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Robo de identidad
ID Watchdog
La protección contra robo de identidad supervisa y le avisa de amenazas a su identidad. Los servicios de resolución se incluyen si su identidad alguna vez se ve comprometida mientras usted está cubierto.
Su identidad es importante: es lo que le hace ser usted. Ha pasado toda una vida construyendo su nombre y su reputación financiera. Déjenos ayudarle a protegerla mejor. E incluso daremos un paso más más allá y ayudarle a proteger mejor las identidades de su familia. PROTECCIÓN DE LA IDENTIDAD FÁCIL Y ASEQUIBLE Con ID Watchdog®, tiene una forma fácil y asequible de ayudar a proteger y controlar su identidad y la de su familia. Se le avisará de las posibles sospechas y disfrute de la tranquilidad que supone el apoyo de especialistas en resolución de problemas. Y, un equipo de atención al cliente que disponible a cualquier hora, todos los días. ID WATCHDOG ESTÁ AQUÍ PARA USTED ID Watchdog está en todos los lugares en los que usted no puede estar - supervisando los informes de crédito y las redes sociales, registros de transacciones, registros públicos y más - para ayudarle a proteger mejor su identidad. Y no se preocupe, siempre estamos a su nuestro equipo de atención al cliente con sede en Estados Unidos está disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, en el número 866.513.1518. POR QUÉ ELEGIR ID WATCHDOG Bloqueo del crédito Con nuestra función en línea y en la aplicación, bloquee su informe de crédito de Equifax® - y el de su hijo informe de crédito de Equifax: para ayudar a proporcionar protección adicional contra el acceso no autorizado a su crédito. Más para las familias Nuestro plan familiar le ayuda a proteger mejor a sus seres queridos, ya que cada adulto tiene su propia cuenta con todas las funciones del plan. Además, ofrecemos más funciones que ayudan a proteger a los menores que cualquier otro proveedor. Especialistas en resolución dedicados Si te conviertes en una víctima, no tienes que enfrentarlo solo. Uno de nuestros especialistas certificados en resolución gestionará completamente el caso por usted hasta que se restablezca su identidad. CARACTERÍSTICAS ÚNICAS INCLUIDAS EN TODOS LOS PLANES DE ID WATCHDOG Supervisar y detectar • Monitoreo de la web oscura1 ✓ • Monitoreo de Transacciones de Alto
Riesgo2 ✓ • Monitoreo de Préstamos Subprime2 ✓ • Monitoreo de Registros Públicos ✓ • Supervisión de cambio de dirección de
USPS • Informe de perfil de identidad Administrar y alertar • Bloqueo de crédito para niños3 | 1
Mesa ✓ • Seguimiento de cuentas financieras • Alertas de Redes Sociales ✓ • Reporte de Delincuentes Sexuales
Registrados ✓ • Opciones de alerta personalizables • Correos electrónicos de alerta de incumplimiento • Aplicación movil Soporte y restauración • Especialistas en Resolución de Robo de
Identidad (Resolución de Condiciones
Preexistentes)✓ • 24/7/365 Centro de atención al cliente con sede en EE. UU. • Bóveda de billetera perdida y asistencia • Remediación de Fraude de Miembro de la Familia Fallecido • Alerta de fraude y asistencia para congelación de crédito
LO QUE HAY QUE SABER
Opciones del plan Informe(s) de crédito & Puntuación de crédito VantageScore ID WATCHDOG® 1B ID WATCHDOG® PLATINUM
1 Oficina mensual 1 Oficina Diaria & 3 Mesa anualmente
Seguimiento de la puntuación de crédito 1 Oficina mensual Control de los informes de crédito 1 Mesa
Bloqueo del informe de crédito 1 Mesa
1 Mesa Diaria Múltiples oficinas $54.40
Seguro contra el robo de identidad Hasta 1 millón de dólares Hasta 1 millón de dólares
Reembolso de fondos robados 401K/HSA PRIMAS MENSUALES Empleado Hasta 500 mil dólares
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
✓ Ayuda a proteger mejor a los niños 1 Buró = Equifax® 2 Múltiples oficinas = Equifax, TransUnion® 3 Oficina = Equifax, Experian®, TransUnion
NBS
ACERCA DE FSA
Una cuenta de gastos flexible le permite pagar los gastos de atención médica elegibles con una tarjeta de débito precargada. Usted elige la cantidad que debe apartarse de su cheque de pago cada año del plan, en función del límite anual del plan de su empleador. Este dinero es para usarlo o perderlo dentro del año del plan (a menos que su plan contenga una acumulación de $500 o período de gracia). Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de beneficios: www.mybenefitshub.com/lovejoyisd
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
FSA de asistencia sanitaria La FSA de asistencia sanitaria cubre los gastos médicos, dentales y de visión cualificados para usted o sus dependientes elegibles. Puede aportar hasta 2.850 $ anuales a una FSA de atención sanitaria y tiene derecho a la elección completa desde el primer día del año del plan. Los gastos elegibles incluyen: • Gastos dentales y de visión • Deducibles y coseguros médicos • Copagos de medicamentos • Audífonos y pilas No puede contribuir a una FSA de atención médica si se ha inscrito en un plan de salud con deducible alto (HDHP) y contribuye a una cuenta de ahorro para la salud (HSA). Cómo funcionan las FSA de asistencia sanitaria Puede acceder a los fondos de su FSA de asistencia sanitaria de dos maneras diferentes: • Utilice su tarjeta de débito NBS para pagar los gastos cualificados, las visitas al médico y los copagos de los medicamentos. • Pague de su bolsillo y presente sus recibos para el reembolso: • Fax - 844-438-1496 • Correo electrónico - service@nbsbenefits.com • En línea - my.nbsbenefits.com • Llamar para conocer el saldo de la cuenta: 855-399-3035 • Correo: Apartado de correos 6980 West Jordan, UT 84084
Contactar con NBS • Horario de atención: 6:00 AM - 6:00 PM MST, de lunes a viernes • Teléfono: (800) 274-0503 • Correo electrónico: service@nbsbenefits.com • Correo: Apartado de correos 6980 West Jordan, UT 84084 FSA para el cuidado de las personas dependientes La FSA para el cuidado de personas dependientes ayuda a pagar los gastos relacionados con el cuidado de personas mayores o niños dependientes para que usted o su el cónyuge puede trabajar o estudiar a tiempo completo. Puede utilizar la cuenta para pagar los gastos de guardería o niñera de sus hijos menores de 13 años y de las personas mayores dependientes que reúnan los requisitos, como los padres dependientes. El reembolso de su La FSA para el cuidado de personas dependientes está limitada al importe total depositado en su cuenta en ese momento. Para tener derecho a la ayuda, debe ser padre o madre soltero/a o usted y su cónyuge deben estar empleados fuera de casa, ser discapacitados o ser estudiantes a tiempo completo.
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BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
Directrices de la FSA para el cuidado de personas dependientes • Los campamentos nocturnos no pueden ser reembolsados (sólo pueden considerarse los campamentos diurnos). • Si su hijo cumple 13 años a mitad de año, sólo puede solicitar el reembolso de la parte del año en que el niño es menor de 13 años. • Puede solicitar el reembolso por el cuidado de un cónyuge o de una persona dependiente de cualquier edad que pase al menos ocho horas al día en su casa y que sea mental o físicamente incapaz de cuidar de sí mismo. • El cuidador de personas dependientes no puede ser su hijo menor de 19 años ni nadie declarado como dependiente en sus impuestos sobre la renta. Normas importantes de la FSA • El máximo por año del plan que puede aportar a una FSA para el cuidado de la salud es de $2,850. El máximo por año del plan que puede aportar a una FSA para el cuidado de personas dependientes es de $5,000 dólares si presenta una declaración conjunta o es cabeza de familia y $2,500 si está casado y declara por separado. • No puede cambiar su elección durante el año a menos que experimente un Evento de Vida Calificado. • Puede seguir presentando las solicitudes de reembolso efectuadas durante el año del plan durante otros 30 días (hasta la fecha). • Su tarjeta de débito de la FSA de atención médica puede utilizarse únicamente para gastos de atención médica. No se puede utilizar para pagar los gastos de atención a los dependientes. • El IRS ha modificado la regla de "úselo o piérdalo" para permitirle trasladar hasta $570 de su FSA de atención médica al siguiente año del plan. La regla de traspaso no se aplica a su FSA de cuidado de dependientes. Recordatorio de la regla de los artículos de venta libre (OTC) La legislación de la reforma sanitaria exige que ciertos artículos de venta libre (OTC) requieran una receta médica para poder ser considerados como un gasto elegible de la FSA de Salud. Sólo tendrá que obtener una receta por única vez para el año del plan actual. Puede seguir comprando sus medicamentos recetados habituales con su tarjeta de débito de la FSA. Sin embargo, la tarjeta de débito de la FSA no puede utilizarse como pago de un artículo de venta libre, incluso si va acompañado de una receta.
Cuentas de gasto flexible
Tipo de cuenta Gastos subvencionables FSA de asistencia sanitaria
FSA para el cuidado de las personas dependientes La mayoría de los gastos médicos, odontológicos y oftalmológicos que no están cubiertos por su plan de salud (como los copagos, coseguro, deducibles, gafas y medicamentos de venta libre prescritos por el médico medicamentos)
Gastos de cuidado de dependientes (como guarderías, programas extraescolares o programas de cuidado de ancianos) para que usted y su cónyuge puedan trabajar o asistir a la escuela a tiempo completo Límites de contribución anual $2,850
$5,000 de soltero $2,500 si están casados y declaran por separado Beneficio Ahorra en los gastos subvencionables no cubiertos por el seguro, reduce su base imponible ingresos
Reduce su renta imponible
