IMSS FAMILIA
DOS DÉCADAS DE SER EL BRAZO SOLIDARIO
�EL��EG�R����CIAL�
EL CINE LINTERNA MÁGICA
ILUMINA SU PANTALLA
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES
Fortalece tu salud mental con la meditación
Despídete del cigarro PARA SIEMPRE
MITOS Y REALIDADES
N ú m e ro 44 | Mayo | 2 0 2 3
Historias de IMSSpiración LA REVISTA
ASMA
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A Si tienes conocimiento de la presencia de un ciclón tropical que pueda afectar tu inmueble: Asegura puertas y ventanas. Resguarda mobiliario y equipo. Limpia rejillas 02 Repara los techos dañados y Implementa brigadas de Protección Civil en tu inmueble y en los diferentes turnos laborales. Capacita al personal de la Unidad Interna de Protección Civil, de acuerdo con los protocolos establecidos. 05 Realizamantény actualizado el Plan de Contingencias. ¡En el IMSS, la Protección Civil la hacemos todas y todos! Para mayores informes, comunícate al (55) 5726-1700, Ext. 17685, 17676, 17678 gob.mx/ imss UN IMSS MÁS GRANDE Y FUERTE, MÁS SEGURO Y MÁS SOCIAL
EDITORIAL
En equipo, con la Fundación IMSS, construimos el Seguro Social del porvenir
Fotogalería de los eventos más relevantes de abril Avances del Plan de Salud IMSS-Bienestar
IDENTIDAD IMSS
“Ofrezco un trato humano y digno al paciente”: Denisse Yuraira Aguilar Muñoz
“En el IMSS, el corazón en la atención se transforma en águila”: Floriberta Sandra Tolentino Ortiz
80 AÑOS
El Cine Linterna Mágica ilumina su pantalla
CÓMO LO HAGO
Constancia de Vigencia de Derechos para recibir servicio médico ante el IMSS
CONSULTA CON
“Convierte la higiene de manos en un hábito de vida”: Maestra Consuelo Villafuentes Peña
VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
Mitos y Realidades del Asma
¡Despídete del cigarro para siempre!
El diagnóstico oportuno hace la diferencia en la Esclerosis Múltiple
Evitemos romantizar la maternidad
La ciberseguridad en el entorno laboral
Fortalece tu salud mental con la meditación
NUESTRA FAMILIA
Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales: Acompañamos a las y los trabajadores y sus familias durante todo el ciclo de vida
04
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DIRECTORIO
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Director General
Zoé Robledo
Secretario General
Marcos Bucio
Directora de Prestaciones Médicas
35 ASÍ SOMOS
Se recupera satisfactoriamente de cuadro de asma de difícil control
Con 44 años de trayectoria, IMSS-Bienestar hace valer el derecho humano a la salud
Parteras: Agentes determinantes en la promoción de la salud
Por mujeres de todas las edades más sanas
Fundación IMSS: 20 años trabajando por la salud
80 años del IMSS + 20 años de la Fundación
IMSS = 100 perfecto: Ana Lía García García
Eficiencia, amabilidad y compromiso: Hospital
General Regional No. 2 “Dr. Guillermo Fajardo Ortiz”, Ciudad de México
Lo que hacemos en Chiapas
Célida Duque Molina
Director de Prestaciones Económicas y Sociales
Mauricio Hernández Ávila
Directora de Incorporación y Recaudación
Norma Gabriela López Castañeda
Director Jurídico
Antonio Pérez Fonticoba
Director de Finanzas
Marco Aurelio Ramírez Corzo
Director de Administración
Borsalino González Andrade
Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico
Claudia Laura Vázquez Espinoza
Director de Operación y Evaluación
Javier Guerrero García
Directora de Planeación para la Transformación Institucional
Asa Ebba Christina Laurell
Titular de la Unidad de Comunicación Social
Amadeo Díaz Moguel
Número 44 | mayo | 2023
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 3 CONTENIDO
SALUDABLE Pepita con tasajo
46 RICO Y
05 DESDE CASA
ser feliz: vivir para los demás.
Enfrentar las desigualdades en México que hacían de la salud un privilegio, lo llevó a diseñar e implementar ambiciosos programas a escala nacional en favor de la niñez: desde la rehidratación oral, pasando por el control de epidemias hasta la implementación del esquema de vacunación gratuito para niñas y niños menores de cinco años que existe en la actualidad.
También fue un impulsor de instituciones. En 2003, el doctor Kumate tuvo la visión de crear una institución dedicada a la generación de conocimiento, que transparentara y promoviera la participación del sector privado junto al IMSS. Fue así que hace 20 años nació la Fundación IMSS, con un propósito muy claro: garantizar el derecho humano a la salud de las y los mexicanos.
Con la Fundación IMSS ponemos a las personas y a la investigación en salud en el centro. ¿Cómo lo estamos haciendo? Con una mayor y más efectiva vinculación. Con la integración de un Consejo que reúne a destacados investigadores, empresarios, funcionarios y políticos.
Esta unidad y fortaleza hicieron que durante 2022 la Fundación llevara a cabo más proyectos sobre cáncer infantil, de mama y próstata; 11 artículos de investigación en revistas científicas indexadas y 40 protocolos de investigación de la industria farmacéutica. Vieron más allá de nuestras fronteras: 9 proyectos en salud pública y atención médica con universidades extranjeras como Harvard, la Universidad de Nueva York y el Instituto de Salud de la Universidad de California.
EN EQUIPO, CON LA FUNDACIÓN IMSS, CONSTRUIMOS EL
Pero no sólo es investigación, la Fundación también participa en las jornadas de recuperación de servicios con atención gineco obstétrica y perinatal en unidades móviles; en las jornadas de donación de sangre; habilitó más espacios para lactancia, y dio continuidad al programa de donación de Sillas-Cama.
Al cumplir sus primeros 80 años de vida, el Seguro Social sigue extendiendo sus alas para abrazar al pueblo de México en los momentos de incertidumbre y de enfermedad. En equipo, con la Fundación IMSS –a la que le hacemos un reconocimiento en esta edición de la Revista Familia IMSS–, construimos el IMSS del porvenir: un IMSS más grande, más fuerte, más seguro y más social. Pase a leer.
Coordinador de Comunicación Interna: Francisco José Rullán Gutiérrez | Encargada de la División de Comunicación Interna: Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Redacción: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda y Juan Carlos Sánchez Osorio | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas Lourdes Angélica Maldonado Martínez y José Augusto Sandate Mendoza
Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Número de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2021- 080213302500-203, de fecha 2 de agosto de 2021. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.
Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista. El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos.
La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS.
Colaboración Especial:
Araceli Padilla Hernández,
AMILIA IMSS
orias de IMSSpiración LA R E V I S T A
Citlalli Andrea Santiago Velasco, Diego García Gómez, Edgar Juárez de León, Felipe de Jesús Castellanos Zamudio, Gabriela Barrios Bejarano, Herzaín Hibraín Córdova Camacho, Hugo Antonio Balcázar Arroyo, Iván Cabañas López, Jesus Isaías Jiménez Sánchez, Jonathann Eduardo Torres López, Juan Carlos Garnica Jasso, Karla Gil Gómez, Mariana Jaime Vargas y Nora Rodríguez Aceves.
Zoé Robledo Director General del IMSS
SEGURO SOCIAL DEL PORVENIR 4 EDITORIAL FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
FOTOGALERÍA
Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.
1° de abril
Abril 2023
El director general, Zoé Robledo, supervisó la obra del Hospital General Regional de Ciudad Juárez, que contará con 260 camas y 46 especialidades. Para dar seguimiento, se conformó un comité con ciudadanos y autoridades municipales, estatales y federales, que acuden mes con mes a verificar para que haya transparencia en su construcción.
4 de abril
En el Teatro “Ignacio García Téllez” del IMSS, el director general, Zoé Robledo, y la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar, dieron la bienvenida a 80 médicas y médicos especialistas y 163 médicos residentes que llegaron al estado, para ser parte de la transformación del sistema de salud y, especialmente, a atender y ayudar a las personas sin seguridad social.
6 de abril
El Director General se reunió con el Cuerpo de Gobierno del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) en Chiapas. Le presentaron los proyectos pendientes y los avances de los que ya están en proceso, como el nuevo Hospital General de Zona de Tuxtla
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 5 DESDE CASA
16 de abril
Como parte de su gira por Oaxaca, el Director General visitó el Hospital General de San Pedro Pochutla y la rehabilitación de la Unidad de Medicina Familiar No. 33, para conocer las necesidades y transformar los servicios de salud.
12 de abril
El director general, Zoé Robledo, encabezó la clausura de los trabajos de la Cuarta Reunión Regional Occidente del IMSS, en compañía del gobernador de Nayarit, Miguel Ángel Navarro, donde expresó que la fortaleza financiera del Instituto y el acercamiento con los derechohabientes, a través de sus procesos transparentes, transversales, resolutivos e innovadores, son muestra de la eficiente operatividad y de las
24 de abril
El H. Consejo Técnico del Instituto, en sesión ordinaria presidida por el director general, Zoé Robledo, aprobó los nombramientos de la doctora María Guadalupe Villa, como directora del Hospital de Especialidades en Torreón, Coahuila; de la doctora Natividad Neri, como titular del Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional Siglo XXI; del doctor Andrés García, como director del Hospital de Especialidades, y de la doctora Zarela Lizbeth Chinolla, como directora del Hospital de Gineco Obstetricia No. 3, estos últimos del Centro Médico Nacional La Raza.
20 de abril
Con el propósito de revisar pendientes, compartir información y definir los esfuerzos conjuntos en beneficio de la derechohabiencia, el director general, Zoé Robledo, se reunió con el gobernador de Puebla, Sergio Salomón Céspedes.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
28 de abril
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el director general, Zoé Robledo, presentó el Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables en el Sector de la Caña de Azúcar. En el acto, realizado en ingenio azucarero de Pujiltic, Chiapas, también se firmó la Carta de Intención con la OIT–Entornos Laborales Seguros y Saludables, con el director para la Oficina de México y Cuba de la OIT, Pedro Américo Furtado, en presencia del secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Manuel Villalobos, y otras autoridades del sector gobierno, estatal y municipal; líderes de la industria azucarera, representantes de organismos internacionales, legisladores y empresarios.
27 de abril
Al clausurar los trabajos de la Cuarta Reunión Regional Zona Sureste, realizada en Villahermosa, Tabasco, el Director General indicó que se tiene clara la ruta para mejorar la calidad de la atención y que construyen las bases para tener un Instituto más sustentable financieramente. En dos días de trabajo, personal de 9 Direcciones Normativas; 8 OOAD y 2 UMAE suscribió 441 acuerdos, a los que se les dará seguimiento para impulsar su cumplimiento.
27 de abril
El director general, Zoé Robledo; el gobernador de Yucatán, Mauricio Vila, y el titular de la Dirección General de Ingenieros de la Secretaría de la Defensa Nacional, Salvador Fernando Cervantes, sostuvieron una reunión para tratar asuntos en común que impactarán en la salud de las y los mexicanos.
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más información de estas noticias en
@IMSSmx @Tu_IMSS @imss_mx Instituto Mexicano del Seguro Social
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http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202304
7 DESDE CASA FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Instituto Mexicano del Seguro Social @IMSSmx
El director general, Zoé Robledo, informó en las conferencias matutinas del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, los avances que se dieron en abril en el Programa IMSS-Bienestar, el cual garantiza el derecho a la salud a quienes no cuentan con seguridad social, mediante la transformación de los sistemas de salud estatales.
AVANCES
NAYARIT
13 Hospitales 4 UNEMES 292 Unidades de Salud
TLAXCALA
10 Hospitales 1 UNEMES 181 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 35% a 99%
Adquisición de Sub Almacén con valor de $44.4 mdp
COLIMA
5 Hospitales 1 UNEMES 118 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 50% a 96%
Arrendamiento de contenedores por un valor de $358,403 pesos mensuales.
BAJA CALIFORNIA SUR
6 Hospitales 3 UNEMES 58 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 45% a 94%
Abasto: Pasó de 65% a 99%
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Conservación Mayor Farmacia Almacén 11 7 9 4 4 No necesario Mobiliario y Anaqueles Ampliación
Farmacia Almacén
Mobiliario
Conservación Mayor
5 2 2 No necesario 2 No necesario
y Anaqueles Ampliación
Conservación Mayor Farmacia Almacén
7 7
Conservación Mayor Farmacia Almacén 1 1
8 DESDE CASA
SONORA
17 Hospitales 1 UNEMES 223 Unidades de Salud
No se requirieron trabajos adicionales en farmacias y almacenes.
Se realizaron optimización en los procesos.
Abasto: Pasó de 20% a 98%
CAMPECHE
11 Hospitales 133 Unidades de Salud Abasto: Pasó de 65% a 98%
VERACRUZ**
37 Hospitales 1,025 Unidades de Salud
SINALOA
23 Hospitales 6 UNEMES 340 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 61% a 96%
MORELOS****
9 Hospitales 3 UNEMES 204 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 39% a 96%
GUERRERO*
42 Hospitales 983 Unidades de Salud Abasto: Pasó de 57% a 88%
22 Hospitales 3 UNEMES 366 Unidades de Salud
Abasto: Pasó de 77% a 88%
Información al 25 de abril de 2023.
Pasó de 80% a 96%
OAXACA
Adquisición de Almacén Delegacional por un valor de $136.1 mdp
QUINTANA ROO
Arrendamiento de Almacén Delegacional por un valor de $350,000 mensuales.
* Guerrero comenzó a reportar la productividad bajo el Plan de Salud IMSS Bienestar en enero de 2023.
** La información corresponde a 21 hospitales en donde ya se encuentra operando el sistema IMSS.
*** Los hospitales manejan el esquema de farmacia subrogada.
**** Sólo se reportan los cambios en 4 de los 9 hospitales. Los hospitales manejan el esquema de farmacia subrogada.
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Conservación Mayor Farmacia Almacén 5 3 1 No necesario Ampliación
Conservación Mayor Farmacia Almacén 5 4 10 Mobiliario y Anaqueles 15
MICHOACÁN***
Conservación Mayor Farmacia Almacén 1 1 No necesario Ampliación 1
Conservación Mayor Farmacia Almacén 3 3 1 1 Mobiliario y Anaqueles No necesario No necesario Ampliación
Conservación Mayor Farmacia Almacén 15 12 1 2 Mobiliario y Anaqueles 3 1 Ampliación Conservación Mayor Farmacia Almacén 4 4 4 Mobiliario y Anaqueles No necesario
9 DESDE
CASA
ABASTO DE MEDICAMENTOS
ACCIONES IMPLEMENTADAS:
1 2 3
Clínica Poblacional Económica
Definir y brindar los mejores tratamientos clínicos
Cálculo de la demanda de todo el sector público
Compra consolidada de todo el sector público
Resultado
Reducción de precios y sustentabilidad de acceso a medicamentos a la población mediante esquemas estandarizados en el sector
GRACIAS A IMSS-BIENESTAR
- Porcentaje de recetas surtidas promedio: mayor a 98%.
- Mayor cantidad de tipos de medicamentos disponibles en unidades médicas.
- Se distribuyen a los almacenes las piezas que necesitan.
- 5% de los usuarios reportaron haber realizado un gasto de bolsillo.
PROMOCIÓN DE CONTRATACIÓN DE MÉDICOS JUBILADOS DEL IMSS
Se prevé la contratación por tiempo determinado de 29 mil 710 médicos especialistas jubilados con un sueldo base más aguinaldo y no perderán su jubilación.
Se invita a las personas jubiladas del IMSS a participar en la
CONVOCATORIA NACIONAL 2023
Para laborar en los Servicios de Salud IMSS-BIENESTAR
REGISTRO A PARTIR DEL 21 DE MARZO DE 2023
Para más información, consulta http://rh.imss.gob.mx/Personal/ConvocatoriaJubiladosIMSS/
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10
CASA
DESDE
3 de abril
El gabinete de salud federal, encabezado por el director general, Zoé Robledo; la directora general de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, Gisela Lara; los directores generales del ISSSTE y del Insabi, Pedro Zenteno y Juan Antonio Ferrer, respectivamente; el titular de la CCINSHAE, Gustavo Reyes, y el gobernador de Oaxaca, Salomón Jara, realizaron una mesa de trabajo de análisis de los avances en el proceso de implementación del Modelo de Atención de la Salud IMSS-Bienestar en dicho estado, que será el primero en incorporarse en el segundo trimestre del año.
4 de abril
El director general, Zoé Robledo, y la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar; la directora general de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, Gisela Lara, y el director general del Insabi, Juan Antonio Ferrer, revisaron la implementación del Modelo de Atención de Salud IMSS-Bienestar en la entidad, en donde se ha priorizado la inversión en salud preventiva a través del deporte.
11
de abril
En el evento “Nayarit: IMSS-Bienestar, un año a la vanguardia. Federalización en salud” encabezado por el director general, Zoé Robledo, acompañado del gobernador del estado, Miguel Ángel Navarro, se destacó el logro de ampliación en cobertura de médicos especialistas y el abasto de medicamentos, gracias a la incorporación al Sistema de Administración de Insumos.
14 de abril
En la supervisión de la implementación del Plan de Salud IMSS-Bienestar en Zacatecas, encabezada por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, indicó que se realizó el levantamiento diagnóstico en las 155 unidades de Primer Nivel y en los 19 Hospitales con los que cuenta el estado. Previamente, recorrieron la construcción de la que será una UMF en Ciudad de Guadalupe y del Centro de Investigación en Biomedicina Molecular.
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11 DESDE CASA
14 de abril
14 de abril
El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y el director general, Zoé Robledo, en compañía del gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo, supervisaron la implementación del Plan de Salud IMSS-Bienestar, que incluyó el recorrido en los Centros de Salud y hospitales del estado. En el evento, se informó que el nuevo modelo cuenta con una fuerte inversión en equipamiento médico y que se ha incrementado el abasto.
15 abril
En el marco de la implementación del Plan de Salud IMSS-Bienestar en Oaxaca, se llevó a cabo una visita de supervisión en el Hospital Materno Infantil de Juchitán de Zaragoza, encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador y el director general, Zoé Robledo, acompañados por el gobernador Salomón Jara Cruz; el director general del Insabi, Juan Antonio Ferrer, y la directora general de los Servicios de Salud de IMSS-Bienestar, Gisela Lara, entre otros. Antes, recorrieron algunas áreas del Hospital como las Unidades de Cuidados Intensivos Obstétricos, Neonatales y de Urgencias.
22 de abril
Durante su gira de trabajo por Chiapas, el Director General supervisó la rehabilitación de diversas Unidades Médicas Rurales (UMR) de la entidad. Comenzó en el arranque de la reconstrucción de la UMR El Triunfo; después visitó la UMR Yaltzi Tres Lagunas. Más tarde, se trasladó a las UMR Efraín A. Gutiérrez y Abelardo L. Rodríguez. Finalmente, encabezó la reinauguración de la UMR La Floresta, en Comitán de Domínguez, en la cual se invirtieron 808 mil 59 pesos en trabajos de rehabilitación estructural.
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12 DESDE CASA
Solo es posible otorgar atención oportuna y de calidad a la derechohabiencia si el equipo de trabajo está completo.
IMPORTANTEERES ¡NO FALTES!
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 13 DESDE CASA
gob.mx/ imss UN IMSS MÁS GRANDE Y FUERTE, MÁS SEGURO Y MÁS SOCIAL
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Denisse Yuraira Aguilar Muñoz es enfermera general en el Hospital General de Zona No. 3 de Aguascalientes. Ingresó al IMSS hace cinco años, porque es una institución altamente reconocida en el Sector Salud.
Sus actividades se centran en la asistencia y la docencia. Su misión es proporcionar una atención de calidad y calidez; para ello, aplica valores como el respeto, la honestidad y la empatía. Además, otorga un trato humano y digno al paciente y a sus familiares.
“En su 80° Aniversario quiero festejar al IMSS con mi trabajo y mostrando resultados óptimos. Ser reconocida por el desempeño de mi labor y por la forma en la que atiendo a la derechohabiencia es la huella que quiero dejar en el Instituto”.
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14 IDENTIDAD IMSS
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Aguascalientes.
EN EL IMSS, EL CORAZÓN EN SE TRANSFORMA EN LA ATENCIÓN
Floriberta Sandra Tolentino Ortiz es jefa del Departamento de Enfermería del HGZ No. 1 de Campeche. Tiene 31 años de antigüedad en el IMSS y platica que lo primero que observó antes de ingresar fue cómo portaba el personal de Enfermería su uniforme y cómo llevaba plasmada la dedicación a esa área y a la institución. “Eso me motivó a decir que en algún momento estaría ahí”.
Su misión es velar por la salud del derechohabiente y conformar personal comprometido con su trabajo y con la buena atención, para que las y los pacientes se vayan satisfechos. Para lograrlo aplica valores como la responsabilidad, la honestidad y el trabajo en equipo.
“El IMSS es mi segunda casa. En este su 80° aniversario, el mejor regalo que puedo darle es mi gratitud. La huella que quiero dejar es que la atención que brindemos cada día se dé con el corazón y que ese corazón se transforme en águila”.
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15 IDENTIDAD IMSS
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Campeche.
EL CINE LINTERNA MÁGICA
ILUMINA SU PANTALLA
En los años sesenta, como parte del gran proyecto social y cultural que el IMSS desarrollaba, mediante el cual se levantaron y pusieron en operación importantes foros teatrales en diversas regiones del país, se construyó el único cine de la institución en la Ciudad de México, en medio del más ambicioso complejo arquitectónico de carácter social: la Unidad Habitacional Independencia, inaugurada en 1960.
El Cine Linterna Mágica abrió sus puertas hacia 1961 y se estrenó con la proyección de la película “Macario”, protagonizada por Ignacio López Tarso. Desde sus inicios, y hasta finales del siglo XX, la gran sala cinematográfica del IMSS fue un referente del entretenimiento para las y los habitantes del sur de la ciudad, que tenían en esta instalación la más importante sala de cine de la zona. Sin embargo, las transformaciones de la industria llevaron al desuso de las grandes salas cinematográficas, entre ellas, la Linterna Mágica, que apagó su pantalla y cerró sus puertas durante varios lustros.
En 2019, el IMSS decidió rescatar y dar nueva vida al icónico inmueble para continuar la misión de proveer servicios culturales y artísticos como parte de las acciones encaminadas a promover el bienestar social de la población. A partir del 19 de enero de 2023, a la par del 80° Aniversario del Instituto, el Cine Linterna Mágica reabrió sus puertas con tres salas equipadas con modernas butacas, que suman una capacidad total para 454 espectadores, con cafetería y librería, esta última, en convenio con el Fondo de Cultura Económica.
Visita el Cine Linterna Mágica y déjate envolver por la magia de su historia y de sus interesantes películas.
Consulta la cartelera, costos y reservaciones en: https://www.cinelinternamagica.com.mx/
Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
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16 80 AÑOS
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DE VIGENCIA
DERECHOS PARA RECIBIR
CONSTANCIA DE
SERVICIO MÉDICO ANTE EL IMSS
¿Qué
es la Constancia de Vigencia de Derechos?
Es la constancia emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social, mediante la cual las y los derechohabientes podrán corroborar si su aseguramiento ante el Instituto está vigente, para así estar en posibilidad de recibir los servicios médicos que éste brinda. Por medio de la Constancia, la persona trabajadora y sus beneficiarios(as) también pueden conocer si el registro en su clínica se encuentra actualizado.
¿Quiénes pueden realizar este trámite?
Asegurado(as), pensionado(a) y sus beneficiarios(as).
Es importante consultar la Constancia de forma recurrente para comprobar que los datos de aseguramiento, de la Unidad de Medicina Familiar y de beneficiarios(as) se encuentren actualizados.
El Instituto hace un llamado para que las personas trabajadoras verifiquen su información y tengan certeza de que pueden acceder a las prestaciones que la seguridad social otorga.
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18 CÓMO LO HAGO
¿Por qué es importante realizar el trámite?
En línea: https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/ge stionAsegurados-web-externo/vigencia. Una vez que la o el usuario ingresa a la plataforma del IMSS, se le requerirá la Clave Única de Registro de Población (CURP), el Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico en el cual recibirá la Constancia.
App IMSS Digital:
Descargar la App móvil IMSS Digital en el celular.
Ingresar con CURP y un correo electrónico.
Dar clic en el apartado Vigencia de derechos y seguir los pasos que se indican.
Presencial:
Con base en el código postal del domicilio, en las Unidades de Medicina Familiar (UMF) o Subdelegaciones del IMSS.
¿Qué costo tiene?
El trámite es gratuito.
Ante cualquier duda, marca al 800 623 23 23, opción 1, en un horario de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 horas, y sábado y domingo, de 8:00 a 14:00 horas.
Cuando el trámite se realiza de manera presencial, se solicitará:
NSS.
Identificación oficial vigente. Original. CURP*. Original.
*Se tomará como original la impresión de la CURP emitida por el RENAPO.
Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS:
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
¿En dónde se puede realizar el trámite?
¿Qué documentos se necesitan?
19 CÓMO LO HAGO
20 CONSULTA CON FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
1. ¿Qué es la higiene de manos y cuál es la diferencia con el lavado y la desinfección de manos?
La higiene de manos es la medida más importante y sencilla de evitar la transmisión de gérmenes y disminuir las infecciones asociadas a la atención sanitaria. Se realiza mediante la frotación vigorosa de las manos con agua y jabón, o bien con solución a base de alcohol al 70 por ciento. El lavado de manos se realiza con agua y jabón por 40 a 60 segundos aplicando la técnica correcta. Se utiliza para eliminar restos de materia orgánica o suciedad. La desinfección de manos consiste generalmente en frotarse las manos con productos a base de alcohol al 70 por ciento de 20 a 30 segundos, a fin de reducir la flora microbiana.
2. ¿Cuál es la importancia de la higiene de manos en el hogar?
Lavarse las manos en el hogar puede mantenernos sanos y prevenir la propagación de infecciones respiratorias y diarreicas de una persona a otra, o de una superficie contaminada a una persona.
3. ¿Cuál es la importancia de la higiene de manos en el personal médico y paramédico del IMSS?
Todo el personal de salud, incluyendo las y los trabajadores del IMSS, sabe que la higiene de manos es la medida primaria más importante para prevenir y reducir el riesgo de infecciones, y disminuir la diseminación y resistencia antimicrobiana que, actualmente, es una de las 10 principales amenazas para la salud pública, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El personal de salud debe realizar la higiene de manos, con la técnica correcta, en los cinco momentos de la atención:
Antes de tocar al paciente.
Antes de realizar una tarea limpia/aséptica.
Después del riesgo de exposición a líquidos corporales.
Después de tocar al paciente.
Después del contacto con el entorno del paciente.
4. ¿Cuándo debe realizar higiene de manos la persona cuidadora de un enfermo, ya sea en hospital o en casa?
Como familiar o acompañante de un paciente hospitalizado, está indicada la higiene de manos en los siguientes momentos:
Antes y después del contacto con el paciente y su entorno.
Antes y después de realizar higiene del enfermo.
Antes y después de tener contacto con su medicamento o instrumentos que tendrán contacto con el enfermo.
Después de exposición a líquidos corporales del enfermo.
Antes y después de preparar y administrar medicamentos.
Antes de entrar a la habitación del paciente y al salir.
En casa:
Antes y después de preparar la comida. Después de usar el sanitario.
Antes y después de tocar o cambiar un apósito o vendaje, o curar una herida. Después de tocar la basura. Después de usar los servicios de transporte público.
5. ¿La técnica adecuada de higiene de manos es la misma para la población en general que para el personal de salud?
Debido a que el personal de salud presenta mayor exposición a los gérmenes, debe realizar la higiene de manos con la técnica correcta, de acuerdo con lo descrito por la OMS: con un tiempo definido y una técnica sistematizada. Para el caso de la población en general, se recomienda realizar la higiene de manos de tipo “social” misma que consiste en frotar las manos con agua y jabón o con solución a base de alcohol al 70 por ciento, como lo enseñan en el seno de la familia.
6. ¿Qué acciones ha implementado el IMSS para fomentar la higiene de manos en la derechohabiencia y en su personal?
Con el propósito de reducir las infecciones asociadas a la atención a la salud, desde hace más de 10 años, el IMSS diseñó una estrategia para reforzar la higiene de manos en el personal de salud, en pacientes y sus familiares.
Inclusión de los insumos necesarios en las unidades médicas para realizar higiene de manos.
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21 CONSULTA CON
Capacitación al personal de salud que labora en todas las instalaciones del IMSS. Participación con el Sector Salud para reforzar la higiene de manos y conmemorar cada 5 de mayo el Día Mundial de la Higiene de Manos.
Supervisión y medición del cumplimiento de higiene de manos en todo el personal de salud.
Capacitación a derechohabientes, mediante charlas en sala, asesoría individual y entrega de materiales educativos. Difusión de la técnica correcta del lavado de manos a través de diversos medios.
7. ¿Qué resultados han dado estas acciones?
Se han disminuido las cuatro infecciones más frecuentes asociadas a la atención de la salud. Recientemente, el Hospital General Regional No. 1 de Querétaro ganó el Premio a la Excelencia en Higiene de Manos 2022 para América Latina, debido a la implementación efectiva de la estrategia planteada por la OMS para reducir infecciones asociadas a las atenciones sanitarias.
Consuelo Villafuentes Peña es Maestra en Ciencias de Enfermería por la Universidad de Guanajuato y en Administración de Hospitales por EP de México. Cuenta con Posgrado en Administración y Docencia por la Universidad Autónoma de Nayarit, con el primer lugar de aprovechamiento académico, y con la especialidad en Salud Pública por la misma universidad. Ha publicado artículos en revistas especializadas. Actualmente, es coordinadora de Programas de Enfermería en la Coordinación Técnica de Enfermería.
22 CONSULTA CON
En el marco del “Día Internacional Contra la Corrupción”, el 9 de diciembre de 2021, la Unidad de Integridad y Transparencia promovió la implementación de la iniciativa “5 Acciones de la Familia IMSS-SNTSS por la Integridad”, la cual fue suscrita por:
Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados (UEOD)
Unidad de Atención Médica (UAM) Comisión Nacional Mixta de Capacitación y Adiestramiento (CNMCA del SNTSS)
Unidad de Personal (UP)
Algunos de los objetivos generales:
1. Facilitar la comprensión del contenido de los instrumentos legales que rigen la conducta de las personas servidoras públicas del Instituto
2. Internalizar los valores y principios del servicio público en el actuar cotidiano de las personas.
3. Ser una guía que ayude a las personas a distinguir las conductas deseables y exigidas por la normativa, de las no permitidas o toleradas.
Resul t ad o s d ur an t e la imple m en t ació n 2022 :
Se tuvo un alcance de 396,561 personas ser vidoras públicas en los 35 OOAD y en las 25 UMAE, que obtuvieron información del contenido que promueve la Iniciativa.
Se divulgaron 193,187 car teles de contenido relacionado con valores y principios del servicio público
Se inscribieron 76,803 personas ser vidoras públicas al curso de Ética, Integridad y Prevención de Riesgos en la plataforma CLIMSS
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AS M A
MITOS Y R E A L I DADES
El asma es una enfermedad pulmonar de la vía aérea, que se caracteriza por tener periodos intermitentes de broncoespasmo que, sin duda, mantienen en vilo a quien la padece y a quienes le rodean.
Sibilancia.
Falta de aire.
Puede ocasionar episodios de: Sensación de opresión torácica.
Tos.
Es importante contar con:
Diagnóstico y tratamiento correctos y oportunos.
Evitar alérgenos.
Seguir medidas higiénico-dietéticas.
Realizar ejercicios respiratorios habitualmente.
Practicar algún deporte con ciertas recomendaciones.
Evadir ambientes con humo de tabaco.
Usar los inhaladores de forma correcta.
Aplicar vacunas contra enfermedades infecciosas prevenibles o de "temporada" como el neumococo, la influenza y el COVID.
Las personas que padecen asma y sus familiares necesitan formación para conocer mejor su enfermedad, su tratamiento, los desencadenantes que tienen que evitar y cómo tratar sus síntomas en casa. También, es importante sensibilizar a la comunidad para acabar con los mitos y la estigmatización asociados al asma en algunos entornos, aquí algunos de ellos:
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24 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
MITO:
El asma en niños y niñas se cura con el desarrollo.
REALIDAD:
MITO: El asma se cura de acuerdo con el tratamiento que se otorgue y los cuidados que se den.
Los asmáticos no deben practicar ningún deporte.
REALIDAD:
Deben practicar deportes de acuerdo con un programa de rehabilitación cardiopulmonar.
MITO:
Si tuve asma en la infancia podría volver a tenerlo.
REALIDAD:
Si, mientras los factores que lo desencadenan no sean controlados.
MITO:
No necesito tratamiento si no tengo síntomas.
REALIDAD:
Cuando el paciente no presenta síntomas, puede requerirse un tratamiento de rescate o estacional.
La medicación para el asma debe suspenderse durante el embarazo.
REALIDAD:
MITO: Durante el embarazo, puede requerirse tratamiento preventivo para evitar síntomas.
El asma puede dar inicio durante la tercera edad.
REALIDAD:
MITO: Si, tal es el ejemplo del conocido como Asma Laboral.
MITO:
Los corticoides inhalados afectan la presión.
REALIDAD:
No, si son indicados de forma adecuada.
MITO:
Todos los asmáticos sufren de ataques.
REALIDAD:
No todos, depende de que los factores que los desencadenen sean controlados.
Para la atención de pacientes con Asma, el IMSS cuenta con tratamiento farmacológico, vacunas inmunológicas y atención multidisciplinaria. Además, proporciona atención en sus tres Niveles de Atención, de acuerdo con la gravedad del problema.
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
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25 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Generalmente, las personas empiezan a fumar en la adolescencia, pues piensan que el cigarro las hace ver más maduras e interesantes. Por ello, queremos crear consciencia del daño que el tabaquismo produce en la salud.
Conoce algunas enfermedades que provoca el consumo del tabaco:
Respiratorias crónicas
Enfermedad Pulmonar
Cardiovasculares
Obstructiva Crónica (EPOC), ya sea bronquitis crónica, enfisema pulmonar o una combinación de ambas, cáncer de pulmón.
Mujeres
Osteoporosis, menopausia temprana.
Cardiopatía isquémica, trombosis e infartos cerebrales, etc.
Respiratorias agudas
Infecciones respiratorias bacterianas o virales, etc.
Embarazo y lactancia
Riesgo de aborto espontáneo, bebé con peso reducido al nacer, labio y paladar hendido, quistes en los riñones, etc.
Despídete del cigarro PARA SIEMPRE
Cáncer
De boca, tráquea, mama, cérvico-uterino, entre otros.
FAMILIA
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IMSS
!
! 26 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
Dejar de fumar te traerá grandes beneficios:
Reduce los niveles sanguíneos de monóxido de carbono y de ataques cardíacos.
! ! Proporciona pláticas de los daños a la salud que causa el cigarro.
Disminuye la formación de trombos y el riesgo de enfermedades cardíacas y vasculares.
El IMSS es tu aliado:
Anualmente, realiza más de 60 mil actividades educativas para prevenir el hábito de fumar.
Ofrece apoyo psicológico a quienes desean dejar de fumar.
Tiene un convenio con los Centros de Integración Juvenil, para llevar un manejo integral de las y los derechohabientes que quieren dejar de fumar.
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!
!
!
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!
Abandonar el consumo de tabaco no es fácil, ya que se trata de una adicción. Por eso, el Instituto Mexicano del Seguro Social, te invita a acercarte a tu UMF para que te despidas definitivamente del cigarro.
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Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
EL DIAGNÓSTICO OPORTUNO HACE LA DIFERENCIA EN LA
La Esclerosis Múltiple (EM) es una enfermedad neurológica crónica y progresiva, que:
Afecta la transmisión nerviosa.
Lesiona los nervios.
Inflama y degenera las neuronas.
Produce una falta de reconocimiento del sistema inmunológico de sus propios componentes.
Desencadena un proceso inflamatorio erróneo de defensa.
Representa la primera causa de discapacidad en personas jóvenes.
Ocasiona graves impactos en los aspectos social, laboral y familiar.
Su detección y tratamiento oportunos son fundamentales, por ello es importante poner atención a sus señales de alerta:
Problemas de visión.
Cosquilleo y entumecimiento.
Dolor y espasmos.
Fatiga o debilidad.
Falta de equilibrio y/o mareos.
Dificultad para orinar.
Disfunción sexual.
Problemas cognitivos.
En caso de presentarlos se debe acudir a la Unidad de Medicina Familiar. El diagnóstico de la EM requiere de diversos estudios clínicos y de laboratorio, que permitan prescribir los medicamentos específicos para cada uno de los síntomas y nuevos brotes. Además, es necesaria la rehabilitación física con el fin de disminuir las afectaciones.
El IMSS cuenta con el mayor número de fármacos para tratar este padecimiento y es la institución que atiende de forma integral a casi la totalidad de pacientes con Esclerosis Múltiple en México.
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
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28 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
EVITEMOS ROMANTIZAR LA
El hecho de romantizar la maternidad significa darle una connotación idílica, asumiendo que es una experiencia positiva en todo sentido y esencial para que las mujeres obtengan el reconocimiento social y una vida plena. Escuchar o decir frases como: “ser madre es lo mejor”, “tener hijas y/o hijos es la máxima realización femenina”, “qué egoísta es no querer tener hijas e/o hijos”, y una infinidad de aseveraciones más, han interiorizado la idea de que concebir y parir marca el camino a la felicidad.
Al intentar cumplir con el estereotipo de madre perfecta, puede surgir en las mujeres cierta culpabilidad al no responder a las expectativas impuestas por la familia, amistades, otras mujeres y la sociedad en general. De ahí deriva la importancia de entender la maternidad como compleja, diversa y heterogénea, la cual debe ser libremente deseada y elegida.
Es necesario empatizar con las personas gestantes, preguntar cómo están, cómo se sienten, y darles espacio para que puedan llorar o expresar su cansancio, porque en ocasiones cuando manifiestan su sentir, se les violenta con frases como: “tú querías esto” o “no entiendo por qué estás tan cansada”.
Pensar que ser madre es el destino único de las mujeres para tener felicidad o que sólo hay una forma de ejercer la maternidad son creencias que, a lo largo de la historia, han contribuido a ensanchar las brechas de desigualdad de género.
Debemos romper estereotipos, renunciar a las falsas creencias en torno a la maternidad y recordar que las mujeres tienen derecho a una maternidad deseada, voluntaria, saludable, feliz y, sobre todo, libre de cualquier tipo de violencia.
29 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Fuente: Dirección Jurídica del IMSS.
LA EN EL ENTORNO LABORAL CIBERSEGURIDAD
Una de las principales razones por las que las y los trabajadores deben aplicar medidas de ciberseguridad es porque la ciberdelincuencia es, cada vez, más sofisticada en sus técnicas de ataque. Esto significa que cualquier persona, e incluso la institución, puede ser víctima de una situación de este tipo.
Para evitarlo, se deben tomar medidas que garanticen la protección de la información del personal, derechohabiencia y proveedores. Algunas de éstas son:
Cerrar y bloquear equipos y/o sesiones cuando no se utilicen.
Tener actualizado el antivirus.
Contar con un respaldo de información.
No descargar archivos de fuentes desconocidas.
Asimismo, es necesario establecer políticas claras y protocolos de seguridad, así como crear conciencia de las consecuencias de no aplicarlos.
La ciberseguridad en el entorno laboral es importante y debe aplicarse de manera proactiva. La implementación de medidas de seguridad y la orientación son claves para garantizar la protección de la información confidencial y prevenir posibles brechas de seguridad.
Fuente: Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico del IMSS.
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No acceder a sitios desde redes gratuitas. Utilizar contraseñas seguras. 30 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
Fortalece tu salud mental con LA MEDITACIÓN
La meditación es una práctica milenaria que inicialmente buscaba contactar con entidades divinas, en búsqueda de una conexión espiritual. Actualmente, se ha adaptado a estrategias que permiten estar conscientes de nosotros mismos, encontrar espacios de tranquilidad personal y enfocar nuestras necesidades físicas y emocionales, para realizar cambios positivos en nuestro estilo de vida.
A través de una respiración guiada y profunda, ofrece grandes beneficios, entre ellos:
Oxigena el cuerpo para alcanzar un estado de equilibrio emocional. Facilita un sentimiento de tranquilidad.
Disminuye sintomatologías que a veces se exacerban. con pensamientos intrusivos y catastrofistas. Libera la tensión y disminuye el estrés.
La meditación es un acto de atención con el que buscamos encontrar un espacio de contacto y de tranquilidad que nos permita:
Concentrarnos en cómo nos sentimos física y mentalmente, no en lo que está en nuestro alrededor.
Centrarnos en un punto concreto y en el aquí y ahora, para dejar de lado ideas angustiantes y lograr el descanso.
Si quieres conocer un poco de lo que la meditación puede hacer por ti, prueba realizar una respiración profunda en la que inhales aire a través de tus pulmones y estómago (inflando el pecho y el estómago). Posteriormente, deja salir lentamente el aire por la boca. Hacerlo por 5 ocasiones te ayudará a relajarte.
Es importante aclarar que la meditación puede considerarse como una estrategia complementaria para apoyar problemáticas de salud mental, pero nunca va a sustituir lo que una medicación puede aportar a una persona con una problemática psiquiátrica.
El Instituto cuenta con diversos espacios para la atención a la salud mental. Acércate a tu Unidad de Medicina Familiar para solicitar información y apoyo.
31 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES:
ACOMPAÑAMOS A LAS Y LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS DURANTE TODO EL CICLO DE VIDA
La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES) es el órgano normativo que administra y otorga las prestaciones económicas y sociales previstas en la Ley del Seguro Social, dirigidas a proteger los medios de subsistencia de las personas trabajadoras y sus familias, fomentar la salud, prevenir riesgos de trabajo, enfermedades y accidentes en el trabajo; proteger a las personas trabajadoras cuando desarrollan una enfermedad o accidente relacionado con el trabajo; otorgar el servicio de guardería; y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población a través de la recreación, el deporte y la cultura.
Para dimensionar su alcance, hay que remitirse a un indicador que se reporta en el Programa Institucional del Instituto Mexicano del Seguro Social (PIIMSS), el cual mide el número de personas (población asegurada y no asegurada) beneficiarias de algunas de las prestaciones económicas, sociales y servicios de salud laboral que otorga el IMSS, y cuyos reportes señalan que más de 23 millones de personas, incluyendo personas trabajadoras, pensionados y jubilados, así como la población infantil que recibe el servicio de guarderías.
El Programa Institucional del Instituto Mexicano del Seguro Social 2020-2024, asigna a la DPES como objetivos el garantizar el derecho a guarderías y a prestaciones sociales, deportivas, culturales y económicas; e impulsar la promoción de la salud y tutela de la salud en el trabajo.
ORÍGENES:
Fue creada en estructura en 1995, mediante el Acuerdo No. 05/95 del H. Consejo Técnico del Instituto, integrando las áreas que tenían bajo su responsabilidad el otorgamiento de los servicios de prestaciones en dinero, guarderías, prestaciones sociales, tiendas, velatorios, centros vacacionales, y la atención a pensionados. En 2012, se autorizó una reestructuración orgánica a la DPES y se cambió la denominación de algunas de las Coordinaciones que la conformaban. En 2017, se incorporó la Coordinación de Salud en Trabajo y se creó la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo. En tanto que, en abril de 2021, se crea la Unidad de Prestaciones Sociales.
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ENTRE SUS FUNCIONES PRINCIPALES ESTÁN: PROYECTOS:
La DPES tiene encomendados como proyectos, que forman parte del legado del IMSS en la presente administración, los siguientes:
Entornos Laborales Seguros y Saludables.
Plataforma de Cursos en Línea Masivos del IMSS (CLIMSS).
Estrategia Social para Personas Mayores (Programa de Turismo Social, Club del Adulto Mayor, Modelo de Centro de Día).
Participación Social y Nuevo Modelo de Guarderías.
Programa Nacional de Activación Física para la Salud-IMSS.
Reestructuración del Sistema Nacional de Tiendas IMSS.
Dignificación de la Infraestructura Social. Analítica de Pensiones e Incapacidades (prevención de casos atípicos).
Planear, dirigir y normar las acciones y procedimientos relacionados con el otorgamiento de prestaciones en dinero, servicio de guardería, prestaciones sociales institucionales y otros servicios a su cargo.
Garantizar la provisión oportuna, transparente y sencilla de las prestaciones económicas y sociales para proteger a las personas trabajadoras y sus familias de los riesgos financieros que pudieran enfrentar a lo largo de la vida.
Proteger a las personas trabajadoras cuando desarrollan una enfermedad o sufren un accidente relacionado con el trabajo.
Impulsar ambientes seguros y saludables en el trabajo para promover el cuidado de la salud, el deporte, la cultura y la recreación, con el fin de fomentar la buena salud, la cohesión y el fortalecimiento del tejido social. Contribuir, a través del servicio de guardería, al desarrollo físico y cognitivo, y de las habilidades sociales y emocionales de las y los menores.
Promover el bienestar de la población trabajadora y su familia, a través de la promoción de la cultura, la recreación, la actividad física y el deporte competitivo, la promoción y educación para la salud.
LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES SE INTEGRA POR 655 SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN:
1 2 5
2
Oficina de la persona titular de la Dirección.
Unidades.
Coordinaciones Normativas.
Coordinaciones Técnicas
1
Departamento Administrativo.
pi L A R E V I S T A 33 NUESTRA FAMILIA
Asimismo, forman parte de la cartera de proyectos en materia de prestaciones económicas y sociales, y de salud en el trabajo:
Tu Préstamo Fácil y Seguro (mejoras en las condiciones de concesión de los préstamos a pensionados).
Portabilidad IMSS-ISSSTE (portabilidad de derechos de pensión entre instituciones).
Mi Pensión Digital (nueva versión que amplía el trámite a pensiones por Viudez y Orfandad).
Permiso digital para padres de menores con cáncer (aplicación reforma al Artículo 140 BIS).
Programa Nacional de Vigilancia Toxicológica y Ambiental.
Pronto Retorno al Trabajo: nuevas guías para la prescripción razonada de incapacidades. Consejo de Padres en Guarderías.
Plan de Apoyo a Infraestructura en Guarderías. Ampliación y Mejora de Velatorios.
IMPORTANCIA EN LA ATENCIÓN A LA DERECHOHABIENCIA:
Gestiona el pago de 4.6 millones de pensionados mensualmente, así como el pago de más de 7.2 millones de incapacidades, lo que supone casi el 43 por ciento del presupuesto del IMSS.
Cuida a más de 181 mil niñas y niños, en las guarderías institucionales de prestación directa e indirecta en el país.
Califica anualmente más de 495 mil riesgos de trabajo y emite alrededor de 54 mil dictámenes de incapacidad permanente e invalidez.
Sólo en 2022 registró 8.8 millones de asistencias a los programas y servicios (deportivos, culturales, promoción de la salud y capacitación) que se ofrecen en las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales.
Atiende a más de 1.2 millones de clientes a través de las Tiendas IMSS-SNTSS, recibe en los 4 Centros Vacacionales del Instituto a poco más de 600 mil personas por año, y otorga más de 25 mil servicios funerarios en los Velatorios del IMSS, anualmente. Un dato relevante es que en la plataforma de cursos masivos CLIMSS se han inscrito más de 10 millones de personas desde que se habilitó en 2019, lo que se traduce en 21.4 millones de inscripciones a los diferentes cursos que se ofertan.
CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICAN A LA DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES:
Es responsable de la Política Social en el IMSS. Se encarga de la política del Gobierno Federal en el otorgamiento de pensiones.
En la Atención a la Primera Infancia, que consagra la Ley General de Educación, el IMSS a través de su política de Guarderías, tanto directas como indirectas, es la institución con mayor oferta para el desarrollo integral de la infancia.
Mediante sus equipos de Salud en el Trabajo, cuenta con el mayor colectivo nacional de personas expertas en materia de prevención de accidentes, dictaminación de incapacidades y seguridad en el entorno laboral.
Es la Normativa que califica y dictamina los accidentes de trabajo e incapacidades permanentes, insumo necesario para que la Dirección de Incorporación y Recaudación determine anualmente la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, factor que determina apartados de las cuotas que los patrones tienen ante el IMSS.
Actualmente el titular de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales es el doctor Mauricio Hernández Ávila. Realizó estudios de maestría y doctorado en Epidemiología en Harvard, Estados Unidos. Es un investigador nacional (Nivel III) y miembro de la Academia Nacional de Medicina en México y Estados Unidos.
Fue subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud de la Secretaría de Salud. Fungió como director general del Instituto Nacional de Salud Pública (INSP).
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 34 NUESTRA FAMILIA
Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
SE RECUPERA
SATISFACTORIAMENTE
DE CUADRO DE ASMA DE DIFÍCIL CONTROL
Alma Gabriela, de 30 años, presenta asma desde edad temprana, la cual mantenía en control mediante un tratamiento. Sin embargo, una noche tuvo una crisis que la hizo perder el conocimiento.
De inmediato, fue llevada al Hospital General de Zona (HGZ) No. 9, en Ciudad Guzmán, Jalisco, en donde fue intubada. Debido a su gravedad, se decidió trasladarla al Hospital General Regional (HGR) No. 180, en Tlajomulco de Zúñiga. En dicha unidad médica, los especialistas le diagnosticaron neumonía bilateral que ponía en riesgo su vida.
En este sentido, la jefa del servicio de Terapia Intensiva del HGR No. 180, doctora Ana Alicia Velarde Pineda, comentó que el estatus asmático de Alma Gabriela, les llevó a tomar la decisión de aplicar, por primera vez en el IMSS, un dispositivo de sedación inhalada. Esto permitió cumplir con el objetivo de mantenerla sedada, para darle apoyo con la ventilación mecánica y promover la dilatación de sus bronquios.
Gracias a esta tecnología, la paciente empezó a mejorar. Tras un mes de hospitalización y rehabilitación pulmonar, regresó a casa con su esposo e hijos.
Se dijo satisfecha con la atención que recibió en el HGR No. 180 y en el HGZ No. 9. Está dispuesta a continuar con sus cuidados para prevenir crisis o exacerbaciones asmáticas, lo que incluye completar sus cuadros de vacunación y mantener apego al tratamiento de control.
Por su parte, la doctora Velarde agradeció a todo el equipo médico, de enfermería, camilleros, residentes, personal de limpieza y administrativo que ayudaron a que Alma pudiera salir adelante.
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Jalisco.
35 ASÍ SOMOS
Además, con el objetivo de cubrir las necesidades en salud de la población, IMSS-Bienestar implementó las estrategias de Desarrollo Infantil Temprano (DIT), los Centros de Atención a la Salud del Adolescente (CASA), el Servicio de Atención Integral a la Salud (SAIS), las Jornadas Quirúrgicas Bienestar y los Albergues Comunitarios; acciones que hoy no sólo continúan vigentes, sino que son ya insignia del Programa.
IMSS-Bienestar sustenta sus acciones en ocho prioridades específicas:
Atención integral a la Diabetes Mellitus Tipo II e Hipertensión Arterial Sistémica.
Fortalecimiento de la salud materna.
Reducción de la mortalidad neonatal.
Atención a la infancia.
Atención a la adolescencia. Vacunación.
Vigilancia epidemiológica.
Fortalecimiento del primero y segundo nivel de atención.
HUMANO A LA SALUD
más de 25 mil personas que hacen posible otorgar atención en 82 hospitales de Segundo Nivel y casi 4 mil unidades de Primer Nivel en 20 estados de la República.
Y así, varias décadas después, continúa firme en su objetivo: otorgar atención médica y medicamentos gratuitos para hacer valer así el derecho humano a la salud.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
36 ASÍ SOMOS
CON 44 AÑOS DE TRAYECTORIA, IMSS-BIENESTAR HACE VALER EL
AGENTES DETERMINANTES EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD
Las parteras son mujeres líderes en su comunidad y reconocidas por sus:
Conocimientos.
Habilidades. Destrezas.
Las cuales han adquirido mediante su experiencia y también han sido heredadas de generación en generación, para la atención del embarazo, parto y puerperio.
Comprenden los códigos culturales presentes en su sociedad, como:
Lengua.
Costumbres.
Tradiciones.
Esto las convierte en agentes determinantes en la promoción de la salud.
El Programa IMSS-Bienestar interactúa con:
Alrededor de 6 mil 600 parteras. En 19 estados del país. Chiapas concentra la mayor población de ellas con 2 mil 776, seguido de Veracruz, Puebla y Oaxaca.
Asimismo, se llevan a cabo encuentros de intercambio de experiencias, en donde se refuerzan destrezas y habilidades para que las embarazadas puedan ser canalizadas para su atención a los hospitales de IMSS-Bienestar. En este sentido, la figura de la partera cobra un papel relevante, pues asume el rol de convencer a las familias para que acudan a la unidad médica a revisión desde que se identifica el embarazo y en todo el proceso de atención prenatal, parto y puerperio, e inclusive las acompaña.
El Día Internacional de la Partera se conmemora cada 5 de mayo, con el fin de reconocer su labor y contribución a la medicina tradicional. Con la inclusión de parteras como grupo voluntario, el Programa IMSS-Bienestar refuerza los lazos con la
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 37 ASÍ SOMOS
Fuente: Unidad del Programa IMSS-Bienestar.
POR MUJERES DE TODAS LAS EDADES MÁS SANAS
El Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se conmemora el 28 de mayo, tiene como propósito reafirmar el derecho a la salud como un derecho humano de las mujeres, al que deben acceder sin restricciones, ni exclusiones, a lo largo de toda su vida; así como a abordar diversas causas de enfermedad y muerte que las afectan, para establecer y mejorar acciones.
Existen importantes programas que el IMSS ha implementado para cuidar a este colectivo de acuerdo con cada grupo de edad, pero, además, también trabaja para concientizar a la mujer sobre la importancia de ser corresponsable en el cuidado de su salud.
Chequeos PREVENIMSS. Atenciones preventivas para la detección de enfermedades conforme al grupo de edad de las mujeres.
Aplicación de esquemas de vacunación para niñas, adolescentes, mujeres de 20 a 59 años, mujeres embarazadas y adultas mayores de 60 años y más.
Detección de tuberculosis pulmonar, virus de hepatitis C y VIH/Sífilis, esta última, principalmente a mujeres embarazadas.
Administración de hierro y sulfato ferroso según se indica en la Cartilla Nacional de Salud. Valoración del riesgo reproductivo.
CHKT en Línea. Herramienta digital que permite a la mujer:
Evaluar el riesgo de padecer diabetes mellitus, hipertensión arterial, cáncer de mama, colon y recto.
Tramitar una cita directamente en el aplicativo para su atención.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
38 ASÍ SOMOS
Corresponsabilidad en el cuidado de la salud. El Instituto les ofrece acciones descritas en la Cartilla Nacional de Salud a los grupos etarios de mujer y adulta mayor, como:
Capacitación en la autoexploración mamaria, a partir de los 20 años. Detección de cáncer de mama y cérvico uterino, a través de la mastografía y el Papanicolaou, respectivamente. Detección de diabetes mellitus e hipertensión arterial.
Estas acciones se desarrollan en:
Módulos PREVENIMSS y consultorios de enfermera especialista en Medicina Familiar de las Unidades de Medicina Familiar.
También se realizan acciones preventivas a las mujeres usuarias, a través de PREVENIMSS en hospitales.
Por su parte, las personas del núcleo familiar pueden apoyar recordándoles las fechas pendientes de las detecciones y acompañándolas a sus citas en su Unidad Médica.
Las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud que el IMSS tiene para las mujeres les permiten adquirir conocimientos para mantenerse sanas y eso, siempre será la mejor inversión de sus vidas.
Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.
39 ASÍ SOMOS FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
FUNDACIÓN IMSS: 20 AÑOS TRABAJANDO POR LA SALUD
Fundación IMSS (FIMSS), A.C. es una institución joven, encabezada en su nacimiento en mayo de 2003, por el doctor Jesús Kumate, y creada con el propósito de velar por la salud de la derechohabiencia del IMSS y sus familias.
Los ejes estratégicos de Fundación IMSS son:
Investigación en salud. Educación y formación continua. Programas de responsabilidad social. Vinculación y alianzas estratégicas. Gestión y desarrollo institucional.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
40 ASÍ SOMOS
La Coordinación de Investigación de FIMSS, en estas dos décadas de trabajo, ha buscado generar vínculos entre los investigadores de ciencias básicas, ciencias médicas y sociales de instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con el compromiso de favorecer la implementación del conocimiento en beneficio de las y los derechohabientes del IMSS y así, difundir información de calidad en diversos temas asociados a la salud, incluyendo las enfermedades y la prevención de éstas cuando es posible.
La Coordinación de Programas de Responsabilidad Social tiene como objetivo crear estrategias, proyectos y programas que representen mejoras en el funcionamiento de los servicios de salud del IMSS. Sus ejes sociales estratégicos son:
Atención + Humana + Digna. Porque todo suma. Contigo de corazón.
Los programas activos institucionales son:
Dona un juguete, regala una sonrisa. Sillas-Cama.
Cumbre Internacional sobre Cáncer de Mama.
Salas de Lactancia FIMSS.
Encuentro Nacional de Profesionales de Salud Mental. Dona sangre, salva vidas.
Gracias a la confianza de nuestros aliados estratégicos, a una rendición de cuentas con transparencia de los resultados, a la capacidad de reacción y de reinventarnos acorde a los acontecimientos y las situaciones que se presentan es que, paso a paso, estamos dando sentido a nuestro actuar, para así ser reconocidos, a nivel nacional e internacional, como una fundación promotora de programas de responsabilidad social, de investigación y de formación de recursos humanos, que permita ofrecer soluciones a diversos problemas de salud de la población.
Conoce más sobre la Fundación IMSS en: https://fundacionimss.org.mx/contacto/
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Fuente: Fundación IMSS
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41 ASÍ SOMOS
80 AÑOS DEL IMSS 20 AÑOS DE LA FUNDACIÓN IMSS
100 PERFECTO:
ANA LÍA GARCÍA GARCÍA 2
En esta plática con la maestra Ana Lía García García, directora general de la Fundación IMSS A.C., conocerás la importancia de esta asociación civil que trabaja con pasión, cuenta con un gran equipo y siente la satisfacción de ser el brazo solidario del Instituto Mexicano del Seguro Social durante 20 años, pero sobre todo comprenderás el humanismo que encierra en sus acciones en beneficio de la gran Familia IMSS.
¿Cuándo y por qué nace Fundación IMSS?
La Fundación IMSS nace un 6 de mayo de 2003, a iniciativa del doctor Jesús Kumate, un gran referente de salud pública en nuestro país. Él decía que, como hijo de emigrantes, tenía que agradecerle a México todo lo que le había dado a él y a su familia. Así, surge con esta visión de llevar a cabo investigación en salud con un claro impacto social.
¿La fundación IMSS depende directamente del IMSS o cuál es su vínculo?
La Fundación IMSS es una organización sin fines de lucro, no dependemos del IMSS. Somos una Sociedad Civil y una donataria autorizada por parte del SAT; es decir, recibimos donativos y emitimos recibos deducibles. Sin embargo, todos nuestros esfuerzos van encaminados a fortalecer los objetivos del IMSS y apoyarlo al administrar los Protocolos de Investigación; capacitar a médicos y a enfermeras en temas prioritarios; traer especialistas extranjeros para ver las mejores prácticas en otros países, permear esa capacitación al personal IMSS, y realizar programas en apoyo a la derechohabiencia.
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42 ASÍ SOMOS
¿Qué actividades realiza como directora general de la Fundación IMSS?
Vigilo muy de cerca el tema administrativo, ya que como donataria autorizada tenemos que avisar al SAT de cada peso y cada donativo que ingresa, además de emitir un recibo deducible. En pocas palabras, mi labor es llevar a buen puerto todos los donativos que recibimos, desde su recepción, hasta su entrega oficial al Seguro Social.
¿Qué programas tiene en este momento Fundación IMSS en cuanto a Responsabilidad Social? Inició en 2015 cuando, junto con el Voluntariado IMSS, detectamos la necesidad de un descanso digno de los familiares que cuidaban a sus pacientes en los hospitales. Hasta hoy, hemos dotado de más de 25 mil Sillas-Cama a lo largo de todo el país en las áreas de Urgencias y
Mi Lucha es Rosa. Surge como un programa integral para detectar de manera oportuna el cáncer de mama, a través de la autodetección y acudir a las Clínicas de Mama del IMSS para tomar cartas en el asunto. El 22 de octubre llevaremos a cabo la Segunda Carrera Rosa para concientizar sobre este tema. En el Edificio Central del Instituto en Reforma contamos con un Lactario, que manejamos y administramos nosotros. Hemos abierto otros en oficinas administrativas y esperamos contar con más espacios como éstos, para que las y los bebés puedan tener lecha materna en beneficio de su desarrollo, y otorgar a la mamá un espacio digno para obtener esta leche durante su Colecta de Juguetes. En el Día del Niño y la Niña, Navidad y Reyes, hacemos una colecta de juguetes para regalarlos a las y los pequeños que están internados en hospitales del IMSS.
¿Cuáles considera que han sido los logros más significativos que ha alcanzado en su gestión?
Sin duda, en estos cuatro años de mi gestión, el logro más grande que hemos obtenido fue en 2020, en el año de pandemia. Fue un logro de recaudación, pero sobre todo de calidad humana. De 2013 a 2019, la Fundación había recaudado en total 765 millones de pesos como donativos. Tan sólo en 2020 recaudamos una cantidad de mil 181 millones de pesos, que fue posible gracias al gran equipo de trabajo que hay en esta Fundación, que trabajó 24 X 7. Estoy convencida, y quiero aprovechar para agradecer a toda la gente de la Fundación, que también son unos héroes, pero con chaleco azul; que en lugar de ir a sus casas decidió salir a apoyar a nuestros médicos y enfermeras, al personal en los hospitales.
Estoy segura, como historia de vida, que hicimos algún cambio en alguien, inclusive en familiares de pacientes que estaban internados por COVID-19. Realizamos un donativo de tabletas electrónicas en el Hospital de La Raza y contratamos un servicio de internet para que los pacientes pudieran hablar por videollamada con sus familiares que esperaban noticias de ellos en un puente peatonal.
En otra ocasión me habló un donante que me dijo: “Te queremos donar 300 cenas durante dos semanas, pero hay que ir por ellas y llevarlas a los hospitales, pues nosotros no podemos ir”. Cuando me ofrecen estas 300 cenas diarias, por supuesto no las pude dejar pasar, porque había gente en los hospitales que no podía regresar a sus casas y no
tenían qué cenar. Entonces, nos dimos a la tarea de ir por ellas en nuestros propios automóviles y repartirlas en los hospitales. Cuando las entregábamos, yo tengo grabadas en mi corazón las caras de los policías, que nos veían con un enorme agradecimiento. Creo que fue una gran labor y una contribución que pudimos hacer a favor de nuestros héroes de bata blanca y de nuestras heroínas de cofia.
6 ¿Cómo ve a Fundación IMSS en el centenario del IMSS y ustedes en su 40 Aniversario?
¿Cómo la veo? como una Fundación pegada a su hermano grande, que es el Instituto Mexicano del Seguro Social. Por lo pronto, hoy estamos celebrando ese 80 + 20 que da como resultado un 100 perfecto.
Si quieres formar parte de estas historias de vida y apoyar con algún donativo a la Fundación IMSS, acude a: Paseo de la Reforma 476, Mezanine Poniente. Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. O ingresa a: www.fundacionimss.org.mx
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43 ASÍ SOMOS FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
CUENTA CON DIVERSAS ESPECIALIDADES, ENTRE LAS QUE DESTACAN:
Traumatología
Ortopedia de Adultos y Pediátrica
Medicina Interna
Anestesiología
Geriatría
Neurología
Neurocirugía
Reumatología
Cardiología
Cirugía Plástica y Reconstructiva
Neumología
Endocrinología
Audiología
Hematología
Dermatología
EFICIENCIA, AMABILIDAD
Directora:
Dra. María de la Luz Pérez Ponce
Ubicación:
Ciudad de México Sur
Tiene una plantilla de 2 mil 100 trabajadoras y trabajadores que son resolutivos, amables y comprometidos con su trabajo, siempre buscando otorgar atención con calidad para beneficio de nuestra población derechohabiente.
VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 2
Es el único hospital de la CDMX Sur que opera Traumatología y Ortopedia y que cuenta con un resonador magnético. En el área de choque se atiende al paciente en forma multidisciplinaria.
ENTRE SUS PROYECTOS
PARA 2023 DESTACAN:
La construcción de 10 quirófanos.
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Consultas de Especialidades Atenciones de Urgencias Intervenciones Quirúrgicas Estudios de Laboratorio Estudios de Radiodiagnóstico 500 320 30 3,500 1,400 DÍA TÍPICO
“Dr. Guillermo Fajardo Ortíz” Hospital General Regional No. 2
44 ASÍ SOMOS
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en CDMX Sur.
LO QUE HACEMOS EN CHIAPAS
Actualmente contamos con 9 mil 269 trabajadores y trabajadoras.
Base: 6,768
Confianza/Estatuto A: 1,109
Pasantes, becados, residentes y temporales: 1,392
El IMSS en Chiapas inició funciones el 27 de septiembre de 1956, al otorgar servicios médicos en un inmueble donde fue necesario improvisar áreas de trabajo. Los derechohabientes eran menos de cinco mil y las atenciones médicas se otorgaban a través de la Unión Médica del Sureste. Para 1957, ya se contaba con otro edificio que tenía área de hospitalización de 12 camas, consulta externa, cirugía y servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
La infraestructura médica del régimen ordinario está constituida por:
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Chiapas.
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Chiapas atiende a 1 millón 35 mil derechohabientes. UMF HGZ HGSZ/UMF UMAA 29 2 2 1 En un día típico otorga: Consultas de Medicina Familiar Consultas de Especialidades Estudios de Laboratorio Estudios de Radiodiagnóstico Urgencias Partos Intervenciones Quirúrgicas 4,446 907 20,635 958 301 17 60
Titular del OOAD: Mtra. Ma. Luisa Rodea Pimentel
45 ASÍ SOMOS
Pepita
con tasajo
Ingredientes:
100 gramos de sábanas de tasajo de res
40 gramos de pepita de calabaza
½ pieza de cebolla
2 piezas de jitomate
250 gramos de arroz cocido
10 gramos de achiote
2 tazas de caldo de pollo
1 cucharita de aceite de oliva
Preparación:
Calienta en una sartén el aceite y cocina las sábanas de tasajo de res. Retíralas y colócalas en un papel absorbente.
Pon a hervir el jitomate y la cebolla. Una vez cocidos, licúalos y reserva la mezcla.
Licúa el arroz y el achiote con una taza de caldo de pollo tibio hasta conseguir una textura suave y sin grumos.
Cuece la mezcla de jitomate y cebolla en una cacerola de profundidad media. Después del primer hervor, añade el combinado de arroz y achiote.
Licúa la pepita con el caldo de pollo restante y agrégala a la cacerola.
Mueve constantemente para evitar que los ingredientes se peguen en el fondo. Recuerda que debe quedar una salsa caldosa.
Sirve una porción de tasajo en un plato y báñala con la salsa. Adorna con pepitas de calabaza enteras en la superficie y un poco de arroz.
Valor nutrimental por porción:
Energía Proteína Lípidos Hidratos de Carbono
505 Kcal
35.8 g
16.2 g
59 g
¡Comparte con tu familia este delicioso platillo típico de Chiapas!
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Chiapas.
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¡Disfrútalo!
46 RICO Y SALUDABLE
SALA DE EXPOSICIONES
DEL CENTRO MÉDICO NACIONAL “SIGLO XXI”
C A R T E LER A DE JUNIO
Exposición “Acervos culturales del IMSS”
16 de enero-30 de junio
Visitas guiadas de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 hrs.
Reservaciones al 55-5627-6900 ext. 21140 y 21141
“CENART sale a la calle en el IMSS”
1 de junio, 12:00 hrs.
Recital en el Centro de Artes Plásticas y Artesanías “Morelos”
8 de junio, 12:00 hrs.
Recital en el Centro de Seguridad Social “Manuel Ávila Camacho”
ARTES ESCÉNICAS
PATRIMONIO
15 de junio, 12:00 hrs.
Recital en la UMAE Hospital de Cardiología del Centro Médico Nacional “Siglo XXI”
“Son Lince”
Grupo escénico del Instituto Tecnológico de Celaya
7 de junio, 16:00 hrs.
Teatro Tlaxcala “Ignacio García Téllez”
Presentación de libro “Por una seguridad social completa y para todos los mexicanos. David Alfaro Siqueiros en el Hospital de La Raza”
7 de junio, 10:00 hrs.
Auditorio de la UMAE Hospital General “Gaudencio González Garza” del Centro Médico Nacional “La Raza”
Reservaciones al tel. 55-5629-0200 ext. 13456 y 13402
E NT RA D A LI B R E
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Consul ta la cartelera, costos y reserva de boletos en: https: //www.cinelinternamagica.com.mx/
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