Cáncer

APL

ACERCA DEL CÁNCER

El seguro contra el cáncer le ofrece a usted y a su familia protección de seguro complementario en caso de que usted o un miembro cubierto de la familia sea diagnosticado con cáncer. Le paga un beneficio directamente a usted para ayudar con los gastos asociados con el tratamiento oncológico.

Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de beneficios: www.mybenefitshub.com/redoakisd

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

Primas mensuales por cáncer Plan 1

Empleado Empleado + Cónyuge Empleado + Hijo(s) $15.92 $28.60 $20.22

Familia $31.52 Plan 2 $24.68 $43.78 $30.62 $47.82

Lo más destacado del beneficio del cáncer

Beneficios de la póliza de tratamiento del cáncer Radioterapia, quimioterapia o inmunoterapia Máximo por período de 12 meses Terapia hormonal - Un máximo de 12 tratamientos por año natural Plan 1

$10,000 $50 por tratamiento Plan 2

$20,000 $50 por tratamiento

Tratamiento experimental pagado Prestaciones de la cláusula adicional quirúrgica de la misma manera y con los mismos máximos que cualquier otra prestación

Quirúrgico $30 Unidad Cantidad en dólares $3,000 por operación $45 Unidad Cantidad en dólares $4,500 por operación

Anestesia Trasplante de médula ósea - Máximo de por vida Trasplante de células madre - Máximo de por vida Prótesis Implantación quirúrgica/no quirúrgica (no es una pieza capilar) 1 dispositivo por sitio, por de por vida 25% del importe pagado por la cirugía cubierta $6,000 $9,000

$600 $900

$1,000/$100 $2,000/$200

Prestaciones de la cláusula de cuidados varios Evaluación o consulta en el Centro de Tratamiento del Cáncer - 1 de por vida Evaluación o consulta Viaje y alojamiento - 1 por vida Segunda / tercera opinión quirúrgica - por diagnóstico de cáncer Fármacos y medicinas - Paciente interno/externo (máximo de $150 al mes)

Pieza de pelo (peluca) - 1 por vida

Transporte - Máximo 12 viajes por año natural para todos los medios de transporte combinados Viajar en autobús, avión o tren Viajar en coche Alojamiento: hasta un máximo de 100 días por año natural tarifa real de autocar o $0.75 por kilómetro $0.75 por kilómetro $100 por día tarifa real de autocar o $0.75 por kilómetro $0.75 por kilómetro $100 por día

$750 $350 $300 / $300 $150 por encierro $50 por receta $150

$750 $350 $300 / $300 $150 por encierro $50 por receta $150

APL

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

Lo más destacado del beneficio del cáncer Transporte familiar - Máximo 12 viajes por año natural para todos los medios de transporte combinados Viajar en autobús, avión o tren Viajar en coche Alojamiento familiar: hasta un máximo de 100 días por año natural Sangre, plasma y plaquetas Ambulancia - Terrestre/Aérea - Máximo de 2 viajes por internación para todos los modos de transporte combinados Servicios especiales de enfermería para pacientes hospitalizados - por día de internación Servicios especiales de enfermería para pacientes externos - Hasta el mismo número de Hospital días de encierro Equipo médico - Máximo de 1 prestación por año natural Fisioterapia, Ocupación, Logopedia, Audioterapia y Psicoterapia / Máximo por año natural Renuncia a la prima Prestaciones de la cláusula de primera aparición del cáncer interno Prestación a tanto alzado - Máximo 1 por persona cubierta de por vida Suma global por hijos a cargo elegibles - Máximo 1 por cubierto Persona por vida Prestaciones de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Unidad de Cuidados Intensivos Unidad de reducción - Un máximo de 45 días por confinamiento para cualquier combinación de la Unidad de Cuidados Intensivos o de la Unidad de descenso Plan 1 Plan 2

tarifa real de autocar o $0.75 por kilómetro $0.75 por kilómetro $100 por día $300 por día tarifa real de autocar o $0.75 por kilómetro $0.75 por kilómetro $100 por día $300 por día

$200 / $2,000 por viaje $200 / $2,000 por viaje $150 por día $150 por día

$150 por día $150

$150 por día $150 $25 por visita / $1,000 $25 por visita / $1,000

Renuncia a la prima Renuncia a la prima

$2,500 $3,750 $5,000 $7,500

$600 por día $300 por día $600 por día $300 por día

LA PÓLIZA DE SEGURO BAJO LA CUAL SE EMITE ESTE CERTIFICADO NO ES UNA PÓLIZA DE SEGURO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES. DEBE CONSULTAR A SU EMPLEADOR PARA DETERMINAR SI ESTÁ SUSCRITO AL SISTEMA DE COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES.