FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. Fiscal: Tel. 96 391 57 85 Ext. 2 Laboral: Tel. 96 391 57 40 Ext. 1 C/ Landerer, 1
46003-VALE CIA
ASESORÍA FISCAL Y LABORAL
CONDICIONES GENERALES PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ASESORAMIENTO FISCAL Y LABORAL
SISTEMAS DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN FISCAL Y LABORAL PERMANENTE FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. ofrece a sus clientes la posibilidad de contratar un sistema de asistencia continua, que comprende la gestión integral de todas las obligaciones fiscales y laborales de carácter periódico de sus empresas, de forma que en un solo servicio y mediante el pago de una cuota de periodicidad bimestral, se incluyan todas las actuaciones precisas para el correcto cumplimiento de sus deberes de índole fiscal y laboral y el asesoramiento permanente en dichas materias. Los servicios de asesoramiento fiscal y laboral podrán contratarse conjunta o separadamente, solo uno de ellos, según conveniencia del cliente. Además de los servicios que comprenden los indicados "Sistemas de Asesoramiento Permanente", FEGREPPA ASESORAMIENTO puede prestar otros servicios sueltos, no incluidos en la cuota bimestral, previo encargo del cliente.
I.- ASESORAMIENTO FISCAL MODALIDADES DE CLIENTES Para poder adecuar nuestras tarifas de precios al volumen y dificultad de los trabajos realizados para cada cliente, se ha clasificado a éstos en las siguientes modalidades: A) ARRENDADORES DE BIENES QUE NO TIENEN CONSIDERACIÓN DE EMPRESARIOS O PROFESIONALES A EFECTOS DEL IRPF. B) EMPRESARIOS SUJETOS AL RÉGIMEN DE ESTIMACIÓN OBJETIVA POR MÓDULOS EN EL IRPF Y A LOS REGÍMENES SIMPLIFICADO O DEL RECARGO DE EQUIVALENCIA EN EL IVA. C) EMPRESARIOS SUJETOS AL RÉGIMEN DE ESTIMACIÓN DIRECTA SIMPLIFICADA EN EL IRPF Y A LOS REGÍMENES GENERAL O DEL RECARGO DE EQUIVALENCIA EN EL IVA Y PROFESIONALES. D) EMPRESARIOS SUJETOS AL RÉGIMEN DE ESTIMACIÓN DIRECTA NORMAL EN EL IRPF Y A LOS REGÍMENES GENERAL O DEL RECARGO DE EQUIVALENCIA EN EL IVA. E) EMPRESARIOS SUJETOS AL IMPUESTO DE SOCIEDADES Y A RÉGIMEN GENERAL EN EL IVA. TRABAJOS PERMANENTE
INCLUIDOS
EN
EL
SISTEMA
DE
ASESORAMIENTO
Y
GESTIÓN
FISCAL
El sistema incluye la realización de los siguientes trabajos, cuando resulten obligatorios por la normativa fiscal aplicable a cada una de las modalidades antes descritas: - Confección de las declaraciones y liquidaciones trimestrales, tanto del IVA como de pagos fraccionados y de retenciones a cuenta del IRPF y del IS a cuya presentación venga obligado el cliente. - Confección de las declaraciones resumen anuales, declaraciones informativas y declaraciones recapitulativas obligatorias para cada cliente. - Llevanza de los registros y libros contables exigidos por la normativa fiscal para cada una de las modalidades. - En el caso de las sociedades, llevanza de la contabilidad ajustada al Código de Comercio, confección, encuadernación y diligenciado de los libros diario y de inventarios, balances y cuentas anuales; confección y presentación a depósito de las cuentas anuales.
- Confección de la declaración anual del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y, en su caso, del Impuesto sobre el Patrimonio, del titular de la empresa y de su cónyuge. Además, sea cual sea la modalidad a la que pertenezca cada cliente, se encuentran comprendidos los siguientes servicios generales: - Consultas y asesoramiento. Tanto los Abogados como los técnicos contables están a disposición de los clientes para resolver cuantas dudas o problemas tengan relacionados con su tributación. - Tramitación y seguimiento de expedientes y procedimientos tributarios de gestión: atención y resolución de requerimientos; aportación de documentación; escritos de alegaciones en expedientes sancionadores, de liquidación provisional, de subsanación de errores, de liquidación de recargos, etc.; solicitudes de devolución de ingresos indebidos; altas, bajas y modificaciones en el Impuesto sobre Actividades Económicas; altas, bajas y modificaciones en el censo de empresarios. - Tramitación y seguimiento de las actuaciones ante la Inspección de Hacienda. - Tramitación de recursos en vía administrativa. Recurso de reposición y reclamaciones ante el Tribunal Económico-Administrativo. Los recursos y reclamaciones económico-administrativas son tramitados, en todos los casos, directa y personalmente por uno de nuestros Abogados. - Tramitación de recursos ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra cualquier acuerdo desestimatorio de los recursos y reclamaciones administrativos antes citados. Todos los recursos contenciosoadministrativos se tramitarán bajo la dirección técnica de Abogado y el cliente estará representado por Procurador de los Tribunales. La procedencia de la interposición de recursos y reclamaciones, tanto en vía administrativa como en vía jurisdiccional, se decidirá por FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. en cada caso concreto, previo estudio del mismo por sus servicios jurídicos e informe acerca de su viabilidad. En ningún caso se interpondrán y tramitarán recursos que se consideren temerarios por carecer de posibilidades de éxito. Tampoco se interpondrá recurso contencioso-administrativo en asuntos cuya cuantía sea inferior a tres mil euros. TRABAJOS QUE QUEDAN EXCLUIDOS DEL SISTEMA DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN FISCAL PERMANENTE 1º.- Los servicios relacionados en los apartados anteriores son prestados, en todo caso, a la EMPRESA o EMPRESAS que los contratan, y alcanzarán a todas las cuestiones de carácter fiscal DERIVADAS DIRECTAMENTE DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. No se encuentra comprendido, por lo tanto, ningún servicio de gestión o asesoramiento en materia fiscal relacionado con otras actividades que el titular de la empresa pueda desarrollar, o con su patrimonio no empresarial, o con relaciones de cualquier tipo que pudiera mantener al margen de la indicada empresa. 2º.- En los casos de creación, transmisión por cualquier título o cese de empresas, los servicios incluidos serán exclusivamente los que afecten al tratamiento y repercusión fiscal de la operación. No está incluida la prestación de servicios de carácter distinto al fiscal y tributario como pueden ser, entre otros, la intervención en las negociaciones previas a las operaciones, la redacción de contratos, acuerdos o compromisos, la redacción de minutas para el otorgamiento de escrituras notariales, etc. 3º.- Los servicios incluidos se refieren, en todo caso, a actuaciones, asistencia, asesoramiento o gestión en materia fiscal y tributaria, quedando excluidos aquellos otros que se refieran a cualesquiera otras materias como son la mercantil, civil, laboral o penal. 4º.- Los servicios generales de consulta, tramitación de expedientes, inspecciones o comprobaciones, recursos, etc., se refieren a aquellas actuaciones derivadas de actos (declaraciones, liquidaciones, comunicaciones, etc.) que se realizaron o debieron realizarse en un periodo en el que el cliente ya tuviera contratados los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. Quedan excluidos, por tanto, los servicios de asesoramiento, tramitación administrativa, tramitación de inspecciones y comprobaciones e interposición de recursos y reclamaciones cuando se refieran a actos realizados, o que debieron realizarse, con anterioridad a la contratación por parte del cliente de los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. 5º.- En el caso de que el cliente sea una sociedad o persona jurídica no se incluyen, en ningún caso, los siguientes trabajos o servicios: a) La auditoría de las cuentas anuales y la emisión del informe correspondiente, aunque fuesen legalmente obligatorias para la sociedad. b) La realización de actividades preparatorias, valoraciones, redacción de contratos o de minutas para escrituras notariales relacionadas con las operaciones de constitución, disolución, liquidación, transformación, escisión y fusión de sociedades, ampliaciones o reducciones de capital, modificación de estatutos, renovación de cargos y, en general, cualquier actuación de ámbito jurídico mercantil. Sí que se encuentran incluidos en los servicios contratados la práctica de las liquidaciones tributarias que pudieran derivar de las operaciones citadas,
así como el asesoramiento acerca del alcance fiscal de las mismas y el estudio de la forma más ventajosa, desde el punto de vista fiscal, de llevarlas a cabo. c) La llevanza de los libros de actas de las sociedades y la redacción de certificaciones relativas al contenido de los mismos. Los servicios excluidos a que se refieren los párrafos anteriores podrán, no obstante, ser prestados por FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L., como servicios sueltos, si así se acuerda para cada caso concreto con el cliente, previo estudio del asunto y confección de presupuesto del precio del mismo.
II.- ASESORAMIENTO LABORAL TRABAJOS INCLUIDOS EN EL SISTEMA DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL PERMANENTE Dentro de este servicio y contra el pago de una cuota de periodicidad bimestral única, se encuentran incluidos los siguientes trabajos: - Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. - Cálculo y confección de las nóminas de todo el personal de la empresa. - Cálculo e inclusión en las nóminas de las retenciones a cuenta del I.R.P.F. por los rendimientos del trabajo. - Cálculo y confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2). - Práctica de las declaraciones y liquidaciones trimestrales de las retenciones a cuenta del I.R.P.F. (mod. 110) y de la declaración resumen anual (mod. 190). Certificado de retenciones de trabajadores. - Tramitación de los procesos de Incapacidad Temporal tanto derivado de contingencias comunes como de accidente o enfermedad profesional (presentación de partes de baja, confirmación y alta, y confección del parte de accidente de trabajo). - Cálculo y confección de liquidaciones y recibos finiquito en los casos de extinción de la relación laboral con algún trabajador, con tramitación de la baja correspondiente, así como preparación de la documentación que debe confeccionar la empresa a efecto de la solicitud del desempleo por parte del trabajador. - Servicio permanente de asesoramiento legal, en materias laboral y de seguridad social, mediante consultas a los Abogados y Graduados Sociales especialistas en las mismas. - Tramitación de expedientes de jubilación e invalidez del empresario y su cónyuge y, en este último caso, de la certificación del grado de minusvalía. - Realización de todo tipo de actuaciones ante la Inspección de Trabajo, asumiendo la representación del empresario ante la misma, preparando y aportando la documentación solicitada, asistiendo a cuantas reuniones o visitas sean necesarias y firmando las actas resultantes en su caso. - Atención y tramitación ante la Administración Laboral o de Seguridad Social de las incidencias, requerimientos o expedientes derivados de las declaraciones, liquidaciones o actuaciones a que se ha hecho referencia en los apartados anteriores. - Interposición y tramitación de recursos y reclamaciones, tanto en vía administrativa como en la jurisdiccional, contra los actos de la Administración Laboral o de la Seguridad Social. No se incluyen entre estas actuaciones las reclamaciones o demandas de los trabajadores contra la empresa por cuestiones derivadas del contrato laboral, como puedan ser despidos, extinción por causas objetivas, reclamaciones de salarios, etc. Los recursos y reclamaciones serán, en todo caso, tramitados directa y personalmente por uno de nuestros Abogados o Graduados Sociales, especialistas en materia laboral y de seguridad social. La procedencia de la interposición de recursos y reclamaciones, tanto en vía administrativa como en vía jurisdiccional, se decidirá por FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. en cada caso concreto, previo estudio del mismo por sus servicios jurídicos e informe acerca de su viabilidad. En ningún caso se interpondrán y tramitarán recursos que se consideren temerarios por carecer de posibilidades de éxito. TRABAJOS QUE QUEDAN EXPRESAMENTE EXCLUIDOS DEL SISTEMA DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL PERMANENTE 1º.- Los servicios relacionados en los apartados anteriores son prestados, en todo caso, a la EMPRESA o EMPRESAS que los contratan, y alcanzarán a todas las cuestiones de carácter laboral DERIVADAS DIRECTAMENTE DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. No se encuentra comprendido, por lo tanto, ningún servicio de gestión o asesoramiento en materia laboral relacionado con otras actividades que el titular de la empresa pueda desarrollar o con relaciones de cualquier tipo que pudiera mantener al margen de la indicada empresa. 2º.- Los servicios incluidos se refieren, en todo caso, a actuaciones, asistencia, asesoramiento o gestión en materia laboral y de seguridad social, quedando excluidos aquellos otros que se refieran a cualesquiera otras materias como son la mercantil, civil, fiscal o penal.
3º.- Los servicios de consulta, tramitación de expedientes, inspecciones, recursos, etc., se refieren a aquellas actuaciones derivadas de hechos o actos que tuvieron lugar o se realizaron, o debieron realizarse en un periodo en el que el cliente ya tuviera contratados los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. Quedan excluidos, por tanto, los servicios de asesoramiento, tramitación administrativa, tramitación de inspecciones e interposición de recursos cuando se refieran a actos realizados, o que debieron realizarse, con anterioridad a la contratación por parte del cliente de los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. Los servicios excluidos a que se refieren los párrafos anteriores podrán, no obstante, ser prestados por FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L., como servicios sueltos, si así se acuerda para cada caso concreto con el cliente, previo estudio del asunto y confección de presupuesto del precio del mismo. OTROS SERVICIOS NO INCLUIDOS EN EL SISTEMA Además de los servicios relacionados en los apartados anteriores, que se prestan de forma continua y amparados por la cuota periódica bimestral, FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. realiza habitualmente, previo encargo del cliente, otras actuaciones en materia laboral y de seguridad social que, en todo caso, se facturarán separadamente, como servicios sueltos. Entre dichas actuaciones podemos destacar: - REDACCIÓN DE CONTRATOS LABORALES, de cualquier tipo o duración, incluyendo el visado de los mismos ante las Oficinas del Servef y la tramitación de la correspondiente alta. - REDACCIÓN DE MODIFICACIONES CONTRACTUALES, tales como transformaciones, ampliaciones y reducciones de jornada, cambios de categoría, etc. Y su posterior comunicación a las administraciones competentes. - TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES por contratación indefinida o temporal, de acuerdo con los programas de fomento de empleo. - TRAMITACIÓN DE SUBVECIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SALUD LABORAL (Adaptación de las máquinas a las exigencias del R.D. 1215/1997). - TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES DE FOMENTO DE EMPLEO AUTÓNOMO. - ASESORAMIENTO Y TRAMITACIÓN de extinciones del contrato de trabajo, tanto por causas objetivas como por despido disciplinario. - TRAMITACIÓN EN MATERIA DE CONFLICTOS COLECTIVOS, REGULARIZACIÓN DE EMPLEO Y EXTINCIONES COLECTIVAS DE LA RELACIÓN LABORAL, tanto en vía extrajudicial como en la judicial. - TRAMITACIÓN EXPEDIENTES DE PAGO DIRECTO. En Régimen General, maternidad y situación de prórroga de I.T.; en Régimen de Autónomos, prestaciones por I.T. y maternidad. - SOLICITUD DE PAGO ANTICIPADO de la deducción por maternidad en el IRPF. - SERVICIOS A ANTIGUOS CLIENTES, en actual situación de inactividad empresarial. Revisión de expedientes de incapacidad y trámites relacionados con la percepción del complemento por mínimos. - ACTUACIONES ANTE LA JURISDICCIÓN LABORAL en todo tipo de pleitos derivados de la relación laboral, como despidos y extinciones sin acuerdo, reclamaciones de salarios, sanciones, etc. Estos servicios serán prestados, en todo caso, por los Abogados o Graduados Sociales designados por FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. especialistas en la materia de que se trate. Con carácter previo y tras el estudio de los antecedentes del asunto, nuestros servicios jurídicos dictaminarán acerca de la viabilidad del asunto, que en ningún caso se seguirá si se estimara que carece de posibilidad de éxito. En caso de considerarse viable se elaborará un presupuesto del precio de nuestros servicios que será presentado al cliente para su aprobación, no realizándose ninguna actuación mientras éste no muestre su conformidad con el mismo.
III.- DISPOSICIONES COMUNES A LOS SERVICIOS FISCAL Y LABORAL PRECIOS El precio de los servicios comprendidos en los sistemas de asesoramiento y gestión fiscal y laboral permanentes se abona mediante una cuota periódica, de vencimiento bimestral. El pago de la citada cuota da derecho a la percepción de todos los servicios incluidos en los indicados sistemas, con las exclusiones comprendidas en los apartados precedentes. Los servicios expresamente excluidos de los sistemas, así como los no incluidos en los mismos, podrán prestarse por FEGREPPA ASESORMIENTO, S.L. a petición del cliente, previo estudio del caso concreto y tras la realización del oportuno presupuesto, siendo facturado su importe, en caso de aceptación, como servicio suelto aparte de la cuota periódica correspondiente, en el plazo y en la forma que se hayan acordado con el cliente.