Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud - EsSalud del Perú
Informativo Virtual Nº 014 CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013
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ESSALUD SUSPENDE CONTRATACIONES DE PERSONAL PARA CUMPLIR CON CONVENIO COLECTIVO DE LA FED-CUT
FED-CUT
El Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, se dirige a todos sus Dirigentes Sindicales de Bases Locales para comunicarles y solicitarles lo siguiente: Que frente a los Procesos de convocatoria de Selección de Personal en algunas Redes Asistenciales nuestra organización presento formalmente mediante Oficio Nº 284-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013, de fecha 22 de Marzo; la suspensión de los mismos con la finalidad de dar cumplimiento a los acuerdos asumidos entre la FED-CUT y ESSALUD, referente a la Promoción de nuestros afiliados. Al respecto ESSALUD, inmediatamente emitió la Carta Circular Nº 44GCGP-ESSALUD-2013 de fecha 22 de Marzo del año en curso, donde suspende la contratación de personal en los diferentes niveles y modalidades a excepción de Médicos. El CDN de la FED-CUT, invoca a todos sus Dirigentes del país a mantenerse alertas a toda convocatoria que se aperture o se encuentre en curso para que exijan la suspensión de las mismas.
Afiliado a:
Es lo que informamos para su conocimiento y cumplimiento. . Lima, 22 de Marzo del 2013 Sindicalmente,
UNION NETWORK INTERNATIONAL
EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL FED-CUT
INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
PD. Se adjunta Carta Circular. Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria Lima - Perú Telefax.: 3303862 / Telf.: 433-1249 Web: www.fedcut.org / E-mail: fedcut@fedcut.org
.,
1-
MUY URGENTE
ANO DE LA INVERSiÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
1-/ J.-/
CARTA CIRCULAR W
Lima.
.GCGP-ESSALUD-2013
2 2 MAR 2013
Señor SECRETARIA GENERAL GERENTE I JEFE DE OFICINA CENTRAL OFICINA DE COORDINACION TECNICA JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL DEFENSORIA DEL ASEGURADO Presente
Asunto
Suspensión de las autorizaciones de coberturas de cargos y servicios para realizar los procesos de selección de personal
Referencia
a) Decreto Supremo N 281-2012-EF b) Acuerdo W 3-1-ESSALUD-2013 Q
Me dirijo a usted para saludarlo y manifestarle que con el fin de darle un adecuad o ordenamiento a las autorizaciones para la cobertura de cargos y/o servicios que requieren las diferentes dependencias de la Institución, con la consecuente ejecución de los proce sos de selección en la modalidad de contratación directa (por reemplazo) y por Contrataci ón Administrativa de Servicios (CAS) , resulta necesario que en mérito a lo seña lado en el documento de referencia b) establecer un procedimiento que posibilite que los requerimientos de nuevo personal se ajusten a parámetros medibles y cuantificables como' reducción de la brecha oferta-demanda. el cumplimiento de las metas de producción (áreas asistenciales), o de productividad en el cumplimiento de funciones (áreas administrativas) y la disponibilidad presupuestaI requerida. Por consiguiente, en tanto se desarrollen las acciones antes expuestas, se dispone que por el plazo de noventa (90) olas calendarios, quedan suspendidos todo npo de cobertura p OI contratación directa (por reemplazo . salvo el cargo de Médico) y por CASo disposicrones que deberán ser de obligatorio cumplímiento por parte de la dependencia a su cargo . Asimismo, aquellos procesos de selección por contratación directa (por reemplazo) y CAS que ya se encuentren convocados a través de la web institucional y que cuenten con ta disponibilidad presupuestal correspondiente. continuarán su desarrollo hasta su cuíminacion : caso contrario. será suspendido. En ese sentido, este despacho será la única dependencia en la que se canalizarán los requerimientos por excepción debidamente sustentados . en una estricta necesidad de servicio .
Jr. Domingo Cueto N° 120
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Finalmente. aqradecer é tenga a bien realizar una amplia c ífusión de lo expuesto en todas las dependencias administrativas y asistenciales del órgano a su cargo. a fin que se adopte tedas las medidas pertinentes para el debido cumplimiento de lo señalado en la presente . bato responsabilidad . Sin otro particular, me despido expresándole las muestras de mi especial consideración Atentamente .
RHR/NMG/GHP ce '
GerenCia General
Sub Gerencia de Personal Oficma de Selecclón Promoción y Carrera
Jr. Domingo Cueto N° 120
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