Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No.45 Junio 2023

Acciones del IMSS en materia de Derechos Humanos

LGBTTTIQ+ en favor de la población

Salvar vidas corre por tus venas

Toma la mejor decisión: dona tus órganos

Secretaría General: Escuchamos las necesidades de la derechohabiencia

El FINAT sistematiza la toma de decisiones financieras

05 DESDE CASA

Fotogalería de los eventos más relevantes de mayo Avances del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR

IDENTIDAD IMSS

“Quiero regalarle al IMSS la mejor versión de mí”:

Juan Ángel Arellano Gurrola

“Trabajo para lograr el bienestar integral de mis pacientes”: Isis Gisela Acosta Pérez

80 AÑOS

Guardián del legado institucional: Archivo Histórico del IMSS

CÓMO LO HAGO

Regularización y/o corrección de datos personales (Corrección de Datos del Asegurado-CDA) en el IMSS

CONSULTA CON

“La familia es el eje principal de apoyo para la persona adulta mayor”: Karla Lizette Galván

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE

Acciones del IMSS en materia de Derechos Humanos en favor de la población LGBTTTIQ+

Toma la mejor decisión: dona tus órganos con fines de trasplante

Salvar vidas corre por tus venas

¿Con leche o sin leche?

Anemia: un problema más allá de la palidez Estigmas de la paternidad Comités comunitarios, participación de todos los sectores para cuidar la salud

FAMILIA

Secretaría General: Escuchamos activamente las necesidades de la derechohabiencia

14

16

18

20

23

DIRECTORIO

Director General

Zoé Robledo

Secretario General

36

39 ASÍ SOMOS

Trabajo en equipo en beneficio de la derechohabiencia: Hospital General Regional No. 220, Toluca, Estado de México

El FINAT sistematiza la toma de decisiones financieras en beneficio del IMSS

Vive SALUDableMENTE para cuidar la salud mental “Mi pueblo y sus necesidades me inspiraron a estudiar medicina”: doctora Selma Panzo Panzo

Lo que hacemos en Oaxaca

RICO Y SALUDABLE

Tlayudas

46

Marcos Bucio

Directora de Prestaciones Médicas

Célida Duque Molina

Director de Prestaciones Económicas y Sociales

Mauricio Hernández Ávila

Directora de Incorporación y Recaudación

Norma Gabriela López Castañeda

Director Jurídico

Antonio Pérez Fonticoba

Director de Finanzas

Marco Aurelio Ramírez Corzo

Director de Administración

Borsalino González Andrade

Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico

Claudia Laura Vázquez Espinoza

Director de Operación y Evaluación

Javier Guerrero García

Directora de Planeación para la Transformación Institucional

Asa Ebba Christina Laurell

Titular de la Unidad de Comunicación Social

Amadeo Díaz Moguel

Número 45 | junio | 2023

Humanos de las personas que tienen preferencias sexuales diversas.

En México, durante el siglo XX iniciaron los primeros movimientos sociales en favor de este grupo de la población, pero fue hasta 2003 cuando se crearon leyes en apoyo a la no discriminación.

De acuerdo con datos del INEGI, en 2022, la población LGBT en México ascendía a más de 5 millones de personas. Muchas de ellas, derechohabientes del IMSS. Por eso, en el Seguro Social, estamos convencidos del respeto al pleno derecho que tienen todas las personas de ejercer su autonomía, bajo un trato digno, igualitario, libre de cualquier forma de violencia y discriminación, sin importar preferencias religiosas o de índole sexual.

¿Qué hacemos para lograrlo?

Algunos ejemplos son la incorporación al Seguro de Enfermedades y Maternidad y a la Pensión por Viudez a matrimonios del mismo sexo o en concubinato que sean derechohabientes; la Estrategia para Fortalecer la Atención a las Personas que Viven con VIH (PVV) en el IMSS, conformada por tres componentes: Grupo de Trabajo Interinstitucional para atención médica, el Chatbot “Atención VIHrtual” donde se atiende cualquier dificultad que experimente un derechohabiente, y la cuenta de correo atencion.vih@imss.gob.mx; además, creamos el “Protocolo de atención a personas pertenecientes a las poblaciones lésbico, gay, bisexual,

#LOVEIMSSLOVE

JUNIO ES EL MES DE LA DIVERSIDAD, PERO QUÉ SIGNIFICA ESO, Y ¿POR QUÉ SE CONMEMORA?

transexual, trasvesti, transgénero e intersexual, y contamos con el Curso “Atención libre de estigma y discriminación a personas que viven con VIH en el IMSS”, dirigido al personal de salud y administrativo. Asimismo, el año pasado, por primera vez, participamos en la Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+ con un módulo de atención en el que realizamos pruebas rápidas de VIH y hepatitis.

Queremos erradicar la discriminación y la estigmatización, no sólo de quienes viven con VIH, sino de quienes tienen otra preferencia sexual. Respetar la diversidad sexual es respetar los Derechos Humanos y en el IMSS rechazamos todo tipo de discriminación. En esta edición de la Revista Familia IMSS te platicamos sobre ello porque creemos que LoveIMSSLOVE.

Pase a leer.

| Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas Lourdes Angélica Maldonado Martínez y José Augusto Sandate Mendoza

Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Número de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2021- 080213302500-203, de fecha 2 de agosto de 2021. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista.

El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos.

La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS.

Colaboración Especial:

Coordinador de Comunicación Interna: Francisco José Rullán Gutiérrez | Encargada de la División de Comunicación Interna: Eliana Elizabeth Vargas Castillo | Área de Redacción: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda y Juan Carlos Sánchez Osorio

Alejandro Ariel Silva Zamora, Citlalli Andrea Santiago Velasco, Diego García Gómez, Elisa Minerva García Gutiérrez, Erika Elizabeth Ávila Soto, Felipe de Jesús Castellanos Zamudio, Herzaín Hibraín Córdova Camacho, Hugo Rodrigo Luna Lomelí, Iván Cabañas López, Jonathann Eduardo Torres López, Karina Rodríguez Martínez, Karla Gil Gómez, Nora Rodríguez Aceves y Sergio Rafael Huerta Mateos.

Zoé Robledo Director General del IMSS

FOTOGALERÍA Mayo 2023

Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.

1° de mayo

El director general, Zoé Robledo, participó en la conmemoración del Día del Trabajo, encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador en Palacio Nacional, y recordó que gracias a los movimientos obreros surgieron instituciones como el Seguro Social o el Infonavit. Estuvieron presentes la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde; la representación de todos los sectores y las organizaciones sindicales.

4

de mayo

En el Centro Vacacional Atlixco-Metepec, el director general, Zoé Robledo, encabezó la Cuarta Reunión Regional Centro, el gobernador de Puebla, Sergio Salomón Céspedes. Destacó que se planteó establecer legados que perduren por más de 80 años, fortalecimiento del gobierno corporativo en materia de inversiones; la Digitalización de los Trámites de Recaudación, el Reporte Especial Personalizado de Cotización, entre otros.

En el estado de Puebla fue inaugurado, por el Director General y el gobernador de la entidad, el Hospital General de Zona No. 35 en Cuautlancingo, el cual cuenta con 90 camas, tres quirófanos, sala de expulsión, consultorios de especialidad, Rayos X, tomógrafo, dos unidades de endoscopía, laboratorio, farmacia y Urgencias.

13 de mayo

El director general, Zoé Robledo, a través de un video mensaje participó en la Conmemoración del Día Internacional de Enfermería, realizada en el salón de eventos del SNTSS de Tuxtla Gutiérrez. Destacó la presencia de las y los enfermeros en las grandes transformaciones del país y que, actualmente, les depara ser la vanguardia para que la salud sea un derecho y no un privilegio.

11 de mayo

Fue presentado el billete del Sorteo Zodiaco No. 1613 de Lotería Nacional, en el marco del 20° Aniversario de Fundación IMSS. El evento fue encabezado por el Director General, quien destacó la labor de ésta a través de los diversos programas que ha impulsado. Asistieron la directora general de Lotenal, Margarita González, y el presidente de Fundación IMSS A.C., Romeo Rodríguez, entre otras personalidades.

16 de mayo

En el marco de la celebración del Día Internacional de Enfermería 2023, el director general, Zoé Robledo, reconoció a los 140 mil trabajadoras y trabajadores que conforman el personal de Enfermería por su liderazgo, disciplina y profesionalismo. Entregó el Premio “Dr. Jesús Kumate Rodríguez”, la distinción al Mérito de Enfermería y el Reconocimiento a la Atención de Calidad a personal sobresaliente en su desempeño y de ejemplar trayectoria institucional.

14 de mayo

En sesión ordinaria, presidida por el Director General, el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó el proyecto integral para la edificación de un hospital de Segundo Nivel de atención en Ensenada, Baja California, que tendrá una inversión de 3 mil millones de pesos, contará con 216 camas y beneficiará a más de 283 mil derechohabientes de la entidad.

22 de mayo

En el Teatro “Juan Moisés Calleja” se abanderó y tomó juramento a la Selección Águilas del IMSS, conformada por 110 personas, entre deportistas, entrenadores y delegados, que participará en la etapa final de los Juegos Nacionales CONADE 2023. Además, las y los integrantes de los equipos de béisbol, judo, taekwondo, natación, patinaje, ciclismo, pentatlón moderno, básquetbol 3x3, triatlón y ajedrez recibieron sus uniformes correspondientes.

18 de mayo

Durante la clausura de la Cuarta Reunión Regional Norte realizada en San Luis Potosí y que fue encabezada por el director general, Zoé Robledo, y el secretario de Salud de la entidad, Daniel Acosta, se llegó a 547 acuerdos y se otorgó el reconocimiento de la OPS a la UMAE Hospital de Gineco-Obstetricia No. 23 "Ignacio Morones Prieto" de Monterrey, Nuevo León.

25

de mayo

Como parte de su gira por Guanajuato, el Director General formó parte de la Reunión Plenaria de Presidentes de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) y firmó un memorándum de entendimiento para coordinar programas y proyectos en materia de desarrollo económico y ambiental sustentable. Posteriormente, en el poblado de Yerbabuena, visitó el predio en donde se construirá el nuevo Hospital General de Zona de Guanajuato.

En el Edificio Central del IMSS fue inaugurada la exposición fotográfica “La industria en México”, que incluye 70 fotografías captadas en todo el país que reflejan variantes industriales de 28 Cámaras. La ceremonia fue encabezada por el director general, Zoé Robledo, acompañado de integrantes de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN).

27 de mayo

El director general, Zoé Robledo, en compañía de Ángel Torres, secretario de Obras Públicas de Chiapas, y Carlos Morales, presidente municipal de Tuxtla Gutiérrez, acudió al predio “La Chacona” para supervisar los avances de las obras del nuevo Hospital General de Zona, con el cual se logrará un avance en el porcentaje de camas para la población de dicha ciudad.

30 de mayo

En las instalaciones del Palacio Postal, el director general, Zoé Robledo, encabezó el evento de Cancelación del Timbre Postal alusivo a los 80 Años del IMSS, y atestiguó de forma virtual las ceremonias correspondientes en las 35 Representaciones del Instituto en los estados, junto con la directora del Servicio Postal Mexicano, Rocío Bárcena, a quien agradeció hacer posible que Sepomex envíe aproximadamente 45 mil trámites y documentos de temas médicos y atención a la población derechohabiente.

31 de mayo

En su carácter de presidente honorario de la Asamblea General de Asociados, el director general, Zoé Robledo, participó en la Segunda Junta del Consejo Directivo de la Fundación IMSS y la Décimo Novena Sesión Ordinaria de la citada Asamblea, acompañado por el secretario de Salud, Jorge Alcocer. En su mensaje aseguró que el IMSS llegará a su centenario con el propósito de enriquecer el modelo de atención a la salud MÁS BIENESTAR.

Instituto Mexicano del Seguro Social @IMSSmx

Durante las conferencias matutinas del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, informó los avances que se dieron durante mayo en el Plan de Salud IMSS-BIENESTAR, el cual garantiza el derecho a la salud a quienes no cuentan con seguridad social, mediante la transformación de los sistemas de salud estatales.

INVERSIÓN TOTAL Y ABASTO EN 14 ESTADOS

283 HOSPITALES 22 UNEMES 5,929 UNIDADES DE SALUD

Abasto de 54% al 96% Inversión Total: $7,874.2 mdp

Primer Nivel: Conservación: $1,072.3 mdp en 971 unidades

Equipamiento: $460 mdp en 30,282 equipos

Segundo Nivel: Conservación: $1,411.6 mdp en 164 hospitales y UNEMES

Equipamiento: $4,930.3 mdp en 54,084 equipos

NAYARIT

13 Hospitales

4 UNEMES

292 Unidades de Salud

Abasto de 35% a 99%

Inversión Total: $628 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $185.8 mdp en 219 unidades

Equipamiento: $98 mdp en 3,366 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $66.2 mdp en 13 hospitales y 2 UNEMES

Equipamiento: $278 mdp en 1,658 equipos

TLAXCALA

10 Hospitales

1 UNEMES

181 Unidades de Salud

Abasto de 50% a 96%

Inversión Total: $418.8 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $109.6 mdp en 70 unidades

Equipamiento: $40.4 mdp en 2,855 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $136.2 mdp en 10 hospitales

Equipamiento: $132.5 mdp en 986 equipos

COLIMA

5 Hospitales

1 UNEMES

118 Unidades de Salud

Abasto de 45% a 97%

Inversión Total: $278 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $80.2 mdp en 64 unidades

Equipamiento: $10.3 mdp en 1,360 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $121.8 mdp en 5 hospitales

Equipamiento: $65.7 mdp en 452 equipos

BAJA CALIFORNIA SUR

6 Hospitales

3 UNEMES

58 Unidades de Salud

Abasto de 65% a 99%

Inversión Total: $147 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $77.9 mdp en 35 unidades

Equipamiento: $3 mdp en 186 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $62.2 mdp en 6 hospitales

Equipamiento: $3.8 mdp en 45 equipos

SONORA SINALOA

17 Hospitales

1 UNEMES

223 Unidades de Salud

Abasto de 20% a 98%

Inversión Total: $838.7 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $229.9 mdp en 170 unidades

Segundo Nivel:

Conservación: $132.5 mdp en 15 hospitales

Equipamiento: $476.3 mdp en 8,675 equipos

CAMPECHE

11 Hospitales

133 Unidades de Salud

Abasto de 65% a 98%

Inversión Total: $287 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $76.9 mdp en 67 unidades

Equipamiento: $12.2 mdp en 752 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $65.1 mdp en 10 hospitales

Equipamiento: $132.9 mdp en 648 equipos

23

Hospitales

6 UNEMES

340 Unidades de Salud

Abasto de 39% a 98%

Inversión Total: $1,334.6 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $26 mdp en 1 unidad

Equipamiento: $22 mdp en 575 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $293.6 mdp en 16 hospitales

Equipamiento: $993 mdp en 15,642 equipos

GUERRERO

42 Hospitales*

983 Unidades de Salud*

Abasto de 57% a 88%

Inversión Total: $816.1 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $99.2 mdp en 167 unidades

Equipamiento: $80.9 mdp en 11,889 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $269.3 mdp en 42 hospitales

Equipamiento: $366.7 mdp en 2,414 equipos

VERACRUZ MICHOACÁN

37 Hospitales**

1,025 Unidades de Salud**

Abasto de 61% a 96%

Inversión Total: $690.9 mdp

Primer Nivel:

Equipamiento: $20.8 mdp en 1,006 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $25.7 mdp en 5 hospitales

Equipamiento: $644.4 mdp en 5,098 equipos

MORELOS***

9 Hospitales

3 UNEMES

204 Unidades de Salud

Abasto de 77% a 88%

Inversión Total: $230.5 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $65.6 mdp en 47 unidades

Equipamiento: $7.8 mdp en 398 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $31.1 mdp en 9 hospitales

Equipamiento: $126 mdp en 704 equipos

ZACATECAS

23 Hospitales

308 Unidades de Salud

Inversión Total: $118.8 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $33.4 mdp en 30 unidades

Equipamiento: $10.1 mdp en 519 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $9.9 mdp en 1 hospital

Equipamiento: $65.4 mdp en 586 equipos

Información al 23 de mayo de 2023

* En proceso de definición en conjunto con el Gobierno del estado.

22 Hospitales

3 UNEMES

366 Unidades de Salud

Abasto de 80% a 96%

Inversión Total: $613.2 mdp

Primer Nivel:

Equipamiento: $38.1 mdp en 1,388 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $128 mdp en 22 hospitales

Equipamiento: $447.2 mdp en 2,817 equipos

SAN LUIS POTOSÍ

429 Unidades de Salud

Inversión Total: $1,089.2 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $10.9 mdp en 1 unidad

Equipamiento: $14.5 mdp en 854 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $37.2 mdp en 7 hospitales

Equipamiento: $1,026.7 mdp en 12,713 equipos

OAXACA

43 Hospitales

1,269 Unidades de Salud

Inversión Total: $383.3 mdp

Primer Nivel:

Conservación: $76.9 mdp en 100 unidades

Equipamiento: $101.9 mdp en 5,134 equipos

Segundo Nivel:

Conservación: $32.7 mdp en 1 hospital

Equipamiento: $171.8 mdp en 1,647 equipos

** En proceso de definición en conjunto con el Gobierno del estado. Se realizará la transferencia escalonada de las unidades.

*** En proceso de definición en conjunto con el Gobierno del estado (4 de 9 hospitales). La capacitación en los 4 hospitales se encuentra al 98%.

13 de mayo

En Quintana Roo se llevó a cabo una reunión entre el director general, Zoé Robledo, y la gobernadora de la entidad, Mara Lezama, respecto a la implementación del Programa de Salud IMSS-BIENESTAR en la región.

15 de mayo

Para dar continuidad a la tarea de federalización de los servicios de salud en Hidalgo, el director general, Zoé Robledo, se reunió con Julio Menchaca, gobernador del estado. Posteriormente, recorrió el Hospital General de Metztitlán.

gobernadora de Aguascalientes, Tere Jiménez, visitó la obra inconclusa del Hospital General de Pabellón de Arteaga, perteneciente a la Secretaría de Salud estatal, con el fin de analizar la reactivación de su construcción, detenida desde 2016.

25 de mayo

En el Palacio Nacional, se llevó a cabo la reunión de trabajo entre el director general, Zoé Robledo; el secretario de Salud, Jorge Alcocer, y la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama, con el propósito de dar seguimiento a diversos acuerdos en materia de salud.

31 de mayo

En Tamaulipas, se presentaron los avances del Plan de Salud IMSS-BIENESTAR en el estado. En el evento, que fue encabezado por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador; el director general, Zoé Robledo, y el secretario de Salud, Jorge Alcocer, se destacaron las acciones realizadas, como el levantamiento diagnóstico y la visita a las unidades, entre otras.

IMPORTANTEERES

puedan derivar en incapacidades médicas.

TODOS LOS DÍAS, CONTAMOS

Aliméntate sanamente

Haz al menos 30 minutos de ejercicio diariamente

Controla la ansiedad y el estrés

Acude a tu UMF o SPPSTIMSS para realizarte tus exámenes médicos anuales

CONTIGO.

UN IMSS MÁS GRANDE Y FUERTE, MÁS SEGURO Y MÁS SOCIAL

LAMEJOR VERSIÓN QUIERO REGALARLE AL IMSS

DE MÍ

Juan Ángel Arellano Gurrola es nutricionista dietista en la Unidad de Medicina Familiar No. 44 de Durango. Hace 12 años ingresó al Seguro Social influenciado por la dedicación, el compromiso y el sentido de pertenencia que observó de su padre, quien también forma parte de la Familia IMSS.

Juan Ángel se encarga de elaborar la evaluación nutricional de las y los pacientes que acuden al servicio de Nutrición y su misión es tratar de que el paciente que llega con algunas complicaciones de salud no se deteriore más y que aquellos que aún están sanos, no vayan a enfermar “Intento que hagan consciencia de que por medio de la alimentación podemos sanar y curar a las personas”

“En este 80 aniversario quiero regalarle al IMSS la mejor versión de mí y lo festejo otorgando una atención con calidez y responsabilidad”.

TRABAJO PARA LOGRAR

BIENESTAR INTEGRAL DE MIS PACIENTES

Isis Gisela Acosta Pérez es fonoaudióloga en el Hospital General Regional (HGR) No. 110 de Guadalajara, Jalisco. Ingresó al Instituto hace 23 años por el ejemplo de su padre y sus hermanos que laboraban ahí y tuvieron la oportunidad de superarse.

Se encarga de habilitar o rehabilitar el lenguaje, comunicación, aprendizaje y cognición de sus pacientes por medio de terapias individualizadas, por lo que los valores que aplica son responsabilidad, calidez y amor por su profesión.

“Mi misión en el IMSS es brindar una atención de calidad y confianza como resultado de una preparación continua. Quiero ser recordada como una gran terapeuta, siempre dispuesta a colaborar para lograr un bien común y el bienestar integral de mis pacientes”.

“Le quiero regalar al IMSS en su 80° Aniversario mi lealtad y compromiso. Mi festejo incluye el apoyo en los programas que me permitan servir y dar a conocer mi servicio”.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Jalisco.

GUARDIÁN DEL LEGADO INSTITUCIONAL

ARCHIVO HISTÓRICO DEL IMSS

El Centro Único de Información y Archivo Histórico “Ignacio García Téllez” del IMSS, ubicado debajo de la explanada de la Unidad de Congresos del CMN Siglo XXI, resguarda la historia de la institución. En sus muros está todo el legado que a lo largo de ocho décadas ha dado forma al Seguro Social.

Año de creación:

En 1992 se consolida por el Acuerdo No. 607 del H. Consejo Técnico del IMSS.

Objetivo:

Conservar y resguardar toda aquella información con valor testimonial, que es de suma importancia para la institución, para la investigación y la difusión de la labor institucional.

El Archivo Histórico:

Es el área responsable de organizar, conservar, administrar, describir y divulgar la documentación histórica, que previamente ha sido valorada y transferida, así como la integrada por documentos o colecciones documentales facticias de relevancia para la memoria documental y se maneja bajo la normatividad establecida por el Archivo General de la Nación, que emite recomendaciones, lineamientos, políticas y criterios para llevar a cabo la conservación de esta información.

Los documentos que deben integrarse al acervo histórico son aquellos manuscritos, impresos, gráficos, sonoros y audiovisuales, documentos electrónicos, disquetes, discos compactos, etcétera, producidos o recibidos por las diversas áreas, que den testimonios sobre el origen y evolución del Instituto, con información sobre motivos, objetivos, políticas, organización, procedimientos, desarrollo, legislación y normas institucionales, entre otras. Otros criterios acotan que los documentos seleccionados deben ser originales y, de preferencia, no serán separados de sus expedientes, ya que de otra manera se atenta contra el valor evidencial de los mismos.

Está conformado por las áreas de:

Publicaciones institucionales.

Digitalización.

Hemeroteca.

Acervos especiales. Consulta y servicio al público.

Se encuentran en resguardo:

Aproximadamente 25 mil expedientes con valor histórico.

Más de 50 mil imágenes fotográficas. Folletos.

Trípticos.

Carteles. Planos institucionales. Discos compactos. Videocasetes.

En el Archivo Histórico laboran 12 personas que se encargan de:

Recibir las transferencias secundarias y organizar y conservar los expedientes bajo su resguardo.

Brindar servicios de préstamo y consulta al público, así como difundir el patrimonio documental.

Implementar políticas y estrategias de preservación, que permitan conservar los documentos históricos y aplicar los mecanismos y las herramientas que proporcionan las tecnologías de información para mantenerlos a disposición de los usuarios.

Colaborar con el área coordinadora de archivos en la elaboración de los instrumentos de control archivístico, así como en la demás normativa

Conservación de documentos:

Las cajas en las que se resguardan los documentos con valor histórico permiten tenerlos a humedad y temperatura controlada, que es de suma importancia para que se conserven.

Fueron elaboradas a mano en piel y forradas con una tela especial que permite una conservación ideal de los documentos históricos. Son únicas en el país.

Datos curiosos del Archivo Histórico:

Prestó imágenes fotográficas a la producción de la película “Roma” para que recrearan la explanada del Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional de los años setenta, así como el vestuario de médicos, enfermeras y área de cuneros.

Cuenta con el contrato que firmó Diego Rivera con el Instituto para pintar murales en el IMSS.

Tiene publicaciones de la visita del presidente John F. Kennedy a la Unidad Independencia. Conserva el anteproyecto para crear la Ley del Seguro Social.

Actualmente, en el marco del 80° Aniversario del IMSS está presentando, a nivel nacional la exposición itinerante “80 fotografías, 80 historias”, que da testimonio de la evolución institucional.

Para solicitar información acude al Sótano de la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI: Av. Cuauhtémoc No. 330, colonia Doctores, CDMX, de lunes a viernes, de las 8:00 a las 16:00 horas o manda un correo con tu solicitud a jaime.troche@imss.gob.mx

Presenta:

• Identificación oficial.

• Carta de motivos que indique el uso que se le dará a la información que solicita.

Fuente: División de Administración de Documentos/Archivo Histórico del IMSS.

REGULARIZACIÓN Y/O CORRECCIÓN DE DATOS PERSONALES (CORRECCIÓN

DE DATOS DEL ASEGURADO-CDA)

EN EL IMSS

¿Qué es la Regularización o Corrección de Datos Personales (Corrección de Datos del Asegurado-CDA) en el IMSS?

Es el trámite a través del cual puedes regularizar o corregir tu información personal en las bases de datos del Instituto, como nombre, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, Clave Única de Registro de Población (CURP) o Número de Seguridad Social (NSS).

El asegurado(a) o beneficiario(a) que identifique alguna inconsistencia en sus datos personales registrados ante el Instituto o que cuente con más de un NSS.

¿Por qué es importante realizar el trámite?

Es muy importante que tus datos personales sean correctos; de lo contrario, existirán errores que dificultarán verificar tu identidad y acceso a los beneficios y prestaciones que el Seguro Social otorga.

¿Quiénes deben realizar este trámite y qué documentos se necesitan?

¿En dónde se puede realizar el trámite? ¿Qué costo tiene?

En línea:

Ingresa a:

https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/ correcciondatosasegurado-web-ciudadan o/wizard/correccionDatosAsegurado/

Registra CURP y un correo electrónico personal.

Tener digitalizados en formato JPG o PDF el acta de nacimiento, identificación oficial y un documento expedido por el IMSS que contenga el NSS. Cada archivo no debe exceder 1MB (1 megabyte).

Presencial:

En la Subdelegación que te corresponda, de lunes a viernes, en días hábiles para el IMSS, de 8:00 a 15:30 horas, presentando la siguiente documentación en original y copia:

Acta de Nacimiento. Identificación oficial. CURP. Comprobante de domicilio. Documento que contenga el NSS o Estado de Cuenta de la AFORE. Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado.

Este trámite en el IMSS es gratuito.

¿Qué formatos deben llenarse para realizar el trámite?

Para realizar el trámite de manera presencial debes llenar la Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado (Homoclave IMSS-02-012).

Ante cualquier duda, comunícate al 800 623 23 23, opción 1.

El horario de atención es de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 horas; sábados, domingos y días festivos, de 8:00 a 14:00 horas.

Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS.

PARA LA PERSONA ADULTA MAYOR

Las personas adultas mayores tienen el derecho de transitar por esta etapa de su vida en condiciones que garanticen su salud física y mental. En este sentido, es importante mantenerse al pendiente de sus necesidades; de procurarles entornos seguros y, sobre todo, de brindarles afecto y respeto.

La médica geriatra Karla Lizette Galván Galván, especialista del Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional Siglo XXI, nos platicó un poco sobre los cuidados que requieren las personas adultas mayores

1. ¿Quiénes son consideradas personas adultas mayores?

mayor a aquella de más de 60 años.

2. ¿Cuáles son los principales tipos de violencia contra las personas adultas mayores?

Esta etapa de la vida se caracteriza, en múltiples ocasiones, por situaciones de vulnerabilidad que las hacen blanco de diferentes tipos de violencia, entre los que se encuentran: psicológica, física,

3. ¿Cuáles son las causas de esa violencia?

Contar con una red de apoyo frágil. Un entorno familiar en donde el cuidador primario presente estrés y sobrecarga ante el cuidado. Depresión y/o ansiedad. Abuso de alcohol o drogas. Dependencia afectiva y/o económica.

Falta de capacitación en la atención de las personas adultas mayores. Historial de violencia familiar, edadismo e indiferencia ante el abuso.

4. ¿Cómo repercute la violencia en la salud física y mental de las personas adultas mayores?

su condición física, llegando a incrementar la gravedad de las enfermedades que padezcan; esto dependerá del tipo y grado de lesión, las complicaciones pueden condicionar incapacidades físicas permanentes. Del mismo modo, la afectación es psicológica al ocasionar pérdida de la dignidad, ansiedad y/o depresión.

5. ¿Qué señales de alerta presenta una persona adulta mayor que es violentada?

lesiones intermitentes, rechazo al contacto físico y/o datos de abandono. La violencia psicológica es de difícil detección, ya que no se

pueden presentar datos de apatía, depresión, ansiedad, autoimagen negativa y, en algunos casos, llegar al pensamiento suicida.

6. ¿Qué debemos hacer para que se sienta integrada al entorno familiar?

La familia es el eje principal de apoyo para la persona adulta mayor, por lo que es importante

cuidar las relaciones entre sus integrantes Se debe tener información sobre el envejecimiento, para poder tener una mayor consideración y comprensión mantener una buena comunicación; fomentar la vitalidad física, mental y la independencia, para contribuir en el bienestar familiar

7. ¿Qué tipo de acondicionamiento se debe hacer en el hogar para dar seguridad a una persona adulta mayor?

El adaptar las condiciones del hogar es algo que permite garantizar una mayor seguridad y comodidad. Algunos ejemplos son: eliminar que precipiten caídas, mantener adecuada iluminación en toda la casa; ordenar el área de baño y cocina; usar barras de apoyo, puertas amplias; colocar almohadillas antideslizantes para facilitar la realización de actividades

8. Si una persona adulta mayor se niega a vivir acompañada, ¿qué podemos hacer para estar al pendiente de ella?

Es importante descartar que el negarse a vivir acompañado se relacione con alguna alteración psicoafectiva como la depresión; del mismo modo, evaluar el grado de independencia del adulto mayor. Se deberán mantener redes de apoyo como: comunicación continua con la familia, a través de visitas o llamadas telefónicas frecuentes; la adaptación de la casa para disminuir accidentes; fomentar interacciones sociales con amigos; en caso de ser posible, contratar apoyo de cuidadores por horas, y/o el aislamiento social.

9. ¿Cómo detecta y atiende el IMSS a las personas adultas mayores que sufren violencia?

Ministerio Público y se brinda atención a las afectaciones físicas y psicológicas que deja el maltrato como secuela Se realizó un diversos grupos vulnerables, uno de ellos lo conforman las personas adultas mayores, por lo que se decidió iniciar el desarrollo de la Política Institucional para la Atención de la Salud de Grupos en Situación de Vulnerabilidad con Enfoque de Derechos Humanos y Perspectiva apoyo y atención.

10. ¿Cómo cuida el IMSS la salud física y mental de las personas adultas mayores?

Esta estrategia favorece la intervención oportuna del personal de salud en diversas condiciones clínicas, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de cada persona adulta mayor ayudándole a mantener una vida saludable tanto física, como emocionalmente.

Si convives con personas adultas mayores mantente al pendiente de sus necesidades y acompáñalas a sus citas en su Unidad de Medicina Familiar

Karla Lizette Galván Galván es médico especialista en Geriatría por la Universidad Nacional Autónoma

proyecto PIGSV, Política Institucional para Grupos en Situación de Vulnerabilidad, en el Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional “Siglo XXI”.

en materia Acciones del IMSS

LGBTTTIQ+ en favor de la población de Derechos Humanos

Al respecto, en el IMSS implementamos un conjunto de acciones, entre las que destacan:

Estrategia para Fortalecer la Atención a las Personas que Viven con VIH (PVV) en el IMSS, cuyo objetivo es garantizar el acceso al más alto nivel posible de salud, a través de la prevención, la atención y el tratamiento oportuno, sin estigma ni discriminación. Se conforma de tres componentes: Grupo de Trabajo interinstitucional, Chatbot “Atención VIHrtual”, y la cuenta de correo atencion.vih@imss.gob.mx

“Protocolo de atención a personas pertenecientes a las poblaciones lésbico, gay, bisexual, transexual, trasvesti, transgénero e intersexual”, mediante el cual se promueve un trato igualitario, digno y no discriminatorio en los servicios de salud y de seguridad social, así como en los espacios laborales, sin distinguir preferencia sexual, orientación sexual, identidad de género y expresión de género.

Garantía en el acceso a la salud y a la seguridad social, incluida la pensión de viudez a las parejas del mismo sexo unidas en concubinato, que sean derechohabientes.

Curso “Atención libre de estigma y discriminación a personas que viven con VIH en el IMSS”, dirigido al personal de la salud y administrativo.

El reconocimiento de los derechos humanos de la población LGBTTTIQ+ es una tarea que tiene múltiples dimensiones, pues distingue las diversas luchas para que la apertura de espacios y derechos conquistados sea una realidad; por ello, celebramos sus logros cada 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGBTTTIQ+.

Fuente: Dirección Jurídica del IMSS.

En México y en el mundo existe un gran número de personas que requieren de un trasplante para mejorar su calidad de vida y, en ocasiones, constituye la única posibilidad de salvarla. Sin embargo, la necesidad del trasplante sigue rebasando por mucho a los donantes disponibles.

El trasplante es un tratamiento quirúrgico con el que se reemplaza un órgano o un tejido; cuando es requerido el trasplante de médula ósea, el proceso de trasplante es muy semejante a una transfusión sanguínea.

La donación de órganos o tejidos puede ser de:

Donante vivo (relacionado y no relacionado). Toda persona entre 18 y 65 años puede donar un riñón, un segmento de hígado y médula ósea, después de completar un protocolo estricto, que consiste en:

Estudios médicos y psicológicos.

Cumplir con los requisitos de la legislación vigente en materia de trasplantes.

Donante fallecido. Las personas de entre 2 y 80 años se pueden convertir en donantes de dos maneras:

Al presentar muerte encefálica, es candidato a donar órganos, como corazón, hígado, riñones, páncreas, pulmón e intestino y/o tejidos, como son córneas, piel, tejido músculo esquelético, válvulas cardíacas, tendones, arterias y venas.

En paro cardiaco irreversible son candidatos a donar sólo tejidos.

Toma la mejor decisión: dona tus órganos con fines de trasplante

El IMSS ha sido un referente en lo que a trasplantes respecta y la historia da cuenta de ello:

Primer trasplante de riñón en México.

Centro Médico Nacional (CMN), actualmente Siglo XXI.

1963 Primer trasplante de hígado.

1985 1980 1985

Primer trasplante de médula ósea.

Primer trasplante de corazón en México.

Realizado en el CMN La Raza.

1994 2021 2022

Primer trasplante de hígado en paciente pediátrico en México.

Realizado en el Hospital de Pediatría CMN Siglo XXI.

Primer Trasplante de hígado en paciente COVID

Realizado en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Especialidades No. 25 Monterrey, Nuevo León.

Primer trasplante pulmonar

Realizado en la UMAE Hospital de Cardiología No. 34 Monterrey, Nuevo León.

Para obtener el mayor número de donantes para trasplante, el Instituto Mexicano del Seguro Social cuenta con la Red Hospitalaria de Donación y Trasplantes, en unidades médicas de Segundo y Tercer Nivel de Atención, está conformada por:

84

Unidades médicas con Licencia Sanitaria para Disposición de Órganos y Tejidos.

64

23

Coordinadores Hospitalarios de Donación.

Unidades médicas con Licencia para Trasplante, en sus diferentes modalidades, corazón, hígado, pulmón, córnea y células troncales hematopoyéticas

El proceso de procuración-trasplante de órganos es el siguiente:

1

Hospital del IMSS autorizado por la Secretaría de Salud para realizar procuraciones de órganos y tejidos

3

Coordinador hospitalario de donación

Realiza la cirugía de trasplantes a los pacientes en espera del Registro Nacional de Trasplantes

5

Coordinador hospitalario de donación

Agradece a la familia

2 Médico especialista

Informa a la familia sobre el proceso y solicita la donación

Concluye los trámites ministeriales

4

Equipo multidisciplinario de trasplantes

Informa a las autoridades sanitarias sobre el proceso realizado Cuando una persona pierde la vida Familia autoriza la donación

Evalúa potenciales donantes

De 2007 a 2023, en el IMSS se han realizado:

ÓRGANOS Y TEJIDOS TRASPLANTADOS

Realiza la cirugía de extracción

TRASPLANTES TOTALES REALIZADOS

SI QUIERES DONAR UN ÓRGANO O TEJIDO NO OLVIDES COMUNICARLO A TU FAMILIA PARA QUE RESPETE TU DECISIÓN.

La población interesada en sumarse como donador voluntario de órganos y tejidos puede consultar la página de internet del Centro Nacional de Trasplantes:

o ingresar a https://www.gob.mx/cenatra/ http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos

donde quien así lo desee, podrá acreditarse como donador voluntario.

Para más información escanea el Código QR

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

Salvar vidas corre por tus venas

Los requisitos para donar sangre son:

Acudir con una identificación oficial con fotografía y vigente (INE, pasaporte, cédula profesional, credencial ADIMSS, cartilla de salud, licencia de manejo).

Tener de 18 a 65 años y un peso mayor de 50 kilogramos.

Ayuno mínimo de 4 horas y evitar consumir alimentos con grasa 24 horas antes de la donación.

No haber estado enfermo de gripe, tos, diarrea o infección dental en los últimos 14 días.

No haber tomado medicamentos en los últimos cinco días.

No haber estado en tratamiento de endodoncia, acupuntura o haberse practicado tatuajes o perforaciones en los últimos 12 meses.

No haber sido operado en los últimos seis meses.

No haberse vacunado en los últimos 30 días.

No haber ingerido bebidas alcohólicas en 72 horas previas a la donación.

Si tienes la presión arterial alta y la tienes controlada, puedes ser candidato a donación.

Consultar más información en http://www.imss.gob.mx/bancodesangre

Escanea el Código QR para ubicar el Banco de Sangre del IMSS más cercano

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

¿Has disf rutado de un delicioso vaso con leche f ría? Seguramente sí, pero lo que posiblemente no conoces es que éste aporta aproximadamente un 30 por ciento de la dosis diaria de calcio recomendada para la formación y desarrollo de los huesos. Además, contiene fósforo, magnesio, zinc , yodo, selenio, vitaminas A , D y del complejo B, ácidos grasos, hidratos de carbono, proteínas y agua.

Quizá te digan mil opiniones sobre la conveniencia o no de beber leche. Por eso, te ayudamos a tomar decisiones más cercanas a la realidad y no a los mitos que existen sobre su consumo.

MILK 100% Fresca

El consumo diario de leche es libre.

Esto es un MITO. La recomendación de consumo diario de este alimento se calcula en función de la edad, el sexo y la etapa que vive cada persona.

El al to consumo de leche tiene contraindicaciones.

Esto es una REALIDAD. El alto consumo de leche, como todos los excesos, no es bueno, ya que puede provocar distensión abdominal y otros malestares digestivos.

La leche engorda.

Esto es un MITO. El consumo de uno o dos vasos de leche junto con una alimentación equilibrada no ocasiona aumento de peso. Sin embargo, como todos los alimentos, un consumo alto y f recuente de leche entera, aunado a una dieta alta en calorías, puede provocar aumento de peso.

La leche provoca alergias o intolerancias.

Esto es un MITO. Algunas personas pueden tener alergia a la proteína de la leche de vaca, por lo que deben suspender su consumo. También, hay personas con intolerancia a la lactosa, que pueden optar por tomar productos lácteos deslactosados.

Soy intolerante a la lactosa, por lo tanto, no puedo consumir leche ni sus derivados.

Esto es un MITO. Depende del grado de intolerancia, hay personas que sí toleran algunos derivados de la leche o pueden consumir productos lácteos deslactosados.

En los adul tos es mejor tomar leche semidescremada que entera.

Esto es una REALIDAD. Es recomendable la leche semidescremada, ya que la cantidad de grasa que contiene es menor que la de la leche entera.

Las bebidas vegetales son una al ternativa más saludable.

Esto es un MITO. Las bebidas vegetales no son comparables nutricionalmente y no son un sustituto de la leche de vaca.

El calcio que contiene la leche se puede obtener de otros alimentos.

Esto es una REALIDAD. Sí, también se encuentra en las espinacas, el brócoli, los garbanzos y las coles de Bruselas.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS

Anemia

Un problema más allá de la palidez

La anemia es la disminución en el número de glóbulos rojos en la sangre o en los niveles de hemoglobina respecto a los valores normales.

Puede deberse a tres razones principales:

Alteraciones en la producción: afecciones de médula ósea, déficit de hierro, enfermedad renal crónica o enfermedades reumatológicas.

Trastornos en la maduración de glóbulos rojos en la médula ósea: anemias asociadas a déficit de vitamina B12 o de folatos.

Pérdidas aceleradas de sangre o destrucción: hemorragias agudas o crónicas, destrucción intravascular de glóbulos rojos o por cuestiones autoinmunes o hereditarias.

Según la severidad de la anemia o la rapidez de la pérdida de glóbulos rojos en sangre será la sintomatología:

Aguda: Palidez, sudoración, taquicardia, hipotensión arterial.

Crónica: Cansancio, palidez, sensación de falta de aire, taquicardia, mareos, dolor de cabeza.

Si la anemia no se atiende oportunamente:

La falta de oxígeno en sangre puede causar cansancio y falta de aliento. La anemia grave puede ser potencialmente mortal.

El IMSS cuenta con los recursos terapéuticos necesarios para el tratamiento de las anemias, dependiendo de la causa, que van desde suplementos de hierro, transfusiones sanguíneas, productos que estimulan la formación de glóbulos rojos, hasta trasplante de médula ósea.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

Estigmas de la Paternidad

Estigma es el conjunto de actitudes y creencias desfavorables que “desacreditan o rechazan” a una persona o a un grupo, por considerarles diferentes. Desencadena distintas formas de desaprobación, rechazo, exclusión y discriminación.

En sociedades contemporáneas procrear y asumir el rol de madre o padre sigue siendo uno de los principales marcadores tanto de la adultez, como de la masculinidad y la feminidad hegemónicas.

Las personas en el ejercicio de su paternidad pueden ser catalogadas como egoístas, irresponsables e inmaduras y atribuirles un estigma de discriminación, segregación y exclusión en los siguientes casos:

Padres adoptivos por no tener una familia nuclear-tradicional como lo dicta el modelo familiar hegemónico

Padres con infancias únicas al considerarlos egoístas al no querer dar un hermano o hermana para “ tener la parejita”.

Padres que se involucran en los cuidados, al considerarse actividades exclusivas de las mujeres.

Padres que no muestran sus sentimientos por sus hijas e hijos, porque es signo de debilidad masculina.

Personas que renuncian personal y voluntariamente a ser padres, derivado de la expectativa de que la virilidad se demuestra al ser autosuficientes, cabezas de familia, tener una pareja femenina, procrear y asumir la mayor carga de proveeduría.

Eliminemos los estigmas y normalicemos las paternidades responsables y afectivas, donde la participación de los hombres en la crianza, cuidado y educación de sus hijas e hijos sea activa, equitativa y permanente.

Fuente: Dirección Jurídica del IMSS

COMITÉS COMUNITARIOS

PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS SECTORES PARA CUIDAR LA SALUD

Con el propósito de captar a la población derechohabiente que no usa los servicios médicos preventivos del Instituto Mexicano del Seguro Social y de integrarla a su Chequeo PREVENIMSS, se implementó la estrategia de Comités Comunitarios. De esta manera, se brinda información a las personas integrantes de las comunidades sobre el Primer Nivel de Atención y se les invita a acudir a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) para recibir:

Acciones preventivas y de promoción a la salud.

Detecciones y atención médica.

Ferias de la salud.

Los Comités Comunitarios tienen presencia en todo el país, en las UMF con 10 o más consultorios, aunque existen algunos en unidades de menor capacidad, debido a las características de las Oficinas de Representación del IMSS en los estados. Se conforman de acuerdo con la colonia, localidad o área geográfica, donde sea factible llevar a cabo las actividades descritas.

Están integrados por:

Personal directivo de la Unidad de Medicina Familiar.

Representantes de la comunidad, del municipio y del sector educativo. Asociaciones civiles.

Al ser personas originarias de la comunidad conocen e identifican a las y los habitantes, así como sus necesidades de atención, por ello les orientan y animan a acercarse a su unidad médica. Así, cumplen con la encomiable tarea de mejorar las condiciones de vida particulares y colectivas.

Una vez que la o el derechohabiente interesado acude a su Unidad de Medicina Familiar se le realizan diferentes acciones preventivas, acordes con su edad y sexo, y alineadas a los componentes de:

Promoción de la Salud. Nutrición. Prevención de enfermedades.

Detección de enfermedades. Salud sexual y reproductiva.

Para dar atención adecuada y evitar complicaciones, se canaliza con el Médico Familiar si se detecta embarazo o enfermedades crónicas.

Afortunadamente, los Comités Comunitarios han sido bien aceptados y las personas que los conforman se sienten motivadas. Esto se debe a que contribuyen con su comunidad y colaboran con la unidad médica en los eventos que se organizan, como: ferias de la salud, caminatas, sesiones de educación para la salud, entre otras.

Para el IMSS son prioritarios porque le permiten:

Detectar oportunamente enfermedades en la población derechohabiente.

Crear redes de apoyo entre las y los integrantes de la comunidad.

Identificar líderes comunitarios, de diferentes edades, para invitarles a ser promotores de salud.

Clínico de ésta o con algún integrante del mismo.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

Si te interesa participar en el Comité Comunitario de tu Unidad de Medicina Familiar, acércate a la persona titular de la Dirección y/o de la Jefatura de Departamento

SECRETARÍA GENERAL:

ESCUCHAMOS ACTIVAMENTE LAS NECESIDADES DE LA DERECHOHABIENCIA

La Secretaría General, además de enfocarse en las relaciones con los sectores obrero y patronal, así como con los entes que interactúan en el H. Consejo Técnico del IMSS, tiene una estrecha relación con la derechohabiencia, mediante la escucha activa de sus necesidades. Además, ha coadyuvado en la conformación de un ecosistema que permite garantizar la atención médica de calidad y la seguridad social de millones de mexicanas y mexicanos.

ORÍGENES:

Dentro de la primera estructura autorizada en el IMSS, se contempló la conformación de una Secretaría General. Fue pensada como un órgano autónomo dependiente de la Dirección General, con la encomienda de vincular acciones con las unidades administrativas, organizaciones públicas y privadas para fortalecer el tripartismo de la institución.

A lo largo del tiempo, ha presentado modificaciones internas que la han posicionado como una de las áreas tripartitas de mayor injerencia dentro del sector gubernamental en México.

ENTRE SUS FUNCIONES PRINCIPALES ESTÁN:

Organizar la Asamblea General, máximo órgano de gobierno del IMSS y la máxima representación tripartita del país, que se lleva a cabo cada año, con la presencia del Presidente de la República.

Coadyuvar en el intercambio de información entre las Direcciones Normativas y los miembros del H. Consejo Técnico, a través de los Comités Temáticos que sesionan una vez al mes.

Participar en la definición de la planificación estratégica del IMSS, en coordinación con las Direcciones Normativas para formular metas y objetivos, y diseñar estrategias que orienten la atención médica, seguridad social y gestión administrativa.

Representar al IMSS y al Director General en reuniones y eventos obrero-patronales, que permiten fortalecer la relación tripartita.

IMPORTANCIA EN LA ATENCIÓN A LA DERECHOHABIENCIA:

Atiende las solicitudes médicas y administrativas de la derechohabiencia que integra los sectores obreros y patronal con los que existe relación.

Promueve espacios de diálogo para el intercambio de información de los servicios y actividades que oferta el IMSS.

Realiza actividades para la prevención y la atención médica de las y los trabajadores en su centro laboral.

Celebra convenios con empresas y organizaciones para promover acciones en materia de salud y seguridad social, enmarcadas en las estrategias PREVENIMSS y ELSSA.

LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA SECRETARÍA GENERAL SE INTEGRA DE 96 TRABAJADORAS Y TRABAJADORES EN:

1 1 3 12

Secretaría General.

Coordinación Normativa.

Coordinaciones Técnicas.

Divisiones.

PROYECTOS:

Actualización de los Lineamientos Operativos del Consejo Técnico del IMSS.

Creación de los Lineamientos Operativos de los Órganos Colegiados del IMSS para promover la eficacia y eficiencia.

Entre los proyectos concretados están: Inscripción de bases para padres asegurados cuando no se satisfaga el requisito de convivencia exigido por la Ley del Seguro Social. Fortalecimiento de las relaciones con los sectores empresarial y obrero: plan de salud a través de unidades médicas móviles.

Coordinación del libro "COVID-19: Retos y Acciones del Instituto Mexicano del Seguro Social", el cual fue el resultado de una estrecha colaboración con las Direcciones Normativas y los consejeros de los sectores obrero y patronal, para relatar los desafíos, estrategias, aprendizajes y soluciones encontradas.

CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICAN A LA SECRETARÍA GENERAL:

Compromiso con la misión y los valores de la institución; con la atención médica y con la seguridad social, que se reflejan en el trabajo y en la toma de decisiones informadas.

Proactividad, que se traduce en la disposición de tomar la iniciativa y anticiparse a los problemas, desafíos y oportunidades que surgen en el ámbito de su responsabilidad.

Liderazgo y habilidades de gestión para promover el trabajo en equipo, fomentar la colaboración y mantener una visión estratégica a largo plazo.

Actualmente, el titular de la Secretaría General es el Lic. Marcos Bucio Mújica.

Es licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la UNAM-Universidad de Occidente, con sede en Sinaloa. Tiene diplomados en Administración Pública y Protección Consular.

Entre otros cargos, se ha desempeñado como diputado federal, oficial mayor, cónsul general de México en El Paso, Texas, y subsecretario de Educación Básica. Durante la pandemia por COVID-19, fue coordinador-responsable del Programa Aprende en Casa para educación inicial, preescolar, primaria y secundaria.

Se ha especializado en temas de estrategia política, educación y salud. Es analista y consultor con amplia experiencia en temas políticos de México y de América Latina.

Fuente: Secretaría General del IMSS.

TRABAJO EN EQUIPO EN BENEFICIO DE LA DERECHOHABIENCIA

“Dr. Guillermo Fajardo Ortíz” Hospital General Regional No. 2

Hospital General Regional No. 220

“General José Vicente Villada”

Director:

Dr. Emilio Martínez Fernández

Ubicación:

Toluca, Estado de México

Este hospital, referente en el Estado de México, fue fundado el 1° de febrero de 1976. Fue renombrado en honor al general José Vicente Villada, de la ciudad de Toluca.

CUENTA CON DIVERSAS ESPECIALIDADES, ENTRE LAS QUE DESTACAN:

CUENTA CON 29 ESPECIALIDADES, ENTRE LAS QUE DESTACAN:

Ortopedia

Pediatría

Urgencias

El Hospital General Regional No. 2 se inauguró el 20 de junio de 2008, al unirse dos hospitales: el que estaba ubicado en las calles de Torres Adalid y Pestalozzi, y el HGZ No. 32, donde había un área pequeña de Ortopedia.

Cirugía General y de Tórax

Coloproctología

Urología

Neurocirugía

Brinda servicios a aproximadamente 750 mil derechohabientes.

Tiene una plantilla de mil 640 trabajadoras y trabajadores con un gran sentido de la responsabilidad y en mejora continua, que desarrollan sus actividades en equipo, para brindar servicios de calidad a la derechohabiencia.

DÍA TÍPICO

VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 220

VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 2

Fortalece los egresos hospitalarios desde el Área de Urgencias.

Cuenta con un Comité Colegiado de Cirugía para hacer más eficiente la programación quirúrgica.

Se realizan recorridos médico-administrativos, con el propósito de verificar que el proceso alta pre-alta hospitalaria se lleve a cabo de manera oportuna.

ENTRE SUS PROYECTOS PARA 2023 DESTACAN: Desarrollo de nuevos servicios como las Jefaturas de Neurocirugía, Cirugía de Tórax y Nefrología. Renovación de vestidores para el personal. Crecimiento de 55 camas.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Estado de México Poniente.

EL FINAT SISTEMATIZA LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS EN BENEFICIO DEL IMSS

procesos de trabajo, facilitar la toma de decisiones y trasparentar la rendición de cuentas, aspectos que son fundamentales para la buena marcha de la institución.

Este es el caso del Proyecto Finanzas Armonizadas y Transparentes (FINAT), sobre el cual el titular de la Dirección de Finanzas, Marco Aurelio Ramírez Corzo, nos da los pormenores.

“Es una iniciativa de solución tecnológica, que permitirá agilizar y mejorar la comunicación entre los diferentes sistemas que existen en el IMSS para de los momentos contables presupuestales, de Instituto se registren en el sistema de planeación de recursos institucionales (PREI)”

INDUDABLEMENTE, TIENE GRANDES VENTA JAS , COMO:

Contar con información oportuna y precisa para fortalecer la toma de decisiones, respecto a: Reducir errores Facilitar el trabajo de quienes lo operan Disminuir el estrés laboral.

Uso, gestión y optimización de los recursos

Ahorros

Seguimiento y control al presupuesto

Eliminar procesos que se realizan manualmente, en Excel u otros aplicativos, lo que permite:

Brindar elementos para fortalecer las acciones establecidas en la normatividad que rige al IMSS en la materia para:

Registrar las operaciones presupuestarias. Generar estados

Integrar de forma automática el ejercicio presupuestario.

Mejorar los procesos para la rendición de

Fortalecer la transparencia. Eliminar la corrupción Combatir la impunidad

“En una sola herramienta automatizada se generan los reportes que se necesitan al interior del IMSS para cumplir con las tiempo de ejecución y da seguridad en la información”

Los datos que se capturan, sistematizan y/o consultan en el FINAT son los referentes a:

Presupuesto Contabilidad. Tesorería. Evaluación, operación e inversiones

Compras. Inventarios. Contratos.

Esto es de gran utilidad para la adecuada operación de las distintas áreas del IMSS.

Dirección de Finanzas:

Control efectivo de las operaciones estándares para el análisis social,

Direcciones Normativas:

Consultar información en tiempo y Obtener elementos para tomar decisiones oportunas en el manejo

Y como todos los proyectos que se desarrollan en el IMSS tendrá un impacto favorable en la atención a las poblaciones derechohabiente y usuaria en cuanto a compras más efectivas y oportunas de medicamentos, equipo hospitalario, etc

Tienes que saberlo: El nombre del Proyecto Finanzas Armonizadas y Transparentes (FINAT) surgió de un concurso que se realizó entre el personal de la Dirección de Finanzas.

“La repercusión del FINAT será un mejor uso de los recursos para atender las necesidades de la derechohabiencia”.

VIVE

SALUDableMENTE PARA CUIDAR LA SALUD MENTAL

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud mental como un estado de bienestar emocional, psicológico y social de una persona, mediante el cual puede:

Desarrollar su potencial.

Afrontar las tensiones de la vida.

Trabajar de forma productiva y fructífera. Aportar algo a su comunidad.

Es decir, va más allá de la ausencia de trastornos mentales. Implica un proceso complejo, que cada uno vive de manera diferente, con diversos grados de dificultad, y con distintas expresiones clínicas y sociales.

Por mucho tiempo, la mente y el cuerpo se abordaron como entes distintos. Incluso se hablaba de salud mental y de salud física como conceptos independientes. No obstante, la OMS afirma que “no hay salud sin salud mental”, porque cuerpo y mente son una unidad indisoluble.

Afortunadamente, como una de las grandes lecciones que dejó la pandemia por COVID-19, en los últimos años a la salud mental se le ha dado un lugar preponderante. Es por ello, que el IMSS está implementando diversas estrategias y acciones para fomentar el cuidado de ésta entre la derechohabiencia y el personal institucional.

Una prueba de ello es su participación en la campaña Vive SALUDableMENTE que forma parte del Plan Sectorial de Salud Mental y Adicciones 2023-2024 y pretende crear conciencia, mediante la difusión en medios de comunicación a nivel nacional de mensajes dirigidos a hombres y mujeres mayores de 13 años de zonas urbanas y rurales, sobre la importancia de:

Fomentar el cuidado de la salud mental. Prevenir las adicciones a lo largo del curso de la vida.

Vive SALUDableMENTE pretende ser un reforzador positivo que ayude a identificar los problemas de salud mental, promover su tratamiento oportuno en las instituciones del Sector Salud, y romper con los estigmas y discriminación en torno a este tema.

En este sentido, es muy importante que acudas a tu Unidad de Medicina Familiar si presentas:

Aislamiento social.

Apatía.

Cambios en el estado de ánimo. Preocupaciones o miedos excesivos. Problemas de sueño y apetito (aumento o disminución).

Tristeza y/o irritabilidad. Falta de concentración en el trabajo y/o

Esta campaña es posible gracias a la suma de esfuerzos y experiencia de:

Comisión Nacional contra las Adicciones (CONADIC).

Consejo Nacional de Salud Mental (STCONSAME).

Servicios de Atención Psiquiátrica (SAP).

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Recuerda que con salud mental se Vive SALUDableMENTE.

“MI PUEBLO Y SUS NECESIDADES

ME INSPIRARON A ESTUDIAR MEDICINA”:

DOCTORA SELMA PANZO PANZO

Desde muy joven, Selma conoció los programas que IMSS-Bienestar ofrece a la población en estado de vulnerabilidad en Veracruz Sur y desde entonces se fijó la meta de apoyar a su pueblo a través de la medicina.

“Yo era parte del Centro de Atención Rural al Adolescente (CARA), iba a las pláticas para el cuidado y prevención de enfermedades, eso me motivó a solicitar una beca para estudiar medicina en Cuba y en 2011 me fui al extranjero. Gracias a ser indígena y a hablar náhuatl me dieron ese apoyo. El objetivo era estudiar para regresar a ayudar a nuestros pueblos, y aquí estoy, desde hace tres años, en IMSS-Bienestar”, explicó.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Veracruz Sur.

LO QUE HACEMOS EN OAXACA

itular del OOAD: rcado Castruita

El IMSS se fundó en Oaxaca en 1952, siendo la octava entidad en integrarse al régimen obligatorio. En 1958, se inauguró el primer Hospital que contaba con 43 camas. El estado comenzó a tener un gran crecimiento económico y se convirtió en uno de los lugares más visitados del país, con ello se incrementó la derechohabiencia, lo cual generó una mayor demanda de servicios. En 1979, se amplió la cobertura con el Programa IMSS-Coplamar, para proteger a la población sin seguridad social en materia de salud, convirtiéndose en la segunda Representación con mayor capacidad instalada.

El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Oaxaca atiende a 784 mil 435 derechohabientes.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Oaxaca.

Tlayuda

Ingredientes:

1 pieza de tlayuda

100 g de asiento de puerco

150 g de quesillo ¼ de col 1 bistec de cecina

150 g de frijoles

1 jitomate

1 aguacate

Rábano al gusto

Preparación:

Unta la tlayuda con el asiento de puerco y colócala sobre una plancha o comal.

Rebana, lava y desinfecta la col. Resérvala.

Machaca los frijoles y refríelos.

Extiende sobre la tlayuda una porción de frijoles.

Cúbrela con el quesillo en hebra y la col al gusto.

Coloca la cecina natural ya asada. Decora con rebanadas de jitomate, aguacate y rábano.

Agrégale salsa picante al gusto.

Valor nutrimental por porción:

sí!

Disfruta de este platillo nombrado desde 2010 como Patrimonio Cultural Inmaterial del estado de Oaxaca.

CARTELERA DEL 15 DE JULIO AL 15 DE AGOSTO

ACTIVIDADES CULTURALES GRATUITAS

Exposición “Disrupción”

SALA DE EXPOSICIONES

DEL CENTRO MÉDICO NACIONAL “SIGLO XXI”

PATRIMONIO

17 de julio - 20 de octubre

Exposición “Colección de vestuario teatral del IMSS”

17 de julio - 20 de octubre

Visitas guiadas de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas

Reservaciones al teléfono 55-5627-6900 ext. 21140 y 21141

Visita guiada “Fermín Revueltas y el antiguo Hospital Colonia de Ferrocarrileros”

27 de julio, 11:00 horas

Villalongín 117, col. Cuauhtémoc, CDMX Reservaciones al tel. 5556290200 ext. 13456 y 13402

73 Muestra Internacional de la Cineteca Nacional del sábado 15 de julio al martes 15 de agosto

CINE

Teatros IMSS: Ciudad Juárez, Córdoba, Culiacán, Durango, León, Mérida, Monclova, Piedras Negras y Tepic

“Dos estaciones”, Dir. Juan Pablo González – México – Francia – Estados Unidos

“El amor según Dalva”, Dir. Emmanuelle Nicot – Francia – Bélgica

“Sobre las nubes”, Dir. María Aparicio – Argentina

“Laila en Haifa”, Dir. Amos Gitai – Francia – Israel

“Una película sobre la vida”, Dir. Dovile Sarutyte – Lituania – Estados Unidos

“Godland”, Dir. Hlynur Pálmason – Dinamarca – Islandia – Francia – Suecia

“La última función de cine”, Dir. Pan Nalin – India – Francia – Estados Unidos

“Un ciudadano honesto”, Dir. Idan Haguel – Israel

“Sparta”, Dir. Ulrich Seidl – Austria – Alemania – Francia

“Klondike”, Dir. Maryna Er Gorbach – Ucrania – Turquía

“Vicenta B”, Dir. Carlos Lechuga –Cuba – Francia – Estados Unidos – Colombia – Noruega

“La doble vida de Verónica”, Dir. Krzysztof Kieslowski – Francia – Polonia – Noruega

Te invitamos a consultar la programación detallada con sinopsis, horarios y sedes en: https://drive.google.com/drive/folders/1ynCL4PNxUCuG7kWfd1Z6fvYk2oirK625?usp=sharing

Proyección de la ópera prima del cineasta Ehécatl García

“Cría Puercos”

28 de julio, 10:30 horas

Cine Linterna Mágica

Además de las actividades culturales gratuitas, el Cine Linterna Mágica ofrece funciones comerciales a precios accesibles para toda la familia

Consulta la cartelera en cinelinternamagica.com.mx

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