Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No.39 Diciembre 2022

EDITORIAL

Hacemos votos por un futuro con bienestar para todos y todas

DESDE CASA

Fotogalería de los eventos más relevantes de noviembre Avances del Plan de Salud para el Bienestar

El IMSS tiene rumbo, y ese rumbo es el porvenir: Zoé Robledo. 113 Asamblea General IMSS está de pie y a la altura de las transformaciones del país: Zoé Robledo. Comparecencia en el Senado

El Director General del IMSS encabezó el tradicional encendido del árbol navideño

IDENTIDAD IMSS

CÓMO LO HAGO

06

30

“Me esfuerzo para siempre dar un trato digno y confiable”: Claudia Madrid Rosales “Mi misión es servir con humildad y calidez a cada paciente”: Matilde Memije Román 32

CONSULTA CON

Autorización de terceros para consulta de la opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social a través del Buzón IMSS 34

NUESTRA FAMILIA

Dirección de Finanzas: Mantenemos la sostenibilidad financiera para una adecuada operación institucional

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE

“En el IMSS promovemos la no discriminación y el trato digno e igualitario a pacientes con VIH”: Dr. Alfonso Vega Yáñez 42

En la época de frío, protégete de las enfermedades respiratorias ¡Disfruta de las mejores fiestas decembrinas! Evita accidentes en esta temporada Gástalo sin remordimientos El derecho humano de las mujeres a una vida libre de violencia

ASÍ SOMOS

Derechos humanos: principios aplicados a la salud y la seguridad social El CECART incorpora a personas con discapacidad a la vida laboral Sentido de pertenencia, entrega y humanismo: Hospital General Regional No. 1, de Mérida, Yucatán Competencias técnicas para atender con calidad: Hospital General Regional con Medicina Familiar No. 1, de Cuernavaca, Morelos

38

DIRECTORIO

48

ACTÍVATE

Lo que hacemos en Estado de México Poniente Con minuciosa técnica ortopédica, reconstruyen columna destrozada de paciente postrado 56

RICO Y SALUDABLE

En estas fiestas decembrinas ¡haz ejercicio! 58

Trucha empapelada

Director General Zoé Robledo Secretario General Marcos Bucio Directora de Prestaciones Médicas Célida Duque Molina Director de Prestaciones Económicasy Sociales Mauricio Hernández Ávila Directora de Incorporación y Recaudación Norma Gabriela López Castañeda Director Jurídico Antonio Pérez Fonticoba Director de Finanzas Marco Aurelio Ramírez Corzo Director de Administración Borsalino González Andrade Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico Claudia Laura Vázquez Espinoza Director de Operación y Evaluación Javier Guerrero García Directora de Planeación para la Transformación Institucional Asa Ebba Christina Laurell Titular de la Unidad de Comunicación Social Amadeo Díaz Moguel

Número 39 | diciembre | 2022

FAMILIA IMSS

Historias de IMSSpiración LA R E V I S T A

HACEMOS VOTOS POR UN FUTURO CON BIENESTAR PARA

TODOS Y TODAS

Robledo Director General del

Llegamos a diciembre de 2022, el último mes de un año de recuperación, crecimiento y transformación para el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Aún con la pandemia a cuestas, este año nos propusimos construir un IMSS más seguro y más social. Arrancamos con la ceremonia de honor al personal de enfermería, el 6 de enero, y el 28 de febrero firmamos el Memorándum de Entendimiento con la representación en México de la UNICEF, a fin de implementar estrategias de prevención, detección y manejo radical de todas las formas de mala nutrición en embarazadas, niñez y adolescencia.

El 4 de marzo presentamos el Modelo de Atención Materna Integral (AMIIMSS) y el 17 de ese mes firmamos el acta de integración de la mesa de transición para concretar la transferencia de los servicios estatales de salud de Nayarit al Programa IMSS-BIENESTAR. Abril inició con la firma de un convenio de colaboración con el Conacyt para impulsar investigación científica y de aplicación clínica y cerró el 29 con la firma del convenio general de coordinación entre la Secretaría de Salud, IMSS, ISSSTE, INSABI y el gobierno de Chiapas para fortalecer la atención médica a las personas que viven con VIH.

Mayo fue un gran mes con la presentación de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables el día 2, en el emblemático Parque Fundidora de Monterrey, Nuevo León; y el 18 se instaló la Mesa de Transición para implementar el Programa IMSS-BIENESTAR en el estado de Colima. En junio, se dio seguimiento al plan de apoyo a los municipios afectados por el huracán Agatha y se anunció la firma del convenio para la implementación del IMSS-BIENESTAR en Oaxaca.

Para volver a poner al Instituto en el podio, el 12 de julio inauguramos la primera Clínica de Basquetbol de Alto Rendimiento IMSS Guerreros, Generación 2022, y el día 20 la SFP entregó al Seguro Social un reconocimiento por presentar de manera oportuna la Declaración Patrimonial

y de Intereses 2022 de su personal. En agosto relanzamos la estrategia nacional PREVENIMSS.

El 5 de septiembre en el Teatro Juan Moisés Calleja lanzamos la Estrategia Nacional para el Fortalecimiento de la Identidad Institucional y Sindical, y el 25 de octubre realizamos la ceremonia institucional del Día de la Médica y el Médico con la develación del busto del doctor Guillermo Fajardo Ortiz. El 9 de noviembre llegó la comparecencia como director general del IMSS ante el Senado de la República y el 15 de noviembre se llevó a cabo la 113 Asamblea General del IMSS en Palacio Nacional y con la presencia del presidente Andrés Manuel López Obrador.

Al arribar a diciembre de 2022 y encender las luces del árbol navideño, nuestra esperanza se renueva. Hacemos votos por la salud, la unión familiar y el porvenir, ese futuro con bienestar para todos y todas.

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo.

Social. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, Teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista.

El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género mas abarcando claramente de esa manera a ambos sexos.

La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS.

Coordinador de Comunicación Interna: Francisco José Rullán Gutiérrez | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez O jeda, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho y Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas, Lourdes Angélica Maldonado Martínez, José Augusto Sandate Mendoza. Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro

Colaboración Especial: Alejandro Ariel Silva Zamora, Carlos Daniel Santos Perlin, Claudia Ivonne Hernández Gómez, Elisa Minerva García Gutiérrez, Felipe de Jesús Castellanos Zamudio, Hugo Antonio Balcázar Arroyo, Jonathann Eduardo Torres López, José Adrián Reyes Olvera, Karla Gil Gómez, Luis Manuel Ojeda Santos, Mariana Jaime Vargas, Marileny de la Cruz Carballo Guillermo, Martha Cecilia Medrano Vega, Mónica Martínez García y Sandra Daniela Alcocer Núñez.

Zoé

IMSS

AMILIA

FOTOGALERÍA

Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.

3 de noviembre

El director general del IMSS, Zoé Robledo, y el Ministro Arturo Zaldívar, presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y del Consejo de la Judicatura Federal (CJF), firmaron un convenio histórico de colaboración, que fortalecerá los lazos para generar un mayor acceso a la justicia, salud y seguridad social de los ciudadanos en el Estado mexicano.

3 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, se reunió en el IMSS con representantes de la Secretaría de Salud, de la Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad, de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México y con integrantes de su equipo de trabajo para revisar el diagnóstico e implementación de Código Infarto y Código Cáncer.

4 de noviembre

En Boca del Río, Veracruz, el director general, Zoé Robledo, clausuró los trabajos de la 3ª. Reunión Regional de la Zona Sureste, ante el gobernador del estado, Cuitláhuac García Jiménez; titulares de las Oficinas de Representación del IMSS en Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz Norte y Sur, y directivos de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). En este evento se dio seguimiento a los acuerdos y los proyectos establecidos, se crearon compromisos y se trazó la ruta para mejorar los servicios institucionales.

7 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, recorrió junto con autoridades del sector salud el Hospital General Renacimiento de Acapulco, Guerrero, que opera el

7 de noviembre

En el marco de la ceremonia inaugural de la 60 Convención Anual del Consejo Mundial de Boxeo (CMB), el director general, Zoé Robledo, y el presidente del CMB, Mauricio Sulaimán Saldívar, firmaron un convenio de colaboración para promover el “Programa Nacional de Activación Física” y desarrollar actividades de este deporte que fortalezcan la prevención de

8 de noviembre

Con el fin de compartir experiencias para fortalecer los procesos de atención en beneficio de su respecel director general, Zoé Robledo, se reunió con Pedro Zenteno Santaella, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), en la

9 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, se reunió con integrantes del Episcopado Mexicano; con la secretaria de Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez, y con ministros de culto para compartir información acerca del esquema de aseguramiento para trabajadores independientes con el que se otorgan los 5 seguros que contempla la Ley del Seguro Social.

9 de noviembre

En su visita al estado de Sonora, el Director General participó en la presentación de los avances del Plan de Justicia para Cananea. En su mensaje informó que asignaron 65.5 millones de pesos para equipamiento y 7.8 millones para conservación del Hospital General de Cananea, será operado por IMSS-BIENESTAR; el abasto de medicamentos pasó de 43 por ciento a 98.93 por ciento, y se incorporaron 11 médicos residentes de último año y 17 médicos especialistas cubanos. En el evento estuvieron presentes el gobernador del estado, Alfonso Durazo Montaño, y la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, entre otros funcionarios del gobierno federal.

15

de noviembre

Al participar en la Conferencia Matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el Director General informó sobre el Programa Piloto de Incorporación al IMSS para Trabajadores Independientes. los beneficios y el procedimiento trámite.

17 de noviembre

En la inauguración del Primer Congreso de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), que se realizó en Monterrey, Nuevo León, el Director General destacó que más de 2 millones de trabajadoras y trabajadores han sido beneficiados con la estrategia del IMSS Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y que 5 mil 611 empresas se han adherido a esta nueva cultura de prevención y promoción de la salud. En el evento estuvieron presentes autoridades federales, estatales, municipales, líderes empresariales y sindicales.

do el sistema de salud único para las próximas generaciones. Ante titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) y de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), enfatizó que se crece en la parte operativa, investigación, formación, planeación y tecnologías de la información.

17

de noviembre

En el Hospital de Gineco-Obstetricia No. 23 de Monterrey, Nuevo León, se presentó el programa PediatrIMSS, dirigido a generar acciones y acompañamiento en el desarrollo de la niña y el niño sano, y se lanzó la segunda fase del Modelo de Atención Materna Integral (AMIIMSS), para fortalecer y ampliar el decálogo para evitar enfermedades y complicaciones como la muerte materno infantil. En su mensaje el director general, Zoé Robledo, destacó que 34 por ciento de la derechohabiencia es menor de 18 años, por lo que PediatrIMSS fomentará una vida saludable. En cuanto a AMIIMSS resaltó que ya está rindiendo los primeros frutos, con el incremento de las consultas y la vigilancia prenatal.

18 de noviembre

En su visita a Chiapas, el director general, Zoé Robledo, visitó el Hospital General de Zona No. 2 “5 de Mayo”, ubicado en Tuxtla Gutiérrez, para verificar los avances de la que será una de las veinte Centrales de Mezclas que se construirán en todo el país, cuya principal función será la preparación de medicamentos como antibióticos, alimentación parenteral y quimioterapias.

19 de noviembre

Durante la inauguración de la Comunidad Mexicana de Hemodiálisis, acto encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador en Toluca, Estado de México, el director general, Zoé Robledo, firmó con el director general de Salud Digna, Juan Carlos Ordóñez Zamudio, un convenio para sumar esfuerzos en la promoción de los servicios de salud e intercambiar experiencias en el tratamiento de la insuficiencia renal crónica, mediante terapias sustitutivas como la diálisis y hemodiálisis

22 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, encabezó la Ceremonia Conmemorativa por el 45 Aniversario del Personal Técnico en Atención y Orientación al Derechohabiente, en donde reconoció su trabajo, reflejado en más de seis millones de peticiones atendidas, que se tradujeron en usuarios satisfechos porque el Instituto tomó en cuenta sus necesidades. En el evento, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales entregó un reconocimiento al Director General por impulsar la certificación del 100% del personal TAOD en Buen Trato.

24 de noviembre

En su intervención en la Inauguración de la Reunión Nacional de Salud Pública, en Acapulco, Guerrero, el director general, Zoé Robledo, declaró que el principal objetivo del IMSS, como parte del Sector Salud, es garantizar el derecho a la atención médica y a los medicamentos gratuitos para que cualquier persona que lo requiera pueda acudir a un hospital público A su vez, en su calidad de Presidente de la Junta de Gobierno del Órgano Público Descentralizado IMSS-Bienestar, externó su reconocimiento a los gobernadores y gobernadoras que tomaron la decisión d

24 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, encabezó la presentación del “Ciclo de actividades en favor de los Derechos Humanos", que abarca del 25 de noviembre al 10 de diciembre, con el lema “Hablar de derechos humanos engrandece al IMSS”, puntualizó que el rumbo del Instituto es ser una institución garantista de los derechos humanos, al ser un referente de lo que se hace en el sector en dicha materia y tiene la responsabilidad de ser la institución guía en la materia

DESDE CASA

25 de noviembre

En su visita al estado de Hidalgo, el director general, Zoé Robledo, acompañado del gobernador de la entidad, Julio Menchaca Salazar, visitó la Unidad de Medicina Familiar No. 26, de Mixquiahuala, la cual tuvo una inversión de 74 millones de pesos y un avance del 100 por ciento en obras de modernización, además verificó los avances de la construcción de la Unidad de Medicina Familiar No. 5 de la ciudad de Tula de Allende. En su gira, destacó el trabajo conjunto de los tres niveles de gobierno para incrementar los servicios del Instituto en beneficio de la derechohabiencia de la región.

25 de noviembre

28 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, estuvo presente en la Ceremonia de entrega del Premio Nacional de Deportes 2022, que se realizó en las instalaciones del Palacio Nacional, encabezada por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y la Directora General de la Comisión Nacional del Cultura Física y Deporte (CONADE), Ana Gabriela Guevara. En este evento se reconocieron los logros obtenidos por deportistas en siete categorías diferentes.

29 de noviembre

Durante su estancia en el Estado de Guerrero, con motivo de la visita de supervisión del presidente, Andrés Manuel López Obrador, de la implementación del Plan IMSS-BIENESTAR en la entidad, el director general, Zoé Robledo, visitó las instalaciones y al personal del Hospital General “Renacimiento”, ubicado en Acapulco de Juárez; sede donde conoció a la primera generación del Centro de Atención Rural al Adolecente (CARA). Asimismo, resaltó que a partir de ahora la hemodiálisis es gratuita en la entidad.

30 de noviembre

Con motivo de la celebración de la supervisión de los Avances del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR en Veracruz, encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, realizó un recorrido para conocer las mejoras desarrolladas a las instalaciones del Hospital IMSS-BIENESTAR “Valentín Gómez Farías”, situado en el municipio de Coatzacoalcos.

En un mensaje con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el director general, Zoé Robledo, afirmó que se han implementado diversas acciones para refrendar el compromiso de cero tolerancia a todo tipo de violencia contra las derechohabientes y las trabajadoras de la institución, como la estrategia “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad”, que cuenta con 2 mil 315 agentes multiplicadores, y tiene por objetivo institucionalizar la igualdad, la no discriminación y la prevención de la violencia. Busca más información de estas noticias en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202211

@IMSSmx @Tu_IMSS @imss_mx Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto Mexicano del Seguro Social @IMSSmx

PLAN DE SALUD PARA EL BIENESTAR

Avances

Con el fin de informar sobre las acciones que permitirán garantizar el derecho a la salud de la población que no cuenta con seguridad social y de dar a conocer los avances del gobierno federal en el proceso de transformación de los sistemas de salud estatales al Programa IMSS-BIENESTAR, el director general, Zoé Robledo, participó, durante noviembre, en las conferencias matutinas del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador.

Personal: Médicos especialistas y generales: 97% de cobertura. Personal de enfermería: 98% de cobertura.

Inversiones en salud: $936 mdp Ejercicio del gasto: 96% Abasto 99% Datos al 29 de noviembre de 2022

TLAXCALA

10 Hospitales

1 UNEMES

181 Unidades de salud

Personal:

Médicos especialistas y generales: 91% de cobertura. Personal de enfermería: 92% de cobertura.

Inversiones en salud: $520 mdp Ejercicio del gasto: 85%

Abasto 96%

COLIMA

5 Hospitales

1 Centro de Hemodiálisis 118 Unidades de Salud

Personal:

Médicos especialistas y generales: 82% de cobertura. Personal de enfermería: 88% de cobertura.

Inversiones en salud: $403 mdp Ejercicio del gasto: 67% Abasto 97%

BAJA CALIFORNIA SUR

Personal:

6 Hospitales

3 UNEMES

58 Unidades de salud

Médicos especialistas: 76% de cobertura. Médicos generales y personal de enfermería: 60% de cobertura. Capacitación: 100% en Primer y Segundo Nivel.

Inversión total: $310 mdp

Ejercicio del gasto: 69%

Abasto 99%

Datos al 29 de noviembre de 2022

17

SONORA

Hospitales

1 UNEMES

223 Unidades de salud

Personal:

Médicos especialistas: 68% de cobertura Médicos generales y personal de enfermería: 50% de cob Capacitación: 100% en Primer y Segundo Nivel.

Inversión total: $822 mdp

Ejercicio del gasto: 64%

Abasto 98%

23

SINALOA

Hospitales

6 UNEMES

340 Unidades de salud

Personal:

Médicos especialistas: 53% de cobertura. Médicos generales y personal de enfermería: 43% de cobertur Capacitación: 100% en Primer y Segundo Nivel

Inversión total: $652 mdp

Ejercicio del gasto: Abasto 95%

CAMPECHE

11 Hospitales

133 Unidades de salud

Personal:

Médicos especialistas: 50% de cobertura. Médicos generales y personal de enfermería: 53% de cobertur Capacitación: 9% en Primer Nivel y 100% en Segundo Nivel

Inversión total: $638 mdp

Abasto 88%

Ejercicio del gasto: 50%

Datos al 29 de noviembre de 2022

Datos al 29 de noviembre de 2022

GUERRERO (arranque de la Transformación)

Personal:

42 Hospitales (100%)* 983 Unidades de salud (100%)*

Inversión total: $1,010 mdp

Médicos especialistas: 33% de cobertura. Médicos generales y personal de enfermería: 38% de cobertura. Capacitación: 70% en Segundo Nivel.

Abasto 86%

Ejercicio del gasto: 46%

* En proceso de definición en conjunto con el Gobierno del estado

VERACRUZ (arranque de la Transformación)

37 Hospitales (100%)* 1,019 Unidades de salud (100%)*

Personal:

Médicos especialistas: 51% de cobertura. Médicos generales y personal de enfermería: 55% de cobertura. Capacitación: 59% en Segundo Nivel.

Inversión total: $1,489 mdp

Ejercicio del gasto: 45%

* En proceso de definición en conjunto con el Gobierno del estado

Datos al 29 de noviembre de 2022

Abasto

SEGUIMIENTO DE ACCIONES

1° de noviembre

A través del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR, se ejerce durante este año un presupuesto de 11 mil 958 millones de pesos en rehabilitación de infraestructura, equipamiento e instrumental en el Primer y Segundo Nivel de Atención, para beneficio de cerca de 20 millones de mexicanos sin seguridad social que radican en 12 estados. En noviembre el nuevo modelo de salud inició operaciones en Campeche, Guerrero y Veracruz; en diciembre lo hará en Michoacán, Morelos y Oaxaca.

4 de noviembre

En el Puerto de Veracruz, el director general, Zoé Robledo, se reunió con el equipo de IMSS-BIENESTAR para revisar el progreso de los proyectos estratégicos en los estados de Campeche, Guerrero, Veracruz, Morelos, Michoacán y Oaxaca. Indicó que se ha transformado la calidad de la atención médica de 20 millones de personas y que se continuará trabajando al respecto.

4 de noviembre

El director general, Zoé Robledo, y el gobernador de Veracruz, Cuitláhuac García Jiménez, firmaron un convenio para la adquisición de equipamiento médico para las unidades médicas del Programa IMSS-BIENESTAR en dicho estado. Con el fin de llevar servicios de salud dignos a las y los veracruzanos que más lo necesitan, se planea que para finalizar 2022, se hayan intervenido 301 unidades médicas y 6 hospitales de Segundo Nivel de Atención, de acuerdo al plan presentado el 22 de septiembre pasado.

7 de noviembre

En el Puerto de Acapulco, el director general, Zoé Robledo; Evelyn Salgado Pineda, gobernadora de Guerrero; Juan Antonio Ferrer, titular del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), y Gisela Lara Saldaña, titular del Órgano Público Descentralizado IMSS-BIENESTAR, sostuvieron una reunión para revisar los avances del proceso de federalización del sistema de salud en el estado.

11 de noviembre

El Director General, recorrió el Hospital General IMSS-BIENESTAR de Cananea, Sonora, en donde dialogó con el personal. Señaló que tras la transferencia de este hospital se han realizado distintas intervenciones en infraestructura y se ha hecho compra de equipamiento y de medicamentos en beneficio de la población sonorense. Estuvo acompañado por el gobernador del estado, Alfonso Durazo Montaño, y por autoridades del gobierno federal.

14

de noviembre

Como parte del otorgamiento del derecho a la salud, el director general, Zoé Robledo, y la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, inauguraron el Hospital General Cuajimalpa, el primero que ingresa al programa IMSS-BIENESTAR en la capital del país y en el que se otorga atención médica a derechohabientes y a personas sin seguridad social. En la construcción, que realizó la SEDENA, se invirtieron, junto con el Gobierno capitalino, 450 millones de pesos (mdp); y 269 mdp en el equipamiento del

23 de noviembre

En su visita a la ciudad de Hermosillo, Sonora, el director general, Zoé Robledo, dio seguimiento a las acciones para el desarrollo del proyecto del Hospital Universitario IMSS-BIENESTAR, mismo que será edificado para la adecuada preparación del futuro personal de salud en la entidad. Estuvo acompañado del gobernador del estado, Alfonso Durazo Montaño.

29 de noviembre

En acciones de mantenimiento en infraestructura y conservación, se han invertido 2 mil millones de pesos, con 39 quirófanos rehabilitados y cinco en proceso; en equipamiento, se ha comprado equipo médico por un total de 7 mil 96 millones de pesos y se ha dado mantenimiento a equipo que lo requería. Para fortalecer el abasto de medicamentos, la estrate-

29 de noviembre

En el marco de la implementación del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR en el estado de Guerrero, se llevó a cabo una visita de supervisión, encabezada por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador; el director general, Zoé Robledo, y la gobernadora de la entidad, Evelyn Salgado Pineda, con el fin de presentar los avances del citado programa. En dicho acto, el Director General manifestó que se busca impulsar la transición del sistema de salud a uno gratuito y universal, en donde no importe la condición social, y con ello convertir a Guerrero en el hogar del bienestar y la esperanza en el porvenir de las y los guerrerenses.

30 de noviembre

En la visita de supervisión del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR en Veracruz, junto al presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, aseguró que en la entidad se pasó de un sistema fragmentado, dividido y privatizado, a un proceso con una nueva historia y atención en la parte preventiva. Añadió que se asumió el compromiso de invertir en las unidades que tiene el IMSS-Bienestar, Unidades Médicas Rurales y los seis hospitales a través de un plan de 100 días con 100 millones de pesos para su rehabilitación, que ya está en marcha. Estuvieron presentes el gobernador de Veracruz, Cuitláhuac García, y el secretario de Salud, Jorge Alcocer.

López Obrador; la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo; secretarias y secretarios de Estado; gobernadoras y gobernadores; legisladores, consejeros, empresarios, académicos, profesionales de la salud e invitados especiales.

Te presentamos los aspectos más relevantes.

TENDREMOS LA DICHA ENORME DE HACER REALIDAD EL ARTÍCULO 4° CONSTITUCIONAL: ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR

Al clausurar la 113 Asamblea General Ordinaria, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, destacó que con el programa IMSS-Bienestar, se tendrá “la dicha enorme de que se haga realidad el artículo 4º de la Constitución: el derecho del pueblo a la salud”, para que nadie se quede sin la oportunidad de ser atendido. Puntualizó que el crecimiento del Instituto requiere de mayor infraestructura, equipamiento, más médicos y trabajo eficiente. Resaltó que para lograrlo se

primera”, finalizó.

TENEMOS UN IMSS MÁS GRANDE, MÁS FUERTE Y MÁS SOCIAL: ZOÉ ROBLEDO

En la presentación de su Informe de Labores 2021-2022 y el Programa de Actividades 2022-2023, el director general, Zoé Robledo, dijo que con el presidente Andrés Manuel López Obrador, “tenemos un IMSS que crece, que es más grande, que es más fuerte, más seguro, más social”.

Confirmó que la economía moral, planteada por el Primer Mandatario ante el dogma neoliberal, trajo beneficios, como el impulso al salario base de cotización y el fin de la sangría de las finanzas del IMSS. Dijo que el crecimiento más grande de la institución es la atención a personas sin seguridad social, mediante IMSS-Bienestar, “la pieza que nos hacía falta para consolidar una sociedad más justa” con un sistema 100 por ciento público, gratuito, preventivo y de operación centralizada.

Enfatizó que actualmente el IMSS “tiene rumbo y ese rumbo es el porvenir”.

EN SU INFORME DE REALIDADES SOCIALES Y DE DISTRIBUCIÓN EQUITATIVA DE LOS BIENES PÚBLICOS EL DIRECTOR GENERAL DESTACÓ:

A 228 días del inicio del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR, la productividad en siete estados se incrementó en consultas, cirugías, rehabilitación y surtimiento de recetas, lo que representó una inversión de 4 mil 219 millones de pesos.

IMSS-BIENESTAR pasó de ser un programa a un Órgano Público Descentralizado que a finales de año:

Tendrá presencia en 24 estados. Operará 331 hospitales y 7,600 unidades de Primer Nivel. Contará con 1,341 médicos residentes de especialidades en 101 hospitales y con 412 médicos cubanos de 45 diferentes especialidades.

Fortalecimiento del Seguro Social:

Se tiene una cifra récord con 21 millones 656 mil empleos formales. En lo que va de 2022 se han creado un millón 68 mil 306 nuevos puestos de trabajo. Los ingresos por cuotas obrero-patronales crecieron 15 por ciento. Las reservas pasaron de 215 mil millones de pesos en 2018 a 401 mil millones, lo que da al IMSS 13 años de suficiencia financiera. Se han sumado 26,500 plazas, 91 por ciento de atención médica. Se han concluido y están en operación 30 nuevas unidades y en construcción seis hospitales.

SECTOR OBRERO RECONOCE COMPROMISO DEL DIRECTOR GENERAL DEL IMSS

José Luis Carazo Preciado, en representación del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, manifestó el reconocimiento del Sector Obrero a “la patente entrega, la pasión, la capacidad, los bríos y el corazón con que el maestro Zoé Robledo ha enfrentado el reto de comandar al ejército protector de la salud y la seguridad social”. Agradeció el profesionalismo de los más de 500 mil trabajadores y trabajadoras del Instituto. Mencionó que los logros están a la vista e invitó a construir un Instituto más sano y un país más próspero.

EL IMSS HA LOGRADO AVANZAR EN TEMAS FUNDAMENTALES

El ingeniero José Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo, en representación del Sector Patronal, afirmó que el Instituto Mexicano del Seguro Social ha logrado avanzar en temas fundamentales. “Pero lo que más nos debe llenar de orgullo es que estamos sentando las bases para heredar a nuestras y nuestros empleados y a sus familias un mejor sistema de salud, que permita que juntos, unidos, en acciones positivas, logremos un mejor país, que es de todas y de todos, y para todos”, subrayó.

José Héctor Tejada Shaar

José Luis Carazo Preciado

Rodríguez para instalar un hospital que atendió a ocho mil 237 pacientes.

JESÚS VIZCARRA de Salud Digna, que realizó 40 mil pruebas PCR diarias, aunque significara perder 19 pesos en cada una. MÓNICA ASPE de AT&T, que donó al IMSS casi mil teléfonos celulares para que personal médico pudiera hacer consultas telefónicas a distancia.

NINFA SALINAS de Fundación Azteca, con quien existe el reto de tener la totalidad de las camas del IMSS acompañadas con una cama de descanso para los familiares de los derechohabientes.

FRANCISCO CERVANTES del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), que estuvo en la definición de los protocolos sanitarios de la nueva normalidad.

FRANCISCO GONZÁLEZ que abrió las puertas y las páginas de Milenio para contar la historia y la versión del IMSS de los hechos.

Reconocimientos a la Trayectoria Profesional e Institucional:

Dr.

Dr. Jorge Pérez García, titular de la Unidad de Medicina Familiar No. 1 de Puebla, en la categoría Unidades Médicas. Mtro. Sergio Arturo Farías Gutiérrez, director del Centro Vacacional Atlixco-Metepec, Puebla, en la categoría Unidades Sociales.

Lic. Víctor Manuel Manjarrez Alanís, titular de la Subdelegación Toluca, en la categoría Unidades Administrativas. Mtro. Gerardo Perfecto Vázquez, evaluador con mejor desempeño en el certamen Premio IMSS a la Competitividad 2022.

Mtro. Gerardo Perfecto Vázquez

Lic. Víctor Manuel Manjarrez Alanís Dr. Jorge Pérez García

Premio IMSS a la Competitividad 2022:

José Francisco Gallegos Hernández, jefe del Departamento de Tumores de Cabeza, Cuello y Piel del Hospital de Oncología del CMN Siglo XXI, por su destacada trayectoria a favor de la Oncología a nivel mundial. Dra. María del Carmen Socorro Sánchez Villegas, médica adscrita al Servicio de Urgencias del Hospital General del Centro Médico Nacional (CMN) La Raza, por sus aportes a la Toxicología en nuestro país. Dra. Luz Angélica Ramírez García, directora médica del Hospital de Gíneco-Obstetricia No. 4 “Luis Castelazo Ayala”, por su destacada trayectoria en la Pediatría y Neonatología en México.

En el evento, el presidente Andrés Manuel López Obrador y el director general, Zoé Robledo, entregaron:

Comparecencia ante las comisiones de Salud y Seguridad Social del Senado de la República.

IMSS ESTÁ DE PIE Y A LA ALTURA DE LAS TRANSFORMACIONES DEL

El director general del IMSS, Zoé Robledo, compareció ante las comisiones de Salud y Seguridad Social del Senado de la República. Durante su presentación comentó la necesidad de fortalecer los sistemas públicos de salud, como quedó demostrado con la pandemia por COVID-19, y aseguró que, ante esa prueba, el Seguro Social demostró que está de pie, a la vanguardia, y a la altura de las grandes transformaciones del país.

Zoé Robledo resaltó la labor del Instituto en la emergencia sanitaria, en la cual se atendió a 9 millones 619 mil 945 personas, que incluyeron a 3 millones 491 mil con diagnóstico positivo a COVID-19 y 327 mil 404

PAÍS:

Zoé Robledo

sin seguridad social. “No le cerramos las puertas a nadie”, enfatizó.

Añadió que el Seguro Social tuvo 238 unidades hospitalarias, dispuso de 20 mil camas y brindó servicios a 632 mil personas en hospitalización. “Es probable que el IMSS haya sido la organización con la mayor capacidad de atención del planeta en la pandemia”.

Recalcó el papel de la institución en la vacunación y en la coordinación de las brigadas especiales Correcaminos en 10 estados, en donde se inmunizó a 35 millones 989 mil 789 mexicanos y mexicanas, el 41.13 por ciento del total de población adulta del país.

Comentó que el personal de salud del Seguro Social ante el reto de la pandemia de COVID-19 sacó la casta y a septiembre de 2022 se ha recuperado el 95.2 por ciento de la productividad en consultas respecto al 2019. “Para octubre de este año ya pode mos afirmar que un día típico del IMSS de 2019 es un día típico del IMSS en 2022”.

El Director General indicó que el Instituto ha afianza do sus estrategias para fortalecer la salud preventiva, por lo que el 3 de mayo se lanzó el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), el cual involucra al empleador en el cuidado y la salud de los trabajadores de sus empresas. “Con corte al 7 de noviembre contamos con 5 mil 474 empresas adheridas a esta estrategia que beneficia a más de 2 millones de trabajadores”.

Informó que el IMSS tiene 509 mil 572 trabajadores y trabajadoras, por lo cual es el empleador más grande del país. De 2019 a 2022 se han sumado 26 mil 501 plazas de las cuales 90.89 por ciento son de atención médica.

EL DIRECTOR GENERAL DEL IMSS ENCABEZÓ EL TRADICIONAL ENCENDIDO DEL ÁRBOL NAVIDEÑO

Con una amplia concurrencia, ánimo positivo y como un acto de celebración a la vida, la salud y las familias, el director general del IMSS, Zoé Robledo, encabezó el encendido del árbol navideño en las oficinas centrales de Paseo de la Reforma.

Resaltó que, por la pandemia de COVID-19, no era posible celebrar, abrazar y compartir un momento de alegría. “Por eso este año quisimos compartirles un poco de otra forma de entender la Navidad y cómo es allá en Chiapas, cómo se celebra”. Explicó que en esta ocasión, el adorno del árbol es con 40 esferas que aluden a la laca de Chiapa de Corzo, como una forma de hacer algo

especial para compartir con la Familia IMSS.

Zoé Robledo aseguró que en la nueva etapa del Instituto son muchas las cosas que se están haciendo para crecer la seguridad social junto con IMSS-BIENESTAR y agradeció a todas y todos por hacer más grande, más seguro y más social a la institución.

“Cuando estén celebrando y compartiendo con la familia, pueden contarles que cosas buenas, cosas grandes, cosas transformadoras están ocurriendo en el IMSS y que tienen el reconocimiento permanente de nosotros”, resaltó.

Por su parte, el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Mauricio Hernández Ávila, señaló que la grandeza del Seguro Social está fundada en el esfuerzo de sus trabajadoras y trabajadores.

En el lobby del edificio central se montó una exposi ción con trajes típicos de danzas de Chiapas, esceno grafías del paisaje y cultura de ese estado, en donde las personas asistentes se tomaron fotografías.

para siempre dar un Me esfuerzo y CONFIABLE

Claudia Madrid Rosales es jefa de Laboratorio de la Unidad de Medicina Familiar No. 9 en Acapulco, Guerrero, y tiene una antigüedad de 15 años. Ingresó al IMSS porque es una institución noble, que la apoya profesionalmente para seguir avanzando.

“Mi misión como servidora pública es ser un instrumento para la salud, además me esfuerzo para siempre dar un trato digno, confiable, y los valores que me permiten lograrlo son la honradez, la eficacia y la equidad”.

Le gusta involucrarse en los procesos al cien por ciento, dar más tiempo, estudiar y superarse cada día. “Al ver que mis compañeras y compañeros de Laboratorio siguen capacitándose, estudiando y procuran dar una excelente atención, siento que soy un buen ejemplo”.

Me encantaría que los Laboratorios del IMSS sean certificados y tengamos innovación tecnológica, además de fortalecer nuestra calidad humana.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Guerrero.

es servir con HUMILDAD Mi MISIÓN y CALIDEZ

a cada paciente

Con 16 años de antigüedad, Matilde Memije Román es química clínica, adscrita al Hospital General Regional No. 17 en Cancún, Quintana Roo. Ingresó al IMSS porque considera que tiene los más nobles valores de servir a la comunidad.

“Le tengo mucha gratitud al Instituto porque me ha permitido salir adelante en cada momento de mi vida, proporcionándome un trabajo digno y prestaciones que me han ayudado a darle un mejor bienestar a mi familia”.

Su misión es servir con humildad y calidez a cada paciente que requiera su ayuda, proporcionándole información, orientación y un trato humano, así como certeza de que los resultados son emitidos con responsabilidad e integridad. Para cumplirla llega temprano cada día, es impecable en su persona y en su trabajo. Además, sirve con humildad, precisión y calidez, lo que genera reconocimiento y gratitud personal por parte de la derechohabiencia.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Quintana Roo.

AUTORIZACIÓN

DE TERCEROS

CONSULTA DE LA OPINIÓN DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES

FISCALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL A TRAVÉS DEL BUZÓN IMSS

Como recordarás, en el número anterior, te explicamos que el Instituto, a través del Buzón IMSS, liberó distintos servicios para que los entes públicos de los 3 poderes y de los 3 niveles de gobierno; órganos autónomos, fideicomisos y fondos; partidos políticos, personas físicas o morales, o sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos federales puedan asegurarse de contratar a proveedores que se encuentran al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en materia de seguridad social.

1.

¿Quiénes

Nadie está obligado, es una opción que el IMSS puso a tu disposición para que autorices a alguien en específico a consultarla, por así convenir a tus intereses o derivado de una relación contractual. Sobre todo, entre particulares que desean cerciorarse de que se encuentran al corriente de sus obligaciones en materia de seguridad social.

Ahora, te explicaremos en qué consiste la Autorización de terceros para consulta de la opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social.

¿Qué requiero para otorgar la autorización a un tercero?

Necesitas tu e-firma, tu Buzón IMSS activado, el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) del tercero que vas a autorizar y realizar el siguiente procedimiento:

Ingresa a tu Buzón IMSS, en www.imss.gob.mx, con tu e.firma.

Selecciona en el menú la opción “Cobranza” y luego “32D Autorización de Terceros”.

Posteriormente selecciona “Nuevo Tercero Autorizado”.

Registra el RFC del tercero que deseas autorizar y da clic en el botón “Autorización” y firma mediante la e.firma.

El Buzón IMSS generará el acuse correspondiente.

Si ya no quiero que la persona que autoricé siga consultando mi opinión de cumplimiento, ¿qué hago?

Puedes cancelar la autorización, en cualquier momento, de la siguiente manera:

Ingresa a tu Buzón IMSS, en www.imss.gob.mx, con tu e.firma.

Selecciona en el menú la opción “Cobranza” y luego “32D Autorización de Terceros”.

Ubica dentro del tablero al Tercero Autorizado que deseas dar de baja.

Da clic en el ícono “Dar de Baja Tercero Autorizado” de la columna “Acción” y firma mediante la e.firma.

El Buzón IMSS emitirá el acuse correspondiente.

Más información, dudas o aclaraciones: Buzón IMSS

Centro de Contacto Telefónico 800 623 2323, opción 5 y nuevamente 5, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas (Tiempo del Centro de México).

Minisitio Opinión del Cumplimiento www.imss.gob.mx/opinion-cumplimiento Minisitio Buzón IMSS www.imss.gob.mx/buzonimss

Te invitamos a consultar los acuerdos ACDO.AS2.HCT.270422/106.P.DIR y ACDO.AS2.HCT.270422/107.P.DIR, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 22 de septiembre de 2022, los cuales contienen las modificaciones de los “Lineamientos generales para el uso del Buzón IMSS” y las “Reglas de carácter general para la obtención de la opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social”.

El Buzón IMSS generará el acuse correspondiente.

Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS.

EN EL IMSS PROMOVEMOS LA NO DISCRIMINACIÓN Y EL TRATO DIGNO E IGUALITARIO A PACIENTES CON VIH

El IMSS ha implementado diversas acciones para la atención de la derechohabiencia que vive con el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), como el acceso a tratamientos antirretrovirales; la prevención a través de la detección en mujeres embarazadas y en poblaciones de alto riesgo; la implementación de la Profilaxis Pre Exposición (PrEP), y la sensibilización al personal para la no discriminación y el trato digno e igualitario a pacientes con VIH. En el marco del Día Mundial del SIDA, que se conmemora el 1° de diciembre, el doctor Alfonso Vega Yáñez, adscrito a la Coordinación de Innovación en Salud, nos habla sobre estos importantes aspectos.

Dr. Alfonso Vega Yáñez

1.¿Qué es el SIDA y por qué se llama así?

SIDA son las iniciales de Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida y se conoce así a la etapa clínica en la que una persona infectada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) manifiesta alguna de las enfermedades que se presentan en la última etapa de la infección, las cuales se desarrollan a consecuencia de la disminución severa de un subgrupo de glóbulos blancos, que son fundamentales para tener una respuesta inmune adecuada.

2.¿Cómo se transmite la infección por VIH?

Principalmente por contacto sexual con una persona que tenga la infección y que la misma no se encuentre controlada. Existe la transmisión vertical, que es cuando una mujer embarazada que padece la infección por el VIH y no tiene tratamiento farmacológico óptimo puede contagiar al producto de la gestación. También, se puede trasmitir por medio de agujas o jeringas contaminadas por el virus y que son compartidas entre personas.

3.¿Qué debe hacer una persona con sospecha de contagio?

Ante la sospecha de exposición a alguno de los factores de riesgo, debe de acudir con el médico, quien se encargará de evaluar el tipo de exposición y de requerirse, realizará la evaluación clínica y las pruebas rápidas de detección iniciales.

4.¿Qué diferencia hay entre ser portador de VIH y ser enfermo de SIDA?

La persona que se encuentra infectada por el VIH es referida como portador. Si esta persona no recibe tratamiento para la infección puede evolucionar hasta la etapa de SIDA.

5.¿Todo portador del VIH será un día enfermo de SIDA?

Sí, la persona con la infección que no recibe tratamiento antirretroviral, progresará hasta desarrollar SIDA.

6.¿El SIDA es curable?

Actualmente, el uso constante y óptimo de tratamiento antirretroviral, puede controlar la infección, más no curarla.

7. ¿Cómo surge y en qué consiste el método de la Profilaxis Pre Exposición, también conocida como PrEP?

Con el desarrollo científico de antirretrovirales potentes para tratar la enfermedad, se han realizado

estudios clínicos que han demostrado la eficacia de este tipo de medicamentos para disminuir el riesgo de adquirir la infección, cuando se utilizan de manera preventiva en personas que tengan alguna práctica o exposición de riesgo para infectarse por el VIH. Esto se conoce como Profilaxis Pre Exposición o PrEP.

8.¿Qué acciones promueve el IMSS para garantizar la atención digna de pacientes con VIH?

El Instituto promueve entre todo el personal involucrado en la atención de las personas infectadas por el VIH una atención libre de estigma y discriminación por medio de material educativo disponible para capacitar en ello.

9.¿Qué abordaje social realiza el IMSS para pacientes con VIH?

El Instituto cuenta con un equipo multidisciplinario para la atención de personas que viven con VIH que involucran no sólo al área médica sino también a personal importante, como las trabajadoras sociales y asistentes médicas. Además, existe la recién creada Unidad de Derechos Humanos que interactúa con diversas Organizaciones de la Sociedad Civil con objeto de optimizar la atención para las personas que viven con VIH.

9.¿Cuál es la importancia de este abordaje?

Es importante para el manejo integral de las personas que viven con VIH, es decir, no solamente enfocado desde el punto de vista médico sino también en diversos aspectos que impactan en la calidad de vida de los pacientes.

10.¿Por qué es importante el tamizaje en las mujeres embarazadas? Como ya se mencionó, es importante que la mujer embarazada en quien se detecta infección por el VIH reciba de manera oportuna tratamiento antirretroviral que evite el contagio de la enfermedad al producto de la gestación.

11.¿En qué consiste la Estrategia para el acceso universal a tratamiento antirretroviral de niñas, niños y adolescentes que viven con el VIH en Chiapas y qué acciones contempla? Consiste en que las niñas, niños y adolescentes que viven con la infección por VIH en Chiapas y que son atendidos por la Secretaría de Salud puedan acudir a la Unidad Médica del IMSS más cercana a su hogar para recoger su tratamiento antirretroviral, evitando así traslados prolongados que actualmente realizan para obtenerlo.

11.¿Cómo ha cambiado la expectativa de vida para las personas que viven con VIH? El cambio es extraordinario. Actualmente, en el IMSS contamos con medicamentos antirretrovirales, que usados óptima y permanentemente hacen que las personas que viven con el VIH tengan una esperanza de vida prácticamente idéntica en comparación a quienes no lo padecen.

Dr. Alfonso Vega Yáñez es médico especialista en Medicina Interna por la Universidad Nacional Autónoma de México y el IMSS, está certificado por el Consejo de Medicina Interna. Es fundador de la Asociación Mexicana de Médicos en VIH (AMMVIH), en donde ha ocupado diversos cargos, como vicepresidente y presidente de la Mesa Directiva, y miembro del Consejo Consultivo. En el IMSS, es coordinador del Programa Clínico de VIH y fue representante ante el grupo de tratamiento en personas adultas, para la elaboración de la Guía de Manejo Antirretroviral de las Personas que Viven con VIH. Es profesor de Pregrado de la Facultad de Medicina de la UNAM. Ha sido ponente en diversas actividades científicas en México y ha asistido a congresos internacionales relacionados con el VIH.

DIRECCIÓN DE FINANZAS:

MANTENEMOS LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA PARA UNA ADECUADA OPERACIÓN INSTITUCIONAL

La Dirección de Finanzas desempeña un rol fundamental en la operación institucional, puesto que tiene las importantes tareas de mantener la sostenibilidad financiera de los seguros administrados y de equilibrar el flujo de ingresos procedentes de las cotizaciones y transferencias, así como la rentabilidad de las inversiones, con el flujo de egresos que representa el otorgamiento de las prestaciones médicas, económicas y sociales establecidas en la Ley del Seguro Social. Asimismo, ha realizado acciones innovadoras con el fin de que el IMSS tenga un funcionamiento apegado a las buenas prácticas del mercado nacional e internacional.

ORÍGENES:

La organización de las funciones y responsabilidades de la gestión financiera del Instituto han evolucionado, pasando de la Subdirección General Administrativa (década de los 70), Subdirección General de Finanzas (1984), Dirección de Finanzas y Sistemas (1995), Dirección de Planeación y Finanzas (1997) a la actual Dirección de Finanzas (2006). Su organización interna también ha tenido cambios para responder al entorno normativo y de operación institucional.

Coordinar e integrar estratégicamente los procesos de presupuesto, contabilidad y tesorería, con apego al marco regulatorio establecido, con la finalidad de asegurar que la racionalidad y ejecución del gasto se realicen con criterios homogéneos en los ámbitos central y desconcentrado en congruencia con los objetivos y metas institucionales.

Realizar de acuerdo con las políticas, estrategias y directrices contenidas en los reglamentos correspondientes, las operaciones de inversión de los recursos financieros institucionales, en los términos señalados en la Ley, velando por que las reservas y fondos se inviertan de acuerdo con las reglas prudenciales básicas de rentabilidad, seguridad, liquidez y diversificación.

Efectuar los estudios y análisis del funcionamiento de los seguros administrados por el Instituto, para conocer la suficiencia de las primas, los recursos de cada uno de los mismos y la medición de los riesgos que puedan afectar el desempeño en el cumplimiento de los objetivos institucionales, con la finalidad de prevenir, mitigar y gestionar dichos riesgos.

PROYECTOS:

Creación de dos entidades privadas para mejorar la atención a la derechohabiencia y enfrentar nichos de mercado.

Conciliación del inventario de bienes muebles.

Digitalización del proceso de trámite de erogaciones a proveedores y contratistas.

IMPORTANCIA EN LA ATENCIÓN A LA DERECHOHABIENCIA:

La eficiencia en la captación de los recursos financieros necesarios para la operación institucional se traduce en oportunidad en el acceso y entrega de las prestaciones y servicios a la derechohabiencia.

La evaluación continua de la sostenibilidad financiera y de los riesgos asociados garantiza, en el mediano y largo plazos, el otorgamiento de las prestaciones y servicios institucionales.

CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICAN A LA DIRECCIÓN DE FINANZAS:

Eficiencia en la asignación y control de los recursos financieros.

Transparencia y rendición de cuentas en la toma de decisiones.

Responsabilidad para garantizar la protección de la derechohabiencia.

Servicio y colaboración permanente con otras Direcciones Normativas.

Innovación en la mejora de la administración financiera y la mitigación de los riesgos financieros y actuariales, mediante la modernización y la alineación de procesos a las mejores prácticas.

Es licenciado en Actuaría y en Matemáticas Aplicadas por el Instituto Tecnológico Autónomo de México y Maestro en Finanzas por la Escuela de Negocios del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Fue director general de Deuda Pública y encargado de la Dirección General de Riesgos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Ocupó diversos cargos en el Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras), entre los que destacan la Dirección General Adjunta de Finanzas y la Dirección de Política Financiera, además laboró en GNP y BBVA.

Fuente: Dirección de Finanzas del IMSS.

Actualmente el titular de la Dirección de Finanzas es el Maestro Marco Aurelio Ramírez Corzo.

En la época de frío aumenta la presencia de enfermedades respiratorias en las que predominan las infecciones virales, como los Rhinovirus, el Virus Sincitial Respiratorio, la Influenza y el COVID-19.

Para prevenirlas:

Come verduras y frutas todos los días.

Lleva una dieta balanceada y completa.

Evita los productos ultraprocesados y las bebidas alcohólicas.

Duerme por lo menos 6 horas diarias.

Utiliza varias capas de ropa, así como guantes, bufanda y gorro.

Ten al menos dos pares de zapatos y altérnalos para evitar la humedad.

Cambia tus calcetas o calcetines cuando estén húmedos.

Utiliza cubrebocas en espacios cerrados y con poca ventilación.

Procura abrir las ventanas en casa y centro de trabajo para permitir la circulación del aire.

Lava frecuentemente las manos.

Mantén la sana distancia.

Aplicar una cuarta dosis de la vacuna contra el virus SARS-CoV-2 aporta una ventaja adicional en la protección contra COVID-19 y sus complicaciones, incluyendo la reducción del riesgo de muerte, sobre todo en personas mayores de 60 años y de 18 y más que viven con enfermedades crónicas, quienes son consideradas de riesgo.

Ante síntomas respiratorios (fiebre o tos) acude a tu Unidad de Medicina Familiar para recibir valoración médica. En caso de presentar datos de alarma (dificultad respiratoria, dolor torácico, saturación de oxígeno menor de 90%, respiraciones rápidas, sibilancias, cianosis) acude al hospital más cercano cuanto antes para descartar posible COVID-19.

¡Recuerda que la prevención está en tus manos!

ENFERMEDADESRESPIRATORIAS PROTÉGETE DE LAS EN LA ÉPOCADE FRÍO,

Generalmente, las fiestas decembrinas se esperan con mucho entusiasmo. Sin embargo, es importante aprender a celebrarlas de una manera saludable, para disfrutarlas sin ningún contratiempo.

El Instituto Mexicano del Seguro Social te da algunas recomendaciones para que las vivas estupendamente al lado de tu familia:

Aunque estás viviendo una nueva normalidad, si vas a organizar una reunión, lo mejor es que sigas las medidas de prevención (lavado de manos, estornudo de etiqueta) para evitar algún contagio y, de ser posible, limita el número de invitados y realízala en lugares abiertos.

Para que tu propósito de año nuevo no sea bajar esos kilitos de más, evita consumir platillos típicos ricos en grasas, azúcares y condimentos. Mejor cámbialos por alimentos horneados y sirve raciones adecuadas para adultos y menores.

En la celebración de Fin de Año, una buena recomendación es brindar en casa, en familia, de ser posible con bebidas sin alcohol o en su caso con bebidas de baja graduación alcohólica, con la finalidad de evitar accidentes, lesiones o cualquier tipo de violencia.

Si presentas síntomas como dolor o distensión abdominal, náuseas, vómito, diarrea persistente o fiebre debido a la ingesta excesiva de alimentos, busca atención médica inmediatamente.

En caso de abuso de alcohol lo primero es mantener a la persona en un lugar y posición seguras para evitar accidentes, daño a sí misma y a otras, así como la broncoaspiración por vómito.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

Para que tú y tu familia vivan con tranquilidad esta temporada, te damos las siguientes recomendaciones para evitar accidentes:

navidena: Decoracion

No satures series navideñas y contactos eléctricos. Antes de dormir y salir de casa u oficina desconecta series y adornos navideños.

No decores con velas encendidas.

Coloca tu árbol de Navidad sobre una base firme y aléjalo de objetos inflamables. Verifica que el árbol navideño no obstruya rutas de evacuación.

Quemaduras:

Impide la entrada de niños y niñas a la cocina. Nunca dejes los mangos de las cacerolas calientes salidos de la mesa o estufa.

Extrema precauciones con los juegos pirotécnicos.

No guardes fuegos artificiales en los bolsillos.

Revisa que la flama de la estufa o el boiler sea azul y no roja.

Evita las piñatas de barro. Sujeta la piñata firmemente y delimita el área.

Evita rellenarlas con objetos pesados o puntiagudos.

No conduzcas en estado de ebriedad.

Evita que niños y niñas compren y manipulen juegos pirotécnicos.

Lugares concurridos:

Identifica salidas de emergencia, rutas de evacuación, y define un punto de reunión con tu familia y/o amistades. Retírate si hay condiciones de riesgo o inseguras.

Atiende las indicaciones de autoridades, organizadores y Protección Civil. Conserva el orden especialmente en espacios reducidos y pasillos.

Fuente: Dirección de Administración del IMSS.

Por regla general hacemos planes para realizar compras y pagos pendientes cuando se recibe el aguinaldo, pero si no lo administramos bien, corremos el riesgo de gastarlo antes de cumplir nuestras metas y, además, adquirir nuevas deudas. También debemos tomar en cuenta que en esta temporada hay más riesgo de robos o asaltos y es necesario aumentar las medidas de seguridad.

Para prevenir que suceda alguna de estas situaciones, te damos las siguientes recomendaciones:

MEJOR USO DEL AGUINALDO: MEJOR USO DEL AGUINALDO:

Elabora un presupuesto.

Planea tus compras. Compara precios.

Paga deudas de corto plazo.

Destina una parte al ahorro. Invierte.

Evita exceder tu límite, si pagas con tarjeta crédito.

PREVENIR ROBOS O ASALTOS: PREVENIR ROBOS O ASALTOS:

Evita transitar por calles con poca iluminación.

Cambia horarios y rutas. Mantente alerta ante conductas sospechosas.

Asegúrate de que tu bolsa y/o mochila esté cerrada. Si vas en auto colócala debajo del asiento.

Comparte con familiares o conocidos tu ubicación en tiempo real.

Utiliza medios de transporte oficiales o de aplicaciones y verifica que porten el permiso correspondiente, y que éste coincida con la fotografía y los datos del vehículo.

Procura no dejar tus pertenencias y dinero a la vista en tu centro de trabajo.

Cierra con llave las oficinas y/o cajones.

Fuente: Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF).

DE LAS MUJERES

La eliminación de la violencia y de la discriminación contra las mujeres son requisitos indispensables para que ellas alcancen el goce y ejercicio del resto de derechos humanos. La violencia contra las mujeres y niñas es una violación grave a los derechos humanos al atentar contra su dignidad y generar consecuencias físicas, sexuales, psicológicas e incluso causar la muerte.

La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belem Do Pará”, de la cual México es parte, establece que es un derecho humano vivir una vida libre de violencia. Lo anterior implica que el Estado Mexicano está obligado a garantizar espacios de respeto y libres de violencia para las mujeres, sin embargo, en México, el 70.1 por ciento de las mujeres, ha sido violentada al menos una vez en su vida.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021, el 27.9 por ciento de las mujeres ha sufrido algún tipo de violencia en su espacio y a lo largo de su vida laboral, y el 34.2 por ciento de esta violencia ha sido ejercida por compañeros o compañeras de trabajo.

La finalidad de visibilizar que la violencia hacia las mujeres existe es identificarla y trabajar en su erradicación para generar ambientes laborales seguros y contribuir a la existencia real de la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida diaria.

Si eres personal IMSS, capacítate y ponle un alto a la violencia:

https://bit.ly/3zCKrGR

Es un material gráfico y didáctico en forma de regla que contiene una clasificación de las diversas manifestaciones de violencia en la pareja, y que ayuda a visualizar las diferentes manifestaciones de violencia que se encuentran ocultas en la vida cotidiana.

DERECHOS HUMANOS: PRINCIPIOS APLICADOS A LA SALUD Y LA SEGURIDAD SOCIAL

El IMSS es un pilar del bienestar social a lo largo del ciclo de vida de las personas derechohabientes y usuarias. A lo largo de los años ha evolucionado para ser más incluyente y tener un rol más participativo en la transformación del país.

La idea de no dejar a nadie atrás y llegar primero a los grupos que están más lejos es el eje central de la Agenda 2030 y representa el compromiso de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) de abordar las causas de la pobreza, la discriminación, las desigualdades y la exclusión social con miras a reducir las brechas que separan a los grupos de población en mayor desventaja. Esta visión se expresa también en los principios del actual Gobierno de México.

El respeto a los derechos humanos en el Instituto se hace evidente en la alineación establecida entre el Plan Nacional de Desarrollo y el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible de México; el cual establece como eje transversal un enfoque integrado por principios aplicados en los ámbitos de la salud y la seguridad social.

Entre los logros más relevantes del IMSS en materia de derechos humanos se mencionan:

Estrategia para la Atención de Pacientes Pediátricos bajo Tratamiento Oncológico.

Estrategia para la Atención Integral de la Población Derechohabiente y Usuaria que Vive con VIH.

Histórica participación en la edición XLIV de la Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+, de la mano de organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales.

Uso de herramientas tecnológicas como los Chatbot para captación, atención y seguimiento a casos de pacientes pediátricos oncológicos y personas que viven con VIH.

Establecimiento de un criterio de interpretación de disposiciones de la Ley del Seguro Social vigente y la de 1973, a fin de garantizar el acceso como beneficiarios a parejas del mismo sexo en una relación de concubinato.

El lanzamiento, en conjunto con el SNTSS, de la estrategia “Iguales en derechos, nos unimos por la Igualdad”.

Para 2023, la Unidad de Derechos Humanos de la institución realizará la implementación de la Política Institucional en materia de Derechos Humanos a través de:

Elaboración de diagnósticos sobre el estado que guarda la protección de los derechos de salud y la seguridad social de la población derechohabiente y usuaria.

Desarrollo e instrumentación de protocolos para la atención a grupos en situación de vulnerabilidad.

Fomento de una cultura de respeto, reconocimiento y garantía de los derechos humanos en los procesos de atención, trámites y servicios.

Desarrollo de una nueva estrategia de formación y capacitación en materia de derechos humanos.

El punto de partida es crear conciencia en la sociedad del impacto que tiene en la vida de una persona y de su familia la discriminación y la desigualdad para que reconozcamos las diferencias como un valor de nuestra sociedad y nos sumemos a difundir y respetar los derechos de todas las personas.

Fuente: Dirección Jurídica del IMSS.

EL

A PERSONAS CON DISCAPACIDAD A LA

LABORAL

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora el 3 de diciembre, el IMSS reitera su compromiso con este sector de la población, mediante la implementación de acciones que promuevan su mayor participación en la sociedad.

En este sentido, reincorporar al trabajo a aquellas personas, aseguradas o no aseguradas, que por riesgo laboral o enfermedad general adquirieron una discapacidad es un asunto prioritario para el Instituto. Ver lo que significa para ellas demostrar todo lo que pueden ser y hacer es una satisfacción.

Por tal motivo, creó el Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo (CECART), que nació a partir de la aprobación del H. Consejo Técnico del IMSS en 2006 e inició operaciones en diciembre de 2011.

Asimismo, son impartidos 21 cursos divididos en talleres:

Manufactura: Curso de Soldadura Eléctrica y Dibujo Asistido por Computadora. Electricidad: Reparación de Electrodomésticos, Instalaciones Eléctricas Residenciales. Electrónica: Mantenimiento de Equipo Electrónico, Reparación de Celulares. Computación: Word, Excel, Power Point, Reparación y Ensamble de Computadoras, Mantenimiento a las PC, Laptops e Impresoras.

Servicios: Agente de Ventas, Cajero, Asistentes de Oficina, Contabilidad Asistida por Computadora “COI”, Asistente Contable, Servicio de Atención Telefónica y Telemarketing. Carpintería: Carpintería, Ebanistería, Instalaciones Hidráulicas y Sanitarias.

Un grupo interdisciplinario, denominado “Grupo Técnico Revisor” (GTR), en el cual interactúan Gestoría Ocupacional, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Analistas de Investigación, Capacitación, Médico en Rehabilitación y Dirección, determina en qué talleres se pueden ocupar o inscribir, de acuerdo con su experiencia laboral, y genera un plan a medida para su reincorporación laboral.

Las personas derechohabientes son canalizadas a través de las áreas de Salud en el Trabajo de las UMF; de los módulos de Reincorporación Laboral, ubicados en el HGZ No. 72, en la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación Región Norte, y de otros módulos que existen en las unidades médicas. Las personas no derechohabientes acceden a través de la promoción que se realiza en distintos lugares, como industrias privadas y organizaciones no gubernamentales.

Para 2023, el CECART tiene como proyecto incidir en empresas, sociedad civil y sector privado en la sensibilización y trato adecuado hacia las personas con discapacidad.

Las

Hospital General Regional No. 1

Ubicación: Mérida, Yucatán

Directora: Dra. Giovanna Gómez Arredondo

Fue fundado en 1962; inicialmente se le denominó hospital Tipo Uno y de ahí que actualmente se le llame IMSS T-1. Comenzó su construcción en los ex terrenos “El Fénix”, que eran un aeródromo y su primer director fue el doctor Joaquín Jiménez Trava.

Actualmente, es el Hospital General Regional No. 1 “Lic. Ignacio García Téllez”

CUENTA

CON DIVERSAS ESPECIALIDADES CLÍNICAS, ENTRE LAS QUE DESTACAN:

Cirugía Medicina Interna Pediatría Neurocirugía Ortopedia Urología Urgencias Cirugía Plástica Medicina Física y Rehabilitación

Brinda servicios a más de un millón 250 mil derechohabientes del estado, así como de Campeche y Quintana Roo.

Tiene una plantilla de mil 276 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su profesionalismo, sentido de pertenencia, entrega y humanismo, siempre buscando otorgar un servicio con calidad para beneficio de nuestra población derechohabiente.

VENTAJAS COMPETITIVAS:

Cuenta con subespecialidades médicas únicas; entre ellas están Neurocirugía, Cirugía Plástica, y especialidades que también son únicas en este HGR, que son Urología y Ortopedia.

Es el único hospital de segundo nivel que cuenta con servicio de Medicina Física y Rehabilitación.

ENTRE SUS PROYECTOS PARA 2023 DESTACAN:

Remodelación de quirófanos. Remodelación del área de toco-cirugía.

El Hospital se terminó de construir en 1978 y el 26 de enero de 1979 inició sus funciones. Es el más grande del estado, tanto a nivel público como privado.

Se le denomina Hospital General Regional con Medicina Familiar No. 1 “Ignacio García Téllez”.

CUENTA CON DIVERSAS ESPECIALIDADES Y SUBESPECIALIDADES, ENTRE LAS QUE DESTACAN:

Cirugía Medicina Interna

Pediatría Neurocirugía Ginecología Anestesiología Angiología Cardiología Cirugía Maxilofacial

Brinda servicios a 135 mil 467 derechohabientes en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) y 153 mil 40 en el Hospital General Regional.

Tiene una plantilla de 2 mil 380 trabajadoras y trabajadores, que cuentan con las competencias técnicas para otorgar atención de calidad y, sobre todo, de calidez a la derechohabiencia.

VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR/MF No.

Hospital General Regional con Medicina Familiar No. 1

Ubicación: Cuernavaca, Morelos

Directora: Delia Gamboa Guerrero

1

Cuenta con varias subespecialidades que permiten dar atención oportuna al paciente.

Se han realizado varios procedimientos de Neurocirugía, Cirugía Vascular y Cardiología. Se tienen programas como colocación de marcapasos.

ENTRE SUS PROYECTOS DESTACAN:

La Unidad de Trasplante Renal ya cuenta con la licencia correspondiente, se espera realizar el primer trasplante renal de donador vivo en 2023. Consolidar la Sala de Pre Labor.

en 1948, en cuatro municipios: Cuautitlán, Villa Nicolás Romero, Naucalpan y Tlalnepantla, los cuales empezaron a prestar la seguridad social el primero de julio de ese año.

Posteriormente, se fueron incorporando los demás municipios. En 1997, debido a la densidad poblacional y a la extensión territorial, la delegación Estado de México se dividió en dos regiones: Oriente y Poniente.

CON MINUCIOSA TÉCNICA ORTOPÉDICA, RECONSTRUYEN COLUMNA

DESTROZADA DE PACIENTE POSTRADO

Después de siete años de dolor y seis meses postrado en cama, don Rodolfo León Rodríguez, chofer y trabajador de mantenimiento, no imaginaba que la felicidad volvería a su vida.

La Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Traumatología y Ortopedia No. 21 del IMSS en Nuevo León recibió al paciente, quien presentaba una tuberculosis vertebral (Mal de Pott) que le destruyó el 60 por ciento de su columna, y le impedia moverse.

Al realizarle la cirugía, el equipo médico encontró una columna colapsada, con una masa amorfa que contenía huesos destruidos, ligamentos, nervios y músculos fuera de su lugar, que les impidió llegar a la columna en forma habitual. Con dificultad evaluaron el daño y determinaron dónde colocarían los tornillos y los injertos de hueso extraídos de la columna del paciente.

Trabajaron por ocho horas en una minuciosa técnica ortopédica que consiste en elaborar pequeños cuadritos de hueso, llamados “chips”, para darles forma y reconstruir la columna.

Una vez que la nueva estructura se colocó en la zona destruida, junto con los ocho tornillos, dos barras y un travesaño, procedieron a la descompresión, en la que retiraron pedazos de hueso, ligamentos y fibrosis que comprimían y dañaban los nervios.

Don Rodolfo expresó con profunda alegría: “Los médicos son ángeles que me hicieron una hermosa cirugía, la felicidad volvió a mi vida, porque recuperé la libertad y no solo cumplí mi sueño de caminar, también volví a conducir y pasear en bicicleta”.

El Mal de Pott es una manifestación de la tuberculosis extrapulmonar, caracterizada por dolor intenso, formación de abscesos y deformidad vertebral. Ocasiona complicaciones neurológicas severas, pérdida funcional de las extremidades e incluso la muerte.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Nuevo León.

En estas fiestas decembrinas ¡HAZ EJERCICIO!

Te damos algunas recomendaciones que te ayudarán a disfrutarlas sin el temor de subir unos kilitos de más:

Realiza diariamente ejercicios de resistencia aeróbica (correr, nadar, saltar la cuerda, entre otros), combinados con ejercicios de fuerza (levantamiento de pesas, box, tenis, entre otros).

Realiza de 2 a 5 ejercicios por cada segmento, haciendo de 10 a 15 repeticiones de cada ejercicio.

Durante cada sesión de ejercicio, debes trabajar diversos segmentos corporales, como pecho, espalda y brazos; abdomen, cadera y muslos, o muslos, piernas y pies.

¡No le temas a la báscula en estas fiestas decembrinas!

Cada sesión de ejercicio debe tener una duración de entre 40 y 50 minutos, que debe incluir:

Calentamiento. Flexibilidad. Resistencia. Fuerza. Recuperación. Incorpora entrenamientos rápidos o en intervalos de alta densidad. Incrementa el consumo de agua y cuida tu dieta.

Revisa tu peso dos veces por semana y mantén un registro de la actividad física necesaria para quemar las calorías que consumes. En reuniones y convivios come de forma balanceada. ¡No te excedas! No dejes de asistir al gimnasio.

Convive con tus seres queridos y descansa para que tus sesiones de ejercicio tengan impacto.

deportivas que se otorgan en las Unidades Deportivas y Centros de Seguridad Social, distribuidos a lo largo del país. Ubica el más cercano en https://www.gob.mx/tramites/ficha/uso-de-instalacionesdeportivas-del-imss/IMSS4987 o solicita informes en el “Actividades deportivas y físicas”.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

Trucha empapelada

Ingredientes: (porción para 4 personas)

1 hoja de plátano/papel aluminio 4 truchas 2 chiles manzano cortados en tiras 12 hojas de epazote 1/2 cebolla en rodajas 8 cucharadas de aceite de oliva Sal y pimienta al gusto

Estado de México Poniente.

Preparación:

Corta cuatro rectángulos de la hoja de plátano, del tamaño necesario para poder envolver las truchas. Coloca cada trucha en una hoja y ponle sal y pimienta al gusto. Agrega el chile encima, tres hojitas de epazote, rodajas de cebolla y dos cucharadas de aceite de oliva. Envuelve perfectamente las truchas y amárralas con una tirita de hoja de plátano. Acomódalas en una cacerola para horno y déjalas por 30 minutos. El horno debe estar precalentado a 180°C.

¡Listo! Disfruta de este delicioso y sano platillo típico del Estado de México Poniente.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Estado de México Poniente.

Centro de Trabajo:

Si realizaste una sustitución patronal ante el IMSS, acércate a tu sucursal Fonacot para orientarte y brindarte información personalizada para que puedas realizar tu trámite de Afiliación y/o actualización de información.

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