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Banco de licencias por enfermedad catastrófica
SOBRE EL BANCO DE LICENCIAS POR ENFERMEDAD
El Banco de licencia por enfermedad catastrófica de Lovejoy ISD es un programa voluntario de beneficios para empleados desarrollado para proporcionar hasta 45 días pagados a los miembros que han sufrido una enfermedad o lesión catastrófica.
Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de beneficios: www.mybenefitshub.com/lovejoyisd
Inscripción abierta
Los empleados pueden adherirse al Banco de Licencias por Enfermedad Catastrófica durante el período anual de inscripción abierta, o si un nuevo empleado, durante los primeros 30 días naturales desde la fecha de contratación.
¿Quiénes son elegibles?
Todos los empleados de tiempo completo del Distrito Escolar Independiente de Lovejoy que tienen derecho a los beneficios de licencia del Distrito son que pueden ser miembros del Banco de Licencias por Enfermedad.
Cómo inscribirse
Para afiliarse al banco, el empleado debe aportar dos días de su licencia local acumulada o prevista para el año escolar en curso. Los nuevos empleados disponen de los primeros 30 días naturales a partir de la fecha de contratación para afiliarse al banco. Los dos días contribuidos serán adquiridos dentro de los primeros 60 días de empleo del registro de licencia local del miembro y se convertirán en propiedad del Banco de Licencia por Enfermedad Catastrófica de Lovejoy ISD. Los empleados existentes que deseen unirse al Banco deben hacerlo durante el período anual abierto del distrito la inscripción.
Afiliación
La fecha efectiva de afiliación será el 9/1 del año en que el empleado se inscribió durante la inscripción abierta. Todos los días de baja por enfermedad donados permanecen en el banco y no pueden ser devueltos incluso tras la cancelación de la afiliación. La afiliación se mantiene de año en año, sin necesidad de realizar aportaciones adicionales, a menos que: • El socio utiliza uno o más días del Banco durante el año; O • Un miembro decide cancelar su afiliación al Banco; O • Un afiliado deja de trabajar en el Distrito; O • Los días pagados a los afiliados durante el año escolar hacen que el número de días restantes en el banco sea inferior a dos veces el número de afiliados. Entonces, en función de la necesidad, los miembros actuales darán un día para reponer el Banco. (Si un miembro actual es no puede donar la solicitud de emergencia debido a que el permiso de ese miembro se ha agotado, la capacidad del miembro para utilizar el banco de bajas por enfermedad no se ve afectada).
Requisitos para obtener días de licencia por enfermedad catastrófica
Un afiliado puede solicitar días del banco de bajas por enfermedad catastrófica sólo después de haber agotado todos los días de vacaciones estatales y locales acumulados, más los 10 días de baja por enfermedad ampliados. Los días del Banco de Licencias por Enfermedad Catastrófica sólo se pueden conceder para ausencias por días laborables y no se concederán para días festivos, días de vacaciones u otros días por los que el afiliado no ha cobrado. El afiliado puede recibirán días del Banco SÓLO después de haber aportado la donación de dos días de afiliación. Toda persona que se afilie al banco de bajas por enfermedad con una enfermedad preexistente y diagnosticada si el paciente padece una afección o enfermedad por la que ha recibido tratamiento en los últimos 90 días, no podrá utilizar el banco de bajas por enfermedad por una enfermedad derivada o relacionada con esa condición específica hasta que el miembro haya sido tratamiento libre durante 90 días o ha sido miembro del banco de bajas por enfermedad durante un año completo (365 días). Los días del banco se conceden únicamente por una enfermedad o lesión catastrófica que requiera una ausencia del trabajo según las directrices del banco de bajas por enfermedad catastrófica. La solicitud de días del Banco de Licencias por Enfermedad Catastrófica debe ser recibida en la oficina de Recursos Humanos tan pronto como posible, pero no más tarde de 30 días laborables desde la fecha en que el empleado se reincorpora al trabajo.
Un afiliado que sufre una enfermedad o lesión catastrófica puede solicitar inicialmente hasta 30 días del Banco. Si el empleado no puede volver al trabajo después de los 30 días iniciales días, podrá solicitar un máximo de 15 días adicionales. El número máximo de días que un empleado puede utilizar de por vida es de 90 días.
Uso del banco de bajas por enfermedad catastrófica para los familiares directos
El Banco puede ser utilizado por los miembros cuya familia inmediata ha sufrido una enfermedad o lesión catastrófica. La familia inmediata se define en la política del Consejo DEC (Local). El número máximo del Banco de Licencias por Enfermedad Catastrófica días que se pueden conceder a un empleado durante el año (del 1 de julio al 30 de junio) es de 45 días. Consulte el banco de licencias por enfermedad en la página de recursos del personal del sitio web de Lovejoy ISD para obtener información más detallada.
¿Qué se considera catastrófico?
Una enfermedad o lesión catastrófica es una condición severa o una combinación de condiciones que afectan a la salud mental o física del empleado o de un miembro de su familia inmediata que requiere los servicios de un practicante durante un periodo prolongado de tiempo y que obliga al empleado a agotar todo el tiempo de permiso ganado por ese empleado y a perder la compensación del Distrito. Las complicaciones derivadas del embarazo se tratarán el como cualquier otra condición. Tales condiciones típicamente requieren hospitalización o se espera que provoquen discapacidad o muerte. La determinación de "catastrófico" se basa en la declaración del médico con el diagnóstico, y cualquier complicaciones, de acuerdo con las directrices del Banco de Licencias por Enfermedad Catastrófica. Algunos ejemplos de condiciones que pueden considerarse catastróficas son: • Hospitalización como paciente hospitalizado debido a una cirugía o lesión mayor no electiva (se requerirá prueba de los cargos por alojamiento y comida) • Trasplante de órganos • Cáncer con tratamiento de quimioterapia Las exclusiones incluyen el embarazo normal y/o la atención postnatal; la cirugía electiva o de rutina; los procedimientos ambulatorios; la discapacidad mental que no se considera una "enfermedad mental grave" según la definición de la ley de Texas; y la elegibilidad de los ingresos por compensación de los trabajadores. Cuando un empleado ha sufrido una enfermedad o lesión catastrófica, el afiliado puede presentar al Especialista en Prestaciones una solicitud de días del Banco. Esta solicitud incluirá la "Solicitud de días de banco de licencia por enfermedad catastrófica" y la Declaración del médico del banco de licencia por enfermedad catastrófica". Los formularios pueden obtenerse en la Oficina de Empresas y Oficina de Servicios al Empleado. También se exigirá una copia de los gastos de alojamiento y manutención de los pacientes internos. Las solicitudes serán tramitadas por el Especialista en Beneficios y el Oficial Ejecutivo del Banco de Permisos.
