FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU E
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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963 y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945
FED-CUT FED - CUT
INTERNACIONAL DE DE SERVICIOS PUBLICOS INTERNACIONAL SERVICIOS PUBLICOS
COMUNICADO COMUNICADONº Nº09 13 -- CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011 CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012
Primero Los Trabajadores, Segundo Los Trabajadores
DEPONEMOS ACTITUDES EN BUSCA DE LA INTEGRACION HACIA LA UNIDAD No queremos mirar hacia el pasado en busca del punto de quiebre del otrora "poderoso CUT", que integraba auxiliares y administrativos, profesionales de la salud, tanto del ámbito Asistencial y Administrativo, todos congregaban en un solo organismo sindical, un pasado que queda en el recuerdo y en un anhelo futuro de los trabajadores. El SINESSS y la FED-CUT, sin poses arribistas deponiendo actitudes nos hemos unido en busca de la integración, hacia la unidad de acción en beneficio de todos los trabajadores, porque todos los que laboramos en ESSALUD, necesitamos una mejora remunerativa para nuestros hogares y la historia nos ha enseñado que juntos si podemos, desunidos nada somos.
Nuestro mejor instrumento de unidad debe ser la humildad en la acción y dejar que los críticos se queden en su crítica. Debemos entender que nos necesitamos, respetándonos, el técnico no pretende ganar como una enfermera, médico o profesional pero tampoco seguir durante 15 años con el mismo sueldo, tenemos que ir juntos a buscar dignamente nuestras reivindicaciones remunerativas. La FED-CUT y el SINESSS deponiendo cualquier actitud apuestan por la integración en busca de la Unidad de Acción a fin de conseguir que los trabajadores, todos sin excepción; tengan el sitial remunerativo que les corresponden, queremos sueldos justos y unidos si podemos.
¡¡¡HUELGA GENERAL INDEFINIDA!!! ÚNICO CAMINO HACIA EL ÉXITO Estamos apreciando que los funcionarios negligentes e ineptos, están enviando a los mercantilistas del sindicalismo a propalar que los gremios se van a desintegrar y cualquier Huelga en ESSALUD, iría camino al fracaso; quizás puedan o no tener la razón, pero queda en la dignidad del trabajador de ESSALUD, que se plasme en nuestra historia de la Seguridad Social, que peleamos en las calles en busca de reivindicaciones remunerativas justas para nuestras familias y para las familias de todos los trabajadores; ello sería un legado para la clase trabajadora de la Seguridad Social. Para ti médico, para ti enfermera, para ti profesional, para ti tecnólogo, para ti técnico, para ti auxiliar y para todos los trabajadores de ESSALUD, que quede claro que iniciaremos una huelga para que tus
remuneraciones sean justas y dignas. Quedara en la retina del amarillo, que sus hermanos lucharon para que el y su familia tengan una remuneración digna y decorosa, aunque no nos hayan acompañado. Si nos quedamos solos… solo seguiremos y te invitaremos una vez más que por tu dignidad y la de tu familia nos acompañes, depón tu actitud, da una tregua y toma conciencia que primero esta el bienestar de tu hogar. TÚ DECIDES, LA FED-CUT, ha depuesto cualquier actitud en busca de la Integración Sindical, sueño que será realidad. La Seguridad Social no es un albergue de Funcionarios ineptos e incapaces. ¡¡¡VIVA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA!!!
¡¡¡FONAFE FUERA DE SALUD - RESPETO POR LA AUTONOMÍA DE ESSALUD!!!
COMUNICADO Nº 13 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012
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POR CULPA DE INEPTOS, FONAFE NO APRUEBA EL AUMENTO GENERAL Una vez más, los negligentes funcionarios golondrinos haciendo gala de su ineptitud y su incapacidad, han presentado un deficiente expediente contenido en el Oficio Nº 061-GCF-OGA-ESSALUD-2012, para que el FONAFE apruebe la modificación presupuestaria la cual contenía entre otros nuestro aumento del 15% de nuestras remuneraciones para todos los trabajadores. FONAFE, con Oficio Nº 679-2012/DE-FONAFE, ha remitido a ESSALUD, las correspondientes observaciones, siendo el caso que ESSALUD, tendrá la obligación de hacerse asesorar adecuadamente para que el próximo informe levantado tenga siquiera un perfil técnico que sustente financieramente que la entidad pueda otorgar el 15% de aumento acordado por su Directorio, indicando debidamente la adecuada denominación y la modalidad del pago. Esta inoperancia y negligencia, fomenta el desconcierto entre los trabajadores, pues por la incapacidad de
la nobel y jovencita Gerente Central de Finanzas, los más de 40,000 trabajadores de la Seguridad Social continuarán con sueldos retrasados de hace 15 años y seguirá imperando el engaño y la mentira, pues ante la opinión pública el Presidente Ejecutivo, ha propalado que gozamos de un aumento decoroso del 15% de nuestras remuneraciones. Los trabajadores no nos dejamos engañar y solicitamos al Poder Ejecutivo que solucione el diferendo remunerativo, dado que el Presidente Ejecutivo pretende continuar con su corte de ineptos que afectan a la clase trabajadora y a la gestión de la Seguridad Social. Exigimos la remoción de los funcionarios de la Gerencia Central de Finanzas que resulten responsables de las ineficiencias en la elaboración del expediente de la Primera Modificación Presupuestal; toda vez que los trabajadores no pueden ser postergados por la Incapacidad e ineptitud de estos malos funcionarios.
INEPTOS SE REVELAN: NO QUIEREN SUSPENDER PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL Ante nuestra continuas denuncias, la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitió el 06 de Julio último la Carta Circular Nº 106-GCGPOGA-ESSALUD-2012, por el cual procede a ordenar la suspensión de los procesos de selección de personal mediante contratación directa por reemplazo; esta orden no ha sido bien recibida por quienes ya habían ofrecido las plazas de profesionales no sabemos a quiénes de sus recomendados, razón por la que se resisten a obedecer dicha ordenanza como acontece en algunas Redes Asistenciales como: Piura, Ancash, Sabogal, Junín, Moquegua y otros. Por otro lado ilustramos a los funcionarios de la Oficina de Selección, Promoción y Carrera que en la Administración Pública se viene aplicando el Control Difuso Administrativo como precedente vinculante emitido por el Tribunal Constitucional, debiendose aplicar lo acordado en el punto 6) de nuestro Convenio Colectivo, por estar amparado por una norma constitucional que tiene rango superior a una norma
administrativa interna. Nos negamos a creer que hayan tomado el camino de la inoperancia e ineptitud trazado por la Gerencia Central de Finanzas. Exigimos al Eco. GUSTAVO CÉSPEDES GARAY – Gerente Central de Gestión de las Personas (e), que disponga en forma inmediata la asignación de plazas a todos los trabajadores que participaron en el proceso de promoción a plazas de nivel P-2. No es posible que al cesar una enfermera general los ineptos convoquen a una junta para determinar si la plaza corresponde a una enfermera o a una especialista... por eso se retrasa la gestión. ¿La GCGP, no está en la capacidad para movilizar plazas? ¿Para modificar la denominación? ¿Cómo es que se cambia de nivel sin participar en un proceso de promoción? ¿Como de dos plazas de técnicos se logra obtener una de ejecutivo? ¿Será para contratar a recomendados políticamente?
GERENTE DE LA RED LORETO COMETE ABUSO DE AUTORIDAD En la Red Asistencial de Loreto en circunstancias que se estaba realizando la difusión de nuestro comunicado Nº 11, denominado por muchos el Pinocho, se encontraba furibundo el escudero de la Presidencia Ejecutiva llamado CARLIN, quien ordenó con poses de tirano propio de un funcionario golondrino al Gerente de la Red que tome acciones disciplinarias en contra del c. WALTER TUESTA, Secretario General del Sindicato CUT Loreto por haber difundido el citado comunicado. El Dr. ARTURO FERRERO ORTEGA – Gerente de la Red Asistencial Loreto, al estilo propio de “dictador” emitió en el acto la resolución en el que ordenaba rotar al c. WALTER TUESTA , de la Oficina de Personal al
Almacén bajo el argumento que un dirigente no puede trabajar en la Oficina de Personal; lo que es cierto que ha cumplido ordenes como un títere y no como el responsable de la conducción de la Red. Exigimos al Dr. ARTURO FERRERO ORTEGA – Gerente de Red, dejar sin efecto la rotación, por carecer de sustento técnico y legal, configurándose el ABUSO DE AUTORIDAD, por hostilización a un dirigente sindical y por consiguiente contravenir la libre sindicación. La población asegurada pide una adecuada gestión en la Red de Loreto. Nosotros pedimos la remoción de los incapaces por retrasar la gestión en la Red Asistencial de Loreto.
FALENCIA E INCAPACIDAD EN RED ASISTENCIAL PIURA La FED-CUT, en su oportunidad ha comunicado a la Gerencia Central de Gestión de las Personas que en la Red Asistencial Piura, hacían caso omiso a la Suspensión de los Procesos de Selección; quienes continuaron con el proceso de dos plazas de profesionales nivel P-2, con el argumento que las Redes Asistenciales son autónomas en la contratación de personal; presumimos que tal argumento se encuentra dirigido a obedecer las recomendaciones de algunos padres de la patria, o ¿será que tendrían una tarifa?. No entendemos, como existe una gestión eficiente para contratar a dichos profesionales y deficiente en los procesos de abastecimiento de medicamentos, material médico, insumos, etc., por
mencionar los asegurados para una intervención quirúrgica, tienen que comprar sus medicamentos como cloruro de sodio, etc, etc.. Por otro lado en forma arbitraria y deleznable se procede a desplazar al personal sin el debido sustento técnico-legal, dichos actos obedecen a recomendaciones políticas porque dícese ser responsables políticos en ESSALUD. Exigimos que el Gerente General Dr. JOSE SOMOCURCIO VÍLCHEZ , disponga las medidas correctivas en la Red Asistencial Piura, sabemos que tendrá un grave problema porque no cuenta con funcionarios capaces y competentes en dicha Red Asistencial, pero ello agrava la deficiente gestión en ESSALUD.
¡¡¡VIVA LA UNIDAD SINDICAL DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD!!! ¡¡¡ABAJO LA INTROMISIÓN Y PREPOTENCIA DEL FONAFE!!! Lima, 16 de Julio del 2012 Lic. LUIS CACERES CERVANTES
JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI
JORGE MATOS HUARCAYA
WILFREDO PONCE CASTRO
JULIO FLORES SALAZAR
Secretario General
Secretario General Adjunto
Secretario de Organización
Secretario de Defensa
Sec. de Prensa y Prop.
Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: fedcut@fedcut.org ¡¡El CUT uno solo y nadie lo divide!! “CON es LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO”