Primeiro Edital de Seleção TIME EMEJ 2020 – Assessoria A Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG) torna públicas as normas e as condições do Processo Seletivo Interno do Time EMEJ 2020. 1. DA GESTÃO
Os trabalhos começarão a partir da divulgação do resultado do edital e se encerrarão no dia 31 de Outubro de 2020. 2. DOS REQUISITOS 2.1. O candidato deverá ser um integrante efetivo ou um ex-integrante de uma
Empresa Júnior federada à FEJEMG, em situação normal de regulamentação; 2.2. O candidato deverá ter a disponibilidade suficiente para a execução dos
trabalhos previstos neste edital tanto para o processo de seleção quanto para as funções que competem a cada cargo, compreendendo o período de 18/03/2020 a 31/10/2020; 2.3. O candidato deverá prover de computador e acesso a internet tanto durante o
processo de seleção quanto para a execução das funções que competem o cargo almejado; 2.4. O candidato se compromete, caso aprovado, a não fazer parte do
Conselho Administrativo da FEJEMG durante o ano de 2020; 2.5. O candidato deverá ter disponibilidade de participar das imersões presenciais do
Time FEJEMG e imersões presenciais do time EMEJ, critério sujeito a eliminação do processo de seleção e desligamento da equipe ao longo da gestão. Possíveis exceções serão analisadas pela diretoria executiva da FEJEMG. 3. DAS ETAPAS DE SELEÇÃO
A primeira etapa consiste na apresentação de interesse por meio do Formulário Oficial de Inscrição, contendo seu vídeo motivacional e demais demandas a serem apresentadas. O processo é seguido da etapa de desafio individual e entrevista. Todas as etapas são eliminatórias. 3.1. Do Formulário Oficial de Inscrição
O Formulário contará com a captação de informações necessária para o prosseguimento do candidato no Processo Seletivo Interno do Time EMEJ 2020 e está dividido com as seguintes partes:
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Sobre você: Coleta de informações mais gerais sobre você;
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Sobre sua trajetória: Objetiva conhecer por onde você já passou;
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Sobre sua motivação: Você deve disponibilizar um vídeo de até 2 minutos falando um pouco sobre sua motivação em fazer parte do time EMEJ 2020;
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Sobre seu perfil: Visa compreender mais sobre você e sua personalidade;
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Sobre seus interesses: Visa coletar seus interesses sobre o trabalho na FEJEMG e no Time EMEJ.
3.2. Do Desafio Individual
Os candidatos que confirmaram a inscrição no formulário, participam da 2ª etapa, a realização do desafio individual. Os desafios são relacionados a competências técnicas do candidato para as funções com as quais o mesmo tem maior interesse/perfil conforme apurado através da sua aprovação na 1ª etapa. 3.3. Das entrevistas
Caso o candidato seja aprovado pela análise das resoluções do desafio individual, a próxima etapa será a entrevista. Para o Processo Seletivo Time EMEJ 2020, será utilizada a plataforma Meet, da Google, como principal e único meio de realização das entrevistas. Com isso, também será obrigatório ligar a webcam e microfone. O teste da conectividade com a internet é essencial, para que não haja nenhum problema. Caso exista algum empecilho, a situação será avaliada pelos Diretores que conduzirão a entrevista e poderão eliminar o candidato do Processo Seletivo Time EMEJ 2020. 4. DO CRONOGRAMA
Data*
Etapa
18/03/2020 até 22/03/2020
Etapa 1: Manifestação de Interesse
23/03/2020 até 26/03/2020
Etapa 2: Desafio Individual
27/03/2020 até 28/03/2020
Etapa 3: Entrevistas
O resultado oficial do Processo Seletivo Interno do Time EMEJ 2020 será divulgado nas mídias sociais da FEJEMG, bem como será enviado um e-mail para os candidatos aprovados ou não até o dia 29/03/2020.
*Datas sujeitas a alterações durante o processo de acordo com seu andamento. Qualquer mudança será previamente comunicada a todos os candidatos(as).
5. DAS VAGAS
Este edital compete às vagas de assessores do Time EMEJ 2020. Compete ao assessor atuar diretamente na execução de produtos e/ou macroprocessos. Neste Processo Seletivo há vagas para as Assessorias de Infraestrutura, Conteúdo, Financeiro e Comunicação do corpo executivo do EMEJ 2020, as quais desempenham as funções descritas a seguir. Para inscrição neste processo não é necessária a definição de um cargo específico de interesse, assim como será melhor explicado a frente. Portanto, por mais que as vagas sejam para assessorias específicas, a seleção delas é feita ao longo do processo de seleção e não em sua inscrição, sendo necessário inicialmente entender qual área de atuação e funções de maior interesse e capacidade, descritas a seguir: 5.1. Assessoria de Infraestrutura •
Trabalhar juntamente com a empresa assessora contratada na construção do plano logístico, planejamento de riscos, seleção e gerenciamento de fornecedores;
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Seleção, treinamento e gerenciamento dos staffs do evento.
5.2. Assessoria de Conteúdo •
Construção da grade de programação a partir da estratégia da Rede e das dores das EJs;
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Mapeamento, prospecção e gerenciamento de palestrantes do EMEJ 2020;
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Construção e operacionalização do edital de cases e gerenciamento das EJ’s selecionadas.
5.3. Assessoria Financeira •
Acompanhamento do cenário financeiro do evento;
•
Sanar dúvidas dos empresários juniores referentes às inscrições no evento;
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Acompanhamento das inscrições e do fluxo de caixa do evento;
•
Elaboração de relatórios financeiros.
5.4. Assessoria de Comunicação •
Criação e operacionalização de estratégias online e offline para a melhor comunicação com o empresário júnior e congressistas do evento;
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Criação de peças de divulgação do evento;
•
Manter o relacionamento com o empresário júnior através de mídias digitais e e-mail.
6. DA CERTIFICAÇÃO
O candidato aprovado receberá um certificado confeccionado pela FEJEMG, que será entregue ao final da gestão 2020. 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Qualquer alteração de data necessária será comunicada pela equipe de Formação Empreendedora e Vice-Presidência de Gente e Gestão da FEJEMG via e- mail aos candidatos inscritos.
Qualquer dúvida sobre o processo seletivo poderá ser enviada pelos e-mail daniela.sigiliano@fejemg.org.br,formacaoempreendedora@fejemg.org.br, vicepresidencia@fejemg.org.br.
Belo Horizonte, Minas Gerais, 16 de março de 2020.
Marcos Duarte
Diretor de Formação Empreendedora – FEJEMG 2020 Marco Aurélio Zanatta
Diretor Vice-Presidente de Gente e Gestão – FEJEMG 2020 Daniela Sigiliano
Coordenadora de Gente e Gestão - FEJEMG 2020