Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No. 15 Diciembre 2020

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración

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NÚMERO 15, Diciembre 2020

trabajadores de la salud del IMSS reciben

Condecoración Miguel Hidalgo en Grado Banda

Centracom:

La importancia de su labor en el Instituto

El H. Consejo Técnico reconoce el trabajo de la Familia IMSS en emergencia sanitaria

gob.mx/imss

Director General Zoé Robledo

Secretario General Javier Guerrero García

Director de Prestaciones Médicas Víctor Hugo Borja Aburto

Director de Prestaciones Económicas y Sociales Mauricio Hernández Ávila

Directora de Incorporación y Recaudación Norma Gabriela López Castañeda

Director Jurídico Antonio Pérez Fonticoba

Director de Finanzas Marco Aurelio Ramírez Corzo

Director de Administración Humberto Pedrero Moreno

Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico Claudia Laura Vázquez Espinoza

Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones David Razú Aznar

Director de Planeación Estratégica Institucional Asa Ebba Christina Laurell

Titular de la Unidad de Comunicación Social Rubén Sánchez Martínez

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CARTA DEL DIRECTOR Querida Familia IMSS...

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ACTIVIDADES INSTITUCIONALES Ante pandemia IMSS se fortalece para garantizar atención a pacientes con COVID-19 Evalúa IMSS resultados obtenidos Fortalece el IMSS la transparencia de sus acciones en tiempos de COVID-19 Esquemas abusivos de subcontratación laboral merman derechos de los trabajadores Personal TAOD, rostro humano del IMSS, Zoé Robledo Honor a quien honor merece Para ser transparentes, abrimos las puertas de los temas del Seguro Social Giras de trabajo del Director General

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CONSEJEROS DE FAMILIA IMSS

Valiosas aportaciones del H. Consejo Técnico del IMSS Tenemos que demostrar que el IMSS sí puede salir adelante: Salomón Presburger Slovik, Consejero Propietario del H. Consejo Técnico del IMSS, por el Sector Patronal Los trabajadores unidos y comprometidos con la salud podemos hacer una diferencia: José Luis Carazo Preciado, Consejero Propietario del H. Consejo Técnico del IMSS, por el Sector Obrero

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COMUNIDAD Héroes y heroínas del IMSS Efemérides de diciembre El Centro de Comunicación de Ambulancias y su importante labor

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REALIDADES El combate a la corrupción permite cumplir con los objetivos del IMSS Un IMSS sensible y comprometido con los derechos humanos

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EN VOZ DE Todos tenemos una relación con el IMSS como uno de los grandes pilares de la construcción de un país más justo: Dra. Asa Ebba Christina Laurell, titular de la Dirección de Planeación Estratégica Institucional del IMSS

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VIVO Y TRABAJO SALUDABLE Este invierno, evita las enfermedades respiratorias ¡Qué comience la fiesta… pero con precaución! ¡Adiós tristeza!

Cuidados para personas que viven con VIH/SIDA en tiempos de COVID-19

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VANGUARDIA MÉDICA Humanismo y prestigio, UMAE Hospital de Especialidades No. 2 “Luis Donaldo Colosio Murrieta” de Sonora

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OFICINAS DE REPRESENTACIÓN ESTATAL Lo que hacemos en Quintana Roo Realiza personal de UMAE No. 1 del IMSS reimplante total de brazo a Melissa

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VIDA LABORAL No está de más prevenir Gástalo sin remordimientos Trato digno a personas con discapacidad, piedra angular del IMSS

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ARTE Y CULTURA El IMSS y el quinto sol, esperanza y nacimiento de una nueva era

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RECETARIO Ceviche de caracol

Coordinadora de Comunicación Interna: Alejandra Aguirre Islas | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Coordinador Técnico: Oscar Daniel Gardea Germán Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Sabino Ávila Islas, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho, Josué Luciano Gómez | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Mercedes del Pilar Hernández Olguín, Lourdes Angélica Maldonado Martínez, Claudia Rangel Rojas Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos al personal del Instituto Mexicano del Seguro Social, sin perseguir un fin político o partidista.

Colaboración especial: Diego García Gómez; Jahir Oswaldo Camacho Esquer; Jorge Machuca Valenzuela; Mónica García Rizo; Violeta Díaz Rodríguez

Querida

Familia

Ha sido un año sumamente complejo y vertiginoso.

Estamos enfrentando una prueba más grande de lo que podríamos haber imaginado. El COVID-19 llegó para transformar nuestra vida.

A pesar de todo, nuestro Instituto ha respondido.

Cuando en marzo, pedimos a todos los mexicanos que se quedaran en casa, la gente del IMSS salió a enfrentar el virus y desde ese momento, no ha parado de trabajar. Eso nos habla del enorme sentido humano de la gente que conforma a la institución y nos recuerda que es por eso que somos el Instituto de seguridad social más grande de Latinoamérica.

Sin embargo, nuestra respuesta no es nueva o una casualidad. El IMSS a lo largo de su historia ha pasado por momentos difíciles y nunca ha caído y no lo hará porque lo sostiene su gente, ustedes. Hombres y Mujeres de todas las categorías con un compromiso enorme, que hoy, en el momento más difícil, han refrendado su lealtad al pueblo de México.

Sabemos que después de estos meses hay cansancio, que algunos no han visto a su familia, que el temor a contagiarse continúa pero no podemos bajar la guardia, nosotros mejor que nadie sabemos que la pandemia continúa y que debemos estar unidos para enfrentarla. Al pueblo de México le pediremos su cooperación, que si puede hacerlo no salga, que no haga fiestas, que no se reúna, que se cuiden y cuiden de ustedes, que son los que nos cuidan.

Yo sólo diré que hemos podido llegar a este mes y tener esperanza de que saldremos adelante gracias a ustedes y por eso, seguiremos buscando mecanismos para incentivar y reconocer su trabajo porque es lo justo y porque lo merecen.

Yo estoy seguro de que con ustedes, seguiremos siendo ese gran Seguro de México y se les recordará como ese pueblo que ha curado y cuidado al pueblo de México.

Zoé Robledo

Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social

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ANTE PANDEMIA IMSS

SE FORTALECE PARA

GARANTIZAR ATENCIÓN A PACIENTES CON COVID-19

COMPARECENCIA DEL DIRECTOR GENERAL ANTE COMISIONES DEL SENADO DE LA REPÚBLICA

En su comparecencia, ante Comisiones Unidas de Salud y Seguridad Social del Senado de la República, como parte de la Glosa del Segundo Informe de Gobierno, Zoé Robledo destacó que el presidente Andrés Manuel López Obrador le dio un encargo claro cuando lo nombró director general del IMSS: mejorar la calidad de la atención, hacer más cortos los tiempos de espera para una cirugía y fortalecer la medicina preventiva.

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PARA HACER FRENTE A ESE RETO, SE DISEÑARON DIVERSAS ESTRATEGIAS: Programa de Unidades Médicas de Tiempo Completo Aumento del número de becas De las 56 obras de infraestructura con algún problema de conclusión, 32 ya están operando y 13 están en proceso

DESTACÓ QUE CON EL FIN DE ATENDER LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL VIRUS SARS-COV-2, EL INSTITUTO IMPLEMENTÓ ACCIONES PARA:

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AMPLIAR INFRAESTRUCTURA

Se maximizó la capacidad de las unidades hospitalarias Reconversión de 184 hospitales del Régimen Ordinario y 80 Hospitales Rurales de IMSS-BIENESTAR Se expandieron unidades nuevas sin fecha de inauguración, unidades temporales y se habilitaron camas en instalaciones no hospitalarias

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PROTEGER AL PERSONAL QUE ATIENDE COVID-19 EN LA PRIMERA LÍNEA DE BATALLA, CON LA DISTRIBUCIÓN SEMANAL DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

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ESTABLECER ESTRATEGIAS DE APOYO EN MATERIA ECONÓMICA Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Otorgamiento de créditos a personas trabajadoras del hogar, trabajadores independientes y empresas solidarias

Participación, junto con la Secretarías del Trabajo y Economía, en el proceso de Nueva Normalidad

Presentación ante el Consejo Técnico del IMSS un programa piloto para trabajadores independientes

Asimismo, informó que para 2021 se aprobó en el Consejo Técnico un presupuesto de seis mil 135 millones de pesos, el más grande en la historia del IMSS en mantenimiento y conservación de unidades.

Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/750

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EVALÚA IMSS RESULTADOS OBTENIDOS

REUNIÓN VIRTUAL CON DIRECTORES MÉDICOS Y ADMINISTRATIVOS DEL CONSORCIO MEXICANO DE HOSPITALES El director general, Zoé Robledo, anunció que, a siete meses de la firma del convenio con hospitales privados, se mantendrá esta estrategia de manera focalizada, a fin de continuar con la atención médica no COVID-19 a derechohabientes.

Enumeró algunos de los beneficios que generó la firma del convenio marco de colaboración con la Asociación Nacional de Hospitales Privados A.C. y con el Consorcio Mexicano de Hospitales A.C.: Al 30 de septiembre se otorgaron 17 mil 728 atenciones Permitió proteger del COVID-19 a embarazadas y a pacientes que recibieron intervenciones y cirugías Fue fundamental para reconvertir 16 mil 118 camas destinadas a la atención de pacientes con COVID-19

En reunión virtual con directores médicos y administrativos del Consorcio Mexicano de Hospitales, afirmó que al renovar este convenio se reforzará la atención en Puebla, Morelos y Nuevo León que tienen un déficit estructural, y se avanzará en el proceso de desconversión hospitalaria del IMSS en entidades con semáforo epidemiológico en amarillo y verde.

Las atenciones de partos, embarazo, puerperios y cesáreas sumaron más de tres mil 300 días-cama Agregó que en una encuesta preliminar realizada a las y los derechohabientes que recibieron atención en hospitales privados, el 97 por ciento manifestó un alto nivel de satisfacción.

8 Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/744

FORTALECE EL IMSS LA TRANSPARENCIA DE SUS ACCIONES EN TIEMPOS DE COVID-19

Participación en la Semana Nacional de Transparencia 2020 Durante la atención de la pandemia, el IMSS ha llevado a cabo una estrategia de transparencia proactiva para informar a la población sobre las acciones desarrolladas en favor de las y los pacientes COVID-19, destacó el director general, Zoé Robledo.

Al participar en un panel organizado por el Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos, con motivo de la Semana Nacional de Transparencia 2020, el titular del Seguro Social afirmó que la institución ha dado respuesta a las 27 mil 705 solicitudes de información recibidas.

Señaló también que en la página www.imss.gob.mx/covid-19 se ha publicado información de interés, así como el Plan Estratégico Institucional para la Atención de la Contingencia por COVID-19.

Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/778

Zoé Robledo indicó que se crearon cursos con información sobre la pandemia y se han registrado más de 14 millones de visitas en la plataforma Cursos en Línea Masivos del IMSS.

Destacó el esfuerzo del Instituto por difundir y hacer públicos: Los procesos de adquisición y compra de insumos para el personal que atiende a pacientes con COVID-19 Las transmisiones en vivo por internet de licitaciones E seguimiento a procesos médicos como la El vacunación contra la influenza a través de presentaciones semanales ante los medios de comunicación, y reuniones con madres y padres de pacientes pediátricos oncológicos

Indicó que el H. Consejo Técnico del IMSS autorizó un plan para mejorar y fortalecer los espacios de transparencia y combate a la corrupción y a partir de esto, en septiembre se creó la Unidad de Integridad y Transparencia.

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ESQUEMAS ABUSIVOS DE SUBCONTRATACIÓN

LABORAL MERMAN DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Parlamento Abierto de Análisis a la Iniciativa Presidencial en Materia de Subcontratación Laboral Al participar en el Parlamento Abierto de Análisis a la Iniciativa Presidencial en Materia de Subcontratación Laboral (Outsourcing), convocado por las comisiones de Hacienda y Crédito Público y del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, la directora de Incorporación y Recaudación, Norma Gabriela López Castañeda, reconoció que han prevalecido esquemas tendentes a: Simular la existencia de una relación laboral Registrar a trabajadores con un salario inferior al que reciben Desagregar la plantilla laboral de un mismo centro de trabajo

Con ello, se generan múltiples afectaciones, a los trabajadores, a las empresas y al IMSS, entre ellas: Falta de acceso a la seguridad social

Menores importes en incapacidades temporales y permanentes

El IMSS recauda menores recursos para el fondeo de las prestaciones e inversión en infraestructura y Menor capitalización atención médica en el fondo de ahorro para el retiro

La titular de la DIR advirtió que, para terminar con estas prácticas, el IMSS ha realizado operativos conjuntos con la STPS, el SAT, el INFONAVIT, y la UIF.

Subrayó que la reforma que se plantea en materia de seguridad social busca:

Establecer la responsabilidad solidaria entre el prestador de servicio y quien lo contrata

Tener elementos para reestablecer los derechos de los trabajadores

Realizar convenios de intercambio de información entre las autoridades

Evitar afectaciones a las empresas y al propio Instituto

Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/791

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PERSONAL TAOD,

ROSTRO HUMANO DEL IMSS:

El director general del IMSS, Zoé Robledo, reconoció la labor de las y los mil 586 Técnicos en Atención y Orientación al Derechohabiente (TAOD), a quienes definió como el rostro humano del Instituto y que en lo que va del año han brindado más de 6 millones de gestiones en apoyo a la derechohabiencia, atendido quejas, recibido reconocimientos y sugerencias.

En la ceremonia conmemorativa de las y los TAOD que se llevó a cabo en el Teatro Juan Moisés Calleja del IMSS, el titular del Seguro Social anunció que ha planteado una restructuración y modernización interna para implementar un servicio profesional de carrera, en donde para ser Coordinadora de Atención a Quejas y Orientación, se cuente al menos con cinco años de experiencia como TAOD. Además, se establecerán procesos de mejora continua y evaluación de calidad homologados en los Módulos de Atención de las Oficinas de Representación del IMSS en los estados y en las UMAE, con el fin de “mejorar los procesos para reducir el tiempo de espera de una respuesta o la realización de un trámite”, enfatizó.

C E RE MON

ZOÉ ROBLEDO

A DÍ EL D IA

DE LAS TÉCNICAS Y LOS TÉCNICOS EN ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN AL DERECHOHABIENTE

Por su parte, el director Jurídico del IMSS, Antonio Pérez Fonticoba, comentó que las y los TAOD son parte esencial de la mejora de la satisfacción de la ciudadanía y la transformación del Instituto.

Finalmente, la titular de la Unidad de Atención al Derechohabiente, Gabriela Paredes Orozco, reconoció que la labor de las y los TAOD durante esta pandemia ha sido fundamental y plausible, pues sus acciones han permitido mantener en contacto a los pacientes con sus familias “llevando con esto, esperanza”.

Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/779

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Honor a quien Honor merece ENTREGA DE LA

EN GRADO CRUZ A 147 TRABAJADORES DE LA SALUD DEL IMSS En reconocimiento a su labor por méritos eminentes o conducta ejemplar, en servicios prestados a la Patria durante la pandemia por COVID-19, el Gobierno de México entregó a personal médico y de enfermería del sector salud, 425 preseas de la Condecoración Miguel Hidalgo en Grado Cruz, de las cuales 147 fueron para trabajadoras y trabajadores del IMSS.

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En la ceremonia con motivo del CX Aniversario de la Revolución Mexicana, se entregó esta condecoración, en representación de sus compañeras y compañeros galardonados, a la médica urgencióloga Ivalu Arcelia Carmona Campos, del Hospital General de Zona No. 24, y al médico Eddie Antonio León Juárez, adscrito al Hospital de Infectología del Centro Médico Nacional La Raza, ambos en la Ciudad de México.

De manera simultánea en todo el país se realizaron ceremonias para reconocer el desempeño del personal de todas las instituciones de salud del gobierno federal.

La presea Miguel Hidalgo 2020, máxima distinción que otorga el Estado Mexicano, obedece a la instrucción que dio el presidente Andrés Manuel López Obrador a quienes integran el sector salud del gobierno federal para reconocer a todos sus profesionales.

El personal de salud galardonado fue propuesto por la comunidad de su lugar de trabajo y labora en lo que el Jurado denominó como Hospitales de Alta Productividad al inicio de la Pandemia, siendo esos espacios los que tuvieron que lidiar al principio con el gran reto que ello significó.

¡felicidades a las y los galardonados!

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−Ciuda d de Mé xico−

−Chiap as−

−Guana juato−

lifornia− −Baja Ca

cán− −Michoa

− −Morelos

−Campech e−

−Edo. de Méx ico−

−Nayarit−

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CONFERENCIAS DE PRENSA SEMANALES DE NOVIEMBRE

Miércoles 4 de noviembre

PARA SER TRANSPARENTES,

ABRIMOS LAS PUERTAS DE LOS TEMAS DEL SEGURO SOCIAL

Presentación de plan de atención para estados con mayor ocupación de camas. Con el objetivo de reforzar la infraestructura hospitalaria y la atención de pacientes con COVID-19 en Chihuahua, Coahuila, Durango, Nuevo León y Querétaro, el IMSS presentó un plan de atención con acciones específicas para cada estado.

El director de Prestaciones Médicas del IMSS, Víctor Hugo Borja Aburto, detalló que el Instituto tiene más de 16 mil camas destinadas a pacientes con COVID-19 en todo el país, de las cuales cinco mil 910 están ocupadas.

Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/746

Explicó que la estrategia busca incrementar la reconversión hospitalaria del Seguro Social con el fin de contar con 668 camas adicionales; equipamiento médico extraordinario; contratación de personal, y convocatoria para personal de salud voluntario para acudir a hospitales en donde más se necesita.

Además, dijo que se dará continuidad al convenio de subrogación de servicios para pacientes no COVID-19 en hospitales privados para dedicar espacios del IMSS a las personas con la enfermedad.

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CONFERENCIAS DE PRENSA SEMANALES DE NOVIEMBRE

Miércoles 11 de noviembre

PRESENTACIÓN DE SEGUNDA FASE DE LA PRUEBA PILOTO DE AFILIACIÓN A TRABAJADORAS DEL HOGAR Y DE LA ESTRATEGIA DE MÉDICO FAMILIAR PARA COMBATIR EL COVID-19

El IMSS presentó la segunda fase de la prueba piloto para afiliación de las Personas Trabajadoras del Hogar, mediante la cual se simplifica y automatiza el proceso de pago que realiza el empleador.

La directora de Incorporación y Recaudación, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que a octubre de 2020, 27 mil 640 personas y sus beneficiarios han sido incorporados a la Seguridad Social. Destacó que se han dado pasos firmes para asegurar la promoción y protección de los derechos de este importante segmento de la población, mediante: La operación de este programa Las modificaciones de 2019 a la Ley del Seguro Social La ratificación del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos

En su intervención, Manuel Cervantes Ocampo, titular de la Coordinación de Atención Integral a la Salud en el Primer Nivel del Seguro Social, informó que el IMSS desarrolla la estrategia de fortalecimiento al Primer Nivel de Atención a fin de dar seguimiento proactivo a través del Médico Familiar a pacientes con COVID-19 y con ello, disminuir la mortalidad, identificar oportunamente las cadenas de contagio y en caso de ser necesario direccionarlos al hospital.

Explicó que el seguimiento proactivo por el médico familiar de casos COVID-19 ha contribuido en la disminución de riesgo de contagio y la mortalidad. Indicó que las acciones del Primer Nivel para favorecer el distanciamiento ante el COVID-19 son: • • •

Implementación de recetas resurtibles Orientación médica telefónica Atención médica para la salud mental

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CONFERENCIAS DE PRENSA SEMANALES DE NOVIEMBRE

Miércoles 18 de noviembre

AVANCES CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA

El director general del Seguro Social, Zoé Robledo comentó que a poco más de un mes del inicio de la campaña de vacunación contra la influenza estacional, el IMSS ha distribuido 7.3 millones de dosis en mil 523 Unidades de Medicina Familiar en todo el país. Agregó que la meta del 31 de diciembre de aplicar 14.4 millones de vacunas tiene que ver con la importancia de recibir esta inmunización en medio del contexto de la pandemia.

“Son más vacunas que el año pasado, en menos días”, enfatizó.

Por su parte, el coordinador de Atención Integral a la Salud en el Primer Nivel, Manuel Cervantes Ocampo señaló que al 17 de noviembre se han aplicado 3.3 millones de inmunizaciones para proteger a grupos blanco y con factores de riesgo, que representa un avance del 23.2 por ciento.

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CONFERENCIAS DE PRENSA SEMANALES DE NOVIEMBRE

Miércoles 25 de noviembre

FORTALECE IMSS POLÍTICA PÚBLICA DE ATENCIÓN A PACIENTES PEDIÁTRICOS ONCOLÓGICOS

El IMSS avanza en la implementación de una política pública para la atención de pacientes pediátricos oncológicos, con el objetivo mejorar la atención y sobrevida global de los menores con cáncer, al otorgar diagnóstico y tratamiento oportuno en unidades médicas y hospitales, informó el director general, Zoé Robledo.

Destacó que en la atención de los niños con cáncer el Instituto enfrenta un reto histórico, por lo cual se creó en septiembre un grupo de trabajo en el que participan autoridades del IMSS y padres de familia de pacientes con estos padecimientos. Hasta la fecha han sesionado en 11 ocasiones.

Derivado de estos trabajos, detalló que se ha trazado una Estrategia Nacional de Atención para Pacientes Oncológicos Pediátricos que incluye una plataforma digital y un Carnet Digital, el registro de pacientes oncológicos y el micrositio www.imss.gob.mx/oncologia-pediatrica

Para saber más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/795

Destacó también la regionalización de los centros de abasto de insumos oncológicos; las gestiones para lograr mayores prestaciones económicas para padres y madres trabajadores que tienen que atender los tratamientos de sus hijos; la creación de la Coordinación Nacional de Oncología Pediátrica y las sesiones de trabajo y de capacitación en 11 Unidades Médicas de Alta Especialidad y dos hospitales de segundo nivel, en los que también se han llevado a cabo pláticas sobre sensibilización y buen trato a las y los derechohabientes.

Afirmó que las reuniones con padres y madres continuarán, ya que representan un espacio de construcción colectiva, que ha permitido crear un entorno de confianza y colaboración.

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6 DE NOVIEMBRE

GIRAS DE TRABAJO

DEL DIRECTOR GENERAL

GÓMEZ PALACIO, DURANGO

GÓMEZ PALACIO, DURANGO

GÓMEZ PALACIO, DURANGO

(983 kilómetros) recorridos

Durante noviembre, el director general, recorrió distintos puntos del país para supervisar trabajos de expansión hospitalaria, visitar unidades médicas y establecer convenios de colaboración.

Todas estas acciones están dirigidas a garantizar la atención médica de calidad para toda la población derechohabiente.

Para conocer más visita: http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/752

El director general del IMSS, Zoé Robledo, se reunió con el director general del INSABI, Juan Antonio Ferrer, y el gobernador de Durango, José Rosas Aispuro Torres, para fortalecer el Primer Nivel de Atención frente al COVID-19 y robustecer el modelo de Salud para el Bienestar.

Se informó que el trabajo intersectorial permitirá ampliar la capacidad hospitalaria de la entidad a 291 camas para la atención de hospitalizados por SARS-CoV-2.

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7 DE NOVIEMBRE AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES

GIRAS DE TRABAJO

DEL DIRECTOR GENERAL

7 DE NOVIEMBRE VILLAHERMOSA, TABASCO

AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES

(495 kilómetros) recorridos

AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES

En esta gira de trabajo, se anunciaron acuerdos con autoridades federales y estatales para robustecer la capacidad hospitalaria para la atención a pacientes con SARS-CoV-2. El director general, Zoé Robledo, anunció la intención de sumar 111 camas a las 328 ya destinadas para la atención de pacientes COVID-19.

Detalló que en el HGZ No. 1, exclusivo para la atención de COVID-19 se plantea un crecimiento de 70 camas en áreas nuevas; en tanto que en el HGZ No. 2 que se había utilizado para otros padecimientos se debe pasar de 71 camas a 96, y en el HGZ No. 3 se estará pasando de 50 camas a 76.

Para conocer más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/CConjunto

(1,236 kilómetros) recorridos

VILLAHERMOSA, TABASCO

VILLAHERMOSA, TABASCO

En Villahermosa, el director general recorrió la Unidad de Medicina Familiar No. 47, el Hospital General de Zona No. 26, el Centro de Seguridad Social, en donde está un Hospital Temporal para la atención a pacientes COVID-19, y el Conjunto Sandino que se localiza en la Unidad de Medicina Familiar No. 43, sede de la Oficina de Representación, de una tienda, del teatro y de la subdelegación del IMSS.

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8 DE NOVIEMBRE CÁRDENAS, TABASCO

GIRAS DE TRABAJO

DEL DIRECTOR GENERAL

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13 DE NOVIEMBRE MÉRIDA, YUCATÁN

(1,311 kilómetros) recorridos

(47 kilómetros)

MÉRIDA, YUCATÁN

recorridos

CÁRDENAS, TABASCO CÁRDENAS, TABASCO

En este municipio visitó el Hospital General de Zona No. 2 e indicó que se prepara un plan de ataque a fin de beneficiar a la derechohabiencia y garantizar la seguridad de los trabajadores de la salud.

MÉRIDA, YUCATÁN

El director general, Zoé Robledo, y el gobernador de Yucatán, Mauricio Vila Dosal, inauguraron el Centro de Simulación para la Excelencia Clínica y Quirúrgica que permite a médicos y personal de enfermería reforzar sus conocimientos para la práctica diaria.

Destacó que el IMSS es la primera institución en América Latina en contar con esta estrategia.

Para conocer más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/757

Adicionalmente, sostuvo un encuentro con el gobernador para coordinar el fortalecimiento de la atención médica en la emergencia sanitaria. Y juntos visitaron las instalaciones del Hospital Provisional del Centro de Convenciones Siglo XXI del Gobierno del Estado para pacientes en recuperación de COVID-19.

Para conocer más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/767

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14 DE NOVIEMBRE

GIRAS DE TRABAJO

QUERÉTARO, QUERÉTARO

DEL DIRECTOR GENERAL

28 DE NOVIEMBRE SAN QUINTÍN BAJA CALIFORNIA

SAN QUINTÍN BAJA CALIFORNIA SAN QUINTÍN, BAJA CALIFORNIA

En San Quintín, Baja California, el “municipio más nuevo de nuestra nación”, el director general, Zoé Robledo, supervisó los avances de las ampliaciones a diversas áreas del Hospital Rural IMSS-Bienestar No. 69.

(3,018 kilómetros) recorridos

(217 kilómetros) recorridos

QUERÉTARO, QUERÉTARO

QUERÉTARO, QUERÉTARO

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Fundación Teletón Vida, I.A.P., suscribieron el Convenio de Colaboración de Prestación de Servicios Oncológicos para brindar atención subrogada a pacientes que el Instituto refiera al Hospital Infantil Teletón de Oncología (HITO) de Querétaro. Fue firmado por el director general, Zoé Robledo, y la directora del HITO, Lourdes VegaVega.

Este acuerdo, permitirá brindar atención terapéutica y servicios de diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia de pacientes del Instituto.

Para conocer más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/CCIMSSTelet%C3%B3n

Durante el evento, que fue encabezado, por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el titular del IMSS detalló que entre las ampliaciones están: En la Consulta Externa se contará con nueve consultorios para incorporar cuatro nuevas especialidades El área de hospitalización pasará de 30 a 60 camas y la de residencias médicas tendrá 12 camas más Se construye un albergue comunitario que contará con dormitorios para 30 camas

Estableció el compromiso de que estas mejoras serán finalizadas el 30 de diciembre de este año y en enero de 2021 el Hospital Rural estará en condiciones de recibir a sus pacientes.

El director general anunció que para beneficiar a la población de Baja California y por instrucción del titular del Ejecutivo Federal, se ampliará por dos años más la vigencia del decreto por el que se otorgan beneficios especiales a trabajadores eventuales del campo.

Para conocer más visita http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202011/803

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VALIOSAS

APORTACIONES

del H. Consejo Técnico del IMSS

De acuerdo al Artículo 263 de la Ley del Seguro Social, el H. Consejo Técnico es el representante legal y administrador del IMSS. Está integrado por hasta 12 miembros y sus respectivos suplentes: Director General del IMSS (quien también funge como Presidente del H. Consejo) Secretario General del IMSS (quien también es Secretario del H. Consejo Técnico) Consejeros por el Ejecutivo Federal: titulares de las Secretarías de Hacienda y Crédito Público, Salud y Trabajo y Previsión Social 4 Consejeros por el Sector Obrero 4 Consejeros por el Sector Patronal En esta emergencia sanitaria su papel ha sido fundamental para proponer y aprobar estrategias como: Otorgar el “Bono COVID” al personal que colabora en la atención de la contingencia COVID-19 Permiso para facilitar trámite de incapacidad en línea por contingencia de COVID- 19 Firma entre el Gobierno de México, el Consorcio Mexicano de Hospitales y la Asociación Nacional de Hospitales Privados, para dar atención más específica a enfermos de COVID sin poner en riesgo a la derechohabiencia que requería acudir al hospital para tratar otro tipo de afectaciones Certificación del estado de embarazo y expedición de incapacidades por maternidad desde plataformas digitales Propuestas para establecer un retorno laboral graduado y cuidado, dentro del Plan Estratégico Interno para la Nueva Normalidad Institucional Kit básico Preventivo COVID-19

En esta sección, conoceremos a los representantes del H. Consejo Técnico del IMSS. Nos hablarán sobre sus actividades, sus aportaciones para fortalecer a la Institución y los retos que enfrentan. Nos mostrarán su lado humano y el gran orgullo que sienten por la Familia IMSS.

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TENEMOS QUE DEMOSTRAR QUE EL IMSS SÍ PUEDE SALIR ADELANTE:

SALOMÓN PRESBURGER SLOVIK Consejero Propietario del H. Consejo Técnico del IMSS, por el Sector Patronal Salomón Presburger Slovik es Consejero Propietario del H. Consejo Técnico del IMSS, representando al sector patronal. Actualmente ocupa el cargo de director general en Preslow S.A. de C.V. En su destacada trayectoria en el sector privado, ocupó el cargo de presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN).

PARA VER

EL VIDEO da clic aquí

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Es en estos

MOMENTOS DIFÍCILES en los que

cada quien demuestra

DE QUÉ ESTÁ HECHO

¿Cuál ha sido la importancia del H. Consejo Técnico del IMSS en la emergencia sanitaria por COVID-19?

Yo creo que ha sido muy importante, porque estamos muy pendientes de la situación. Hemos aportado lo más que hemos podido desde nuestras capacidades y experiencias. Sabemos que es una situación muy complicada e inédita.

Todos esperábamos que fuera más corta. Se ha alargado y nos ha sorprendido a todos, poniendo a prueba nuestras capacidades. Incluso, en el Consejo estamos en sesión permanente desde que empezó y estamos listos para todo lo que podamos aportar. ¿De qué manera han apoyado los Representantes del Sector Patronal del H. Consejo Técnico del IMSS a la Institución durante la emergencia sanitaria?

Antes de la pandemia, cada uno de los consejeros estábamos en alguno de los comités, teníamos repartido el trabajo. Ahora, estamos presentes en prácticamente todos los comités. La labor ha sido muy intensa y estamos teniendo una visión más integral de lo que está pasando. ¿Podría enumerar algunas acciones específicas que ha propuesto su Sector en apoyo a las estrategias adoptadas por el IMSS para enfrentar la pandemia?

Sí. Hemos propuesto que haya más comunicación interna. Que se cuide más a las y los empleados del Seguro Social, que tengan los insumos que necesitan para hacer bien su trabajo.

En general, estar al tanto de que no les falten cosas para que se desarrollen mejor. ¿Qué beneficios han generado estas propuestas tanto para la derechohabiencia como para la Familia IMSS? Los beneficios aún no los estamos viendo, porque la pandemia se ha recrudecido; pero no podemos dejarnos caer. Hay que seguir luchando. A título personal, creo que tenemos que trabajar mucho más en la detección temprana y en cómo curar esta enfermedad. Va a ser mejor que trabajemos por ese lado, porque la vacuna puede tardar mucho.

Estamos trabajando intensamente, pidiendo a todo el personal del Seguro Social que no flaquee.

Como Representante del Sector Patronal del H. Consejo Técnico del IMSS, ¿qué le diría al personal del Instituto para motivarlo a no bajar la guardia en la lucha contra el COVID-19?

Que es en estos momentos difíciles en los que cada quien demuestra de qué está hecho. El Instituto siempre ha salido adelante cuando ha tenido estas pruebas. Estoy seguro de que en algún momento vamos a decir “prueba superada”. ¿Qué cualidades admira del personal IMSS? La constancia y el esfuerzo. La verdad es que se han partido el alma y la gran recompensa que tienen es cuando ven que los pacientes salen adelante y se van a su casa. Son logros que, de alguna manera, son personales.

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¿Qué experiencias a nivel personal y profesional le ha dejado su función como Representante del Sector Patronal del H. Consejo Técnico del IMSS ante el trabajo realizado en la emergencia sanitaria?

Es una gran prueba. Nos puso muy sensibles a la situación. Creo que como personas lo vamos a superar. Al final vamos a salir adelante, con el trabajo en equipo, con toda la gente del Instituto, con nuestro director general, con el secretario general, con todos los directivos. Nos hemos amalgamado muy bien, y estamos en contacto permanente. La verdad es que ha sido intenso. Casi todos los días estamos en comunicación por Zoom, viendo qué alternativas hay para poder ayudar desde todos los ámbitos: el de los dineros, el de la recaudación, el de la inversión. Hay que cuidar que haya insumos lo más eficientemente posible. ¿Qué retos enfrenta el H. Consejo Técnico del IMSS en los próximos meses?

Yo creo que vamos a tener que seguir presionando y trabajando juntos, porque yo creo que esto se va a alargar más de lo que esperábamos. Entonces, el reto es no flaquear, seguir adelante y hacer todos los esfuerzos para que el personal tenga lo mejor posible, el equipamiento que necesita.

Por otro lado, debemos alentar a las empresas a que no despidan a la gente, a que sigamos trabajando, que paguen las cuotas.

Aunque es complicado, el país como equipo tiene que salir adelante, es uno solo.

En materia sanitaria, ¿qué llamado haría a las empresas para que puedan acercarse a tener orientación sobre los protocolos?

Creo que en las empresas estamos bien conscientes del riesgo de contagio que tiene el personal y estamos haciendo grandes esfuerzos e invirtiendo para que la gente no se contagie. Es difícil, porque aquí en la empresa podemos tener todas las medidas sanitarias, pero si en el transporte público se contagian, se vuelve complicado.

Entonces los dueños de las empresas, los directivos tenemos que concientizar mucho a la gente para que se cuide, no sólo en la empresa, sino también en el transporte y en sus casas. ¿Qué mensaje le da a la Familia IMSS y a la derechohabiencia?

A la Familia IMSS, le diría que es una gran prueba la que estamos viviendo, que vamos a seguir teniendo problemas y que no va a ser fácil. Pero, creo que es cuando más tenemos que demostrar que el Instituto Mexicano del Seguro Social sí puede salir adelante. A la derechohabiencia del IMSS, le diría que estamos haciendo todo lo posible por atenderla lo mejor posible. Que tengan un poco de paciencia, porque le vamos a echar todas las ganas. Todos estamos en el mismo barco y de alguna manera vamos a salir adelante.

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LOS TRABAJADORES UNIDOS Y COMPROMETIDOS CON LA SALUD PODEMOS HACER UNA DIFERENCIA:

JOSÉ LUIS CARAZO PRECIADO Consejero Propietario del H. Consejo Técnico del IMSS, por el Sector Obrero José Luis Carazo Preciado es secretario de Trabajo del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, miembro del Honorable Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Asimismo, coordinador y vocero del Sector Obrero ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Asambleísta ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, integrante del Consejo Nacional de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral de la Familia y del Comité de Derechos Humanos e Igualdad. También, es secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metálica, Siderometalúrgica, Extracción de Minerales Similares y Conexos de la República Mexicana.

PARA VER

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EN TODO MOMENTO, se ha priorizado al trabajador

para resguardarlo

de cualquier afectación en su

EMPLEO, ECONOMÍA Y SALUD. Desde su opinión, ¿qué papel ha desempeñado el H. Consejo Técnico del IMSS para afrontar la emergencia sanitaria por COVID-19?

Desde que se registró el primer caso de COVID-19 en México, decidimos establecer una Asamblea Permanente en la que hemos propuesto, analizado e implementado las estrategias con las que se han logrado controlar los efectos negativos de la emergencia sanitaria. En cada una, se ha priorizado brindarles mejores condiciones al personal institucional y a la derechohabiencia. En este papel decisivo del Consejo Técnico, se encuentra un minucioso trabajo que impacta directamente en la vida de cerca de 80 millones de personas. ¿De qué manera han apoyado los Representantes del Sector Obrero del H. Consejo Técnico del IMSS a la Institución en su lucha contra el COVID-19?

Una de las luchas más importantes ha sido el cuidado de los trabajadores. Hemos implementado acciones coordinadas entre los tres sectores para brindar respuestas inclusivas, que protejan la salud, el ingreso y el empleo, intentando mantener la estabilidad empresarial. ¿Podría enumerar algunas acciones específicas que ha propuesto su sector en apoyo a las estrategias adoptadas por el IMSS para enfrentar la pandemia?

Aparte de las estrategias que fueron aprobadas, esta Representación emitió la propuesta de duplicar la antigüedad laboral de los trabajadores que están

expuestos al contagio de COVID-19. También, implementar el Día del Seguro Social, en honor a todos los trabajadores que con su entrega han hecho del Instituto la mayor y mejor institución de Seguridad Social en México.

Las estrategias aprobadas y adoptadas por el IMSS se sometieron a estudio, discusión y aprobación del Consejo Técnico.

Se adoptaron con un enfoque sanitario, previniendo situaciones de crisis y con miras a potencializar una recuperación gradual que generó la pandemia. ¿Qué beneficios han generado estas propuestas tanto para la derechohabiencia como para la Familia IMSS? Los acuerdos priorizaron la salud de los trabajadores, previniendo complicaciones de contagio. Se logró hacer uso de la tecnología y eximir ciertos trámites presenciales para evitar concentraciones de personas. En todo momento, se ha priorizado al trabajador para resguardarlo de cualquier afectación en su empleo, economía y salud.

Como Representante del Sector Obrero del H. Consejo Técnico del IMSS, ¿qué le diría al personal de la Institución para agradecer su labor durante la emergencia sanitaria?

Les aseguro que el agradecimiento es infinito.

Nunca alcanzarán las palabras para demostrar el inmenso orgullo que nos generan. Me solidarizo con quienes han tenido que separarse de sus hogares, con los que experimentaron pérdidas. Con toda la plantilla que está en unidades médicas, con quienes han sucumbido ante el COVID-19.

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¿Qué cualidades resalta del personal médico y administrativo del IMSS? La entrega, al abandonar el hogar, para darse completamente al cuidado de los enfermos. El compromiso de convertir el trabajo en la convicción de apoyar y curar. La valentía, al enfrentar lo desconocido, aun sabiendo que no hay cura ni vacuna. La responsabilidad, el no abandonar el puesto de trabajo, aunque se ponga en jaque la vida. La solidaridad hacia los enfermos y sus familiares. La fortaleza de enfrentar lo desconocido y de atender a los enfermos con la convicción de lograr su recuperación. También de resistir las pérdidas y no darse por vencidos. ¿Qué experiencias a nivel personal y profesional le ha dejado su función como Representante del Sector Obrero del H. Consejo Técnico del IMSS ante el trabajo realizado en la emergencia sanitaria?

Las experiencias han sido significativas. La emergencia sanitaria ha generado cambios relevantes; nos ha hecho reconsiderar caminos, fortalecer cualidades, agradecer lo cotidiano. Nos ha obligado a implementar medidas necesarias que nos parecían lejanas. Como trabajador y representante de mis compañeros obreros, he experimentado la solidaridad del gremio, lo vemos en nuestro personal de salud y administrativo. También, lo vivimos en las fábricas, en las empresas. La fuerza laboral de nuestro país nos está demostrando que es un ejército, que en estos momentos está afrontando con valentía una difícil batalla y nos genera una experiencia inspiradora. ¿Qué retos enfrenta el H. Consejo Técnico del IMSS en los próximos meses?

Seguir generando acuerdos, con responsabilidad y conciencia, en los que predomine la cooperación de todos los sectores y que beneficien al Instituto. Seguir promoviendo la implementación de medidas a través de la negociación colectiva y el dialogo social. Nuestro papel decisivo requiere promover sistemas de calidad que incluyan mejores condiciones laborales. ¿Algún mensaje que quiera dar a la Familia IMSS y a la derechohabiencia?

Nuestros compañeros que integran el personal de salud son unos súper héroes, que requieren de equipo de protección y de trabajo que les permita seguir salvándonos la vida.

La adversidad que estamos enfrentando, nos obliga a ser más responsables, cuidarnos y cuidar a nuestras familias, a nuestros compañeros de trabajo y también a quienes en el Seguro Social ponen todo su esfuerzo y conocimiento. Los trabajadores unidos y comprometidos con la salud podemos hacer una diferencia trascendental.

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HEROÍNAS Y HÉROES DEL IMSS

Todos los días, cientos de mujeres y hombres ponen su mejor esfuerzo y sus conocimientos para atender a la derechohabiencia, ya sea en su lugar de origen o en cualquier otro sitio en donde se les necesite. Te compartimos dos historias que demuestran la grandeza de la Familia IMSS. Para José Rafael ser camillero es una oportunidad de servir a la gente. Considera que los tiempos que se viven son difíciles: “es momento de valorar lo que tenemos, sobre todo la salud y a la familia. Estar directamente en área COVID es motivo de orgullo pero también de tristeza, porque no puedo estar con mi familia; extraño a mi hijo, que por cuidarlo no puedo estar con él. Sin embargo, me siento muy agradecido por tener la oportunidad de servir a los derechohabientes”.

José Rafael Durán Castañeda Camillero de Área COVID HGZ No. 1 Tepic, Nayarit

Da clic para reproducir el video

Julieta Fabiola decidió unirse al programa “Águilas Volando”, en el cual médicas y médicos de diversas partes del país acuden a Hospitales COVID-19, para fortalecer la atención. “Decidí ser parte de este gran equipo para ayudar a mi país, a mis compañeros y las personas de mi ciudad natal. Primero estuve en el Autódromo; después regresé a León, luego fui a Monterrey y nuevamente a León; en todos estos lugares aprendí que lo más importante para que exista el compañerismo en la Familia IMSS es que la unión hace la fuerza”.

Julieta Fabiola Lechuga Velázquez Médica Familiar UMF No. 53 León, Guanajuato

Julieta y José Rafael, al igual que otros trabajadores y trabajadoras del IMSS, demuestran su vocación de servicio y solidaridad. ¡Muchas gracias!

30 30

EFEMÉRIDES DICIEMBRE

5 1 2 3 5 6

Día Internacional de los Voluntarios

Día Mundial de la Lucha contra el SIDA Día del Químico

118 Aniversario de la Organización Panamericana de la Salud

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Día Internacional de los Voluntarios

42 Aniversario UMAE Hospital de Gineco Obstetricia No. 4 "Luis Castelazo Ayala", CDMX

9 10 12 18 20

Día Internacional contra la Corrupción

Día Internacional de los Derechos Humanos

Día Internacional de la Cobertura Sanitaria Universal

Día Internacional del Migrante

Día Internacional de la Solidaridad Humana

22 25 29

Aniversario del fallecimiento de José María Morelos y Pavón

Navidad Día Naranja

Aniversario del nacimiento de Venustiano Carranza Garza

EL CENTRO DE

COMUNICACIÓN

DE

AMBULANCIAS Y SU IMPORTANTE

LABOR El Centro de Comunicación de Ambulancias (CENTRACOM) de la Ciudad de México tiene una importante labor dentro de la Familia IMSS, ya que se encarga de la recepción, programación, distribución y atención de las solicitudes de traslado en ambulancias institucionales de pacientes, que tienen algún impedimento físico para acudir a sus citas y recibir atención o tratamiento en unidades médicas del Seguro Social. También da seguimiento al servicio desde su inicio hasta su conclusión.

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Está conformado por 10 Módulos de Ambulancias en el Valle de México Cuenta con 125 ambulancias distribuidas en los Módulos Realiza aproximadamente 20 mil traslados mensuales

AMBULANCIA

En el CENTRACOM y los 10 Módulos de Ambulancias: Colaboran 950 trabajadoras y trabajadores Turnos y demanda de servicios: Matutino, 50% Vespertino, 35% Nocturno, 10% Especial (sábado y domingo), 5%

Los traslados se clasifican en: Programado: Se efectúa 24 horas o más después de haber sido solicitado

Ordinario: Se hace en el mismo día, de acuerdo a la disponibilidad de recursos

Proceso de atención del CENTRACOM: Recoge las solicitudes de traslado de todas las unidades médicas del Valle de México

Programa las citas para traslado dependiendo de la ubicación del Módulo de Ambulancias y la unidad médica de destino del paciente

Distribuye y asigna los traslados a cada uno de los 10 Módulos de Ambulancias

Indudablemente, la labor del personal del CENTRACOM y de los Módulos de Ambulancias es necesaria para que nuestra derechohabiencia reciba sus tratamientos con oportunidad.

Conoce más. Da clic aquí para reproducir el video»

Fuente: Centro de Comunicación de Ambulancias (CENTRACOM) de la Ciudad de México

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Busca en tus álbumes de los recuerdos y comparte con nosotros las fotos e historias que han dejado huella en tu memoria institucional.

IMSSHISTORIAS Fotográficas

Ayúdanos a incrementar el

Acervo Histórico del IMSS Participa del 2 de noviembre al 31 de diciembre de 2020.

Conoce cómo, da clic aquí

9 DE DICIEMBRE

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA CORRUPCIÓN La corrupción es el abuso de poder confiado para beneficio privado, es decir, realizar acciones con el fin de obtener una recompensa particular.

El control de la corrupción es un tema prioritario para el IMSS. Por ello, ha realizado las siguientes acciones:

La transparencia y el combate a la corrupción son compromisos de la Familia IMSS con la derechohabiencia. Por ello, para cumplirlos, debemos actuar bajo los principios de eficiencia, eficacia, transparencia, honradez y rendición de cuentas.

Simplificación de trámites y servicios, a fin de minimizar riesgos de corrupción Promoción de acciones de transparencia proactiva, para acercar la información institucional desde fuentes oficiales

Capacitación en materia de control de la corrupción e integridad para el personal

Creación de la Unidad de Integridad y Transparencia

Fuente: Unidad de Integridad y Transparencia

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UN IMSS SENSIBLE Y COMPROMETIDO CON LOS DERECHOS

HUMANOS Los derechos humanos son prerrogativas que tenemos, simplemente, porque existimos como seres humanos. Todas las personas tenemos los mismos derechos, que son interrelacionados, interdependientes, indivisibles y sin discriminación.

El actuar del IMSS está asociado al ejercicio de los derechos humanos de su población derechohabiente, específicamente, al derecho a la protección de la salud y el acceso a la seguridad social. Con ese motivo se han realizado modificaciones a la Ley del Seguro Social: El 21 de octubre de 2020, se publicó la reforma a los artículos 201 y 205, mediante la cual se otorga, la prestación de servicios de guardería para hijas e hijos de los trabajadores y las trabajadoras incorporados al IMSS El 4 de junio de 2019, se incorporó una reforma al Artículo 140 Bis, para los casos de madres o padres trabajadores asegurados, que tienen a un hijo con alguna enfermedad oncológica, para gozar de una licencia por cuidados médicos y ausentarse de sus labores El 1° de julio de 2019, se realizaron modificaciones mediante las cuales las personas trabajadoras del hogar deben ser registradas ante el Instituto Todas y todos, como personas debemos estar conscientes de la responsabilidad que implica el respeto a los derechos humanos y por ello tener implícito el trato empático hacia las personas con las que tenemos contacto, ya sea compañeras y compañeros de trabajo, personas derechohabientes, familiares, entre otras.

La familia IMSS debe conocer qué son los derechos humanos, con el propósito de socializarlos, ejercerlos, promoverlos y respetarlos, es decir vivirlos día a día.

Fuente: Dirección Jurídica

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DRA. ASA EBBA CHRISTINA LAURELL TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL DEL IMSS

TODOS TENEMOS UNA RELACIÓN CON EL IMSS

como uno de los grandes pilares

de la construcción de un PAÍS MÁS JUSTO

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¿Nos puede hablar sobre su trayectoria personal y profesional?

Nací en Suecia, en donde cursé mi formación básica como médica. Luego, hice mi carrera como maestra de Salud Pública en los Estados Unidos y posteriormente hice mi doctorado en la UNAM. De tal manera que tengo una formación trinacional. Creo que eso me ha ayudado a tener una visión un poco más amplia sobre los problemas de salud en México.

También, trabajé como profesora en la Universidad Autónoma Metropolitana en la maestría de Medicina Social. En el año 2000, empecé mi carrera como funcionaria pública, cuando asumí la Secretaría de Salud en el Distrito Federal. ¿Qué representa para usted integrarse a la Familia IMSS como titular de la Dirección de Planeación Estratégica Institucional?

Me parece muy interesante estar en el IMSS porque llevo muchos años estudiándolo, pero no había trabajado aquí. Es el prestador de

servicios médicos más importante del país y tiene una estructuración mucho más fuerte que el resto de las instituciones de salud. Es muy importante participar en la transformación de esta gran Institución, para que se pueda avanzar en la idea de llegar a un servicio único de salud para toda la población del país.

Usted es una gran defensora del acceso universal a los servicios de salud y seguridad social. ¿Cómo apoyará este proyecto de la Cuarta Transformación desde su nueva encomienda?

Como mencioné, la institución prestadora de servicios más sólida del país es el IMSS, entonces hay que profundizar en mejorar los servicios. Uno de los temas más importantes es que se ha debilitado al Instituto, porque no ha habido inversión en personal e infraestructura.

Lo que yo observo es que la actual dirección del IMSS está teniendo en cuenta que hay que mejorar y ampliar la prestación de los servicios y, para ello, ha abierto muchas

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nuevas plazas. También, tiene una serie de planteamientos respecto a cómo garantizar buenos servicios para la derechohabiencia.

Muchas de estas ideas se pueden ampliar y, luego, se pueden retomar para hacer la convergencia entre todas las instituciones públicas del país; lo cual nos va a permitir llegar, después de esta interrupción que hemos tenido con el Coronavirus, para que en 2024 tengamos esta confluencia de las instituciones.

En ese sentido, insisto, el IMSS juega un papel muy importante, porque es la institución de salud más sólida que tenemos.

Además del tema anterior, ¿cuáles son los principales proyectos de la Dirección de Planeación Estratégica Institucional para estos últimos días de 2020 y para el año entrante?

En este momento, lo que estoy trabajando junto con mis colaboradores es entender bien cómo funciona el IMSS, porque no es fácil de entender. Aparte de esa profundización de conocimientos, queremos ver cómo se pueden hacer una serie de proyectos con todas las Direcciones, que tengan un sentido transversal, porque el IMSS tiene una estructura, que se le llama “de silos”, o sea que son estancos importantes.

Lo que se requiere, a mi modo de ver, y voy a discutirlo con mis colegas, es analizar cómo se puede lograr esta transversalidad, por ejemplo, en los sistemas de información; en lo que se refiere el tema de las pensiones, que es muy importante; la prestación de servicios médicos también es muy importante revisarla, para ver si hay otras soluciones que puedan ser más eficaces en términos de lo que es el bienestar de los derechohabiente y de los afiliados.

De todos estos proyectos ¿cuál cree usted que podría ser el prioritario para el IMSS? Llevo poco tiempo aquí; aunque conozco desde fuera el IMSS, necesito conocerlo desde dentro. Estoy absolutamente convencida de que no es que uno llegue a una dirección alta y desde el escritorio decide qué hay que hacer. Hay que compenetrarse con las instituciones, hay que visitar los distintos estados de la República para conocer cómo está funcionando el sistema y esto es una tarea de meses.

Uno de los principios que tengo es que no hay que llegar y empezar a girar órdenes sin saber cuáles son los problemas a fondo. No es solamente lo que, en un momento dado, se puede ver desde la Institución, también tenemos la opinión de la derechohabiencia y del personal. Las y los trabajadores también son esenciales para el IMSS. Entonces, hay que escuchar, hay que discutir y de esta manera llegar a tomar decisiones.

De alguna manera, todos estamos vinculados emocionalmente al Instituto porque le salvaron la vida a un familiar o a una amistad, ¿usted tiene un vínculo así con el IMSS a nivel personal?

A nivel personal yo diría que no, pero tengo una relación afectiva con la Institución en el sentido de que participé en todo el proceso de la reforma del Instituto. Tomó contacto conmigo Ricardo García Sainz y trabajamos juntos para ver cómo se podría lograr un cambio en la legislación, porque él estaba convencido de que la reforma que se hizo en el IMSS fue la principal o la primera de carácter neoliberal en salud que se hizo en el país.

La manera en la que se había construido el Instituto era una concepción generosa, de solidaridad, que le permitía crecer para que un mayor porcentaje de la población tuviera acceso. Cuando se construyó el IMSS, la idea en realidad era que se iba a expandir a toda la población.

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Lo que pasó ahí en términos económicos es que la relación asalariada estaba creciendo y eso significaba que crecía también el porcentaje de la población que estaría incluida en la seguridad social con todas sus vertientes, no es nada más la prestación de servicios, sino es la pensión, son prestaciones sociales, etc.

Hubo una ruptura muy fuerte por varias razones. Uno fue a raíz de que el modelo de desarrollo del país cambió y, luego, que la forma de entender la seguridad social cambió drásticamente en 1995.

Yo creo que una buena parte de la población mexicana tiene una relación afectiva con el IMSS, precisamente porque casi todo mundo ha tenido una relación personal, pero también vamos a decirlo así, una relación con el IMSS como uno de los grandes pilares de la construcción de un país más justo. ¿Cuáles son las características que usted resalta y valora de la Familia IMSS? El IMSS es una de las pocas instituciones que sobreviven en el país.

Ese tema de institucionalidad es un tema para mí muy importante, porque si los cambios van a ser duraderos hay que crear una nueva institucionalidad y, en eso, la gran ventaja que tiene el IMSS es que es una institución que tiene internamente una cohesión, objetivos y metas muy claros. No ha sido, por así decirlo, pulverizado por las políticas neoliberales, como ocurrió con el resto del sector salud y como ocurrió en muchas de otras secretarías.

En un cierto sentido, el IMSS y la UNAM son las únicas instituciones que todavía nos quedan; entonces, es muy importante que esa institucionalidad se transforme, pero sin romperse esa coherencia que se tiene.

Finalmente, ¿qué mensaje le daría usted a la Familia IMSS? Mi mensaje a la Familia IMSS es que sientan el privilegio de pertenecer a ésta y, por otra parte, creo que en esa nueva etapa vamos a necesitar del esfuerzo de todo el mundo; y aquí los trabajadores del Instituto y los directivos van a jugar un papel crucial para que podamos avanzar en los objetivos de la Cuarta Transformación del país.

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ESTE INVIERNO evita las

enfermedades

respiratorias Se acerca el invierno y con su llegada también arriba la época en la que aumentan los riesgos de enfermedades relacionadas con el sistema respiratorio. Las más comunes de esta época son:

Gripe

Faringitis

Amigdalitis

Bronquitis

Debemos brindar especial cuidado en la temporada de frío a la población vulnerable:

Niñas y niños menores de seis años

Personas adultas mayores

Pacientes con asma o diabetes no controladas Cáncer

VIH-SIDA

Obesidad mórbida Personas fumadoras

Enfisema pulmonar

Medidas preventivas: Adecuada alimentación incluyendo alimentos ricos en vitamina C Lavar las manos frecuentemente con agua y jabón Utilizar soluciones base alcohol para la higiene de manos No tocar la cara con las manos Arroparse adecuadamente Estornudo de etiqueta Uso de cubrebocas No acudir a lugares concurridos Evitar cambios bruscos de temperatura En las Unidades de Medicina Familiar del IMSS, el personal médico está preparado para valorar y brindar tratamiento de acuerdo a la patología de cada persona. Asimismo, para esta temporada invernal se cuenta con la vacuna contra la influenza, por lo que se puede acudir a las unidades médicas correspondientes a vacunarse, si se tienen factores de riesgo para desarrollar la enfermedad.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas

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Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas

Tradicionalmente, las fiestas decembrinas son una época en la que se suele visitar y estar cerca de familiares y seres queridos; sin embargo, ante la actual emergencia sanitaria por COVID-19 se recomienda: Celebrar las fiestas en casa Hacer uso del teléfono o de videollamadas Evitar celebraciones si se presentan síntomas de enfermedad respiratoria o se tuvo contacto con una persona con COVID-19 Practicar las medidas de prevención contra el virus SARS-CoV-2: Mantener sana distancia Usar cubrebocas Lavar las manos con agua y jabón o desinfectarlas con gel a base de alcohol al 70 por ciento Desinfectar superficies y objetos de uso común Realizar estornudo y tosido de etiqueta

También es importante considerar que con las festividades se consumen bebidas y platillos tradicionales, que generan un incremento del peso corporal de entre 3 y 5 kilos.

Recomendaciones en la época de fiestas: Consumir los alimentos en las formas y horarios habituales Cuidar el tamaño de las porciones y no repetir platillos Limitar el uso de sal Evitar alimentos, bebidas o condimentos industrializados Preferir carnes y sus derivados con bajo contenido en grasas Tomar agua simple o de frutas naturales Evitar o moderar el consumo de bebidas alcohólicas Al concluir las fiestas se debe continuar con una alimentación correcta e incluir en cada tiempo de comida, algún alimentoFuente: de cada grupo del Plato del Dirección de Prestaciones Médicas Bien Comer.

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¡Adiós tristeza!

Que no te afecte la Depresión Invernal

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Recomendaciones para fortalecer la salud mental:

signos de alerta de la 01 Los depresión invernal son

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Además, se caracteriza por síntomas atípicos como:

En apoyo a la población, el IMSS pone a disposición el servicio de Orientación Médica Telefónica 800 2222 668 opción 4, en donde médicos psiquiatras y psicólogos atienden a cualquier persona que presente síntomas relacionados con la salud mental (ansiedad, miedo, tristeza, alteraciones del sueño, depresión).

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas

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Cuidados para personas que viven con

VIH/SIDA en tiempos de COVID-19

El riesgo que tienen las personas que viven con VIH de desarrollar enfermedades tiene relación directa con la afectación del sistema inmunológico en lo que respecta a las enfermedades infecciosas.

Si tienen un tratamiento antirretroviral efectivo, la posibilidad de contraer estas enfermedades es muy baja.

Una duda recurrente desde el inicio de la emergencia sanitaria es si las personas que viven con VIH tienen un mayor riesgo de complicación, lo cual no se ha demostrado hasta el momento. Sin embargo, es importante extremar cuidados:

Alimentación

Llevar una dieta equilibrada, restringiendo el consumo de grasas saturadas y el exceso de hidratos de carbono, ya que algunos medicamentos se asocian con alteraciones de los lípidos, lo que incrementa el riesgo de enfermedades crónico metabólicas.

Prevención de enfermedades respiratorias Respecto a las medidas para evitar el COVID-19, la influenza u otras enfermedades respiratorias, no difieren de las adoptadas para la población en general: higiene de manos, uso de cubrebocas y distanciamiento social.

Una medida importante es la aplicación de la vacuna contra la influenza, ya que se disminuye el riesgo de que confluyan la influenza y el COVID-19.

Salud mental Debe mantenerse una actitud positiva, tener contacto con amigos o familiares mediante medios electrónicos y establecer una rutina de actividades.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas

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UMAE HOSPITAL DE ESPECIALIDADES No. 2

“LUIS DONALDO COLOSIO MURRIETA”, DE SONORA HUMANISMO Y PRESTIGIO

Fue inaugurada en 1990.

Actualmente, cuenta con 188 camas censables, una terapia intensiva de 22 camas totales, 9 salas de quirófano y más de 210 especialistas para otorgar el servicio de tercer nivel de atención.

Directora: Dra. Patricia Emiliana García Ramírez Ubicación: Ciudad Obregón, Sonora Dispone de una plantilla de 1,621 trabajadoras y trabajadores

Atiende a una población de 6 millones 390 mil 317 derechohabientes de Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora

PRINCIPALES ESPECIALIDADES: Medicina Interna Oftalmología Cardiología Otorrinolaringología Urología Nefrología

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DÍA TÍPICO 384 consultas de especialidad 2,694 análisis clínicos 54 estudios de radiodiagnóstico VENTAJAS COMPARATIVAS DE LA UMAE Se mantiene entre las 5 mejores UMAE Es centro de formación para varias especialidades médicas en el país Ofrece un amplio servicio a todo el noroeste de la República Mexicana CASO DE ÉXITO CASO DE ÉXITO Se brindó atención a una paciente que cursaba un embarazo de 28 semanas, con problema de tumoración renal y que estaba en espera de ser sometida a una extirpación de riñón. Antes de realizarlo se le practicó una angiografía.

Se le diagnosticó una malformación arteriorrenal y, a través de la terapia endovascular, se le hizo una embolización selectiva que permitió que el sangrado activo cediera. Esa intervención oportuna evitó la pérdida del riñón y se logró llegar al término del embarazo sin problemas.

Proyectos relevantes para 2020 Recuperar la productividad de sus servicios Mantenerse entre las mejores 5 UMAE con el mejor resultado de la Encuesta de Clima Organizacional Cualidades del personal de la UMAE Calidez y respeto a las y los pacientes Humanismo y colaboración Competitividad PARA VER

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Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Sonora

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LO QUE HACEMOS EN

QUINTANA ROO En 1958, 14 estados reciben los beneficios del IMSS, entre ellos Quintana Roo; el 15 de agosto de ese año inició la afiliación de trabajadores y el 21 de noviembre los servicios médicos. La única empresa formal en la entidad era Maderas Industrializadas de Quintana Roo (MIQRO); en ese entonces el Instituto amparaba alrededor de 300 personas y contaba con 5 camas subrogadas y 1 consultorio médico.

El Seguro Social en la entidad atiende a 1 millón 28 mil 866 derechohabientes La infraestructura médica del Régimen Ordinario está constituida por:

La llegada del IMSS fue acogida por la población con gran entusiasmo, ya que los médicos que laboraban en el Seguro Social, también radicaban en la ciudad, por lo que los derechohabientes se sentían confiados y seguros de ser atendidos.

8

Unidad de Medicina Familiar

6

Consultorios de Medicina Familiar

1

Hospital General de Zona con Medicina Familiar

2

Hospital General Regional

HGZ/MF

En 1959 se inició la construcción de la clínica de la Avenida Chapultepec, en donde ahora están la Oficina de Representación y el Centro de Bienestar Social.

HGR

En un día típico atiende:

Actualmente, cuenta con

5 mil 249 trabajadoras y trabajadores:

Consultas de Medicina Familiar Consultas de Especialidad Base: 4 mil 647 Confianza: 501 Estatuto A: 80 Mando: 21

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Quintana Roo

Intervenciones quirúrgicas Urgencias

3,218 756 42 524

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Realiza personal de UMAE No. 1 del IMSS reimplante total de brazo a Melissa Luego de sufrir un accidente laboral con una máquina que le amputó el brazo derecho, Melissa fue ingresada al HGSZ No. 7 de San Francisco del Rincón, pero debido a la atención que requería fue trasladada a la UMAE No. 1 de León, Guanajuato, en donde especialistas en Traumatología, Ortopedia, Cirugía Reconstructiva y Angiología le reimplantaron la extremidad.

PARA VER

EL VIDEO da clic aquí

“Al momento del accidente no sentía dolor, pero sí pánico, gritaba y pedí ayuda a mis compañeros. Creía que mi brazo se había destruido y los médicos me dijeron que no me aseguraban salvar mi brazo, pero que iban a hacer su mejor trabajo”, narró Melissa.

Lo primero que se hizo fue estabilizar a la paciente y a los veinte minutos de haber ingresado al nosocomio inició el trabajo médico en quirófano.

La cirugía duró siete horas y se realizó de manera coordinada con las diferentes especialidades y servicios de la UMAE No. 1. El reimplante se hizo tomando injertos de la pierna de Melissa para darle nuevamente circulación a la extremidad amputada y lograr que ésta sobreviviera.

Al ver el resultado de la cirugía, Melissa señaló “voltee y vi mi brazo. Sentí un gran alivio al saber que mis doctores habían logrado reconstruirlo.

Gracias a ellos estoy completa, tal vez no recupere movimiento, pero sé que hicieron su mejor trabajo. Estoy muy agradecida de que exista el IMSS y doy gracias a todos por el trabajo que realizaron. Soy una muestra de que hacen una gran labor y la hacen muy bien”.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Guanajuato

La señora Clara, mamá de Melissa, expresó: “La atendieron muy bien desde que llegó, hicieron todo lo posible por mantener su brazo. Estoy muy agradecida por lo que han hecho por mi hija”.

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Testimonios de personal médico que hizo posible el reimplante de brazo Dra. Alma Erika Hernández Plata Servicio de Admisión Continua El caso de Melissa marcó mi vida profesional. Me di cuenta de que no sólo fue una paciente con un caso exitoso de implante total de brazo, sino que cambiamos por completo su vida y su entorno. Nuestras acciones y esfuerzos trascienden más allá de un éxito médico. Saber que agotamos la última esperanza, nos convierte en mejores médicos.

Dr. Juan José Fernández Cadena Servicio de Cirugía Reconstructiva A lo largo de mi vida laboral he tenido la satisfacción de ayudar a muchas personas. Para mí es importante ser empático y tener una comunicación con el paciente y su familia. La medicina es la más humana de las ciencias, y el Instituto me permite ejercerla en toda su extensión. Me siento muy honrado de pertenecer al IMSS.

Dr. Ranulfo Zendejas Mendivil Servicio de Angiología Cambiar la vida de un paciente es la razón de ser médico, es sentir que he alcanzado la meta que me propuse. Es la forma de agradecer al IMSS lo que me ha dado; es estar orgulloso de ser parte de la institución de salud más importante del país; es la satisfacción de transformar la angustia de nuestros pacientes en sonrisas y alegría.

Dr. Rafael Ángel Bonilla Salcedo Servicio de Traumatología y Ortopedia Ayudar a las personas a mejorar su salud y calidad de vida, significa para mí ofrecer lo mejor; en este caso, me da satisfacción saber que se hizo todo lo posible por mejorar la vida de Melissa. Se aprovecharon los recursos, todos los involucrados actuamos de forma rápida y precisa, pensando solamente en el bien de la paciente.

Da clic para reproducir el mensaje de agradecimiento del Dr. Juan Germán Celis Quintal, director de la UMAE HE No. 1, CMN del Bajío.

Da clic aquí para reproducir el mensaje del Dr. Marco Antonio Hernández Carrillo, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Guanajuato.

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NO COMPARTAS

Tenemos un bebé

TU INFORMACIÓN

En esta escuela estudian mis hijos

Somos una familia

Tenemos una mascota y se llama así

RESIDENCIAL

Esto hacen mis hijos en las tardes

Esto hace fácil identificarme y seguirme

Mis gustos y preferencias RESIDENCIAL

Vivimos aquí

¡Proteger la información es responsabilidad de todas y todos!

CUIDA TU INFORMACIÓN

Conoce cómo protegerla, ingresa a http://intranet.imss.gob.mx/servicios/cuida-tu-informacion/Paginas/index.aspx

NO ESTÁ DE MÁS

PREVENIR

Durante esta temporada, en la que se recibe el aguinaldo, es muy importante poner en práctica algunas medidas de seguridad para prevenir robos o asaltos:

En vía pública, automóvil y transporte público

En tu centro de trabajo: Evita dejar tus pertenencias y dinero a la vista Cierra con llave las oficinas y/o cajones

Evita transitar por calles con poca iluminación Cambia horarios y rutas Mantente alerta ante conductas sospechosas Asegúrate de que tu bolsa y/o mochila esté cerrada. Si vas en auto colócala debajo de los asientos Comparte con familiares o conocidos tu ubicación en tiempo real Al hacer alto en los semáforos, mantente alerta Utiliza medios de transporte oficiales o de aplicaciones y verifica que porten el permiso correspondiente, y que éste coincida con la fotografía y los datos del vehículo Sólo lleva el dinero necesario y distribúyelo en diferentes espacios

Para garantizar tu seguridad y prevenir robos en sus inmuebles, en el IMSS se llevan a cabo las siguientes acciones: Solicitud de credencial de trabajador, identificación oficial o Cartilla de Salud a todas las personas que ingresan a las instalaciones médicas o administrativas Revisión de bultos, mochilas, bolsas y/o portafolios Rondines de vigilancia para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas Revisión de portaequipajes de los vehículos que cuentan con acceso a las instalaciones

¡Evita contratiempos y garantiza tu tranquilidad!

Fuente: Coordinación Técnica de Seguridad y Resguardo de Inmuebles

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COMIDA

COMPRAS

CASA

AHORRO

GÁSTALO SIN

REMORDIMIENTOS

Muy pronto recibirás la prestación del aguinaldo, pero debes de tener cuidado en cómo lo gastas ya que, si tienes pensado comprar lo que no pudiste adquirir durante el año, no sólo tu gratificación estará en peligro de extinguirse en un suspiro, tu cartera también podría sufrir las consecuencias y finalizar el año con deudas.

Algunos consejos para un mejor uso del aguinaldo:

Elabora un presupuesto

Te ayudará a tener un control de tu dinero

Planea tus compras y evita compras impulsivas

Podrás lograr un ahorro importante

Compara precios

Destina una parte al ahorro

Te permitirá costear un imprevisto o evitar la “cuesta de enero”

Inviértelo

Aprovecha para reducir tus adeudos

7

6

Podrás hacer crecer tu patrimonio

Te sorprenderás del ahorro que puedes lograr en cada artículo

Paga deudas de corto plazo

Cuidado con los intercambios de regalos

Analiza cuáles son los más importantes

8

Realiza compras seguras por internet

Verifica su dirección y teléfonos, así como sus políticas de pago, envíos, y de privacidad de la información

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Si pagas con tarjeta crédito, evita exceder tu límite. También es importante que solicites que las operaciones se hagan en tu presencia, así evitarás que puedan clonar tu plástico o hacer cargos indebidos.

Evita que la emoción por la época navideña afecte tu bolsillo, ya que lo ideal es que inicies el año sin deudas. El propósito del aguinaldo es que las y los trabajadores reciban un ingreso extraordinario para enfrentar los gastos de fin e inicio de año, y no debe verse como una oportunidad de gastar más.

COMPRAR

Fuente: Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF)

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TRATO DIGNO A PERSONAS CON

DISCAPACIDAD, PIEDRA ANGULAR DEL IMSS

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, la discapacidad abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación de las personas con alguna discapacidad, para su integración en situaciones vitales.

Adicionalmente, en la emergencia sanitaria se establecieron acciones como:

En el IMSS se han implementado acciones que contribuyen a garantizarles un trato digno: Cuenta con un Comité para el Programa Institucional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que contribuye a impulsar programas, normas y acciones tendientes al respeto de sus derechos

Creación del “Directorio de ayuda para atención médica, psicológica y de asociaciones de atención a personas con discapacidad” y un ficha en Lectura fácil de las “Recomendaciones para prevenir el contagio del coronavirus en el trabajo”

Ofrece capacitación al personal Elabora y difunde materiales informativos de sensibilización y buen trato Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales

Seminarios vía web “Protección de la salud de las personas con discapacidad en el contexto de COVID-19” y “Mujeres con discapacidad y su derecho al placer sexual en tiempos de COVID-19”

Elaboración de materiales accesibles sobre COVID-19 dirigidos a personas con discapacidad visual y con interpretación en Lengua de Señas Mexicana y algunas fichas más en Lectura fácil Es pertinente fomentar la concientización acerca de la inclusión y la integración social de las personas con discapacidad. Un clima inclusivo es la piedra angular para que el tema se comprenda y no pierda su pertinencia.

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VITRAL

QUINTO SOL Salvador Pinoncelly 1995

Vidrio de color y emplomado 300 m2

HGR No. 1 “Dr. Carlos MacGregor Sánchez Navarro”, CDMX

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EL IMSS Y EL QUINTO SOL, ESPERANZA Y

NACIMIENTO DE UNA NUEVA ERA En la mitología indígena mesoamericana, la Leyenda del Quinto Sol se refiere a la historia de la creación del universo, del mundo y la humanidad.

En el magno vitral que mide aproximadamente 300 metros cuadrados y que se ubica en la parte superior del vestíbulo del Hospital General Regional No. 1, Carlos MacGregor Sánchez Navarro, en la Ciudad de México, se hace alusión al Quinto Sol. El vitral se conforma de 12 casetones (espacios geométricos) rectangulares, en los que se puede apreciar la representación de una estrella o sol, integrada por varias figuras geométricas con vidrios de cuatro colores principales: rojo, azul, amarillo y blanco. En los soles de la fila central predomina el color rojo y en las filas laterales destaca el color amarillo. A través de sus cristales, se filtra la luz del sol, esparciendo delicados rayos de colores al interior del hospital, propiciando un ambiente de serenidad.

Esta obra parece remitir, por un lado, a un tema calendárico y por otro, a la representación mesoamericana de las eras de los Cinco Soles; donde cada sol representaba una era del mundo y en cada era predominaba una deidad, un tipo de hombre, un elemento (agua, tierra, viento y fuego). El Quinto Sol corresponde a la era contemporánea en donde el elemento que destaca es el movimiento.

En el IMSS estamos en constante movimiento, siempre con el objetivo de brindar un servicio de calidad y calidez.

Salvador Pinoncelly (1932- 2007)

Fue un artista plástico, teórico y crítico de arte. Es considerado como uno de los más prolíficos creadores de los últimos tiempos.

En su obra sobresalen murales y vitrales que decoran edificios públicos, como museos, escuelas, iglesias y hospitales, que realizó a lo largo de más de 50 años.

Particularmente, en sus vitrales conjuntó su pasión por la arquitectura, la pintura y el dibujo.

Algunos de éstos se encuentran en el Centro de Ciencias de Sinaloa y en el Hospital General Regional No. 1 del IMSS, de la Ciudad de México, que tiene 300 metros cuadrados de superficie a manera de plafón y está catalogado como uno de los más grandes de América y Europa. Su última colaboración la hizo en la UNAM, con la consolidación del vitral "Escudo Nacional" y el "Emblema Universitario", en la Biblioteca Nacional.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales

Da clic para reproducir el video»

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CEVICHE DE

Caracol Modo de preparación:

Ingredientes:

1. Golpea el caracol con un martillo o piedra, para ablandarlo 2. Córtalo en trozos pequeños 3. Cúbrelo con agua hirviendo y déjalo enfriar

2 caracoles (800 gr aproximadamente) 3 jitomates pelados y picados

4. Cuélalo y colócalo en un tazón

4 cucharadas de cebolla picada

5. Mezcla la carne de caracol con el jugo de limón, la sal, la cebolla y la pimienta

1 taza de jugo de limón 1 chile habanero desvenado y picado

6. Déjalo reposar 3 horas

Sal y pimienta al gusto

7. Al momento de servir, agrega el jitomate y el chile Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Quintana Roo

Información Nutrimental Calorías (kcal.)

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Porción: Una taza Proteínas (%) Grasas (%)

6.5

4

Carbohidratos (%)

27.5

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CONSEJO PREVENIMSS

CUÍDATE DEL COVID-19 CON UN CONSEJO PREVENIMSS USACUBREBOCAS Y ÚSALO BIEN No sirve si sólo cubre la boca y no la nariz, tampoco si lo usas en el cuello o si está húmedo

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#

Recuerda que solo es útil con otras medidas de prevención. #

HIGIENE DE MANOS

SANA DISTANCIA

Número de Orientación Médica Telefónica

ESTORNUDO DE ETIQUETA

800 2222 668

Frente al COVID más vale PREVENIMSS Para mayor información acerca del COVID-19 entra a: www.gob.mx/coronavirus

gob.mx/imss