Cuenta de ahorro sanitario (HSA

EECU

ACERCA DE HSA

Una HSA es como un 401(k) para la asistencia sanitaria. Es suya de por vida, independientemente de su empleo o plan de salud. Y, a diferencia de las cuentas de gastos flexibles (FSA), no existe la regla de "úsalo o piérdelo". Con más ventajas fiscales que cualquier otro vehículo de ahorro, una HSA es una de las formas más eficientes de gestionar los costes sanitarios. Puede elegir entre poner su dinero a trabajar o crear una red de seguridad sanitaria. Y después de los 65 años, puede incluso utilizarlo para gastos no médicos, como un 401(k) normal. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficios: www.mybenefitshub.com/splendoraisd

EMPLEADO BENEFICIOS

Una cuenta de ahorro para la salud (HSA) es más que una forma de ayudarle a usted y a su familia a cubrir los gastos de atención sanitaria: también es una herramienta exenta de impuestos para complementar sus ahorros para la jubilación y cubrir los gastos de salud durante la misma. Una HSA puede proporcionar los fondos para ayudar a pagar los gastos actuales de atención médica, así como los gastos futuros de atención médica. Un tipo de cuenta de ahorro personal, una HSA es siempre suya aunque cambie de plan de salud o de trabajo. El dinero de su HSA (incluidos los intereses y las ganancias de las inversiones) crece libre de impuestos y se gasta libre de impuestos si se utiliza para pagar gastos médicos cualificados. No existe la norma de "úselo o piérdalo" -no pierde su dinero si no lo gasta en el año natural- y no hay requisitos de adquisición de derechos ni disposiciones de caducidad. La cuenta se renueva automáticamente año tras año.

Elegibilidad de la HAS

Usted puede abrir y contribuir a una HSA si lo hace: • Inscrito en un HDHP con derecho a HSA (TSHBP HD, Aetna HD) • No está cubierto por otro plan que no sea un HDHP cualificado, como el plan de salud de su cónyuge • No está inscrito en una cuenta de gastos flexibles de salud, ni su cónyuge debe contribuir a una cuenta de gastos flexibles de salud • No puede ser reclamado como dependiente de alguien la declaración de la renta de otra persona • No está inscrito en Medicare o TRICARE • No recibir beneficios de la Administración de Veteranos Puede utilizar el dinero de su HSA para pagar gastos médicos cualificados ahora o en el futuro. También puede utilizar los fondos de la HSA para pagar los gastos de atención médica de sus dependientes, incluso si no están cubiertos por su HDHP.

Contribuciones máximas

Sus aportaciones a la HSA no pueden superar el importe máximo anual establecido por el Servicio de Impuestos Internos. La aportación máxima anual para 2022 se basa en la opción de cobertura que elija: • Individual – 3.650 dólares • Familia (declaración conjunta) - 7.300 dólares Usted decide si utiliza el dinero de su cuenta para pagar los gastos cualificados o si lo deja crecer para utilizarlo en el futuro. Si tiene 55 años o más, puede hacer una aportación anual para ponerse al día de hasta 1,000 dólares a su HSA. Si cumple 55 años en cualquier momento durante el año del plan, podrá realizar la aportación de recuperación durante todo el año del plan.

Abrir una HSA

Si cumple con los requisitos de elegibilidad, puede abrir una HSA administrada por EECU. Recibirá una tarjeta de débito para gestionar los reembolsos de su cuenta HSA. Tenga en cuenta que los fondos disponibles están limitados al saldo de su HSA.

Información importante sobre la HSA

• Pida siempre a su proveedor de servicios de salud que presente las reclamaciones a su proveedor médico para que se apliquen los descuentos de la red. Puede pagar al proveedor con su tarjeta de débito de la HSA en función del saldo adeudado después del descuento. • Usted, no su empleador, es responsable de mantener TODOS los registros y recibos de los reembolsos de la HSA en caso de una auditoría del IRS. • Puede abrir una HSA en la institución financiera de su elección, pero sólo las cuentas abiertas a través de EECU son eligible para la deducción automática de la nómina y las contribuciones de la empresa.

Cómo utilizar su HSA

• En línea/móvil: Acceda a su cuenta 24 horas al día, 7 días a la semana, para consultar su saldo, pagar sus facturas y mucho más. • Llame o envíe un mensaje de texto: (817) 882-0800. El miembro dedicado de EECU Los representantes del servicio de atención al cliente están disponibles para ayudarle con cualquier pregunta. Su horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. CT, sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. CT y domingos cerrados. • Pérdida o robo de la tarjeta de débito: Llame a la línea directa de tarjetas de débito 24/7 al (800) 333-9934 • Visite: un centro financiero local de EECU para recibir asistencia en persona; encuentre las ubicaciones y los horarios de servicio de EECU en www.eecu.org/locations.