FEDERACIÓN CENTRO UNIÓN DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERÚ SS
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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963 y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945
FED-CUT
UNION NETWORK INTERNATIONAL
INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
COMUNICADO Nº 015 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2014
15 DE OCTUBRE 2014
HUELGA NACIONAL Ante el anuncio de la medida de fuerza, se reinició el Trato Directo, fuimos convocados el día Miércoles 24 del presente mes, en cuya reunión de trabajo los Funcionarios que integran la Comisión Negociadora de ESSALUD, continúan dilatando la suscripción del Convenio Colectivo, tal es el caso que pretenden exponer las contrapropuestas punto por punto nuestras Demandas Laborales; nuestra Organización Gremial planteó que es necesario se nos remita la contrapropuesta general, en relación a los puntos que pueden ser atendidos del Pliego de Reclamos presentados por nuestra Organización, y posteriormente sean discutidos por las partes, con los argumentos técnicos y legales. Ante esta actitud de seguir pretendiendo retrasar la suscripción del Convenio Colectivo, la FED-CUT y los
gremios del Seguro Social, reafirmamos el inicio de la HUELGA NACIONAL, a partir del día 15 de Octubre del presente año teniendo como puntos principales de plataforma de lucha: l No a la privatización de EsSalud. l Por el abastecimiento de medicinas e insumos. l No al recorte de los derechos laborales. l Plazas para Promoción. l Suscripción de los Convenios Colectivos 2014 y pago del Bono. Instamos a todos los Dirigentes de Base, trabajadores, afiliados y no afiliados, estar alerta y asumir el compromiso de forjar la unidad para hacer frente a esta Gestión que pretende seguir implantando una política antilaboral.
PRESIDENTA EJECUTIVA DE ESSALUD AL CONGRESO ES CITADA POR LA COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL El Secretario General de la FED-CUT, WILFREDO ANTONIO PONCE CASTRO, en representación de los gremios de ESSALUD, fue invitado por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República, para exponer la problemática laboral y de gestión actual de ESSALUD, que motivan el inicio de la Huelga Nacional, puntualizó los siguientes aspectos: 1) La dilación de la Negociación Colectiva del presente año, 2) La aplicación de la “Nueva Escala Salarial” discriminatoria, que favoreció solo a los funcionarios, 3) La Privatización encubierta de la Institución, 4) Las
Deficiencias en la Gestión en diversas redes asistenciales. Luego de escuchar los argumentos del Secretario General de la FED-CUT, los Congresistas que conforman la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, acordaron citar a la Dra. VIRGINIA BAFFIGO TORRE DE PINILLOS – Presidenta Ejecutiva de ESSALUD, con el fin que informe sobre la problemática de los trabajadores y encontrar su pronta solución y así evitar los conflictos. Para lo cual emitieron el OFICIO Nº 084-2014-2015CTSS/CR de fecha 25 de setiembre del presente año.
¡¡¡UNIDAD PARA LUCHAR, UNIDAD PARA VENCER!!!
COMUNICADO Nº 15 - CDN-FED-CUTESSALUD 2014
II MODIFICACIÓN PRESUPUESTAL FUE REMITIDO A FONAFE El Eco. MIGUEL LA ROSA PAREDES – Gerente General, mediante OFICIO Nº 289-GG-ESSALUD-2014, remitió el Proyecto de la Segunda Modificación del Presupuesto para el presente ejercicio, donde se recorta la partida en el Gasto Integrado de Personal, para incrementar en la partida de Servicios, este ajuste contable es con el fin de cumplir con los pagos de las APPs de Villa María El Triunfo y del Callao. Al respecto, ante la implementación de la “Nueva Política Salarial” discriminatoria para los trabajadores, el mismo que favoreció a los ejecutivos, ha tenido impacto económico menor a lo estimado para el presente
ejercicio, resultando que, luego de atender las bonificaciones de la nueva escala salarial, la proyección del gasto de dicha partida considera un menor gasto de S/. 160.4 Millones de Nuevos Soles. En consecuencia, existe irresponsabilidad de la alta dirección, en querer desconocer el Bono Extraordinario, argumentando que no hay presupuesto o en su defecto el pago generaría desequilibrio financiero; Por lo que exigimos a la Dra. VIRGINIA BAFFIGO TORRE DE PINILLOS – Presidenta Ejecutiva, disponer el Pago del Bono Extraordinario, toda vez que forma parte de los ingresos de todos los trabajadores.
PROMOCIÓN INTERNA GENERA DESCONTENTO Esta política de progresión en la Carrera Administrativa, generó mucha expectativa entre los trabajadores que cuentan con los requisitos para acceder a plazas de Técnicos y de Profesionales; pero lamentablemente no existe un sinceramiento en las convocatorias a través de las redes asistenciales, así como la Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos; no es posible que estando vigente un proceso de promoción se esté ofertando plazas a través de procesos de selección. Sobre el particular, es necesario establecer las necesidades de recursos humanos por grupo ocupacional,
y debiendo encaminar un proceso de promoción enfocada a la progresión en la Carrera Administrativa, sin la necesidad de esperar plazas vacantes, estableciendo procedimientos de recategorización de las plazas. Por lo expuesto; invocamos al Eco. MIGUEL LA ROSA PAREDES – Gerente General, disponer que se oferte todas las plazas vacantes a través de procesos de promoción interna, del mismo modo debe establecerse procedimientos técnicos de personal con el fin de reconvertir y/o recategorizar las plazas para los profesionales Administrativos y Asistenciales.
DESPILFARRO DE DINERO EN RED ASISTENCIAL SABOGAL En la RED ASISTENCIAL SABOGAL se continúa administrando mal los recursos económicos de la institución; ya que se ha suscrito contrato con INVERCONSULT S.A para que brinde SERVICIOS DE CIRUGÍA Y PROCEDIMIENTOS MÉDICOS DE TRAUMATOLOGÍA por EMERGENCIA SANITARIA, cuyo plazo de entrega es del 08AGO2014 hasta 07SET2014, de 56 Tratamientos Especializados a S/. 5,400.00 cada uno, haciendo un total de 302,400.00. Pero, resulta que al 08 de SETIEMBRE del 2014 de los 56 tratamientos
solicitados y pagados, solamente se han realizado 19 tratamientos. Considerando que existen servicios pagados que no han sido utilizados por los asegurados, la Gerencia Quirúrgica del Hospital Sabogal, solicita más contratos de servicios de cirugías; demostrándose que estos servicios que brindan las empresas privadas, solamente tienen la finalidad de lucrar, sin importarle la salud de los asegurados y los servicios no son oportunamente otorgados.
ELECCIONES CAFAE 2014 Habiendo culminado la etapa de inscripción de listas para las Elecciones del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo para el período 2014 - 2016, se asignó el Nº 1 a la lista que representará a la FED-CUT, integrada por los siguientes afiliados: BLANCA HUAMAN FELIX Profesional Técnica de Enfermería Rep. Red Asistencial Rebagliati.
JULIO MAGAN ROMAINVILLE Técnico Administrativo Rep. Sede Central
DAVID RAMIREZ MATOS Técnico Administrativo Rep. Red Asistencial Almenara
PATRICIA ACEVEDO PALMA Digitadora Asistencial Rep. Red Asistencial Rebagliati
JORGE GUPIOC RIOS Tecnólogo Médico Rep. Red Asistencial sabogal
JORGE BARAHONA PALACIOS Técnico Administrativo Rep. Red Asistencial sabogal
Instamos a todos los afiliados, en estas elecciones emitir un voto responsable, por el fortalecimiento de la Institucionalidad, debiendo marcar el Nº 1 este próximo 21 de octubre del presente año.
En estas elecciones vota así:
LISTA
1 Lima, 29 de Setiembre 2014