Cultura organizacional

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Organiza2 CULTURA ORGANIZACIONAL #RevistaDigital


EDITORA: MARIA YEPEZ C.I 21.053.985 Estudiante de Lic en Relaciones Industriales INDICE: • • • • • •

Editorial Pag 3 La Comunicación Pag 4 Los Procesos de Comunicación Pag 5 Las Barreras de la Comunicación Pag 6 Cultura Organizacional Pag 7 Conclusiones Pag 8


EDITORIAL El arbol de la vida es la comunicacion con los amigos; el fruto, el descanso y la confianza en ellos. Francisco De Quevedo


La comunicacion Es el proceso mediante el cual se puede transmitir informacion de una entidad a otra. Los procesos de comunicacion son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semioticas comunes. Tradicionalmente, la comunicacion se ha definido como el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de informacion mediante el habla, escritura u otro tipo de se単ales. Todas las formas de comunicacion requieren un emisor, un mensaje y un receptor destinado, por el receptor no necesita estar presente ni consciente del intento comunicativo por parte del emisor para que el acto de comunicacion se realice.


Procesos de comunicación La Fuente o idea de origen es el proceso por el cual una formula una idea de comunicar a la otra parte. El mensaje es lo que se comunicará a la otra parte. Se basa en la idea de fuente, pero el mensaje se hace a mano para satisfacer las necesidades de la audiencia. La codificació n es cómo se transmite el mensaje a otra persona. El mensaje es convertido a una forma adecuada para la transmisión. El medio de transmisión determinará la forma de la comunicación. El canal es el medio de la comunicación. El canal debe ser capaz de transmitir el mensaje de una parte a otra sin cambiar el contenido del mensaje. El receptor es la parte que recibe la comunicación. La parte que utiliza el canal para conseguir la comunicación desde el transmisor.


Barreras de comunicacion Durante el proceso de comunicación pueden presentarse ciertos obstáculos que la dificultan y que es necesario detectar para evitarlos y lograr una comunicación eficiente; a dichos obstáculos se les denomina como barreras de comunicación y se clasifican en: A) SEMANTICAS.- es la parte de la lingüistica que se encarga de estudiar el significado de las palabras; muchas de ellas tienen oficialmente varios significados. El emisor puede emplear las palabras con determinados significados, pero el receptor, por diversos factores, puede interpretarlas de manera distinta o no entenderlas, lo cual influye en una deformación o deficiencia del mensaje. B) BARRERAS FISICAS.- son las circunstancias que se presentan no en las personas, sino en el medio ambiente y que impiden una buena comunicación: ruidos, iluminación, distancia, falla o deficiencia de los medios que se utilizan para transmitir un mensaje: teléfono.


La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. La cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización. Las organizaciones de éxito al parecer tienen fuertes culturas que atraen, retienen y recompensan a la gente por desempeñar roles y cumplir metas. Uno de los roles más importantes de la alta dirección es dar forma a la cultura que, con personalidad, tendrá un efecto importante en la filosofía y el estilo administrativo. La filosofía de una persona ofrece lineamientos para la conducta. El estilo se refiere a la forma en que se hace algo. El estilo administrativo es la manera distinta en la que se comporta un administrador.


CONCLUSIONES Hablar de comunicación, no solo para el hombre sino para todas las especies, es de suma importancia, ya que es un privilegio que nos permite relacionarnos unos con otros y convivir en una sociedad donde se afiance o siempre este presente la capacidad comunicativa. Es importante destacar que los seres humanos la mayoría de las veces no tenemos una buena comunicación y ni siquiera nos tomamos la molestia de preguntarnos porque, siendo este un grave error que nos perjudica a todos, es por eso que al finalizar mi investigaci ón concluyo que debo adquirir conocimiento acerca de estos obstáculos que no permiten llevar a cabo una agradable comunicación, pero sobretodo poner en practica el aprendizaje y tratar al m áximo de evitar esas barreras , abriendo así el camino a un mundo comunicativo mas completo y eficiente.


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