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N A P S
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I
FEDERACIÓN CENTRO UNIÓN DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD ESSALUD DEL PERU
SINDICATO NACIONAL DE ENFERMERAS DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS ESSALUD
SINDICATO NACIONAL DE TECNOLÓGOS MÉDICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
SINDICATO UNITARIO DE NUTRICIONISTAS DE ESSALUD
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES
SINATEMSS SINAPS SINESSS SUNESS SINATS UNIDAD DE SINDICATOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL FED-CUT
JUNTOS POR UNA ESCALA SALARIAL:
JUSTA Y EQUITATIVA, NO DISCRIMINATORIA Los Sindicatos integrantes de la Unidad de Gremios, luego de conocer el informe de la nueva escala salarial elaborada por ESSALUD, hicieron llegar sus observaciones y disconformidad, precisando que esta propuesta es: -
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Discriminatoria, perjudicial para la paz laboral. Establece una brecha aun mayor que la actual, entre las bandas salariales de los grupos ocupacionales. Califica a los profesionales de la salud no médicos, profesionales administrativos, técnicos, auxiliares asistenciales y administrativos como grupos ocupacionales que no tienen altas responsabilidades en su ejercicio profesional y técnico; cuando es conocido que los trabajadores de estos grupos mencionados, afrontan procesos judiciales entablados por los pacientes y sus familiares, los trabajadores no médicos son sancionados administrativamente por decisiones que se toman a favor de los pacientes. No considera que el costo de la canasta familiar es igual para todos y las mejoras para los trabajadores no médicos son diametralmente contradictorios con esa realidad, incrementando en las bandas salariales 60 o 100 nuevos soles.
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No considera algunas leyes, como por ejemplo el de los profesionales técnicos(P-4), a quienes se les ubica en un nivel inferior, sin considerar que la Ley 25333, establece claramente que deben estar en el primer nivel de profesionales, Discrimina al grupo de químicos que son profesionales egresados de Universidades, ubicándolos en la matriz de cargos como profesionales 3. No se consideran las leyes de los profesionales de la salud, ni su alta especialización. No considera los acuerdos establecidos en las Actas de Compromiso o Convenios Colectivos firmados con la FEDCUT, SINESSS, SINATEMS, SINAPS, SUNESS, SINATS y otros, donde siempre se exigió se establezca la equidad entre los grupos ocupacionales. No se presentó el estudio de sostenibilidad económica. Se desconoce el mecanismo de su aplicación.
Por un trato equitativo a todos los trabajadores de ESSALUD...!!!
Queremos dejar constancia que en la elaboración del proyecto de escala salarial ningún sindicato de la Unidad de Gremios fue convocado oportunamente. Por lo tanto SOLICITAMOS PUBLICA y REITERADAMENTE a la Presidenta Ejecutiva de ESSALUD, Dra. VIRGINIA BAFFIGO TORRE DE PINILLOS, una atención a las observaciones y planteamientos realizados a los entes correspondientes y una AUDIENCIA URGENTE, la cual lo solicitamos vía Oficio Nº 001-UGSSS-ESSALUD-2014 con fecha 10 de Marzo, la misma que reiteramos mediante un nuevo oficio conjunto. La UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD, acordó realizar acciones conjuntas de lucha, en defensa de los sagrados intereses de nuestros afiliados, inclusive con acciones directas de masa (plantones, paros, huelga) si la Institución persiste en mantener el proyecto de de escala salarial, claramente discriminatoria y atentatoria contra la gran mayoria de la fuerza laboral de ESSALUD. 16,000
ESCALA PROPUESTA POR ESSALUD
14,000 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 0 EO Presidenta Ejecutiva
E1
E2
E3
E4
E5
E6
P1
P2
P3
Cargos de Confianza
T1
T2
T3
T4
A1
Fuerza Laboral Discriminada
Este cuadro nos muestra claramente, que, la propuesta de la escala salarial presentada por ESSALUD, amplia la brecha remunerativa que existe entre los grupos ocupacionales, perjudicando a una gran fuerza laboral discriminada, que cumplen funciones altamente técnica y asumen responsabilidades tan igual que los demás grupos. Es necesario un estudio con mayor análisis y evitar que esta brecha se extienda, la modificación de la propuesta contribuirá a mantener un clima de paz laboral.
¡¡¡VIVA LA UNIDAD DE GREMIOS SINDICALES DE ESSALUD!!! ¡¡¡VIVA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD!!!
A LA ESCALA SALARIAL DISCRIMINATORIA Solidaridad con los trabajadores de la CLINICA VILLA MARIA y POLICLINICO FIORI. Lima, Abril del 2014 WILFREDO PONCE CASTRO SECRETARIO GENERAL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL FED-CUT
Lic. ELMER MASCARO PEREZ SECRETARIA GENERAL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL SINESSS
Lic. MANUEL CUADRA SANCHEZ SECRETARIO GENERAL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL SINATEMSS
Lic. ALFREDO BARRIENTOS CARBAJO SECRETARIO GENERAL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL SINAPS
Lic. MARIA DEL PILAR ARÉVALO GERÓNMO SECRETARIA GENERAL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL SUNESS
Lic. ELISA VALVERDE ARTEAGA SECRETARIA GENERAL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL SINATS