Resoluciones de promocion interna 2016 by FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES

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Humanl2ando el 5eguro Social

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OIAi'io de la consolidación del Mar de Gl'ilu" -Afto de la Conmemorac.lón delOctogésimo Aniversario de la Creac!6n. de '1 Segurtdad Socialen el Perú"

RESO'LUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

Lima,

.2 O-t"-GCGP.eSSALUD·2016

17: FEB, 201&

VISTA:

La Carta N" 162-0SPC·GCGP·ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remHe a la Gerencia Central de Gestión de las' PerSonas el resultado del 'Procedlmlenlll Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO:

I I

Que. mlidfante Carla eirClllar N' 072-GCGP-ESSALUD-i~1~ y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en Essalud; Que. conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procedíendc a su revisión y verificando la conformklad de la misma; Que, mediame Carla N° 585-URH-OA-RAAP-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Apurimac remitió cuatro (04) _dientes de trabajadores postulantes al procesa indicado que han cumplido los requlsffos establecidos para su participación; Que, en méritr> a lo sellalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo ProfeSlonal, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha determinado que un (01) trabajador de la precitada Red Asistencial ha cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el relerido Órgano Desconcenlrado, calificando para ser declarado ganador del proceso; Que. las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD·2016 de la Gereneta Central de Gestión Financiera y N° 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; '," Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la GerenCia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto. y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N' 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de RemuneraCiones del Sector Pub/ico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 005-9Q.PCM, el Texto Onico Ordenado del Decreto Legislativo N' 728, Ley de Productividad y Competitividad LaiXlral aprobada mediante Decrelll Supremo N" 003-97· TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG ESSALU0-2006; SE RESUELVe: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a un (01) trabajador de la Red Asistencial Apurimac que se indican en el Anexo N' 01. el mismo que debidamente visado rorma parte integrante de la presente RellOlución, manteniendo el régimen. IaIXlraI al que pertenece.

--_._--

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Humanizando el 5eguro SocIal

I I

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

2 O-f-GCGP·ESSALUD·2016

Pág. N° 02

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venia ocupando el IrabaJador promocionado tal como se indica en el Anexo N" 02, el' mismo que debidamente visado Ionna parte Integrante de la presente Resolución. 3. DISPONER que todas fas dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo sen.lado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular W 072-GCGP-ESSALUD-2015 y mO«iticatotias.

4. TRANSCRIBIR la presente Resolucicln a la Gerencia Central de Planeamiento y DesalTOlJo, Gerencfa de Administraclón de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficfna de Selección, Promoción y carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Apurimac y trabajador consignado en el Anexo N" 01, para los fines pertinentes. 5. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el 'legajo personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y ~OMUNIQUESE

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Z3 FE3 201~

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~EsSaIud

Humanizando el seguro Social

).~< RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N -GCGP·ESSALUD-2016

PIig. N° 03

ANEXO N° 01 RELAC.ON DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL APURIMAC

ENFERMERA

P-2

8030523P

es COPlA DEL 0llI0IHAI. seguro _ Fta do SIIud ._

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~EsSaIud Humanizando e15eguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"

ZO~CGP.ESSALUD-201'

Pág. N" 04

ANEXO N" 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAl APURIMAC

PROFESo TECN. ASISTENCIAL

23700228

Lima, 12 de Febrero del zo 16

ES COPIA Fla ca ORIGIIW.

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IIINOM

18 FEB 2ln6

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Humanizando e15eguro Social

-Ano de la consolidación del Mar de Grau"

"Ano de la Conmemorad6ndel Octog6slmo Aniversario de la Creación de la Segurtdad Social en el Pefú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N·

Lima,

Z O~ -GCGP-ESSALUD-2016

fEB. 1U\O

VISTA:

La CartaN· 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remite 8 la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimlento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico· dirigido al pelllonel de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N· 072-GCGP-ESSALU0-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, confonne al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y deseoncentrados, procediendo a su revisión y vefiflcando la contonnldad de la misma; Que, mediame Carta N" 1005-D-RAMOY-ESSALU0-2015, la Red Asistencial Moyobamba rem~ió un (01) expediente de trabajador postulente al proceso indicado que han cumplido los requls~os establecidos para su participación; Que, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la OfIcina de Selección, Promoción y Carrera ha detenninado que un (01) trabajador de la precltada Red Asistencial ha cumplido con lOS requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referldo Órgano Desconcentrado, calificando para ser dedarado ganador del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N· 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en méri10 a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N· 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N· 005-90-PCM, el Texto Onico Ordenado del Decreto Legislativo N· 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral eprobada mediante Decreto Supremo N· 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N· 764-GG· ESSALU0-2006; SERESUaVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a un (01) trabajador de la Red Asistencial Moyobamba que se indica en el Anexo N· 01, el mismo que debidamente visado fo""a parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece. •

~~OM~ Humanizando el Seguro Social

RESOLUCION DE GERENCiA CENTRAL N'

¿ 01,.

-GCGP-ESSALUD·2018

"'9. N° 02

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venIa ocupando el trabajador promocionado tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente viudo forma parte Integrante de la presente Resolución. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo senalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carte Circular N' 072·GCGP·ESSALUD-Z015 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia central de Planeamlento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Ollcina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Moyobamba y trabajador consignado en el Anexo N' 01, para los fines pertinentes. DISPONER el ardllvo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGíSTRESE Y COMUNíQUESE

Z3 (::'3 ZÜ13

NIT: 0811-2016-012

·~EsSaIud

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N·ZO(,-aCGP.ESSALUD-2016

P'g.N·03

ANEXO N· 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EH PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL MOYOBAMBA

H· 1 l.---'-

VIGO GONZALEZ. NUTRIClONISTA MARIA ROSA -'----'-

P-2

1885726H -'---

servido de Ayuda al DiagnósticO y Tratamiento· Hospital I Alto -'---""Mayo'....J

·~EsSalud

Humanizando el seguro Social

Nol~~CGP-ESSALUD-2016

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL

Ng.N°04

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL MOYOBAMBA ,

N°,

c'il I¡~.:'~., 1

r~~~jÍ

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DIETl5TA CHAN CHAN

...

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NIVEC

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1885731H

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Lima, 12 de Febrero del 2016

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16 FEa 2016

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Humanizando el Seguro Sodal

OfAtlo de fa conaot'ldIcrón del Ma, de Grau·

"Aftode la Conmemoración del Oetogtbimo Antver1N1I10 de la Creación dele SeguridadSOcial en el Pero"'

RESOLUClON DE GERENCIA CENTRAL N·

Lima,

'? O-.:¡ -GCGP<SSALUD-2016

1 7 FEB. 7016

VISTA: La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de SeleCciOn, PromociOn y Carr"", remile a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del ·Procedimiento Especial de PromoclOn de Personal a los Grupos OcupaciOnales de Profesional y Técnico· dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Cll'ClJlar N" 072-GCGP·ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de SeleCción, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N· 2533-0RRHH-OADM-G-RAA-ESSALU[J..2015, la Red Asistencial Almenara remitió ciento ochenta (180) expedientes de trabajadores postulanles al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo seftalado y en aplicación especIfica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, PromOción y Carrera ha determinado que un total de treinta y ocho (38) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocalona Intema elaborado por el refendo Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoCiOn cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALU[J..2016 de la Gerencia Central de Gestión FinanCiera y N· 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispueslo en los numerales 26 y 33 del procedImiento en mención COITllsponde a

la Gerencia Central de Gestión de las Personas emiji, el aeto resolutivo de asignación de los trabajadores que resu~aron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 005-So-PCM, el Tex10 Únlco Ordenado del Decreto Leglalalivo N' 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decrelo Supremo N· 003·97 TR; Y en uso de la facurtades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N° 764-GG ESSALU[J..2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo dei 2016 en el cargo y plaza de Profesional a veinte y siete (27) trabajadores de la Red Asistencial Almenara que se indican en el Anexo N· 01, el mismo que debidamente VIsado foooa parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

~1E$Sal81U1ldl

Humanizando el Seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"2 O·~

~CGP·ESSALUD-2016

P6g. N" 02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a once (11) trabajadores de la Red Asistencial Almenara que se Indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parle integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presenteResolución.

4. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo set'ialado en la presente ResoluCión en concordancia con lo dispuesto en la Carla Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. 5. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeam;ento y Desanrollo, Gerencia de Administracíón de Personal. Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Pensonas, Red Asistencial Almenara y trabajadores consignados en el Anexo N" 01, para los fines pertinentes. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo pensonal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y COMUNiQUESE

.---- - .

NlT: 089-2011H112

'~rE$§a\Unncdl

Humanizando el Seguro Social RESOlUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No2. r_GCGP·ESSAlUD-Z016

Pág. N° 03

ANEXO N° 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PlAZA DE PROFESIONAl Y TÉCNICO RED ASISTENCIAL ALMENARA -

N" 1 Z 3 4 5

APELUDOSY NOMBRES MORALES PAREJA, RENAN IVAN CALDERON ORTEGA, MARIAESTHER RENGIFO BERNAOLA, OSCAR JAVIER RENGIFO MAZA, JULIA ROQUE OUISPE, TERESA JULIA

MÉDICO

P-1

11959000

Centro de Atención Primaria 11I

NUTRICIONISTA

P-Z

65000638

Centro Médico Ancije

PSICÓLOGO

P-Z

7002315P

ENFERMERA

P-Z

05336Z80

ENFERMERA

P-Z

6B02009P

DESTINO

RUIZ DOMINGUEZ, MARIA ISABEL

PEREZ PACHECO, HERBERT CAUNSMAN

ENFERMERA

P·Z

06889100

CARRILLO MORAN, YAQUELINE PIEDAD

ENFERMERA

P-Z

068360ZB

CORDOVA TORRE5, LUIS CESAR

OBSTETRIZ

P·Z

MONTES ATlJNCAR, RICARDO GUSTAVO

TECNÓLOGO MÉDICO

P·2

NUtilEZ MISARI, ANA MARIA

. .

N°PLAAA

..•.

NIVEL DESTINO

CARGO DESTINO

ENFERMERA

TECNÓLOGO MÉDICO

P-Z

Z839Z060

. DEPEN~ENCIA

Hosp. Nac. G. Almenara 1.

SumInistros Hosp. Nac. G.

05524811

Almenara l. 5ervido de Enfermería-Hospital 11 Vitarte Servido de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento - PolicUnlco Frandsco Pizarra Servicio de Cirugía - Hospital 11 Vitarte Departamento de Patología Clínica Hosp,Nac. G.

04360000

Servido de Patología CUnica y Anatomía Patológica - Hospital

06796000

Almenara l.

P-Z

Servido de EnfermeríaZ3Central de Esterilización y

111 Emergendas Grau

Servido de PatologíaClínica y Anatomía Patológica- Hospital 111 Eme",endas Grau Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Recuperación - CAP 11I Huavcán

SURCO ROCA, JOSE ARMANDO

TECNÓLOGO MÉDICO

P-Z

6615770P

lOCK PULIDO, JUANA CONSUELO

TECNÓLOGO MÉDICO

P-Z

04Z8806A

ASISTENTE SOCIAL

P-Z

OOO161ZZ

centro Médico Ancije

PROFESIONAL

P-Z

OZ983OO7

Unidad de Adquisiciones Gerenciade Red Asistencial

ACOSTA RODRIGUEZ, BRiDGEN JOANNE ESPINOZA MENDOZA, 15 LOURDES

Hospital I Aurelio Ola. Ufano Y Peral Departamento de EnfermeríaHosp.Nac. G. Almenara 1. Departamento de Enfermería-

~1E$SalllUlcdl

Humanizando el seguro Social

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'zo'"-GCGP-ESSALUD-2016

Pág. N' 04

ANEXO N' 01

RELACION DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO

RED ASISTENCIAL ALMENARA

APELLIDOS Y NOMBRES PAGAN MEZA, 16 CONSUELO CATALINA BAUTISTA FALCON/, 17 PEDRO RICARDO N'

---.~-

...

~~~, :Jl! N." .!r'c.:r...

NIVEL ' DESTINO

CARGO DESTINO

N'PlAZA' DESTINO

PROFESIONAL

P-2

0760902B

PROFESIONAL

P-2

661494SP

MURGA DELGADllLO, SONIA

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

66106435

CORTEZ ROJAS, ANA MARIA

LABORATORISTA CLíNICO

P-3

04299030

" ' D~ENDENtU\ r"

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LAllICO LOPEZ, BENITO GUILLERMO CAMONES RODRIGUEZ DE MARIN, GLORIA ROSA DELGADO ISHIKAWA, MARIA LUISA

. 23

ESPEJO QUISPE, DAVID ROBERTO

LA DE MAYHUA, MARINA

BRUNO SONO, HANRIETTCECILlA

BENAVIDES FLOR DORINA

CRUZ GAVINA

DIAZ,

PROFESIONAL

Servicio de Enfermerra . Hospital 11I Emergencias Grau

P-4

64262600

Servido de Enfermería -. Hospital 111 Emergencias Grau

P-4

6700484P

P-4

ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO ASlmNCIAL PROFESIONAL

ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL nCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL nCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL nCNICO ASISTENCIAL

....

Unidad de Administración Hospital 1Jorge Voto Bemales Unidad de Finanzas - Hospital 111 Emergencias Grau Oficina de Recursos Humanos Unidad de Administración de Personal- Gerencia de Red Asistencial Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y TratamientoServicio d HematologíaHospital Nac. G. Almenara l.

06683231

T~CNICO

•

Servicio de Enfermería Hospital 111 Emergencias Grau Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Departamento de Enfermeria Hosp. Nac. G. Almenara l. Servicio de Ayuda al Diagnóstico YTratamiento - Polídlnico Francisco Pizarra

64217800

P-4

05937000

P-4

OOO14SSZ

Servicio de Diagnóstico por Imágenes - Hospital 11 Vitarte

P-4

'00014562

Servicio de Diagnóstico por Imágenes - Hospita/II Vitarte

•

'~IE$Sa~lUIcd1

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° z.,'l--GCGP-ESSALUD-2018

Pág. N° 05

ANEXO N" 01

RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EH PLAZA DE PROFESIONAL Y T~CNICO

RED ASISTENCIAL ALMENARA

N°

ZAVALA.

.. NIVEL

. DESTINO

N° PLAZA ¡¡ESTINO

PROFESIONAL TEcNICO ASISTENCIAL

P-4

6616109P

CARGO

DESTIN~.

DEPENDENCIA.

PAETAN LlCER FLOR

RAMON ROJAS. DANTE ALFREDO

ANALISTA PROGRAMADOR

T-1

6614894P

LAGUNA RAMIRE2. VICTOR ANSELMO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

T-2

0468SOOO

TEcNICODE SERVICIO ADMINISTRATIVO y APOYO

T-2

. 04776000

TEcNICODE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T·2

08631010

Oficina AdministratIva 11 Policlínica Francisco Pizarra

T-2

65000213

Unidad de Administración Hospital I Aurelio Dial Ufano y Peral

GUADALUPE SOSA. NEUYGLADYS

MORVELI JESUS

CENTENO,

APARCANA CELlARUTH

DIAZ,

LAZARTE VERA, ESMELY nooo

BUSTAMANTE 3S SANCHE2, MARLENI JULIA PACHECO GARCIA, 36 RODI

TEcN/CODE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO lECN/CODE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO lECNICODE APORTACiÓN Y FISCALIZACiÓN TÉCNICO DE ENFERMERfA 11

Serviciode Ayuda al Diagnóstico YTratamiento - Hospital I Jorge Voto Bernales Oficina de Planificación Operativa - Gerenciade Red Asistencial Unidad de Archivo e Historias CUnlcas - Gerenciade Red Asistencial Oficina de Apoyo a la Gestión Gerenciade Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital Nac.G. Almenara l.

VERAMENDI 30 HOLGUIN, BLANCA ROSA

APEWOOSY NOMBRES

T-2

6616874P

Unidad de Admlnistradón Hospital. Jorge Voto Bernales

T-2

03284000

Oficina de Gestión y DesarrolloGerencia de Red Asistendal

T-2

64221100

Oficina Administrativa 11 policUnlcoChoslca

T-3

03S48180

Departamento de EnfermeríaHosp. Nae. G. Almenara 1.

JWó...... 107.

"it8USfAiWii'E ~20t ..

J 8 FEB 2016

'~ EsSalud

Humaniza000 el seguro SOCial PAg.N·06

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N·Z.P'-GCGP-ESSALUD-Z016 ANEXO N' 01

RELACION DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO RED ASISTENCIAL ALMENARA

APELUD05Y -NOMBRES

_cARGO DESTINO

CAMARGO VARGAS, M ARIA ANGELlCA ARNAO GAVlLAN, PEDROJAVIER

TÉCNICO DE ENFERMERrA 11 T~CNICONO DIPLOMADO

N' 37 38

21921000 T·3

60144000

Servido de Nutrldón - Hosp. Nac. G.Almenara l.

{~.

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\ s, .'--. *.

COP!A FIEL ~do

18 FEB 2016

.~!EsSa~lIlKdl

Humanizando el seguro SocIal

PAg.N·07

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N·26loGCGP-ESSALUD-2016 ANEXO N· 02

RELACION DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL ALMENARA

N·

CARGO

NIVEL N·PlAZA

1 OBSTETRIZ

P-2

6616225P

2 DIETlSTA CHAN CHAN

P-4

08626970

T-2

0687213C

T-3

0507414C

DlGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6610606F

6 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

6614948P

7 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

6616256P

PROFES. TECH. ASISTENCIAL

P-4

6611416F

9 T~CNICO DE ENFERMERIA

T-4

6616453P

10 DIGITADOR

T-3

6615052P

11 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

6616949P

12 PROFESo TECN. ASISTENOAL

P-4

6615569P

13 PROFES. TECN. ASISTENCIAL

P-4

04138000

14 DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6616016P

15 nCNICO SERVo ADM. y APOYO

T-2

64256400

16 TÉCNICO SERVo ADM. YAPOYO

T-2

27650000

17 nCHICO SERVo ADM. YAPOYO

T-2

0752340C

18 DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6614556P

T~CNICO SERVo ADM. y APOYO

4 T~CNICO NO DIPLOMADO 5

es COPIA FIEl. DEl. """'••••. Seuuro 8oc:taI do ,...~

f3 FEB 201t

------_

...

'~IE$§ial~lUJ(QJ

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N']o1:GCGP·ESSALUD·2016

Pág. N' 08

ANEXO N' 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL ALMENARA

CARGO

NIVEL N" PLAZA

" 19 T~CNICO NO DIPLOMADO

T-3

00014582

20 T~CNICO NO DIPLOMADO

T-3

27917010

21 T~CNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

05925000

22 T~CNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

2701450A

23 T~CNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

05781000

24 T~CNICO DESERVo A515TENCIAL

T-4

64260200

25 T~CNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

06908012

26 T~CNICO DE ENFERMERIA

T-4

06908003

27 T~CNICO NO DIPLOMADO

T-3

0684412C

28 D1GITADOR

T-3

6615048P

29 T~CNICO CALIFICADO

T-3

03548430

30 D/GITADOR

T-3

6610086F

31 T~CNICO NO DIPLOMADO

T-3

06683236

32 T~CN/CO DESEGURIDAD

T-4

03520000

33 SECRETARIA

T-3

6614088P

34 T~CNICO CALIFICADO

T-3

0462412C

35 T~CNICO CALIFICADO

T·3

00015592

36 AUXILIAR DESERVo ASISTENCIAL

A-l

6619375P

37 AUXILIAR DE 5ERV. ASISTENCIAL

A-1

00014642

38 AUXILIAR DE 5ERV.ASI5TENOAL

A-1

2071047T

Lima, 12 de Febrero del201e

, I~

FEil 201l

'~EsSa~lUld

Humanizando el Seguro Social ..Aftode la consolidación del Mar de Grau" "Afto de la Conmemoración del OCtogésimo Aniversario de la Creación de la seguridad Social en e' Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

Lima,

20Z

-GCGP-ESSALUD·2016

1 7 FEB, 201~

VISTA: La Carta N" 162-QSPC·GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos OCupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015, y modificatorias se implementó el

Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y

..~. "0 Técmco en EsSalud;

.-6. "

,o,

~ . ':.. :., 'Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido .. la documentación de los ........:";~~j - .\.;,. . órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la conformIdad de la misma;

Que, mediante Carta N" 175-GRA-ICA-ESSALUD-2015, la Red Asistencial lea remitió cuarenta y cinco (45) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requis~os establecidos para su participación;

<?::;~,,;:~,.}. :., Que, en mérito a lo señalado

y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del \ Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, ~:GJ!~"ib¡;'"Y Promoción y Carrera ha determinado que un total de quince (15) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

",.s.:::'",/)

Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD·2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y Carta N" 551-GCGP-ESS.ALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM. el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad y Compelilillidad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de GerenCia General N" 764-GG ESSALUD-2006;

_de

E8 COPlA FIEL 8oguro

ORIOINAL -1!I8eIud

:;¡¡Ki'"---~~'=¡¡¡¡¡:¡;¡W¡;¡ Reg,

07S.QOOPoES8ALlJO.2014

~ f' ~t-~

~~~~cdl

Humanizando el Seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

ZO i

-GCGP-ESSALUD-ZD16

P"g. N°OZ

SE RESUELVE:

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional de catorce (14) trabajadores de la Red Asistenciallca que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico de un (01) trabajador de la Red Asistencial lca que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

TRANSCRIBIR la presente Resolución a ia Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial lca y trabajadores consignados en el Anexo N ° 01, para los fines pertinentes. DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y

.......

HIT: 069·2016.(112

.....>'lO ••

,.¡-

·~lE$§a~lUJ<dl

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"1.~ -GCGP.ESSALUD.201i

Pág, N° 03

ANEXO N° 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL ICA

2 3 4 5 6 7 8

APELLIDOS Y NOMBRES URIBE TATAJE ROSSANA LlLIANA ACASIETE VERGARA CARMEN ROSA HERRERA AMESQUITA RICARDO JORGE PUMA GOMEZ JUAN JOSE MATIAS LlNAREZ FLOR MARIA GALLUCCIO GUISA MARIA ASUNTA LAVANDA URIB!; HECTOR MANUEL ESPINOZA ALMORA KATYIRENE

PALOMINO GONZALES GLADYS

CARGO ASIGNADO

NIVEL

N" PLAZA

DEPENDENCIA Depariamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital 11 "Rene Toche Gmooo" Centro de Atenci6n Primaria 11 Puouio

ASISTENTA SOCIAL I TRABAJO SOCIAL

P-2

0890720B

ENFERMERA

P·2

6616926P

OBSTETRIZ

P-2

09321300

- Hospital I "Antonio Skrabonia A." (PiscO)

PROFESIONAL

P-2

7OO1766P

División de Finanzas

PROFESIONAL

P-2

8030522P

Servicio Médico Quirúrgico

División de Recursos

Humanos

PROFESIONAL

P-2

7OO1764P

Hospilalll "Rene Toche GroDoo" Chincha

PROFESIONAL

P·2

7OO1761P

Unidad de Asesorta Jurldica

PROFESIONAL

P'2

7001756P

PSICOLOGO

P·2

6612495P

ZUIIIIGA PASTOR LOURDES

QUIMICO FARMACIOUTICO

P-2

8030320P

DiAl AJALCRljÍjA CARLOSJESUS

TECNOLOGO MIODICO

P-2

7OO1759P

CALLE aUISPE JOSE LUIS

TECNOLOGO MIODICO

P-2

8030521P

LEON CARDENAS NIDIA CONSUELO

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

26743000

FERNANDEZ MAnA DE DONAIRE MARGARITA LIDIA

PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL

P-4

63007580

PAN/AGUA TORRES JOSE LUIS

TIOCNICO CALIFICADO

T-3

OOO0087Z

Unidad de Tesoreña y

Presupuesto Oficina de Coordinaci6n de Prestaciones y Atención PrimariatCeDri! Servicio de Farmaciat Hospital Base Servicio de Patologla Cllnica y Anatomia Patológica' Dirección HosDitaI Base Hospital I "Anlonlo Skrabonla A" (Pisco) Unidad de Programación y

Adquisiciones· Gerencia Red Asislencial Depariamento de En1errneria -Gerencia Red Asistencial DivisiOn de Planificad6n Calidad y Controllnlemol Gerenda Red Asistencia

.~ 1E$$tal~lUlcdl

Humanizando el 5eguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°,cfO-GCGP-ESSALUD-2016"

PAgo N° 04

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL ICA

N°

CARGO

NIVEL

PLAZA

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

64301400

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

64202100

TJ:CNICO DE ENFERMERIA "

T-3

0893119C

T-2

0920005C

T-2

2805734C

T-2

08647000

T-3

0912603A

T-2

0927025A

A-l

23720284

4 5 6 7 8 9

TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO y APOYO TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO TJ:CNICO DE ENFERMERfA " TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

TJ:CNICO NO DIPLOMADO

T-3

0411403C

TJ:CNICO ESPECIALIZADO

P-4

09349000

T-4

6611433P

T-2

0912585A

12 13

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

TJ:CNICO DE ENFERMERA "

T-3

09525000

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-l

0893149C

lima, 12 de Febrero del 2016.

• EIiSoUI

.~~ HumanIzando el 5eguro SocIal "'Afio de la l;onsolidación de. Marde Grau" "Afiode la Conmemoración del Octogésimo Antverurto de la ere_clónde la Segurtdad Social en .1 Perú'"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRALN° Lima,

Z 01.(;CGP.ESSALUD-2016

17 FEB. 2016

VISTA: La Carta N" 162.QSPC.(;CGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remne a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de Essalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSaJud;

.,.~¡!; ...<:()'

ci 1

Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido

..'", la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando

"it:,: t,~a conformidad de la misma;

~.L~?/ Que, mediante Carta N' 2610-GRMR-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Arequipa remitió noventa y

dos (92) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido Jos requisitos

establecidos para su participación;

Que, en mérito a lo señalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y33 en lo que respecta al GrupoTécnico, la Oficina de Selección. Promoción y Carrera ha determinado que un total de veinte y nueve (29) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha{n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Intema elaborado por el referido Organo Desconcentrado. calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el procesode promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N° 243.(;CGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y Carta N° 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas;

'*';; ',;) Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a

...., la Gerencia Central de Gestión de las Personas em~ir el acto resolutivo de asignación de los

' trabajadores que resultaron ganadores en los cargosy plazasa los que postularon; -.

.j.:....... ,

~l.

.....,.

Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento probado por Decreto Supremo N' 005-90-PCM, el Texto Único Ordenadc:¡ del Decreto Legislativo N' 1.28, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N° 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N° 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesionalde dieciséis (18) trabajadores de la Red Asistencial Arequipa que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manter¡,iB"88 ~ • segUR> ~ de ~ laboral al que pertenecen. MiO'~"""-"""~ J¡iüSTAMAtñE Aen ~

7$4CQP-ESSAI.UD-2Ot4

, tJ

FEB 2016

, ~[W)alUl!1lcdl

Humanizando el Seguro Sodal

PAg. N' 02 RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

z. 0'7 -GCGP-ESSALUD·2016

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico de trece (13) trabajadores de la Red Asistencial Arequipa que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo señatado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias.

TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oñcína de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Arequipa y trabajadores consignados en el Anexo N • 01, para los fines pertinentes.

DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGiSTRESE y COMUNfQUESE

I·m 2m

NIT: 069·2016.012 ES COPlA FIEL DEL ClRlCIINAL S8guro _ I~ titeIuCf

,. FEB 2C1·

'~EsSaiud Humanizando el 5eguro Social

Pég. N° 03 RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No¡,q -GCGP-ESSALUD·201' ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAl

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO ASIGNADO

NIVEL

N° PLAZA

DEPENDENCIA

MARauEZ DiAl PATRICIA GIOVANA

MIODICO

P-l

2331019B

Servicio de Mediclna Hospital 11 MoHendo

AlVAREZ BEGAZO AMPARO lEONOR

ENFERMERA

P-2

5524822

Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital I Samuel Pasto. lCamanál

lAZO PAREDES PEDRO ISIFREDO

BiÓlOGO

P-2

ao3b382P ,

aUlA MAYTA DE ZUMAETA CORINA

NUTRICIONISTA

P-2

8030527P

GARATE BARCAYO DE ORTIZ RUTH HAYDEE

OBSTETRIZ

P-2

7002219P

CAHUANASANCHEZ ROXANA JENNIFER

PSICÓlOGO

P-2

7001661P

CORDOVA PEDRAZ MElIZA

TECNÓLOGO MIODICO

P-2

6610969P

Servicio de Gineco-Obstetricia Hospital 11 =Iuel T~rres Munoz llendo Servicio de Ayuda al Dia9nóstico y Tratamiento ~'r"i1aII¡,~amuel Pastor Camaná Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitación - Hospllallll

CORDOVA DELGADO CESAR HUGO

TECNÓlOGO MIODICO

25460000

Servicio da Medicina Flsica y Rehabilitación - Hospital 11I

ACUÑA RETAMOZO RONALD

TECNÓLOGO MIODICO

CHAVEZ ARANlBAR NORMA CELESTINA

RIVERA BARRIGA MARCIA BRIGIDA

CARDENAS aUINTANllLA MARIA JOSEFINA

SANCHEZ DE MEDINA FELICITAS VICTORIA

MAYTACHATA MARCElINO NICOLAS

PROFESIONAL TIOCNICO ADMINISTRATIVO PROFESIONAL TIOCNICO ADMINISTRATIVO PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL

P-2

Yanahuara P-2

7001682P

Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital I Edmundo Escomel

P-4

24766000

Oficina de Administración GRAAR

P-4

63004070

\)nidad de Adquisicionas Gerencia de Red

P-4

2513711C

P-4

2538502A

P-4

2331038B

RODRIGUEZ DE CAPARO JULIA

PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL

P-4

25535000

CUBA PINTO CESAR AUGUSTO

PROFESIONAL TIOCNICO ASISTENCIAL

P-4

2501216T

~~. ~,.~( o'

p-,p.

'.' ,.,r( .

".'"

r,-.-' ~.

/fll

, ,,,)

\ ó'¿'Huii ..•. ¡ ..... )lco,r .' r ...O!t.. .. , .p'l '.:.~~~:/

Servicio de Nutrición· Hosp. Base CASE

Yanahuara

,'~m"r>~ o

Servicio de Patologla Cllnica - Hosp. Base CASE

Servicio de Enfermería Emergencia Gerencia Quirúrgica -Hosp.Base CASE Servicio de Enfennerla Pediatria Gerencia Quirúrgica - H08p. Base CASE Servicio de Enfermerla - H08pitallll

Yanahuara Servicio de Enfennerla Centro Quirúrgico y Cenll8l de Esterilización Gerencia Quirúrgica - Hosp. Base CASE Servicio

d~tW;I:I::~ ~ seguro

-z::

·MiO······ ...... =.~ APn, ~~P-eSSALUO-2014

, . t=E""

r,~1 ,.;

~lE$Saiugf]

Humanizando el Seguro Sodal

PAgo N· 04

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N·Jo9-GCGP-ESSALUD.201' ANEXO N· 01

RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

N·

''''l'EL~' NOMBRES

• ·';CARGO ASIGNADO TE:CNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO TE:CNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO lECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

NIVEL

N·PLAZA

DEPENDENCIA

T-2

25998000

Qlic:inaAdmlnls_ 11 Policllnico Metropolilano

T-2

2370004B

Unidad de Adminlstradón Hospital I Edmundo Escome

T-2

24901OSA

Unidad de Almacenes y Distribución Gerenda de Red Aalstencial

T-3

23290000

LUNA ALARCON GLADYS IRENE

HERNANI Y VILLENA GLADIS ELMORA

ZEBALLOS CARPIO YRAIDA

HUANCA FERNANDEZ, ALFREDO VICENTE

TE:CNICO DE ENFERMERIA "

GUTIERREZ ROJAS, EUFEMIA EVANGELlNA PERALTILLA GOMEZ, HONDINA ULADYA SOLANOS PORTUGAL ROSSANA MARGARITA

fECNICODE ENFERMERfA " TE:CNICO DE ENFERMERIA " TE:CNICO DE ENFERMERIA 11

BEDREGAL PARI, BEATRIZ

TE:CNICODE ENFERMERIA "

T-3

2592517A

GUTlERREZ MOSCOSO, ELEODORO ROMEO

TE:CNICO DE ENFERMERIA "

T-3

24597000

MAMANI LOPEZ, HILDA FLORA

TE:CNICO DE ENFERMERIA "

T-3

24601000

GARCIA CABEZUDO, AURORA MELISSA

TE:CNICO DE ENFERMERIA "

T-3

23631000

MALAGA SALINAS, MICHELL KARIN

TE:CNICODE ENFERMERIA "

T-3

25765001

CHILO BARRIOS, PEDRO PABLO

TE:CNICO DE ENFERMERIA "

T-3

24767000

21 22 23

Servido de Enlermerla Consuna

T-3

247760SA

T-3

2477661A

T-3

23423000

Externa - Gerencia Quirúrgica HOSD. Base CASE Servido de Enfennerla Hospi1a11ll

Yanahuara Servido de Entennerla Hospital 11I

Yanahuara Servicio de Entennerla Hospital 11I

Yanahuara Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital I Edmundo Escomel Departamento de Entennerla HOSDltal Base CASE Servicio de Entennerla Clrugla ,, Gerencia Quirúrgica - Hosp. Base CASE Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospital I Edmundo Escomel Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento Hospi1a11 Edmundo Escomel Servicio de Ayuda al Diagnóstico y al Tratamiento - Policllnico Metroonlltano

, ~!Eg;$al~l1JIdl

Humanizando el Seguro Social

PAg. N"05 RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°,to'l-GCGP-ESSALUD.201'

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES.

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

N°

CARGO

NIVEL

PLAZA

TECNÓLOGO ME:DICO

P-2

6619576P

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

6619413P

TE:CNICO ESPECIALIZADO

P-4

25389000

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-l

2025318A

TE:CNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

25758000

DIGITADOR ASISTENCIAL

T·3

6611167P

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6614543P

TE:CNICO DE ENFERMERfA

T-4

0752243C

TE:CNICO ESPECIALIZADO

P-4

25377000

SECRETARIA

T-3

23795100

SECRETARIA EJECUTIVA O BILlNGUE

T-3

6610965P

TE:CNICO DE ENFERMERIA 11

T·3

2379538A

rtCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL

T-4

24901007

TIOCNICO DE ENFERMERIA

T-4

23307000

rtCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL

T-4

25895000

CHOFER DE AMBULANCIA

T-4

6611227P

TIOCNICO DE ENFERMERIA

T-4

23535402

SECRETARIA AUXILIAR

T-4

23521240

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

A-l

26996050

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A·l

6619573P

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-l

63006520

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A·l

26113071 el>

'~EsSalud

Humanizando el Seguro Sodal

Palg. RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'1~-GCGP.ESSALUD-201'

ANEXO N' 02

RELACION DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

CARGO

NIVEL

PLAZA

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A路1

26113071

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

25134000

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

0668540A

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

2592506A

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

6611082P

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

6611077P

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

6611104P

Lima, 12 de Febrero del 2016

N' 06

~Es§aill(YJcdl

Humanizando el seguro Social "Afto de la consolidación del Marde Grau" "Allo de l. Conrnemorodón del Octog60lmo ""lve...rlo de l. C...cl6. del. seguridad Socl.lle. el Perú-

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

¿ / O -GCGP·ESSALUD·2016

17 FEB. 2D16

Lima,

CONSIDERANDO:

-c.:fj'" .

f(t';~';.: 1,. R.

,.,•., .

.~!¡,;:

Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSAlUD-2015, y modilicalorlas se implementó el

Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y

Técnico en EsSalud;

Que, confOnne al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando

la conformidad de la misma; . .

Que, mediante Carta N' 1064-DRH.QA-GRAJ-ESSALUD-2015,la Red Asistencial Junio remitió nueve (09) expedientes de trabajadores poslulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación;

/"-:;';;"0<.

(l'· \'~.: \ Que, en mérito a lo señalado y en aplicación especifica de los numerales 24. 25 Y 26 para el caso del

1:\;"1? . ~ :ibo',f1Promoción Grupo Profesional, y dei 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, y Carrera ha determinado que un lotal de cinco (05) trabajadores de la precltada Red

'\~~,~~"¡' Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria. Intema

elaborado por el referido Óf9ano Desconcentrado, califICando para ser declarados ganadores del

proceso;

'...

Que, las plazas de los caf90s convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibRidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N' 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y Carta N' 551-GCGP-ESSAlUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el aclo resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los Que postularon; Estando a lo expuesto. y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N' . 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N' 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolucion de Gerencia General N° 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el CSf90 y plaza' de Profesional de cuatro (04) trabajadores de la Red Asistencial Junln que se indican en el Anexo N' 01, el mismo Que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, mel~ régimen laboral al que pertenecen, 5eQIlI'O

·MiO··.. --"=-~ . ~ Iill&~ U9""14

....'-P1'b

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~ IE$§aBlt.llcdI

Humanizando el Seguro Sodal Pág. N" 02

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

diO

-GCGP-ESSALUD-2016

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico de un (01) trabajador de la Red Asistencial Junln que se indican en el Anexo N° 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente ResoluciOn, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N° 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución.

DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a \o sanelado en la presente resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072-GCGP·ESSAlUD-2015 y moditicalorias.

TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desanollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de GestiOn de las Personas, Red Asistencial Junin y trabajadores consignados en el Anexo N ° al, para los fines pertinentes.

DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadOres asignados.

REGISTRESE y COMUNíQUESE

13 FEB 10'5

......... ·· .. · .... ·........ 1

NIT: 069-20f6~f2

es coPIA flE~

soguoo ~ ...

.....~..._..~..-_.. ~.,..r-~

JULIO

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.~ ~t ~ L

~ \E$$aOlUlcdl

Humemzendo el Seguro Social

Pig. N° 03 RESOLUCiÓN. DE GERENCIA CENTRAL N'21 0-GCGP-ESSALUD-Z018 ANEXO N° 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TECNICO

RED ASISTENCIAL JUNIN

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO ASIGNADO

NIVEL

N° PLAZA

GUZMAN MEZARAQUEL

CIRUJANO DENTISTA

P-2

08457010

FLORES SIERRA GIOVANNA ROSSI

CIRUJANO DENTISTA

P-2

8030517P

CORNEJOCHAVEZ HECTORMANUEL NOLVER

QUIMICO FARMAC¡;urICO

P-2

65000447

KU POMAREDA ELSA

PROFESIONAL T¡;CNICO ASISTENCIAL

P-4

2768219C

UNTIVEROS SOTO IRMA TEODOLlNDA

T¡;CNICODE ENFERMERfA 11

T·3

280761 OC

DEPENDENCIA Servicio de Odontoeslllmatologla HospitalNacional RemiroPrialé Prialé Servicio de Odonloestomalologla hospitalnacional ramiro orialé orialé Serviciode Fannacia HospitalNacional Ramiro PrialéPrialé Servicio de Fannacia Hospilal11 "AJberto HurtadoAbaclla" la orova Departamento de Enfermarla • Hospital NacionalRamiro PriaJé Prialé

'~EsSalud

Humanizando el 5eguro Social

PAgo N° 04

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°2,°-GCGP-ESSALUD·2016

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL JUNIN

N°

CARGO

NIVEL

PLAZA

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

64205800

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6611766P

SECRETARIA

T-3

26890060

TIOCNICO DE ENFERMERIA 11

T-3

27388000

AUXILIAR DE SERV, ASISTENCIAL

A-1

6610744F

Lima, 12 de Febrero del 2016,

-Afto d.la consolldaci6n del Mar d. Graun "Ano de la Conmemoraci6n del Ol;tog6slmo Antve....rtode 18 Creación de la SeguridadSocial en el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

Lima,

'1 -GeGP·ESSALUD-2016

1 7 FEB. 2016

VISTA: La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y

Carrera remtte a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento

Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al

personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO: Que. mediante Carta Circular N' 072·GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el

Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y

Técnico en EsSalud;

Que. conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido

la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando

la conformidad de la misma;

Que, mediante Cartas N' 585-URH-OA-GRALo-ESSALUD-2015 y N' 647-URH-oA-GRALo

ESSALUD-2015, la Red Asistencial Loreto remitió diez (10) expedientes de trabajadores postulantes al

proceso indicado que han cumplido los requisoos establecidos para su participación;

Que, en mérito a lo señalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del

Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección,

Promoción y Carrera ha determinado que cuatro (04) trabajadores de la prectteda Red Asistencial

ha(n) cumplido con los requisttos establecidos en el Aviso de Convocatoria Intema elaborado por el

referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponib~ldad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N' 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N" 551-GCGP·ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto reeolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon: Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administra1i\'a y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-9O-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N' 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Loreto que se indica en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

es COPlA soguro _

FIEl. DEl. ORIGINAL de • EoS81ud

•

~1E$§al~IUJ<dI

Humanizando el Seguro SOCial

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

.2 (1

-GCGP-ESSALUD-2016

Pág. N' 021

2. ASIGNAR a partir del 01 de rnerzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico ¡, un (01) trabajadOr de la Red Asistencial Loreto que se indica en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado Ionma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado fonma parte integrante de la presente Resolución.

4. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo seftalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N' 0.72-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. 5. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestí6n de las Personas. Red Asistencial Loreto y trabajadores consignados en el Anexo N' 01, para los fines pertinentes. 6. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los traba/adores asignados.

REGISTRESE y COMUNIQUESE

23 FD

'(~~

NIT: 069-2016.012

ES COPlA DELo sevuru _ FIEL do SoIud

, !j 0.

INAL

FEa 201t

'~EsSalud Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"2.\\ -GCGP-ESSALUD·2016

PlIg. N" 03

ANEXO N" 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO 1"

RED ASISTENCIAL LORETO'

N" 1 2

APELUDDSY NOMBRES lOPEZ VEtAsQUEZ, EMllIA MIGUElINA

GORA MUÑOZ,

CARMEN GRACIELA CAPCHA

BU5TAMANTE, EUGENIACARMEN VELA 51VIA

GUERRERO,

CARGODESilNO

':NIVn: N" plAZA . ,,_.c,. .......-s-,»... ''''"'l'o';'".. . DESTINO': "DESTINO"

PROFESIONAL

7OO1856P

QU[MICO FARMAclunco

6612052P

TECNÓlOGO M~DICO

7OO1855P

T~CNICO DE ENFERMERrA 11

2825829Z

'. '. '''''1''''·'·· "

X:~!'l ~ÓÉpeÑó~t;¡~iA{\ ,. " ,,' ·'~';n. ',:~~'.'1f.~!."i·"'·r :'" -. '. Unidad de Finanzas

Servicio de Farmacia - Hospital IIIlquitos

Servicio de Medicina Física y Rehabilitación - Departamento de Medicina Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento - Hospital I

Yurímaguas

•

'~EsSalud

Humanizando el seguroSocial

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"2I\-GCGP-ESSALUD-2016

Pig. N" 04

ANEXO N" 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL LORETO

N~·

.,.

;.-,

;o;,>: .~.:~ ~f";'?',.;'CARGO

-, .' :';::". :;'\:;' .~ ~.'-hl~;,:i.

1 BACHILLER PROFESIONAL

28175070

2 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

6615932P

3 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

2839021A

4 AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

2825824Z

'. Lima. 12 de Febrero del 2016

ES COPlA FIEL

geguro _

ORIGINAL

"IJ"-e.:" Eo8oIud

~EsSaIUltdl

Humanizando el 5eguro SOcial "Año de la consolidación del Mar de Grau" ..Aftode la Conmemoración del octogésimo Anive....rfo de la Cnlaclón de I1 segurtdad Social en el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

lima,

2/2

-GCGP-ESSALUD-2016

7 FEB, 7016

VISTA:

La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de SelecciOn, PromociOn y Carrera remite a la Gerencia Central de GestiOn de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015, y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de PromociOn de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de SelecciOn, PromociOn y Carrera ha recibido la documentación de los Organos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisiOn y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N" 2926-oRH-OA-DM-RAS-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Sabogal remitiO noventa (90) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participaciOn; .',.'''''''''''.

Que, en mérito a lo señalado y en aplicaciOn especifica de los riumerales 24, 25 Y 26 para el caso del

/~' o J'';,\Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de SelecciOn,

~...

. ...... ~ Promoción y Carrera ha determinado que un total de veinte y seis (26) trabajadores de la precitada ,,~,:;:. ~'2~.;}/Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidós en el Aviso de Convocatoria Interna '.!.",v~'Y elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de prornocíon cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de GestiOn Financiera y Carta N" 551-GCGP·ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de GestiOnde las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en menciOn corresponde a la Gerencia Central de GestiOn de las Personas emitir el acto resolutivo de asignaciOn de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legis'lativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante ResoIuciOn de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional de dieciocho (18) trabajadores de la Red Asistencial sabogal que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente ResoluciOn, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. ES COPtA FIE~ . ORIGINAl. seguro _

de S

• EaSolud

·jüi:iOiiL·..•..•·..·.... ~"iiüSiMiAN'iE ........,II-OCGP-E$SAl.lJOo2014

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Humanizando el 5eguro Social

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

21 ¿

·GCGP·ESSALUD·2016

P6g.N'02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a ocho (08) trabajadores de la Red Asistencial Sabogal que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. 3. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo señalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. 5. TRANSCRIBIRla presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de sejecclen, Promoción y Carrera de la Gerencia central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Sabogal y trabajadores consignados en el Anexo N" 01, para los fines pertinentes. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGísTRESE Y COMUNIQUESE

---" 3 FE3 2~'~ .............

HIT: 089·2018-012

~ !E$$alOlUlcdl Humanizando el seguro Social

Pig. N° 03

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N").,l.--GCGP·ESSALUD·2016 ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TéCNICO

REO ASISTENCIAL SABOGAL

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO ASIGNADO

NIVEL

N° PLAZA

BERMEO JUNCHAYA FLOR DE MARGARITA

ASISTENTE SOCIAL

P·2

7001918P

DiAl ESPINOZA MARIA ENRIQUETA

ASISTENTE SOCIAL

P·2

5524090

OVIEDO RODRIGUEZ ROSARIO 1I11ANA

CIRUJANO DENTISTA

P-2

1479865B

Hospllal I OdaYio Mongrul Munoz

BAUTISTA lAZO FLOR VIOLETA

ENFERMERA

P·2

6800832P

SAlVATIERRASANTOS BETTY YOlANDA

ENFERMERA

P-2

2n78120

DUPLEX CAPCHA LOllN OLGUIN

PROFESIONAL

P·2

27554000

VASQUEZ RODRIGUEZ LUZESPERANZA

PROFESIONAL

P·2

8030518P

Atención Primaria 11I Hna. Maria DonroseSulmOller Serviciode Ayuda al Diagnósti<o y Tratamiento • Hospllall MarinoMolina SciODS Unidad de Administración· Hospllal , MarinoMolina Sciooa Divisiónde Administración • Hospital 11 Gustavo Lanatta Luián

CARDENAS SAlNCHEZ JAVIER ORLANDO

PROFESIONAl

P-2

7045000

ORTIZ PALOMINO JOSEFINA

PSICÓLOGO

ALBUJAR CHAVEZ PAHOLA RAQUEL

PSICÓLOGO

P·2

8000181P

PONCE DE ARONE MARI NA EMPERATRIZ

PSICÓLOGO

P·2

8000299P

PALOMINO SUAREZ RODOLFO

QUIMICO FARMACIOUTIC O

P·2

7147010

VILELA VlVANCO JUAN

TECNÓLOGO MEDICO

p·z

7002328P

DEPENDENCIA ServicioAsistencial Complementario· Hospital Nacional AlbertoSabogal Soloou"", Departamento de Ayuda al Diaqnósüco y Tratamiento Hospital \1 Uma NorteCallao "Luis NeoreirosVeoa" Servicio Médico Quirurgioo ~

Dirección - Centro de

Red Asistencial 5aboga1 S8lViciode Ayudaal Diagnósti<o y Recuperación.

p·z

700Z313P

Cenb"o de Atención Primaria

111 Hna. Maria Donrose SutmOller ServicioAsistencial Complementario. Hospital NacionalAlbertoSabogal Sol""uran Serviciode Ayudaal Diagn6atico Y Recuperac:i6n • Hospital I OelavloMongrul Munoz Unidad de Almacenes • Oficina de Adquisiciones • Red Asistencial Servicio de Medicina Flsicay Rehabilitación· Hospital Nacion~~rto Sebogal

g¡;¡;;;,;,

we"

CUSQUI FLORES VlCTOR MIGUEL

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

~t \~

Serviciode Enfermerla Emergencia· Hospital 7201000 Nacional::'rto Sebogal So unon '~ ES CO;>ll. .F!E~ sijli~ EISlWd ~~ _~\ s~uro _ d e S ~ G.' k~R AÓO· }tjü"Lio·~·····_...... BU$TAtMNTE

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~EsSa~U1d

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°2\"-GCGP.ESSALUD-2016

Pág. N° D4

ANEXO N° 01

REUlCIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO

RED ASISTENCIAL SABOGAL

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

ALANYA PAUCARPURA MARIA ELENA

CARGO DESTINO

N'PlAZA

NIVEL

DEPENDENCIA

Se<vicIo de Enfermer!a CentroQuirúrgico y Esterilización - Hospital Nacional Alberto SabooalSoloouren SelVicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento· HospitalI MarinoMalina sclPD8 Serviciode Enfenneria• Hospital 11 Lima Nona Callao 'Luis Negreiros V"" ..

PROFESIONAL TI:CNICO ASISTENCIAL

P-4

6615738P

GUERRERO DE CANALESCARMEN ROSARIO

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

6618230P

NARVARTE ROJAS LUZ BEATRIZ

PROFESIONAL TI:CNICOASISTENCIAL

P-4

64281100

VALDIVIAVARGAS JACQUEUNE PATRICIA

PROFESIONAL TI:CNICO ADMINISTRATIVO

P-4

6610515F

OficinaAdminist""iva 11 • Polidlnico Fiori

OUDEN VALLEJO MARIAFRIDA

ADMINISTRADOR

T·1

46138000

Unidad da Mantenimiento. In1raes1lllctura, Equipoy SelVidos Ganerales Oficinade Ingenieria Hosoitalaria v Servidos Cantro da Atenci6n Primaria 11I Sayán

PACHECO URIBE FLOR DE MARIA

TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T·2

1157000

VELIZ ESPINOZA GUSTAVO JESUS

TI:CNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T-2

6615832P

MADUEIilO HOYOS BLANCA NIRIAN

TI:CNICODE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T·2

6614129P

ARIAS NICHO DOMITILA MERY

TI:CNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T·2

17451000

División de Adrnlnistrad6n- Hospital 11 GustavoLanatla Luján

DIEZARANDA CARMEN LUZ

TI:CNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T·2

00556000

Unidadde Legajoy Bienestarde PersonalOficIna de Reewsos Humanos

ROMEROSALSAVlLCA MARLONCESAR

TI:CNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T-2

0607729C

Oficina Administrativa 11 Polidlnico Fiori

CRUZ UNO HILDA ELIZABETH

fÉCNICODE ENFERMERIA 11

T-3

06223001

Servicio de Enfermerla•

.... I..

~ l' 8"

\, '0'

~.:-

".COo •

Unidad de Adminiatraeión de Personal· Oficina da RecursosHumanos Unidadde Admisión, Referencia y Contrarreferencia Gerenda Red Asistendol Sab,;"al

.~o

'''<.=o~

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:M:iO~'ARIO ousrAMANtE 5-QCGp-E&SN.U04014

, .

~1E$§al~lUIldl

Humanizando el seguro Social

Pág. N' OS

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N'¡I'2.-GCGP.ESSALUD-Z016 ANEXO N' OZ RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES RED ASISTENCIAL SABOGAL N'

CARGO

NIVEL

PLAZA

TIOCNICO DE ENFERMERfA

T-4

0726026C

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6614765P

TIOCNICO DE ENFERMERIA

T-4

6616244P

TIOCNICO DE ENFERMERfA

T-4

6616082P

TECNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

0821919C

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

T-2

06967000

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

07873000

TECNICO SERVo ADM. y APOYO

T-2

00741000

PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

0002471Z

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6614715P

AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

A-l

1545040N

PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

6615792P

PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

64237600

TIOCNICODE ENFERMERIA

T-4

07987000

TIOCNICO DE ENFERMERIA

T-4

0726029C

TIOCNICO DE ENFERMERIA

T-4

08215000

TECNICO DE ENFERMERIA

T-4

08231600

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

6614760P

OPERADOR. CONMUTADOR TELEFONO. RADIO. Y EQUIPOS ELECTRICOS

T-3

6615599P

SECRETARIA

T-3

TIOCNICO DE SEGURIDAD

T-4

. 1545042N

SECRETARIA

T-3

0000454Z

SECRETARIA

T-3

'07891000

6614850P

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~EsSalud

Humanizando el seguro Social

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N°V1.(;CGP.ESSALUD-201&

P'g. N° 0&

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL SABOGAL

N°

:CÁRGO ,

NIVEL

PLAZA

SECRETARIA

T-3

0733006C

TI:CNICO DE SEGURIDAD

T-4

60142000

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-l

0767212C

Lima, 12 de Febrero de/2016

~E$Sa~PJId1

Humanizando el seguro Social

"Aftode la consolidación del Marde Grau "Ano de l. Conmemoración del Octogésimo Aniversario de la Cntaelón de la SeguridadSocialen el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N· .,) I :. -GCGP-ESSALUD-2016

lima,

1 7 FEB, lOlfi

VISTA: La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remtte a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del -Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico· dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N" 153-0A-DR-RAMD-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Madre de Dios remlió seis (06) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han ClJmplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo sefialado yen aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo ProIesional, y del 30, 31,32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de selección, Promoción y Carrera ha determinado que dos (02) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisttos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N" 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emlir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-go-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" oo3-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N· 764-GG ESSAlUD-2oo6; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Madre de Dios que se indica en el Anexo N· 01, el mismo que debidamente visado forma parta integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

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Humanizando el Seguro SOcial RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

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0213

Pág. N' 021

-GCGP-ESSALUD·2016

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado forma parte inlegrante de la presente Resolución.

3. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo settalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias.

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4. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, I

Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Madre de Dios y trabajadores consignados en el Anexo N" 01, para los fines

pertinentes.

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DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los lrabajadores

asignados.

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REGISTRESE y COMUNIQUESE

23 FEa 2n\5 ........

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NIT: 089-2018.012

ES COPIA FIEL DEL Seguro _ "" _

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'~EsSalud

Humanizando el seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"21;-GCGP~SSALUD-2016

Pág. N" 03

ANEXO N" 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL YT~CNICO RED ASISTENCIAL MADRE DE DiOS

N' 1 2

APEWDOSY NOMBRES NAVARRO VEGA, LUClLA QUISPE Gil, JESUS JOn

CARIOO DESTINO

. NIVEL 'N~·PlAZA DESTINO 'i:i.Esn~o

ENFERMERA

P-2

6611702P

PROFESIONAL

P-2

24168000

/14;&'l:tj¡¡~~:·~, -¡.~:"";:;., ':~.

•'~~<'\,~~~N!l~~CIA, ",,'" .~...1\, Servido de Ayuda al Diagnóstico v Tratamiento ,0'

Unidad de Finanzas ~ Oficina de Adminislradón

ES COPlA FIEL DEL ORIGINAL Sogu", Socloldo • eos

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FE~BUSTMWfTE

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'~EsSalud

Humanizando el Seguro Social

RESOL.UCIÓN DE GERENCIA CENTRAL. N'llJ<;CGP-ESSALUD-2016

Pig. N' 04

ANEXO N' 02

RELACiÓN DE CARGOS Y Pl.A2AS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL. MADRE DE DIOS

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[N'

. CAIIGO

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NIVEl :N~plAZA '-,.!

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1 PROFES. TECN.ASISTENCIAL

6611718P

2 ANALISTAPROGRAMADOR

50oo707Q

Lima, 12 de Febrero del 2016

, "'~s§aOIUJ<dl

Humanizando el 5eguro Social

"Anode la consolidación del Mar de Gnlu·

"Ano de l. Conmemoración del octogésimoAnlversal'lo de la Creación d. la Segurtdad SocJaI en el Perú-

RESOlUCION DE GERENCIA CENTRAL N' ~

Lima,

Y -GCGP-ESSAlUD-Z016

t 7 FEB, 1.016

VISTA:

la Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSAlUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selecci6n, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del "Procedimiento Especial de Promoci6n de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico" dirigido al personal de EsSalud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Cin::ular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoci6n de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de seieeeien. Promoci6n y Carrera ha recibido la documentaci6n de los 6rganos centraies y desconcentrados, procediendo a su revisi6n y verificando la conformidad de la misma: Que, mediante Carta N" 113-0A-RAAY-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Ayacucho remiti6 siete (07) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su partlcipaci6n: Que, en mérito a lo senalado y en aplicaci6n especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de selección, Promocl6n y Carrera ha determinado que dos (02) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Organo Desconcentrado, calificando para ser dedaradas ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoci6n cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSAlUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N" 551-GCGP-ESSAlUD-2016 de la Gerencia Central de Gesti6n de las Personas: Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en menci6n corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el aclo resolutivo de asignaci6n de los trabajadores que resunaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N' 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 005-9G-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N' 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR: y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Ayacucho que se indica en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resoluci6n, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

:iüL;o·Ai:.._····.... GÜÜRiiüS'fAMAiiTE Req. N!

5-~SAUJO.2014

] 9 ~EB 2016

, ~1E$Sa1~McdI Humanizando

el seguro Social

RESOlUCION DE GERENCIA CENTRAL N" .) I

'-( -GCGP-ESSAlUD-2016

Pág. N" 021

3. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo senalado en la presente Resolución en concordancia en la Carta Circular N' 072·GCGP-ESSAlUD-2015 y modificatorias.

con

lo dispuesto

4. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo,· Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Cenlral de Gestión de las Personas, Red Asistencial Ayacucho y trabajadores consignados en el Anexo N' 01, para los fines pertinentes. 5. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y COMUNIQUESE

Z3 FEB 2ü10

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NfT:068-2016-012

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAl. seg."o _ oto SeIud • E8S81Ud

'~EsSalud

Humanizando el seguro SOCial

P6g.N°03

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°ll'1-GCGP-ESSALUD-2016 ANEXO N° 01

RELACION DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL RED ASISTENCIAL AYAOUCHO

N°

APEWDOSY NOMBRES PACOTAYPE LANDEO, YUNI FRIEDA NAVEDA PAZ VERGARA, ALEX SANDRO

CIRUJANO DENTISTA

P-2

66108035

Departamento de Cirugía Hospital 11 de Huamanga

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

63006970

Oficina de Administración - Red Aslstendal Ayacucho

ES COPIA FIEl. OEl. ORIGINAL do EoSolucI

geguro -

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JlR.IOAlEJANDR~L..IrR BUSTAMANTE

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1 9 FEo 2m€

J~EsSalud

Humanizando el Seguro Social

Pรกg. N'04

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'l l'i.GCGP-ESSALUD-2016 ANEXO N' 02

RELACION DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL AYACUCHO

,"',

PlA2A' ,

CARGO

NIVEL , , .

T~CNICO DESERV, ASISTENCIAL

6803317P

CHOFER DEAMBULANCIA

6803312P

Lima, 12 de Febrero del 2016

es COPlA Sogwo _

FIEl DEL de Sol

INAl

EaSolud

~~11McdI

Humanizando el seguro 5ocla1

"A/lo de la conlOlldac:lÓll del Morde Grau"

"AIlo de la Connemoracl6n dot OCtogésimo An'-sa~o dela el88c16n do la 5egu~dod Soclalon 01 PorlI"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

Lima,

¿;¿ l:f -GCGP-ESSALUD-2018

7 FEa. 2010

VISTA: La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 medianle la cual la OfIcina de 5eleccl6n, Promocl6n y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del "Procedimiento Especial de Promoci6n de Personal a los Grupos OCupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implement6 el Procedimiento Especial de Promocl6n de Personal a los Gl¡Jpos Ocupacionales de Profesional y Técnico en Essalud; Que, confom1e al procedimiento establecido, la OfIcina de Sele'cc;ón, Promoci6n y Carrera ha recibido la documentación de los 6rganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N' 1188-D-RATAR-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Tarapoto remlti6 quince (15) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo seIlalado y en aplicaci6n especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30; 31,32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selecci6n, Promoción y Carrera ha determinado que un total de cinco (05) trabajadorell de la precitado Red Asistencial ha(n) cumplido con los requjs~os establecidos en el Aviso de Convocatoria Inlema elaborado por el referido Órgano Deseoncentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; , Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promodón cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N' 243-GCGF· ESSALUD-2018 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N' 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gesti6n de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 28 y 33 del procedimiento en menci6n corresponde a

la Gerencia Cenlral de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignaci6n de los

trabajadores que resuDaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

Eslando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N' 276, Ley de

Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento

ap'robado por Decreto Supremo N' 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N'

728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N' 003-97

TR; Y en use de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG

ESSALUD-2006;

SE RESUELVE: 1, ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a cinco (05) trabajadorell de la Red'Asistencial Tarapoto que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resoluci6n, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

ES COPIA FIBL DI!. ORIGINAL

sogwo Socl8l de SoIud • EaSaIud

M~ , Q fEB 20~

· ~ IE$Salllnnrdl

Humanizando el seguro Social

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

d ¡.{ -GCGP-ESSALlJD-2016

Pág. N° 02

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N° 02, el mismo que debidamente visado fonna parte integrante de la presente Resolución. 3. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que conrespondan para dar cumplimiento a lo senalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072-GCGP·ESSALUD-2015 y modificatortas. .

4. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencie Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programaci6n de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gesti6n de las Personas, Red Asistencial Tarapolo y trabajadores consignados en el Anexo N" 01. para los fines pertinentes. . 5. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personar de los trabajadores asignados.

REGíSTRESE Y COMUNíQUESE

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23 F:::3

2eia

NIT: 069·2016-l112

8 FEB 201fl

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Humanizando el seguro SOdaI

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'~"-GCGP-ESSALUD-2018

P6g. N' 03

ANEXO N' 01 RElAclON DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PUIZA DE PROFESIONAL RED ASISTENCIALTARAPOTO

APEWDOSY: . NOMBRES,

... . ',',

CAR,GO DESTIIlO' ,

NIVEL DESTINO

( N-PLAZA DESTINO

. .,

DEPENofNCIÁ Departamento de Ayuda al Dlagnóstlco y Tratamiento· Hospital 11 Tarapoto Servido de Ayuda al Diagnóstico YTratamiento • Hospital I Juanjul Unidad de Adquisiciones, Ingenierla Hospitalaria y Servidos· Hospital 11 Tarapoto

RENGIFO DE HOYOS, LUZELENA

ENFERMERA(O)

0473968C

PAREDES TUANAMA, LORNY

ENFERMERA(O)

OS166000

SIFUENTES SANCHEZ, MONICA ISABEL

,BACHillER PROFESIONAL

6610724P

MOZOMBITE TENAZOA, ESTHER

1870110C

Serviciode Enfermerfa • Hospital 11 Tarapoto

OS18236H

Serviciode Enfermería· Hospital 11 Tarapoto

VASQUEZ VALLES, MARIAROSARIO

PROFESIONAL T~CNICO

ASISTENCIAL PROFESIONAL rtCNICO ASISTENCIAL

•

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL SSOCIal de $a • Eosolud

· ~EsSalud

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"'1.\ ~-GCGP·ESSALUD-2016

Pág. N" 04

ANEXO N" 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL TARAPOTO

N" 1

T~CNJCO DE ENFERMERfA

188S81SH

PROFES. TECN. ASISTENCIAL

18684118

T~CNICO SERVo ADM. y APOYO

OS18442H

nCNICO DEENFERMERfA

OS18279H

------f----f----j

T~CNICO DEENFERMERrA

1868S80H

Lima, 12 de febrero del 2016

ES COPIA FIEL tia ORIGINAl.

Seguro SOdaI de

ud • E8S81ud

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~EsSallUld

Humanizando el Seguro Social

-Af\o de 11 consolldlilei6n del Mlllr de Grau"

"Ano ce la Conmemorad6ndel Oc:tog4slrno Anlwrsarto de f8 C",ación (fe 18 seguridad Social en el Pení"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

Lima,

021 ¿, -GCGP·ESSALUD-2016

1 7 FEB, 201&

VISTA: La Carta N" 162·0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remrte a la Gerencia Central de Gestión de las Pel$Onas el resultado del ·Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico· dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N° 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos OCupacionales de Profesional y Técnico en E.Salud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentacíén de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y vertllcando la conformidad de la misma; . Que, medianle Carta N" 1069-CNSR-ESSALUD-2015, el Centro Nacional de Salud Renal remitió veinte (20) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisrtos establecidos para su participación: Que, en mélilo a /o se/lalado y en aplicación especifica de lo. numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de SeIe<:ci6n, Promoción y Carrera ha determinado que cuatro (04) trabajadores del precitado Centro Nacional ha(n) cumplido con los requisrtos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido InstilUlo Especializado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuenten con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N° 243-GCGF ESSAlUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N" 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo di.puesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el ado resolutivo de asignación de los

trabajadores que resultaron ganadores en Jos cargos y plazas a losque postularon; Eslando a lo expuesto, y de conrormidad con /o dispuesto en el Decreto Legislativo N" 278, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-9D-PCM, el Teldo Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N° 003-97 TR; y en uso de la facultade. conferidas mediante ResoluciÓn de Gerencia General N° 764-GG ESSALUD·2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a dos (02) trabajadores del Centro NaCional de salud Renal que se lndica. en el Anexo N° 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

ES COPIA Fiel. 0Il. ORIGINAL SOf/UIO SocIo' de d - EoSoJud

-~IE$§aillUJlcdJ

Humanizando el Seguro SOCial

RESOLUCION DE GERENCIACENTRAL HO

;)10 -GCGP·ESSALUD·2016

Pág. N° 021

2. ASIGNAR a partir del nI de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a dos (02) trabajadores del Centro Nacionalde Salud Renal que se indica en el Anexo N" 01, el mismo qlle debidamente visado fonna parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

3. OECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la techa venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado forma parte Integrante de la presente Resolución. 4. DISPONER que todas las dependencias de la institUción ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo señaladoen la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072·GCGP·ESSALUD·2015 y modificatorias.

5. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desanollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Centro Nacional de Salud Renal y trabajadores consignados en el Anexo N° 01, para los fines pertinentes. OISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadOfes asignados.

REGISTRESE y COMUNIQuESE

23 FED 2C1j ............... .; ,

NIT: 06,..20111-412

. ,.":>

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL seguro Sod&fde S.lud E8S8tud

·~ !E$§ialOu.ocdl

Humanl2ando el Seguro Social

PAgo N" 03

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N*Llb-GCGP-ESSALUD·2016 ANEXO N' 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y T~CNICO

, CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL

BACHILLER PROFESIONAL

2 3

APA2A ARPI, JUAN LEÓN OCAMPO AGUILAR, EUGENIA VIOLETA ECHEVERRIA LOPEZ. JACQUELlNE CLEOFE

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL ANALISTA PROGRAMADOR TtCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATiVO y APOYO

,1<, :

'NIVEL' DESTINO'

N'PLJ!ZA DESTINO

DEPENDENCIA

12823010

Oficina de Administracfón

2785817Q

Servicio de Enfermerfa- Centro Nacional de SaludRenal

66123S6P

Divisiónde Soporte InfonnátJco

07309000

Oficina de Gestión y Desarrollo - Centro Nacional de Salud Renal

.,.

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAl

seguro SotiaI de

- Es$oIud

jilÜOAlEW...··· ~~~ fW1.

(¡~G?-ESSH.lJO.201"

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_EsSalud

Humanlzando el seguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL

N''-iio.QCGP-ESSALUD-2016

Pág. N' 04

ANEXO N' 02 RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

CENTRO NACIONAL

DE SAWD RENAL

=~~~~'~-:_~Gf\>k~~~I ~~i 1 TtCNICOSERV.ADM.YAPOYO

6612S28P

23S66198

6614269P

6612429P

TÉCNICO DE ENFERMERrA

3 TtCN'CO SERVo ADM. y APOYO

SECRETARIA

Urna, 12 de Felllero del 2016

ES COPIA FIEL

Seguro Sodal de

ORIGINAl - EoS8Iucl

~lE$§a~8JI«fi Humanizando el seguro

Social

-Ano del. COI18OIIdacl6n del Marde Gl'1Iu· "AIIo de .. COlVllomo.....6n del Octog60lmo _ ....Mo de .. C....c16n do .. seguMdad5o<:ial en el Perú" RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N' ,;).

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-GCGP-ESSALUD·2016

Lima, VISTA:

La Carta N' 162-QSPC-GCGP·ESSALUD-2016 mediante la cual la. Oficina de Selección, Promoción y Carrera remtte a la GerenCia Central de Gestión de las Pe~nas el resultado del -Procedimiento Especial de Promoción de Perscnar a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos OCupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la OfICina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos cenlrales y desconcenlrados, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N' 46<l-OA-D-RAHU-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Hu¡jnuco remitió veinte y dos (22) expedientes de lrabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha determinado que nueve (09) lrabajadores.de la precltada Red AsistenCial ha(n) cumplido con los requisnos establecidos en el Aviso de Convocatoria Intema elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para 'ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuesta! correspondiente, lal como se puede advertir del contenido de las Cartas N' 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N' 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la GerenciaCentralde Gestión de fas Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el resolutivo de asignación de los lrabajadores que resunaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

acto

Estando a lo expuesto, y de oonforrnidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N' 276, Ley de Bases de la Carrera Adminislrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 005-9<l-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislathlll N' 728, Ley de Productividad y Competitillidad Laboral aprobada mediante Deaeto Supremo N' 003-97 TR; Y en uso da la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG· ESSALUD-2006; SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a siete (07) trabajadores de la Red Asistencial Hu*'uco qua se indica en el AnellO N' DI, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece. . ,

COPIA FIEL DfL OMIOlNAl Sollu", Sodal de • EaSaIUd

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Humantzando e15eguro SOCIal ...~.:,.

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RESOLUCION DE GERENCIA CENTRALN'

d., 1- -GCGP-ESSALUD·2018

Pág. N° 02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a dos (02) trablljadores de la Red AsIstencial HUánuco que se indica en el Anexo N" 01. el mismo que debidamente Visado fonna parte Integrante de la presente ResoluCión, manteniendo el régimen . laboralal que pertenece.

DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la lecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N° 02, el mismo que debidamente Visado Ionma parte Integrante de la presente Resolución. DISPONER que todas las dependencias de ta institución ejecuten las aeetones que conespondan para dar cumplimienlo a lo senalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la CartaCircular N' 072-GCGP·ESSALUD-2015 y modificatorias, 5. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de AdministraCión de Personal. Sub Gerencia de Programación de RecursosHumanos y Oficina de 5eIecciOn, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Huénuco y trabajadores consignados en el Anexo N' 01, para los fines perttnentes.

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. 6. DISPONER el archivo de la presente ResoluciOn en el legajo personal de los trabajadofes asignados,

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ES COPIA FIE~ DEL o=~

Seguro SOdeI de salud..

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N~ 1'l'-GCGP·ESSALUD-Z016

PáS·N·03

ANEXO N' 01 RELAclON DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO RED ASISTENCIALHuANUCO

. NIVEL DESTIN

Ó 1 2

FLORES ACERO, CRISTINA PRISOLA ROJAS GOMEl, REINA VICTORIA 8ONIFACIO DEZA, NILAMARIA

. N'PlAZA

DESTIN!Í .

DEPENQENCIA ,

1",.,.

Direcciónde RedAsistencial Hospital 11 Huánuco

PROFESIONAL

1020178P

PROFESIONAL

6612S73P

PROFESIONAL

8000305P

6611929F

6611962P

2789515N

6612216F

Servicio de Enfermerra • Ho,pltalll Huánuco

27878000

Dirección de Red Asistencial

2806236Q

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCiAl PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL TkNICO ASlillNCIAL PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL rtCNICODE SERVICIO ADMINISTRATIVO YAPOYO nCNICO CAUFICADO

Unidad de Finanzas Dirección

de RedAsistencial OfIdna de Planeamiento y Calidad Servo Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento -Hospital I lingo Marfa Servo Ayudaal Diagnósticoy Tratamiento -Hospitalllingo Maria Servo Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento -Ho,pitalllingo Maria

Unid. Adquisiciones Ing. Hosp.V

Servidos-Dirección de Red Hos ltalll Huánuco

.. ~E . ~::It.

1 '

"~Es5alud Humanllando el seguro Sodal

Pag. N" 04

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL NOZ-lt.GCGP.ESSALUD.2016 ANEXO N° 02 RELACIóN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

REDASISTENCIAL HuA'Nuco

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TÉCNICO SERVO' ADM.VAPOYO

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27526050

SECRETARIA

0D01488Z

TÉCNICOSERV. ADM.VAPOVO

278S808C

TÉCNICO DE SERVo ASISTENCIAL

6611970P

TÉCNICO DE ENfERMERIA

2789S04Q

TÉCNICO DE SERVo ASISTENCIAL

6611964P

T~CN'CO DE ENfERMERIA

sioioooc

SECRETARIA

66139S0P

6SOOOO51

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, CARGO

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9 AUXIUAR DE SERVo ASISTENCIAL

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Uma, 12 de Febrero del 2016

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ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL

Seguro Social ele

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JULiO·AL-·..•..••·•• .-..,•.-••_

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FEO;JACjU~ BUSTAMAH'rE

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Humanizando el seguroSOClai

-Afto de la c:ansolldacf6n del ••rdl Grau·

de la Creación de la Seguridad SOCial en a' Per(¡"

"Afk) de la Conmemoración del OctogéSimo Aniversario

RESOLUClON DE GERENCIA CENTRAL N'

Lima,

Il -GCGP·ESSALUD·2016

\ 7 fEB. 1016

VISTA:

La Carta N' 162·0SPC·GCGP·ESSALUD·2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del ·Proced;miento

EspeCial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072·GCGP·ESSALUD·2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, confonne al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrades, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carta N' 1208·GRAJUL·ESSALUD-2015, la Red Asistencial Juliaca remitió siete (07) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha determinado que un (01) trabajador de la precitada Red Asistencial ha cumplido con los requisilos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarado ganador del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF· ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N' 551·GCGP·ESSALUD·2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; \

Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en monción corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resuliaron ganadores en los cargos y plazas a los que pasMaron; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N· 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 005·9Q-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N' 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N' 003-97· TR; Y en uso de la facullades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG ESSALUD·2006; SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a un (01) lrab!'jador de la Red Asistencial Juliaca que se indica en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parta integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenece.

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL Seguro _ , da .. EsseIUd

Jíiió....···_··....··*~ 1OT~20t4

~IEsSalDlUIcdI

Humanizando el seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

d I ~ -GCGP·ESSALUD·2016

Pig. N'021

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venia ocupando el trabajador promocionado tal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado fonna parte integrante de la presente Resolución.

3. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo senalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD·2015 y modificatorias.

4. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Penionas, Red Asistencial Juliaca y trabajadores consignados en el Anexo N' 01, para los fines pertinentes. 5. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo. personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y COMUNíQUESE

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HIT: 06&-2016-012

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAl. seguro S-' de Iud' e _

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t015-3CGP~"'''''-'

16 fEB 2015

·~EsSalud

Humanizando el Seguro Social

Pig. N"03

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"1.I't-GCGP·ESSALUD-2016 ANEXO N" 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL t.

RED ASISTENCIAL JULIACA

APELUDOSY· NOMBRES ARISACA APAZA, YANINA

PROfESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

64190400

ES COPIA FIEl. DEl ORIGINAL Seguro S_' de S.' • E8S8Iud

Mio···:············- --8üST'¡¡¡¡¡¡¡:¡¡ Regi.

S4CeP-E5$AI..lJOo20t.

FEB 2016

~EsSalud

Humanizando el seguro Social

Pág. N" 04

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"Z..t>.GCGP-ESSALUD-Z016 ANEXO N' 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DEClARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL JULlACA

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TÉCNICO DE 1 ASISTENCIAL

SERVo

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6613633P

Lima, 12 de Febrero del 2016

ES coPIA FIEL DEL O~~ segun> Sod8I do • JUUOAlEJAtoI

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D"J:f8US't ':'iNCG?-ESPUIl)-2014

19 FEB 20lS

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Humanizando el Seguro Sodal

-Afto de la consolidación del Mar de Gnu" "Mo de 'a Conmemoracl6n dlll o.:tog6slmo Anlv.....rio de la Creacl6n de la Seguridad Socia' en el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIACENTRAL N° .;2/

lima,

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-GCGP·ESSALUD-Z016

7 FEB. 2016

VISTA: La Carta N" 16Z-oSPC -GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Canera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO: Que, mediante Caita Circular N° 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, confionne al procedimientO establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Canera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la confionnidad de la misma; Que, mediante Carta N° 191-oA-GRATA-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Tacna remitió lTeinta y uno (31) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; Que, en mérito a lo seftalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha determinado que un total de nueve (09) trabajadores de la precitada Red AsistenCial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Organo DesconcenlTado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y Carta N8 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con /o dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carreta Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, el Texto Onico Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad y Competitividad Laborel aprobada mediante Decreto Supremo N° 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. I

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional de cualro (04) trabajadores de la Red Asistencial Tacna que se indican en el Anexo N° 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la ,presente Reso~i~~_ . IllINAL régimen laboral al que pertenecen. SegUlO _11 de eo8alud

.................-- - ..·..iüiR~

JULIO Al f<.eIJ

FEOAA/fJ""", 107s.G'"'..G?-ESSALU0-2014

!.9 fEB 20~

~~lID@] Humanizando el seguro Sodal

Plig.N"02

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

d- ('7

-GCGP·ESSALUD·2016

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico de cinco (05) trabajadores de la Red Asistencial Tacna que se indican en el Anexo N" 01, el mismo qYe debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza qYe hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución.

DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo señalado en la presente resolución en concordancia con lo dispuesto en la carta Circular N" 72-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Tacna y trabajadores consignados en el Anexo N " 01, para los fines pertinentes.

DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y

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ORIGINAL • EoSoIud

1 S fEa 20'6

~EsSalud

Humanizando el Seguro SocIal

Pég. N° 04

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"l,Q-GCGP-ESSALUD-2016

ANEXO N° 02

RELACIÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL TACNA

CARGO

NIVEL

PLAZA

TIOCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO y APOYO

T-2

2341822B

TIOCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T-2

64300900

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

2355852A

TIOCNICO DE ENFERMERfA

T-4

64187400

SECRETARIA

T-3

2341810B

SECRETARIA

T-3

2355B63A

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A-1

2340618C

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

A-1

B611357P

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

A-1

B611348P

Lima, 12 de Febrero del 2016.

:;Üi:iO·Al"fiÁÑO····· R&g. N"

o.-.TARJQ IKISTAMANTE 5-3CGP-ESSALUt>2014

M\~UlJ(d1

Humanizando el Seguro SOdaI

-Afto d. '" eonsolklacl6n d.1 Mar de Grau· "AAod.l. Conmemoracl6n del Oc:tDgftlmo Anlv....rlo de '0 Creacl6n de la Seguridad Social en ., Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

221

¡',

.oCGP-ESSALUD-2D16

Lima,

17 FEB, 2016 VISTA: La Carta N' 162-oSPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y canera remite a la Gerencia CenlJal de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modifica1orias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y ':<> Técnico en EsSalud;

.e.- 'C:Q

Que, confonmeal procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y deSconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la confonmidad de la misma; Que, mediante Carta N" 1273-RAPA-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Paseo remitió treinta y tres (33) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido requisitos establecidos para su participación;

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ue, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y26 para el caso del rupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha detenminado que un total de seis (06) trabajadores de la precitada Red Asistencial ha(n) cumpUdo con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano DeseoncenlJado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

f~. . ., 'ff:/J Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a ~~:;;f/

'.'

la Gerencia CenlJal de Gestión de ias Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los IJabajadores que resultaron ganadores en lOS cargos y plazas a los que postularon;

Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 726, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97· TR; Y en uso de la facultades confendas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG· ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Paseo que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. es COPIA PIIL . segu", SoctiI de OIllOlN.<IL

d - Eo8olI1d

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'EOATAAlO SUSTAIIAHTE

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Humanizando el Seguro Social

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

i·I

VNrlo&~ti.

:221

Pág. N° 02

-GCGP·ESSALUD·2016

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Paseo que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que penenecen. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado rorma pane integrante de la presente Resolución. 4. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que comespondan para dar cumplimiento a lo seftalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Paseo y trabajadores consignados en el Anexo N • 01, para los fines peninentes. 6. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGísTRESE Y COM

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HIT: 069·2018-012

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.Humanizando el Seguro Sodal

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RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No

1V -GCGP-ESSALUD-2016

Pág. N° 03

ANEXO N" 01

RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO ;

RED ASISTENCIAL PASCO

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N° 1 2 ~.

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APEWDOSY NOMBRES BALTAZAR PEREZ, MARGARITA NEMESIA BERNACHEA CAPCHA, MAXIMA GUEVARA VILLENA, FELSI

CARGO DESTINO

NIVEL DESTINO

N" PLAZA DESTINO

DEPEND~NaA

ENFERMERA

P-2

6611181F

Servicio de Enfermerla Hospital 11 Paseo

PROFESIONAL

P-2

8OOO688P

PROFESIONAL

P-2

6611372P

TÉCNICO DE SERV.ADM. y APOYO

T-2

6615887P

Unidad de Finanzas - Hospital 11 Paseo Unidad de Soporte Informático - Hospital 11 Paseo Oficina de Coordinación de Presto de Atención Primaria Hospital 11 Pasco

ALVAREZ SANTOS, JUAN

CHAHUA PACHECO, ZONIA

BETTV

TÉCNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

28048000

Hospital I Huariaca

FALCON CHIS, LUIS

TÉCNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

27707000

Servicio de Enfermerfa Hospital 11 Paseo

·····.::'~EsSalud , Humanizando el 5eguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N"'l~'-GCGP-ESSALUD-2016 ANEXO N" 02 RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES ", . '

• o"

RED ASISTENCIAL PASCO

N" .

-',

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¡'~"

PROFES. TECN. ASISTENCIAL

P-4

6612072F

TECNICO SERVo ADM. y APOYO

T-2

02645010

TECNJCOSERV.ADM. Y APOYO

T-2

6613626P

DIGITADOR ASISTENCIAL

T-3

2718201C

AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

A-1

6619388P

AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

A-1

6611872P

Lima, 12febrero del 2016

Pig. N" 04

~lE$~M<dl

. Humanizando el Seguro Sodal ""Afio de la consolJdlcl6n del M.r de Grau" "AIIo de la Conmemoración del,OCtogéelmo Anlve...rlo de la C_clón de la seguridad Social en el Penl"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N" ~22 ~CGP-ESSALUD·2016 Lima,

1 7 FEB, 2DI6

VISTA:

La Carla N" 162-OSPe-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de selección, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales d,e Profesional y Técnico' dirigido al personal de Essalud; y. CONSIDERANDO: . .- 'C'

. .~. o '0",

Que, mediante Carla Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el ". • ...' Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y , '~. ,::.,:,/ Técnico en Essalud; .i.::»:

Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la conformidad de la misma; Que, mediante Carla N" 1387-GRAPUNO-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Puno remitió veinticinco (25) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisaos establecidos para su.participación; Que, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los nOmerales 24, 25 Y 26 para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha determinado que un total de seis (06) trabajadores de la precltada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisaos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Organo Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Carlas N" 243-GCGF ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N" 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon; Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto legislativo N" 276, ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-9Q-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto legislativo N" 728, ley de Productividad y Competitividad laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N' 764-GG ESSAlUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a cinco (05) trabajadores de la Red Asistencial Puno que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte Integrante de la presente ResoluciónE91~lI'lé? ~ laboral al que pertenecen. 5"11""' Sodal de - Eesalud

~1E$§i]UlUlídl

, 'Humanizando'el Seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N' ¿~

2 -GCGP-ESSALUD-2016

Pág. N' 02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a un (01) trabajador de la Red Asistencial Puno que se indican en el Anexo N' 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resoluci6n, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. •' DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados lal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resoluci6n.

4. DISPONER que todas las dependencias de la insliluci6n ejecuten las acciones que correspondan para dar cumpUmiento a lo sefialado en la presente Resoluci6n en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N' 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. 5. TRANSCRIBIR la presente Resoluci6n a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administraci6n de Personal, Sub Gerencia de Pr9Qramaci6n de Recursos Humanos y Oficina de Selecci6n, Promoci6n y Carrera de la Gerencia Central de Gesti6n de las Personas, Red Asistencial Puno y trabajadores consignados en el Anexo N • 01, para los fines pertinentes. DISPONER el archivo de la presente Resoluci6n en el legajo personal de los trabajadores asignados. REGISTRESE y COMUNIQUESE

""."

2 J j7FB 2Ci3

NIT:089-2018.012

ES COPIA FIEl OEl ORIGINAl. seguro sodaIde • EsSaIud

~lE$§a1D[UJcdI

Humanizando el 5eguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL

No~t!GCGP-ESSALUD;2016

Pég. N° 03

ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO

RED ASISTENCIAL PUNO

N° 1 Z

APEWDOSY NOMBRES ORTIZ PAREDES, MIRYAM CHAIRA CHAMBILLA, ELIANA

CARGO DESTINO

NIVEL , DESTINO

N° PLAZA DEmNO

ENFERMERA

P-Z

680Z760P

OBSTETRIZ

P·Z

7001897P

. DEPENDENOA'

Servicio de EnfennerfaHospital Base 11I Hospital I Cllnica Universitaria Servo Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento División de Ingenierfa Hospitalaria y Servicios-Hospital Base 111

CANO, SOSA RENZO RENE

PROFESIONAL

P-Z

lOZ0149P

YUPANQUI MARIN, GLADYS ROSARIO

PROFESIONAL

P-Z

803115Z5P

Oficina de Administración

PEREZ YSABEL

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

6613546P

División de Ingeniería Hospitalaria y Servicios-Hospital Base11I

SOTOMAYOR PINEDA, YENY ROXANA

TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T-Z

Z65474ZA

Oficina de Coordinación de Prestacionesy Atención PrimariaRedAsistencia I Puno

ASENCIO,

•• ES COPIA FIEL DEL

S~uro Sodal de Salud

GINA!.

.salud

~EsSalud Humanizando el Seguro Social

2~Z,

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°

-GCGP-éSSALUD·2016"

ANEXO N° 02 RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIALPUNO

TtCNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

2654792A

PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

64194400

3 TÉCNICO SERVo ADM. y APOYO

T-2

26S4773A

4 TÉCNICO SERVo ADM. YAPOYO

T-2

2399981A

S TÉCNICO SERVo ADM. Y APOYO

T-2

2399984A

T-3

26S4718A

Lima, 12febrero del2016

TÉCNICO CALIFICADO

Pág. N° 04

'~IE$$al~lUlcdl Humanizando el Seguro SOCial

-Alto de la conaolldlcl6n del Mlr de Grau" "Afta de lo Conmemoroclón d.1 OCtogésimo Anlv....rlo d. lo Creoclón de l. &egarldod Soclol en •• Penl"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

¿Z3 -GCGP-ESSALUD·2018

Urna,

1 7 FEB.2016 VISTA: La Carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del "Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico" dirigido al personal de EsSalud; y.

CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que. conforme al procedimiento establecido. la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisión y verificando la confonmidad de la misma;

/.}. . ¡l....

Que, mediante Carta N" 4695-0RH-OA-GRAR-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Rebagliati remitió doscientos setenta y ocho (278) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requísños establecidos para su participación;

/'''''''.. ~·i~" ~~

Que. en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del ,:,G.,,:.jAOO;~' Grupo Profesional, y del 30. 31. 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de SeJección, Promoción y Carrera ha detenminado que un total de cincuenta (50) trabajadores de la precitada Red -Asistencial ha(n) cumplido con los requisnos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

"''é!,,;7

Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad

presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF

ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N° 551-GCGP-ESSALUD-2016 de la

Gerencia Central de Gestión de las Personas;

/G,<is

'ir

\/"!l"

.......•\ Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a ~lrG'" la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los ~,. trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

Estando a lo expuesto, y de confonmidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" oo5-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a treinta y ocho (38) trabajadores de la Red Asistencial Rebagliati que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado fonma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el réoimen ES COPIA FiEl o ORIGINAL laboral al que pertenecen. 5'.::\:lUfV Social de Sr

Salud

~~$§al~lUlcdJ

Humanizando el Seguro SOCial RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

22 3 -GCGP-ESSALUD-20~6

Pilg. N" 02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico a doce (12) trabajadores de la Red Asistencial Rebagliati que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

3. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venia n ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución.

4. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo señalado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-201 5 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamienlo y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Geslí6n de las Personas, Red Asistencial Rebagliati y trabajadores consignados en el Anexo N" 01, para los fines pertinentes. 6. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el iegajo personal de los trabajadores asignados.

REGJSTRESE y COMUNIQUESE

-._---- •

;)

'.,. '.

23 FES 2elo ............................

NIT: 069-2016-012

18 FEBm

~~~lUlcdJ Humanizando el Seguro Social

2~:¡

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N"

-GCGP-ESSALUD-2016

PAgo N° 03

ANEXO N° 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

·N°

APELUDOS'! NOMBRES· CORDOVA FLORES, NIELA GEORGINA OFELlA CASTRO MEDINA DE MEND02A, ANGELA MARY SANDOVAL MELENDRES, ILTO BACIllO VERA PERE2 DE ALVARADO, MARIA CARIDAD HUAMAN DE LA CRUZ, MONICA PATRICIA GARCIA, MEZA CAROLINA FLOR DEL ROSARIO

N°..PLAZA .•.

.DEsnNO

" . Det;~~OEl'iOA. . .. " .4,'3>'-"

CARGO D~INO·

. NIVEL DEsnNO

ASISTENTE

SOCIAL

P·2

12787000

Hospital 11I Suárez - Angamos

ASISTENTE

SOCIAL

P-2

08627960

Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento PolicHnico Próceres

CIRUJANO

DENTISTA

P·2

6619387P

servicio Médico Quirúrgico PolicHnico Pablo Bermúdez

TECNÓLOGO

MtDlCO

P-2

090oo73P

ENFERMERA

P·2

08119000

ENFERMERA

P-2

6610974F

ENFERMERA

P-2

7oo2ooSP

MORENO LOPEZ, ADELA JOSEFINA

ISLA RODRIGUEZ, MARITZA

SARMIENTO DIA2, JESUS MARIA DE LOS MILAGROS

ENFERMERA

P·2

64140100

ADAMS NAPA, GLADYS PETRONILA

OBSTETRIZ

P·2

12294000

HUAYHUAS RIVAS ROSA AMERICA

OBSTETRIZ

P-2

12317000

REYES BUDIÑO, CECILIA ISABEL

OBSTETRIZ

P·2

12273000

8030S57P ENFERMERA

P·2

(Antes

64126500 )

Servicio de Rehabilitación Neurotraumatológica y Ocupacional· Hospital Nacional

Edgardo Rebagliati Martlns

Departamento de Enfermería·

Hospital Nacional Edgardo

Rebagliatl Martins

Departamento de Enfermería Hospital Nacional Edgardo

Rebagliati Martins

Departamento de Enfermería

Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Departamento de Enfermería Hospital Nacíonal Edgardo Rebagliati Martins Departamento de Enfermería· Hospital Nacional Edgardo Rebagliatl Martins . servicio de Prevención, Promoción y Díagnóstico Precoz Centro de Atención Primaria 11I

Surquillo

Servicio de Cuidados Cr/tlcos

Obstétricos- Hospital Nacional Edgardo Rebagliatl Martins servicio de Cuidados Crltlcos Obstétricos- Hospital Nacional Edgardo Re_\iit1.N! SC.<,i::rI1 S""a1 de

............. ,

';; .: _... ~..;JA!'l n·,

l..•

.Ó; '~:

IGINAL

EsSalüd

_._ .

".f.o. ~U3TAMMTE

f.' .!-Y'.:· •

75. ~. .

.~:':ZP.!.!,.'o-2014

19 FEB 2016

~[E$§éa1Ulll](dl Humanizando el Seguro Social

l'l.' RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N" -GCGP-I:SSALUD-2016

Pég.N"04

ANEXO N" 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO

APELUD05 V N" NOMBRES SALOMON

VASQUEZ 13 CHIVILCHE.

FELICITAS YNES

SUAZO BIRIZUETA,

14 EDITH FLORENCIA

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

N~PLAZA NIVEL CARGO DESTINO DESTINO . DESTINO

" ••

. '. , DEPENDENQA

PSICÓLOGO

P-2

11816060

CAP SanJuande MiraRores

PSICÓLOGO

P-2

08627102

Pollclfnico Chincha

ABANTO MATOS, ANGELICA

QUfMICO FARMAaUTlCO

P-2

ROMERO, MEllA CARLOS ENRIQUE

PROFESIONAL

P-2

MATTA ALBERCA ISIDRO NARCIZO

BACHILLER PROFESIONAL

P-3

HUATUCO SOTO, REBECA DINA

LABORATORISTA CLrNICO

P-3

MERLO CASTAÑEDA, LEON 19

RUDECINDO 20

CASILLA TICONA, ENCARNACION

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL

P-4

~CNICO

P-4

ASISTENCIAL

VARGAS MACHUCA CORREA, VIANNEY

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL

P-4

122

BElTRAN ALCOCER, JUAN ALBERTO

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL

P-4

TORRES CALAGUA, LUPE L1NA

PROFESIONAL TtCNICO ASISTENCIAL

P-4

CRISTOBAL SILVANA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

PEÑA,

.. f;0' ~-G'~

o v..... '") .~

/ e-,'••

Departamento de Farmacia HospitaI Nacional Edgardo Rebagliati Martins Oficina de Ingenierfa Hospitalaria y Servicios 1800043SP Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Despacho- Hospital 11I Suárez 66102S95 Anl!amos Departamento de Pat%gfa 12573000 Clinica - Hospital Nacional Edl!ardo Rebagliati Martins P Departamento de Medicina

oool714Z Interna - Hospital Nacional Edgardo Reballliati Martins Gerencia Clfnica - Hospital Nacional Edgardo Rebagliati 14260000 Martins Departamento de Enfermeria Gerencia de Ayuda al 11449113 Diagnóstico y Tratamiento Hospital Nacional Edgardo

Rebagllati Martins

Departamento de Enfermerfa Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento I 149S911C Hospital Nacional Edgardo

Rebagliati Martins

Departamento de Enfermerfa -

Gerencia de Ayuda a/ 114S048C Diagnóstico y Tratamiento .. Hospital Nacional Edgardo Rebal!liatl Martins Departamento de Pediatrla 149S937C Clínica sE'Fl6'~1 ~~~ORI u C!.t'Ild iJd·E Edgardo'lfebag¡¡'at, ~a 12997000

i::"'>~)"

~~ ud

;~;¡'AA';;¡j~:¡;;¡".' r'.

~ c:;'V/ilo ';,:: ~ " .r...••...r'1,..,. '-I,,¡ {l b'J $'S~,

s:¡",,~ .• "1

"T~_ív_'

...."C-3F··lS;:\AI....O-Z014

rs ,=-p L 201f

~ [E$§eatOMcdJ

Humanizando el Seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N'

1.2.;

-GCGP-ESSALUD-2018

Pég. N° 05

ANEXO N° 01 RELACION DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y T~CNICO y APEWDOS N° NOMBRES CCERHUAYO , 2S BARZOLA CRISTINA VICENTA DE CRUZ LA 26 GUTIERREZ, MARIA LEGORIA CASTILLO OEL MARíA 27 DURAN, MAGDALENA

YSLA YSLA, MARIA DEL PILAR

ARIAS ELVIRA

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI N' PlAZA' NIVEl CARGO DESTINO DESTINO DESTINO PROFESIONAL TÉCNICO P·4 14641000 ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO P·4 08469000 ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO P-4 642S11OO ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO P-4 14S98OOO ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P·4

14731000

CHAHUA TINEO, ESTELA ELlSA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

6610371F

CUCHO BECERRA, ZENOVIA SOFJA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

6611040F

CARMENES ANCAJIMA, MARIA ROSA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

114S114Z

GLORIO CABALLERO, LEONCIA GLORIA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

P-4

ooo2441Z

GUTIERREZ PEREZ, SONIA

P-4

661844BP

PILLPE,

MORENO 3S ORBEGOSO, EMMA ELCIRA

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

~~~ (O~M'~ '..... .... , o "Q

•. ,

¡ _...

P-4

14729000 ~ 1-,-.

l'~'~1)'"

........ \:O.G f.lljR '~'ci fJ

() l.'.;, ." ....... : '

Departamento de Cardiologfa • Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Servicio de Enlermerfa • Hospital 11 Cañete Servicio de Enfermerla .. Hospital 11 Suárez Angamos Servicio de Cuidados Críticos Obstétricos· Hospital Nacional Edgardo Rebagllati Martins Departamento de Enferrneria Gerenciade Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento .. Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Departamento de Enfermería· Gerenciade Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento· Hospítal Nacional Edgardo RebagliatiMartins , Departamento de Enfermería· Gerenciade Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento· Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Departamento de Enfermería .. Gerenciade Ayuda al qiagnóstico y Tratamiento Hospital Nacional Edgardo Rebagliatl Martlns Departamento de Farmacia Gerencia de Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento Hospital Nacional Edgardo Rebagllati Martins Servicio de Ayuda al Diagnóstico YTratamiento· Policiínlco Juan Jose Rodríguez Lazo Departamento de Pediatrfa Clínica .. H!!~~¡J~¡l!~~ RIGINAI. Edgardo ReIt.lglia6Wffi EsSOlu<l

.~ ..........--......

Jl;I.I:" "

'\·zs~"';"~' ..... ;

, DEPENDENCA

Jj4'

~':¿'-: }ii~ su.n

'fNCY"ft~C20

'~IE$§alnMcdJ

Humanizando el Seguro So,ial

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N'

'l.L~

-GCGP·ESSALUD-2016

Plig. N' OS

ANEXO N' 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TéCNICO

APEWDOS NOMBRES

RAMIREZ CORTEl, LIBIA

CANTURIN MAYTA, ANIBAL ALEXANDER

ROSAS,

vieron ALEJANDRO

T~CNICO ESPECIALIZADO

ARRELUCEA T~CNICO L1NGAN, SANTOS ESPECIALIZADO SUSANA SANCHEZ, ASISTENTE RUIZ SANTIAGO ADMINISTRATIVO T~CNICODE RAYME, SERVICIO LOPEZ ADMINISTRATIVO CARMEN ROSA y APOYO MATOS

RED ASISTENCIAL REBAGLlATI

N'PLAZA NIVEL CARGODESTINO DESTINO. DESTINO PROFESIONAL T~CNICO 11449145 P-4 ADMINISTRATIVO

T~CNICODE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T~CNICODE SERVICIO ELVA ADMINISTRATIVO Y APOYO TÉCNICO DE ALVAREZ CHACON, SERVICIO DEL MARIA ADMINISTRATIVO CARMEN Y APOYO TÉCNICO DE SERVICIO DEL CARPIO SOSA, ADMINISTRATIVO SILVIA LUZ Y APOYO CARRION DIGITADOR FERNANDEZ, ASISTENCIAL MARIA ELENA CHAPARRO ORTEGA, ROSA

T-2

06645000

División de Administración Hospital 11I Suárez - Angamos

T-2

11449102

Oficina de Soporte Informático Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins

T-2

0000740Z

Oficina de Tesorerla y Presupuesto - Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins

T-2

08388000

División de Administración Hospital 11 cañete,

T-2

1529759C

Unidad de Referencia y Contra referencia - Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins

T-2

0511424C

Técnico de Servicio Administrativo y Apoyo

T-3

6615186P

Oficina de Administración Gerencia de Red Asistencia

000280n

GARCJA ANTONIO, MARIA ISABEL

TÉCNICO DE ENFERMERrA 11

T-3

....

IWIIfk

Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento • Hospital Nacional Edgardo Rebagllati Martins Departamento de Patologla Cllnica • Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins

12624000

T-3

...-~ Ei~

División de Administración Hospital 11I Suárez Angamos

P-4

TÉCNICO DE ENFERMERIA 11

t..

12719000

GUTIERREZ ROJAS, ANGELlTA MARIA

•

!>EPENPENOA .

P-4

,',

14335000

.---. /s" V"BO "'?....'\

~" .. ~ j.¡\\ ". G.'I!J~ :".~o

~~:~;'1~ ":;.'' };' ....

Servicio de Emergencia General -Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Departamento de Pediatría Cllnica - Hospital Nacional Edgardo Re_ll:l:tPIIiIII~l1!lb~ o RIGINAL

EsSalud

~~-~.,;~5TAiM:N7i ; :0/;. 1,0

i" 'o:';·...,)c~¡J'·r. ;~:.:.l~ D-¿Q14

J111 ~t 201t

~EsSalud

Humanizando el Seguro Social

H.,t;CGP-ESSALUD.Z016

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No

PlIlg. N° 07

ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO

RED ASISTENCIAL REBAGLlATI

N°

APELUDOS ,NOMBRES

ROBLES HUGO

CARGODESTINO

NIVEL ',," ~PlAZA ", ." '. DEsTINO' DE$TINO "~;':l-

LEON,

T~CNICO DE ENFERMERíA 11

T·3

‫סס‬oo7922

ROJAS RODRIGUEZ, LUCIANO RAFAEL ENCARNACION GIRALDO, WENCESLAO AQUILES

TÉCNICO DE ENFERMERíA 11

T-3

64244300

T~CNICO NO DIPLOMADO

T-3

1529663C

. ~1_f?"'~i0',f,"¡JWj:;:'-l:. ~. :}Y;.~ .

" "DEP.ENDENOA ....•1'. . "'';'~:~~'i~.~~,:t;':~. -:~:" .. Departamento de Enfermería Hospital Nacional Edgardo

Rebagliati Martins

Servicio de Enfermería Hospital lll Suárez ·Angamos

Servicio de Nutrición - Gerencia

de Ayuda al Diagnóstico y

Tratamiento - Hospital Nacional

Edgardo Rebagliatl Martins

•

ES COPIA FIEL CEL ORIGINAL Seguro Sodal de .. EsSatud

~1E$§al~lUJcdl

Humanizando el 5eguro Social .

2.;

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N° 2. -GCGP-SSSALUD-2018

P6g. N° 08

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL REBAGlIATI

N°

CARGO

NIVEL NepiAZj¡' '

T~CNICO DE ENFERMERrA 11

T-3

‫סס‬oo7652

T~CNICO DE ENFERMERfA 11

T·3

14593000

T~CNICO DE ENFERMERrA 11

T·3

12952000

T~CNICO DE ENFERMERfA

T-4

12435000

DIGITADOR ASISTENCIAL

¡ T·3

6614604P

T~CNICO DE SERVo ASISTENCIAL

T-4

11254000

PROFES. TECN. ASISTENCIAL

P-4

14576000

T~CNICO DE ENFERMERfA

T-4'

6610856F

PROFES. TECN, ASISTENCIAL

P-4

6610877F

10 PROFES. TECN. ASISTENCIAL

P-4

1235311C

11 nCNICO DE ENFERMERfA 11

T·3

1235319C

12 DIGITADOR ASISTENCIAL

T·3

1529723C

13 PRO FES. TECN. ASISTENCIAL

P-4

0726015C

14 TÉCNICO DE ENFERMERfA

T-4

14632000

15, AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

A·1

2295211C

16 T~CNICO SERVo ADM. y APOYO

T·2

1495906C

17 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

11449710

18 PROFESo TECN. ASISTENCIAL

P-4

2749614C

19 AUXILIAR DE SERVo ASISTENCIAL

A·l

6616048P

20 T~CNICO DE ENFERMERfA 11

T·3

00028062

21 T~CNICO DE ENFERMERfA

T-4

6610978F

22 T~CNICO DE ENFERMERrA

T-4

1111202C

23 T~CNICO DE SERVo ASISTENCIAL

T-4

08622020

U fE8 2016

~EsSaRudl

Humanizando el seguro Social RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N"22~CGP·ESSALUD.2016

Pig. N" 09

ANEXO N" 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL REBAGUATI

Ii! ~

····.~GO

24 Técnico De Enfermería

T-4

1495850C

25 Auxiliar De Serv. Asistencial

A-1

1529847C

26 Técnico De Enfermerfa

T-4

08589000

27 Técnico De Enfermería

T-4

1496042C

28 Técnico De Enfermerfa

T-4

1235333C

29 Técnico De Enfermería

T-4

1495823C

30 Técnico De Enfermería 11

T·3

1529798C

31 Técnico De Enfermería

T-4

14226000

32 Técnico De Enfermerla

T-4

66103nF

33 Auxiliar De 5erv. Asistencial

A-1

1145052C

34 Técnico De Enfermerla

T-4

1495820C

35 Técnico De Enfermerla

T·4

14649000

36 Secretaria

T-3

64250400

37 Técnico De 5erv. Asistencial

T-4

15165000

38 Técnico De Enfermerla

T-4

1266‫סס‬oo

39 Auxiliar Administrativo

A-1

61027000

40 Digitador

T-3

0000876Z

41 Auxiliar De Servo Asistencial

A-1

oool106Z

42 Dlgitador Asistencial

T·3

661S178P

43 Secretaria

T·3

11449340

44 Secretaria Técnica

T-3

17828000

4S Auxiliar De Serv.Asistencial

A·1

0002841Z

46 Auxiliar De Servo Asistencial

A-1

1S298S3C

47 Auxiliar De Servo Asistencial

A-1

6611S67P

IGINAl esSillud

.EsSalud

Humanizando el 5eguro Social

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°1Z-i(;CGP-ESSALUD-2016

P6g.N°10

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL REBAGLlATI

48 Chofer

T-4

11449880

49 Auxiliar De Serv. Asistencial

A-1

6614737P

SO Auxiliar De Serv. Asistencial

A-1

66100445

Lima, 12 febrero del 2016

ES COPIA FIEL DEL ORIGINAl.

Seguro Soda! de 5a • EsSaIud

t ..

• Afto de la consolidación del Mar de Gl'llu" • Afto de la Conmemoroclón del OCtogésimo Anlvensarlo de la Creación da la segurldad Social en el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N° Lima,

:? ~-.r -GCGP-ESSALUD·2016 ,

7 fEB, tU1,

VISTA: La carta N" 162-0SPC-GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de Selección, Promoción y carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del "Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico" dirigido al personal de EsSalud; y,

;. ::: .

CONSIDERANDO: , '

;J .. ". ", '

j'\;' :- ~

: ;>~ó;:1

"C'

, , '.,

.~~

I Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido

YA.

: ,~'";'

la documentación de los órganos centrales y desconcentrados, procediei!do a su revisión y verificando

la conformidad de la misma;

<: :

<\.'..:...... /,lw'V0a,.a

Que, mediante Carta Circular N" 072-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementó el

Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y

Técnico en Essalud;

Que, mediante Carta N" 1491-GR-RAPI-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Piura remitió cincuenta y tres (53) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; :

'l W,/.J r., ue, en mérito a lo señalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del ,~;~:'H'Ü¡j¡A¡'¡;', rupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la OficIna de Selección, ,.1>.;; .~~ .1' romoclón y Carrera ha determinado que un total de dieciséis (16) trabajadores de la precitada Red

"::'" s,,,

, " 'i;':¡r,cD, '1',,;

Asistencial ha(n) cumplido con los requísños establecidos en el Aviso de Convocatoria Intema elaborado por el referido Órgano Desconcenlrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso;

",..: ,.,-'ifiJ) Que, en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en mención corresponde a

,L ...",

;JI/atrabajadores Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los

que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

:" ..; ':;~ - , ::::::~\'

.:. ,.

" .'

;-.:~.

1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en ei cargo y plaza de Profesional a catorce (14) trabajadores de la Red Asistencial Piura que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, ma~~, elE, RIGINAL laboral al que pertenecen. SégJIO 'Social do • EsSalud

..............:

. ······G~;·AAéÜSTAr¡.AÑTE Jl.iUO f<J.l:J ' ··~~t"f LCI" .. "'~ . ~ 1~7~ :"E:';j:.?·.:')-{~14

,..t~·..

. ··~IE$§atnnnmJ ,

Humanizando el Seguro Social RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N" 22~ -GCGP-ESSALUD-2016 .

P'g. N' 02

2. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Téalico a dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Piura que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.

•

... 1. :.'

DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N' 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución. 4. DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo sefialado en la presente Resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 72-GCGP·ESSALUD-2015 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desanollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Piura y trabajadores consignados en el Anexo N ' 01, para los fines pertinentes. 6. DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados. REGfSTRESE y COMUNíQUESE

'"', ;

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23 FEB 2:1j .........

. \ :.1

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NIT: 069-2016~12

ES COPIA FIEL OEL ORIGINAL Ssoq;'¡ll) SOCl~1 de Salu ~ Essalvd

.....................H........... · ..·r;.·¡;c-:;·:;;~";f':E .!Vi,le ~ .61Af'o."~_':~~ ~~-~'~j ...." , '::. .: ~fAL...0>-201'"

~[. ~ .. ~.

~lE$$alnnntdJ

Humanizando el seguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°

1'.-GCGP·ESSALUD·2016

Pág. N° 03

ANEXO N' 01 RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TÉCNICO RED ASISTENCIALPIURA

APELUDOSY N' NOMBRES APONTE 1 YPANAQUE, OOMITlLA INGA ARELLANO, 2 ROSA LEDIA CURAY VIDANGOS, 3 ELENA DEL PILAR JULCA GAlINDO, 4 FLORINDA HUACCHILLO ESTHER S OJEDA, Del MILAGRO

¡ I

08907078

ENFERMERA

P·2

20771000

ENFERMERA

P·2

21491148

ENFERMERA

P·2

7001451P

ENFERMERA

P·2

22852160

.DEPENDENOA:

Servicio Enfermerfa - Hospital 111 José Cayetano Heredia Servicio Enfermería - Hospital 111 José Cayetano Heredia _.ceServicio Enfermería - Hospital 111 José Cayetano Heredla ServicioEnfermería· Hospital 11 Integrado Talara Posta Médica Negritos Departamento. de Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento· Hospital 11 Jorge Reategui Delgado Departamento de Ayuda al Diagnósticoy Tratamiento Hospital 11 Jorge Reategui Deleado

P·2

6612358F

ALCEDO RAMIRE2, JUANA PAULINA

PSICÓLOGO

P·2

8030443P

YAGUANA PINTADO, CARMEN NATAlIA

P-4

21580540

Servicio Enfermería- Hospital'" José cayetano Heredia

P·4

21591548

ServicioEnfermerla - Hospital'" José Cayetano Heredia

T~CNICO

P-4

21591568

ASISTENCIAL PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL

ServicioEnfermería - Hospital'" José cayetano Heredla

P-4

21592068

ServicioEnfermería - Hospital'" José cayetano Heredia

P-4

21592298

servicio Enfermerla - Hospital 11 Integrado TaJara

21491108

Servicio Enfermerla - Hospital 11 Jorge ReáteguiDelgado

I 10

CASTRO JUAREl, MARIA SOCORRO GUEVARA ATOCHE, SUSANA

VELASQUEl 11 8ALLE5TER05, ISMCMARC05

., ..

P·2

NUTRICIONISTA

.".

ENFERMERA

',".;.

~, ".

N'PLAZA DESTINO

FARRO MORALES, EL5A MARIA DEl CARMEN

l',

CARGO DESTINO

NIVEL DESTINO

ORTIZ RAMOS, 12 SILVIA AMERICA

VIERA HUIMAN DE VALLADARES, MARIA NATIVIDAD

PROFESIONAL T~CNICO

ASISTENCIAL PROFESIONAL T~CNICO

ASISTENCIAL PROFESIONAL

T~CNICO

ASISTENCIAL PROFESIONAL nCNICO ASISTENCIAL

ES COPiA nFL

Seg:.irD SQOllJI de

l!l. ORIGINAL

d • EsSalud

jü:~·~~~~·;·~t~~.F1:~~:~TE .' ..... .,. r r. • ~

•

~ !E$§alUlUlcdJ

Humanizando el seguro Social

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°o¡)--GCGP-ESSALUD.2016

PAgo N" 04

ANEXO N° 01 RELACION DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TíCNICO RED ASISTENCIAL PIURA

~_'fJ . .'. .•" .,

-', "lIt":- 'o.

.." a<!o.""s'-!

-o'. -:, ..., .:.'

VEGAS VICTOR

GARCIA,

CASTILLO MORA, MANUELA

PALACIOS 16 CORONADO, GERARDO

,:~.

.0:,_ .

: <.DESTINO

PROFESIONAL T~CNICO

ASISTENCIAL ASISTENTE DE GERENCIA

~:'-~'",

. j¡EPEND6iÓA

. '¡.,.

Servicio Enfermerla - Hospital 11 Jorge Reátegui Delgado

P-4

6610320P

r-i

SOOO726C.

División de Finanzas - Gerencia de Red Asistencial

T-2

18801000

División de Finanzas-Unidad de Contabilidad

T~CNICODE

SERVIOO ADMINISTRATIVO y APOYO

r~ 00:"1.\ ~Ir'l ¡,tU" OHlG:NAL C'~Ü~I(l ';fjJ:;;",llJiJ t.: s$.;¡iud

1 ,."

r , • .:.

~1E$§al~Wl<dl Humanizando el Seguro Sodal

2 t <" -GCGP<SSALUD·2016

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°

ANEXO N° 02

P6g. N° 05

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECCARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL PIURA

CARGO

N°

1 T~CNICO DE ENFERMERrA

NIV!,L N~pLAiA' " . T4

21591078

AUXILIAR DE 5ERV. ASI5TENCIAL

A-l

6801480P

PROFE5. TECN. ASISTENCIAL

P-4.

11449150

TÉCNICO DEENFERMERfA 11

T-3

1934287T

PROFES. TECN. ASISTENCIAL

66167S0P

6 TÉCNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

21592858

7 TRABAJADOR SOCIAL

P-4

21592928

8 TÉCNICO DE ENFERMERfA 11

T·3

21625020

9 TÉCNICO DE ENFERMERíA

21580300

10 T~CN1CO DE ENFERMERíA

21592138

11 TÉCNICO DE ENFERMERrA

21592168

12 T~CNICO DE ENFERMERíA

21448648

13 rtCNICO DE ENFERMERfA 11

T·3

21553000

14 T~CNICO DE ENFERMERfA 11

T-3

21580000

15 5ECRETARIA

T-3, 21346000

16 CHOFER

6619306P

Urna, 12 febrero del 2016

E'3 COlO" riEL DEL OR ,IN~ e~!JtU

--Sol"'" . Sal~

-~. ......,........ vu

" .. ,.. r ~ .. ~

•

, "

~&§atDlUlcdl

Humanizando el Seguro Social '"Mo del. co,.oIldacl4n del Mar de Grau" "AIIo de la Conmemoracl6n del OCtogliolmo Anlvonsario de la C_cl6n de le &egurtded 80clal en el Perú"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N' Lima,

'2¿ G, -GCGP-ESSALUD·2018

t 7 FE8.2ll16

VISTA: La Carta N' 162-0SPC-GCGP-ESSAlUD-2016 mediante la cual la Oficina de selección, Promoción y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resullado del 'Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico' dirigido al personal de EsSalud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Carta Circular N' 072-GCGP-ESSAlUD-2015 y modificatorias se implementO el Procedimiento Especial de Promoción de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico en EsSalud; Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera ha recibido la documentación de los órganos centrales y deseoncentrados, procediendo a su revisión y verificando la confoonidad de la misma; Que, mediante Carta N' 576-D-RAHZ-ESSAlUD-2015, la Red Asistencial Huaraz remitió seis (06) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido los requisitos establecidos para su participación; ,,

Que, en mérito a lo senalado y en aplicación especifica de los numerales 24, 25 Y 2e para el caso del Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de Selecci6n, Promoción y Carrera ha deteoninado que un total de tres (03) trabajadores de la precilada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Interna elaborado por el referido Órgano Deseoncentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promoción cuentan con la disponibilidad

presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF ~ ESSALUD-2016 de la Gerencia Central de Gestión Financiera y N° 551-GCGP-ESSAlUD-2016 de la

~~,Gerencia Central de Gestión de las Personas;

->AA.t

ue, en mérito a /o dispuesto en los numerales 2e y 33 del procedimiento en mención corresponde a Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir el acto resolutivo de asignación de los trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

~;;;r¡8Y!b1a

Estando a lo expuesto, y de confoonidad con lo dispuesto en el Decreto legislativo N' 276, ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-9O-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N" 728, ley de Productividad y Competitividad laboral aprobada mediante Decreto Supremo N" 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia Genellll N° 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1. ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional a tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Huaraz que se indican en el Anexo N° 01, el mismo que debidamente visado foona parte integrante de la presente Resolución, 1ll.I"'llJQi,llI,l!I9¡¡!l/ !l!lI.1'!ll'JbINAL laboral al que pertenecen. O'U""' S~ d. sal - EsSaIud

~[E$$caillM<dl

Humanl2ill1do el Seguro SOdaI RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N"

P'e.N"02

OECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado fonna parte integrante de la presente Resoluc;jón.

DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que comespondan para dar cumplmiento a lo seftalado en la presente Resolución en conconlanda con /o dispuesto en la carta Circular N' on-GCGp-ESSAlUD-2015 y modificatorias.

TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de PeCl;Onal, SUb Gerencia de Programación de RecJJflIos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de GesliOn de las Personas, Red Asistencial Huaraz y trabajadores consignados en el Anexo N ' 01, para los fines pertnentes.

1::-1.:~~1

Z2& -GCGP-ESSALUO-2018

DISPONER el archivo de la presente Resolucion en asignados.

el legajo personal de los trabajactOl8S

REGlSTRESE y COMUNIQUESE

l' .'

23 FE3

. '.

NIT:

069-2016~12

201~

•HumanizandoEsSalud

el seguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°

2.L' -GCGP-ESSALUD·2016

PAgo N° 03

ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PlAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL HUARAZ

N° 1 2 3

Apellidos y Nombres Kapa Carhuamaca, Lourdes Jacqueline Carrión Trujillo. Javier Luis Mari, Cabal/ero Luis Angel

Cargo DestInO

. Nivil .. ;. N~,Plaza . . .DritJnii···· ; Dédi¡¡gV

Tecnólogo Médico

P-2

0900064P

Obstetriz

P-2

8030181P

Profesional

P-2

8030174P

¡::.

·';~:~~·'·.S~~~~};,·;.·:~~ .

Servicio de Patologfa Clínica Hospital 11 Huaraz servicio de Gineco Obstetricia Hospital 11 Huaraz Oficina de Administración

• ~ f:Et-

',-1.

c. . K:~

-'EsSalud

Humanizando el Seguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL

N,~t'-GCGP-ESSALUD-2016

Pl1Is. N' 04

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL HUARAZ

-".

·N·~ ~.:

~)'~

,N"P.1!AlA, l'trt'~:;f~.~~~~··~i;;;~!~~ 'i\lIva~ ~i~~1;;:i' ~;¿:~f,~/~

~~~~~

1 Profeso Tecn. Asistencial

1'-4

66139091'

2 Profeso Tecn.Asistencia

1'-4

66164341'

3 Técnico Serv. Adm. Y Apoyo

T-2

2295214C

Lima, 12 febrero del 2016

ES COPIA FIEL DI!I. ORlOl'lAl. • EsSatud

Scg:Jto $odal de

.~ lEsSilOwlcdI Humanizando el seguro Social

"Mo de la consolidación del Mar de Grau" "Añode .. Conmemoración del Octogésimo Aniversaño de la Creación de la Seguridad Social en el Pani"

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N° ¿ ~). ~CGP·ESSALUD-2016

Lima,

7 FEB, 2016

VISTA: La Carta N° 162-oSPC -GCGP-ESSALUD-2016 mediante la cual la Oficina de SelecciOn, PromociOn y Carrera remite a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado del "Procedimiento o Especial de PromociOn de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y Técnico dirigido al personal de EsSalud; y. CONSIDERANDO: Que, mediante carta Circular N° 0?2-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias se implementO el

."" Procedimiento Especial de PromociOn de Personal a los Grupos Ocupacionales de Profesional y

"':\ Técnico en EsSalud;

~ ~w.*, "" •

• L"

.,' c

I~s

Que, conforme al procedimiento establecido, la Oficina de SelecciOn, PromociOn y Carrera ha recibido la documentaciOn de Organos centrales y desconcentrados, procediendo a su revisiOn y verificando la conformidad de la misma;

,-.;:;.;",:~

Que, mediante Carta N° 565-URH-OA-DRAMOQ-ESSALUD-2015, la Red Asistencial Moquegua

remitiO veintidOs (22) expedientes de trabajadores postulantes al proceso indicado que han cumplido

requisitos establecidos para su participaciOn; .

//'/:'1> '-1)IOS

\t6:~.,b¡;.j Que, en mérito a lo senalado y en aplicadOn especifica de los numerales 24, 25 Y 26 para el caso del ~;,:",:;;.¡> Grupo Profesional, y del 30, 31, 32 Y 33 en lo que respecta al Grupo Técnico, la Oficina de SelecciOn, - '

.. ,

PromociOn y Carrera ha determinado que un total de diez (10) trabajadores de la precilada Red Asistencial ha(n) cumplido con los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria Intema elaborado por el referido Órgano Desconcentrado, calificando para ser declarados ganadores del proceso; Que, las plazas de los cargos convocados para el proceso de promociOn cuentan con la disponibilidad presupuestal correspondiente, tal como se puede advertir del contenido de las Cartas N" 243-GCGF 'l'~,ESSALUD-2016de la Gerencia Central de GestiOn Financiera y Carta N" 551-GCGP-ESSALUD-2016 ide la Gerencia Central de GestiOn de las Personas;

":2J~ue,

en mérito a lo dispuesto en los numerales 26 y 33 del procedimiento en menciOncorresponde a

la Gerencia central de GestiOn de las Personas emitir el acto resolutivo de asignaciOn de los

trabajadores que resultaron ganadores en los cargos y plazas a los que postularon;

Estando a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-9O-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada mediante Decreto Supremo N° 003-97 TR; Y en uso de la facultades conferidas mediante ResoluciOn de Gerencia General N" 764-GG ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Profesional de seis (06) fAl !!1...~~INAL trabajadores de la Red Asistencial Moquegua que se indican en el Anex0F!\!° debidamente visado forma parta integrante de la presente Resoluci<:!1¡..,,~oteiH . EsSa;ud régimen laboral al que pertenecen. .'"

····.:·;·:·..·':':;···-:;-RO··'::' AAsüSfAMAÑTE J\.,.;l~ r~~ANO FE: ,A.'10

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~1E$$al~lUlcdl

Humanizando el seguro Sodal RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N°

¿¿T

-GCGP·ESSALUD-2016

PlIg.N°02

ASIGNAR a partir del 01 de marzo del 2016 en el cargo y plaza de Técnico de cuatro (04) trabajadores de la Red Asistencial Moquegua que se indican en el Anexo N" 01, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que hasta la fecha venlan ocupando los trabajadores promocionados tal como se indica en el Anexo N" 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución.

DISPONER que todas las dependencias de la institución ejecuten las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo senalado en la presente resolución en concordancia con lo dispuesto en la Carta Circular N" 72-GCGP-ESSALUD-2015 y modificatorias. TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, Red Asistencial Moquegua y trabajadores consignados en el Anexo N • 01, para los fines pertinentes.

DISPONER el archivo de la presente Resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGISTRESE y COMUNIQUESE

23 FE3 2C'~ _

NIT: 069-2016-012 E~ COPlA FIEL OEL ORIGINAL Cl:;~',Jro Sodal de Salud EsSal\Jd

:1:~'~~".":~':"':"M~=~7::·~·~. ;f~ü~::i ., .., rr:

'l.."\r.

~[E$$alO(UJcdl

Humanizando el Seguro Social

RESOLUCIÓN DE GERENCIA

CE~'Tn.,! ~.ll!GCGP-ESSALUD-2016

Pég. N· 03

ANEXO N· 01 RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL Y TECNICO

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

N·

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO ASIGNADO

NIVEL

N·PLAZA

ARIAS DE CHAVEZ FERNANDINA ERMELlNDA

ENFERMERA

P·2

23310nB

MAMANI RIVADENEIRA GLADYS ADA JUANA

ENFERMERA

P·2

23461948

YANEZVERA EDGAR FORTUNATO

PROFESIONAL

P·2

8030531P

CARDENAS ROMERO GUMERCINDA MARIA

MAQUERA MAMANI RlCARDINA RAYNILDA

BACHILLER PROFESIONAL

P·3

2346105B

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

2356642B

DEPENDENCIA Servicio de EnfennerfeHospital 11 Moaueoua Serviciode Enfel1l1erla Hospital ua 11 Unidadde Finanzas

CRUZQUISPE GLADYSESTHER

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

P-4

6611264P

JAMIE SANTANKELY VERONICA

TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO y APOYO

T·2

2355855A

ESCARCENA CHAMBILLA DIONICIO

D/GITADOR

T·3

6612469P

PAURO MAGAlLANES ANA SOFIA

ttCNICO DE ENFERMERIA 11

T·3

26462138

PEREZMEDINASILVESTRE SABINO

ttCNICO DE ENFERMERIA 11

T·3

2646226B

Unidedda Admisión, Registros Médicos, Referencias y Contrarreferencias HospitalBase 11 Mooueoua Serviciode EnfennerIa • Hospital Basa 11 Moaueaua Administración, ConIabDidad, Computación e Informática, Sscretarfedo u otra especialidad administrativa Unidad de Finanzas.- Gerencia de Red Asistencial Unidad de AdmisJOn, Registros Médicos, Referenáas y Contrareferenciaa GerenciB de Red Asistencial Serviciode Entennerfa• Hospital 11 ua Servicio de Enlermerfa· Hospital11

"EsSalud

Humanizando·el Seguro Social RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL

No1.t~CGP-ESSALUD.2016

P6g. N° 04

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DeCLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

CARGO

N° 1 2

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL

NIVEL

PLAZA

P-4

23566206

P-4

26462586

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

T-2

23565486

TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

T-2

23461386

TÉCNICO DE ENFERMER/A

T-4

26462446

SECRETARIA

T-3

2394929A

SECRETARIA

T-3

64185800

AUXILIAR DE SERVICIO GENERALES

A-2

0002751Z

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A·1

2355847A

AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL

A·1

2355854A

Lima, 12 de Febrero del 2016.

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FIEL OElORIGINAl

S;;.g\.lro Sodal de Sal

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