Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud - EsSalud del Perú
Informativo Virtual Nº 015 CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013
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FED-CUT, CONTINUA CON LA PROMOCION A NIVEL P-2 FED-CUT
El Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, se dirige a todos sus Dirigentes Sindicales de los Sindicatos CUT de toda la República para comunicarles lo siguiente: La FED-CUT, cumpliendo con nuestros compañeros que se encuentran inmersos en el proceso de promoción para acceder a plazas de Profesional Nivel P-2; viene realizando gestiones ante las autoridades de la Alta Dirección, con la finalidad de que se asigne al mayor números de nuestros afiliados que postularon en el mes de diciembre del 2010. Al respecto; la Gerencia Central de Gestión de las Personas, ha emitido resoluciones asignando plazas a quienes cumplen con los requisitos establecidos en la Directiva Nº 016-GG-ESSALUD-2010; asimismo a los trabajadores que se encontraban como únicos postulantes a única plaza y fueron observados en el requisito de capacitación a los mismos se les está otorgando un plazo de noventa (90) días para subsanar mientras tanto ya son reconocidos como Profesional P-2 desde el 01 de abril del año en curso. Del mismo modo; hacemos extensivo nuestra sinceras felicitaciones a cada uno de nuestros afiliados promocionados; y quienes se encuentran a la espera no perder la confianza en nuestra organización, seguiremos la gestión hasta lograr el objetivo de que se cumpla el Convenio Colectivo.
Afiliado a:
UNION NETWORK INTERNATIONAL
Es lo que informamos para su conocimiento y difusión a nuestros compañeros trabaajdores y afiliados. . Lima, 08 de Abril del 2013 Sindicalmente, EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL FED-CUT
INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
PD. Se adjunta las Resoluciones en formato PDF. Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria Lima - Perú Telefax.: 3303862 / Telf.: 433-1249 Web: www.fedcut.org / E-mail: fedcut@fedcut.org
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RESOLUCiÓN
Lima,
DE GERENCIA
CENTRAL
W
3"7< .GCGP-ESSALUD-2013
O 3 ABR 2013
CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva N° 016GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directiva antes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que en situaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignación respectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponer de las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados (0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento que se indica en la misma; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item del literal d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en caso hubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero que estén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, la GCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel y especialización de la plaza convocada; Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la citada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador a desistir de la asignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sin efecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliar hasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentran presupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva en mención; Que, mediante Carta W 649-0A-GRAJ-ESSALUD-2010 la Red Asistencial Junin presentó el Informe Final correspondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC) conforme a las normas establecidas en la Directiva W 16-GGESSALUD-2010; Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrera informó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso de acceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados; Que, mediante Carta W 97-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remitió a la Red Asistencial Junin la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultados elaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que se proceda a la revisión correspondiente;
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
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alud. EsSalud
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL N°
3~ 2. -GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 02
Que, mediante Carta W 072-0A-GRAJ-ESSALUD-2011 la Red Asistencial Junin remitió la respuesta a la revision solicitada, informando que el Equipo de Trabajo ratificó el resultado respecto de la ganadora inicial de la plaza W 1020123P de cargo Profesional (P-2), sustentando el hecho de que en el Formato W 01 presentado por el trabajador postulante que compitió con la ganadora inicial se encuentra ilegible debido a que existe una enmendadura en el sétimo dígito del número de plaza, hecho que impide la certeza sobre la plaza a la que postuló; Que, asimismo, se realizó la consulta correspondiente a la Gerencia de Administración de Personal respecto a la situación antes expuesta, sobre la cual mediante Informe N° 098-GAP-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 considera que de la revisión a los expedientes presentados por los servidores postulantes señala que la enmendadura a la que alude el equipo de trabajo no invalida la particípación del postulante que compitió con la ganadora inicial, observándose que es distinguible y visible el número de la plaza que consignó el servidor que es la W 1020123P de cargo Profesional (P-2), por lo que concluye que el pronunciamiento de la Oficina de Selección Promoción y Carrera es correcto, y en consecuencia el Equipo de Trabajo conformado en la Red Asistencial Junin no aplicó adecuadamente lo dispuesto en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010; Que, en mérito a lo expuesto en el párrafo precedente, se ha determinado que un (01) trabajador cumple los requisitos establecidos a la plaza antes mencionada a la que postuló inicialmente, la misma que a la fecha ya no se encuentra disponible; Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicado que como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030166P de cargo Profesional (P-2) de la Red Asistencial Junin se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel y perfil de aquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postuló inicialmente, por lo que se encuentra en condición de ser asignada; Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación de los trabajadores a las plazas de profesional y declarar vacantes las plazas de los trabajadores promocionados por la presente resolución; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM. el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.
ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador de la Red Asistencial Junin de Essalud que se indica en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sin variación del régimen laboral al que pertenece.
2.
DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que deja el trabajador promocionado que se indica en el Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.
3.
DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para el cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.
4.
PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista de la asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de su notificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la Directiva N" 016-GG-ESSALUD-2010.
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/ 265 7000
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RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL N°
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-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 03
5.
TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, y a la Red Asistencial Junín para los fines pertinentes.
6.
DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal del trabajador asignado.
REGíSTRESE
Y COMUNíQUESE
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Social para todos
Pág. W 01
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 37'"2-GCGP-ESSALUD-2013 ANEXO N° 01
RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL RED ASISTENCIAL JUNíN
N° 1
APELLIDOS
Y NOMBRES
POMA SALAZAR (VAN MARCO
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
8030166P
'A.EsSalud
Jr" Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/265 7000
Seguridad Social para todos
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SSALUD.2011
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RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL
w..3 "72 -GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 02
ANEXO N° 02 RELACiÓN
DE CARGOS Y PLAZAS
DECLARADAS
RED ASISTENCIAL
Lima,
VACANTES
JUNíN
N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO
T-2
50072000
O 3 ABR 2013
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/ 265 7000
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Seguro Social de
lud - EsSalud
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"PEDRO"R"'CARDO M "INEZ"ZÜLüETA FEDATAR Res. N° 1233-GCGP.OGA
SSALUD-2011
RESOLUCiÓN
Lima,
DE GERENCIA
CENTRAL
N"
5'7/
_GCGP-ESSALUD-2013
O 3 ABR 2013
CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva N" 016GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General N" 1277-GG-ESSALUD-2010; Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directiva antes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que en situaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignación respectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponer de las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados (0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento que se indica en la misma; Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item del literal d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en caso hubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero que estén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, la GCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel y especialización
de la plaza convocada;
.. Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General N" 1199-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la . citada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador a desistir de la asignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo; Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sin efecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia; Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliar hasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de Gerencia General N" 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentran presupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva en mención; Que, mediante Carta N" 2599-GRA-ICA-ESSALUD-2010 la Red Asistencial lea presentó el Informe Final correspondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera conforme a las normas establecidas en la Directiva N" 016-GG-ESSALUD2010; Que, con Carta N" 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrera informó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso de acceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados; Que, mediante Cartas N" 110-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remitió a la Red Asistencial lea la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultados elaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que se proceda a la revisión correspondiente;
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Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 2656000/ 265 7000
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AII, N" 131.0CClP.
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Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL W
3~ I
-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. N° 02
Que, mediante Carta W 150-GRA-ICA-ESSALUD-2011 la Red Asistencial lca ha remitido el resultado de la revisión efectuada, de cuyo análisis, evaluación y verificación se ha determinado que el Equipo de Trabajo señala que la plaza W 08806000. de cargo Químico Farmacéutico (P-2) convocada inicialmente se encontraba con medida cautelar, no habiéndose pronunciado sobre los motivos por los que consideraron al ganador de la plaza en mención según se consignó en el Informe Final del proceso, y por consiguiente, aun cuando la plaza estuviera sujeta a esta acción no era un impedimento para dar atención a lo solicitado, por lo se desprende que la referida acción carece de sustento técnico respecto a lo que se le solicitó para superar la inconsistencia comunicada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC); Que, en mérito a lo señalado en el párrafo precedente, el resultado emitido por la Red Asistencial Ica resulta inaplicable para la asignación de las plazas de nivel profesional por cuanto no se ha guiado ni ajustado a las disposiciones señaladas en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010, por lo que se ha visto conveniente mantener el pronunciamiento de la OSPC en el sentido que el trabajador que postuló conjuntamente con el declarado por el Equipo de Trabajo como ganador inicial cumple los requisitos establecidos para acceder a la plaza W 08806000 de cargo Quimico Farmacéutico (P-2) convocado inicialmente, la misma que en la fecha ya no se encuentra disponible por lo anteriormente expresado; Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicado que como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030331 P de cargo Quimico Farmacéutico (P-2) de la Red Asistenciallca se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel y perfil de aquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postuló inicialmente, por 10 que se encuentra en condición de ser asignada; Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación de los trabajadores a las plazas de profesional y declarar vacantes las plazas de los trabajadores promocionados por la presente resolución; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.
ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador de la Red Asistenciallca de Essalud que se indica en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sin variación del régimen laboral al que pertenece.
2.
DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan el trabajador promocionado que se indica en el Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.
3.
DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para el cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.
4.
PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista de la asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de su notificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010.
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
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Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL W
..3~/-GCGP-ESSALUD-2013
Pág.N°03
5.
TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, y a la Red Asistencial lea de Essalud que se ha determinado en el anexo adjunto, para los fines pertinentes.
6.
DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal del trabajador asignado.
REGíSTRESE
Y COMUNíQUESE
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Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
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Pág. N° 01
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No37/-GCGP-ESSALUD-2013
ANEXO N° 01 RELACiÓN
DE TRABAJADORES
ASIGNADOS
RED ASISTENCIAL
N° 1
APELLIDOS
Y NOMBRES
MUÑANTE PISCONTE GELVER FERNANDO
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 I 265 7000
EN PLAZA DE PROFESIONAL ICA
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
QUíMICO FARMACÉUTICO
P-2
8030331P
~.EsSalud Seguridad Social para todos
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•.
RESOLUCiÓN
3~I-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 02
DE GERENCIA CENTRAL No
ANEXO W 02 RELACiÓN
DE CARGOS
Y PLAZAS
DECLARADAS
RED ASISTENCIAL
Lima,
o3
VACANTES
ICA
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
P-4
64198200
ABR 2013
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 2656000/ 265 7000
t.EsSalud Seguridad
Social para todos
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA CENTRAL W
o2
Lima,
3bOJ -GCGP.ESSALUD-2013
ABR 2013
CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva W 509-PE-ESSALUD-2012 se aprobó los acuerdos contenidos en el Convenio Colectivo suscrito entre ESSALUD y la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud del Perú (FEO CUT); Que, en el punto 6 del referido Convenio Colectivo se precIso que "en los casos que exista un único postulante para una sola plaza vacante, teniendo en cuenta lo establecido en la Directiva que regula el citacJo proceso y sus modificatorias, se flexibilizarán aquellos requisitos que resulten exageradamente rigurosos o inapropiados para el cargo"; siendo pertinente señalar que dicha acción es el resultado de la implementación de las "Normas que regulan el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional" mediante la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010, aprobadas por Resoluciones Nos. 1270 y 1277-GG-ESSALUD-2010 y 656-GG-ESSALUD-2012, y la Disposición Transitoria Final aprobada por Resoluciones Nos. 1003 Y 1199GG.ESSALUD-2011 ; Que, a efecto de cumplir con lo establecido en el referido punto, se ha visto por conveniente establecer como flexibilización los casos en que les ha faltado un tema de capacitación específico o de formación complementaria, motivo por el cual de la revisión efectuada se ha detectado diecisiete (17) trabajadores pertenecientes a las Redes Asistenciales Almenara, Amazonas, Cajamarca, Juliaca, Madre de Dios. Rebagliati y Sabogal quienes se encontrarían dentro de dichos causales; Que, se hace necesario establecer un procedimiento que permita que los trabajadores pertenecientes a los Órganos Desconcentrados antes citados puedan regularizar la documentación faltante dentro un plazo perentorio, a fin de que se determine su asignación en forma defintiva; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General N° 764-GG-ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.
ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a diecisiete (17) trabajadores en los Órganos Desconcentrados que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.
2.
DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan los trabajadores promocionados que se indican en el Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.
3.
DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para el cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.
4.
A efecto de confirmar la asignación a que se contrae lo señalado en el numeral 1 de la presente resolución, se establecerá el procedimiento siguiente: 0
a)
En el Anexo W 03 adjunto se consigna a los trabajadores asignados a los que se ha detectado documentación faltante por capacitación o por formación complementaria como causales para aplicar lo estipulado en el segundo considerando de la presente resolución.
02 ABR 2013 Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima
T. 265 6000 / 265 7000
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PEDRO RI ARDO.'M ' •• FEDATA o Res. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011
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EsSalud
Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN
b)
c)
DE GERENCIA CENTRAL N°
3"0)
-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 02
El trabajador suscribirá una Declaración Jurada conforme el modelo del Anexo N° 04 adjunto, en el que se comprometerá en un plazo máximo noventa (90) días calendarios a enviar el o los documentos requeridos, siempre que haya(n) sido emitido(s) hasta el 18 de octubre del 2010 o fechas anteriores. En el caso que no se envíe dentro del plazo establecido y que cumpla con lo solicitado, se dejará sin efecto la asignación en el cargo. Los Órganos Desconcentrados indicados en el Anexo W 01 remitirán el formato de Declaración Jurada suscrito por el trabajador asignado en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles contados desde el día siguiente de la fecha de asignación señalada en el numeral 1 de la presente resolución. La Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC) como dependencia técnica de apoyo de la Gerencia Central de Gestión de las Personas velará por el cumplimiento del procedimiento establecido en la presente resolución. La Gerencia Central de Gestión de las Personas podrá realizar precisiones complementarias a lo dispuesto en el procedimiento establecido en la presente resolución. 0
d)
e)
5.
TRANSCRIBIR la presente resolución a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, y las Redes Asistenciales Almenara, Amazonas, Cajamarca, Juliaca, Madre de Dios, Rebagliati y Sabogal, para los fines pertinentes.
6.
DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.
REGíSTRESE Y COMUNíQUESE
02 ABR 2013 Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima
T. 265 6000/ 265 7000
ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL
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Pág. W 01
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°3Gl=1-GCGP-ESSALUD-2013 ANEXO N° 01
RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL
RED ASISTENCIAL ALMENARA N°
APELLIDOS Y NOMBRES
1
GÓMEZ AMASIFUEN
2
LOAYZA ARGUELLES
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
OBSTETRIZ
P-2
6616211P
PSICÓLOGO
P-2
8030398P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
1020086P
MERY RUTH SONIA YOLANDA
1
RED ASISTENCIAL AMAZONAS N° 1
APELLIDOS Y NOMBRES ENCINA CABELLO LUZ ELVIRA
J
RED ASISTENCIAL CAJAMARCA N° 1
APELLIDOS Y NOMBRES GONZÁLES
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
05967000-1
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
SANCHEZ EDITA
I
RED ASISTENCIAL JULlACA - .__ .-
N°
APELLIDOS Y NOMBRES
1
MAGAÑO LLACHI JOSÉ ANTONIO
PROFESIONAL
P-2
8030385P
2
ALARCÓN ALFARO NORMA BEATRIZ
PROFESIONAL
P-2
1020152P -
RED ASISTENCIAL MADRE DE DIOS N°
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
1
VEGA MÁLAGA CONSUELO
PROFESIONAL
P-2
1020184P
2
MEDINA TORRES SANDRA ELENA
PROFESIONAL
P-2
1020183P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
8030380P
-
RED ASISTENCIAL SABOGAL
N° 1
APELLIDOS Y NOMBRES TENA BALABARCA
DIOSCRIDES
FÉLIX
02 ABR 2013 Jr. Domingo Cuelo N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/ 265 7000
, 'PEDRo'R'¡CARDo'M RTi~jÉz"züWETA FEDATA o Res. N° 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011
~.EsSalud Seguridad
Social para todos
Pág. W 02
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° j(P '1-GCGP-ESSALUD-2013 ANEXO N° 01
RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL
RED ASISTENCIAL REBAGLlA TI
N°
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No.
PLAZA
1
DIAZ CARRILLO JOSÉ LUIS
PROFESIONAL
P-2
1020067P
2
REYES RODRíGUEZ
PROFESIONAL
P-2
6612047F
3
SALINAS ESPINOZA HEBER
PROFESIONAL
P-2
1020068P
4
HUARAZ ESTRADA Rocío
ENFERMERA
P-2
13481000
5
NUÑEZ SULLCA RICHARD FRANCISCO
ENFERMERA
P-2
05427000
6
SANDOVAL
ENFERMERA
P-2
6801067P
7
VARGAS DONGO YNÉS
ENFERMERA
P-2
05524330
8
ESTACIO YALAN CARMEN YNÉS
P-2
7002154P
LUISA HAYDEE
DEL PILAR
FLORES EULOGIA
TECNÓLOGO
-
MÉDICO
02 f\BR 201:1 Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
\
'PE'ÓRO'R'ICA'RO¿j'M/I "iÑ'EZ"züLüETA FEDATAR Res. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011
~EsSalud
Seguridad Social para todos
ANEXO N° 03 RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N°
¿~ .GCGP-ESSALUD-2013
RELACiÓN DE TRABAJADORES QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PROCESO DE ACCESO A PLAZAS DE PROFESIONAL COMO CANDIDATOS ÚNICOS LE FALTA REQUISITO EN FORMACiÓN COMPLEMENTARIA Y CAPACITACiÓN
N°
APELLIDOS
Y NOMBRES
OBSERVACiÓN
CARGO AL CUAL POSTULÓ COMO CANDIDATO ÚNICO
DETECTADA
LA EVALUACiÓN
AL MOMENTO
DE
l J
DEL EXPEDIENTE
1
__ R_E_D_A_S_I_ST_E_N_C_I_A_L_A_L_M_E_N_A_R_A
oom,l,m,"",.,
1
GÓMEZ AMASIFUEN MERY RUTH
OBSTETRIZ
"'.o" 00"'''"''''1
P-2
Formación expedida el 02.04.2010 por el Institu!" Interamericano de Especialización Profeslllfl,,1 (INSEP) en convenio con la UNMSM. señalando está matriculada en el Diplomado "Estrategias sobre prevención enfermerJae:-; y control de las reproductivas" por 08 meses: sin embargo. no :':.t:! encontró el Diploma o Constancia respectrvo.
P-2
Formación complementaria: adjuntó constancI3 expedida por la Univ. Nacional Federico Villarreal el 19.03.2009 en el se indica que se encuenlr;:¡ estudiando el segundo ciclo en la especialidad de Terapia Cognitiva Conductual (equivalente éll Psicoterapia) del Programa Nacional de Segunda Especialidad en PSicologia, pero no consgnó la Constancia de Egresado de culminación de dichos estudios.
P-2
Capacitación: Como parte de la capacltaw,\Il\ requerida indicada en la convocatoria. no adJlJllIt-, documento relativo al tema de la Ley d] Contrataciones y Adqusiciones del Estado
quel
--.J I
2
LOAYZA ARGUELLES SONIA YOLANDA
RED ASISTENCIAL
PSICÓLOGO
AMAZONAS
1
3
ENCINA CABELLO LUZ ELVIRA
RED ASISTENCIAL
PROFESIONAL
CAJAMARCA
.\
,
4
GONZÁLES SÁNCHEZ EDITA
P-2
PROFESIONAL
Capacitación: Como parte de la capacitacion requerida indicada en la convocatoria. no adjunto documento en temas de: Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Admintslrallvn Procesal Contrataciones y Adquisiciones del Estado vi Procedimiento Contencioso Administrativo
I RED ASISTENCIAL
5
6
JULlACA
MAGAÑO LLACHI JOSÉ ANTONIO
ALARCÓN ALFARO NORMA BEATRIZ
P-2
Capacitación: menor de 51 horas o 03 Crédl!C"j contados a partir de la fecha de obtención del Titulo Universitario (16.01.2008) hasta el 18102010 (tot311 20 horas) y especifica mente en los tem.,..';' señalados en la convocatoria.
P-2
Capacitación: Como parte de la capacltaclCJliI requerida indicada en la convocatoria. no adjunto documento en temas de: Estados Flnanciero,1 Sistema SAP R/3 aplicado Flmmz,T"'¡ a I Declaraciones Juradas e Impuesto a la Renta.
PROFESIONAL
PROFESIONAL
I
RED ASISTENCIAL
MADRE DE DIOS
! 7
MEDINA TORRES SANDRA ELENA
PROFESIONAL
8
VEGA MÁLAGA CONSUELO
PROFESIONAL
P-2
O2
R
Capacitación: Como parte de la capacltaclOIl requerida indicada en la convocatoria. no adjunto documento en temas de: indicadores o r~ltll"':-~ financieros, costos hospitalarios, presupuesto
Capacitación: P~O
Seguro SOCjan~a,'~d
L
Como
parte
de
la
capacitaCIÓn
~uerida indicada en la convocatoria. no adjunto I~umento en tema de: Gestión Logistica
?E~'~II~:L
.PE.ÓRO.Ri~¿;:M~iÑEz..¿¡jWETA o FEDATARIO Res. N 1233.GCGP.OGA'ESSALUD'2011
ANEXO Na 03 RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL Na
.3G. '1
-GCGP-ESSALUD-2013
RELACiÓN DE TRABAJADORES QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PROCESO DE ACCESO A PLAZAS DE PROFESIONAL COMO CANDIDATOS ÚNICOS LE FALTA REQUISITO EN FORMACiÓN COMPLEMENTARIA Y CAPACITACiÓN
APELLIDOS
RED ASISTENCIAL
Y NOMBRES
OBSERVACiÓN DETECTADA AL MOMENTO LA EVALUACiÓN DEL EXPEDIENTE
CARGO AL CUAL POSTULÓ COMO CANDIDATO ÚNICO
DE
REBAGLlATI
~
9
DiAl CARRILLO JOSÉ LUIS
PROFESIONAL
P-2
Capacitación: Como parte de la capacitauo"l requerida indicada en la convocatoria. no acljuntn documento en los temas de: Gestión de Loglstlc8 Tecnologias Informaclon Gestión en de conocimiento en herramientas Datawarehou"" Planificación Operativa.
10
SALINAS ESPINOlA
PROFESIONAL
P-2
Capacitación: Como parte de la capacitáclón requerida indicada en la convocatoria. no adjunto documento en el tema de: conocimiento en SAP Ri" (orientado a Logística o Finanzas).
P-2
Capacitación: parte de la capacitación Como requerida indicada en la convocatoria. no adjunto documento en temas de: Contratación de Bienes Servicios y obras. conocimiento en SAP RI:', Logistica. contrataciones y adquisiones del estado
11
REYES RODRíGUEZ
HEBER
LUISA HAYDEÉ
PROFESIONAL
12
SANDOVAL FLORES EULOGIA
ENFERMERA (Especializada)
P-2
Formación Complementaria: señalando que ha ingresado Enfermería de Emergencias 2009. pero no adjunta otro señale si lo ha culminado en especialización.
13
HUARAZ ESTRADA Rocío
ENFERMERA (Especializada)
P-2
Formación Complementaria: No adjunta constancia señalando que ha realizado la Especialidad de Enfermería de Emergencias y Desatres.
P-2
Formación Complementaria: Adjuntó constancia de haber culminado la especialización de Enferme"a Intensivista en el semestre 2009 - B. pero no serial" completa si ha culminado en forma dlchal I especialización.
P-2
Adjuntó constancia Formación Complementaria: 1 haber culminado la especialización de Enferme"" Intensivista en el semestre 2009 - B. pero no sel;al" dIcha si ha culminado en forma completa especialización.
P-2
Capacitación: Como parte de la capacitaclon no adjunto requerida indicada en el convocatoria. documento en temas de patologia clintc" Bioquimica. Hematologia. Inmunologia y Anatomia Patológica: Citologia.
P-2
Capacitación: No acreditó documentos de capacitación como minimo de tres (03) crédito, n cincuenta y un (51) horas en actividades alines al cargo de Profesional (Contabilidad) y en los temas en: normativa sobre contrataciones y adquiSlclon,,, del Estado, Contabilidad Gubernamental. Gestión de Logistica.
14
NUÑEl
DEL PILAR
SULLCA RICHARD FRANCISCO
ENFERMERA (Especializada)
Adjunta constancI8 a la Especialidad eJe y Desatres em mayo documento en el qUf, forma completa dicha
j
d.,1
15
16
VARGAS DONGO YNÉS
ESTACIO YALAN CARMEN
RED ASISTENCIAL
17
ENFERMERA (Especializada)
TECNÓLOGO
MÉDICO (Laboratorio)
SABOGAL
TENA BALABARCA DIOSCRIDES
FÉLIX
PROFESIONAL
02 ABR 2013 ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL ~eguro
Social
Salud - EsSalud \
'PE"ÓRO"R"ICA"RDO"M'"'fiÑ"Eit¿ÜLÜETA
FEDATARIO Res, N° 1233.GCGP.OGA-ESSALUD.2011
/
r-----------------------
ANEXO N° 04
DECLARACION JURADA Yo, ,.,
,
'"
de planilla
W
, Identificado con DNI W , servidor
...............................
, de la
en
(dependencia)
(Órgano Desconcentrado,
Especializado)
; DECLARO BAJO JURAMENTO,
Que habiendo
participado
Centro y/o 1 nstituto
lo siguiente:
en el proceso de acceso a las plazas de profesional
Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010, relacionados
de la Institución
y código
a la capacitación
regulado
y que he obviado con presentar los documentos
y/o formación complementaria
conforme la convocatoria
que he postulado como único participante, DECLARO BAJO JURAMENTO
por la
especificas para la plaza
que en el plazo de noventa
(90) dias calendarios contados a partir de la fecha de mi asignación en plaza de Profesional de nivel P-2, presentaré documentación En señal de conformidad cumplirlo
dentro
correspondiente
solicitada por la Institución.
suscribo la presente Declaración, y en caso de faltar a la verdad o de no
del plazo señalado,
aceptaré
las sanciones
que correspondan,
conforme
a lo
dispuesto en la normativa vigente.
(Ciudad),
de
del 2013.
Apellidos y Nombres
DNI N°
. Huella Digital
Código de Planilla:
.
Domicilio:
.
Firma
_J ", 02 ~BR2013 Jr" Domingo Cuelo N° 120
Jesús María - lima T. 265 6000 / 265 7000
$''''-+>~;O~~CIO.;.~<'
••
::¡ ~ ..•
~
~G .•
f.rurOsOc~il
~O.J.t.d.O"'in'.r~SSA\
..,
\.<'
OPIA FIEL O
l~, ,
S
s
I
£sSalud
.,Seguridad Social para todos
,~~
'PE"oRo'RlcARDo"" ""RTiÑ"EZ""ZÜLüETA FEDATARIO Res. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011
i
RESOLUCiÓN
Lima,
DE GERENCIA CENTRAL W
3~8-GCGP-ESSALUD-2013
O 2. ~BR 2013
CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva W 016GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010: Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directiva antes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que en situaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignación respectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponer de las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados (0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento que se indica en la misma; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item del literal d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en caso hubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero que estén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u OODD donde se efectuó dicha convocatoria. la GCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel y especialización de la plaza convocada; Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la citada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador a desistir de la asignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo; 0
Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3 se dejó sin efecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliar hasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentran presupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva en mención; Que, mediante Cartas Nos. 4762-G-RAA-ESSALUD-2010, 612-URH-OA-RAAP-ESSALUD-2010, 998-DMRACAJ-ESSALUD-2010, 2199-GRACU-ESSALUD-2010, 171-0A-D-RHVCA-ESSALUD-2010 2599-GRAICA-ESSALUD-2010, 1362-GRAJUL-ESSALUD-2010, 3846-GRALA-ESSALUD-2010, 7184-GRARESSALUD-2010 y 1727-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2010 las Redes Asistenciales de Almenara, Apurimac. Cajamarca, Cusco, Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal presentaron el Informe Final correspondiente, cuya revisión de expedientes y emisión de pronunciamiento relativo a los resultados emitidos por los equipos de trabajo conformados en los citados Órganos Desconcentrados fue realizada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC), conforme al procedimiento establecido en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010: Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrera informó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso de acceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Órganos Desconcentrados;
o 2 ABR. 2013
ES
COPIAFIEL DEL ?laAl
., ~~~~;,~W.~ .. M~ii1A(~~l~V.:U'SPE Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 I 265 7000
RII,
UI.OCall.UIlAI.Y
.2013
~.EsSalud Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA
CENTRAL
w..3lot
Pág. W 02
-GCGP-ESSALUD-2013
Que, en mérito a lo antes señalado, se ha determinado que tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Almenara, dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Apurimac, dos (02) de la Red Asistencial Cajamarca, un (01) trabajador de la Red Asistencial Cusco, un (01) trabajador de la Red Asistencial Huancavelica, un (01) trabajador de la Red Asistencial lea, dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Juliaca, un (01) trabajador de la Red Asistencial Lambayeque, tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Rebagliati y un (01) trabajador de la Red Asistencial Sabogal cumplen los requisitos establecidos en las plazas a las que postularon inicialmente en los Órganos Desconcentrados antes mencionados, las mismas que en la fecha ya no se encuentran disponibles; Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicado que mediante las acciones de personal correspondientes se cuentan con diecisiete (17) plazas de nivel Profesional 2 correspondientes a las Redes Asistenciales de Almenara, Apurimac, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal se encuentran vacantes y presupuestadas, y tienen el mismo nivel y perfil de aquellas a las que los trabajadores que se indican en el Anexo W 01 adjunto a la presente postularon inicialmente, por lo que se encuentran en condición de ser asignadas; Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación del trabajador a la plaza de profesional a la que postuló; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General W 764~GG-ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.
ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a diecisiete (17) trabajadores en los Órganos Desconcentrados que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimen laboral al que pertenecen.
2.
DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan los trabajadores promocionados que se indican en el Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.
3.
DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para el cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.
4.
PRECISAR que en caso los trabajadores indicados en el Anexo W 01 de la presente resolución desistan de la asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de su notificación deberán proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010.
5.
TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, y las Redes Asistenciales Almenara, Apurimac, Cajamarca, Cusca, Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal, para los fines pertinentes.
6.
DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadores
REGíSTRESE
Y COMU
asignados.
'aUESE /1 \
:
I
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
) "
~.
EsSaDOJJdJ
Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN
DE GERENCIA
3,KGCGP.ESSALUD-2013
ANEXO W RELACiÓN
DE TRABAJADORES
RED ASISTENCIAL N°
Pág. W 01
CENTRAL No
01
ASIGNADOS
EN PLAZA DE PROFESIONAL
ALMENARA
APELLIDOS
Y NOMBRES
LUNA OLIVARES MARLENE EDITH
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
63005210
2
ARBAIZA GÓMEZ MELENY GISELLA
PSICÓLOGO
P-2
8030396P
3
CÓRDOVA L1ÑAN SONIA L1LY
PSICÓLOGO
P-2
8030397P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
CÁRDENAS SERNA YENI MILDRE
ENFERMERA
P-2
65001047
QUIROZ CHOQUE ANA LuciA
ENFERMERA
P-2
8030269P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
QUIMICO FARMACÉUTICO
P-2
8030325P
ENFERMERA
P-2
05327000
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
ENFERMERA
P-2
05387000
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PROFESIONAL
P-2
8030389P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
BiÓLOGO
P-2
02391000
RED ASISTENCIAL N°
2
APELLIDOS
RED ASISTENCIAL N°
APURíMAC Y NOMBRES
CAJAMARCA
APELLIDOS
Y NOMBRES
SÁENZ PASCUAL EULALIA BERTHA 2
CHÁVEZ ARÉVALO ANA CECILIA
RED ASISTENCIAL N°
CUSCO
APELLIDOS
Y NOMBRES
LUNA QUISPE TANIA MARISOL
RED ASISTENCIAL N°
HUANCAVELlCA
APELLIDOS
Y NOMBRES
ROMERO BAUTISTA L1L1ANAJULIA
RED ASISTENCIAL N°
ICA
APELLIDOS
Y NOMBRES
VILLCAS CRUZ ROBERTO
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
'Aa EsSalud Seguridad
Social para todos
Pág. W 02
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W3,g:GCGP-ESSALUD-2013 ANEXO W
01
RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL
RED ASISTENCIAL JULlACA N°
APELLIDOS
Y NOMBRES
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
1
DiAZ TORRES ELlZABETH MIRIAM
PROFESIONAL
P-2
8030384P
2
GUTIÉRREZ LAURA MARCOS FREDY
PROFESIONAL
P-2
8000646P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PSICÓLOGO
P-2
8030490P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
J
RED ASISTENCIAL LAMBA YEQUE N° 1
APELLIDOS
Y NOMBRES
CASTRO RODRíGUEZ FREDILBERTO
RED ASISTENCIAL REBAGLlATI N°
APELLIDOS
Y NOMBRES
1
PRADO PALOMINO GLORIA
QUíMICO FARMACÉUTICO
P-2
8030356P
2
ALBIÑO CÓRDOVA AMALlA AIDA
QUíMICO FARMACÉUTICO
P-2
8030357P
PSICÓLOGO
P-2
8030491P
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
OBSTETRIZ
P-2
8030407P
3
PIZARRa MaRI MARíA ELENA
--
RED ASISTENCIAL SABOGAL N° 1
APELLIDOS
Y NOMBRES
MATOS QUISPE MARIELA MABEL
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/265 7000
~.EsSalud Seguridad
Social para todos
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°
3'~-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 03
ANEXO W 02 RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES
RED ASISTENCIAL ALMENARA N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
BACHILLER PROFESIONAL
P-3
6615124P
2
SECRETARIA
T-3
6610076F
3
TÉCNICO DE ENFERMERíA
T-4
6613877P
RED ASISTENCIAL APURíMAC N°
CARGO
NIVEL
W PLAZA
1
TÉCNICO DE ENFERMERíA
T-4
6611688P
2
TÉCNICO DE ENFERMERíA
T-4
6619603P
RED ASISTENCIAL CAJAMARCA N°
CARGO
NIVEL
W PLAZA
1
TÉCNICO NO DIPLOMADO
T-3
2228810B
2
AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL
A-1
0002260Z
RED ASISTENCIAL CUSCO N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL
T-4
6618406P
RED ASISTENCIAL HUANCAVELlCA N°
CARGO
NIVEL
W PLAZA
1
BACHILLER PROFESIONAL
P-3
27072000
RED ASISTENCIAL ICA N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
P-4
6802951P
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
~.EsSalud Seguridad
Social para todos
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W
3b ~-GCGP-ESSALUD-2013
Pág. W 04
ANEXO W 02 RELACiÓN
RED ASISTENCIAL
DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS
VACANTES
JULlACA
N°
CARGO
NIVEL
W PLAZA
1
TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO
T-2
2399963A
2
TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO
T-2
2399988A
RED ASISTENCIAL
LAMBAYEQUE
N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
TÉCNICO DE ENFERMERIA 11
T-3
20972000
RED ASISTENCIAL
REBAGLlATI
N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
P-4
6611848F
2
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
T-2
6610165F
3
TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL
T-4
6616796P
RED ASISTENCIAL
SABOGAL
N°
CARGO
NIVEL
N° PLAZA
1
TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL
T-4
6612748F
Lima,
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 I 265 7000
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RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 373-GCGP-ESSALUD-2013
Lima,
O 3 ABR 2013
CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva W 016GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directiva antes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que en situaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignación respectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponer de las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados (0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento que se indica en la misma; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer ítem del literal d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en caso hubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero que estén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, la GCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel y especialización de la plaza convocada; Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 citada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador asignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo;
se incorporó a la a desistir de la
Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sin efecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia; Que, mediante Resolución de Gerencia General W 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliar hasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentran presupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva en mención; Que, mediante Carta W 1727-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2010 la Red Asistencial Sabogal presentó el Informe Final correspondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera conforme a las normas establecidas en la Directiva W 016-GGESSALUD-2010; Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrera informó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso de acceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados; Que, mediante Cartas Nos. 106-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promoción y Carrera remitió a la Red Asistencial Sabogal la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultados elaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que se proceda a la revisión correspondiente; Que, mediante Carta W 310-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2011 la Red Asistencial Sabogal remitió la respuesta a la revision solicitada, informando que el Equipo de Trabajo rectificó el resultado de la plaza W 8000086P de cargo Psicólogo (P-2) convocada inicialmente, la misma que en la fecha ya no se encuentra disponible;
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373 -GCGP-ESSALUD.2013
Pág. W 02
Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicado que como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030408P de cargo Psicólogo (P-2) de la Red Asistencial Sabogal se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel y perfil de aquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postuló inicialmente, por lo que se encuentra en condición de ser asignada; Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la Gerencia Central de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación de los trabajadores a las plazas de profesional y declarar vacantes las plazas de los trabajadores promocionados por la presente resolución; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006; SE RESUELVE: 1.
ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador de la Red Asistencial Sabogal de Essalud que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sin variación del régimen laboral al que pertenece.
2.
DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan el trabajador promocionado que se indica en el Anexo N° 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.
3.
DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para el cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.
4.
PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista de la asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) dias hábiles posteriores a la fecha de su notificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010.
5.
TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia de Administración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, y a la Red Asistencial Sabogal para los fines pertinentes.
6.
DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal del trabajador asignado.
REGíSTRESE
Y COMUNíQUESE
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ANEXO N° 01 RELACiÓN
DE TRABAJADORES
ASIGNADOS
RED ASISTENCIAL
N° 1
APELLIDOS
Y NOMBRES
SIRLOPU CAJUSOL PATRICIA GIOVANNA
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000 / 265 7000
EN PLAZA DE PROFESIONAL
SABOGAL
CARGO ASIGNADO
NIVEL
No. PLAZA
PSICÓLOGO
P-2
8030408P
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Social para todos
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W
3-13 -GCGP-ESSALUD-2013
Pág. N° 02
ANEXO N° 02 RELACiÓN
DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS
RED ASISTENCIAL
Lima,
VACANTES
SABOGAL
N°
CARGO
NIVEL
W PLAZA
1
PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
P-4
6612422P
O 3 ABR 2013
Jr. Domingo Cueto N° 120 Jesús María - Lima T. 265 6000/2657000
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