COALICIÓN SINDICAL DE ESSALUD Comunicado 002
Lima, 14 de Junio de 2018
ESCALA SALARIAL COALICIÓN SINDICAL, EXPECTANTE ANTE OBSERVACION REALIZADA POR FONAFE
El Fondo Nacional de la Actividad Empresarial del Estado-FONAFE, efectuó observaciones y solicitó precisiones a EsSalud sobre el proyecto de la primera modificación de su presupuesto para el ejercicio 2018; así como de la nueva escala salarial; según nos informaron en la reunión que sostuviéramos este martes los dirigentes de la Colación Sindical conformado por las organizaciones FED-CUT, SINATEMSS, SUNESS, SUCUT, SINAPS y SINATS, con los funcionarios de esta institución, quienes han dirigido el Oficio N° 038-2018/GPE-FONAFE de fecha 12 de junio al Gerente General de EsSalud, Dr. ALFREDO BARREDO MOYANO. Lo expuesto obedece al Oficio N° 142-GG-ESSALUD-2018, que remitió la Gerencia General el pasado 30 de mayo a la Presidencia Ejecutiva del FONAFE, donde se adjuntó el referido proyecto; el mismo que está siendo trabajado con celeridad de acuerdo a las coordinaciones de la Presidente Ejecutiva, Dra. FIORELLA MOLINELI ARISTONDO; en ese mismo sentido, esperamos un levantamiento a las observaciones de manera inmediata. Con el ánimo de sumar esfuerzos, y conocidas algunas de las observaciones realizadas se solicitó una reunión de trabajo con el Sr. PUBLIO ROMAN MALDONADO, Gerente Central de Gestión Financiera y con el Gerente Central de Gestión de las Personas, Dr. ALEX RUBEN VERA ALVAREZ, con el fin de establecer coordinaciones que agilicen el trámite; así como, informarnos de las reuniones de trabajo que realiza EsSalud con el FONAFE, para cumplir con lo suscrito en el acta que suspendió nuestra medida de fuerza; ANTE LA DEMORA QUE PUDIERA EXISTIR EN LA RESPECTIVA APROBACION DE LA ESCALA SALARIAL, CABE MANIFESTAR QUE LA RETROACTIVIDAD DE SU APLICACIÓN SERA CONSIDERADA A PARTIR DEL MES DE JUNIO. Al respecto, estaremos expectantes de una respuesta sólida y consistente ante las observaciones, y ya con el expediente subsanado en su totalidad, este sea evaluado en una primera instancia, por la Dirección Ejecutiva del FONAFE; para luego ser revisado y aprobado en sesión de Directorio; que, debido a su compleja conformación, pues la integran cinco ministros de Estado, presidiéndola el de Economía y Finanzas, está supeditada a la disposición de todos sus miembros. En ese sentido, invocamos a la Presidente Ejecutiva FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO a persistir en sus gestiones con los ministros de las carteras de Economía y Finanzas, Transporte y Comunicaciones, Vivienda Construcción y Saneamiento, Energía y Minas; así como, con el primer ministro, explicando y sustentando la viabilidad, para su consecuente aprobación en el Directorio de FONAFE, hecho que reafirmaría a esta gestión como una política basada en el respeto e igualdad de los trabajadores, de priorizar al recurso humano como un aliado estratégico en el cumplimiento de metas y atención de calidad a los asegurados; ya que los trabajadores apostamos por una gestión que
perdure y sea sostenible en el tiempo con la finalidad de cambiar la imagen institucional, dejando atrás los conflictos laborales que se suspendieron en mérito al cumplimiento del acta suscrita, el pasado 9 de abril. A nuestros afiliados, exhortarlos a seguir confiando en cada una de sus organizaciones sindicales, con el único fin de trabajar en unidad para lograr reivindicar nuestras demandas laborales, mediante la consecución de mejores beneficios, en un ambiente de equidad, justicia y solidaridad; por tanto, es imprescindible se cumpla con el cien por ciento del pago del bono a todos los trabajadores en general.
“El logro de una organización es el resultado del esfuerzo de cada afiliado”
COALICIÓN SINDICAL DE ESSALUD
Editorial
Comunicado 002 - 2018
GESTION ACTUAL, AVISORA GRANDES CAMBIOS
En los últimos días EsSalud viene siendo perseguida por la prensa para buscar su desacreditación y ponerla en bandeja de plata ante los grandes intereses de la Privatización, siendo EsSalud una institución de grandes proezas quirúrgicas, transplantes de órganos, utilización de última tecnología en salud, estudios y logros científicos en nuestro país, en cambio los titulares perniciosos utilizados por la prensa duran días al aire, mientras que las grandes acciones apenas son informadas en cortas líneas y en un solo día. A la fecha EsSalud está liderada por la Econ. FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO, quien viene demostrando capacidad de gestión y conducción, expresando su buena disposición para con los trabajadores a través del dialogo; buscando y optimizando solución a los problemas que aquejan a nuestra institución, que por años se han acumulado; aun así, no pretendemos que los resuelva en tres meses de gestión, pedimos que continúen los cambios de funcionarios en el interior del país, desde nuestro espacio y labor sindical nos comprometemos a ser ejes articuladores entre los trabajadores y la labor que cada uno desempeña recalcando el buen trato al paciente, así como de estar vigilantes, y hacer cumplir los acuerdos suscritos en el acta del 9 de abril y de seguir bregando por la reivindicación de nuestros derechos laborales. Los trabajadores somos testigos que en las últimas décadas el albur político, han impedido la implementación de un plan estratégico y operativo con metas a corto, mediano y largo plazo en todas las instituciones del sector público, y EsSalud no estuvo exenta de ello; pero desde hace 3 meses los trabajadores y los asegurados venimos sintiendo el cambio de una gestión responsable; por ello, la coalición ratifica su compromiso de invocar el rol fiscalizador no solo de los comités de fiscalización de cada organización, sino de cada trabajador que tiene el deber de cumplir con sus funciones y los reglamentos institucionales asimismo de exigir un comportamiento acorde con los intereses sindicales.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONCLUIRÍA EN JUNIO Tras varias semanas de reuniones en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo-MINTRA, entre las organizaciones sindicales y EsSalud para tratar sobre el pliego de reclamos 2017, la negociación colectiva llega a su etapa final; debiendo suscribirse en los próximos días un acta final conteniendo los acuerdos pactados, los que buscan beneficiar a los miles de trabajadores y sus familias. Por el lado de EsSalud, debemos resaltar la buena predisposición de la comisión negociadora presidida por el Gerente Central de Gestión de las Personas, Dr. ALEX RUBEN VERA ALVAREZ y su equipo, quienes han dado muestras de apertura y capacidad de gestión para arribar a acuerdos que beneficiarán a ambas partes; logrando consensuar resultados en las demandas planteadas. Ahora queda invocar a la Alta Dirección, liderada por la Presidente Ejecutivo Dra. FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO y el Gerente General, Dr. ALFREDO BARREDO MOYANO para que el trabajo de las organizaciones y su comisión negociadora reflejado en acta parcial, suscrita el 5 de junio, se vea respaldado y
refrendado con decisiones acertadas, debiendo convocarnos en los próximos días para viabilizar su aprobación ante el Consejo Directivo de EsSalud; quedando todo dispuesto para su implementación; así como el compromiso de las organizaciones de trabajar en un clima de paz laboral, que coadyuve en el avance del desarrollo institucional, garantizando una atención adecuada, oportuna y eficiente a nuestros asegurados. En cuanto a su implementación, posterior a la aprobación en el directorio, esta dependerá exclusivamente de la buena disposición de nuestras autoridades, no teniendo competencia el FONAFE para negar o autorizar lo acordado. En ese sentido, instamos a los altos funcionarios a tomar decisiones coherentes y consecuentes, para así articular las mejores estrategias para efectivizar los acuerdos y no dilatar el cierre del Pliego de Reclamos 2017. Por otro lado, saludamos a los trabajadores por la confianza depositada en sus respectivos gremios, reiterando nuestro firme compromiso de seguir luchando por mejoras laborales, en unidad y sin mezquindad, siempre en la búsqueda de mayor calidad de vida para los cientos de familias que conformamos EsSalud.
FELIZ DIA DEL PADRE...!!! “La vida no fue fácil pero nunca te rendiste, Papá. Siempre luchaste por darnos lo mejor, siempre llevaste el pan a la mesa, siempre nos diste amor y siempre te esforzaste en darnos el mejor ejemplo. Padre mío, no tengo palabras para agradecerte todo lo que por mí has hecho y hoy que es el día el Padre tengo la oportunidad de demostrarte cuánto te admiro y te quiero”.
Los gremios integrantes de la Coalición Sindical , desean a todos los padres de familia que integran la gran familia de EsSalud, un “FELIZ DIA DEL PADRE”, augurándole muchos éxitos en todos sus proyectos familiares como personales. COALICIÓN SINDICAL DE ESSALUD
Por una Escala Salarial justa y equitativa a partir de junio 2018...!!! Unidad para luchar, unidad para vencer...!!!