales y recomendaciones para resolver varias situaciones simples que a veces no sabemos cómo solucionarlas.

María Guadalupe Carrillo Mendoza Cd. Meoqui, Chihuahua

ENVÍANOS TUS OPINIONES, COMENTARIOS Y SUGERENCIAS PARA MEJORAR LA REVISTA FAMILIA IMSS.

familia.imss@imss.gob.mx

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HISTORIAS DE IMSSMAEL

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Disfruta con tu familia este platillo típico de

Nayarit

POLLO RELLENO NAVIDEÑO Ingredientes: 1 pollo entero 1/4 de kilo de carne molida de res 1/4 de kilo de carne molida de puerco 2 piezas de zanahoria 1 pieza de chayote 4 piezas de jitomate 1 cebolla 1 pieza de plátano macho 2 piezas de papa Aceitunas, almendras y pasas al gusto 4 dientes de ajo 6 piezas de chile guajillo 2 piezas de clavo de olor 2 hojas de laurel Orégano al gusto 2 bolitas de pimienta negra 1 raja de canela

Resumen nutricional: Calorías: 57.3 kcal Carbohidratos: 4.75 gr Proteínas: 9.7 gr Grasas: 5.07 gr

Elaboración: 1.

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Pon a cocer el chile guajillo con el ajo, una pizca de orégano, las hojas de laurel y los clavos de olor.

Cuando ya esté cocido el chile, licua todo con la pimienta y cuélalo. Resérvalo.

Pica el jitomate, la cebolla y la canela y fríelos.

Pela las verduras y pícalas en cuadritos finamente.

Fríelas junto con la mezcla anterior.

Pon a remojar las almendras, quítales la cáscara y pícalas finamente.

Fríelas junto con las pasas, el plátano y las aceitunas.

Incorpóralas a la mezcla anterior y añade un poco de la mezcla de guajillo.

Fríe a fuego lento la carne molida de res y la carne molida de puerco.

Añade sal y pimienta al gusto.

Vierte sobre la carne la mezcla anterior y deja sazonar.

Limpia el pollo y báñalo con la mezcla de guajillo.

Déjalo reposar mientras se prepara el relleno.

Pon a calentar el horno a 180°C. Coloca el pollo en una pavera y rellénalo con la mezcla anterior y el restante ponlo alrededor.

Tapa el pollo con papel aluminio y mételo al horno por una hora.

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